2024協會工作計畫 篇1
新學期，新景象，在充滿激情與挑戰的新一年裡，我們青協的所有幹部，將會以滿腔的熱情、嚴謹的工作態度全身心的投入到本學期的各種工作中。為了使我們做得更完善，經過大家的討論後，最終制定了本學期的工作。現將計畫羅列如下：
三月份：
1）新學期由於幹部換屆，只要開展吸收新會員及舊會員註冊工作。進一步完善我們組織機構。
2）3月5日，雷鋒節，由上屆幹部組織會員打掃光華校區足球場衛生。
3）3月14日，召開協會新一屆幹部第一次例會，布置新學期的工作。
4）3月18日，由成教青協與師範青協共同組織光華校區義務獻血活動，主題為“獻血救人，情暖油城”的無償獻血活動。
5）3月25日，弘揚雷鋒精神，特在雷鋒月組織一次探望五保戶活動。展現了當代大學生的思想，鍛鍊志願者的專業素養。
四月份：
1）4月5日，協助學院團總支到茂名革命烈士陵園掃墓，升華會員們的愛國主義精神和團隊精神觀念。
2）4月15日，與學院社科系聯合組織青協常規活動（慰問福利院或敬老院）。
五月份：
1）5月4日，協助團總支及學生會組織一些常規活動。
2）茂名學院十大歌手比賽，協助學生會做好後勤工作。
六月份：
1）六一期間，組織安排會員們到茂名福利院探望孤兒。
2）優秀志願者的評定，作好學期終評優工作！
3）總結本學期工作收穫及存在不足。
我們會儘量按計畫來開展活動，每項活動開展之前會寫詳細的，活動結束之後寫。本學期我們會針對一些時事，有針對性地開展一些活動，聽從校青協的領導與安排並自主開展具有特色的活動。
2024協會工作計畫 篇2
本學期初始我協會進行了改選，現在由新一任的領導班子來管理協會開展活動。我們會繼承和發揚攝影藝術，並結合當代社會現狀和青年特點，通過學習、交流、傳播，加深同學對攝影的了解和認識，在生活的中尋找美，發現美，捕捉美。憑藉全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情，致力於攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術，提高個人的攝影技術和藝術修養，並同時為充實學生業餘生活的，開創第二課堂，豐富校園文化作貢獻。
本學期協會除了以照片展覽，攝影講座，攝影比賽，外出。風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時，我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平台。在校內展開活動，結合攝影協會自身特點，積極開展形式多樣的活動，通過攝影這一生動的形式，反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協會積極聯繫，爭取能一起創作出更好的作品。
這學期我們將按計畫開展協會活動：
1、開會
重新確定協會幹部，根據平時表現和工作能力確定個人位置。宣布本學期的工作安排並做討論，確定工作計畫。
2、外拍
借燕山鎮給我們提供的平台，可以讓我們近距離的接觸桂林的美麗景色和人物風情，我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。
3、攝影比賽
我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學們提供平台的同時，也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評審，並且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。
4、攝影展
我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優秀照片。
5、講座
我們會繼續請老師指導我們專業的攝影知識。
6、每個月第一周的周5晚上6：00進行協會幹部將例行舉辦例會，研究協會一個月來的不足和未來發展方向的。
7、每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習（理論知識分為相機理論和PS後期理論）。
8、本學期我們將進行室內攝影和校外攝影的訓練活動，使同學們免除外出的麻煩還能節約時間。
上述活動各個部門，盡心盡力地負責籌劃好，同時，也將儘量辦出攝影協會的新意，能讓協會會員真正了解攝影，學到攝影的知識，每位協會幹部提出寶貴的意見，我們將及時查漏補缺，為協會的蓬勃發展盡上自己的一份力量！
2024協會工作計畫 篇3
一、指導思想
以科學發展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計畫生育法》，按照《xx省人口與計畫生育條例》依法行政，服從服務於醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。
二、人口管理目標
1、計畫生育率100%
2、綜合節育率100%
3、一孩報名領證率100%
4、孕情普查率100%
5、統計求實率100%
6、完婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
9、生流比1：0。2
10、男職工、無早婚、早育、計畫外生育
三、重點工作安排
1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目標管理責任書；加強檔案學習；完善健全計生組織機構；對調整的計生幹部進行政策學習、業務培訓。
2、第二季度，進行生殖健康普查；五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際，進行上街宣傳。
3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。
4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發放避孕藥具；及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。
四、保證措施
1、積極宣傳貫徹《人口與計畫生育法》，讓職工真正了解《人口與計畫生育發》的內容，自覺執行計畫生育，使計畫生育工作步入法制化管理軌道。
2、認真貫徹執行《xx省人口與計畫生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結合”，用““的要求指導計畫生育工作，使計畫生育工作進一步深入人心。
3、認真貫徹，xx省人口與計畫生育條例》，實行計畫生育一票否決制度不變，採取綜合治理，齊抓共管。
4、強化法制建設，繼續簽定人口目標管理責任書，落實責任制。
5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節育等生殖健康服務。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充沛的精力為患者服務。
6、繼續做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務、協會等原始資料齊全規範。
7、繼續堅持生殖健康服務制度、報表制度，保證時間，保證質量，嚴格按規章制度獎懲。
8、搞好計生協會組織建設，利用協會民眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務，始終保持黨和政府同人民眾的密切關係。
2024協會工作計畫 篇4
攝影愛好者協會以實施大學生拓展計畫為工作中心，組織學生學習攝影知識，探索攝影藝術，交流攝影經驗，開展攝影創作，本著豐富學生課餘生活，提高綜合素質為宗旨，擴大學院影響力為職責，通過活動鍛鍊會員的綜合能力以及培養高尚的情操和良好的品質。
我社團制定了以下活動方案：
活動主題：留下印象的身影，感受攝影的魅力。
活動目的：
1、提取出學校以及社會的發展畫面，在影象的世界裡感受前進的'步伐，並展望未來，相信明天會更好。
2、擴大參與面，面向全體會員，徵集照片，活躍校園文化。
3 、通過動手實踐，提高學生們的攝影技術。
另外：並說明獎項設定，給予參與成員一定的物質獎勵和精神支持。
活動時間：校內：20xx年四月 校外：20xx年五月
活動當天，由協會負責核查參加人數，作詳細記錄；其他協會領導成員維持秩序。
採風活動後，在兩周之內，將所徵集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結束後，將所徵集到的照片返還給參賽成員，並對他們的參與表示感謝。
2024協會工作計畫 篇5
在過去的一年裡，我們市的書法協會度過了完美的一年。在過的一年裡，我們協會的成員用心參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應，這是我們協會一向努力才迎來的成果。
在新的一年裡，我們要制定好新的書法協會工作計畫，讓我們的協會在新的一年裡能夠迎來新的爆發，讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:
一、理順協會內部關係，加強市縣溝通合作
市書協的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨幹的培養等方面，都需市、縣(區)協會、女書協等二級協會的通力合作。只有相互配合，才能把各項工作做好。所以，在今後的工作中，應加強市縣(區)書協之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協社會影響
書協的團體性質決定書協要發展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協在書壇的影響，以便得到全社會的關心、支持。為服務社會，市書協計畫在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養機制，推進書協持續發展
協會要發展，人才是關鍵。只有確立發現新人、培養新人的機制，讓新人不斷湧現，才能推進市書協的持續發展。今年工作的重點有兩項:其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動；其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨幹創作水平
欲振興書法，得提升創作骨幹們的創作與學術水平。今年應圍繞xx市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，用心開展作品研討、加工活動；並擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創作水平。
五、完善會員交流平台，拓展學術交流空間
建立會員間相互交流的平台，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協計畫搞好書法沙龍建設(聯合各縣區書協)、繼續辦好“書法網”。
六、建立專業小組，有序開展書法活動
專業學術小組的建立，有助於發揮創作骨幹的優勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協會擬於今年設立三個小組:學術理論組、創作評審組、教育培訓組。
上方我們制定的新一年的書法協會工作計畫，已經將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計畫來，相信我們協會的工作必須會取得更好的成績。
2024協會工作計畫 篇6
新學期，新開始，新希望，總結過去一學期的工作經驗，我們要做好充分準備迎接新的挑戰，爭取獲得更大的進步。針對康復保健協會的自身工作職責以及協會內部的具體情況，現對20xx-20xx年第一學期康復保健協會工作做如下規劃：
一、新成員安排
1、結合本協會實際情況，制訂新的招新計畫。招收一批高素質、能力強、負責任以及對本協會感興趣的新成員加入康復保健協會，以確保本協會的各項工作按時、按質、按量完成。
2、由於本學期招收成員較多的情況，而按摩室相對比較狹小
特做如下的安排：
1.人員分成兩批進入按摩室學習，將xx級老成員和xx級及xx級新成員分開進行學習;
2.教學地點安排在教學樓一樓按摩室;
3.教學方面有徐青青、屈秀娟、楊偉、任浩等12人組成的學習小組來完成。
二、新成員的管理
為了促進康復保健協會的良好有序發展，對學員一定要進行認真的規範管理，根據實際制訂切實可行的管理辦法，嚴格按照本協會的規章制度實施。
三、與院其他協會的協作
各位負責人及協會內部各部部長，要做好管理工作以及各位之間的交流與協同工作，讓會員們服從管理，按質按量地完成每周的學習。各位負責人要努力協調好本協會與院其他各學生服務部門之間的關係，加強聯繫。保證本協會的每次活動能得到支持和舉辦成功。同時，協會還要嚴格遵守院系領導的指示以及對院其他學生服務團體的支持和配合。
四、建立健全的協會例會制度
1、各位負責人的例會制度。根據協會章程，應不定時召開協會各負責人集體會議，積極收集各負責人對協會的發展建議及意見，並及時解決。
2、全體成員例會“水能載舟，亦能覆舟”，康復保健協會的美好發展，除了好的領導外，更重要的是廣大會員的積極支持。例會的召開，能讓協會的各項工作更加透明、有據可循、順利實施。能使協會得到健康持續的發展。
五、活動實施
“講文明、樹新風”的活動，注重培養自己的興趣愛好，積極投身參與協會及學校組織的各項活動中去，多多參加社會實踐及社會公益活動。
1、每逢有關健康的節日，協會將開展一系列的校內活動，認真寫宣城海報、貼上健康小貼士，以提高同學們對健康的關注程度以及了解自身的健康和增加對健康的了解。
2、針對學校的各項比賽，所成立的隊醫小組應及時到場，做好現場的一些應急傷病處理工作。
3、組織會員進行專業方面的簡單醫療、急救方面的培訓學習，帶領協會走出校園，走進社區、服務居民、貢獻愛心。
4、與安徽省紅十字會聯繫，開展一系列與健康有關的活動，擴大協會會員的知識面，提高成員的實踐能力。
5、集思廣益，徵集廣大會員意見建議，根據實際和會員要求開展各項活動，豐富學生課餘生活，提高各位課餘生活的科技含量。
6、與合肥紅十字協會聯繫，舉辦相關活動。
六、教學具體安排
1、基本手法的學習：例如一指禪、扌袞法、揉法、摩法、擦法、捏法、點法、抖法、拍法、搖法等。
2、與康復治療專業相關的一些簡單理療：艾灸、拔罐、刮痧、理療
3、教授全身保健綜合手法：如對頸肩部、腰背部、四肢部的複合學習
4、對運動訓練中常見的一些傷病的簡單處理：如落枕、足踝部扭傷
5、xx年11月下旬——xx年3月下旬教基本手法;
4月上旬——4月下旬複習和測試基本手法;
5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療;
6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡單處理
湘西自治州書法家協會致力建設一支思想過硬、藝術精湛、團結協作、具有區域引領作用的書法隊伍，充分發揮組織、引導、服務的作用，開拓創新，奮發有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進一步開創湘西自治州書法事業的新局面，為建設“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂XX年—XX年度工作計畫。
一、工作總原則
書協今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓和創作輔導，引導廣大書法工作者深入傳統，創作精品，增強我州書法創作實力，進一步提升在省展、國展中的競爭力;一手抓基礎普及和社會推廣，繼續引導和培養廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協會更好地立足實際，發揮優勢，突出特色，擴大影響。
二、總體要求及目標
(一)堅持以活動為紐帶，把廣大書法愛好者聯繫起來，共同聚合書法藝術事業的推動力
進一步增強協會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續聚合廣大書法愛好者的力量，進一步把書法藝術進學校、進機關、進社區、進軍營、進企業、進農村等“六進”系列活動制度化、規範化和常態化。州書協和縣市書協每年堅持以重大節日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強協會的組織力和凝聚力。
(二)堅持以培訓為抓手，把書法創作骨幹組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從XX年起，州書協在3到5年的時間裡，每年舉辦重點書法講座和創作輔導班、大展衝刺班3—4次，下縣輔導培訓每年不少於兩次;各縣市書協要立足實際，制訂創作培訓計畫，開展橫向和縱向聯繫交流。全州計畫在三年內發展100名州級以上書法家協會會員，培養300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學習成果，進一步增強協會的帶動力。
(三)堅持以基地為平台，把書法的社會力量整合起來，致力擴大書法藝術的影響力
繼續憑藉現有五個創作培訓基地，利用好資源，發揮好功能，建設好視窗。在條件成熟的情況下，今後兩年再發展1—2個創作示範基地，逐步“聯點成片”，展示藝術魅力，增強地域輻射，進一步擴大協會的社會影響力。
三、兩年主要工作任務
(一)務實基礎，加強協會組織領導
堅持在理事會和主席團的領導下，進一步加強協會組織建設和基層協會的能力建設。一是由本屆主席團增設的秘書處是聯絡和處理本協會日常事務的工作部門，也是協會工作的重要指導部門，要充分發揮其職能作用。二是要充分發揮主席團成員的作用，加強對口聯繫部門的工作領導、指導和督導作用;三是要明確組聯部、展覽部、事業發展部、對外交流部、教育培訓部工作職能，細化工作任務，建立書協分工負責制;四是完善各項工作措施，使協會各項工作能夠落到實處，對內外各項活動進行統一管理，取得成效。
(二)面向學校，抓好書法基礎教育
提高廣大中小學生和高校學生的藝術修養，發揮書法課的綜合育人功能。協會將重點協助教育部門開展好書法基礎教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學校;書協已與吉首大學師範學院協商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計畫從今年5月份起，每月開展一期書法藝術專題講座，具體由教育培訓部負責實施，由王煥林、田成同志負責牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計畫和講座主題，做好聯絡和啟動的組織工作。教育培訓部要督促指導縣市協會加強與中國小的工作聯繫，重視中國小校書法師資力量的發掘和培養，今年內在條件好的縣市先選擇一所學校啟動書法特長培訓活動，每學期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內創建3所書法特色學校，XX年由州書法家協會與州教育局聯合掛牌。在兩年內爭取發展10名州級以上教師會員，培養500名書法特長學生，進一步擴大書法推廣普及工作的成效。
(三)回歸經典，抓好書法創作的提質提效
採取“請進來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓班，達到增強我州書法創作實力，進一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創作骨幹綜合藝術才能的同時，積極發掘和培養書法新秀。
1、重點開展好書法“六進”活動。事業發展部具體負責組織實施，要通過交流、調研等各種形式做好活動的前期準備工作，在4月底前拿出工作計畫，確保在今後兩年有計畫的組織開展。計畫今年近期在吉首軍分區開展一次書法藝術進軍營活動;與吉首市書協聯合開展一次書法藝術進企業活動;與州直部門聯合開展一次書法藝術進機關活動。通過開展一系列的活動，使“六進”活動常態化。協調和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負責牽頭。
2、組織“州書法家協會夏季創作骨幹研修班”。在重點培訓上要加強內外交流，以此帶動縣市書協的交流和培訓。對外交流部具體負責組織實施，在5月底前做好對外聯絡和創作培訓班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創作輔導，儘快確定培訓方式和重點培訓對象，確保培訓實效。由姚元浩同志負責牽頭。
3、全力舉辦XX年“首屆湘西臨書大展”。積極引導廣大書法愛好者崇尚傳統、回歸經典，打牢基礎，提升實力。主席團秘書處在5月底前認真做好大展的組織方案和徵稿啟事的草擬;組聯部要及時做好與縣市書協和全體會員的聯絡，共同做好前階段組織工作;展覽部要提前做好展覽相關事項的後期準備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負責牽頭;後段工作由黃紅忠、田斌同志負責牽頭。
4、繼續擴大對外書藝交流，開放創作心靈，開闊創作思路。計畫在XX年與書藝發達省市繼續開展交流系列活動。對外交流部具體負責前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協會要進一步加強廣大書法工作者品德培養和專業能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導廣大書法工作者和愛好者啟動爭創“德藝雙馨書法家”活動。事業發展部要積極開展調研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準備工作。
(四)健全制度，依規做好協會日常工作
主席團秘書處是協會工作聯繫和服務廣大會員的重要視窗和平台，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協重大活動，認真做好書法作品的'徵集工作，督促和指導相關部門做好各項工作落實。
2、認真做好州、縣市兩級書協工作經驗的收集、總結和上報工作;及時做好協會工作規劃、工作總結的報送工作;牽頭做好並在年內完成會員qq群的建設。
3、做好協會經費的管理。落實好經費管理收支兩條線工作，做好協會年度財務報告和大型活動財務收支報告。
4、做好協會會員管理和發展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發放工作;做好新會員的發展和會員日常管理和服務工作;在年內完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認真做好會員管理和會員發展工作，及時準確地做好信息報送和宣傳報導。
協會工作計畫 篇5
在過去的一年裡，我們市的書法協會度過了美好的一年。在過的一年裡，我們協會的成員積極參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應，這是我們協會一直努力才迎來的成果。
在新的一年裡，我們要制定好新的書法協會工作計畫，讓我們的協會在新的一年裡能夠迎來新的爆發，讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:
一、理順協會內部關係，加強市縣溝通合作
市書協的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨幹的培養等方面，都需市、縣(區)協會、女書協等二級協會的通力合作。只有相互配合，才能將各項工作做好。所以，在今後的工作中，應加強市縣(區)書協之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協社會影響
書協的團體性質決定書協要發展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協在書壇的影響，以便得到全社會的關心、支持。為服務社會，市書協計畫在今年舉辦“**市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養機制，推進書協持續發展
協會要發展，人才是關鍵。只有確立發現新人、培養新人的機制，讓新人不斷湧現，才能推進市書協的持續發展。今年工作的'重點有兩項:其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動;其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨幹創作水平
欲振興書法，得提升創作骨幹們的創作與學術水平。今年應圍繞**市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，積極開展作品研討、加工活動;並擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創作水平。
五、完善會員交流平台，拓展學術交流空間
建立會員間相互交流的平台，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協計畫搞好書法沙龍建設(聯合各縣區書協)、繼續辦好“書法網”。
六、建立專業小組，有序開展書法活動
專業學術小組的建立，有助於發揮創作骨幹的優勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協會擬於今年設立三個小組:學術理論組、創作評審組、教育培訓組。
上面我們制定的新一年的書法協會工作計畫，已經將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計畫來，相信我們協會的工作一定會取得更好的成績。
2024協會工作計畫 篇7
大學校園是高等學校中廣大同學學習和生活的地方，是校園文化不斷發展和進步的主戰場，構建一個和諧的大學校園，是每一名金華職業技術學院師生必須肩負起來的責任。學生社團及其活動作為校園文化一道亮麗的風景線，是透視學生綜合素質的另一個視窗，各學生社團通過展現多彩社團文化，努力構建具有大學特色的校園文化體系，倡導健康文明的生活理念，建設幸福溫暖的大學家園，讓莘莘學子們在美麗、歡樂、安定、祥和的校園中身心得到和諧的發展。
在20xx納新後，為了加強會員之間的聯繫，使會員初步了解武術的基本理論和實戰技能，並對文武協會有一個初步的了解。並選出準備培養下一屆協會的組織人員，增強了參加活動和競爭的信心，為以後的活動發展奠定了基礎。
一、平日練習安排：
每周六、周日1：30——4：00均安排常規練習，例如體能訓練和訓練前的準備活動，鞏固和加強以前練習的一些動作，領悟動作要領及技巧，熱身以後就開始一些簡單武術套路的練習，從一個一個的簡單動作開始，像散打裡面的一些武術套路將成為我們以後練習的主要內容。在其他額外的一些時間將根據協會成員的個人興趣和愛好，有選擇性的練習一些難度較大的動作和武術套路，遇到有什麼表演或活動，這種練習就非常有必要的。這些難度較大的動作在以後將會有一些，根據實際情況，在保證安全的前提下陸續安排一些，但不是成為文武協會練習的主要內容，這個也不是針對每一個協會成員的要求。
二、財務管理：
協會的財務主要用在協會開展一些活動比如實戰用到的一些水等等，給會員製作服裝，鞋子和一些散打需要用到的訓練用品比如腳靶，實戰服裝，拳套等等；還有就是協會組織的一些活動需要用到的費用，總之我們把協會的'財務用到了我們協會的發展和每個會員身上。
三、節目表演：
表演節目主要在學校裡面進行，例如協會自身的一些活動表演，像實戰和對打。還有學院裡面的表演節目和總院的大型晚會，都將成為我們協會的主要參加對象和表演機會。
在校外也有一些表演節目，例如社會上的義務演出，或者某些單位和商家的邀請，都有可能成為我們協會走向社會的機會，為我們協會樹立美好形象。像這樣的節目表演只是偶爾參加，並不是我們協會參加的主要對象，一切還是以學校的為主。
四、課外活動：
我們協會根據實際情況在學校領導批准下，節假日中組織一些娛樂活動：像假日遊玩、集體出遊等安排協會成員到一些景點（大黃山、茶花公園、雙龍洞等）這些出遊安排都只是在節假日不會影響到會員的學習並且通過出遊來增強集體感和一些處世能力讓每位會員得到更多的鍛鍊，活動前作好了充分的安排，在活動中，也安排一些其他聯誼活動等確保參加的每位成員高高興興遊玩，平平安安歸來。
五、未來總結
回顧過去，雖然取得了一些成績，但這還遠遠不夠。我們不僅要與校內的社團加強工作，而且要把目光放在校外，成績只代表過去，不代表以後，未來需要我們的不懈努力。
我們需要學校，特別是領導的大力支持，我們深深的明白光憑我們學生自己是不可能取得大的突破，需要大家一起努力。
2024協會工作計畫 篇8
周末拉練。
本活動，具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項，並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。
網路平台建設計畫。
充分利用高校網路聯盟平台 即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平台，宣傳協會，發布活動信息，上傳活動圖片，進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。
建設聊大腳踏車隊計畫。
與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的腳踏車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。
這是協會本學期最大的活動計畫，也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度為高強度，計畫時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後返回學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性：活動需要大量經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。
以上為聊城大學地平線腳踏車協會的學期工作基本計畫，所涉及的出行代步工具均為腳踏車。
2024協會工作計畫 篇9
為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們的演講能力的目的，現將本協會的工作如下：
一：九月份上旬
招收新的會員，準備好協會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協會的人數，增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數。
二：九月份中旬
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便於展現出協會的特色和吸引會員們，讓他們對協會充滿興趣及熱愛。
實行協會內分層管理制度，把會員分為外聯組，宣傳組，文娛組，後勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務，加強理事們的責任心及與會員們的關係。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內容並做簡單的授課，授課內容為手語、演講的基本禮儀等。
本協會將定期召開理事會議，無論總校區還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達團委的各項工作指示。
三：十月份上旬
策劃好上課內容和課程的分配並邀請老師進行授課。
四：十月份下旬
為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
五：十一月份上旬
為了闊展我們的知識面，增強本協會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會，以便於工作交流，吸取經驗，取長補短，互相學習，共同進步。
六：十二月份上旬
為了提高會員們的口語表達能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛鍊自我的機會，擁有挑戰自我的舞台。體現豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協會將舉行第四屆“放飛職業理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
七：十二月份下旬
本協會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達能力，促進敏捷思維的鍛鍊，豐富會員們的課餘生活。
八：一月份
召開全體會員會議，了解會員們對本協會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收穫與心得，並做出下學期的活動計畫以便協會的工作能夠順利進行。
2024協會工作計畫 篇10
一、協會介紹
魔術是一門有著一千多年歷史的藝術，發源於中國。魔術作為一門流傳千年的藝術必然有其獨到的吸引之處。學習魔術，在學習表演技巧的同時也要正途發展魔術，使其成為一項特殊的藝術文明，發揚於悠久的歷史長河之中。所謂正途發展魔術，就是利用魔術帶給觀眾歡樂，提升表演者信心，增強表演者與觀眾之間的互動，發揚魔術文化。因此，本社團通過組織和指導為社員提供一個交流和施展才華的舞台，在校期間本社團可為校內外提供各種形式的魔術演出建設，倡導宣傳健康文明的魔術文化，為廣大魔術愛好者創造一個良好的學習氛圍，促進了社會精神文明建設，崇尚社會道德風尚。協會主要的活動包括魔術教學，近景魔術實踐表演等活動。社團活動的主要目的是普及魔術，增加同學們的業餘生活的樂趣。
二、協會運作情況
A、職位和職能分工情況
1、 會長：統領轄下的魔術工作委員會，進行魔術教學，統籌安排協會各項工作及帶領社員出外演出。
2、 副會長： 一名總領協會教學工作，負責魔術教學；另一名在老師的指導下，協助會長對社團的日常事務進行管理。
3、秘書部：秘書部設立秘書長一人，幹事若干人，負責管理會員檔案、資料等，協會收支工作，協會的文書工作及協會的各種工作分配。
4、表演部：負責魔術教學工作。設部長一名，由副會長兼任。包括日常訓練、表演培訓工作等等。
5、宣傳部：負責協會的對內和對外宣傳，設部長一名。
B、協會具體工作計畫
1、會員教學
本學期較上學期的教學工作有較大的差別。原因在於有許多的成員將退出魔術協會，教學工作將由淺層往更深層次發展。秉承上學期的習慣，依舊每一周開展至少一次例會活動，對社員進行教學。教學內容將不是一些近距離魔術的基礎手法（如撲克牌、硬幣等），而是讓會員接觸一些舞台道具魔術。每次教學例會依舊會對上次的教學進行複習，然後逐步加深魔術教學內容。
教學模式主要通過會員之間互相交流，以及通過一些教學碟學習，並不定期的邀請揚州市一些職業的魔術師（如焦建軍等）授課。通過會員之間的交流，慢慢學習，慢慢進步。
2、校內外各類演出活動
隨著魔術協會在揚子津校區、揚州大學甚至是揚州市的名氣越來越大，受邀參加的活動也會越來越多。我們作為協會的帶頭人將全盤把握協會的利益，控制演出的數量與質量。此外，我們也將努力增加一些額外活動，例如“假日出擊”每逢節假日，魔術協會將會派出會員在校內外進行演出活動。我們將會把會員按照相應的情況分成若干的小組，由優秀的會員帶領其他會員展開即興表演。屆時，會員們將會出現在操場、宿舍樓、教學樓等地方，為廣大的師生獻上精彩的節目。外派的演出小組，甚至可以到學生街等人流量極大的地方，以隨機選定的市民為對象，進行街頭魔術表演。也可以為敬老院、福利院、孤兒院等公益機構進行義演。演出時，我們會拍下錄影帶，等到下次例會時集體觀看，大家可以相互交流，指出不足之處，當然也可以享受其中的快樂。這樣的活動的增進會員之間的團隊協作精神，可以讓會員在實戰中鍛鍊自己的專業技能和應變能力。
3、與校內其他社團以及兄弟學校聯誼活動
魔術協會可以應其他社團的邀請，參加他們組織的的各種活動，用我們掌握的技能幫助其他社團舉辦一次更好的社團活動。在活動過程中，我們的社員可以對其他社團的社員有更深入的了解，認識更多的朋友，同時相互學習對方的優點，也可以指出對方的不足之處，共同進步。我們也可以邀請或者是參與兄弟學校組織的一些演出、交流等活動，讓我們的社員與更多年齡相近、愛好相同的人接觸，鍛鍊社員的專業技能和與人交流的能力。
4、校本部舉辦的“春之聲”
“春之聲”晚會是我們向全校宣傳魔術協會的一個很好的舞台，所以我們協會非常重視“春之聲”等系列活動。上學期，我們已經參加了“秋之韻”系列活動，已經在學校舞台展示了我們協會的風采，但是一些表演過的魔術也無法再次搬上舞台，我們的魔術創新工作顯得任重而道遠。
5、魔術社成果發布會（魔術大賽）
魔術社將會在每個學年都舉辦一次成果發布會。成果發布會是對外的，可以邀請本校和兄弟學校的老師、同學、甚至是家長們參與。成果發布會不是要做秀，而是對會員們努力的肯定。讓老師、學生和家長們都知道，學生們在大學裡，除
了學習專業的知識以外，還通過在魔術社的交流，掌握一門手藝，變成了一個受人尊敬的魔術師。而能參與成果發布會的也不是所有的社員，必須是要有為魔術付出努力，有為魔術社付出貢獻的社員。這樣，成果發布會會變成更成功，也能讓學員們知道上台表演的機會是來之不易的，是用自己的汗水換來的。這種理念會使學員更加熱愛自己的社團，更高的要求自己，激發社員的自信心和拼搏精神，有助於社員樹立競爭意識，更容易適應當今社會上激烈的競爭。
2024協會工作計畫 篇11
尊敬的各位領導：
首先，真誠歡迎各位領導蒞臨單縣檢查指導工作。 單縣位於蘇魯豫皖四省八縣結合部，轄22個鄉鎮(辦事處)、502個行政村，總人口120.4萬,已婚育齡婦女24萬。近年來，我縣緊抓省委、省“突破菏澤”的歷史機遇，大力抓招商，突出抓環境，重點抓工業，努力培植環保、節能項目，積極調整產業結構，大力推進城鎮化建設。同時，縣委、縣堅持一手抓經濟發展，一手抓計畫生育，在領導保障、經費投入等方面為計畫生育工作提供了強大支持。下面，我將全縣計畫生育工作情況簡要匯報如下。
一、 計畫生育工作開展情況
縣計生局圍繞穩定低生育水平這一中心任務，狠抓計畫生育基層基礎工作。今年以來，相繼開展了春秋季計畫生育專項活動，以季度孕檢為總抓手，下大力氣抓避孕、節育措施，有效控制了人口增長。同時把性別比治理工作提上黨委、的重要議事日程，由縣紀委牽頭，從公安局、檢察院、法院、衛生局、藥監局、工商局、人口計生局等7個單位抽調精幹人員，組建了打擊“兩非”聯合執法大隊，長年開展打擊“兩非”專項工作，取得了顯著成效。並積極探索計畫生育利益導向機制，縣財政按人均9元的標準，每年投入1000餘萬元的專項資金，用於對計畫生育家庭的獎勵。縣計畫生育領導小組成員單位在出台優先、優惠政策時首先考慮照顧計畫生育家庭，使遵守計畫生育政策的家庭政治上有地位，經濟上得實惠，優先分享改革發展成果。同時大力加強計畫生育服務陣地建設，08年以來，縣鄉財政投入20xx余萬元，按照國家標準，新建了一座縣級計畫生育服務站和22座鄉鎮計畫生育服務站，對502個行政村計畫生育服務室進行了改建和修繕，為育齡民眾提供了一個溫馨的服務陣地。近幾年，我縣積極探索計畫生育工作方式方法的轉變，採取了一系列行之有效的措施，控制違法生育取得了明顯成效。在圓滿完成市委、市下達的人口控制目標的基礎上，20xx年被省委、省授予計畫生育優質服務先進縣，20xx年到20xx年被市委、市授予計畫生育目標責任考核達標獎，20xx年獲得全市計畫生育目標管理責任制一等獎，全縣計畫生育工作保持了健康發展的態勢。
二、計生協會工作開展情況
各級計生協會按照“黨政所急、民眾所需、協會所能”的總體要求，圍繞中心、服務大局，積極探索、勇於創新，全縣計畫生育協會工作繼續保持良好的發展勢頭。
（一）協會組織建設得到新加強。1991年縣機構編制委員會下發了《關於成立單縣計畫生育協會的通知》，設立了“單縣計畫生育協會”，為正科級事業單位，定編10人。20xx年縣機構編制委員會又下發了《關於將縣計畫生育協會納入民眾團體序列的批覆》，將縣計畫生育協會納入民眾團體序列管理，縣計生協為正科級事業單位，領導職數為一正兩副，配有會長、常務副會長、專職副會長、秘書長，設群工部、宣傳部、項目部、辦公室“三部一室”。今年是計畫生育協會“換屆年”，根據《中國計畫生育協會章程》和《中國計畫生育協會科學發展規劃綱要》及市委、市《關於進一步加強計畫生育協會工作意見》的要求，鄉、村計畫生育協會換屆工作已圓滿結束，鄉鎮協會配備了會長、專職副會長、秘書長、專職協會工作人員，會長由鄉鎮計畫生育分管負責人兼任，專職副會長由鄉鎮一名副科級幹部擔任。村級協會配備了會長，由村支書兼任，秘書長由村計生女專職副主任擔任，育齡婦女小組長兼會員小組長，做到了一套班子兩支隊伍，人員、責任、報酬三落實。縣裡的協會換屆工作已經有了一個完整的方案，縣委、縣領導班子定位之後，馬上進行縣級計生協會換屆工作。全縣共建立協會組織895個，發展會員13萬餘名，占全縣總人口的12%。做到了協會組織健全、職責明確、任務具體，經費投入有保障、辦公有場所、活動有陣地、培訓有設施、服務有保障，為計生協會工作的正常開展奠定了堅實基礎。
（二）協會各項工作取得新進展。今年以來，縣鄉計生協會充分發揮職能作用，以弘揚婚育新風，修訂完善村規民約，綜合治理性別比，強化生殖健康教育，實施幸福家庭工程，幫助民眾脫貧致富為重點，充分發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的作用，全方位推動計畫生育協會工作向縱深發展。
一是深入開展計畫生育民眾性宣傳教育。計生協會利用民眾休閒娛樂的時間，大力開展民眾性宣傳教育工作。計生協會指導各村結合農村文化大院、圖書室、人口學校等文化陣地，舉辦好讀書會、演講比賽、科技講堂等活動。充分利用秧歌隊、腰鼓隊等地方文藝特色的文化載體，村村成立由協會理事、會員參加的計畫生育民眾文藝宣傳團隊，自編自演豐富多彩、喜聞樂見的民眾性文化娛樂節目，並植入計畫生育內容，演身邊人、唱身邊事、宣傳身邊典型，做到村村有活動。組織莊戶劇團，進行巡迴演出，每年縣駐地至少舉辦3場次，鄉鎮駐地至少舉辦2場次演出，深受民眾歡迎。利用年集、廟會等活動，組織開展生育文化精品節目，包括寫春聯、送年畫，趕文化大集，唱文化大戲。今年以來，縣鄉計畫生育協會累計投入宣傳教育經費80餘萬元。
二是積極推行計畫生育村民自治。今年以來，我們認真貫徹省市計生委、計生協檔案精神，大力開展村規民約修訂工作，積極動計畫生育村民自治。在村“兩委“換屆結束後，縣計生協會下發了《關於在全縣開展村規民約修訂工作的意見》，縣鄉成立督導組，指導村級對《村規民約》進行了修訂，充實了移風易俗、男女平等、利益導向內容。目前全縣502個行政村全部修訂完善了《計畫生育村規民約》，並與育齡民眾全部簽訂了《計畫生育村民自治契約》。在修訂完善《村規民約》過程中，我們堅持合法原則、民主原則、“一村一約”原則、創新原則和帶頭原則，嚴格按照宣傳發動、組織起草、討論審議、徵求意見、合法審查、大會通過、監督執行等七個階段，有組織、有計畫地進行。對村規民約正式稿印發到各村各戶，做到了“一戶一紙”，並在村顯要位置以大型噴繪形式張榜公布，做到了“一村一牌”。同時，開展了“百村”典型示範帶動工程。結合新農村建設，選擇經濟基礎好，幹部基礎好，民眾基礎好，計生工作基礎好，基礎設施好，村容村貌整潔，產業有特色，鄉風文明，管理民主的建立了示範典型村76個，充分發揮村民自治帶頭作用，取得了顯著成效。
2024協會工作計畫 篇12
棗莊市體育總會秘書處：
20xx年棗莊籃球運動協會，在山東省籃球管理中心及市體育總會秘書處的關心和支持下，在棗莊籃協新的領導班子的領導下取得了驕人的成績，我們將在新的一年裡，再接再勵，努力做出新的成績，充分發揮協會橋樑紐帶作用，將棗莊的籃球運動開創出一個新的局面，現將20xx年工作計畫報給們們，請指正。
一、進一眇規範棗莊籃協各項工作，理順與有關單位關係，爭創品牌協會；
二、把舉辦全市籃球聯賽制度化，堅持上半年舉辦全市籃球聯賽，下半年舉辦全市業餘籃球俱樂部聯賽；
三、努力爭取承辦全國及省級比賽各一次；
四、努力協調有關單位儘可能讓我市各級籃球隊員參加高一級賽事；
五、提高服務意識，積極協助我市各系統、各單位組織各級籃球賽事；
六、督促市中、嶧城籃球協會的成立及山亭區籃協的換屆工作；
七、積極督促協調各區（市）及企事業同類組織，大力開展籃球活動；
八、做好籃球一級裁判年度註冊工作及二級裁判的培養推薦工作；
九、積極與省籃管中心溝通，把創建山東省籃球訓練基地的事情辦好。
十、創造條件聘請省內高水平籃球教練，爭取在暑期舉辦全市青少年籃球夏令營。
2024協會工作計畫 篇13
20xx屆東軟新生宣傳計畫：
面對20xx新生群，在Q群里發信息宣傳的效果其實並不明顯，
所以我們要多方面的去想宣傳方案。
1進入新生群，利用新生Q群向新生進行答疑，適當的時候發宣傳視頻地址。
2自己建立一個《東軟社團群》，在各個新生群里宣傳社團群，群的共享里可以多放協會的資料。
3利用海報形式將招新信息公布給大家
4派傳單，詳細介紹協會各部門的職責和要求
5派協會成員到新生班級做協會介紹
6如果情況允許，各部門派人走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生積極加入我們的團體中
7協會成員會有人做新生班副，藉此機會也可以宣傳協會。
下學期工作計畫
一、機構和組織完善階段（20xx年8月15日—9月1日）：
二、繼續做好協會指導老師的銜接工作，
三、初步確定協會主要負責人和相關幹部，並使其相互熟悉逐步進入工作狀態。
四、會員招新階段（20xx年9月日—9月日）：按照社團聯合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
五活動開展階段（20xx年10月—學期末）：
（一）、國小期換屆活動召開。
（二）、社團納新進行。
（三）十月上旬召開新會員大會，讓會員之間相互熟悉和了解，包括會員和社團之間的熟悉等，協會通知和解決各方事宜；
（四）、十月中下旬，定期或不定期地組織會員召開座談會、研討會等，全方面提高會員的表達能力和交際能力；
（五）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請老師對新會員進行演講與辯論方面知識培訓，以及口才和表達方面的培訓；保證常規活動的次數（至少每周一次）以增強社團內部的了解與交流。
（六）、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、
十一月中旬《啟蒙辯論》比賽；
十二月中旬外校交流。
（七）、加強與其他協會的聯繫和合作，創造性地開展協會的工作。
為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
一、由策劃部負責協會檔案和每次活動的宣傳工作，以宣傳板、海報、傳單等形式予以宣傳和報導有關事宜；負責活動安排，時間的確定、地點的選擇、活動的方式及會員的溝通和聯繫，並統籌協會的演講隊、辯論隊等有關事宜；
二、秘書處負責財務的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜；
三、由外聯部負責與外部的溝通和聯繫，如與兄弟院校商討和協調有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經費等有關事宜。
以上為本協會的初步工作計畫，在以後的工作中可能會作進一步的調整和完善。
假期安排：
1暑假期間保持聯繫，相互之間一定要有溝通，有想法的可以提出來大家討論。
2各預備部長寫一份下學期隊伍計畫，把10屆的水平提高。
3協會成員登入協會部落格，認真閱讀新編制度。
4預寫一份招新計畫，有什麼想法可以大家提出來商量。
5寫一份宣傳計畫，如何加大宣傳力度。
6各成員要提高自己的鑑賞能力，要好好利用暑假看關於演講、辯論、主持的相關資料。
平時活動注意事項：
1活動策劃書按要求提前寫，爭取批准時間儘量短。
2活動物資發票按要求報銷
3準備活動策劃詳細清單.、
4對學校的申請活動和申請物資詳細了解和分工
5禮儀、主持提前安排
6邀請老師做禮儀課程
7協會活動計畫要公開，透明話。
8與其他社團多接觸多交流，特別是與社聯多交流。
9統一服裝和胸卡
10活動總結、資料回收、(例如視頻，圖片，等等，一定要真理好，)
11活動證書提前準備，獲獎人員專人負責跟蹤聯繫。
12活動音樂背景一定要記得。
13專人負責協會資料整理
14協會網站和部落格的填充
15建立協會宣傳組
16建立協會主持人隊
17隨時與前社長和部長進行溝通。
2024協會工作計畫 篇14
一、進一步建立健全領導機制，為協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計畫生育公共管理體系，建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事，聯繫點制度，每人都要確定1-2個基層協會聯繫點，加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長，做好宣傳發動和協調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作，為協會創造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計畫生育村民自治，實現農村計畫生育管理規範化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規定，確保有關條文符合新的計畫生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協會中湧現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓後進轉化工作，抓好農村協會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協會建設的`不斷加強，使計畫生育工作真正走上民眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。
三、加強基層協會組織建設，樹立典型，幫促後進轉化要建立健全全村級協會網路，達到有人幹事，完善規章制度，達到有章理事。在各級協會中掀起學先進、趕先進、創先進的熱朝。對不揮作用或很少發揮作用的基層協會實行分類指導、重點幫助，有計畫的進行整頓，促使其儘快改變面貌、確保先進村協會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協會建設和基層協會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益於計畫生育工作、有益於民眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協會”、“紙上協會”、“牆上協會”的問題。給協會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以紮實的工作迎接省市縣協會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉衛計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以民眾需求為宗旨，大力發展服務活動，增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會，認真紮實地開展民眾需求的服務活動，幫助民眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高民眾實行計畫生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優質服務活動。20xx年，努力實現服務民眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協會活動並召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
2024協會工作計畫 篇15
讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞台，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裡舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞台，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛鍊自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
在納新完畢後，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，並提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。
四、會刊編輯：
為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動計畫：
1、徵文比賽
為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲，並為合肥學院的校刊雜誌的發表徵集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。
2、開展協會內部的交流活動
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利於工作的展開，新學期開學後，組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。
3、圖書館書目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之後組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外徵集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4、朗誦大賽
為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5、與學院兄弟社團舉行聯誼活動
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨鬥的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)
6、捐書與支教活動並重
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地，舉行一次大規模的捐書活動，並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊國小支持當地教育，送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到國小支教，不僅鍛鍊新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
7、學期工作總結大會
對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公布一學期的經費使用情況。
8、委員及各部門部長新制度
各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
2024協會工作計畫 篇16
XX年以來，武術協會在興寧市委、市府的領導下，在市體育局、市民政局的具體領導和關心指導下，和社會各界朋友的熱情關心支持，協會領導班子帶領全市武術工作者和武術愛好者認真貫徹黨和國家各項方針、政策，認真落實全國武術工作會議精神，遵照國家武術運動管理中心制定的武術發展規劃和中國武協的要求，勇於創新、勤奮工作，取得了顯著的成績，為我市武術事業的發展做出了應有的貢獻。
主要工作有如下幾方面：
一、重新成立興寧市武術協會
1、在市體育局、民政局的關心支持下，由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峰、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力，起草了興寧市武術協會章程，積極酬備啟動資金叄萬餘元，發動社會各界武術愛好人士自願加入本社團的會員有50人，社團會址設在興寧市台興街69號。經過三個多月的充分準備，經請示主管部門市體育局領導同意，於XX年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會，參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程;表決產生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員;推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。
2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記註冊名稱為興寧市武術協會，簡稱興寧武協。在辦理業務過程中，得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助，XX年7月，經民政局社團登記管理機關核准通過，興寧武協正式成為了合法的社團組織。
二、建章立制，健全和完善各培訓組織機構
武術協會是依據《武術協會章程》成立的民眾社團組織，我們依照新的武協《章程》的規定，結合各自的實際，下大氣力，認真幫助做好各訓練場館的建章立制，健立、健全和完善規章制度，確保全全，管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規範化的軌道，逐步建立起完整的管理體系。
健全組織機構：協會機構組成採取層級管理模式，設會長1名，副會長7兩名，秘書長1名，副秘書長2人，委員10名。
下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。
會長：協調管理本社團所有部門的各項日常事務;組織開展重要的社團活動;提出社團的合理的發展路線;對社團協會班子成員的任免提出建議;審批和宣讀本協會的各項重要決議。
副會長：協助會長管理協會的各項工作和日常事務，積極提出活動建議，工作構想。
辦公室：負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理;辦公室的布置、衛生、辦公室值班的出勤情況;
一般性會議的通知、會議記錄;接待工作等。
組織部：負責協會的日常活動管理，及提出並策劃組織非日常性活動。日常活動包括：外部活動(聯動)聯繫情況;非日常活動包括，每半年組織一至二次中小型活動;每年組織一次大型活動(擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進行大型武術表演);包括活動的策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。
宣傳部：全面負責協會的宣傳工作。抓好武術宣傳，武術既有健身、防身功能，又是體育競賽項目，要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段，通過多種形式全方位地開展宣傳活動，逐步建立武術宣傳網路，營造武術發展的良好氛圍和環境，逐步使廣大人民民眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分，使武術工作者及時了解武術發展現況，為武術進一步普及，推廣大造輿論;出版協會宣傳資料、雜誌等。
財務部：監督管理協會的財務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產的保管;財務支出的報銷;固定資產的出借管理。
培訓部：全面負責武協日常訓練的考勤和會員的意見收集;了解掌握各武術學校、武館、培訓點的實際情況，加以引導和督促、管理;加強教練員、會員以及武術學校、武館、培訓點，各武術流派之間的學習交流，不斷提高武術技能武術理論知識。
三、推廣武術健身運動，積極配合政府貫徹落實《全民健身條例》
1、為迎接每年8月8日為全國“全民健身日”的到來，掀起我市全民健身運動的熱潮，倡導健康、科學、文明的生活方式，提高人民民眾的身體素質，市體育局決定，開展以“健身強體”為主題的全民健身活動。武術協會主動向市體育局申請在興寧市文化廣場承辦全市大型武術表演。為了保證第二個“全民健身日”活動在我市取得實效，使“全民健身日”成果真正惠及全市廣大人民民眾，體育局的領導關心重視下多次指示和引導工作，武術協會領導班子多次開會研究布署，統籌安排、精心策劃，於8月8日晚上8點至10點20分在興寧市文化廣場圓滿地舉辦了一場大型的武術晚會，廣大人民民眾積極回響，觀看錶演的市民達6千人以上，在全市營造了濃厚的全民以武術健身運動的氛圍，掀起了我市前所未有的全民健身熱潮，度過了一個熱情祥和、健康快樂的“體育節”。
出席這次晚會的體育局領導有謝東中局長、石志浩副局長、朱信國股長等，武術協會名譽會長曾思明先生，顧問劉春敷、何國權、劉振昌先生，及武術協會全體領導班子成員。積極參加此次活動單位有宋照峰少林武術培訓基地、羅萍明星文武學校、曾嫻t體跆拳道培訓館、梅州市紫芝林藥業有限公司太極拳隊和協會領導及部分會員，共有100多名武術愛好者參加了此次晚會的武術表演，內容豐富，分別有南拳(包括朱家教、刁家教、忍拳、廖家棍等);少林拳(刀、劍、棍)，太極拳、劍、功夫扇;跆拳道等50多個節目，拉開了興寧市XX年“全民健身日”的序幕。
2、為搞好大型的武術晚會，何國權先生主動免費提供音響設備及操作人員，在天氣炎熱的情況下，70多歲的他曾多次指揮操作人員調試音響設備，直至其滿意為止，他的行為和工作熱情，使在場的每個人都非常感動;梅州市紫芝林藥業有限公司董事長鄭利東先生，他了解到武術協會8月8日在文化廣場要舉辦大型武術表演活動，缺少資金，他主動跟協會領導聯繫，解決資金問題，為協會獻愛心捐資8000元人民幣。
3、顧問劉振昌先生、常務副會長劉志添、鄭利東、委員李會濱、黃巧蘭等同志長期以來為民眾服務，義務教學各種武術、器械等，特別是劉振昌顧問，70多歲的他一直為興寧市太極拳運動的發展，作出了長期不懈的努力，教會了一大批太極拳運動愛好者;他們的崇高品德和無私奉獻的精神值得我們廣大會員學習和讚揚。
四、團結全市武術愛好者，積極推薦社會同仁入會工作
武術協會是一個民間民眾團體，肩負著指導和發展興寧市武術的重任，我市的武術發展壯大，離不開政府部門的領導和廣大人民民眾的支持。因此，我們破除保守的傳統觀念，拋棄門派之爭，團結全市廣大武術愛好人士，積極聯絡社會各界武術愛好者和武術工作者，使更多的人加入到我們的武術協會工作中來，利用武術協會這個平台，更好地發揮他們的特長，使武術健身運動成為人們強身健體的首選體育活動。不斷吸收新會員擴大武術協會隊伍，更好地為社會服務。
五、接受各界熱心人士捐款和會員費收入情況
1、本團體從XX年1月份酬備組建起，先後接受社會各界人士熱心捐款的人有：廖煥平先生、廖柏樞先生、廖桂輝先生、宋照峰先生、劉立明先生、鄭利東先生、余宏鋒先生、古廣文先生、曾思明先生、黃文彬先生、羅萍女士、劉漢先先生、黃平先生、薛超先生、劉伯清先生、謝海星先生、古炳運先生、廖清華先生、林良中先生、陳海英女士。總計捐款43300元;8月8日“全民健身日”體育局1000元(政府資助)。
2、會員費收入情況，至目前為止，加入興寧市武術協會會員共有86人，收入會員費8800元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比較好的同志有劉志添、張瓊華、宋照峰副會長。
六、存在問題
1、興寧市武術協會最早成立於一九八四年，二十多年來，武術協會一直沒有自己的辦公場所和武術會館，缺少錄像、影音器材，嚴重阻礙了我市武術事業發展和交流。
2、缺乏有專業性的武術比賽裁判員，阻礙了我市組織武術競賽、武術表演賽的發展進程。
3、挖掘民間武術宣傳力度不夠，缺乏資金投入。
2024協會工作計畫 篇17
一、指導思想和主要任務
以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步改革發展xx市武術協會工作，加強班子建設，創新武協工作;健全基層組織;強化隊伍建設;搞好理論研討，促進交流對接;加強段位管理，推動晉級培訓;抓好網路建設，擴展武協影響;不斷總結經驗，推動‘’六進‘’工作;加大活動力度，活躍文化生活，為把武協真正版辦成民眾信得過的.‘’習武人員之家‘’而努力工作。
二、工作重點
(一)，加強班子建設，創新武協工作。
加強領導班子建設，是抓好武協工作的關鍵。在新的一年裡，我們要集中精力抓好領導班子自身建設。要認真搞好班子成員分工責任制，把職責落實到人。充分發揮班子成員的主觀能動性，各司其職，各負其責，把分管的工作認真抓好。要推行民主管理，凡是涉及武協工作的主要事項要共同商量，科學決策。要加強團結，顧全大局，相互溝通，相互支持。要進一步增強創新意識，改進工作方法，創新工作模式，不斷研究和探索武協工作的新形勢，新特點，使武協的工作，更加貼近會員，貼近民眾，貼近社會，不斷增強武協工作的生機和活力。
(二)健全基層組織，強化隊伍建設。
按照省，市有關部門領導的要求，今年市武協要集中精力籌建好xx市武術協會太極分會，並組建龍山區和西安區兩個太極分會。及少林拳分會，要認真抓好海選工作，選舉好各分會的副會長和秘書長。要強化武術隊伍建設。努力提高習武人員的素質。堅持以‘’習武育人，傳承武術‘’為宗旨，努力加強習武人員的道德修養。加大思想教育的力度，努力把我市習武人員培養成為一隻‘’尚武崇德，尊師愛友，互教互學，以師會友，切磋技藝，講禮守信，見義勇為‘’的高素質的習武人員隊伍。
(三)抓好理論研討，促進交流對接
搞好武術理論研討工作，是促進武術活動不斷提高的重要內容。市武協今年將把武術理論研討工作做為重要工作內容。將要拿出一定的精力舉辦1------2次理論研討會。並組織有關人員武術理論研討的範圍和項目進行研究和撰寫。力爭寫出有一定份量的論文並向上級有關部門推薦。並對成績突出者給予一定的獎勵。今年市武協準備加大走出去的力度，加大與兄弟市縣各類武術交流，對接和聯誼活動。在有可能的情況下，還將組織部分會員去國外和港澳地區考察學習，以擴大武術協會的凝聚力和影響力。
(四)加強段位管理，搞好晉級培訓。
市武協今年要突出抓好太極拳段位制標準化管理工作。建立會員段位檔案，完成段位制標準化體系建設。要建立和完善段位制考試制度，形成一套科學的段位制晉級程式。要舉辦好各段位的培訓班，逐步提升會員的自身素質，擴大段位制的社會化普及程度。
(五)抓好網路建設，擴展武協影響。
武術活動是一項即有建身，防身功能，又是體育競賽項目的活動。我們要充分利用網路等有效形式，廣泛宣傳武術活動在社會生活中的不可或缺性。讓社會各界了解武協的工作性質，特色和內容，宣傳武術界的各種新動向，活動及比賽信息，吸引人們喜愛並參與武術活動，使廣大民眾把武術文化當成娛樂生活的一個重要組成部分。通過網路建設讓習武者了解武術的發展情況，為武術的普及和推廣創造良好的氛圍。今年市武協將著手建立市，區武協聯網機制，會員聯網機制及時把武協的各種信息發到每個會員網上，使網際網路成為廣大會員交流的平台。
(六)不斷總結經驗，推動(六進)工作
讓武術活動進工廠，部隊，學校，鄉村，社區是上級武協的一項工作要求。今年市武術協會要在不斷總結經驗的基礎上，推進‘’六進’‘的不伐，其中一項重點工作是加大推進武術活動進社區的工作力度。一是加大與社區和有關部門溝通的力度，以獲得有力的支持。二是在社區開辦各種武術訓練隊，表演隊，讓社區武術活動活躍起來。三是培養和引進一批武術教練員進社區，推動社區武術活動的開展。四是在條件成熟的條件下，準備召開一次‘’六進‘’活動經驗交流會，推動‘’六進‘’工作不斷向前發展。
(七)加大活動力度，活躍文化生活。
今年市武協將把工作的重點放在加大各項活動上來。要圍繞各個季節時段，重大節假日，紀念日等開展各式各樣的武術活動。各區太極拳分會可根據自身特點舉辦一些小型多樣的武術活動。市武協今年重點抓好以下幾項大型活動。
1、春節
2、三八婦女節，武術健身活動
3、8.8日全民健身日，大型武術表演活動。
2024協會工作計畫 篇18
為了更好的推動XX市電子商務行業的信息交流和發展，實現政府與企業、企業與企業之間橋樑和紐帶的作用。協助政府保證行業有序、規範的發展，為我市商業的繁榮和經濟建設快速發展作出我們應有的貢獻，特制定以下工作計畫，請各位理事審議。
一、20xx年八大中心任務
1、培養電商企業50家，確保成功30家，重點幫扶傳統知名企業轉型電子商務。
2、組織電商人才培訓5場，培訓人數300人以上。
3、組織企業招商3場，對接項目超10個以上。
4、組織中小企業電商發展高峰論壇。
5、組織開展青年電子商務創業創新大賽。
6、聯合相關部門開展“20xx年度XX市十大電子商務明星企業”評選。
7、組織專家對會員單位進行診斷和創業幫扶。
8、組織理事單位到先進地市進行參觀學習，以及參加各地組織電子商務高峰論壇。
二、主要工作思路和措施
主要工作思路：搭好協會平台 積極申請經費 會員內生價值 內聯整合資源 外聯接軌世界 社會經濟雙收具體措施。
（一）搭好協會平台，提高協會服務水平。
1、健全協會組織，建一流管理隊伍，一流管理運營模式。鼓勵各理事單位推薦管理人員參與協會運營。
2、加大宣傳力度，建立協會網站、微站、易站，定期編輯協會動態，及時向各級領導匯報。同時，加強與各媒體的互惠合作，做到信息互通、資源共享。鼓勵有能力會員單位可主動幫助協會建設網站、微站、易站。
3、做好會員服務，編印發行《XX市電子商務行業協會通訊錄》，暢通會員內外聯繫與溝通，建立會員資料庫，QQ、微博、微信、簡訊平台。延伸宣傳觸角，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高服務效率。
4、幫助政府部門，推進XX市電子商務產業發展規劃和促進電子商務發展舉措宣貫，以及傳遞政府各種政策信息。
5、密切關注會員企業的發展狀況，組織調研考察會員企業，針對會員企業成長發展過程中出現的問題進行診斷，並積極的協助會員企業解決問題，幫助協會成員，及時獲取政府各種優惠政府。
6、定期組織各種沙龍活動，聚集人氣，提高知名度。
（二）積極申請經費，落實人才孵化機制。
八大中心任務重要目標就是人才培養和企業孵化。為此，協會將積極主動向市政府相關部門申請30—50萬經費，用於孵化電商企業和人才培養。
1、重點培養傳統知名品牌企業轉型為電商企業，特別是農林特產和重型加工生產企業，在國內有一定知名度，要加大扶持力度。各位理事可以積極推薦。
2、聯合學校及相關部門開展青年學生通過電子商務進行創業幫扶計畫，通過零門檻的方式，讓青年學生低成本創業實踐。
3、堅持多渠道培養和高起點引進並舉，依託現有各類教育培訓機構，拓展一批電子商務人才培訓項目，多渠道強化電子商務繼續教育及在職培訓。20xx年將重點邀請有操作經驗、有實力的淘寶大學老師進行定期免費培訓，培訓對象為會員的員工及社會上想參與電商經營的人員。同時，依託網路大學，每月定期組織會員參加網路培訓機構舉辦的學習活動。打造電子商務高素質的隊伍。
（三） 發揮會員作用，內生價值增收節支。
目前協會會員已有80家，涉及生產企業、流通企業、平台企業、金融企業、支付企業、支撐服務企業等，會員之間就已經形成一條產業鏈，內部可產生較大價值，同時也可大大降低成本。
1、鼓勵各會員，特別是支撐服務會員，提供相對優惠服務，給予電商企業提供一攬子的服務。比如：金融創新服務、網頁裝修服務、電商運營策劃服務等，有意願的企業可以在5月30日前提供具體方案，6月份將安排會員間的對接。
2、最佳化會員結構，重點吸收引進電子商務產業鏈上的企業（獨立電商平台、網路平台技術支持、實業公司、金融單位、物流平台等企業）到協會中來，控制會員增加數量速度，堅持會員單位有進有出原則。 3、幫助做好項目對接，當前很多有實力企業想進入電子商務，但苦於找不到好電商項目投入。協會定期收集會員內或者社會上的好項目，通過項目招商方式，尋找投資商和運營商。
（四） 內整各行資源，組織活動傳遞能量。
目前全社會都在關注電商企業發展，各行業都積極探索並加大資金投入。協會將發揮橋樑和紐帶的作用，整合各行各業資源，多頻次組織開展活動，傳遞正能量。
1、利用林博會影響力，以協會名義申請組織召開XX市中小企業電商發展高峰論壇，邀請了當下中國具有影響力的政府領導、經濟學家和優秀企業家齊聚一堂，建言獻策，深度探討新形勢下中小企業健康發展之道。
2、聯合政府相關部門或青年創業基金開展青年電子商務創業創新大賽，激發廣大青年通過創新實現創業的蓬勃熱情，鋪設有志青年實現創業理想的橋樑，搭建優秀青年施展創新才華的扶持平台，實現青年有為。
3、發揮當地著名電商成功企業的標桿作用，通過沙龍方式，邀請電商領軍人物進行成功經驗分享和對當前電商發展探索。
（五） 外接電商專家，幫扶轉型提升能力。
改變電商發展落後的局面，就要高起點對接國內外知名企業和專家學者，實施走出去的戰略
1、擬組織協會人員和理事單位參加20xx年中國電商大會、及福州、莆田、廈門、義烏組織各類電商大會活動，了解電子商務發展趨勢，分析當前電子商務發展時機。並將大會的信息及時傳遞協會會員單位。
2、組織副會長以上單位參加國家商務部主辦的電子商務發展的`講座和考察學習。
3、組織會員及特邀嘉賓參觀考察福州、泉州、廈門等地著名電子商務。
4、組織國內外的知名專家對有需要會員單位進行診斷，指導企業發展方向和制定提升企業的措施。
（六）主動對接政府，實現社會和經濟效益雙豐收
1、配合政府相關部門對XX市電子商務企業進行評比、表彰和獎勵政策的落實。計畫開展20xx年度XX市十大電子商務明星企業”評選活動。
2、為XX市政府大力發展電子商務科技園做好招商引資的橋樑和幫助外地電商落地，並產生效益。
3、主動參與淘寶特色館建設，幫助特色館的宣傳和損招商項目推薦。
4、積極的向外界推薦和展示協會會員企業中優秀的企業，組織參與各類會展和評比，樹立電商品牌企業形象。
總之，XX市電子商務行業協會將發揮協會橋樑和紐帶作用，搭建政府與會員企業溝通的平台，及時傳遞最新的行業資訊，落實政府的相關幫扶政策，協調政府相關職能部門與會員企業之間的關係，對會員企業進行點對點的支持。依照國家和政府相關政策，爭取市政府的政策支持和資金扶助。
2024協會工作計畫 篇19
一、指導思想：
以黨的__屆五中全會精神為指針，緊緊圍繞全市人口與計畫生育工作中心，充分發揮計生協民眾組織的特點和優勢，突出本市協會工作特色，與時俱進，不斷創新，力爭協會各項工作取得新進展、實現新突破，為推動我市人口與計畫生育工作及經濟社會發展做出新的成績。
二、主要目標：
⒈組織建設方面。認真貫徹落實上級“兩辦”通知精神，切實加強鎮、村兩級專職副會長、會員小組長隊伍建設，繼續開展深化創建“一流協會”活動，在全市創建個村級示範協會。
⒉深化改革方面。積極參與計畫生育綜合改革，大膽探索在參與規範計畫生育村民自治、促進利益導向建立完善、民營企業創建計生協會等方面的新經驗。
⒊宣傳工作方面。切實抓好以會員活動日為重點的宣傳活動，堅持以人口學校、會員之家為陣地，積極開展民眾性的宣傳活動。
⒋項目工作方面。繼續抓好預防愛滋病知識宣傳，青少年性知識教育的項目工作，不斷擴大宣傳渠道，提高宣傳效果。
⒌加強自身建設方面。加強市、鎮二級計生協會自身建設，舉辦好各類培訓班。
三、工作任務：
根據上述指導思想和主要目標，圍繞“抓基礎創一流，樹典型創特色”這一主題，××年的工作重點主要突出“五新”：
⒈自身建設要有新提高。
切實加強各級計生協的自身建設，不斷提高協會幹部的自身素質，年初召開一次市計生協會理事會，月初舉辦鎮、街道專職副會長、秘書長培訓班，市計生協安排二次下基層督查評估，確保全市基層協會組織建全，活動經常，發揮作用，形成風尚。
⒉基層基礎要有新突破。
基層協會建設仍然是新年工作的重點，針對全市計生協會實際，重點抓好三個方面的新突破：一是會員小組長隊伍建設要有新突破，以上會員小組長要達到作用發揮好要求；二是創建“一流協會”要有新突破，以上村居計生協會達到合格村協會標準，創建個示範村居協會；三是民營企業協會創建要有新突破，到年底全市創建民營企業計生協會家，占人以上企業數的。
⒊宣傳教育要有新舉措。
在月日前後，開展好中國計生協倡導的“全國會員活動日”活動，在總結××年宣傳活動的基礎上，××年市計生協做到年初早按排，活動有重點，突出服務，熱在基層，在全市個鎮、街道開展個村居、個企業、名會員參與的大宣傳大服務大行動，做到培訓、學習、座談、諮詢、服務、文藝演出一起上，造足聲勢，把“關愛女孩”、把“婚育新風進萬家”活動引向深入。
⒋項目管理要有新拓展。
我市預防愛滋病知識宣傳是中國計生協的項目點，開展青少年性健康知識教育是省計生協的項目點。在不斷鞏固現有宣傳教育的基礎上，××年在宣教渠道上要有三個拓展：一是在現有所中學重點教學的基礎上向全市所中學拓展；二是在現有家企業宣傳的基礎上向全市家企業拓展；三是在現有人口學校培訓的基礎上向全市廣大青年志願者拓展，爭取全市有以上民眾懂得愛滋病的危害。
⒌其他工作要有新發展。
充分發揮村居計生協作用，積極參與計生村居自治，重點在民主管理、民主監督上下功夫，努力提高計生民主懇談會質量，抓緊抓好計生村民自治示範村創建活動，到××年底，全市創建出個計生村民自治示範村。
積極參與計畫生育綜合改革，不斷推動計畫生育公益金的規範運作，努力促進利益導向機制的建立完善，確保“關愛女孩”行動、開展計生弱勢群體幫扶工作的全面落實。
認真培育新典型，積極推廣新經驗，繼續編髮協會信息，不斷提高信息質量。
繼續發動鎮、村協會訂閱《人生》雜誌，為爭取連續十四年榮獲全國發行紅旗縣市而努力。
2024協會工作計畫 篇20
一、指導思想：
秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課餘時間打造豐富的校園書法文化環境， 實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法協會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。
二、期初目標：
本協會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協會機構，通過組織學習、鍛鍊，真正成為一支有實力的協會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功（教學計畫詳見附表），第二次集體活動則由協會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然後共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。
三、發展目標：
協會不同於興趣小組，興趣小組重在學習，而協會是基於共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。協會的.活動空間廣闊，充分發揮起協會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養協會社員尤其是協會幹部在協會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協會的組織責任感去自覺處理。
四、協會機構：
指導教師： 協會部長：
社副部長： 協會成員：
五、發展計畫一、打造一支有著過硬本領的協會隊伍（重學習，肯吃苦）
1、先由學生自願報名和各班班主任推薦，再經過考核，選拔協會成員，形成協會機構。
2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習並堅持不懈地練習。
3、因為本協會剛剛成立，各制度、規模可能都還不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬於學生自己的協會而共同努力。
六、發揮一種合作、交流、有凝聚力的協會團隊精神（主人翁及團隊意識）
協會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。
1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現協會的整體目標而奮鬥。建立一個好的協會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。
2、時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協會的利益相結合，用自己的才能真正展現出我們書法協會的風貌。
七、描繪一幅校園文化和諧主旋律的書法協會活動絢畫（充實自身素質，裝點校園文化氣息，為學校出力）每個協會的建立都是要它的價值存在的，書法協會的成立
1、滿足一些書法愛好的學生，讓學生從國小習書法，並不是為了讓他們一定要成為藝術家，一下子就把毛筆字寫得如何漂亮，而是通過毛筆書法學習，能夠培養他們的全面素質，提高個人修養。並且，學習毛筆書法的過程，其實也是學習古典文學這些傳統文化的過程，這在一定程度上也帶動了孩子的全面學習。
2、修煉心志，寫字，急噪不得，這就要求學生寫字時排除雜念，做到平心靜氣、專心致志，延伸到平時做事情，也能戒驕戒躁。
3、校園是一個充滿文化氣息的聖地，把被譽為我國民族文化遺產中一顆璀璨的明珠的書法體現在校園裡，這一文化氣息不是更加濃厚嗎？
4、平時學校的板報、標語就是這些小社員們能力發揮、力量貢獻的地方了。還能利用假日、春節等時間，幫助一些需要幫助的人寫寫春聯什麼的。
附：教學安排
第一周：為書法課程開班的招生作好準備。
第二周：介紹文房四寶及書法習慣（執筆。坐姿。用筆）
第三周：1毛筆楷書筆畫的寫法（一）—–點（豎點，提點，撇點）
第三周：2毛筆楷書筆畫的寫法（二）_____橫（長橫，短橫，左尖橫）
第四周：毛筆楷書筆畫的寫法（三）_____豎（垂露，懸針）
第五周：毛筆楷書筆畫的寫法（四）_____撇（斜撇，長撇）
第六周：毛筆楷書筆畫的寫法（五）_____捺（平捺，斜捺）
第七周：回顧，並組合所學筆畫練習單個獨體字。
第八周：練習
第九周：毛筆楷書筆畫的寫法（六）____折（橫折。豎折）
第十周：毛筆楷書筆畫的寫法（七）_____提
第十一周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（1）（豎鉤，斜鉤，臥鉤）
第十二周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（2）（橫鉤，豎彎鉤，橫折鉤）
第十三周：組合筆畫，練習獨體字
第十四周：練習書法作品
教學注意事項
1、在教學過程中，不僅要布置適當的作業，而且還要講評。如對精心的作業不及時的講評或敷衍了事，這樣就無法從學生作品中獲得正確的反饋信息，從無法準確的組織實施教學。
2、從兒童掌握書法的客觀規律出發，從腦、手、記憶、反應等諸多方面來培養學生的書法能力和技巧，而不過渡追求學生的強化成績。
2024協會工作計畫 篇21
經過一段時間的反思和對上學期工作的總結，以及對各部門工作細緻的參與和活動的落實，我想在新的學期對旅遊協會進行以下改變
1、結合自身旅遊協會的特點對協會幹部進行系統性培訓，增強各部門的能力，爭取為協會建立一個既有“家”的主旨又不缺乏有組織性質的高效率組織。確保每次活動的順利展開。邀請校學生會外聯部、社聯財務部、校學生會宣傳部、人力資源部、策劃部為協會各幹部進行培訓。
2、桃花村一日游 3、荊州高校旅遊組織交流會 4、校園植物識別、5、導遊講解欣賞以及電影欣賞>6、《誰更愛家鄉》
3、我們要為以後協會的發展奠定基礎，計畫上半年建立自己協會的網頁或網站
4、（一抓五）將採取新的帶會員的方式，我們不但要帶動會員的'積極性，還要採取另外一些舉措讓每個幹事帶會員參加活動，讓幹事與會員建立親密的情感關係，爭取每人帶動五 人去參加活動，並且會員的通知由這些幹事負責。
5、旅遊協會賬目開支公開公示化，讓每一分錢用到該用的地方，接受會員的監督，消除會員、幹部們對協會的各種疑慮以及不信任。
6、爭取舉辦一次晚會“民風民俗進長大”準備邀請各大高校、本校的民間藝術演唱者進入長江大學的舞台
7、爭取用實際行動在新的一年裡作出新的成果，為年終進入“精銳社團”奠定基礎。
8、希望將>景崗山作為協會的主題歌。
2024協會工作計畫 篇22
XX年上半年，在保監局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，市保險行業協會認真貫徹落實XX年全國保險工作會議和省保險工作會議精神，加強協會自律監管工作，維護保險市場經營秩序;加強服務型協會建設，改善保險工作環境;加強協會自身建設，高起點規範行業協會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現了保險市場秩序的基本好轉，全行業對規模和效益之間的統一協調有了更明確的認識，各經營公司轉變了“以規模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發展有效益”的經營目標，經營效益有了一定的改觀，我市保費收入大幅增長，元至五月份實現保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高於全省21.45個百分點。同業團結增強，市場經營環境明顯改善，無序競爭行為基本克服。
下半年，我們將在繼續完成《市保險行業協會20xx年工作意見》(保協發[]10號)的基礎上，結合的實際，經市保險行業協會常務理事會研究決定，在我市保險行業開展“五個延伸”的工作。
一、在規範市場經營秩序方面，由“核保”向“核賠”領域延伸。
XX年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調查，發現“核賠”領域與“核保”領域一樣，存在著許多亟待規範的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑑定上存在著定級過高，掌握標準不統一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規範市場經營秩序。
1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在城區中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠許可權不變，行業協會負責價格統一指導和行為自律管理。
2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業協會醫管會為依託，通過參照市公費醫療的相關規定，制定用藥和檢查標準，並與各定點醫院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規範化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。
3、加強出險司法鑑定規範管理。會同市法務部門商定出險人員傷殘鑑定的規範管理辦法，根據國家有關規定，研究制定傷殘鑑定行為標準。
二、在協會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。
在縣(市)建立市保險行業協會分會，主要基於三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平台，建立行業自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。
1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。
2、分會工作人員和活動經費由各機構協商確定，協會會長、秘書長和工作人員的工資由現所在單位發放。
3、分會的主要任務是貫徹執行上級部門有關檔案精神、落實市保險行業協會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協調，實行對內自控，對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯繫，爭取地方政府的支持與重視。
三、在自律管理方面，由事後查處向事前內控自律管理延伸。
上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經營秩序有了明顯好轉，邁進了轉型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監管下查處被動實現的。下半年，我們將探索規範行業內控管理制度，制訂保險行業內控制度自律公約，變過去的違約之後嚴格查處為事發之前的嚴格管理。
1、建立保險業內部相互制衡機制，確保正確反映行業的經營效益，提高保險行業的核心競爭力。健全有效的內控制度，監督和彌補行業管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環境變化和人員素質參差不齊的情況下，實現市場經營目標。
2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經營風險，保證其業務收益的穩定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經營風險實行嚴格的監控，建立科學的風險監測反饋系統，提高公司經營效益，做到可以用制度管人、管機構、管業務、管經營。制定切實可行的內控管理制度和監督檢查制度，並在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統，確保業務數據和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行，加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據各公司內控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業內部帶共性的、必須遵守的制度。
3、制定出合理的內控制度之後，我們將採取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定，並定期加以檢查督辦。
四、在規範市場秩序依靠力量方面，由現有管理模式向引入第三方力量協助管理延伸。
1、引入會計師事務所力量，規範保險行業的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業務台帳，是否規範使用保險中介服務統一發票和業務結算表;是否按照自律公約支付代理費，是否存在配合其他單位通過虛開發票、虛掛經紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據入帳、製作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續費、收取帳外手續費和手續費之外的其他利益行為;內部業務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。
2、引入市運管處和汽車維修檢測協會的力量，加強對事故車輛修理廠的管理，打擊市場上存在的“騙保”、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。
3、引入銀監局和市公平交易局力量，加強對銀郵代理市場的管控，實現銀郵自律的常態化、制度化，依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續費等違規問題的公司，將根據自律公約進行違約處理，並追究上級機構的管理責任。
五、在提升保險行業形象方面，由對外樹立形象向對內提高自身素質延伸，
1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《日報》和《晚報》上開闢專版專欄，進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動，以提高執法自覺性。
2、為提高管理幹部遵紀守法與合規經營意識，築牢拒腐防變的思想防線，我們將組織各公司中層以上人員前往江北農場監獄參觀勞教場所，聽服刑人員現身說法，開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理幹部要保持清醒頭腦，嚴格遵循法律、法規和廉潔自律規定，抵抗誘惑，增強拒腐防變能力，不要因一時貪念而違紀違法。
3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發展觀”知識講座，提高理論水平，增強效益觀念，實現的保險業可持續發展。
4、堅持激勵與約束相結合。在嚴厲查出違約的同時，獎勵維護保險市場的先進單位和個人，既要使那些違約單位和個人受到處罰，也要使自覺維護經營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵，弘揚正氣、打擊邪氣，還保險市場經營秩序的一片藍天。
今年下半年，協會的工作任務十分繁重，讓我們在保監局和地方政府的領導下，全面貫徹落實全國和全省保險工作會議精神，團結一心、完善管理、力行自律、以人為本、創新思變，更好地發揮自律與服務作用，堅持“防風險、調結構、穩增長”，努力實現各項目標任務
2024協會工作計畫 篇23
20xx年為完成創建省人口協調發展先進縣的各項任務指標，結合本鎮實際提出如下工作要點。
一、指導思想
以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，努力實施單獨二孩政策，強化計畫生育協會工作，繼續堅持以科學發展觀和以貫徹中國計生協會科學發展規劃綱要為抓手，突出以生育關懷“親情牽手”零距離服務行動為主線，造福計生困難家庭;以生育關懷系列保險為紐帶，服務計畫生育人群;以建設新農村、新家庭為平台，有效開展誠信計生活動，紮實推進人口計生基層民眾自治;以“三爭三創”為載體，強化協會組織建設和隊伍建設，進一步改進工作方式方法，重視發揮典型示範和項目帶動作用，求真務實，積極作為，努力提高計生協會工作水平。
二、工作任務
(一)以村民自治，“誠信計生”為工作的重點，全面加強協會建設
1.完善組織網路。各單位應根據年初人員變動情況，做好計畫生育協會、理事會、會員小組的人員調整，把思想好、覺悟高、民眾基礎好、甘於奉獻計畫生育事業的積極分子吸收到協會隊伍中來，不斷完善計畫生育協會制度，調優計生協會組織。切實做到工作有計畫，正常開展活動，杜絕形式主義現象。
2.抓好陣地建設。加強協會陣地建設，繼續深入爭創省級“示範會員之家”活動，努力達到“六有”標準，即：有“會員之家”掛牌、有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材，為協會開展各項服務和活動提供平台，真正把協會工作有效開展起來，為計畫生育工作開展提供保證。
3.推進“三爭三創”活動。三爭：即爭當優秀會長、爭當優秀會員、爭當優秀志願者;三創：即創立村先進協會、創企事業先進協會、創先進會員小組。把“三爭三創”、“誠信計生”活動和樹立典型有機結合起來，通過爭創先進，增加協會吸引力，擴大協會組織的社會影響力，把工作著力點放到擴大先進面、縮小後進面上，切實做到以組織保障活動，以活動促進組織建設。做好每月10日會長接待日工作，傾聽民眾的呼聲和合理的建議，把接待日作為計生幹部聯繫民眾的紐帶和橋樑。
4.搞好村民自治。各單位應完善計畫生育村民自治章程，“誠信計生”雙向管理協定應實實在在簽到位。通過簽訂協定落實管理責任和育齡民眾計畫生育義務責任，真正做到不留形式。一要建立“兩委負總責，協會當骨幹，依法建制度，民眾做主人”的計畫生育村民自治新機制。二要積極參與新農村新家庭建設。以“會員之家”、“生育文化中心戶”為陣地，開展便民維權活動，反映民眾需求，動員全體計生會員在實施新農村新家庭計畫中當好國策宣傳員、民情信息員、生活服務員、行風監督員。組織開展廣大農民兄弟評計生活動，把民眾的滿意作為開展工作的標準，把民眾的實惠作為開展工作的效益。做到讓民眾事前參與、事中監督、事後評估。三要把協會工作融入“世代服務”。以“世代服務，協會同行”為主題，制定切實可行的活動方案，使計生協會在世代服務中更好地發揮作用。
(二)以生育關懷服務行動為主線，充分發揮品牌效應
1.積極開展生育關懷，“親情牽手”零距離服務行動。
一是進一步發動社會各界成功人士加入計生志願者隊伍;二是摸清“五關懷”對象的需求(五關懷：關懷計畫生育困難家庭、關懷育齡民眾生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩成長、關懷基層人口計生工作者);三是參與組織實施“幸福家庭十大行動”，圍繞家庭和人口生命全過程，拓寬家庭文化、優生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產扶助、鄰里牽手、家庭和睦、夕陽關懷十大行動，努力提升計畫生育家庭幸福指數。
2.積極推進孕前優生健康檢查工程，落實工作責任，孕前優生健康檢查覆蓋率達到90%以上。
3.大力推行計畫生育系列保險。一是在提高認識上有新的突破，努力開展好計畫生育保險工作;二是在方法措施上有新的突破，擴大系列保險類型，村應全面調查造冊，做好前期準備工作;三是在服務質量上有新的突破，切實做好跟蹤服務工作，協助做好理賠工作。
(三)以專項活動推動計生協會工作
1.深入開展專項活動。以“5·29”協會成立xx周年和“9·25”公開信發表xx周年為契機，利用座談會、中秋佳節訪計生特困戶等活動，開展好計畫生育優質服務工作，組織資金3000元—5000元為計生特困戶解決生活中遇到的困難，為計生空巢家庭提供相關幫助，送去親情、友情、同志情，真正讓關心、愛心、孝心融入他們的生活，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。
2.深入開展宣傳服務工作。做好計畫生育宣傳教育工作，是計畫生育協會的重要工作之一，應利用各個重要節日做好宣傳服務工作。一要圍繞十八大會議精神宣傳計畫生育國策不動搖;二要大力宣傳國家和省、市計畫生育法律、法規精神，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，杜絕違法亂作為現象的發生;三要圍繞中央《決定》推進單獨二孩政策的實施，實現人口與社會協調發展;四要在宣傳方法上求五個結合，即：理論宣傳和工作實踐相結合;集中宣傳和經常性教育相結合;培訓授課和經驗交流相結合;培植典型和宣傳典型相結合;媒體宣傳和思想工作相結合。
3.深入開展創新創優活動。計畫生育協會工作要在創新上有一個突破，徹底轉變工作思路和工作方法，使協會工作更與時俱進，要更好的體現時代性。在完成任務上，必須雷厲風行，事前擬好計畫和部署，事中進行督查和評估，事後搞好總結和歸檔，從而使我鎮計畫生育協會工作邁進可喜的一步，為“十二五”各項指標的順利完成提供保證。
2024協會工作計畫 篇24
一、引言
拓展部作為學生會新生的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有參觀職能。對學生會的健康發展起著重要作用。
按根據學生會加強內部建設的重點工作與宗旨，新學年我校拓展部的工作指導原則有：
1.加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。
2.全面提高幹事工作技術水平。
二、目標與任務
根據意思指導原則，在20xx年主要開展以下工作：
1.數字媒體工作。
主要工作：各類活動視頻製作和電子海報等製作
2.組織培訓幹事技能。
主要工作：每月都集中幹事們進行視頻製作指導，引導幹事們在數媒工作上互幫互助，從而使部門工作完成得更加出色。
三、團結部門，濃厚氣氛
為了使拓展部成員之間進一步相互了解，方便部門內部工作的開展，活躍部門的氣氛，並使拓展部變得更加的團結，在部門例會中，讓成員之間增進友誼和經驗的交流。
四、分析與總結
有了上學期的工作經驗，幹事們都對拓展部有了更多的認識，同時也融入了學生會這個大家庭中。這學期，我們拓展部在做好本職工作和更多的協助其他部門工作之外，加大力度組織培訓幹事技能，提高幹事們的工作能力，使拓展部這個新生的部門茁壯成長，成為學生會的不可或缺的力量之一。
學生會部門工作概念：秘書部：秘書理家；
組織部：黨下組織；
學習部：學習為主；
宣傳部：傳之我言；
文藝部：我藝我展；
體育部：重在鍛鍊；
外聯部：情系你我；
生活部：生活無處不在；
網路部：構建橋樑。
工作思想：1、勤儉節約。由於本學期外聯工作重點側重於聯絡實踐活動，外界資金注入較少，所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節約的原則！
2、不斷創新。迎評在即，活動較多，同學積極性相對較差，為提升同學的活動積極性，力求每個活動做到新穎生動。
3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊，工作
的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作，主要體現於各種活動中，不僅分工明確且相互聯絡協作。
4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手，是老師和同學們之間溝通的橋樑，並不是一個凌駕於同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點，並真正作到為廣大同學服務。
前期工作：
1、最終確定第五屆學生會名單
2、修改學生會規章制度（條例）
3、制定各部門幹事工作條例，並記錄幹事本學期工作情況
4、統一計畫和總結的格式及內容綱要
5、設立主席信箱。便於廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議，這樣從同學們的角度出發，才真正體現了學生會是為同學們服務的重要價值。
6、組織各個部門的部長和副部開會，共同商討本屆學生會的具體工作宗旨，明確各個部門工作方向與大體工作內容，並由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃，保證常規工作可以順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。
五、日常工作：
1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議
2、部長例會為每周或每兩周一次，以座談的形式召開。此前，各部長應充分了解本周本部門工作，以及部內所有人員對工作的想法和意見建議，部長負責在例會上轉達，並與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。
3、注意部門工作成果的積累，形成一種體系，特別是能看的見的，就是書面材料，讓幹事能真正的學到該部門的相應知識。
4、我系學生會要經常與各個兄弟學院學生會保持聯繫，學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗，也向他們展示我們系學生會的風采。
5、堅持創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門！創新，可以從多方面體現，比如新穎的活動形式，新式的工作處理手法，和別具匠心的活動內容設定等等，可以創新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創新，那么我們想作為工作者手中的工作會越來越生動有趣，同時也會越發得心應手。作為普通參與者也會樂在其中，並且會對此類活動積極參與。可見，創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。
6、每一個人都不可能獨自在社會上生存，那么與人交往，與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內，部長需要統籌規劃整個部門的工作，並將工作分為幾個鮮明的塊，將每一塊都設立負責人——就是副部，其後，由副部將具體的工作以及詳細計畫安排到各個幹事，這樣，整個部門就有了不同的分工，達到每人都有事可做，每人身上都有責任，大家互相配合，使部門工作井井有條。憑藉的是所有學生會各個部門之間的通力合作，所有部門都行動起來我們認為，合作是提高工作效率的最為有效的方法。
六、團體活動工作：
1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導，活動中所有項目也必將按照策劃書的內容逐步開展。
2、為了團結及禦寒,我們學生會應該在近期組織好大家,多搞些活動,比如：跳繩比賽,報紙取花等團體遊戲
3、每次搞活動要把所有部門調動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀
4、最為重要的就是前期的準備與策劃工作，考慮問題必須全面，而且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。
5、作為學生會的各個部門，當有大型活動準備開展，學生會內所有部門都應該調動起來，如果某一部門工作量很大，完全可以在其他部門調用人手，其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。
6、學生會要不斷創新，一些工作內容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯合起來共同策劃具有創新性的活動，同時將其作為當年度學生會特色活動，這既不會增加各個部門的負擔又可以將學生會工作舉辦得更加生動活潑。
2024協會工作計畫 篇25
我們心理協會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關懷幫助下，取得了顯著的成績。為以後更好的開展各項工作，現將本學年的工作計畫安排如下：
常規工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進行下周的工作安排。
心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業書籍。
xx國小“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、xx年9月份工作
1.與校心康部、青協的合作計畫
(1).心理實踐社負責團訓、校外實踐工作
(2).策劃全校性的心理普及活動。問卷的蒐集整理由心康部負責，指導者、數據統計等則由實踐社負責
(3).學術性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業學生
(4).新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。
(5).建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯繫度。
2.輔助新生心理輔導員做好團訓活動。
主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。
通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。
二、xx年11月份工作
1.在桐梓坡國小開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡國小團訓、廣播的資料，整理出一份總結。
3心理角的常規活動。
4.安排大一新生與大二學生的'交流會，請老師進行指導，提高新生對專業知識了解，以及對本專業的信心。
5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.
三、xx年12月份工作
1.各部分工作接近尾聲
2.召開理事工作總結會，總結這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計畫。
四、xx年3~4月份工作
1.興趣小組。
活動對象以大一、大二為主。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫醫學等這些方面分組，每個組分別蒐集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規定。活動目的是希望通過此活動來擴展本專業同學的只是面，提高對專業的興趣以及提升同學們的自主學習能力。
2.“挑戰杯”學術科技創新大賽。
心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選擇課題、蒐集資料、撰寫學術論文參加比賽。
3..國小“心晴工作室”開放，每周一次。
4.心理角定期開放。
五、xx年5月份工作
xx年5月10日是我心理協會成立一周年的紀念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的了解，提高校領導對實踐社的關注程度。
(1)由心理協會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節目由社員排練表演，展現心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現心理實踐社自成立到現在所作出的努力與成績。回顧過去，展望未來。
2.與青協合作，開展一場面向心理專業學生的心理知識講座，邀請專業老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡國小實踐點，並與之洽談繼續合作的相關事宜，做出一份合作計畫。
4.與湖南師範大學心理社聯繫，尋找合作契機，相互學習交流。
5.外聯有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯繫，拓展實踐社的實踐基地。
2024協會工作計畫 篇26
20xx年9月至20xx年9月，是不平凡的一年，在校團委的正確領導下，經過全體會員的共同努力，克服多重困難，社團各項工作順利開展，，舉行了一期幹部培訓，成功舉辦了大學生藝術節等豐富多彩的社團活動，取得了一定的成績。但在工作和活動過程中也暴露出來了社團發展過程中存在的一些問題，主要表現在以下幾方面：
一、社團機構設定和人員分配不夠合理，部門之間協調不夠，辦事拖拉推諉，工作效率較低；
二、社團幹部素質下滑，表現為對工作不了解，對困難無能為力，未能有效的組織好各項工作有效開展，不能處理好各類關係等；
三、社團活動老套，活動形式單一，缺乏創意，活動趨於形式化，沒有達到展現當代大學生精神風貌與豐富學生課餘文化生活的目的；
四、社團的宣傳力度不夠，宣傳缺乏“亮點”，影響力不夠強；
五、社團文化建設欠缺，沒有形成統一的社團文化核心理念和工作指導思想。
上述問題的繼續存在，將會嚴重製約了社團的發展，需要立即解決，加之20xx年下學期受時間影響未深入開展或及時舉辦的社團活動都推遲到20xx年上學期，所以20xx年我們將面臨更大的工作量和工作壓力。20xx年更是充滿期待的一年，我們將團結協作，銳意進取，共克時艱，爭取開創20xx-20xx年學生社團工作的新局面，針對存在的六大問題，並結合本年的工作實際，現將20xx-20xx年的社團工作安排如下：
一、社聯會和社團都根據自身實際，對機構和人員做適當的調整，緊緊圍繞“促進發展，提高效率”這箇中心，使社團工作規範化程式化，避免工作上隨心所欲，拖拉推諉等現象發生。同時，督促廣大成員，尤其是社團幹部熟悉工作，創新思路，促進社團工作良性發展。
二、以各部門負責人為首進一步組織學習協會章程，提高工作素質和工作能力，要進一步鞏固幹部培訓成果，將學習心得融入工作中，並推廣開來，促進社團和部門工作效率的提高。注重培養社團接班人，保證社團的穩定健康發展。
三、大力鼓勵活動創新，要求各社團總結工作和經驗，創新活動思路、改革工作、突出活動亮點，打造精品活動，為擴大社團影響力打下基礎，社聯會將對新活動或有新意的活動給予大力支持。此外，注重形式和內涵相統一，突出主題，深化活動目的，使活動更加深入人心。
四、加強社聯會及各社團與校團委和學校有關部門的溝通，加強同其他社團的交流學習，加強社團內部的團結合作，廣開言路，廣徵意見，增強凝聚力，共同營造良好的工作和學習氛圍，以促進各項工作更好的開展。同時，鼓勵社團結合實際走出校園，加強同社會方面的合作，提高實踐能力，鼓勵社團通過多種途徑同其他高校的社團進行交流學習，以共進工作改進提高。
五、社團加大宣傳力度，在打造亮點和精品活動的基礎上加大宣傳，擴大社團在校內外的影響力。在工作中，要做好宣傳工作，規範海報通知等，進一步完善社聯會網站和檔案管理。本社團將與其他社團一起努力整理社團資料，將其上傳在社聯會網站，方便交流。
六、進行社團文化建設。將圍繞社團、文化核心理念和工作指導思想等方面召開專門會議，廣泛聽取意見，爭取構建社團文化主幹，並在之後的工作中不斷充實完善。通過社團文化建設增強社團的凝聚力，提高廣大成員的積極性。
除解決上述問題外，我們還將重點辦好以及其他重要活動，在社團藝術節（10-11月）我們將會弄一個關於勵志方面的講座或大型勵志演講。
協會本著培養同學們戰勝困難的能力和心態，鍛鍊同學們的心裡素質，推動校園精神文明建設和豐富大學生課餘生活為主導方向，在協會成立後，我們將開展以下活動來促進協會發展，大致可以分為以下幾個階段：
第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動，例如當會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因為只有相信自己，才能激發進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。
第二個階段：心裡素質鍛鍊階段。在這一階段主要是以在台上演講、表演或即興發言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然後為同學們提供一個舞台，讓同學們通過這種方式來鍛鍊。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應變能力、表達能力，在這眾人面前認識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽眾要積極鼓勵配合、友善。
第三階段：感悟階段。當第一和第二階段完成後，同學們的心裡素質，應變能力和表達能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學們的思想相互交流，從而達到思想交流和互相提高的目的。
第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什麼樣的要求或目標，然後在聚會時大家都談談各自為自己的目標做了些什麼，以後打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以後如何改進。
當然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持我們
協會本著培養同學們戰勝困難的能力和心態，鍛鍊同學們的心裡素質，推動校園精神文明建設和豐富大學生課餘生活為主導方向，在協會成立後，我們將開展以下活動來促進協會發展，大致可以分為以下幾個階段：
第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動，例如當會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因為只有相信自己，才能激發進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。
第二個階段：心裡素質鍛鍊階段。在這一階段主要是以在台上演講、表演或即興發言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然後為同學們提供一個舞台，讓同學們通過這種方式來鍛鍊。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應變能力、表達能力，在這眾人面前認識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽眾要積極鼓勵配合、友善。
第三階段：感悟階段。當第一和第二階段完成後，同學們的心裡素質，應變能力和表達能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學們的思想相互交流，從而達到思想交流和互相提高的目的。
第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什麼樣的要求或目標，然後在聚會時大家都談談各自為自己的目標做了些什麼，以後打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以後如何改進。
當然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持。
而我們現在面臨的問題就是納新成員，我們的納新計畫如下：
一.活動主辦方:翔鷹勵志協會
二.活動時間:20xx年9月18號至20xx年9月19號
三.活動主題:招收新會員
四.活動地點:學校文化路
五.活動內容:
1前期:活動前一星期準備好招新宣傳海報.宣傳單.圖片和社團介紹材料,在活動前三天貼出宣傳海報和圖片,並發放一定的宣傳單;做好活動需要的各種物品的籌備:分配好活動人員
2中期:在活動開始前一天召開會議,落實活動人員和物品,交代活動注意事項,在招新中認真積極的做好招新工作,做好社團介紹,招新報名工作
3後期:召開會議,確定新成員名單,詳細登記新成員情況
六.活動人員安排表:
20xx年9月18號中午12：00—1：00下午4：30—6：00
後勤部與人事部共同負責
20xx年9月19號中午12：00—1：00下午4：30—6：00
外聯部與財務部共同負責
七.活動需要物品
1.登記簿,中性筆,畫筆，紙張
2.宣傳條幅,社團介紹材料,圖片,宣傳單，展板，宣傳材料
3.桌椅，繩子。
希望學校的相關部門及社會各界對學生社團的發展給予大力支持和強有力的幫助，衷心地祝願我校的學生社團能發展地更好！
2024協會工作計畫 篇27
我村計生協會工作要以認真貫徹落實省、市、縣、鎮關於開展計生協會"三聯創"活動的通知，自開展創建合格村計生協會，進一步加大我村基層計生協會建設創先力度，深入開展創建"一流村"計生協會和"五好"小組活動，計生協會工作計畫。開展計生協會"三聯創"活動是加強基層計生協會建設的重要舉措，也是適應計生工作重心向下移，使基層計生協會逐步成為計生工作主力軍的迫切需求。圍繞計生協會"三聯創"活動的標準要求，結合我村計生協會工作進展情況，經研究新年度計生協會工作計畫如下：
一、加強領導，組織健全，活動經常
1、村書記黃俊傑同志，村主任陳怡民同志親自抓，負總責，按照"三三制"要求，建立一個結構合理，有稱職的會長，能發揮作用的理事會。繼續以角落包片幹部、中心戶長落實計生責任制。圍繞育齡民眾需求，提供三優服務，確實維護好民眾利益，按時兌現計生協會會長、小組長的補貼費和活動經費。
2、會長、副會長要組織開展各項活動，把協會每項工作任務分工到各理事和協會小組長，並檢查落實責任。認真開展創建"五好"協會小組評比活動，全面實施為"計生三戶二女戶"家庭開展"生育節育、安康義診、紅白事服務"。
3、計畫每月一日(除節假日外)，召開一次月例會(結合小組會議)，每季度召開一次以上理事會，年初研究制定計生協會"三聯創"實施方案，規劃創建措施，計畫整改，提交村兩委研究，爭取村兩委支持，落實相關責任人，年終逐條評估，書面呈報上級計生協會驗收認定。
二、加強宣傳力度，倡導婚育新風，推進"雙創"活動
1、統一思想，提高認識，工作計畫《計生協會工作計畫》。採取多種形式，利用各種渠道(如有線廣播定期播放計生政策法律、法規、基礎知識等，開闢計生宣傳欄，宣傳標語)。
2、印發宣傳材料，組織廣大育齡民眾學習，開展入戶對話訪視和宣傳教育活動，提高會員和育齡民眾對計生政策，避孕節育知情選擇和生殖健康，婦幼保健等計生知識。
3、開展富有民眾特色的教育活動，組織理事會員小組長開展"生育關懷"和12.1世界愛滋病日、國際母親節、5.29協會活動日重大節日的宣傳教育活動，大力倡導婚育新風，推進新型文化進萬家，促進民眾轉變婚育觀念，穩定低生育水平。
三、推進"三結合"，突出活動和服務工作重點
1、緊緊圍繞一個中心，兩個載體，切實做到四個加強，開展多種樣式的少生快富，為需要服務的對象提供能所力及的服務，幫助育齡婦女解決實際困難和問題，增強創新意識，增加收入，提高婦女社會地位和整體素質。
2、開展為育齡民眾術前術後隨訪重點服務，抓好落實節育措施和雙查雙補及時到位，做好孕情跟蹤訪視，幫助"計生三戶"、"二女戶"解決實際困難和問題，落實兌現各項優惠政策，提供三生、三優服務，引導少生優生，優育優教，勤勞致富。
3、依法參與村民自治，充分發揮計生協會會員骨幹、小組長作用，切實做到主動參與，積極帶頭，依法監督，逐步推行自我教育，自我管理，自我服務。
4、配合村兩委搞好經濟發展，引進先進科學技術，提高廣大民眾生活水平，做好幫扶項目的落實。
5、協助做好流動人口計生管理服務工作，加快流動人口計生協會組織建設步伐。
四、加強學習培訓，提高協會整體素質
建立協會小組長獎評制度，評比名冊，組織會員骨幹，協會小組(中心戶)組長的學習培訓，制定培訓規劃，登記學習人員名冊，明確培訓任務和重點，加強宣傳，注重實效，把自學和集中培訓相結合，努力學習有關計生知識和政策法律法規。提高全體會員思想政治水平和工作能力，為鞏固我村協會"一流村"創建更高的達標水平。
2024協會工作計畫 篇28
xx月，秋高氣爽，在這碩果纍纍的季節，我們協會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協會更加強大，我們相信以後的各項工作都會錦上添花。為了使工作進行的更加順利，針對上學期協會在工作中出現的問題，制定較詳細的工作計畫如下：
10.1~15
1.整理協會的相關資料，並與各部門負責人一起對本學期的工作計畫，工作重點徵求意見。
2.召開全體會議，宣布工作計畫！讓全體會員初步了解本學期的計畫，做到心中有數。
3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。
10.16~31
1.全體會員積極參加大學生文化藝術節，準備參賽作品。
2.協會內部舉行一次現場剪紙比賽，提高各項能力。
11.1~15
1.利用課餘時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補短
2.利用課餘時間參加一次義務勞動，為了使本協會的宗旨在具體的行動中體現出來。
11.16~30
1.舉辦一次國語演講比賽，鍛鍊新成員的口語能力。
2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。
12.1~15
1.展開一次提高幹部素質的會議，以便更好的工作。
2.舉辦一次遊戲使剪紙、書法此類靜態藝術，與動態遊戲結合起來。
12.16~31
期末考試將近，協會主要負責人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優秀幹部”，給與表揚。
在新老同學的帶領下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預定的計畫如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的台階。願我們全體成員共同努力把社團建設的更加美好，把協會建設的更加強大。最後，祝全體成員萬事如意，工作順利！
2024協會工作計畫 篇29
在本學期開學初，我社召開內部會議，總結去年工作經驗，指出不足，並決心改正。本學期工作做了進一步討論，最終制定出本學期的工作計畫，分三部分。
一、日常活動有序進行
每周周五、周六晚上7:00-9:00 在噴泉廣場或圖書館門口進行社團培訓！我們會定期的對協會成員進行考核，以達到提高輪滑水平，增強身體素質的效果。
二、例會制度
我社結合以往工作經驗，制定出一系列方針措施，完善社團制度。首先，要定時開展協會會議，增設輪滑協會成員意見箱，收集社員的意見及建議，及時總結每一階段的工作以達到發現錯誤及糾正錯誤的目的，使社團文化得到更好的發展。
三、活動
一個社團發展的好壞關鍵就是看活動的特色，活動辦得好，活動有特色，這樣就會吸引更多學生加入本社當中。除了每周定期訓練外，我們會經常舉行一些活動，包括輪滑運動及文藝活動，或者和其他社團舉行聯誼賽。除此之外，我們還會經常帶協會成員出去進行刷街活動，以豐富同學們的課外活動，增長同學們的見識。以此擴大我們的影響！壯大我們的隊伍！
2024協會工作計畫 篇30
目的是為了普及交誼舞文化，為同學們創建了一個交流互動的平台。交流經驗，豐富業餘生活，提升學生的生活品質，激發他們積極向上的學舞熱情。
對象：全院師生
主題：跳一支好舞，交一生好友
地點：經貿廣場（學院大門口）
籌備工作：負責人安排人抬音響，彩燈球，彩燈，以及其他的設備，每次拿十五張椅子在大門口圈出一定範圍，並用少量氣球裝飾。事先定製海報在每周五的白天在各宣傳欄處張貼。
內容：有兔子舞，三十二步，十六步，十二步，十送紅軍，恰恰，吉特巴，倫巴，牛仔，探戈，平四，中三，慢三等各種交誼舞，隨機播放音樂，不設表演性節目，自由舞蹈。
意義:
1 為全院師生提供一盒相互交流的平台，一個展現自我的舞台，創造一個輕鬆愉快的交流環境，讓大家可以在快樂中交流，在交流中學習，在學習中成長。
2 作為國際舞蹈的一種，交誼舞是一種將因為、藝術、體育和娛樂四者融為一體的，有益於身心健康的文娛活動。周末舞會為全院師生提供了一個很好的.休閒平台，豐富大學的業餘生活，有助於我們陶冶情操，增進友誼，鍛鍊身體，培養社交能力
“青春舞曲，新春狂歡”主題舞會
宣傳方案：你想認識更多的朋友嗎？你想豐富更多的業餘生活嗎？你想嘗試面具之後的神秘感嗎？如果想，那么請拿出你的膽量，踏出你的腳步，來參加我們的“青春舞曲，新春狂歡”聯誼會。
一、活動主題：青春舞曲
二、活動目的：為豐富全院師生的文娛生活，促進各系部同學之間的交流和學業上的互相進步
三、活動時間：20xx年3月 日晚7：30-9:00
活動地點：經貿廣場
四、活動對象：海經貿各系部學生均可參加
五、主辦單位：海經貿交誼舞協會
承辦單位：海經貿交誼舞協會
活動流程：
1、 主持人介紹出席嘉賓，致開幕詞。
2、 交誼舞協會表演開場舞（平四）
3、舞蹈協會帶動在場的同學們跳舞，可以隨意邀請舞伴，舞會採取“一幫一”，即會跳舞的同學帶動不會跳的同學。
4、遊戲環節，將進行“擊鼓傳花”、“搶凳子”、“踩氣球”等小遊戲，以帶動全場的氣氛。
5、交流環節，全場同學自由認識，自由交流，可以上台對全場的同學作自我介紹。可以戴著面具，也可以摘下面具。
6、 主持人宣布舞會結束，全場合影留念。
2024協會工作計畫 篇31
-xx學年上半學年是乒協歷史上重要的一年，在這一年，乒協實現了調整確立和制度構建，明確提出了自己的定位和發展戰略，並用引入先進理念武裝頭腦，取得了一些突破。
-xx學年下半將是乒協挑戰與機遇並存的一年，上半年更是決定乒協走向的重要時期。為了能夠抓住機遇、強化建設，乒協決心利用半年的時間，通過自身建設、理論探討和組織活動等多種形式，努力提升乒協的各項工作水平，將乒協建設成一支素質過硬的團隊，一支富於活力和創造力而又卓有成績的團隊！
作為一支剛健全起來的學生組織，乒協將保持原有的工作基礎上，進一步提高我協會的工作內容，將在校團委領導老師和學生會社團部的關心下，搞好建設，積極完成和配合好各方面工作，使我院廣大學生在學習之餘能享受一套質量高、品位好的第二課堂大餐。同時，乒協對內外宣傳不斷銳意進取，尋求創新，力求使乒協的工作呈現更新的局面。本學年度，乒協的具體工作安排如下：
一、組織與建設
3月份
人事方面：
1、納新和調整，補充新鮮血液及選拔教練員
（1）開學初，將舉行我協會的納新工作。通過納新不斷補充新鮮血液，為乒協招募良才，並為其提供廣闊的發展空間，為乒協發展注入新的活力，也是乒協保持良好發展的必須途徑。根據人員構成的特點，乒協將隨院社團部統一完成納新和人員補充工作。
（2）乒協通過舉辦比賽的方式，在全校內挖掘出了若干名水平較高的運動員，並邀請其加入協會，他們的加入，將使得乒協的總體實力大幅度提高。
（3）納新結束後將對新成員進行培訓，使他們逐漸成熟。加強自身素質修養，充分激發新成員的活力，調動整個團隊的積極性。
（4）本次納新將採取多方種方式，廣開思路，廣納賢才。除了主動報名和面試的形式之外，乒協還將採取推薦、引進等多種方式吸引人才。
2、加強隊伍自身建設方面，鑄就精銳之師：
隊伍建設是一項長期的系統工程，對於流動性大的學生團體特點來說，培訓更是一件保持穩定和創造成績的保證。培訓工作是乒協的一個重點工作，培訓的質量關係到乒協隊伍的戰鬥力和凝聚力，本學期的培訓計畫以“組織能力培訓”為主，並努力推陳出新，真正從成員的需要入手，對成員學習和工作中出現的各種問題進行分析和改進，增強針對性。
二、組織多種形式活動，打造乒協品牌形象
乒協除了做好本職的訓練工作之外，還應該抓住機遇，通過組織各種豐富多彩的活動打造乒協的品牌。本學期，乒協將重點推出以下幾項活動：
4月份 策劃舉辦“全校學生會‘乒協杯’桌球友誼比賽”
本次活動是全校範圍內開展的較大規模活動，為了培養我院學生團結合作、拼搏進取的精神，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘生活，增進各系學生會間的合作交流，促進各系學生會之間的友誼，特此舉行本次友誼賽。
5月份 承辦教職工桌球比賽
為了更好的宣傳我協會，體現我協會的組織與協調工作能力，在各系中樹立良好的形象，讓更多的人了解乒協，關注乒協，特此承辦教職工桌球比賽，同時也為我部新成員組織能力的培養與鍛鍊。
2024協會工作計畫 篇32
為實現人口與計畫生育工作新的奮鬥目標，總結20xx年工作經驗與存在的不足，今年，按照創建合格計生協會的要求，加強協會工作。首先以加強會員小組“五好三滿意”建設為重點，抓好組長“八上門、當四員”，（宣傳、服務、組織、監督）的培訓。進一步落實“一包六帶頭”工作。今年，華元是創合格計生協會，在去年的基礎上，繼續根據創合格計生協會的標準，結合我社區居委會計生的實際情況制定工作計畫如下：
一、加強制度建設。進一步完善各項制度，推進規範管理。調整落實理事分工，根據實際情況調整會員小組，發掘、發動組長們的積極性，在一年三次的“雙查”中實行任務到人責任制，做到具體分工，中間有檢查，各組事後評比，推動“五好三滿意”工作的深入開展。
二、堅持以服務工作為重點。按照“六個一、八上門”的要求，加強小組長的培訓和包帶工作，預定召開組長培訓4次，擴大創建面，增強小組活力，以文娛創新形式，開好例會、經驗交流會，及時歸納，肯定女組長的成績，充分發揮女組長對工作的積極性，促進計生管理到位。針對目前下崗人員，失業人員多的情況，積極與居委會的社會保障人員配合，幫助育齡民眾，尤其是育齡婦女再就業，對生活比較貧困的計生戶進行補助、幫扶，為符合最低生活保障補助，對遵守計畫生育的純居民育齡婦女提供計畫生育基本項目免費技術服務，做好術前術後的服務和隨訪工作，圍繞婦女保健開展服務活動。
三、深入開展“三節合”幫扶工作，對計生困難戶進行慰問，訪視。運用各種優惠政策和條件，如介紹就業，低保醫療等，幫助更多的貧困民眾走少生快富之路。
四、宣傳方面：在“三節”期間，擬與漳州市老年書畫藝術協會和漳州詹氏經濟文化交流協會聯合舉辦民眾性活動、“計畫生育法律法規進社區”活動。內容1、計生知識燈謎竟猜。計生工作諮詢，主任醫師義診，圖片展覽和義務寫春聯，送春聯等；2、以開展“5、29”系列宣傳活動為契機，樹立“公系國策，真情服務”計生協會精神，把“母親節”、“六一兒童節”，婚育新風進萬家，創建計畫生育優質服務社區等。3、積極參與“關愛女孩行動”要以宣傳開路，普及保護婦女兒童權利的有關法律法規，參與制定實施有利於女孩及其家庭的社會經濟政策和社會保障制度，維護婦女的合法權益，要加大力度宣傳優生優育知識，減少意外懷孕，讓廣大育齡民眾受益。
五、堅持協會各項規章制度的確定執行，使協會工作制度有效貫徹，深入開展民主參與和民主監督，使理事會真正發揮作用，對計生法律法規政策，以及獎勵扶助等優惠措施要廣為宣傳，告知民眾，使之家喻戶曉的同時，充分發揮基層計生協會理事，女組長的作用。
在新的一年裡，華元計生協會將根據本社區的實際情況，針對各項重點，難點工作開展經常性工作，真正實現“自我教育自我管理，自我服務”的三自方針，提高“三為主”工作水平，並在今後的工作中繼續發揮優點，揚長避短，爭取在今年達到合格居計生協會的水平。
2024協會工作計畫 篇33
在街黨委的領導下，為進一步貫徹上級有關計畫生育工作會議精神，落實計生工作的各項任務、措施、目標，我社區計生協認真學習列重要講話，與時俱進，鞏固協會工作，提高協會水平，突出協會特色，發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的作用。為切實抓好我社區計畫生育工作，確保全系統計生工作順利達標，現結合實際情況，制定本社區計生協會年度工作計畫。
一、搞好協會會員的培訓
為了適應新形勢下的計生工作需要，轉變我社區計生幹部的思想觀念，有組織的開展計生專員和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。
二、完善計畫生育協會的組織機構
計畫生育協會是依據國有法律法規成立，經地民政部門註冊的人口與計畫生育民眾團體，它是依靠民眾、組織民眾、實行民眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。我協會將在村級計協成員的領導下，搞好協會班子的建設，並按照“便於組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便於更好地開展有效的協會工作。
三、依據各項制度，落實計生措施
1、調查制度。年初對本轄區的居民及流動人口育齡夫婦計畫進行一次摸底調查，掌握實情，對他們的計畫生育情況進行跟蹤調查，發現問題，及時擬出處理意見，並向領導如實匯報情況。
2、宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作，利用各種機會宣傳計畫生育的方針政策，科學的婚育觀念。充分利用“5.29”
全國會員活動日、“世界人口日”、“公開信發表紀念日”、“10.28男性健康日”和“12.1世界愛滋病日”等重大節日，深入民眾開展經常性的宣傳活動，向民眾傳播人口文化、計生政策法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等科學知識，提供避孕藥具發放、生殖健康檢查等服務。
3、計生服務制度。通過發放宣傳資料，開辦培訓講座班，播放影音檔案等形式，向育齡夫婦宣傳優生優育的相關政策、動員育齡婦女接受“三查一治”、“兩癌篩查”等服務，切實做好育齡婦女的健康檢查和防治工作。
4、多種宣傳手段。廣泛開展預防愛滋病知識宣傳教育活動，提高民眾對預防愛滋病基礎知識的知曉率。利用豐富多彩的民眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。以文化示範戶、上街宣傳等為陣地，把計畫生育宣傳服務深入到戶，引導民眾實行計畫生育自我管理，自我教育，自我報務。
四、落實利益導向，實行獎勵機制
向本轄區的居民及流動人口育齡夫婦積極宣傳人口計生政策導向，對失獨傷殘家庭關照，落實他們的獎勵權利。也鼓勵育齡夫婦申領辦理《獨生子女父母光榮證》，落實獎勵措施。並按照《條例》規定，執行對農村獨女戶、少數民族家庭子女就讀學校等優惠條件的政策實施。
以上就是本社區計生協會20xx年度的工作計畫，我社區將在上級計生協會和街黨工委的正確領導，依靠廣大協會會員的共同努力，奮發進取，紮實工作，努力完成上級交代的各項任務，把我們有限的財力、物力、精力放在提升人民思想素質上。
2024協會工作計畫 篇34
一、繼續組織好20xx年成都高新區六各街道44個社區的社會體育指導員培訓，在20xx年繼續對高新區的業餘籃球裁判進行培訓，爭取培訓出10名國家二級裁判。
二、20xx年請四川省的籃球專家對高新區機關、企業、社區、學校的籃球教練員進行為期3天的籃球專業培訓。
三、20xx年除暑期對青少年進行籃球專業培訓外，還要利用周末對轄區的青少年進行籃球培訓，聘請退役的省級籃球專業教練進行指導。
四、繼續組織承辦好高新區的籃球傳統賽事；這就是高新區中學生籃球賽；高新區業餘籃球公開賽和高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽。這幾個賽事在成都市已很有影響力。高新區中學生籃球賽20xx年已是第四屆，高新區業餘籃球公開賽20xx年已是連續第三年，而高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽20xx年已是第四屆了。
五、經成都市廣大中老年籃球愛好者的要求在20xx年三四月間準備進行首屆四川省中老年籃球比賽，現在要參加比賽的隊8支，他們分別是成都市三支，內江市一支、攀支花市兩支和樂山市的兩支，男士年齡限在50歲以上，上場4男一女，女士不限年齡。
另外，高新區的企業較多，有些企業老總酷愛籃球，要求高新區籃球協會每年多舉行一些籃球賽事，通過籃球賽事這一平台，一是鍛鍊了身體，二是加強了企業間的文化體育交流，三是曾強了企業的凝聚力。20xx年協會準備在企業的`籃球賽事上多學習廣東省的一些經驗，多聽取企業一些好的建議，再結合我們的實際，把這項活動在企業中扎紮實實的開展起來。
以上是對成都高新區籃球協會20xx年工作的總結及20xx年的工作計畫。沒有總結到的請協會理事們補充，
下面我對協會20xx年經費執行情況給各位匯報一下........
成都高新區籃球協會
2024協會工作計畫 篇35
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協會，上學期由於受到天氣等原因的影響活動並不精彩，所以協會的活動重點放在本學期進行。本學期協會活動主要集中在以下五個方面：
（1）周末拉練。
本活動，具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動能夠保證會員的基本活動參與權，調動會員用心性，在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項，並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
（2）假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又能夠利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。
（3）網路平台建設計畫。
充分利用高校網路聯盟平台即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平台，宣傳協會，發布活動信息，上傳活動圖片，進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。
（4）建設聊大腳踏車隊計畫。
與各方用心合作，把其他高校經驗與自身狀況相結合，打造聊城大學自我的腳踏車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。
（5）暑假遠征計畫。
這是協會本學期最大的活動計畫，也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度為高強度，計畫時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動資料是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後回到學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性：活動需要超多經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。
以上為聊城大學地平線腳踏車協會的學期工作基本計畫，所涉及的出行代步工具均為腳踏車。