關於幹部工作計畫集錦 篇1
一、組織人員參加省、人口計生委組織的調訓
年，省、人口計生委將繼續舉辦各類培訓班，市、各鎮、街開發區計生辦要按照上級要求選派人員參加。
二、市人口計生局組織的培訓
（一）全市鎮村計生幹部業務培訓班
培訓時間：年6月，共2天。
培訓對象：鎮計生辦流管員、政法員、統計員、微機員、農村計生主任
培訓內容：流動人口管理、依法行政、統計知識等。
主辦科室：辦公室
（二）生殖健康諮詢師國家職業資格培訓班
培訓時間：年6月，共2天。
培訓對象：部分鎮、街、開發區計生幹部、農村計生主任
培訓內容：生殖健康方面的知識。
主辦科室：辦公室
（三）人口計生工作領導幹部培訓班
培訓時間：年7月，共3天。
培訓對象：全市鎮（街）、開發區分管人口計生工作的領導、計生辦主任、市人口計生委機關幹部
培訓內容：學習輔導新時期人口計生工作的目標、任務和要求；計畫生育依法行政、優質服務等業務知識。
主辦科室：辦公室
（四）人口計生信訪工作培訓班
培訓時間：年7月，共1天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區人口計生辦信訪工作人員、部分鎮（街道）開發區計生辦主任。
培訓內容：市《人口計生信訪工作規範》；信訪事項金宏網上登記流轉辦法；處理信訪事項的技巧。
主辦科室：政法科
（五）人口計生依法行政培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區行政執法工作人員、計生辦主任、市人口計生局機關幹部。
培訓內容：違法生育案件的處理；行政執法過程中存在的問題及解決辦法。
主辦科室：政法科
（六）人口計生統計和信息化知識培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區統計（微機）員。
培訓內容：統計業務基本知識、獎勵扶助業務、村級台帳的填寫。
主辦科室：規統科
（七）流動人口計畫生育管理工作培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天。
培訓對象：各鎮（街道）開發區流管員。
培訓內容：省流動人口信息交流平台、PADRS流動人口信息交流平台、特殊人員信息交流平台。
主辦科室：流管辦
（八）計生協會專職人員培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天
培訓對象：各鎮（街道）開發區計生協會專職人員。
培訓內容：協會工作的基本知識、生育關懷活動的具體要求。
主辦單位：計生協會辦公室
（九）計畫生育服務站長培訓班
培訓時間：年每月1天，共12天
培訓對象：各鎮（街道）開發區計生服務站站長。
培訓內容：孕環情檢測、長效節育措施落實、二胎孕期隨訪、病殘兒鑑定、目標人群葉酸發放、持證流引產審批。
主辦處室：科技科
三、各鎮（街道）開發區的培訓任務
根據計生委關於印發《年全市人口計生系統幹部培訓計畫》的通知要求，各鎮（街道）開發區要制定年度培訓計畫，強化師資力量，創新培訓方式，認真組織開展全員學習、全員培訓及崗位技能競賽活動，努力提高計生工作人員綜合素質。要注重加強村（居）計生主任學歷教育，爭取高中以上學歷的村（居）計生主任的比例每年有所提高。
關於幹部工作計畫集錦 篇2
XX年以來，在房管局領導及賴所的帶領下，在同志們熱情幫助下，經過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現簡要總結如下：
一、虛心好學，努力提高業務素質和技能。
熟悉業務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鑽研本職業務技能的決心。努力提高對本職工作的認知，增長經濟頭腦；通過工作或利用完全空餘時間經常看看有關新聞、報紙，更多地了解和熟悉方方面面的業務知識；積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。一年來，通過勤奮好學、埋頭苦幹，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。
二、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。
作為一名房管局的工作人員必須始終保持對業務的熟練性和對工作的熱情性。所里工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領導分憂，替領導分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，並盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領導和同志們滿意。一年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現出了應有的愛崗敬業精神。
一是較好地完成了大量的房屋測繪、房屋預測會、白蟻防治、白蟻滅治等工作。房屋測繪工作是非常辛苦的工作，下鄉是家常便飯，但自己能夠把這項工作作為給自己一個更好的鍛鍊自己融入社會、不斷學習、提高自身素質、技能並了解自身情況的不足的一個平台。不畏辛苦，勤奮刻苦，經常加班加點，通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。
二是積極配合完成其它工作。對於我縣征地拆遷和廉租房建設工程我所在上級領導及賴所的支持鼓勵下積極配合征地拆遷工作組人員對有關房屋的丈量工作。
三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。
三、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益。
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關係。積極參加局機關組織的集體活動。嚴格遵守各項規章制度，規範言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導，團結同志，在工作中支持、配合、團結協作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
總之，在過去的一年裡，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今後的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。
展望
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在XX年能改善去年的不足，使工作再上一個新的台階，特在此列出如下的XX年工作計畫和工作目標：
1、全面提高服務意識。
2、加強業務的熟練性溝通性和全面性。
3、提高工作效率、能一天做好的絕不拖到第二天。
4、勤奮學習努力提高崗位技能理論知識學習。
對測繪工作提出的建議和希望
1、針對工作的一點建議：我所測繪工作是一項以計算機技術，紅紫外線手持測繪儀、網路通訊技術、信息科學為基礎的一項較為複雜多樣化的工作，而這項工作又主要依賴於電子計算機、網路通訊設施。對於我所的辦公設施個人認為還是有一定缺陷。主要表現為電腦記憶體較小硬體設備老化，遇到數據較多時經常出現卡機、網路通訊不穩定經常掉線導致測繪數據丟失等嚴重問題。對此我個人希望能得到有關領導的重視和改善。
2、針對工作待遇的一點期望：時光飛逝，轉眼間從校園生活我以在房產工作了近兩年光陰了。這期間有歡聲笑語、也有辛酸苦辣，但是我們任勞任怨。但現在我們隨著年齡的慢慢增長對社會的認知也多了起來，現面對著物價的飛漲，社會生活水平提高的同時我們也深深的感到壓力和無奈。我們生活在社會的最底層每月拿著那一點辛勤的汗水去面對那些飛漲的物價時卻只能望而卻步。面對著我們兒時的夢想，遙想著等我們工作了我要買車我要買房可如今想想自己每月只有一千元錢的工資時我們曾經的想法是那么的遙遠與不現實。當然我個人也並沒有產生抱怨的心理。對此我僅希望上級領導和部門領導能夠考慮下為我們待遇上做出或多或少的相應調整。
總之，測繪與白蟻防治工作能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。XX年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天！
在此祝各位領導和各位同仁身體健康！萬事如意！新年快樂！
關於幹部工作計畫集錦 篇3
一支精幹的班幹部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務管理中發揮著重要作用，是優秀班集體形成的重要條件之一。加強班幹部培養，提高幹部的組織、管理能力，既是時代培養複合型人才的需要，又是發揮班幹部作用、強化班級管理、形成良好班風的需要。以下是我班就本班的實際制訂的班幹部培養工作計畫：
一、明確培養宗旨提高他們的思想覺悟。
一是對他們進行全心全意為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在後。比如乾工作就要犧牲一些業餘時間，並可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班幹部以身作則，嚴以律己。也就是說班幹部要處處起模範帶頭作用，並要養成良好的民主作風。
二、授之以法，提高工作水平
在實際工作中，通過以下八個方面對班幹部進行了培訓：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助後進同學。
8、怎樣協調學生與老師的關係。
（培訓一般結合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。）
三、加強理論學習，明確幹部工作職責
1、《小學生手冊》、《小學生日常行為規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的小學生，力爭是優秀的小學生，只有這樣才能服眾。幹部無論職務大小，要牢固樹立為民眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度，使幹部職責明確做到幹部工作有章可循，幹部能找準位置，儘快進入角色，獨立開展工作。
農場中心小六（3）班班幹部工作條例（試行）
（一）、總則
1、學生幹部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨幹和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯繫學生的橋樑。因此，學生幹部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的幹部隊伍。
2、學生幹部由思想進步、作風正派、學習努力並熱愛為集體服務的學生擔任。
3、學生幹部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。
4、要不斷以英雄模範人物、三好學生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛鍊，努力成為三好學生。
6、不斷樹立為人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。
7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢於跟不良現象作鬥爭。
8、學生幹部工作要加強請示、匯報，重大問題要和班主任老師商量。
（二）、班委會委員職責
為了更好地發揮班委會在班級建設中的核心作用，培養學生自治能力，培養班幹部的工作責任感，充分發揮各委員的主動性、創造性，在工作中增長才幹，特別是班委會委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協力把班委會工作做好。
㈠班長1人、副班長2人。
1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作（思想、紀律、班風和學風等）。積極開展創建文明班級活動。
2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計畫。
3、及時落實學校、少先隊工作計畫、班主任布置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。
4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。
5、集會（如升旗儀式、會議等）前負責組織、整理班級隊伍，並帶隊入場、維持秩序。
6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作計畫。
7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，採取防範措施。
8、在班主任不在的情況下，組織並安排班級工作和活動。
㈡風紀股長（中隊長和副中隊長）
1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。
2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。
㈢學習委員（語數各1人）
1、負責班級有關學習計畫方面的工作。
2、督促各科代表及時收繳作業，並檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任匯報。
3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。
4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。
5、負責領取教學用具（粉筆、粉筆擦等），催促同學歸還學校圖書。
㈣宣傳委員2人
1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。
2、負責抓好班級教室的布置美化工作。
3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報導工作。
4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。
㈤勞動委員2人
1、負責抓好每周五的教室和包乾區的衛生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造乾淨、整潔、美觀的育人環境。
2、負責記錄勞動出色與不認真的同學並及時反饋給班主任。
3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。
5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。
㈥文娛委員2人
1、定期組織同學開展文娛活動。
2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。
3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨幹積極參加學校各項文娛活動。
㈦體育委員2人
1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。
2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。
3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。
4、體育課負責借領體育用具並及時完整地歸還。
四、實施巨觀調控，使幹部工作水平不斷提高
對幹部培養的終端目的就是讓班幹部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生幹部工作一定時段後要適時放手，讓班幹部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班幹部，由主要幹部來指導其他幹部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要幹部的威性，同時對主要幹部根據工作實際及需要可適當進行輪換，使班幹部工作能力得到全面鍛鍊和培養，幹部工作水平不斷提高。
五、培養班幹部的幾點要求
1、幹部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。
2、每學期總結幹部工作，培訓幹部，每學年評選優秀幹部。
3、要注意培養幹部，及時調整幹部隊伍，使幹部隊伍永保朝氣。
關於幹部工作計畫集錦 篇4
為了進一步明確各部門使命，踐行為系部服務宗旨，為此，特舉辦此次幹部幹事交流會，旨在通過互相的交流，促進團委學生會工作的有序展開，從而更好的提升學生會幹事隊伍能力，為系的發展積極獻言獻策做出更大的貢獻。
一、會議主旨：通過互相交流，加強聯繫，完善團委學生會的工作，為系的發展做出貢獻
二、舉辦時間：XX年2月13日
三、舉辦地點：西教學樓一階教室
四、與會人員：系團委學生會全體幹部幹事、大一各班班長、班級代表
五、主辦單位：系團委學生會
承辦單位：學生會教監部、安全部
“幹部幹事交流會”工作總結
在今天這個寒冷的夜晚，西一階內卻異常溫暖、柔和，團委學生會幹部的幽默的介紹自己部門的工作，幹事們積極提問及幹部們精彩的回答，使得幹部和幹事團結在一起，彼此溫暖了彼此，幹部幹事們心與心之間的交流在一片祥和溫馨的氛圍中拉下帷幕。
本次活動給了大家一個很好的交流和學習的機會,總結如下：
本次活動有著諸多優點：
首先，使得幹事們更加深刻的認識了學生會成員，了解了他們各自的分工及職責，更全面了解我們團委學生的工作，認識我們的目的宗旨在於服務系部，同學，服務老師，從而更加積極主動地為我系服務工作。
其次，本次活動促進了幹部幹事之間的交流，使得幹部們更加了解彼此，配合各部工作的展開，是幹部幹事更加團結在一起;也使得幹事們了解了工作和生活中的幹部，認準自己來系部工作的目標，以後如何如何更好的開展工作。這樣使得乾乾事之間更加融洽，他們相互理解、相互鼓勵，共同把我們系部，把我們團委學生會工作做到最好。最後，各部幹部幹事都積極配合,都在活動中各抒己見，踴躍發言，在輕鬆地氛圍中度過，通過此次活動也顯示了各部之間相互協調、相互合作。
當然，本次活動有很多亮點，但是也有不足之處。
第一，時間把握不合理。
時間安排不足，前麵團學幹部介紹太長，以至於後來幹事的自由提問時間不夠，還有很多幹事沒有機會提問，只得活動後私下提問。
第二，有些幹部沒有來齊經過簽到與事先的名單核對發現有十幾位同學沒有到現場，這是我們工作的失誤，也可能是我們的活動的吸引力不夠.
因為這是本學期本系舉辦的第一個交流活動，又是以大二幹事為主導的，所以難免會出現一些問題，但是，我們會保留這些良好的東西，接受經驗教訓，積極改進不足之處，在下次活動舉辦的時候能夠考慮周全，爭取把下次活動辦得更加出色、更加精彩，相信我們能夠做到。
關於幹部工作計畫集錦 篇5
經過上個學期的磨合，我與各班委建立了工作默契，所以在新學期，我的工作也有幾個重點：目的在於建設更完善的班級。
大學裡,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班裡的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況採取具體的教學方案，使老師達到多樣教學,同學樂於積極參與,並做好課前預習,課後複習、以此提高課堂聽課效率。進入大一下學期，隨著勞動課、實訓課的開展，學習更緊了，作為班長，我要做的就是配合老師安排好課程及補課的事務，加大力度管理日常各項事務。
班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。
宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由常務班長負責，各個宿舍負責人協助。提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出儘可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網，原則上要求周日到周四晚上11：00必須熄燈、關電腦、睡覺，舍長和班幹部負責監督。妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班幹部和各宿舍負責人密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什麼困難，解決不了，希望能說出來，大家一起想辦法。
關於幹部工作計畫集錦 篇6
新學期作為班級的組織宣傳實踐委員，我的職責是受班長，團支書領導，對同學負責受其監督，並匯報工作，我有信心做好我的本職工作。
下面簡單陳述一下我這學期的工作計畫。
首先，協助團支書搞好思想建設和組織建設負責團員的思想政治工作，為班級里的活動進行組織的工作。其次，做同學的工作並策劃宣傳。在同學繁忙的學習生活中多多組織同學參加院、校的`各項活動及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，並鼓動同學們踴躍參加。在我看來宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛溝通班級同學之間感情的橋樑。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學在班會上積極發表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了班級宣傳委員的工作，就應該多付出，少回報，相比較去年擔任的衛生委員的工作來說輕鬆太多，我有信心去完成我本職的工作任務，我會盡我所能做好一名合格的學生幹部。全心全意為同學們服務。擔任了一學期的衛生委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優點和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好了準備。作為班委為班級和同學服務是關鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關鍵。
在新學期里我將做到以下幾點要求：
1. 努力及時的做好板報建設，為班級的形象宣傳做好至關重要的一步。班級作為一個集體，宣傳工作不容忽視。然而宣傳也是要考輿論工具和各種途徑的，只有通過各種宣傳，外界才能更好的被外界所了接和知曉，我們班的良好學習作風和各種值得其他同學學習的方面才能被大家來學習。所以，做好我們班各方面的 宣傳工作是我作為宣傳委員義不容辭的責任和義務，也是同學們對我信任和支持我才得以在這個職務上鍛鍊自己。
2. 協調好學校組織的各項活動，特別是即將到來的運動會的工作，協助文體委員搞好活動，組織同學積極參與活動。為班級爭得榮譽。
3. 嚴於律己，不搞官架子，密切聯繫同學的學習生活，做到有問題早發現早解決。
4. 時常與同學溝通，協助班長和團支書維護班級凝聚力的工作。防止班級班風渙散，人心不齊。
5. 幫助同學化解因誤會導致的與老師或其他班委完全可以避免的衝突。
關於幹部工作計畫集錦 篇7
隨著新學期的到來，每個部門都將面臨著新的挑戰與機遇。由於工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循院領導及院團委的旨意，而且還要積極地配合其他部門開展各種活動。所以，不管怎樣，實踐部總是充當著一個鼓號手，一個開路的先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計畫及工作展望，我的工作計畫如下：
一、工作目標
1、加強實踐部的紐帶作用，積極地配合各方面的工作，加強各部門間的聯繫，積極主動的行使各自職能，為我校院團委的實踐部工作再添亮點；
2、積極挖掘和培養實踐部人才，為我院實踐工作注入更多的力量；
3、改革實踐部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；
4、把實踐部建設成一個人性化的溫暖大家庭；
5、搞好部門與部門之間的關係。
二、加強部門自身建設和部門間的交流：
1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作；
2、積極性，提高工作的質量；
3、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部門的會議記錄；
5、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門的信息，把工作狀態由原來的被動的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，起到更好的實踐作用。
三、活動步驟
做活動的預案及準備工作。準備好活動所需要地點的鑰匙，道具等硬體設備。並設計好獲獎同學的個數及獎品，平時開展各項活動時，做到守時，不缺席任何會議活動。在開會時我們應該做好相應的筆記，做到認真仔細。
最後利用學院的實踐部作為院團委實踐部和同學們之間的紐帶，我們會做到上情下達，下情上達，使我們的實踐部工作能更有目的性的開展。
這裡需要著重提出的是：我部將積極的配合其他的部門的工作，團結各部門以及其各成員去應付本學期即將到來的挑戰，在今後的工作中，要盡職盡責，盡心盡力，以飽滿的熱情，以端正的態度去做好每一件工作，爭取使實踐部的工作取得更好的效果，在新的學年內有更大的進步，爭取做得更優秀，為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要實踐部能夠上下同心，共同努力，然後在各部門協助下，在老師的指導和幫助下，實踐部會越走越遠，越走越好。
這就是我在實踐部新的一年裡的工作計畫，我們一定會為學院和同學做出更大的貢獻，並在合作中發現自己的不足，學習其他部門的長處，發展自己，提高自己，以到達相互促進，共同提高的目的，這就是我的初衷和最終目標，我相信我能夠做到，而且還能做得更好，請大家相信我！
新一年的工作，新一年的我們，一起努力吧！
關於幹部工作計畫集錦 篇8
現將《20xx年市場監督管理局幹部教育培訓計畫》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。
一、注重思想教育，提高綜合素質
要始終把思想政治建設放在首位，結合形勢任務要求，堅持理論聯繫實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育幹部堅定理想信念，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結合，以正面教育為主，採用啟發式的教育方法，學習先進典型，激發乾部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導幹部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關懷，發揮工青婦群團組織作用,主動適應幹部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設和諧隊伍。
二、明確培訓目標，注重培訓實效
以推進改革、強化監管、服務發展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持乾什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，培訓內容的設定要呼應當前社會轉型、職能轉變過程中出現的新情況和基層執法監管的新需求，以營造寬鬆平等的準入環境、公平競爭的市場環境和放心安全的消費環境為重點，加強培訓需求調研和分析，強化新修訂的法律法規解讀、業務規範操作和監管執法實務技能培訓，精心設計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統力量，最佳化系統業務引領，切實提升系統幹部隊伍管理和業務工作水平。
三、加強組織管理，遵守制度紀律
組織人事科要做好統籌協調工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執行教育培訓計畫，合理安排時間，科學編排課程，積極創新教育培訓方式，不斷提高廣大幹部的理論素養、業務水平和工作創新能力。局辦公室、網監科要做好後勤保障等工作。要嚴格執行“八項規定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執行《級機關培訓費管理規定》等制度，厲行節約，勤儉辦班。
關於幹部工作計畫集錦 篇9
按照縣“抓宣傳、聚力量、摸實情、謀發展、辦實事、惠民生、解民憂、化民怨”的工作思路和方法，結合縣工商聯和掛幫幹部個人的實際，突出重點、狠抓當前，著眼長遠，特制定本工作計畫。
一、抗旱思路：
1、對全村的旱情進行全面摸底，積極查找水源，多渠道解決資金，在人口密集區修建2個40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建設10—15立方的小水窖，這樣能極大程度解決全村人飲問題。
基礎設施：
1、即將完工的有3公里的人飲管道；
2、協調解決順河大堰（x米x人飲管道）。解決x戶x人x畝澆灌。
3、組織村支兩委成員或年輕人每周為孤寡老人送一次水。
二、秋冬種問題：
1、規劃500畝油菜；
2、規劃500―1000畝小麥，實行訂單農業。
三、寫出一篇有價值的調研報告
四、上一次黨課。
五、為國中學生上一堂針對中學生的法律課五、召開黨員會議研究本村發展問題。
六、實實在在開好村支兩委民主生活會。
七、推動村支兩委班子每周學習例會，形成制度化。
八、在學校篩選（學習好、家庭困難）x名初一學生，由縣工商聯親自到家核實，形成“一對一”幫扶。
九、對鍾家灣村初三畢業未能繼續學業的學生
（1）由縣工商聯推薦到會員單位就業；
（2）由縣工商聯聯繫到習水順達駕校學習駕駛技術，學費在市場價的基礎上減少x―x元；對家境特別貧困學生，由縣工商聯出具證明，在順達駕校減、免學費，或者由習水非公企業按照“一對一”幫扶形式分攤學費。
（3）由縣工商聯協調縣人勞局、縣工會、縣扶貧辦等單位免費>培訓，輸送到沿海發達地區就業，形成訂單培訓，切實增加農民收入。
關於幹部工作計畫集錦 篇10
一、經常與學生會幹部溝通以及與同學們保持友好關係，在工作生活中尊敬領導、老師，團結同學，關心同學，積極協助，服從領導、老師對工作的安排，同時樹立一個對工作認真、負責的學生幹部形象。
二、遵守主席職責，在會議上敢想敢說，在行動上敢管敢做。時刻嚴格要求自己，使自己在各個方面能成為學生會幹部以及同學們的榜樣。
三、對各個值周人員要多強調，讓每位學生按時作息。在課餘時間鼓勵同學們到讀書館多讀一些課外讀物，讓他們多豐富自己的辭彙、開闊視野，為他們今後出社會打好基礎。
四、不論學生會哪個部門展開什麼活動，都要積極組織同學們，讓其勇躍參加。
五、平時要聽取學生會幹部和同學們提出良好的建議，並針對建議採取良好的措施，一方面接受同學們對我自己在工作生活中出現問題的批評並加以改正;另一方面做同學們的思想工作。
六、安排各個值周人員不定時的檢查宿舍、教室以及校園衛生。如果發生問題立即採取措施解決。把我們個人素質以及校紀校風樹立起來。使我們學校在各方面都漸漸改變走向時代正規化。
七、積極配合領導和老師的工作，每周不定時地召開會議，主動向領導和老師匯報相關的工作情況並提出有益於學校的工作建議。
美好的開始是成功的一半，在新的學期中我會儘自己的努力帶動學生會幹部不斷地探討，用行動來證明我們學生會幹部的價值與能力。相信我們學生會明天更美好。
關於幹部工作計畫集錦 篇11
一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，經班委會會議討論以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經驗並向其它優秀班級學習。
二、加強班級凝聚力，加大各班幹部之間的溝通交流，提高班幹部的工作效率和工作熱情。監督各班幹部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班幹部為中心監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。
其中，對於班上紀律，學習，衛生等其它方面都有全面計畫。
1、衛生：組織班上同學認真打掃好衛生，積極進行義務打掃。班上同學還要養成愛衛生的良好習慣並做到不亂丟垃圾，愛護環境的美好品德。
2、紀律：針對班上紀律不是很好的現象，我們一定要組織班幹部負起責任，行動起來，認真管理好班上紀律。可藉以學校迎評之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。
3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記並積極發言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關係。班幹部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動並積極帶動全班同學參加學校活動，力爭第一。體現我們護一團結向上的奮鬥精神!
關於幹部工作計畫集錦 篇12
一、大學裡，學習都是基礎，無論何時，都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班裡的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況採取具體的教學方案，使老師達到多樣教學，同學樂於積極參與，並做好課前預習，課後複習、以此提高課堂聽課效率。
二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。
配合班長開展各項工作，使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴。
三、考勤與請假制度：嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由學習委員負責，各個宿舍長協助。需請假時一定寫出正式的假條，如：病假，必須是輔導員或班長親自簽字的假條；事假必須有輔導員的簽字。由副班長保存.凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底.凡點名後又請假者，堅決無效。考勤記錄會在年終上交給輔導員審查.
四、為了大家能夠更好的溝通，定期召開班會，在班會之前要提前召開班委會。所有班委必須準時參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
五、適時組織班級的娛樂活動，讓大家在輕鬆的氣氛中進一步加深了解，增進感情。鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能。
六、衛生和心理方面：為同學們創造良好的學習環境，衛生委員要督促同學們搞好衛生。不僅是教室，還有寢室及公共衛生；班幹部和各
舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。
七、安全方面：讓同學們提高安全防範意識，在個人安全、財產安全、用電安全等各方面。注意宿舍安全用電，晚上外出儘可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。
八、對於班費的管理，使各項收入和出納透明化，在班會中向大家說明班費的用處，並規定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。以上就是我作為班長在本學期的工作計畫。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。
關於幹部工作計畫集錦 篇13
（一）、學習貫徹黨的十大和十三屆四中全會精神，不斷加強離退休幹部"兩項建設"。
1、高度重視離退休幹部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老幹部深入學習黨的十大、十三屆四中全會精神，全國和省離退休幹部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設和"幸福北塘"創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關係切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休幹部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休幹部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休幹部發揮自身優勢，為社會貢獻餘熱。
2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老幹部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜誌征訂工作。
3、切實加強離退休幹部黨支部建設。深化"五好"黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利於教育管理、有利於參加組織活動、有利於發揮作用的原則，最佳化組織設定，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休幹部黨支部建設。結合老幹部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老幹部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕幹部為老幹部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休幹部"五位一體"工作機制。
4、進一步加強利用社區資源做好離退休幹部服務管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關於利用社區資源做好離退休幹部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老幹部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休幹部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。
5、繼續推進離休幹部社區醫療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休幹部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休幹部"大病進醫院，小病在社區"的工作目標，以更優質的管理和服務為離休幹部的健康保駕護航。
6、繼續倡導並發揮好家庭在離休幹部高齡養老的主體作用。堅持並完善聯繫離休幹部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展"尊老孝親"老幹部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示範性老幹部活動陣地建設。要充分利用老幹部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規範活動制度，豐富活動內容，真正把老幹部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。
（三）、按照《關於進一步加強和改進新形勢下離退休幹部工作的意見》要求，完善落實離退休幹部生活待遇保障機制
8、繼續做好市屬委託管理離休幹部工作。繼續按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休幹部管理服務工作。認真落實好處級退休幹部聽報告、閱檔案、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休幹部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平台。要不斷探索做好退休幹部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休幹部困難群體。在確保離休幹部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休幹部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志願者組織、慈善團體等把有特殊困難的老幹部納入關注和服務範圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老幹部來信來訪。切實解決好老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細緻地做好思想穩定工作。對領導批件及老幹部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
（四）、加強老幹部工作部門自身建設。
12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老幹部工作的同志充實老幹部工作隊伍，並通過加強政策業務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果，不斷提升老幹部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。
13、積極推進老幹部工作理念、制度和方法創新。針對老幹部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區、街、居及相關部門構成的信息宣傳網路，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休幹部黨支部和離退休幹部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示範作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創新創優工作成果，推動全區老幹部工作創新發展。
關於幹部工作計畫集錦 篇14
為了提升我村綜治維穩工作水平，營造和諧穩定的社會環境，我村根據上級有關檔案精神，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩工作計畫。現就有關情況匯報如下：
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦
1、認真學習，提高認識
為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關檔案，並將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點
搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計畫，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策檔案，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、成立領導小組，有序開展工作
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規範工作，規範行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩工作做到了有序開展。
二、強化措施，狠抓落實，紮實推進綜治、維穩工作
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村幹部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。
3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保全全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網路。
綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以後的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。
關於幹部工作計畫集錦 篇15
班委工作介紹班長乃是全班同學的領頭羊，肩負著帶動全班同學發展進步的重要責任，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。
1、組織協調各班委的工作，每2周召開班委會議。
2、組織召開的班會。
3、嚴格遵守教學秩序，協助班主任維持班級紀律。
4、及時全面傳達學院各項政策，保質保量完成各項工作。
5、調動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動。
6、及時了解班級同學的思想動態和各種例外情況，向學院反映、匯報。
班級是學校教學、管理的基本單位。班長在班主任或班主任助理領導下，帶領和組織全班同學參加學校的教學和管理，完成各項工作任務。班長是班級日常工作的組織者、管理者和協調者，是班主任的'參謀和助手。其工作職責如下：
1、抓好班委自身建設。重點抓好班委“一班人”思想、業務和作風建設，加強團結、協調工作，充分發揮積極性、主動性和創造性，認真落實班級工作計畫。
2、嚴以律己，模範帶頭。嚴守職責、經常督促檢查其他班委的學習和開展的各項工作情況，帶頭搞好學習和遵守校規校紀。
3、注重思想和安全教育。經常找同學談心談話，了解掌握思想動態，嚴守安全規定，制止不良傾向發生。
4、倡導團結友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。
6、認真組織各種活動，豐富課餘生活。積極動腦筋、想辦法，開展各種適合青年大學生特點的有益於身心健康的課餘體育競賽、聯誼、聯歡等活動，陶冶學生情操。
7、搞好自身學習，提高能力素質。堅持吃苦耐勞、紮實工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個人思想、工作和管理等綜合素質的鍛鍊。
8、積極支持和配合班級團支部書記搞好班級團組織的各項工作；支持和鼓勵同學參加學生會和社團組織的各項活動。
9、做好信息員工作。及時向班主任、指導員匯報反饋班級學生的思想反映和對學院教學、管理、服務等方面的意見建議。
關於幹部工作計畫集錦 篇16
20__-20__學年第一學期學生會工作計畫時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中根據本學期工作要點，結合我們系部學生會工作實際，特定計畫如下：
總的指導思想：以系團委為指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取領導、老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要職能：
1.負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關檔案。
3.負責掌握系部學生會各個部門的活動資料。
4.負責 “優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5.負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
6.由於我們學生會各部門之間分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予副主席處，由副主席正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
3月份，學生會組織爬山活動和校內放風箏比賽！ 4月份，清明節烈士陵園進行掃墓，校內的足球比賽。還有月底系部卡拉OK大賽。
5月份，一年一度的校運動會要拉開帷幕。
6月份，在中旬我們系部的畢業文藝匯演要準時開幕。在下旬，校級的辯論賽要準備充實。
7月份，學期即將結束，準備期末考試。
三、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止和形象。
以上是學生會本學期的工作計畫，希望同學能經常向我們提出寶貴的意見和建議，讓我們的工作能不斷進步，不斷完善，更好的為同學們服務。
關於幹部工作計畫集錦 篇17
20xx年，我鎮將按照縣委、縣政府各項工作部署，堅定理想信念，堅持問題導向，進一步對標對表工作要求，加大工作力度、加快工作落實、加強工作創新，高標準、高水平、高質量完成各項目標任務，不斷加快鎮域經濟社會高質量發展步伐，全力建設“強富美高”全面小康新。重點做好以下九個方面工作。
一、在招商引資上下功夫，著力提升經濟發展成色。一是找準優勢攻項目。堅持“項目為王”理念不動搖，對照我縣“2+1”特色產業，進一步充實專業招商隊伍，發揮土地、廠房等資源優勢，主攻浙江、蘇南等工業經濟發達地區，重點招引汽車零配件、緊固件、紡織等潛力大、產能高、帶動強、無污染的優質工業項目。二是圍繞特色創品牌。對現有的稻米加工、實木家具兩大主導產業及紡織服裝、機械加工兩大輔助產業加大培育力度，積極爭取上級政策資金，支持幫助企業主體加強技術改造、加大科技創新、打造優質品牌。三是最佳化環境強服務。結合企業需求及管理需要，對園區配套設施再提升，最佳化幫辦服務體系，落實幫辦服務制度，豐富幫辦服務項目，提升幫辦服務水平，持續最佳化營商環境，提升客商對我鎮營商環境的認可度。
二、在農業增效上下功夫，著力打造農業精品項目。一是穩妥推進產業結構調整。對照稻蝦共作、碧根果、軟籽石榴等產業結構調整導則要求，計畫在薛崗村新增一個20__畝的稻蝦共作百園工程項目；擴增現有的4個百園工程項目規模，在居、劉莊村種植碧根果1200畝，在張塘居補植軟籽石榴300畝，在劉德居擴大果樹種植面積600畝；計畫在中窪居實施萬畝國土整治項目。二是培育壯大農業發展主體。加大對種養殖大戶、家庭農場、土地股份合作社等各類發展主體的培育扶持力度，通過加強技術培訓、爭取發展資金，不斷壯大主體規模，提升發展質態，計畫培育新增家庭農場10個、土地股份合作社3個，力爭引進投資超20__萬元農業項目1個。三是積極打造優質特色品牌。堅持用產業化理念發展農業，以稻米加工為突破口，在改造生產技術的基礎上，結合鄉村旅遊、工業旅遊發展，積極構建集稻米種植、加工、銷售、體驗為一體的全產業鏈條，整合洋井、蟹洪、香園等本土稻米品牌，進一步擴大大米知名度和影響力。
三、在生態發展上下功夫，著力改善鎮村環境面貌。一是踐行生態發展理念。圍繞“兩山”理論實踐創新基地建設要求，深入踐行生態優先、綠色發展理念。積極打造綠色工業園區，在招商引資過程中，堅持“污染不可控的企業不要、低產出高效能的企業不要”；同時，逐步排查清退污染排放不達標、存在污染排放隱患的工業企業。二是發展綠色生態產業。培育發展服務業，深入挖掘紅色歷史、民俗文化等特色資源，依託現有工業、農業發展優勢，探索發展旅遊觀光、紅色教育、拓展培訓等產業形態，大力發展綠色生產力，提升現有資源的生態附加值，提升經濟發展“含綠量”，為我鎮高質量可持續發展增添新的動力。三是強化環境污染治理。嚴格落實“263”專項行動要求，狠抓大氣污染治理，在能力所及範圍內，加大對砂石料場等重點領域、重點行業環保問題的檢查力度，強化日常監管。落實“河長制”要求，發揮鄉賢護水的積極作用，加強水環境治理，做好“五小水體”的長效管理。
四、在農房改善上下功夫，著力提高民眾生活品質。一是樹立精品意識。在推進20xx年農房改善工作中，更加注重做好項目設計、工程建設、基礎配套、產業發展等各個環節，把好理念關、意識關，以精品農房為目標，全力打造市縣優質農房項目，打造農房改善的品牌。二是加快工作進度。加快推進錦繡城、稻花仙苑兩個農房項目後續工程，確保完成建設任務，達到“五通八有”驗收標準。重點推進張塘居農房改善項目，加快規劃方案評審、工程建設等工作進度。三是強化產業融合。找準農房改善與富民發展的結合點，將張塘農房改善項目建設，與本地民眾生產生活、創業就業相結合，與革命精神傳承、紅色文化弘揚相結合，與教育基地建設、紅色旅遊發展相結合，推進一二三產融合發展，釋放農房改善紅利，放大農房改善帶來的經濟效益、社會效益。
五、在民生實事上下功夫，著力提升民眾幸福指數。一是鞏固脫貧攻堅成果。保持脫貧攻堅力度不減，按照上級工作要求，鞏固前期脫貧攻堅成果，對所有低收入戶繼續加強動態跟蹤、全面監測。重點關注惠民政策執行情況、低收入人口收入變動情況，防止出現返貧現象，確保高質量完成縣委、縣政府下達的脫貧攻堅任務。二是推進民生實事工程。持續關注“醫教水住行”各方面，實施推進小區基礎配套設施建設、道路改造、垃圾中轉站建設、糧食貿易市場建設等15項為民辦實事項目。在項目推進過程中，明確專人負責跟蹤督查進展，確保工程建設質量好、品質優、速度快，真正把民生工程辦成民眾滿意工程。三是強化公共服務保障。優先發展教育事業，對困難教師學生加大幫扶力度，學校綜合樓年內建成並投入使用。加強居民小區、集中居住區物業管理。對病害農路及時進行維修、提檔升級。多渠道推動創業就業，有針對性的開展技能培訓，提供就業機會，提高就業轉化率。
六、在文化惠民上下功夫，著力弘揚社會文明風尚。一是建好文化陣地。按照“八個一”標準，完善提升鎮村綜合性文化服務中心，進一步加大資金投入，配足文化設施；強化鎮村新時代文明實踐所（站）功能配套，設立多樣化的文明實踐功能室，組織開展豐富多彩、喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富民眾的精神文化生活。積極創建省級村居綜合性文化服務中心，打造新時代文明實踐品牌。二是抓好文明創建。對照縣有關文明城市創建工作要求，積極開展“和諧鄉鎮”“文明示範村居”“美麗新家園、家家愛整潔”等各類創建活動，進一步創新形式、豐富內容、提升內涵，打造一批文明典型、宣傳一批文明事跡，進而培育文明意識、弘揚文明家風、引領文明風尚。三是做好志願服務。將新時代文明實踐志願服務與全鎮中心工作相結合、與民眾實際需求相結合，對志願服務內容再細化、方式再創新、隊伍再充實。每周確定志願服務主題，專業隊伍與村居隊伍相互配合、各施所長，為民眾送去形式多樣、貼心實用的志願服務活動。
七、在基層黨建上下功夫，著力構建堅強精神堡壘。一是注重黨員思想政治建設。始終把思想政治建設擺在基層黨建工作的突出位置，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論知識作為黨員教育培訓的必修課，把意識形態教育貫穿在每項工作中，教育引導黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保基層黨組織與黨中央步調一致。二是注重基層幹部隊伍建設。落實“三項機制”，選優配強基層黨組織帶頭人，合理搭配村居兩委班子，新選任村幹部向年輕化、專業化轉變。完善本土大學生新村乾選拔培養機制，優者上、劣者汰，提高新村乾轉任實職村幹部比例，提升基層組織戰鬥力。三是注重黨組織規範化建設。嚴格執行黨內各項組織生活制度，常態化落實三務公開制度、值班代辦等工作制度，發揮村務監督委員會作用。進一步加強工作創新，強化軟弱渙散村居整頓，全力打造人氣的黨群服務中心，不斷增強基層黨組織規範化、制度化建設水平。
八、在綜合治理上下功夫，著力維護社會大局穩固。一是用好格線化管理。管理運營好鎮級格線化服務管理中心，健全完善格線化管理工作體系，積極打造格線化管理示範村居、示範點。對格線員加強監督管理，建立格線員選拔清退機制，確保所有格線員常態化開展走訪活動，提升格線員對矛盾問題的排查處置效率。二是抓好信訪穩定。提前分析研判易出現信訪問題的領域，做好信訪應急預案，做到第一時間回應信訪訴求。建立信訪聯席反饋機制，對已發生的信訪問題及時反饋至相關部門及村居，為改進工作方法提供依據。堅持信訪“三到位一處理”原則，加強對信訪積案的處置力度，著力解決好遺留矛盾。三是抓牢安全生產。時刻繃緊安全生產這根弦，進一步壓實部門、村居、企業安全生產責任。組織多部門常態化開展安全生產檢查，對交通、校園、食品藥品、危爆等關鍵領域加大專項整治力度，定期開展安全生產隱患大排查大整治活動，全力防範和遏制各類安全生產事故，努力創造安定祥和的社會環境。
九、在作風建設上下功夫，著力提升幹事創業成效。一是強化黨風廉政建設。嚴格落實“兩個責任”“一崗雙責”等工作機制，督促落實黨風廉政責任制。持續加強鎮村幹部黨風廉政建設，通過開展廉政知識培訓、剖析反面典型案例，引導黨員幹部提升廉潔自律意識，強化底線紅線思維，築牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的政治生態環境。二是堅持務實苦幹作風。堅持年年都是作風建設年，在全鎮上下大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”工作作風，堅決抵制形式主義、官僚主義等不正之風。堅持求真務實、苦幹實幹，帶領黨員幹部在抓工作中講實幹、想實招、求實效，大力度、快節奏、高效率推進各項任務落實。三是加大監管問責力度。充分發揮紀檢部門執紀監督職能，將監管導向由“看結果”向“查過程”拓展，重點圍繞目標管理、重大項目等具體內容，督查全鎮重點工作的推動落實情況及階段工作成效，對在工作落實中出現的慢作為、不作為、亂作為及工作成效不佳等問題進行嚴肅問責處理，進一步壓實工作責任，確保工作取得實效。
關於幹部工作計畫集錦 篇18
1、積極配合學校、中文學院及各位領導、教授和輔導員分配的工作，認真負責並講求效率地完成任務，遇到困難時不退縮，尋找有效的方法儘快解決問題。
2、在大型活動中要起到帶頭和組織的作用，如建國迎新等各種大型晚會、學院及學校運動會等，要提前安排好各人員的任務，虛心聽取同學們的意見，尋求方案，務求把活動搞得有聲有色。
3、定期舉行各類型主題班會，如建國xx周年主題班會、學風建設主題班會等，增加同學們對大學生活的了解，培養同學們良好的習慣，增進同學們的感情，增強班級凝聚力。
4、每兩周左右舉行一次班委例會，讓各班委了解近期各項工作，提出意見建議，分享工作經驗，在溝通和商討中加強合作。
5、與中文學院其他班級、廣外大其他學院以及其他優秀大學舉行聯誼活動，如自助餐、唱歌、跳舞、運動、演講、短途旅行等，與各兄弟班級、學院、學校的同學 聯絡感情，擴大同學們的交友圈，開闊同學們的眼界，開拓同學們的視野。
6、在各方面以身作則，在學習、文體、生活等方面都盡我的努力做到，提高自身的綜合素質。
7、與各班委通力合作，與各位同學齊心協力，傾聽同學們的意見建議，盡我所能讓班委與各位同學支持我的工作。
8、落實與同學們息息相關的各種通知，關注同學們的心理狀況，善於與同學們交流，增進相互了解。在同學們需要的時候及時伸出援手，為同學們服務。
總之，我會全力以赴，做到，竭誠為文秘xx班的同學服務，帶領文秘xx班同學闖出屬於我們這個溫暖的大家庭的一片燦爛的新天地。
關於幹部工作計畫集錦 篇19
一、繼續掀起學習貫徹黨的XX大精神新高-潮，切實加強對學習的組織領導。
1.認真學習檔案，深刻領會精神。採取措施組織廣大老幹部認真研讀XX大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領會其科學內涵和精神實質，引導全鎮老幹部學懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統一到黨的XX大精神上來。
2.靈活組織，注重實效。根據老幹部高齡多並行動不便的特點，採取靈活多樣的方式組織好學習。要把集中學習與分散自學相結合，把學習輔導與座談討論相結合，把就地就近參觀考察與老幹部之間相互交流體會相結合，把解決思想認識與解決老幹部實際困難相結合。3、切實加強老幹部理論學習的組織領導。把老幹部學習xx大精神作為當前和今後一個時期的首要任務來抓。搞好輿-論宣傳，推廣先進典型。
二、進一步規範落實老幹部的各項政治待遇，切實加強老幹部的思想政治工作。
1.認真落實老幹部的各項政治待遇。堅持和規範落實老幹部政治待遇的各項制度。堅持老幹部按規定閱讀檔案、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節日和老幹部生病住院進行走訪慰問、請老幹部參加重要會議和重大活動等制度。
2.加強老幹部活動場所的建設與管理，進一步強化政治意識、服務意識、市場意識、適應老同志的特點和市場經濟的要求，加強老幹部活動場所的使用和管理。充分發揮活動室的多功能作用，組織老幹部開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結合起來，真正把活動室辦活，辦成老幹部之家。充分發揮老年大學的課堂作用，要根據老同志的需要，調整課程設定，適當增加政治理論和新知識方面的課程。採取多種形式豐富老幹部的精神文化生活。
3.認真辦理老幹部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。
三、建立和完善各項機制，保證退休幹部生活待遇的落實。
1.完善退休費保障機制。落實區關於規範退休幹部退休費統籌項目的通知精神，隨時解決出現的情況和問題。
2.落實事業單位老幹部退休費由本級財政負責並實際社會化發放的工作。
3.完善醫藥保障機制。
4.努力做好特困老幹部的解困工作。完善"特困"標準，明確資金籌措渠道，對特困老幹部逐一登記造冊，責任落實到人。
充分發揮老幹部在全面建設小康社會中的作用
1.組織老幹部在社會主義物質文明建設中發揮作用。支持和鼓勵老幹部在技術諮詢、活動宣傳等方面發揮作用。引導老幹部到"扶貧工程"、"富民工程"、"環境保護"等工作中來，對推進改革開放，促進經濟發展作貢獻。
2.組織老幹部在社會主義政治文明建設和黨的建設中發揮作用。從工作實際和老幹部的特點出發，發揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監督制度和程式等工作中的作用。
3.組織老幹部在社會主義精神文明建設中發揮作用。組織動員老幹部通過多種形式在民眾中廣泛宣傳"三個代表"重要思想，宣傳XX大精神。繼續組織老幹部參與關心下一代、科普教育、文明健身等工作。
4.廣泛宣傳老幹部在物質文明、政治文明、精神文明建設中發揮作用的先進集體和先進個人的事跡。
四、積極研究探索深化改革中老幹部工作中出現的新問題。
1.加強對企事業單位老幹部工作的調查研究。
2.積極探索發揮社區功能，為老幹部服務。
3.加強對改革中涉及老幹部的有關政策的研究。如老年人社會優共享社會發展成果等問題。
五、切實加強自身建設
1.加強政治理論學習。繼續深入學習xx大精神，採取多種形式不斷把學習引向*。要把XX大精神，特別是"三個代表"重要思想貫穿到老幹部工作的各個方面，貫穿到老幹部工作的各個環節。
2.以與時俱進的創新精神開展工作。在工作的指導思想、老幹部工作的運行機制、老幹部工作的方式方法、老幹部的有關政策措施等方面的創新，以創新求發展。
3.加強職業道德建設。在工作人員中大力倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神，認真落實中央領導提出的組織部門幹部要成為"四個表率"的要求，在工作中真正做到"五心"，即：信心、熱心、恆心、細心、專心，為老幹部提供更多更好的服務。
4.轉變工作作風、深入實際、調查研究、求真務實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協調解決實際問題。
5.努力提高工作人員的業務素質和工作能力。要熟練掌握老幹部工作的各項方針政策，熟悉相關業務知識，掌握現代化的辦公手段。
6.建立暢通的老幹部信息交流反饋渠道。加強老幹部工作的制度化、規劃化建設。
關於幹部工作計畫集錦 篇20
一、工作目標
1、在3月7日之前儘自己能力配合部長們順利完成t恤大賽活動。
2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人。’通過自己不斷磨練，得到質的飛躍。
3、有問題及時提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學到更多工作經驗，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。
4、積極主動地配合部長布置的工作任務，增強為廣大同學服務的意識，盡力做好團乾聯誼大型活動工作幫忙。
二、工作措施
1、首先努力做好手繪t恤的策劃書工作，在活動的籌備中積極配合部長交待的事情，使自身盡美完成。
2、堅持每天練字，“堅持就是勝利。”切忌半途而廢，要堅信‘吃得苦中苦，方為人上人。不斷取得進步，得到提升。
3、儘量多表現自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學習、不斷提高。
4、做到每次開例會都到場，認真記錄每次的工作任務，積極主動努力完成，提倡奉獻精神。
三、步驟程式
1、t恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作布置，努力做到盡善盡美。
2、每天練字安排在4:30～5:30的時間，腳踏實地，持之以恆，堅持不懈。
3、每次開例會不遲到，態度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。
關於幹部工作計畫集錦 篇21
有幸做班裡的學習委員，我知道身為學習委員其責任的重大性。我總感覺我們這個集體在求學途中就像一條正在向目的的行駛的一艘船，而我作為這個班的學習委員則就像這艘船的掌舵人一樣。怎樣才能使我們這艘船在行進途中不致偏離航向，使之能平穩快速地駛向目的地則已成了我的艱巨任務。
根據本班的自身特點，我制定了如下的一些工作計畫。目的是營造濃厚的學習氣氛，調動本班同學的學習積極性。以下是我的工作計畫：
1、以身作則，為班上樹立學習的榜樣，認真學習，上好每一堂課。
2、及時傳達班主任和任課老師關於學習方面的任務和要求，提醒同學按時完成作業。
3、平時做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等，及時傳達給同學們。
4、與本班同學多交流，了解大家的需要和想法，採納他們提出的一些關於學習方面的建議和意見，採取措施，改善同學們的學習環境！
5、熱心幫助學習上有困難的同學，互幫互助。
6、監督好同學，讓他們有好的學習態度及成績，管理好作業上交情況。
7、努力配合老師的工作，成為老師與學生溝通的紐帶，同學有意見可通過我傳達給各位老師。
8、在臨近考試的時候、了解大家的思想波動，努力使班風保持優良。防止本班同學有厭學或者作弊等不良思想，搞好考試動員工作。
9、抓好同學們的上課出勤率，對無故曠課的同學作好思想工作；
10、由於學校沒有統一發作業本，組織同學們批發作業本，既讓同學們有作業本輕鬆寫作業，也節省了開支。
11、經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別對於個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。
關於幹部工作計畫集錦 篇22
作為一名紀思評審員，要做到：
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對於那些經常曠課的同學，主動與其接觸並進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模組。
模組一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現一個班綜合素質的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環境，便於學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。
模組二晚自習紀律，晚自習的考勤與紀律狀態能直接影響到班級在學校的評優評先，要努力抓好晚自習紀律
做到觀看新聞30分鐘內無人玩手機.接電話、講小話。
2.做到接近晚自習下課的那幾分鐘內無人早退。
模組三晚就寢紀律，在大學裡，寢室取代班級成為學校生活中最重要的團體，各種各樣的活動和評比都是以寢室為單位，寢室紀律的好壞也會影響到班級的考評，所以要多與寢室長溝通，共同努力，管理好寢室紀律。
因本人經驗不足，這份工作計畫書或許還存在著許多的不足之處，但是，本人會在今後的工作中不斷的發現新問題;寫出新計畫;解決新問題。
關於幹部工作計畫集錦 篇23
新的學期已開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經初一了。在這1半年的時間裡，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為副班長，我決心盡我的力量繼續為同學們服務。
在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒於此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。
所以，我這學期的工作目標是以下3點：
1、協調各班委之間的工作，營造團結協作的氛圍，增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓。
3、加強自身作風，樹立班級新形象，與同學們共同上進。
具體工作計畫：
1、大隊長、班長、副班長、既要分工明確又要相互配合，堅持定時開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對於班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
2、積極配合班主任的工作，及時反映班上每天發生的事情。使問題早發現，早解決。
3、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學習生活態度、勤學好問、強化自己的能力、全面發展，為以後打下良好的基礎。
以上是我作為此任副班長在本學期的工作計畫。在這個學期，我會好好工作，協助全體班委努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的集體更加優秀。
讓我們大家團結起來，一起完成我們的目標，把我們班級建設的更和諧、更美好。
關於幹部工作計畫集錦 篇24
市委老幹部局：
2025年，市發改委老幹部工作，總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休幹部“三個機制”，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作：
一、結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設
加強“兩項建設”是老幹部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。
1、要組織引導離退休幹部深化對科學發展觀的學習。根據中央關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休幹部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關於科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休幹部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休幹部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。
2、引導離退休幹部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休幹部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關係切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休幹部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
3、要在離退休黨支部中開展創建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設定好、活動開展好、民眾反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創建“五好”黨支部活動，推動離退休幹部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休幹部實際出發，使離退休幹部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經常。要以黨支部建設帶動和促進離退休幹部的思想政治工作，對離退休幹部思想上多關心，經常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。
二、落實離退休幹部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障
在鞏固完善離休幹部“三個機制”的基礎上，要高度關注老幹部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老幹部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休幹部的長效機制，通過多種形式，為離退休幹部解決實際困難。
三、結合慶祝建國60周年，開展系列慶祝活動
慶祝新中國成立60周年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統籌安排，精心組織離退休幹部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發展歷史成就，召開離退休幹部座談會，在市發改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創造詩詞歌賦等多種形式，慶祝建國60周年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的巨變。大力宣傳離退休幹部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休後永葆革命本色，續寫人生輝煌的崇高風範，進一步營造尊重、關心、照顧離退休幹部和重視、理解、支持老幹部工作的良好的社會氛圍。
四、做好信訪工作，為老幹部解決實際困難
發揮信訪工作的橋樑作用，建立和鞏固老幹部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老幹部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答覆老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細緻地做好政策解釋和思想溝通工作，採取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老幹部隊伍的穩定。
五、發揮離退休幹部作用，做好關心下一代工作
要高度重視老幹部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意願、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休幹部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老幹部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。
六、紮實開展機關效能年活動，加強部門自身建設
深入開展學習實踐科學發展觀和“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步加強老幹部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動為載體，切實增強老幹部工作人員的思想政治素質。多辦離退休幹部看得見、摸得著的實事。要加強實踐鍛鍊，全面提升工作能力。在乾中學習，在乾中進步，不斷提高政策業務水平和實際工作能力。紮實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把為老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關係到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老幹部工作者要自覺從黨的事業出發，從大局需要出發，增強做好新時期老幹部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發改委老幹部工作再提高到一個新水平。
關於幹部工作計畫集錦 篇25
_年，全市老幹部工作總的指導思想和目標：高舉理論偉大旗幟，在xx大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，與時俱進，務實創新，全面落實老幹部的政治、生活待遇，加強離退休幹部黨支部建設和思想政治工作，發揮離退休幹部在社會主義物質禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設中的進取
作用，努力開創老幹部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老幹部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續組織離退休幹部深入學習xx大精神重要思想，全面深入領會其科學內涵和精神實質。根據老幹部的特點，採取集中學習與分散自學，通讀檔案與專項研討相結合等多種形式，把我市老幹部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情景、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀檔案等各項制度的落實。讓老幹部及時了解國際國內政治經濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持一致。
⒊抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規劃，在組織活動場所、接待經費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，採取貼合老幹部實際的組織活動形式，保證每個老幹部的黨員正常參加組織活動。要加強和改善對離退休幹部黨員的管理，開展堅持黨員先進性的教育，增強離退休幹部黨員的組織觀念。繼續開展黨支部“達標創優”活動，推動全市離退休幹部黨支部建設工作的發展，促進老幹部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，夢想長存，信念永駐。
⒋繼續抓好老幹部活動中心和老年大學建設。要充分發揮老幹部活動中心和老年大學在老幹部思想政治工作中的主陣地作用，要進取努力改善活動條件，增加活動設定，豐富活動資料，擬於適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神禮貌建設視窗。要繼續辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規範化管理，建立健全規章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創新，進取探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老幹部宣傳工作。繼續抓好《老友》征訂工作，要求做到老幹部人手一冊，這是具體落實老幹部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老幹部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休幹部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休幹部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的後顧之憂。
⒉抓好離退休老幹部異常是困難企業、鄉鎮老幹部的特需經費、活動經費、護理費、電話費等非生產性福利待遇落實。
⒊繼續探索國有企業改制後，妥善安置離休幹部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業離休幹部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，供給醫療服務。擬在月份安排離休幹部和副縣級以上退休幹部進行健康檢查。
繼續抓好易地安置老幹部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發放離退休費和按規定報銷醫藥費。
⒍進一步豐富和活躍老幹部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老幹部參觀學習。
三、充分發揮老幹部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老幹部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質的全面提高。一是加強青少年革命傳統教育;二是開辦農村中國小家長學校班;三是繼續抓好大牆內外幫教和預防青少年犯罪工作;四是協助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作;五是協助職能部門辦好社區建設工作。
⒉堅持自願量力，面向民眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老幹部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老幹部發揮作用的先進典型。
四、切實加強和改善作風建設，進一步搞好老幹部部門自身建設。
⒈認真組織機關幹部深入學習貫徹xx大精神和重要思想，進一步加強老幹部工作業務知識的學習，提高機關幹部隊伍的政治和業務素質，增強服務意識，立足本職，紮實工作，努力開創老幹部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創新，進取探索和解決老幹部工作面臨的新情景、新問題。著重圍繞國有企業改制、醫療制度改革等方面，給老幹部工作帶來的新問題進行調研，努力探索老幹部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老幹部信訪工作。老幹部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要進取幫忙協調解決，對一些難以辦到的要做好。
關於幹部工作計畫集錦 篇26
一、指導思想
認真貫徹落實中央關於新時期科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧的扶貧開發戰略思想，堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則，瞄準建檔立卡貧困村和貧困戶，找準致貧原因，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進行扶持，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發展能力，確保扶貧對象同步實現小康。
二、主要目標
截止目前，我鎮完成1151戶4083人脫貧，3個貧困村全部出列，現仍有有163戶567人貧困人口。通過實施造血式扶貧和提高“兩線合一”重合率，使全鎮農村貧困人口人均年可支配收入達到國家扶貧標準以上，通過實施貧困戶危房改造、小額信貸、開發公益性崗位、發展特色產業等系列幫扶措施，讓貧困戶脫貧致富，內生動力不斷增強，20xx年度實現200人脫貧目標，通過扶貧整村推進、產業發展等項目，使農村生產生活環境大為改觀，農村公共服務基本完善。
三、工作要點
1、根據對口幫扶任務分配表及幫扶人員名單，計畫安排走訪對口幫扶貧困戶，掌握貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困民眾實際困難提供保障。
2、加大基礎設施投入，堅持因地制宜、補缺補差，通過實施開發特色產業、發展社會公共事業、提高勞動素質和能力等方式，改善貧困戶生產生活條件，加快貧困人口脫貧致富步伐。
3、創新扶貧小額信貸，自主貸款為貧困戶發展提供資金支持。認真落實縣小額信貸實施辦法，協助縣扶貧辦、農商行等部門通過建立風險補償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施，有效解決貧困戶發展生產資金短缺的難題。
4、加大產業扶貧力度，穩步增加貧困戶收入。充分發揮農民合作社、專業大戶、龍頭企業等新型農業經營主體的帶動作用，以扶貧星火創業園和就業扶貧驛站，帶動輻射周邊民眾發展，增加村民收入來源。藉助美麗鄉村建設契機，改善村容村貌。對有發展意願和發展能力的貧困戶按各自需求採取相應扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道。
5、開展教育扶貧，增加貧困戶的就業機會。在確保貧困戶子女完成九年義務教育的基礎上，按照“雨露計畫”的要求，對貧困戶子女在中、高職業技術學院就讀的實施資金補貼，進一步營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學業的良好氛圍，增加貧困戶子女的就業機會。鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術，為實現就業提供保障。根據貧困戶發展產業的實際需求，開展各類實用技術的勉強培訓，增強創業意識和創業能力。
6、加強民政兜低，確保所有無勞動能力及收入的貧困民眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力。對因病返貧的農戶通過大病救助、大病保險等方式予以扶持。
7、加強扶貧項目建設，向非貧困村傾斜項目實施，明確黨政主抓主管，保質保量完成項目建設任務。
四、責任落實
1、落實扶貧的主體責任，扶貧工作實行黨政一把手親自抓，負總責;分管領導具體抓，抓落實;各級各部門分工協作，相互協調，相互配合。各村黨總支書記、村委會主任、扶貧工作隊長對本村扶貧工作負主體責任。
2、強化包村單位及包戶幹部責任，提高脫貧成效。根據萬名黨員幹部幫萬戶行動方案，建立包村單位年初建帳、年中對賬，年底查帳制度，確保各項幫扶措施落到實處。進一步強化考核，真正做到人員到位、責任到位、投入到位、措施到位。
3、強化駐村扶貧工作隊職責，充分發揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊要認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現象”。要幫助貧困村制定發展計畫，幫助貧困村找準發展項目，落實好幫扶措施。
4、強化資金管理，提高使用效益。進一步完善財政專項扶貧資金和項目管理制度，建立完善扶貧項目、資金、扶貧對象等信息公示制度，確保陽光操作。堅持做到專款專用，強化扶貧項目前期評估和後期跟蹤問效，切實提高扶貧資金使用效益。
5、加強領導，確保全年扶貧工作順利完成。發揮好鎮扶貧工作站作用，定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容，更新工作措施;加強與貧困戶的聯繫，及時掌握扶貧工作進展情況;同時做好扶貧工作信息和總結上報工作。
關於幹部工作計畫集錦 篇27
一、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務
1.加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村幹部、農民、書本，學習農村理論知識、政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質，以科學的方式方法，推動社會主義新農村快速發展，加強農村基層黨組織建設。
2.認真開展農村走訪調研。熟知村民的願望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數，再按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意願的和適合本村發展的路子，提高村民收入。
3.努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識、改善服務方式、提高服務效果。
二、在村內做好本職工作
1.按照威組通(20__)13號檔案精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶入組、田間地頭、茶餘飯後對黨的__大精神、各項支農惠農政策向村民進行宣講;調查村情“六必知”。即通過走村入戶摸底調查了解所駐村基本情況、突出問題、困難家庭等;聯繫民眾“六必訪”。即充分利用各種節假日對本村的貧困戶、種養大戶、上訪老戶等進行拜訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發生突發事件、困難事件等時，處置突發事件必到，解決難點問題等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發展規劃、調整產業結構、化解矛盾糾紛等必幫。
2.積極開展開展適用農村種養殖業技術培訓。今年計畫的培訓分別是：實用技術培訓，計畫生育法律發規、農村政策法規、農村經濟合作組織運行方法，特色種養殖等。充分運用村裡的現有資源：遠程教育和農民多功能服務站組織村民進行宣講黨的十_大精神等國家黨鎮精神、法律法規學習培訓、種養殖業技術培訓，通過理論培訓提高農村農民對國家法律法規、黨政精神的知曉率、提高農村農民生產生活中的科技含量，打牢農業農村基礎，增強農村發展後勁，實現農民增產增收。
3.做好全村種養殖農業科技服務工作。在做好調研後，了解民眾所需，提供有價值的科技信息，營造一個良好的學習環境;通過宣傳提高民眾主動參與新農村創業的積極性，為項目的推廣打下堅實的民眾基礎;發放農村種養殖的宣傳單，使農民朋友在家裡就能接觸到外面先進的科技技術;提供發展潛力大，適合農村發展的科技致富信息。
三、做好信息上報工作
及時將工作期間有價值的信息上報鎮黨委政府。定期向草海鎮黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結以及半年和全年的工作總結。
四、其它工作
根據我村村民勤勞善良、積極回響國家政策這一優點，在信訪維穩、教育、安全生產、衛生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮平均標準。
關於幹部工作計畫集錦 篇28
一、組成綠色社區領導小組，通過健全管理制，運作公眾參與機制，來推動綠色社區工作的開展。
二、建立綠色社區宣傳教育網路，通過黑板報、講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環境的文化氛圍。
認真開展環保宣傳活動，利用各種會議，加大宣傳教育，利用各種單位宣傳欄、黑板報，廣泛進行環保知識的宣傳，增強大家的環保意識，自覺地改善環境狀況，抵制和制止各種違反環保法律法規的不良行為。
三、在社區宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區的安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預防為主，防治結合”。
四、實施環境衛生長效管理，路面、草地、樓道等場所都很潔淨，居民自覺將垃圾裝袋，基本杜絕垃圾亂倒亂扔現象。轄區周邊綠化及社區綠化帶精心養護、打藥，營造社區良好的生態環境。
社區的工作不但需要工作人員的努力開展，為民服務。同時，也需要廣大居民增強環保意識，積極配合工作人員的工作，實現社區共建的局面。
關於幹部工作計畫集錦 篇29
20__年全區老幹部工作的總體要求是：深入貫徹科學發展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老幹部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老幹部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休幹部晚年精神生活，切實提高老幹部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老幹部工作創新發展。
(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休幹部“兩項建設”。
1、高度重視離退休幹部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老幹部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休幹部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關係切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休幹部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休幹部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休幹部發揮自身優勢，為社會貢獻餘熱。
2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老幹部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜誌征訂工作。
3、切實加強離退休幹部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利於教育管理、有利於參加組織活動、有利於發揮作用的原則，最佳化組織設定，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休幹部黨支部建設。結合老幹部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老幹部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕幹部為老幹部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休幹部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區資源做好離退休幹部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關於利用社區資源做好離退休幹部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老幹部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休幹部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。
5、繼續推進離休幹部社區醫療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休幹部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休幹部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休幹部的健康保駕護航。
6、繼續倡導並發揮好家庭在離休幹部高齡養老的主體作用。堅持並完善聯繫離休幹部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續開展“尊老孝親”老幹部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示範性老幹部活動陣地建設。要充分利用老幹部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規範活動制度，豐富活動內容，真正把老幹部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。
關於幹部工作計畫集錦 篇30
一、樹立科學發展觀，加強對老幹部工作的領導
老幹部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關係到社會的穩定，而且直接關係到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老幹部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責任。
因此，學校黨政組織樹立科學發展觀，始終把老幹部工作作為我校黨支部的重要工作內容，納入到工作日程之中。
我們學校領導班子定期召開會議研究老幹部工作，將老幹部工作納入學校黨支部工作計畫之中。
二、拓展工作新思路，加強對老幹部工作的管理
隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎工作，建立健全老幹部工作管理檔案，切實做到對老幹部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯繫方式，從而及時掌握老幹部的有關情況，做到心中有數，老有所管。
三、堅持走訪重實效，確保老幹部的政治、福利待遇
1.從政治上關心老幹部，使之做到老有所為
到去年年底，我校共有47名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。
因此，我們要根據他們的這一特點，充分發揮他們的積極作用，注重從政治上關心他們。要繼續組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發揮他們的才智；每年教師節、敬老節召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現狀，探討交流如何把我校建設的更加有特色。
2.從生活上關心老幹部，使之做到老有所安
按照黨政計畫和要求，我們要繼續堅持日常走訪制度和節日走訪老幹部制度，由工會負責看望老幹部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經常與個別老幹部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關心他們的日常生活。
同時，我校對個別困難老幹部（退休人員）根據情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
總之，我們把做好老幹部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老幹部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
關於幹部工作計畫集錦 篇31
今年，根據縣委、縣政府的指示精神，在縣老乾局的具體指導下，我鎮以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，認真貫徹黨中央“以人為本、構建和諧社會”的重要思想，全面做好老幹部工作，認真落實老幹部的政治待遇、生活待遇;做好老幹部的思想政治工作，加強老乾黨支部建設;引導老幹部在“創先爭優”活動中繼續發揮作用，組織老幹部開展有益身心健康的文體活動，紮實工作，不斷推進老乾工作新局面。結合我鎮實際，經鎮黨委研究決定，就2025年度我鎮老乾工作計畫安排如下：
一、落實老幹部的政治待遇
(一)鎮黨委、政府歷來重視老乾工作，每年都召開老乾專題會議，並成立老乾工作領導小組，以廖志泓同志為老乾工作的分管領導。老乾工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老幹部的匯報，積極按照年初制定的工作計畫安排開展工作，及時地向老幹部宣傳、傳達上級有關會議、檔案精神和各項方針政策，定期向老幹部通報全鎮的基本工作情況，工作中的重大決策注意徵求老幹部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老乾工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老乾工作落到實處。
(二)繼續抓好老幹部的學習。結合縣委、縣政府和縣老乾局的工作部署，適時組織老黨員集中學習。特別是抓好老乾黨支部的政治理論學習，重點是加強對“創先爭優”活動的學習。堅持組織老幹部閱讀檔案。收發員定期收集整理有關的檔案和黨刊黨報，離退休老幹部根據各自的身體狀況和各自的時間安排，適時到收發室或老乾活動室進行學習閱讀。認真做好離退休老幹部報刊訂閱工作。堅持為離退休老幹部征訂老年報刊，做到人手一份。
(三)堅持鎮黨委成員與老幹部建立聯繫制度。鎮黨政負責人定期不定期的與所聯繫的老幹部加強聯繫，節假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老幹部的生活、身體情況，積極為老幹部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加於解決，做到件件有回音，事事有結果，提高服務意識對老同志提出的意見、建議認真研究，積極採納，並認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
二、認真落實老幹部的生活待遇。
(一)認真按政策規定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老幹部有關政策的落實工作，確保我鎮老幹部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發放。
(二)利用春節、國慶節、中秋節、重陽節等節日對老幹部和老黨員進行走訪，並在節日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老幹部經本人提出申請可再進行一次體檢，保證老幹部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老幹部生活中遇到的各種困難和問題，對老幹部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老幹部的各項工作，對在縣內、岳陽市等地安家的老同志，保證年內至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯絡。
(三)支持老幹部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老幹部參加各種形式的公益活動。加強老幹部活動室的管理、維護，做好老幹部活動的後勤保障工作，為老幹部提供一個良好的活動空間。
三、加強老乾黨支部的建設
(一)認真組織老幹部黨員按時參加黨支部生活，並結合我鎮工作特點積極探索便於老幹部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員幹部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協助老乾支部正常開展黨的各項組織活動，組織老幹部支部開展“七一”等節慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要採取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老乾支部黨員參加重要會議制度，鎮黨委決策性的重要會議和鎮黨委的各種會議都安排老乾支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老乾局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續努力加強對老幹部的聯繫與服務，將老幹部工作搞得更加有聲有色，為我鎮社會和經濟建設再作貢獻。