組織工作計畫 篇1
第一周：起草組織部建設方案。
第二周：討論組織部的建設方案，起草組織部章程及職能。
第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計畫。
第四周：成立玉溪師範學院各學生社團負責人換屆候選人考核細則及各社團候選人考核申請表。
第五周：安排組織部各幹事工作，開始對各社團候選人進行考核。
第七周：完成對各社團候選人的考核工作，並向社團聯合會主席團報導考核情況。
第八周：掌握學校各社團的組織機構及成員資料，為各社團的全體會員建立檔案，將對每個社團成員的獎勵和懲處記錄在內。
第九周：成立社團聯合會組織部各成員業績考核表，記錄各成員的表現情況。
第十周：負責配合校團委組織部對社團聯合會人事調動的學生幹部進行考核。
第十一周：安排組織部各成員工作，加強社聯各成員與社團間的聯繫。
第十二周：積極參與社聯的各種活動，增強我們的團結協作能力。
第十三周：協助主席團管理各社團，制定相應的.活動策劃書。
第十四周：負責籌備並開展各社團的“創優”活動，並進行考核。
第十五周：登記各社團活動情況並記錄於活動檔案，對各社團的活動情況進行匯總。
第十六周：負責下一學年的新建和續建的社團收交材料工作。
第十七周：對本學年符合要求的社團進行考核，並按照一定比例評選出優秀社團和優秀學生社團負責人。組織部各成員寫出工作計畫。
組織工作計畫 篇2
團委組織部，是團支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據安徽工業大學和我們建工學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學年的工作計畫，以使得工作有組織、有計畫、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂如下：
第一部分
1. 做好本部門招聘10屆幹事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實認真，勤奮向上的新生幹事，並做好對他們的考核工作。
2. 做好對10屆各個班級團員和非團員的登記工作。對於團員，辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理；沒有
轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理；及時為丟失團員證的團員補證；對那些申請入團而且思想先進向上的學生，做好加入共青團的工作。
3. 對於一年一度的“三證”頒發工作，做好預先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。
4. 團費收繳與管理。原則是每季度向團員收繳一次團費，但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。
第二部分
1.組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
2.經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，為低年級的同學做一些參考。
3.增強團委與學生會凝聚力，搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯合舉辦相應的團日活動，各個部門成員之間多多交流。
第三部分
開展創新的活動，以豐富同學們的大學生活。
1. 舉辦“我的夢想”徵文活動。組織各班班級同學踴躍參與活動，徵文的第一輪篩選由各個班級班委負責，然後每個班
級推選出五篇優秀作品參與院裡的第二輪篩選；經團委的評比選出最有創意的十篇作品，以海報的形式張貼，再由全校同學們簽名投票來最後評出最佳最有創意的作品來。
2. 開展“尋寶”活動。以整個安工大東區為背景場地，在某地區安放“寶藏”，在尋找的過程中，通過謎題、團黨問題等來設定線索。該活動以海報的形式張貼報名，參加形式可以是一人一組，還可以是多人一組（最多6人）。並且“寶藏”以現金的形式給予優勝者。
團委組織部
二零一x年九月十四日
組織工作計畫 篇3
一、 黨籍團籍工作
1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和民眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。
2、協助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。
二、 幹事培訓工作
俗話說：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓幹事，讓幹事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：
1明確幹事的工作範圍和工作目的，清除工作的盲目性;
2幹事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;
3制定幹事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規範化，進行幹事考評;
4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，說說下個月的部署，為下個月的工作進行安排，從而使每個月工作都步步緊扣。
三、推優審核工作。
負責做好每學期一次的團內推優審核工作，完善推薦優秀團員作為黨組織發展對象的相關手續，協助院黨委做好建黨對象的.民意測評工作。這關係到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。具體安排如下：
1 總結審核資料。總結審核上學期的工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，尋找優秀並且有潛力的同學。
2 在本學期之初完成優秀團員等相關推優工作的考核審定。
3 完成本學期推薦優秀團員作為黨組織發展對象的工作。
四、 團學幹部培訓及考核。
考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學幹部的培訓、監督和考核工作，推選優秀團學幹部以及優秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。
五、 負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。
六、 其他工作。
1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創新能力等問題，和大一大二同學進行面對面經驗交流。
2、組織大一大二的班乾參觀創新實踐基地，激發同學創新科研的興趣。
3、負責與兄弟學院組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。
4、準備下學期的招新培養計畫。
組織工作計畫 篇4
一、加強對基層黨務幹部的教育與培訓工作，提高兩新黨務幹部素質。充分發揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓班，把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象，採取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式，談認識、教方法、重提高，促進兩新黨務幹部的素質全面提高。
二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在最佳化結構上下功夫，把優秀的企業主、高管培養成黨員，把黨員培養成企業管理層，從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規範化建設，培養黨員的.榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的各項活動；對於離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關係遷出或遷到社區黨組織，避免出現空掛的現象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨，充分發揮兩新黨組織與黨員幹部的“兩個作用”。結合“服務民眾最後一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造 “特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務的，責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鈎，對不勝任現職的“兩新”黨組織書記，及時進行調整，不斷將優秀黨員骨幹選拔到幹部隊伍中來，充分發揮基層黨務幹部的示範帶頭作用與先進黨組織的戰鬥堡壘作用。
組織工作計畫 篇5
一是繼續貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓和異地培訓結合起來，加強村級幹部管理培訓。
二是著力推進村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關於進一步加強農村基層基礎工作的意見》，完善新型村級治理機制，加強基層幹部隊伍建設，完善農村公共服務體制，規範發展村組集體經濟，著力在全區範圍內推進村級治理實踐工作。
三是繼續探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉統籌的組織設定機制、人才機制和培訓機制；做好非公企業黨建工作，實現20xx年底非公企業黨組織覆蓋面達40％。
四是推進發展黨員“兩期統籌”工作。在試點工作基礎上，總結經驗，改進程式，全面推行發展黨員“兩期統籌”工作，努力將更多優秀人才及時吸納進黨組織。
五是構建城鄉一體黨員動態管理機制。借鑑試點工作經驗，適時推進我區黨員黨證制度，充分發揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題，構建城鄉一體黨員動態管理機制。
六是進一步打造“基層民主示範村”。統籌協調各區級職能部門，加強農村基層組織陣地和服務功能建設，增強基層組織戰鬥力、凝聚力和服務能力，打造“基層民主示範村”，形成良好的'帶動示範效應。
組織工作計畫 篇6
新學期開始，以新的面貌和新的行動姿態面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系，做任何事都應該有一個具體的計畫，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名幹事，對於工作應該有理想有目標，朝目標去發展，去為老師和同學服務。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期，特將20xx年上半年的工作計畫如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作，但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時徵收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，並且使 記錄表的格式更加規範。
除了以上常規的工作外，我們還計畫每個月開展一次比較大型的活動，積極發揮團組織作用，密切與廣大團員的聯繫，具體安排如 下：
一、三月，協助老師、部長及部門同事辦好大學生骨幹培養班體能訓練的任務。採取具有特色的活動，使同學們的體質得以鍛鍊。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結，並為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動節時可以舉辦一次小型的活動。籌劃籌備五四青年節的活動，並且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經基本結束，做好各項工作的總結，並上交部長保存。
五、七月，組織學生幹部參加“三下鄉”活動，在活動中會根據當時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨幹培養班結束之後，認真做出活動總結。並對優秀的學員予以表揚，並頒發獎品和證書。
六、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，並搞好與其他部門之間的關係，共同為老師和同學服務。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。以上的計畫是我結合部門工作在這一學期暫定的工作計畫。在這一學期里，我將積極配合部長和部門其他幹事做好各項工作，我一定會儘自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。
20xxx年2月21日
組織工作計畫 篇7
為進一步加強我局學習型黨組織建設，促進我市食品藥品監管工作科學發展，根據市委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》(鷹發〔20xx〕10號)精神，結合工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，圍繞全市工作大局，在黨組織內營造全員學習、終身學習的良好氛圍，逐步構建長效學習機制，建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的食品藥品監管隊伍。為推進“四大一新”、打造經濟“小巨人”、把鷹潭建設成鄱陽湖生態經濟區的一顆璀璨明珠作出更大貢獻。
二、基本原則
(一)圍繞中心、服務大局。牢牢抓住保障全市人民飲食用藥安全這一中心任務，緊緊圍繞服務鷹潭經濟社會和諧發展這一大局，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，推動我市食品藥品監管事業和醫藥產業又好又快發展。
(二)求真務實、學以致用。堅持把加強學習與加強黨的基層組織建設結合起來，與促進本單位的工作結合起來，大力弘揚理論聯繫實際的學風，做到學習理論與運用理論相統一，增強工作的系統性、預見性和創造性。
(三)示範帶動、整體推進。黨員領導幹部要發揮示範帶頭作用，把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，先學一步，學深一些，做到一級帶一級。根據黨員層次崗位的特點，把學習的普遍性要求和特殊需要結合，充分發揮黨員的主體作用，加強分類指導和管理，整體推進學習型黨組織建設。
(四)創新載體、豐富形式。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創新的精神推進學習型黨組織建設。根據各支部實際情況，營造寬鬆環境，尊重黨員的首創精神，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，不斷創新組織學習的思路、辦法和機制。
三、學習內容
(一)學習運用中國特色社會主義理論體系。積極組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列重大戰略思想，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
(二)深入學習實踐科學發展觀。認真總結市局深入學習實踐科學發展觀活動的經驗，引導黨員準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。著力解決影響和制約食品藥品監管事業科學發展的突出問題，把學習成果轉化為推動食品藥品監管事業科學發展的正確思路。
(三)學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，引導黨員帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發的精神狀態。
(四)學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。引導黨員廣泛學習經濟、政治、文化、科學、社會、國際等各方面知識，學習食品藥品監管工作所業務知識，不斷最佳化知識結構、開闊眼界思路，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。
(五)學習總結實踐中的成功經驗。深入實踐，加強調查研究，虛心向民眾請教，不斷總結食品藥品監管實的新做法新經驗，同時，注重學習借鑑其他地區部門單位的好做法好經驗，豐富和拓展本部門改革發展的思路和辦法。
組織工作計畫 篇8
金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我系學生會組織部納新計畫正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。
一.時間：
二.地點：
三.對象：09級新生
四.計畫納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)
五.流程：
①本部門負責人準備好納新計畫，安排每次的工作進程；
②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；
③擇期進行複試，進一步挑選出最優秀的人才；
④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的'有關事情（例如：
我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是
一些活動項目等）。
六.具體方案：
（略）
組織工作計畫 篇9
20xx年和今後一個時期，殘疾人工作總的指導思想和要求是“整體趕平均，共同奔小康”，努力做好殘疾人基本生活、醫療、康復、教育、就業、扶貧、托養、維權、文體、無障礙等工作。團結組織帶領廣大殘疾人，為加快建設富裕安康美麗幸福新貢獻力量。
一、實施民心工程，重點抓好殘疾人“人人享有康復服務”示範縣創建工作
按照《中國殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系》和《中國殘疾人“人人享有康復服務”審評方案》的要求，堅持政府主導、部門配合、社會參與的`原則，依託縣、鎮（街道）、村（社區）衛生機構，採取有效措施，擴大康復服務覆蓋面，康復服務人數達到1.5萬人。20xx年，爭取實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。
二、穩步推進按比例安置就業和殘疾人自主創業
認真落實國務院《殘疾人就業條例》，加大力度，強化工作措施，確保殘疾人技能培訓常訓班100人，以扶貧基地為依託，短期培訓殘疾人1000人，全面完成培訓計畫。安排殘疾人就業150人。完成殘保金徵收任務，用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創業的方式方法，注重殘疾人就業扶貧基地的培育，充分發揮36處扶貧基地效益效果，輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。
三、認真實施殘疾人扶貧計畫
提高低保重度殘疾人生活補貼標準，建立殘疾人護理補貼制度，按照規定足額足戶及時發放。對新入學的殘疾大學生髮放不低於20xx元的學費補助，對符合托養、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統計審核，認真落實救助計畫，管好、用好專項資金。整合社會資源，爭取專項資金，加強殘疾人托養機構建設和擴大居家托養、日間照料範圍，使幫扶面進一步擴大。
組織工作計畫 篇10
首先，我想介紹一下組織部的
一、掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二、向團委提出黨員發展計畫，做好入黨積極分子的培養。考察和發展工作。
三、組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。
四、按時收繳團費。組織團員證註冊，為團員辦理轉組織關係。
五、協助副書記做好“推優”工作。
然後，是組織部在09級大一新生報導後將有以下
一、接待新生。這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多幹事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二、招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關於招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點。愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發揮。初步計畫組織部會招20個幹事(會根據面試人數稍有變動)確保幹事有責任感，吃苦耐勞。
三、在軍訓結束後對幹事進行團黨知識教育。由於我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四、招新之後，開展活動，增加幹事們之間的交流。對於大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是遊玩的方式促進幹事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關係搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五、確定例會時間，強調時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費幹事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六、做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛鍊幹事們的耐心。
七、做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行幹事分班制，一個幹事固定的負責幾個班，做好乾事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節省幹事們的時間，有增加了同學們對團委的`了解和支持。
八、加強團委各部門之間。團委和學校其他社團的聯繫，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的幹事和外聯部的幹事們一起去拉贊助，可以同青年志願者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯繫，也鍛鍊了幹事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九、開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課餘生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。
以上是初步的工作計畫，我們會在以後的工作中慢慢的完善那些細節問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統籌全局的情況下，給幹事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，儘自己最大的努力，將團委建設好，帶出一批更有能力的幹事。
組織工作計畫 篇11
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在的動力。“健康是人全面發展的基礎，關係千家萬戶幸福。”這是十八大報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經濟發展的最終目標，也是社會進步和經濟發展的重要條件。一直以來，醫院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建工作的一項重要內容，不僅關係到廣大職工的身體健康，也關係到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級主管部門的要求和我院的實際情況，現制定20xx年醫院健康促進工作計畫如下。
一、加強領導健全機構
（一）在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握的健康的技能，建立有益於健康的生活方式。
（二）制定20xx年10月到20xx年醫院健康促進工作規劃；把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態，明確健康教育健康促進工作的重點任務。
（三）調整、落實健康教育宣傳網路，充分調動宣傳網路人員的積極性，配合臨床醫療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。
（四）依託工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛鍊的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。
（五）積極參與社區健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
（六）制定健康教育經費的使用計畫，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經費。
二、提高思想認識，保證如常工作開展
（一）日常工作
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計畫，有小結，有條有理工作規範。
2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作，做到院、科
領導重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責。充分發揮健康教育網路的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。
3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫療管理規劃中，加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。 年度內召開兩次健康促進工作委員會會議。 每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區健教所舉辦的各項培訓活動，按時參加例會。
（二）門診、病區工作
1、有計畫地完成全年各大型宣傳日的院、內外宣傳諮詢活動，大力倡導及普及衛生知識，倡導人們採納科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環境。全年完成不少於16個衛生宣傳日的宣傳，及時總結，按時上報活動統計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發放健康教育處方。護士、醫生
在病人候診和治療時適時進行專科疾病知識的指導。
婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普知識。候診區通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。
5、病區開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區疾病相關的健康知識、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康知識，力求宣傳內容通俗易懂，提高宣教質量，宣教覆蓋率100%。
6、根據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區認真做好病人的入院宣教和出院指導，使病人儘快適應病區環境，減輕病人對醫院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，清楚了解疾病恢復期的注意事項，降低疾病復發率，提高病人對醫院的滿意度。
7、手術室繼續做好手術病人術前、術後訪視宣教工作，減輕病人術前的焦慮心情，指導術後病人的恢復。
8、做好健康教育總結資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。
9、及時與《健康提示欄》承辦單位（健康雜誌社）溝
通，結合形勢，針對科室特點，定期更換院內健康教育宣傳專欄內容。
（三）社區工作
配合社區在轄區居民中開展健康教育傳播、指導，通過衛生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發公共衛生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳諮詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。以健康管理為主題，深入細緻地開展活動。
1、年度內計畫舉辦兩次全院性、納入學分管理的健康教育講座。時間內容主講人單位職稱
2、繼續開展《中國公民健康素養》的學習，普及“健康素養66條”，針對職工中存在的不良生活方式，開展多種形式的行為干預活動，逐步提高醫務人員健康促進觀念，強化個人健康技能，充分發揮職工的潛力，以達到身心健康的目的。
3、在有關業務部門的指導下，繼續在掌握常見病、傳染病，困擾人類健康的“四大殺手”（腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿病）和預防愛滋病的基本知識和技能上下功夫，開展健康促進活動，提高職工自我預防能力，扎紮實實做好健康教育工作。20xx年健康促進工作要達到：活動參與率＞95%；知識知曉率＞85%；體育鍛鍊參與率＞70%，健康行為形成率＞85%。
組織工作計畫 篇12
為對今年的部門工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協助院學生會開展各項活動，以更好的進行第一學期的部門工作，特制定此項工作計畫， 計畫共包括四個部分，本學期工作整體思路，工作職責，健全部門內部機構以及短期內部門工作重點。
一、本學期部門工作整體思路
由於本學期處於上學期，有新生加入到部門中，且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協會各項活動的前提下，部門工作以培養和鍛鍊骨幹為主，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨幹的各項能力。
在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關係，對其他部門實行“綠燈制”，克服“本位”思想;在部門內部促進骨幹問的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神，
二、工作職責
l、負責組織和開展院學生會內部考核工作。
2、在學院各系部學生會中開展“優秀系部”評比和學生幹部“月明星”工作評比。
3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。
4、積極開展各種幹部培訓活動，為廣大的同學幹部提供更多的學習機會。
三.健全部門內部機構
基於建立併合理管理部門檔案，明確部門骨幹分工全面發揮骨幹能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。 人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。 人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比，記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結和工作計畫。
四.部門活動重點
1.各系部學生幹部工作座談會。(20xx年3月份) 加深系部學生幹部對院學生會工作的了解，提高院學生會的管理制度的實施，以便於院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。
2.全院學生幹部骨幹的培訓班(20xx年4月—5月) 由於學院學生幹部對學院學生管理工作不熟悉，學院學生幹部對各項工作不知如何開展、整體思路如何，所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。 對學院學生幹部的培訓將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓學院學生幹部熟悉學院的管理制度，了解活動程式。
3.院學生會學期工作交流會。(20xx年6月份) 學院學生會工作管理是有計畫、有實施、有總結。根據學生會的發展要求理論聯繫實際，做好學期的總結交流是非常重要，也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會幹部隊伍的工作交流工作。
以上是本部門近期的工作計畫，本著一切為了閩北職業技術學院、為了院學生會、為了全體同學，我們努力做好本職工作，為閩北職業技術學院的明天添磚加瓦!
組織工作計畫 篇13
踏著時間的滑輪，即將步入到11月份的忙碌工作中去，為有效開展各項工作，我部對11月份的工作做了如下計畫安排：
一、補充工作
完成好10月份遺留的工作，如完成團內團員信息統計並上交校團委，團費的上交和轉移等，管院分團委組織部11月份工作計畫。
二、開展團課
為加強青年團員的思想教育，提高政治素質，使11級新生能更全面地認識共青團，提高其學習、工作積極性，從而更好地履行自己的責任與義務。根據10月份策劃的團課，我部將於11月6日與人文社科系在學術報告廳舉辦聯合團課。
三、舉辦黨團知識競賽
為了更好地加強大學生的思想政治教育，提高黨團員的主觀能動性，促進黨團員的黨團知識，使得新生更好地熟悉團章內容，團的歷史知識，保持黨團員的先進性，提高我院黨團員的思想素質，我部根據校團委的工作安排，決定於11月中下旬（暫定19號）舉辦黨團基本知識競賽活動，工作計畫《管院分團委組織部11月份工作計畫》。如果取得良好效果，將於12初參加全校總決賽。
四、完成無償獻血工作
為積極配合紅十字愛心社的獻血工作，我部於11月2號前上交獻血者的名單，並分別於11月10日、12日、13日、17日四天中，每天適當安排人員參與機采成分血活動，於11月24日組織我院學生獻全血活動。我部會再接再厲，繼續做好無償獻血工作，在學校獻血工作中起到帶頭作用。
五、舉辦團小組會議
團小組是溝通分團委與各團支部的有效平台，為提高分團委的工作效率與工作質量，規範我院各團支部工作，進一步切實做好學生工作。我部將於11月初（暫定12號）召開團小組會議。
六、 參加全校組織部座談會、聯誼活動
為更好的加強各院系組織部在工作和感情上的交流溝通，相互吸取先進工作經驗，校團委組織部分別11月中旬和下旬組織各院系組織部部長代表進行座談會和聯誼活動。我部將結合實際派出相應的部長代表出席活動。
以上是我們組織部11月份的大致工作計畫，有些工作將結合校團委和學院分團委安排的具體時間和地點進行開展。這學期的工作完成下來，我部將基本完成這學期龐大的工作量。希望我部全體成員群策群力，紮實的完成好這個月的工作。
管院分團委組織部
20xx年10月25日
組織工作計畫 篇14
一、指導思想。
深入學習黨的xx大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創新。在社區黨支部和鎮團委的共同領導之下，圍繞社區中心工作，認真履行團支部職責，紮實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模範人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀.
二、增強團乾隊伍建設，增強組織的凝聚力和戰鬥力。
1、加強團組織班子建設。鞏固其政治理論基礎，增強思想意識和政治覺悟，提高個人綜合素質和工作能力。辦事要有章可循，講原則，要規範操作，講程式，講立場。
2、建立比較健全的工作協作機制，明確分工，加強合作，提高工作效率。
3、實行責任制，加強責任心和敬業精神，全面提高工作能力。
4、積極配合鎮團委工作，及時、高效率地完成上級分配下來的任務。
三、加強團員隊伍建設，進一步提高團員隊伍整體素質。
1、做好新團員的發展工作。嚴格把好發展新團員的關口，成熟一個，發展一個，寧缺勿濫。
2、加強理論學習。開展自學、互動、交流，不斷提高自身素質，為完成街道團委工作打下堅實的基礎。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學文化知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、 牢牢把握思想教育作為工作的重點不放鬆，加強和改進團員的思想政治素質，促使團員向組織集體靠攏，教育團員以本支部的團結奮發向上為榮，增強本支部的團隊精神。
4、培養團員民主意識。樹立先進典型，紮實做好“推優”工作，把握團員的政治熱情引到導積極要求進步，早日加入到黨組織中來。
5、 積極做好團員的思想工作，掌握團員的思想動態。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養，使團乾規範有序地開展工作。
6、 穩定團員青年思想，開展有益的團支部文化活動為手段，培養他們刻苦學習、銳意進取的精神，積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區發展而刻苦學習。
四、開展豐富多彩意義深遠團組織生活。
1、在紀念“五四”青年節中，開展弘揚志願者精神，開展為民服務活動。
2、開展幫困結對，通過有計畫地、規範地組織開展豐富多彩的幫困活動，讓團員青年學會關心他人、尊敬他人、並提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高社區團員青少年的綜合素質。
3、充分利用黨團活動時間，對團員青年進行科學精神、人文精神的教育，培養團員青少年的共產主義理想和社會主義信念。
組織工作計畫 篇15
指導思想：
以科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的xx大精神為動力，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”工作理念，解放思想、實事求是、與時俱進、紮實工作，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，為學校教育的健康發展提供堅實的組織和思想保證。
工作重點：
1.加強政治和業務學習，提高思想和專業素質；
2.加強教師職業道德教育，大力加強師德建設，圍繞《黨員行動手冊》認真紮實開展爭優創先活動；
3.加強行風建設，注重廉潔自律教育；
4.指導工會、少先隊和關工委工作，積極構建和諧校園。
具體工作：
一、加強理論學習，提升教育發展的向心力
1.深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神
支部將繼續組織全體黨員老師深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習習近平總書記提出的“四個全面”的戰略布局等重要理論，通過開展微型黨課、學習心得交流等活動，不斷增強廣大黨員教師教書育人的使命感和責任感，提高黨員幹部運用法治思維和方式推動教育領域綜合改革深化的能力。
2.認真開展社會主義核心價值觀教育
加強和深化愛國主義教育。在教師中開展“我學習，我踐行”社會主義核心價值觀教育活動。圍繞抗日戰爭勝利七十周年，深入挖掘紅色文化和黨史資源。通過組織觀看抗戰影片、邀請老戰士等革命前輩走進校園等活動，樹立“天下興亡、匹夫有責”的愛國情懷，進一步增強黨員教師的責任意識、奉獻意識。
二、加強組織建設，提升基層組織的服務力
1.認真執行黨內“五個一”制度
堅持黨的組織生活制度，嚴格按黨章的規定，堅持黨的組織生活，緊緊圍繞黨的xx大精神、黨的教育方針等，有計畫有步驟地安排學習進度，把集中學習與個人自學、通讀檔案與專題研討結合起來，全面提高黨員教師的理論水平、政策水平、服務水平。堅持和完善“五個一”制度：每月召開一次黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年召開一次民主生活會，每年一次民主評議黨員。
2.認真做好黨員發展工作
堅持“成熟一個發展一個”的原則制定發展黨員計畫。建立入黨積極分子檔案，定期進行談心，加大對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，全面關心他們的思想、工作和生活，真正把師德高尚、敬業奉獻、志存高遠的教師吸收到黨內來，進一步最佳化黨員隊伍結構。
三、加強四風建設，提升廉政制度的約束力
1.強化黨風廉政建設教育
嚴格執行《落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》、黨紀政紀條規等，認真組織黨員開展紀律教育。繼續深入開展崗位廉政教育、警示教育，進一步樹立良好的教育形象。積極開展各類普法教育活動以及富有實效的“廉潔文化進校園”活動。通過讀書、徵文、書畫等活動，把廉潔教育作為學校育人的重要內容。
2.持之以恆抓好作風建設
嚴格執行中央“八項規定”等制度規範，繼續加強師德師風宣傳與建設。以各種節日的慶祝為契機、以學校網站為平台，大力表彰先進教師、師德標兵、先進教育工作者，大力宣傳學校的發展和成就，增強全校教師的成就感和集體榮譽感以及辦好學校的信心；開展“拒絕有償家教”活動，認真學習中國小教師職業道德規範，並納入考核，堅持依法治校、廉潔從教，增強全體教師的職業道德；組織教師認真學習《中國小教師職業道德標準》，並結合第31個教師節，深化推進師德師風教育。通過開展“三假如”——“假如我是一名學生，我最喜歡什麼樣的老師？”“假如我是一位學生家長，什麼樣的教師教我的孩子最放心？”“假如我是一位校長，什麼樣的教師令我滿意？”專題討論、“家訪活動”以及“師德師風問卷活動”等，切實提高師德水平和業務能力。
四、加強群團建設，提升部門組織的協同力
1.積極開展支部特色活動
組織開展豐富多彩的學習教育活動。通過舉辦理論學習培訓會、微課等形式開展學習教育活動，增強學習的針對性和實效性，努力提高黨員的政治素質和理論素質。要圍繞目標，開展豐富多彩的黨建活動：開展“一個黨員一面旗幟”活動，充分發揮新時期黨組織及黨員的作用；開展“樹黨員形象，展教師風采”黨建活動，繼續實施“黨員行動手冊”，堅持“圍繞中心抓黨建，在抓好黨建促發展”理念，做好“三好”工作。同時，積極開展教師志願服務品牌活動，圍繞立足崗位服務社會、立足崗位服務學校、立足崗位服務教師、立足崗位服務學生四方面，切實開展品牌創建工作。
2.加強對教代會的領導
用活工會的“陣地優勢”。充分發揮工會的職能作用，開好每年兩次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發揚民主，討論審議學校發展的新思路。積極做好教職工的維權工作，健全“送溫暖”長效機制。通過組織各類文體競賽、師徒結對、教師體檢等活動，豐富廣大教師的業餘生活，積極為教職工提供崗位成才的通道。
3.推進少先隊、關工委工作常態化
繼續推進關工委工作常態化建設，爭創“關工委工作常態化建設合格學校”。積極為退休教師創設條件，發揮老有所練、老有所為的作用。通過定期通報學校工作、走訪退休教師、為老教師祝壽等活動，關心愛護退休教師，聽取他們對學校教育教學的建議，形成合力，助推學校教育在更高的起點和平台上持續、健康、協調發展。
主要工作：
一月份：走訪、慰問退休教師、貧困學生。
二月份：
1.召開支部大會，制訂工作計畫；
2.完善學校退協組織機構。
三月份：
1.學習習近平總書記講話精神；
2.開展城市行動支援服務行動和黨員學雷鋒社會實踐活動；
3.開展慶祝三八婦女節活動。
四月份：
1.組織“繼承革命傳統，祭掃革命烈士墓”活動；
2.組織黨員幹部理論學習；學習先進黨員、模範事跡。
五月份：
1.黨課學習；
2.參與組織“五四”青年節獻課活動。
六月份：
1.上半年黨費上繳工作；
2.組織校務黨務公開活動，召開黨員幹部民主生活會；
3.關於學校創建關工委常態化建設合格學校驗收。
七月份：
1.組織“七•一”慶祝活動；
2.黨建工作小結，安排布置黨員暑期學習內容；
八月份：
1.資料整理；
2.學習考察匯報。
九月份：
1.舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課講座活動；
2.慶祝“教師節”，評選表彰優秀教師、師德標兵等；
十月份：
1.慶“國慶”活動；
2.黨員幹部集中學習《黨章》。
十一月份：
1.黨員集中學習；
2.組織黨員教師示範課；
十二月份：
1.下半年黨費上繳工作；
2.黨員民主生活會，開展民主評議黨員活動；
3.黨支部工作總結大會及評優評先
組織工作計畫 篇16
xx年文化館黨支部要繼續堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十x屆x中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習關於“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持*員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑
1、開展“有困難找支部，我與支部常聯繫”活動。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網路平台。充分利用網路，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到網際網路平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關係，自覺抵制和糾正各種腐敗現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關係。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。
三、增強支部活力，發揮支部戰鬥保壘作用
1、創新活動方式，活躍支部生活。今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高幹部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關係。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨群關係，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。20xx年是落實黨的xx大任務的第二年，區組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的xx大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經常化、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰鬥力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內驅力和政治保障。
主要內容
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、幹部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工幹部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”的學習實踐活動。根據上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創新、高效”的理念，紮實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工幹部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘於奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工幹部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區的大局。即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署;在第一時間通報全區幹部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習xx大精神為契機，舉辦“兩個講台”。
3、搞好“兩個講台”，提高部內人員的能力和水平。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講台和發展形勢講台。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業務相結合，組織機關全體同志認真學習xx大精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工幹部綜合素質。通過採取掛職鍛鍊、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工幹部特別是部內人員的綜合素質。
三、以打造“幹部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛幹部、黨員和人才。即搞好乾部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區管幹部建立走訪制度，在幹部患病、家屬出現變故、幹部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水平。
組織工作計畫 篇17
為了深入貫徹落實黨的十x大、十x屆三中全會精神，全面加強黨的基層組織建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心作用和黨員的先鋒模範作用，進一步開創楊河社區黨建工作新局面，特制定本年度工作計畫。
一、指導思想
以黨的十x大精神為指導，認真貫徹落實縣委組織部、龍港鎮黨委關於基層組織建設一系列安排部署，紮實開展服務型黨組織建設，按照“提素質、增活力、強服務、促發展”的總體思路，引深黨建工作，健全長效機制，強化服務功能，不斷提升社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、工作目標
按照基層組織提升年活動總體要求，結合我社區工作實際，社區黨支部提出以實施五項工程、實現五個提升為目標，即實施“強基固本”工程，實現黨支部戰鬥力明顯提升;實施“先鋒引領”工程，實現黨員先鋒模範作用明顯提升;實施“凝心聚力”工程，實現民眾滿意度明顯提升;實施“載體創新”工程，實現黨建工作水平明顯提升;實施“強居惠民”工程，實現居民幸福指數明顯提升。
三、工作任務
(一)實施“強基固本”工程，實現黨支部戰鬥力明顯提升。
一是強基礎、築堡壘，進一步推進社區“三有一化”建設，整合資源，加大社區基層組織陣地建設力度，建設功能完善，設備齊全的黨員活動場所、居民服務場所、文體娛樂場所，為建設服務型黨組織奠定基礎。
二是健全社區黨組織工作運行機制，建立健全社區工、青、婦、武等群團組織，在社區形成黨組織領導、居委會負責、社會群團協同、居民參與的工作機制，充分發揮社區黨組織在各項工作中的領導核心作用。
三是加強班子自身建設，培養一支政治過硬、業務精通、敢於擔事、熱心服務的好班子。每個班子成員做到年初有分工、有計畫、有目標，年終有考核、有兌現、有獎懲，形成人人肩上有擔子，個個齊心勇爭先的良好氛圍。
四是加強黨組織建設，做好納新工作、吸收新鮮血液、培養黨的後備力量，按照“三推五審四公示”的程式，加強對入黨積極分子的培養教育，堅持高標準、嚴把關、成熟一個發展一個，並做好預備黨員預備期間的考察、教育、培養，確保按時轉正，培養合格的共產黨員。
(二)實施“先鋒引領”工程，實現黨員先鋒模範作用明顯提升
一是加強學習教育，用黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，武裝全體黨員幹部頭腦，健全“一課三會”制度，規範黨員學習活動，堅持每月第一個星期二為黨支部活動日，進行黨課學習;每月一次支委會、班子學習和討論黨建工作;每半年一次黨員民主生活會，一次民主評議黨員幹部會議，評議結果在社區黨務公開欄向居民公示;黨支部每年開辦一至兩次黨員培訓班，聘請黨校老師講黨課;利用社區遠程教育，經常對黨員和居民開放，為黨員民眾提高理論水平和科技知識，搭建學習平台。
二是健全制度、規範管理。針對支部黨員人數多、老弱病殘黨員多、下崗黨員多、外出務工黨員多的情況，黨支部針對不同類型的黨員，實行區別情況分類管理。對長期居住社區的黨員，要全部納入駐地黨小組，按規定時間參加支部各項活動;對外出務工流動黨員，每年年初要在支部填寫流動黨員登記卡，定期向支部匯報工作情況;對老弱多病行動不便黨員，支部每年由專人上門傳送學習資料，座談交流社區黨建情況，使黨員活動不缺席，管理不漏人，始終不忘黨員身份。
三是遵守黨的紀律，履行黨的義務，執行黨的決議。黨員缺乏革命意志、不履行黨員義務、不符合黨員條件，黨支部按照黨章規定，對他進行教育，要求他限期改正;經教育仍無轉變的，應當勸其*，經支部大會討論決定，報上級黨委批准;如被勸告者堅持不退，經支部大會討論，決定把他除名，並報上級黨組織批准。
黨員沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨，支部大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准。
預備黨員期滿後，因不具備黨員條件，可延長預備期，不超過一年，到期後還不符合黨員標準，經支部會議決定取消預備黨員資格，報上級黨委批准。嚴格堅持黨員管理，從嚴治黨的方針，進一步增強黨的戰鬥力、凝聚力、心向力。
(三)實施“凝心聚力”工程，實現民眾滿意度明顯提升
一是認真貫徹落實關於廉潔鄉村、制度鄉村建設，要以“廉潔”為核心，以制度為根本，以健全制度為基礎，以執行制度為關鍵，實行民主決策、民主管理、民主監督。對社區重大事項與居民密切相關的熱點難點問題，都要按照5+2民主決策程式實施，實行支書、主任提議，兩委商議，黨委審核，黨員大會審議，居民代表會議決議，實行決議公開，實施結果公開。做到決策民主化、三務公開化、監督經常化，要健全社區集體三資審批管理制度，確保資金、資源、資產家底陽光、公開、民主。
二是認真落實中央八條規定，堅持實事求是，艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統作風，反對形勢主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風，要堅持勤儉辦一切事業，制止公費招待，減省各種開支，努力使厲行節約，反對浪費在全社會蔚然成風，把黨心和民心凝聚起來，譜寫黨群魚水深情的新篇章。
三是實施社區格線化管理，做到民情服務全覆蓋，進一步推進社區三有一化建設，堅持以“十化”推進格線化建設(領導體制化，運行機制規範化、組織設定格線化、活動方式多樣化、發揮作用常態化、服務民眾常效化、工作載體品牌化、隊伍建設專職化、陣地建設標準化、經費制度保障化)，實現每個格線都有黨小組，黨員都在格線中。進一步完善便民服務中心工作效率，做到民情服務一站通，建立民情熱線電話，做到居民訴求一線通。社區各格線長是黨在社區最基層的，是人民的勤務員，要不負黨和人民的重託，做好轄區內本職工作，要走訪民眾了解民情，為居民辦實事，解難事，要及時化解民眾矛盾，不等、不靠、不上交，用真情贏得民眾信任。社區兩委成員要進一步開展五上門活動，樹立民眾利益無大小事的觀點，進一步加深黨和人民民眾血肉連繫。
(四)實施“載體創新”工程，實現黨建工作水平明顯提升。
一是繼續開展五黨支部創建活動，以爭先進位，全面提升為抓手，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好”為目標，以百分制評分方式，開展創建活動，不斷探索黨建工作的新路子、新辦法。
二是為創建服務型黨組織，推進黨員服務民眾常態化，開展黨員承諾實踐和志願服務活動。XX年社區黨支部開展了黨員志願者服務活動，社區黨支部志願者服務隊名，駐地單位16個黨員志願者服務隊報到社區領崗284名，針對有志願服務能力的黨員，實行黨員本人志願報名，黨組織審核，實行組織定崗、本人選崗，年終評崗。黨員志願者服務隊實行評定製度，根據志願者參加服務活動分數活動累計分數，評定一星至五志願者。對一星志願者，由支部進行誡勉談話，由上級黨委組織學習教育，對五志願者作為評選表彰先進的依據。
三是創新服務載體。社區與駐地單位開展聯手共建、優勢互補、資源共享，充分發揮單位資源優勢，利用各種形式開展公益事業聯辦，社會治安聯防，優美社會環境聯制，精神文明建設聯抓，文體活動聯辦。通過開展共建共享，進一步加快社區各項事業快速發展，促進單位與居民和諧相處。
(五)實施“強居惠民”工程，實現居民幸福指數明顯提升。
一是發展三產保增長，緊緊抓住縣城區位優勢，實施集體經濟、民營經濟兩手抓，鞏固發展社區集體現有經濟，確保博海雲天、楊河超市、濱河小區街面房等五個經濟實體增產增收。今年新增社區服務站爭取5月份投入使用，在社區年收入150萬元的基礎上今年再增30萬元集體收入。隨著縣城人口的快速增長，社區黨員幹部要引導村民進城經商辦企業，大力發展民營經濟，確保增產增收。
二是抓好重點工程，拉動社區發展。濱河小區舊庄改造工程，前三棟回遷樓3月份交付使用，後三棟拆遷安置樓4月份交付使用，地下停車場6月份交付使用，確保工程按期完成。城中村片區改造工程去年縣政府組織社區領導到臨汾、洪洞等地參觀學習，並決定該工程項目由各社區承擔實施。工程項目地址位於縣交警大隊東側，該工程根據上海同濟大學設計規劃，經主管部門聘請專家論證，多方徵求意見，工程設計標準高，思路超前，功能完善，工程總體布局重點個人居民住宅、商業服務、文體場所、水上公園、綠地園林為一體的現代化小區。該項目由縣政府出台片區改造方案實施，社區做好前期工程準備工作。
三是楊河小區工街道綠化帶，補植補栽花草樹木，美化街道環境工作，需要風景樹200株、冬青苗株，投資6萬元，三月分完成綠化任務。
四是濱河小區道路院落綠化硬化、美化工程建設。經縣城建部門設計規劃工程量約計：硬化面積7500平方米，綠化面積3200平方米，小區院內景觀休閒等設施，總投資約計120餘萬元。
五是做好縣重點工程石樓公園開工建設協調工作，確保工程按期完成。
組織工作計畫 篇18
一年來，我鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，堅持以科學發展觀為指導，以項目建設為抓手，大力推進“十大攻堅”，致力實施“強鎮富民”發展規劃，促進了經濟和社會事業持續穩步發展，較好完成了年度發展計畫。預計全年區域生產總值35億元，比20xx年增長13%，其中工業23.5億元，農業8.4億元，分別比增17.5%和11%，；農民人均純收入9920元，比增12%；財稅收入1.856億元（其中國稅5860萬元、地稅1.27億元），比增28.8%。人口計畫生育保持在全縣前列，社會安定穩定局面有效鞏固，社會各項事業健康有序發展。
（一）推動科學發展，著力提升綜合實力
鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委關於“加快工業發展、提升農業水平、做強商貿流通、做大文化旅遊、統籌城鄉建設、促進社會和諧”的戰略部署，通過認真組織實施項目帶動、工業拉動、商貿推動、財政支撐、農業穩固、民生實事等系列工程，努力推進“工業強鎮、商貿旺鎮、農業穩鎮、和諧安鎮”的發展戰略，全年謀劃並實施了22個重點項目和39個辦實事項目，帶動了全鎮綜合實力不斷增強。
一是招商引資辦工業。啟動多渠道招商引資，全力服務項目落地，創辦了9家累計投資億元的工業企業，力促個項目新開工，個工業項目上規模，推動個續建項目加快投建進程，全年完成工業固定資產投資億元，新增工業生產能力億元，實現規工產值億元，有效實現了抓工業拉動發展。
二是服務城建增後勁。立足地處縣城區位優勢，把服務城建、推動商貿發展做為工作重心，組織鎮村強有力幹部力量，為個城建項目和個高壓線路塔基征地1320畝，並妥善解決了項目用地征遷件遺留問題，保證了高速路、西環路、城建開發等一批項目建設順利實施，努力推動第三產業發展壯大，有效實現了抓商貿推動發展。
三是財稅創收助發展。通過大力組織稅收清查，嚴格核定稅負，努力做到應收盡收，完成了稅收入庫任務，比上年增收4154萬元，並嚴格控制非生產性支出，擠出財力萬元投入招商引資以及基礎設施、環境整治、文化旅遊、村容整潔等一系列民生工程建設，有效實現了抓財政支撐發展。
四是打好基礎強根基。通過抓好農業綜合開發、水土保持、防洪堤建設、農村飲用水工程以及低產果園改造，積極推動現代農業建設，並加強農科服務、推廣高效種植管理模式，引辦農產品包裝品企業，大力組織農產品促銷，全鎮以蜜柚為主體的水果總產萬噸，保持在穩產水平，平均購銷價創歷史高位，民眾收益大幅增長，有效實現了抓農業穩固基礎。
五是注重民生辦實事。把為民辦實事列為“三農”工作的重要內容，擺上重要議事日程，組織實施了以農路水泥化、排洪排澇、村容整潔、環境整治、文體設施、校舍改造等為主要內容的39件、投資累計萬元的為民辦實事項目，涵蓋所有23個行政村，有效促進了農村生產生活條件明顯改善。
（二）落實惠民政策，著力創建和諧社會
堅持以政策為指引，以穩定為基礎，以發展為己任，以富民為宗旨，堅決貫徹落實黨的一系列惠民政策，惠及廣大民眾。
一是向上爭取個“一事一議”財政貼補項目，累計萬元，有力支持了農村道路、水利、村容整潔等基礎設施建設，改善了農村生產生活條件、最佳化了人居環境，推動了新農村建設進程。
二是落實家電、機車下鄉等惠農政策，累計辦理18682件、補貼6216037萬元。
三是落實校安工程建設，爭取校安建設專款萬元，新建在建古樓中心校、湖田、坑裡、高南等國小校舍平方米，極大改善了辦學條件。
四是全面落實城鄉居民“低保”、“醫保”、“社保”，做到應保盡保；落實城鎮居民戶人保障房、農村108戶危房改貼補萬元，讓城鄉人民得到巨大的實惠，低收入群體基本生活、居住得到有效保障，民眾幸福指數實現不斷提升。
（三）抓好文明建設，著力推動社會進步
堅持統籌協調發展的指導思想，在致力於物質文明建設的同時，兩手抓兩手硬，同步推進社會各項事業發展。
一是堅持不懈抓計生。堅持以穩定低生育水平為目標，緊緊圍繞“生育文明.幸福家庭”促進計畫，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項責任指標，統計年全鎮出生1022人（含補報1099人），出生率12.07‰（含補報12.96‰），性別比107.3，政策符合率92.07%（含補報90.35%）；共落實四術1191例，其中結紮225例（其中二女扎43例），補救措施141例，上環997例，長效節育率86.06%；辦獨生子女證524本，辦理計生家庭意外傷害保險1322戶，優生檢測例，完成%；發放幸福工程救助款29戶30萬元，發放二女扎慰問金35戶2.1萬元；社會撫養費徵收入庫261萬元。
二是落實綜治創平安。把創建平安作為軟環境建設的首要工程，定期排查整治治安隱患，及時調處化解社會矛盾糾紛，積極穩妥解決信訪案件，同時持續開展嚴厲打擊刑事犯罪，重拳整治治安薄弱環節，大張旗鼓開展道路交通安全大整治、生產安全大檢查，全年調處化解糾紛件、辦結治安案件件、打擊刑事犯罪件人，處理道路交通違規件，有力維護了全鎮安定穩定。全年沒有發生重大刑事和治安案件，沒有出現群體性非正常上訪，沒有造成重大安全責任事故，人民安居樂業得到有力保證。
三是整治環境創宜居。以提高人居環境質量為目標，通過實施厝丘村環境整治、東溪片環境連片整治及4個村容整潔點，累計投入萬元；通過經常性開展城鄉環境衛生大整潔，定期清運農村垃圾，促進了農村環境衛生大改觀，城鄉人居環境質量不斷提高，順利通過了省級衛生縣城驗收。
四是倡導文明提素質。倡導健康文明的生活方式，充分利用城鄉眾多的文體活動場所，開展廣場舞等各種健身活動，豐富了民眾精神文化生活，促進了文明素質不斷提高。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到發展中存在的差距和面臨的困難，主要有：在經濟建設方面，表現為工業大項目引進困難，農業產業化水平不高；在服務項目建設方面，表現為個別項目用地的征遷留有尾巴，影響了項目建設進程；在財政工作方面，表現為工業稅源還薄弱，影響了稅收更快增長；在文明建設方面，表現為計生“村自管理”水平參差不齊，不少村莊的衛生狀況不盡人意，部分民眾文明意識不強，社會治安形勢依然嚴峻等等。所有這些矛盾、困難和問題，需要我們引以高度重視，並以改革的辦法和發展的思路去解決。
新一年發展任務
20xx年，是全面學習宣傳貫徹黨的'十八大精神的第一個年頭，隨著全國“兩會”後的一系列新政出台，各個領域的改革力度必將加大，也將帶來新的發展機遇。我們要以十八大精神為指導，以科學發展觀統領改革發展全局，主動對接國家及省市縣項目投向，搶抓發展新機遇，落實“強鎮富民”措施，用改革的辦法和發展的思路解決前進中的困難和問題，增創發展新優勢，加快推進工業精品化、商貿城市化、農業產業化和農村城鎮化，精心構建和諧幸福小溪，為我縣全面建設又富又美的幸福平和作出應有貢獻！
奮鬥目標是：區域生產總值35億元，比增13%，其中工業23.5億元、農業8.1億元，分別增長17.5%和7.1%；財稅收入1.6億元，增長15%；農民人均純收入9280元，增長7.16%；計生工作穩步推進，政策符合率確保90%以上，鞏固在全縣前列、市級二類層面上；社會治安持續穩定，民眾幸福指數穩步提升。
組織工作計畫 篇19
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十x大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設為重點，加大領導班子能力建設，幹部人事制度改革和基層組織創新，以努力實現“三服務、兩滿意”為目標，為振興、發展。實現經濟社會又快又好發展。提供將強的組織保證。
二、工作目標
按照全會要求，注重對幹部德的考察和“一個意見、三個辦法”認真貫徹落實《20xx-20xx年深化幹部人事制度改革規劃綱要》努力完成的工作目標如下：
1、領導能力得到強化。黨組織的工作職能明顯轉變，領導方法不斷改進，領導發展、執行政策、促進和諧的能力進一步增強。導班子知識結構進一步合理，理論水平和業務能力進一步提高；
鄉局級領導和後備幹部隊伍建設進一步加強，基層一線幹部、女幹部、少數民族幹部、黨外幹部、大專以上學歷村級後備幹部選拔培養工作得到加強。促使組織班子結構不斷得到最佳化。
2、領導幹部考核監督得到增強。依照《XX市鄉局級領導班子和領導幹部年度考核辦法》注重對幹部德以及關注長期在基層一線和環境艱苦、，矛盾複雜地幹部的考察，營造風清氣正、心齊勁足的良好氛圍。貫徹執行《XX市基層幹部選拔任用工作細則》對提高基層幹部選拔任用加以檢查，對不按照規定程式選拔任用幹部要進行嚴肅處理。通過信息收集和利用，參加黨委民主生活會等對方式加大治慵治懶力度促進領導幹部秉公履職，建立健全監督網路，公布舉報電話建立公信度檢測制度。
三、工作措施
(一)以提高領導水平和最佳化班子結構為核心，切實加強農村基層黨組織領導班子建設。
1、堅持和完善黨委工作制度。以貫徹民主集中制為重點，建立健全鎮黨委議事規則和工作運行機制，著力提高鎮領導班子決策科學化、民主化和工作規範化水平。堅持黨委中心學習組學習制度，不斷提高鎮領導班子成員政治理論素質和業務水平。堅持黨風廉政建設責任制，強化社會和輿論監督，堅持黨務、政務公開，樹立鎮黨委良好的工作形象。堅持民眾路線，深入開展調查研究，提高為民辦服務的水平，密切黨群、幹群關係。
2、加強村領導班子建設。紮實做好村“兩委”換屆選舉工作，加強對工作的選舉工作的領導和指導，大力推舉和選拔政治素質強、帶頭致富能力強、帶領民眾共同致富能力強的“三強”型村幹部，深入實施“項目支書”“創業帶富工程”，進一步最佳化村級班子的年齡和文化結構。
3、加大村幹部教育培訓力度。一是抓好村“兩委”班子的任職培訓。村“兩委”換屆完成後，組織開展村“兩委”班子任職培訓，重點做好村“兩委”換屆後新進班子成員的培訓工作，增強新任村幹部的責任感和使命感，提高村幹部政治理論素質和業務水平。二是抓好村幹部學歷提高教育，利用寬頻網際網路資源以鄉鎮、接到黨委為單位舉辦培訓班。紮實啟動“一村一名大學生”計畫，鼓勵村幹部積極參加其他學歷教育培訓，逐步提高村級幹部整體學歷水平。三是抓好黨風廉政建設教育，突出抓好村領導班子成員的理想信念和黨的宗旨、黨紀黨規等教育。
（二）以改善黨員結構和強化作用發揮為根本，不斷加強農村黨員隊伍建設。
1、強化組織管理，完善組織發展。深化農村基層組織建設“三項工程”加強工作領導，強化工作考核。以推進“三有一化”為目標，紮實推進街道社區黨建工作，堅持黨工團和其他民眾組織帶建促建。堅持“三位一體”工作模式，做好在鄉土人才，退伍軍人、返鄉大學生中發展黨員工作。紮實推進基層黨組織服務民生“三諾一通”工作，加強黨內激勵關懷和幫扶工作。
2、探索建立組織工作服務大局工作機制。圍繞“兩城兩區”建設為重點，擴大招商引資規模，大力發展藍莓產業，依託業校、農業培訓中心、藍莓大棚基地等加大對技能人員的培訓。進一步推行“雙千工程”等中心工作開展。
3、認真做好其他各項工作。認真完成幹部檔案材料收集制度、查借閱制度、轉遞制度等，加大對幹部檔案信息庫的建設力度，完成幹部檔案信息錄入工作，實現幹部檔案的信息化管理。
四、保證措施
1、提高認識，增強做好新時期基層黨組織建設的責任感。各基層黨組織要把做好新時期黨建工作作為一切工作的前提和保證，思想上高度重視，行動上相互支持，確保全鎮年度基層組織建設各項工作任務紮實有效完成。
2、加強領導，健全新時期基層黨組織建設工作責任制。堅持鎮黨委書記履行農村基層組織建設“第一直接責任人”、村級黨組織書記履行“直接責任人”職責的落實。積極發揮鎮農村基層黨組織建設領導小組的作用，做好指導和督查工作，為鎮基層黨組織建設提供堅強的組織保證。
3、創新機制，不斷探索推進基層黨組織建設新途徑。堅持黨建工作例會制度，黨委會專題研究農村基層組織建設工作每季度不少於一次，每半年召開一次基層黨建匯報會。堅持黨建工作責任制，黨政班子成員對所分工聯繫的村黨建工作完成情況負總責，齊抓共管，形成合力。
組織工作計畫 篇20
xx年文化館黨支部要繼續堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作，進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習胡*同志關於"八榮八恥"的重要論述，以"愛崗敬業，加快發展"為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展"讀好書提好建議"活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑
1、開展"有困難找支部，我與支部常聯繫"活動。黨支部建立"談心制"、"家訪制"制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展"展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效"的主題實踐活動。黨支部要提倡"黨員"意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網路平台。充分利用網路，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到網際網路平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關係，自覺抵制和糾正各種*現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關係。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。
三、增強支部活力，發揮支部戰鬥保壘作用
1、創新活動方式，活躍支部生活。今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提*部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。依據"堅持標準、改善結構、慎重發展"的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關係。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨群關係，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
組織工作計畫 篇21
一、指導思想和工作思路
(一)指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和XX大精神為指導，認真貫徹落實各級團組織工作會議精神，緊緊圍繞醫院工作中心，充分調動和發揮廣大團員青年的積極性和創造性，加快醫療衛生體制改革步伐，紮實工作，為實現醫院今年制定的各項工作任務努力奮鬥。
(二)工作思路：加強團員青年整體素質教育，引導他們為醫院改革發展貢獻自己的力量;積極向黨組織推薦優秀青年，並配合黨組織培養入黨積極分子;繼續深入開展創建青年文明號活動，大力推進青年志願者行動，促進團的各項工作順利開展。
二、工作任務
(一)加強團員青年整體素質教育。一是組織廣大團員青年緊跟形勢學習政治，了解國際國內政治動向，增強永遠跟著黨走的信心和決心，引導優秀團員青年向黨組織靠攏;同時教育團員青年自覺學習業務知識，推薦團員青年業務骨幹到上級醫院進修，不斷提高技術水平，為醫院建設發展施展聰明才智。二是鼓勵團員青年通過函授、自學考試取得更高文憑，提升自己的文化素質。
(二)繼續深入開展創建青年文明號活動。由於*科創號集體工作人員年齡偏大，已不符合青年文明號集體的要求，今年擬定申請撤牌。*科現在已是省級青年文明號參與創建集體，今年要繼續加大創建力度，爭取早日通過省創號組委會驗收評估。兩個市級青年文明號集體要力爭創建省級青年文明號單位。
(三)開展青年志願者服務活動。號召廣大團員青年加入青年志願者服務隊伍中來，為社會多做好事，為人民多辦實事。積極配合其它部門搞好文化、科技、衛生“三下鄉”社會實踐活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動。
(四)認真參加團縣委工作量化考核評比制度，擠入先進行列。
(五)做好檔案管理工作，建立團隊活動登記制度，完善團隊活動室設施。
(六)認真完成團縣委、縣直團委以及醫院臨時布置的各項工作任務
組織工作計畫 篇22
新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計畫如下：
一、加強思想教育工作，提升學生思想境界
思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模範意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。
二、改良工作方法，提高工作質量與效率
回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定製度為保障，以幹部同學為依託，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面：
1、用心開展班會工作，對此我們將徵求學生的意見，將班會的好處落到實處；
2、建立健全現有制度，開展優秀團幹部、優秀團員的日常考察工作；
3、做好團員發展工作。
4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；
5、對全院同學素質拓展學分進行登記
對於所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展並及時將結果公布於眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，並對同學們好的意見予以採納。
組織工作計畫 篇23
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和xx市委《關於推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大科學發展觀教育成果，在實施企業搬遷調整和"三步走"發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經建設設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工民眾完成改革創新發展和生產經建設設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經建設設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;
一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作"兩張皮"，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這箇中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經建設設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工民眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經建設設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、幹群關係，服務職工民眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關係：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內*，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為民眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達檔案，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經建設設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經建設設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
組織工作計畫 篇24
為了在新的這學期把學生會工作做得更優秀，我們制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個農經校學生會工作做貢獻，團組織部工作計畫。
為今後工作我歸納以下幾點：
一、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。
二、監督各班團員的日常行為規範，並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為行為規範不僅能加強我校廣大團員的文化素質，而且能提高他們的身心素質，工作計畫《團組織部工作計畫》。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並想藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。
三、在學校組織部的領導下，繼續做好業餘團校的組織工作，使更多的團員能參加業餘團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
四、協助校團委做好團委組織的各項活動，組織團員積極參加，在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在這學年度的工作計畫。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！
組織工作計畫 篇25
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標誌著東莞市社會組織發展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發展、抓管理、立規範、創品牌至為關鍵的一年。總會將嚴格按照《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(20xx-20xx)》中關於社會組織改革發展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規範、發展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的台階。
一、搭建一個平台
20xx年，總會將在建立健全各項規章制度的`基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平台，運用網路平台的信息化、高效化和便捷化優勢，為社會組織提供信息採集發布、資源共享、溝通交流等服務。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度彙編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，並發布在公共信息服務平台上，供會員檢索使用。
首先體現在宣傳網路渠道的建立。為加強東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網路，現初步構想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視台”。 充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開闢專刊或專欄，報導社會組織的動態，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視台做專題或新聞報導，力爭做到大事、要事有發言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網路，出版兩份刊物。一個網路，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平台”。兩份刊物包括以雜誌形式創辦“東莞市社會組織總會專刊”和以總會動態形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心
一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件，但欠缺獨力發展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優惠政策吸引社會組織入駐，通過管理諮詢、會計、法律、宣傳行銷等領域的專家團隊向他們提供諮詢服務，使之成功出殼並成長為健康發展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恆豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計畫以市行業協會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓
總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業人員職業化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規範化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業能力培訓後持證上崗，形成社會組織的專業骨幹隊伍。總會將在年內積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監督。
四、開展四次活動
總會根據需要，結合各會員單位的實際，計畫每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協辦社會活動，結合會員特點和民眾需求，深入社區組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設立專業委員會
為體現總會的橋樑與紐帶作用，整合各會員單位的資源優勢，發揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發揮重要作用，總會擬設立5個專業委員會，整合行業資源，形成合力，服務會員。專業委員會由各協會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名。總會統籌協調，相關問題歸口交由相關專業委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業委員會了解各行業發展狀況，收集相關數據，進行課題研究，撰寫《東莞行業協會20xx年度年鑑報告》。
組織工作計畫 篇26
一、九月份具體工作
1、團委學生會部門成員招新。根據部門需要對大一有意願加入團委學生會的新生進行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發展本部門和服務大家。
2、團組織機構建設。新生入學後一個月內建立團支部，組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構名單列印並報送系團委存檔。
3、發展新團員工作。各個支部收齊自願入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交系團委備案。
4、推優。嚴格按照學院黨委組織部編寫的《發展黨員工作指南》中《大學推薦優秀團員作黨的發展對象工作細則》進行推優。
5、團日活動。做好宣傳和相關通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。
二、十月份具體工作
1、團籍轉移及團員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，並且落實好補辦工作。
2、評選優秀團員、優秀團乾、先進團支部。以《雲南農業職業學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內進行投票選舉。
3、團費收繳。由各個支部書記收齊並做好登記交統一上繳系團委。
4、團幹部培訓。組織部新的團幹部和組織部委員進行常規工作的培訓。
5、團員及團幹部統計。通知各支部收齊各個支部的團員及團幹部的資料，在規定時間內由組織部匯總後上交系團委。
三、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團幹部進行素質拓展以及其他培訓活動；
2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團幹部開展關於團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；
3、積極回響校文化藝術節的開展，並且與辦公室、宣傳部共同負責好我系所承辦的所有活動；
4、協助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。
四、最後
1、加強與學院各部門的交流與合作，完善部門建設，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學院部門的聯繫與合作，努力學習有用經驗，努力實踐，大膽創新。
組織工作計畫 篇27
一、指導思想
20xx年，學校將深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞學校總體工作目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓學習，促規範，提內涵”的思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模範作用，為學校全面、和諧、可持續發展提供有力的思想、政治和組織保證，進一步深化學校黨建工作規範建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創我校黨建工作的新局面。
二、工作目標
1.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織。深入學習貫徹黨的十九大精神，通過舉冬訓、專題學習、主題培訓、知識競賽、召開專題組織生活會、發放學習資料等形式，認真落實黨的會議精神，引導黨員幹部立足崗位建功立業。
2.加強黨建工作。以“強組織、增活力、求實效”為目標，最佳化黨組織設定，進一步健全黨建工作制度，加強黨員示範崗建設，號召全體黨員“亮身份、樹形象”，積極開展相應的主題實踐活動。加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發展工作，壯大和發展黨員隊伍。培養入黨積極分子1-2名，發展黨員1名。
3.加強幹部隊伍建設。以建設廉潔型校園為契機，深化學校領導班子建設。強化民主集中制教育，健全領導班子議事和決策機制。
4.推進深化“共產黨員示範崗”活動，進一步發揮黨員的先鋒模範作用，豐富七一系列活動，開展第三屆校優秀共產黨員評比活動。認真準備第三批江寧教育局黨工委“支部品牌創建”的各項準備工作，力爭創建成功。
5.加強黨風廉政建設。堅持教育、制度、監督、糾風、懲處“五個並重”的工作方針，嚴格反腐倡廉工作責任，深入開展“為民、務實、清廉”、“愛與責任”、“廉留心中”主題教育。強力規範決策制度、厲行勤儉節約制度、黨務校務公開制度。
6.繼續加強師德師風建設。深入開展“教師職業道德教育”主題活動，建立學生、家長、教師、學校和社會“五位一體”的師德建設監督網路，著力完善教育、制度、監督並重的師德師風師紀建設長效機制，落實師德師風師紀“一票否決”制度。按照“靜心、修德、創新、感恩、奉獻、清廉”教師品質要求，強化“十項禁令”、“十項制度”、“十條公約”落實，切實轉變工作作風。
7.積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，完成各項重要的教育活動。精心設計各項專題活動，形成百家湖中學學校教育活動的序列框架。
8.強化教育信息報送與管理。及時上報各類黨建教育信息和簡報。
三、主要工作
（一）依託學習載體，加強思想建設，提升理論素養。
充分利用黨員學習日、教師政治學習、升旗儀式等“學習平台”，以學習宣傳黨的十九大精神為主線，結合學校教育和學校實際，紮實推進理論學習。通過理論學習，把全校黨員、幹部和全體師生的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
1、抓好中心組成員的學習。加強以在職黨員教師為群體的中心組理論學習，堅持每月學習交流一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。中心組學習做到定主題、定時間、定主講，充分發揮正確的導向作用。
2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我校支部將認真做好每學期一次的民主生活會制度，將20xx年學校整體工作要求、師德規範、教育法規等列入今年的學習教育內容。
3、以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、“兩會”精神、教育法律法規等主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。
4、抓好黨建信息化的建設。在充分發揮學校櫥窗、板報等宣傳陣地的作用外，還要充分利用黨員e家及微信平台，開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。
（二）加強教育管理，促進組織建設，提高組織能力。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰鬥力和凝聚力這箇中心工作，加強和改進黨的組織建設。抓好乾部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設是實現學校內涵發展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。
1.加強幹部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰鬥力。建立和實行中層幹部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體幹部注重學習，自覺接受教育和監督。認真做好學校後備幹部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛鍊成長搭建舞台，創造條件。
2.加強黨員隊伍建設。
一是加強支部建設，發揮黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動，增強支部的戰鬥力和凝聚力，讓黨員同志在活動中接受革命傳統教育和先進性教育。要完善先進性教育長效機制，做好黨員的教育、管理和監督。
二是加強黨員管理，做好組織發展工作。要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作；做好黨員的黨費收繳工作；繼續健全黨員、幹部、教師談話談心制度。
3.加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規，促進教師專業成長。
4.做好黨支部目標管理考核工作和黨員計畫、總結及民主評議工作。把一年一度的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創建黨建工作特色，強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發揮黨組織的政治核心作用。
（三）健全監督機制，加強作風建設，促進健康發展。
嚴格按照中共中央“八項規定”改進作風的要求，做到勤政廉潔。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮鬥，廉潔自律。
1.堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯繫民眾，要經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。
2.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計畫，落實責任到人，及時部署並組織實施。
3.進一步加強黨內監督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程式，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。
4.開展豐富多彩的教育活動，加強黨員隊伍的愛國主義、團隊精神教育。本年度，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極為黨員創造外出學習參觀考察的機會，增強教育的實效性。
在新的一年裡，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員幹部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為學校發展而努力！
組織工作計畫 篇28
1、評優宣傳
認真組織20xx年“五四”青年節活動，加強“青年文明號”、“優秀團組織”、“優秀輔導員”、“優秀團乾”、“優秀團員”、“優秀志願者”、“青年創業基地”的創建。積極組織團組織開展活動，並從中嚴格選拔出優秀，強化對優秀組織和個人事跡的宣傳，擴大影響力，帶動更多人加入團的工作中來。
2、志願服務
深入開展志願者行動，一方面，吸納更多的人加入到志願者隊伍，最佳化志願者隊伍結構，擴大高素質志願者和行業精英在志願者中的比例。另一方面，豐富志願活動。定期組織志願活動，組織實施多種形式的志願服務，積極配合縣內開展工作，踐行好志願服務精神。
3、做好未成年人保護工作
一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度，積極宣傳未成年保*和預防青少年犯罪的相關法律知識。二是加強與學校團委聯繫溝通，指導學校團組織做好對未成年人的思想指導和心理輔導，幫助未成年人的健康成長。
4、黨建帶團建
建立健全基層團組織機構，實施黨建帶團建，建立健全工作機制，紮實推進團的基層組織建設和基層工作，團縣委將聯合組織部門，在縣委組織部的指導下，實施黨建帶團建，進一步完善工作制度，健全長效工作機制。大力加強團幹部隊伍建設，以開展基層團幹部培訓為契機，推進基層團組織建設，增強團組織的凝聚力和戰鬥力，將團的基層組織建設和基層工作落到實處。加強團的信息宣傳工作，完善健全團屬網站建設和信息交流、報送機制，擴大團的社會宣傳影響力。
5、西部計畫志願者管理
積極向上級部門爭取到更多的西部計畫志願者到xx縣服務。同時，團縣委要加強對志願者的管理，從各方面關心幫助他們。積極引導志願者改變就業觀念，爭取相關部門支持，鼓勵西部計畫志願者參加相關公務員或企事業單位招考，幫助他們在基層就業，根據相關檔案精神，及時將志願者生活補貼發放到位，為他們安心、舒心工作創造條件。
6、“希望工程”
做好“希望工程”，認真實施“公平、公正、公開”的原則，做好摸底調查，資助貧品學兼優學生，保障他們能安心順利實現大學夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助，預計資助xx縣75名大學生，計50萬元。
7、推進青年就業創業行動
一是做好大學生村官、西部計畫志願者及創業大學生的扶持、服務工作。在現有的政策基礎上整合資源，建立健全工作機制，為創業大學生儘可能的提供服務。二是加強與金融部門的合作，做好青年創業貸款項目跟蹤服務工作。三是聯合相關部門在我縣鄉鎮團組織中，開展以政策知識普及、素質培訓、職業技能培訓等為主要內容的青年現代化素質培訓工程，努力開闢提高我縣青年農民素質的新渠道，大力宣傳開展農村淘寶，帶動農村經濟致富。四是結合工作實際創建農村青年創業典型事例宣傳。通過各種渠道加強農村創業青年先進典型事例的宣傳，營造青年自主創業氛圍。
8、綜治工作
健全機關內部綜治組織，明確職責，制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設工作納入全年工作的總體安排、部署，定期進行檢查，結合部門工作職責，對系統內的綜治、平安建設工作進行全面的安排、部署、督導、考核等，記錄清晰、完整，結合部門實際，至少舉行3次以上綜治工作會議，並認真抓好相關法律、法規的執行、宣傳，每年對相關法律法規的宣傳不少於一次，切實抓好單位的普法工作，圓滿完成“六五”普法任務。
9、創建青年志願者服務微笑小屋
團縣委將積極主動向上級組織反映，加強與社會企業的溝通，爭取到政策和資金的支持，在江西坡茶場國際山地腳踏車賽道區域，建立青年志願者服務微笑小屋，提供包括旅遊宣傳、環境保護等多方面的志願服務，進一步提升整個江西坡茶園休閒文化服務水平。
10、關愛留守兒童工作常態化
一方面爭取政策和社會多方面的支持，開展多種形式的關愛留守兒童工作，對留守兒童進行實際性的幫扶;另一方面，推進團委青年志願者結對幫扶留守兒童工作。志願者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學習情況，幫助留守兒童的學習，做好橋樑加強與其父母溝通，對留守兒童做好心理輔導，幫助他們健康成長;加大力度吸納留守兒童加入志願者隊伍，最佳化自願者隊伍結構，為志願者群體補充新鮮血液，用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關愛工作。
11、加強思想文化宣傳工作
繼續完善宣傳工作體制，大力動員縣內各單位宣傳骨幹以及各鄉鎮團委書記或負責人積極加入到我縣共青團組織宣傳工作隊伍中來，按照上級團委的宣傳工作要求整合各方面宣傳資源，增加我縣網路志願者數量，保持我委共青團官方微博、官方微信的活躍度，多措並舉，積極宣傳團委的正能量聲音。
12、黨風廉政建設
強化學習認真學習領會xx大以來中央、省、州縣會議精神，當明白人、當清醒人。切實加強和改進團縣委工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創新擔當的團體精神，嚴格落實黨和政府黨風廉政建設相關新要求。積極開展學習會議4次以上，深入開展創建學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業務精的工作隊伍。
13、機關黨建
為使單位全體職工都能廉潔自律，領導班子成員將定期自行學習黨紀黨風方面的學習教育，學習宣傳和貫徹執行《幹部任用條例》、《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導幹部選拔任用辦法》、《公務員法》等政策法規學習。學習好的典型以便積極進取，提高全體幹部的倡廉意識。同時，認真學習幹部召回管理辦法，針對單位實際情況制定了接待制度，規定所有接待從厲行節約的原則出發，必須一律從儉並經主要領導同意後由兩人以上籤字方可，從小事做手，杜絕*現象產生。
14、檔案管理和保密工作
認真開展好單位檔案管理和保密工作，建立健全工作制度，實施檔案規範化管理，做好保密工作。
總之，團縣委將緊緊圍繞黨中央對群團工作的新要求，帶領全縣各級團組織及廣大團員青年更好地服務，充分發揮好群團組織作用，推進生態、文明、經濟建設，為xx縣經濟社會又好又快發展貢獻才智和力量。
組織工作計畫 篇29
今年下半年，區財政局將緊扣年度財政收入目標任務，繼續狠抓收入組織，強化財稅部門征管協調，全面兌現落實經濟扶持政策，確保實現年度財政收入“全年紅”。
（一）持之以恆做好收入組織協調，確保完成全年收入預算任務。
把收入組織協調作為科室中心工作。
一是加強形勢預測分析。緊盯財政經濟走勢、巨觀經濟政策和稅收政策變化，認真研究建築業、房地產業、生活服務業等行業“營改增”對xx區財政收入和可用財力影響。加大財政收入分析研判，圍繞重點區塊、重點產業、重點企業開展深層次分析研究，動態掌握重點企業、重點行業稅收變化，加大樓宇、市場、重點區塊稅收監控分析，力促財政收入均衡入庫、平穩增長。
二是加強重點財源建設。主動服務全區招商引稅，動態掌握重點招商引資項目入駐進展，加快引進行業龍頭、稅源企業和成長性企業。積極服務特色樓宇區塊建設，努力拓寬財源建設渠道。關注重大項目和重大平台建設進展，不斷挖掘國際金融中心、航運廣場、東部新城門戶區等大項目、大平台納稅貢獻潛力，著力培植壯大“可持續型”優質財源。
三是強化收入徵收管理。落實新一輪區街財政體制，實行全區樓宇招商資源全面共享機制,進一步激發各街道招商引稅,促進增收積極性。完善部門、街道聯動機制，落實財政收入增收責任，定期交流稅收變化，科學研判財稅形勢。加大收入組織考核，合理分解落實收入組織任務，充分利用收入考核倒逼機制，凝聚提升全區上下齊心合力抓收入的強大合力。
（二）積極落實各項經濟扶持政策，促進企業穩定健康發展。
一是積極貫徹落實好中央、省、市出台的促進經濟平穩健康發展各項政策措施，積極幫助企業爭取上級財政資金，切實減輕企業負擔，促使企業用足用好各項扶持政策，及時撥付各項扶持資金，支持企業開拓國內外市場。
二是及時撥付20xx年度“營改增”扶持資金，做好新修訂的工業、金融、服務業、外經貿、文化產業、服務外包、建築業、人力資源以及相關區塊等的`宣傳工作，確保相關扶持政策及時傳達到企業。
三是認真執行落實各類財政扶持政策，加快推動區域經濟轉型升級。著力引進培育大企業，全力服務東部新城、服務業集聚區，城市綜合體等大平台、大項目建設，促進大平台、大項目早投用、早產出，不斷增強財政收入增長後勁。
（三）積極穩妥做好財政體制結算工作。
跟蹤新一輪區街體制運行情況，確保新體制平穩運行。及時向上了解新出口退稅機制xx區每年定額上解基數，確保xx區利益不受損失。做好市區財政體制結算工作，促使全區可用財力在收入增長基礎上繼續保持穩健增長。
組織工作計畫 篇30
一、強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定以及相關政策，按照“政務公開、優質服務”要求，高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識，規範各項工作程式，提高服務水平，
二、繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結合我區實際，繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監督管理，促進社會組織健康發展。年檢結束後，撰寫年檢分析報告，及時總結年檢工作情況。
三、深入推進社區社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關於下放社區社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區公益性社會組織，服務社區建設。
四、充分發揮社會組織服務網的作用。加強對“深圳市羅湖區社會組織服務網”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網站內容，同時做好網站“二期開發”的需求調研，使社會組織服務網真正成為全區社會組織交流、展示的信息化平台。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據前期對轄區內社會組織進行的調查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意願建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導，及時整理相關資料，更新黨建台賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續推進“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展，以行業協會為重點，及時掌握行業協會開展“三打兩建”工作情況，加強指導，確保“三打兩建”工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區行政執法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規範化建設，聘請專業檔案工作人員，對我區396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
組織工作計畫 篇31
為實現新一年的奮鬥目標，我們在指導思想和工作措施上，都要服從和服務於經濟建設這箇中心，強化執政能力建設，精心組織實施“工業強鎮、商貿旺鎮、農業穩鎮、和諧安鎮”發展戰略，紮實推進社會主義新農村建設。
（一）找準路子，推動工貿突破
發揮區位優勢，堅持“工貿並舉”，努力謀求工貿產業新突破，爭取新辦各類型工貿項目5個以上，其中投資億元以上的2個，千萬元以上的3個。工業固定資產投資每年增長20%以上，工業稅收每年增長25%以上。新的一年要力促3家企業上規模，使規模工業總量21家，規工產值11億元，增長23.6%，壯大工業主導力量。
一是運用載體求突破。藉助正興大道開通，西環路、高速路即將開通，東環路開始建設的有利契機，重點做好大坂洋200畝工業用地，沿西環路、高速路出口一帶的物流用地，高南、坑裡一帶的商貿用地規劃，推動工貿新突破。
二是強化招商求突破。加大宣傳推介，做好項目招商，兌現引資獎勵，鼓勵社會各界人士為招商牽線搭橋，激發引資活力，努力在效益高、規模大的項目上取得新突破，特別是農業產業化、農產品深加工以及商貿服務業等方面的突破。
三是最佳化服務求突破。增強“抓服務也是抓發展”的觀念，從最佳化服務入手，兌現服務，切實為企業落戶、投建、招工和擴大生產規模提供全過程的協調與服務，營造誠信、平安、寬鬆、高效的投資軟環境，力促企業早投建、早投產、早見效。
（二）盯緊項目，增強發展後勁
要牢固樹立“抓項目就是抓發展”的理念，通過抓項目帶動發展。要認真謀劃項目，建立項目庫，加強項目推介，做好項目招商，爭取每年新上建設項目6個。要抓好項目跟蹤，對“五大戰役”在建項目和年度為民實事項目，要落實項目建設責任，加強跟蹤督促，確保進展計畫順利推進。要做大文化旅遊產業，重點要做好生態農業旅遊觀光園的總體規劃設計，招商引進農家樂餐飲及別墅住宿等配套項目，不斷豐富園區內涵，同時，要加快推進侯山宮廣場和後殿建設，形成與小西天連成一體的朝聖、旅遊、觀光、休閒觀光線路，促進旅遊產業品位不斷升級。
（三）把握基本，促進農業增效
蜜柚生產是我鎮的農業優勢項目。在蜜柚種植面積化和盛產後如何實現農業收益穩步增長，是我們必須應對的課題。因此，要落實一系列農業增效措施，鞏固提高優勢地位，做大做強蜜柚產業，重點要加強農科培訓、指導、服務，推廣優質高效新品系和種植管理模式，增施有機肥，擴大套袋保果面積，完善果園路網和水利設施，加快推進1萬畝低產果園改造、2萬畝出口基地建設、3萬畝無公害化生產。要積極引導經銷商自覺抵制劣質果品上市，誠信經營，加大宣傳和監管，防止以次充好擾亂銷售市場、影響蜜柚聲譽。同時要培育農產品深加工企業、農業產業化龍頭企業、農產品包裝配套產業和觀光農業產業，加快推動農業轉型升級，延長產業鏈，力促水果總產、品質和產出效益穩步提升。
（四）增收節支，強化財力保障
財政工作要在大力組織財稅收入的同時，強化節支制度，做好開源節流，聚集更多可支配財力，為各項事業發展提供資金支撐與保障。一要加強財稅征管。堅持依法納稅、依法治稅，嚴格核定稅負，加強對重要稅源、重點行業、重點企業和重點稅種的納稅情況監管、清查、核算，嚴堵稅收漏洞，確保應收盡收、公平稅負，努力確保每年縣下達的稅收任務完成。二要強化節支制度。堅決抵制鋪張浪費，限度壓縮非生產性開支，每年多方籌措500萬元以上資金，把有限財力重點用於支持項目園區基礎設施、重點項目和社會事業建設。三要落實“村財鎮管”制度。嚴格執行村級“三資”規範化管理制度，做到管理、運作不走樣、不變通，特別要跟蹤監督專項資金和村集體提留的管理與使用，確保村級財務公開透明。
（五）構建和諧，推動社會進步
要不斷加強社會主義精神文明建設和民主法制建設，為加快發展提供強大的`思想保證、精神動力和智力支持。
一要毫不鬆懈抓計生。以“鞏固市級二類鄉鎮、提升計生服務水平”為目標，樹立常抓不懈的指導思想，狠抓各項指標落實。通過“抓雙查、夯基礎，抓‘四術’、固根本，抓徵收、遏超生，抓導向、樹典型，抓隊伍、提水平”，著力建立“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的長效機制，防止反彈。人口出生率控制在11.6‰以內，出生人口政策符合率90%以上，嚴厲打擊“兩非”，確保年度達標。
二要創建平安保穩定。堅持以創建“平安先行鄉鎮”為目標，毫不動搖地把維護社會安定穩定擺在全局工作的突出位置，進一步夯實綜治基層基礎，著力排查化解人民內部矛盾，嚴厲打擊各種違法犯罪，鞏固發展平安載體建設，加快技防建設步伐，不斷完善治安防控體系。要不斷深化校安工程建設，強化生產安全和食品安全責任，及時消除安全隱患。
三要統籌協調齊發展。抓好科技普及，充分發揮全鎮農科信息服務網路和分布在各村的農技員的職能作用，通過科技示範、培訓、推廣和套用，全面提高科技普及率和科技成果轉化率。抓好教育設施建設，在全面改造校舍、強化校園保全的同時，要重視抓好教學設備配置，全面改善辦學條件，實現教育質量穩步提升。抓好文化陣地建設，拓展農村文化活動區域，推進每個自然村建設活動場所，為農村文體活動、民俗活動、社戲演出等民眾性活動創造條件，並經常組織先進文化下社區、進農村，不斷豐富民眾精神文化生活。抓好宜居環境建設，有條件的村要繼續拓展村容整潔，對於已經完成村容整潔的自然村，要加強日常維護與管理，鞏固整潔成果，防止髒亂差反彈；要加強組織領導，紮實抓好市定的聯光村新農村示範點建設；要以創建“省級衛生縣城”為動力，建立並鞏固衛生長效管理機制，綜合治理農村環境衛生髒亂差問題，不斷提高人居環境質量。抓好保障體系建設，不斷加強民政福利事業，持續進行濟貧解困，確保弱勢群體基本生活得到有效保障；新建立2個社區居家養老服務站，不斷充實社區服務內容，創新社區服務形式；加快社區醫療服務中心基礎設施改造，為城鄉居民創造更便利的就醫條件。抓好文明創建，廣泛深入開展文明單位、文明行業、文明村鎮、文明社區以及文明戶創建活動，促進文明素質不斷提高，更好地鞏固提升省級文明鄉鎮創建成果。
組織工作計畫 篇32
20xx年我村黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設。
一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
1、深化"三級聯創"。圍繞"五個好"目標要求，鞏固黨建示範點的創建成果。服務新農村建設。
2、最佳化組織設定。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設定方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。逐步推廣"支部村委會協會"工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
3、鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，加強村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
4、加強村幹部隊伍建設。引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。20xx年爭取村做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取村後備幹部達到2-3人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
1、努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全"黨員經常受教育、永葆先進性"的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作檯帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展"一人一台帳、一月一聯繫、一月一匯報、一年一評議"活動，制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好*生活會指導、*評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。
2、抓好黨員的培養發展工作。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，加強對發展黨員的巨觀指導，全面執行發展黨員"五制"和實行"雙向培養"。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，培養有一定致富帶富本領的青年黨員。
三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
1、加強和改進黨內*制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程式，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員*權利。
2、嚴格落實黨建工作責任制。開展"好正職、好副手"評選活動，增強黨支部書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部民眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
四、圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
組織工作計畫 篇33
一、指導思想：
認真領會“勤奮學習，快樂生活，全面發展”寄語的要求，按照“全隊抓落實”的工作思路，結合學校德育工作計畫，加強少年兒童的思想道德教育，特別是行為習慣養成教育、安全意識教育。開展豐富多彩的少先隊活動，把我校的少先隊工作推上新的台階。以自己的實際行動，迎接市第五次少代會的召開。
二、主要工作
1，加強少先隊隊幹部和輔導員隊伍建設。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊幹部和各級管理隊伍幹部的改選工作，爭取讓絕大多數學生都有參與自主管理，當家作主的機會。繼續開展光榮護旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”，讓全體隊員學有榜樣，趕有目標。大、中、小隊幹部佩戴好隊幹部標誌。同時，大隊部及時匯總資料，在六一節評出“優秀少先隊幹部”每月定期開展輔導員例會，及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究，輔導員要多寫少先隊科研論文，以促進少先隊科研水平的整體提高。
2，繼續加強學生的行為習慣的養成教育。
3，加強安全教育工作。
我校校門口道路較小，學校又處於五叉路口，經常造成交通堵塞。學校附近公路、河道較多。很多學生和教師家遠但又騎車到校。加上天氣將越來越掃，電扇、飲水器的使用率增加，教室又增加了電視、視頻儀。針對上述特點，本學期要繼續加強安全方面的教育，確保師生的交通和用電安全。要有計畫，通過板報、電視、講話等多形式地開展安全法規、安全常識教育、值周教師校園巡視檢查。紅領巾監督崗要新成立課間安全文明檢查小組，加強對大型玩具、樓梯、走廊等危險遊戲的檢查。
4，好“六一”節慶祝活動。
本學期校少先隊要努力營造喜慶氣氛迎接六一節的到來。計畫開展召開各類先進的表彰大會和文藝表演。要教育引導學生過一個安全、有意義、愉快的節日，開展好教育活動，為學生做好各項服務工作,保證節日活動順利開展和圓滿成功。
5，開展“迎奧運盛會，做文明學生”活動。
今年舉世矚目的第29屆奧運會將在北京召開。為了迎接這一盛會的到來，本學期少先隊大隊部將開展“迎奧運盛會，做文明學生”活動。計畫開展百米長卷繪奧運、奧運專刊黑板報比賽、國旗下講話、板報宣傳等各種形式，慶祝這一盛會的到來。
6，繼續開展體驗活動。
雖然我校是一所農村學校，學校各方面的硬體也比較弱。但廣闊的農村卻是隊員最好的體驗天地。少先隊要緊扣一個“土”字，善於挖掘具有鄉土味的農村教育資源，如農村傳統遊戲，農村時令習俗，農技實踐勞動，開展跟爺爺乾農活，採菊花，學養蠶；跟奶奶做家務，學編織，剝絲棉；跟莊稼交朋友，到田間觀察、了解農作物的外形、名稱、習性及作用；跟動物握個手，對家裡的雞、鴨、貓、狗等進行飼養實踐等等，讓隊員真正享受並體驗農家樂。
三、每月主要工作和活動安排
二月份：
1，制定計畫。
2，開學典禮布置工作。
3，小幹部改選。
4，10個習慣的養成教育。
5，各班出好第一期黑板報。
三月份：
1，學雷鋒活動。
2，我為媽媽做件事。（三八婦女節）
3，各班出好第二期黑板報。（以學雷鋒為主題）
4，安全教育活動。
四月份：
1，清明掃墓。
2，體驗活動之一。（挑馬蘭頭、挖薺菜、包粽子、收榨菜……）
3，珍惜每一個空瓶獻愛心活動。（貫穿整學期）
五月份：
1，各班出好第三期黑板報。（奧運專刊）
2，體驗活動之二。（養蠶、野炊……）
3，做好慶六一準備工作。
4，“迎奧運盛會，做文明學生”活動。
六月份：
1，慶六一表彰活動。
2，慶六一文藝演出活動。
3，六一節黑板報——奧運專刊評比。
4，體驗活動之三。（采黃瓜、燒飯等）
5，布置暑假要求，評選文明班級。
組織工作計畫 篇34
一、指導思想
在校黨支部的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，紮實做好各項常規工作，不斷加強工作創新。著力提高全校團員學生的思想道德素養，增強團員意識，發揚團員的先進性，繼續擴大團組織的影響力和號召力;著力推進學校素質教育工作，加強團員、非團員學生綜合能力和素質的的培養。團結帶領廣大團員為學校發展貢獻一份力，力爭本學期使我校共青團的工作上新的台階。
二、工作要點
(一)以引導為主方式，進一步加強團員學生思想教育工作。
1、以活動為載體，引導團員學生。充分利用重大節日、紀念日等主題團日活動，繼續加強以勵志、勤儉、尚德和歷史使命感教育為核心的思想教育工作，進一步增強教育的針對性和實效性。
2、樹立榜樣，並充分利用榜樣的影響力對廣大學生進正面引導
3、最佳化拓展宣傳平台，積極發揮宣傳的教育引導功能。利用黑板報、班級板報、校園廣播等宣傳平台，宣傳我校團員、非團員學生中的先進人物和事跡，及時向大家展示我校團員、學生的良好精神風貌。
4、進一步加強現有團員活動陣地建設，並充分發揮其教育引導功能，不斷開拓新的活動陣地。
(二)著力推進學校素質教育工作，加強團員、學生綜合能力和素質的培養。
1、繼續開展素質教育工作，促進團員、青年學生的全面發展、主動發展。以活動為載體，豐富校園文化生活，提高學生綜合能力，為學生的成長搭建平台。有計畫地、規範地組織開展形式多樣的活動，讓團員學生，特別是團員幹部通過組織參加各種活動，加強了解，學會合作，學會關心、友愛和尊重，提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。每開展一次活動，爭取人人都有收穫，提高活動的實效性。加強對學生不同階段特點的研究，根據我校學生的特點和自身的實際需求，有針對性地開展思想教育工作。要以“小型化、經常性”為活動方針，深入開展校園文化活動，促進我校團員學生主動發展。
2、全面推進學生志願者工作，志願者服務逐步由校園和活動基地，走向社會。加強對青年志願者行動的組織隊伍的培訓和鍛鍊，幫助他們拓寬視野，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。積極適應新課改要求，規範社會實踐和校園服務的程式，豐富實踐內容。進一步完善青年志願服務的組織、內容，形成青年志願者服務網路。
(三)切實加強團的自身建設
1、切實加強團的組織建設。抓好學校團支部的思想建設、組織建設、陣地建設。
2、切實加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、規範團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施，增強團員意識和先進性，更好地發揮團員模範帶頭作用。嚴格團員管理的各項制度，做好團關係接轉、團員註冊評議、團員證使用等工作。
(四)做好學校及上級團委布置的工作。