有關創業計畫

有關創業計畫 篇1

一、執行總結

(一)公司簡介

我們的精品店是一個以專門出售各種時尚精品(包括髮飾、首飾、動漫周邊產品等)。我們以為廣大大學生及周邊高校學生提供便利為宗旨,以鍛鍊自己能力為基準。盡全力為大家提供各種優質、新奇、個性、實惠的精質商品,以滿足廣大學生的需求。有於目前潮流界標準和大學生的審美標準不斷更新,我們作為在校大學生,可以及時掌握大家的審美動態。

二、項目名稱:

精品店(明碼標價)

三、經營範圍

(1)人性化設計(2)特色經營(3)簡單時尚

包括如下:

1、皮包2、掛件3、手鍊項鍊4、民族娃娃5、扎染布包6、髮夾7、手機飾品8、梳子鏡子

四、開店的目的

以鍛鍊為目的,通過不斷提升自己,達到自己的目標。

五、開店的理念

優質的服務,優美的產品,優惠的價格,首先考慮互惠互利

六、開店的宗旨

以顧客為中心,以顧客滿意為目的,通過使顧客滿意,最終達到公司經營理念的推廣。

七、市場預測

(一)市場需求分析

目前,針對我們開發區的情況,有70多家企業,8000多人的華軟學院,居住人口有七層以上,平時過年過節,生日派對等都離不開要送禮,特別是一些女孩子喜歡的精美禮物,人們越來越追求時尚,而我們開發區還沒有一家提供這方面的店鋪,只有在步行街有兩家擺地攤在經營一些小精品,品種不到十幾種,兼買其他商品,如果開一家具有特色的精品店,經營各地特色的產品,肯定有市場。

(二)目標群體分析

1、在校的學生,學生是一個大的消費群體,追求時尚,花錢也比較大方。

2、在工廠打工的'一族,女孩子也比較喜歡一些裝飾品,或生活所需的物品。

3、情侶,他們需要比較特殊的禮物,有的需要實在,有的需要驚喜。

(三)競爭對手的分析

暫時在開發區還沒有一家經營精品店。給我們經營精品店提供了絕好的市場機會。只要我們能抓住這些市場機會,改善經營上的諸多缺陷,並發展我們的自己的特色那么我們是極有可能成功的。

八、門面的規模及位置

1、在開發區步行街租兩個攤位,長5米,寬3。5米,面積17。5m2;

2、採用帳篷式店鋪(可收取)開店時間從下午5點至晚上11點;

3、貨架跟一般的精品店相似,可放更多的商品,主要做到輕巧,方便收取;

4、帳篷顏色及燈光主要採用米黃色,保證照明充足,顯眼,跟上潮流,給人感覺在中上的檔次;

5、平時放點音樂搞氣氛,吸引顧客。

九、行銷策略

1、怎樣吸引顧客,並讓顧客選擇你的商品?

2、如何讓顧客在來買你的商品?

3、怎樣保證你的進貨渠道?

(1)選地址:門面開在開發區鬧市區。該社區人潮量比較大,旁邊有幾棟住宅區,有幾百戶人家。開發區內沒有一家具有民族特色的精品店,有待於開發。

(2)目標市場的定位:大眾能接受的特色精品店。顧客群:上班族+學生+情侶+其他。

(3)店鋪布局定位:定位於古典與現代之間,既要保證商品的貨架式擺放,一目了然,又要保證給人一種美感,很實惠的地方。

(4)店內貨物定位分三類擺放:

①特產區(具有民族特色之類)

②情侶區(具有時尚實用之類等)

③銷售類(優惠特別推薦之類)

(5)銷售模式:採取積分卡。

(6)定貨服務式的模型:根據顧客的要求,貨架上沒有的商品,列印幾本產品目錄,由顧客選購定貨,在一定的時間內送貨到顧客的手中。

十、成本預算

啟動資金大約在2萬3千元左右,具體安排:

(1)租2個攤位:120元/月

(2)買帳篷、貨架及裝修費:5000元

(3)雇一名兼職店員工資(1個月):500元

(4)購買三輪車費用:3000元

(5)購買音響及擴音器:500元

(6)首批貨款:10000元

(7)流動資金:20xx元

(8)其他開支:1000元總計:22120元左右

有關創業計畫 篇2

人才租賃業務是社會主義市場經濟體制下合理配置生產力要素的一大創舉,用人單位根據自身工作和發展需要,通過人才服務機構向社會租賃人才是一種全新的用人方式。這種用人形式起源於美國。目前,美國有上千家從事雇員租賃的公司,許多企業除老闆和高級管理人員外,其他員工都是租賃的,用人單位只“用”人而不“管”人。

實行人才租賃可以解決用人單位急需使用一些有活力、有知識的各類人才,又顧慮正式錄用後“難進難出”的尷尬局面。由於與個人間只有使用關係,沒有聘用契約關係,使用人單位擺脫了各種因“管”人而產生的爭議和糾紛。一旦租賃期滿,租賃契約自行解除,權利義務關係則自然消失。因此,“用才不用人”的方式,很容易被雙方所接受。

實行人才租賃可以使用人單位最大限度地節約管理成本,免去了為錄用人員而進行的招聘、契約簽定、鑑證、落戶、社會保險辦理、契約解除補償、失業登記等一系列具體繁瑣的管理事務。

現實生活中還有很多單位、家庭、個人需要各種臨時的、面對面的人才服務,包括各種體力服務、專業指導、技能培訓、諮詢顧問、經驗傳授等。這種短期的人才服務市場有需求,也有很多人能願意利用自己的業餘時間、一技之長來滿足這種臨時的服務需求並獲得利益回報,於是有了人才租賃這個概念,人才租賃就是要搭建臨時性人才需求方和服務提供方發布信息、溝通交流的平台,打造專業人才和人才租賃者的專業服務平台”。

人才租賃又稱人才派遣,源於美國,成長於歐美、日本,是人才市場化的產物。其實質是通過人才租賃專業公司以服務契約或勞務契約來實現的服務交易。人才租賃公司分別與用人單位和派遣人員簽訂人才租賃協定、人才派遣契約,以規範三方面在租賃期間的權利和義務。在租賃期間,用人單位與被租賃人員不發生人事隸屬關係。

人才租賃的方式

一、完全租賃。由租賃公司承擔一整套員工租賃服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效考核、報酬和福利等。

二、轉移租賃。用人單位自行招募、選拔、培訓人員,再由租賃公司與員工簽訂勞動契約,並由租賃公司負責員工的報酬、福利發放,處理勞務糾紛等事務。

三、減員租賃。用人單位對自行招募或已經僱傭的員工,將其僱主轉為租賃公司。

四、試用租賃。用人單位在試用期將新員工轉至租賃公司,以租賃形式試用。 用人單位租賃人才的四大理由

一、節約人力資源管理成本。

廣州市人事局組織的一項調查表明:人才租賃公司通過專業化運作可以將人事管理成本降低至原來的60%至70%。租賃人才的招募招聘、辦理用工手續(包括簽訂勞動契約、社保征繳、辦理暫住證、計畫生育等等)、工資發放、人事檔案管理、職稱評定、從業資格、勞資糾紛處理等人事管理,都由租賃公司一手操辦,減輕了用人單位的人事管理負擔。 微軟已從招才貓招聘網人才租賃部租賃了幾十名員工,招才貓招聘網市場部經理李楠認為,租賃人才這種用工方式經濟划算,省時省力。

二、增強用人單位的應變能力。用人單位通過租賃人才,可以減少企業固定員工數額,增強企業面對經營風險時的應變能力。企業的用工需求與企業的項目緊密關聯,是一個波狀曲線。如房地產企業,開一個新樓盤就需要一大批職工,樓盤完工後,如果沒有新樓盤接上,這批職工就必須遣散,遣散費就是一筆巨額開支。而人才租賃提供了一種不僅“招之即來、來之能戰”而且“揮之即去”的彈性人才利用方式。

三、規避用人風險。租賃中介根據用人單位要求對應聘者進行專業化的面試評估、心理

測試,為用人單位圈定合適人選後,再由用人單位進行面試,較之以往由用人單位自行組織招聘考試更為合理有效。用人單位可以通過在租賃中的考察,選拔合適人才直接簽定契約。

四、突破人事編制限額,滿足用人需求。一些屬於定員定編的企業可以通過人才租賃這種用工方式招收員工,能夠讓企業在不擴大編制的情況下解決用人需求。

社會需要人才租賃的四大理由

一、人才租賃是人才資源配置的新方式,可以有效整合社會人才資源,提高人才利用率。

二、人才租賃為企事業單位人事制度改革提供了富餘人員的分流渠道和退出機制。

三、人才租賃能推進人事管理、人才開發的專業化發展,帶動人才測評、人才培訓等人才產業的發展壯大。

四、人才租賃是緩解就業壓力的一項新舉措。

人才出租自己的四大理由

一、增加就業出路。專業租賃中介廣泛的信息渠道能為求職者提供更多的就業選擇。

二、降低就業成本。通過租賃期對單位的考察,能對用人單位作出比較全面的評估,在沒有違約風險的情況下作出最佳就業選擇。

三、積累工作經驗。初出校門的大學生由於缺乏工作經驗是求職難主要原因,通過人才租賃積累經驗,可以為找到理想工作提供基礎。

四、有利於保障勞動權益。人才中介可以督促用人單位規範用人制度、保障職業安全,杜絕拖欠工資現象。

一、市場需求分析

(一)從人生的七個階段分析人才租賃服務市場需求:

1、教育期,又叫做學習期,8-20歲期間,主要有各種類型的家教需求,需要文化補習老師,鋼琴、繪畫等專業補習老師。

2、獨立期,20-30歲之間,主要有就業、創業諮詢需求。需要專職或者業餘的就業指導人員、創業指導顧問進行短期指導。經驗問題很重要,年輕人求職創業最好能得到前輩的顧問指導。

3、築巢期,25-35歲之間,主要有婚慶服務、購物指導等需求。需要戀愛指導人員、婚禮策劃人員、購房裝修顧問、購物顧問等人員進行短期服務。

4、滿巢期-1,30-40歲之間,(又叫做家庭成長期),主要有孕期指導、月嫂、保姆需求。

5、滿巢期-2,40—55歲,(又叫做子女教育期,也是事業的黃金期),需要保姆、家教、代購、跑腿等生活方面服務人員,培訓、文秘、速記、法律顧問、代駕、代辦、搬家等工作方面服務人員。

6、空巢期,50-60歲之間,主要是退休生活安排,需要投資顧問、興趣愛好專業老師、導遊、跑腿等服務人員。

7、自由期,60-80歲之間,主要有陪護需要。需要保姆、陪護、等人員。

以上分析可以看到,其實我們人生的各個階段都需要各類臨時服務人員,這種短期的人員服務需求必將促使人才租賃行業的誕生和發展。家政公司、月嫂公司、跑腿公司的誕生已經驗證了這一點,隨著社會和網路的快速發展,結合新時期社會需求和網路時代特點的人才租賃網站必將獲得新的發展機遇。

(二)從個人求職創業的關鍵點分析人才租賃服務市場需求

很多人在談到自己創業失敗的關鍵點時,常常提到是由於自己經驗不足,走了彎路、錯失良機。對此,我也是深有感觸,我常想自己創業初期要是能得到有經驗的人指導一下,把他的經驗介紹給我,那我就可以少走很多彎路,可能早就成功了。人們常說“不聽老人言,吃虧在眼前”其實說的就是經驗的重要性,應該說經驗是個人求職創業的一個關鍵點。通過

人才租賃服務,聘請他人做顧問指導,其實就可以達到經驗傳授的目的,可以說所有的個人求職創業、各行各業的創業發展都有人才租賃的需求。一個能租賃到所有行業人才的網站大家迫切需要。

二、競爭分析

目前提供這樣方式服務的有人才網、兼職網、家政網、跑腿網,家政服務公司、月嫂公司、中介公司、跑腿公司。所以一定要有自己的經營模式和渠道。

人才租賃提供短期、專職兼職、體力勞動腦力勞動都涵蓋的人才平台。特點有三,短期、專兼職人才都具備、體力和腦力勞動都覆蓋。最大的競爭對手是兼職網,不過人才租賃可以通過拉攏專業技術學校和獨立的專業技能服務人員,有目的的逐步組織專業服務團隊與之區分和競爭。可以將重點放在高校的人才租賃,與高校建立聯合機制,這樣既可以提高就業率,也為人才租賃提供更多優秀的人才資源。目前,租賃人才是高校為滿足工作和人事制度改革需要,委託專業的人才服務機構選擇人才承擔某一崗位工作的一種新型的用人方式。它其實是高校人事代理中的`一種特殊形式,它與其他人事代理的區別在於誰同人才簽訂勞動契約。一般人事代理是由實際用工單位與各類人才建立勞動關係,簽訂勞動契約。而人才租賃則是由專業的人才服務機構作為人才的法定僱主,與人才簽訂勞動契約和外派協定,與高校簽訂租賃人才契約,以確定三方的權利和義務。在租賃期內,高校與被租賃人才不發生直接的人事勞動隸屬關係,只負責被租賃人才的工作管理。而人才服務機構負責被租賃人才的人事管理。租賃人才因其能明顯降低人力資源成本,又不至於導致太大的用人風險,在目前的高校人事代理中開始受到重視和推廣。

三、盈利模式探討

人才租賃的收費標準:1、按租人數計算服務費用;2、按薪酬總額的一定比例提取;3、具體視實際的情況確定

初期是開放式的,可以通過代客尋才、請才,代才推廣、洽談業務進行雙向盈利。隨著資料庫的充實,還可以增加vip收費會員,提供置頂、固頂等特別服務。還可以收取分站加盟費,異地招聘代理費。進而可以開展人才包裝、人才推廣、人才評估、人才代理等增值服務。

四、經營管理

初期運作模式主要為soho制,這是最近最新的一種模式,此種模式特點是:員工可以在家辦公,公司設有寫字間、會議室,有需要即到公司辦公。員工自由度很高,主要以提成制來約束員工,沒有社保、低薪高提成、管理輕鬆、不怕金融危機,隨時擴大,隨時縮小,自成一派。減少初期投資,降低創業成本。

人才租賃對人才實行免費註冊登記。建立自己的網站和人才認證機制,開展身份驗證、學歷驗證、學術專利認證,並鼓勵人才通過在人才租賃網建立個人部落格、發表論文著作介紹自己。人才租賃既要幫助人才推廣又要幫助企業評估。形成規模後可以採用簽約代理的方式管理。

可實施人才派遣人員類別

1、服務性行業(餐飲服務、客房酒店服務等);

2、商業企業(商場導購、促銷人員、行銷人員等);

3、物業管理(保潔員、保全員、園藝、各技術工種等);

4、裝潢、建築行業(各工種工人);

5、國家事業單位(無事業單位指標職員如:銀行儲蓄員等);

6、國有企業改制後所使用的契約制員工;

7、中外合資企業所使用的契約制員工;

8、外資企業所使用的契約制員工。

人才租賃服務流程

1、與企業或個人敲定詳盡的租賃服務方案。

2、簽訂租賃服務協定。

3、辦理租賃人員的錄用派遣手續。

4、對派遣員工實施日常管理

5、及時與企業或個人溝通,加強和改進對派遣員工的管理工作。

流程說明 1. 人才租賃企業方提出人才租賃需求,人才租賃顧問對需求進行分析,達成意向後,簽訂人才租賃協定或者意向書。 2. 整合人才資源,通過篩選和精選,將人才送至用人企業進行面試,如果面試未能通過,人才將會被退回重新安置。 3.如果面試通過,派遣方將與承租企業簽訂人才租賃契約,就費用和工作管理方面的問題進行約定。接下來,派遣方和個人簽訂勞動契約,就福利和保障、工作管理、報酬管理、糾紛解決等方面形成具有法律效應的約定。 4. 合格個人進入用人企業上班,企業對個人進行工作過程管理,派遣方協助管理,對被租賃人才進行監督或者更換。 5.租賃契約結束後,被租賃人才退回重新安置。 6. 全過程由派遣方負責發放被租賃人才的工資,並給他們提供福利和相應的保障,工作閒置時,再負責提供後續安置。 7. 進行下一輪人才租賃。

五、發展目標和發展策略

隨著相關法律法規的出台和企業用人觀念的轉變,人才租賃的發展市場前景將非常好。從勞動和法律關係來看,人才租賃是一種新型的勞動關係;從社會層面上來看,人才租賃可以實現各級人才的資源共享,緩解了供需矛盾;從用人單位來看,既節省了“高薪養才”的成本,又實現了“不求所有,但求所用”的用人機制。人才租賃行業的發展,一定要通過科學的人才評價體系,對人才的知識、能力、興趣、性格、價值觀等進行全面測試,並評鑑他們的知識水平、能力傾向、工作技能、個性特徵和發展潛力,給用人單位以準確的參考標準。同時,出租人才的單位也要界定人才等級,按照高、中、低不同層次,根據不同的課題、項目和人才等級,實施不同期限和要求的租賃方式。

人才租賃最終的發展應該朝高級專業人才的包裝、推廣、評估、代理方面發展。抓住了真正的人才就抓住了一切;抓住了真正的人才盈利模式和周邊效益就會豐富多彩;抓住了真正的人才就會前途無限。人才租賃的口號可以說成“打造國內最大的專業人才和人才租賃者的溝通交流平台”。但是如何才能實現這個目標,還需要要在具體的建設和推廣過程中不斷摸索、總結。要堅持“服務人才、服務企業、找準重點、突出關鍵、專業專注、持續改善”的發展策略。

有關創業計畫 篇3

現代人生活節奏快,特別在城,大多數人早餐都是在外面著吃,很少自己在家做的。開家早餐小吃店,前景是很好的。開家早餐小吃店,最重要的是選址,要有足夠的客流量,一般工廠、學校、居民區的客流量都很大,其次就是經營範圍及服務人群的選擇,工廠附近你搞個茶餐廳肯定不合適,相反,小區附近,你搞個流動早餐車業不合適,再次最重要的`就是早餐的種類和口味,這個是口碑宣傳的基礎!!如果你想開早餐小吃店,自己沒經驗,周圍親朋什麼的也不懂。可以看一下下面的某創業者的早餐創業計畫書,也許對你會有所幫助

有關創業計畫 篇4

市場背景:

目前市場上還沒有幾家正規的,大型的母嬰用品、兒童服飾、兒童玩具等產品的專業行銷代理商。僅在超市及小規模個體私營中涉及母嬰產品及兒童用品。開一家專門的大型的行銷公司很有必要,一來可以占據大量市場空間,二來可以搶占市場份額。

市場現狀:

嬰兒用品店的主要消費群是年輕父母們,他們捨得為孩子花錢,因此市場潛力大。新生兒父母在年齡的下移和文化層次的提高,表現在了對孩子培養知識的渴求和健康意識的增強,伴之而來的是對多功能,多樣化的產品,高質量商品高品位服務的需求在國內孕嬰市場尚未形成的過渡時期,除少數大型商場,專賣店外幾乎沒有具有品牌效應的專營店面。

市場需求:

據國家權威結構的調查顯示:我國每年將近3000萬左右的新生兒出生,其中8-36個月的嬰幼兒約有4500萬兒童約有3.2億,加上三千萬左右的孕媽媽,每年A消費達800億人民幣。中國內地0-3歲嬰幼兒總計7000萬,這個市場是絕對巨大的。所以發展母嬰、兒童產品市場前景非常廣闊。

市場前景:

孕嬰兒起步前景廣闊。目前孕嬰市場仍屬啟蒙階段,市場切合仍在初見時期,雜貨鋪式的商店居多,而能夠提供規範化管理、統一形象、高品質的特許經營店將來是未來市場發展趨勢。供不應求,潛力巨大。如今市場整體處於一種供小於求的狀態,市場能夠提供的產品遠不能滿足需求。

可行性分析:

賣出去都是零碎的東西,短時間內時不會有明顯的收益,且總體聲譽不會輕易擴大,因缺少像流行物品那樣的青年傳播人群,但利潤可觀。雖然從事這個行業是需要經驗,但其產出投入產出比卻高得驚人。行業入門檻並不高,目前開嬰兒用品店有兩種方式:一是加盟知名品牌店,二是個人獨立開店,其中可以銷售各種名牌的產品。

嬰孕用品:

嬰兒哺乳用品系列,起居用品,健康內衣,高級服飾,孕婦保健用品及專用服飾,嬰兒益智產品,教育系列產品,護膚品,胎教用品,文化用品,紀念品

有關創業計畫 篇5

一、事業描述

隨著大學生對西方文化的日益了解和西方食品文化的不斷進入,越來越多的大學生對西餐產生了濃厚的興趣,以至於很多人尤其是大學生這個群體愈發的想接觸它,去嘗試它,所以這其中蘊藏著巨大的市場資源,在大學的附近開個西餐廳能很好的利用並開發這個市場,雖然可能資金有限,但還是希望能籌集資金並實現這個計畫,實現自己的創業夢想,讓自己在創業上能打造出一片天地。

二、產品特色

1、西餐廳應以服務顧客為宗旨,為他們提供優質的西餐服務,讓顧客對西餐能有非常明確和深刻的印象,更能獲得精神上的享受。

2、餐廳必須了解競爭對手的情況,比較自己與競爭對手產品和服務的區別,在此基礎制定出具體的促銷計畫和方案,在實施計畫的過程中,通過宣揚本餐廳的獨特產品或經營風格,樹立起鮮明的企業形象。

3、西餐廳應開發出自己的特色產品和獨特服務,在競爭對手中樹立較高的創新形象,並學習和借鑑他們的獨有特色,開辦優質服務。

4、通過主要走中低檔價格策略,在食品“色”,“香”,“美味”,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足和針對消費者比較價格的心理,將同類食品有意識地分檔,形成價格系列,使消費者在比較價格中能迅速找到自己習慣的檔次,得到選購“滿足”來實現足夠的利益。

5、我國的西餐廳不但歷史久遠,而且品種豐富,已初步形成了高、中、低檔的格局,沖、泡、蒸、煮、烤、炸、炒,可謂五花八門,一應俱全,但都是多年一層不變的老面孔,消費者對此缺少新鮮感,尤其是文化品味太低,跟不上發展的潮流,因此,要在傳統基礎上做足做夠“新”字文章,增強其吸引力。

三、市場分析

西餐廳校園經濟的市場有很廣的發展領域,消費者也是很單純的消費,相對外部市場競爭要小,個體經營單純,以小投資為主。服務於學生,應該提供最優質的服務,首先,要吸引學生的注意目光,讓他們能在最短的時間來光本店;其次,是怎樣達到以下行銷效果。

西餐業的形成以及發展前景分析

1、隨著西方飲食文化不斷進入中國市場,越來越多人開始關注西餐,所以這提供了很好的市場前景。

2、西餐是已開發國家已有的飲食,形成了西方的飲食文化,對我國的家飲食文化也有影響。

3、為發展我國的飲食文化提供支持探索。

四、店鋪選址

建設地點在學院附近,學院現有六千師生,調查資料表明他們多消費用於飲食方面占了54、7%,正因如此,飲食也是在學校創業首選之路。小中都美食街附近是男女生聚餐最聚中的地方,偶爾去的人占了全師生65、8%,現時有40、2%師生覺得現在學校最缺的服務是就餐環境,而適合自食其樂西餐廳設計是幽雅、舒適、休閒的消費環境,這可表明了,自食其樂西餐廳開業後會有更受歡迎的可能性。

經營範圍:

1、 推出皇牌主食套餐,經濟實惠,例如:泰汁雞扒印尼炒飯套餐、青咖喱豬頸肉扒伴意粉套餐、鰻魚泰汁雞扒局飯套餐等,各套餐還配有(粟米奶油湯、油菜、熱奶茶或凍檸樂),最適合校園情侶品味。

2、 西餐結合快餐。例如:扒類(牛扒、豬扒、雞扒)、各式快餐、各式小食、各種中西燉湯、中西式局飯、粉面類(意粉、米粉等)。

3、 美顏甜品。例如:薑汁鮮奶雪蛤膏燉蛋、金粟南瓜西米露、粟子蓉鮮奶露、椰汁香芋西米露等等,最適合愛美的女大學生品嘗。

4、 根據不同的季節制定一些冷飲,熱飲,點心、沙拉等。例如:現磨咖啡、花式精緻冰啡、香滑奶茶、特式風味茶、天然花茶、精美飲品、鮮榨果汁、雪糕新地、滋潤甜品等等。

五、競爭分析

1、西餐需求度分析

西餐自始就受到老百姓的關注,尤其是在校大學生對其情有獨鍾,不管是學生還是其他消費群體都對其有很大興趣,所以開一家西餐廳是很有市場前景。在本西餐廳所制定的行銷計畫下開展人性化經營,運用品牌策略、價格策略等一系列策略經行運營。在我國市場小,是一個潛在的大市場。由於大量不同地區人口聚集,對飲食的選擇很不同,但市場上能提供的飲食比較單一,所以市場前景很好。

2、西餐廳的特點

(1)、同一性

目前在很多的城市中,西餐廳完全是一個套路。加之飲食比較單一,忽略了特色服務,對飲食文化發展起阻礙作用。

(2)、追求時尚個性化

西餐廳盲目追求華麗的外表,時尚的造型,忽略了結合本地區的特色來進行運營

3、 行銷策略

(1)、市場機構和行銷渠道的選擇:自食其樂西餐廳位於美食街周圍,與連串的快餐店連在一起,與其它快餐店所不同的是有更好的就餐環境和更優質的服務。通過廣告和宣傳單等方式進行多渠道的宣傳。

(2)、行銷隊伍和管理:尊重餐飲業人員的獨立人格。 管理層監督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解。 既要上下屬感受到西餐廳紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利於加強凝聚力,提高工作積極性。 公平對待,一視同仁,各盡所能,發揮才幹。

(3)、促銷計畫:西餐廳的促銷戰略應以競爭為導向。餐廳必須了解競爭對手的情況,比較自己與競爭對手產品和服務的區別,在此基礎制定出具體的促銷計畫和方案,在實施計畫的過程中,通過宣揚本餐廳的獨特產品或經營風格,樹立起鮮明的企業形象。

(4)、價格決策: 主要走中低檔價格策略,在食品“色”,“香”,“美味”,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。針對消費者比較價格的心理,將同類食品有意識地分檔,形成價格系列,使消費者在比較價格中能迅速找到自己習慣的檔次,得到選購“滿足”。

六、管 理

1、 制度管理

在經營過程中,管理與效益是密切相關的,因此,制度化的管理在運營過程中是相當重要的

相關的管理制度有:

《出勤制度》

《衛生管理制度》

《報表管理制度》

《能耗管理制度》

《設備管理制度》

《固定資產管理制度》

《採購管理制度》

《現金管理制度》

《工資的發放管理規定》

《員工的擔保制度》

《管理人員的許可權規定》

《員工的獎懲制度》

《員工工作制度》

《倉庫管理制度》

2、商品管理

為維護企業的形象,保證顧客在店內能買到合乎自己要求的,新鮮的商品,相關的制度有:

《商品的進場制度》

商品的銷售報表

採購報表

滯銷報表

暢銷商品統計表

《關於商品的獎罰制度》

《商品的配備申報制度》

臨近商品的處理

商品銷售考核

《促銷商品的管理制度》

七、人事安排

(一)、店長

職責

1、 店長負責綜合協調和管理店內各部門工作,督促員工工作,同時接受學校的監督,做好西餐廳與學校的交流工作。

2、 工作內容:督促各部長及員工的工作,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見。綜合決策各種工作的運行。代表西餐廳與學校進行交流,向上反映員工的意見及要求,向下傳遞學校所要求的工作。

(二) 、行政人事

部門職責

1、 對計畫開發項目進行前期調查,收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告。

2、 對西餐廳項目進行分析和需求策劃。

3、 對西餐廳項目進行具體的設計。

4、 制定西餐廳目標以及進度表。

5、 建立項目管理系統。

6、 負責項目進程控制,配合店長對項目進行良好的控制。

7、 跟蹤分析項目開發成本。

8、 管理項目中的風險和變化。

9、 負責項目團隊建設。

(三)、廚師

對廚師的要求很高,他必須有靈活的腦子,在每一周都能變一個化樣的特色,來吸引顧客。

(四)、服務員

部門職責

以禮待客,遵守制度,積極進取。服務員最主要的工作是清理餐桌和店鋪的衛生,隨時都是一層不染,沒有油膩的感覺,給顧客留下深刻的印象。招的兼職工就負責點菜和端菜,對每一個職員要求先把自己的衛生處理好,才能更好的服務於顧客,如果有顧客或者出現不乾淨的事物或環境馬上處理,賠禮道歉重新更換食物或者打掃衛生,如顧客還不滿意可以以陪賞進行道歉。

(五) 、市場開發部

部門職責

1、 制定本部門年度行銷目標計畫。

2、 建立和完善行銷信息收集,整理,交流及保密。

3、 指定產品的價格、品質和廣告宣傳。

4、 對競爭對手進行對比分析,提供應對方案。

5、 對潛在的消費群體進行市場調查分析。

八、財務安排

1、固定設施

照明:5000元

音響:20xx元

牆面:5000元

地面:5000元

招牌:20xx元

2、經營設備

電腦:3000元

收銀台:1000元

冰櫃:20xx元

3、每月費用支出表

支出項目支出金額備註

網站製作及宣傳費¥6000÷12個月=500元按月平攤

店面租金¥20000。00店面為100平方米左右

員工工資¥1500。00 員工10名

稅收及水電費¥9000。00稅收採用定額稅

裝潢費用¥50000元÷12個月=1250元裝潢採用一年內分攤

合計總支出為¥100000、00元

4、業務利潤

以每天實際門檻人數,由於我們店的店址選在我市一級商圈的重要通道,流動人口大約1000以上每日,每天實際可接單在50人左右,按每一單20到30元不等, 一年收入在450000萬元左右,總體盈利還是相當可觀。

(三)店鋪每月盈虧平衡點:

每月總支出為19060元÷50%(毛利率)=29120元(每月只銷29120元即達盈虧平衡)

每天的盈虧平衡點:29120元÷30天=970元

九、風 險

西餐廳的風險主要有:

1:客流量小

2:產品成本高

對策:

1:制定正確有效的宣傳計畫,通過廣告,傳單等方式進行宣傳,提高知名度,提高客流量。

2:適時了解市場上產品的成本,制定措施應對各種高價格和成本的增加。

十、成長及發展

我們公司目前面臨的困難是:

一、西餐廳的選擇;

二、產品樣式的'選擇;

三、正式開業前後的設計店名及店內裝修、陳列擺設、宣傳手段和經營方式。

首先,店鋪的選擇。一個人流量大經濟發達的地段等於是給了我們一個梯子,這樣說吧,客流量帶來了市場,市場帶來了營業額!我們的目的是效益,積累原始基金!要做到這點就必須要很多的市場,能帶來市場的就是客流量了!

還有我們必須要把我們的顧客群體給定位好,創意產品讓人產生很多的聯想,擁有這種想像空間大的顧客群體是屬於年輕人和已婚夫婦!所以能在人流量相當的地段找到這類群體集中的店鋪也是個非常不錯的選擇!有一篇叫做店鋪選址製作商圈地圖的文章,是這樣的:

1、對本地的居住情況進行調查,將它們的位置標在地圖上。研究其所在地段是否符合最大利益原則。

2、根據地圖,標出你看好的地點。

3、在選定的地方周圍,畫出經營範圍

4、確定該商圈內是否有你的競爭對手,對彼此的實力進行權衡,然後決定是否需要更改地點。

5、了解商圈內的人口、人口統計特性、購買力和其他相關信息,幫助你了解顧客群。

6、畫出可走到你店面的街道或公交者線路,了解顧客是否能很方便地到達那裡。

初期策略:

做好宣傳,打響知名度。

1、通過傳單、廣告的方式在周邊地區形成一定的影響。

2、和一些西餐廳合作開發一些特色的項目,對於一定數量的居民提供免費的試吃活動。

有關創業計畫 篇6

每位客人進人大廳,我們的店員就要齊聲說出(歡迎光臨家),接著按人數安排就坐,那樣可以節省座位。並對客人提醒,(你好!為了你的身體健康請先洗手),然後用手勢指引。隨後遞上選單、倒茶水或薑茶及我們提供的衛生袖套,並對客人說,為了你的袖口不被弄髒,請戴上袖套用餐。當菜品上齊後須對客人說聲(你好!你們的菜品已上齊,請慢用)。對待小朋友因要多加關心,須及時搬出我們專門為小朋友提供的安全坐椅及嬰兒坐椅。還可以贈送小氣球、小玩具等小禮物給小朋友,這樣可以體現我們的服務更貼近溫暖。

為了體現我們的溫馨服務,增加真人播音提示,好象在餐廳或酒樓還沒時興吧!往往很多提示標誌貼在客人眼線看不到的地方,我個人覺得在貼提示標誌的同時,增加真人播音提示會覺得更溫馨,比如:尊敬的客人中午好!很榮幸在家見到您們,家溫馨提示:請您們在用餐的同時,不要把隨身攜帶的財物放在餐桌上以免丟失,如有本店的服務或其他問題做的不好盡請諒解,您們所關心的是我們必做的。如果是夏天的話,增加一些夏天的生活小常識,或其他的話語。真人播音要找一個聲音輕柔甜美的`女員工去播,那樣也許會更加體現出家的品牌服務。這種的場景在百貨商場可以看到。零售業可以做我們餐飲業也可以借鑑。

為了能給我們的店打造品牌為基礎,將增加飯後銀碎袋。客人去餐廳就餐,結帳的時候,收銀員呈上一個精美的小紙袋,上面印著“銀碎”倆字,收銀員說這是找您的零錢,我個人還是挺歡喜的。一個小小的銀碎袋,對客人來說並沒有多大的實際作用,頂多拿回家噹噹針線袋,但這體現的是一種服務的態度,客人歡喜,帶來的是經營者的喜悅的心理。同時還可將地址、電話等內容印在銀碎袋上,一舉兩得。

內在口碑宣傳:

細節做到位的小吃店,不只是對客人吃飯的地方講究,洗手間儘管只是小吃店的附屬部分,但絕不能馬虎。咱們不要洗手間裝潢得跟賓館似的,但乾淨衛生是一定要注意的。一甁洗手液、一卷衛生紙能花多少錢呢?麥當勞、肯德基受大眾歡迎,還真少不了他們洗手間裡衛生紙的功勞。還是之前朋友說到的那家餐廳,在洗手間的牆上你能看到一個袋子,其中裝有各色的線和縫衣服的針,這是為了客人萬一遭遇褲子拉鏈壞了、衣服和扣子掉了等特殊情況時,可以避免尷尬。其實能用得上這些針線的幾率特別小,但這樣的服務,的確細緻周到得讓人感動。

外送特色:

購買顏色同樣的車輛或拿去噴漆為同樣的車輛,每輛車後面掛著同樣的箱子,箱子可以設計流動提手的,車子的後面豎立一面廣告幅(家歡迎您或您知道家在哪裡嗎?)

外賣單廣告與標語:

在外賣選單上印著(我們的選址雖然有點遠離鬧事,是因為我們想省更多的錢來回報更多的客人,雖然來我們店就餐有點遠,是因為我們想給客人更多優惠、更多歡樂。您只要多走幾步路就能體會到我們對您的愛,我們的愛比希望多。)

客人您好!為了您的健康,我們不提供一次性餐具,我們只提供可回收的密胺餐具,每套餐具我們都經過高溫消毒,請放心使用。每套餐具我們將收取5元押金,如果您不方便把餐具送回我們店裡,可撥打,我們將派專人上門回收,並退還你的押金,如有不便盡請諒解。

有一個充滿活力的地方!完全開放的空間,自由隨意的時尚。天然鮮活的植物、肆無忌憚的陽光,構成洋溢健康的環境。典雅的音樂、富於人文的海報、蜜蜂般穿梭的員工、發自心底的問候,趣味互動真錢遊戲中的客人,織成了一道靚麗的風景,或否是您我曾經幻想的地方呢?現在這樣一個地方就在你身邊……

宣傳拉條廣告:

您知道家開在哪裡嗎?

家會員每天都有優惠您知道嗎?

家的外賣服務很特別您知道嗎?

您知道在家可以體會到歡樂嗎?

家每個周末都有會員活動您知道嗎?

家的外賣餐具不是一次性的您知道嗎?

您知道在家可以吃到不一樣的餛飩嗎

員工使用:

請兩班員工,一個收款,一個收桌兼洗碗,兩個在廚房式視窗內操作,一個派外賣送貨。收款人是老闆或相任人當的,關係到打折促銷問題管理。

員工要統一服裝,員工聘用第一個月需留200元做服裝押金,統一服裝問題差不多算投資相抵,不算統一服裝方面的投資。

員工基本工資為1000元到1800元,再將每月營業額的5%做員工獎金,按出勤率平均分配。

收款:2名×1200元=2400元

服務:2名×1200元=2400元

外送:2名×1000元=20xx元

後廚師傅:4名×1800元=7200元

總計:人數10名=14000元

毛利潤分析:

這種小店,基本上早中晚和夜宵都能經營,日目標營業額為20xx-3000元。毛利率45%即毛利潤為900元到1350元,除去員工工資加費用467元+電費30元+水費10元=507元。每天利潤為393元到843元以上。年利潤為14萬到30萬,計算誤差後,算20萬左右。

有關創業計畫 篇7

利潤分析

如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見於各類媒體,同時也被越來越多的年輕人所接受和認可。喜結良緣無疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛。要把喜事辦得隆重熱鬧而又體面省錢,自然少不了要東奔西跑,因而在許多新人及家人眼中,籌辦婚禮是一件費時費力而又不得不為之事。如何少花錢也能讓婚禮出新出彩,便成為籌辦者最大的願望。現在有越來越多的人將婚禮慶典交給婚慶公司打理。

市場前景

據國家巨觀調查的資料表明,農村每對新人結婚費用在2-10萬元,城市大約在8-25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5-1/6。從最初結婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴,到現在照成套的婚紗攝影、參加專業婚慶公司組織的慶典,可見國人婚慶觀念已有了很大變化。而且幾乎半數以上的新人將吉日選擇在“五.一”、“十一”、元旦、春節期間,這必然形成結婚高峰期。結婚人數的增多,促使了婚慶生意的日益火爆。20xx年國慶前夕,北京、上海等地婚慶公司的訂單爆滿,以致難以招架。如果你能提供優質的服務,定會分得婚慶服務的一塊蛋糕。

投資條件

婚慶的業務範圍主要集中在婚禮當天的服務上,包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織等。

開家婚慶服務公司規模可大可小,租一間50平方米左右的門面房,安裝一部辦公電話,一兩個助手,幾張辦公桌,有10萬元的流動資金即可開業。

效益分析

婚慶服務內容不同,收費也不同。以收費最少的鮮花、化妝為例:花店裡的胸花、頭花價格為100多元,而婚慶公司僅頭花一項就報價100多元;一般的美容院,盤頭化妝收費200元左右,而婚慶公司最低報價為300元,足以見得收益之高。

行銷建議

1、由於婚慶的文化與風俗具有濃厚的地方特色,因此,經營婚慶要賺錢,地方特色不能少,要在個性化和地方特色方面下功夫。

2、每次組織慶典,都送給新人有特殊意義的小禮物,能很好的樹立公司良好形象。

3、購婚紗10000元+購小的喜慶用品(禮炮、彩帶、紅包、拉花.....)+適當購置鮮花(扎花車、手捧花、頭花、胸花)+門面+工商註冊=開業

4、前期:司儀、攝像、樂隊、車隊、化妝、光碟刻錄這些業務你手裡要有一部分資源,採取掛靠、提成的辦法。當然你有這方面的特長最好。

有關創業計畫 篇8

今時今日,一個好的酒吧,必須要有好的設計,好的裝修,好的燈光、氣氛;慢慢地,這類專業的設計師也逐漸多了起來,大師級的代表人物有:陳建秋、黃治奇、蕭鴻生、黃柏偉、楊彥、馬飛、李濤、尚東海等幾個國內著名設計師,內地一線城市的大場都是由他們分別操刀設計的,而烏托風酒吧設計、喆東設計、耐斯設計、勃朗設計在全國範圍內也還不錯的。也造就了酒吧在內地市場的迅速發展。

第一部分摘要

酒吧作為西方酒文化標準模式被引入到我國,已逐漸走入人們的生活,走入城市的大街小巷。隨著人們生活水平的不斷改善與提高,酒吧產業走上了風頭正濃的時代。酒吧產業的興起與紅火與整箇中國的經濟、社會、文化之變化都有著密不可分的關係,酒吧產業經濟帶已成為我國休閒消費產業中的一支主力軍。

第二部分產品與服務

透過這階段我對酒吧產業的了解與深入,歸納出了以下幾部分該產業的相關現有行情。首先,讓我來分析一下此刻的發展背景。當前受經濟全球化和區域經濟一體化的影響,在互利、共贏的目標下,加強國際間、行業內的交流與合作成為擺在我國酒吧產業面前的首要課題。故我們便有了實施的必要性,作為處在這樣一個經濟文化各方面都飛速發展的時代,接收、引進新興項目與產業更是推動商業發展的有力契機。一個火熱的發展機會,應了那一句了“來的快,去的也快”,所以在酒吧行業處於成熟階段的時候,應當把握住機會,在潮流熱還沒有消退的時候,直擊而上。猶太商人有一句話,叫做“嘴巴生意是個無底洞”,這也就是說,酒吧有著無限的發展前景與利潤。其次便是酒吧產業的現狀及發展趨勢。社會主義市場經濟的確立,使酒吧的競爭日趨激烈,目前酒吧的競爭能夠說是全方位、多元化。他們不局限於單一的模式,包括酒吧的經營路線、經營模式、市場定位、投資方式和組織形式等等。能夠預測,短期內酒吧的現狀不會有很大的改變,這與改革開放初期的狀況不同,也與整個經濟大環境相聯繫,人們的經濟收入與消費觀念決定了酒吧的發展步伐,當今的經濟趨勢顯而易見,人們的收入增加,可支配收入連年遞增,人們開始學會享受生活

,並認為這是人生中必不可少的一部分消遣,所以酒吧的發展趨勢、勢頭極為良好。

透過以上的分析,欲開展一行業的業務,必備的幾項重要元素都已具備,在酒吧行業成功的走過初期,平穩的進入發展期並且順利成為商業鏈中成熟的一環的現有大背景下實施、開展此項創業計畫是有必須必要性與社會效益的。

第三部分創業開店的關鍵要素

(一)店鋪欲構成風格的定位

作為一個酒吧,它的風格、格調和氣氛是它生存、發展的強有力硬體。我所想營造的是一個“歐美風尚酒吧”。應對的人是由80、90後潮流、時尚人士構成的客戶群。在那裡,客戶能夠採集到實時、最新的歐美各地時尚信息,其資料涉及到各個方面:衣、食、住、行,還包括明星動態以及最新的流行資訊。讓慕名而來的客戶得到他們想要的,更得到他們意想不到的。意料之外的東西總會加強人們的新鮮感與驚喜。而酒吧的格調和氣氛完全是靠店內的精修以及背景音樂的結合來烘托和渲染的。

關於酒吧的名字,我將它命名為NINEO’CLOCKLIFE,這個名字有很多元、很管飯的好處。我本人喜歡9這個數字,在我的思維里。它是僅次於完美與第一的一個層次。實話實說,我不喜歡做第一。首先,恕本人愚鈍,的確名優做到最好的潛力。其次,當你成為第一的時候,最大的敵人就是自己,而不論是企業還是個人,最容易忽略的,同時也是最可怕的敵人,也是自己。不是止步不前,待他人超越;就是高傲自大,最終走向失敗。所以,這個名字,我賦予它的含義就是“能夠與第一有距離,但要永遠追求做到最好。”永遠維護好這個平衡點,在困難與夾縫中求生存,永遠是擁有最飽滿熱情與活力的狀態。

首先,店鋪的地址選取。

(二)店鋪地址的選取

事實上,不論一家什麼類型的店選址,都想坐落在一個人流量大、經濟發達的地區。但事實上,各方面都完美的地區早已被其他各類型的商家搶占了最初有的先機,經歷的很長一階段的摸索與發展,成為了繁榮的經濟區,這樣房價高,成本高,高出的成本就是在削減利潤,所以我不準備選取一個經濟發達的地段作為店鋪的選址。同樣,我也不準備選取類似於“酒吧一條街”或其餘酒吧聚集的地方,雖說正常的發展競爭本是就應遵循這一原則的,有競爭才有發展。但是我認為,有針對性的選取客戶便更能直擊到客戶本身,有嚴整的客戶定位,便不用跟隨經濟繁榮的趨勢。所以我會選取一個潮人聚集的地理位置,不需要在城市的商業中心,也不需要在酒吧的聚集地。故我選取了以隆禮路與同志街交匯處為圓心,以周圍人群密集度為半徑組成的一個商業圈。在其中尋覓一間90㎡—100㎡的店面作為我店鋪的選址。此商業圈的聚集人群大都是年輕但具有必須數量的可自由支配收入的80、90後人群。他們對時尚敏感,並且熱衷與追求時尚。他們把緊跟世界時尚潮流視為生活中不可缺少的一部分,所以此類人群十分適合我酒吧的客戶人群定位。門面的租金我預估4500/月以內是能夠承擔的,高租金的店鋪他的地段和人流量必須也很高,這是成正比的,個人覺得

租金這塊投資就應要捨得花錢。古書有云:辦事,要天時,人合,地利三者成一線時方可成事。我們務必要有耐心和花資金去解決地利這個重要的因素。

(三)貨源的選取

作為一個酒吧酒和裝修有著同樣重要的分量。酒吧的酒類大類非為四種:扎啤、外國啤酒、洋酒、雞尾酒、軟飲,除了酒類當然還必備乾果類食品。首先,扎啤我選取哈爾濱扎啤,因為哈啤在我國的'口碑甚好,口感和舒適度堪稱第一。其次,外國啤酒的貨源我選取美國、德國、英國作為啤酒的主打組成。其次是洋酒和雞尾酒,洋酒不需要種類繁多,只引進相對來說屬於經典款的VODKA、WHISKY,比如ABSOLUTVODKA、SKYYVODKA、TEQUELAVODKA、GORDON’sVODKA和JackDaniel'swhisky、JimBeamwhisky、BlackLablewhisky、RedLableWhisky、ChivasRecalWhisky等。雞尾酒的調製需要專業的調酒師,不但手法高調精準,而且還要不斷推陳出新,滿足時尚人群喜歡嘗試新鮮事物的要求。軟飲的品種分為即飲型和調製型,即飲型為礦泉水、雪碧、可樂、零度、屈臣氏的湯力水和蘇打水、能量型飲品紅牛、寶樂士等;調製型為咖啡、奶茶、熱朱古力、各種果汁、花茶等。

(四)正式開業前後的店內裝修、陳列擺設、宣傳手段和經營方式

每一家店都要有自己的特色,我的酒吧針對的是80、90後時尚人士,

故店內的裝修是以歐美簡約大氣為主情調,以紅黑白為主色調,融合柔美的黃色燈光,使人一旦進入,便有無限舒暢與家的感覺,不失時尚感且具有親切感。在屋內設有歐美明星以及時尚人士的街拍牆,舞台的設計類似於短小的T台形狀,且舞台部分的燈光為組合式燈箱控制,主燈光色調為永具時尚感得白色,有利於定期進行時尚T台走秀活動以及歌手的獻唱等各類型的活動。在門口設一具有簡約大氣時尚的一個攝影牆,供於顧客自拍和定期拍攝酒吧宣傳冊等。屋內的陳列擺設均為設計感十足的裝飾性擺設,隨著時間的推移不斷蒐集有紀念好處的明星珍藏品。屋內餐飲用具均為個性定製,上印有經典款的歐美電影宣傳海報、明星動作、話語、穿衣搭配等元素。本酒吧的宣傳方法應為有針對性的聚攏人群,在百貨商場,如巴黎春天、卓展、國商、歐亞商都、亞泰富苑等地,以及潮人聚集的小店處,如桂林路巷子,重慶路巷子等地。進行“普遍選拔,重點培養”的宣傳方式。

第四部分SOP經營理念

一個企業和一家店鋪的經營管理模式是相似的,一個企業想要長遠且大規模的發展,就務必擁有一份自己的SOP。那什麼是SOP呢SOP(標準作業流程StandardOperatingProcedure)是經過許多經驗的積累而產生出來的最具有效率的做事方法。能夠說SOP是企業的骨骼與脊樑,任何充實與修飾都是建立在SOP至上的,可企業光有SOP還是不夠的,這就是我即將敘述的SOP+,只有做到SOP+,企業才能像常青藤一樣永遠有活力與生機,這樣才不會在商海中隨波逐流,甚至被淘汰。那么SOP+比SOP多的那一點是什麼呢就是人性化+對顧客用心的服務態度+不可替代性,此三點實則是層層鋪墊與遞進的,當你擁有的不是死規則而是更多的人性化服務時,你的服務體系已步入愈來愈完善的階段再加上對不同類型、不同需要的客戶進行有針對性的服務,可怎樣帶給有針對性的服務呢那就要用“心”了,不僅僅用心去觀察、用腦去思考,更要用心去體會,顧客需要什麼、怎樣能觸動他“非你不可”的情結。

第五部分經營策略

首先,分發傳單,並在網路上發布開店信息,開店之初,有優惠活動以及小型活動等,目的是聚攏客戶,增加知名度。

其次,定期舉辦活動,如T台走秀、真人表演、時裝比賽等,目的是增加客戶基數,創立新穎、有特色的品牌酒吧。

最後,當擁有必須固定客戶群,並且酒吧已進入正軌盈利後,開始尋覓第二個適宜的店鋪地址,擴張分店。

第六部分財務分析

1、項目投資概算:店面租賃:54000/年

店內裝修:30000元

進貨費用:50000元

宣傳費用:5000元

總計:139000元

2、資金來源及籌措:藉由銀行貸款及抵押15萬元。

3、資金使用計畫:139000元用於初期支出

8800元為僱請人員支出

3000元為周轉資金

4、預期經濟效益:對於酒吧的經濟收入,我有以下預期:

在HappyHour內的扎啤:5元/杯×15杯=65元

在HappyHour外的扎啤:12元/杯×25杯=300元

外國啤酒的價位一般在35元—42元間,根據品牌的不同而價位不同,但由於開店初期會有一些優惠政策去推廣啤酒,所以經過八折的折扣後,價格在28元—34元之間,故30元/瓶×20瓶=600元

雞尾酒的價格從25元—55元價格不等,根據難易程度以及調製配料的不同,有不同的價格定位,故取平均數:40元/杯×3=120元

洋酒在我酒吧大類分為Vodak、Whisky、力嬌酒等,其價格一般在18元—25元之間,故取平均數20元/盎司×5杯=100元

軟飲的平均價格為15元/聽/杯,故15元/聽/杯×10個=150元

乾果類的價格一般在10元—20元間,故15元/盤×8=120元

預計一天收入為1455元,故一月收入為43650元,次月預期60000元,後每月預期100000元。

5、預期社會效益:使人們的時尚感官更進一步,並且在城市快節奏的間歇之餘,能擁有一個享受生活,體味時尚的潮流之地。

第七部分風險分析

可能的風險:因為我想建立的酒吧理念過於缺少,是在開闢一片酒吧領域中新的發展層面,所以難免在創業初期會有必須的風險存在,如果發展方向有所偏離,就會導致不能打響酒吧知名度以成為品牌酒吧,無法聚攏新潮客戶願意來消費,故酒吧沒有預定的利潤,便會面臨倒閉失敗收場的狀況。

市場的風險:現國際行情的極為不穩定化,雖然金融危機已漸漸消退,可仍存在著潛在的市場風險。經濟大環境的微小變動,便會引起整個經濟體系的震動,所以,此刻市場大環境存在必須的風險,如果想避免此類風險,就務必擁有對於經濟的強烈敏感度與理性的分析頭腦,兩者相結合,就可能在面臨問題是予以解決。

財務的風險:財務方面的風險就是很容易出現資金周轉不靈以及突發事件的發生。那么預防這類風險的辦法就是做好嚴整的資金用途預測,並嚴格按照預計的報表進行開銷,還要具備敏銳的洞察力,多觀察、多思考,及時發現問題,在沒有遭到損失以及破壞之前將威脅扼殺在萌芽時期。

管理的風險:這一點我個人認為,完全在於本人性格與脾氣的控制。因為我有了完善的管理、運營體系,但至今為止,此刻可預測的管理風險仍然存在於我的自身。一個成功、成熟的人是會懂得如何去控制自己的情緒,而我需要完善的也就是這一點。

第八部分創業團隊

此酒吧建立需要以下人員配置:

1、CEO:統領指導酒吧的大趨勢發展事宜。

2、經理:負責管理酒吧的大小事宜,履行CEO所作出的發展策劃、發展方向等。

3、財務主管:負責酒吧的財務進賬、支出、利潤報表等工作。

4、調酒師:在吧檯內做專業調酒工作。

5、吧員:專與客人溝通,時時刻刻向上級反映顧客需求,以致酒吧不斷完善與進步。

6、服務生:負責客人需酒的服務性工作與每一天的清潔與打掃。

人員崗位以設定好,如何選用人才,成為眼下的問題。我的選人觀念就是避開親人、家屬、朋友的圈子,透過適合本酒吧的選人制度選定人員。首先,進入我酒吧工作,不論任何崗位,應聘人員的人性品格是敲門磚,“要做事,先做人”這便是我的用人理念。其次的要求便是能夠滿足我酒吧的員工素質規定的人員。在滿足以上兩點後,在上崗前再進行崗位職責、技能、與態度的培訓,便可順利成為我酒吧員工。

有關創業計畫 篇9

第一章總述

1.產品描述

1.1、項目的目的:打開校園寫真市場

1.2、項目的意義:為在校學生留下美麗的記憶,留住最青春的時光。

1.3、項目的內容:以校園為背景,為學生打造一套屬於自己的獨一無二的寫真。我們提供服裝,化妝。

1.4、項目的運作方式:項目型運作

2.產品與服務

2.1、產品:我們提供服裝、寫真集、相冊、馬克杯、慢遞

2.2、服務:提供好的攝影服務,姿勢指導。以最好的服務,還原真實的你,留住校園的青春時光。

3.行業及市場

攝影行業歷史悠久,但大多數攝影樓都致力於婚紗攝影但對於大學生校園攝影相對來說關注較少。而大學生是一個很大的市場,也是未來市場的中堅力量。相對於競爭對手如:大頭體貼等,價格低廉方便快捷,給攝影帶來很大的衝擊。但影樓寫真能在化妝技術,服飾搭配,攝影技術、後期製作等方面提供優質服務。

4.行銷策略

分短期銷售策略和長期銷售策略,舉行銷售活動,推出校園會員卡等

5.資金需求

5.1、資金需求量:啟動資金20萬

5.2、用途:固定資產8.1萬,流動資產21.9萬

5.3、退出方式:撤資簽約

6.財務預測

6.1、未來三年的銷售收入:第一年35萬,第二年60萬,第三年100萬

6.2、未來三年的利潤:第一年10萬,第二年40萬,第三年80萬

6.3、資產回報率:第一年30%,第二年50%,第三年80%

7.風險控制

7.1、法律風險:顧客要求賠償等。

7.2、競爭風險:許多寫真工作室在美團上實行低價銷售。

第二章 綜述

1.項目描述

1.1、項目背景 相對於市場上的照相館,一套寫真的價格非常昂貴,而且拍攝手法單一沒有新意。基於網上的寫真,如美團等價格雖然不高,但拍攝手法沒什麼創新。對收入低、追求新穎的大學生來說,要不負擔不起要不不符合自己的需求。

1.1.1項目宗旨 以最經濟的方式拍攝出顧客滿意的作品

1.1.2項目介紹

以接近學生的消費水平,根據學生的要求或學生的特點為學生私人定製,對拍攝好的照片按照顧客要求製作成相冊集、馬克杯,並且會為顧客提供慢遞等方式。

在拍攝上,結合顧客的特點為顧客量身定製,或在校園一處取景,或在校外取景拍攝的人數不限,可以閨蜜、情侶,也可以單人拍攝;可以化妝拍攝,可以素顏拍攝,力爭還原一個自然真實的你

在化妝與服裝方面,我們可以提供,顧客也可以自行準備

2.產品與服務

2.1延伸產品和服務規劃(後期發展)

4.4競爭對手分析

1.新市場誘惑力大,可能會引來同行競爭者。一般商家對同行競爭者的動向都比較關注,一旦他也發現大學生市場的潛力,有可能也會加進來,成為有力的競爭者。

2.相似競爭者會搶走一部分消費者。在攝影行業中有一種投資少卻盈利很大的競爭者——大頭貼。雖說“大頭貼”與瑞麗攝影這樣的影樓不具可比性,但其影響力也不容忽視。在校園中,大部分學生會毫不猶豫的選擇大頭貼攝影,而對影樓寫真卻是猶猶豫豫。這一現象的產生是由於大頭貼的低價、自主、便利迎合了學生們的口味。而影樓寫真雖然在化妝技術,服飾搭配,攝影技術、後期製作等方面提供優質服務,但對於擁有較大的經濟自主權的大學生來說,其高額拍攝費仍是讓他們止步的'一個重要因素。

3.節假日期間,競爭者也會有活動推出。在節假日期間,不論是其他行業的商家還是同行競爭者,都會推出新活動。

5.市場與銷售

5.1市場計畫 大學生市場前景十分龐大。大學生追求新事物,留下自己最主流、最個性、最輕狂的一刻正是他們所追求的。而我們團隊本身便是大學生,更貼近目標顧客,結合校園的特點,融入顧客自己的想法量身定製,同時定價符合大學生的消費水平。前期主要是在校園進行創業,後期將逐步擴大大學生市場以及開發都市白領市場。

5.2銷售策略

短期銷售策略 銷售前期準備:要想有顧客就得主動出擊

A雙微宣傳 通過微博和微信的宣傳,再經同學的轉發達到宣傳效果

B拍攝現場宣傳免費抽取一位同學進行現場拍攝,並加以宣傳,吸引顧客

C傳單宣傳 在校園發傳單頁

D口口相傳

長期銷售策略

A網頁宣傳

B拍攝活動宣傳

銷售活動第一階段銷售活動

A創意活動 推出主題周、私人定製B套系贈送或抽取幸運免單用戶

第二階段銷售活動

A創意活動 私人定製(韓式劇情式拍攝)

B特殊套系限量搶購

第三階段銷售活動

A創意活動私人定製

B照片明信片製作

C圖片電影製作

D微電影製作 每天限量製作註:推出會員卡,可以優惠

5.3渠道銷售與夥伴

前期主要以線下銷售,線下接單為主後期線上線下銷售接單 合作夥伴:前期以社團合作為主,後期尋找專業人才和合作方

5.4定價策略

5.5市場聯絡

廣告宣傳:主要以發宣傳單頁為主,發放地點為各個高校

網際網路宣傳:製作網頁進行宣傳

6.運營組織設計

6.1組織結構

7.5投資收回年限

經損益估計表看,我們團隊可以在第一年收回投資的一半,但由於要將淨利潤用於下一年的流動資產,所以我們打算用3年收回投資。

8.風險控制

8.1法律風險

相關人員法律素質,我們團隊對國家支持大學生創業政策,團隊的規章制度等的了解程度;顧客不滿意我們的製作要求我們賠償她的損失,該事件可能一個月或三個月會發生一次;合作方的綜合狀況。

8.2競爭風險

美團之類的團購價格比較實惠,而且市場上都是有一定經驗和口碑的影樓,攝影技術和照片處理都比較嫻熟,相比之下我們只有抓住學生追求個性的特性和其消費水平來與之競爭。因此我們得薄利多銷,保證質量。

有關創業計畫 篇10

一、公司名稱:

二、公司性質:

三、公司地址:

四、郵編:

五、負責人:

六、職務:

七、電話:

八、E-mail:

九、公司主頁

(一)、 概要

綠蔭園林景觀設計有限公司主要依客戶要求營造舒適、大氣等的園林環境 ,而當今西部乃至全國打造森林城市的重大舉措,在園林綠化這一塊,需求量還是非常大的,初期以城市公路綠化帶等其它小工程為主,這作為一段新公司的緩衝時期。慢慢公司吸納優秀大學生,給他們就業機會同時發揮他們的專長,設計出更具代表性的圖出來。這樣公司才能漸漸的做大,獲得更多的利益。

當公司名號打響 壯大的時候就開始轉向進入主要發展的方向,主要以公寓、小區、公園、別墅甚至高爾夫球場。這樣一步一步慢慢來發展公司,其中第一桶金是最大的鼓勵,並不一定是要賺到錢,所謂以小見大,以小錢賺大錢。公司理財理念將每一筆資金運用恰當,把工程分為幾段,每完成一段工程就結一次帳,這不止可以繼續補充下段工程所需的材料還不怕拖欠工程費,這樣一來最後一次結的賬就是本次工程的總利潤了。以“腳踏實地”的策略,建成設計、施工為一體的集約型多元化經濟體系,讓綠蔭成為一大園林綠化品牌,為人民提供一個良好居住環境,通過以上計畫實施讓公司和社會實現雙贏的局面。

(二)、 公司概述

1、 公司的宗旨

本公司本著以人為本,讓每個工程都有自己的特色在其中,用心對待每一個工程每一位顧客。品質是公司的靈魂知名度是公司行走的雙腳,品質才能換來我們跟多的知名度,走得再遠也不能沒有靈魂。不斷開拓創新的宗旨。用自己所的專業知識來服務社會,從而實現自己的人生價值用自己的勞動為社會添磚增瓦,為社會創造出別具一格的美,從而得到社會的認可。從社會服務出發,得到社會認可之後得到社會的回報。消費者就是上帝,公司是為消費者服務的,儘自己所能滿足消費者的要求。不斷挖掘社會資源進行發展本公司,不斷吸納社會優秀人才,不斷地充實公司。

3、 公司經營理念

本公司的產品根據不同環境而設計,根據不同植物的習性來選擇植物,依據市場的需要進行設計。從而投入使用,同時也要選用最適合的物種節約成本,以最小的投入獲得最大效益,根據客戶需求來滿足客戶,從而獲得跟多的機會發展,將景觀分為幾個類別:中西式比較有時代意義的和復古式等其他形式供客戶選擇。以更多的方式供給顧客選擇從而獲得更多的認可,從而提高公司的知名度。

4、 公司經營策略

因為客戶為大,主要依客戶要求去做。有時候可能工程完成客戶覺得原本的設計或材料不合適,我們會和客戶商量,進行重修。重修的費用看情況,如果是設計問題我們將全部承擔,若是客戶自己想換那就客戶承擔。我們想為客戶做到最好,我們是最合適的選擇。

5、 相對價值增值

本公司設計可讓客戶有舒適溫馨又不失優雅的環境,不管人際來往或傍晚的下午茶時間都是很適合的場所。

6、 公司設施

1)我公司主要是計算機軟體,設計圖。

2)初期需要計算機20台

3)租賃一200平方米辦公室

4)園林施工用具(大、小型齊全)

5)宣傳:建設網站、通過廣告宣傳等

6)錄用新的員工支持在新的.市場計畫下可持續的發展。

7)提高創新能力,創造領導時代的新型設計,提高競爭能力。

8)綠蔭園林景觀設計公司註冊資本250萬。股本結構和規模如下:

9)公司人力組織:

框架設計是企業組織設計的主要部分,本公司所運動的是縱向部門。即有高層到底層的人員設定。

以下乃本公司的人員組織:

(三)、設計方向與服務

我公司將對園林設計與環境進行結合,創造出一種新的環境,推出園林綠地規劃設計。利用石材和樹木創造出獨具一格,優雅舒適的園林環境。規劃包括公路綠化帶、小區、公園、別墅、高爾夫球場等。

公路綠化帶 所公路綠化帶 遵循交通優先的原則,綠化後不影響行車視線,並

注意形成多層次的城市景觀體系。在綠地面積較大的綠島上配置開闊的草皮,點綴常綠樹或開花灌木及宿根花卉。立交橋下陰影及乾燥區域內種植喜陰耐旱的植被,或設定噴淋裝置增加土壤濕度。

有關創業計畫 篇11

(一)進一步最佳化創業環境,創業服務工作計畫。認真落實中央和省市區關於促進經濟又好又快發展的各項政策,鞏固和發展機關效能年活動成果,繼續下大氣力解決影響機關效能、損害創業發展環境方面的突出問題,努力創建優質高效的政務和服務環境;寬鬆的市場和企業經營環境;優越的投資和創業發展環境;公平正義的法制和社會環境。

1、不斷提升行政審批效率,努力為創業者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。對去年行政審批制度改革進行回頭看,鞏固行政審批制度改革成果,確保“三個至少縮減30%”真正落實到位;全面推進行政審批“兩集中、兩到位”,積極推進行政許可行政大廳審批;依法依規積極為創業者提供快捷的安全生產行政審批、有效的安全生產培訓和可靠的安全技術指導以及政策諮詢等服務;積極為現有的工業園區提供優質高效的安全生產服務;大力支持非公有制經濟發展,完善促進各類小企業發展的安全體制機制,確保多種所有制經濟安全平穩發展。

2、全面規範行政行為,實現由管理型機關向服務型機關的`轉變。進一步規範行政執法行為,深化行政處罰自由裁量權改革,推行行政處罰統一原則、統一標準的基準制度,最大限度地消除“同案不同罰”現象;進一步清理、規範收費行為,真正降低創業成本,為創業者提供一個公正、文明的政務環境。

3、加大投訴受理和查處力度,完善監管機制。加強創業服務環境監測工作,配合市里開展深化“百千萬”活動,測評對象公開作出承諾,認真受理民眾投訴,嚴厲查處對企業的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓和強行指定中介服務等行為,利用職權“吃、拿、卡、要、報、占”等行為,嚴厲查處一切損害投資創業者利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經濟發展環境的人和事,努力化解和消除機關潛規則,確保為創業者創造便捷、高效、和諧的政務環境,工作計畫《創業服務工作計畫》。

(二)深化機關作風建設。在局機關開展創“五型”機關、做“五型”幹部活動。大力倡導學習之風,強化學習意識,把握學習重點,努力建設學習型機關,爭做學習型幹部;大力倡導服務之風,強化服務意識,完善服務機制,把握服務重點,努力建設服務型機關,爭做服務型幹部;大力倡導創新之風,創新發展思路,創新工作機制,創新服務方式,工作中敢於突破、敢負責任、敢於爭取,努力建設創新型機關、爭做創新型幹部;大力倡導務實之風,強化為民意識,建立責任機制,爭創務實型機關、爭做務實型幹部;大力倡導廉潔之風,帶頭遵紀守法,嚴守各項紀律,廉潔自律,努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型幹部。

(三)完善重大產業項目建設機制,配合有關部門為重大產業、重大項目建設搞好優質服務。落實項目建設幫辦制,並對服務項目、服務對象作出公開承諾,公開監督投訴電話4666862

1、文明服務。對服務對象提供“熱情、周到、快捷、高效”的一流服務。

2、依法行政。公開項目名稱、公開申報條件、公開辦事程式、公開承諾時限。

3、辦事快捷。提高辦事效率,凡審查符合條件、資料齊全的當日辦結。

4、落實制度。落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制。

5、清正廉潔。不,不索拿卡要,不收受禮品紅包,堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的違法違規行為。

有關創業計畫 篇12

一、活動背景

長沙職院創業先鋒大賽,將把它作為長沙職業技術學院創業協會的品牌活動,在吸收cctv大型創業賽事《贏在中國》的活動模式基礎上,結合大學生活動的具體實際,以大學生就業為主題、以大學生步入職場為導向的先鋒大賽。

在我院創業報告會時吸引來不少商家尋找創業合作夥伴,廣州海科電子科技有限公司長沙市總代理與我們創業協會合作,本次創業先鋒大賽以海科高能量淨水機作為我們比賽的指定產品,並通過此次比賽挑選出組建海科高能量淨水機的精銳銷售團隊。

二、活動意義

1.促進學校與企業的交流,搭建高效、高速的校企溝通平台:

2.一定程度上改善我校學生就業狀況,直接提升就業率;

3.鍛鍊我校學生就業技能、職場技能,提升學生綜合素質能力;

4.有利於企業零距離了解與感受當代大學生的思維方式、生活習慣等,為今後人才選撥與培養提供一定的.參考 。

5.使在校大學生理論結合實際,接受實戰檢驗,提高理論套用於實踐的綜合能力。

三、活動主題

贏在起點 勝在職場 爭做先鋒

四、參賽對象

創業協會成員以及對創業感興趣的在校學生

五、活動策劃原則

▲ 職場主題原則

本次活動全程以職場為主題,著重鍛鍊大學生職場生存技能。

▲ 創新性原則 本次創業先鋒大賽,在汲取cctv《贏在中國》、以及其它訪談類節目等精華同時,結合學校實際,對大賽形式、賽程進行創新。

▲ 可操作性原則

本次活動各個環節需結合學校、學生實際情況進行操作。

▲ 實戰性原則

本次活動堅持最大程度的鍛鍊大學生實踐能力,切實操作類似商業實戰的技能比賽。

▲ 公開、公平原則

本次活動以選手評估系統結合評審評選的原則,堅持評選公開、公平、公正。

六、活動組委會

主辦單位:x

承辦單位:x

贊助單位:

七、活動時間安排

1) 宣傳工作與報名工作同時進行【4月19日—4月21日】 負責人:梁

2) 產品培訓會 【4月20日(周三4:00)】負責人:李

3) 自由組團隊並推選隊長 【4月20日】 負責人:田

4) 選手禮儀培訓與視頻學習 【4月21日(周四19:00)】負責人:徐

5) 分組策劃行銷方案 【4月21日—4月23日】 負責人:各隊隊長

6) 商業實戰啟動儀式暨商業實戰【4月24日8:00】 負責人:徐

7) 商業實戰時間 【4月24日—4月30日】 所有參賽隊員

八、活動可行性分析

1.該活動主題直指創業實戰,活動具有一定的實踐學習性,經過實際運作,在學生中已具有一定的影響力

2.該活動組織者與執行者,做過多次團隊培訓以及銷售培訓,具有豐富的理論功底

3.該活動有廣州海科電子科技有限公司長沙市代理大力贊助及學院招就處領導的大力支持

九、活動流程概述

大賽整體流程

a.賽前報名

b.賽前總動員會暨培訓大會

c.自由組團隊推選隊長

d.對選手進行專業性培訓

e.各組隊長跟隊員商量確定好行銷方案以及團隊的口號

f.隊長就是ceo,安排整個團隊的工作方向,確定路線

g.商業實戰大比拼

十、活動流程細則

a賽前報名

針對長沙職業技術學院全體學生進行宣傳後,通過簡單的報名表形式,選手報名參加該大賽;

有關創業計畫 篇13

一個企業往往有許多目標。有的可能是關係經濟方面的,有的可能是涉及社會、環境或政治方面的。

一、目標概述

(一)企業目標與計畫的關係

企業目標是企業的一切生產經營活動的階段目的或最終目的。“金字塔”的頂尖是一個企業的任務,也就是企業的總目標。總目標直接基於所選定的任務。接下來,戰略計畫、分段目標和行動計畫又由總目標引出。戰略計畫一般都是由組織內的高級管理層制定。分階段目標則是在總目標和戰略計畫的結構內所要達到的更為詳細、更加具體的目標。行動計畫可以是與分階段目標,或者總目標相關聯,也可以是同時與兩者相關聯。

(二)目標內容

一個企業往往有許多目標。有的可能是關係經濟方面的,有的可能是涉及社會、環境或政治方面的。一般來說,管理成功的企業應包括下列目標:

(1)市場方面目標;

(2)技術改進與發展方面目標;

(3)提高生產力方面目標;

(4)物質和金額資源方面目標;

(5)利潤方面目標;

(6)人力資源方面目標;

(7)職工積極性發揮方面目標;

(8)社會責任方面目標。

(三)制定目標應注意的問題

1.目標應具體

一般組織目標的通病是敘述太籠統。所定目標雖應有一定的彈性,但是還要使目標具體化,例如:“銷售額比上年增長5%”,“到1997年市場占有率應達到15%”等。

高層的目標越具體,則組織基層制定目標的過程就越簡單。

2.目標應可衡量

如“在下一個計畫年度把市場占有率提高5%”,這一目標是可衡量的,它使管理人員在年度中能衡量進展情況,並把實績和預期目標相對照;

3.目標不應強調活動,而應強調成果。

4.目標既應切實可行,又應具有挑戰性。

(四)如何有效制定目標

1.了解目標的目的

制定目標一般有兩個基本目的:

(1)給組織樹立一個“射擊目標”;

(2)為制定其他目標和計畫提供一個網路。所謂網路就是爭取目標實現過程中所採用方法和步驟。

2.正確闡明目標的內容

內容要具體,但要簡明扼要,並要有明確的時間幅度。

3.各種目標的一致性

一個單位的最高管理者必須保證使本組織內的各種目標與總目標一致。

4.有效的獎勵制度

在目標的'制定過程中,應注意建立相應的獎懲制度,有效的獎懲制度能促進目標的制定和實現。

二、目標管理

目標管理目前已在全世界成為一種系統地制定目標進行管理的極為有用的方法。目標管理是一個全面管理系統,它用系統的方法,使許多關鍵管理活動結合起來,並且有意識地瞄準,有效地實現組織目標和個人目標。

(一)目標管理的過程

總結目標管理工作在實踐中取得的成功經驗,會使我們更好地認識目標在管理中的重要性。以目標進行管理和考評的過程如下:

1.初步在最高層設定目標

設定目標的第一步是最高主管人員確定在未來時期內,他們要抓住的企業宗旨、使命和更重要的目標是什麼。

在設定目標的時候,主管人員也要建立衡量目標完成的標準,如果制訂的是可以考核的目標,銷售金額、利潤、百分率、成本標準等這些衡量標準,一般都要制訂到目標中去。

2.明確組織的作用

在達到目標的過程中,所期望的成果和責任之間的關係往往被忽視,這一點應注意。例如,在設定一種新產品投產的目標中,研究、銷售和生產等部門的主管人員必須仔細地協調他們的工作。

3.下屬人員目標的設定

在有關的總目標、策略和計畫工作前提傳達給下屬主管人員後,上級領導人就可以著手同他們一起工作來設定他們的目標了。

上級領導人的作用在這裡是極其重要的。他們應該問的問題包括:你能作出什麼貢獻?我們怎樣來改進你的工作同時也有助於改進我的工作?有什麼障礙?是什麼阻礙你取得更高水平的業績?我們能作什麼變革?我能怎樣幫助你?這樣做,可以使許許多多阻礙業績的問題得到解決,而且可以從下屬人員的經驗和知識中,吸收到許多建設性的意見。

有關創業計畫 篇14

裝修是按照投資額度及消費水平和產品搭配情況來進行裝修設計並裝修的。裝修的風格要做到大概符合消費能力,又顯得舒服、衛生、簡潔、大方。特別地,針對年輕人的觀念,要設計較有特點,讓年輕人喜歡。特別注意吧檯的流水設計,要根據產品需求和設備配備情況進行程式設計,操作流暢的同時儘可能考慮產品的更進和設備的添加所需空間。這裡面也包含水電的布局和水力電力要求。

設備是按產品選單來採購的。好的高質量的設備就能做出更多的上品質的產品,而且能提高速度和效率。店面設備要和店面水力電力拾配得上,特別是店面小的步行街區,要考慮另找廚房的配備協調。奶茶的製作一般要用到如下設備:

1、封口機

帶有計數器,一般賣炊具機械、封口設備的店裡有賣,每封一下口,計數器都會記一下數,無論電源有沒有接通,這是一種機械計數。封口機選購時要注意,找個杯子封一下試試,把溫度調到170度左右,按下大約一秒多鍾,取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下,看封得結實不結實,有沒有封得不結實的地方,有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊,有沒有沒切斷,也就是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。

2、封口膜

一般賣封口機的地方會附帶銷售,選購時要注意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的一般都不是什麼好料,會很脆,一插就會裂一道大口子。

3、冰櫃

一般購買雙室冰櫃,一半冷藏,一半冷凍。

4、杯子

賣塑膠製品、塑膠袋等的店裡有賣,賣封口機的店裡也會附帶銷售,一般是20xx個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質量卻相差不少,而且杯子很重要,一定要多跑幾家,認真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下,然後買的時候拿在手裡感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點是:杯沿的結實程度。杯沿要夠厚、夠結實,關鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心情,而且在懷疑杯子質量的同時,一定會懷疑奶茶的質量。

而對於在店裡消費用的杯子,可以儘量多跑幾家店,要選擇奇特新穎的杯子,讓人驚嘆的作品,而且,可以有多種款式,每種款式量不要購買太多,才會讓人有好奇的心理。

5、吸管

賣塑膠製品、塑膠袋、杯子等的店裡有賣。一大包總共5000隻,每一大包里又有100隻的小包,可以買幾小包,不過會貴一點。選購的時候主要要注意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因此醜態百出。選購的時候拿吸管的尖端往自己手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經彎了,那就是太軟了。吸管的形狀要有特色,可以用別人不常用,不敢用的種類。

6、攪拌機

西貝樂牌的比較好。不管是材料還是運行時間等,都比九陽等亂七八糟的牌子要好一點,價錢也不貴,這個最好到大商場裡買,售後服務比較好。

7、飲水機

為了節約成本,我們可以選購台式的。由於飲水機的主要部件就是一個加熱器,所以我們沒必要買什麼名牌的,只要注意內膽是不鏽鋼的,一次盛水不要太少就行。冬天的時候需要的熱水多,可以動手做一個另外的設備來解決。

8、容器

糖、奶茶粉、奶精、珍珠等,都需要合適的容器來盛,這些東西可以按自己的喜好來購買,不過要注意的是,這些容器都要有蓋子,其一這樣比較衛生,其二,熱天、下雨天,原料都容易結塊或融化,不用時及時蓋上蓋子會好一些,像保鮮盒、調料盒等都是不錯的選擇。

有關創業計畫 篇15

項目名稱:志丹縣山地蘋果種植基地

經營範圍:紅富士.等

員工人數:5人

項目投資:50萬餘元

場地選擇:志丹縣杏河牛寨行政村

項目負責人:

一、項目概況

紅富士是從普通富士的芽(枝)變中選育出的著色系富的統稱。富士蘋果是日本農林水產省果樹試驗場盛岡分場於1939年以國光為母本,元帥為父本進行雜交,歷經20餘年,選育出的蘋果優良品種,具有晚熟、質優、味美、耐貯等優點,於1962年正式命名,是世界上最著名的晚熟蘋果品種。富士果實雖有風味好、晚熟、耐貯等優點,但也存在著果實著色差的缺點。為此,日本各地又從富士當中選出了許多著色好的富士芽變,統稱為紅富士。

二、現有基礎條件

現已有23.6畝種植基地,計畫在承包30畝。技術人員、項目人員都逐步到位,市場信息渠道暢通。

三、項目必要性

(一)農業綜合開發是黨、國務院加強農業的重大決策是國家支持和保護農業的重要舉措,是提高農業綜合生產能力最直接、最有效、最快捷的一項措施。按照黨提出的“以市場為導向,立足本地優勢,積極興辦以農產品加工業為主的龍頭企業,發展具有本地特色和競爭力的拳頭產品”的要求,致力於把甘薯類產品加工及綜合利用推向商業化、市場化、產業化。中央檔案指出,農業產業化龍頭企業是引導農民發展現代農業的重要帶動力量,要通過貼息補助、投資參股和稅收優惠等政策,支持農產品加工業發展,並支持龍頭企業開展技術引進和技術改造,同期《農產品加工業“十二五”規劃》也將農產品深加工及其轉化列入規劃當中,做為重點進行支持。

(二)據農業部測定,紅富士蘋果果實含可溶性物達17.2%,可滴定酸0.25%,糖酸比47:56,每百克果肉含有vc4.41毫克,而且還含有胡蘿蔔素、脂肪、蛋白質、ca、fe等人體需要的營養物質。

紅富士具有降低血脂、降血壓、預防癌症、抗氧化作用、 強化骨骼、維持酸鹼平衡:70%的疾病發生在酸性體質的人身上,而蘋果是鹼性食品,吃蘋果可以迅速中和體內過多的酸性物質(包括運動產生的酸及魚、肉、蛋等酸性食物在體內產生的酸性代謝產物),增強體力和抗病能力.“一日一蘋果,醫生遠離我。”在眾多水果之中,蘋果可說是最普遍又最平和的一種,但它的營養價值卻不容小覷。中醫相信它可生津潤肺,健脾開胃。營養學上的分析,指出蘋果含有最多果糖,並含有多種有機酸、果膠及微量元素。

蘋果果膠屬於可溶性纖維,不但能促進膽固醇代謝,有效降低膽固醇水平,更可促進脂肪排出體外。紅富士蘋果為大型果,平均單果重180~300克,最大單果重可達400克以上。果實多為扁圓形,果形指數0.8左右,少數果近圓形。授粉不良或花序坐果多時,易產生畸肩、偏斜形果實。果梗較細,少數果梗基部有肉質突起。梗窪較廣,中深較緩,偶爾有裂口。尊窪中深,較廣而緩。果皮光滑有光澤,中厚而韌,光滑,蠟質中多。成熟果實果面底色淡黃,著暗紅或鮮紅色霞或條霞。果點圓形,較明顯,中大,較密,陽面果點黃白色,陰面果點黃色。果肉黃白色,肉質緻密,細脆、果汁多。酸甜適口,芳香味濃,品質極上。果實可溶性固形物含量為15.3%~16.0%,酸含量為0.2%~0.4%,果實硬度8.60~10.89公斤/平方厘米。極耐貯運,可貯到翌年四、五月份。貯後肉質不發綿,風味變化小,失重少,病害輕。蘋果營養豐富,熱量不高,甚受減肥者歡迎。食療方面,用蘋果皮加姜數片煮水喝,可止嘔吐。用蘋果配梨子可減梨子之寒,更有強化和潤肺潤胃之效。秋季糖水,用蘋果、梨子數個,加百合1兩(30克),石斛5錢(15克),南北杏3錢(9克),可潤肺止咳。減肥:蘋果會增加飽腹感,飯前吃能減少進食量,達到減肥的目的。

四、市場分析

紅富士銷售需要較好的賣相,整齊的規格等,在不同地區生產的不同品種在外觀上和質量檔次上往往參差不齊。建立自有種植基地,通過統一管理、規範種植、計畫性收割收購,形成標準化生產作業,產品規格、賣相、檔次大幅度提升。在種植基地配套完善的同時,制定以紅富士為主要產品的.銷售計畫,促成基地產出的產品能夠迅速完成銷售,並很快形成贏利.通過對周邊省市的調查發現,紅富士的主要種植基地在陝西、山東、甘肅等地種植。

紅富士的市場批發價保持在1.0元/斤到1.5元/斤的水平,穩中有升。在大部分中等規模城市,進入超市的紅富士零售價格都超過了5元/斤。隨著需求量的旺盛,和部分地區的種植規模的增加,價格在未來1年內會穩定在這個區間。

五、市場風險因素分析和對策

紅富士主要依賴渠道商和超市進行銷售,渠道商需要更高的利潤,超市也需要紅富士能夠迅速的形成銷售。渠道商和超市不會有直接意願去幫助我們進行紅富士的推介和促銷。作為新的企業,與其他同行業的競爭不可避免。種植基地還有可能會受到自然災害和病蟲害的威脅。 六/投資預算及效益分析

項目概算投資20萬元,其中新栽果樹種苗費10.85萬元;老化果園改造費2.15萬元;培訓經費1萬元;推廣適用技術1萬元;購置農機具5萬元。 項目總投資 20萬元,其中自籌資金12萬元,由於鎮村資金運轉十分困難,特申請銀行借款8萬元。

有關創業計畫 篇16

準備創業方案是一個展望項目的未來前景、細緻探索其中的合理思路、確認實施項目所需的各種必要資源、再尋求所需支持的過程。

需要注意的是,並非任何創業方案都要完全包括上述大綱中的全部內容。創業內容不同,相互之間差異也就很大。

第一階段:經驗學習

第二階段:創業構思

第三階段:市場調研

第四階段:方案起草

創業方案全文

寫好全文,加上封面,將整個創業要點抽出來寫成提要,然後要按下面的順序將全套創業方案排列起來:

(1)市場機遇與謀略;

(2)經營管理;

(3)經營團隊;

(4)財務預算;

(5)其他與聽眾有直接關係的;信息和材料,如企業創始人、潛在投資人,甚至家庭成員和配偶。

第五階段:最後修飾階段

首先,根據你的報告,把最主要的東西做成一個1—2頁的摘要,放在前面。其次,檢查一下,千萬不要有錯別字之類的錯誤,否則別人對你是否做事嚴謹會懷疑的。最後,設計一個漂亮的封面,編寫目錄與頁碼,然後列印、裝訂成冊。

第六階段:檢查

可以從以下幾個方面加以檢查:

(1)你的創業計畫書是否顯示出你具有管理公司的經驗。

(2)你的創業計畫書是否顯示了你有能力償還借款。

(3)你的創業計畫書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。

(4)你的創業計畫書是否容易被投資者所領會。創業計畫書應該備有索引和目錄,以便投資者可以較容易地查閱各個章節。還應保證目錄中的信息流是有邏輯的和現實的。

(5)你的創業計畫書中是否有計畫摘要並放在了最前面,計畫摘要相當於公司創業計畫書的封面,投資者首先會看它。為了保持投資者的興趣,計畫摘要應寫得引人入勝。

(6)你的創業計畫書是否在文法上全部正確。

(7)你的創業計畫書能否打消投資者對產品(服務)的疑慮。

有關創業計畫 篇17

定義

創業計畫書是用以描述與擬創辦企業相關的內外部環境條件和要素特點,為業務的發展提供指示圖和衡量業務進展情況的標準。

通常創業計畫是市場行銷、財務、生產、人力資源等職能計畫的綜合。

計畫書要思考的問題

創業計畫書是將有關創業的想法,藉由白紙黑字最後落實的載體。創業計畫書的質量,往往會直接影響創業發起人能否找到合作夥伴、獲得資金及其他政策的支持創業計畫書必殺技如何寫創業計畫書呢?要依目標,即看計畫書的對象而有所不同,譬如是要寫給投資者看呢?還是要拿去銀行貸款,從不同的目的來寫,計畫書的重點也會有所不同。

通常一本創業計畫書在前面需要寫一頁左右的摘要,接下來是創業計畫書的具體章節,一般分成十大章。

第一章:事業描述。必須描述所要進入的是什麼行業,賣什麼產品(或服務),誰是主要的客戶。所屬產業的生命周期是處於萌芽、成長、成熟還是衰退階段。還有,企業要用獨資還是合夥或公司的形態,打算何時開業,營業時間有多長等。

第二章:產品/服務。需要描述你的產品和服務到底是什麼,有什麼特色,你的產品跟競爭者有什麼差異,如果並不特別為什麼顧客要買。

第三章:市場。首先需要界定目標市場在哪裡,是既有的市場又有的客戶,還是在新的市場開發新客戶。不同的市場不同的客戶都有不同的行銷方式。在確定目標之後,決定怎樣上市、促銷、定價等,並且做好預算。

第四章:地點。一般公司對地點的選擇可能影響不那么大,但是如果要開店,店面地點的選擇就很重要。

第五章:競爭。下列三種時候尤其要做競爭分析:1.要創業或進入一個新市場時;2.當一個新競爭者進入自己在經營的市場時;3.隨時隨地做競爭分析,這樣最省力。競爭分析可以

從五個方向去做:誰是最接近的五大競爭者;他們的業務如何;他們與本業務相似的程度;從他們那裡學到什麼;如何做得比他們好。

第六章:管理。中小企業98%的失敗來自於管理的缺失,其中45%是因為管理缺乏競爭力,目前還沒有明確的解決之道。

第七章:人事。要考慮現在、半年內、未來三年的人事需求,並且具體考慮需要引進哪些專業技人才、全職或兼職、薪水如何計算,所需人事成本等。

第八章:財務需求與運用。考慮融資款項的運用、營運資金周轉等,並預測未來3年的損益表、資產負債表和現金流量表。

第九章:風險。不是說有人競爭就是風險,風險可能是進出口匯兌的風險、餐廳有火災的風險等,並注意當風險來時如何應對。

第十章:成長與發展。下一步要怎么樣,三年後如何,這也是創業計畫書所要提及的。企業是要能持續經營的,所以在規劃時要能夠做到多元化和全球化。

創業計畫書意義

創業計畫書是一份全方位的商業計畫,其主要用途是遞交給投資商。以便於他們能對企業或項目做出評判,從而使企業獲得融資。創業計畫書有相對固定的格式,它幾乎包括反映投資商所有感興趣的內容。

創業計畫書的好壞,往往決定了投資交易的成敗。對初創的風險企業來說,創業計畫書的作用尤為重要。當你選定了創業目標與確定創業的動機後,在資金、人脈、市場等各方面的條件都已準備妥當或已經累積了相當實力,這時候,就必須提供一份完整的創業計畫書,創業計畫書是整個創業過程的靈魂。

從企業成長經歷、產品服務、市場、行銷、管理團隊、股權結構、組織人事、財務、運營到融資方案。只有內容詳實、數據豐富、體系完整、裝訂精緻的商業計畫書才能吸引投資商,讓他們看懂您的項目商業運作計畫,才能使您的融資需求成為現實,商業計畫書的質量對創業者的項目融資至關重要。

融資項目要獲得投資商的青睞,良好的融資策劃和財務包裝,是融資過程中必不可少的環節,其中最重要的是應做好符合國際慣例的高質量的商業計畫書。目前中國企業在國際上融資成功率不高,不是項目本身不好,也不是項目投資回報不高,而是項目方創業計畫書編寫的草率與策劃能力讓投資商感到失望。

創業計畫書的起草與創業本身一樣是一個複雜的系統工程,不但要對行業、市場進行充

分的研究,而且還要有很好的文字功底。對於一個發展中的企業,專業的創業計畫書既是尋找投資的必備材料,也是企業對自身的現狀及未來發展戰略全面思索和重新定位的過程。 計畫書內容

一般來說,在創業計畫書中應該包括創業的種類、資金規劃及基金來源、資金總額的分配比例、階段目標、財務預估、行銷策略、可能風險評估、創業的動機、股東名冊、預定員工人數,具體內容一般包括以下十一個方面:

封面

封面的設計要有審美觀和藝術性,一個好的封面會使閱讀者產生最初的好感,形成良好的第一印象。

計畫摘要

它是濃縮了的創業計畫書的精華。

計畫摘要涵蓋了計畫的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內評審計畫並作出判斷。

計畫摘要一般包括以下內容:

公司介紹;

管理者及其組織;

主要產品和業務範圍;

市場概貌;

行銷策略;

銷售計畫;

生產管理計畫;

財務計畫;

資金需求狀況等。

摘要要儘量簡明、生動。特別要說明自身企業的不同之處以及企業獲取成功的市場因素。 企業介紹

這部分的目的不是描述整個計畫,也不是提供另外一個概要,而是對你的公司作出介紹,

因而重點是你的公司理念和如何制定公司的戰略目標。

行業分析

在行業分析中,應該正確評價所選行業的基本特點、競爭狀況以及未來的發展趨勢等內容。

關於行業分析的典型問題:

(1)該行業發展程度如何?現在的發展動態如何?

(2)創新和技術進步在該行業扮演著一個怎樣的`角色?

(3)該行業的總銷售額有多少?總收入為多少?發展趨勢怎樣?

(4)價格趨向如何?

(5)經濟發展對該行業的影響程度如何?政府是如何影響該行業的?

(6)是什麼因素決定著它的發展?

(7)競爭的本質是什麼?你將採取什麼樣的戰略?

(8)進入該行業的障礙是什麼?你將如何克服?該行業典型的回報率有多少? 產品(服務)介紹

產品介紹應包括以下內容:產品的概念、性能及特性;主要產品介紹;產品的市場競爭力;產品的研究和開發過程;發展新產品的計畫和成本分析;產品的市場前景預測;產品的品牌和專利等。

在產品(服務)介紹部分,企業家要對產品(服務)做出詳細的說明,說明要準確,也要通俗易懂,使不是專業人員的投資者也能明白。一般地,產品介紹都要附上產品原型、照片或其他介紹。

人員及組織結構

在企業的生產活動中,存在著人力資源管理、技術管理、財務管理、作業管理、產品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個環節。

因為社會發展到今天,人已經成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創造性決定的。企業要管理好這種資源,更是要遵循科學的原則和方法。

在創業計畫書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力。他們在本企業中的職務和責任,他們過去的詳細經歷及背景。此外,在這部分創業計畫書中,還應對

公司結構做一簡要介紹,包括:公司的組織機構圖;各部門的功能與責任;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單,包括認股權、比例和特權;公司的董事會成員;各位董事的背景資料。

經驗和過去的成功比學位更有說服力。如果你準備把一個特別重要的位置留給一個沒有經驗的人,你一定要給出充分的理由。

市場預測

應包括以下內容:

1、需求進行預測;

2、市場預測市場現狀綜述;

3、競爭廠商概覽;

4、目標顧客和目標市場;

5、本企業產品的市場地位等。

行銷策略

對市場錯誤的認識是企業經營失敗的最主要原因之一。

在創業計畫書中,行銷策略應包括以下內容:

(1)市場機構和行銷渠道的選擇;

(2)行銷隊伍和管理;

(3)促銷計畫和廣告策略;

(4)價格決策。

製造計畫

創業計畫書中的生產製造計畫應包括以下內容:

1、產品製造和技術設備現狀;

2、新產品投產計畫;

3、技術提升和設備更新的要求;

4、質量控制和質量改進計畫。

有關創業計畫 篇18

一、項目介紹

由於資金有限只有5萬元,所以我想來想去沒有什麼更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統行業,我的項目是做服裝類的細分行業,開個拖鞋店。

在選定行業之前,我先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。選擇開拖鞋店的優勢是拖鞋幾乎是家庭必備,而且項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。

二、店面的選址

地點的選擇對日後店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發現在市區銀泰周邊的商圈不錯,這裡是杭州的主要商業區,而且周邊有不少高檔住宅小區,交通發達,人口密集,市場是沒問題。最後我把店面選在了銀泰商圈附近的一個居民小區外,店面附近就有一個公車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且離捷運站也比較近,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區,固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發現這條街上還有幾家為數不多的衣服店,定位居高,消費者買完衣服之後可以順帶來我的拖鞋店買幾雙拖鞋,和周邊的商鋪形成了錯位經營。

店面的租金也不高,3000元/月,付三壓一。找好店面之後,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成後才能進行。因為一旦與房東簽約之後,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,這裡我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年後才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的契約是三年,即使將來經營出了問題我也可以轉租出去(這裡的房租一直在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向

房東求情,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

三、店面的裝潢

租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關係到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

我要求的裝潢效果如下:

1、門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什麼東西!重要的一點,相同的拖鞋掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的檔次,影響到顧客的購買慾!當然本店剛開張簡裝為宜。

2、燈光等硬體配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓拖鞋更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是拖鞋店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺。此外還需要加裝一面鞋鏡,來店裡買拖鞋的都是高端客戶,要求較高,所以提供

的服務也必須滿足這類人群的需求。空調在夏天必需要俱備,不然店裡很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試拖鞋也不會有心情的!店面裝潢一共花了5000元,這還是省著點花的,包括我自己做小工。

四、選貨及進貨的渠道

萬事具備只欠東風,下面進入正題,我該講講怎么買生財的工具:拖鞋怎么進貨選貨。選貨及進貨

1、選貨:選樣,款式,品牌,數量

選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種銷售趨勢如何社會存量多少價格漲勢如何購買力狀況如何大體上能心中有數。

品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。進貨要適銷、適量,要編制進貨計畫,當然在進貨過

程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以後再著手落實進貨少進試銷,然後在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇餘地大。

進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

象“三八”“五一”“國慶”等幾個節日銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

2、進貨渠道:

杭州本身就有批發市場,為了獲取更好和更優質的貨源,還可以在阿里巴巴上找一些浙江周邊主要做外貿的拖鞋廠家,外貿的拖鞋一般質量較高。

五、人力規劃

我計畫僱傭三個人,兩個小姑娘最好是漂亮mm(愛美之心人皆有之,漂亮mm容易招攬顧客),主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店裡看著的(除了進貨或者重要的事,自己創業累點是應該的)。兩個小姑娘的工資,1200/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,1000/月+提成1%,收銀出了問題她要負責。

六、投資金額分析,每月費用分析

1、房租:3000/月,付三壓一,12000元

2、裝修費5000

3、第一次拖鞋貨款10000元

4、其他費用1000元

5、員工工資可以在第一月底結,不用算在初期5萬內

6、餘下22000做流動資金使用

七、行銷策略

(一)開幕促銷

當一切都就緒之後,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。

(二)拖鞋的陳列

做拖鞋產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選餘地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售!產品陳列上要突出自己服裝的特點,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,如果只想買個性拖鞋的,他只需在個性一類挑選,如果買了春款拖鞋又想買一雙冬款棉拖鞋備用的,直接可以在周圍拿到。量多的款要重點推薦,往往賣得最快的,櫥窗里的拖鞋要經常更換,這不能偷懶。

(三)長期發展行銷策略

1、原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)

2、方針:儘量把其中的每個環節作成標準化,以備日後發展連鎖,即模式複製。

3、服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下儘可能的滿足。

4、方法:

(1)初次來店的驚喜

a、免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶資料庫)

(2)增加其下次來店的可能性

a、傳達每周都有新貨上架的信息

b、利用顧客資料庫,以某種藉口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折訊息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等.篇三:拖鞋店創業書

拖鞋店創業計畫書

一、項目介紹

我想來想去沒有什麼更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統行業,我的項目是做服裝類的細分行業,開個拖鞋店。

在選定行業之前,我先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。選擇開拖鞋店的'優勢是拖鞋幾乎是家庭必備,而且項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。

二、店面的選址

地點的選擇對日後店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發現在市區九洲城周邊的商圈不錯,這裡是珠海的主要商業區,而且周邊有不少高檔住宅小區,交通發達,人口密集,市場是沒問題。最後我把店面選在了九洲城商圈附近的一個居民小區外,店面附近就有一個公車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且離捷運站也比較近,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區,固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發現這條街上還有幾家為數不多的衣服店,定位居高,消費者買完衣服之後可以順帶來我的拖鞋店買幾雙拖鞋,和周邊的商鋪形成了錯位經營。

店面的租金也不高,3000元/月,付三壓一。找好店面之後,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成後才能進行。因為一旦與房東簽約之後,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,這裡我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年後才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的契約是三年,即使將來經營出了問題我也可以轉租出去(這裡的房租一直在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向房東求情,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

三、店面的裝潢

租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關係到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

所以,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先註明清楚。為便於溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

我要求的裝潢效果如下:

1、門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什麼東西!重要的一點,相同的拖鞋掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的檔次,影響到顧客的購買慾!當然本店剛開張簡裝為宜。

2、燈光等硬體配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上

門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓拖鞋更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是拖鞋店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺。此外還需要加裝一面鞋鏡,來店裡買拖鞋的都是高端客戶,要求較高,所以提供的服務也必須滿足這類人群的需求。空調在夏天必需要俱備,不然店裡很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試拖鞋也不會有心情的!店面裝潢一共花了5000元,這還是省著點花的,包括我自己做小工。

四、選貨及進貨的渠道

萬事具備只欠東風,下面進入正題,我該講講怎么買生財的工具:拖鞋怎么進貨選貨。選貨及進貨

1、選貨:選樣,款式,品牌,數量

選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。

品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。進貨要適銷、適量,要編制進貨計畫,當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以後再著手落實進貨少進試銷,然後在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇餘地大。

進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

象“三八”“五一”“國慶”等幾個節日銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

2、進貨渠道:

珠海本身就有批發市場,為了獲取更好和更優質的貨源,還可以在阿里巴巴上找一些廣東周邊要做外貿的拖鞋廠家,外貿的拖鞋一般質量較高。

五、人力規劃

我計畫僱傭三個人,兩個小姑娘最好是漂亮mm(愛美之心人皆有之,漂亮mm容易招攬顧客),主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店裡看著的(除了進貨或者重要的事,自己創業累點是應該的)。兩個小姑娘的工資,1200/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,1000/月+提成1%,收銀出了問題她要負責。

六、投資金額分析,每月費用分析

1、房租:3000/月,付三壓一,12000元

2、裝修費5000

3、第一次拖鞋貨款10000元

4、其他費用1000元

5、員工工資可以在第一月底結,不用算在初期5萬內

6、餘下22000做流動資金使用

七、行銷策略

(一)開幕促銷

當一切都就緒之後,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。

(二)拖鞋的陳列

做拖鞋產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選餘地,這與其它品牌專賣店不同,不是

有關創業計畫 篇19

一、創建企業文化的重要性

摘要:企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,並共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為。本文將從構成要素、文化層次、文化的再造和發展趨勢方面來詳細闡述

關鍵字:核心要素 多層次 文化的再造與重塑

企業文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業文化並不是無形的,它是企業的核心價值觀、業務流程、管理體系乃至創新與變革能力等的具體象徵,更與身為企業靈魂人物的企業主、CEO的個人魅力及領導能力相輔相成,籍此達到推動企業成長的目的。

一、構成要素

企業環境是指企業的性質、企業的經營方向、外部環境、與外界的聯繫等方面。它往往決定企業的行為。

價值觀是指企業內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價值觀是企業文化的核心,統一的價值觀使企業內成員在判斷自己行為時具有統一的標準,並以此來選擇自己的行為。

英雄人物是指企業文化的核心人物或企業文化的人格化,其作用在於作為一種活的樣板,給企業中其他員工提供可供仿效的榜樣,對企業文化的形成和強化起著極為重要的作用。 文化儀式是指企業內的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等,它可以把企業中發生的某些事情戲劇化和形象化,來生動的宣傳和體現本企業的價值觀,使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業文化的內涵,使企業文化“寓教於樂”之中。

文化網路是指非正式的信息傳遞渠道,主要是傳播文化信息。它是由某種非正式的組織和人群,以及某一特定場合所組成,它所傳遞出的信息往往能反映出職工的願望和心態。

二、文化層次

物質層文化是產品和各種物質設施等構成的器物文化,是一種以物質形態加以表現的表層文化。業生產的產品和提供的服務是企業生產經營的成果,是物質文化的首要內容。其次企業的生產環境、企業容貌、企業建築、企業廣告、產品包裝與設計等也構成企業物質文化的重要內容。

行為層文化是指員工在生產經營及學習娛樂活動中產生的活動文化。指企業經營、教育宣傳、人際關係活動、文娛體育活動中產生的文化現象。包括企業行為的規範、企業人際關係的規範和公共關係的規範。企業行為包括企業與企業之間、企業與顧客之間、企業與政府之間、企業與社會之間的行為。

制度層文化主要包括企業領導體制、企業組織機構和企業管理制度三個方面。企業制度文化是企業為實現自身目標對員工的行為給與一定限制的文化,它具有共性和強有力的行為規範的要求。它規範著企業的每一個人。企業工藝操作流程、廠紀廠規、經濟責任制、考核獎懲等都是企業制度文化的內容。

核心層的精神文化是指企業生產經營過程中,受一定的社會文化背景、意識形態影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業精神、企業經營哲學、企業道德、企業價值觀念、企業風貌等內容,是企業意識形態的總和。

三、文化的再造

面對的市場競爭愈加激烈,需要不斷的來應對來自國內外的各種挑戰。而想要實現企業管理的有效進行,保持企業可持續發展,就必須實現企業管理制度和企業文化之間的有效融合,達到共生與雙向互動。作為企業管理者,對管理制度和企業文化之間的關係進行深入的剖析,正確處理兩者之間的關係已成為當今企業提高核心競爭力的重要途徑。企業文化涵蓋了企業的物質文化、行為文化、制度文化和精神文化,不管是企業的外在表現,還是內在精神,都是企業文化的構成部分。而企業管理制度本身能體現出企業文化。

文化建設對企業而言是一個沒有終極答案的建設過程。關乎企業生存與發展的核心命題對企業的領導者而言是一個需要不斷思考,不斷總結,不斷否定與肯定的過程,任何一個階段性的總結和提煉並不代表著企業的經營者們掌握了全部真相或絕對真理。因此,一個健康的組織一定是有一個“活的”文化體系與之相伴相生,這個活的'文化體系具備並不具備自動進化的智慧型,需要企業持續不斷的進行系統思考,並根據組織內外的環境與組織發展的需要進行文化的更新、進化甚至是再造。至於文化更新的頻率有一個合適的時間。文化建設進程是企業主動進行的一次從實踐到理論,進而理論指導實踐的一個過程,文化落地階段正是理論指導實踐的過程。只有牢牢把握價值觀管理這個核心,企業文化的建設才不會出現大的偏差或者失誤。

四、發展趨勢

其實企業管理制度化過程是推動企業文化發展的重要手段。而如何讓員工認同公司的文化,並轉化為自己的工作行為,是企業文化建設中的關鍵部分。老闆雜誌表示體現企業核心理念的企業制度可以強化企業文化,經過長期反覆的實踐與完善,成為員工共同認可的思想。企業文化有著促進企業制度的有效實施和不斷創新的作用。在企業文化形成之前,制度的執行只能靠外在的監督進行約束,一旦監督不力員工就極有可能不按要求去做,企業管理成本很高;企業文化一旦形成,員工的行動就會變成一種自願的行為,無須加強監管。

隨著企業內部人員的不斷更替,未來企業的員工配置將是以“80後”為主的人員結構。“80後”員工與前人相比,彰顯出極強的自我意識以及不安現狀、浮躁虛榮等特點,同時還缺乏團隊協作和實幹精神。他們這種獨特的個性將給企業帶來巨大的壓力。“80後”自身存在很多缺點,但是他們同時擁有追求快樂、思維活躍、敢於創新的優秀品質。關鍵在於如何正確引導。 什麼東西能對“80後”進行正確引導,就是企業文化。首先要讓“80後”從內心深處認同和理解所在企業的企業文化。因此對於中國企業未來的發展而言,企業文化的塑造和執行將成為制約企業成長的核心要素。

有關創業計畫 篇20

一、項目介紹

項目名稱:小岸兒童玩具出租連鎖加盟店

經營範圍:以出租嬰幼兒童車、童床和兒童玩具為主,兼售賣嬰幼兒重玩具

項目投資:10萬

回收成本期限:6個月

樣板店地址:金碧花園小區內

項目概況:先組建"小岸兒童玩具出租連鎖加

盟樣板店",在此基礎上,創辦一個以社區為依託、以下崗失業人員創業為目的的兒童玩具出租連鎖加盟公司。

企業宗旨:讓孩子更聰明,讓家長更省錢,讓加盟者更成功!

二、市場分析

(一)市場需求分析

玩具是孩子的天使,孩子是父母的心肝寶貝。父母對自己孩子的投入是心甘情願的,但由於各種原因,又不能完全滿足孩子對玩具的占有欲望。同時,由於孩子的天性,對玩具喜新厭舊,一個幾百元的玩具玩幾天就不感興趣了。而市場上層出不窮的高價玩具,都是孩子永不滿足的需求,這樣促使了"兒童玩具出租行業"的萌芽和發展。

比如嬰幼兒大都需要童車,而中檔童車價格大約在300~500元之間,高檔一點的在1 000元左右,而一部質量較好的童車起碼可以用三五年,家庭購買的童車平均使用期為一年左右,不買童車不行,買吧,用完後又很難處理,而且又浪費。相似的用品不僅僅局限於童車,還有童床,學步車,兒童玩具,等等。如果開一間嬰幼兒童玩具租賃中心,既給家庭減少費用,又給孩子帶來更多的玩具,生意肯定興隆。

(二)目標群體分析

玩具出租主要的目標群體是0~12歲的。兒童,由於出租玩具的品種繁多,檔次繁多,適合於各種不同層次的家庭孩子。由於選址在新開發的成熟小區,家庭狀況一般在小康水平或小康水平以上,對出租玩具的承受能力均沒有任何問題。

(三)競爭對手的分析

目前廣州市出租兒童玩具的公司或店鋪寥寥無幾,這是一個新興的行業,我們應該有一種先人為主的優勢,特別對發展連鎖加盟店尤其有利。

有關創業計畫 篇21

1、前期所需的經營手續:

以正常的手續通過消防、文化、工商、衛生、公安、稅務等部門拿到酒類經營許可證、營業執照以及相關的檔案讓酒吧正常運作。

2、市場定位及市場調查:

根據現在大眾的市場調查給酒吧定性,以什麼項目為主,迎合現代社會消費群的觀點來對酒吧的檔次作出計畫。現在以武漢酒吧形勢來看主要分為兩種類型——1、酒吧:消費群多為年青人(20歲左右)以洋酒為主,消費額不等(400—千元以上),每天的營業時間為晚9點到凌晨2點。2、迪吧:也就是夜場為主場所,消費群不等(20到40歲之間)以整個場所的包房數量和場所其他消費為主,消費額頗高些(800—3000元之間),每天的營業時間為晚9點到凌晨7點。所以對現在的市場經濟來說酒吧的投資金小,半年後收本贏利,投資風險性也效小對於現在市場來說開個好的酒吧比迪吧的穩重性要好得多。大型迪吧投資大,起步慢,收益也比酒吧慢的多,要在一定的前期投資後在擴建場所或是轉換項目要實用些。

3、選址:

對於酒吧的面積和地段都是關係酒吧後期營業很重要的一方面。選擇地段要對周邊的人流量和對其周邊的居民區作出相關的'調查,地段的繁華、對其周邊的影響、面積的大小、周圍的建築和設施都要作出一定規劃性的綜合和報告。

5、裝修:

裝修的特點:可以引進專門的設計公司或是找相對有特色的人員來對酒吧的改建來作出詳細的計畫書,然后綜合意見選出最佳的方案。現在的大眾市場差不多都是千變一律,只是音響燈光上和場地面積有所不同。所以在迎合大眾層次的口味上對原有的風格進行加工和改進,讓酒吧有獨家的經營模式和特色的項目。

6、招聘員工和員工培訓:

在前期的工程中對相關人員開始進行招聘,對其培訓和試用。整個酒吧所需員工:執行老總(1名)大堂經理(2名)行銷主管(2名)策劃(2名)娛樂部主管(1名)採購部經理(1名)財務總監(1名)會計(2名)收銀員(4名)倉庫保管員(1名)保全(8名)保潔(4名)服務員(20名)資客(2名)在前期工程中對上級部門進行考核(執總、經理、財務、主管、策劃)合格後在對下級部門進行招聘和培訓,對每個部門制定詳細的計畫書。

7、酒吧所需的器具和酒水單的設計:

在中期工程中以相關部門作出的計畫書和場所所需的酒吧器具進行採購,每天由每個部門所需的項目開出清單移交給上級部門審核由採購部進行採購歸交倉庫保管。在以每個部門制定計畫報告綜合意見開出詳細的酒水資料,對其改進、歸類作出實用的酒水單。

有關創業計畫 篇22

第一部分 摘要

蜜蜂養殖業是現代化大農業的一個重要組成部分,在我國的國民經濟中占有較重要的地位。蜜蜂養殖不但能夠向社會提供豐富的蜜蜂產品,而且還能為農民提供大量就業機會,幫助農民脫貧致富。尤其重要的是蜜蜂為農作物授粉能夠大量提高農作物產量,對國民經濟產生巨大效益。總的來說,蜜蜂養殖對於促進農民增收、提高農作物產量和維護生態平衡具有重要意義。

創業項目計畫:

欲建立建立一個多農戶參與的蜜蜂養殖專業合作社,形成集飼養、蜜蜂產品銷售、自然授粉知識宣傳、環境保護、觀光旅遊多功能為一體的規範化生產示範基地。通過科學、專業、規範的養殖技術,使得蜜蜂養殖規模、蜂農收入均能逐年持續增長,形成地區帶頭示範作用,不斷吸納其他農戶加入蜜蜂養殖專業合作社,以帶動當地農民民眾發展致富。採取多渠道行銷模式,進一步擴大蜂蜜銷售市場,逐步樹立自我品牌,切實達到創業的目的和宗旨。

合作社概況:

合作社在我縣工商管理局註冊名稱為蜜蜂養殖農村專業合作社,註冊資金20萬元,合作社法人代表為,合作社成員分別為。養殖地點重要依託X鎮加籠坪等山林地區,根據天氣和蜜源情況,也會流動與乃至海南其他地區。經營範圍為純天然蜂蜜、純天然蜂皇漿和蜂花粉等蜜蜂產品銷售。

建設規模與計畫:

本項目總投資約61.9萬元,總共養殖蜜蜂400箱,年產值約44.5萬元。計畫到20xx年,合作社再吸納蜜蜂養殖戶3名,養殖規模翻一番,達到800箱,合作社總產值達到100萬元。

第二部分 產品介紹

蜜蜂養殖合作社主要經營產品為純天然蜂蜜、蜂皇漿和蜂花粉。 純天然蜂蜜:

蜂蜜是昆蟲蜜蜂從開花植物的花中採得的花蜜在蜂巢中釀製的蜜。蜂蜜是糖的過飽和溶液,低溫時會產生結晶,生成結晶的是葡萄糖,不產生結晶的部分主要是果糖,其主要功效如下:

一、飲食功效

1、蜂蜜能改進血液的成分,推進心腦和血管功用,因而常常服用對於心血管患者很有好處;

2、蜂蜜對肝臟有維護效果,能推進肝細胞再生,對脂肪肝的形成有一定的抑制效果;

3、食用蜂蜜能迅速彌補膂力,消除疲憊,增強對疾病的抵抗

4、蜂蜜還有滅菌的效果,常常食用蜂蜜,不僅對牙齒無影響,還能在口腔內起到滅菌消毒的效果;

5、蜂蜜能醫治中度的肌膚損傷,特別是燙傷,將蜂蜜作為肌膚創傷敷料時,細菌無法成長;

6、失眠的'人在每天睡覺前口服1湯匙蜂蜜(加入1杯溫開水內),能夠加快進入夢鄉速度;

7、蜂蜜還能夠潤腸通便(只要是天然老練的真實蜂蜜都有潤腸通便的效果)。

二、美容功效

1、蜂蜜黃瓜面膜(美白除皺)

2、蜂蜜珍珠粉面膜

3、紅酒蜂蜜面膜(美白滋養)注意:酒精過敏的人慎用!

4、洋槐花蜂蜜甘油麵膜(美白補水)

5、蜂蜜番茄面膜(美白保濕)

6、蜂蜜檸檬面膜(防曬)

純天然蜂皇漿:

營養學家認為,蜂王漿是一種可供人類直接服用的高活性成分的超級營養食品。經國內外多年科研和醫學臨床實踐證明,蜂王漿對人類醫療、保健等具有奇特的功效。

1、改善營養、補充腦力;

2、提高人體免疫力;

3、預防治療心腦血管疾病;

4、治療貧血;

5、消炎、止痛、促進傷口癒合;

6、預防癌症;

7、蜂王漿是一種很好的美容劑;

有關創業計畫 篇23

奶茶,發展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點:

1、您的經營必須有特色。沒有特色的產品是沒有市場的。

2、您的品質要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。

3、小店也要專業管理。

4、及時了解消費者消費愛好和同行產品,及時調整您的產品和口味。

一、奶茶店設備的選購

由於我們不是加盟別人的店,所以一切東西都要自己親自採購。由於我們做的是小本生意,所以我們要努力尋找物美價廉的貨源,而且採購不到好的設備,將不僅僅是浪費幾百塊錢的事,可能會讓我們因此失掉好多的長期顧客,千萬不可大意。具體使用過程中的注意事項,會在另外一篇中列出。(適合女性開的十五種店)

1、封口機

(賣炊具機械、封口設備的店裡有賣)帶有計數器,你每封一下口,計數器都會記一下數,無論電源有沒有接通,是一種機械計數。其他不帶計數器的更便宜一點。封口機選購時要注意,找個杯子封一下試試,把溫度調到170度左右,按下大約一秒多鍾,取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下,看封得結實不結實,有沒有封得不結實的地方,有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊,有沒有沒切斷,而是拽斷的地方,也就是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。

2、封口膜

(賣封口機的地方一般會附帶銷售)選購時要注意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的一般都不是什麼好料,會很脆,一插就會裂一道大口子。

3、杯子

(賣塑膠製品、塑膠袋等的店裡有賣,也會賣封口膜、吸管等,賣封口機的店裡也會附帶銷售)一般是20xx個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質量卻相差不少,而且杯子很重要,一定要多跑幾家,認真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下,然後買的時候拿在手裡感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點是:杯沿的結實程度。杯沿要夠厚、夠結實,關鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心情,而且在懷疑杯子質量的同時,一定會懷疑奶茶的質量。

4、吸管

(賣塑膠製品、塑膠袋、杯子等的店裡有賣。賣的店不是很多,要仔細找,畢竟是奶茶專用的,不像杯子那樣用的地方很多)一大包總共5000隻,每一大包里又有100隻的小包,可以買幾小包,不過會貴一點。選購的時候主要要注意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因此醜態百出。選購的時候拿吸管的尖端往自己手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經彎了,那就是太軟了。

5、攪拌機

西貝樂牌的比較好。不管是材料還是運行時間等,都比九陽等亂七八糟的牌子要好一點,價錢也不貴,這個沒啥多說的,最好到大商場裡買,售後服務比較好。

6、飲水機

為了節約成本,我們可以選購台式的。由於飲水機的主要部件就是一個加熱器,所以我們沒必要買什麼名牌的,只要注意內膽是不鏽鋼的,一次盛水不要太少就行。冬天的時候需要的熱水多,我自己動手做了一個另外的設備來解決。

7、容器

糖、奶茶粉、奶精、珍珠等,都需要合適的容器來盛,這些東西可以按自己的喜好來購買,不過要注意的是,這些容器都要有蓋子,其一這樣比較衛生,其二,熱天、下雨天,原料都容易結塊或融化,不用時及時蓋上蓋子會好一些,像保鮮盒、調料盒等都是不錯的選擇。

二、奶茶店選址

奶茶是一種快速消費的休閒飲品,完全是一種可有可無的東西,因此,如果如果選址不好,那就沒有人會“不遠萬里”的跑去專門喝你一杯奶茶,繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情,但繁華地段的高成本卻是我不得不考慮的,在簡單的考察了縣城的繁華地段後,我只好放棄了這個想法,每年四五萬元的房租、轉讓費,讓我一點脾氣也沒有,於是,只好找次一點的地方。

一天晚上,我和女友出來轉的時候,在實驗二國小附近發現了一間小房子在出租,第二天一談,房租不貴,我就回去考慮了一下:試驗二小加上邊上還有一個幼稚園,大約有三千多學生,而且在這裡上學的學生,家長大多是機關單位上班的,學生手裡有錢,家長也不在乎;這裡離最繁華的路段只隔著一條街,逛街的年輕人應該會走過一部分來;還有一點,這條路是去山上公園的兩條路之一。這裡的缺點是:學生是主要的消費群體,而學生手裡的錢並不是很多,而且學生花錢的方面很多,吃的、喝的、用的、玩的等等,都從那幾個零花錢里出;學生每個周休息兩天、每年有兩個假期,這些假期里,生意會差好多。但是總的說來,還是不錯的,於是基本上我就確定了這個地方。

現在看來,在學校周圍開店要注意如下幾點:

1、不能離學校太近,五十米左右,也不能太遠,尤其不能跨過岔路口。因為離太近的話,學生剛出校門,還沒想到要去買東西吃,或者想買,人太多,老師還在附近,老師都是教育小學生不要亂花錢的;而太遠的話,可能已經被家長接上車一溜煙的回家了。而五十米左右的地方,人最多,車子很難走,學生沒事坐在車上,就會想買好吃的,而家長感覺反正一時也走不出去,讓孩子先去買杯奶茶喝著,或者買點零食吃著也挺好。

2、衛生是第一位的。你的東西可以不好吃(當然,口味也很重要),但一定要看著讓人放心,好好地在衛生上下點功夫,決不吃虧關於奶茶店的創業計畫書關於奶茶店的創業計畫書。比如牆壁,我花了不多的錢(具體價格會在以後集中羅列),把牆壁貼上了牆紙,看起來就很不錯

3、奶茶的製作過程不能讓學生看見,或者不能完全看見,一定要保持一定的神秘感,否則過一段時間,學生就會失去濃厚的興趣。另外,飲水機、封口機,都不能排在顯眼處,因為製作過程中難免會有泡沫等看起來讓人不舒服的東西。這其中,還會有許多家長會問你有關色素、原料、保質期等等方面的問題,你一定要想好怎樣回答。第四,學生喜歡湊熱鬧,所以你一定要形成一個熱熱鬧鬧的場面。小學生,尤其是幼稚園的小學生,很多是被其他的小朋友吸引過來的,他們在買的過程中,就會對其他的小朋友炫耀:“小明,我要買奶茶喝,你不買嗎?”。你說那個小明會怎樣反映!一開始我沒重視這個問題,每次學生快放學時,我就做上二三十杯放著,這樣放學的時候賣得很快。等後來我發現這個問題了,我就只把像草莓、朱古力等賣得比較多的口味每樣做上一兩個,這樣把放學的這段時間從半小時延長到了大約五十分鐘,賣得反而比以前多了第五,小學生對小禮物等東西很喜歡,不在於錢多少,一定要搞這樣的活動。比如六一兒童節前,我寫出海報:凡喝滿十杯以上者,都有禮物相贈!雖然小禮物只是筆記本、原子筆、小扇子等不值錢的小東西,但很多同學會為了得到這些小禮品,努力的喝滿十杯、二十杯,家長們即使知道喝奶茶的這些錢不知道能買多少小禮物,也不會惹得孩子不高興。總之,在學校周圍賣東西,一定要讓學生感覺到很開心,東西不重要,關鍵是那種感覺。

補充一點:買奶茶的顧客中,女性居多,所以如果是女孩子,尤其是年輕的女孩子多的地方,毫無疑問是好地方。

三、奶茶食譜

(1)珍珠奶茶

原料:珍珠丸,有黑色、紅色、橙色等多種珍珠奶茶粉,還有有香芋、橙香、荔枝、百果香、椰香等10多種口感,奶粗精,茶葉(袋裝紅茶、綠茶為佳)。

工具:烹煮器具、不鏽鋼鍋、盆、勺、濾網、封口機、珍珠奶茶杯、珍珠奶專用吸管。

製作工具:雪克杯、盎司杯、咖啡勺、攪拌棒、密封罐、刨冰機、沙冰機、鬆餅機

黑珍珠煮法:任取一種顏色的珍珠丸一公斤。進入10公斤水在鍋中烹煮(先燒開水再投珍珠丸粉圓,一定要等熱水滾開了才幹夠用進去喔,不然馬上就溶化成粉了。中火保持水滾用濾勺攪動。時間15-20分鐘(可依喜好軟硬加減時間,煮得越久越軟),時間到後蓋上鍋蓋,熄火。再燜15-20分鐘(燜得越外久彈性越好)或煮至全部粉圓呈透明狀態。時間到後,撈出珍珠用涼水衝過.取一個大碗放入粉圓及進入白砂糖至浸泡珍珠,攪拌均勻後置約30分鐘。

泡茶包:把60克茶葉(用袋裝方便茶葉就不再包)放入3公斤水,用不鏽鋼鍋或普通鍋熟煮,(先把水燒開90度以上再放茶葉)。浸泡約10分鐘-- 20分鐘即可將茶包撈出,泡的茶葉略帶清苦味,若太苦要加開水沖溶。能夠根據自己對茶濃度的要求來決定沖泡時間。通常不建議過長時間沖泡,因為這會導致茶味過重,影響口感。冷的珍珠奶茶用冰櫃冰好茶汁.

冰珍珠奶茶:在搖杯中放入30g奶精(二湯匙),2大匙果粉,一湯匙糖漿,加40g熱水調勻後, 用攪拌棒調勻,進入紅茶300ml~400m,再加滿冰塊3~4塊,杯中約2/3體積,急速搖動雪克杯20次後.搖晃至杯內冰塊全部溶化即可,讓其起泡. 最後加適量的珍珠20g即可調成一杯完美的冷的珍珠奶茶!取一隻360ml的珍珠奶茶杯,把雪克杯倒入杯子中.插上吸管,交給顧客。如需封口,則把奶茶放在封口機上,蓋上封口膜,進行熱壓封口。

留意:奶茶和珍珠奶茶果粉的配比多少,直接影響到珍珠奶茶的口感、質量,奶精、奶茶粉放得多,珍珠奶茶的口感就好,成本也高,如果降低成本,可在其中添加白糖或其它香精、奶粉。

適量的奶粉對奶茶來說,起了點晴的作用,一旦奶粉過量,會使奶茶的味道變得一些膩口關於奶茶店的創業計畫書文章關於奶茶店的創業計畫書出自。所以放奶粉時一定要留意用量,不要以為奶味越重越好喝。

註:製作果味珍珠奶茶辦法同上,只需再杯中加添果粉2勺

(2)麥香奶茶

資料 : 西米1/2杯,統一麥香奶茶。

做法:

1. 西米浸透,放入滾水中者至透明,隔去水分,待用。

2. 將麥香奶茶冰凍待用。

3. 將凍茶放入杯中,進入煮熟的西米,飲用時拌勻即成。

(3)堅果奶茶

做法:

1、將茶葉、清水、一茶匙的堅果切片放進鍋中去煮,再進入占20%的牛奶。

2、粗砂糖與堅果奶茶非常適合,能夠當作甜味調料加進鍋中。進入奶油之後,在撒上堅果切片。

3、堅果之外,近來也有以花生或核桃來代用.

(4)薄荷茶

--影響我們生活最深的花草當屬薄荷。 世界各地都有栽培。最具代表性的有綠薄荷、胡椒薄荷、蘋果薄荷等。

--而最常用於花茶的是胡椒薄荷.宜人的香氣和容易入喉,清涼的氣味,更能緩和現代人壓力大的生活。

--薄荷茶能夠幫助消化,最適合腸味不適以及吃了太過油膩的食物後飲用 。薄荷茶對鎮痛及殺菌也很有效。

做法:

將一半的薄荷茶倒入裝有冰塊的玻璃杯中,進入統一麥香奶茶 。可按個人喜好酌量進入蜂蜜。

第一步:將清水倒入鍋內後點火。倒入鍋內的水理,以沖泡量的'一半為基準。例:若是要衝泡4杯,則煮2杯份的水。

第二步:在水燒開前,將預先計量計好的茶葉放放鍋中,而茶葉的量和沖泡紅茶時一樣,斟酌欲沖泡的杯數據加以調整。 此外,以皇家奶茶為基礎沖泡調製花式奶茶時,也要在此時放入其他資料和茶葉一起煮泡。

第三步:加熟後,茶葉若已綻開,則可進入鮮奶的量和清水一樣。也那就,若水為2杯,則鮮奶也要進入2杯。則進入鮮奶後,要在沸騰之前將火關掉, 蓋上蓋子。浸泡3分鐘左右。

第四步: 以濾網濾過,將紅茶倒入茶壺或茶杯中,和沖泡純紅茶時一樣,需先將紅茶壺及茶杯溫熱.

(5)香蕉奶茶

做法:將香蕉切片,寬約4mm,並把統一朱古力奶茶及一人份二、三片的香蕉切片放進鍋中沖泡。

留意:

沸騰過度容易使味道盡失。可依喜好略加些砂糖,然後淋上奶油、放入裝飾用的香蕉。為了不使裝飾用的香蕉馬上沉入紅茶中,其訣竅那就將香蕉切成薄片使之浮起來。

(6)暖姜奶茶

做法:

1、將茶葉與磨碎的生薑放入鍋中,以清水浸泡。茶葉泡開了之後,進入與清水同量的牛奶並加溫。

2、倒入茶壺之後,注入預先溫熱的茶杯中,並切寬約1~2mm的生薑片裝飾茶杯,便完成了。

(7)玫瑰奶茶

玫瑰果是野玫瑰的果實。它的維他命c的含量是柳橙的20倍,檸檬的60倍。這道玫瑰果奶茶具有增高肝臟功能的效果。適口的酸味加上蜂蜜的甜味,非常好喝。

做法:

用玫瑰果茶包泡茶;在鍋中放入200cc牛奶溫熱,將茶倒入再加熱。在奶茶快沸騰前熄火,可按個人喜好酌量進入蜂蜜。

既有牛奶的香濃,又有紅茶的甘醇,還有桂花、玫瑰花的柔美清新。於是香氣有了內涵,滋味有了厚度,這那就奶茶的魅力所在,想不愛都難!

(8)西米奶茶

原料:紅茶一包,西米1/2杯,牛奶適量。

做法:

1.先將西米浸透,放入滾水中邊攪拌邊煮直至透明,隔去水分待用。

2.將牛奶在壺中煮熱後,進入紅茶浸泡。

3.將泡好的奶茶放入茶杯,然後進入煮熟的西米,飲用時攪拌均勻即可。

加了西米的奶茶頗有珍珠奶茶的效果,只是“珍珠”的顆粒小了些。

(9)桂花奶茶

原料:紅茶一包,桂花1茶匙,牛奶100毫升,冰糖、水適量。

做法:

1.先將桂花和紅茶包放在壺中,用熱水沖開。

2.進入冰糖和牛奶,攪拌均勻即可。

這款奶茶香氣四溢,還沒飲用已經醉了。何況桂花還具有止咳化痰、養顏美容的功效呢。

(10)薑汁奶茶

原料:牛奶150毫升,生薑、白糖適量。

做法:

1.把姜切成碎末,倒入杯中。

2.將牛奶煮至80℃,倒入杯中,浸泡一段時間,待姜的味道散發出來,加適量白糖調勻即可。

:牛奶中透著淡淡的辛辣味道,品過之後,清新提神。自己根據口味調整薑末的多少。

(11)玫瑰奶茶

原料:紅茶一包、玫瑰花5克、蜂蜜適量、牛奶適量。

做法:

1.將紅茶包與玫瑰花放入壺中,加適量熱水沖開。

2.當紅茶和玫瑰花泡開後,進入適量蜂蜜。

3.最後根據自己的口味進入適量牛奶調勻飲用

玫瑰奶茶有舒緩壓力的作用,另外牛奶能夠用奶粉代替,口味略有不同。

創業中的挫折是難免的,生意好難免會引起同行的競爭。雖然在短期上,顧客會到他的店裡消費,但是顧客是會比較的,他們終究會覺得我的產品口感要更好些的,而且更健康。開一家珍珠奶茶店,對店面的要求不高,兩三個營業員掌握技術就能全程操作。一般一家奶茶點都能在幾個月收回成本,最快的兩三個月收回了成本,但是奶茶店重要的還是靠的是口味,靠的是經營策略,靠的是獨特的奶茶宣傳文化。

有關創業計畫 篇24

想開創自己的事業?在落筆寫創業計畫書之前,你可能需要看看這些建議。

如果你認為創業計畫只是用來籌集資金的工具,那么你大錯特錯了,創業者必看 金牌創業計畫的“10味料”。

一份縝密的創業計畫是一個新生企業的藍圖,它能指引方向、疏通信息渠道、建立企業運作的模式。創業計畫一個更重要的作用是,它不斷提醒創業者審視企業運作過程中的優勢和劣勢。

當然,具有說服力的創業計畫也是吸引投資者的最有效方式。

正式的創業計畫通常不少於20頁,內容必須包含所在行業深入、全面的知識以及其中蘊含的賺錢機會。一份創業計畫成敗與否,對於創業者和投資者來說,以下10個元素至關重要。

1.準確定義核心問題

每個創業計畫必須首先闡釋你即將創辦的企業準備去解決的問題,而不是對這個公司或者是產品。保證你的親朋都能很容易地看懂你在計畫里說的是什麼,並且用金錢或者時間來量化投入的成本。儘量別用“每個消費者都需要”或是“著眼於下一代的需求”這樣的空虛字眼,這只會讓你顯得沒有底氣。

2. 問題的解決方案

創業計畫里不需要產品說明書。相反,應該闡釋清楚產品、服務為什麼得以存在,它是如何貼合了消費者的需要。

3. 行業與市場分析

在創業計畫里要對所在行業和市場進行分析,包括行業的發展歷程、市場劃分、市場發展驅動因素以及消費者狀況。相關的數據、圖表來源要權威,以更有效地推銷你的計畫。

4. 解析商業模式

這部分需要清楚地解析你將如何賺到錢。誰是目標消費群體,預計淨利潤多少,起碼讓投資者明白你的`事業具有增長潛力。

5. 可持續的競爭優勢

列出所有競爭對手或替代產品、服務並進行分析。舉個例子,如果你是賣汽車,那么機車和火車也是競爭產品。要強調你的產品令競爭產品無法企及的獨特優勢。

6. 市場與銷售戰略

創業計畫里需要闡釋你打算如何處理市場這一塊,包括產品定價、分銷渠道以及戰略合作關係的開拓,工作計畫《創業者必看 金牌創業計畫的“10味料”》。然後初步規劃出企業發展里程上重要節點的時間線。

7. 執行團隊

投資者最看重的還不是創意,而是人才。要讓你的投資者相信你的團隊有足夠的毅力與能力去開拓新的事業,詳述團隊中的智囊成員與研發成員。

8. 籌資說明

向投資者闡釋為什麼你需要這些錢(即創業所需要的資金具體數額)、你會如何花這些錢。詳述創辦新公司的合伙人以及正努力成為合伙人的成員,即企業的“人力資產”(sweat equity)。

9. 財務預算

包括企業在過去(企業創立的時間)的財務狀況以及對未來5年收入與開支的預期,著重企業的增長預期與收支平衡點。

10. 資本回籠

讓投資者了解你會讓他們在何時、以什麼方式回收投資。IPO集資有多種不同的回報方式,除非你只想向親朋好友集資。很多創業者最初就想著在形勢不錯時將企業變賣,這會讓投資者沒有安全感。如果你有堅持的毅力,財富、名譽與投資者就會源源不斷的到來。

總結:長篇累牘的、花哨的創業計畫並不一定是優秀的創業計畫,因為創業計畫是要獲取投資者的信任,而不是娛樂他們。一份優秀的創業計畫應該能回答投資者可能會問的所有問題,讓他們的最後一個問題是:“我在哪裡簽字?”

有關創業計畫 篇25

【導讀】

本創業計畫書包括摘要、綜述、附錄三大部分。摘要列在氯地氫可松創業計畫書的最前面,它濃縮了的創業計畫書的精華。摘要涵蓋了氯地氫可松創業計畫的要點,以便讀者能在最短的時間內評審 計畫並做出判斷。第二部分最主要的是進行產品/服務介紹、人員組織、行銷策略、市場預測、財務規劃。三、在氯地氫可松創業計畫書最後附上附表等其他相關資料。

【價值體現與質量保證】

氯地氫可松項目創業計畫書模板是中心徵求多位知名VC的建議,擬定出來的版本,方便投資人詳細了解您的氯地氫可松項目情況。在中心用心製作撰寫的過程中,將根據您的氯地氫可松項目特點進行修改;本計畫書是詳細版本,可以對有興趣的VC,或者用於預約投資人面談前傳送;

【目錄】

(一) 公司基本情況

對成立時間、註冊資本、經營產品、員工規模等進行簡要介紹

(二) 產品/服務介紹

對公司主要的產品和系列服務進行簡要描述

(三) 行業/市場分析

對行業狀況、市場容量、市場發展前景、消費者接受程度進行簡要分析

(四) 業務現狀

對市場份額、客戶數量簡要分析

(五) 財務分析

公司成立以來累計投入、產出、本年度收入及利潤

(六) 融資計畫

融資金額、參股比例、融資期限、退出方式

第一部分 公司概況

(一) 公司介紹

詳細介紹公司背景、規模、團隊、資本構成

1. 主要股東

股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯繫人 聯繫電話

2. 團隊介紹

對每個核心團隊成員在技術、運營或管理方面的經驗和成功經歷進行介紹

3. 組織結構

4. 員工情況

(二) 經營財務歷史

(三) 外部公共關係

戰略支持、合作夥伴等

(四) 公司經營戰略

近期及未來3-5年的發展方向、發展戰略和要實現的目標

第二部分 產品及服務

(一) 氯地氫可松產品、服務介紹

(二) 氯地氫可松核心競爭力或技術優勢

(三) 氯地氫可松產品專利和註冊商標

第三部分 行業及市場

(一) 行業情況

氯地氫可松行業發展歷史及趨勢,進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘、政策限制

(二) 市場潛力

對氯地氫可松市場容量、市場發展前景、消費者接受程度和消費行為進行分析

(三) 行業競爭分析

主要競爭對手及其優劣勢進行對比分析,包括性能、價格、服務等方面

(四) 收入(盈利)模式

業務收費、收入模式,從哪些業務環節、哪些客戶群體獲取收入和利潤

(五) 市場規劃

公司未來3-5年的銷售收入預測(融資不成功情況下)

第四部分 行銷策略

(一) 氯地氫可松目標市場分析

(二) 氯地氫可松客戶行為分析

(三) 氯地氫可松行銷業務計畫

(1)建立銷售網路、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的策略

(2)廣告、促銷方面的策略

(3)產品/服務的定價策略

(4)對銷售隊伍採取的激勵機制

(四) 氯地氫可松服務質量控制

第五部分 財務計畫

請提供如下財務預測,並說明預測依據:

未來3-5年氯地氫可松項目資產負債表

未來3-5年氯地氫可松項目現金流量表

未來3-5年損益表

第六部分 融資計畫

(一) 融資方式

詳細說明未來階段性的發展需要投入多少資金,公司能提供多少,需要投資多少。融資金額、參股比例、融資期限

(二) 資金用途

(三) 退出方式

第七部分 風險控制

說明該氯地氫可松項目實施過程中可能遇到的風險,及其應對措施。包括:技術風險、市場風險、管理風險、政策風險等

有關創業計畫 篇26

作為郵儲銀行的一名員工,我清醒地認識到,推動“二次創業”,每一位員工都肩負著義不容辭的責任,而這份責任最基礎的要求就是:以最佳的精神狀態,精力旺盛地全身心的投入工作,將自己的潛能發揮到極致。

而要做到這點,必須要求我們進一步加強自身的責任意識。責任是一種能力,又遠勝於能力;責任是一種精神,更是一種品格;責任就是對自己應該做的'工作,毫無怨言地承擔,並認認真真地做好。無論你是是櫃員、你是客戶經理、你是大堂經理,你是銀行主任,每一個崗位都有著自己不同的責任,如果任何一個崗位懈怠了自己的責任都會給我行的發展帶來嚴重的影響,而每一個崗位如果認真履行好了自己的責任,那么,我行的發展態勢將不可阻擋。

認真履行職責。找準定位,立足本崗,著眼全局,多謀善斷,深入鑽研探討,主動、積極做好自己應該做的工作。同時加強工作執行力的培養,對領導安排的工作一件一件抓落實,一項一項抓成效,爭取乾一件成一件,能夠保質、保量、按時完成。同時,強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節奏、提高效率,養成做事雷厲風行、乾淨利落的良好習慣,為我行的二次創業貢獻自己的全部力量。

20xx年9月13日

有關創業計畫 篇27

創業計畫書的概念是指什麼呢?創業計畫書可以意指為商業計畫書,是創業者在初創企業成立之前就某一項具有市場前景的新產品或服務,向潛在投資者、風險投資公司、合作夥伴等遊說以取得合作支持或風險投資的可行性商業報告,用來描述創辦一個新企業時所有的內部和外部要素。創業計畫通常是各項職能如市場行銷計畫、生產和銷售計畫、財務計畫、人力資源計畫等的集成,同時也是提出創業的頭三年內所有中期和短期決策制度的方針。

創業計畫書的編寫一般是按照相對標準的文本格式進行,是全面介紹公司或項目發展前景,闡述產品、市場、競爭、風險及投資收益和融資要求的.書面材料。如果有了一份詳盡的創業計畫書,就好像有了一份業務發展的指示圖一樣,它會時刻提醒創業者應該注意什麼問題,規避什麼風險,並最大程度地幫助創業者獲得來自外界的幫助。

對於創業計畫書的作用而言,一個標準的創業計畫至少需包括以下三個方面的作用:

1.幫助創業者自我評價,理清思路。

在創業融資之前,創業計畫書首先應該是給創業者自己看的。辦企業不是“過家家”,創業者應該以認真的態度對自己所有的資源、已知的市場情況和初步的競爭策略做儘可能詳盡的分析,並提出一個初步的行動計畫,通過創業計畫書做到使自己心中有數。另外,創業計畫書還是創業資金準備和風險分析的必要手段。對初創的風險企業來說,創業計畫書的作用尤為重要,一個醞釀中的項目,往往很模糊,通過制定創業計畫書,把正反理由都書寫下來,然後再逐條推敲,創業者就能對這一項目有更加清晰的認識。

2.幫助創業者凝聚人心,有效管理。

一份完美的創業計畫書可以增強創業者的自信,使創業者明顯感到對企業更容易控制、對經營更有把握。因為創業計畫提供了企業全部的現狀和未來發展的方向,也為企業提供了良好的效益評價體系和管理監控指標。創業計畫書使得創業者在創業實踐中有章可循。

創業計畫書通過描繪新創企業的發展前景和成長潛力,使管理層和員工對企業及個人的未來充滿信心,並明確要從事什麼項目和活動,從而使大家了解將要充當什麼角色,完成什麼工作,以及自己是否勝任這些工作。因此,創業計畫書對於創業者吸引所需要的人力資源,凝聚人心,具有重要作用。

3.幫助創業者對外宣傳,獲得融資。

創業計畫書作為一份全方位的項目計畫,它對即將展開的創業項目進行可行性分析的過程,也在向風險投資商、銀行、客戶和供應商宣傳擬建的企業及其經營方式,包括企業的產品、行銷、市場及人員、制度、管理等各個方面。在一定程度上也是擬建企業對外進行宣傳和包裝的檔案。

一份完美的創業計畫不但會增強創業者自己的信心,也會增強風險投資家、合作夥伴、員工、供應商、分銷商對創業者的信心。而這些信心,正是企業走向創業成功的基礎。

有關創業計畫 篇28

1行業背景

冒菜行業在餐飲業中屬於中低端水平和中低端消費。但它是一種具有特色的美食,深受廣大消費者歡迎。近幾年來,快餐火鍋興起發展迅猛。而冒菜被稱之為一個人的火鍋,但是它相比火鍋更突出的一點是它的湯既美味又營養,是可以讓消費者喝的。隨著社會節奏的加快,消費者更注重健康營養方面。冒菜它是以消費者的需求不斷地改進和發展,因此這一行業的潛在需求越來越明顯。

2 餐廳概述

2.1 餐廳名稱及含義

2.1.1 餐廳名稱

四隻羊冒菜坊

2.1.2 含義

(1)四位創業者的屬相都是羊;

(2)羊作為一個吉祥物,寓意餐廳開張大吉、生意興隆;

(3)羊有善良、溫順、美好、踏實的品質,寓意我們的經營理念也是誠信無欺、質量可靠、關愛健康、注重養生。

2.1.3 餐廳標語

我們賣的不是冒菜,是營養,是關心;您買的不是冒菜,是健康、是舒心。

2.2 餐廳簡介

“四隻羊冒菜坊”位於青海大學學生餐廳二樓,餐廳總營業面積50多平方米,一次能容納80人就餐。本餐廳共有餐位20多個,能隨時提供各種新鮮蔬菜、肉類、豆製品等特色菜和飲品以及香辣、麻辣和三鮮等多種口味。餐廳不僅滿足您的訂餐預定和派送外賣等各種需求,還向消費者提供飲水服務和就餐優惠服務。總之我們將以您的需求為己任,以熱情周到的服務讓你乘興而來,滿意而歸。

3 產品概述

3.1 產品簡介與特點

“四隻羊冒菜”是採用中香料藥材和多種調味料配方,加入排骨熬制的鮮湯。再直接放入各種食品,短短几分鐘就能食用。它不僅繼承了火鍋麻辣鮮香、味美醇厚、湯色紅亮、回味悠長的特點,還發揚了烹菜保留菜品原味、不破壞菜品內在營養成份的優勢,是既美味又營養的真正綠色餐飲形式。

冒菜品種豐富,幾乎所有餐飲運用的材料都可以作為特色冒菜,選材不講究,只要新鮮就可以。冒菜調味料豐富,除基本味型外,還可根據冒菜及食客的要求,變化成麻辣味、三鮮味、香辣味等。

3.2 發展前景

隨著現代經濟的發展,社會節奏的加快,人們對於飲食的追求逐漸向簡約、速度與特色轉變。而這樣追求的提高,使得快餐行業具有巨大的行業前景。

近年來隨著人們生活水平的提高,追求美食的欲望也逐漸的強烈。尤其對於在校大學生,他們的飲食需求越來越特殊化,一般的飲食很難滿足他們的需求。而這種麻辣鮮香、口感醇厚、菜品多樣、經濟實惠,就餐及售賣形式靈活多樣的冒菜,卻深受都市文員、白領、過往旅客和各大高校師生等時尚一族的歡迎。 四隻羊冒菜就是一種快餐,它的出現適應了當下消費群體的需求。

四隻羊冒菜是一種草根飲食品種,它起源於民間,所以冒菜有一種與生俱來的親民性,且價格不高,非常適合中低端消費人群。

4 市場分析

利用SWOT分析法對餐廳進行市場分析。

4.1 優勢分析

4.1.1 無直接競爭對手

學生食堂還沒有冒菜館,所以我們的店不存在直接的競爭對手。

4.1.2 產品獨具特色

餐廳推出3種口味冒菜:香辣、麻辣、三鮮。可以滿足不同口味的顧客,並且湯底配有傳統滋補中藥,活血補氣,營養更豐富。

4.1.3 輔助產品豐富

餐廳為每位顧客配送白餅一個,並提供廚師秘制泡菜。另外,冰峰也是顧客食用冒菜的首選冷飲

4.1.4設備專業

(1)最佳化上菜流程,加快上菜速度,給顧客良好的體驗,縮短顧客侯餐時間;

(2)加快上菜速度意味著提高翻台率,翻台率越高,代表在一段時間內客流量越大,也就意味著餐廳營業額增加。

(3)一個餐飲店上菜流程的優秀表現在硬體上就在於設備是否夠專業。專業的溫湯池(設備)以及不鏽鋼煮燙爐就是主要的`設備。

4.1.5 乾淨衛生

(1)餐廳選用最新鮮的食品原料、優質油,燙菜水定期更換,加熱時間充足,杜絕病菌存活的隱患;

(2)食物容器清潔,充分消毒,做到每天清理廚房,工作人員著統一制服,並佩戴帽子及口罩;

4.1.6 投入小

屬於短、平、快項目。一方面易於迅速回收資金,降低投資風險;退出市場成本較低。

4.2 劣勢分析

4.2.1 缺乏經驗

自身沒有開過店,沒有經營管理各方面的經驗。技術現學現賣。

4.2.2 缺乏資金

創業者自我籌集資金能力有限,且前期在購入設備及購買原材料方面的投入高,資金不足。

4.2.3 缺乏知名度

因為是新店,可能會存在剛開始時顧客過少。

4.3 機會分析

4.3.1 消費理念

快餐飲食文化發展快速,快捷方便的消費理念成為主流。

4.3.2 市場廣闊

學生食堂沒有冒菜館,我們完全擁有整個市場。

4.3.3 消費偏好

大學生一般都喜歡吃小吃,大家可以看到在下午和晚上有很多學生去吃酸辣粉和米線。而且其中有大部分人不一定很愛酸辣粉和米線,而是因為小吃的可選擇性很少。我們店的出現,剛好填補了這片空白,為本校學生的飲食生活提供了多樣性的選擇。我們的產品、口味豐富,符合大學生追求多樣變化的心理。價格便宜,營養健康,符合大學生追求實惠美味的心理。

4.3.4 季節契機

恰逢冬天,天氣寒冷,本餐廳推出大骨高湯冒菜和補氣養生的藥膳冒菜,底湯以豬骨等美味食材吊鮮,按照中醫學的傳統理論加入了草果、砂仁等多種中草藥精心熬制而成,高湯濃白鮮美可口,是廣大師生驅寒取暖的最佳選擇。

4.4 威脅分析

4.4.1 成本提高

原材料價格的快速上漲和店面租金的上漲會帶來成本的提高。

4.4.2 替代品的威脅

替代品主要是快餐、小炒、麵食及酸辣粉、米線。師生將冒菜作為小吃而非主食的傳統觀念,使得同學聚會、班級聚餐的首選是小炒而非冒菜,較難贏得顧客的高消費。

4.4.3 可模仿性較強

餐廳可模仿性強,且進入壁壘較低,使得同行競爭的威脅較大。

有關創業計畫 篇29

店名:創意咖啡吧

法律模式:已註冊

經營模式:自主經營

範圍:服務業

(三)商業計畫簡述

1.產品或服務(優勢在那裡?是否有快捷的特點)

本店以創意為特色,以顧客至上為宗旨,打造自主的創業品牌,具體創意和優勢如下:

1、可以做個咖啡館的主題簿子,一月一主題,客人根據每個月的主題先在簿子上留言,然後可以看其他人寫的話。比如,一月的主題是“小時候看過印象最深的一本書”、二月的主題可以是“迄今為止你乾過的最瘋狂的事”、三月的主題可以是“有沒有一個秘密是你怎么也不願對父母講的”.....諸如此類,客人可以畫畫、塗鴉、寫字,可以選擇留名或匿名,寫滿的簿子就可以放進書櫃陳列在咖啡館裡。簿子買那種外觀古舊一點的話,還會有博物館的感覺出來.

2、制定特殊主題日:比如每個月11日定為“脫單日”,這天店裡沒有單獨的位子,必須兩兩配對落座。對於前來“脫單”的客人,讓TA從一堆不同顏色的情侶手鍊中隨機挑出一條,去尋找另一個和TA手鍊顏色相同的人配對~。又比如每月14日定為“CoupleDay”,規定進店情侶男生只能用右手、女生只能用左手之類的規則,然後準備的所有套餐、飲料都給一份(量還是為兩人份),考驗情侶之間配合的默契度.

3、可在給客人的杯子、碟子、盤子等上畫上特別的圖案或標誌,這些圖案和標誌在店裡的桌台、牆頭裝飾、燈飾、menuboard等等地方都有對應的原圖(當然比較隱晦不好發現),客人在店裡喝咖啡時若能找出自己杯上圖案對應的那另一個圖案所在之處,便可對那杯咖啡進行5折/免單

2.客戶(行銷對象)

附近商業圈員工和在校的學生(情侶為重點)

3.所有者(參與者)

(姓名、地址、資質、企業中的作用、相關經歷)

法人:戴奇峰

地址:武漢東湖學院創業街

資質:衛生許可證,營業執照

經歷:曾經在本區域咖啡店有過2年的服務經驗和一年的管理經驗

4.吸收就業人數6~15人

(四)啟動資本

投資20萬

運營資本10萬

總計30萬

(五)資本來源(資金需求資金運作計畫)

業主的儲蓄:10萬

合伙人出資:無

民間借貸無

銀行信貸20萬

二、商業構想和市場分析(業務及行業分析)

(一)商業構想描述

(如,確定的需求、誰是顧客、滿足顧客需求的產品或服務的種類、原材料來源及供應情況、如何接近顧客的運作方式、創業的可行性等。)

咖啡吧面向的消費群體主要是本區商圈員工和附近學校的學生及教職工人員,同時也面向大學城各高校的師生,學生家長及參觀人士.總體價格體系上以中低檔為主,輔以高檔價格,一方面可以提升形象,另一方面可以滿足有此需求的消費者。◎流動定價:一些大眾消費的咖啡品種可以採取流動定價的方式,例如每周有幾種咖啡有優惠折扣,可以吸引很多人的到來。◎贈送:例如可以針對情侶市場開展一系列的促銷活動,價格優惠,贈送小禮品等。.咖啡屋將劃分一部分區域進行書吧式服務,在這裡提供一些比較時尚的或暢銷的書籍,但對在這部分區域進行最低消費的設定,以保證成本的回收.

產品體系以咖啡為主,也可以有少量其他飲料(例如牛奶等)甚至是食品,有些飲料可以和咖啡沖調,一方面可以滿足消費者多層次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住這些顧客。咖啡產品各個品種價格差異很大,可以以中低檔為主,少量高檔咖啡為輔,迎合各個消費層次的顧客的要求。

(二)市場分析(服務及竟爭環境)

(如地域、城鎮、顧客種類、市場規模、競爭對手情況、新企業所占的市場份額等)

1、市場需求本店的消費需求還是比較充足的。一方面,這裡有穩定的學生客源,另一方面,這裡雖然沒有優美的自然環境,卻有一個比較穩定的商圈。(1)穩定的客戶資源。(2)寫字樓與賓館客源。(3)購物娛樂場所。(4)成熟居民小區與城西高檔小區。(5)本區域各種學

校和大專院校眾多。當中的教職工和學生情侶都是重要客源。總的來說,這裡的目標消費者是充足的,只是這裡欠缺有創意、上規模的咖啡店,本店的出現正好可以填補這一市場空隙。

2競爭分析(1)沒有與強勢品牌店的間接競爭。目前周邊有3家一般規模咖啡店。(2)直接競爭對手。本區域的一些特色咖啡店,規模都不太大,環境和咖啡口味都不錯。這些店在休閒娛樂方面還是有一定競爭力的,但都缺乏創意。

啟動促銷

向顧客宣傳新企業開張的行動計畫(比如通過印刷品、小冊子、海報、報紙文節、電台廣告、開業慶典等。還要調查各種不同促銷方式的費用。)

(1)廣告宣傳①針對高檔小區內的居民,可在附近購物場所的'停車場內,向有車族派送精美廣告單頁(DM)和小禮品,單頁也可做成優惠券形式。②學校內部的廣告支持。

(2)事件行銷①針對本區域廣告公司較多、而廣告公司又有很多客戶,他們均是本店理想的目標群,可以舉辦一個廣告沙龍。這樣,即提升了本店的藝術品位和形象,又帶來了穩定的客源。時機成熟後,也可定期舉辦這樣的廣告沙龍。②學生派對、讀書活動。聯繫本區域幾個重要高校的學生會組織,舉行一些沙龍派對、讀書活動,照樣有利於提升品位,吸引學生和年輕人消費。③時機成熟的時候,也可以舉辦一個以“咖啡和生活”為主題的徵文活動。

(3)服務行銷除去品牌因素,服務對於咖啡消費者來說,是最重要的。為了做到這一點,需要更多人性化的服務。①建立會員卡制度。卡上印製會員的名字,像銀行卡一樣。會員卡的優惠率並不高,如9.8折。但一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便於服務員對於消費者的稱呼。特別是如果消費者和別人在一起,而服務員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會覺得很有面子。②咖啡的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對本店的品牌好感。為多位一起來的消費者配備專門的講解人員。如果他們感興趣,可以向他們介紹各種咖啡的名稱、來歷等相關知識。也可以讓其參觀某種咖啡的製作過程

(一)企業組織職員要求

職位任務、職責和資質

總經理:負責店的總體運營,各個部門的管理和協調,定期召開管理和技術討論會。

1店長:管理本店的日常經營狀況,員工的服務情況,員工的薪酬結算,客戶的意見處理。2製作人:本店的產品製作,和創意的設計,品牌的推廣。

3採購人:負責本店原料的進購,及與生產商的協商。

4服務員:負責顧客的各種合理服務與需求,如迎賓,買單等

(二)組織機構圖

(三)人工成本

職位 資質 月工資社會保障總支出

1、總經理10000元五險一金,旅遊15000/月

2、店 長6000元 五險一金,旅遊8000/月

3、製作人4000元五險一金,旅遊5000/月

4、採購員3000元五險一金,3500/月

5、服務員2500元五險一金,3000/月

有關創業計畫 篇30

名稱:

位置:

發展背景:獼猴桃被譽為“維C之冠、水果之王”,是一種營養和藥用價值較高的健康食品。獼猴桃原產地在中國,後被紐西蘭、義大利、智利、日本等國家引種推廣,我國從1978年開始選育良種,建立人工栽培基地。

陝西省的獼猴桃面積和產量位居全國第一,眉縣是國家農業部確定的獼猴桃生產基地縣之一,也是陝西省寶雞市目前最大的獼猴桃無公害綠色食品生產基地。眉縣轄9鎮1鄉,123個行政村,耕地面積43萬畝,農業人口26萬。眉縣屬秦嶺北麓沖積平原,川塬地貌,土層深厚,土地肥沃,土壤有機質含量較高,PH值5、5—7、0之間,溫度適宜,降雨充足,是獼猴桃的最佳適生區。現已發展獼猴桃8萬餘畝,xx期間全縣計畫發展15萬畝,年可生產獼猴桃鮮果11萬噸,產值可達3、5億元人民幣。

基地優勢: 位於陽光充足地帶,溫度適宜,降雨充足,河流邊.土壤肥沃,灌溉方便,水源清潔,是獼猴桃的最佳適生區。大田多,租金低。離市區不遠,附近有很多廠,人口多需求大。

發展模式:以種植獼猴桃業為主,慢慢地動員鄉親發展,建立合作社,打造獼猴桃基地。

發展理念:以科學的思惟去發展,以綠色農業為導向。引進新品種,提高單位產量和品位。機械化操作程度提高,耕作機械化,澆灌機械化,種植科學化,施肥科學化,噴藥科學化。

主要技術:土壤的測創業網量,肥力,PH值。澆灌用水要無污染,取水方便,大棚溫濕度調節,防蟲網,二氧化碳發生器。育苗和嫁接。品種的選擇。 發展階段:

第一階段:總面積十畝。

第二階段:機會成熟時,也許是在第二年。為獼猴桃基地提供肥料。

第三階段:發展田舍樂,獼猴桃成熟季節,眉縣用獼猴桃採摘節活動方式,讓客商、遊人親臨果園,在採摘、品嘗、遊玩。以實現玩、嘗、買目的,擴大宣傳,促進整體市場銷售,為增收服務。

行動規劃:

首先,1、選址及規劃。2、挖池塘。3、耕地,曬土。(已完成)

其次,1、選種,安排作物品種和時間。2、採辦農機,微型耕作機,新型噴藥設備,澆灌設備適合在家創業的項目。3、肥料坑(腐熟田舍肥)4、肥料和農藥。

投資預算:

土地租金1500/年,年付,微耕機4000,當局補助1000多。化糞池3000元,靜電噴霧器300元,生物殺蟲燈300元,運輸工具:小規模貨車加機車30000之內,記三萬。

澆灌設施:

20xx元電腦已有。肥料加農藥約定購買10000元。流動資金用當局補助的。累計在185000之內。以上為固定投資,一次性投入。每月開支有,員工工資,生活費。員工工資年尾結。

人員:數目5個,我和合伙人以及員工三個(兩男一女)人員安排:員工日常種菜,采菜。我負責技術,信息,市場,以及管理。我們也要在菜地幹活,五個人足夠。

市場:眉縣是陝西省獼猴桃最佳優生區之一。全縣93%的行政村,55%的農戶都把獼猴桃作為主導產業,獼猴桃栽植面積13.7萬畝,產量15萬噸,產值4.5億元。獼猴桃產業人均收入1293元,占全縣農民人均純收入的44.7%。全縣擁有陝西太白山獼猴桃發展有限公司、陝西海洋食品有限公司等獼猴桃深加工企業5戶,年加工鮮果1萬多噸;擁有各類貯藏冷庫755座,果品批發市場一個,零售市場和超市零售點12個,果品運銷服務部60多個,專業合作經濟組織82個;註冊“太白山”、“眉塢”、“寶陽”、“金蛋蛋”、“樂桃桃”、“太白莊園”等鮮果及加工產品商標12個;建立了寶雞市獼猴桃專家大院和8個科技示範園區,引進紐西蘭環球園藝公司建立了全國最大

的獼猴桃出口示範基地。20xx年年初,眉縣縣政府出台了《關於大力發展獼猴桃產業的決定》,計畫每年拿出100萬元財政專項資金,把眉縣建成全國最大的.優質獼猴桃生產基地。

按照“龍頭企業+合作組織+基地+農戶”的經營模式,眉縣大力推進獼猴桃產業化經營,實現多層次增值。先後建成5家獼猴桃加工企業,生產的獼猴桃果汁、果脯、果酒等系列產品暢銷國內外。

運輸工具:小型貨車及機車

風險:種植業的風險比養殖業低,最多是在自然風險,暴雨等。據了解,種十畝獼猴桃,一年掙七八萬,最少也五六萬。

收入預計:十畝獼猴桃,每畝一年最少在五六千以上,一年的收益在七八萬左右。這是保守估計。

果樹品種:海沃德、素香

後記:既然選擇了農業,那么我們就必須以現代的理念去建立,去經營。在思路上必須開闊,眼光必須長遠。以及我們的目標不僅僅是個人致富,在我們致富的同時,必須盡力帶動鄉親的富裕,必須有著大家富才是真的富的理念。選擇三農,不僅僅是因為我需要在農業上創業,也是因為我是農民的兒女,我對三農的感情很深。

有關創業計畫 篇31

一,網咖廣告的市場需求分析

根據調查顯示,目前中國大約有80萬家(官方數字是72萬家左右)營業網咖,每家平均 50台電腦共約8000萬台,這是一個龐大的廣告客群數字。同時,城市的網咖行業在走向行業化,大型化。統觀全局,將來的網咖不再僅僅是傳統意義上的上網場所,上網營業收入在一個網咖的利潤構成中所占的比重將越來越小,而視頻點播,網咖廣告,餐飲收入,遊戲收入,代銷業務貢獻的利潤會逐步增加,最終使網咖成為一個信息傳播的載體,具有強大的廣告和銷售功能,成為一個增值業務全面並且功能強大的娛樂場所。

網咖廣告的特點是以城市中數量眾多的網咖為廣告發布場所,以各網咖中 電腦作為廣告的基本載體,以網咖中娛樂和獲取信息的人群作為客群,提供豐富多樣的廣告發布形式,是一種將網路廣告與傳統媒體廣告良好結合在一起並且具有極高的性價比的新媒介。我們先來看看網咖作為廣告媒介獨有的特點,首先,網咖是人群和信息來源渠道相對集中的地方,它既是網路媒體的承載環境,又是客群聚集的傳播空間。無論從媒介的大眾傳播定義來看,還是從媒介發展歷史來看,網咖,都可以不折不扣地算作一種新型的媒介形態。其次,網咖是一個媒介終端――網咖的集群性很高,聚集了較多的年輕消費者,個性相近,愛好相似,樂於接受新型事物,相互影響力比較強,這是新媒體的客群特徵。並且,網咖作為第五媒體,網路已經顯示出其在社會生活中的巨大影響力,網咖成為傳播信息,發散輿論以及交友,娛樂的重要場所。顯然,網咖不再是一個普通的商業領域,而是一個需要社會控制和行業準入的領域,其實,從某種意義上來說,網咖,不僅是網路媒體的延伸,而是一種可以自成體系的新媒體平台。對封閉的營業場所,人群逗留的時間較長, 相對流動快速的戶外或賣場,信息傳播到達的頻次更高,層次更深,這是新媒體的傳播特徵。

其三,從更全面的角度說,網咖媒體是一種兼具線上和線下的跨媒體。網咖介於傳統和網際網路之間,通過網咖的媒體資源我們可以實現線上和線下的信息傳播和廣告宣傳。跨媒體應該是橫跨平面媒體,立體媒體和網路媒體的三維平台組合。平面媒體包括報紙,雜誌,圖書,戶外廣告,立體媒體包括電視,廣播和電影,網路媒體包括窄帶網際網路技術套用和寬頻網際網路技術套用。

網咖正是兼具平面媒體,立體媒體和網路媒體的三維平台組合。網咖的空間可以承載海報,牆面,桌面,展板等類戶外廣告的平面媒體;網咖的電腦可以統一承載電影,廣播,音樂,遊戲等立體媒體,相當於一條嶄新的院線;網咖的最直接實現形式則是網路媒體;所以網咖最具有跨媒體性質。

如今,隨著網咖規模日益的擴大和經營的正規,企業在網咖裡面發布廣告的需求越來越大,整合網咖資源也是大勢所趨,網咖廣告,逐漸成為一個新的媒介平台。

二, 網咖廣告價值分析

什麼是媒體的廣告價值業內普遍採用廣告千人成本和讀者構成來評價某媒體是否適合投放廣告。事實上,影 響媒體廣告價值的主要是三個部分:讀者數量,讀者質量,競爭態勢。艾瑞市場諮詢公司(iresearch)的《第一屆艾瑞網民網路習慣及消費行為調查》顯示:網路遊戲人群以大中城市為主,年齡分布集中在16歲至35歲之間;男性占了絕大多數;網路遊戲用戶平均每周上網玩遊戲的時間為9。66小時,每天玩一款網路遊戲的時間為3小時左右。

由此可見,對於網路遊戲族群來說,網路遊戲已經超過了電視的吸引力。而這個族群,也同時是飲料,運動品牌以及電腦等類型產品的主要目標對象群。通過調查我們也得知,大部分網路遊戲玩家均在網咖上網,網咖成為了一個新的廣告平台,網咖對於廣告行銷是否也有著不同的意義。

網咖廣告成為新媒介載體目標客群的到達率高度準確,在客戶們百般要求廣告形式求新求變的今天,網咖廣告這樣一個新興的產業,本身所具有的價值體現在哪裡。

1, 有效打開銷售渠道。根據客群來看,前往網咖上網的人群年齡結構都偏年輕,主要集中在18歲到25歲之間。這個年齡段的人群好奇心強,容易接受新生事物;同時,他們接受的教育程度也比較高,具有大專以上教育背景的達到70%以上;由於大部分人是學生,因此直接收入有限,但間接和潛在的消費能力很強。由於客群受教育的程度較高,在未來擁有很強的消費能力,同時客群年齡結構年輕,雖然直接收入不高,消費能力卻很強,容易進行衝動消費和購買那些新產品;上網頻率及時間較穩定,有較為規律的上網頻率及上網時間,基本屬於忠實客群,能保證廣告在該群體中的傳播質量;興趣愛好相近。喜歡網路化的生活和交流方式,追求時尚,熱衷各種娛樂活動,喜歡遊戲;消費取向集中。以上共有特點,決定了客群群體擁有高度集中的消費取向。

1,從以上特點可以看出,網咖媒體的客群主要是年輕一代,接受其信息的多為在校學生(大學生居多)和有一定經濟收入的白領階層,其主要特徵是消費觀和價值觀趨於統一,追求時尚,消費能力集中,且具有很強的消費欲望,界定在感性消費,而非理性消費群體範疇。從分析中可以看出,網咖廣告可以幫客戶們打通銷售渠道,直接命中最有可能的潛在用戶。

2,網咖廣告具有100%的廣告有效送達率。任何想上網的人,必須打開電腦顯示屏才能進行網路連線。電腦顯示屏是任何網民必須登入後默認當前界面,任何網民,無論其上網聊天或玩遊戲均能100%看到電腦顯示屏,而網咖廣告的一個核心內容,就是通過電腦顯示屏設定廣告信息,並通過電腦顯示屏將廣告內容傳遞給客群。這種廣告方式的有效達到率是100%,並且擁有巨大的客群數量以及固定的客群用戶群。通過對北京,上海,廈門,泉州,成都的網咖進行抽樣調查,每台網咖電腦每天的使用人次為4—6人,在節假日和周末還有30%左右的增長。一萬台網咖電腦,每天的用戶數量即為4萬—6萬,一個月的累計用戶數量為120萬—180萬人次,也就是說網咖廣告的客群為120萬—180萬人次萬台/月,這樣的規模是目前任何專業類媒體都無法比擬的。

3, 網咖廣告是真正意義上全天候媒體。目前網咖規定營業時間是早8點至晚12點,實際上絕大部分網咖是24小時營業。針對目前經營現狀,網咖主管部門計畫將在 20xx年1月後放開網咖營業時間限制,網咖行業將實現合法的24小時營業。屆時網咖媒體將成為名副其實的全天候媒體。

4,更加真實的投放效果評估。每一個客戶投放的網咖都有詳細的網咖資料(網咖名稱,終端電腦台數等),客戶對於自己投放廣告的範圍及覆蓋人群數量有非常真實和精確的掌控。顯示屏廣告位的設定方法使得廣告的發布也更加直觀有效,結合網路技術手段可對廣告投放效果進行及時有效的分析評估。

5,網咖廣告具有超強的視覺衝擊力。精美寬大幅面的廣告畫面及詳細的文字說明,與目標客群近似零距離的視覺接觸,具強烈的衝擊力,可充分展示品牌形象和產品特性,給客群留下極其深刻的印象。另外,可以充分利用多媒體,超文本格式檔案,設定多種形式讓客群對其感興趣的產品了解更為詳細的信息,使消費者能親身體驗產品,服務與品牌。這種以圖,文,聲,像的形式,傳送多感官的信息,讓消費者如身臨其境般感受到商品或服務,並能在網上預訂,交易與結算,將更大大增強網路廣告的實效。

超低廣告投入千人成本。假設網咖電腦桌面標準價15元/台/月,假設一台電腦平均每天5人使用,在使用過程中每人有4次回到桌面,則客戶投放網咖電腦桌面平均每天每人成本=12元/台/月÷30天÷4人÷4次=0。025元。根據現階段其他各發媒體的廣告報價,我們可以看出網咖廣告低廉的價格,客戶投放1次電視台30秒廣告,基本上等同於連續1個月在廣告,可以連續1個月在25000台電腦上投放網咖電腦桌面廣告;客戶投放1個月網路廣告,可以同期連續1個月在20000台電腦上投放網咖電腦桌面廣告;客戶投放1個月塊大型戶外廣告,可以同在18000台電腦上投放網咖電腦桌面廣告。

網咖廣告的商業模式分析多網咖,成為網路媒體發布平台,以富有創意而靈活的方式銷售內容為網咖帶來了新的業務增長機遇。將適合在網咖發布的廣告內容以最恰當的方式呈現給客群,並能及時的得到回報,這是任何一個企業或者廣告商最為關心的事情,因此,網咖廣告最為重要在於其商業模式的正確性和客觀性。現在,在了解網咖廣告的價值以後,我們就可以分析一下網咖廣告的商業模式:

1,看廣告網咖玩家免費上網模式:

網咖經營的一切費用和盈利都是來自廣告費。如果將網咖看成是一個新媒體平台,那么該平台提供給客群的娛樂費用將會很低,甚至完全免費。同時,客群在免費娛樂的同時也會接受該平台提供的廣告信息,以此來換取免費上網。這就是網咖免費模式,在這個模式中,連鎖網咖的數量和統一管理模式成為關鍵點,全國性的網咖連鎖公司,對幾萬家網咖進行統一的運營與管理,建立一種全新的網咖廣告商業模式。

2,網咖和廣告商共分利潤模式:

網咖連鎖機構或者是網咖廣告集團可以和網咖廣告商分取廣告利益。中國大部分遊戲運營商和軟,硬體商家對非常重視網咖廣告,因此可以建立網路廣告分帳模式。其核心的理念就是網咖必須集合在一起,控制本省市或者全國的網咖達到一定的規模和數量,並代表網咖群體的集體利益,以量來制定價格。

3,按照媒體價格收取廣告費用模式:

網咖廣告,目前可利用的形式多種多樣,比如電腦顯示屏廣告,網咖戶外廣告以及插播廣告等,根據不同的廣告載體制定出相應的價格體系來收取廣告費用。很多網咖廣告公司就是採取這樣的商業操作模式,按照約定的媒體價格將費用支付給各位網咖業主。其核心在於廣告公司對網咖的整合能力。筆者在後面將會將一家廣告公司的大致報價展

綜上,網咖廣告作為一個探索中的媒介載體可以在用戶細分,提升品牌認知度和互動上有相對的優勢。在目標用戶群的選擇上,廣告廠商可以根據網咖玩家信息對廣告進行選擇,並針對地區的不同情況進行投放的細部分類,確保目標客群群選擇的準確性。其次,作為一種新的廣告操作方式,比較容易引起客群群較高的接收度和互動。在促銷活動的靈活運用上,網咖廣告也給各個產品帶來了更大施展的空間。

四, 網咖廣告發布形式分析:目全國各地的網咖有以下幾種廣告發布形式:

1,電腦桌面廣告。

發布形式:將廣告以全螢幕方式發布到電腦桌面,客群直接可視。

特點:

(1)可視面積大,視覺衝擊力強,能給客群留下深刻的印象。

(2)區域大,可以設定較多內容,如圖1所示的就在桌面放置了填寫訂單的相關表單內容。

(3)可以劃分為更加細分的廣告位,如圖2所示,給廣告客戶提供了更多的不同層次的廣告投放選擇。

(4)滾動發布,多個廣告同時發布時,每個廣告在桌面停留一定時間後滾動到下一個發布的廣告。單個廣告停留的時間可隨意設定。

(5)智慧型發布,每當電腦用戶回到電腦桌面時,下一個應該發布的廣告將馬上進行發布。由於一般用戶使用電腦時會多次的返回桌面,所以這種智慧型化的發布方式充分保障了每一個廣告都能在電腦用戶面前進行發布。

2,瀏覽器插入廣告條。

發布形式:當電腦用戶使用瀏覽器瀏覽網頁時,將符合尺寸規格的廣告條插入到用戶瀏覽的網頁任何地方。

特點:

(1) 發布位置醒目,發布在瀏覽器中網頁的'最上方,為最醒目的位置。

(2)發布次數頻繁,打開每一個網頁廣告都會被發布一次,重複多次可給廣告客群留下及其深刻的印象。

(3)廣告條尺寸大,基本為目前網路上的標準廣告條的最大尺寸,大尺寸的廣告條自然可包含更豐富的廣告內容。(4)隨機平等發布,有多個廣告時,每次隨機的抽取一個廣告進行發布,保證每個廣告都有均等的發布機會。

3,動畫圖示連結廣告。

發布形式:懸浮於瀏覽器左右側,不占用電腦桌面空間,在桌面使用過程中始終懸掛在左右側。

特點:

可視能力大,跳躍的觀感,觸動客群,視覺衝擊力強,能給客群留下深刻的印象。

(2)發布次數頻繁,始終懸掛在螢幕右側,重複多次可給廣告客群留下及其深刻的印象。

(3)同一廣告一次發布格式形式多樣,更能讓客群點擊互動。

(4)費用較低,廉價的推廣選擇。

4,瀏覽器主頁廣告。

發布形式:將瀏覽器的主頁設定為廣告客戶的網站,這樣每當電腦用戶打開一個新的瀏覽器時,都會自動的連線到廣告客戶的網站進行訪問。

特點:

(1) 特別適合與網站推廣與宣傳,能讓廣告客戶的網站訪問量迅速增長。

(2)發布頻繁,電腦用戶將多次訪問到廣告客戶的網站,留下深刻的印象。

(3)留給廣告客戶更大的發揮空間。廣告客戶可以在自己網站上開展更多的宣傳與活動,可以自行設計其內容和結構,用自己的辦法將前來訪問的客群牢牢的吸引和引導。同時可以隨時隨意的對內容進行更新。

5,網咖戶外廣告

發布形式:除掉網咖電腦螢幕以外,能夠合理充分利用的還有網咖的內外場地以及網咖招牌。海報的張貼,物品的擺放以及廣告商品的標誌和商家的企業形象的推廣都可以採取這種方式進行。

特點:

(1)適合進行地面宣傳的商品廣告,恰當的環境布置不僅不使客群反感,甚至還可能加深客群對該產品的印象。(2)場地範圍擴大,尤其是網咖廣告招牌能廣告形式增加了客群範圍的擴大,有利於產品的傳播率和到達率的延伸。

6,網咖推廣活動

發布形式:在網咖場所內進行廣告商品的發布會以及一些相關的互動娛樂活動。

特點:

(1)在網咖場所進行產品推廣活動,新鮮有趣的活動不僅能拉緊商品和客群的距離,也能在不知不覺的推廣活動中讓客群積極主動的接受廣告信息。

(2)第一時間能夠得到客群對產品的態度和反饋信息。

7,網咖廣告共有的特點。

網咖網路廣告媒體所支持的廣告發布形式還具有一些共有的特點。

(1)廣告發布快捷,反應時間短,廣告客戶投放的廣告可以在10—20分鐘時間之內發布完畢。

(2)靈活的區域廣告投放。可以隨廣告客戶的意願將其廣告在指定的城市區域內投放,並可隨時進行調整。(3)支持的表現元素多樣。上述幾種網咖網路廣告媒體所提供的廣告形式,除瀏覽器主頁廣告外,其餘三種均支持當前網路廣告所支持的所有元素,包括圖片,動畫,聲音,超級連結,以及其它互動內容(如產品相關小遊戲,市場調查)等,可以為廣告客戶提供豐富的選擇。

8,網咖廣告發布軟體的選擇技巧:

現在是internet時代,我們在選擇網咖廣告發布軟體時儘可能的選擇功能單一,方便管理的軟體,因為我們是以營利為目的,不要太複雜化的管理軟體以免造成太多的不必要的時間浪費。

軟體要求:

1,選擇可以直接通過網際網路(internet)來管理的。

特點:可以在任何地方使用和管理網咖的廣告,再則可以當場為商家馬上發布廣告,以求最快的速度發布商家已有的廣告素材,提高效益!

2,廣告發布形式可以在剛開始時選擇適用些的廣告位就行,然後運作一段時間後根據市場的需求再添加其他實用的廣告功能上去。這樣可以先穩定好市場再進一步擴大廣告範圍增加更多的廣告收入。

3,軟體的安裝儘可能的選擇綠色版方式以求網咖更多的同意接受,因為綠色版軟體可以讓他們放心使用不會給他們的安裝帶來麻煩和網咖系統帶來垃圾的不便之處。

4,軟體開發時客戶端大小選擇小點的。攜帶方便占用空間小等多種優點。

5,軟體不要使用實時監控的方式,因為這樣會給網咖帶來很大的資源負載,而被拒絕安裝使用,那么你沒有網咖的媒體載體就無法經營了。

6,開發一個後台統計功能的,儘量使用web頁的形式來表達,方便各種人士瀏覽,監控各種情況,統計網咖的機器運行情況和使用情況等信息以便日後給商家有力的數據說明你的廣告效果與廣告機器的情況

有關創業計畫 篇32

一、市場分析

1、國際寵物行業現狀分析

寵物在已開發國家里作為產業已經有一二百年的歷史,形成了繁育、訓練、用品用具、醫療、醫藥、貿易的產業鏈。不僅在管理上法規嚴謹、責任明確,政府和寵物組織相互配合,而且寵物業的發展在系統化和規範化下運行,形成了國民經濟的一部分。在國外,"寵物經濟"是一個龐大的產業。20xx年,寵物為美國經濟創造了276億美元的消費,美國每年僅寵物保險業收入就高達40億美元;在瑞典,甚至有57%的養狗者為自己的愛犬購買了寵物保險;德國的年國民收入的17%來自犬業;在澳大利亞,寵物行業擁有3萬多名員工,並創造出近6%的國內生產總值......

國際寵物市場已經逐步成熟,養寵物已經成為國家經濟實力,社會發達的一種標誌。世界寵物經濟的迅猛發展帶動相關產業的急速發展,並逐步規範、標準化、國際化。寵物的數量、寵物經濟獲得利益逐年快速上升。人們對寵物的溺愛促使寵物用品銷售和寵物服務行業逐漸成長壯大,寵物經濟、寵物食品銷售、寵物用品、寵物美容店、寵物醫院等新興產業相繼產生迅速成長起來,寵物市場日趨旺盛。以寵物食品為例,北美(以美國為主)是所有寵物食品最大的地區消費市場,更占有絕大部分銷售份額西歐是所有其它類寵物食品的主要消費市場,同時是狗糧和貓糧消費的第二大市場。其中美國和日本在寵物經濟上的發展尤為突出。

2、我國寵物行業現狀分析

中國有十三億人口,而且自古就有著圈養寵物的傳統,據保守估計,我國目前至少有1億隻寵物,寵物經濟的市場潛力至少可達150億元人民幣,在這個巨大的市場中,寵物養殖業尤其是犬養殖業是相當關鍵的一環。在中國,目前犬類產業的規範化道路只是處於起步階段,犬的作用還沒有得到廣泛的開發,即使在寵物市場,目前也只是剛剛開始發展,但我國養犬業已成為了一個行業,在數量上已經具備一定的規模,犬業已經潛移默化的影響人們的生活和社會的發展。但是中國寵物市場目前的發展水平還沒有在真正意義上與世界接軌,我國的犬業發展至今還沒有建立一個國際化和標準化的平台支撐。

隨著人民生活水平的日益提高,在中國,寵物也逐漸成為人們越來越密切的伴侶。無論是狗、貓、鳥,還是魚或龜,這些往日看家護院、供人娛樂的小動物,開始成為家庭中的重要成員。在競爭日益激烈的社會環境中,寵物的可愛活潑為正處於緊張的現代生活中的人類派遣孤獨、增加情趣、緩解壓力。經過專門訓練的犬,不僅可以充當家庭伴侶型的寵物,還可以開發各種各樣的工作潛力。

中國南北方寵物市場是全國乃至世界的寵物交易基地之一,為全國及世界各地源源不斷的輸送各類犬種,充盈著整個寵物交易市場。寵物行業的興盛,一定會為豐富人民精神文化生活,拓寬就業門路,引領人們致富,帶動相關產業發展,促進國民經濟騰飛作出更大的貢獻。中國南北方寵物交易市場的持續穩定發展,同時也是促進中國寵物業繁盛的重要組成部分,影響著中國未來寵物業的長足發展。

二、投資分析

目前市場上的寵物店林林總總,風格不一。有專門給寵物提供各種糧食及零食營養品之類的食品店;也有專門給寵物提供各種精緻的寵物小窩、餵食器的用品專賣店。據業內人士介紹,由於這類門店的投資門檻比較低,所以目前已經開始趨於飽和。所以,並不是投資者的最好選擇。

相反,寵物美容、寵物醫院等新概念的特色門店將成為新的投資方向。據記者在世紀城、望京等社區隨機調查顯示,有60%的寵物主人曾經或打算給自己的寵物精心打扮,如皮毛護理、“美容”等;而28%的寵物主人表示無所謂,如果效果好能夠嘗試;僅有不足15%的人表示反對寵物打扮。在消費費用上,願意為一次美容花個幾十元的寵物主人更是大有人在。可想而知,寵物美容等有關服務的市場空間有多大。

此外,對寵物主人來說,最頭疼的是寵物生病。作為心靈的寄託和感情的延續,寵物主人一定是不能讓寵物受半點兒委屈。更何況好些主人的寵物都是比較名貴的。所以,寵物醫院也是一個較為不錯的投資選擇。不過,好些專業的寵物醫院投資門檻相對較高。不僅需要專業的醫師,設備和藥品的投入也需要不少的資金。

不管是寵物食品店、用品店、美容店還是寵物醫院,都需要投資者對這個行業有所了解才可進入。除了自創品牌經營之外,選擇比較好的品牌進行加盟也是一種不錯的選擇。特許總部將提供專業的開業培訓,可以省卻好些前期開業的麻煩。

據了解,目前市場上有幾個寵物店特許品牌可供投資者選擇。這些品牌在特許經營管理地方都有著嚴格的規範,包含宣傳推廣等地方,都可能給加盟商提供一定的支持,不過要考慮加盟費這筆不小的成本。

三、店面選址

1、選址原則

1)選擇繁華的商業區或成熟的社區,交通便利,停車位充足。

2)事先調查周遍居住人群的消費水平以及養犬的數量,可在晚上或早晨的遛狗時間進行調查。

3)應考慮到擾民因素,避免日後不必要麻煩的發生。

4)可根據自己的實力確定店內的面積,最好不要採取合夥經營的方式開店,以免以後因分利不勻發生口角。

店址的選擇是開店經營中靈活性最差的因素,需要考慮多種因素,包含周邊人群的規模和特點、寵物的數量情況、同行競爭情況、交通的便利性、附近商家的特點、房產成本(租金成本)、契約期限、人口變動趨勢及有關的法律法規等。

在人流較為密集地區及商業區,交通便利,但環境過於嘈雜,且價格相對較高,適合以產品銷售為主,寵物美容和寄養相對較弱。而在花鳥市場,經營較成氣候,貨源流通量很大,而且成本很低,但產品售價相對較低,競爭激烈,也適合以產品銷售為主,不宜做寵物美容和寄養。如果選擇開在中高檔的居民小區里,那么能夠考慮用品銷售、美容和寄養等全項目經營。

此外,鑒於寵物店的消費群體比較特殊,寵物店的選址要留意幾個細節地方的問題。首先要考慮的是寵物主人的人群特徵。由於幾個名貴寵物的主人多是駕車帶著自己的寵物過來消費,所以店址的選擇要考慮到消費者停車的便利。其次,有好些方面是禁止有寵物通行的,他在選址的時候一定要考慮到這點。最後,如果有寄養寵物的服務,一定要考慮到寵物發出的聲音是否會干擾到鄰居的正常生活。

2、房租

對於寵物店來說,房租是投資比重很大一部分,在確定位置後,應儘量爭取季付房租,這樣不會影響資金的流動性,不會造成資金的積壓。

四、消費群體的細分和調查分析

喜愛寵物是人類的天性,同我們中國人相比,西方人不僅是喜愛寵物更是把它們當做了生活中的朋友和夥伴,而作為開發中國家的中國,寵物消費市場的前景也是充滿希望和商機的在未來10年內,中國的寵物飼養量會不斷增長,就目前而言,北京已經明顯走在了其他城市的前列。寵物消費已成為社會消費鏈上的又分支,並在不斷膨脹新興的寵物產業和寵物市場在慢慢地擴大展開。

寵物消費群體的消費目的細分如下

1、作伴消遣

以作伴消遣為目的而養寵物的消費群體主要集中於兩類人,一類是退休在家的老年人。兒女工作繁忙不在身邊,他們往往會養一隻貓或是只狗來排解生活的寂寞。另一類是收入較高的白領階層,高收入者難得在緊張的工作中放鬆自己的心情,閒暇時候寵物就成了他們的開心果。

北京市小動物保護協會的有關專家說:人們前幾年覺得用飛柔海飛絲等洗髮水來給貓狗洗澡很不錯,後來改用專用浴液,而現在的人們已經不滿足於專用商品,還要追求品牌,這充分說明寵物愛好者現在已不再把貓狗當作玩伴,而是當作家庭成員之一。

目前北京市民平均每月花在寵物身上的錢是200一400元。隨著市場越來越豐富,相信這種消費會越高。曾經有專家進行過這樣的分析,當一個國家的.人均國內生產總值(GDP)達到3000~8000美元的時候,寵物行業就會快速發展。隨著人們生活水平和生活質量的不斷提升,人口老齡化的出現以及生活獨立性的增強,人們生活節奏的加快,人們之間的關係愈發淡漠,情感的棲息點會逐漸轉移到寵物身上,與寵物為友可以使人感受到簡單的生活氛圍,使人們的心情放鬆。

對寵物需求數量的不斷增長孕育了巨大的市場需求。此外由於寵物品種的不斷增多,人們對寵物的精神依託以及人們越來越捨得給寵物花錢的消費心理,為提供寵物服務的些行業也應運而生,寵物消費“錢”途不可小視。

2、顯示成型

這類消費群體主要是生活較富裕而追求更多精神滿足感的人群。有人說把只寵物抱回家對它的投資才剛剛開始。越來越多的人樂意在寵物身上“撒錢”,更多的寵物主人也意識到,要養寵物就要先清楚自己的經濟實力是否能夠足以為寵物提供良好的物質生活條件。有些消費者只喜歡養名犬,因為品種越純越顯出其高貴、美觀、溫順、善解人意、極易相處,和其他觀賞犬相比有君臨城下之感,當然飼養這樣的犬其投入也比飼養一般的犬要高出很多。

3、為了安全

主要是針對需要護衛犬的消費群體而言。狗具有極高的智力,極佳的聽覺和嗅覺,它速度快,靈活又機敏,經過後天的訓練,利用它的特殊功能可使其成為人們的朋友和夥伴,而且可以成為人類及其財產的保護者。4、特珠用途

人們都認同這樣的觀點,如果有狗和貓在場就能夠增加社會交往,這對老人和服務狗的主人來說尤其重要。現在還將犬用於治療中的特殊目的,比如盲人的導盲犬,聾人用的助聽狗,還可充當治療犬。此外,現在犬還被用來幫助監察癲癇發作,以及糖尿病引起的低血糖等病症,還可用於心理療法項目以及醫院和監獄的康復項目。

經營寵物用品店,總體上分為實體店和網上虛擬店兩種,但這兩種形式的消費群體不同。相對來說,購買能力低些或年紀較大的消費者,通常會在實體店購買寵物食品和用品,而熟悉網路操作的白領階層則往往會選擇在網上購物。飼養寵物狗的一位女士說“在網上給寵物買東西選擇更多,很多在商店裡看不見的東西部可以在網上訂購。平時工作很忙,很難有時問去逛商店,網路寵物店不但節省了時間,還能送貨到家。

總結

1、合理的價格及預約、接送服務。

2、紀錄顧客相關資料。

3、顧客來美容,第一件事:檢查犬的毛髮及時告知主人。

4、徵求主人的意見進行造型修剪。

5、對老齡犬特殊護理。

6、進行電話回訪,與客戶建立良好關係。

有關創業計畫 篇33

第一部分 計畫摘要

1、公司名稱: 餐廳

2、經營範圍:本餐廳將中國傳統醫學原理與現代化餐飲管理有機結合,向城市居民提供具有傳統文化特色的健康食品

3、主要產品:本餐廳除了傳統的八大菜系,為宣揚中國傳統文化特別推出紅樓美食,武俠風味,隨園食單,媽媽那道菜,童年味道,養生食譜等等。

4、產品簡介:本餐廳將中國傳統醫學原理與現代化餐飲管理有機結合,

為顧客提供健康營養的美食時,同時推廣中國傳統飲食文化!

5、經營模式:本餐廳講食品採購庫存、訂貨、配送和銷售一體化。

6競爭對手:已有的諸多特色為餐飲行業以及不斷加入的新的創新型餐飲漢語。

7、競爭優勢

2質量保證:全部採用綠色無公害蔬菜。

2人力資源:我們將自身的經營管理優勢與安徽醫科大學衛生管理學院的管理優勢緊密結合,優勢互補。同時爭取找安醫附院等各大醫院營養科室專家支持。

2市場需求:吃的不僅是美食,更是文化。

2發展潛力:餐廳在管理經營和飲食上不斷尋求創新,做到人有我新,人新我優,牢牢把握競爭的主動性,積極創造新的需求熱點,結合營養師指導,推出相應的特色健康營養綠色產品,滿足不同人群的需要。

8、公司管理:公司的關注度不僅體現在飲食,而且體現在管理方式。針對餐飲業的構成及人員特點,公司採取創新激勵理論,區別管理機制的.管理模式,對公司經營、員工管理設定新穎的業績考評機制。

9、創業隊伍:創業團隊的三位成員均為安徽醫科大學的優秀學生幹部,他們既有滿腔的工作熱情和百折不撓的創業精神,又有積極的學習熱情和獨到的創新意識。大家各有所長,優勢互補,立志為我國的全民飲食行業的健康發展貢獻微薄之力。

10、融資選擇:銀行貸款 、申請大學生團體創業基金、發起人出資

11、盈利模式及預測:本公司通過向社會居民銷售綠色健康食物取得收入。經財務分析,預測1年後回收原先的投資成本,投資利潤率高達217%。

第二部分 創業背景

"民以食為天"是永恆的真理,餐飲業是長青行業,目前我國正處於改革開放後餐飲業發展的第三次高峰。城市居民的生活水平的提高必然對飲食更加關注,綠色科學的餐飲已經成為人們的共識。白領平時工作時間長,很難吃到健康味美的食物,隨著《舌尖》的熱播,人們對美食的熱情更加狂熱。

第三部分 市場分析

我們的團隊收集了大量的資料,做了深入細緻的市場調查,發現雖然已經有諸多特色為餐飲行業,根據國家統計局發布的最新數據顯示中國餐飲行業的收入增速呈放緩趨勢;部分餐飲企業收入下滑,發展面臨較大挑戰。整體經濟形勢欠佳,居民在餐飲支出更為謹慎;而國家加大反腐力度、嚴禁公款吃喝也在一定程度影響了餐飲行業的規模增長。且大品牌餐飲業因其價格昂貴,只存在少數消費者之中。

有關創業計畫 篇34

我想在學校開家早餐店,主米粉和粥。學校大概有5萬師生,學校周邊還有普通住戶,由於去里有20多分鐘的車程,所以大家一般都在學校。學校中心有個商業中心,也就是小吃精品店之類的,學生上課都要經過那,也是這學校最熱鬧的地方。那有好多餐飲店,卻沒有一個看上去比較衛生的`。我的老師說寧願在家吃泡麵也不去那吃,可學生不一樣啊,在那邊上還有家網咖學校的人大都在那上網,所以我想開家中檔的早餐店應該有很賺吧!學校有4、5個食堂,可米粉和粥卻不怎么樣,我只在食堂吃過一次就在沒吃過了,在學校的論壇上也看到不少人攻擊學校的食堂。