組織部工作計畫模板錦集 篇1
經過社聯初期幹部的努力構建與招乾，社團聯合會的基本模式已經完備，而今各個部門已經成立並分管各個板塊工作，社聯也邁著穩健的步伐開創著全新的天地。作為社聯組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一份工作的規劃也是部門前進的風向標。
組織部經過初期的籌劃，現工作主要負責社團信息處理、社聯和社團幹部培訓管理和團支部建設工作。根據人員安排，現將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓及團支部建設組。
一、審核考評組
1.負責對社聯全體幹部日常工作情況進行記錄；
2.每學年根據考核情況，依據《重慶師範大學社團星級社團評選章程》評選出星級社團；
3.負責每學年社團聯合會、社團學生幹部的考核並上報主席團批註；
4.負責社聯各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作，有權對不稱職的社聯幹部幹事和社團主要幹部向主席團提出處理意見；
5.監督並全程記錄社團聯合會學生幹部的換屆流程，確保社團聯合會換屆工作的公平、公正、公開；
6.社團的審批、註冊工作，會員證發放，以及指導新社團的成立申請並做好登記註冊工作。
二、檔案管理組
1.負責每學期社團活動情況的整理和上報；
2.負責管理社團聯合會成員和社團負責人的人事檔案資料；
3.負責部門會議、部門規章制度及內部資料的整理和上報；
4.負責社團聯合會換屆流程記錄的存檔。
三、培訓及團支部建設組
1.組織籌備第一期重慶師範大學學生社團骨幹培訓；
2.負責校社聯內部的素質拓展以及幹部、幹事的培訓工作；
4.做好社聯幹部幹事的思想工作，組織學生社團幹部培訓班等人事方面的'活動；
5.組織及協助社聯、社團舉辦大型活動和比賽，並做好相關協調工作；
6.積極做好各學院學生會社團部的進一步交流和合做，協助各學院社團積極展開活動。
7.制定團支部建設方案，制定團支部管理方案；
8.負責學生社團學分工作；
9.負責管理團支部事務；
10.負責管理社聯、社團的值班及例會簽到工作。
明確的分工是工作有序進行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質量的保證。
1.多溝通，工作中出現問題應及時與幹部溝通，共同構建“家庭”和諧環境；
2.每次大小會議提早到場，負責簽到工作；
3.協助其他部門做好社團工作，及時了解社團發展的最新動態；
4.多思考，對於最近的工作計畫安排提前做好計畫。堅信“無思考則被動，無思考則無創新、無生氣，無思考則無效率”；
5.講實效，做事要講規範、講章法、以制度為標準，不盲目行事；
6.注重務實，工作中要講求說到做到，不誇大其詞。做到沉穩、踏實、講效率、專業化；
7.擺正心態，能正確地接受別人的褒獎與批評；
8.不斷學習，不斷錘鍊。工作是一個學習的過程，克服各種困難，累計經驗教訓，提高對突發事件的應對能力。
組織部工作計畫模板錦集 篇2
人文藝術系團總支學生會 組織部新幹事培養方案 組織部主要負責團員推優、團員幹部考核；督促檢查系部各班團組織生活開展情況，並且協助團委做好“五四”評選工作和團支部平時考核工作。
一.人文藝術系學生會組織部介紹 組織部部門工作綱要：
（一）抓好基礎，認真負責
1.熟悉掌握系部各班團組織的情況，努力做好學生會各種活動的組織工作；
2.做好系部團員的檔案建立和管理工作，及各種數據統計和材料收集工作；
3.協助院系團校、學生幹部培訓班的組織工作；
4.督促檢查系部團支部組織生活開展情況，做好優秀團支部的評選工作；
（二) 活動豐富，體現特色
1.在組織部原有的工作計畫基礎上，更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為同學服務的根本任務。
2.積極配合學校每月提出的團組織活動主題，策劃舉辦富有我們人文藝術系特色的團組織活動，為廣大同學提供展現才華、技能舞台，培養廣大同學熱愛組織，積極向上的人文精神。
（三）分工合作，責任到人
1.在學生會主席團及部長全面負責的前提下，組織部全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
2.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
二. 組織部部門幹事培養大綱
1.召開部門會議，召開團支書介紹部門的工作以及工作職責，讓他們對部門的工作有個根本性的了解。同時帶領幹事閱覽本部門的各種檔案和資料，並解釋工作中需要注意的問題；
2.做好部門交流，了解部門人員的基本情況，以便於部門工作的開展和任務分配，從而提高部門工作效率；
3.每月的團支書會議，帶領部門幹事參加，讓他們熟悉系部各班班委和院系組織部人員，做好溝通，以便工作上的聯繫；
4.每月團組織工作時，適當分配工作任務，通過邊工作邊學習的方式，讓幹事親身體會本部門的工作；
5.每月召開一次部門例會，對前期的工作進行及時總結以及今後的工作指導、計畫。
三.部門管理制度
組織部以認真貫徹上級黨團組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團組織建設的新思路、新方法為工作目標，進一步加強團的`組織建設，努力提高廣大團員青年的思想道德素質。其工作涉及到班級和個人評優、基層團支部工作、團支書及其他學生幹部考核、相關活動的組織等。為了使組織部工作高效規範，特制定如下管理制度：
1、部門成員要求思想堅定，積極向上，尊師敬長，禮貌待人；
2、本部門實行直線管理機制，職責明確，分工協作，責任到人；部門工作由部長全權負責，統籌管理；
3、不得無故遲到、缺席部門任何會議和活動，如有事需提前向有關人員請假，經同意方可；
4、在各項工作的進行當中部門成員要嚴格要求自己、認真負責，不得摻雜個人情感，堅持公正、公平、公開原則。在評比過程中，討論內部成員所在班級時，該成員須暫時迴避；
5、部門內部資料須及時保存入盤或存檔，對每次活動和生活會要作總結，查漏補缺，不斷改進；
6、不能因工作而耽誤自己的學習，抓緊時間，刻苦學習，牢記學生的天職是學習。
四.部門精神
我們將沿襲上屆組織部的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。 總結過去、展望未來，我們將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥
力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的20xx年學生會工作。
人 文 藝 術 系 學 生 會 組 織 部 部 長 唐 成 龍
.10 .20
組織部工作計畫模板錦集 篇3
一.活動計畫
1.9.12迎新；9.15-18納新
2.10月初召開團支書大會（具體時間與藍導商量）
（Ps:9月：找各輔導員收集各班團支書聯繫方式，製作兩學活動具體講解資料等）
3培訓幹事寫策劃書
4.兩學評分會，每月28號兩學交齊後召開
5.活動現場評分計時：配合學院各個活動進行活動現場評分計時
6.策劃書攥寫
二.納新安排
1.招收人數：8人
2.方式：15號，18號下宿舍
20號初試
28號複試
三.部門建設
1.納新完畢，9月底或國慶回來後的第一個周末進行部門幹事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）
2.上學期組織一次部門出遊，加強部門幹事的聯繫
3.每次出活動，安排乾事輪流做總組長
四.考核制度
1.幹事需服從安排，按時認真完成分配任務，無故缺席活動超2次，考慮退部
2.幹事有對人無禮的行為，視情節輕重處罰
五.創新想法
1.團委微信平台:（1）完善微信平台，豐富內容（每月兩學情況；時事熱點，下月兩學主題，互動），安排乾事專門負責。
（2）微信平台關注情況與各班兩學分數掛鈎：在團支書大會時通知團支書讓全班關注院團委，並且每月的兩學得分情況，兩學主題等都將在微信平台發布
2.每次活動的評分表由我們部門自己負責製作
3.在部長，副部總監督下，放手讓各個幹事輪流做各個活動總負責人
六.部長，副部工作分工
部長：主要負責每月的兩學評分及部內各項雜事
副部：主要負責管理微信平台，開學初大一新生的團員信息錄入 評分表製作
部長&副部：各個活動的統分計時安排；策劃書
組織部工作計畫模板錦集 篇4
作為校團委組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這裡鄭重承諾：“我將盡全力完成部長和同學們交給我的任務，使組織部成為一個高效率的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。
經過了解，我知道，團總支部是在系黨委、團總支的直接領導下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
在學習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好組織部各成員之間的關係，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向部長與幹事學習，進一步擴大我們組織部的影響及權威。
我計畫從五方面入手：1.明確幹事的工作範圍.工作目的.工作權力，消除幹事工作的盲目性。2.在系學生幹部管理條例的基礎上制定組織部幹事工作考評制度，考核幹事。3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。4.賦予幹事權力，明確幹事義務，給予幹事更多的鍛鍊機會。5.認真執行紀律條例，決不講私情，發現問題及時處理，保持工作的良好風氣。
我承諾，願為我部工作盡全力，在我部工作中積極配合各成員，完善自身不足，使自己得到充分鍛鍊。
讓我們一起努力！加油！
組織部工作計畫模板錦集 篇5
一、指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取，組織部工作計畫。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、主要工作：
(一)抓好基礎和特色活動
1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關係的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團乾進行批評教育和組織處理。
2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
3.團乾培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團乾自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
4.發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯繫，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;
(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3.努力做好納新工作和活動的組織工作。
4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。
6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。
組織部工作計畫模板錦集 篇6
為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來，現將20xx年組織部的部門規劃如下，以求更好的做好組織部的各項工作。
組織部是團委下的一個職能部門。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作，但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時徵收團費、整理團員檔案等。
將以前未徹底整理的檔案整理好，並盡享妥善保管。完善團員檔案（包括遺失檔案、組織關係尚未轉接的）紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。
二、團組織生活的開展。
我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的.開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。
三、團支書例會。
每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團乾教育培訓活動切實提高我院團乾隊伍的幹部素質。
推廣工作筆記制度，號召團乾尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，藉此舉提高團乾的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優掛鈎。保證各項活動的後期工作做到位。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
四、團組織生活PPT大賽。
這是組織部的傳統活動，我們認為還是得延續下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。
五、配合校團委做好團校等工作。
以上是組織部的一些常規工作。
下面是增加的一些新規定和制度。
1、加強部員內部交流合作，給幹事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學幹部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛鍊機會和平台。
2、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識，開展入黨知識宣傳，詳細介紹入黨的一些基本知識，積極發展人才。
3、加強與其他學院組織部的聯繫，學習別人優秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。
在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強部門的團結，我們一定會儘自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學生會的工作做好，讓第xx屆團委學生會的工作走上一個新的台階！
組織部工作計畫模板錦集 篇7
又是一個新的學期的開始，新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！下面是我們組織部的這一學期的工作計畫。
一、增強內部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新xx屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計畫經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，並且還要努力增強與各班級班幹部的聯繫，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、加強系部之間的聯繫
組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計畫確定後，於十月中旬組織各班級分管班委（班長、團支書、組織委員）召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計畫發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新製作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對檔的監督強度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解，並安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下：
（一）九月份
1、招新工作（時間由本系團總支學生會統一安排）
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計畫、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。
2、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的檔案精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去，六十二年為天干、地支的一個輪迴，“六十二”在中國的傳統思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十二華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，為祖國母親“六xx大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就；二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。
3、新、老團幹部見面交流會
考慮到大二某些支部團幹部換屆、大一各支部團幹部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團幹部見面交流會，對象主要為大一、大二團幹部以及曾經任團幹部的同學。會議中，我們將明確各團幹部在支部中的職責以及注意事項，老的團幹部想新xx屆團幹部講述自己的經驗等。
（二）十月份
1、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。
2、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
3、做好團支部主要骨幹成員的關於院團總支學生會組織的團學骨幹的團乾培訓的思想工作。
4、各系團支書見面交流會
為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以後一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日後相互合作打下基礎。
（三）十一月份
1、督促各個支部及時的做好台帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的台帳，並統一的組織填寫、修改工作，為評優工作做好基礎。
2、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關檔案精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
（四）十二月份
1、傳統的學習月，在這個月裡我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的複習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好複習，準備迎考。
2、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓我們第xx屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。
組織部工作計畫模板錦集 篇8
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔起這份大任，帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務於大家。
新的學期又是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據理工大學和我們軟體學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學期的工作計畫，以使得工作有組織、有計畫、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，並且提供有建設性的關於本專業或者團委的活動，需要幹事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對於青年月活動的重要性的宣傳用於吸引各個團支部。
二、團支部風采秀
團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新，希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的幹事來主負責，以此來鍛鍊幹事的能力，培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由於去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化匯報會，舉辦的效果差強人意，並沒有達到我們預期的效果。儘管如此，經過去年的家鄉文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗，體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此，我們構想今年把家鄉文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。
三、部門的內部建設
組織部向來是一個團結友愛的家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，並且傳承下去，發揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小幹事還有所有團支部的共同努力。所以在今後的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解幹事們學習和生活中的困難並給予幫助。
四、增強部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力，建設一個團結友愛的軟體學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什麼有建設性和創造性的活動，歡迎來找我們部門協辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟體學院的學子服務。
組織部工作計畫模板錦集 篇9
寒假結束,新的一學年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學園。做為學長，我們有責任與義務引導他們開始大學生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學年也應該有新的計畫和目標，展現商學院的風采。在這一學期中，我們會繼續努力，為同學們服務。
本部門本學年工作計畫如下:
一、總結上學年工作情況
經驗是一份寶貴的財富。在上學年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉團關係，由於事先準備不足，造成事後仍然有一部份未轉完……我們只有吸取經驗，恪盡職守，才能把今後的工作盡善盡美。
二、按時完成每月工作
在這一年中，我們將繼續堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計畫，每月25號前上交工作總結並按時參加部長會議，檢查每班的團組織生活會。細節決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最後的成功。
三、新生入學相關工作
新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關係的轉入等。我們會做好相關工作，將新生的團關係順利的轉入並幫助各班團支書熟悉各自的工作。
四、大四團關係的轉出
在這一學期的11月，我們會把大四學員的團關係轉出學校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，並對缺失團員證的同學做好統計工作，在通知的時間內進行補辦。
五、分團校的開展
團校是優秀的團員成為黨員的必經之路，而商學院已經申請舉辦了自己的團校。在這次團校學習中，我們要公正嚴格的推選優秀的團員進行團校學習並在學習過程中做好督促，在學習後做好檢查工作，讓合格的人順利畢業，並評選出優秀的團校學員。讓這一次分團校能夠順利的開展。
六、團組織生活會的開展
為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準備，按時上交月報表;會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優點及不足;會後，我們會將結果公布在學院宣傳欄上。在這一學期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關各項工作。
七、運動會相關事宜
在這個學期中，運動會是我們學校最為大型的幾個活動之一。關於運動會的工作也有很多，我們組織部將協助本院體育部做好運動會相關的各項工作。包括運動會前監督運動員訓練，運動會中的各種組織工作等。
八、對部員的培養
時光匆匆流逝，上一任部長已經離開，組織部的擔子落在了我的身上，一年後，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續下去。我們計畫在期中考試前進行納新，經過認真考查後將人員吸收進組織部，進行進一步的培養。
組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學校組織部和老師的工作，按照計畫開展好各項活動，全力為所有同學們服務。做好這一學期的工作。
組織部工作計畫模板錦集 篇10
1. 參加每周一。晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校。的活動精神傳達到學。院，做好學校與。學院在組織部工作上的橋樑作。用。
2.每周二中午參加學院組織的各部長會議
每周二晚上與組織部的三。名副部開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，聽取各。副部該月工作總結，部長對本月部。門所搞的活動作小結，提出可取。之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。
3. 每月底(暫定：每月最後一周的周四晚)召開05級各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對於下月的工作計畫，並給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在。工作上碰到的任何問題進行了解。和。解答，會後。會對他們的小結給予評定，對他們的計畫進行審核，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成為年末。對“模範團支部”的評定的材料。
4. 與株洲組織部保持密切的聯繫，做好與他們和06.07級各班團支。書的交流溝通工作。
主要工作安排：
1、團籍和團員證的補辦.註冊工作(10月9日。開始) 全院團員志願書檔案整理，把遺失、
沒有轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理。根據我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學院各班的團支部。工作能夠更好地開展。
2、配合院做。好黨。校的開展. 加強上課期間的紀律監督管理,做好學員到課的考勤,屢次遲到.曠課的學員給與通報批評並上報學院
3、落實開展”團組織建設活動月“的活動。切實落實此次活動的開展，指導各班級開展關於團建的活動。在一定程度上給與株洲校區組織部經驗上的指導和幫助，做好部門活動總結。力爭在學校評比中取得優秀團組織的光榮稱號。
4、開展學生團體調研活動。各班開。展以“尋訪身邊優秀共產黨員和優秀團員”。為主題的活動。組織。部將組織一次以學院老師、上屆優秀團員、優秀團幹部、各班團支書、各班代表為主的討論會。就“團員先進性教育”繼續展開深。入討論，在交流結束後，要求每人撰寫一篇文章。內容以青年優秀團員、團幹部事跡為素材，探討如何將。五四傳統與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來，使優秀團員真正起到先進模範作用。
5、全院團員的教育評議活動，每位團員總結出一年以來所參加的團組織生活。且在開展
中聯繫百分制度，在全院各班團支部中評選出優秀團支書、優秀組織委員，優秀宣傳委員。
6、開展黨團知識競賽。主要在株洲校區舉辦，長沙校區給與工作上的支持和安排。
7. 本學期組織部工作基本結。束，認真做好工作。總結。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。以。上的計畫是本部。門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結，我一定會儘自己的全力，與本部門的成員一起，把組織部的工作做好，讓團委的工作走上一個新的台階。
組織部工作計畫模板錦集 篇11
隨著新學期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應對接下來一系列活動的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻，把組織部建設得更好，我們對接下來的一學期做了一個簡要的工作計畫。
一、部門招新
時間：9月28號
通過對新生進行面試的方式，我們對新生各方面進行了一個簡單的考察，如應變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之後，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新幹事。
二、幹事培訓
作為一個組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養是一個很重要的環節。為了加強可能成為部門下一屆負責人的幹事和幹事對部門的了解，提高和增進部門幹事對部門的認同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓幹事們更好的勝任工作，提高幹事們對學習部的認識，學習部舉辦了這次幹事培訓活動。組織部於9月~11月開展部門內部幹事培訓。
1、培訓目的
①讓幹事充分了解部門，增進其對部門的歸屬感和認同感
②傳授部門管理知識，培養下一屆管理者組織策劃活動，人員溝通的能力
③受訓者理解並牢記部門工作要求
④受訓者熟悉部門常規工作的開展
2、培訓內容
①有關團籍團員證的補辦和整理工作的培訓
②對幹事進行團費收繳工作的培訓
③對幹事如何開展工作進行詳細的說明
④對幹事的工作要求，並著重強調禮貌問題
⑤對幹事關於協調好學習和工作關係的建議和意見
⑥藉助遊戲的形式對幹事進行團隊精神的培訓
3、培訓意義
這次培訓得到了學院團總支書記及老部長的高度重視，培訓的目的是使學生幹部適應工作，增強工作的針對性、系統性，協調好工作與學習的關係，全面提高學生幹部的綜合素質，希望通過這次培訓增強學生幹部的學習能力、洞察力和自我管理能力，努力把團委幹部群體建設成為一支政治過硬、素質全面、能力突出、戰鬥力強的精英隊伍。
三、“我愛我的祖國”知識競賽活動
1、活動目的：
本次活動通過競賽的形式，讓同學們重溫了新中國成立前後的歷史大事記，有利於增強我院學子的民族自豪感，認清自己身上所肩負的重擔，同時培養同學們的愛國情操，為中華的偉大復興而貢獻自己的力量。
2、活動時間：20xx年10月11日
3、活動形式：筆試（閉卷）
四、下鄉成果圖片展
1、活動目的：
20xx年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉”社會實踐活動。期間，通過這次活動，增強了隊友們之間的團結互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會，對實踐活動還不怎么了解。借新學期開學之際，我院通過三下鄉圖片展向新生展示了實踐活動的魅力，了解實踐活動的意義，讓更多的人投身到社會實踐當中，去鍛鍊自我、服務社群。同時也向學校其他院系展示了我院積極向上、團結互助、服務社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。
2、活動時間：20xx年10月12日~20xx年10月18日
五、增強新生團員意識系列活動
1、活動目的：
提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；引導團員在學習和工作中自覺發揮模範帶頭作用，提高團員的責任感和使命感，切實增強模範意識。不斷最佳化增強團員意識主題教育活動的環境與氛圍，使教育活動切實取得實效。
2、活動內容：
①前期準備
②請老師為新生團員開團課
③以隊伍參加問答比賽的形式開展黨團知識競賽活動
3、活動時間：11月
4、預期效果：通過此次的教育活動，讓新生意識到自己作為一個大學生團員應該具備的素質和知識，領悟到自己肩負的重任，對大學四年有一個更好的規劃。真正做到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”
六、團務日誌
我部門於10月中旬召開各支部團支書會議，通知各團支書應及時更新個團支部的團務日誌，初定於每學期不定時抽查團務日誌，為學期末的團務日誌評比大賽打下基礎。
組織部工作計畫模板錦集 篇12
1) 作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這裡鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。在學習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好組織部各成員之間的關係，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及權威。
2) 以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今後的工作計畫。主要有三個方面。
3) 首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計畫我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為喜迎建國60周年，作哈大優秀學員此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區以及威海市政府，街道，市區，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。
4) 一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;
5) 二來，我們可以充分的認識到環境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環境的意識，為建設有中國特色的社會主義新城市做出一份應有的貢獻;
6) 三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及權威。
7) 四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8) 組織每一個活動都需要經費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協商，比如說請求外聯部可以為我們提供一定的經費，海闊天空俱樂部提供一些便利腳踏車，書法協會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網路服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發揚愛我中華的優良傳統。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。
組織部工作計畫模板錦集 篇13
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!
為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計畫：
根據院團委的工作計畫，本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針，發揚團支部的時代精神，豐富大家的課餘生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。
2)加強聯繫，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯繫不緊密，將採取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由於每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日後團日進一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助老師做好這項工作。
二、工作創新：
1、套用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。
2、發布組織部部門信箱，並使之作為答疑信箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團乾考核規定，使評優有依據可循。
4、定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
組織部工作計畫模板錦集 篇14
一：招納組織部幹事，增加部門後備力量
這項工作在系學生會的統一安排下已經完成。新成員在25日確定結果。本部門根據實際情況和工作需要，招納了具有一批團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二：資料整理歸檔
對於旅遊系組織部設立專用的資料夾，裡面包括：部門成員資料、活動計畫書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計畫、總結以及每項活動計畫、總結進行分類整理，設有專用資料夾。
三：協助，配合系學生會各部門的工作
學生會是個整體，各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務。。本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在的問題隨時作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結互助，共同創造學生會的美好未來。
四：加強對部門的幹事管理工作
組織部幹部應該嚴格要求自己，率先垂範，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今後的工作積累經驗。與此同時對本部門成員進行自身素質修養，在繼承組織部素來嚴謹，高效的工作作風同時“細緻用心，群策群力，開拓創新”的方式開展工作。
五：培養幹部接班人，使組織部保持新的活力。
為了培養好下一屆本部門幹部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六：增強內部和外部的交流工作
組織部是一個與各系聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計畫確定後，於十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以後的工作打下基礎，在工作過程中，要不斷的進行內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。對外部認真傳達本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，並積極聽取和採納他們對本期計畫所提的建議和意見。
七：學生會優秀部門評選
“過程是堅實的，結果肯定美麗”。在本學期組織部會團結一致，力求創新。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我們旅遊系做出貢獻，為爭創學生會優秀部門而努力。
總結：新的學期，新的起點。旅遊系全體學生會成員將會同心同德，眾志成城，銳意進取。積極開拓學生會生活新局面，發揮學生會的橋樑紐帶作用，努力構建和諧穩定的學習生活氛圍。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在系領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經驗，積極發揚優點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在學院的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天！
組織部工作計畫模板錦集 篇15
*年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領導和市委編辦的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務大局，以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉變和機構改革、事業單位分類的改革、機構編制管理工作等任務為重點，強化部門自身建設，積極適應改革新常態，開創機構編制工作新局面。現將一年來工作情況總結如下：
一、*年主要工作
（一）簡政放權、行政審批制度改革工作
一是大力推進減權放權。根據翁市長在全市推進行政審批制度改革現場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經濟發展、項目建設等方面審批事項的下放問題與市直相關部門協調，積極做好行政審批事項削減工作，進一步簡政放權。經統計，取消、轉移20項非行政許可，其中取消11項,轉移4項為其他權力，轉移5項為公共服務。同時，我們對接市里，積極做好取消、承接、調整的審批事項工作，其中對應市里取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認4項，其他行政權力1項，公共服務事項45項。
二是全面清理權力清單。按照市裡的部署要求，組織各相關單位認真按照省級和市級清理標準和口徑，重新清理“行政權力目錄清單”，我區行政權力清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府入口網站上公布。經統計，我區16家單位清理後共保留行政權力1644項。
三是全面清理公共服務事項清單。根據市裡的工作安排，進一步完善公共服務事項清單。我區公共服務事項清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府入口網站上公布。經統計，我區16家單位清理後共有公共服務事項158項。
四是全面清理前置審批、中介服務和收費項目摸底工作。我區已完成前置審批、中介服務和收費項目摸底工作，經統計，清理後島前置審批項目0項，中介服務項目0項，收費項目4項。
五是完成“責任清單”編制工作。市審改辦下發《關於進一步做好市、縣（區）政府部門責任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進一步明確了編制責任清單的總體要求、編制原則、編制範圍、編制內容和工作安排。我辦於8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區推進行政審批制度改革暨政府部門責任清單編制工作培訓研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責任清單編制工作，要按照權責一致原則，結合權力清單梳理編制各部門責任清單，確保“法定職責必須為”。各級各部門責任清單于8月20日準時報送，並於*年10月15日經管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公布。
六是進一步強化改革的保障機制。
1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪制度，進一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結合的督查制度。
2、按照省市的要求，結合島的實際，成立島推進政府職能轉變協調小組。
3、明確簡政放權放管結合轉變政府職能的工作任務分工，印發了《*年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》。
（二）事業單位分類的改革工作。
一是認真學習事業單位分類的改革有關檔案。我辦認真學習了中央和省市關於事業單位分類相關政策，統一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。
二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎上通過反覆論證，進一步清理一些職能消失或轉移的事業單位，並將現有事業單位按承擔行政職能、從事公益服務和從事生產經營活動三個類別進行了劃分並上報市委編辦，市委編辦於*年11月13批覆給我辦。
（三）有條不紊做好機構編制日常管理工作。
一是加強了對全區機構編制、實有人數進行動態管理。凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理核編手續，無空餘編不能招考、招聘和調配人員，凡未經我辦核編而進入的人員不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發工資，調入我區的要事先在原先單位實名制核減，才予以入編。
二是嚴格控制機構編制總量。按照中央關於“機構編制三個一律不”原則，我們嚴把機關事業單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數。
三是嚴謹規範辦理出入編業務。*年，我們嚴格按照機構編制辦理程式，為全區機關事業單位辦理人員出入編、調整更新業務48人次。
四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統計。
二、*年工作打算
1、繼續抓好簡政放權、行政審批制度改革的後續工作，重點做好政府部門權力清單、公共服務清單和責任清單編制動態調整工作。繼續抓好權力運行流程圖編制的公布工作。
2、緊緊圍繞深化事業單位分類的改革、認真按照《市委、市政府關於XX市分類推進事業單位的改革的實施意見》（莆委發[20xx]3號）檔案要求，積極推進相關改革工作。
3、圍繞黨工委、管委會的'工作中心，做好編制及機構的各項工作；結合島的實際，開拓創新，積極探索適合度假區發展要求的機構、編制管理新辦法；按照建設服務型、學習型政府要求，強化政治理論及業務學習，加強部門效能建設，進一步轉變觀念，改正作風，服務島發展。
組織部工作計畫模板錦集 篇16
為了更好的落實**年的迎評工作，切實作到全心全意服務於廣大師生，這學期我部將認真貫徹“求真，務實”這兩大法寶，來開展本期的工作。在學生方面，培養其健康的心理，
讓愛黨，愛國的高尚情操深入人心，讓同學們能夠知曉學院的各項方針政策；在老師方面，
我部將起到一個中樞職能。在我部的工作方面將會開展高質量的團組織生活，來豐富大學的課餘生活以及增進同學們之間的相互了解。在汲取了以往工作經驗的情況下，我部制定了以下計畫：
增強內部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的.工作過程中，要不斷的進行內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計畫經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與其他各部門之間的交流，加強與主席團和老師的交流，並且還要增強與營盤間的聯繫，與營盤共同做好我們的工作。
加強系部之間的聯繫
組織部是一個與各系聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計畫確定後，於三月中旬召開各系部組織部部長會議。會上我們將認真傳達學校和院團委的知道思想，將計畫發到各系，聽取各系部意見。由於有些系換屆，我們會重新製作組織部人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開各系組織部部長會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
團組織生活
團組織生活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團組織生活將秉承上學期團組織生活的開展方式，做好每次的系部團組織生活總結的整理，歸檔，並且製作電子檔案，進行系統，集中的管理，選出其中較為優秀的部分在校園網上公布，以協助院團委，全院系部及全院師生了解活動的開展情況。本學期是迎評的關鍵時期，因此，根據團委要求，本學期的團組織生活將圍繞評建展開，並且注重其思想性，教育性，知識性和趣味性，而且要鼓勵大家勇於創新，只有新的形式才能調動同學們的積極性，使同學們自覺踴躍的參加。但是由於經驗不足，在工作中肯定會存在一定的問題，所以，我們要不斷的尋求各位老師的指導，不斷聽取團員對組織生活的意見和要求，根據具體情況及時適當調整我們的工作模式，使工作作到更好，團委根據團組織生活的形式的多樣化，內容的豐富性，擬訂了每月的團組織生活主題，主題如下：
三月：精神文明暨評建宣傳，爭做新時期優秀共青團員
四月：銘記歷史，服務社會
五月：青春——永遠的主題歌
六月：“評建”知多少——了解學校，熱愛學校，建設學校
九月：建和諧校園，為評建作貢獻由我作貢獻由我做起
十月：情牽理工建設，心繫理工發展
十一月：評建衝刺，邁向成功
十二月：重讀歷史，紀念“12、9”
最後，將在本學期末評出優秀團組織生活系列，作為精品團組織生活。
組織部校園系列活動
之一：積極籌備畢業生告別母校活動
6月中旬的畢業生告別母校活動是組織部在本學期的另一工作重點，我門將全力配合院團委及學工辦認真完成這次活動的準備工作。
之二：備戰“評建知識競賽”
我們將在本學期收集各種評建資料，評建信息，為下學期的競賽活動作好充分準備。
全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與學生會。服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓學生會走得更好，為院評建貢獻應有的力量。
組織部工作計畫模板錦集 篇17
為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、檔案，並制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋。
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。對於常規工作(收繳團費、團員註冊等)落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率。
三、監督各班活動的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國*。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校範圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對於工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，並詳細說明情況或改正措施。對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的諮詢加以回答。
以上為組織部在20xx--20xx學年度第二學期工作的大體計畫，組織部各部分工作將按此計畫實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結過去經驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作，實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的培養，實現自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經貿系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
組織部工作計畫模板錦集 篇18
一.指導思想:
本學期我部將根據學院的基本情況，繼續在院團總支、學生會的組織的帶領下，認真貫徹團總支、學生會下達的精神，完成各項任務，組織我院同學學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取。重點通過團日常活動、團組織生活將學生會工作推向一個*。
二.部門概要:
組織部是院團總支、學生會領導下的一個年輕、充滿朝氣和活力的重要職能
部門。作為學院團總支、學生會隸屬的主要部門之一，我們主要負責:一方面做好團員思想意識教育活動的全面統籌工作，定期組織各支部開展團日活動和主題團會，並建立班團活動檔案;另一方面配合團總支書記努力做好積極分子、預備黨員、黨員的發展工作。我們始終以“務實、高效、創新”為工作方針，秉承“維護團總支、學生會形象，壯大團總支、學生會力量，服務廣大師生，共鑄學院輝煌”的宗旨，堅持“與時俱進，不斷創新”的思想理念;以“服務同學”為目的，以搞好團員思想意識教育為己任，廣泛而深入地開展各項工作。我們將充分挖掘出本部門的潛力，努力將本部門建設成為院團委的一支勁旅。
三.工作計畫：
1.加強部門內部組織建設
對於我們這樣的年輕部門，首先必須進一步加強部門內部組織建設。這是做好各項工作的基礎，只有加強部門內部建設，完善工作格局，才能充分發掘出我們的潛力。搞好部門內部組織建設，要做好以下幾個方面：
a.部門內部成員思想教育方面：加強部門成員政治理論學習，增加學習的頻率,完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設朝氣蓬勃、求真務實、奮發有為的團委組織部。
b.工作格局的完善：進一步完善工作格局，堅持最佳化結構、強化功能，實現部門工作的制度化、規範化。著力落實和推進部門機制和制度保障。準確把握部門的發展方向，解放思想、實事求是，在實踐中探求團員意識教育新方法，逐步推進理論與實踐相結合的新體制，找準創新點，努力開創團員思想意識教育工作新局面。
c.部門內部梯隊建設和人才的挖掘：新的一學期對於部門內部建設來說，是至關重要的一學期;為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從幹事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的後備力量。
d.認真接受院團委對本部門的領導、教育、管理及監督，統籌規劃、凝集力量，不斷提高部門的創造力、凝聚力和戰鬥力。
e.引領全體部門成員努力探究團學工作新思路，不斷拓展工作途徑，改進管理方式，增強本部門的工作效能。
f.對部門工作進行責任分配製，讓每位幹事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位幹事創造充分鍛鍊自己的機會;努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰鬥力。
2.部門成員思想素質教育
a.為提高各成員思想素質，首先必須嚴格部門內部紀律，加強管理制度，強化成員們的思想政治學習;要求成員們要多加關注時事政治報導和熱點新聞，不斷提高自身的政治敏感性和思想覺悟性。
b.各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作踏實、認真負責、積極肯乾，還要有自我犧牲精神，能夠全心全意為全院師生服務。c.各成員在工作中要充分發揮自己的創造性、開拓性，努力培養自己的組織能力和社交能力。
d.各成員必須言行一致、發揮自己智慧型，發揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規範。
3.部門內部進行合理分工
整個部門主要分為兩個小組:活動策劃小組和黨建工作小組。
活動策劃小組主要負責：①團日活動的統籌策劃及活動後的支部材料收集匯總②團組織生活的安排、探究新的工作思路
黨建工作小組主要負責:①新生團員證的更換、及每學期團費的收繳②入黨積極分子、預備黨員、黨員材料的收集及編輯。
4.各項工作具體安排
A.配合學校、學院做好迎新工作，對新生做好入學教育，使新生能更好的適應新的生活，使學校學院各項工作步入正規。
B.對新生的團檔、學檔整理歸檔，做好團員團組織關係的註冊、團費收繳等工作。
C.認真新一學年的入黨積極分子推選工作，並對入黨積極分子做好黨課培訓、黨課考試等各項工作。
D.積極配合團學其他部門的各項工作，認真配合其他部門的各項活動，和其他門加強聯繫。
組織部在新的學年裡一定有新的氣象，本部門也將堅持在團總支、學生會的領導下認真做好各項工作，努力做好團總支、學生會布置的各項任務，加強本部門的建設，做好本部門的本職工作，積極配合好團學其他部門的各項工作，為團總支、學生會的建設做出本部門的努力。
組織部工作計畫模板錦集 篇19
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年。
回顧過去，展望未來，又是一個新的開始，新的學期標誌著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家。
為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計畫：
一、內部建設
1、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在 今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2、定期召開本部門例會，適當組織部門活動，增強部門人員的各方面能力。
二、團活方面
1、嚴格做好團員的發展工作，團員的註冊和管理工作，做好大 一新生的團員登記、團員組織關係的轉接工作，以及各年段的團費收繳工作。
2、及時給團支書開會以及監督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。積極同各相關部門聯繫，做好活動前的準備工作，確保每次活動能成功開展。
3、推薦優秀團員作為黨員發展的對象，與各班團支部密切配合做好這項工作。
三、黨員方面
1、及時統計新生黨員發展情況，按時收取入黨申請書及思想匯報。
2、協助老師確立重點培養對象轉為預備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點培養做好預備黨員材料的準備。
4、協助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。
四、整體協調
積極協助配合學生會其他部門工作的展開。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作。
本學期我們組織部將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，不斷進步!
組織部工作計畫模板錦集 篇20
院學生會的建立，標誌著我們這支年輕的團隊準備為各項工作的開展和進行，奉獻自我的綿薄之力！用滿腔的熱情做好每一件事迎接每一份挑戰。
如下是本部的工作計畫：
一、主要工作：
1、團籍管理，做好團員發展、團的組織統計、組織關係的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部。
2、堅持黨建帶團建，認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業後的考察。
3、近期以班級為單位開展“弘揚民族精神
4、凝聚所有團乾的力量，發展未入團的同學加入共青團。
5、做好本部門的內部交流，更要做好與整個學生會的交流，資源共享。
6、對於英語社團的成立，我組織部對該社團給予最大的幫忙。
7、協助院團委做好“優秀班團體”、“優秀團支部”、“優秀團員”的評建工作，期望經過公平、公正的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
8、組織我院團員學習黨章、團章，並加強對團員的思想素質教育，指導各班團支書做好“優秀團員推優”工作，和推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，及預備黨員轉正式黨員的工作，爭取幫忙每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
二、展開志願者團隊建設：
我組織部近期將展開志願者團隊建設，期望同學們有足夠的進取性性和熱情投入到這項志願工作中來。經過志願者的一系列活動能過起到拓寬學生見識，提升在校學生的社會實踐本事，也能藉此到達宣傳我院，擴大我院影響力的'效果。另一方面，組建一隻為校服務的優秀團隊。
1、首先在每班經過選舉或推薦兩到三名志願者，組成一支優秀的志願團體，上報至本部門進行登記。
2、入選的志願者每學期將進行志願活動，例如服務學校、走訪社區、義務勞動等活動。每次活動結束後要求志願者及時做好心得總結與體會。
3、學期末根據每次活動的參與情景評選優秀志願者若干。
三、全力協助其他部門：
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務。我部將努力配合各部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務於教師，服務於同學，
與大家共同努力，讓我們學生會發展得更好，為我化工學院建設貢獻力量。
組織部工作計畫模板錦集 篇21
在過去的一個學期里，經濟政法學院組織部在學院領導、老師的認真指導和全體學生的大力支持下，我部的學生工作順利的，並取得了一定的成績。
在新的學期里，我們去一如既往，按照學校、學院的要求，結合我院學生的特色，開拓創新，突出新意，在原有基礎上有所突破，更上一個新的台階。具體計畫如下：
一、招新工作。我們本著廣納賢才的原則，會在大一新生中招進有責任心，有實幹能力的同學，為我部增添更多活力。
二、常規工作：1.為豐富同學組織生活，拓展視野，總結上學期經驗教訓，認真開展具有我院特色的團日活動。
2.學生黨建工作。繼續抓好入黨積極分子培養工作，繼續發現各年級品學兼優的同學，推薦給黨組織。
3.評優工作。公正、公開、公平地評選優秀團乾、團員。
三、新工作。本學期我部還將開展一系列具有我部特色的活動，具體事宜待議。
新學期我部會以嶄新的面貌迎接挑戰，做好工作。
組織部工作計畫模板錦集 篇22
經過漫長又炎熱的暑假，我們終於迎來了新的學期，而組織部也正蓄勢待發，邁向另一個新的高度。回眸上學期的工作，我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學期我們的工作重點，我們會在保持以往熱情的工作態度的基礎上不斷完善自己，秉承為廣大師生服務的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成績。具體安排如下：
一、日常工作的完善。
1、迎新及納新工作。在大一入學之際，我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時，我院會在 月左右開展院系學生會招新工作，爭取招納優秀新成員。
2、配合校團委工作，對新生的團組織關係進行轉入，對團員證遺失新生團員進行團員證的補辦，並進行紙質和電子檔案的保存。 月份，將對大四畢業生的團組織關係進行轉出，以及團員證的補辦工作、團費的按時繳納工作。
3、一如既往的完成團組織生活會的開展，同時確保監察小組制度的執行。在本學期內，我院會重點提高團組織生活會開展的質量，對優秀的方案進行裝裱展出。團組織生活會是對團員進行思想政治教育的和團員自我教育的重要形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑，我們會充分利用這個平台讓新生老生都有所收穫。
4、按時完成每月及學期計畫與總結的上交工作，完全按照校團委要求規範發帖。
5、在校團委開展的量化分評比制度中，我院會努力在維持上學期成績的基礎上再接再厲，另創新高。
6、配合校團委組織部組織好這學期的第78期業餘團校學習，並配合我院分團委學生會其他部門做好工作。
二、大型團員團日活動的提高。
今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會以“愛國主義”為主題的大型團員團日活動，爭取做到形式新穎，意義深刻。初步計畫可能與其他兄弟院系聯合承辦，從而加強院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發揮組織部成員的積極性和創造性，豐富團員的業餘生活，增強團的凝聚力。
在上學期，我部已成功舉辦了一場以“弘揚五四 愛我中華”為主題的大型團員團日活動，也有了一定的經驗。本學期，根據我院擴增了2個專業，從而使得人數上漲的現象，我們會策劃出更合適的活動方案。爭取讓所有的同學都參與到我們的活動中來，感受到集體的溫暖。
在過去的時間裡，我部的工作一向是以認真負責的態度來踏踏實實完成的，其中也有很多不足的地方，例如：在活動創新上做的很不夠，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來乾好組織部工作，學會積累、總結，爭取創學生工作先峰。事情都是做出來的，我們將以實際行動在總結過去經驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作，實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的發展，實現自身的真正價值。同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務。相信在校團委和院團委的帶領下我們會做得更好，同時希望能夠得到各位的監督和幫助！
組織部工作計畫模板錦集 篇23
一、內部建設
1、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2、定期召開本部門例會，適當組織部門活動，增強部門人員的各方面能力。
二、團活方面
1、嚴格做好團員的發展工作，團員的註冊和管理工作，做好大一新生的團員登記、團員組織關係的轉接工作，以及各年段的團費收繳工作。
2、及時給團支書開會以及監督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。積極同各相關部門聯繫，做好活動前的準備工作，確保每次活動能成功開展。
3、推薦優秀團員作為黨員發展的對象，與各班團支部密切配合做好這項工作。
三、黨員方面
1、及時統計新生黨員發展情況，按時收取入黨申請書及思想匯報。
2、協助老師確立重點培養對象轉為預備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點培養做好預備黨員材料的準備。
4、協助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。
四、整體協調
積極協助配合學生會其他部門工作的展開。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作。
本學期我們組織部將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，不斷進步!
組織部工作計畫模板錦集 篇24
工作總體目標
經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出台。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。
下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同秘書處全程跟進。
下學期的各項評優活動非常的多，組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現狀與未來計畫
一、團委工作手冊的制定與貫徹監督
手冊主要包括內容有：
1.團委學生會工作制度
1）考核制度
2）財務制度
3）會議制度
4）檔案管理制度
2.評優制度
1）學校、學院紅旗團支部評選制度
2）學校、學院優秀團乾、團員評選制度
3）學生活動積極分子評選制度
3.選舉選拔制度
1）團委委員、學生會主席團選舉制度
2）團委、學生會部長選拔制度
3）團委、學生會副部長、部員選拔制度
4）團委、學生會大一副部長選拔制度
5）班委、團支委選舉制度
6）團代會/學代會代表選舉制度
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板範本，以後各部門在製作各項檔案，如工作計畫、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。
二、06級副部選拔
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協調。
三、各項評優工作
首先是評優大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中於評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優秀團乾、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。
四、各項日常工作
1、繼續執行、完善財務制度
2、組員繼續培訓（報銷表格製作、發票檢查、數目核對）
3、繼續完成素拓錄入
4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉的活動。
5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證註冊等
附：-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表（構想）
xx年年3月
1. 整月：協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動
2. 中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3. 下旬：組織部06副部選舉，並分工監督各部門選舉
4. 下旬：審定紅旗團支部評選辦法
xx年年4月
1. 上旬：團員證註冊工作
2. 中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設定、邀請嘉賓等）
3. 下旬：監督團委、各支部校級、院級優秀團幹部、優秀團員選舉
xx年年5月
1. 上旬：召開紅旗團支部評選大會
2. 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，並公示
3. 下旬：組織部工作總結、後期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）
1. 整月：協助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉”活動
2. 繼續後期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）
1. 協助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志願組）
2. 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作
組織部工作計畫模板錦集 篇25
首先，我想介紹一下組織部的工作：
一、掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二、向團委提出黨員發展計畫，做好入黨積極分子的培養。考察和發展工作。
三、組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。
四、按時收繳團費。組織團員證註冊，為團員辦理轉組織關係。
五、協助副書記做好“推優”工作。
然後，是組織部在09級大一新生報導後將有以下
一、接待新生。這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多幹事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二、招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關於招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點。愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發揮。初步計畫組織部會招20個幹事(會根據面試人數稍有變動)確保幹事有責任感，吃苦耐勞。
三、在軍訓結束後對幹事進行團黨知識教育。由於我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四、招新之後，開展活動，增加幹事們之間的交流。對於大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是遊玩的方式促進幹事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關係搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五、確定例會時間，強調時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費幹事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六、做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛鍊幹事們的耐心。
七、做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行幹事分班制，一個幹事固定的負責幾個班，做好乾事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節省幹事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。
八、加強團委各部門之間。團委和學校其他社團的聯繫，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的幹事和外聯部的幹事們一起去拉贊助，可以同青年志願者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯繫，也鍛鍊了幹事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九、開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課餘生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。
以上是初步的工作計畫，我們會在以後的工作中慢慢的完善那些細節問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統籌全局的情況下，給幹事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，儘自己最大的努力，將團委建設好，帶出一批更有能力的幹事。
組織部工作計畫模板錦集 篇26
一：招納組織部幹事。
工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統一安排下已經完成。新成員在25日確定結果。本部門根據實際情況和工作需要，招納了具有一批團隊合作精神。
二：資料整理歸檔
裡面包括：部門成員資料、活動計畫書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計畫、總結以及每項活動計畫、總結進行分類整理，對於旅遊系組織部設立專用的資料夾。設有專用資料夾。
三：協助。
服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在問題隨時作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結互助，共同創造學生會的美好未來。學生會是個整體，各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務。。本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四：加強對部門的幹事管理工作
率先垂範，組織部幹部應該嚴格要求自己。面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今後的工作積累經驗。與此同時對本部門成員進行自身素質修養，繼承組織部素來嚴謹，高效的工作作風同時“細緻用心，群策群力，開拓創新”方式開展工作。
五、培養幹部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養，為了培養好下一屆本部門幹部。發掘新的有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個學期里我將對各副部長，委員進行平行培養，使他對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六：增強內部和外部的交流工作
因此我工作計畫確定後，組織部是一個與各系聯繫非常緊密的部門。於月上旬召開各班組織委員召開會議。為以後的工作打下基礎，工作過程中，要不斷的進行內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我去討論，去修正。對外部認真傳達本期我主要工作任務和所要開展的活動，並積極聽取和採納他對本期計畫所提的建議和意見。
七：學生會優秀部門評選
力求創新。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我旅遊系做出貢獻，過程是堅實的結果肯定美麗”本學期組織部會團結一致。為爭創學生會優秀部門而努力。
新的起點。旅遊系全體學生會成員將會同心同德，總結：新的學期。眾志成城，銳意進取。積極開拓學生會生活新局面，發揮學生會的橋樑紐帶作用，努力構建和諧穩定的學習生活氛圍。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。系領導的正確領導下，各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經驗，積極發揚優點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在學院的前列，讓我期望學生會有更加輝煌的明天!
組織部工作計畫模板錦集 篇27
隨著三月份尾聲的接近，四月份就要到來了，在接下來的四月份里，我們組織部又將以十二分的精神面貌以及熱切的服務精神面貌以及熱切的服務精神來迎接新一輪的工作。以下是我部門四月的工作計畫：
一、日常工作
堅持每周開一次例會。總結上周工作情況，加強部門內部交流，互相學習經驗，並做好會議記錄，記錄下周工作概要。
加強成員們的實踐操作能力，使之能更好的為組織部服務，為組織部培養新血液。
大力配合團總支和其他部門的工作。
二、學生會活動
1.3月31日，藉助清明節的到來，我部門開展雨花台烈士陵園掃墓活動，本次活動主要為了緬懷先烈，讓同學們珍惜現在的時光，記住我們的歷史，不能忘記我們民族的榮辱感和恥辱感。
2.4月22日，為迎接世界地球日，我院團總支攜全院學生開展“地球一小時”活動，於當晚集體熄燈一小時，意義在於為國家實現節能減排做貢獻。
3. 4月10號將組織同學們觀看與“五四精神與當代青年的使命”相關的影片。讓同學們更加了解五四精神以及當代青年的使命，激發同學們的愛國之情。 看完後要求每人寫一份觀後感，要包括自己對五四精神及青年使命的思考。
學生會組織部作為一個整體，一個大家庭，只有與各部門認真合作，相互配合，才能更好的發揮它的作用，更好地為交院各位同學服務。軟體學院學生會組織部會在新的一年裡，除了做好本職工作之外，全力熱情的協助各部門的工作，努力做到最好，保證各項工作能順利進行。同時請各位教師及同學給指導與批評，促進我們的工作更加完美。
組織部工作計畫模板錦集 篇28
一:組織部的定位
首先，工程學院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負責組織工程學院的團校、黨校工作以及負責對學院團委學生幹部的日常考核，並負責學院各團支部的日常團組織生活的開展，五四評優、推優入黨等事項，推動整個學院系統的工作順利進展。具體職能如下：
1、負責團費收繳工作。
2、負責團組織關係的轉接。
3、負責組織舉辦新生幹部培訓會等大型活動，制定落實學生幹部培訓工作。
4、加強與基層團組織的聯繫，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。
5、加強團員意識教育，認真組織好每學年度的團員教育評議工作，開展“五·四”評優活動，評選“先進團總支” “紅旗團支部”、“優秀團支部”、“優秀團幹部”、“優秀團員”等。
6、抓好每年的“推薦優秀團員作為黨的發展對象”的工作，積極穩妥地向黨組織推薦優秀團員和青年作為黨的發展對象，做好事前、事中、事後的幫助和監督。
7、每個月按照院團委，校團委的要求有計畫地開展團組織生活，並對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評。
8、負責黨總支、院團委分配到學院的組織工作任務。
9、協助其他部門開展工作。
二:組織部部長和副部長的定位
（一）部長職責範圍：
1、部長直接對主席團負責，服從主席團安排，積極完成交辦的各項任務；
2、領導並負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規劃，協調組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關係。
3、對副部長及幹事工作提出意見和建議，並幫助其改進工作方法。
4、積極促進與其它部門之間的交流，維護團委學生會志願者協會的團結。善用人才，公私分明、關心幹事，虛心聽取幹事與副部長提出的意見和建議；
5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務。
6.牽頭進行月月評工作，並批改各個基層團支部的團支部工作手冊。
（二）副部長職責範圍：
1、副部長直接對部長負責，協助部長處理好內部工作，負責日常具體工作安排，對本部幹事實行有效的管理；
2、活動中作為幹事與部長的溝通橋樑，及時將部門的決策傳達給幹事、跟進具體的工作進度，並及時將反饋信息傳達給部長；
3、副部長負責組織部常務工作，包括制定工作計畫，擬定工作方案，並及時向部長反映組織部的最新動態。副部長有權指導幹事工作，並提出批評和表揚，完成組織部的各項工作。
4、帶領本部幹事完成上級分配給自己的工作，並主動提出新的想法和工作構想。
5、副部長可受部長委託，召集組織部工作會議，部署近期工作任務。 並且在工程學院組織部裡面，三位副部長負責的工作有具體之處。其中一名負責團關係轉接，團費管理以及其他團部工作。一名負責組織部的文秘處理工作，包括相關告示的列印和張貼，資金管理等，還有一名負責基層團支部的月月評打分工作，並負責與團委其他部門以及學生會和志願者協會的月月評工作交接。
三：內部建設
建設理念（責任，溝通，關懷）
責任
作為一個與基層團支部和院團委，黨委，校團委等有密切聯繫的部門，我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責任。除了對主席團和老師負責，我們還要對各個基層團支部負責。部長和副部長要承擔起學生工作的順利和成功舉行，並為組織部的發展和成長指明道路，為各個幹事做好榜樣。而各位幹事進入組織部了，就要主動承擔起該負責的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責任精神表明我們工作的態度，要滲透到部長副部長和各位幹事的心中。
溝通
在團委，學生會，志願者協會中各個部門負責的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學院學生服務。同時我們也因為我們直接負責和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利於我們所有部門與個人的發展。
關懷
我們是一個學生部門，所以部長副部長和各位幹事之間沒有存在上下關係。我們除了職務上的身份，同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關懷。所以通過各式各樣的關懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情。
建設措施及具體建議
明確組織部部長副部長和各位幹事負責的職責，適當適時適度的對工作提出表揚和批評。其中包括：
1）：規範巡視員制度。當巡視員用表制定出來後，每位部員遵守自己的表格，不允許出現拒巡，缺巡，早退遲到的現象，若有緊急情況出現，就和其他巡視員聯繫並調整自己的時間。在巡視過程要認真負責，認真記錄和打分。
2）：規範月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時上交，如不能及時上交要向負責月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進行打分，對沒有及時上交的班級要進行提醒，若仍然沒有效果，要向負責文秘工作的部員反映，由他們出示公告。
3）：積極工作。將組織上交下來的任務完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現消極怠工的現象。
4）：建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題並對這些問題進行討論得出結果。或者由部
組織部工作計畫模板錦集 篇29
一、工作內容
1、納新
招募組織部新幹事，並對他們進行培訓，了解組織部工作的相關事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。
2、團日活動
(1)每月初組織各支部書記召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，並提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。
(2)活動主旨：
團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在於體現團員的組織能力、合作精神、創新精神等。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題
每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。
4、收繳團費
按時完成任務，上報學校團委。
5、團推優
嚴格按照章程選拔優秀團員，遵守公正、公平、公開原則。
6、黨團知識競賽
以建國六十周年為主題，結合黨團知識，以08，09級學生為主進行黨團知識競賽。
二、內部組織與外部建設：
1、招募幹事結束後開展部門內部建設，並建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。
2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯繫。
4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計，並做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。
三、本學期的工作目標：
1、提高組織部在學生團總支的影響力，並取得各種榮譽。繼續延續組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設計大賽等.
2、培養組織部成員的辦事能力，增強組織協調能力，在活動中逐漸成熟起來。
3、引導各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，並更加擁護黨、團的領導。
4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實施當中，工作計畫視實際發展情況做適當的調整。
相信在校、院團委的指導下，紮實工作，積極進取，群策群力，獻技獻策，團結一心，按時按量按質的完成各項工作，為團委的建設和工作的開展出力，充分發揮組織部應有的作用。
組織部工作計畫模板錦集 篇30
一、根據XX年年度雙鳳鎮黨委的宣傳思想工作要點，加強黨員思想教育工作，提高黨員執行中央路線、方針、政策的自覺性，在思想上和行動上與當中央保持一致
對黨中央的重要決定，公開發行的重要檔案，及時購買並組織學習。
2、根據支部黨員分散，集中學習比較困難的實際情況，學習形式應靈活多樣，一般以學習為主，輔以座談、交流、寫心得等形式;
3、“七.一”期間活動專題安排，進行革命傳統教育，提高黨員的黨性原則。
4、每月播放一次電話教育片，配合保持黨員先進性教育，對黨員進行立黨為公、執政為民，反腐倡廉教育，加深對“三個代表”重要思想的領會。
二、加強黨建工作，嚴肅黨員管理
堅持黨內活動規範化、制度化。
堅持每月召開一次支委會議，三個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會議，每三個月召開一次支委民主生活會。
2、加強對入黨積極分子的培養考察工作，落實培養考察責任制。年內發展黨員1~2名，對2名預備黨員及時辦理轉正手續。擴大積極分子隊伍建設，年內擴大積極分子1~2名。按照《XX年年度雙風鎮非公經濟組織黨建工作要點》中確定的重點培養對象優先培養。
3、圍繞企業生產經營目標，發展黨員先鋒模範作用。要求黨員做好本崗工作，確保完成年度生產經營目標。加強招商引資力度，增強企業後勁，繼續保持保利協鑫在集團內的領先地位。
4、加強對流動黨員和掛靠黨員管理。對未轉入組織關係的黨員，動員其儘早將關係轉入。對企業已經建立黨組織的掛靠黨員，及時辦理組織關係轉移手續。
三、加強企業文化建設，發揮群團組織作用，共同構建和諧三旗
發揮群團組織作用，協調並處理好業主和員工的關係，督促、配合行政繼續實施員工培訓卡工程，員工滿意工程和員工發展工程，推動企業和諧發展。
2、在雙風鎮黨委領導下，繼續實施扶貧助學工程。
3、在“聖誕”、“春節”、“國慶”、“中秋”等重要節日舉辦文化活動，平時組織各類比賽，豐富員工業餘生活，營造良好和諧的企業文化氛圍並增強企業凝聚力。
4、弘揚一方有難八方支援的社會風尚，當企業員工(社會)發生困難需要幫助時，黨支部要通過群團組織開展“獻愛心”活動，體現三旗人的親情。
5、帶頭落實好黨員、行政、後勤等部門的管理，行政管理人員每月兩次到生產現場打掃衛生，密切聯繫民眾，做好企業與員工的橋樑和紐帶作用。
組織部工作計畫模板錦集 篇31
一、 加強我系團組織自身的建設
1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。
2、 建立個人的考核量化表，有利於部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。
3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書幹部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，並著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學習院黨委團委的思想
1、 我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，並認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課餘生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、 在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用於實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、 完善考核細則，加強考核力度
1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等
2、 對於學生幹部的考核我們也將加大力度，學生幹部不論在什麼時候都要以身作則，不得做有損學生幹部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對於表現好的學生幹部我們予以公布表揚，對於考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生幹部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。
3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。
四、 青年志願者協會
本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志願者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志願者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、 活動中學到道理
本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標誌，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞台，我們生活在我們的校園裡，呼吸著這裡濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術系全體老師同學
組織部工作計畫模板錦集 篇32
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。
2)加強聯繫，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯繫不緊密，將採取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由於每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日後團日進一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助老師做好這項工作。
二、工作創新：
1.套用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部*。
2.發布組織部部門信箱，並使之作為答疑信箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團乾考核規定，使評優有依據可循。
4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計畫，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯繫，積極協助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計畫。以上計畫和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯繫，一步一個腳印、扎紮實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的台階，打開化學化工學院的嶄新一頁。
3.增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4.增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，讓我們系發展的更好!
組織部工作計畫模板錦集 篇33
首先，我想介紹一下組織部的工作職責：
一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二.向團委提出黨員發展計畫，做好入黨積極分子的培養.考察和發展工作。
三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。
四.按時收繳團費.組織團員證註冊，為團員辦理轉組織關係。
五.協助副書記做好“推優”工作。
然後，是組織部在09級大一新生報導後將有以下工作計畫：
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多幹事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關於招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發揮。初步計畫組織部會招20個幹事（會根據面試人數稍有變動）確保幹事有責任感，吃苦耐勞。
三.在軍訓結束後對幹事進行團黨知識教育。由於我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之後，開展活動，增加幹事們之間的交流。對於大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是遊玩的方式促進幹事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關係搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五.確定例會時間，強調時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費幹事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛鍊幹事們的耐心。
七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行幹事分班制，一個幹事固定的負責幾個班，做好乾事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節省了幹事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。
八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯繫，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的幹事和外聯部的幹事們一起去拉贊助，可以同青年志願者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯繫，也鍛鍊了幹事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課餘生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。
以上是初步的工作計畫，我們會在以後的工作中慢慢的完善那些細節問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統籌全局的情況下，給幹事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，儘自己最大的努力，將團委建設好，帶出一批更有能力的幹事。
相信我們！