關於培優輔差的工作計畫

關於培優輔差的工作計畫 篇1

教師肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,,才能把教師工作做好。本人認為,只要觀念更新,教師工作成效隨之也就會出現。

一、關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

這就決定了作為教師,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到教師的尊重、關心、愛護、幫助和教育。教師平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。教師的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視後進生,是教師狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個教師愛優等生是人;愛後進生是神。當然,對後進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要教師拿出真誠的愛心,就會發現,後進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

二、構建師生對話平台“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

教師工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中,教師所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在教師工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。教師則是學生自我發展的促進者。中學生即將走向更高一級的學校,他們腳下的路在哪裡?他們將走向何方?教師是他們走向理想之路的引路人。對中學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

三、讓學生自主管理學生與學生是處於同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

作為教師要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行教師意圖的目的。

教師儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是教師的事情。從組織結構的設計到職責許可權的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特徵決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。教師要做的並不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

四、讓班級管理科學化出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患於未然。在科學管理上,許多教師創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班幹部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示範作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯繫制度等。

總之,教師工作是一個複雜的工程,同時也是一個動態發展的工程。它需要教師用心去經營,用心去構建

關於培優輔差的工作計畫 篇2

一、指導計畫

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計畫要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

二、制定目標:

在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計畫提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩定在86分以上,並協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步,輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本能力。

三、定內容:

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以其在寫作能力靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,前面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,後獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫,訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說,敢於說,進而爭取善於說。

四、培優對象:

五、輔差對象:

六、主要措施:

1、課外輔導,利用課餘時間。

2、採用優生帶差生的一幫一行動。

3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4、課堂上創適機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做練習措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7、充分了解差生現行方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9、必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。

七、具體措施操作分階段性來進行

1、根據學生的學情每天設計適量的、有梯度的習題來給學生練習,練習的反饋在當堂解決。

2、經過不斷的強化訓練,每兩周對畢業班學生進行一次小測試,每月進行月考,然後教師對測試存在的問題進行分析研討,最後採取補救的措施。

關於培優輔差的工作計畫 篇3

本學期我所擔任的是七年級的英語教學工作,學生在學習程度上,學習態度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重為了儘可能提高學生的英語成績,我校展開對培養尖子生指導,學困生研究和實驗,為了全面提高年級的英語成績,體現出“尖子生吃好,中等生吃飽,學困生吃了。”根據實際情況,我有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的計畫。

一、具體目標:

使優生“吃得飽”,後進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢後快,全面提高。

二、學習情況分析:

優生:學習習慣較好,能認真聽講,思維活躍,勤學好問,善於發現解決問題,對知識的套用能力較強,課堂積極發言,課後及時複習,基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧,有一定的閱讀能力。

學困生:缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握。學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度突出,沒有學習方法,對不懂的知識點,常常不理睬,對知識的套用較差

三、具體措施:

(1)培優措施:

加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。對於優生,晚上他們都很快完成家庭作業,可以再給他們布置一些培優習題進行訓練。自已也訂了國小英語報,裡面包括小故事,笑話,寫作等,借給優生閱讀,拓寬知識面。

(2)差生措施:

差生形成是有原因的,社會的,學校的,家庭以及個人的因素,所以要搞清楚,每個後進生形成的原因,然後對症下藥。有的家長很少關注他們的學習,上課不認真,經常開小差,基礎知識差,對於這類學生,老師要努力做到不歧視,多鼓勵,耐心細緻地幫助,上課多留意,下課督促他們及時完成相關作業,必要時降低作業要求。

如陳征膽子小,害羞,可以通過課後找他談話,了解他的內心世界,還可以通過作業本方式進行書面交流鼓勵。通過課堂上多給他們表現自我的機會,增強他們的自信心,並及時給他們鼓勵,其次在課堂上為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答,降低要求,讓他們體會到成功的喜悅,從而增加學習英語的興趣,增強他們自信心。

如:趙潤宇潘夕雨同學,可以利用優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓學生怎樣學,並教他們讀課文,讀單詞,激起他們的學習興趣。對於這些差生課後還要多督促他們做到每天把新學的課文,單詞讀出來,利用傍晚放學後輔導他們讀,早讀時帶讀,對於走讀生,老師和家長及時聯繫,抽出早上時間在家輔導讀背。對於特差生首先從二十六個字母開始,要求會讀背寫;對於差生對於單詞的聽寫降低要求,一天記一個或兩個,由小老師負責聽寫並及時給予鼓勵。

關於培優輔差的工作計畫 篇4

光陰似箭,日月如梭,我們和初三學生一起走向20__中考,為了保證初三在中考取得好的成績,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計畫如下:

一、指導思想:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,實施特殊教育計畫,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

二、摸清底子,做到有的放矢。

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

三、紮實做好培優工作

1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。

對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,從兩個方面來實施培優工作:

第一、給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績;

第二、利用中午午課時間把部分學生集中起來輔導、練習,予以針對性的提高,時間上安排為每周每天的13:00—13:55,周一、四為數學,周二、五為英語,周三為物理;內容上要求精挑細選小專題小練習,完成講解、分析、鞏固、拓展。

2、做好學生的“補差”工作

這項工作分為優良生的“補差”和“學困生”的基礎提高,因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的。

為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優;再者就是學困生的基礎提高,我們採取學生動態管理的方式,將中午時間在教室內午課的學生,依然以班級為單位,每周按照周一到周五以語數英物化五科,每科每天一張小的基礎練習,當天當節完成,並收繳到科任老師處,由科任老師查閱、批改、反饋。

四、認真落實補差工作

1、幫助他們樹立自信心。

後進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫助他們

克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動。

具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。

訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

4、堅持不懈地關愛後進生。

(1)多鼓勵少批評。後進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

(2)組織互助小組進行幫助。本學期,學校計畫繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除後顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

五、具體要求:

1.培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如歷年的中考試題的講解,體育等,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,採取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2.開學初各班制訂培優補差計畫,確定培優補差的學生名單和輔導時間,並告之於學生及家長。

3.精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以經常交流培優補差心得,共同提高。

4.及時做好培優補差記載本的記錄。

關於培優輔差的工作計畫 篇5

一、指導思想:

提高優生的自主和自覺學習音樂能力,進一步提高中等生的音樂素質,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高音樂水平,並培養較好的學習習慣,形成表演與欣賞的基本能力。培偷優計畫要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的音樂素養。

二、學生情況分析

大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,能較出色地完成當堂課的學習任務,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,對音樂課學習不太感興趣,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,差生得到較大進步。

三、具體措施

1、認真備好每一次教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔差工作,每周不少於一次。

6、根據學生的個體差異,安排不同的學習內容。

7.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

9.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

10.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

關於培優輔差的工作計畫 篇6

一、指導思想

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計畫要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎和較強閱讀、寫作能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

二、培優對象

一班:韓尚、郝鵬、谷文亮、郝文超、許春燕、許雪、孟子萌、許鳳、郝振南、郝文濤。

二班:王濤、許文芳、李愛霞、許凱、許燕、劉偉、許雲、賈鳳雪、許洪敏。

三、輔差對象

一班:許文杰、曹學超、賈友志、劉貫中張偉滔、許文靈、婁秀雲、孟憲武。

二班:王緒謙、劉學、張競蒙、亓國會、張萌、王哲、張惠、仁靜。

四、制定目標

在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計畫提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩定在96分左右,並協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。(閱讀和寫作)。

五、定內容

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄。仿寫,後獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

六、主要措施

1、課外輔導,利用課餘時間,組織學生加以輔導訓練。

2、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9、必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。

關於培優輔差的工作計畫 篇7

一、指導思想

為提高優生自主學習和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助成績弱的學生取得適當的進步,讓學習弱的'學生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的.學習生活習慣。

二、工作目標:

1、認真落實“培優輔弱”工作計畫,做好參加對象的輔導工作,培優和輔弱同步進行。

2、使學生轉變觀念,認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑心理。

4、與家長做好溝通聯繫,力爭家長的大力配合。

三、基本情況:

(1)學生情況分析

本班有學生54人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,只有少部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課興趣濃厚、動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課遲到、講小話、不做作業等現象。

(2)培優輔差對象

①培優對象

②輔弱對象

四、具體措施:

1、利用課餘、課上對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育,安全教育。

2、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

3、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

4、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成濃厚學習氛圍。

5、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

6、採用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

7、必要時與家長聯繫,共同來解決差生各方面存在的問題。

關於培優輔差的工作計畫 篇8

一、本班情況分析

大部分學生上課積極發言,認真地完成作業,但還有少數學生學習積極性不高,不能按時完成作業。

二、培優輔差措施。

利用課餘時間,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” ——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優輔差過程必須最佳化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優輔差。

5、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

6、定期與學生家長、班主任聯繫,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、在培優補差中注意幾點:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

總之,我不但要在學習上關心後進生,還要在生活上關心每一個後進生的成長,使每個後進生真正感到班集體的溫暖,同時也要想方設法激發優等生的潛能,讓優等生得到更進一步的發展。

關於培優輔差的工作計畫 篇9

本著“讓每個學生都進步,讓每位家長都滿意,”“沒有差生,只有差異”的原則,從後進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,全面提高教學質量。特制定以下“培優轉差”工作計畫:

一、“培優轉差”工作目標

1、認真落實“培優轉差”工作計畫,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和轉差同步進行。

2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。

3、本班本學期有xx人,通過“培優轉差”活動,力爭使班級所有的學生都能認識到學習的重要性,激發學習的興趣,體會取得成功的喜悅。

二、“培優補差”工作措施

1、了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實並不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使優生“吃得飽”,後進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢後快,全面提升。

2、堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證後進生學有所獲,優等生能進一步提高自己的`思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細緻地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必要時適當地降低作業要求。

4、加強對親職教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

5、在日常工作中,要對後進生的學習態度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。

6、轉變教學方法,在教學中,將“重視結果”的教學儘量轉變為“重視過程”的教學,注重再現知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發現。

7、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起動動手、動動腦、動動嘴,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發揮學生的主體性,培養學生的創新意識和實踐能力。

8、課堂活動中,儘量採用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯繫,培養學生的應變能力。

關於培優輔差的工作計畫 篇10

一、從開學初,我積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備說課、備課、集體備課,認真的利用好每周三的教研時間。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。可以做到因材施教,教學方法受到學生的喜愛。學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。

二、我利用每天的第四節課對學生進行輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。基本上每周都能利用輔導和早讀的時間,給學生加強一些課外的閱讀練習。此外,還與家長保持一定的聯繫,及時和家長溝通情況,以便家長在家裡督促孩子學習。對學習比較差的學生要進行集中的輔導,給他們進行強化訓練。

三、對優等生要提高一個要求等級

我把握好課堂上的每一分鐘,充分利用課堂上的每一分每一秒,我喜歡把我的課堂安排的滿滿的,從我走進教室的那一分開始,複習,新授,鞏固,練習,讓每個學生都圍繞著這些活動不停地轉,不停地說,不停地想,不要總擔心他們達不到自己預設的目標。孩子就像牙膏,只要你不停地擠,他們就有東西出來,但是你不去擠,他們也不會自己出來,他們需要我們去提醒,去幫助,去擠壓,這樣才能有成績出來。對於學生,我總認為他們是非常聰明的,但也是不自覺的,只要我們有要求,他們就會去完成,但總會有一點點地偷工減料,因此,我總是在課本要求的目標上再提高一個等級,如讓學生讀熟,三會的,我就要求他們四會,能夠默寫,也許他們默寫的不夠好,但是對於三會的要求肯定是完成的很好。再如長對話,我要求他們能夠背出,有時雖然背的不夠熟練,但是讀熟的階段肯定是完成的很好。

四、優先批改作業法

作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。優等生的作業書寫規範,正確率高,批改起來心情舒暢,後進生的作業往往被老師放到最後草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、

後進生乾脆不做作業的惡性循環。這極不利於後進生的轉化。我認為,後進生的作業應該受到特殊的優待才對。教學中我是這樣做的:首先,後進生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業儘量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最後是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對後,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規範的“√”,如果修改後仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便於老師監督學生對錯題的修改。經過這樣反覆的修改過程,一個個錯題被改正過來了,成績一步一步提高了,我們的目的也就達到了。

三、轉變思想增加自信。

後進生往往思想上比較自卑,感覺自己不如別人,思想上懶散。我就從思想上去轉變他們,發現他們的每一個閃光點,關注他們的每一次進步及時表揚他們,給他們樹立自信。時間長了,他們在課堂上能主動發言了,課下也能與其他同學相互交流了。

四、採取“手拉手、一幫一”活動。

後進生往往是課堂上聽講注意力不集中,導致作業不會做出現拖拉現象。對於這種現象我就讓優等生在他們旁邊,給他們起示範作用,當後進生精力不集中時表揚優等生或讓優等生當小老師提醒後進生。課下讓優等生跟後進生交朋友去影響他們。課上是小老師,課下是好朋友。在這樣學習和生活氛圍中,後進生有了不同程度的進步,原來速度慢的學生現在大多都不拖拉作業

提優補差工作總結

興隆學校:周艷萍

轉瞬之間一個學期的工作即將結束了,在學校領導的關心與支持下,在“培優轉差”工作過程中,能依照計畫,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計畫中要求達到的目標基本能實現。現特對本學期工作,尤其是培優補差方面的工作做有的放矢的總結:

我所擔任的是二年五班語、數學科,學生在學習程度上,學習態度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,比較來說,優等生人數要好於差生,其中很大的.原因就是出現低分的同學比較集中,所以在本學期內,差生我側重於補差,優生我側重於培優。

對於差等生的培養,我首先會從提高對他們的要求做起,在這個班裡有兩三個同學,基礎很差,原來我總是對他們特殊照顧,有些作業他們可以不作,或者要求背誦的課文他們可以只背部分,但是從最後的一段時間內我發現有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。

通過和差等生的接觸,我發現現在的學生,尤其是這個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的薰陶。

對於優等生的培養, 則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上,擴展他們的課外閱讀面,比如適當的給他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次。

關於培優輔差的工作計畫 篇11

一、指導思想:

為了全面提高學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高學生的綜合素質,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神,如何為學生的終身發展打好基礎。並且提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助學困生取得適當進步,讓學困生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成基本能力。通過培優輔差使學生轉變觀念,認真對待學習,發展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。並且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心裡。在學生中形成“比、學、趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。提高整個班級的素養和成績。因此,特制訂本學期的數學培優輔差計畫。

二、學生情況分析

從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,年級大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業能按時按量完成,且質量較好,且在班級學習習慣方面能起到較好的模範帶頭作用,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我們年級組數學教師準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

三、具體措施

1、利用課堂時間隨機輔導

在課堂上多提問,對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對學困生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當學困生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數學困生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應採取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助學困生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

2、課餘時間個別輔導

在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對於優等生,分散輔導、個別輔導為主,選擇一份系統的課外資料供他們學習,布置要求較高的作業讓他們獨立思考;積極參加各類數學競賽活動,開闊眼界思路,提高數學素養。對學困生,做到定時輔導、定點輔導、分組輔導、系統輔導相結合。各班選出一名聯絡員,負責輔導的聯絡組織,配合任課老師做好學困生幫扶工作;實行日清,周清,月清制度,以夯實基礎知識為主。年級每周利用中午或自習時間組織開展2個學時的輔導,主要是在學困生之間開展一些競賽活動,以此激勵學困生提高學習興趣,增強學習動力。

3、家長和老師相配合

布置適當、適量的學習內容,讓家長在家裡對學困生進行協助輔導,老師定期到優等生和學困生家裡進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓學困生總結自己的進步。 另外,由於學困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,他們那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。

總之,在素質教育的今天,培優輔差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優輔差工作更具成效。

關於培優輔差的工作計畫 篇12

一、指導思想:

為提高優生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質,為了讓培輔計畫落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,培養良好的習慣,從而形成較紮實的基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班的素養和成績,特制定本學期培優輔差具體計畫。

二、目的:

1、全面提高學生學習的主動性和積極性

2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生有所進步、有所提高。

三、基本情況

1學生情況分析

本班學生73人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課遲到、早退、講小話、睡覺、不做作業等現象。

2、培優輔差對象

①成績優秀及表現積極(優生)培養對象

高婉嬌馮小珊吳慧妃邱梅清王青王春蘭王小玉陳小芳吳小強馮小妹吳奇達王錫琿周日和

②輔差對象

林雲霞王英周玉葉王芳黃海珠袁乃彬王義友龍官強王義勝蔡甫群吳多統黃光台王元會蔡篤鋒

四、具體措施:

1、利用班會、活動對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育,安全教育。

2、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

3、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

4、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

5、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

6、採用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

7、必要時與家長聯繫,共同來解決差生各方面存在的問題。

關於培優輔差的工作計畫 篇13

一、指導思想

教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在於塑造健康向上的人格和性格,其次在於發展智力、智慧型,培養人才。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,採用“感化——轉化——最佳化”是培優補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

二、總體工作目標

為提高生物教育教學(此文來自斐斐課件園)工作,全面提高九年級學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。

三、具體工作目標

加強對培優補差的常規管理.

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作。

四、基本實施措施首先制定教師培優補差責任目標,讓輔導教師通過培優補差明確目標。

2、輔導教師認真制訂各科培優補差工作計畫。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

3、重點做迎接中考的培優補差工作。

4.定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

4、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。

5、科組長定期對輔導情況實施督查。

五、考評辦法對此項活動實行,在學期末,結合期末考試,對培訓教師進行量化考評,對完成任務表現特別突出的,給予公開表揚。

2、對於在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,並限期進行改正。

我科要長期堅持下去培優補差的工作,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標。

關於培優輔差的工作計畫 篇14

工作總目標

培優對象

1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

2、使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶情操;

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善於發現解決問題的關鍵,對知識的套用能力較強;課堂積極發言,課後及時複習;基本上掌握了初步的英語學習的學習方法和學習技巧。

輔差對象

1、缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;

2、學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度很突出;

3、沒有基本學習方法;

4、不能完成老師布置的要求任務;

5、對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的套用較差。

主要工作策略

一、培優措施

1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量。

2、加強基礎知識與基本技能運用能力的訓練。

3、對個別突出的學生進行單獨輔導。

二、輔差措施

1、對書本基礎知識點進行過關。

2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養他們的學習興趣。

2、要求他們課後及時輔導,並進行檢查。

3.抓反覆,反覆抓,注意差生情況更糟的出現。

4.努力培養他們的學習方法和學習習慣。

5.多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

關於培優輔差的工作計畫 篇15

一、培優輔差目標

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計畫要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

二、培優輔差內容

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,後獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

三、培優輔差措施

l.課外輔導,利用課餘時間。

2.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9.必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。

關於培優輔差的工作計畫 篇16

為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,應採取課內外培優措施,制定培優計畫,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有著十分重要的必要性。通過這次期中測試進一步了解到班上學生的情況,班上的學困生主要有:等;優等生有:等.針對這些情況我定出培優補差計畫:

(一)思想方面的培優補差。

1.做好學生的思想工作,經常

和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯繫,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

(二)有效培優補差措施。

利用課餘時間和第八節課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4.培優補差過程必須最佳化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

5.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。

(四)在培優補差中注意幾點:

一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對.

二、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

三、經常與家長聯繫,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

四、對於優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

五、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什麼原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做.②不敢向同學或老師請教.③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對症下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習.

關於培優輔差的工作計畫 篇17

本學年,我擔任高一(2)、(4)、(5)班的數學課,從這三個班的整體情況來看,學生的數學成績比較差,有部分學生的數學還是挺不錯的,但仍需進一步提高,大部分學生數學基礎較差,有的學生甚至基本的代數式的運算都不會。因此,後進生的轉化的任務相當艱巨,本學年,我準備從以下幾個方面做起:

、差生原因分析及採取措施

尋找根源,發現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態度。

2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學習困難學生。

3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習不完成,作業不能獨立完成,甚至抄襲作業。

二、根據以上這些情況要做好後進生的思想工作

一些學生腦子也很聰明,但是由於意識不到學習的重要性,對學習似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎知識變逐漸拉了下來,從而變成後進生;對於這部分學生,我準備從三個方面做好學生思想工作:1.多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環境入手,告訴他們學習機會的來之不易2.提高課堂教學技能,儘量把課堂講得的生動些,以提高他們的學習興趣;3.儘量多從生活中取材,以讓學生意識到,學習並不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學習積極性;通過這三項,來轉化他們的學習態度,使他們從消極的學習態度轉化為積極的學習態度。

三、由易到難,提高后進生的自信心

後進生因為學習基礎較差,所以學習起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心裡上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產生自暴自棄的念頭,這是他們學習不積極的重要原因。還有部分後進生,本身學習欲望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績缺依然很差,日久天長的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。這樣的學生,我也準備從兩個方面來提高他們的積極性:其一,找出優勢,提高自信;一部分後進生可能學習較差,但其他的方面似乎並不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術或信息技術等,抓住這部分優勢,以此來提高學習的積極性是培養他們自信的一個重要方法;其二,降低難度,提高自信;部分後進生之所以差,是因為他們體會不到點學習的而優越感,因此而不願意學習。而我們在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺並非很難,或者平時的小測驗儘量降低難度,讓他們的成績有所回升,這樣他們就會感覺到自己的進步,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學,夥伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

四、提高優等生措施

優等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養他們為祖國建設而努力學習的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重數學技能的培養,系統的學習數學思想和數學方法,同時給與他們任務,讓每個優秀的學生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收穫,而且能夠在做好事當中體驗快樂。在課下要求他們建立學習計畫,有計畫的學習是有助於知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導,知道應該是具有建設性的、啟發性的,這樣利於這些學生的發展。同時還有有適當加壓,提高他們的學習動力。

關於培優輔差的工作計畫 篇18

一、目的:

1、全面提高學生學習的主動性和積極性

2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

二、基本情況

1、學生情況分析

本班共有學生49人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,只有少部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、搞小動作、不做作業、等現象。

2、培優對象

林思桐、張潁穎、肖思琪、李橙、王珏瓊、張人傑、黃思蜀、陳浩彬、周永安、伊翎萱、許可欣、蔡宇軒、塗心雨、劉祺祺

三、培優內容形式:

語文教材上的知識牢固掌握,課外知識的豐富,語言表達能力,興趣愛好的發展,思維能力方面的訓練,以及良好的品德素質。

形式:

1.利用課堂課間時間輔導

2.利用午休和放學後時間

3.家校配合

四、具體措施

1.俗話說因材施教,在課堂上我們可以對優等生提一些有針對性的啟發性的問題;

2.成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

關於培優輔差的工作計畫 篇19

新學期新開始,九年級是國中三年的關鍵時刻,面臨著畢業的升學壓力,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。結合以往思想品德教學工作的得失,特對本期工作尤其是培優補差方面的工作制訂如下計畫:

一、指導思想

提高優生的自主學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,培優計畫要落到實處,發掘並培養一批思品尖子,挖掘他們的潛能,從培養思品各方面的良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和能力,並能協助其他老師進行輔差活動,提高整個學生的思品成績。

二、制定目標:

在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計畫提高綜合能力,優等生成績穩定在優秀以上,差生基本上達到及格,中等生往優秀靠攏,每個學生都要進步,進而提高整個班級的教學質量。

三、輔導內容:

培優主要是繼續提高學生的理解能力和組織語言能力。讓優生擴大知識面,攝取更多知識,多給他們一定的.指導,以期可以靈活運用,提高知識水平;定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高成績。輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,後完成相應練習,保證每個差生都有進步。

四、主要措施:

1、課外輔導,充分利用三餐飯後及其他課餘時間。

2、座談優等生和差生,掌握他們目前的現有能力和知識儲備情況。

3、請優等生介紹學習經驗,差生談對學習的認識及自己採用的方法,以便在制訂計畫時有的放矢。

4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,不斷提高做題能力。

6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取;在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性,滿足心理上的成就感。

7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9、多與其他任課教師溝通,協助解決差生的學習問題。

10、制訂學生成長記錄,對每一個學生的進步都有記錄,及時幫助學生查找學習動態變化的原因,該鼓勵時及時鼓勵,滿足學生的心理需要,該批評時,委婉指出幫助學生改正。

總之,不管是優等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本期工作中,我都將一如往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則儘自己的最大可能讓他們保持著這種興趣。及時鼓勵、肯定學生的成績,所以當他們取得成績時,哪怕其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力。當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收穫”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收穫,每天都在進步。

關於培優輔差的工作計畫 篇20

光陰似箭,日月如梭。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計畫如下:

一、指導思想

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成基本能力。培養優秀計畫要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力,並能協助老師進行輔導後進生活動,提高整個班級的素養和成績。

二、“培優轉差”工作目標

1、認真落實“培優轉差”工作計畫,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和轉差同步進行。

2、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

三、思想方面的培優扶差

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

四、培輔對象

培優:白玢鞏佳宜史佳悅史全偉霍凱旋王佳宇馬麗董祥雨輔差:翟富康曹月翟亞沖蔣順富譚松江程德

五、“培優補差”工作措施

1、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證後進生學有所獲,優等生能進一步提高自己的思維水平。

2、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細緻地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業以及練習。

3、活動中,儘量採用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯繫,培養學生的應變能力。4對學困生在教學中做到:“四優先、五跟蹤”(“四優先”即課堂提問優先、作業批改優先、課外輔導優先、家庭訪視優先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。

六、主要措施

1、課外輔導,利用課餘時間。

2、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9、必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。

關於培優輔差的工作計畫 篇21

一、基本情況:

本班共有學生45人,男生21人,女生24人。根據開學以來對本班學習情況的了解,感覺整體基礎較差,優等生比例較小,僅占15%,中等生占50%,學困生占35%。基於以上情況,要提高整體成績,還需付出艱辛的努力。

二、目標任務:

1、培養優生自主自覺學習,主動拓寬知識面的學習習慣,發揮其榜樣示範作用;

2、鞏固並提高中等生的成績,讓他們向優生髮展;

3、讓學困生樹立學習的自信,克服自卑的心理;

4、加強基礎知識的掌握,為他們打下牢固的語文學習基礎;

5、在班級中形成“趕、幫、超”的濃厚的學習氛圍,形成良好的班風和學風。

三、主要措施:

l.課外輔導,利用課餘時間,組織學生加以輔導訓練。

2.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高閱讀和寫作能力。

6.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其

繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9.必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。

四、培優輔差對象:

培優對象:

輔差對象:

教師姓名:

關於培優輔差的工作計畫 篇22

為了促進全體學生的全面發展,堅持做好培優輔差工作顯得非常重要,根據學生課堂表現和我校實際情況,特制訂本學期培優輔差工作計畫。

一、指導思想:

每一個學生的個體差異是不同的,因此培優輔差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,體現因材施教,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖輔差工作,從而讓優生更優,差生不差。共同成長、共享快樂。

二、弄清學生情況,做到有重點、有針對性。

本學期我所帶的年級共十五個班級的美術課,根據上期學生的學習情況,要搞清學生學習基礎,做到對培優差工作心中有數,

三、紮實做好培優工作。

1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

2、做好學生的“輔差”工作有些學生對形體造型能力天生弱勢,只有培養了他們的興趣,使他們喜歡美術課,才能使們他的學習循序漸進,不斷提高,從“差”變“優”。

四、採取的措施:

1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先應該幫助他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的弱項補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優秀學生髮揮幫帶作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。組織互助小組進行幫助。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

關於培優輔差的工作計畫 篇23

中考即將來臨,為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,我根據九年級學生的實際情況,圍繞教學目標,制定本學期的培優補差計畫。除了認真備課、上課、批改作業、優質完成每一節課的教學外,還採取課內外培優補差措施,制定培優補差計畫,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,力爭取得好成績。

一、思想方面的培優補差。

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫,進一步了解學生的'家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

二、有效培優補差措施。

利用課餘時間,對不同情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。

(一)培優方面:

對那些學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善於發現解決問題的關鍵,對知識的套用能力較強。課堂積極發言,課後及時複習。基本上掌握了英語學習的學習方法和學習技巧的學習優秀的學生採取以下方法:

1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量。

2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。

3、對個別突出的學生進行單獨輔導。

4、在每一次的檢測練習中,注重對優生情況的檢查,及時發現問題,及時解決問題。

5、多溝通、多鼓勵。在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

通過培優工作,爭取使這部分學生的知識面更拓展,閱讀和寫作能力提高,綜合能力及應考能力全面提高。

(二)補差方面:

對少數缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握。學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度很突出。沒有基本學習方法。不能完成老師布置的要求任務。 對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的套用較差的學生採取以下措施:

1、對書本基礎知識點進行過關。

2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養他們的英語學習興趣,

3、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

4、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

5、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

6。要求他們課後及時輔導,並進行檢查。

7、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性。

8、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,努力培養他們的英語學習方法。

9、多溝通、多鼓勵、多關心。

通過本期的補差工作,讓學生端正學習態度,提高英語的學習興趣,讓他們努力多學點知識,爭取在現有基礎上有不同程度的提高。

關於培優輔差的工作計畫 篇24

一、指導思想

培優重在拔尖,輔差重在提高。培優輔差是為了讓全體學生共同進步,使學生改變觀念,認真對待學習,發展智力,真正做到教師動起來,學生活躍起來,並且長期堅持下去,讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,幫助潛力生取得適當進步,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣。

二、學生情況分析

本學期我擔任一年級5班的數學教學工作。本班一共有41名學生,學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,從學習情況、知識技能掌握情況來看,只有少部分同學數學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且正確率高。但同時,仍然有大部分學生學習習慣和行為習慣非常不好,組織紀律性也很差,集中注意力難以持久,自控能力較差,出現上課講小話、搞小動作、作業拖拉等現象。所以需要老師更耐心、細緻地引導、啟發、教育,儘可能地讓所有的學生都參與到學習活動中來,把學習當成是一件快樂的事情,讓他們從小就樂學,不會產生厭學的情緒。

三、工作目標

1、加強對培優輔差的常規管理和檢查。

2、認真挑選好培優輔差的對象。

3、通過培優輔差,使學生能充分認識到學習的重要性。

4、讓差生掌握數學學科的基本知識和基本技能,從而提高學習能力與學習成績,讓優生的思維得到發展。

四、具體內容

1、補差內容:全冊內容。

2、培優內容:思維能力方面的訓練。

五、培輔對象

培優:羅力源、羅子燁、彭志豪、謝濤、毛星澄。

輔差:鄭日強、吳佳澍、易宏、劉琦、萬敏銳。

六、培優輔差措施

1、課堂上多提問,對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對潛力生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。

2、分層布置練習和作業,潛力生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

3、對掌握特別差的學生,課餘時間個別輔導。平時,在潛力生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業滿分多、看誰成績好等。

4、創設有利於教學的情境,多增加課堂的遊戲和競賽練習模式,提高學生學習興趣。

5、對於潛力生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。

6、優生要鼓勵他們創新,適當增加題目難度,開拓思維。

7、多與家長溝通,經常和家長反映學生的學習情況,並了解學生在家做作業情況,讓該生的每一次進步,家校共同激勵,共同督促,使之不斷增強學習的自信心,重視學習。

關於培優輔差的工作計畫 篇25

本學期擔任七年級三個班的地理課,為了更好地做好七年級地理教學工作,全面提高教學質量,做好培優補差工作很重要。結合所任班級的具體情況,制定好本學期工作計畫。

針對培優,地理教學中要培養出優等生,要注意平時課堂上對學生學習方法的指導,更要注重課下發展他們的讀圖、分析能力,而且要求學生學好地理中對地理現象和規律之間聯繫把握。對於這部分學生,在學好課堂知識的前提下,積極鼓勵學生可以讀一些對自己有幫助的書籍或收看有關自然地理知識的電視欄目————中央電視台的《新聞聯播》、《天氣預報》、《 地球故事》等,激發學生學習地理的興趣,要經常與學生討論交流,並鼓勵他們隨時記下自己的讀書筆記,或是對學習地理體會。既擴大了學習地理知識面,又提高了他們的學習地理能力和水平。

對於後進生的輔導是地理教學中的重要組成部分。後進生之所以“落後”,相當一部分原因是對學習沒有興趣,而造成對學習沒有興趣的原因一部分又來自於任課老師。建立起融洽的師生感情。首先要讓學生先敢於親近自己,平時多花一點時間了解後進生,理解並尊重愛護他們,和他們多接觸,並和他們多談心,多溝通,及時了解他們的想法,有進步時,及時表揚,使後進生充分發揮自己的才能,充分展示自己的強項並及時在班裡進行表揚鼓勵犯錯誤時,及時疏導。對他們定時跟蹤調查,進行信息反饋,檢查複習的效果。平時,我經常

反思自己教育教學:在課堂教學還有哪些地方需要改進和提高,學生的進步或退步與教師的教學管理有著直接關係。因為有了師生之間的良好溝通,所以後進生現在對於地理課都表現出了極大的興趣,儘管有學生學習進步不大,但他們始終都在努力著。在每一次考試後,及時查找學生學習上進步的原因和退步的地方。充分發揮家長與學校的管理作用,與家長多聯繫,齊抓共管、促使學生進步。另外,還要給予他們特別幫助,例如選擇一個尖子生和他們結對,進行一對一的幫助,做到在課後對他們進行輔導。及時與學生談心,幫助他們樹立學習的自信心和戰勝困難的勇氣,並加強課內外輔導。

在本學期中努力工作,及時查找自己在工作不足之處,為進一步提高整個七年級地理的教學質量而不懈進取。

關於培優輔差的工作計畫 篇26

為提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用這一目標,特制訂培優補差工作計畫:

培優補差工作領導小組 :

組長:校長-----; 副組長:教務主任-----;組員:教務員、教研組長、班主任。

一、工作目標

1、加強對培優補差的常規管理。

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優和補差工作每周不少於一次。

二、具體措施

1、各科教師應根據自己學生學科成績的情況,制定好培優補差計畫。

2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求有科任教師參加,並提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。

3、實行優秀生偏科掛鈎輔導制。 針對每個優秀生較弱的學科,由科任教師掛鈎輔導,掛鈎教師應認真負責,有詳細的輔導計畫,有具體的措施,有紮實的培訓內容,有專門的培訓時間,認真落實各項工作,確保掛鈎輔導工作卓有成效,

4、學校對優秀生採取優惠照顧的制度。凡列入學校優秀學生行列的,可在擇優評先、享受助學金等方面受到優惠。

5、學校對優秀學生採取獎勵制度,凡學期成績優秀者都能得到學校的獎勵。

6、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

7、舉辦學科競賽活動,為優秀生建設一個“你追我趕”的學習氛圍。

8、每位科任教師對優秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,採取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業的面批、試卷的面改;在作業落實工作上,注意加快作業批改的速度,縮短作業批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

9、教務處應定期對優秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底,了解情況,以便及時調整教學策略。

10、對需要培優輔差的學生實行統一管理,並定期召開各年級的工作會,了解培優補差情況,以便更好地做好這項工作。

11、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,增強學習的信心,儘快提高學習成績。

12、每位教師每學期做好有關培優輔差的工作,以探索規律,提高水平。

13、教務處分年級對培優補差進行巨觀調控,對培訓學生進行跟蹤管理和對比分析,對負責培訓的教師實行責、權、利掛鈎管理。

三、具體做法

首先,多接觸學生,了解學生,挖掘學生潛能,發現學生閃光點。 說實在話,沒有一個老師不喜歡優秀的學生,但是在實際教學中,我們要面向的是全體學生,而且,恰恰是後進生,則更需要老師的關愛和關注。所以,在工作中,要利用課餘時間,多接近他們,多與他們談心,在輕鬆的氛圍中,他們會毫無顧忌的打開心扉,講述自己的觀點和看法。我們在取得了學生信任的同時,許多問題迎刃而解。穩能取勝,急則出亂子。

比如,我們應當計畫在課堂教學中設計不同難度的問題,讓不同層次的學生都能從回答問題的過程中得到提升,感受成功的樂趣。另外,我還計畫在課堂上為學生開闢表現自己能力與特長的平台,鼓勵學生大膽參與,並及時予以表揚和肯定,激發學生學習的興趣。

再次,耐心做好思想工作,充分理解和尊重學生。

1、課堂上有針對性的指導。對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對後進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問他們,幫助他們彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們的自信心,發現他們的優點和成績就及時表揚,使他們知道自己是一個有價值的人。

2、對於學習能力相對困難的學生,不鄙視、不歧視。在心理上幫助他們樹立自信心。對於學習能力較強的學生,引導他們養成求知、求學的虛心的學習態度。

3、每周至少利用一個課時的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導;同時每周也至少利用一個課時的時間對學習能力較強的學生給予他們一定難度的知識後者探究的方面,激發和保持他們的學習積極性。

4、對輔導的學生每兩個星期進行一次測評,以此反饋得到學生在這段時期的輔導效果,並為下次輔導找出輔導方面和依據。

5、家長和老師相互配合。再布置家庭作業時,讓家長在家裡對後進生進行協助輔導,並督促他們按時,認真地完成作業。使其不斷的養成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態度。

學生有思想、有感情,對於出現的問題,我們要耐心做好思想工作。我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,對他們要平等相待。特別是對待學困生,我更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

四、考評辦法

1、對此項活動實行量化考評,在學期末進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現。對於表現特別突出的,學校將給予公開表揚和物質獎勵。

2、對於在此項活動中敷衍了事,不認真的學生,在班級會議中給予公開批評,並限期進行改正、提高。

相信,只要我們付出努力,付出真誠,後進生的轉化工作就一定會順利進行,並取得收穫。

關於培優輔差的工作計畫 篇27

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育原則,實施素質教育,培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生德智體全面發展,全面提高教學質量。

二、 學生情況分析

1、學困生情況:

由於學習基礎較差,對中學學習不適應,自信心不足,對集體的不關心,與他人不合作,進取心不足學習方法不當,良好的學習習慣沒有養成等,本學科相對較弱。

2、優等生情況:

學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善於發現解決問題的關鍵,對知識的套用能力較強;課堂積極發言,課後及時複習;基本上掌握了本學科的學習方法和學習技巧;總分位於班級前列。雖然學習情況較好,但是有些學生品德基礎不過硬,有些自私自利,以自我為中心,目中無人,不肯幫助別人,有時過於盲目樂觀,學習成績波動起伏,不穩定,不踏實。

三、工作目標

1、轉化後進生目標

(1)培養其學習興趣和良好的學習習慣。

(2)指導學習方法,包括作業規範化和團隊合作精神。

2、培養優等生目標

加強思想教育,培養助人為樂的良好品德,戒驕戒躁,誠懇助人,力爭品學兼優。

四、工作措施

1、轉化後進生措施:

傳授知識與學法指導相結合;課內學習與課外輔導相結合;集體互助與因材施教相結合。對書本基礎知識點進行過關;上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養他們的學習興趣;要求他們課後及時輔導,並進行檢查;抓反覆,反覆抓,注意差生情況更糟的出現;多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

通過以上工作,端正學習態度,提高學習興趣,讓他們努力多學點知識,爭取在現有基礎上有不同程度的提高。

2、培養優等生措施

競爭意識與合作精神相結合;全面發展與發揮特長相結合;過關檢測與及時補救相結合。課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量;加強基礎知識與實際運用能力的訓練;對個別突出的學生進行單獨輔導;在每一次的檢測練習中,注重對優生情況的檢查,及時發現問題,及時解決問題。

通過培優工作,爭取使這些學生的基礎更加紮實,綜合能力及應考能力全面提高。

關於培優輔差的工作計畫 篇28

為順利完成本學期的教學任務,提高教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,本人採取課內外培優補差措施,制定培優補差計畫,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,力爭取得好成績。

一、班級情況分析

本班共有學生39人,少數學生對數學有著濃厚的興趣,有部分學生數學基礎較差,學習目的性不明確。

二、培優扶差目標

針對以上情況,本學期除了對優等生提高要求,培養他們的創新思維,教會他們靈活解題的`思路和方法外。重點對班級中的一些學困生進行幫扶。學困生的教育是一個不斷反覆的過程,耐心顯得尤為重要,對於學困生,不對他們進行挖苦、諷刺,並盡力給他們創造施展才能的機會,也使他們找到不斷進步的動力。

三、培優扶差對象

優等生名單:林祖祥、魏爽、王奧圓、常蕭、沈春娟、

學困生名單:宋云云、李世順、胡帥、常靜輝、劉雅慧

四、主要措施:

l.課外輔導,利用課餘時間。

2.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。

3.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

4.對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

5.採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取;在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

6.充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

7.積極利用家長這一重要資源,及時和家長保持聯繫,孩子有了進步,向家長報告好的訊息,孩子有了錯誤,積極和家長尋找好的教育方法,爭取每個孩子都成為性格健全的健康人。

關於培優輔差的工作計畫 篇29

一、指導思想

結合七年級學生實際情況,為提高優等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,培養較好的生物科學素養和學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;特制定此計畫。

二、目的

1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

2、使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶情操;

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

三、具體實施措施

1、對自己所任教的班級的學生進行比較深入細緻的了解,然後與班主任一起商討確定優等生與後進生的名單;對班級的優等生與後進生的確定要謹慎。

2、對自己的培優輔差學生做認真研究,每學期必須做不少於一定數量的額外輔導,並做好記錄。

3、培優重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生要鼓勵他們多做創新的事情。不管是優等生或是學困生,都要明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;老師幫助學生獲取一個個小小的成功,提高學生的自信心、意志力。

4、轉化觀念,與其他科任老師熱心配合。在工作中,積極轉變觀念,正確看待每一個學生,以培養學生生物素養的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心於課堂的學習。

5、在班級里建立學生的學習檔案,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

關於培優輔差的工作計畫 篇30

一、學情分析

本學期,我繼續承擔高中___班的語文教學工作,兩個班共118人,語文成績參差不齊,優秀學生不多。從上學期的學習情況及知識掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課較認真,能按時按量完成各科作業,但成績提升不明顯。還有不少學生學習態度不端正,基礎知識薄弱,成績亟待提高,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優補差,固強扶弱的方式來抓兩頭促中間,力爭使全體學生學有所得,學有所獲。具體措施如下:

一、思想方面的培優補差。

做好學生的思想教育工作,經常與學生交流談心,了解他們的所思所想,讓他們懂得語文學科的重要性,明白學好語文學科對其他學科的促進和推動作用。了解他們的學習態度、學習習慣、學習方法等,從而根據學生的思想心態進行相應的輔導,激發其學習語文的興趣。

二、具體的培優補差措施

1、最佳化備課內容,提高授課實效。

首先在授課內容上要明重點懂取捨,在選修教材《中國古代詩歌散文欣賞》《先秦諸子選讀》授課中,應選取有代表性的重點篇目進行講解。其次,授課過程中不要只注重內容的灌輸,更要重視解題方法的指導,要把鑑賞古詩文與文言文的方法、步驟、技巧教給學生,把備課與教學有機結合起來,真正達到“授人以漁”的目的。

2、重視文本閱讀,提高閱讀速度,增強篩選與整合信息的能力。

本學期閱讀重點放在古文言文與小說閱讀上,閱讀習題設計要

有梯度,緊扣重點、難點,選取代表性和針對性的閱讀題,每周要求學生閱讀三篇短篇小說與二篇人物傳記類文言文,提高他們的閱讀速度,提升他們篩選與整合文本信息的能力,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

3、加大作業檢查與綜合測試力度。

本學期,在布置作業方面,力爭少而精,既能達到訓練學生的目的,又能減輕學生負擔,同時還能激發他們學習語文的興趣。在綜合測試方面,堅持每月兩次綜合考試制度,考試的目的是讓同學們儘早熟悉高考題型,了解高考動向,提高答題速度,改善答題技巧,為現在與今後複習什麼,怎么複習打下良好的基礎。

4、重視作文素材積累,強化寫作訓練力度。

本學期,要求同學們每人準備好一本素材積累筆記本,利用閱讀課與課餘時段,引導與鼓勵同學們認真閱讀課外書

籍,每周要求同學們積累兩篇優秀素材小篇段,同時在班級內成立課外圖書角,要求同學們每人自帶一本課外讀物,統一收集編碼,供同學們相互交流傳閱。強化大作文與小作文寫作的力度,堅持每周一篇小作文,一學期六篇大作文,及時進行批改點評,同時對優秀作文進行一定的表彰獎勵,調動他們的寫作積極性。

5、加大背誦與默寫力度。

從本學期開始,著力加大對高考規定64篇課文背誦與默寫力度,每周指定一些篇目,要求學生在規定時間內識記,並利用早讀時間檢查默寫,以求在考試默寫上少失分,甚至不失分。

語文備考無捷徑, 培優補差可為舟。 培優補差,功夫在平時,培優補差,常抓不懈, 才能取得更好的成績。

關於培優輔差的工作計畫 篇31

新《美術課程標準》規定義務教育階段美術課的任務不是為了培養美術的專門人才而應面向全體學生使每一個學生的美術潛能得到開發並使他們從中受益。由於學生客觀存在的身心、認知、情感等領域各種素質發展的不平衡導致學生之間存在著個別差異性很多學科中都存在著差生也就是“學困生”。又一方面美術學科學生的接受能力往往受藝術天賦的影響造成差生更多但是天賦並不影響“學困生”的智商主要原因在於學生的天賦和對美術的學習態度。後者很關鍵因為是專科所以學習態度不端正、學習習慣不好、對學習失去興趣。在教學中教師也往往只重視天賦學生的培養而忽略了“學困生”的發展。這些學習和教育的方式已不適應對學生“全面發展”的需要。

一、學生情況分析

小學生處在認知的時期,思維比較活躍,動手能力較強,思維比較簡單。他們對美術課興趣較大,但有懶惰的習性,自己就看著不做,喜歡依賴他人在教學中評價教學方面需要強調作業收集整理要逐步給學生養成習慣。

二、轉化目的

1、關注學困生的學習是順利實施素質教育的關鍵是每位教師的責任。 首先要了解學生的心裡培養學習興趣。學困生由於在學習中因為種種原因表揚的少批評的多。日久天長形成了極不自信的性格。所以不要對他們的作品高要求只要完成了就好這是關鍵的起點。其次從生活中關心學困生的成長學困生由於學習習慣不好上課總是不帶工具和材料這令很多老師頭疼。當別的同學做作業時他們卻無事可做有的甚至就去騷擾別人。遇到這種情況可以找他談心或合作分工來調動積極性有必要的話還可以和班主任交流。

2、變換多種教學方式和手段培養學習興趣。

學生的學習興趣很重要小學生處在好動不定性的年齡如果教學手段和方式始終一成不變的話很容易讓學困生失去興趣。所以不同的教學內容要採取不同的教學方法類同的教學內容要讓學生感覺到新、奇趣使教與學成為一個愉快的過程讓學困生的潛力從分的發揮出來。

3、增加成功的.體驗提供展示的機會。

課堂評價主要是為了促進學生的發展。評價標準體現了多維性和多級性適應不同個性和能力的學生的美術學習狀況幫助學生了解自己的學習能力和水平。經過這樣的訓練會增強他們的自信心更重要的是他們在學習別的同學的評價過程中清楚地認識到自己和別人的差距從而有一種要趕上來的學習願望。

關於培優輔差的工作計畫 篇32

一學期以來,在老師們的關心和支持下,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、發揮“優生”的作用:

在每一個班“優生”無疑是班上的學習骨幹,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,採取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“優生”幫助一個“差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“差生”,已經是中等生了,在班裡我非常重視“優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,儘自己的最大能力做到最好,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“差生”,並取得了一定的成效。

2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合:

在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。

3、實行"低、小、多、快"的教法改革:

充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能

力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

4、優先課堂提問法:

課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由於他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的

5、實行分層教學:

在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而後學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

6、及時表揚法:

學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚學困生,藉此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,並且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。

具體措施:

1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。並幫助學困生分析不足,提出要求。

4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

5、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鑽研難題

6、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

7、學困生進行多鼓勵、少批評多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。對學困生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

8、激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯繫,共同來解決差生各方面存在的問題

本學期擔任七年級三個班的地理課,為了更好地做好七年級地理教學工作,全面提高教學質量,做好培優補差工作很重要。結合所任班級的具體情況,制定好本學期工作計畫。

針對培優,地理教學中要培養出優等生,要注意平時課堂上對學生學習方法的指導,更要注重課下發展他們的讀圖、分析能力,而且要求學生學好地理中對地理現象和規律之間聯繫把握。對於這部分學生,在學好課堂知識的前提下,積極鼓勵學生可以讀一些對自己有幫助的`書籍或收看有關自然地理知識的電視欄目————中央電視台的《新聞聯播》、《天氣預報》、《地球故事》等,激發學生學習地理的興趣,要經常與學生討論交流,並鼓勵他們隨時記下自己的讀書筆記,或是對學習地理體會。既擴大了學習地理知識面,又提高了他們的學習地理能力和水平。

對於後進生的輔導是地理教學中的重要組成部分。後進生之所以“落後”,相當一部分原因是對學習沒有興趣,而造成對學習沒有興趣的原因一部分又來自於任課老師。建立起融洽的師生感情。首先要讓學生先敢於親近自己,平時多花一點時間了解後進生,理解並尊重愛護他們,和他們多接觸,並和他們多談心,多溝通,及時了解他們的想法,有進步時,及時表揚,使後進生充分發揮自己的才能,充分展示自己的強項並及時在班裡進行表揚鼓勵犯錯誤時,及時疏導。對他們定時跟蹤調查,進行信息反饋,檢查複習的效果。平時,我經常

反思自己教育教學:在課堂教學還有哪些地方需要改進和提高,學生的進步或退步與教師的教學管理有著直接關係。因為有了師生之間的良好溝通,所以後進生現在對於地理課都表現出了極大的興趣,儘管有學生學習進步不大,但他們始終都在努力著。在每一次考試後,及時查找學生學習上進步的原因和退步的地方。充分發揮家長與學校的管理作用,與家長多聯繫,齊抓共管、促使學生進步。另外,還要給予他們特別幫助,例如選擇一個尖子生和他們結對,進行一對一的幫助,做到在課後對他們進行輔導。及時與學生談心,幫助他們樹立學習的自信心和戰勝困難的勇氣,並加強課內外輔導。

在本學期中努力工作,及時查找自己在工作不足之處,為進一步提高整個七年級地理的教學質量而不懈進取。

關於培優輔差的工作計畫 篇33

“希望每一個學生都成為優生”是每一個教師的共同願望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從後進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數學學習成績,全面提高教學質量。

一、“培優轉差”工作目標

1、認真落實“培優轉差”工作計畫,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和轉差同步進行。

2、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

二、思想方面的培優扶差。

1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯繫,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、培輔對象:

培優:路李強 龍俊 汪宇 胡穎 樂可芯 劉淋龍 盧玉傑 彭鞴

輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊

四、“培優補差”工作措施

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實並不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢後快,全面提升。

2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證後進生學有所獲,優等生能進一步提高自己的思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細緻地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業以及練習。 4、加強對親職教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

5、使他們明確學習的目的性、端正學習態度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業,培養他們良好的學習習慣。

6、課堂活動中,儘量採用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯繫,培養學生的應變能力。

7、對學困生在教學中做到:“四優先、五跟蹤”(“四優先”即課堂提問優先、作業批改優先、課外輔導優先、家庭訪視優先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。

關於培優輔差的工作計畫 篇34

初三課程已基本結束,初三的教學工作即將轉入中考複習階段。做好本階段工作是事關中考成敗的關鍵,是事關落實教育局培優工程計畫的關鍵。為此我有必在對初三複習工作做出合理的安排和部署,做好複習過程的工作,力爭在中考中取得滿意的成績,優生有所突顯。

一、做好周密的複習計畫

1.學科教研組以新課標為依據,做好複習內容,複習時段,複習重點與難點的安排。

2.根據自己學生的特點,自己所代學科的優劣情況做好複習措施,計畫等安排。

二、分階段複習

理清脈絡,抓住重點,突破難點,成績配套本學期時間短、任務重,如何把一年的教學任務、教學內容在短短的時間之內完成,抓好階段複習,安排很有必要,我們計畫分三個階段來複習。

第一階段:3月15日——4月30日系統複習

1.理清脈絡,系統掌握必要的知識要點。

2.去枝葉留主桿,做到凝鍊,領悟升發。

3.以教材為依據,以新課標為基準,確定重難點,梳理知識點、訓練點,精選母題,改造母題,精講精練,分類複習,提高效能。

4.歸類指導,嚴把檢查關,做到節節清,單元練,及時批改、及時評。

第二階段:5月1日——5月30日查漏補缺,綜合訓練,集中精力打殲滅戰。

1.以20xx年各地州市中考試題為模板,研究試題考查方式,考查知識點,考查能力點,自編自選,自印試卷進行綜合訓練,每周不少於1次,發現問題及時解決。

2.分層最佳化,力爭優生吃得飽,中等生吃得好。教師要深入題海、學生要走出題海,同層次的學生布置不同層次的作業。

3.注重知識遷移技能的訓練和培養,做好基本題,改造基本題,抓住易錯點和生活實際的聯繫點,做到以課本為中心向各個方向輻射擴展,也能從發一、散點聚焦中心。

第三階段:6月1日——中考強化訓練,培養學生的應試技能

1.加強應考實戰演習,按中考時間科目、內容、自編、收集有質量的考題進行4次模擬訓練。

2.訓練學生的答題速度、答題技巧,答題心理和書寫,特別是答題機讀卡的填塗技能。3.強化訓練學生的實驗操作技能和實驗報告的寫作技能。

三、分析學情,抓學生成績配套,促進優生培養工作

1.針對學生實際分別談心,幫學生樹立成績奮鬥目標,讓學生立《學習紀律軍令狀》。

2.好、中學生結對學生幫扶。

3.抽課餘時間面對面輔導。

4.給學生寬鬆的時間補缺。

5.自習課還給學生,讓學生自主學習

6.檢查落實學生作業要到位,及時批改、及時發現問題、及時反

饋。7.信心比黃金更貴重。千方百計鼓足學生學習的信心和戰勝困難的決心。

四、備好複習課,上好複習課,增強課堂教學效率。

1.檢查教學內容,訓練容量和訓練題選擇是否典型、有代表性。

2.發現問題及時指正。

3.每次考試成績進行全校排名,出榜公布成績與名次。

4.獎勵優生和學生成績、學習態度進步大的學生。

5.做好試卷分析和學情分析,撥正複習方向。

6.認真組織學生做好答題卡填塗訓練,力爭做到熟練、細心、不出差錯。

六、管好用好複習資料,做到精選精用

聯繫學生實際,有針對性、典型性、創新性。

七、做好考試總結分析,開好初三學生中考衝刺動員鼓勁會。

1.分析全縣中考形勢和我校目前存在的問題。

2.提出近期的工作學習規劃和要求。,

3.對考試的試題分析與教情、學情分析,及時民現問題、及時解決。

4.建立學生糾錯台帳,通過作業訓練,試卷考查,把學生共性或個性問題作好記錄,作為教師輔導的重點。

八、關注新課標,學習新課標,掌握新課標,提升對新課標的認識。研究近三年以來我省中考試題的出題思路、知識考查要點考

查形式,把准考脈,切中要害,提高複習效率。

總之,今年中考要取得好成績不是容易的事,特別是優生優生培養須付出艱辛的勞動。但是我們有決心、有信心,決不辜負上級領導和老百姓對我們殷切期望,堅持不懈地、盡職盡責,組織好初三複習工作,爭取中考取得好成績。

關於培優輔差的工作計畫 篇35

我對六一班學生進行了英語情況分析,發現六一班同學的英語情況極其不理想。優生人數極少,中等生人數也不多,而後進生占了班上過半以上的人數。從課堂表現和作業反饋來看,優生一般都能在課堂積極發言,作業也完成得比較好。而後進生缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握,作業潦草,馬虎。學習態度不端正,出現消極和無所謂的心態。沒有學習方法,對不懂的知識點,常常不理睬,對知識的套用較差,所以培優補差工作就顯得舉足輕重。經過一番認真的思考,本學期,我將從以下幾個方面努力去做好培優補差工作:

一、指導計畫提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優計畫要落到實處,發掘並培養一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養英語能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的英語素養和英語成績。

二、制定目標:在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計畫提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩定在85分以上,並協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是英語考試這一基本的能力。

三、定內容:培優主要是使學生每個知識點都得到落實和鞏固,還有繼續提高學生的閱讀能力和理解能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以便在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高運用語言的能力。輔差的內容是教會學生敢於讀,安排比較基礎的內容讓他們掌握。訓練差生,讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

四、具體措施:

(1)培優措施

1.在日常教學中有針對性的進行培優,把課堂上的難題交給他們解答。

2.反覆操練3到6年級的各個知識點,使其每個知識點得到落實和運用。提高他們的解題能力。

3.充分抓好每周二次晨讀,深入課堂進行指導訓練。

4.在掌握好本階段學習的情況下,滲入各個年級知識點的複習和單詞的記憶。

5.加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。

6.利用課餘時間進行指導訓練,落實每一個知識點。

培優對象:

(2)補差措施

1.對於這些差生課後要多督促他們做到每天把新學的課文,單詞讀出來,利用傍晚放學後輔導他們讀,早讀時帶讀,對於特差生首先從二十六個字母開始,要求會讀背寫;對於差生對於單詞的聽寫降低要求,一天記一個或兩個,由小老師負責聽寫並及時給予鼓勵。從最基礎的開始輔導,激起他們學習英語的信心。

2.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

3.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績.

4.必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。