將控煙納入工作計畫 篇1
為營造健康優美的就醫環境，促使醫務人員樹立良好的健康形象為目標，堅持落實《北京市公共場所禁止吸菸的規定》，根據密雲縣衛生局工作要求，結合我院實際，現制定我院控煙工作計畫：
一、明確目標，加強領導
根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任，強化措施
1、科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。
2、將全院以科室為區域進行劃分，每個科室設立一名控煙監督員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發現違反《北京市公共場所禁止吸菸範圍的若干規定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區內無菸頭、無煙跡。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫院工作計畫，做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
在醫院內全面禁止吸菸，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設立醒目標誌，在醫院內形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍。
動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育。
院內所有科室不擺放菸具，無菸灰、煙跡。
三、切實開展各項控煙宣傳活動
1、營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸菸標誌，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無菸日開展宣傳活動，提高大家對菸草知識的認識及吸菸的危害，有效降低吸菸率。
四、加強管理督導
在做好日常控煙工作的同時，加強對控煙工作的檢查、監督，實行嚴格的管理，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結
將控煙納入工作計畫 篇2
根據《菸草控制框架公約》和“無煙醫療衛生機構標準” 的工作要求，以及為給患者和我站職工創造一個無煙、清潔、健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民民眾身體健康，進一步推動控煙工作的深入開展，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，特定20xx年度控煙工作計畫如下。
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬煙，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍。通過各種途徑使控煙、戒菸成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設定“禁止吸菸”、“請勿吸菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自愿戒菸的良好習慣。
二、任務措施
1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查，嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
6、利用5月31日世界無菸日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
3、做好患者的控煙教育，設立戒菸門診。
4、對所有住院患者及陪護家屬反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法，嚴禁在病區內吸菸。
5、定期對工作人員吸菸狀況進行調查，工作人員要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸，使吸菸率逐年下降。
6、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇3
為給廣大醫務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，紮實推進創建市級衛生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度主要計畫做好以下工作：
一、明確目標，加強領導
為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業務骨幹參與控煙辦日常工作，把創建無煙醫院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續實行行之有效的獎懲制度。
二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展
結合本醫院實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸菸”“吸菸有害健康”等標誌，隨時提醒職工和外來人員禁止吸菸。不設定吸菸的器具，開展一些行之有效的控煙活動。
向醫務人員發放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁菸指導手冊，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；醫院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，提供戒菸指導和服務。
三、做好控煙工作記錄和督查
在控煙工作領導小組統一安排部署下，不定期的對醫院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄並提出整改措施。搞好控煙工作記錄並建檔、存檔。
將控煙納入工作計畫 篇4
根據省衛生廳、愛衛會、控煙協關於創建無煙學校的有關精神，我園作為順德區示範幼稚園，各方面做的比較早，措施到位，制度健全。早在1995年前，我們就根據《幼稚園工作規程》中幼兒活動場所嚴禁吸菸的規定製定嚴格的工作紀律制度，嚴禁任何人在幼稚園里吸菸，如今成績顯著，已經成為一個環境優美的無煙學校，現將我園創建“無煙校園”的一些措施與成績匯報如下：
一、明確創建目標：
⒈為幼兒營造一個優美、淨化、舒適地生活學習環境。
⒉創建廣東省無煙學校。
二、加強領導：
1、成立“創建無煙學校”工作領導小組：x園長任組長，任副組長，全體工會委員為小組成員。
2、各主要辦公室設立“創建無煙學校”工作專管人員，園長辦公室及會議室由88任專管人員，廚房由任專管人員，大班級辦公室由xx老師任專管人員，中班級辦公室由任專管人員，小班級辦公室任專管人員，英語班辦公室由任專管人員，總務室由77任專管人員，醫療室由777任專管人員，值班室及由77任專管人員。
三、落實措施：
⒈首先在幼稚園營造一種無菸環境的氛圍，在園長辦公室、會議室及各種場室不設菸具，園內主要場室及交通道上都貼有“幼稚園內禁止吸菸”的標誌。
⒉把嚴禁吸菸作為幼稚園內工作人員的崗位職責，並由各科室“創建無煙學校”工作專管人員認真負起責任來，所有在園工作人員（含教師、契約工、臨時工等）嚴禁在幼稚園內吸菸，杜絕互相遞、敬煙行為，客人遞煙，做到婉言謝絕，並說明幼稚園內禁止吸菸的規定與原因。
⒊對來園的各類來訪的人員，各位教工都有勸阻其不得在校內吸菸的權力，並要求認真履行自己的職責。
⒋全體在園工作的人員互相督促、互相檢查、互相勸導，積極參與控煙工作，做到不吸菸、不敬煙、不勸煙。
⒌教育家長及祖輩家長不要吸菸，更不要在接送孩子時在幼稚園內吸菸。
多年來，我園一直致力於為幼兒營造一種安全、舒適、優美、淨化的生活環境，如今幼稚園里不僅杜絕吸菸，而且綠樹成蔭，環境優美，是兒童學習、生活的樂園。前不久，我園的一名招聘過來的保全人員有吸菸的習慣，但他在明白幼稚園為什麼禁止吸菸的原因後，馬上將自己快一輩子抽菸習慣戒掉了，事後他說：“在幼稚園我改變了自己人生的一件重大的事情，就是把煙戒掉了”，正是由於我園創設建無煙學校的氛圍好，各種管理制度嚴謹，教育措施得力，家園配合，我園控煙、禁菸的成績顯著，已經真正成為一個無煙的學校。
將控煙納入工作計畫 篇5
一、向全院職工及就診患者發布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。
二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範，為創建“無煙醫院”作出貢獻。
三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。
四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。
2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閒花園和病房樓西側設定吸菸區，有明確的`引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。
3、在導醫台、分診台、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。
4、利用醫院網站、宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。
6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
五、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。
六、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。
七、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁菸。
八、建立一支監督員隊伍，做到民眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
附：墾利縣人民醫院控煙監督小組成員名單
組 長：田蘭軍
副組長：代立新
成 員：張宗義 蔣振中 趙雲蘭 陳廣利 宋桂花
王桂蘭 李武德 王玉華 楊 波 牟建國
x年十一月三十日
將控煙納入工作計畫 篇6
為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照《關於20xx年起全國無煙醫療衛生系統全面禁菸的決定》要求，結合我院的實際情況，特制定以下控煙工作計畫：
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
1、干預對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、計畫實施方案
1、成立醫院控煙領導小組。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計畫，並做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
（1）院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。
（2）院內所有的室內不擺放菸具、菸灰缸。
（3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。
（4）組織控煙宣傳教育活動。利用宣傳欄、健康處方、展板等進行控煙宣傳教育。
（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
（6）院區設立戶外吸菸區。
5、設50000元為專項資金保障，用於宣傳、廣告、培訓及考評獎懲。
五、評估、總結與表彰
醫院控煙領導小組按照控煙制度標準進行檢查、評估與總結表彰。
為進一步推動我站禁菸控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我站20xx年控煙工作計畫安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，調整站禁菸控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的'總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。對“無煙科室”進行評比並通報。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計畫，控煙制度等利用單位網站進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“禁止吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日為“世界無菸日”，根據全市的整體部署安排，開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強禁菸巡查。控煙工作領導小組要每月組織巡查員定期和不定期的對單位各科（部）室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
將控煙納入工作計畫 篇7
為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照《關於20xx年起全國無煙醫療衛生系統全面禁菸的決定》要求，結合我院的實際情況，特制定以下控煙工作計畫：
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
1、干預對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、計畫實施方案
1、成立醫院控煙領導小組。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計畫，並做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
（1）院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。
（2）院內所有的室內不擺放菸具、菸灰缸。
（3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。
（4）組織控煙宣傳教育活動。利用宣傳欄、健康處方、展板等進行控煙宣傳教育。
（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
（6）院區設立戶外吸菸區。
5、設50000元為專項資金保障，用於宣傳、廣告、培訓及考評獎懲。
五、評估、總結與表彰
醫院控煙領導小組按照控煙制度標準進行檢查、評估與總結表彰。
將控煙納入工作計畫 篇8
人們對吸菸危害自身健康的認識逐步提高，大力開展控煙工作已成為廣大居民民眾的共識，我國約有3.2億菸民，有53%的人處於被動吸菸的環境，其中，青少年吸菸人群也逐步增加。青少年是祖國的未來，民族的希望，為此，加強控煙工作已迫在眉睫，必須加強對青少年禁菸教育，不斷減少“菸民”的增加。為了給廣大民眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，現制定以下控煙計畫：
一、提高認識，加強領導
充分認識吸菸的危害，把禁止在公共場所吸菸當作一項工作來抓，組織開展“無煙會”、“無煙辦公室”，控煙小組成員帶頭不吸菸。
二、明確目標，落實責任
制定社區控煙工作目標、控煙制度、措施，控煙工作要有計畫地開展宣傳教育活動，積極組織居民民眾參與控煙工作，廣泛宣傳。
三、加大宣傳力度
1、通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育專欄等宣傳載體，廣泛宣傳吸菸與健康方面的常識，吸菸的危害。
2、世界無菸日，組織開展多種形式的菸草危害控制宣傳活動。廣泛動員和鼓勵轄區企事業單位、社會團體積極參與菸草危害控制工作。
3、在工作場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
通過以上措施讓轄區廣大居民民眾增長健康知識、自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。特別加強對青少年學生的思想教育，使他們自覺遠離菸草，拒絕吸菸。逐步減少吸菸人群數量，促進國家控煙目標的實現。
將控煙納入工作計畫 篇9
根據《WHO菸草控制框架公約》和“雙創”工作的要求，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民民眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計畫。
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛生院環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制和全體職工都負有勸阻吸菸的責任和義務，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇10
一、領導高度重視 建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，並責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度，制定專門禁菸規定。
二、加強宣傳教育 提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用 世界無菸日 等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果，邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，吸菸的同志在做好自身戒菸的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務 全面開展控煙工作
大力倡導機關吸菸的幹部有計畫的戒菸或減少吸菸，控制吸菸的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸菸的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸菸行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒菸，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、採取有力措施 保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍，動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
五、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽菸行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。
一、指導思想
吸菸是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。我們要以黨的__大精神為指導，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學招商引資發展方向，結合實際，根據《不吸第一支煙》等教材內容，大力開展控制吸菸活動，並積極宣傳吸菸的危害性，讓廣大民眾全面了解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大民眾控煙的自覺性，保證我區招商系統控煙活動通過各級的達標驗收。
二、領導小組
招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼、李娜為副組長的控煙領導小組，由局辦公室負責分工，全體成員緊密配合積極開展控煙工作，制訂年度控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控制吸菸的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高招商局全體機關幹部對吸菸有害健康的`認識，首先組織全體職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸菸者免受煙害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，認真學習 守則 規範 ，通過學習，提高民眾對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3、加強培訓工作。各校加強培訓全體機關幹部，提高他們對控煙工作的認識，提高機關幹部對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網路，單位在淨化社會環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
四、控制吸菸禁示性規定
1、嚴禁機關幹部在辦公室、會議室等公共場合吸菸。
2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
3、要求吸菸的機關幹部儘早戒菸。
4、辦公室和會議室擺放禁菸標誌。
五、控制吸菸獎罰措施
1、機關幹部在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。
2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。
3、局機關全體工作人員對來訪客人要轉告單位的控煙規定，並要求客人不準在單位禁菸區內吸菸。
六、簽訂禁菸協定書
與吸菸幹部簽訂 禁菸協定書 ，如有違犯，按照單位有關制度進行處罰。
將控煙納入工作計畫 篇11
為提高控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，廣大人民民眾身體，進一步推動我社區控煙工作的深入開展，做好無煙衛生服務中心的工作，把開展控煙工作作為我社區精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計畫。
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善社區服務中心環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
各科室、要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇12
本年度，按照我院年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向村民民積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，親自負責，公衛科制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：李振西
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、衛生院人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對農牧民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高村民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展的控煙、戒菸教育，進一步提高控煙能力。
四、人人參與控煙活動
人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導農牧民戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議村民控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體衛生院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我村創衛控煙健康做出了一定的'成績。為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
將控煙納入工作計畫 篇13
為了給學校廣大師生營造一個無煙、整潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，提高師生的文明意識，促進師生的身心健康，我校認真開展控煙工作，加大控煙工作力度，本年度計畫做好以下主要工作：
一、明確目標，加強領導
為確保學校控煙工作順利開展，決定成立洛陽希望國小控煙工作領導小組，以校長為組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由辦公室主任、德育主任、教務主任和各班班主任組成，並要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、圖書室、計算機室、實驗室、教師走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用教職工大會、主題班會、國旗下演講、黑板報等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生的自覺行動。工作計畫
3、利用世界無菸日等主題日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、各班利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做一名不吸菸的好學生。
5、讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。
三、加大控煙工作力度
1、學校利用政治學習時間加強控煙知識的學習，組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》等，讓廣大教職工全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及中英戰爭給人民帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用主題班會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
控煙工作領導機構要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和監督，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇14
一、工作目標
積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區內“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內公共活動區域等控煙工作。
二、健全組織機構，確保控煙工作有計畫、有落實
為切實加強對控煙工作的領導，成立控煙工作領導小組，由分管衛生工作的領導擔任組長，成員由相關科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。
三、加大控煙宣傳教育工作力度
1、圍繞今年世界無菸日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮社區報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸菸危害的認識，及時報導和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁菸的良好社會環境。
2、以“5.31”世界無菸日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。
3、鎮健促辦定期組織召開控煙領導小組、聯絡員工作會議，交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。
四、工作措施
(一)營造控煙氛圍
禁菸標識的規範及補漏，做到全部印有監管電話，確保轄區內法定全面控煙的所有“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區域”等場所全覆蓋。
(二)落實控煙措施
1、加強控煙工作檢查督導，由鎮社區控煙志願者代表和鎮市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內是否規範張貼禁菸標誌和控煙宣傳海報、單位內是否規範設定吸菸點。抽查主要領導辦公室、會議室、食堂是否有菸具，有菸灰、菸蒂、煙味，並隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，並做好詳細記錄。
2、建立督查考核機制，向社會公開鎮府機關控煙工作監督電話，接受社會各界對機關各單位控煙情況的監督舉報，將控煙工作納入文明機關等評比工作中。
(三)做好控煙工作效果評價和管理
針對控煙工作取得的成績，認真總結經驗，要做到數字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今後的控煙工作的開展具有指導性的意義。並做好控煙工作的檔案管理，注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續性。
五、時間節點
4月15日前組建控煙領導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計畫，召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區內機關單位控煙標識的補貼和更新工作，並組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內公共活動區域等進行檢查。
6月1日前迎接區健促辦組織社區控煙志願者和區市民巡訪團對我鎮機關單位控煙工作開展督查。
將控煙納入工作計畫 篇15
一、進一步完善控煙組織機構
控煙機構在整個控煙工作起核心作用，組織協調整個控煙工作的開展，各單位要高度重視控煙工作。建立健全本單位控煙機構和工作制度，配備專（兼）職工作人員，明確控煙監督員，召開控煙動員大會，積極組織本單位幹部職工開展禁菸活動。制定控煙制度和措施及獎懲制度。
二、進一步加大控煙宣傳力度
1、在公共場所顯著位置張貼禁菸牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌，辦公室不擺放菸具。
2、在縣電視台、健康教育專欄節目中播放吸菸有害健康知識，宣傳戒菸、創造無菸環境與人體健康的關係等知識。
3、在城區健康教育宣傳欄每期增加控煙內容。通過公共場所信息平台向民眾播放控煙信息，讓民眾了解吸菸危害健康知識，主動控制或放棄吸菸。
4、結合控煙宣傳活動日，積極宣傳控煙政策規定，開展義務諮詢、發宣傳單、貼宣傳畫等形式的控煙活動，大力宣傳吸菸有害健康知識，勸戒更多民眾控制或放棄吸菸。
5、各村（居）委、鎮直單位應積極組織起來，利用宣傳欄、會議、廣播、宣傳單等形式，大力宣傳吸菸有害健康知識，豐富控煙活動內容，減少吸菸人群。
三、分級開展無吸菸單位的'評選活動
按照健康教育工作要求，依照無吸菸單位評分標準，對各單位的控煙工作進行考核，評選出合格的單位進行表彰，並頒發無吸菸單位標誌牌，在控煙工作中樹立典範，為其它單位做控煙工作榜樣，促進我鎮控煙工作的發展。
將控煙納入工作計畫 篇16
杜木橋國小20xx年學校控煙工作計畫每年5月31日是世界無菸日，20xx年5月31日是第27個世界無菸日，主題是“提高菸草稅”。為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離菸草危害，建設文明校園、最佳化育人環境、培養德智體美全面發展人才，依據上級檔案精神，制定我校控煙工作計畫。
一、明確目標，加強領導
學校成立由校長為組長，辦公室、政教處、教務處、總務處、少隊、工會等負責人為組員的控制吸菸領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步修訂學校業已形成的控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個部門、學科教研組、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，並明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明班級的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計畫，控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，政教處、少隊要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸人數。
4、將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5、通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。
6、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，並提出整改措施。
將控煙納入工作計畫 篇17
為營造健康優美的就醫環境，促使醫務人員樹立良好的健康形象為目標，堅持落實《北京市公共場所禁止吸菸的規定》，根據密雲縣衛生局工作要求，結合我院實際，現制定我院控煙工作計畫：
一、明確目標，加強領導
根據醫院xx年度工作安排，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任，強化措施
1.科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。
2.將全院以科室為區域進行劃分，每個科室設立一名控煙監督員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發現違反《北京市公共場所禁止吸菸範圍的若干規定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區內無菸頭、無煙跡。
3.制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫院工作計畫，做好控煙工作記錄。
4.制定醫院控煙措施。
在醫院內全面禁止吸菸，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設立醒目標誌，在醫院內形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍。
動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育。
院內所有科室不擺放菸具，無菸灰、煙跡。
三、切實開展各項控煙宣傳活動
1.營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸菸標誌，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸菸。
2.開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無菸日開展宣傳活動，提高大家對菸草知識的認識及吸菸的危害，有效降低吸菸率。
四、加強管理督導
在做好日常控煙工作的同時，加強對控煙工作的檢查、監督，實行嚴格的管理，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，切實將控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇18
一、控煙工作目標
通過創建無煙單位，提高幹部職工和民眾對吸菸有害健康的認識，倡導公共場所無人吸菸，自覺抵制煙害，人人參與控煙，全體幹部職工控煙意識明顯加強，對吸菸有害健康知識知曉率達100%，控煙氛圍濃厚。
二、控煙主要工作
(一)積極開展宣傳教育
1.張貼禁菸標識。在辦公室、會議室、掛點聯繫社區等公共場合醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒本局幹部職工和外來客人禁止吸菸。
2.積極開展控煙宣傳教育。利用健康教育課、宣傳專欄、橫幅、微信群等各種渠道，在全局上下開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為幹部職工的自覺行動。
3.開展“世界無菸日”活動。利用5月31日世界無菸日，組織志願者在機關及掛點社區開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工和社區居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
(二)積極開展禁菸活動
4.領導帶頭做表率。領導幹部要進一步發揮表率示範作用，帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙。
5.機關辦公場所所有室內區域全面禁止吸菸。做到無人吸菸、無菸頭、無煙味;建築物入口處有明確的禁止吸菸提示;樓內有明顯的禁菸標識，室內無菸具;設定室外吸菸區引導標識。
6.積極開展控煙監督和巡查。組織控煙監督員和巡查員開展培訓，辦公室牽頭做好值班安排，對各科室吸菸情況定期進行巡查，要求吸菸的同志不得在辦公區域吸菸。
7.積極勸阻吸菸行為。對職工進行控煙知識培訓(包括勸阻技巧等)，及時勸阻我局幹部職工以及其他單位人員和辦事人員在我局辦公區域內的吸菸行為。
8.鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。掌握我局幹部職工吸菸情況，積極勸導其戒菸，並提供戒菸幫助。
(三)積極到社區開展控煙活動
嚴格落實《贛州市組織市直、駐市單位掛點社區(街巷)參與全國文明城市、國家衛生城市創建工作方案》，積極參與掛點聯繫的'桃子園社區組織的控煙活動，與社區幹部一起發放控煙宣傳單，拾撿菸頭，並向民眾宣講控煙知識，幫助市民樹立“公共場合不吸菸”的理念，養成良好的行為習慣，引領社區居民形成控煙禁菸的良好風尚。
三、控煙工作要求
(一)強化組織領導。為了確保全局控煙工作順利開展，及時調整控煙工作領導小組，把創建無煙單位作為我局今年重要工作目標，進一步明確日常控煙工作責任，落實控煙工作舉措，辦公室具體負責控煙督查，負責定期和不定期開展監督、巡查。
(二)健全控煙制度。根據實際情況，制定《創建無煙單位制度》《控煙管理制度》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了嚴格實行工作區域內無煙辦公。單位全體幹部職工在外出學習、培訓和下基層督查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸菸，不在他人面前吸菸，並自覺克制，堅決抵制敬煙。
(三)完善獎懲條例。為切實履行控煙制度，制定《控煙考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、幹部職工的個人目標考核相結合，嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。
將控煙納入工作計畫 篇19
根據上級關於控煙工作檔案精神要求，結合我校上一階段禁菸控煙工作情況，進一步加強對學校控煙工作的組織領導，強化對控煙工作的宣傳教育，深化對控煙工作的力度。特制訂20xx學校禁菸控煙工作計畫，有序推進“無煙學校”創建工作，建設“美麗的校園”。
一、建立學校控煙制度 1.建全組織，加強領導。 組 長：屈校長
副組長：張 煒 、劉安華、張軍輝、李雪英 成 員：李 航、譚飛、紀洋、王歡和各班班主任。 2.將控煙工作納入學校年度工作計畫，做到年初有計畫，年終有總結。
二、營造良好的控煙氛圍。
1. 控煙領導小組要在辦公室、餐廳、各部室、教室、學生公寓、走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2. 利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3. 大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
4. 建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
三、開展常態化控煙活動。
1. 學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習，進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大教師控煙的自覺性。
2. 高年級利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3. 積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸。
總之，控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
淡村鎮明德國小 二〇一五年三月
20xx年控煙工作計畫
淡村鎮明德國小 二〇一五年三月
將控煙納入工作計畫 篇20
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我中心XX年控煙工作計畫安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了中心控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計畫，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
將控煙納入工作計畫 篇21
一、 明確目標，加強領導。
根據學校人事調整，進一步明確學校控煙領導小組組成和職能。學校成立由校長為組長，分管校長為副組長，辦公室、政教處、教務處、教科室、後勤處、團委、工會、婦委會、校醫室等負責人為組員的控制吸菸領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫、有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度。
進一步修訂學校業已形成的控煙制度，並加強制度的宣傳與落實。每個部門、教科室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，並明確工作職責。將師生控煙情況與“文明教研組”和“文明班級”的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計畫，控煙制度等利用
校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。控煙工作計畫3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5.通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。
6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，並提出整改措施。
將控煙納入工作計畫 篇22
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我院20xx年度控煙工作計畫安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善我院控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計畫，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對菸草產品的認識，有
效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
房鎮鎮衛生院
20xx年10月9日
將控煙納入工作計畫 篇23
信陽市第三人民醫院20xx年控煙工作計畫
為給廣大醫務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，紮實推進創建市級衛生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度主要計畫做好以下工作：
一、明確目標，加強領導
為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業務骨幹參與控煙辦日常工作，把創建無煙醫院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續實行行之有效的獎懲制度。
二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展
結合本醫院實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸菸”“吸菸有害健康”等標誌，隨時提醒職工和外來人員禁止吸菸。不設定吸菸的器具，開展一些行之有效的控煙活動。
向醫務人員發放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁菸指導手冊，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；醫院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，提供戒菸指導和服務。
三、做好控煙工作記錄和督查
在控煙工作領導小組統一安排部署下，不定期的對醫院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄並提出整改措施。搞好控煙工作記錄並建檔、存檔。
四、領導幹部要進一步發揮模範帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。
信陽市第三人民醫院
二〇一四年一月三日
將控煙納入工作計畫 篇24
一、明確目標，加強領導
為了確保學校控煙工作順利開展，決定成立控煙工作領導機構，以校長為組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由政教處幹部、年級組長和班主任組成，並要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施，控煙工作計畫。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、校園廣播站每周進行一次控煙宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學校控煙工作順利開展，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計畫。
一、明確目標，加強領導。
力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
二、深化控煙活動。
1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。
3、加強控煙的宣傳，使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無菸日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。
學校控煙工作領導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《菸草控制框架公約》能力建設，在原來控煙工作取得一定成效的'基礎上，進一步加強制度建設，努力使全局的控煙工作走上制度化、規範化軌道，並取得實實在在的效果。
4、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。
5、領導幹部要進一步發揮表率示範作用，要帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期查看現場、地面有無菸蒂、煙缸、菸灰，並督促整改。
三、開展控煙活動。
1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。
將控煙納入工作計畫 篇25
實驗幼稚園控煙工作計畫 為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使幼兒在無污染的環境裡健康成長，我園在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計畫做好以下主要工作。
二、成立控煙領導小組
幼稚園成立以園長為組長，副園長為副組長，、保健醫生、為組員的控制吸菸領導小組，由園長負責分工，各班緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的'問題進行通報批評，限期整改。
三、制定控煙規章制度
向全校師生髮出“創建無煙學校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁菸”活動成為大家的自覺行動。
三、控制吸菸的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸菸有害健康的認識，首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報、家園小報等宣傳禁菸法規，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
四、控制吸菸禁示性規定
1、嚴禁家長在校內外任何場所吸菸。
2、嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸菸。
3、要求吸菸者儘早戒菸。
4、擺放禁菸標誌，不設菸具。
五、控制吸菸獎罰措施
1、教職工在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款10元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
2、本班家長在園是否吸菸與評選優秀班級和教師月獎綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，並實行“一票否決制”。
3、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵，幼稚園全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求家長不準在幼稚園任何地方禁止吸菸。
將控煙納入工作計畫 篇26
為了創造良好的控煙環境，教育職工養成不吸菸習慣，促進職工身心健康發展，回響國家號召，爭創無煙單位，現制定20xx年度控煙工作計畫。
1、單位成立控煙領導小組，建立健全網路組織，由控煙工作領導小組牽頭，各部門分頭實施。
2、各科室及會議室等公共場所禁止吸菸，並設有醒目的禁菸標誌。
3、各班利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
4、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
5、動員全體幹部職工共同參與控煙活動。
6、積極開展控煙教育，充分利用宣傳欄、倡議書等各種形式，加強控煙教育，提高控煙意識。
將控煙納入工作計畫 篇27
各科室，系部：
根據《關於開展無煙校園創建活動的通知》，經院領導研究，特成立控煙領導小組並下設控煙辦公室和監督巡查小組，具體成員名單如下：
控煙領導小組：
組長：
副組長：
成員：學院中層領導幹部
領導小組負責定期召開控煙工作會議；組織擬定並實施控煙工作方案；對學院的控煙工作進行指導；組織協調處理控煙工作出現的重要情況；研究討論控煙工作獎罰方案等。
控煙工作領導小組下設：
1、控煙辦公室：
組長：各系部系主任
組員：各系部幹事
控煙辦公室主要職責：組織協調、資料匯總、督導考核、宣傳教育、上傳下達等工作。
2、監督巡查小組
組長：各系團支部書記
成員：各班班主任、輔導員、班委
工業職業技術學院
工作職責
一、控煙工作領導小組職責
為促進學院創建無煙學校活動的開展，校領導起帶頭作用，率先戒菸、控煙，並定期召開控煙工作會議，對控煙工作辦公室進行指導，督促並及時了解學院各部門各單位控煙制度執行情況。
二、控煙工作辦公室職責
1、落實執行控煙工作領導小組布置的各項工作任務；
2、負責學院控煙工作的計畫，具體措施和工作總結；
3、每月組織對全校進行巡查，督查、並印發《創建無煙學校簡報》，通報抽查和巡查結果；
4、協調各部門、各單位的控煙工作和計畫任務的落實。
各工作組分工：
1、宣傳組：撰寫印發《創建無煙學校簡報》；利用校園網、校報、宣傳欄、分發宣傳材料等形式進行控煙宣傳，在校園內營造良好的控煙氛圍。在校園禁菸區域（教學樓、實驗室、教師辦公室、圖書館、辦公樓、食堂、室內運動場、宿舍樓等室內場所）設定禁菸標識。在吸菸區設定菸草危害的宣傳品。將無煙校園建設內容列入校園文化建設內容之中。
2、學生工作組：制定大學生控煙工作具體實施方案。利用課堂教學、專題講座、主題班會等形式對學生開展控煙教育，將菸草危害、不嘗試吸菸、勸阻他人吸菸、拒絕吸二手菸等內容作為控煙核心知識點，將控煙教育納入新生入學教育內容，利用世界無菸日開展控煙宣傳活動。
3、監督巡查小組：負責每月對全校各單位各部門控煙工作監督檢查，將檢查評比結果記入各單位各部門控煙臺賬，對學校階段性控煙成果進行評估總結。
（1）負責和督導學院區域內的控煙工作；
（2）每月至少一次對學院各部門進行控煙情況檢查，並記錄；
（3）向學院控煙領導小組反饋檢查情況，提出整改意見和獎懲意見；
（4）每天至少巡視包乾區一次，負有勸阻旁人吸菸的'責任；
（5）在巡視過程中發現問題及時向組長反應，並提出合理化建議。
將控煙納入工作計畫 篇28
為了營造無菸環境，使學生在無污染的環境裡健康成長；為了把禁菸工作納入學校精神文明建設的軌道，我們學校將開展下列工作：
1、分層次多側面召開校委會、教工代表會議、全體教職工會議、全校會議，向全校師生全面系統地傳達通知精神及創建標準，反覆進行宣傳動員，同時又利用政治學習，健康教育課、班會、宣傳欄、廣播等多種渠道達成共識：為了自己的健康和長壽，為了西電六小精神文明建設的今天和明天，必須攜手起來，上下努力共創“無煙學校”新局面。
2、成立控煙工作領導小組，並明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。
3、擬定控煙規章制度，向全校師生髮出“創建無煙學校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁菸”活動。成為大家的自覺行動。
4、收藏各組室的原有菸具，並在醒目位置張貼“請勿吸菸”、“無煙會議室”的標誌，校門將設立醒目的禁菸標誌，竭力營造無煙氛圍。
5、根據學校的實際情況，明確規定學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、學生宿舍等公共場所禁止吸菸。
6、學校主動和學生家庭配合，要求學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸自己家長戒菸、禁菸。學校在以後召開家長會時，將不失時機地增加這方面的宣傳報導，使他們遵守國家對控煙工作的有關法規，自覺參與社區的控煙活動。
7、向全校學生明確宣布，在籍期間必須做到不吸菸，若被發現，該生將不得評為“三好學生”，同時又作為學期思想品德評定的依據之一。
8、為使我校控煙工作深入有效地開展，預將四月定為“吸菸有害宣傳月”，每個班級應出好
將控煙納入工作計畫 篇29
菸草是健康的大敵，吸菸是二十世紀的瘟疫，也是新世紀不容忽視的公害。多年來，吸菸以菸草中的多種有毒物質摧殘著國人的肌體，以高額的利潤、代價控制了許多行業和家庭的經濟命脈，以其繚繞的煙霧和隨手可扔的小菸頭污染著我們清新的空氣、衛生的環境，麻痹了一代又一代人的神志。使多少活潑潑的生命主動走向癌症的懷抱、死亡的邊緣；多少本因美麗潔淨的空間成為濁穢；多少幸福的家庭破裂；多少天真爛漫的孩子失學；多少原始的森林、巍峨的大樓和千年古稀的珍寶毀於一旦！……小小一根煙，它無情地吞噬著我們的健康，破壞著我們的文明，阻礙著人類的進步！於是，反菸、控煙、戒菸的浪潮也隨著千千萬萬個有識之士對“吸菸有害”的共識達成而在我國乃至世界各地一浪高過一浪！
其實吸菸真的不僅僅是一種個人問題，還是一種不文明行為，關係到民族素質和社會公共衛生。控制吸菸，努力戒菸，消除吸菸危害已是世界性趨勢、歷史性潮流。現在各級黨和政府都高度重社控煙工作，國家成立了“吸菸與健康協會”，舉辦每年一次的“世界無菸日”宣傳活動，同時，控煙工作也是“全國億萬農民健康促進行動”的重要組成部分，我市人民政府還制定《關於市區公共場所禁止吸菸的通告》，為此，我們特制定20xx年度控煙計畫。
一、成立並充分發揮“單位控制吸菸領導小組”的作用，各成員要積極策劃並大力開展我所控煙活動
二、配合愛委會認真貫徹執行市政府《關於公共場所禁止吸菸的通告》充公利用愛衛月、世界無菸日等認真組織各項控煙活動，積極開展創建“無吸菸單位”活動。
三、全所共同攜手創建無煙單位,以無煙的工作環境，帶動全社會的控煙工作。自覺遠離香菸，倡導文明健康的生活習慣。
四、工作場所和公共場所張貼禁止吸菸的`標誌，會議室、辦公室等場所不擺放菸具,有禁菸制度。
五、工作人員在室內任何場所做到不吸菸，主動參與禁菸，給身邊的人創造一個健康的學習、生活和工作環境。以實際行動成為禁菸、戒菸的排頭兵。
…… ……餘下全文
將控煙納入工作計畫 篇30
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度主要計畫做好以下工作。
一、明確目標，加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立以校長為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立請勿吸菸、無煙辦公室等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、黑板報、廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展拒絕菸草，珍惜生命、手拉手勸阻吸菸等活動。
5、利用小手拉大手活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
高年級利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇31
根據上級相關檔案精神，結合學校上一階段禁菸控煙工作情況，進一步加強對學校控煙工作的組織領導，強化對控煙工作的宣傳教育，深化對控煙工作的力度。特制訂XX學校禁菸控煙工作計畫，有序推進“無煙學校”創建工作，建設“美麗的校園”。
一、建立學校控煙制度
1、建立以黨校長任組長的`控煙領導小組，並要求相關職能部門共同參與，明確工作職責。控煙工作計畫、將控煙工作納入學校年度工作計畫，做到年初有計畫，年終有總結。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、控煙領導小組要在辦公室、報告廳、實驗器材室、圖書室、音控室、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
三、開展常態化控煙活動。
1、學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習，進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大教師控煙的自覺性。
2、各年級利用健康環境教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸
總之，控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇32
一：控煙工作計畫
一、領導高度重視 建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，並責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度，制定專門禁菸規定。
二、加強宣傳教育 提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無菸日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果，邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，吸菸的同志在做好自身戒菸的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務 全面開展控煙工作
大力倡導機關吸菸的幹部有計畫的戒菸或減少吸菸，控制吸菸的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸菸的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸菸行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒菸，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、採取有力措施 保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍，動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
五、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽菸行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。
計畫二：控煙工作計畫
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
街道機關、各社區要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
計畫三：控煙工作計畫
人們對吸菸危害自身健康的認識逐步提高，大力開展控煙工作已成為廣大居民民眾的共識，我國約有3.2億菸民，有53%的人處於被動吸菸的環境，其中，青少年吸菸人群也逐步增加。青少年是祖國的未來，民族的希望，為此，加強控煙工作已迫在眉睫，必須加強對青少年禁菸教育，不斷減少“菸民”的增加。為了給廣大民眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，現制定以下控煙計畫：
一、提高認識，加強領導
充分認識吸菸的危害，把禁止在公共場所吸菸當作一項工作來抓，組織開展“無煙會”、“無煙辦公室”，控煙小組成員帶頭不吸菸。
二、明確目標，落實責任
制定社區控煙工作目標、控煙制度、措施，控煙工作要有計畫地開展宣傳教育活動，積極組織居民民眾參與控煙工作，廣泛宣傳。
三、加大宣傳力度
1、通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育專欄等宣傳載體，廣泛宣傳吸菸與健康方面的常識，吸菸的危害。
2、世界無菸日，組織開展多種形式的菸草危害控制宣傳活動。廣泛動員和鼓勵轄區企事業單位、社會團體積極參與菸草危害控制工作。
3、在工作場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
通過以上措施讓轄區廣大居民民眾增長健康知識、自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。特別加強對青少年學生的思想教育，使他們自覺遠離菸草，拒絕吸菸。逐步減少吸菸人群數量，促進國家控煙目標的實現。
計畫四：控煙工作計畫
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學校控煙工作順利開展，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計畫。
一、 明確目標，加強領導。
力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
二、深化控煙活動。
1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。
3、加強控煙的宣傳，使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無菸日。
將控煙納入工作計畫 篇33
20xx年是我市創建國家衛生城市極為關鍵的一年。健康教育是創建國家衛生城市的重要組成部分，而控煙工作則是健康教育中一項重要內容。開展控煙工作，對於增強公眾的健康意識，建立健康文明的生活方式，促進全民健康素質的提高，加強社會主義精神文明建設，具有積極的現實意義。今年我街道控煙工作的計畫如下：
一、全面開展控制吸菸健康宣傳教育。
街道各部門、各單位要按照國家衛生城市的要求，採取多種形式，圍繞吸菸與健康、菸草種植與自然環境、菸草消費與貧困等相互關係，深入開展菸草危害的宣傳教育活動。進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。要從控煙健康宣傳教育入手，積極實施健康干預，增強人民民眾的健康意識，提高自我保健能力，促進養成良好的健康行為。通過開展控煙工作，促進國家衛生城市的建設。
二、部門協同落實控制吸菸措施和責任。
要認真貫徹執行《菸草專賣法》、《未成年人保護法》、《菸草控制框架公約》和《公共場所衛生管理條例》等法律法規及有關規範性檔案，在所有工作場所和公共場所設定“禁止吸菸”標誌。衛生、文化、教育等部門要加強協調配合，衛生部門要加強衛生系統內部、公共場所、餐飲業等場所禁菸工作的組織領導和督促檢查；文化部門要督促文化、網咖、舞廳等公共場所張貼禁菸標誌，設立吸菸室或吸菸區，並有效勸阻吸菸；交通部門要在車站設立專門吸菸室。
將控煙納入工作計畫 篇34
根據愛國衛生運動委員會統一部署，進一步做好我鎮的控煙工作，傳播健康信息，創建無菸環境，倡導文明、健康的生活方式，特制定本年度控煙工作計畫：
一、進一步完善控煙組織機構
控煙機構在整個控煙工作起核心作用，組織協調整個控煙工作的開展，各單位要高度重視控煙工作。建立健全本單位控煙機構和工作制度，配備專（兼）職工作人員，明確控煙監督員，召開控煙動員大會，積極組織本單位幹部職工開展禁菸活動。制定控煙制度和措施及獎懲制度。
二、進一步加大控煙宣傳力度
1、在公共場所顯著位置張貼禁菸牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌，辦公室不擺放菸具。
2、在縣電視台、健康教育專欄節目中播放吸菸有害健康知識，宣傳戒菸、創造無菸環境與人體健康的關係等知識。
3、在城區健康教育宣傳欄每期增加控煙內容。通過公共場所信息平台向民眾播放控煙信息，讓民眾了解吸菸危害健康知識，主動控制或放棄吸菸。
4、結合控煙宣傳活動日，積極宣傳控煙政策規定，開展義務諮詢、發宣傳單、貼宣傳畫等形式的控煙活動，大力宣傳吸菸有害健康知識，勸戒更多民眾控制或放棄吸菸。
5、各村（居）委、鎮直單位應積極組織起來，利用宣傳欄、會議、廣播、宣傳單等形式，大力宣傳吸菸有害健康知識，豐富控煙活動內容，減少吸菸人群。
三、分級開展無吸菸單位的評選活動
按照健康教育工作要求，依照無吸菸單位評分標準，對各單位的控煙工作進行考核，評選出合格的單位進行表彰，並頒發無吸菸單位標誌牌，在控煙工作中樹立典範，為其它單位做控煙工作榜樣，促進我鎮控煙工作的發展。
將控煙納入工作計畫 篇35
一、指導思想
以沈衛基婦[20xx]27號檔案精神為指導，以“拒絕菸草從我做起引領健康人人有責”為主題，創建“無煙社區衛生機構”。
二、創建無煙社區衛生機構目的
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康；
3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展；
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備；
5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
三、工作目標
通過創建“無煙社區衛生機構”的組織實施，在20xx年底實現服務中心公共場所全面禁菸目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙衛生服務中心”。
四、組織管理
（一）領導、工作小組
組長：馮正謙
成員：代明芳、谷岩、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、李志田、萬河、王焱
五、目標人群：
全院職工、病人及病人家屬
領導小組負責中心禁菸工作的組織與管理。另設禁菸巡查組，負責巡查中心範圍內的吸菸情況，對違反者進行適當處罰。
（二）管理原則。中心各科室的禁菸工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸菸勸阻工作。
（三）組織實施。
1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓；培訓率達100%。
2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。
3、每月不定期巡查各科室執行禁菸制度情況。
4、要開展禁菸健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。
5、對監督員和巡查員開展相關培訓
（四）考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁菸工作小組負責。
六、要求
各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁菸任務。結合世界無菸日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義，並通過社會輿論監督，推動中心禁菸工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設菸具。
七、保障措施
各科室要切實加強領導，採取有效措施，加大工作力度，把禁菸工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁菸。
（一）將科室及科室工作人員戒菸、不在工作場所和公共場所吸菸等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。
（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁菸工作監督指導，確保禁菸工作順利開展。
（三）各科室要明確禁菸管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸菸的責任和義務。
（四）應確定室外吸菸區，並在吸菸區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁菸標識和吸菸區路牌指引。