有關幹事工作計畫 篇1
本學期，我部將充分發揮部門的優勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全系學生的綜合素質，加強建築工程系學生創業，創新的思維，多思考，多鍛鍊，另一方面加強我部成員組織策劃能力，考驗其團隊團隊合作、協調能力，提升部門綜合實力。
新的學期已經開始，科創部人員經歷人員調整，隨著20xx級新生幹事的加入，組織結構更加合理，團隊合作協調能力進一步增強。 我部本學期工作計畫如下：
一工作目標
全心全意為學生服務，豐富我系學生課外活動，也讓分團委像一個大家庭一樣，相助、相輔、相持！
二工作計畫
俗話說：“計畫不如變化。“這計畫只是本部門工作的綱領.。也可能根據實際情況出發，進行適當的調整，也便於活動的'順利展開！
部門特色活動
以最新科技新聞動態為內容而展開每二周的科技新聞宣傳活動，此類活動向全校同學介紹最新科技知識，每兩周一次展板，展板上有圖片、文字以及圖畫等相關信息，讓全校學生理解最
新科技新聞！《策劃》
協辦校學生會活動、
新學期已經來臨，昨天的已成為過去，我們要迎接明天的挑戰，面對現在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成為我們前進的指明燈。我們會一如既往，抓住新的機遇探索出一條屬於科創部自己的工作路線，把科創部發展成為一個團結、創新的綜合的學生會服務部門！
建築工程系 科創部
20xx年9月10日
具體情況還有具體分析，這只不過是初步計畫，會有所改變。
有關幹事工作計畫 篇2
全新的第八屆理學院團學，新一屆科創部，達成工作目標的方式也將是全新的。
在20xx年的第一學期，我們部門將嘗試改進通知、宣傳各類大學生競賽活動的方式，即在原先的只通過點對點下達式的簡訊通知和檔案傳輸的基礎上，增加一項由部長帶部門幹事去班級宣傳的環節，同時可以及時的解答同學們的問題，希望能達到使同學們更加了解和關注，並參加各類大學生競賽活動的目標，讓更多的同學能在各類大學生競賽活動中發現自我，表現自我，提高自我，特別是在理學院特色競賽—數學建模和全國大學生數學競賽上，讓大學生活變得更加有意義。
在和理學院團學其他部門的工作配合上，我們科創部也將全力以赴。這屆理學院部門，史無前例的幾乎全是同一個專業的同學，我想，這屆團學，各部門之間的契合、以及團結程度也將達到前所未有的高度；這屆團學，不會辜負前輩學長學姐們以及老師們的期望。
有關幹事工作計畫 篇3
寒假當時，我們迎來了新的學期，新學期新希望。我們文體部的任務也有了新的規劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，家都能快樂、思想活潑、不斷提出新點子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣家才幹不斷的進步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門，成為商務系最亮麗的風景線
任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創新。只要心存恆心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光，展示我們的風采。這一學期，我們會穩中求進，在上一學期的根底上愈加重視創新。展開一些比較有特徵的活動。
本學期我部的工作計畫如下：
一、指導思想
揚長避短務實創新努力拚搏爭創佳績
二、宗旨
服務同學、鍛鍊同學、給同學一個展示自我才華的舞台，使其特長得到更好的發展，豐富校園文藝和體育活動。
三、常規工作
(一)做好常規工作，按時出席例會。並有計畫的召開本部門例會，及時傳達上級的任務、要求，並及時落實。
(二)協調好內部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會後部門成員進行交流、總結。
(三)認真做好工作筆記，及時向上級匯報本部工作情況，並及時傳達上級精神，認真完成上級布置的工作任務。
(四)經常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。
收集相關同學意見及時饋，在同學和老師之間架起一座溝通的橋樑。每月會做好同學們對文體部的意見收集，還有相應的措施、處理辦法，按時和楊書嫉通。
四、具體工作
(一)對本部門的內部成員職責明確化
根據文體部內部成員的'結構我們要互相團結並以身作則，充分發揮帶頭作用，認認真真做好分內事務。
(二)培養幹事自組織活動的能力
本學期將要進行換屆活動，此前要充分鍛鍊幹事工作能力，儘快的熟練部門工作，努力培養幹事自組織活動的能力，為文體部培養後起人才。
五、本學期活動
(一)跳繩比賽
在“三七女生節”、“三八婦女節”到來之際，為了活躍我院男、女教師和女生的課餘文化生活，增強體質，緩解工作和學習壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。
(二)田徑運動會
田徑運動會作為一項盛的活動本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運動會中，本部門幹事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作，確保田徑運動會的圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習，相互提高與進步，希望在與其他的幹事同學交流中收穫更多的不只是想法。
(三)三人籃球賽
在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期里。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計畫舉辦一次全系範圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同於去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進行比賽，站在球員的角度思考，也由於三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進行。同樣，比賽分為上下兩場進行比賽。比賽最後決出獲勝者。頒發獎品，以資鼓勵。
以上是我本學期工作的初步計畫，將在以後的工作中具體實施，希望能得到學院領導的支持，加強同其他兄弟部門的協作。我部將本著認真，務實，主動的態度開展新學期的工作，希望能為我院校園文化活動的發展貢獻綿薄之力，為同學們提供一個展示自我的平台，豐富其課餘文化生活。
有關幹事工作計畫 篇4
一、指導思想
緊緊圍繞新學期學校工作的總體思路，以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立以人為本的理念，以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本，堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，發揚團結協作、敬業奉獻精神，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力提高自身素質，改進工作方法，提高工作效率，與辦公室的領導、同事團結協作，有目的、有條理、高效率地開展工作，為學校提質量、創佳績而服務。
二、工作目標
1、在校領導、辦公室主任領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、按照部門職責，結合學校中心工作，把自己擔負的工作及時、規範、高效地完成。
3、統籌安排，分工協作，各司其職，全面、細緻地完成好自己應完成的各項工作，認真處理、服務好學校交辦的'其他事務工作。
4、做好檔案、通知的上傳下達工作。做好檔案、通知的接受、傳送及檔案管理工作，信息採集、上報、保密和存檔工作。對接聽電話、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯，力求及時、準確，優質、高效。
三、基本情況
辦公室工作事情多、雜、繁、重，工作人員又少，所以本學期我要在辦公室主任的領導下，紮實做好自己份內的工作。同時，不管工作多么繁雜，多么辛苦，都要扎紮實實，兢兢業業，牢固樹立服務意識，與辦公室領導、同事一道，精誠合作，互幫互助，高質量完成辦公室的各項工作任務，讓學校領導、老師能夠安心、放心地搞管理搞教學。
四、主要工作及具體措施
（一）認真履行崗位職責
工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規範、優質、高效"的宗旨，按照“認真、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。
（二）協助辦公室主任做好教師職稱評聘工作。
（三）加強政策學習和提高專項業務水平
認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率，在工作中嚴格遵守相應的規範。
（四）做好教職工考勤工作
1、嚴格執行考勤制度，做好籤到、簽退考勤和升旗、政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到逐日統計，逐月匯總公示。
2、嚴格請銷假制度。教師請假務必持假條請假，半天以上必須得到校領導的批准。
（五）會議安排
協助辦公室主作認真做好每周例會和各項臨時性會議的組織工作事宜，及時出好會議通知、學校工作安排通知、節日放假安排等通知。
（六）做好學校領導交辦的臨時指令性工作。
五、具體工作
1、認真做好常態化的教師請銷假登記工作，逐日通過信箱向教育局人事科報送教師請銷假情況，一月一統計，於下一個月第一周在學校公示欄內進行公示。如果有請15天以上的，及時到教育局人事科報備。
2、認真做好全國教師信息系統內教師信息的即時補充與更新。
3、協助辦公室主任認真做好新聘教師與聘期期滿的教師續聘的相關工作。
4、對教師需要歸檔的相關信息資料及時到教育局人事科進行歸檔並做好信息保密工作。
5、認真、按時、高效率地做好學校領導交辦的臨時指令性工作。
20xx年xx月xx日
有關幹事工作計畫 篇5
一、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作，幹事工作計畫。
教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範，是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。
備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行集體備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深刻挖掘；上課，要求教師必須嚴格把好課堂關，使課堂真正成為教與學的主陣地，嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室，嚴禁體罰或者變相體罰學生，嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事，要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊，要求每一位教師在課後對課堂進行小結，並以"課後小結"、"課後反思"等形式添注在備課之中，重點寫教學的得與失。作業、課後輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生，不選擇學生的家庭、生活環境、性格，對待優生和其他學生一樣要一視同仁。
落實工作的方法如下：
1、教務處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業批改力爭做到書寫認真、規範，批改及時、準確，數量恰當適中。
2、繼續進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監督管理，促進教學水平的提高。
3、定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我校現有的現代化教育技術設備，要求教師進行課件製作的學習，以提高課堂教學效率。
二、積極探索實現"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。
全面提高教育教學質量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎，工作計畫《幹事工作計畫》。
1、以課堂教學達標活動為契機，進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力，規範課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。
2、加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業務能力的提高。
3、圍繞"轉變學生學習方式"扎紮實實地開展教研活動，教研活動時間要求教研組成員都要認真對待，教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、課改組全體老師在認真參加教研的基礎上，仍要堅持做到周周有教學反思、月月有教學故事、期期有案例，還要推選出高質量的教育故事，教育隨筆。
三、搞好教師培訓，提高教師素質
加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作。
基礎教育課程改革的三大標誌是：更新教育工作者的教育觀念，促進學生學習方式的真正轉變，構建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據學校工作計畫，按照學校工作意見， 在學校和教研室正確領導下，教務處加強教師的業務學習和指導，提高教師對新課程的適應能力，並以校教研組培訓為突破口，充分發揮骨幹教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續開展好一月一次的集中研究、學習活動，鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作，在常規教學的基礎上，要求每學科都有3－4個教學金點子，使課改工作充滿生機和活力。
繼續做好新教材、新課標的培訓工作，為課改工作的深入發展打下堅實基礎。
各教研組利用教研時間，繼續學習新教材，新課標，並做好學習記錄。
利用課堂教學達標活動，為青年教師提供展示風采的舞台，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍，提高教師的教育教學基本素質。
四、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業水平提高。
本期為了活躍學生學習生活，促進學生全面發展，將開展多種學科競賽活動。如：數學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動，儘量做到形式多樣，內容豐富。
有關幹事工作計畫 篇6
學生會是以豐富學校中廣學生的校園生活為宗旨的一個團體，而我們學習部是負責舉辦各種有關於學習方面的活動。通過這段時間的了解，也知道我們的主要工作有：組織有關學從今年x月份我進入學生菁園小區團紅岩團總支學習部，我們辦了一個重慶美女選拔賽，雖然不是很成功，但也從中學到了不少東西，例如：要認真對待部長交代的事情，如果人人都不盡力去做，那么這個活動就必然會失敗。對於我們的工作方面，我有以下幾個方面的體會、計畫和建議：
一、共同負責，搞好團體關係
在以後的活動中，部長應該讓我們這些幹事為主要負責的人員，而不只是只是當副手，助上級完成任務，而是當作主要負責人，全體幹事共同負責這項工作。因為在這些活動中若以我們幹事為主要負責人，會促進我們幹事之間的思想交流，在辦好活動的前提下，使我們學習部成員之間的關係更加融洽。
二、不畏困難，發揚集體精神
在這次活動中，我們新進入學生會學習部的幹事首次接觸了一個活動的舉辦過程是怎樣的。其中我們因為宣傳不到位，而沒有達到所要求的人數，進而在活動過程中，出現了幹事丟下工作，到處拉人的現象。但是我認為雖然我們沒有辦好這次活動，但體現出了我們學習部的'團結，我們一個團體應有的精神。
三、認真辦事，堅定個人意志
相信以後在辦一些型活動的時候，我們會比這次更忙，也許會出現沒時間吃飯、沒時間做作業、也沒時間上課的狀況，但是我相信我們不會就這樣放棄，我們會堅定個人意志，認真辦事，成功的舉辦各個活動。
雖然我在工作中還存在耐心不足，過於執著的問題，但我已認清自己的缺點，並會對這幾方面加以注意，以確保改正這些缺點。希望學學習部會是個團結和睦的家庭，家都努力的做好自己的事。在以後不斷的實踐中，我們會得到更多的鍛鍊，得到更多的經驗。相信我們的能力會不斷的得到了別人的讚賞，相信我們會把紅岩魂詩歌朗誦比賽辦更加輝煌，也相信我們能夠做的更好！
有關幹事工作計畫 篇7
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不乾自己不願幹的事，不乾不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計畫僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事。
轉眼間，一學年過去了，揮手過去的同時，我們也將迎來又一個嶄新的開始。在上學年的工作中，美術學院學生會在院團總支的正確指導下，在各位領導老師的支持以及全體成員的共同努力下，各項工作順利開展。以改革完善學生會為奮鬥目標，高標準，嚴要求保質保量完成本職工作，成績顯著。
有關幹事工作計畫 篇8
新學期開始了，作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席，我深感工作責任的重。作為學生會副主席，首先我要積極的做好以下工作：
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會幹部的責任和義務。
我們是為同學服務的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為家工作，不能脫離同學，每個學生會幹部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。
三、明確部門職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細緻，並充分發揮幹事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓家等吃鍋飯，要分清每一個人的許可權和工作範圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督，重視其意見，必要時要將信息馬上映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制，這樣更有利於我們學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的'工作情況，並自覺接受學生處、院團、主席的領導。
七、總結前幾屆招新的經驗，聯繫各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度後會內調配的招新模式。
這就是我的本學期的工作構想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有助，我將及時做出更改，為了服務廣同學，我會及時加強個人修養，積極主動的提高個人素質，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學生會幹部，合格的學生會副主席。
有關幹事工作計畫 篇9
為加強學院外聯部新幹事的工作能力，提高幹事領導、管理社團的能力，特制定本培訓計畫。
培養目的：
通過培養使幹事具備較強交際能力、領導組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學生，同時，使幹事具有提出問題並能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學習的關係的能力，以及熟悉本部門的主要工作。
培養目標：
基於部門的條件，針對部門的工作，經過實施幹事培養計畫，希望每個幹事都會寫策劃和總結並且會與商家說話，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
具體計畫：
一、對於幹事的管理能力，把所有幹事分成幾組，在老乾事的帶領下，以助手和監督的身份深入到院團內部工作，負責協調好院團的活動，總結院團的活動，並提出建設性意見。二、幹事的領導能力，社聯會安排每個幹事至少獨立組織完成一項社團活動。
三、幹事的交際能力，主要是針對社團舉辦大型活動時的外聯，首先讓幹事學習一下什麼是拉外聯、怎樣拉外聯和拉外聯時應注意的問題，然後由社聯主任、副主任帶領幹事出去熟悉一下拉贊助的流程並進行現場指導，待時機成熟以後，分派幹事自己出去找商家拉贊助，以使社團活動辦的更精彩。
四、對於幹事寫作能力的培養，先教幹事怎樣寫策劃和總結（發給幹事一些策劃書和總結），然後對於拉外聯時的'外聯策劃主張由幹事自己寫（針對於商家的策劃），並且以後幹事每人每月寫一份工作總結和每次社團活動總結交於主任，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會。
五、培養主要方式是以實踐為主，在實踐中提高幹事的各方面能力，達到一個具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。
六、增強幹事的團結合作精神，適當的讓幹事與團委學生會的其他部門合作，培養其全局性觀念。
社聯幹事培訓主要遵循兩個原則：
1、在實踐中成長，多讓幹事乾實事，引導他們在做事的過程中學會做事與做人。
2、全體培訓與特殊培訓相結合，對於幹事全體培訓不分門別類，所有培訓針對於全體幹事，並具體對某個幹事的某個弱點進行特殊的培訓，以使其早日適應社聯的工作。
有關幹事工作計畫 篇10
一、指導思想
積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞台；努力創新工作方法，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。
二、工作目標
做好橋樑紐帶作用，全心全意為同學服務，把我院學生會管理工作推上一個新的台階。
三、工作要求：
（一）培養主人翁意識，全心全意為廣同學服務
學生會將以全心全意為廣同學服務為宗旨，以維護學生權益為依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時了解和映同學們的願望和要求，助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮院學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。
（二）進行校風，學風，文明禮儀的建設
皖江學院一直注重德育工作建設，全面提高廣學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1、對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。
2、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。
3、加強與其他組織的聯繫，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。
（三）開展文體活動，展示自我風采
通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生各方面能力。
1、進一步加強學生會內部的交流與溝通，限度地發揮各部的職能，形成拳頭優勢，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。
2、學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設，並且還要把這項內容列為學生會全年工作的一重點。
（四）制度管理，職能規範
完善學生會各項規章制度，不斷加強內部管理制度建設，提高工作效率。學生幹部應分工明確，各盡其責，提高學生會的整體戰鬥力。雖然我們現在有的工作還不盡人意，但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代潮中，在學校的領導下，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理，自我服務，自我完善”為目標，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創新力，使學生會
各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。
（五）加強幹部隊伍建設，力提高學生幹部素質
擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。我們要認真學習並嚴格貫徹院學生會工作管理制度，加強幹部隊伍自身建設，進一步增對各級學生幹部的考核力度。學生會將按照動態考核、末位淘汰的要求，努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質，使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外，還要對我們平時的言行及工作嚴格要求，使我們能夠切實為同學們服務。同時，我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失，並對即將舉辦的'活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束後，及時的廣泛徵求同學們的意見，並上交活動總結，以便為日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時，還可使各部長的工作能力得到逐步提高，從而最終建立一隻具有高能力，高效率的學生幹部隊伍。
（六）加強學習指導，提高學習水平
學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。
四、工作安排：
1、學生會要以全新的面貌展現在廣師生面前，並通過學院廣播台，海報等多元化形式進行活動宣傳，為日後各項工作的開展奠定良好的基礎。
2、對新老成員進行調整和安排，按其能力小、興趣愛好、可塑性等準則，進行合理分配職位。上崗後試用期察看，看其是否適合該職位，並進行人員調整。
3、對新成員進行培訓。此項工作由各部部長直接進行，讓成員熟悉學生會各部門具體工作，儘早融入學生會這個集體。
4、在正式開展工作之前召集各部長，進行分配各部門本期主要任務、職責。讓其了解以便充分把能力、潛力發揮到極致。由各部部長制定本部工作計畫，上交與主席團審核最終確定。
5、延續老活動，策劃新活動。在開展任何活動前，都要有詳細周全的計畫方案及應急措施。每次活動方案由各部門計畫並由主席團審定，最終交予指導老師審核確定方可執行。
有關幹事工作計畫 篇11
一、指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取，組織部工作計畫。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、主要工作：
(一)抓好基礎和特色活動
1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關係的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團乾進行批評教育和組織處理。
2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
3.團乾培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團乾自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
4.發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯繫，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;
(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3.努力做好納新工作和活動的組織工作。
4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。
6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。
三、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的"團"字的寫法。裡面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才幹和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
又是一年春柳綠，我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點。回顧剛剛過去的第一學期，在校團委和系團委的直接領導下，在我系師生爭先恐後為評建創優爭光添彩的氛圍的影響下，我們套用數學系團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創新。這不僅有利於進一步提高我系師生關注社會和諧發展校園和諧發展的熱情，而且有助於我系團委組織部工作朝著制度化規範化人性化的方向發展。
“一年之計在於春”，在新的一年裡，我們不僅要迎來建校60周年的盛大節日，而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規劃和條例，使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中，廣泛聽取大家的呼聲，使我們的各項工作更具時代性和創新性。因此我們的任務還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年裡，我們主要做好以下工作:
一、加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動
伴隨著十八屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸於國家強大的喜悅之際，經校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續發展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的十八大”及“團的__大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰鬥力，不斷建立與完善團基層組織的各項規章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，並且會在系內做一個詳細說明會，請上一年參與團建並且做的比較出色的班級分享經驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，並且能啟發他們把活動儘量創新，做得更完善，更有熱情。並且如果參加班級多，我們也會在系內做一個簡單的.評比，推薦優秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，並且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。
二、團委培訓
上學期我們團委組織部已經舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生幹部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒於上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設定以下幾期內容：
培訓期數及內容：
第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期：成果展示及結業典禮
鑒於學校獲得“五四”表彰的人數有限，分到我們各院的人數更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優秀團員，優秀團乾，優秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發到網上。此項工作相對量比較大，持續時間長，需要細心地去統計人員名單包括其學號，因此我部將根據系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。
三、認真做好團委組織部的日常性工作
(1)積極回響校部號召，健全內部建設，提高工作效率
(2)加大網路建設，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報導，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報導把數學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作，配合做好五四青年節優秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內材料檔案的管理，收繳團費、團籍註冊。
(6)做好團委組織部每次會議的記錄。
(7)協助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織並開展各種有意義的活動，豐富同學們的課餘生活。
四、加強學生幹部隊伍建設
為充分發揮學生幹部在學生基礎管理工作中的作用，調動學生幹部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的台階，我們要加強學生幹部隊伍的建設，我們要認真分析當前我系學生幹部管理和建設當中所體現的突出問題，然後結合院系學生工作重點對學生幹部的思路和定位做出指導，最後要對學生幹部工作標準提出要求。要經常召開學生幹部工作會議，舉辦幹部培訓班，以學生幹部的整頓和培養為目標，進一步最佳化學生幹部隊伍，提高工作效率，限度的發揮學生幹部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
本學期我們將充分發揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之後我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然後上報組織部，由組織部上交系團委。
有關幹事工作計畫 篇12
一、科創競賽部本學期基本工作思想
科創競賽部是隸屬校科協的部門。其主要職能分別為開展大學生科技節服務活動；承辦大學生科技節開、閉幕式暨學生創新成果展；積極引進、承擔國家、省市各類大學生科技創新賽事；籌建“科創技術團”和“創新型實驗室”，開展技術培訓宣講工作；建立長安大學大學生優秀科創賽事及科技成果庫。
我部會努力做好工作，充分發揮競賽部作用，提升我競賽部形象，培養幹事提升幹事能力的同時，挖掘主觀能動性，服務廣大學生，豐富我校大學生的科技生活。這一年度總目標，總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的建設多位一體的高校協會文化。
在新學期，我們將更認真努力的做好各項工作。另外，在繼續發揚我部優良傳統的同時，我們將更加注重創新，讓競賽部以一個更好的姿態出現在同學們面前。
今天我們將熱血灑給了校科協，明天校科協會以我們為榮。為了更好的完成科協工作，我們將謹記以下幾點：
1、傳承發展、認真揣摩，將自己部門的工作資料一樣不落地繼承學習，結合自己的親身體會，站在參與者和決策者的地位，仔細分析利弊，發揚優良傳統，革新紕漏之處。
2、身先士卒、未雨綢繆，認真完成暑期工作安排，詳實策劃工作計畫，多角度、全方位完善活動方案，多與分管副主席、各部長、副部長溝通交流，集思廣益。在假期就做好了工作部署，在新學期來臨之時必將得心應手，打一場有準備的大仗。
3、銳意創新、開拓進取，創新是民族進步的靈魂，正所謂“苟日新，日日新，又日新”，生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善於和勇於創新的人們。因此我們要多探索、勤思考，開展新的活動載體，制定新的活動方案，吸引更多的人了解科創，參與科創。
4、腳踏實地、有始有終，作為一名校科協的幹部，要懂得身體力行、持之
以恆；要懂得責任意識，服務意識；要能擔當，顧大局；要隨時維護科協形象，不損壞科協名聲；要知道人盡其才，物盡其用；要有奉獻精神，育人能力；要有激情，更有感情。
二、科創競賽部本學期工作計畫
一）部門內部建設
20xx——20xx學年為做好新學期納新工作，並對部門整體素質進行提升，使部員對部門職能有一個良好的定位，現對部門內部建設工作做如下計畫。
1.依照納新計畫，於9月中旬新生軍訓結束後，進行納新，通過一輪筆試三輪面試對報名人員進行篩選，擇優錄取，不放過一個人才。
2.納新結束後，於開學第四周進行第一次部門例會，使大一幹事對部門職能有明確定位，並對科技節進行相關介紹。（關於科技節相關介紹於附屬檔案一查看）
3.全國以及國際範圍內的`大學生科技創新與創業賽事系統介紹。（賽事相關介紹於附屬檔案二查看）
4.10月上旬安排對大一幹事進行通知、策劃書、新聞稿寫作培訓。
二）第十三屆科技節 科技節知識普及
1.9月下旬，與宣傳部合作製作完整的《歷屆科技節宣傳手冊》、《科技節指導手冊》。宣傳手冊要包括歷屆比賽、獲獎人、獲獎作品等系統性內容；指導手冊包括比賽及參賽流程等。
2.9月下旬——10月上旬，針對校科協以及各院科協進行科技節系統普及。
科技節活動申報
1.9月上旬，與學院項目部合作認真調研，組織好科技節活動申報工作，做到周周有活動、月月出精品。
2.申報活動及時公布，注重網上宣傳。
科技節開幕式
1.9月下旬，與新媒體運營部合作，製作科技節宣傳視頻，投放於網上，力
求創意與點擊量。
2.10月上旬製作科技節宣傳資料，進行海報、橫幅宣傳，根據具體情況也可採用具有創意與力度的其他宣傳方式。（廣播、行為藝術等宣傳方式待定）
3.於10月上旬，召開科技節啟動儀式暨科技節開幕式，對去年各院科協精品活動進行頒獎儀式，宣讀本年度科技節工作安排和活動申報情況。
科技節專題網頁
1.收集科技節的電子版資料，包括視頻、圖片等。
2.豐富科技節網頁內容，增設新版塊。包括答疑版塊、知識競猜版塊、學校“四節三進”介紹版塊。
3.通過微信、微博、人人、QQ等實時宣布進行階段。在宣傳內容的展現上爭取有較大的創新。
（PS. 此階段工作從10月上旬開始，與新媒體運營部合作，持續收集整理科技節所有活動的宣傳、舉辦等資料。）
科技節發展研討會
9月下旬，聯繫老師、各院科協、科創類社團，共同探討科技節健康可持續發展模式。通過此次研討會制定科技節發展方向，積極動員各院科協、科創類社團參加。
根據討論會學校老師、各院科協代表、社團代表的發言與建議，做好會議記錄。總結出學校各方面對科技節的要求與展望，豐富完善科技節的內容及活動形式。
三）第十三屆科技節閉幕式 科技節閉幕式前期準備工作
1.10月下旬——次年3月下旬，研討、撰寫科技節閉幕式暨大學生科創成果展策劃，策劃須詳細具體、特色鮮明、可行性大、富有創意、能夠吸引廣大同學並且提升校科協形象。策劃書在次年3月下旬前需儘可能完善。
2.有關科技節閉幕式策劃需根據外聯和實際情況做出兩套或兩套以上的方案，以此確保科技節閉幕式的成功舉辦。
3.次年2月下旬，召開一次閉幕式動員大會，並制定一份能讓各院科協、科創類社團積極主動參加的方案，可從五四評優為入手、輔之以獎勵機制。
4.次年2月下旬，與科創資源部合作，全力邀請校級領導和各院團委書記以上的領導；以及誠邀西安各高校科協、西安各媒體、西安自然博物館、西安知名企業、我校知名校企等；並邀請各院科協、科創類社團、大型比賽獲獎作品、我校知名科技作品（方程式賽車等）參展。
5.從次年3月上旬開始著手科技節閉幕式的宣傳工作。
6.要求在閉幕式前一周準備齊閉幕式所需物品，確保活動的順利進行。
科技節閉幕式暨大學生科創成果展
1.暫定於次年3月下旬，舉辦科技節閉幕式暨大學生科創成果展。全體科協人員需做好閉幕式當天的組織服務工作。
2.豐富“科技節”閉幕式內容，從閉幕式的形式上進行創新。加強動員，輔之以獎勵競爭政策，吸納新的優秀的作品；藉助比賽平台，活躍現場氛圍；設定投票評比，科創知識競猜，抽獎等環節，開設競技體驗區、創新實驗操作區等板塊，烘托現場氛圍；改變展區布置，最佳化展區結構，努力形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
3.與新媒體運營部合作，做好閉幕式當天的視頻拍攝工作以及宣傳工作。 4.通過邀請的西安各媒體，更好的完成長安大學第十三屆科技節的宣傳工作。
5.於閉幕式當天中午，在大活一樓會議室召開西安高校科協交流會。 6閉幕式結束時，做好會場清理工作，物品歸還工作。
科技節閉幕式後期工作
1.撰寫新聞稿，做好後期總結宣傳工作。
2.召開科技節閉幕式總結大會，嘉獎先進工作者，為更好的辦好活動，深刻總結反思工作中的不足之處。
3.配合新媒體運營部，進行科技節宣傳視頻的製作。
四）科創新競賽工作
建立長安大學大學生優秀科創賽事及科技成果庫
1.收集整理長安大學所有科創賽事資料，彙編存檔。
2.收集長安大學所有科技創新成果資料，建立科技成果庫，將實物存放於展廳。
3.對我校科創賽事和科技成果進行摸底調研，並做出調研報告。 4.對大學生優秀科創賽事及科技成果庫不定期更新整理。 （PS. 此階段工作為全年工作，與學院項目部合作）
科創賽事“引進來，走出去”
1.收集整理出一份全國以及國際範圍內的科創類賽事清單。
2.遴選重要賽事資料進行全校範圍內宣傳、積極動員參加，做好服務工作。 3.遴選某一賽事在全校範圍內進行調研、制定實施方案，舉辦首屆大賽。時間方面需錯開科技節時間舉辦，賽事引進來為全年工作。
4.關注我校航模發展，深入合作。
五）開展科技創新技術培訓工作
籌建“科創技術團”
全年走訪動員我校優秀的科技創新人才，建立科創技術團，輔導廣大同學參與科技創新；並建立合理的管理機制。
籌建“創新型實驗室”
1.11月下旬前，撰寫出實驗室的籌建方案，並與老師交流溝通。 2.平時注意尋找校內場地資源，並聯繫各院科協共同完成。 3.藉助社會力量，聯繫校內實驗室，收集實驗器材。
新學期將至，校科協的工作即將開展，作為科協的隸屬部門，我們將在我校領導的指導下，以協會文化建設為中心，秉承開拓創新的精神，努力開展豐富多彩的活動，繁榮校園文化。本年度我們會憑著滿腔熱血，和紮實的工作態度，為科協更美好的明天而努力奮鬥。
校科協科創競賽部 20xx年9月8日
附屬檔案一：
科技節是我校在校團委的組織下舉行的大型學生活動，作為校園三大節日之一。從學生的角度出發，統籌策劃一系列科技創新類活動。積極努力的展示出科技的魅力，展示出我大學生科創熱情。
往屆賽事列舉：
第九屆：第三屆結構設計競賽、第四屆機械創新設計大賽、第二屆物流設計大賽、第九屆大學生電子設計競賽、第二屆大學生軟體設計大賽、第二屆大學生結構力學競賽、第四屆交通知識競賽、汽車創意設計大賽、地球科學知識競賽、廢舊材料模型設計大賽、第二屆科技外文翻譯大賽、手機軟體設計大賽、第九屆網頁設計、圖形圖像設計FLASH動畫設計大賽、GPRS尋寶大賽、班級團支部電子團刊、主頁、部落格設計大賽
第十屆：大學生創業理論與實踐知識競賽、第三屆物流設計大賽、第十屆電子設計競賽、智慧型車競賽、第四屆大學生結構設計競賽、第三屆大學生結構力學競賽、工程項目管理沙盤模擬競賽暨廣聯達軟體算量大賽、第五屆交通知識競賽、首屆汽車知識競賽、第二屆汽車論文大賽、極速60秒趣味科技競技活動、CAD燈光設計大賽及展覽、ERP沙盤模擬大賽、動力船模設計與製作大賽、“環保之星”廢舊品創新大賽、廢舊材料模型設計大賽、主題美圖製作大賽、材料知識競賽、科幻作品徵文大賽、“美哉長大”攝影大賽、筷子模型承載力大賽、科技外文翻譯大賽、圖形圖像設計大賽、網頁設計大賽、FLASH設計大賽、GPS大型尋寶活動、手機軟體創意大賽、MATLAB圖形設計大賽、數學科學問答大賽、第三屆快速建築設計大賽、“賽特網尚”杯DOTA 電子競技大賽、“賽特網尚”杯魔獸爭霸電子競技大賽、奇思妙想設計大賽、360瀏覽器外掛程式大賽。
第十一屆：第六屆交通知識大賽、第三屆汽車知識競賽、第五屆機械創新大賽、第九屆軟體設計大賽、BC組軟體-創意設計競賽、第四屆動力船模設計與製作大賽、大學生結構力學競賽、第三屆筷子模型模型承載力設計大賽、趣味科技競賽、“我愛機械”知識競賽、機械模型設計大賽、ERP沙盤模擬大賽、“科技杯”辯論賽、第二屆“環保之星”比賽、第二屆紙飛機模型挑戰賽、第二屆電子焊接大賽、廢舊材料模型設計大賽、第十一屆圖形圖像設計大賽、第十一屆網頁設計大賽、第十一屆flash設計大賽、第十一屆大學生電子設計競賽、科興社知識競賽、數學建模趣味競賽、GPS尋寶大賽、3G手機軟體創意設計大賽、第五屆電子競技大賽。
第十二屆：第三屆大學生“創業先鋒”挑戰賽、專利知識競賽、第七屆交通知識大賽、汽車文化知識競賽、第五屆動力船模製作大賽、第三屆工程項目管理沙盤模擬大賽，長安大學20xx年班團支部“五小創”競賽。
有關幹事工作計畫 篇13
而今，新的學期又要即將開始。為了更好地發揮學生會科創部的作用，為了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計畫。俗話說：計畫不如變化大。本計畫只是科創部本學期工作的.一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開。
在此,我對下學期的工作計畫匯報如下:
（1）.定期開例會，對部員進行日常工作事務和為人處事的培養，並將院團委、學生會主席團精神傳達給幹事，為挑戰杯創業大賽作好充分準備。
（2）.舉辦一些講座，請有創新經歷，並且已經獲獎的學長或一些專家老師為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。
（3）. 在全院範圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。
（4）.與宣傳部合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效反饋。
（5）. 結合我院當前“挑戰杯”的情況，總體來說我院在“挑戰杯”在我院的參與度較低。我們認為，造成這種現象的原因並不在於同學們沒有參與挑戰熱情，而在於有這樣一個問題存在：有想法的同學找不到志同道的團隊。為此，我們部門在接下來的新一輪“挑戰杯”周期中，將立足於為全院同學提供一個讓他們發揮才能的平台。目標是讓每一個同學都參與到挑戰杯的活動中來。
以上只是一個初步計畫，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計畫安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位成員在新的學期學到新的指示，對社會有新的了解，使各方面都能得到提高。
在新的學期，我們將發揮我們部門的特色，把我們的部門做得更好。
院學生會科創部
20xx年12月10日
有關幹事工作計畫 篇14
本學年，美術學院學生會將繼續在校院各級領導和院團委老師的指導下做好各項工作，繼續深入學習科學發展觀，全面貫徹落實上級團委的精神，踏踏實實完成上級交代的任務，全心全意地為學院同學服務。結合學院實際，通過開展多種形式的活動，弘揚拼搏奉獻精神，進一步加強同學們的文明禮貌意識，加強學生日常禮貌常規教育，創設校園良好、和諧的育人環境，使我院學生的整體素質得到全面提高。
一、思想教育
1.在院黨總支的領導下，配合院團委認真開展各項思想政治教育工作。如通過對學生幹部進行培訓，樹立良好典範來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，結合有關團的知識、時事及黨的理論，利用座談、講座等形式，不斷進行教育;
2.密切聯繫同學，深入了解學生們的思想動態，切實反映廣大學生的心聲;
3.牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，本著自我服務、自我管理、自我教育來引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作的新局面。
二、學風建設
1.開展各種精品講座，營造校園學術氛圍;
2.圍繞同學們學習中遇到的問題和關心的熱點問題，及時開展指引性的座談會。如名人成功講座，英語四六級講座，考研就業指導等;
3.做好各班級學生考勤相關工作;
三、學生會改革
1.精簡人員，提高對每位成員的要求;
2.加強學生會與各班班委的聯繫;
3.從學生會舉辦的活動中取精華，去糟粕。更多的創造我們院有影響力的精品活動。
各部門活動安排
學習部：繼續做好本職工作力爭有所突破，有創新，努力營造良好學習氛圍，嚴格執行學風督查工作，端正學風，強化紀律觀念，更好的發揮本部職能。如條件允許以某種主題或節日來臨之際舉辦一些活動，以豐富學習生活;對學習部所舉辦的活動要貼近學生所處環境及時代階段，活動要進一步創新，在其中添加一些新的元素以使其更加豐富多彩。在三月份學習雷鋒活動月期間，將組織以宣傳雷鋒、學習雷鋒精神為主題的海報展出活動;四月份，舉行“書香致恆，墨香致遠”書法展活動五月份，舉辦漢字聽寫大賽;六月份，做一個“全院學風調查問卷”活動。力爭同學們踴躍參加，並取得優異的成績。
勞衛部：在按時上崗、嚴抓衛生的宗旨下。計畫在四月份舉行一個活動，旨在提高同學們的自我環保意識，並會根據實際情況進行評選。遵循上級提出的“提升學生的自我意識，創建美好校園”的要求，希望通過本次活動，讓同學們對環境及衛生的保護和保持意識加強。
宣傳部：在加強宣傳部的紐帶作用上，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點。計畫在清明節、勞動節、母親節及父親節幾個大型節日積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵。
廣播站：在傳遞校園精神的同時以“採擷校園時訊，報導校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事，重大事件，同學們關心的事情。對於即將到來的端午節，將要舉辦粽葉香情主題徵文活動。
女舍部：在例行檢查寢室衛生與紀律的宗旨下。與各部門保持聯繫。舍務部將利用職能和工便，與13級新生進行舍委的宣傳，並諮詢各班老師，選出舍務的新成員。秉承舍務部傳統，照常舉辦活動。初步定在五一假期之後進行，並讓新成員著手工作計畫。具體活動：
①寢室內部熟悉度調查
②寢室成員默契度“你說我猜”
③成果展示。
治保部:在保證學院安全的基礎上。在3月份雷鋒活動月，將以“安全”為主題，讓同學們寫有關安全的宣傳標語;將在4月份組織全校師生開展防火災演戲，活動要求全體同學參加，嚴守紀律，以正常的心態面對，最後評出優秀班級。在5月1日放假之前，將以“安全你我”為主題讓同學們寫徵文亦或畫手抄報，讓同學們深刻的認識到安全的重要性。
學秘部：在認真履行職責的基礎上積極開展活動。三月五日，舉辦“學習雷鋒，一切從我做起”活動。活動以徵文形式開展。活動以宣傳雷鋒精神為目的，讓同學們記住雷鋒的偉大光榮的事跡;六月二日端午節期間，將舉行以徵集手抄報和手工製作的形式的活動，讓同學們在不能與家人團聚的節日，也感受到溫馨。
體育部：在努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍宗旨下。將舉辦以“健康生活，快樂活動”為主題的跳繩比賽。計畫以班級為單位，進行佇列廣播操比賽，協助我院的體育教師以達到鍛鍊我院學生身心狀況的職責。
生活部：本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為學院儘自己最大的努力。本學期將重點主抓在走廊大聲喧譁、嬉戲打鬧，在操場上吃零食、亂冷垃圾現象。禁止叫外賣，從校外帶外賣。在3月5日雷鋒紀念日，開展以照片，視頻形式的紀念雷鋒發現好人好事活動。在4月28日世界健康日，開展“關愛生命，關注健康”為主題的班會。在五一勞動節，開展“熱愛勞動”為主題的手抄報活動。在6月畢業季，組織“送老生晚會”。
社團部:在豐富同學們課餘生活和培養同學們廣泛的興趣愛好的同時。完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如：書法社、吉他社、演講社、表演社等。在3月份雷鋒活動月，4月份追憶先烈，愛國情懷活動。5月份舉行清掃校園，義務勞動活動。
男舍部：在嚴查衛生與紀律的基礎上，嚴肅時間觀念。每天早晨寢室老師會在寢室內播放一些激發人進步的歌曲，帶來新一天的好心情，同時在老師的帶領下一部分學生每天堅持早起鍛鍊身體。
四、確保活動過程管理
(一)開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，院學生會進行籌劃。
(二)每次活動做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。
(三)各活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，並作好向廣大同學解釋的準備。
(四)及時總結，加強交流與合作。
最後我們學生會將在各部門的配合下，結合自身特點，以更大的責任感、工作熱情和學習興趣積極投身到學生會的工作中，以熱情的服務，端正的態度為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正，完善工作，不斷進步。
本學期即將開始，回顧上學期的工作，有收穫，也有很多阻礙；總結了許多經驗，也發現仍有許多不足。為了更好的完成本學期學生會對我部布置的工作，我們勞衛部在認真總結上學期工作的基礎上，特將本學期的工作安排如下：
第三周：組織一次大規模的校園淨化檢查。對各班新學期的衛生情況做整體評估，並及時通知存在問題的各班予以整改。
第五周：對於學校舉辦的“快樂陽光青春舞台”活動做好後勤工作，例如進行活動場地的清潔以及衛生保持工作等，協助各部門確保活動的順利進行。
第八周：在校園藝術節舉辦期間以及活動後期，對各班所在場地進行評分和監督，以保證校園的清潔整齊，同時以此督促同學養成良好的衛生習慣。
第十一周：
1、期中考試期間，將保持各試場的衛生清潔和評分工作，確保考場環境的整潔衛生。
2、召開期中會議，對上半學期的工作進行總結與查漏，並及時糾正不足之處，努力完善勞衛部的工作制度。
第十二周：“五一”假期返校後，組織一次全面的衛生檢查，以督促各班在下半學期繼續做好衛生清潔與保持工作，確保校園環境的整潔衛生。
勞衛部將及時做好期末總結和期中報告，匯總該學期以來的工作情況。針對上一學期，勞衛部出現的問題和不足，我們將實行新的監督方法，以一對一等方式加強對評分組人員的監管，確保評分的準確與公正。同時以“公開評選、嘉獎優秀工作人員”等陽光計畫促進部員工作積極性，端正工作態度。
以上是勞衛部本學期的工作計畫，可能還不夠完善，存在不足之處，我們以後會和具體的實踐工作相結合，加以改進和完善，最終讓我們勞衛部順利完成每一項工作。
有關幹事工作計畫 篇15
短暫的寒假已經離我們而去了，在新的xx年裡我們即將迎來新的挑戰。各項工作已經緊鑼密鼓的展開，所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計畫。內容如下：
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校社聯的宣傳工作再添亮點；
2、充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面；
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。
二.加強部門自身建設（只有內部建設搞好，才能夠順利開展活動）
和部門間的交流：
1、嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的.工作積極性，提高工作質量。
2、積極與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑑他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記於心。
3、認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權，積極配合本部門的工作。要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作、
對於學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間裡對每一次活動有深刻的了解，以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心！
為了使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要社聯宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
這就是我在新的一年的工作計畫，我想我們一定會在過去半年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！
宣傳部：
200xx年xx月xx日
有關幹事工作計畫 篇16
1、部門目標：
轉眼新的一學年就要開始了，在新的一年裡，科創部以服務學院科研團隊，提高大一學生的創新興趣為工作目標。
(1)對於科研團隊的學生：
致力於推動能動科研團隊的發展，幫助並監督科研團隊取得更多的科研成果。
(2)對於大一新生：
開展針對大一新生的簡單有趣的的創意公益活動，活動選取沒有科技知識門檻的，力求大眾化。吸引更多新生參與，提高大一同學參與活動的熱情和興趣，提高學院的創新氛圍。
2、部門建設方案：
(1)幹事選拔：
在新一屆的學生會招新中，科創部會首先考慮部員的工作態度與熱情，工作責任感比能力更加重要，同時綜合考慮部員的各方面能力，公平公正，擇優選拔，選拔人數初步確定為6人。
(2)工作制度：
在工作中將根據部員各方面的特點安排他們的最佳任務，最每個任務具體到個人，將完成任務的時限具體到天。對部員完成任務的情況進行考核，不完成找其談話批評，多次談話無用工作態度依舊懶散的，將免去其學生會幹事職務。
(3)幹事培養制度:
只要幹事能做的事，都會讓他們親力親為，確保每個幹事都有事做，在工作中幹事有不會的地方做到有問必答。針對幹事在工作中鎖展現的不足，進行針對性培訓，必要情況下請人資部進行培訓。使每個幹事都能在工作中得到提升，並愛上這個集體。
(4)幹事考核制度:
平時對每個幹事工作進行記錄，每個人一個專門的記錄部分，包括完成了哪些工作，是否按時，工作完成的好不好，做事態度如何。學期末根據平時的記錄，有理有據，對幹事進行綜合考核，對工作完成好的給與優秀幹事稱號，對工作完成不好的進行批評。
(5)部門例會制度：
部門每周舉行一次例會，副部長進行通知。沒有特殊原因必須到會，不能來的必須請假，請假不通過或者沒請假不來的，由部長在會後聯繫請其說明情況。3次曠會取消評獎評優資格，5次曠會開除幹事職務。每次例會幹事匯報本星期工作情況，部長副部長說明分配下一周的工作任務。工作完後有時間可以閒聊，團結部門感情。
3、部門平時工作：
（1）對於科研團隊學生
為服務學院科研團隊，幫助學院挑戰杯隊伍取得更好的成績，同時宣傳能動的各個科研組，科創部今年會在平時對所有通過初審的科研隊伍進行跟蹤記錄，採訪並詳細記錄科研團隊的科研計畫，現在的進展和進度。
在參加挑戰杯之前每15天組織一次優秀科研團隊見面交流會，地點s416，科創部負責聯繫，會上各科研團隊需向團委短暫匯報自己的科研成果。之後各團隊可以互相交流，互相討論解決遇到的問題。
向學院申請在學院主頁上加入一個能動學生科研團隊研究的連結，點擊連結可以進入介紹能動科研團隊的網頁，網頁由科創部蒐集材料，將材料交由宣報整合併製作成網頁，第一次將每個團隊的研究項目全收錄，每個月更新一次研究進展，圖片由科創部第一次記錄科研計畫時拍攝。
（2）對於大一學生
為給同學增加科學知識積累，也為了給同學生活上一些小幫助，在能動公告板設立一個小的科技宣傳板欄目，每周更新，收錄一些和生活有關的科技小知識，內容貼近生活，力求平易和人人都看得懂，看了之後在平時能用上一點。將此項工作常態化，在以後的學年中也可以繼續下去。
4、部門活動方案
（1）科技創新團隊成果報告會：
科創部長和副部長於9月15日前完成活動策劃，招新之後讓新幹事負責聯繫，請學院優秀科研團隊在圖書館報告廳向全院大一新生進行科研計畫及已獲得成果展示，每個團隊十分鐘，主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計畫，還有進行了工作之後已經研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團隊的科研進度，提高科研熱情。同時增強大一新生對於科技的興趣，激勵他們新生奮發學習，啟發他們在學習生活中多思考。
（2）“益暖中華”創意徵集大賽：
提前向全院同學宣傳，徵集關於公益方面創意，發於信箱。於活動日期統一評比，對優秀的創意者頒發證書和獎勵。集合全院前三的優秀創意，讓其報名參加谷歌的“益暖中華”比賽，並鼓勵參加了活動的學生都報名比賽。集學院學生組織之力對優秀創意進行公共投票支持。努力讓我們學院的創意被採用，提高學校及學院的知名度，並提高學生的活動參與熱情。
5、與外校科創部的聯誼
在鎮江的江蘇大學，也有能源動力與工程學院，也有著和科創部類似的學生組織，兩地雖然不遠，但是兩學院之間的學生交流一直處於低迷狀態。為使兩地學生在生活與學習上更好的交流合作，本學年揚州大學能動的科創部將主動聯繫江蘇大學能動學院的類似組織，先兩個組織碰頭討論，便於揚長避短，互相學習，更好的完善自己，開展以後的工作。在互相熟悉之後，可以兩個學院的科創部一起開展跨學校的科技創新活動，甚至還可以請省內其他學校的同學來參加。提高兩個學院的知名度，開了頭之後，在以後學年裡可以每年都開展類似活動。
有關幹事工作計畫 篇17
一，創建部門文化，培養部員間的交流學習和凝聚力
為了更好地在學院內宣傳“創新意識”，提高同學們的創業熱情，培養同學們將想法付諸行動的實踐能力，並且，為了打造一個屬於我們部門的部門文化和傳統活動，我們計畫籌辦相應活動。譬如定期宣講科技、創新、創業知識，開展“創意生活節”等提高大家興趣的活動。
在部門工作期間，我們計畫對於每個部員的工作情況予以一定的記錄，並以此為依據，進行定期的部門培訓，針對部門的整體問題和部員不同的長處和不足，做到揚長避短，取長補短，並結合實際需要，在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓，力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收穫。
二，做好包括挑戰杯在內的各項宣傳
“挑戰杯”是由共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的.全國性的大學生課外學術實踐競賽。引導和激勵高校學生實事求是、刻苦鑽研、勇於創新、多出成果、提高素質，並在此基礎上促進高校學生課外學術科技活動的蓬勃開展。且，科創部競賽一年中不間斷的持續，做好挑戰杯宣傳的同時也做好其他各項競賽的宣傳。1、通過展板的形式定期地展示展板進行對各項競賽的介紹。2、帶動同學們組團或以個人形式報名參加3、我們再通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式分配好。在分配好參賽團隊後，以講座或會議的形式讓參賽團隊大概明白確定參賽主題的方向，以在寒假期間做好比賽項目的資料收集準備工作。
三，就業工作
我部本學期主要負責的還有我系的就業工作。包括1、負責我系的競賽工作。
2、負責我系的招聘工作3、完成畢業生檔案的整理工作。這些工作並沒有想像中的那么簡單，而且這項工作在我部存在著明顯的困難，但即便有困難我們也要克服。本學期我們將分工合作，將責任明細到個人。雖然有困難但是我相信我們科創部的同事能夠團結合作共同解決這個困難的。
四，協助其他部門的工作開展
科創部在有需要的情況下，會積極配合學生會其他部門的工作，努力做好每一項工作。也希望學生會主席團、各部門給予科創部各方面的支持，共同為學生會的活動的順利開展而努力！
建築工程系分團委科創部
20xx年xx月xx日
有關幹事工作計畫 篇18
為了豐富院學生的課餘生活，促進學院的精神文明建設，加強同學間的相互溝通，增強體育鍛鍊，根據學院的總體部署和學生會工作的具體安排，20__年上半學期學院體育部工作計畫做如下安排：
一、定期召開體育部的工作會議
加強聯繫，集思廣益，部內成員及時溝通，交流，同時虛心接受意見和建議，使思想統一。提高大家自身的應變能力，溝通水平及組織協調能力，及時總結工作經驗和教訓。從而進一步明確體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，並更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。
二、舉辦特色活動
舉辦一些有部門特色的活動，如籃球3v3，籃球寶貝選拔等，不僅可以將體育活動開展的有聲有色，而且還可以從中發現人才，組織院或系籃球隊。
三、組建系足球隊、籃球隊並定期的進行集中訓練，以迎接校里的比賽
選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練，為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規和系統的訓練，進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。
四、組織各部門活動
組織本部門與其他部門之間的聯誼娛樂活動，加強部門成員與學生會大家庭的融合，當中可穿插體育健康講座。
五、活動機構設定如下
1、內務組：主要負責體育部的日常工作與自身建設;負責制定每學期體育部工作計畫和資金開支預算，結算、核實該學期學期資金運用情況;負責內部考核體育部幹事工作情況，檢查各項工作效果，審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料，後裝訂成冊統一上交辦室。
2、外事組：負責體育部的對外工作，包括聘請各個學院運動隊的教練，學院各項賽事的裁判;負責與其他學院的交流工作，聯繫各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作。
3、足球組：主要負責學院足球運動方面的工作，開展學院的足球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。
4、籃球組：主要負責學院籃球運動方面的工作，開展學院的籃球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。
5、排球隊：主要負責學院排球運動方面的工作，開展學院的排球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。
6、乒羽組：主要負責學院桌球、羽毛球運動方面的工作，開展學院的桌球、羽毛球比賽，視情況組織班級羽毛球賽。負責組建學院桌球、羽毛球隊，組隊參加校桌球、羽毛球比賽。
活動機構運用“計畫—工作—總結”工作制;通過各項工作的準備與計畫，做到各個擊破。同時做到行之有據，事後總結，為今後工作開展積累經驗和教訓。在進行各項工作前書面計畫，工作結束後書面總結，使體育部工作更加明確，更加有條理。充分發揮各系體育部的作用，擴充體育部的工作隊伍，與各系體育部建立互信團隊關係，使體育部工作開展更暢通，更落實。
相信在精心的工作計畫指導下，加上切實有效的工作實踐，我們體育部上下齊心協力，定能使我系良好的體育風貌得到充分展現。
有關幹事工作計畫 篇19
在這個收穫的季節里，迎著清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的校園，開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝，我們回到了在校的學習生活狀態，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，為化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我在文藝部新學期的工作計畫：
一、迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇並富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校園。在這個新生開學之際，我們部門將積極配合上級部署的迎新工作，積極的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫助他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自己的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。
二、幹事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。為了能夠招募到優秀的幹事，我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別貼上在校園內人流量大而且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說並借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入了解各報名的同學，從根本上保證新幹事的整體素質。新幹事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作能力，以此完善他們的大學生活。
三、“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。
四、建工藝術團
建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯乾。
五、策劃“校園十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞台。
六、積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制。
以上就是我在文藝部這學期的工作計畫。在新的學期，我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中，為同學們營造一個充滿文藝氛圍的校園生活。
有關幹事工作計畫 篇20
一、體育部總體工作構想與工作思路
體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計畫明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計畫—工作—總結”工作制十分必要。
二、對上半年工作的總結
上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽"，負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞檯布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動，這些活動在學院領導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。
三、今年的工作目標
(1)在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。
(2)組織體育活動發掘體育健將，有利於在參加學院舉行的比賽中取得優異的成績。
(3)根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”，力爭本屆比賽成功，取得好的成績。
(4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步，同時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵。
(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學院運動會的舉行是不可缺少的。所以我部還有一個重要的任務是組織計算機學院的報名活動,還要及時的發現體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績。
(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實際，從新生中選拔裁判人員，及以後要對他們進行集體的培訓，保證在以後比賽中儘量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員，確保以後工作的順利進行。
四、主要工作任務
(1)體育部組建
從新生中選拔體育部幹事，並及時召開體育部內部會議，明確工作計畫，商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議，建立團隊關係，收集相關信息，擴充工作隊伍。
(2)迎新杯籃球賽
大院每年大體在10月中、下旬開展，大體與上屆相似。針對大一新生，但與上屆力爭解決如下問題：
1.力爭拿到贊助。提前作準備，並及時與學生會其他部溝通聯繫，減少賽會開支。
2.擴大影響，調動廣大同學積極性，使有能力的隊員積極的參加比賽。
(3)體育部舉行的活動
在現有允許的情況下我部舉行的活動大體是關於籃球,足球，桌球，羽毛球，踢毽子，跳繩，拔河等活動.今年在舉行其中2-3個活動的基礎上，還要及時的創新出其它的可行活動，要合理的利用九月份即將投入的體育場地.要以新的花樣吸引同學的加入，真正的使同學們的課餘生活更加豐富多彩.
(4)體育部的人員建設思想
管理遵循的是“魚缸定律”，養在魚缸里的魚能長多大，完全取決於魚缸或放養池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大，團隊成員如何成長，完全看自己為他們創造了什麼樣的環境。所以體育部在以後的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。
(5)針對於我院女生大多數不會打籃球這一情況,我部準備在我們學院成立籃球女隊，這樣就可以確保在以後的比賽中女隊員缺少的問題.
五、創新措施
實行“計畫—工作—總結”工作制
目的：通過各項工作的科學準備與計畫，做到各個擊破。同時做到行之有據，事後總結，為今後工作開展積累經驗和教訓。
具體措施：在進行各項比賽前書面活動計畫，比賽後書面活動進程，活動總結，按時報質報量的完成。
體育部決定在今年的大一新生中展開一項信息調查活動，大體包括這幾項內容：你喜歡的體育活動、願意看的體育活動、願意參加的體育活動等。具體的表格在以後的工作中會以信息表的形式出現。
有關幹事工作計畫 篇21
莫泊桑說：“人生活在希望之中，一個希望破滅了或實現了，就會有新的希望產生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收穫。在上學期，我部在大家的共同努力下，圓滿完成了各項工作。新的學期，為了更好的為同學服務，我部總結了以往的教訓以及經驗，將大致進行以下幾個方面的工作。
一：班級檢查
每周，我部將開始對09,10的班級進行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況，且每班抽查情況將及時上報。我部將本著“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。在上學期檢查的時候，很多班級的出勤情況良好，希望這學期能夠繼續保持。同時，每月我們將評出最好的班級並頒發獎狀。
二：宿舍檢查
衛生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。為了給同學們創造良好的生活環境，在本學期，我部將本著“公平、公正、公開”的原則，在每月定期檢查院內各個班級宿舍，並將檢查中發現的問題及時與各個宿舍長溝通。同時，我們也將評出最佳男女宿舍各一個，並獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動，各寢室的環境都能進一步的提高。
三：部內活動
我部將於最近組織一次部內活動，地點暫定於甪直古鎮，時間3月4號，並希望通過此項活動能促進大家的感情。
四：積極配合兄弟部門
我們將積極相應院裡召開的各項活動，加強與兄弟部門的交流。發現人才，積極備戰，提高我院的聲譽。
為積極推動理工分院團總支學生會工作步伐，充分調動學生幹部工作積極性，本學期各項活動都要全面展開，有效地展開各項工作，以維護學院形象，營造良好的學習工作環境,譜寫理工分院新的篇章，現將理工分院團委學生會自律部20xx上半學年工作計畫安排如下：
常規工作：
一、早晚自習的檢查：為進一步提高我院學生的學習積極性，將
加大對早晚自習的檢查力度;
二、晚歸檢查：為保證廣大學生的人生安全，預防安全事故的發 生，自律部每周將加強晚歸查寢的工作，保證學生及時就寢;
三、部門例會的開展：每周將展開一次部門例會，討論、及分配 這一周的部門工作，以便更好的完成學院以及學生會的工 作;
四、部門幹事培訓：為建設一支高素質的學會幹事隊伍，本學期自律部將會制定一整套科學有效地幹事考核計畫來對本部 門幹事進行考核，形成良好的工作作風。考核工作將實行每 兩周一次評價制，考核評價每一名幹事的工作作風、工作態 度、處理問題能力、人際關係處理等各方面的真實情況。
有關幹事工作計畫 篇22
一.前期培養內容概要
工作開始這段時間，我們會先教他們學會基本的Word、PPT、Excel的使用，然後將每周的生活小貼士交給部員去做；
剛開始時的幾個活動主要的策劃、組織任務會由部長接手，通過這樣教他們學會寫策劃、叫他們怎樣去組織一個活動，然後，活動辦完後，讓部員寫寫對活動的感想和總結還有自己的想法（自己的想法最重要）。開始的幾個活動，他們主要是學習，稍加打打下手。
二.具體內容
在即將要跟學習部辦的新生經驗交流會上，因為會與學院老師接觸，還有學院成功的學長學姐交流，這樣會培養他們與老師同學的交流能力，和他們的危機處理能力。
我們會隔一周做一份生活小貼士，這個會完全交給部員去做，主要練習他們的創新能力和學習能力，熟練Word、PPT的使用。
在十月份，我們部會配合校會女生部辦一個關於禮儀的活動，到時會培養部員們的創新能力、組織能力、策劃能力、交際能力等等……這個活動也是一個比較能顯示出我們部門特點的活動。
十一月和十二月份，我們部會辦一個攝影比賽和針織品大賽，這活動想跟其他學院合辦，所以，這個活動，部員們應該能了解到辦一個比較大型的室外活動需要的事項和應該注意的地方，其他能力也會一一得到鍛鍊。
明年主要是三、四月份的女生節，在女生節，我們部里的活動相對較多，然後，部員也會有多方面的鍛鍊，到時，我們會舉辦院級、校級的大大小小的活動，相信到時他們的能力也會有一定的提高。我想到時會放手幾個活動完全交給部員們去做，檢驗一下他們在女生部是否有一定的成長。
四月份，我們部會辦廢品換花的活動，這是一個公益的活動。然後，培養他們為同學們服務的思想和態度，這個活動，會更多的鍛鍊他們的交流能力、組織能力，到時，會有很多的同學來換，需要與同學們交流。還要培養他們的危機處理能力，因為如果人很多，就會有像供不應求、場面混亂、人手不夠等問題，然後，會考驗他們的危機處理能力。
五月份母親節，我們會跟其他學院辦一個“母親節為自己的母親送賀卡的活動”，這個活動也是一個公益活動，跟廢品換花應該差不多。
希望，能通過我們女生部這些大大小小的活動，讓我們部員能夠得到各種能力的鍛鍊，也希望他們的大一課餘生活因為我們女生部而多彩起來，希望他們能夠成長起來。
三.個人培養
1.王迪：性格開朗，比較外向，在活動中應該可以做到不怯場，可以充當維持秩序的角色，做事情的熱情應該比較高，比較好管，比較好溝通，交際能力比較強，以後的活動可以讓她協助，能力比較強。所以對於她的培養，能力為其次，應該在以後培養中讓她多做比較偏文的工作，讓她做事穩重一點。收斂一下性子。
2.馮舒蕊：能力挺強的，比較穩重，應該做事比較有主見，以後有活動可以交給她，比較讓人放心，挺有潛力的。對她的培養，多多重視吧，以後能有挺好的發展，可以重點培養。現在她對人沒有王迪的熱情，讓她多接觸陌生人，多鍛鍊和外人交際的能力，挺有用的。
3.曾雪瓊：比較老實，不太善交際，不太愛說話，有點膽小，挺有主見，其他的性格不知道。對她的培養多用心吧，她應該比較聽話，以後讓她做事比較靠譜，多鍛鍊她的領導能力的，讓她膽子大一點，多與人接觸，做做發言什麼的，還是比較有提高的空間的。
4.韓明明：聽話老實，典型的東北人，做事踏實，乾淨利落，做事像吳建東，但沒有吳建東嘴貧。會是個好部員，對他的培養，讓他多有自己的想法，多多發言，讓他在重要位置上體驗一下，氣質有待提高。
5.張紹楠：挺有喜感的，挺活潑開朗，比較圓滑，做事應該不太踏實，人際關係應該比較擅長。對他的培養，磨磨耐性，讓他多吃苦，多做文活，讓他踏實一點，老實一點，以後對他的加強管理，要嚴一點，人際上很有優勢，可以讓他與外部多聯繫。
6.趙喜威：挺有主見，挺有上進心，挺想做出點成績，心裡比較有數，做事經過大腦，心裡想什麼比較不容易發現，對他的培養，讓他多與人打交道，多鼓勵，讓他在人堆里吃得開，他能有成績，而且出身於武術世家，也會女子防身術，我們計畫根據他的個人情況舉辦一個跟女性自我保護方面的活動。
7.周建彤：人很好，老實，膽子也挺大，比較踏實，沒有什麼壞心眼，聽隨和的，對他的培養，多鼓勵，多帶著他活動活動，認識認識人，讓他多有想法，以後文活可以交給他做，放心，他對一般的電腦軟體也比較會用，以後這方面的工作會主要交給他來做。
8.朱炯：性格相對比較外向，語言能力比較突出，在國中高中都有學生會的經驗，在高中擔任過學生會副主席，組織能力與管理能力也比較突出，以後有些活動可以由他自己組織去辦，我們負責指導，而且做事情比較認真嚴謹，應該可以獨立辦好活動。
四.總結
我們女生部的活動主要針對女生，是服務於全體同學，希望我們的女生部的活動辦的越來越好。
我希望我們女生部的幹事們能夠在我們女生部得到預期的鍛鍊，也希望他們大一在我們女生部有一段愉快的時光。
有關幹事工作計畫 篇23
新學期又是一個新的開始，同學們都開始忙碌著新學期的教學計畫。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的工作計畫。作為學生會幹部以下是我在新一年的工作計畫。
一、迎新工作
在新學期開學之際，我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束後接下來是新生軍訓。所以還要弄一些關於軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
二、歡度校慶
今年是我校華誕年校慶，在迎接年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
代表我們學院迎接校慶，做好相關的工作。
三、歡度節日
在這一年當中所涉及到的每個節日，一一都列出來；比如，教師節、國慶節、元旦、父親節、母親節、世界植樹日、節水日等等，做出一一相關的海報、字畫等，宣傳好歡度節日的每項重點工作。
四、舉辦一個藝術才藝展
在校園中舉辦一個藝術才藝展，給同學們創造展現自我才藝的一個平台。從校園中廣泛蒐集藝術品。如；字畫、手工藝品之類的，要求內容健康，積極向上；必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評，從中選出優秀作品給予榮譽，還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
五、迎接學院運動會
每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看檯布置，必須給大家展現出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕後工作。
學生會是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協力，我們宣傳部會做好其他部門所委託的每項任務；也會配合做好老師們給予的每項任務。
有關幹事工作計畫 篇24
經濟管理學院第__屆學生會秘書處工作計畫 首先,秘書秘作為直接隸屬學生會秘書長及主席團的三個職能部門之一，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整，並且負責學生會階段性工作計畫、相關會議的會議記錄以及工作簡報的編寫，為學生會的.工作留下真實可信的資料。秘書處的樞紐作關係到整個學生會的運轉，使學生會的工作順利進行。
秘書處自部門成立以來一直嚴格依照學會的工作宗旨及發展方向，配合院學生會開展的各類工作，協助主席團以及各個部門的工作的開展，認真完成每一次的新聞稿的撰寫，保證學生會的活動以最快的速度進行宣傳。在新一屆的學生會集體中我們將更加嚴格的要求自己，努力做到“全心全意為廣大同學服務”，為學生會打造一個溝通的平台，為學生會工作更好和開展繼續奮鬥。
秘書外的常規工作主要包括以下幾個方面：
1、負責每周的工作計畫，每周伊始與各部進行溝通，了解各部活動的安排情況形成周工作計畫表並及時上報秘書長。
2、在各部門活動完成之後，編寫相應的新聞，對活動進行宣傳，並依據完成情況做出相應的總結。
3、收取各部門的活動策劃，並根據策劃內容，了解活動主旨並在學生會活動檔案中進行備案。
4、對每周的主席團、部長會議及副部長會議做出相關的會議記錄，形成備案。
5、在每月月末，按照本月實際舉辦的活動，編制該月的月工作簡報並對外分布，形成及時有反饋。
6、製作列印每一屆學生會成員名單。負責製作、列印學生會相關檔案。
7、每學期末製作相關的學生工作大事記，形成整個學期的總結。
秘書處作為一個新成立的部門尚有許多不足，那么良好開端基礎上，我們將就存在的一些問題做出改進。
秘書處工作計畫如下：
首要，是在原有基礎上完善之前工作中的不足，在相關材料的編寫上要加大力量使材料更加的完備，根據實際情況反映我們學生工作的主要內容,彌補不足，
使之更加豐富。
其次，是要加強與其他部門的聯繫與溝通，之前我們在這方面有著明顯的不足，那么我想在今後的工作中應該與乾訓部相溝通，之前每次的周工作計畫雖有，但相應的完成情況我們不能把握。我想今後應由我們負責製作出了工作計畫表後交由乾訓部，於周末對完成情況進行考核，使各部門各盡其責，保證活動的開展與進行。
再次，作為對外宣傳的重要一環，更多的時候，我們形成的稿件不能僅僅只在我們的內部流通，應與宣傳部一起加大我院學生工作的宣傳力度，在宣傳手法上要做到創新，我們出稿件，宣傳部出相關的板報、海報等，這樣，學生工作會得到更多人的參與。
另外，我認識到在基礎工作的同時，我們要加強活動的開展，雖說是三個職能部門，但並不意味著我們只是寫些材料而已。開展一些與我們有關的文字性的活動，但總是以徵文的方式又太老套，我的想法是與其他部門配合，將“新聞稿比賽”、“新聞圖片展”作為活動的重要環節之一，這樣以參與者的角度寫出的各類稿件顯然在要來的更有建設性。活動特色和意義也會更加凸顯出來。
接下來，我認為秘書處作為經濟管理學院學生會特有的一個部門當然要有它的獨特性，當然要有它的特色，經過一年的摸索我們現階段完成了基礎性的工作，那么我認為下一階段就是要讓大家認識我們部門的工作，之前的會議上申書記問秘書處是乾什麼的，我覺得我們很有必要了解我們的工作。現在，院團委也成立的秘書處，網路部成為網路媒體中心，這樣的資源應該得到充分的利用。下一步，我將在月工作簡報的編寫上進行改革，開通學生會的人人公共頁，用網路的力量對我院開展的學生工作進行宣傳，這樣也可以為許多部門解決相應的問題，外聯部有了為贊助提供服務的空間，學習部有了宣傳學習經驗的原地，宣傳部可以藉助網路平台豐富宣傳模式等等。這樣也加強了學生會的溝通及學生工作的宣傳效果，使工作擴大影響。至於會不會成為“雞肋”，我認為不會，它並不是一個政治或是財經類的主頁，它的內容是與我院學生生活學習息息相關的，必定也吸引著同學們的目光，同時藉助網媒及團委的力量也加深學院各學生組織的交流，當然也可以給他們一定的版面，也可豐富主頁的內容。
以上幾點是我根據秘書處工作特點及未來工作需求提出的一些建議與策劃，
工作計畫人：楊建民
二○一一年八月
有關幹事工作計畫 篇25
新學期又如期而至了，為積極推動機械與電子工程學院團總支學生會工作步伐，充分調動學生幹部工作積極性，使團總支學生會工作實現新的發展、譜寫新的篇章，現特將機電學院團總支學生會自律部20xx-20xx學年第二學期工作計畫安排如下：
一、加強日常工作，並進一步完善
1、堅持對晚自習進行常規檢查。負責對晚自習的考勤，每天安排2-3人查晚自習;
2、鑒於我院的情況，我部門將繼續協助宿管中心不定期進行突擊檢查大功率及晚寢情況，以進一步擴大我院學生宿舍文明評比工作影響力;
3、我院於20xx年x月開始實行學生黨員、幹部掛牌上崗制度，自律部負責對佩掛情況進行檢查登記;
4、自律部將繼續協同我系團總支學生會各部門，負責並協助各項活動及會議的活動現場、會場人員的安排與會場秩序的維持。同時將針對各項突發事件進行緊急處理。
二、積極進行部門內部建設
1、加強對部門幹事組織能力的培養，組織安排乾事對值班、突檢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配;
2、充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創自律部工作的新局面;
3.加強部門幹事的語言表達能力和寫作能力的培養，適當安排乾事寫一些部門的工作計畫和總結，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協助，共同乾好團委學生會的工作。
三、加大我院學生幹部考核，打造高素質幹部隊伍
為建立一支高素質的團委學生會幹部隊伍，本學期自律部將會制定一整套科學有效的學生幹部考核計畫來對我系學生幹部進行嚴厲考核，並建立學生幹部個人檔案，力使全體學生幹部端正工作態度，形成優良的工作作風。考核工作將實行每月兩次評價制，每月將會分別進行，考核評價每一名學生幹部的工作作風、工作態度、處理問題能力、人際關係處理等各方面的真實情況。
四、建立機械與電子工程學院應急反應小組
為進一步加強自律部的工作能力以及影響力，我們自律部將建立“機械與電子工程學院應急反應小組”，其功能將進一步使團委學生會工作在學生中更加具有成效性，更加具有影響力。其具體職責如下：
1、協助、配合自律部對寢室安全問題進行不定期排查以及必要整頓;
2、協同自律部配合維持我院某些重要活動的會場紀律工作。
3、配合、協助自律部進一步加強我院學生日常管理規範。
4、及時應對緊急突發事件，避免進一步引發安全或責任事故。
自律部將以服務大學生成才為目標，以促進團總支學生會工作為主線，加強自身鍛鍊、意識培養，用開拓的視野、昂揚的鬥志、紮實的工作，緊緊圍繞團委學生會的領導，使團總支學生會工作開展的多姿多彩。
學生會自律部
20xx
有關幹事工作計畫 篇26
工作安排：
1.新生人學之際，積極配合系各部門做好工作，加強技能。強化黑板報、宣傳欄、海報等本職工作.
2.負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。
3.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳。
4.和各部門配合時，做好重大事件的宣傳工作。及時，完整地把各重要活動貼上到板報上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
5.配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯繫工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
6.對各個學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來並和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
8.配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由於宣傳部的工作多難免會有衝突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。
9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節、母親節和教師節前，在全系徵集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
有關幹事工作計畫 篇27
經管系的體育部走過了豐富的一學期，取得了豐碩的成果，尤其在運動會中我們取得了第三名的優異成績，但也有美中不足的地方，在新的學期里我們會再接再厲。本學期體育部工作計畫大體如下：
一、認真完成本職工作
1.積極組織各項體育活動(院、系)
2.堅持不懈的抓好體育方面的工作
3.協同好學生會其它部門做好相應的工作
4.帶動起系同學熱愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素質
5.要通過舉辦體育活動，促進系裡同學們之間的了解和情感的溝通，使我系全體同學融為一體
二、舉辦運動會
又到一個春暖花開的季節，在這樣好的季節里，我體育部會開展多項活動豐富校園文化生活，豐富多彩的體育活動，激發廣大學生熱愛校園和熱愛體育，努力成才的熱情。
1、拔河比賽
健康的身體是革命的本錢，在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體，為了豐富學生的課餘文化生活，培養學生的團結協作精神，我們會舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進班與班之間的交流，讓大家相互了解，也可以加強學生之間的交流。
2、趣味運動會
為豐富同學們的大學生活，加強各班級同學的聯繫，培養同學間團結協作的能力，特舉辦趣味運動會，並且選出優秀的運動員代表我系參加校趣味運動會。
三、工作要求：
1、以積極的態度認真辦好各項活動。
2、積極配合好其他部門的工作。
3、增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力。
4、豐富同學們的課餘生活，樹立經管系良好形象、讓經管系更加壯大。我部將盡職盡責踏踏實實的做好工作，為我系爭光。
有關幹事工作計畫 篇28
一、立足點
生活部，顧名思義就是關心同學們生活中的點點滴滴，為同學營造學習生活的良好環境。
所以，我們工作的出發點應該立足於生活部最基本的理念，在完成好基本任務之後再不斷地創新和出眾。
1、堅持並完善寢室衛生檢查
寢室衛生檢查可謂生活部的一個基本的日常工作，寢室衛生檢查開展成功與否關係到生活部工作進程的好壞，因此，新學期生活部應該要更加立足於寢室衛生檢查，並不斷加以完善使其運行更加良好。
寢室衛生檢查開展過程應該注意細節，爭取克服所有細節上的失誤，避免導致整個工作開展的困難。
首先，寢室衛生檢查應該確立開展的對象，即所有經濟學院大一至大三的學生，重點抓好大一新生的寢室衛生建設，使其在入學就樹立正確的寢室衛生觀。
其次，開展好寢室衛生檢查的前期準備工作，包括召開生活委會議，建立寢室衛生檢查小組，制定評定細則，製作評分表格等等。
再次就是寢室衛生檢查的展開，一定要注意避免和升升學管會的宿舍檢查衝突，注意各班的具體活動，避免造成開展的延遲或者失誤。
2、延續並創新寢室設計大賽
寢室設計大賽作為生活部的一項立足點且有特色的活動，應該不斷發揚過去的優點並不斷創新，爭取揩其做好做大。
堅持並完善寢室設計大賽的開幕式和閉幕式，完善評比過程，完善獎品分發過程，避免獎項分發任務的落空。
創新開展過程，爭取做出經濟學院的特色，並做好做大宣傳工作。
3、開展象棋大賽，活躍生活氛圍
象棋大賽作為一項娛樂活動，可以豐富同學們的課餘生活，活躍同學們的生活氛圍。
象棋大賽要在開展過程上延續先前的特色並不斷創新，爭取在形式和實質上有更大的飛躍。
二、創新處
生活部開展工作，除了立足於自身的基本工作，還應該不斷求發展，促創新。
只有不斷追求進步，才能不斷增強部門內部的凝聚力，使我們的部門不斷強大，並且打造出自己的特色。
1、“生活周”特色活動
舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動，通過一周的時間使大家更好地了解生活，懂得生活，並且讓學生會能夠更好地為同學服務。
(1)設定具體主題和形式
每個月的生活周應該制定具體的活動主題和開展形式，使以月為單位開展的生活周活動具有每個月的特色。
(2)宣傳活動
活動前期的宣傳是過硬的，宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果，同時，宣傳應該使用多種方式。
(3)問卷調查
發放調查問卷表，了解同學們的心聲，使我們的活動能夠更好地開展。
(4)具體活動形式可以採取宣傳生活小知識、徵文比賽、攝影大賽等等有創意的活動。
2、勤工助學的活動開展
盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學活動。
應集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。
這是更好地服務同學的表現。
生活部在新的一個學期，最關鍵的是部門內部的團結一致，並且以生活部基本理念為出發點，並不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創建更好的生活環境，更好的為同學們服務!
有關幹事工作計畫 篇29
新學期、新打算，新思路。我們後勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、抓思想教育、積極探索、與時俱進
1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。
2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心裡有不斷向新目標定位的願望。
3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。
4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。
5、本學期是市幼稚園分類定級評估的重要時期，為全園提供優質服務，是後勤各崗位應該做到的基本要求。
6、學會找準自己的著力點，敢於創新，不斷創新。
7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。
9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業務求精上下功夫。
10、有計畫、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以積極的態度投到工作中，和全園的工作保持一致。
二、安全保衛工作不能忽視
1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。
3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。
4、每月檢查一次班級門窗，發現問題及時處理。
5、儘快熟悉新生與家長，值日老師堅守崗位，按時關鎖大門。
6、繼續做好來訪者的登記與詢問。
7、值日老師每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，並做好登記。
9、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
10、司機做好汽車的保養與行車安全。
三、各部門日常工作要點：
(一)庫房管理與採購
1、購置和發放新生床上用品等。
2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。
4、做好市級評估用物的購買與製作。
5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。
6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
7、做好各種節日、職工福利的購買。
8、維修各班級的壞床。
(二)維修工作
1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。
2、開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
3、定期給電腦升級防毒。
4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
(三)財務工作
1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2、每月按時公布一伙食盈虧帳。
3、按時發放各種工資、獎金、津貼。
4、做好各班幼兒的請假登記。
5、做好每月的財務報表上報工作。
(四)食堂工作
1每天做好室內外、餐廳的整潔。
2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後，分餐發放。
3、學期結束前清點餐用具。
4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
幼稚園後勤幹事工作計畫三：
一、指導思想
本學期我園後勤工作以《園務工作計畫》為依據，緊緊圍繞幼稚園中心工作務實創新，進一步樹立服務思想，繼續加強後勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平，為幼稚園保教工作和幼兒生活提供更優質的後勤保障，努力開創後勤工作新局面。
二、主要工作目標：
1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。
2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。
3、紮實有序地抓好幼稚園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。
三、具體工作與措施
(一)加強後勤隊伍建設，努力探索規範化管理途徑
1、繼續加強後勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。
2、加強後勤人員業務培訓。組織保育員學習《保育員工作職責》及有關的檔案、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見症狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規並進行實際操練。並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。並進行業務技能比賽，評出最佳服務明星。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎紮實實做好各項保育工作。組織食堂人員每兩周業務學習一次，學習《食品衛生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規範操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。以高質量迎接A級食堂的複評。
3、繼續實施後勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
(二)抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境 1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。
2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持牆面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
3、每周一次班級衛生、包乾區的日常檢查並加大抽查力度，扎紮實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。
(三)加強財務管理，開源節流，創建節約型幼稚園
1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。
2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
3、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒一伙食賬目的公布。
4、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作，確保正常教學秩序。
(四)做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師的安全意識
1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。
2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡簽名接領幼兒制度和教師交接班制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與園獎懲制度掛鈎，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。
4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
5、強化全體師生的安全意識，制定計畫，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。
(五)規範衛生保健工作，提高衛生保健質量
1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。
2、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛鍊的時間，以提高機體的適應能力。
3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，保健教師或請婦保所醫生開辦健康教育專題講座。
4、對照《幼稚園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
(六)科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。
1、按照各年齡幼兒一伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改進。每月召開伙委會，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。
2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
3、合理開支幼兒一伙食費，師生一伙食嚴格分開，幼兒一伙食費專款專用。
4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。
三、工作安排：
二、三份
1、全園衛生消毒工作
2、添置教學、生活用品，分發各班
3、做好春季學校衛生專項檢查工作
4、樹木、草坪修剪、種植工作
5、設施設備檢查與維修
6、上報安全工作月報表
7、進行幼稚園財產的登記和管理工作
四月份：
1、種植園地播種、草坪拔草
2、春季傳染病預防工作
3、設施設備檢查與維修
4、抽查各班衛生
5、召開伙委會會議
6、上報安全工作月報表
五月份：
1、做好各類設施設備的檢查和維修
2、抽查各班衛生
3、召開伙委會會議
4、進行安全教育，組織幼兒開展消防演練
5、保育員業務培訓考核
6、上報安全工作月報表
六月份：
1、做好慶祝“六一”活動
2、做好各類設施設備的檢查和維修
3、抽查各班衛生
4、上報安全工作月報表
5、保育員技能比賽
6、召開伙委會會議
7、進行安全工作檢查
七月份：
1、結退幼兒一伙食費
2、各類物品的歸放工作
3、後勤人員學期工作考核
4、各室固定資產的報損核對工作
5、整理、歸檔工作
6、安排暑期安全值日護校工作
7、開展暑期維修工作
有關幹事工作計畫 篇30
一、加大對我系的學生晚自習的檢查
學風建設月的到來。下個月我部門會加大晚自習的檢查力度，規範大一新生的晚自習紀律。我部門每名幹事都要認真負責的督查我系的晚自習情況。每天按時檢查晚自習。我們要時時不忘自己的職責，對晚自習情況作出詳細記錄，包括檢查日期，違規原因等等，並糾正他們的錯誤。
二、全力配合院學習部的工作，認真完成院上下達的任務
1.準時參加院學習部每月召開的大會，並認真進行記錄。
2.每個星期按時去院學習部辦公室進行簽到。
3.每天派人配合院上查晚自習。
4.緊張的籌辦演講比賽。
三、對部門幹事考核
對於加入我學習部的新幹事，將嚴格依照幹事考核標準進行考核，從工作態度、工作能力等方面考察他們，讓他們以更加積極、認真、謹慎的態度來完成以後的工作。
四、加強我部門部長幹事之間的交流
為了確保以後工作的順利開展，我部門部長會多注意和新加入我系學習部的幹事之間的交流，讓他們儘快融入學習部這個家庭。
五、學習經驗交流會
下個月由於是學風建設月，所以沒有學習經驗交流會。
六、全力配合我系其它部門的工作
在認真完成我本部門的本職工作的情況下，將全力配合我系其它部門的工作。
有關幹事工作計畫 篇31
XX年新學期的學生會工作已經開始了。作為學院的體育部，我們將加強與同學們的交流，在這個學期里，我們將繼續以高昂的熱情為我院同學服務，我部門將密切聯繫同學，促進部門的工作，督促同學們鍛鍊身體，增強體魄。積極地開展一些賽事活動，愉悅同學們的業餘生活。熱心為廣大同學服務，認真組織好每一次活動，希望通過我們的努力，使學院同學們的課餘生活更加豐富多彩，積極參加學校每一次活動，真正感受到運動所帶來的樂趣，以達到增強學院同學的體質及快樂學習生活的目的。
一、工作目標
在本學年的時間裡，體育部的工作主要是執行早操檢查工作、組織院內體育活動並協助校學生會舉辦運動會的有關事宜。我們體育部會全力以赴，認真做好各項工作，為同學們創造一個環境優美、秩序嚴明、氣氛活躍的校園環境。本學年體育部工作目標有以下幾點：
1、招納一批具有較強工作能力的幹事組成新的體育部。
2、嚴格執行早操檢查工作，嚴查況操、遲到的情況。
3、成功舉辦迎新籃球賽、校運動會及各項體育活動。
4、與其他部門及班級團結協作，保證學生會工作的順利完成。
二、工作重點
1、體育部納新
由於體育部具有豐富經驗的成員的退部，體育部急需招納一批具有較強工作能力的幹事開展日常工作。在新生軍訓後，通過面試為我院體育部篩選出有能力、有幹勁、有才能的新生。
2、早操檢查工作
檢查早操情況，嚴查況操、遲到的情況，遲到況操情況嚴重者給予適當懲罰，檢查結果將按時以表格形式呈交。
3、校運動會的有關工作
校運動會是我校規模的體育活動。在這一年一度的校運會中，篩選工作和服務工作顯得尤為重要。體育部在為我院篩選出有實力的運動健兒的同時，將積極主動地聯合各個部門對運動會的順利進行提供有效的保障，讓運動健兒們充分發揮自己的潛能，真正把體育部的工作宗旨滲透進期間的各項工作中。
4、對體育活動的宣傳和具體組織
考慮到體育在同學們日常生活中所占的重要地位，我部將在課餘時間開展一些有益的體育活動，豐富同學們的校園生活。屆時將聯合宣傳部通過各種渠道對體育部組織的活動與比賽進行宣傳，在提高體育部影響力的同時，又激勵同學們積極參與到體育活動中來。
三、部門自身建設
1、強化體育部所有成員的責任意識。
2、為更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛鍊應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、桌球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揚體育文化的核心作用。
3、和其他學院保持緊密聯繫，更好地督促與監督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進。
4、與學生會各部聯手，建立友好的交流平台，可以在學習他人之長的同時補己之短，並可以在以後的工作中獲得幫助。
有關幹事工作計畫 篇32
20xx年醫院優質護理的建設基本成形，護理部將20xx年定位為深化優質護理的一年，以“以病人為中心，增進優質護理內涵”為指導思想，突出特色點打造優護品牌，20xx年為護理的專項建設年，力爭20xx年成為全面實現各項工作目標化管理的目標年。20xx年上半年已經過去，為順利實現護理工作的年度“三部曲”，現將20xx年下半年工作計畫制定如下：
一、增進護理內涵建設，打造特色優質護理
1、全面實施責任制整體護理。
持續改進護理流程，實現以人文關懷為核心的責任制整體護理，實施護理人員分級管理，多個班次老中青護士形成梯隊，每個班次崗位職責明確，協作意識強，充分發揮高年資護士在應急、危重護理、健康教育、臨床帶教和指導低年資護士等方面的經驗和優勢，確保為病人提供持續、全程、整體的護理。
2、圍繞“以病人為中心”，定製特色的優質護理服務。
科室優質護理的項目、和實施方式根據病人不同需求而定，護士在掌握患者“十知道”的同時，從心理、生理、社會、精神因素上考慮患者需求，從點滴入微的細節入手，跟進生活幫助、心理護理、康復指導、營養指導，體現護士專業照顧、協助治療、健康指導和溝通協調的多面功能和角色。
3、逐步提升護理專業能力，體現在護理專業的全程、整體、專項三方面。
隨著科室新業務新技術的開展，護理隊伍必須緊跟醫療步伐，利用業務查房和病例討論的機會，學習、積累、更新、整合知識，及時留取特殊病例的圖片資料，善於總結科室護理經驗。
4、全程落實健康教育，健康教育覆蓋率達到100%，知曉率達到95%以上。
做到病人院前、院中、院後有全程的健康指導，尤其保證圍手術期、特殊檢查前後、病情變化時等重點環節的健康指導，有意識的提高護士的溝通能力和檢查意識，保證健康教育的效果。
5、落實病人滿意度調查和回訪制度，實現98%以上的科室零投訴。
在院病人實施科室和院級的滿意度問卷，出院病人進行回訪，要求回訪率達100%。護士長充分利用交接班和五查房審核指導護理工作，同時有意識的徵求患者及陪護意見，針對性改進護理工作，做到科室病人滿意度調查覆蓋率100%。
二、細抓護理隊伍建設，針對性進行管理和業務培訓
1、緊抓護士長隊伍，促進管理能力提升。
護理部組織護士長學習系列的專業管理課程，引導各護士長正確定位，把工作重心由埋頭做事轉移到抬頭管事和培養護士上來，提高管理能力；通過下科室檢查、跟班、檢查護士長日誌等形式跟進護士長的日常工作，保證工作高效流程；加強護士長德能勤績考核，做到每月一公布，季度一匯總，激勵護士長恪盡職守，提高能力。
充分發揮醫院文化的引導、凝聚和激勵作用，創建和諧發展科室，關心護士成長，護理部在“5•12”護士節舉辦趣味運動會，豐富護理生活，增強團結協作意識，同時也有助於建立和諧融洽的護患關係，提升護理的價值。
2、在培訓和業務學習方面，護理部結合全年培訓計畫，重點抓帶教人員、授課人員的培訓質量。
增設對帶教人員教育能力和教育方式的培訓，確保帶教達到實效；以對外學習和自我評估等方式進行授課人員的能力培訓。
護理操作技能今年重點培訓臨床必須、共性和常用的護理技術，定期進行搶救病人模擬演練、各項應急情況演練等，提倡各科室根據需要主動練習，護理部做好各科室示教室使用率的統計。
科室每月考核紙質留檔，並於月底前上傳到護理部，護理部根據考核成績對科室進行抽查，以審核學習效果。全年每季度進行全院操作比武項目和理論考核，全院排名，確保培訓實效性。
3、提升護士專業和全科護理能力。
完善護理會診制度，落實科間會診和院外會診，尤其對於跨專業綜合性強的危重的病人，確保護理質量，提高全科護理能力；根據醫院發展需求，護理部針對性進行專科護士培養，儲備專科人才；在原有壓瘡、靜療、禮儀小組的基礎上增設新聞小組，負責及時報導科室護理實況。所有專科組要各司其職、落實年度計畫，護理部年底予以審核。
三、全面細化質控標準，檢查保證實效性
1、持續實行護理質量三級管理體系
護理部每月組織護理質控組對全院護理單元進行護理質量檢查，將檢查結果在護士長例會上分析反饋，提出改進措施並布置實施，逐步提高臨床護理質量管理規範化。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長的有關責任。
2、根據20xx年質控檢查情況，修訂檢查表單，增加“優質護理”項目，把護理服務科學量化，今年將嚴格按照各項表單細則要求，以更加靈活和貼近臨床實際的形式進行逐項檢查，每季度護理部組織綜合檢查一次。重視一級質控效果，充分發揮科室質控員的作用，培養質控護士嚴謹的工作習慣和主人翁意識，將質量控制和日常工作緊密結合，讓規範形成常規化，促進科室護理質量。
3、嚴防差錯發生，完善不良事件上報制度。
對醫院內跌倒、墜床、壓瘡、手術併發症（深靜脈血栓、肺部感染）等不良事件進行提前預防。對發生的原因及時進行分析，查找不足，制訂改進措施並全面落實。護士長從各項操作標準和規範把關，嚴防各項護理差錯發生，追責到人。
四、落實《三甲醫院jci評審標準》，提升護理質量
1、全面落實《三級綜合醫院評審標準實施細則》，按照《細則》中涉及的護理方面的條款，逐一細化分解，在現有的規定上查缺補漏，制訂措施並落實，重點做好護理管理與質量持續改進，繼續修訂和完善與護理質量相配套的制度、質量標準、考核方法等，對方案執行、各項管理標準與措施的落實情況定期檢查、分析、反饋，使護理體系和護理管理更加系統、規範。
2、建立護理路徑，完善各項流程，確保所有護理行為都有流程和標準。
在院長指導下，結合科室臨床路徑，完成護理路徑的建立。確保護理行為規範、科學、全面。在原有常規操作的基礎上，重點做好專科操作的流程，同時完善疾病的護理流程。嚴查游擊習氣和不良習慣，不放過工作中的任何細節缺陷。
持續鞏固交接班的質量和效果，保證班報告書寫質量，今年繼續從護士長日常工作每個環節入手，細化指導每項工作，務實求真的督查日常護理工作，提升護理質量。
3、保障護理安全，實現無差錯護理。
護理安全是20xx年重點，要求加強各環節監控，避免護理差錯。加強對護士的環節監控，護理差錯和缺陷多發生在新護士身上，因此對新上崗護士以及有思想情緒的護士必須加強管理，做到重點帶教、重點監督，嚴格按照準入制度進行工作安排，帶教監督責任到人，抓好新護士風險階段的管理工作，減少護理糾紛和護理事故隱患；加強對患者的環節監控，對於重點病人進行重點監控和評估，嚴格交接高風險病人並採取措施防止意外事件的發生；從防盜、防火、水電門窗安全等環節保證病區安全，確保每人熟練掌握應急預案，謹小慎微，抓好薄弱和風險環節。
20xx年既是繼往開來的過渡年，又是三年規劃的開始年，我們必須緊跟醫院發展腳步，積極學習前沿護理知識，結合科室發展現狀，不斷更新和積累，帶領護理隊伍一步一個堅實的腳印，實現“零差錯”的總體目標，把護理工作做到精益求精，成為醫院的品牌影響力。
有關幹事工作計畫 篇33
一、日常工作：
1、定期召集各班心理委員開會，討論近期班上出現的異常情況並找出解決的辦法，情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。
2、讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。
3、定期召開不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。
4、認真學習有關心理學的知識，加強自身心理素質，來更好的幫助同學。
5、積極準備迎接5.25心理健康日。
二、配合其他部門的工作，共同促進學生會工作的進步。
1、加強與學生會內部各部門的交流與溝通，互相合作，相互進取。
新的學期，我們心理部將會以的狀態，最認真的態度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做大家的朋友，幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋樑。
2、心理部成員每次例會必須按時參加，不得出現早退，曠會等現象。
3、積極參加其他部門的活動，給與其他部門力所能及的幫助。
4、經常與其他部門成員一起交流，使學生會更加和諧、溫馨。
三、計定目標：
1、製作繫心理部計畫今年全面步入正軌申請召開院例會。
主要討論關於近期學生會所搞活動所得經驗和教訓。同時也會涉及到大學生關於如何正確利用時間來學習和工作，以及如何將我們心理部的職責發揮的更大，如何使製作系學生會心理部成為一個具有特色的部門，在學院形成一定有影響意義的部門。
2、製作繫心理部會在每次召開例會，有專人寫會議記錄，有人專門總結會議。儘量是每個部員都能得到鍛鍊。
3、我們也會積極的參與院學生會心理部的'一些活動，一起努力，為同學們服務。
4、我們會在周末找個合適的時間進行學習心理方面的書籍，更好的為廣大師生服務。
5、積極參加其他院系的心理活動，取長補短。
6、將人員分布到位，使每個成員都能積極參加進去，在活動中鍛鍊自己。
7、開展小型的心理問卷調查，將個班的心理委員積極調動起來，使同學們的心理問題能及時得到解決。