協會的工作計畫匯總 篇1
東營市河口區美術家協會自20xx年6月14日成立以來，積極籌辦各項工作事宜，使協會快速進入常規運營，努力協助區文聯的工作。下半年的工作思路和安排簡概如下：
一、建立健全美協檔案。其中包括人員檔案和工作檔案兩大部分，人員檔案括每位會員、主席團成員以及名譽主席、顧問的信息完善。工作檔案主要是美協組織和承辦的各類各項活動，並做好各種活動的總結。要有完整的文本檔案和電子檔案。
二、近期，在做好各類檔案的基礎上，製作會員證書和顧問及名譽主席的聘書。並備案刻公章。（普通印和鋼印各一枚）
三、著手做好主席團成員每人的工作分工，包括主席、副主席、秘書長、副秘書長，根據每個人的技術特長，作出具體分工。同時，做出各項規章制度，依照制度追究工作責任。
四、下半年要在河口區內建起兩處以上美術創作基地，充分發揮基地作用，做好藝術切磋和交流，尋找機會既可以走出去也可以請進來，搭建藝術交流平台。
五、在有條件的情況下，美協進社區、進鄉鎮、進學校，即作交流又做培訓，特別是對青少年美術愛好者，要重點培養，為河口區的美術事業準備梯隊力量。
六、做好山東省“十藝節”主題畫展的準備工作。
七、組辦和督辦各級各類展覽，特別是市文聯、市美協組織的書畫展。區美協有責任和義務協助會員議稿、審稿、定稿，並向上級展覽組織者推薦。
八、近期組織一次主席團會議，商議如何做好美術界的文化產業事宜。既要做到以文養文，又要使美術事業拓寬空間、拓寬視野、拓寬思路、拓寬知名度。為河口區爭光增彩。
協會的工作計畫匯總 篇2
這一學期，我們協會成員共同努力，將我們協會內部的各項工作進行了大的完善，同時加強了策劃交流，提高了我們協會的策劃能力、團隊力、執行力，這是值得協會所有高興的。我們不會停留在現在，我們將以本學期所做工作為起點、動力，為下學期將我們協會做大、做強，真正使全院師生了解策劃協會，了解策劃在學習、生活、工作中的重要意義而共同努力。現對下學期做出如下工作計畫：
一、針對協會目前的現狀，推廣策劃知識，特對全院師生展開一次問卷調查。
問卷調查情況如下：
1、調查的目的：為協會活動的策劃做參考；在學院內推廣策劃，提高我院師生對策劃的了解。
2、問卷調查的預算：500份調查問卷，列印費50元；調查問卷的統計、匯總，做出調查報告費用30元，合計金額80元。
3、調查的時間：下學期第5周（暫定）
4、調查問卷（附錄一）
二、做好招收新會員的工作，招新是協會下學期工作的首要任務。為了更好招新，協會將制定招新計畫，以歡迎所有愛好策劃的同學。
三、就業和創業是我們大學生最關注的話題，結合學院實際，策劃一個就業與創業為主題的演講比賽，具體情況見附錄二。
四、策劃大賽，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識，提高全院同學對策劃的興趣。下學期協會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環節：策劃方案展示，ppt演示、演講環節、英語總結環節、答辯環節。大賽活動的對象是全院師生，協會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力，以及提高學生的各方面的綜合素質，培養能力全面的高職專業人才。
五、全面搞好協會成員的培訓學習工作。協會外聯部做好邀請老師，定期對協會成員進行有關策劃方面的培訓學習，主要是商務方面的行銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力，讓協會成員真正學到有用的策劃知識，使協會服務於所有會員。
六、業務部積極開拓業務，幫助一些校外企業去完成有關策劃方案。這樣即能提供給協會成員一個親自在社會工作中鍛鍊自己的策劃能力的機會。同時，也能通過收取一定的費用做為協會的經費，從而更好的促進協會的發展壯大。
七、積極加強協會與其他協會和團體的交流。交流並不僅僅局限於學院內，還要加強與其他學校的社團的交流。
下學期，我們協會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以後的工作中，一起創造協會美好的未來！
協會的工作計畫匯總 篇3
法律工作者協會是韓山師範學院政法系黨總支領導下和政法系分團委的指導下成立的學生民眾組織。本協會是以提高法學專業學生的專業知識水平，培養其專業技能，為社會提供法律專業的服務為宗旨。
以通過舉辦與法學專業相關的各種活動，促進法律知識的交流，培養法學專業學生的專業技能，使學生真正做到運用自身的專業知識和專業技能服務社會為目的。
本協會的特色活動包括，模擬法庭實戰，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術交流，提高法學知識水平，更好地培養法學技能。
我很榮幸成為xx年法律工作者協會的會長一職，我會以更加努力認真的態度去管理好法協，希望法協可以更好的發展。以下是我擔任會長的工作計畫：
一、處理好各部門之前工作聯繫，本協會的組織機構是由理事會和組織部、學習部、秘書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會儘量安排到每個幹事能所在其職，盡其能。對於法協內部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由於同學出國留學的原因。
因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協內部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例徵集，秘書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協內部訊息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對於法協海報，簡介等等一些工作，組織部是對於法協內部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計畫，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協往能更好更高的方向發展出去。
二、9月末10月初，全體新幹事們首先第一件事應該是協調各部門處理好法協迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在於法協的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯那邊配合宣傳，法協的一些特色活動，以及加入法協可以學習到的一些法律知識，另外今年會儘量多宣傳一些法協新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內容。
今年的招新面試初定在社團之夜之後幾天，招新完確定法協新成員名單後則會如期舉行迎新聚會。今年對於11級法學專業學生只有一個班40個同學的原因，法協內部招新人員應該會取20個新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個幹事開會商量。
三、9月末，創建一個供所有法協成員共同交流和學習的部落格，一些爭議的案例和法律法規都會上傳到部落格上，供大家共同學習。
四、9月末(社團之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開，模擬法庭作為法協的品牌活動，在經過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過後決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初(如有特殊情況，具體時間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰英語四級，可能模擬法庭大數舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況。
此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數初定為一、兩個月進行一次(因時間方面考慮因素較多，故取最少次數期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產生。
另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對於法協而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認為可以讓非法協成員進行觀看，不足之處有待改善。
五、10月中旬法協工作開展個人認為可以開展多一些案例研討會或者是讀書會，可以從網上多下載一些具有爭議性，或者是在中國而言較大的法律案例進行討論研究，這對於專業而言具有較大的學習性和專業性。具體情況仍需要針對同學們的時間再進行商定。
六、10月末，宣編部陳松泉負責人開展第一次法律電影的觀看，地點在模擬法庭。七、12.4，全體幹事與新成員協同法律之星的舉行，這是法協與學生會維權部之間合辦的活動，其中法協主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會交與組織部和選編部，學習部等部門的積極配合開展，維權部部長說想把今年的法律之星弄大，因為上年法律之星舉辦的效果不怎么好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會與維權部詳細討論，再做定奪。
八、(具體時間再定)基於上學年法協內部成員之間相互了解程度不高的這一現象，我決定在這學年會多舉辦幾次法協會議或者是娛樂晚會，資金方面會與副會長詳細商量，儘量減少不必要的花費下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協一份子的存在。
九、1月初與7月初的寒暑假法院見習的安排工作，其中有一個副會長會主要負責與老師跟法院那邊進行交流，並儘量做好每個假期同學法院見習的時間和工作安排。法協的法院見習地點主要在潮州市湘橋區法院和潮州市中級人民法院，並會發放介紹信給法學專業的同學讓其們能各自回自己家鄉法院進行見習工作，以增強對自己專業的實踐。
十、xx年的5月，法協舉行換屆跟送舊活動。
十一、5月底新一屆新幹事上任工作。
說明事項：
1.本計畫對於具體活動時間、地點及相關安排將根據實際情況做具體安排。
2.招新活動將由全體成員共同參與，並在暑假期間做好充分準備。
3.第一次模擬法庭由新幹事成員組織安排;之後的.模擬法庭將會在招新後重新分組安排。
4.臨時旁聽活動將由秘書部負責聯繫。
5.各項活動的采編工作將由宣編負責。
6.秘書部在新學期的活動中前台工作將有所減少，並將負責聯繫大一新生，搞好內部關係，創造一個和諧團結的社團氣氛。
最後儘自己的努力，與各位團友們給法協創造個更美好的未來。
協會的工作計畫匯總 篇4
為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們的演講潛力的目的，現將本協會的工作如下:
一:九月份上旬
招收新的會員，準備好協會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協會的人數，增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體狀況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的好處，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數。
二:九月份中旬
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便於展現出協會的特色和吸引會員們，讓他們對協會充滿興趣及熱愛。
實行協會內分層管理制度，把會員分為外聯組，宣傳組，文娛組，後勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自我的任務，加強理事們的職責心及與會員們的關係。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體資料並做簡單的授課，授課資料為手語、演講的基本禮儀等。
本協會將定期召開理事會議，無論總校區還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作狀況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一齊解決工作上的問題，提出意見及推薦，及時傳達團委的各項工作指示。
三:十月份上旬
策劃好上課資料和課程的分配並邀請老師進行授課。
四:十月份下旬
為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的.友誼，提高會員們的表演潛力與膽量，本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
五:十一月份上旬
為了闊展我們的知識面，增強本協會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會，以便於工作交流，吸取經驗，取長補短，互相學習，共同進步。
六:十二月份上旬
為了提高會員們的口語表達潛力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛鍊自我的機會，擁有挑戰自我的舞台。體現豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協會將舉行第四屆“放飛職業理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
七:十二月份下旬
本協會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達潛力，促進敏捷思維的鍛鍊，豐富會員們的課餘生活。
八:一月份
召開全體會員會議，了解會員們對本協會的看法，收集會員們的意見及推薦。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收穫與心得，並做出下學期的活動計畫以便協會的工作能夠順利進行。
以上是“品言”演講協會~xx學年第一學期的工作計畫，我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協會的明天會更加完美!
協會的工作計畫匯總 篇5
歲月荏苒，一眨眼，新的一學期又到來了，我協會本學期的工作也將迎來新 的起點。在校團委的正確領導下，經過全體會員的共同努力，民俗文化協會在20xx年9月正式更名成立。新學期新氣象，為廣大宣傳中國的傳統文化，我協會將協調各部門人員進行共同努力，圓滿地完成這學期的各項任務，我協會也將不斷的創新，連續開展了一系列有聲有色的活動。
以下是20xx年下學期年度工作計畫:
一、 對協會內部人員做適當的調整
本學期，我協會將對協會內部人員的各個職位進行一定程度上的調整，為了使辦事效率得到提高同時也為了促進協會更好的發展，避免協會內部人員在工作上的隨心所欲，同時也為了能夠調動各個會員的積極性。
二、為納新活動做好充足的準備
協會的根本是人，也就是說人是至關重要的，所以為了使協會保持原有的生機，我們必須為協會注入新鮮的血液，也就是說在不久後即將到來的納新活動里，我們必須做好充足的準備，一最好的精神面貌去對待納新活動，吸引新生的眼球，為協會吸收更多的資源與活力。
三、會員團體訓練與培訓
為了讓會員正確的了解中國的傳統文化，不斷地完善自我、提升自我，同時也使他們具有一定的知識底蘊，以便更好的發揚光大中國的五千年文化。我們將定期安排與會員們的交流，理解會員們的想法，同時也了解出我們的不足之處，便於我們能夠即使做出改正。
三、加強同其他協會的交流學習
加強與其他各協會的團結合作，廣開言路，廣徵意見，增強凝聚力，學習與借鑑其他協會的管理方式以及活動的開展方式，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，同時也為了加強與各個協會聯繫與交流共同營造良好的工作和學習氛圍，一同把社聯的工作搞好。
四、協會加大宣傳力度
為打造協會在學校里的知名度，我們將在打造亮點和精品活動的基礎上加大宣傳，擴大民俗文化協會在校內外的影響力。在工作中，要做好宣傳工作，規範海報通知等，讓更多的人能夠認識了解到我們協會存在的意義，同時也為了呼籲大家保護中國傳統的文化。
五、協會活動周期的舉辦
協會初定於在中國傳統的二十四節氣中的每一個節氣都舉行一次活動，以此來宣傳中國的傳統節日，使廣大師生更加了解中國的傳統民俗文化。同樣在每一個傳統的節日裡我們都會舉行活動，宣傳傳統節日。為更好的宣傳協會和中國的傳統文化，協會將定期舉行不同題材的比賽活動，使廣大學生都積極參加，同時從比賽中學到更多的知識。而鑒於時間上的問題，我們將綜合各會員的具體情況選出最佳的時間點來開展協會的各項活動。其次就是稍微大型的一些活動，我協會計畫在本學期的幾個月中每隔一段時間就舉辦一個以協會內部人員為主，以鼓勵會員為目的的活動，並設定各種獎項，從而讓會員們能夠有激情的留在協會裡。
六、加強協會文化建設以及發展
宣傳中國的傳統文化，首先我們得加強自身的為文化底蘊，將所以我們將圍繞社團聯合會、文化核心理念和工作指導思想等方面召開會議，廣泛聽取意見，並在之後的工作中不斷充實完善。通過協會文化建設增強社團的凝聚力，提高廣大成員的積極性。但是因為我協會是一個專業性比較強的協會，而在學校里想找個別精於剪紙、摺紙、刻紙或者手工藝作品的老師也是比較困難的，所以我們也只能依靠自己協會內部人員，我們著重發展那些有這方面才能的人才，然後再靠這些人來開展協會的各項活動，其中主要就是教學以及協會優秀作品的全校展覽。
總結上學期的各項經驗以及教訓，我們協會將在這學期的工作中不斷學習， 不斷改進，爭取將協會建設成一個人人熟知的團體，讓會員感覺社團就是他們的 家，讓民俗文化在新世紀裡依舊能夠得到發揚與傳承。
大學生民俗文化協會
20xx年9月5日
協會的工作計畫匯總 篇6
就業創業協會是福建師範大學大學生自願組成的由校社團聯合會統籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯合會實踐部分管.就業創業協會旨在為本協會成員及廣大師大學生培養就業創業意識，提高綜合素質，帶給鍛鍊實現創新和社會實踐的平台.
縱觀協會(前稱創業者協會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協會內部成員和諧相處共建協會，經過努力獲得校十佳候選資格……但協會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病.主要是社團活動沒有創新之舉資料陳舊，沒有將理論套用於實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛鍊等問題.
現代科技發展日新月異，社會環境瞬息萬變，我們協會工作及任務也總不能局限於前人的經驗和以前取得的.成就，創新不可或缺，不僅僅在協會工作計畫上敢於先行，更要在實際工作中勇於突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行於實踐中.
在做好本協會相關工作的同時，與其他校內外企事業單位或是其他協會達成交流與合作是協會工作的重點和協會取得成就的突破口.
以就業創業協會為依託，協會透過內部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業觀、科學地規劃職業生涯，協會組織並舉行全校性就業指導、創業輔導、職業生涯規劃宣講和校內招聘會(供需見面會)，就業調研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業創業的各種前瞻性話題.
協會為推動學校和學生、企業和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業成本、規劃完美職業生涯而不懈努力!
協會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師範大學就業創業協會的發展而努力.協會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發展做出用心貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節輕重做出相應處理.
新學期伊始，協會目標很明確，一則培養和鍛鍊協會成員綜合素質和相關技能;二則服務、貢獻於師大同學，擴大協會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席.就業創業協會將開展以下幾方面的工作
1、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在協會中以學習帶動工作.
2、注重培養和鍛鍊協會成員就業創業方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協會相關工作.
3、收集企事業單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，並與同學們分享此成果.
4、組織並承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習.
5、組織聯繫用人單位，主動與他們搭建信息橋樑，推薦優秀畢業生以期帶給滿意的工作.
6、與人才市場達成合作夥伴關係，並適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).
7、配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，於實踐中成長.
當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業創業相關資料的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業創業協會是師大學子對外的視窗，是同學們就業創業的學習實踐平台.就業創業協會不僅僅要作為校社聯下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們帶給學習和實踐運作的平台，我想這才是我們就業創業協會最該去努力和發展的方向.
協會的工作計畫匯總 篇7
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協會，上學期由於受到天氣等原因的影響活動並不精彩，所以協會的活動重點放在本學期進行。本學期協會活動主要集中在以下五個方面：
（1） 周末拉練。
本活動，具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項，並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
（2） 假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。
（3）網路平台建設計畫。
充分利用高校網路聯盟平台 即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平台，宣傳協會，發布活動信息，上傳活動圖片，進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。
（4）建設聊大腳踏車隊計畫。
與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的腳踏車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。
（5）暑假遠征計畫。BR>這是協會本學期最大的活動計畫，也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度為高強度，計畫時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後返回學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性：活動需要大量經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。
以上為聊城大學地平線腳踏車協會的學期工作基本計畫，所涉及的出行代步工具均為腳踏車。
協會的工作計畫匯總 篇8
xx年以來，武術協會在興寧市委、市府的領導下，在市體育局、市民政局的具體領導和關心指導下，和社會各界朋友的熱情關心支持，協會領導班子帶領全市武術工作者和武術愛好者認真貫徹黨和國家各項方針、政策，認真落實全國武術工作會議精神，遵照國家武術運動管理中心制定的武術發展規劃和中國武協的要求，勇於創新、勤奮工作，取得了顯著的成績，為我市武術事業的發展做出了應有的貢獻。
主要工作有如下幾方面：
一、重新成立興寧市武術協會
1、在市體育局、民政局的關心支持下，由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峰、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力，起草了興寧市武術協會章程，積極酬備啟動資金叄萬餘元，發動社會各界武術愛好人士自願加入本社團的會員有50人，社團會址設在興寧市台興街69號。經過三個多月的充分準備，經請示主管部門市體育局領導同意，於xx年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會，參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程；表決產生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員；推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。
2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記註冊名稱為興寧市武術協會，簡稱興寧武協。在辦理業務過程中，得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助，xx年7月，經民政局社團登記管理機關核准通過，興寧武協正式成為了合法的社團組織。
二、建章立制，健全和完善各培訓組織機構
武術協會是依據《武術協會章程》成立的民眾社團組織，我們依照新的武協《章程》的規定，結合各自的實際，下大氣力，認真幫助做好各訓練場館的建章立制，健立、健全和完善規章制度，確保全全，管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規範化的軌道，逐步建立起完整的管理體系。
健全組織機構：協會機構組成採取層級管理模式，設會長1名，副會長7兩名，秘書長1名，副秘書長2人，委員10名。
下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。
會長：協調管理本社團所有部門的各項日常事務；組織開展重要的社團活動；提出社團的合理的發展路線；對社團協會班子成員的任免提出建議；審批和宣讀本協會的各項重要決議。
副會長：協助會長管理協會的各項工作和日常事務，積極提出活動建議，工作構想。
辦公室：負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理；辦公室的布置、衛生、辦公室值班的出勤情況；
一般性會議的通知、會議記錄；接待工作等。
組織部：負責協會的日常活動管理，及提出並策劃組織非日常性活動。日常活動包括：外部活動（聯動）聯繫情況；非日常活動包括，每半年組織一至二次中小型活動；每年組織一次大型活動（擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進行大型武術表演）；包括活動的策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。
宣傳部：全面負責協會的宣傳工作。抓好武術宣傳，武術既有健身、防身功能，又是體育競賽項目，要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段，通過多種形式全方位地開展宣傳活動，逐步建立武術宣傳網路，營造武術發展的良好氛圍和環境，逐步使廣大人民民眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分，使武術工作者及時了解武術發展現況，為武術進一步普及，推廣大造輿論；出版協會宣傳資料、雜誌等。
財務部：監督管理協會的財務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產的保管；財務支出的報銷；固定資產的出借管理。
培訓部：全面負責武協日常訓練的考勤和會員的意見收集；了解掌握各武術學校、武館、培訓點的實際情況，加以引導和督促、管理；加強教練員、會員以及武術學校、武館、培訓點，各武術流派之間的學習交流，不斷提高武術技能武術理論知識。
三、推廣武術健身運動，積極配合政府貫徹落實《全民健身條例》
1、為迎接每年8月8日為全國“全民健身日”的到來，掀起我市全民健身運動的熱潮，倡導健康、科學、文明的生活方式，提高人民民眾的身體素質，市體育局決定，開展以“健身強體”為主題的全民健身活動。武術協會主動向市體育局申請在興寧市文化廣場承辦全市大型武術表演。為了保證第二個“全民健身日”活動在我市取得實效，使“全民健身日”成果真正惠及全市廣大人民民眾，體育局的領導關心重視下多次指示和引導工作，武術協會領導班子多次開會研究布署，統籌安排、精心策劃，於8月8日晚上8點至10點20分在興寧市文化廣場圓滿地舉辦了一場大型的武術晚會，廣大人民民眾積極回響，觀看錶演的市民達6千人以上，在全市營造了濃厚的全民以武術健身運動的氛圍，掀起了我市前所未有的全民健身熱潮，度過了一個熱情祥和、健康快樂的“體育節”。
出席這次晚會的體育局領導有謝東中局長、石志浩副局長、朱信國股長等，武術協會名譽會長曾思明先生，顧問劉春敷、何國權、劉振昌先生，及武術協會全體領導班子成員。積極參加此次活動單位有宋照峰少林武術培訓基地、羅萍明星文武學校、曾嫻t體跆拳道培訓館、梅州市紫芝林藥業有限公司太極拳隊和協會領導及部分會員，共有100多名武術愛好者參加了此次晚會的武術表演，內容豐富，分別有南拳（包括朱家教、刁家教、忍拳、廖家棍等）；少林拳（刀、劍、棍），太極拳、劍、功夫扇；跆拳道等50多個節目，拉開了興寧市xx年“全民健身日”的序幕。
2、為搞好大型的武術晚會，何國權先生主動免費提供音響設備及操作人員，在天氣炎熱的情況下，70多歲的他曾多次指揮操作人員調試音響設備，直至其滿意為止，他的行為和工作熱情，使在場的每個人都非常感動；梅州市紫芝林藥業有限公司董事長鄭利東先生，他了解到武術協會8月8日在文化廣場要舉辦大型武術表演活動，缺少資金，他主動跟協會領導聯繫，解決資金問題，為協會獻愛心捐資8000元人民幣。
3、顧問劉振昌先生、常務副會長劉志添、鄭利東、委員李會濱、黃巧蘭等同志長期以來為民眾服務，義務教學各種武術、器械等，特別是劉振昌顧問，70多歲的他一直為興寧市太極拳運動的發展，作出了長期不懈的努力，教會了一大批太極拳運動愛好者；他們的崇高品德和無私奉獻的精神值得我們廣大會員學習和讚揚。
四、團結全市武術愛好者，積極推薦社會同仁入會工作
武術協會是一個民間民眾團體，肩負著指導和發展興寧市武術的重任，我市的武術發展壯大，離不開政府部門的領導和廣大人民民眾的支持。因此，我們破除保守的傳統觀念，拋棄門派之爭，團結全市廣大武術愛好人士，積極聯絡社會各界武術愛好者和武術工作者，使更多的人加入到我們的武術協會工作中來，利用武術協會這個平台，更好地發揮他們的特長，使武術健身運動成為人們強身健體的首選體育活動。不斷吸收新會員擴大武術協會隊伍，更好地為社會服務。
五、接受各界熱心人士捐款和會員費收入情況
1、本團體從xx年1月份酬備組建起，先後接受社會各界人士熱心捐款的人有：廖煥平先生、廖柏樞先生、廖桂輝先生、宋照峰先生、劉立明先生、鄭利東先生、余宏鋒先生、古廣文先生、曾思明先生、黃文彬先生、羅萍女士、劉漢先先生、黃平先生、薛超先生、劉伯清先生、謝海星先生、古炳運先生、廖清華先生、林良中先生、陳海英女士。總計捐款43300元；8月8日“全民健身日”體育局1000元（政府資助）。
2、會員費收入情況，至目前為止，加入興寧市武術協會會員共有86人，收入會員費8800元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比較好的同志有劉志添、張瓊華、宋照峰副會長。
六、存在問題
1、興寧市武術協會最早成立於一九八四年，二十多年來，武術協會一直沒有自己的辦公場所和武術會館，缺少錄像、影音器材，嚴重阻礙了我市武術事業發展和交流。
2、缺乏有專業性的武術比賽裁判員，阻礙了我市組織武術競賽、武術表演賽的發展進程。
3、挖掘民間武術宣傳力度不夠，缺乏資金投入。
協會的工作計畫匯總 篇9
XX年年，盤山縣殘聯在縣委、縣政府的正確領導下，在上級殘聯的指導下，在有關部門及社會各界的大力支持下，我縣的殘疾人工作取得了很大的進步，在殘疾人康復、就業、教育、扶貧、維權等工作上均很好地完成了年初的計畫，與此同時社會各界扶殘、助殘的意識逐漸增強，殘疾人平等參與社會生活以及自我維權意識也逐步增強，對建設和諧盤山起到了良好的推動作用。
20xx年，我們將以盤山縣殘聯第五次代表大會成功召開和全縣加快項目建設為契機，充分發揮五個協會的作用，深入到殘疾人生活當中去，為切實改善我縣殘疾人生活狀況、促進我縣殘疾人事業的發展，我們決定開展以下工作：
一、康復工作。
多年來，我縣的殘疾人康復工作取得了較好的成績，建立健全了完整的工作體系，得到了各級領導部門和社會各界的認可。各位委員要充分發揮橋樑紐帶作用，結合我縣殘疾人的特點，按照各類殘疾人的康復需求，及時與縣殘聯康復部取得聯繫，提高我縣殘疾人康復工作的質量，使廣大殘疾人受益。
二、扶貧解困工作。
20xx年，殘疾人的扶貧解困工作仍是我們的重中之重。我們將開展多形式的殘疾人扶貧解困工作，使殘疾人受益，共享經濟社會發展成果。
今年，我們將協調縣裡的各部門，把殘疾人扶貧納入到政府的扶貧計畫之中，為他們解決春耕、秋收等方面遇到的'問題，幫助他們尋找一個增加收入的項目。同時，我們將繼續積極爭取國家彩票公益金危房改造項目，有計畫地解決我縣農村貧困殘疾人的住房問題。
各位委員要結合縣殘聯扶貧解困工作的總體計畫，認真掌握貧困殘疾人的生活狀況和需求，針對扶貧工作提出好的意見和建議。
三、勞動就業工作。
全面貫徹、落實有關殘疾人就業的法律法規，切實維護殘疾人勞動者的合法權益，依法推進殘疾人就業工作。
各協會委員要掌握身邊有勞動能力的殘疾人的總體情況，將有培訓、就業意願的殘疾人推薦到縣殘疾人就業服務中心。
四、教育工作。
各協會要以《中華人民共和國義務教育法》和《中華人民共和國殘疾人保障法》為依據，切實維護適齡兒童免費接受義務教育的權利，鞏固我縣殘疾兒童少年的入學率。如發現義務教育階段殘疾人學生或殘疾人子女未享受免除學雜費的事件，要及時向縣殘聯匯報。
五、宣傳文體工作。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實__大精神，堅持科學發展觀，在全社會大力弘揚人道主義思想，宣傳現代文明社會的殘疾人觀，進一步倡導理解、尊重、關心、幫助殘疾人的社會風尚，營造有利於我縣殘疾人工作的良好社會環境。
圍繞殘聯中心工作，發揮專門協會作用。專門協會工作要圍繞殘聯中心工作開展適合本類殘疾人的各項活動，更好地發揮“代表、服務、維權”的橋樑和紐帶作用，提高殘疾人平等參與社會生活的能力。
為了更好地備戰盤錦市第四屆殘疾人體育運動會，爭取在大會中取得優異的成績，各位同志要認真調查身邊有體育特長的殘疾人運動員，並在5月底之前上報至盤山縣殘聯。與此同時，要積極推薦象棋愛好者、書畫愛好者參加盤山縣第二屆殘疾人象棋比賽和盤山縣第一屆殘疾人書畫展；要挖掘有文藝特長的人才和自立自強的殘疾人先進典型，增加殘疾人宣傳工作的素材，增強殘疾人工作的社會影響。九月份，我們準備舉辦盤山縣殘疾人第一屆文藝匯演；年底，我們準備編輯出版一本記錄我縣殘疾人自強模範的書。
六、信訪維權工作。
加強殘疾人權益保障的法律、法規的宣傳力度，不斷提高政府、社會、殘疾人、殘疾人工作者依法發展殘疾人工作、維護殘疾人權益的意識。各協會要深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》等法律、法規，同時做好各項法律、法規的學習和宣傳工作，切實維護殘疾人的合法權益。當殘疾人合法權益受到侵害時，應及時與縣殘聯、縣殘疾人法律援助站、各鄉鎮殘疾人法律援助站取得聯繫。
各專門協會要密切聯繫本類殘疾人，了解他們的各種需求，維護好他們的合法權益，積極帶領本類殘疾人參與各項社會活動，增強他們平等參與社會生活的信心，充分發揮聯繫殘聯和殘疾人的紐帶作用，為推進盤山縣殘疾人事業的發展做出應有的貢獻。
20xx年XX月XX日
協會的工作計畫匯總 篇10
一、前言
根據本協會的發展需要，結合原有發展情況，現對其定位和目標整理如下：
定位
打造理工學院的一流學生社團，成為在甬高校環保組織的先行者，促進在甬各高校環保組織的交流與合作，影響和帶動浙東地區環境保護運動，立足省內，面向全國，努力成為在國內環保社團中有一定影響力的大學生環保組織。
目標
以環保宣傳教育為中心，開展和組織各類活動，在活動中達到自我教育及教育他人的目的，將環境保護的理念深入人心。
二、活動思路
本學期的重心分成三塊：
1、內部調整：進行組織結構調整和內部人員的調配，完善各項規章制度，加強內部人員的素質培養；提升核心團隊（5—7人）的總體素質與工作能力：活動的計畫、組織能力，團隊的領導協調能力。
2、開展活動：做好內部建設的同時，結合學校環境建設的發展契機，在校內開展各種有利於學校的環境保護宣傳活動；在"合作、分享、共贏"的基礎上，將寧波市各高校的環保社團聯合起來，成立"寧波市綠色聯盟"；與此同時，繼續保持與國內優秀的環保組織、環保社團良好的合作關係，將環保宣傳工作做得更加廣泛、有效。
三、活動安排
根據—xx年度社團發展的實際情況，整理活動如下：
社團調整：
1）對協會機構和內部成員進行重新調整；
2）對外招聘副會長、部長、副部長及內部提乾，為協會下一屆的發展儲備人才。
3）對協會原有的各類規章制度進行補充和完善，對協會內部資料進行更加完整的整理與保存。
協會內部幹部培訓：
在協會內部開展幹部培訓，邀請老師、顧問、協會歷屆的優秀幹部等對協會幹部進行培訓，使內部成員在思想觀念上有更快更好的提升，有利於協會幹部對協會工作的管理與監督。
結合學校的發展動態開展校內活動：
目前學校被評為"全國節水示範校園"，結合這個動態，我們將在學校舉辦多種關於校園環境建設的宣傳活動，為學校在節約型校園的建設上貢獻自己的力量。
我們將針對各種環保節日進行相應的宣傳，除環保節日，我們還將組織一些特色活動。如：繪製理工綠地圖、組織節能環保隊伍等項目，提升校園內每個同學的環保意識。
常規活動——5R可回收資源換綠色小盆栽
該活動受到校園內同學的歡迎，以及鄞州區園林管理處的好評，周邊學校的環保協會也採納了此活動方案，我們將在這學期繼續進行每月一次的"5R可回收資源換綠色小盆栽"活動。
三星廣場綠地認養
協會與鄞州區園林管理處簽訂了城市綠地認管協定，我們將舉行一個認養儀式，屆時將邀請鄞州區園林管理處領導及校領導參加綠地認養活動。平時，我們將組織人員在學校和校外進行宣傳活動，定期對三星廣場綠地進行養護，同時，參加園林管理處舉辦的養護培訓課。
協會五周年紀念系列活動：
藉助世界地球日的契機和協會五周年成立大會的契機，我們將在4月下旬，5月上旬開展協會五周年紀念系列活動，如："節水、節電"學術講座及系列宣傳活動、"綠色風"榮譽史回顧、大事記展覽……
限塑令周年紀念：
20xx年6月1日是全國限塑令施行周年紀念日，在此時間段，我們會進行相應的紀念活動，將"可持續發展的觀念"進一步深入同學心中。
與校外的全國環境保護組織保持良好的聯繫：
目前協會與中國綠石基金會、CEF—中國大學生環境組織合作論壇、阿拉善SEE、香港環境保護協會、綠色浙江、浙江省"根與芽"組織等組織都有良好的合作與聯繫。
這學期，我們將繼續與它們保持合作。目前協會在參與由拉善SEE、香港環境保護協會主辦的"中國大學生校園環保行動創意大賽"，成為該活動在寧波市的協調團隊，並獲得了大賽宣傳推廣會的名額。近期，我們將組建一直團隊，參加該創意大賽。
暑期實踐
我們將組建兩支隊伍開展本學期的暑期實踐活動。
協會的工作計畫匯總 篇11
20xx年，XX縣計畫生育協會按照全縣計畫生育工作總體部署，堅持發揮民眾性組織的作用，引導民眾積極開展人口和計畫生育工作自我教育、自我宣傳、自我管理，有效開展“一杯奶”等生育關懷行動，各項工作取得了較好的成績。
一、組織建設情況
20xx年，我XX縣進一步加強了計畫生育協會的組織建設，健全了各級組織機構。一是XX縣級專門配備了專職計畫生育協會秘書長，保證了各項工作的順利開展。二是各蘇木鎮調整了計畫生育協會組織機構，明確了理事、秘書長工作職責。三是各村嘎查藉助選舉換屆的有利時機，進一步選齊配強了基層計生協會機構，確保了有人管理、有人負責。四是有效發揮了民眾自治示範村（嘎查）的引領、示範作用，擴大了示範村建設比例，規範了示範村建設標準，促進了民眾自治覆蓋面。截止20xx年底，建成民眾自治合格村36個、先進村28個、模範村7個。
二、流動人口計生協工作情況
經評比、考察，分別在商業單位---、工業單位---XX公司依託其管理機構建設了流動人口計生協會。通過一段時間的運行，其在協助計畫生育部門開展流動人口自我管理、自我教育、自我服務方面發揮了重要的作用。
三、“一杯奶”等生育關懷行動開展情況
將“一杯奶”生育關懷行動覆蓋範圍擴大到了非行政事業單位的城鄉所有政策內孕婦。截止20xx年X月X日，共為X名孕婦發放了牛奶。
全面啟動了計畫生育家庭意外傷害保險工作。經宣傳引導，共有X戶計生家庭、XX戶計生工作人員家庭參加了保險。
生育關懷公益金方面，經宣傳引導，前期投入生育關懷公益金X元。
有效開展“五關懷”行動，截止XX月底，關懷計畫生育困難家庭XX戶，投入幫扶資金X元；關懷育齡民眾生殖健康XX人，投入資金X元；關懷獨生子女XX戶，投入資金X元；關懷女孩健康成長XX人，投入資金X元；關懷計生工作者XX人（其中退休、患病幹部X人），投入資金X元。
四、開展宣傳教育情況
20xx年，我XX縣《人生》雜誌訂閱份，保證了全XX縣71個村（嘎查、居委會）全部有該雜誌。20xx年，《人生》雜誌擬定份，計畫將訂閱範圍擴大到婦聯、團委、企業等相關行業和部門。
隆重組織開展了 “慶祝5.29計生協會活動日暨救助貧困母親啟動儀式”。XX縣計生局、XX縣計生協、XX鎮計生協、XX鎮社區計生工作人員X餘人參加了此次活動。
五、存在的問題
一是計畫生育協會整體統籌機構尚不健全，機制、制度、人員等方面需要進一步完善；二是相關具體工作措施和方法與先進地區相比還存在一定差距，需要不斷提高。
六、工作目標和思路
工作目標：各級計畫生育協會機構、制度更加健全，能經常開展相關工作；協調XX縣人大、政府、政協參與相關工作，提高社會認知度。
工作思路：一是藉助XX縣人大、政府、政協換屆，及時調整和充實計畫生育協會機構，完善相關工作制度，明確相關工作責任人。二是加強宣傳倡導，進一步有效開展社會化宣傳服務活動，積極提高社會認知度。三是加強生育關懷行動落實，協助政府落實好民生項目。四是繼續推進民眾自治示範村建設，引導民眾參與、評議、管理相關工作。
協會的工作計畫匯總 篇12
根據本協會“發展籃球運動，通過舉辦各種籃球比賽，提高競技水平，鍛鍊健全體魄，發揮體育精神”的宗旨，和為了調動廣大學生參與體育鍛鍊的熱情，提高廣泛性和比賽的專業性，本協會在提出本學期工作計畫如下：
一 、工作目標
本學期籃球協會總體目標是高質量地舉辦各項籃球比賽，提高球賽的參與度，調動更廣大的同學參與這項體育運動，推動技師學院籃球事業的發展。還要提高本協會成員的籃球知識水平和舉辦球賽的技能，提高本協會的整體素質。
二 、工作的重點
本學期籃球協會的工作重點是各項籃球比賽，其次就是辦好協會之間的聯誼活動和各期的會員活動。
三、學期計畫
本學期的籃球協會活動主要分三類：第一類為各項籃球比賽。包括班級友誼賽、系別籃協球對抗賽和籃球“三對三”比賽。第二類為本協會內部的各項活動。包括部門的例會、各項培訓活動和各類聯誼活動等。第三類為會員活動。包括協會納新活動、每個星期的會員活動和不定期舉行的形式多樣的小型會員活動。
四、本學期活動列表
（一）3月1日31日的活動
1、協會納新。籃球協會將在三月中旬開始納新，向14春季和13級的`學生宣傳、展示籃球協會的風采，積極招收新成員。
2、面試。通過投籃和帶球投籃來考核報名的新成員，最終決定協會成員，成員名單將在兩天后公布。
3、訓練新成員。計畫訓練日程，每星期一到兩次集訓，開始以帶球和籃球為主。
（二）4月1日4月30日的活動
組織第二屆“飛鷹杯”三人籃球比賽，以班級為單位，每班只能出一隊，四人一隊，一人替補，具體事項在比賽規程里。
（三）5月1日5月31日活動
1、協會內部分組對抗訓練。以三對三，或五對五的對抗方式訓練。
2、逐步建立主力隊員。從一個月的訓練中挑選出優秀的主力隊員，參加對外的籃球比賽。
3、培訓裁判隊伍。系統的學習裁判課程，實操考核，成立裁判組。
（四）6月1日6月30日的活動
協會聯誼活動。籃球協會將會與其他學生社團共同舉辦一些聯誼活動，讓我們互相合作，相互交流，共同進步。
協會的工作計畫匯總 篇13
xx大學旅遊協會成立於20xx年6月。協會以山水為依託，以xx大學旅遊專業教研組為支持，本著“傳播旅遊文化，弘揚探索奉獻精神，鍛鍊實踐能力，豐富課餘文化生活”的宗旨組織開展一系列旅遊知識講座、社會實踐等，旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅遊、文明旅遊、綠色旅遊的理念，為喜愛旅遊的同學們提供一個相互交流學習的平台。協會在今後發展中將以“與時俱進，開拓創新”的態度，秉承傳播旅遊文化的使命，使更多的人們廣泛的了解到旅遊的發展和意義，使更多熱愛祖國河山、關心文化遺產的目光聚集在一起，為祖國的旅遊事業的發展奉上我們一份綿薄的的力量。
協會在今後發展中制定了一系列的工作計畫，這些活動計畫包括定期常務活動和不定期的心得交流及節慶特別活動，具體活動計畫如下：
一、定時定期組織會員觀看有關中國旅遊景點，旅遊路線，旅遊文化等方面知識的影片，拓寬同學們的視野，同時又能複習到同學們上課所講到的內容，做到溫故而知新。
二、定期組織會員進行專業學習和實踐的心得交流，拉進同學之間的距離，共同提高。
三、定期邀請專職教師及旅遊業的知名人士舉辦相關講座，講授旅遊方面的專業知識拓寬同學們的視野。
四、於每年年4月份舉辦導遊風采大賽，協會本著學以致用的目標，鞏固和鍛鍊會員的實踐能力，並最終對風采大賽的優勝者進行獎勵。此活動的詳情有策劃部全權代理，最終解釋權歸旅遊協會所有。
五、隨時為會員提供免費旅遊信息諮詢，並推薦精品旅遊線路，有計畫的組織會員去近郊旅遊，豐富同學們的課餘生活外，更多的學習旅遊相關知識。
六、聯繫旅行社為會員提供旅遊行業內部信息及實踐機會。在每年導遊資格考試期間為會員提供相關考試動態，幫助會員進行導遊知識方面的培訓。
七、在節慶假日以及特別紀念日時開展一系列具有宣傳旅遊、提升xx大學形象、公益性、共同參與性的特別活動。如徒步旅行，宣傳文明旅遊等。
八、與其他社團交流合作。
九、參與周末文化廣場活動。
此外協會特設了幾個了解和接觸社會的精品參觀線路，組織會員進行實地學習觀摩，體驗社會。
協會的工作計畫匯總 篇14
活動時間：
五月初到放假
活動負責人：
曾露茜(總負責人) 陳強 馬妍 馬露 (活動前期負責人)
活動簡介：
炎熱的夏季，廣大學子每天需要大量飲水，而二教並沒有飲用水供應，同學們只能自己帶水或者到小賣部買水。自己帶水則增加了自己沉重的書包的負擔，而且自己帶的一瓶水可能不夠喝;若買水喝將是一筆不小的開支。因此，我們提出了“一元錢水計畫”，該計畫通過向廣大學生每人籌集1元錢，用這筆錢向供水商買水，再在二教設立免費飲水點，向大家供水;這樣大家只需話一元錢就解決了整個夏季的飲水問題。
活動流程(前期)：
20xx.05.08活動開始啟動(曾露茜)
20xx.05.09召集參與成員，進行活動介紹，任務安排(陳強 馬妍 馬露)
20xx.05.11海報、噴繪完成並張貼(鄭盼 何英果 盧紫潔)，橫幅完成並懸掛(張曉蕾 何英果)
20xx.05.12二教飲水點設立，開始供水(閆婕)
20xx.05.13每棟公寓樓下宣傳單張貼(盧紫潔)，每棟公寓宣傳單發放(鄭盼 何英果 盧紫潔張曉蕾)，籌資活動場地申批(鄭盼)
20xx.05.14公寓一棟前定點籌資(社團所有成員)
活動前期小結：
“一元錢水計畫”前期任務主要是初步籌集資金和水計畫正式開始運行;前期的所有宣傳準備都很充分，大家很配合，任務都及時的完成;初步籌集並不是很成功，未能達到我們預計要求。主要因為兩天前四川汶川發生大地震，各組織都在搞募捐，嚴重影響了我們資金的籌集;另外我們宣傳可能還並不是很到位，許多人還沒了解並接受我們的“一元錢水計畫”;但是飲水點的設立給許多同學提供了方便，得到了大家的一致好評和鼓勵支持;
還存在的問題：目前每天四桶的供水量還不能滿足廣大學生飲水要求，主要因為還面臨資金的問題;供水商水價比較高，有待尋求更優惠供水價格;每天供水不及時，使得早上沒水;
解決思路：外聯聯繫有意合作的商家，尋求資金支持;準備第二輪籌資;聯繫供水商，降低價格，或者尋求其他價格更低但能保證質量的水源;督促供水商及時送水等;
註：
本次活動處於社團換屆時期，考慮到對大一會員的鍛鍊，活動分為兩部分：前期由大二社團骨幹負責，啟動並運行“水計畫”(已完成);活動中後期由大一新一屆骨幹負責，作為新一屆的開門活動，擴大滴水恩在校內外影響。
協會的工作計畫匯總 篇15
春去秋來，轉眼間我們手工藝協會已經經歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創下了屬於我們自己的奇蹟。從本協會成立至今，在學校團委、社聯的領導下，在各個兄弟協會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協會始終本著不驕不餒的精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。
新的一年新的挑戰，我們會繼續用我們的雙手在這么美麗的舞台上創造更多的奇蹟！結合我們手工藝協會的實際情況，在新學年裡，本協會準備開展的工作計畫如下：
一、活動項目。
1、每周上一次手工藝品製作課程，保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝製作，進一步培養自己對藝術的興趣。
2、第六屆“奇蹟由我創”大賽。
3、“關愛活動”。
二、初定時間。
四——五月份。
三、活動目的。
1、通過此次比賽，與全校同學互相學習交流手工藝創作，以提高會員們的手工創作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學能有一個展現自己手藝的平台。
2、很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復中心的小朋友。
四、負責部門。
1、秘書部。
2、創藝部。
當然，在我們做好本協會的工作之餘，應其他組織和社團的邀請，我們協會也將會繼續協助其製作手工藝品。
協會的工作計畫匯總 篇16
一、協會簡介
辯論協會是一個以語言為媒介來提高思辯能力和論辯口才，以語言為手段
闡明事理和抒發感情，以語言為平台培養應變能力和個人氣場，旨在提高未來社會精英所需要的口語傳播能力與綜合素質。
二、協會日常工作
（1）提高會員的思辨力與口才，培養交際能力。
（2）舉辦辯論賽，普及辯論知識，在院內形成一種“我參與，我快樂”的良好氣氛；
（3）配合學院的工作，著力培養新一代力量；
（4）協助其他部門舉辦新生辯論賽及中文演講賽。
三、協會學期工作計畫
本學年，我們協會將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，努力完成任務，爭取在本學年有新的突破。根據學院關於協會發展的有關要求、學年工作計畫和協會的工作實際特制定工作計畫如下：
（1）九月份：基本確立協會的管理機制，積極開展協會迎新與納新工作。
對協會成員職責上明確分工，著手和協會有關的各項活動，策劃、準備並逐步落實，完善協會的機制，在新生到來之際，積極開展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環境。協會將做好宣傳工作，給新生塑造“以學習為主，課餘活動為輔”的正確思想，在學習的.過程中，充分利用課餘時間培養和挖掘自己的才藝特長，豐富大學生活。並為協會發掘新生力量，為今後的工作奠定基礎。
（2）十月份：開展院內xx級新生辯論賽，積極配合其他社團、部門的活動。
十月份初期，協會將準備一場辯論表演賽，讓新生更好的了解辯論賽流程，同時配合其他協會及部門舉辦活動。十月中旬，我們將正式舉辦xx級新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進行。我們將和各個部門協會保持密切聯繫，努力做好各項工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課餘生活。協會也將在參賽的辯手中選擇表現優秀者進入辯論隊。
（3）十一月：組織辯論隊新生力軍參加校新生辯論賽，加強協會的團結意識，爭取在成績上更好的突破，在會內進行辯論隊的各項訓練。
今年協會會組織辯論隊的種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經驗後，對參賽者進行培訓，邀請評審為我們的比賽做更深入的點評。希望新生在倆個月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養會員的團結意識，我們將會舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節目來加強會員之間更進一步的了解，培養賽場上的默契。
（4）十二月：召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作，並進行溫書迎考總動員。
一學期的活動將告一段落，協會將開展本學期的最後一次會議，組織各會員對自己一個學期的學習工作做一個總結，大家取長補短，憧憬未來。並請會員對協會工作提出意見和建議，協會將汲取經驗，更上一層樓，培養更多的優秀人才。同時鼓勵大家積極備考，為本學期的大學生活畫上一個句號。
協會的工作計畫匯總 篇17
新學期新氣象，我社團根據自身情況，自身特色，詣在進一步提高社團成員的參與積極性，豐富大家的校園文化生活，為大家提供一個展示自己才華的舞台，將按照社團的書法、繪畫、攝影小組分別開展活動。
3月活動計畫：
① 書法組：
活動主題：讚詞
活動的開展以母親節為背景，通過組織社團成員共同揮寫對母親的感恩之情，並在母親節前通過郵寄的方式將這份深情傳遞到母親手中。
② 繪畫組：
活動主題：畫布中的母親
以即將到來的母親節為契機，向協會成員徵集以“母親”為主題的繪畫作品，並選出優秀的作品，頒發相應的禮品以資鼓勵。
③ 攝影組：
活動主題：膠片春節
以圖片展覽為主，通過收集同學們在春節中用相機記錄下來的精彩瞬間，來展示我國傳統佳節的特色。
4月活動計畫：
① 書法組：
活動主題：筆上工夫
本月活動主要通過邀請書法高手到我社團進行交流指導，以提高成員的書法水平，並在其間舉行小範圍的書法評比，以提高大家參與積極性。
② 繪畫組：
活動主題：促學習，共進步
聯繫美院的學生來我院，由他們給社團成員進行指導，讓社團成員學習汲取他們優秀的地方，並交流繪畫方面的技能，以此提高繪畫小組成員的繪畫水平。
③ 攝影組：
活動主題：校園點滴
通過利用一周左右的課餘時間，讓大家發現校園、留心校園動態，用自己手中的相機記錄下精彩一刻，最後匯總所有照片向全體同學展示自己的校園生活。
5月活動計畫：
① 書法組：筆尖上的角逐
活動主要是通過現場創作、現場競賽的方式，組織小組成員現場展示自己的書法技能，創作出自己的最佳作品，並邀請指導老師進行現場評比。
② 繪畫組：我為奧運獻一策
活動的開展以20xx年的北京奧運會為背景，邀請美院的學生來教書畫攝影協會繪畫小組的同學們學習泥塑工藝，通過製作與奧運相關的作品，來展示我院學生喜迎奧運的特殊方式，同時為了讓協會的成員們體味不同的藝術所帶來的震撼，以此激發成員們的靈感，調動起他們參與協會活動的積極性。
③ 攝影組：
活動主題：影象交流
邀請校外攝影專業人員，向大家講解攝影技巧、手法、角度及構圖等方面的知識，讓全體會員在理論知識上上一個層次。
6月活動計畫：
在本月中旬，我社團將舉辦一次社團成果展及評比活動，把本學期中三個小組收集到的優秀作品集中進行展出，並在展出過程中，通過廣大師生的投票，從三個小組中分別評選出一、二、三等獎予以鼓勵。
協會的工作計畫匯總 篇18
上學年計畫：
1、專業知識講座(11月份)
協會不僅是一個僅僅在活動中才能學到知識的平台，還是一個有著專業性質極高的交流平台。專業知識講座能促進會員對專業知識技能的正確認識。作為一個專業性質的協會，本協會認為開展一次好的專業知識講座是必不可少的。
希望會員通過講座後能對自己的專業有一個好的認識，為自己今後專業的學習提供好的方法和渠道為今後走入社會做好積極的準備。
2、市場調查 加強實踐(11月份)
作為一個專業性質的協會開展一次與協會專業性質相關的活動是必不可少的。一次好的市場調查的活動既能利於會員對專業的實踐的能力的提高，又能更好的發揮本協會的優勢。
一次市場調查能更好地融合實踐與理論的結合，也能讓會員了解市場調查對一件產品上市是一件必不可少的事情。同時也是會員社交技能提高的一種好的方法。通過本次的活動希望會員之間的彼此認識和交流能更進一層。
3、協會轉交 上學年活動總結表彰大會(12月份)
協會一年一次的換屆是必不可少的，一個協會能培養出很多有能力的`會員。這些會員也將是下一屆協會的管理人，只有這樣一屆一屆的延續下去協會才會有不斷發展不斷向更好的一級的方向。
既然有了換屆，那么一次學年的活動總結與表彰大會是有必要實行的。每一次的活動都會有表現優秀的會員，那么協會就要來表彰他們為協會所付出的，來鼓勵他們自己得到的。活動的總結能更好的吸收經驗，為今後活動的開展做好鋪墊。
下學年計畫：
1、協會野炊 加強會員之間的彼此認識(4月份)
一次戶外的活動更能體現一個團體凝聚力，與會員之間的友誼與互幫。戶外活動是大家都喜愛的活動，作為一次野炊活動能夠參與的積極性事不可容說的。只有一次好的活動的開端才能為今後活動的開展做好起步，也能增加會員參加活動的積極性。這樣一個協會的開展才會更順利。
協會的工作計畫匯總 篇19
弘揚民族文化、發揚民族精神。民族文化保護協會旨在充分傳承、弘揚和保護中國少數民族文化，發揮校園文化的紐帶作用。為此擬定本學期的工作計畫如下：
一、招新工作。擬於九月下旬在社團聯的統一指導下進行招新工作，我協會將在09招新工作中充分凸顯民族特色，以吸引更多新成員的加入，確保招新工作順利開展。
二、新老成員見面會。在招新工作結束後將舉辦新老成員見面會。旨在加強協會成員間的溝通與交流，並藉此機會讓新成員充分展示自己的才能，挖掘和儲備後備力量，為協會的長足發展打下堅實的人才基礎。
三、突出重點、強化品牌。本學期將沿襲以往的精品活動開展模式，在周末開展豐富多彩的剪紙刺繡活動以及簡易少數民族語言的學習活動。認真落實和實踐本協會“保護和傳承民族文化”的協會宗旨。
四、學習實踐。擬開展一次到鎮山布*族生態博物館的學習實踐活動，讓協會成員能夠親身感受鎮山布*族同胞的生活習俗及布*族的傳統文化，了解保護和傳承民族文化的重要現實意義。使協會成員對本協會活動的意義和目的有新的認識，讓新成員能夠在今後積極的投入到保護和傳承民族文化的隊伍中來。
五、加強學習交流。為了貫徹學校關於讓社團活動走出校園的指導精神。擬與其他高校社團或相關單位開展相關活動，提高本協會的知名度。同時也使本協會從中吸取更多寶貴的經驗教訓，為今後協會工作的開展積累豐富的財富。
六、期末總結。在12月中旬召開全體會員大會，對本學期在開展活動過程中的經驗教訓進行總結，為今後工作的開展提供借鑑。
以上為民族文化保護協會本學期的工作計畫，在以後開展工作的過程中，我們會積極吸取經驗教訓，適時調整，爭取為打造精品校園文化出一份力。
協會的工作計畫匯總 篇20
第一章：總則
一、本社團是以社團聯合會、院團委和體育組直接領導的熱愛運動，對健美操有著濃厚興趣的學生組織而成的民眾性社團，為實現“德、智、體、美”全面發展的教育方針和推動校園文化事業的繁榮，根據有關規定章程如下。
二、本社團的宗旨：以塑造新世紀大學生形象為前提，追求創造美、展現美，以美塑造校園形象。
三、本社團的任務：以社團活動為載體，激活社團責任感，帶動同學們的熱情，增添校園活躍氣氛，同時鍛鍊和培養成員的身體素質，使形體美進一步深入人心，為學院體育事業的多方向發展做出積極的貢獻。
第二章：社團成員守則
第一條 凡具有四川財經職業學院正式學籍，承認本協會章程，對健美操具有濃厚的興趣，
能夠積極參加本協會開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，
經本會批准，即為本會會員。
第二條 會員享有以下權利：
（一） 在本協會內享有選舉權和被選舉權；
（二） 憑會員證參加本協會所舉辦的舞蹈訓練與學習；
（三） 有批評和監督本協會各部門工作的權利；
（四） 有詢問和監督本協會財務開支情況的權利；
（五） 對決議都有質問、建議、批評的`權利
（六） 有退出本協會的自由。
第三條 會員必須履行下列義務：
（一） 遵守章程，執行本協會決議；
（二） 加入時交納一定會費，作為開展各類活動的經費；
（三） 接受本協會的領導，積極參加本協會開展的各項活動；
（四） 不得將本協會會員證件外借；
（五） 自覺維護協會的信譽和形象，在廣大同學中擴大協會的影響。
第四條 會員如有違法和嚴重違反本章程的行為，經協會成員大會決定，予以除名。
第三章：機構組成
第五條: 會員大會是本會的最高權力機構。會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上
的會員出席方能召開，每學期召開一至二次，亦可視情況而定。大會的選舉和通
過決議實行民主表決方式。
第六條: 會員大會行使以下職權：
（一） 討論、制定、修改本會章程；
（二） 討論和決定本協會的方針政策和任務；
（三） 監督本協會的財務活動；
（四） 決定本協會其他的重大事項。
第七條： 章程的修改、人事的確定以及其他重大事項的決定必須經會員大會審議表決後，
在15日內以書面的形式報學院學生社團聯合會審核批准後生效。
第八條 組成部門以及職能
（1） 組成
社長 副社長 組織部 宣傳部 財務部 外聯部 教練部
（2） 職能
社長：代表本社團的形象，代表本社團參加重要活動及會議，全面負責本社團的
各項工作，把握社團的發展方向，處理社團遇到的問題，起到龍頭作用，向本社團負責。
副社長：協助社長處理本社團的各項工作，向社長負責，下對各部門具體工作做
到幫助與指導，做好社長與部長之間的溝通工作，使得社團的各項工作能順利有效進行。 部長職責：負責本部的各項工作安排，協調各部門之間的關係，管理組織各項活動經費，向社長，副社長負責。
幹事職責：協助部長的工作，完成部長分配的各項任務，向部長負責。
組織部：負責組織每次活動和訓練時的人員
宣傳部：負責本社團形象宣傳工作，以展牌，海報等形式作好對外宣傳，為社
團各項活動的開展打響第一炮，從而擴大社團的影響力
財務部：負責記錄好每次活動的經費支出及收入情況，定期向會員公布經費的使
用情況；
外聯部：聯繫校內其他社團開展各種活動，與其他學校的相應的社團進行聯誼及
向其他某些企業尋求贊助等；
教練部：負責每次的訓練教授會員，是協會的全體會員都能夠熟練掌握各種動作。
第四章 活 動
第九條：本協會的活動必須按照有關規定，依據本會章程，有計畫地開展和組織。
第十條：本協會以“學習●鍛鍊●提高”為原則，開展與本協會密切相關、有利於培養學生個性與特長，有利於提高學生的藝術素養和自身協調能力，有利於活躍校園文化氛圍的文娛活動。
第十一條：本會在組織面向全校的大型活動前，必須提前兩周上交詳細計畫。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計畫，並說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學院社團聯合會報學院團委批准後方可進行。
第十二條：活動內容和形式
（1） 常規的訓練及興趣小組的集訓；
（2） 舉辦各種舞會、活動及比賽；
（3） 與外校的交流和聯誼。
第五章 財務管理制度
第十三條：本協會的經費
（一） 會員交納的會員費；
（二） 學院有關部門的撥款；
（三） 正當的社會資助。
第十四條： 本協會向會員收取一次性會員費10元，在加入協會後統一收取
第十五條： 本協會的經費財務部負責管理，會員費、學院團委撥款、其他經濟來源及各項
活動收支情況必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，定期向會員公布經
費開支情況；並隨時接受學院團委監督檢查。每屆理事會的改選前要公布和清
理帳目，由學院團委派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，並通報
所在系。
第六章 獎懲制度
獎勵制度：
（一） 活動認真負責，態度端正，有益於本組織形象，語言得體，服裝整齊，形象
健康，活動獲公認和好評者給予一定獎勵。
（二） 平時表現較好，訓練及開展活動積極者，期末可以評為優秀會員，並予以表
揚。
處罰制度： 凡成員無故遲到由負責人口頭教導，凡有違反本社團紀律者和損於社團形象者，
由社團核實後，情節嚴重者將給予除名額處分。
附 則：
嚴格服從學校安排，不違反校規校紀。熱愛本社團，維護社團的榮譽和利益。積
極參加社團活動，為社團的發展獻計獻策。本社團成員工作態度要求端正認真，工作市語言得體大方。本社團成員必須按時參加活動和會議，不得無故缺席。社團開支透明。本章程解釋權和修改權屬本協會
社聯健美操協會
協會的工作計畫匯總 篇21
隨著時間的流逝，在夏日的炎熱照射下，演講與辯論社團迎來了20xx年下學期。在這充滿朝氣和洋溢著幸福的舞台上，我們揮灑過汗水，奔跑追逐著，敏銳的言語演辯出精彩的青春……在新的學期，我們必然有新的追求。為此，在新的學期我們對本社團作出了如下計畫：
1、迎接xx級新生，做好相關迎新工作：
辭舊迎新，為了讓社團更好的發展，注入新的血液。在xx級學弟學妹到來之際，做好關於本社團的`宣傳工作（通過廣播、板報、海報、橫幅等多種宣傳手段，宣傳我社），讓更有對演講與辯論有興趣的新生們加入到社團中，發展社團新成員。
2、繼續做好社團內部管理工作：
加強社團成員間的溝通交流，明確各項規章制度（例如：例會培訓制度、加扣分獎懲制度等）對社團內部進行有效調整，明確分工，發揮各自職能，為社團發展奠定強有力的基礎。
3、開展社團活動：
無論是演講或辯論是一個集思維與知識相結合的活動形式，通過這樣一個活動平台不僅可以豐富校園文化生活，同時也可以展示新一代大學生的朝氣蓬勃。開展屬於自己有本切身體會特色的活動，努力提高活動質量和水平。加強活動宣傳力度，樹立社團形象，展現本社團演講與辯論的活動特色。
4、培養社團骨幹：
培養下一屆骨幹力量，社團成員大多是新生，缺乏一定經驗和知識，對日常工作的開展不熟悉，只有提高她們的整體素質和加深對社團的了解，然後從中選拔出活動積極，有責任心，有一定領導能力和組織能力的成員進行重點培養，為社團造就源源不斷的新生血液與活力，傳承社團精神，打響社團名聲，同時也為學期末社團換屆作準備。
在這個金色九月即將來臨的時候，演講與辯論社團的豐收季正步履矯健的趕來了。以上便是我們社團下學期的工作計畫，我們相信在大家的共同支持和共同努力下，我們定會吸取經驗，盡最大努力完成這些計畫，齊心協力一同辯響新的篇章！
協會的工作計畫匯總 篇22
一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立
“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防範風險的制度設定，是保障組織健康運行的基礎防線。20xx年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規範能力上下功夫。
（一）開展內部審計工作情況調查。一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設定、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規範性的意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。
（二）出台加強內部審計工作意見。在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出台加強內部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監督對象的內部審計工作進行規範，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什麼，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附屬檔案。
（三）召開全省內部審計工作會議。以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。
二、做強內部審計，提高內部審計工作總體水平
轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”進程，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發揮內部審計應有作用。
（一）進一步加大人才培養管理力度，著力推進我省內部審計“職業化”發展。研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善並發揮專家諮詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、CIA考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際註冊內部審計師資格證書（CIA）考試，提升內審從業人員職業素養。
（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”發展。要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜誌。
三、整合各類資源，提高協會管理服務能力
創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。根據廳人事處出台的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。
（二）搭建二個平台。一是建立網上專家諮詢平台，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平台，進一步提高繼續教育的覆蓋面。
（四）落實四個職責。一是落實廳理事職責，根據內審聯繫點制度，確定省廳各理事聯繫點，明確聯繫責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，並根據分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高秘書處服務能力與工作效率。
協會的工作計畫匯總 篇23
第一章總則第一條：西通管理區計畫生育協會是在饒河農場黨委、農場計畫生育委員會、計畫生育協會領導下的非營利性民眾團體，堅持以人為本的科學發展觀，協助農場動員廣大民眾參與全面建設小康社會，構建和諧社會，促進基層民主政治建設，做好人口與計畫生育和性與生殖健康工作，推動人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展。
第二條：計畫生育協會遵守國家的憲法、法律、法規和各項方針政策，以全心全意為人民服務為宗旨。
第三條：計畫生育協會組織會員帶動廣大民眾實行自我教育、自我管理、自我服務，維護會員和民眾的合法權益，發揮廣大會員帶頭宣傳、服務、監督、交流等的作用，為育齡民眾和廣大民眾服務。
第二章目標和任務第六條計畫生育協會協助農場穩定人口低生育水平，推行優生優育，提高出生人口素質，解決出生人口性別比偏高問題，實現國家人口與計畫生育的目標和任務。
第七條：計畫生育協會根據廣大民眾的需求，努力提高服務工作水平和能力，組織和帶動民眾走少生、快富、健康、文明之路。
第八條：計畫生育協會按照新形式、新任務、新要求不斷更新觀念，創新工作思路和方法，加強工作人員素質和工作機制建設，確保工作目標和任務的實現。
第三章會員第九條：計畫生育協會實行個人會員和團體會員制，凡承認並遵守本協會章程熱心計畫生育事業的中國公民都有資格自願申請成為計畫生育協會會員。
第十條：會員入會程式個人須向居住地基層計畫生育協會提出申請，經常務理事會半數以上通過，成為當地計畫生育協會個人會員。
第十一條：協會會員享有的權利和義務一個人會員的權利。
1、有選舉權、被選舉權和表決權；
2、聽取和審議協會工作報告，了解協會工作的權利；
3、享受有關會員優惠政策和表彰獎勵的權利；
4、對本級協會工作提出批評、建議和對上級協會工作進行監督的權利。二協會會員有下列義務
1、遵守計畫生育協會章程，參加協會活動；
2、承擔協會分配的各項任務；
3、致力於實現協會的宗旨、目標和任務；
第四章組織第十二條：計畫生育協會應根據工作需要選配一名好會長，組織一個議事決策能力強的理事會，健全以會員小組和會員聯繫戶為重點的組織網路，建設一支以老黨員、老幹部、老模範、老職工、老長輩、青年和科技致富帶頭人為骨幹的會員隊伍，圍繞民眾的需求開展工作，做到組織健全、活動經常、服務優良，並形成風尚。
第十三條：計畫生育協會應依據計畫生育隊居民自治章程和協會章程，積極參與隊居民自治，在計畫生育民眾工作和計畫生育民主管理、民主監督中，發揮主力軍作用，在推進社會主義新農村、和諧家庭、和諧社區、和諧管理區建設中發揮骨幹帶頭作用。
第五章經費第十四條：計畫生育協會經費的主要來源：各單位、管理區、居民組自籌。組織機構：會長：邵勇會員：趙淑芳楊秀雲單少發楊海玲鄭東王恩榮
協會的工作計畫匯總 篇24
讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞台，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裡舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞台，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛鍊自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
在納新完畢後，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，並提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。
四、會刊編輯：
為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動計畫：
1、徵文比賽
為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲，並為合肥學院的校刊雜誌的發表徵集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。
2、開展協會內部的交流活動
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利於工作的展開，新學期開學後，組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。
3、圖書館書目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之後組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外徵集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4、朗誦大賽
為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5、與學院兄弟社團舉行聯誼活動
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨鬥的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)
6、捐書與支教活動並重
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地，舉行一次大規模的捐書活動，並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊國小支持當地教育，送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到國小支教，不僅鍛鍊新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
7、學期工作總結大會
對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公布一學期的經費使用情況。
8、委員及各部門部長新制度
各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
協會的工作計畫匯總 篇25
一、任務和要求
（1）、2月底確定社員人數，制訂合適可行的訓練方案！讓訓練充實但並不枯燥！
（2）、3月初針對上學期社團任務較重，各隊之間的交流比較少的現狀！這一學期將舉辦更多加強社員之間的感情的活動！如“3+2”男女籃球賽。
（3）、積極籌備五月文化節晚會節目，充分體現本社團文化和特色！
（4）、有意願成為下一屆負責人和隊長的社員，提出申請！由社團統一進行培訓，並提前安排上崗實習！使得他們接手社團時，更加容易上手！
（5）、與各系系隊進行友誼交流賽！讓社團里基礎的好的社員，在球技上有進一步的提高！這也充分體現了我們“促校園和諧”的宗旨！
（6）、舉全協會之力，辦好這次五月社團文化節！以此展現我社的文化和風采！
二、措施和方法
（1）、根據社員的實際情況，對籃球基礎較差的社員，著重進行基礎訓練，並多選擇和班隊進行比賽！對籃球基礎比較好的，多進行戰術和配合的訓練，多選擇與各系隊進行比賽！讓不同層次的社員都有一個比較快的提高！
（2）、舉辦大家感興趣、有意義、很創新的活動！
（3）、我社團是以球類為主的體育性社團！平時展現給大家的更多是一種青春的活力和激情！所以我們社圖表演出的節目，就應該給大家展現出青春的活力和激情！將這種元素融入到裡面去！
（4）、根據作為社團負責人和隊長應該具備的素質，對候選人進行針對性培訓！
候選負責人：
①首先應該具有很強的責任心！
②具有很好的語言交流能力！
③擁有一定的管理和策劃能力！
④除了以上的能力外，還必須具備良好的道德素養和優秀的自身素質！
⑤具備良好的團隊協作能力！根據以上基本素質，對候選負責人進行演講、辯論等語言能力方面的培訓！讓其作為一個小分隊的隊長，對這個隊伍進行管理，並慢慢的進行社團管理上崗實習！讓理論指導實踐，實踐增強理論！而對於隊長我們則主要要求其球技、一定的管理、交流等能力！根據具體情況進行具體的培訓！
（5）、跟各系系隊的部長搞好關係，多進行籃球方面的學習和交流！以此提高我院籃球的整體水平！
（6）、根據我社的特點，舉辦有意義、有特色、有創新的社團文化活動！在運動中，找到自我，實現自我，最終獲得友誼和快樂！
社團文化生活，是大學裡最值得去回憶和珍惜的一段時光！讓我們攜起手來，一起為大學生活添上最美的一筆！
協會的工作計畫匯總 篇26
xx月，秋高氣爽，在這碩果纍纍的季節，我們協會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協會更加強大，我們相信以後的各項工作都會錦上添花。為了使工作進行的更加順利，針對上學期協會在工作中出現的問題，制定較詳細的工作計畫如下：
10.1~15
1.整理協會的相關資料，並與各部門負責人一起對本學期的工作計畫，工作重點徵求意見。
2.召開全體會議，宣布工作計畫！讓全體會員初步了解本學期的計畫，做到心中有數。
3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。
10.16~31
1.全體會員積極參加大學生文化藝術節，準備參賽作品。
2.協會內部舉行一次現場剪紙比賽，提高各項能力。
11.1~15
1.利用課餘時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補短
2.利用課餘時間參加一次義務勞動，為了使本協會的宗旨在具體的行動中體現出來。
11.16~30
1.舉辦一次國語演講比賽，鍛鍊新成員的口語能力。
2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。
12.1~15
1.展開一次提高幹部素質的會議，以便更好的工作。
2.舉辦一次遊戲使剪紙、書法此類靜態藝術，與動態遊戲結合起來。
12.16~31
期末考試將近，協會主要負責人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優秀幹部”，給與表揚。
在新老同學的帶領下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預定的計畫如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的台階。願我們全體成員共同努力把社團建設的更加美好，把協會建設的更加強大。最後，祝全體成員萬事如意，工作順利！
協會的工作計畫匯總 篇27
書畫協會隸屬於社團部，是我校唯一一個以書法.繪畫.動漫為主要培養和發展方向的藝術性學生組織，我會自成立以來，一直致力於為我校廣大書法.繪畫.動漫愛好者提供一個豐富課餘生活，培養興趣愛好，發展特長，展示自我才藝的平台。這裡集聚了我校書法繪畫方面的高水平人才。
新學期新氣象，書畫協會作為學生會社團部下設的唯一的藝術性的學習組織，上學期已經成功的舉辦了以書畫展覽為代表的一系列豐富多采的校園文化活動。本學期我們也將更加努力的開展我們的工作。特制定如下計畫：
一、工作目的
在提倡素質教育的今天，跟隨時代的發展，為校園文化建設添磚加瓦，同時提高學生們學習書畫的積極性，豐富學生們的課餘文化生活，給其展示自己能力的舞台。
二、主要內容
1.平時練習
針對學生們的書法、繪畫水平，鍛鍊同學們的藝術欣賞能力，為廣大的書畫愛好者營造氛圍給更多的書畫愛好者提供自我的平台。本學期我們書畫協會將一如既往地開展平時練習，並在上學期的基礎上添加或改善聯繫的形式和環節，增強吸引力，使同學們能夠得到更大的`收穫。
相信在書畫協會全體同志成員的努力下，書畫協會將會取得進一步的成功。
2.放映書法、繪畫教學片
為豐富校園生活，為書法、繪畫愛好者提供更多接觸書法、繪畫的機會。協會還將申請教室（具體時間待定），為廣大同學們放映書法、繪畫教學片，還將為同學們講解書法、繪畫理論知識。我們將做大量宣傳，做好各項準備，爭取在實際放映過程中達到到場人數多、氣氛融洽的預期效果。
3.擬訂於4月初至6月前夕，舉辦我會一零年的兩大精品活動"社團書畫協會一零年年度書畫展"和"校園書畫大賽"。準備申請美術教室進行展出。主要作品為我會同學的優秀書畫作品和參賽同學的獲獎作品。作品形式為硬筆書法，軟筆書法，動漫，國畫，水彩，水粉，素描等。
此次比賽採取賽前徵集作品，比賽大力宣傳。在開學後做宣傳板，繪製海報。參賽優秀作品要報經校團委，頒發校團委獲獎證書。
活動名稱：校社團書畫協會20xx年年度書畫展
"校園書畫大賽
活動時間：20xx.4.初---20xx.5.18前
活動地點：美術公共教室
主辦單位：蘭州~~~~~學院書畫印協會
承辦單位：蘭州~~~~學院書畫印協會
三、總體要求
（一） 開展工作要積極貫徹總會思想；
（二） 開展工作要守時守則；
（三） 開展工作要分工明確，互相配合；
（四） 各項活動要周密計畫；
（五） 各項活動要加強宣傳力度；
（六） 本著團結一致的精神開展工作；
（七） 各項工作爭取精益求精。
總之，書畫協會會以百分百的努力投入到以後的工作當中去。為同學們舉辦一個個更加豐富多采的校園文化活動，為同學們創造更好的接觸書畫、提高書畫的機會，達到書畫協會為同學生們服務的目的，相信經過我們的努力，書畫協會將會取得更加圓滿的成功!
協會的工作計畫匯總 篇28
各位領導、各位同仁：
根據大會安排，我代表××市行業協會，向大會匯報今年上半年的工作和下半年工作打算。我匯報的題目是：發揮協會職能塑造行業形象，不妥之處，請批評指正。
在保監局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，上半年，××市保險行業協會認真貫徹落實XX年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神，加強協會自律監管工作，維護保險市場經營秩序；加強服務型協會建設，改善保險工作環境；加強協會自身建設，高起點規範行業協會運作模式方面做了一些工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現了保險市場秩序的基本好轉，全行業對規模和效益之間的統一協調有了更明確的認識，各經營公司轉變了“以規模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發展有效益”的經營目標，經營效益有了一定的改觀。我市保費收入大幅增長，元至五月份實現收入19.79億元，同比增長37.51%，高於全省21.45個百分點,高於全國30多個百分點，各公司的效益有了較大改善。同業團結增強，市場經營環境明顯改善，無序競爭行為基本克服。回顧上半年的工作，我們的主要做法是：
一、加強自律管理，維護保險市場經營秩序
半年來，根據××市保險市場的實際，我們先後與各會員公司簽訂了三個自律公約，四個補充自律公約，基本上覆蓋了××市保險市場的各個方面。我們以自律公約為指南，以強烈的事業心、責任感、敢抓敢管的精神狀態，通過自律監管，為我市的保險業科學發展營造了良好的市學場習環網境。
一是以整頓機動車輛為抓手，進一步規範財產險市場秩序。3月初，市保險行業協會，除留一人值班外，出動7人，歷時8天，分成兩個現場檢查組，分別對松滋、石首、監利、洪湖四縣(市)計60個支公司，進行了規範市場秩序大檢查，先後聽取了60個支公司落實自律公約和自查情況匯報；深入60個支公司對數千份保單和台帳進行逐筆普查；走訪了政府採購中心、大型客、貨運公司和計程車公司，聽取規範市場秩序意見；分縣(市)集中反饋檢查情況，進行了維護市場秩序再動員。在對縣(市)進行檢查的基礎上，又利用3天時間，前往中心支公司對有疑問的.單證進行了逐筆核實。通過檢查發現了大量的違規經營行為，震攝了違規經營者，促進了機動車輛市場的迅速明顯好轉。
二是以整治銀郵代理業務為關鍵，實現銀郵代理業務的綜合治理。我們採取“兩輪”同時趨動的方法，在外，藉助××市銀監分局的力量，成立了以銀監分局黨委副書記、副局長，市保險行業協會秘書長為牽頭的××市銀代業務監督領導小組，4次開會研究規範銀代業務經營秩序工作；聯合下發了關於進一步規範銀郵代理業務秩序的通知；抽調11人，組建了以銀監分局牽頭，市保險行業協會參加的4個現場檢查小組，利用5個工作日，對城區8家銀行(郵政)計20個銀郵代理網點進行了認真細緻的檢查。在內，充分發揮行業協會“抱團”作用，先後5次召開各公司主要領導、分管領導參加的銀代業務專題會議；針對建行、農行、農發行的銀代業務經營策略，市行業協會及時時對應策略，並與保險公司分別簽訂了三個銀代業務補充自律公約；市行業協會在市經融辦的支持下，與相關銀行、郵政進行了廣泛的溝通協調。通過“兩輪”趨動，使我市銀郵代理費支付得到規範，沒有發現有違約支付代理費的行為。按今年我市銀代業務20億計算，與去年同比，今年可少支付代理費XX萬元。
三是以整治市直計程車承保秩序為重點，解決了計程車承保惡性競爭的問題。我們以(××市保險行業機動車輛保險自律公約)為標準，做了大量地宣傳發動和狠抓落實的工作，先後召開了市計程車行業協會聯席會議和市運管處聯席工作會議；先後兩次在市交通音樂台做節目，宣傳規範計程車承保的意義和做法，回答計程車車主諮詢；多次前往市政府、市最佳化經濟環境辦公室、市公平競爭局匯報治理計程車承保工作情況，得到了市政府及相關部門的大力支持；先後兩次召開產險公司負責人會議，布置“抱團”整治計程車承保秩序工作，並簽訂了整治計程車承保市場秩序補充公約。通過努力工作，確保了提高保費之後社會的穩定，承保產品由去年的必保產品三個，增加為四個，保費收入由去年平均每台收費3300元，提高到今年每台收費4600多元。
四是公平公正嚴格處理違約經營。根據民眾舉報和市保險行業協會調查，從今年元月自律公約生效起，共對8家分公司(中心支公司)125張單證進行查處，扣減違約金24.36萬元，現已到帳22.48萬元。在查處違約工作中，我們較好地堅持了依法合規、多方聯動、公平公正、露頭就打及激勵與約束相結合的工作方法，促進了我市保費收入的大幅增加和效益的明顯改善，促進了行業團結進一步增強，使業內無序競爭、同行生嫉妒、相互指責行為基本克服。
二、加強服務型協會建設，改善保險工作環境
我們把提高保險行業形象，自覺地為會員公司服務，主動地幫助會員公司排憂解難，維護會員公司的利益，作為協會重要工作之一來抓，作為協會秘書處每位同志應盡的職責認真做好。
一是加大宣傳力度，努力提高××市保險行業的形象。我們在(××日報)上開闢專欄，宣傳保險業政策法規，宣傳業內先進單位和先進個人事跡；抓住3·15消費日時機，會同新聞媒體評選消費者先進單位，展現行業整體服務水平；建立與各新聞媒體的友好關係，儘量加大對行業的正面宣傳力度，減少負面曝光次數。
二是加大協調力度，維護會員公司利益。協助各保險公司認真做好政府採購、集團招投標活動的履約把關和協調工作，確保保險市場有序競爭，讓會員公司利益得到保證；主動與市民政、法院、稅務、工商等部門聯繫，解決了註冊年檢收費偏高、稅務處罰偏重、理賠訴訟對保險公司處罰偏嚴的問題，維護了保險行業的正當權益。
三是加大爭取政府領導力度，為保險業的發展創造環境。我們積極參與政府和業務部門組織的政策論證、行業規劃制訂工作，為保險行業的科學發展，爭取更加寬鬆的地方政策環境；我們積極開展調查研究工作，及時向政府部門反映保險市場存在的問題，要求地方政策對保險行業提供稅收、三農經營環境。
協會的工作計畫匯總 篇29
一、做好協會的常規活動
繼續開展日常的活動，加強會員之間的交流，促進會員羽毛球技術的提高，在延續以前活動的基礎上，多多開展會員之間的比賽。針對這一學期時間的短暫性，有目的的開展活動，促進會員們綜合素質的提高。
1、對社員做一個理論上的培訓。具體的措施有：找一些關於羽毛球規則的視頻讓大家學習，並請教練來進行詳細講解。
2、在第一點的基礎上對社員進行基本動作的培訓。具體的措施有：在體育館讓教練來教社員基本功，並可以進行小組間的競賽。學得好的可做些適當的獎勵。
3、在第二點的基礎上可在社團內組織競賽，讓大家知道自己的水平怎么樣，並且由社團的相關人員對每次比賽的成績做相關的記錄，對成績不是很理想的會員在平常的訓練中多關注點。
4、當每個人的水平都穩定後，可在各學部之間展開友誼賽，進一步提高水平。
5、到這時，已不滿足在校內的比賽了，可在社團內選拔一批技術好的會員，代表社團出去跟別的學校開展友誼賽，讓會員們結交更多的朋友，相互學習，來使自己有更一步的提高。
6、社團除了訓練，還可以搞一些娛樂活動，來讓會員們放鬆一下。具體有：可以開展社團文化節，邀請全校的學生、老師一起來參加。也可以跟別的班級聯誼出去春遊，可以在學校里出黑板報，來提高社團的知名度，使更多的同學想加入我們協會。
二、開展與其他協會的特色活動
準備聯合其他協會開展聯盟趣味活動，組織其他協會的會員們在一起開展活動，加強與其他協會的交流，給會員們帶來快樂。
1、準備社團聯盟晚會活動
在一學年各個協會活動接近尾聲的時候，社團部聯合學院各個協會，舉辦一年一度的'社團聯盟晚會，當然，晚會的內容要體現各個協會的特點，每個協會都要有自己的特色節目。所有，在這學期一開始，協會就要積極準備自己的節目，發現有才藝，有表現欲的會員，積極準備晚會活動。
2、準備與其他協會聯誼
在每個月，協會都要組織一次與其他協會的聯誼，可以與其他協會一起組織去搞戶外活動，來增進同學們之間的友誼，讓會員們認識、結交更多的朋友，增強同學們的體力。
3、準備社團文化節
學院每年都會有一年一度的社團文化節。因此，到每年的第二個學期，協會都要積極策劃幾個節目。其中，必須要有一場針對全院師生的羽毛球比賽，讓更多的老師、同學來了解我們羽毛球協會
4、國定節日競賽
每年都有幾個國定節日，在這幾個節日中，我們協會也可以組織只針對我們本協會成員的競賽，讓會員們過一個快樂又有意義的節日。
5、寫一份學期總結
在每學期結束的時候，讓所有會員都寫一份學期總結，總結一下這學期，自己在協會學到了什麼東西，在接下來的時間裡，自己有什麼打算等等。
20xx年新的開始，羽毛球協會將再接再厲，聯合廣大會員積極並圓滿做好協會的各項活動，完成既定的計畫，使羽毛球協會越做越好，成為學院一個優秀的社團！
協會的工作計畫匯總 篇30
一、禮儀隊總體規劃
（一）性質：
城建學院學生會才藝團禮儀隊是全院性學生民眾公益性社團
（二）宗旨：
學習禮儀知識，培養外在氣質，宣傳禮儀風範，提供禮儀服務
（三）工作：
1、助院內外接待工作，提供優質的禮儀服務、
2、定期宣傳禮儀知識，舉辦禮儀講座
（四）目的：
禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創建不僅可以提高我院女生的思想道德素質和文明禮儀素養，增強內在品格和外在氣質，還可以為城建學院學生會舉辦的各項活動提供高質量的禮儀服務，豐富了校園藝術文化生活，展示出我院女生的風采。
二、禮儀隊招新計畫
（一）招新目的：禮儀隊人力方面還很不足，為了以後的發展，也為了給我院學生搭建一個展現自我的舞台和提供學習禮儀的機會，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。
（二）招新對象：全院在校學生
（三）主辦單位：城建學院學生會才藝團禮儀隊
（四）招新時間：20xx年9月
（五）招新地點：中區廣場、西區廣場
（六）招新方式：宣傳海報、廣場設點、到新生寢室宣傳
（七）招新流程：
1、準備工作：布置招新地點，分配工作，一人簽到，一人通知同學面試，一人現場演示禮儀給面試者，其餘當面試官
2、面試流程：
1、面試者先自我介紹
2、面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度，以及對禮儀工作的態度
3、面試者進行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐
3、後期評定：面試完成後，全體工作人員商討哪些人通過了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續考察
4、面試結果：一星期內通知面試者面試結果
（八）報名及選拔要求：
1、思想端正，嚴於律己，積極向上
2、女生1、6m以上，男生1、7m以上，身材均勻，行為舉止端莊典雅
三、禮儀隊培訓計畫
（一）、活動前期安排：
1、徵集隊員的課餘時間以便安排培訓時間
2、場地布置：開課前選定培訓教室，布置場地。課後，清理場地等。
（二）、出席禮儀的基本：
1、每次出禮儀和訓練，我們規定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規定高度，但是鞋要簡單，並且不能有裝飾物，統一規定為單鞋）。
2、出禮儀時，大家應將長發挽成髮髻或者梳紮成束，不可隨意散於肩背，使頭髮整潔、無頭屑。
3、出禮儀時，大家的指甲保持乾淨，最好不要留指甲。但可以塗無色透明的指甲油。
4、出禮儀時，統一做淡妝，不宜塗顏色過於誇張的眼影或厚粉底，切忌濃妝艷抹，妝容要自然。
（三）、訓練要求：
1、每次訓練希望大家能準時到，不能來的同學請向負責禮儀隊
的同學請假，並附上請假條，我們的請假次數不能超過三次（包括三次）。
2、每次訓練請大家帶上高跟鞋和一本厚點的書，我們訓練時要
嚴格要求自己，站台歩十分鐘。
（四）、內部管理：
1、培訓時，希望大家保持安靜，認真訓練，服從安排。
2、每隔一周開次交流會，希望大家一起分享禮儀的心得，並交流感情。每次的交流會和例會我希望大家能積極參加，如果有事
的同學，請向負責人請假，並附上理由。
3、在每次出禮儀時，希望大家能服從安排，保持安靜，不要到處亂跑，以免找不到人。
（五）、訓練基本內容：
第一期：站立姿勢
第二期：行進姿勢
第三期：鞠躬禮儀
第四期：蹲坐和指引姿勢
第五期：表情神態與行進中指引姿勢
第六期：隊員自行訓練，分組表演
第七期：禮儀中的語言規範和儀容規範
第八期：知識擴展，化妝知識
1、基礎底妝
2、眉毛的畫法
3、眼影的畫法，色彩的選擇搭配
協會的工作計畫匯總 篇31
新學期，新開始，新希望，總結過去一學期的工作經驗，我們要做好充分準備迎接新的挑戰，爭取獲得更大的進步。針對康復保健協會的自身工作職責以及協會內部的具體情況，現對20xx-20xx年第一學期康復保健協會工作做如下規劃：
一、新成員安排
1、結合本協會實際情況，制訂新的招新計畫。招收一批高素質、能力強、負責任以及對本協會感興趣的新成員加入康復保健協會，以確保本協會的各項工作按時、按質、按量完成。
2、由於本學期招收成員較多的情況，而按摩室相對比較狹小
特做如下的安排：
1.人員分成兩批進入按摩室學習，將xx級老成員和xx級及xx級新成員分開進行學習;
2.教學地點安排在教學樓一樓按摩室;
3.教學方面有徐青青、屈秀娟、楊偉、任浩等12人組成的學習小組來完成。
二、新成員的管理
為了促進康復保健協會的良好有序發展，對學員一定要進行認真的規範管理，根據實際制訂切實可行的管理辦法，嚴格按照本協會的規章制度實施。
三、與院其他協會的協作
各位負責人及協會內部各部部長，要做好管理工作以及各位之間的交流與協同工作，讓會員們服從管理，按質按量地完成每周的學習。各位負責人要努力協調好本協會與院其他各學生服務部門之間的關係，加強聯繫。保證本協會的每次活動能得到支持和舉辦成功。同時，協會還要嚴格遵守院系領導的指示以及對院其他學生服務團體的支持和配合。
四、建立健全的協會例會制度
1、各位負責人的例會制度。根據協會章程，應不定時召開協會各負責人集體會議，積極收集各負責人對協會的發展建議及意見，並及時解決。
2、全體成員例會“水能載舟，亦能覆舟”，康復保健協會的美好發展，除了好的領導外，更重要的是廣大會員的積極支持。例會的召開，能讓協會的各項工作更加透明、有據可循、順利實施。能使協會得到健康持續的發展。
五、活動實施
“講文明、樹新風”的活動，注重培養自己的興趣愛好，積極投身參與協會及學校組織的各項活動中去，多多參加社會實踐及社會公益活動。
1、每逢有關健康的節日，協會將開展一系列的校內活動，認真寫宣城海報、貼上健康小貼士，以提高同學們對健康的關注程度以及了解自身的健康和增加對健康的了解。
2、針對學校的各項比賽，所成立的隊醫小組應及時到場，做好現場的一些應急傷病處理工作。
3、組織會員進行專業方面的簡單醫療、急救方面的培訓學習，帶領協會走出校園，走進社區、服務居民、貢獻愛心。
4、與安徽省紅十字會聯繫，開展一系列與健康有關的活動，擴大協會會員的知識面，提高成員的實踐能力。
5、集思廣益，徵集廣大會員意見建議，根據實際和會員要求開展各項活動，豐富學生課餘生活，提高各位課餘生活的科技含量。
6、與合肥紅十字協會聯繫，舉辦相關活動。
六、教學具體安排
1、基本手法的學習：例如一指禪、扌袞法、揉法、摩法、擦法、捏法、點法、抖法、拍法、搖法等。
2、與康復治療專業相關的一些簡單理療：艾灸、拔罐、刮痧、理療
3、教授全身保健綜合手法：如對頸肩部、腰背部、四肢部的複合學習
4、對運動訓練中常見的一些傷病的簡單處理：如落枕、足踝部扭傷
5、xx年11月下旬——xx年3月下旬教基本手法;
4月上旬——4月下旬複習和測試基本手法;
5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療;
6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡單處理
湘西自治州書法家協會致力建設一支思想過硬、藝術精湛、團結協作、具有區域引領作用的書法隊伍，充分發揮組織、引導、服務的作用，開拓創新，奮發有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進一步開創湘西自治州書法事業的新局面，為建設“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂XX年—XX年度工作計畫。
一、工作總原則
書協今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓和創作輔導，引導廣大書法工作者深入傳統，創作精品，增強我州書法創作實力，進一步提升在省展、國展中的競爭力;一手抓基礎普及和社會推廣，繼續引導和培養廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協會更好地立足實際，發揮優勢，突出特色，擴大影響。
二、總體要求及目標
(一)堅持以活動為紐帶，把廣大書法愛好者聯繫起來，共同聚合書法藝術事業的推動力
進一步增強協會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續聚合廣大書法愛好者的力量，進一步把書法藝術進學校、進機關、進社區、進軍營、進企業、進農村等“六進”系列活動制度化、規範化和常態化。州書協和縣市書協每年堅持以重大節日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強協會的組織力和凝聚力。
(二)堅持以培訓為抓手，把書法創作骨幹組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從XX年起，州書協在3到5年的時間裡，每年舉辦重點書法講座和創作輔導班、大展衝刺班3—4次，下縣輔導培訓每年不少於兩次;各縣市書協要立足實際，制訂創作培訓計畫，開展橫向和縱向聯繫交流。全州計畫在三年內發展100名州級以上書法家協會會員，培養300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學習成果，進一步增強協會的帶動力。
(三)堅持以基地為平台，把書法的社會力量整合起來，致力擴大書法藝術的影響力
繼續憑藉現有五個創作培訓基地，利用好資源，發揮好功能，建設好視窗。在條件成熟的情況下，今後兩年再發展1—2個創作示範基地，逐步“聯點成片”，展示藝術魅力，增強地域輻射，進一步擴大協會的社會影響力。
三、兩年主要工作任務
(一)務實基礎，加強協會組織領導
堅持在理事會和主席團的領導下，進一步加強協會組織建設和基層協會的能力建設。一是由本屆主席團增設的秘書處是聯絡和處理本協會日常事務的工作部門，也是協會工作的重要指導部門，要充分發揮其職能作用。二是要充分發揮主席團成員的作用，加強對口聯繫部門的工作領導、指導和督導作用;三是要明確組聯部、展覽部、事業發展部、對外交流部、教育培訓部工作職能，細化工作任務，建立書協分工負責制;四是完善各項工作措施，使協會各項工作能夠落到實處，對內外各項活動進行統一管理，取得成效。
(二)面向學校，抓好書法基礎教育
提高廣大中小學生和高校學生的藝術修養，發揮書法課的綜合育人功能。協會將重點協助教育部門開展好書法基礎教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學校;書協已與吉首大學師範學院協商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計畫從今年5月份起，每月開展一期書法藝術專題講座，具體由教育培訓部負責實施，由王煥林、田成同志負責牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計畫和講座主題，做好聯絡和啟動的組織工作。教育培訓部要督促指導縣市協會加強與中國小的工作聯繫，重視中國小校書法師資力量的發掘和培養，今年內在條件好的縣市先選擇一所學校啟動書法特長培訓活動，每學期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內創建3所書法特色學校，XX年由州書法家協會與州教育局聯合掛牌。在兩年內爭取發展10名州級以上教師會員，培養500名書法特長學生，進一步擴大書法推廣普及工作的成效。
(三)回歸經典，抓好書法創作的提質提效
採取“請進來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓班，達到增強我州書法創作實力，進一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創作骨幹綜合藝術才能的同時，積極發掘和培養書法新秀。
1、重點開展好書法“六進”活動。事業發展部具體負責組織實施，要通過交流、調研等各種形式做好活動的前期準備工作，在4月底前拿出工作計畫，確保在今後兩年有計畫的組織開展。計畫今年近期在吉首軍分區開展一次書法藝術進軍營活動;與吉首市書協聯合開展一次書法藝術進企業活動;與州直部門聯合開展一次書法藝術進機關活動。通過開展一系列的活動，使“六進”活動常態化。協調和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負責牽頭。
2、組織“州書法家協會夏季創作骨幹研修班”。在重點培訓上要加強內外交流，以此帶動縣市書協的交流和培訓。對外交流部具體負責組織實施，在5月底前做好對外聯絡和創作培訓班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創作輔導，儘快確定培訓方式和重點培訓對象，確保培訓實效。由姚元浩同志負責牽頭。
3、全力舉辦XX年“首屆湘西臨書大展”。積極引導廣大書法愛好者崇尚傳統、回歸經典，打牢基礎，提升實力。主席團秘書處在5月底前認真做好大展的組織方案和徵稿啟事的草擬;組聯部要及時做好與縣市書協和全體會員的聯絡，共同做好前階段組織工作;展覽部要提前做好展覽相關事項的後期準備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負責牽頭;後段工作由黃紅忠、田斌同志負責牽頭。
4、繼續擴大對外書藝交流，開放創作心靈，開闊創作思路。計畫在XX年與書藝發達省市繼續開展交流系列活動。對外交流部具體負責前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協會要進一步加強廣大書法工作者品德培養和專業能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導廣大書法工作者和愛好者啟動爭創“德藝雙馨書法家”活動。事業發展部要積極開展調研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準備工作。
(四)健全制度，依規做好協會日常工作
主席團秘書處是協會工作聯繫和服務廣大會員的重要視窗和平台，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協重大活動，認真做好書法作品的'徵集工作，督促和指導相關部門做好各項工作落實。
2、認真做好州、縣市兩級書協工作經驗的收集、總結和上報工作;及時做好協會工作規劃、工作總結的報送工作;牽頭做好並在年內完成會員qq群的建設。
3、做好協會經費的管理。落實好經費管理收支兩條線工作，做好協會年度財務報告和大型活動財務收支報告。
4、做好協會會員管理和發展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發放工作;做好新會員的發展和會員日常管理和服務工作;在年內完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認真做好會員管理和會員發展工作，及時準確地做好信息報送和宣傳報導。
協會工作計畫 篇5
在過去的一年裡，我們市的書法協會度過了美好的一年。在過的一年裡，我們協會的成員積極參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應，這是我們協會一直努力才迎來的成果。
在新的一年裡，我們要制定好新的書法協會工作計畫，讓我們的協會在新的一年裡能夠迎來新的爆發，讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:
一、理順協會內部關係，加強市縣溝通合作
市書協的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨幹的培養等方面，都需市、縣(區)協會、女書協等二級協會的通力合作。只有相互配合，才能將各項工作做好。所以，在今後的工作中，應加強市縣(區)書協之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協社會影響
書協的團體性質決定書協要發展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協在書壇的影響，以便得到全社會的關心、支持。為服務社會，市書協計畫在今年舉辦“**市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養機制，推進書協持續發展
協會要發展，人才是關鍵。只有確立發現新人、培養新人的機制，讓新人不斷湧現，才能推進市書協的持續發展。今年工作的'重點有兩項:其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動;其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨幹創作水平
欲振興書法，得提升創作骨幹們的創作與學術水平。今年應圍繞**市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，積極開展作品研討、加工活動;並擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創作水平。
五、完善會員交流平台，拓展學術交流空間
建立會員間相互交流的平台，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協計畫搞好書法沙龍建設(聯合各縣區書協)、繼續辦好“書法網”。
六、建立專業小組，有序開展書法活動
專業學術小組的建立，有助於發揮創作骨幹的優勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協會擬於今年設立三個小組:學術理論組、創作評審組、教育培訓組。
上面我們制定的新一年的書法協會工作計畫，已經將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計畫來，相信我們協會的工作一定會取得更好的成績。
協會的工作計畫匯總 篇32
經過一段時間的反思和對上學期工作的總結，以及對各部門工作細緻的參與和活動的落實，我想在新的學期對旅遊協會進行以下改變
1、結合自身旅遊協會的特點對協會幹部進行系統性培訓，增強各部門的能力，爭取為協會建立一個既有“家”的主旨又不缺乏有組織性質的高效率組織。確保每次活動的順利展開。邀請校學生會外聯部、社聯財務部、校學生會宣傳部、人力資源部、策劃部為協會各幹部進行培訓。
2、桃花村一日游 3、荊州高校旅遊組織交流會 4、校園植物識別、5、導遊講解欣賞以及電影欣賞>6、《誰更愛家鄉》
3、我們要為以後協會的發展奠定基礎，計畫上半年建立自己協會的網頁或網站
4、（一抓五）將採取新的帶會員的方式，我們不但要帶動會員的'積極性，還要採取另外一些舉措讓每個幹事帶會員參加活動，讓幹事與會員建立親密的情感關係，爭取每人帶動五 人去參加活動，並且會員的通知由這些幹事負責。
5、旅遊協會賬目開支公開公示化，讓每一分錢用到該用的地方，接受會員的監督，消除會員、幹部們對協會的各種疑慮以及不信任。
6、爭取舉辦一次晚會“民風民俗進長大”準備邀請各大高校、本校的民間藝術演唱者進入長江大學的舞台
7、爭取用實際行動在新的一年裡作出新的成果，為年終進入“精銳社團”奠定基礎。
8、希望將>景崗山作為協會的主題歌。
協會的工作計畫匯總 篇33
一、手語集訓
活動分管負責人：黃盼(會長)
活動執行負責人：聞勝楠(執行總監)
具體時間：9月3日——9月10日晚上7:00——9:00
地點：主教樓南206。(組織部負責占教室)
執行流程：
1、由執行總監向會長遞交手語集訓教案和內容規劃。
2、修改並確定最終集訓方案。
3、執行手語集訓。
4、考核評估，進行總結。
內容介紹：
我們是手語協會，大部分工作都是圍繞手語而進行的，作為手語協會的一員，作為協會的管理層，掌握豐富的手語知識，擁有和聾人進行簡單交流的能力是必不可少的。
集訓的主要內容有手語辭彙、句子和歌曲。以《中國手語》一書為主要教材，附加網上的一些資料。辭彙為手語書中專題選取辭彙，已由執行總監整理而出，可由參加了手語培訓的成員進行教學;句子為辭彙連句以及日常語句，由自己組合造句;歌曲為之前所教手語歌曲，以會歌《和你一樣》為主進行溫習，由之前各歌曲負責人帶領;集訓為期15天，準備教授150個生詞、50個句子和5首歌曲，由教學部負責。同時需加深成員對《手語舞出愛》項目的熟悉度，明確協會發展方向以及自身工作，由會長作指導。教學部成員需在集訓期間加速提升手語能力。
集訓應讓成員感受到主人翁意識從而有利於招新工作的開展。
二、協會招新
活動分管負責人：黃盼(會長)聞勝楠(執行總監)
活動執行負責人：黃舟(副會長)主負責，朱賀(副會長)、董金亮(團支書)全力配合
主要宣傳方式：製作MV、宣傳板、傳送傳單、進入班級介紹宣傳等。
招新對於一個協會的意義不言而喻，它直接關係到協會一後的發展，因此必須作為我們工作的重重之重。由於我們的協會剛剛成立，在學校的名號還不是很響，招新之前我們更要做好宣傳工作，其中主要包括進入新生群禮貌宣傳、轉發微博等方式。(本文出自範文.先.生網)這個工作現在就可以進行，這需要我們協會的每一個人。
1)宣傳資料準備和製作
特別說明：除MV屬於社團集體合作以外，其他所有的橫幅、展板、噴繪、設計、美編、網路宣傳等工作均由宣傳部直接主要負責，分管負責人可根據具體情況安排其他部門協助配合宣傳部。
MV製作：
分管負責人：董金亮(團支書)
執行負責人：李天琦(宣傳部部長)
籌劃部門：宣傳部、表演部、組織部
參與部門：現任管理層全體人員。
執行流程：
1、分管負責人與策劃部門起草一份MV拍攝方案，應包括MV構想、創意、故事情節、人員編排、所需物資、時間安排等詳細信息。
2、執行負責人組織全體管理層對劇本繼續討論修改，並最終確定方案，上報會長審核。
3、執行拍攝方案。
4、後期處理和視頻製作。
具體要求：招新中的重點是製作MV，這需要在開學之初協會要設計購買T恤衫16件，租借一部DV。MV要反映手語協會的精神風貌，突出協會的特色，喚起人們對聾啞人的關注。時長初定為20分鐘左右，拍攝地點為中南林業科技大學。
2)外聯以及贊助工作
分管負責人：黃舟(副會長)
執行負責人：黃文(外聯部部長)
招新所需物資：帳篷1頂、橫幅4條、招新協會招牌2份、協會相關內容噴繪1張、自製宣傳硬紙板2張、招新T恤衫16件、宣傳單500份、報名表500份、聯繫表30份、2箱純淨水、筆記本電腦1台、小音響1對、簽字筆1盒、各種裝飾品等。
執行流程：
1、根據招新策劃完成外聯策劃。
2、尋找外聯資源，確定外聯目標單位。
3、去不斷尋找贊助。
4、做好總結。
要求：分管負責人應當帶領外聯部積極尋找贊助，為社團減輕財務壓力，對於以上招新所需的物資，能夠贊助解決的儘量尋找贊助。同時外聯部要做好與他機構的贊助合作以及協會招新的財務清算工作。
3)招新擺點：
分管負責人：朱賀
執行負責人：謝尚東(組織部)
執行流程：
1、組織部撰寫擺點要求和常見問題解答，收集課表。
2、安排好擺點人員的具體工作。
3、開始招新，準備面試。
擺點招新開始後，在發放宣傳單的同時，表演部要組織人員進行手語歌曲表演吸引同學，筆記本電腦有時可面對眾人播放視頻，也可在此前做一個協會簡介的配音demo,招新時進行播放。
報名完成後進行面試篩選，預計招新200人，按個人意願進行部門分配作為預備幹事，也可不進部門作為普通會員，經過一段時間審核後再進行幹事確定。
三、部門計畫
(一)教學部：
負責策劃和組織日常的手語課，組織全體會員開展定期的手語學習，領導開展校內手語推广部分的所有工作。
1、日常手語教學
(1)依人數為會員分配班級，以班級為單位進行教學，每班確定班主任，選出負責人1名、助理2名、組長若干名，負責人及助理需接受課外培訓，後階段可進行授課並協助班主任組織教學工作。
(2)教學內容以手語專題辭彙、歌曲為主，可加入手語會話、故事、詩歌等，也可加入手語歷史、文化的介紹以及手語的故事。採用協會培訓及校外專業手語老師雙向授課的方式，確保手語學習的正規化。條件允許下，可運用多媒體教學方式，通過播放啞劇、手語MV、手語小故事等讓會員直觀地學習手語。
(3)手語課時間安排在每月前三周周五周六19:00-21:00(法定節假日除外)，時間地點固定，可根據需要調整。
(4)班主任需提前商量並確定教學內容，作好記錄，安排好教學人員。教學者需認真備課，做到上課時準確熟練地傳授知識，若有條件可準備相關教材下發會員。課前做好板書，課程中要注意教學質量，懂得活躍課堂氣氛，同時需組織好紀律，課後可進行複習以及作業布置。可適時組織考試，提升教學質量。
2、每月第四周周五19:00-21:00(法定節假日除外)為內部手語交流時間，交流內容為手語學習經驗與感悟、志願服務活動的感想等，可組織手語遊戲、座談會、辯論賽等形式。
3、校內手語推廣
(1)每月舉行沙龍式的手語角交流活動，可邀請他校手語協會、聾人、校外手語學習者等等參與，在交流的同時增進友誼，學習更多的手語技巧。
(2)每月第四周周六晚在校內播放一部優秀手語電影，幫助同學們深入地了解聾人，了解手語，也可以更好地學習手語，之後可教大家電影中經典台詞手語打法，吸引更多人關注。
4、在協會例會或管理層會議上反饋教學成果，以便各部門及時了解教學情況。
5、每學期期末對會員進行手語水平考核。
6、積極參加協會活動，與協會各部門保持密切聯繫。
(二)外聯財務部：
負責聯繫外聯贊助，管理協會內部財務收支，定期上報財務狀況，採購活動用品。
1、對會員會費進行合法收取，作好記錄，並開出會費收取證明。
2、根據階段工作計畫擬定協會活動經費預算。
3、按職能規劃小組，部門成員要有明確分工。
4、外聯工作
(1)每月組織部門人員進行外聯工作，為協會各項活動募集資金，保證協會資金後盾。
(2)對於學校性質比較類似的協會(如新希望協會，青年志願者協會等)，應緊密彼此關係，凝聚不同協會的合作力量，取得支持優勢。
(3)努力搭建本協會與外校協會文化交流的平台，定製長遠合作計畫。
(4)尋找社會資源，藉助社會資源將協會理念傳播出去，並積極與外界組織展開合作。
5、財務工作
(1)加強規範現金、物品管理，做好日常財務核算工作，監管協會所有財務收支。
(2)設定協會財務收支明細賬目，編制明細表、匯總表，及時並如實記錄。
(3)嚴格財務管理，加強財務監督，督促幹事嚴格執行各項財務制度和財經紀律。財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事。嚴格財物領用、報銷等手續。
6、挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果，努力開源節流。隨時掌握資金流動動態，並及時報告協會會長，在會議上做好資金調度。
7、進行工作匯報時，對工作特別突出的幹事進行獎賞。做好本職工作的同時，與其他部門保持密切聯繫，積極參加協會活動。
(三)志願服務部
1、聯誼：校內的聯誼遠遠不能滿足協會發展的需要，不能足夠豐富大學生的生活，而且也不能充分表達我們的愛心，所以我們更應該將方向與目標定位到校外這個方向。了解其他學校的相似性協會或社團，一來可以交流經驗、吸收積極的方面，二來可增強雙方力量實現更大的目標，給社會創造更多的價值。
2、公益活動：與特教中專學習手語，一起去了解並走近開音兒童、福利敬老院…與燈飾老闆或愛心助殘老闆合作，將所獲利潤當作愛心基金，為聾啞人獻一份愛心。
3、走進省級志願者協會：部門裡已有部長經驗胡啟進入省殘聯志願者協會，我們就可以深入了解如何更像志願者，套用到平時的工作活動中來。當機會來了，我們已做好準備，如此不是更好么。
4、調查聾啞人生活現狀：目前，暫時了解的，在長沙的聾啞學校有湖南省特教中專、長沙市盲聾啞學校、長沙市特殊教育學校、長沙縣特殊教育學校、湖南扶殘美術學院。我們計畫對前三所學校同學的生活、學習、心理、親職教育等方面做一個問卷調查。旨在更好地了解他們，增加對聾啞人的關心度，為他們提供力所能及的幫助。互相交流，能更好地建立起與特教中專聾啞學生的友誼關係。
5、我們將選出優秀的手語志願者，利用寒暑假去教育資源不是很豐富的聾啞學校支教，可選擇的學校有：岳陽市特殊教育學校，郴州聾啞學校等。
(四)宣傳部
由於協會剛剛成立，協會在校內外的知名度還不是很高，因此我們要加大力度做好我們的宣傳工作，其方式多種多樣：
1、加強網路平台建設，實現手語文化網路推廣。以我們的工作QQ、微博和人人主頁為根據地，及時準確的發布協會近期的動態，實現至少每日一更，保證發布高質量微博。
2、制定幹事培養方案。要培養幹事的展板製作、海報和噴繪、視頻製作、橫幅構思、攝影攝像等方面的部門專業技能。可以考慮開設類似於“影集製作課堂教學”等立足培養本部門幹事能力，同時全體會員可以參與學習的活動。
3、充分調動一切資源和力量，按時按質完成每次活動的宣傳任務。
4、定期推出社團手語MV、手語微電影、gif動畫等影音圖像資源。
(五)組織部
1、加強協會人員的交流，在每個月的月初開展交流活動，交流內容主要為工作的進展情況、在工作中遇到的主要問題和在工作中汲取的經驗教訓。通過交流，在完成工作的同時增進了部長幹事之間的感情，增強了協會的凝聚力。
2、加強協會人員的能力建設，一個協會要有明確的分工，各司其職，但與此同時要重視人員的綜合能力的培養。在下學期各部長要考慮各方面因素選出重點和次重點幹事進行培訓。這不僅僅要在平時分配任務中實施，更要單獨抽出時間來進行集訓。著要各部門根據自己部門特色制定集訓內容，有各部門部長和副部負責。
3、加強協會的思想建設，由團支書及時傳遞學校的政治思想。對與其他協會的思想取其精華，棄其糟粕。在協會內部要統一思想，使大家心往一處想，勁往一處使。在協會內部形成健康向上的良好風氣。
4、加強協會內部聯繫，可以在協會內部組織各種活動，例如辯論賽、手語角(這個可以邀請外部人員)、體育比賽農家樂、滑旱冰等
(2)在學校加強與其他協會的聯繫，例如協會聯誼、給各協會帶去手語表演、聯合來籌辦各種活動等。
(3)加強協會與周邊的聯繫，組織去專業的手語機構參觀學習，互搞活動。也在假期去手語學校進行支教，還有去當志願者等。
(六)表演部
表演部的職責是在校園內打響我們協會的口號，讓更多的人認識“語翼”，了解“語翼”，進而幫助“語翼”更好更快的成長。我將成立語翼表演隊，以本部門和其他部門推薦的幹事為基礎，打造一支社團特色工作隊伍，保持與各個學院、協會的聯繫，為協會的表演部爭取更多演出的機會，不僅是在校園，更是在社會上，讓大家欣賞到精彩的手語表演，感受手語文化的魅力，為推廣手語做好鋪墊。另外，協助部長從會員中選出優秀的手語表演人才，設計、排練優質的手語節目，並且督促演員的訓練，爭取打造一支完美的語翼手語表演隊!配合宣傳部，定期推出手語MV等影音產品。
四、部門管理
(一)審核分管部門工作計畫，提出意見與建議，與其進行協商確定最後計畫。
(二)按照工作計畫指示並協助部門開展各項工作，監督工作進程，確保工作成果。
(三)與部門保持密切聯繫，組織或參與部門小會議，傳達上級的各項指示，共同討論並解決工作中出現的問題，交流經驗，確定下一步工作方向，並向上級匯報工作情況。
(四)關心部門動態，用親民的方式及時處理情況，組織小活動激發工作熱情。
(五)強調協會核心，同一協會同一目標，帶領部門與其他各部門保持密切聯繫，積極組織參與協會活動，同為協會明天努力，同為公益事業奮鬥。
五、協會發展
(一)對會員尤其預備幹事進行相關思想工作的教育，包括協會的發展過程、初衷、目的與性質、公益的實質等等。
(二)以《手語舞出愛》項目書為指導，貫徹落實協會各項工作。騰訊微愛項目申請成功後，應合理利用資源，努力實現項目目標。
(三)開展好日常手語教學工作，為協會奠定發展實力。
(四)組織校內手語彙演，承接校外手語演出，吸引更多人關注手語。
(五)在學校內、社會上推廣並普及手語，讓越來越多的健全人接觸和了解聾人，幫助其更好地融入現實社會。
(六)積極開展校外實踐志願服務工作，深入研究聾人的生活現狀，盡所能幫助聾啞人解決面臨的各種問題和困難。
(七)加強與外界的聯繫與合作，將協會合作力量發展壯大，讓更多人參與公益事業。
(八)構建網路平台，加強手語的網路宣傳與推廣。
(九)呼籲更多的人持續關注聾啞人的生活現狀，幫助維護聾啞人的正當合法權利，號召更多的人學習手語，最終實現聾啞人與健全人之間的信息交流無障礙。
(十)做好協會換屆工作，從開頭到結尾，一直在進行。
我們利用手語這一門無聲的藝術，架起了每個人之間溝通的橋樑，讓我們一起舞動這雙“手”的翅膀，傳播愛的希望，將手語普及校園，推廣社會，呼籲更多的愛心人士來幫助我國20xx多萬殘障人士，讓愛溫暖人心，讓愛的陽光灑滿人間。
協會的工作計畫匯總 篇34
一、進一步建立健全領導機制，為協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計畫生育公共管理體系，建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事，聯繫點制度，每人都要確定1-2個基層協會聯繫點，加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長，做好宣傳發動和協調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作，為協會創造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計畫生育村民自治，實現農村計畫生育管理規範化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規定，確保有關條文符合新的計畫生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協會中湧現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓後進轉化工作，抓好農村協會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協會建設的`不斷加強，使計畫生育工作真正走上民眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。
三、加強基層協會組織建設，樹立典型，幫促後進轉化要建立健全全村級協會網路，達到有人幹事，完善規章制度，達到有章理事。在各級協會中掀起學先進、趕先進、創先進的熱朝。對不揮作用或很少發揮作用的基層協會實行分類指導、重點幫助，有計畫的進行整頓，促使其儘快改變面貌、確保先進村協會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協會建設和基層協會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益於計畫生育工作、有益於民眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協會”、“紙上協會”、“牆上協會”的問題。給協會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以紮實的工作迎接省市縣協會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉衛計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以民眾需求為宗旨，大力發展服務活動，增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會，認真紮實地開展民眾需求的服務活動，幫助民眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高民眾實行計畫生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優質服務活動。20xx年，努力實現服務民眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協會活動並召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
協會的工作計畫匯總 篇35
一、指導思想
良好的心理素質是人的全面素質中的重要組成部分。心理健康教育是提高學生心理素質的教育，是實施素質教育的重要內容。開展學校心理健康教育工作，必須堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，貫徹黨的教育方針，落實《公民道德建設實施綱要》和《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》，堅持育人為本，根據我校學生生理、心理發展特點和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展。對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
二、重點工作
積極參與市級、國家級心理健康教育特色學校爭創工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導工作的實踐探索，充分利用社團活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導工作，為即將開始的新課改做好前期準備工作。
三、日常工作具體安排
(一)加強隊伍建設，提高自身素質。
1、對全校教師經常舉行豐富多彩的各類心理健康教育學習活動，認真學習教育學、心理學理論及新課程標準，把心理健康教育與學科教學有機地融合。
2、聘請心理健康教育專家來校講座(時間另定)，提高教師心理健康教育意識。
(二)健全心理健康教育檔案管理。
貫徹落實教育部《中國小心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和xx市《關於落實教育部〈中國小心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)〉的實施意見》，整體推進區域心育工作再上新水平。
發揮南開區中國小心理健康教育特色學校示範引領作用，為下一階段工作更上新台階做好軟硬體的準備工作。制定心理輔導方案，及時了解、掌握輔導效果，總結各類學生的心理問題的成因及輔導方法。對典型案例及時進行整理、討論。
(三)積極開展心理健康教育活動。
1、搞好面向全體學生的"心理健康教育團體輔導課"(每月1至2課時)。繼續學習推廣"九中21天幸福課",做好面向少數學生的'個體輔導。面向全體學生充分開發學生的心理潛能，促進學生人格健全發展。
2、心理社團活動組織呈現多樣化。採用"動、靜"結合的方式(如：手繪曼陀羅、聆聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運動等)。
3、適當增加心理活動時間。不只是在固定的周二社團活動時間，平時的中午也可開設活動，主要是輕鬆減壓的內容為主，例如播放好看的心理短劇、電影等等，自願參加，活動完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。
4、製作針對不同年級的心理簡報。內容涉及有關心理的雜文、美圖、減壓笑話等，每周通過心語會會員或者班級心理委員下發到各班。
5、積極參加學校組織的各項聽課、評課活動，逐步推廣心理輔導課的原則、要求和輔導技巧，發掘學科課堂上的心育技術手段使用，為今後將心理輔導課納入規範化、制度化管理，為心育和學科課堂的有機融合打下良好的基礎。
(四)認真開展好心理諮詢室工作
1、由心理老師具體負責開展學生的心理輔導工作，對每一位來訪的學生做到真誠傾聽、詳細記錄、認真分析、助人自助、過程保密等要求。
2、做好心理熱線電話的諮詢和資料整理歸檔工作。
(五)加強對相關課題的研究力度。
心理科研是學校科研的一個重要分支，本學期做好"十三五"科研課題隊伍組建，加強科研工作力度，培養心理輔導老師的教科研精神，要踏實、有效地進行研究，預防學生意外傷害健康，為學生營造安全健康的成長環境。
(六)利用網路資源，家校合作指導九中家長幸福之旅
利用網路資源，在QQ上做好家校合作指導九中家長幸福之旅培訓課程，提升家長的科學教育理念。建立學校家長聯繫渠道。指導家長做好自我成長，管住嘴邁開腿成長給孩子看，把親職教育演變為幸福教育。
xx市第九中學
20xx年8月