有關協會工作計畫模板 篇1
xx年是協會實施第三屆理事會五年發展規劃的開局之年，是落實並確認協會第三個五年規劃的關鍵之年。協會要圍繞黨的十八大這一中心和主線，認真貫徹落實關於醫療衛生工作的各項要求，突出“維權自律、服務監管”兩個工作重點，並重點抓好八個方面的工作。
一、認真貫徹黨的十八大精神，切實落實好十八大關於醫療衛生工作的各項要求
黨的十八大報告提出，強化人民團體在社會管理和服務中的職責，引導社會組織健康有序發展;要堅持為人民健康服務的方向，堅持預防為主，以農村為重點，中西醫並重;按照保基本、強基層、建機制的要求，重點推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革，完善國民健康準則，為民眾提供安全有效、方便價廉的公共衛生和基本醫療服務;提高醫療衛生隊伍服務能力，加強醫德醫風建設。
醫師是民眾健康服務的主體，是深化醫藥衛生體制改革的主力軍。中國醫師協會是全國醫師的行業組織，要認真學習和貫徹十八大精神，統一思想，積極轉化為加強和改進協會工作的內在動力和辦法，在新的起點上，推動協會工作健康穩步地發展。團結和帶領廣大醫師認真踐行醫師的職責與使命，積極投身醫藥衛生體制改革，實現十八大確定的宏偉目標。
二、做好“維權自律和服務監管”兩項重點工作
(一)維權與自律
要堅持依法開展維權工作，著力爭取政府有關部門和社會各界對醫師的理解與支持。廣泛調動各方面的積極因素，有理、有力、有節的維護廣大醫師的合法權益，維護正常的醫療秩序。有效地保護醫師在執業活動中的人格尊嚴和人身安全不受侵犯是維權工作的核心內容。
1.積極維權，加強宣傳教育
做好《精神衛生法》的普法工作，進一步加強《侵權責任法》的宣傳，並研究《侵權責任法》實施過程中遇到的問題，為醫師執業營造良好的法制環境。
擬組建中國醫師協會醫師維權律師團，擬設立維權專項基金，為醫師無償提供法律援助。同時，利用行業和公眾媒體積極開展維權服務。加強與地方醫師協會和協會二級機構建設醫師維權網路，明確切實可行的維權渠道，共同構建全國的醫師維權網路。以宣傳《中國醫師宣言》為核心，對醫師開展職業精神教育，制定醫師職業精神教育的發展規劃。
2.加強自律，做好法律培訓
《中華人民共和國執業醫師法》修法在即，在強化醫師參與意識的同時，也要深入調研如何修改《執業醫師法》，將行業自律性管理工作修改進《執業醫師法》。將維權和自律相結合，針對醫師執業中的法律問題，在醫師和從業人員中開展法律培訓。把樹立醫師正面形象作為維權的重要內容之一。擬招募維權志願者配合加強此項工作。
(二)服務與監管
建立中國醫師協會會員服務體系，更好地為醫師服務，確實為醫師辦實事，樹立協會在廣大醫師隊伍中的威信和地位。要充分發揮行業的組織優勢和技術優勢，積極配合衛生行政部門推進醫師的技術準入、人員準入工作，發揮協會行業監管職能作用。研究國際上對醫師管理的模式，並結合國情研究我國專科醫師制度的建立，研究建立衛生部各專業首席專家制度。協會要對廣大會員、各二級機構、主辦報刊、網路平台，以及各項培訓、合作項目、政府交辦任務等工作做好服務與監管。擬建立協會發言人制度、網路信息公開制度。
三、著重抓好八方面工作
(一)加強自身建設
發揚解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的工作作風，努力做到作風過硬、素質過硬、自律過硬。堅持協會業務準確定位，有所為有所不為。認真貫徹落實黨的十八大精神，積極回響中央關於改進作風、密切聯繫民眾的八條規定。根據協會自身特點，著重強化自身組織建設，加強制度建設，牢固樹立為醫師服務的意識，紮實為醫師做好服務，切實提高全員服務能力和服務水平。
1.進一步理順協會各部門職能，落實項目歸口管理及建立項目監管反饋制度。
2.第一季度對各部門各項合作項目進行清理、整頓。
3.加強管理，制定並完善關於相關工作請示報告和研究審批的規定。
4.加強財務制度、會議制度、績效考核制度、人事改革制度的建設;建立獎懲制度。
5.加強協會職工的定期學習和培訓，建立學習型組織，營造協會人才脫穎而出的機制。
6.完善二級機構管理制度，制定有針對性的管理辦法和措施。
7.完善立卷歸檔制度，做好協會文字、照片、聲像檔案等檔案的整理和歸檔工作。
(二)推進培訓工作
1.加強由培訓部為主體的協會培訓管理。加強繼續醫學教育培訓，建立培訓項目的立項申報評估流程。
2.建立協會培訓體系。
3.加強學分管理。
4.配合衛生部開展住院醫師規範化培訓標準修訂。
5.做好人文醫學執業技能培訓，提高醫師人文素養，促進醫患關係和諧。
(三)抓好醫師定期考核工作
1.加強對醫師定期考核的宣傳教育。
2.加強對醫師定期考核的組織和指導。
3.加強對醫師定期考核相關政策的研究，並不斷完善，提出建議，為政府部門決策提供參考。
4.做好醫師定期考核基礎平台建設。
5.加強對考核結果的管理，完善醫師考核管理制度。統一電子化考核證明與標識。配合衛生部制定全國醫師定期考核臨床專業分類目錄。
(四)貫徹落實《醫療機構從業人員行為規範》
通過二級機構年會及協會主辦的會議、培訓等活動，以宣講、錄製光碟等多種方式宣傳《醫療機構從業人員行為規範》。
(五)加強宣傳，推進網路信息和出版工作
進一步完善協會官方的網站的功能，擴大影響力，搭建集各二級機構和地方醫師協會於一體的“大網路”平台。印發《工作簡報》。加強協會對網路、手機等新媒體的影響力度，成立新媒體健康聯盟，整合協會專家及項目資源，與協會服務項目聯動。加強對協會主辦期刊的服務與管理工作，提升期刊質量和發行量;貫徹落實國家新聞出版總署等各項工作要求。
(六)加強國際交流與合作
充分利用協會現有英文網站和已建立的國際合作平台(三個聯絡處和二個國際培訓中心)，代表協會並發揮協會專家作用，更多地與國外醫師組織建立聯繫，開展紮實有效的國際交流。提升我會在國際醫學界的影響，為我國醫師走向國際搭建平台。積極做好加入亞太醫師組織和世界醫師協會的相關工作。
(七)積極開展公益活動
繼續做好醫師節系列活動、“融化漸凍的心”als患者捐助公益項目、控煙項目、醫療質量萬里行專題公益活動。同時開展以醫師為目標的“溫暖醫師行動”、全國醫師健康狀況調研等活動。加強與地方醫師協會的溝通與合作。
(八)研究並落實幾個重點問題
1.建立以完成協會工作職能和目標的協會專家智庫。
2.圍繞協會重點工作設立軟課題，研究如何實現協會職能和準確完成業務目標的方法。
3.加強與企業的合作，與有信譽、有影響、有實力的優秀企業達成長期戰略合作夥伴關係。
有關協會工作計畫模板 篇2
為了更好地塑造完美曲線，並改善身體的柔韌性，令女性氣質優雅，魅力無窮；令男人緩解過大壓力，改善不良體質。使我們瑜伽協會能在最短的時間內儘量完善起來，使協會辦得有聲有色，能跟得上社團發展的速度。特有如下計畫：
一、活動內容
1、招新活動
2、大學生藝術節開幕式表演
3、大學生藝術節中期表演
二、活動具體流程
（一）招新活動
1、做海報，通過海報的形式告知廣大新生瑜伽協會的基本信息。
2、做好與招新相關的材料。
3、社團部分配成員給每個協會並協助各協會會長招新工作 4、20xx年10月26日中午11：:00在學校一食堂門口集合。
5、為招新準備桌椅。
6、報名要先到財務處交錢，在到相應協會登記。
7、招新結束，要把招新名單上報院學生會社團部。
（二）大學生開幕式表演
1、根據節目要求確定人數
2、確定排練時間
3、在確定的時間開始排練
4、藝術節前五天買瑜伽服
5、藝術節過後由負責人田珂寫本次活動總結
（三）大學生藝術節中期表演
1、確定節目
2、確定節目人數
3、負責人安排
a）A區負責人：王井娟
b）B區負責人：田珂、劉丹
4、節目排練時間：星期六、星期天
5、負責人劉丹寫本次活動總結
三、活動地點
學校禮堂
四、參加人員
瑜伽協會部分成員
五、注意事項
1、準時到達排練場
2、在排練過程中注意安全
3、動作儘量做到位
有關協會工作計畫模板 篇3
新學期，新開始，新希望，總結過去一學期的工作經驗，我們要做好充分準備迎接新的挑戰，爭取獲得更大的進步。針對康復保健協會的自身工作職責以及協會內部的具體情況，現對20xx—20xx年第一學期康復保健協會工作做如下規劃：
一、新成員安排
1、結合本協會實際情況，制訂新的招新計畫。招收一批高素質、能力強、負責任以及對本協會感興趣的新成員加入康復保健協會，以確保本協會的各項工作按時、按質、按量完成。
2、由於本學期招收成員較多的情況，而按摩室相對比較狹小，特做如下的安排：
1.人員分成兩批進入按摩室學習，將xx級老成員和xx級及xx級新成員分開進行學習；
2.教學地點安排在教學樓一樓按摩室；
3.教學方面有徐青青、屈秀娟、楊偉、任浩等12人組成的學習小組來完成。
二、新成員的管理
為了促進康復保健協會的良好有序發展，對學員一定要進行認真的規範管理，根據實際制訂切實可行的管理辦法，嚴格按照本協會的規章制度實施。
三、與院其他協會的協作
各位負責人及協會內部各部部長，要做好管理工作以及各位之間的交流與協同工作，讓會員們服從管理，按質按量地完成每周的學習。各位負責人要努力協調好本協會與院其他各學生服務部門之間的關係，加強聯繫。保證本協會的每次活動能得到支持和舉辦成功。同時，協會還要嚴格遵守院系領導的指示以及對院其他學生服務團體的支持和配合。
四、建立健全的協會例會制度
1、各位負責人的例會制度。根據協會章程，應不定時召開協會各負責人集體會議，積極收集各負責人對協會的發展建議及意見，並及時解決。
2、全體成員例會
“水能載舟，亦能覆舟”，康復保健協會的美好發展，除了好的領導外，更重要的是廣大會員的積極支持。例會的召開，能讓協會的各項工作更加透明、有據可循、順利實施。能使協會得到健康持續的發展。
五、活動
實施“講文明、樹新風”的活動，注重培養自己的興趣愛好，積極投身參與協會及學校組織的各項活動中去，多多參加社會實踐及社會公益活動。
1、每逢有關健康的節日，協會將開展一系列的校內活動，認真寫宣城海報、貼上健康小貼士，以提高同學們對健康的關注程度以及了解自身的健康和增加對健康的了解。
2、針對學校的各項比賽，所成立的隊醫小組應及時到場，做好現場的一些應急傷病處理工作。
3、組織會員進行專業方面的簡單醫療、急救方面的培訓，帶領協會走出校園，走進社區、服務居民、貢獻愛心。
4、與安徽省紅十字會聯繫，開展一系列與健康有關的活動，擴大協會會員的知識面，提高成員的實踐能力。
5、集思廣益，徵集廣大會員意見建議，根據實際和會員要求開展各項活動，豐富學生課餘生活，提高大家課餘生活的科技含量。
6、與合肥紅十字協會聯繫，舉辦相關活動。
六、教學具體安排
1、基本手法的學習：例如一指禪、扌袞法、揉法、摩法、擦法、捏法、點法、抖法、拍法、搖法等。
2、與康復治療專業相關的一些簡單理療：艾灸、拔罐、刮痧、理療
3、教授全身保健綜合手法：如對頸肩部、腰背部、四肢部的複合學習
4、對運動訓練中常見的一些傷病的簡單處理：如落枕、足踝部扭傷
5、xx年11月下旬——xx年3月下旬教基本手法，4月上旬——4月下旬複習和測試基本手法，5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療。6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡單處理。
有關協會工作計畫模板 篇4
一、指導思想
以增強學生體質，培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，從而培養全面發展、特長突出的青少年足球後備人才，提高我校足球運動水平。
二、工作方針
依據體育局、教育局要從全局的高度通力合作精神；全校掀起足球熱潮，充分發揮各自年級的資源優勢，積極投入選拔和推選熱愛足球的學生、不論大小和了解足球的程度，共同為校園足球活動的開展提供保障。
三、職責分工
（一）成立校園足球領導小組
組長：黃
副組長：、廖
組員：體育科組及各班班主任
（二）學校體育組負責競賽組織、專業技術訓練與指導。
（三）體育組利用體育課，課外活動時間和節假日，組織學生開展各種形式的校園足球活動和比賽，負責組隊參加年級、班級的足球比賽活動；負責參賽運動員的報名及註冊管理；負責制定校園足球活動方案與教學計畫。
四、校園足球比賽組織方案
學校通過小型比賽選擇優秀人才進入校足球隊參加縣級比賽。學校通過開展足球活動周進行各項足球技術的訓練和比賽，並通過足球技術比賽來刺激隊員訓練的積極性，主要分為：運球過桿計時比賽，傳球精準度比賽，顛球比賽和年段內的班級7對7對抗賽等一系列比賽。在足球活動周成績優秀的部分學生入選校足球隊並參加課外足球訓練。
校級年齡段：1--9年級
活動規程：參照《全國青少年校園足球聯賽規程》
五、對開展校園足球活動的要求
（一）由校長親自負責校園足球活動；
（二）提供完善充足的“校園足球活動”場地條件；
（三）組織足球訓練的教師（教練）參加相關培訓；
（四）學校在教學中加大體育足球教學的比例；
（五）按時組織校內班級和年級間的比賽。
六、比賽計畫
每年5—6月，積極安排組織各年級進行校園足球賽，推動校園足球運動的開展。
七、對實施校園足球活動工作的要求
1、提高對“校園足球活動地”重要性的認識。各班要把開展此次活動作為推進足球事業、活躍學生課餘生活，培養學生健康生活方式的一個重要組成部分，把活動落到實處。
2、加強對校園足球活動的管理和指導。要認真研究、精心設計、積極探索出符合各班實際、面向全體學生的內容與方法。要建立健全規章制度，做到組織機構責任確、實施方案科學有效、活動內容豐富多彩，形成活動的制度化和規範化。
3、加強安全保護工作。在開展校園足球活動中，要高度重視安全保護工作，從活動計畫的安排、文體設施的檢查、活動內容的選擇、活動過程的控制以及指導教師的選用等各個方面嚴格把關，以確保學生的身心健康和安全。
4、加強輿論宣傳，搞好評優表彰。各班級要做好校園足球活動的宣傳報導。學校通過廣播站及時介紹和推廣開展校園足球的“小球星”和先進典型。
20xx年9月
有關協會工作計畫模板 篇5
一、 前言
隨著經濟的飛速發展越來越多的人認識到健康的重要。我們都知道體育運動可以強身健體,而跆拳道、散打作為體育運動的一部分，進行跆拳道、散打鍛鍊不僅有利於身體健康還可以保護自己,尤其是女生的自我保護。此外，通過散打、跆拳道的教學,能培養學生良好的思想品德和頑強的意志品質。
隨著奧運會,全民健身,大眾體育的發展,越來越多的人開始注重體育鍛鍊。散打、跆拳道作為一種室內運動逐漸獲得了廣大人群的喜愛。也有一些成績普通的但不怕吃苦的學生通過自己對跆拳道、散打的熱愛走進自己理想的大學。所以跆拳道及散打運動將在相當長的一段時間內不斷發展壯大。
二、市場定位
招生對象：
喜愛體育的所有青少年包括：
初、高中想通過此路進入理想大學的學生 希望通過此方式進行身體鍛鍊的國小學生
三、創業階段劃分
四、創業策略分析
1）宣傳策略分析
宣傳方式：
一是,本培訓中心的老生入手，再由老生帶新生,全體教練員及老師充當招生員 二是,通過在各校傳送宣傳單
拓展閱讀：
為了讓同學們在緊張的學習氣氛之餘能夠加強鍛鍊自己的身體,擁有良好的體魄,才能夠更好的完成學業。因此我們精英跆拳道學會欲與貴校合作，共同為學生們的健康成長努力。 跆拳道（Taekwondo）是一項以手腳技術為進攻武器的格鬥對抗性項目，它以技擊格鬥為核心，以修身養性為基礎，以磨練人的意志、振奮人的精神為目的的一項現代競技體育運動。通過跆拳道的訓練，可以使練習者在行為規範、道德修養和完善人格等諸方面得到提高和發展。
跆拳道的本意由三方面組成，跆（TAE）是表示以腳踢；拳（KWON）是以拳頭擊打；道（DO）是一種精巧的藝術方法，同時也是對練習者在道德修養方面的要求。它是以腳法為主的功夫，其腳法占70％甚至更多。傳統跆拳道包括有品式（套路）、兵器、擒拿、摔鎖、對練自衛術和其它基本功夫。現代跆拳道只是傳統跆拳道的一部分，包括品式、搏擊和功力檢驗三部分，它技術動作簡單、實用、易學，寓搏擊、規範、教育於一身
學校的宣傳:
跆拳道，事一種健康的體育運動。可以強化學生體格，鍛鍊身體，而且更重要的是，可以培養青少年的正義感，鍛鍊出青少年刻苦耐勞的精神，使貴校可以培養出更好更傑出的人才。
社會各界的評論:
跆拳道是一種有益的體育運動，再奧運會，亞運會，全運會等等大型體育比賽上，都有跆拳道比賽，雖然鍛鍊的時間相對於專業訓練的.要少，但經過訓練後，效果絕對是黑帶段數以上的水平。我們會常帶雪上參加一些大型的跆拳道交流賽，使外界覺得貴校是一所注重德智體全面發張的資優學校，提高學校的知名度。
練習跆拳道的作用與好處：
（1）改善和增強體質：跆拳道的技術動作是由全身協調配合，主要通過各種各樣的腿法來表現。它能很好地促進人體的力量、速度、靈敏、耐力、協調等全面身體素質的發展，具有強身健體的作用。由於練習者在比賽和平時訓練中要經常臨場應變戰術，或是快速進攻，或是主動後撤再反擊，或是騰空劈腿，或是後踢接後旋踢，這對提高神經中樞的靈活性和支配各器官的能力，起著良好的作用。
（2）防身自衛：跆拳道運動直接接觸對抗、較技鬥力、攻防一體。在習練掌握各種攻防技法的同時，提高了人體神經系統的靈活性和反應能力以及各種運動素質，增強擊打和抗擊打能力。因此，在實踐中自然掌握了實用技擊術和防身自衛的本領。
（3）磨練意志，培養提高品格的修養。 跆拳道推崇"禮始禮終"的尚武精神。其宗旨是禮義廉恥，忍耐克己，百折不撓。通過跆拳道的訓練，可以培養練習者堅韌不拔，勇敢無畏，頑強堅毅的意志品質，尤其講究"未曾學藝先學禮，未曾習武先習德"。使練習者從開始就養成謙虛、寬容、禮讓的高尚品德和尊師重道、講禮守信、見義勇為的情操，並影響社會。
（4）娛樂觀賞：跆拳道是一項對抗性很強的運動，比賽中雙方選手不僅較力鬥勇，而且講究較技鬥智，尤其是跆拳道的精妙高超的腿法，具有極高的觀賞價值。它不僅被視為勇敢者的運動，也給人以美的享受，賞心悅目，激發人的鬥志，鼓舞人的奮發向上精神，達到娛樂的美感，陶冶人們的道德情操。
有關協會工作計畫模板 篇6
在過去的一個學期里，協會的發展非常快，各種活動都能按照上學期的計畫緊張而有序的進行。在活動中，大家都得到了很好的鍛鍊，從中學到了很多寶貴的知識，取得了很多的經驗。如今電腦普及，電腦愛好者越來越多，而計算機協會就給廣大的計算機愛好者提供了一個很好的交流和學習平台，為了更好的為廣大會員創造這樣的機會，這一學期的工作計畫將偏重於培養會員對計算機的興趣以及計算機知識的交流。
計畫如下
1、 在20xx級新生軍訓之後，計算機協會將吸納一批新會員，為大家打下堅實的計算機基礎。
2、 計畫舉辦一到二次硬體知識授課，給大家介紹一些最新的計算機硬體知識。
3、舉行一次新會員籃球賽，增進我們協會成員之間的默契，增厚我們會員之間的友誼。
4、 不定期舉行計算機知識授課，為使協會成員能更多地了解電腦知識，讓每個計協成員都有所收穫。
5、 不斷的補充和完善協會qq群論壇知識和群共享資料，以便會員交流學習，使會員在網上也能了解協會信息。
6、 定期給新會員發放《電腦報》，豐富會員課餘學習生活，幫助協會成員提高自學能力。
7、 舉行第三屆協會免費維修活動，幫助我院學生解決一些電腦問題，了解一些電腦有關知識，鍛鍊新成員，提高我協會在學院的影響力。
初定如上，具體開展時間和流程將進一步確定。希望通過這些活動能讓協會的每個成員都學有所成，繼續發揚機電學院社團風采--為廣大同學服務，認真貫徹我們計算機協會的宗旨，在鍛鍊中不斷成長進步！
有關協會工作計畫模板 篇7
伴隨著秋季的來臨，我們又迎來了20xx年下新學期。在學校的各項工作取得各項輝煌的業績的時候，我們對於明天的發展更加信心滿懷，有決心，有信心把協會發揚光大。
就上學期學會開展各項工作情況而言，我們取得了不少的成績，獲得了一些成果。當然，通過工作與活動我們也發現了一些內在的問題與不足，這些問題和不做還有待我們去探索、去解決。在本學期中，我們協會將更加有效的推動協會發展。
本學期將開展各種豐富多彩、有益的活動，弘揚校園文化、營造良好的英語校園新氣氛，為英語愛好者停供鍛鍊和發展的舞台，加強對他們的培養。
具體工作計畫如下：
《一》、建設和完善協會內部組織：
根據協會發展要求，協會將會在本學期配合學生會、社聯的工作，為會員、和學校帶來更多的益處。不斷完善內部建設，使協會的管理更加科學完善。
1.完善協會幹事例會、活動、晨讀等制度。加強幹事對協會的責任心，每周開例會以及晨讀必須到位，為會員提供更多的服務，讓會員學到更多的東西。
2.加強協會成員與幹事之間的聯繫與溝通和各個部門的合作。使
整個協會上下齊心、互幫互助、團結一致，為協會發展共同奮鬥。
3.協會例會初步定於每周星期四的晚上（9:10—9:40）
《二》社團部門安排
1.學習部：負責和外教聯繫以及晨讀教大家學習英語，帶讀。
2.組織部：負責協會活動組織，管理紀律，晨讀簽到。
3.外聯部：為社團向外打開更寬的大門，為社團拉贊助，負責協會活動開展時通知會員。
4.財務部：主要負責協會的財務管理與費用，包括協會的支出與預算等。
5.網宣部:管理好協會網頁，製作活動宣傳版和海報。對協會大型活動做全面的深入宣傳。
6.辦公室：主要負責協會的日常事務，管理協會資料參加社聯會議。
7.文藝部：發掘和培養文藝活躍分子，為協會培養英語話劇和主持人才
《三》、協會活動的開展
一、協會常規活動：
3.1 晨讀
協會舉辦的英語晨讀是為了幫助廣大英語愛好者提高英語水平，希望大家能的英語越來越好，這是我們的目的。偶爾管理人員或者是幹事可以帶著會員一起去操場跑跑步，鍛鍊鍛鍊，去外面晨讀，或者開展斑馬湖晨讀。
晨讀內容：
①22大音標
（每次晨讀學習2個音標，包括所涉及的單詞和句子。下次晨讀前複習上次所學的2個音標） 預計3周時間 ②18大語音音變
（每次晨讀學習2個語音音變技巧） 預計2周時間
③實用口語
（每次學習20個句子，先學習半個小時，再考核）
預計2周時間
納新完畢即將開展英語晨讀（斑馬湖晨讀選周末）
晨讀時間：星期二至星期五早上6點40—7點30。
地點：南院200、201教室
3.2外教口語課
活動目的：讓會員感受純正英語了解外國文化。
活動時間：國慶假期以後每周二19.30—21.00
開課內容：(英語口語知識及美國文化)
3.3英語角
（1）”英語角“的成立主要以鍛鍊英文口頭表達能力，為同學們提供良好的英語溝通環境為目的，通過同學們的交流互動提高口語能力，由外教老師對我們交流回答促進大家的英語口語交際。為會員以及廣大英語愛好者營造了濃厚的全英文交流氣氛，促進同學們的英語水平提升。
（2）活動時間：12月份
（3）活動地點：待定
（4）組織人員:英語協會負責人員
（5）參加人員：所有英語愛好者
（6）教師：外教
（7）主辦機構：英語協會
（8）活動構想：體現以學生為主，發揮外教的引導作用，促進大家共同進步。
①動場地由協會負責人員布置。
②每次活動主題內容貼近學生實際生活。
③開展活動之前出海報通知會員以及廣大英語愛好者，吸引學生參加。
④活動以遊戲、對話等形式開展，突出口語的交際。
3.4英語演講比賽
初賽時間： 11月初
複賽時間：11月中旬
決賽時間：11月下旬
活動目的：激發廣大同學學習英語的熱情，提高同學對英語口語的興趣，
活動意義：為了激發廣大同學學習英語的熱情，提高同學對英語口語的興趣，營造一個良好的英語學習氛圍，為更多的同學提供一個盡情揮灑創意，展現自我英語風采的舞台，並且加強在校大學生的競爭意識。
有關協會工作計畫模板 篇8
二〇xx年六月十日
工作總結
昌吉學院化學與套用化學系健美操協會是由健美操愛好者自發建立的學生社團，旨在團結健美操愛好者，調動一切積極因素，推動全校健美操運動的發展。作為一個剛剛興起的協會，我們的閱歷不夠，但要求和別的學校一樣嚴格，動作要有起伏，有高潮，具有體育和藝術的美的感染力，動作節奏有變化，開始與結尾的動作要清晰，要整體表現出朝氣蓬勃的精神面貌，還要有激情與強烈的感染力。
健美操協會以“激發和培養同學們對表演藝術的興趣，豐
富同學們的課餘文化生活，提高同學們的綜合素質，增強同學們的社交能力”為活動宗旨，以“進行健美操培訓，健美操表演以及健美操比賽”為主要活動形式。在本社團中，會員們能從中學到許多關於健美操訓練、編排、表演、比賽等多方面的知識。
健美操是體育運動中的一個新興項目，深受同學們的喜
愛，普及性極強，是集體操、舞蹈、音樂、健身、娛樂於一體的體育項目。並且豐富同學們的文化生活，在健身的同時也給同學們帶去了藝術的享受，使人們的心情愉快，減輕了心理壓力，促進了身心的健康發展。其中啦啦操具有體育和藝術美的感染力，動作節奏有變化，可以整體表現出我們大學生朝氣蓬勃的精神面貌。
總結來說，我們健美操協會由於是新建立起來的協會，人
們對它還不是很熟悉，再一點就是我這個會長也是新手，對管理、
教學等諸多方面的事情都不太懂，導致本健美操協會的發展之路坎坎坷坷。新學期的到來，要在糾正問題的同時，努力把協會辦好，把剩餘的學員培養好！
時間飛快，本學期已將近尾聲，前面的路還是漫長的，我們懷著一種亢奮而高昂的心情而訓。邁著步子，相信自己，沒錯的，以後的健美操協會會更加強大完善。
有關協會工作計畫模板 篇9
20xx年，雙龍社區堅持立足使命、解放思路、開拓創新，通過創建一流居計生協會，探尋社區計生工作新思路，通過“爭先創優”助推社區計生工作再上新台階。
一要堅持齊抓共管。要繼續堅持社區兩委強力重視，各口大力支持，民眾廣泛參與，全轄區齊抓共管的大好勢頭，堅持以人為本，繼續實現計生工作思路和方法“兩個轉變”，切實把計生工作納入社區年度目標責任考核內容和領導任期目標考試內容。
二要加強隊伍建設。社區計生協會要精選人才、配齊配強、提升綜合素質。計生協會要開好代表會，選好成員和小組長，堅持推選人心、耐心、誠信並有一定文化、業務知識和政策水平的老中青結合的居民（包括流動人口暫住戶）加入協會，增添新的血液，通過業務培訓，打造一流的基層計生工作骨幹隊伍。
三要廣泛宣傳教育。社區計生協會要創新宣傳方式，增進宣傳效果，為計生工作營造良好的輿論氛圍和環境。要利用宣傳欄、牆報、小喇叭、節日紀念日活動等陣地大力宣傳計生政策、穩定低生育水平意義、生殖健康科學知識及相關法律法規，優生優育知識教育，開展豐富多彩的活動，有效推動民眾婚育觀念轉變。
今年計生協會在社區支持下計畫製作生殖健康知識展牌在各小區展出，向育齡民眾宣傳優生優育優教知識，人口學校分批放映講解生殖、避孕節育知識光碟，讓每個家庭都得到一個相應的計生宣傳材料。
四要拓寬服務渠道。要紮實開展“三生”“三優”服務，建立服務熱線，開展新婚、預期、哺乳期、術後隨訪四項服務；開展避孕之情選擇；做好重點育婦隨訪。
流動人口是計生工作重點，計生協會要加強與出租戶的聯繫，把關最要緊，抓好登記和三證審驗，預防政策外生育。對流口要視同居民同服務同管理，不歧視，做好免費為育婦婦檢工作，使育齡民眾隨時都能得到需要的計生服務。對民眾提出的與計生有關的要求要熱心辦、努力辦，做到心為民動、情為民緊，並虛心接受民眾監督批評，不斷提高計生工作在民眾中的滿意度和認同感。
五要強調綜合治理。社區計生協會在抓好計生工作中要強調綜合治理。要倡導民眾改陋習、樹新風、倡導和諧計生、陽光計生。要嚴肅查處“兩非”案件，嚴厲打擊拐販婦女、兒童案件，嚴格處罰超生案例，開展新社區、新家庭、新居民創建工作，關愛女孩。達到生育有新觀念、家庭有新變化、生活有新改善、社風有新面貌、環境有新改變。
六要提高自治水平。計生協會是民眾自治組織，目前自治水平由於客觀原因未達較高程度，今後社區協會要努力在提高自治程度上下功夫。為此要選擇好人選，組成由較高素質的專業隊伍，要整合社會資源，依託社區、轄區內小區、單位等人力、財力，為提高自治度大好基礎，要讓居民轉換角色當主人、樹立自己的事自己辦、管好自己的信條，使協會如魚得水，行使好“自我教育、自我管理、自我服務”的義務、權利。為了提高民眾自治意識和參與積極性，要開好居民代表會和計生協會會議，講政策、講道理，修訂好“居規民“和協會章程，做好宣傳，讓民眾了解計生政策、法律法規和街道、社區計生工作動向，讓民眾在參與中提高自治意識和熱情，緊密配合，形成合力，在社區計生整體工作中作出貢獻！
有關協會工作計畫模板 篇10
一、加強組織建設，培養優秀志願者，為換xx屆高質量的優秀領導班子打下堅固的基礎。
二、加強紀律建設，加強批評與自我批評、表揚與自我表揚。加強協會內部管理，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，並以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。
三、拓展活動內容，發揮各會員的創新能力，和主動性。善於發現身邊需要幫助的群體，需要改進的社會現象，或需要發揚的群體精神等。
四、整理協會本屆社團資料，加強文化建設，加強理論學習，提高 幹部素質，加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。
五、面向全院，我們青協要積極選拔一批優秀青年註冊為青年志願者，並宣誓。此次活動的舉行會使我院青年志願者的隊伍會不斷的壯大。
有關協會工作計畫模板 篇11
讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞台，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裡舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞台，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛鍊自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
在納新完畢後，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，並提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀
請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。
四、會刊編輯：
為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動計畫：
1.徵文比賽
為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,並為合肥學院的校刊雜誌的發表徵集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。
2.開展協會內部的交流活動
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利於工作的展開，新學期開學後，組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。
3.圖書館書目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之後組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外徵集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4.朗誦大賽
為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨鬥的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)
6.捐書與支教活動並重
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書活動,並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊國小支持當地教育,送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到國小支教，不僅鍛鍊新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
7.學期工作總結大會
對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公布一學期的經費使用情況。
有關協會工作計畫模板 篇12
湘西自治州書法家協會致力建設一支思想過硬、藝術精湛、團結協作、具有區域引領作用的書法隊伍，充分發揮組織、引導、服務的作用，開拓創新，奮發有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進一步開創湘西自治州書法事業的新局面，為建設“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂XX年—XX年度工作計畫。
一、工作總原則
書協今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓和創作輔導，引導廣大書法工作者深入傳統，創作精品，增強我州書法創作實力，進一步提升在省展、國展中的競爭力；一手抓基礎普及和社會推廣，繼續引導和培養廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協會更好地立足實際，發揮優勢，突出特色，擴大影響。
二、總體要求及目標
（一）堅持以活動為紐帶，把廣大書法愛好者聯繫起來，共同聚合書法藝術事業的推動力
進一步增強協會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續聚合廣大書法愛好者的力量，進一步把書法藝術進學校、進機關、進社區、進軍營、進企業、進農村等“六進”系列活動制度化、規範化和常態化。州書協和縣市書協每年堅持以重大節日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強協會的組織力和凝聚力。
（二）堅持以培訓為抓手，把書法創作骨幹組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從XX年起，州書協在3到5年的時間裡，每年舉辦重點書法講座和創作輔導班、大展衝刺班3—4次，下縣輔導培訓每年不少於兩次；各縣市書協要立足實際，制訂創作培訓計畫，開展橫向和縱向聯繫交流。全州計畫在三年內發展100名州級以上書法家協會會員，培養300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學習成果，進一步增強協會的帶動力。
（三）堅持以基地為平台，把書法的社會力量整合起來，致力擴大書法藝術的影響力
繼續憑藉現有五個創作培訓基地，利用好資源，發揮好功能，建設好視窗。在條件成熟的情況下，今後兩年再發展1—2個創作示範基地，逐步“聯點成片”，展示藝術魅力，增強地域輻射，進一步擴大協會的社會影響力。
三、兩年主要工作任務
（一）務實基礎，加強協會組織領導
堅持在理事會和主席團的領導下，進一步加強協會組織建設和基層協會的能力建設。一是由本屆主席團增設的秘書處是聯絡和處理本協會日常事務的工作部門，也是協會工作的重要指導部門，要充分發揮其職能作用。二是要充分發揮主席團成員的作用，加強對口聯繫部門的工作領導、指導和督導作用；三是要明確組聯部、展覽部、事業發展部、對外交流部、教育培訓部工作職能，細化工作任務，建立書協分工負責制；四是完善各項工作措施，使協會各項工作能夠落到實處，對內外各項活動進行統一管理，取得成效。
（二）面向學校，抓好書法基礎教育
提高廣大中小學生和高校學生的藝術修養，發揮書法課的綜合育人功能。協會將重點協助教育部門開展好書法基礎教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學校；書協已與吉首大學師範學院協商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計畫從今年5月份起，每月開展一期書法藝術專題講座，具體由教育培訓部負責實施，由王煥林、田成同志負責牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計畫和講座主題，做好聯絡和啟動的組織工作。教育培訓部要督促指導縣市協會加強與中國小的工作聯繫，重視中國小校書法師資力量的發掘和培養，今年內在條件好的縣市先選擇一所學校啟動書法特長培訓活動，每學期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內創建3所書法特色學校，XX年由州書法家協會與州教育局聯合掛牌。在兩年內爭取發展10名州級以上教師會員，培養500名書法特長學生，進一步擴大書法推廣普及工作的成效。
（三）回歸經典，抓好書法創作的提質提效
採取“請進來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓班，達到增強我州書法創作實力，進一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創作骨幹綜合藝術才能的同時，積極發掘和培養書法新秀。
1、重點開展好書法“六進”活動。事業發展部具體負責組織實施，要通過交流、調研等各種形式做好活動的前期準備工作，在4月底前拿出工作計畫，確保在今後兩年有計畫的組織開展。計畫今年近期在吉首軍分區開展一次書法藝術進軍營活動；與吉首市書協聯合開展一次書法藝術進企業活動；與州直部門聯合開展一次書法藝術進機關活動。通過開展一系列的活動，使“六進”活動常態化。協調和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負責牽頭。
2、組織“州書法家協會夏季創作骨幹研修班”。在重點培訓上要加強內外交流，以此帶動縣市書協的交流和培訓。對外交流部具體負責組織實施，在5月底前做好對外聯絡和創作培訓班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創作輔導，儘快確定培訓方式和重點培訓對象，確保培訓實效。由姚元浩同志負責牽頭。
3、全力舉辦XX年“首屆湘西臨書大展”。積極引導廣大書法愛好者崇尚傳統、回歸經典，打牢基礎，提升實力。主席團秘書處在5月底前認真做好大展的組織方案和徵稿啟事的草擬；組聯部要及時做好與縣市書協和全體會員的聯絡，共同做好前階段組織工作；展覽部要提前做好展覽相關事項的後期準備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負責牽頭；後段工作由黃紅忠、田斌同志負責牽頭。
4、繼續擴大對外書藝交流，開放創作心靈，開闊創作思路。計畫在XX年與書藝發達省市繼續開展交流系列活動。對外交流部具體負責前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協會要進一步加強廣大書法工作者品德培養和專業能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導廣大書法工作者和愛好者啟動爭創“德藝雙馨書法家”活動。事業發展部要積極開展調研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準備工作。
（四）健全制度，依規做好協會日常工作
主席團秘書處是協會工作聯繫和服務廣大會員的重要視窗和平台，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協重大活動，認真做好書法作品的徵集工作，督促和指導相關部門做好各項工作落實。
2、認真做好州、縣市兩級書協工作經驗的收集、總結和上報工作；及時做好協會工作規劃、工作總結的報送工作；牽頭做好並在年內完成會員qq群的建設。
3、做好協會經費的管理。落實好經費管理收支兩條線工作，做好協會年度財務報告和大型活動財務收支報告。
4、做好協會會員管理和發展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發放工作；做好新會員的發展和會員日常管理和服務工作；在年內完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認真做好會員管理和會員發展工作，及時準確地做好信息報送和宣傳報導。
有關協會工作計畫模板 篇13
一、協會宗旨
有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。
二、工作重心
1、進一步完善青協內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
（1）完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。
（2）制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。
（3）進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔；做好協會各項活動的計畫書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
（4）加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。
2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。
（1）在接待xx屆新生中，出動志願者，為新生提供志願服務工作，樹立青協在xx級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。
（2）充分利用xx級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志願服務活動，樹立協會良好形象。
（3）將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。
3、長江後浪推前浪，xx屆新人勝前人。要盡的努力培養好、選拔好青協後備軍，為青協的長足、良好發展選好得力的接班人。
（1）各部門要精心培養接班人，全力做好xx屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升幹事素質，帶好應聘幹事，增強他們的凝聚力和戰鬥力。
（2）做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批xx屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。
（3）宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。”
有關協會工作計畫模板 篇14
演講協會第一學期演講協會工作計畫演講協會自成立以來，不斷探索，不斷追求逐漸成長為一個富有創新概念，進步的新一代先進社團。協會始終貫徹"繁榮校園文化，豐富第二課堂，推廣國語，提高口才"的宗旨。同時堅持"提高成員的口才，膽量等各方面能力"團結奮進，開拓進取。多次獲得各方好評。成員也用於展示自我，在各個演講，朗誦，辯論賽中取得優異成績。協會的活動形式多樣，內容富有特色，除了即興演講，命題演講，朗誦，講座等為主體的活動外，協會還舉辦了一些大型活動，特色趣味活動，皆取得了理想的成績。
協會一直在實踐中不斷積累經驗，吸取其他社團和本身的經驗，不斷壯大，不斷創新，吸取了精英，為協會開創新之風奠定了人才基礎。
因此，為了豐富成員在我協會的生活，達到鍛鍊自我的目的；同時也為了讓大家的演講水平和語言表達能力有所提高，為同學們提供一個充分展示自己的平台。社團結合自身具體情況和我校實際，制定20xx——20xx年第一學期演講協會工作計畫，如下：
時間主要內容活動目的參加人員
第一周
9。1~9。5召開本學期第一次幹事會議，公布本學期活動計畫讓幹事知道這學期大概要做什麼，怎么去做，促進幹事之間的交流全體幹事
第二周
9。6~9。12召開全員大會總結上個學期，表揚優秀成員，提高成員的積極性，商務文藝晚會及迎新晚會及節目報名全體幹事及成員
第三~四周
9。13~9。19節目排練為晚會做好準備參加節目成員
第五周
9。20~9。26幹事會議制定招生計畫全體幹事
時間待定第一輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學
第六周第二輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量進入第二輪面試的同學
第八周成員大會向新成員介紹協會基本情況全體成員
第九周播放一場關於演講辯論方面的電影豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力，激發學員門對演講辯論的興趣全體成員
第十周演講禮儀培訓提高成員的演講禮儀方面的知識全體成員
第十二周與英語世界聯誼觀看外國電影加強兩個社團之間的交流全體成員
第十三周繞口令比賽提高成員的口才以及記憶力全體成員
第十四周即興演講改變和克服成員的恐懼，膽小和怯懦心理，提高成員的自信心和膽量以及演講水平全體成員
第xx周觀看演講視頻豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力
第十六周朗誦培訓提高成員的朗誦水平，感情個方面的能力
第十七周幹事會議總結整個學期全體幹事
"一人之辯，重與九鼎之寶；三寸之舌，強於百萬之師。"是演講讓我們親身感受蟄居亘古不變的名言佳句的實質和魅力。我們堅信你的人生會因演講而精彩！
以上為本協會20xx——20xx年第一學期的工作計畫，相信在學校領導，幹事和全體成員的共同支持下，我們協會將會越辦越好！
演講協會
20xx年6月29日
有關協會工作計畫模板 篇15
一、內部建設：
1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。
2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。
二、辦公室基礎工作：
1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志願者協會有關檔案、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見並及時向主席團和有關部門反映。
2、具體工作：
1)值班表和空餘時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。
2)通知：青年志願者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯繫工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。
3)值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個乾淨整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。
準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。
4)物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。
5)考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，並在辦公室的公示欄給予公示。
6)服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的幹事不僅要做好幕後工作，還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯繫交流和協會的整體團結。
7)監督：設立意見箱和對外信箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人收集整理出意見箱裡的意見，處理公共郵件，並將相關情況及時反映給主席團和相關部門。
三、完善考核、監督職能：
1、草擬、策劃青年志願者協會幹部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。
2、完善對協會幹部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。
四、完善協調，聯繫職能：
1、與校學生會辦公室等建立並保持聯繫，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。
2、與各部門加強聯繫，辦公室分配幹事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，既是對他們工作的監督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。
五、培養機制：
1、對幹事進行定期的培訓，上一學期新幹事對辦公室的具體工作已經基本熟悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對幹事進行全面系統的培訓。
2、對幹事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理幹事、獎勵處罰的參考依據。對優秀幹事，將給與一定的獎勵，對不稱職的幹事則採取聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動幹事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。
3、養成定期總結的習慣。對於每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。
有關協會工作計畫模板 篇16
工作指導方針
以校團委的社團工作指導意見為方針，嚴格遵守校社團聯合會的各項規定，參照《社團評比標準》檔案認真管理社團。
本學期由於是大學生計算機協會成立的重要一年，所以，本學期主要工作重點將放在社團的基礎建設上，使計算機協會走上新的道路， 並整合原協會資源，更好的發展自己，更好的服務師生。
本學期主要工作任務：務實，做好梯隊建設工作；發展，促進社團良好的運轉；創新，提高協會的品牌影響度。努力創辦一流的計算機社團！
計算機協會宗旨：
普及電腦知識、傳播網路文化、豐富校園生活，為同學們的計算機學習創造優越條件，提供良好的氛圍，全心全意為會員服務，培養會員學習計算機的興趣，提高廣大會員的計算機實際套用水平。進一步加強學校精神文明建設，培養學生的計算機興趣，豐富和活躍學生的業餘文化生活促進學生計算機套用水平的提高為宗旨。遵守國家法律，法規和學校的各項規章制度及社會道德風尚。
根據協會宗旨，本學年具體工作安排如下：
一、進一步加強社團現有人員的凝聚力，增強部長及以上成員的領導能力，提高副部長以上成員的工作積極性，加強對幹事的管理。
二、進一步加強社團各部門的協作力度，從磨合期過渡到穩定期，同時在社團聯合會指導下準備招新工作。
三、召開本學期第一次成員大會，促進新成員更快的了解社團。
四、完成招新工作之後即開始對新成員的培訓工作，依照協會宗旨，合理安排課程內容，堅持做好每周一次的內部培訓工作。讓每位成員都有上機實習的機會。
五、認真做好各項協會既定活動，每兩周一次的義務維修活動，每周一次的計算機水平內部培訓活動等。努力通過活動為全校同學提供更好的服務，普及計算機知識，提高計算機水平。在老活動的基礎上推陳出新，嘗試舉辦一些有創意、有影響力的活動。
六、不定期舉辦面向全校同學的計算機知識講座，提供最新最全的計算機知識，傳播計算機科技發展動態。
七、舉辦裝機大賽，通過比賽形式傳播計算機硬體知識，親自動手組裝計算機主機，提高計算機愛好者的動手能力。同時舉辦計算機產品展，並講解相關知識，提高參觀者的辨別能力，減小購機上受騙的可能性。本活動暫定於百年校慶結束後舉行。
八、進行一次全校範圍的計算機信息普查，以問卷調查和隨機交流的方式對全校同學計算機普及率，計算機整體水平，購機意向，學校網路狀況，計算機使用習慣，使用計算機期間經常遇到的問題以及最需要我們計算機類社團提供什麼樣的幫助等方面進行調查，並整理一份書面調查報告，作為學校管理的參考。同時依據此次調查調整本社團的工作方向，更好的舉辦同學們最需要的活動。本活動計畫在10月底舉辦。
九、舉辦網站創意設計大賽，以書面或網頁形式提交作品，為建站愛好者提供一個學習交流的平台，同時給有建站夢想的同學提供一個機會，我們將會選出優秀方案助其實現夢想。本活動定於11份舉辦。
十、舉行新年聯歡會，加強成員間的交流。定於12月底進行。
十一、開展本學期成員交流會，在交流中總結本學期所做的工作，提出缺點和不足，總結經驗教訓，暢談協會發展規劃。並對每位成員作出評價。
十二、召開新學期全體成員大會，並布置本學期工作計畫。3月初進行。
十三、舉行大學生計算機協會換屆大會
換屆大會定於4月中旬舉行，陸續選出主要接班人，完成領導組織的換屆，為社團以後更好的發展注入更多的活力。
十四、舉辦新老成員交流會
該活動擬定在4月下旬舉行，活動主要邀請原協會的老成員。舉辦這一活動旨在加深e佰計算機協會的歷史傳成感，加深協會新老成員的聯繫。
十五、針對各部門的培訓
在學期末將對協會各部門進行相關培訓以提高成員的工作效率，同時為以後招新做好準備。
十六、考核協會各成員
考核的具體情況依據《計算機協會社團考核辦法》。
“想同學所想，做同學所需，創辦一流的計算機社團！”是計算機協會的口號，計算機協會將按照以上計畫來為廣大同學服務。
有關協會工作計畫模板 篇17
春節的喧囂已然落下，新的學期即將拉開帷幕，我們外國語學院青年志願者協會的工作也將陸續開展起來，上一學期在校青協與外國語學院團委學生會的領導幫助下，我院青志協在校里、院裡組織開展的活動受到了一致的好評與肯定，部門工作也取得了很好的成績。新的學期，新的開始，新的氣象。我們將保持上一學期的飽滿幹勁，在新的學期里保優爭先，開拓創新，力求在開展了我們部門傳統精品活動的基礎上再開展一些有意義，有價值的新的志願服務性活動。努力將我們的部門經營得更好，將其推上一個新的高度。因此，我們制定出本學期的工作計畫如下：
一、加強部門管理，完善部門機構
作為一個有著良好口碑的志願服務性的機構，外國語學院青年志願者協會在院裡，校里都有著出色的表現。作為校里的優秀志願者協會之一，我們應該在志願者團體這個大家庭中起到良好的模範與帶頭作用。因此，加強對部門的管理，完善本部門的機構，提高技術，提高質量，提高素質是我們當下需首要完成的任務。我們將秉承上屆堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的原則及“責任，奉獻，務實，求和”的工作宗旨，立足校園，服務社會，不斷創新，開拓進取，並結合本學期新的形式與氣象，加強完善我們的部門及工作，把我們的部門發展的更好，更強。
在新的一學期里，我們將整改部門職能，分化各個小組的功能，明確合理的對部門裡活動的計畫，策劃，組織，宣傳等環節分工，培養大家的合作意識，協會的榮譽感及對工作的高度責任感。同時注意對委員的培養，為本學期末的換屆工作做下鋪墊和準備。同時我們將加強會長與委員和委員與委員之間的溝通及合作。組織一次新學期的部門內部聚餐，加深委員間的了解和友誼，更好的進行本學期的各項工作。
二、活動計畫
（一）二次招員納新
由於轉專業考試以及部分委員選擇休學，本學期外語院青年志願者協會的委員人數略顯不足，為了能更好地開展本學期的工作，保證各項工作能夠按時按質的順利完成，我協會計畫在開學前兩周進行二次招員，為協會增添新鮮血液，帶來新的生機。同時，我協會計畫對新招收入的'委員進行一個簡短的培訓，以促進他們更快的熟悉協會運行機制，更好的開展下學期的志願者工作。
（二）斑竹園敬老院活動
在這春暖花開的季節，我們又迎來了嶄新的一年。然而，時光荏苒，歲月如梭，每個人都有老去的一天，昔日像我們一樣風華正茂的青年終會成為年過半百的老人。而在所有的老人中，有一些特殊的老人，更需要我們去關注，在他們的後半生里，敬老院成為了他們終生的依靠。此時，歷經滄桑的他們需要的不再是物質上的高度滿足，更多的，是精神上的慰藉。三月，在這個平凡的日子，我們決定到斑竹園敬老院去看望那些為社會操勞了大半輩子的人，為他們帶去真誠的問候和關愛。
（三）312植樹節感恩林澆水活動
本學期的三月十二日為一年一度的植樹節。為增強大學生愛校護校的意識同時培養學生熱愛大自然的良好習慣。我協會計畫在近期圍繞植樹節開展感恩林澆水活動，以實際行動愛綠護綠。
（四）成都植物園活動
每個生命都對我們來說彌足珍貴，愛護動物，愛護森林，愛護生態環境，就是愛護我們人類自己。在上一次的義工活動中，我們取得了很好的成績與反映，因此在本學期，為了提高同學們對植物的保護意識，使同學們愛護保護植物，我們將與植物園合作開展此次義工活動。這次活動預計於本學期3月進行，我們首先會與動物園的老師聯繫，通過協商後會在學院選出一批優秀的志願者對他們進行相關的培訓，在他們對相關知識有了一定掌握後再帶領他們去成都植物園，號召大家愛護植物並在橫幅上籤字，另外我們會結合專業特點，發揮學院的特色，組織志願者教小朋友們讀一些簡單的與植物有關的單詞，在玩耍中學習，激發他們對語言學習的興趣，讓大家體驗到英語的魅力。
（五）世界水日節約用水宣傳活動
節水，是讓人們和利用水、高效用水、不浪費水資源。節約用水的根本目的是提高城市的合理用水水平，減少新水的取用和不必要的排放，從而提高人民民眾生活用水的質量，切實保護我們賴以生存的水資源環境，使廣大用戶認識理解節水工作是一項重大的社會工程。首先是巨觀節約水資源，保證國民經濟建設。其次減少污染源，減輕供水及污水廢水處理基礎設施的負擔，為城市的硬體載體留下可持續發展的空間。再次，使人們真正認識到計畫用水的必要性、節約用水的重要性、浪費水的危害性、破壞水的危險性、缺水的嚴重性，以此來調動人們保護水資源，維護水秩序、愛護水環境的積極性，增強人們科學用水、計畫用水、節約用水的自覺性，在全社會形成一個水資源可持續利用的良好環境，造福人類，造福子孫。
我們會在食堂擺攤作節約用水宣傳，並通過微博、人人、信箱進行宣傳，以擴大影響範圍。
（六）鐘樓車站義務兌零活動
“愛心獻社會，真情暖人心”，這是青年志願者的口號；“服務於大眾，彰顯青年志願者服務精神”，這是眾青年永不變的宗旨。在我們了解到了很多的行人為做公車沒零錢而煩惱，為不清楚公交路線而發愁這一事實後，為了使這類問題能夠得到改善，為了使行人們能夠感受到人間真情，為了方便民眾。於是西南石油大學外語院青年志願者協會將在20xx年4月組織“便民之舉，與爾同在”即車站換零錢青年志願者社會實踐活動，堅持"不怕苦，不怕累"的原則，真正發揚青年志願者精神。
（七）看望馬家鎮留守兒童活動
關愛留守兒童，我們在行動
馬家鎮錦城村2社丁家大院是一個流動人口很大的地方，那裡每年外出務工的人員占總人口數的比例很大，家長們把小孩留在家裡生活，學習，他們長期在外打工，使孩子的幼年教育出現“空擋”，導致一些孩子的生活常識缺乏，心理問題日益突出。如：厭學情緒越來越突出，對生活的追求逐漸降低，對一些急救技能無法掌握等。
這次活動的開展，更深入的了解留守兒童的需求，為這些留守兒童的學習生，西南石油大學外國語學院青年志願者協會活營造一個好的氛圍，激勵他們自強不息的生活下去，學會感恩父母，感恩世界。讓更多的人來關愛留守兒童，走近留守兒童，讓人人都獻出一點愛，讓留守兒童感受到社會對他們的愛和關心。
三、其他工作
除了搞好本部門的活動之外，我們外語院青協也將密切、積極的配合校青協、院領導、院主席團等安排給我們各項工作。本學期我協會將積極配合校青協的地球一小時活動以及外國語學院外語文化節系列活動，同時與其他部門保持良好的關係，發揮志願者精神，共同維護我們外語院的發展，為我院創造更多的機會與進步。
以上便是我們外國語學院青年志願者協會本學期的學期計畫。我們將踏實認真的將這些計畫貫徹到實際當中，主義細節，開展好每一個活動。在校、院領導及院主席團的帶領下，不斷發展自我，尋求新的突破，讓本學期志願者的工作得到大家的認可與支持。同時我們會加強內部的溝通，以朋友的方式和委員與會員相處，鼓勵志願者們發展創新，大家集思廣益，共同把我們的青協建設的更好。在活動的開展中發揮志願者不怕苦，不怕累的精神，大家團結一致，合力完成每一次活動，並主動積累活動經驗，為下一次的活動奠定基礎。相信在大家的共同的心血與努力下，青志協的明天會更好！
有關協會工作計畫模板 篇18
一、納新工作
一個好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下：
(1)態度誠懇，有責任心，有樂於助人的心;
(2)有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進行;
(3)工作認真、任勞任怨，富有激情的進步青年;
(4)無原則服從上級的人。
二、幹事培訓工作、例會制度
納新工作結束以後，對新加入本部門的幹事進行一系列的工作安排，關於部門各項管理條例的要求，以及對個幹事一些能力上的要求，為以後進行各項工作的做好鋪墊。
實行每個星期一次例會制度，要求每位幹事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條)，增加各幹事之間以及幹事與部長之間的了解，更好的通過個人特點安排各項工作。
三、愛心家教活動
愛心家教活動是我們學院青年志願者協會的特色活動，我旨在盡力辦好這個傳統活動，從上個學期在青協愛心家教活動中，我發現其中有幾點不足：
1、宣傳力度不夠，許多xx級學生根本不知道青協的愛心家教活動，學校里也沒有什麼影響;
2、跟進力度不夠，對於家長、校方、以及老師、學生學習情況的反饋不是很詳細，致使我們很難從中找出不足並加以改進。
愛心家教活動畢竟是我們學院開展多年的活動，過去的成功之處我們要借鑑，同時我覺得更應該突破過去，有所改變，宣傳方面顯得尤為重要。
四、喜迎校慶
為籌備我校xx周年校慶，我院需選拔一批優秀志願者，並進行校慶知識以及志願者素質儀態培訓。校慶期間妥善安排校慶服務工作，指定嚴格可行的計畫，調動志願者們的積極性，是志願服務到位。
另外，關於校慶，我部與黨員服務站構思了一個方案：組織志願者到校外徵集對我校校慶xx周年的祝福。此方案待參考
五、志願者註冊
新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時貼上相關的宣傳海報，並且給大一各班班長發放相應檔案，讓更多的大一新生了解中國志願者。
有關協會工作計畫模板 篇19
時光飛逝，轉瞬間汽車協會已經順利走過了第五年的發展歷史。回顧一個學年走過的路，有歡笑|，有淚水，有振奮，也有無奈，百味俱全。在新的學年裡，協會面臨的新的機遇與挑戰，我們清楚的認識到協會的年輕，經驗不足，以及會員的積極性不高等問題。但我相信在汽車工業極速發展的大背景下，在學院及其領導的指導下，學工和社管的扶持下，我們汽車協會全體成員一定會更加努力，把汽車協會不斷壯大。
俗話說無規矩不成方圓。首先，一個協會如果沒有良好的規章制度,沒有良好的自身建設，是不可能培養出高素質的'會員來。首先下個學年我們汽車協會將把協會的自身建設作為第一要務，為了能更加有效，更加有序的進行工作，我們將對部門進行整合，明確各部門分工，提高做事效率，使協會的人力和物力得到最大限度的發揮。
其次在活動建設方面，我有如下想法：
校內活動：
一.對骨幹進行培訓，提高團隊合作意思，在協會內部進行一些素質拓展活動。使協會成員相互了解，發現人才。讓他們都進一步了解我們協會,了解他們的工作任務,讓他們學習到更多的東西,並加強紀律的管束,做好分內的事.
二.每個月組織一場汽車迷交流會，汽車知識問答，邀請一些汽車專業的學長介紹汽車方面的專業知識，提高會員的專業素質能力。
三.舉辦一場關於汽車飛速發展是利還是弊為主題的辯論會，提高會員的積極性，鍛鍊反應能力，口頭表達能力。增強協會成員的凝聚力，和團隊意識。
四.舉辦一場創意汽車圖片展，徵集學生心目中未來汽車的構造。對有創意的作品給予一定的獎勵。
五.與模型協會合作舉辦一場汽車模型拼裝比賽，培養與其他協會的交流能力。
校外活動：
一.組織參觀八一革命紀念館，江西革命紀念館，小平小道等愛國主義教育基地。提高會員的思想道德素質，在今後的工作中更能發揚不怕苦不怕累的精神，培養奉獻精神。
二.組織參觀十一南昌國際汽車展，了解最新的汽車動態，以及汽車理念。為汽車迷創造一個交流的平台。
三.參觀江鈴汽車製造廠，了解汽車流水生產過程。並與員工進行交流，學習一些專業的汽車知識。
我希望在我們協會成員的共同努力下，汽車協會一定越來越輝煌，越來越壯大。
x學院汽車俱樂部
郭
20xx年xx月xx日
有關協會工作計畫模板 篇20
東營市河口區美術家協會自20xx年6月14日成立以來，積極籌辦各項工作事宜，使協會快速進入常規運營，努力協助區文聯的工作。下半年的工作思路和安排簡概如下：
一、建立健全美協檔案。其中包括人員檔案和工作檔案兩大部分，人員檔案括每位會員、主席團成員以及名譽主席、顧問的信息完善。工作檔案主要是美協組織和承辦的各類各項活動，並做好各種活動的總結。要有完整的文本檔案和電子檔案。
二、近期，在做好各類檔案的基礎上，製作會員證書和顧問及名譽主席的聘書。並備案刻公章。（普通印和鋼印各一枚）
三、著手做好主席團成員每人的工作分工，包括主席、副主席、秘書長、副秘書長，根據每個人的技術特長，作出具體分工。同時，做出各項規章制度，依照制度追究工作責任。
四、下半年要在河口區內建起兩處以上美術創作基地，充分發揮基地作用，做好藝術切磋和交流，尋找機會既可以走出去也可以請進來，搭建藝術交流平台。
五、在有條件的情況下，美協進社區、進鄉鎮、進學校，即作交流又做培訓，特別是對青少年美術愛好者，要重點培養，為河口區的美術事業準備梯隊力量。
六、做好山東省“十藝節”主題畫展的準備工作。
七、組辦和督辦各級各類展覽，特別是市文聯、市美協組織的書畫展。區美協有責任和義務協助會員議稿、審稿、定稿，並向上級展覽組織者推薦。
八、近期組織一次主席團會議，商議如何做好美術界的文化產業事宜。既要做到以文養文，又要使美術事業拓寬空間、拓寬視野、拓寬思路、拓寬知名度。為河口區爭光增彩。
有關協會工作計畫模板 篇21
一、繼續組織好20xx年成都高新區六各街道44個社區的社會體育指導員培訓，在20xx年繼續對高新區的業餘籃球裁判進行培訓，爭取培訓出10名國家二級裁判。
二、20xx年請四川省的籃球專家對高新區機關、企業、社區、學校的籃球教練員進行為期3天的籃球專業培訓。
三、20xx年除暑期對青少年進行籃球專業培訓外，還要利用周末對轄區的青少年進行籃球培訓，聘請退役的省級籃球專業教練進行指導。
四、繼續組織承辦好高新區的籃球傳統賽事；這就是高新區中學生籃球賽；高新區業餘籃球公開賽和高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽。這幾個賽事在成都市已很有影響力。高新區中學生籃球賽20xx年已是第四屆，高新區業餘籃球公開賽20xx年已是連續第三年，而高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽20xx年已是第四屆了。
五、經成都市廣大中老年籃球愛好者的要求在20xx年三四月間準備進行首屆四川省中老年籃球比賽，現在要參加比賽的隊8支，他們分別是成都市三支，內江市一支、攀支花市兩支和樂山市的兩支，男士年齡限在50歲以上，上場4男一女，女士不限年齡。
另外，高新區的企業較多，有些企業老總酷愛籃球，要求高新區籃球協會每年多舉行一些籃球賽事，通過籃球賽事這一平台，一是鍛鍊了身體，二是加強了企業間的文化體育交流，三是曾強了企業的凝聚力。20xx年協會準備在企業的`籃球賽事上多學習廣東省的一些經驗，多聽取企業一些好的建議，再結合我們的實際，把這項活動在企業中扎紮實實的開展起來。
以上是對成都高新區籃球協會20xx年工作的總結及20xx年的工作計畫。沒有總結到的請協會理事們補充，
下面我對協會20xx年經費執行情況給各位匯報一下........
成都高新區籃球協會
有關協會工作計畫模板 篇22
一、協會介紹
魔術是一門有著一千多年歷史的藝術，發源於中國。魔術作為一門流傳千年的藝術必然有其獨到的吸引之處。學習魔術，在學習表演技巧的同時也要正途發展魔術，使其成為一項特殊的藝術文明，發揚於悠久的歷史長河之中。所謂正途發展魔術，就是利用魔術帶給觀眾歡樂，提升表演者信心，增強表演者與觀眾之間的互動，發揚魔術文化。因此，本社團通過組織和指導為社員提供一個交流和施展才華的舞台，在校期間本社團可為校內外提供各種形式的魔術演出建設，倡導宣傳健康文明的魔術文化，為廣大魔術愛好者創造一個良好的學習氛圍，促進了社會精神文明建設，崇尚社會道德風尚。協會主要的活動包括魔術教學，近景魔術實踐表演等活動。社團活動的主要目的是普及魔術，增加同學們的業餘生活的樂趣。
二、協會運作情況
A、職位和職能分工情況
1、 會長：統領轄下的魔術工作委員會，進行魔術教學，統籌安排協會各項工作及帶領社員出外演出。
2、 副會長： 一名總領協會教學工作，負責魔術教學；另一名在老師的指導下，協助會長對社團的日常事務進行管理。
3、秘書部：秘書部設立秘書長一人，幹事若干人，負責管理會員檔案、資料等，協會收支工作，協會的文書工作及協會的各種工作分配。
4、表演部：負責魔術教學工作。設部長一名，由副會長兼任。包括日常訓練、表演培訓工作等等。
5、宣傳部：負責協會的對內和對外宣傳，設部長一名。
B、協會具體工作計畫
1、會員教學
本學期較上學期的教學工作有較大的差別。原因在於有許多的成員將退出魔術協會，教學工作將由淺層往更深層次發展。秉承上學期的習慣，依舊每一周開展至少一次例會活動，對社員進行教學。教學內容將不是一些近距離魔術的基礎手法（如撲克牌、硬幣等），而是讓會員接觸一些舞台道具魔術。每次教學例會依舊會對上次的教學進行複習，然後逐步加深魔術教學內容。
教學模式主要通過會員之間互相交流，以及通過一些教學碟學習，並不定期的邀請揚州市一些職業的魔術師（如焦建軍等）授課。通過會員之間的交流，慢慢學習，慢慢進步。
2、校內外各類演出活動
隨著魔術協會在揚子津校區、揚州大學甚至是揚州市的名氣越來越大，受邀參加的活動也會越來越多。我們作為協會的帶頭人將全盤把握協會的利益，控制演出的數量與質量。此外，我們也將努力增加一些額外活動，例如“假日出擊”每逢節假日，魔術協會將會派出會員在校內外進行演出活動。我們將會把會員按照相應的情況分成若干的小組，由優秀的會員帶領其他會員展開即興表演。屆時，會員們將會出現在操場、宿舍樓、教學樓等地方，為廣大的師生獻上精彩的節目。外派的演出小組，甚至可以到學生街等人流量極大的地方，以隨機選定的市民為對象，進行街頭魔術表演。也可以為敬老院、福利院、孤兒院等公益機構進行義演。演出時，我們會拍下錄影帶，等到下次例會時集體觀看，大家可以相互交流，指出不足之處，當然也可以享受其中的快樂。這樣的活動的增進會員之間的團隊協作精神，可以讓會員在實戰中鍛鍊自己的專業技能和應變能力。
3、與校內其他社團以及兄弟學校聯誼活動
魔術協會可以應其他社團的邀請，參加他們組織的的各種活動，用我們掌握的技能幫助其他社團舉辦一次更好的社團活動。在活動過程中，我們的社員可以對其他社團的社員有更深入的了解，認識更多的朋友，同時相互學習對方的優點，也可以指出對方的不足之處，共同進步。我們也可以邀請或者是參與兄弟學校組織的一些演出、交流等活動，讓我們的社員與更多年齡相近、愛好相同的人接觸，鍛鍊社員的專業技能和與人交流的能力。
4、校本部舉辦的“春之聲”
“春之聲”晚會是我們向全校宣傳魔術協會的一個很好的舞台，所以我們協會非常重視“春之聲”等系列活動。上學期，我們已經參加了“秋之韻”系列活動，已經在學校舞台展示了我們協會的風采，但是一些表演過的魔術也無法再次搬上舞台，我們的魔術創新工作顯得任重而道遠。
5、魔術社成果發布會（魔術大賽）
魔術社將會在每個學年都舉辦一次成果發布會。成果發布會是對外的，可以邀請本校和兄弟學校的老師、同學、甚至是家長們參與。成果發布會不是要做秀，而是對會員們努力的肯定。讓老師、學生和家長們都知道，學生們在大學裡，除
了學習專業的知識以外，還通過在魔術社的交流，掌握一門手藝，變成了一個受人尊敬的魔術師。而能參與成果發布會的也不是所有的社員，必須是要有為魔術付出努力，有為魔術社付出貢獻的社員。這樣，成果發布會會變成更成功，也能讓學員們知道上台表演的機會是來之不易的，是用自己的汗水換來的。這種理念會使學員更加熱愛自己的社團，更高的要求自己，激發社員的自信心和拼搏精神，有助於社員樹立競爭意識，更容易適應當今社會上激烈的競爭。
有關協會工作計畫模板 篇23
健美操社團工作計畫
由於健美運動的興起，作為其孿生姐妹——健美操也應運而生，我院健美操社團已成立並吸納了多名對健美操感興趣的學生。健美操吸收了基本體操、藝術體操、現代舞、迪斯科等動作特點而創編出來的，可以為大多數人所能接受的單個動作、聯合動作與成套動作。它形式新穎、活潑，內容豐富，節奏可快可慢，加上和諧的音樂的伴奏，從而達到陶冶情操，娛樂健身之目的，可謂是“寓健身於娛樂之中”。健美操運動源於20世紀70年代末。健美操受到了人們的喜愛，現在已成為我國體育運動的新興項目之
一。英文原名“Aerobics”，意為“有氧運動”、“ 健身健美操”。 目前根據健美操的發展趨勢，可分為健身健美操和競技健美操兩大類。健身健美操主要目的在於健身，適用於社會上各種年齡層次的人；競技健美操的內容是根據規則特定的要求編排的，用於訓練和比賽。
社團結合我院實際情況，主要以“健身健美操”為主。
我校健美操社團安排練習內容如下：
第一階段：
基本姿態：把桿練習、形體操
2.基本步伐：踏步、開合跳、吸腿跳、彈踢腿、弓步跳、後踢腿、大踢腿
3.基本手形：四個八拍
4.素質練習：柔韌、身體各部位力量、肌肉控制能力的練習
5.基本技術：七大步伐和四個八拍的手型組合操化練習
6.難度動作練習
7.表現力訓練
第二階段：
1.學習規定套路（大眾一二三級健美操）
2.表演自編套路
3.學習自編套路
4.規範基本動作
5.體能訓練
6.身體素質訓練：力量、柔韌、跳躍
7.表現力訓練
第三階段：
1、基本技術和體能訓練
2、學習規定套路（四級五級健美操）
3、身體素質訓練
4、表現力訓練
11月份訓練安排：
每天60-90分鐘。
每周訓練4-5次。
12月份訓練安排：
每天40-70分鐘。
周周 3-5次。
社團宗旨旨在團結健美操愛好者，以增強學生身體素質為基礎，調動一切積極因素，推動全校的健美操運動的發展,從而增強學校全民健身的氛圍，富校園文化生活、提高學生的審美情趣、增強學生身體素質，代表校參加賽事活動，為校爭光。
教師：董永磊
有關協會工作計畫模板 篇24
20xx年度**鎮計生協會在鎮黨委、政府和縣計生協會的領導下，在各村社區計生協會的共同努力下，弘揚“心繫國策真情服務”的協會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關於開展計畫生育協會“三聯創”活動的意見》閩委辦〔20xx〕56號檔案、《關於建立流動人口和企業計畫生育協會的意見》閩委辦〔20xx〕8號檔案等檔案要求，圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署，加強協會組織建設，拓寬服務範圍，豐富活動載體，充分發揮協會在人口與計畫生育工作中的作用，工作走在了全縣前列。
一、20xx年工作總結
一落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的範圍，成立“三聯創”工作領導小組，組長由鎮長擔任。每季度召開一次計生協會專題研討會，聽取協會工作匯報，研究部署計生協會工作，解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村社區申報“五好”協會小組和合格村居協會、一流村居協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”爭當“五優”的內容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創建活動的目標和意義，統一了思想，提高了認識。及時、準確地報送活動信息，擴大影響；開展一年一度常規性的組長以上骨幹培訓，學習計生法規政策，優生優育，防艾等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質的提高，實現科學、文明、進步地宣傳如：興南社區組建南音閣，龍鵬社區舉辦了計生文娛演出，丁乾村計生協會組建計生宣傳隊，以“二女戶”典型事跡、民間小調彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識，收到較好的'社會效果。
三是責任到位。鎮黨委、政府把“三聯創”內容細化、分解到有關人員頭上，書記和鎮長親自抓，分管副書記、計生協會會長和協會專職秘書長具體抓，掛片的黨政領導和掛片幹部負責該片的“三聯創”活動，制訂實施各村社區協會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種檔案，做好工作計畫總結，明確創建規劃、各項制度，堅持每月向黨委政府書面匯報和在幹部職工大會上匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，作為考核幹部政績的一項內容，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三聯創”活動列入村組織建設的重要內容，與創建計生合格村、小康村、文明村結合起來，同計畫、同檢查、同評比、同落實，以村落或村民小組建立協會小組，選好小組長，進而健全協會網路。組織各村社區計生協會學習相關法律、法規和檔案，講解爭創合格村協會和一流村協會的標準，講清“三聯創”的目的意義、標準、任務和要求，增強認識。堅持兩個星期下村社區、下企業指導檢查創建工作，鼓勵以典型引路，樹南門、龍鵬典型，帶動各村社區結合各自實際，推動“三聯創”工作的全面開展。
五是經費到位。鎮黨委、政府多次召開會議，研究解決計生協會的活動開展經費和村居協會會長、中心戶組長的報酬，投入18萬元的專向經費，建設多處活動場所和宣傳欄，為協會工作的開展提供有力的經費保障。
二拓寬範圍，不斷提升服務水平。
一是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。
1、堅持全鎮副科級以上領導幹部和縣直掛鈎單位領導攀好“計生親”，每人掛鈎一戶“二女戶”，今年度全鎮掛鈎“二女戶”30戶，落實幫扶資金1.5萬元。
2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-1000元的優惠政策。
3、對“純女戶“家庭符合城鄉最低生活保障條件的提高保障金10%標準發放，今年發放低保金共11.967萬元。
4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，並按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地，安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房，並給予每戶一次性補助2萬元；企業服務中心還設立服務熱線，優先介紹“二女戶”進城務工。
5、開展在校“二女戶”學生與班主任、科任教師結對子，開展“幫學扶智”活動，關心他們在校學習、生活情況。
三豐富載體，努力增強活動實效。
參與縣委宣傳部、文體局組織的“瓷都廣場藝術節”晚會活動，在晚會現場周邊開展計生宣傳諮詢活動，發放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日，開展豐富多彩的計生文藝活動，如計生南音、計生謎語競猜，計生知識搶答摸獎活動等，寓教於樂，通過有線電視、出動宣傳車20多日次、刷新標語20多幅，發放宣傳材料5000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。20xx年我鎮被市委宣傳部等11個部門評為婚育新風進萬家活動先進鄉鎮。三存在的主要問題1、流動人口多，給計生協會服務工作造成了相當大的困難。我鎮有外來流動人員5萬多人，這就使得計生協會的服務面的不夠大，客群群體比例不夠高。2、協會小組長工資報酬低。協會小組長一個月30元工資較低，造成了相當部分的小組長工作不積極、任務不落實、活動缺活力的局面。3、有的村社區協會工作發展不夠平衡，有的活動不夠經常，有的對開展“三聯創”活動認識不到位，“三聯創”質量不高，影響“三聯創”工作的正常開展。
二、20xx年度工作計畫
下階段，我鎮計生協會將堅持按照鎮黨委、政府的人口計生工作整體部署，積極作為；堅持以人為本，走好民眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升服務水平；堅持以“三聯創”活動為載體，加強自身建設，使協會真正成為黨政的好幫手，民眾的貼心人。
一組織學習貫徹全國會議精神，積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協會六屆三次全國理事會議精神，按照中國計生協會會長姜春雲提出的“四個提高、一個增強、六個創新”的要求抓好落實。
二繼續開展“三聯創”活動，努力提高質量。要切實加大“三聯創”工作力度，按照“三聯創”的總體要求，層層深入發動，營造工作氛圍，形成活動聲勢。要認真總結經驗，揚長避短，堅持典型引路，發揮龍鵬、南門“三聯創”樣板村社區的輻射和帶動作用。要嚴格對照“三聯創”標準，實事求是地做好評估和規劃工作，實行動態管理，認真解決基層的具體問題，確保“三聯創”活動質量。
三深化“二女戶”“五大工程”工作，提升服務水平。要廣泛發動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監督，特別是要選好幫扶幫教對象，並張榜公布，增強透明度，接受民眾監督，推進“五大工程”工作持久地發展。
五廣泛宣傳預防愛滋病科普知識，不斷提高會員的知曉率。要採取多形式、多渠道的方法，把預防愛滋病科普知識宣傳到家到人，到廠家企業、學校及流動人口集聚的地方，使會員進一步了解愛滋病的危害性，進而科學防治愛滋病。同時，結合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育，不斷提高不同類型人群的科學防病知識。
六加強協會隊伍建設，提高整體工作水平。推選熱心計生、善做民眾工作、文化程度較高、民眾口碑較好、家庭經濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些“能人”作為協會骨幹，勸退不起作用和掛名的會員，提高基層協會的活力。要把協會建成學習型群團組織，經常組織學習、培訓，有計畫地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨幹五個層次人員的培訓學習，提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
七拓寬服務領域，做好農業科技幫扶工作。協會要按要求主動協調配合科技人員落實掛鈎幫扶責任，提供科技信息和種養殖業技術，引導計生戶走上科技致富的快車道。
有關協會工作計畫模板 篇25
電影協會以培養新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計畫：
一、加強新人的鍛鍊
由於下學期協會裡很多老成員都要離開協會，為了讓協會在今後的路上走得更穩當，因此本學期必須要讓協會裡所有的新人得到鍛鍊，儘可能的使之能力達到令人滿意的水平。
在分配任務時，儘量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成，儘量使新人的潛在能力得到充分的發揮。著重提高新人的實踐能力
二、管理方式
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動後對有突出表現的部長在部長級會議上發獎。並當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數的30%發獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統計。
1.無故缺曠3次，做自願退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3.遲到次數達到3次的，轉如學習人員。
註：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消“人力資源部”監理會為協會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，並且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間並沒有必然衝突，以信任尊重成員為管理的前提，並且抓工作效率。
三、加強協會成員之間的交流
協會裡出現過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在於溝通得不夠。
計畫：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內容：動員與總結
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，並對其進行總結
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
使協會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a-101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協會成員
四、圓滿完成協會交給的所有任務。
以上是博夏電影協會本學期的工作計畫，望各成員盡己所能，作好本職工作。
有關協會工作計畫模板 篇26
(一)納新工作
宣傳：宣傳部張貼海報，展出一部分作品，設定納新點，按值班表輪流值班。
新會員見面會：給新會員講解協會章程，讓他們了解協會的部門及其職屬。
辦公室統計新會員個人信息。
（二）協會首次例會（納新之後）
對協會上學期的活動以及培訓進行總結，並提出完善問題的方案。
對今年的納新工作進行總結和討論。
對本學期各類新活動的可行性進行分析。
對新工作的方式和原則進行強調。
加強和其他社團的聯繫，合作和交流。
對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。
（三）日常的培訓
培訓地點（教室）的申請，由協會會員輪流申請，務必在周五之前申請好。
由辦公室和組織拓展部聯繫並邀請老師。
辦公室給所有會員群發飛信，通知培訓的時間和地點，並做好考勤工作。
對於協會的公共用品（筆墨紙硯等）由專人負責管理髮放。
不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流，增加會員對書畫的熱愛與了解。
（四）召開換屆大會
辦公室通知大會的時間和地點，讓所有會員做好充分的準備，積極參加。
有組織拓展部負責，邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。
確定會長，副會長，部長和副部長。
會長和副會長對協會的未來發展做展望；部長和副部長對該部門的日後工作做個近期規劃。
（五）第二屆書畫大賽
所有部門參與討論，並寫詳細的策劃書。
宣傳部做好大賽前後期的宣傳工作，張貼海報，懸掛橫幅。
組織拓展部組織，其餘部門配合，一切按策划進行。
參賽作品的徵集：面向學院所有的老師和同學徵集作品，設定作品徵集點，按值班表有值班者輪流值班徵集。
作品的展出：辦公室申請展出地點，每天按值班表由值班人員出展。
做好對外宣傳，邀請校外的書畫愛好者來學校參觀，相互學習交流，促進彼此友誼，給其他學校的一些書畫類社團發邀請函，並安排專人接待。
大賽結束後，將所有參賽作品整理存檔，召開總結大會。
（六）學期總結大會
會長致辭，總結本學期工作，對以後協會的發展提出要求。
各部門負責人發言，總結本學期工作，找出優點與不足提出建議和意見。
對工作突出的部門進行嘉獎。
所有會員討論，對工作中的不足及缺點及時提出，並商量改進方案。
有關協會工作計畫模板 篇27
一、前言
根據本協會的發展需要，結合原有發展情況，現對其定位和目標整理如下：
定位
打造理工學院的一流學生社團，成為在甬高校環保組織的先行者，促進在甬各高校環保組織的交流與合作，影響和帶動浙東地區環境保護運動，立足省內，面向全國，努力成為在國內環保社團中有一定影響力的大學生環保組織。
目標
以環保宣傳教育為中心，開展和組織各類活動，在活動中達到自我教育及教育他人的目的，將環境保護的理念深入人心。
二、活動思路
本學期的重心分成三塊：
1、內部調整：進行組織結構調整和內部人員的調配，完善各項規章制度，加強內部人員的素質培養；提升核心團隊（5—7人）的總體素質與工作能力：活動的計畫、組織能力，團隊的領導協調能力。
2、開展活動：做好內部建設的同時，結合學校環境建設的發展契機，在校內開展各種有利於學校的環境保護宣傳活動；在"合作、分享、共贏"的基礎上，將寧波市各高校的環保社團聯合起來，成立"寧波市綠色聯盟"；與此同時，繼續保持與國內優秀的環保組織、環保社團良好的合作關係，將環保宣傳工作做得更加廣泛、有效。
三、活動安排
根據—xx年度社團發展的實際情況，整理活動如下：
社團調整：
1）對協會機構和內部成員進行重新調整；
2）對外招聘副會長、部長、副部長及內部提乾，為協會下一屆的發展儲備人才。
3）對協會原有的各類規章制度進行補充和完善，對協會內部資料進行更加完整的整理與保存。
協會內部幹部培訓：
在協會內部開展幹部培訓，邀請老師、顧問、協會歷屆的優秀幹部等對協會幹部進行培訓，使內部成員在思想觀念上有更快更好的提升，有利於協會幹部對協會工作的管理與監督。
結合學校的發展動態開展校內活動：
目前學校被評為"全國節水示範校園"，結合這個動態，我們將在學校舉辦多種關於校園環境建設的宣傳活動，為學校在節約型校園的建設上貢獻自己的力量。
我們將針對各種環保節日進行相應的宣傳，除環保節日，我們還將組織一些特色活動。如：繪製理工綠地圖、組織節能環保隊伍等項目，提升校園內每個同學的環保意識。
常規活動——5R可回收資源換綠色小盆栽
該活動受到校園內同學的歡迎，以及鄞州區園林管理處的好評，周邊學校的環保協會也採納了此活動方案，我們將在這學期繼續進行每月一次的"5R可回收資源換綠色小盆栽"活動。
三星廣場綠地認養
協會與鄞州區園林管理處簽訂了城市綠地認管協定，我們將舉行一個認養儀式，屆時將邀請鄞州區園林管理處領導及校領導參加綠地認養活動。平時，我們將組織人員在學校和校外進行宣傳活動，定期對三星廣場綠地進行養護，同時，參加園林管理處舉辦的養護培訓課。
協會五周年紀念系列活動：
藉助世界地球日的契機和協會五周年成立大會的契機，我們將在4月下旬，5月上旬開展協會五周年紀念系列活動，如："節水、節電"學術講座及系列宣傳活動、"綠色風"榮譽史回顧、大事記展覽……
限塑令周年紀念：
20xx年6月1日是全國限塑令施行周年紀念日，在此時間段，我們會進行相應的紀念活動，將"可持續發展的觀念"進一步深入同學心中。
與校外的全國環境保護組織保持良好的聯繫：
目前協會與中國綠石基金會、CEF—中國大學生環境組織合作論壇、阿拉善SEE、香港環境保護協會、綠色浙江、浙江省"根與芽"組織等組織都有良好的合作與聯繫。
這學期，我們將繼續與它們保持合作。目前協會在參與由拉善SEE、香港環境保護協會主辦的"中國大學生校園環保行動創意大賽"，成為該活動在寧波市的協調團隊，並獲得了大賽宣傳推廣會的名額。近期，我們將組建一直團隊，參加該創意大賽。
暑期實踐
我們將組建兩支隊伍開展本學期的暑期實踐活動。
有關協會工作計畫模板 篇28
根據市縣計生協會20xx年的工作要求和部署，山格鎮計生協會要在鎮黨委、政府的領導下，在縣計生協會的指導下，認真學習貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協會工作部署，進一步強化工作措施，提升服務水平，充分發揮自身優勢主動融入和服務計生工作大局。
主要目標是：認真學習和宣傳貫徹黨和國家一系列有關計畫生育政策、法規，努力完成上級計生協會下達的各項工作指標和任務，深入開展基層協會“三聯創”活動，力爭今年實現先進鄉鎮協會標準，確保完成縣協會下達給我鎮今年創建5個一流村（居）協會、創建7個合格村（居）協會的任務指標。深入開展“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續深化“生育關懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務力度，不斷提高協會影響力。各村（居）要制定出相應的工作計畫，並認真抓落實。為穩定低生育水平與經濟社會協調可持續發展作出新貢獻。主要抓好以下九方面的工作：
一、深入開展“三聯創”活動
今年縣協會下達我鎮協會創建市級先進鄉鎮協會，一流村（居）協會5個，合格村（居）協會7個任務指標。按照一流村（居）協會創建“五好”會員小組要達到總小組數的70%以上，合格村（居）協會要達到50%以上，一般村（居）協會達到25%以上的要求，全鎮規劃創建一流村（居）“五好”會員小組數要達到60個以上，合格村（居）“五好”小組數要達到43個以上，一流村“五好”小組數要達到11個以上。全鎮創建“五好”小組數達到114個以上。創建“五有”小組（即有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。
（一）認真抓好村級協會隊伍建設和人員的業務培訓。要做好我鎮的計生協會工作，完成今年縣協會下達給我鎮的各項年度指標，爭創先進鄉鎮協會，抓好隊伍建設，提高村級計生協會會長和女組長的業務素質和工作能力是關鍵。我們要按照縣協會的要求，努力把村（居）協會和女組長隊伍建設成為“學習型、研究型”的民眾團體，努力造就一支“想服務、會服務、善服務、服務好”的民眾工作隊伍。
（二）加強隊伍建設。在鎮黨委的領導下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮協會將結合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調整”的原則進行隊伍整頓，實行動態管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進行重點跟蹤並限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調整充實。
（三）抓好業務培訓。鎮協會要繼續加強對村級協會會長和女組長的業務培訓工作，統一印發學習材料，採取請上來與走下去相結合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮計生例會制度；一方面鎮協會每月不定期深入到各個村協會，對協會會長、理事和女組長進行業務培訓和指導。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導工作，並形成書面材料上報鎮協會。女組長每月開展不少於一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，並做好隨訪記錄和會員活動記錄。
通過抓好隊伍建設和人員的業務培訓，從而提高村級協會人員的工作能力和為育齡民眾服務的`能力。
二、建立和完善協會的工作制度。
今年縣協會繼續對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業績相掛鈎制度，為了更好地激勵先進，鞭策後進，鎮協會將嚴格按照縣協會的要求，對會長、女組長的工作情況進行量化考核，鎮協會將進一步強化工作督查，制定更加嚴格、又便於操作的工作制度。女組長由各村會長負責考核，每月上報鎮協會存檔，各村會長由鎮協會負責考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據考核結果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進行發放。對較好完成全年縣、鎮協會下達各項工作任務的村（居）協會，在接受縣協會半年考評、年終總評中的村（居）協會，總分取得全縣村級協會考評中前三名的村（居）協會、優秀會長和優秀女組長，年終從會長、女組長每月預留的財政補貼與業績掛勾資金中給予獎勵，並建議鎮黨委、政府在年終工作總結表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮工作的村（居）協會會長給予通報批評，並報請鎮黨委給予調整，形成全鎮上下爭先創優的良好氛圍。
三、繼續深入開展“生育關懷行動”。
“生育關懷行動”即“五關懷”（關懷困難的計畫生育家庭、關懷育齡民眾的生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計生工作者），“生育要計畫，生育需要關懷”，鎮協會要充分發揮優勢，聚焦生育關懷行動，在鎮黨委政府的領導下，多渠道籌措“生育關懷基金”，力爭達到按縣計生領導小組人均2元的要求，努力拓寬生育關懷層面。
1、關懷計畫生育困難家庭。各村（居）要對計畫生育困難家庭進行認真調查摸底，了解和掌握全鎮計生困難戶情況並登記造冊，積極向有關部門提出反映和建議，利用各種關懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協調民政部門把計生困難戶納入低保對象；二是通過實施幸福工程項目救助計生貧困母親，發展生產脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發展生產的資金短缺問題。
2、樹立服務理念，關注家庭成員。深入開展“生殖健康服務進萬家”活動。協會要積極配合有關部門宣傳生殖健康知識，組織鎮計生服務所醫務人員下鄉開展“關愛女性”健康諮詢和婦科病義診活動，積極與上級醫療部門聯繫，邀請有關婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。
3、關懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯開展“春蕾計畫”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。
四、繼續推進計生家庭意外保險工作。鎮協會按照縣計生領導小組要求，總結去年開展計生家庭意外保險工作的經驗，積極配合有關部門，對全鎮符合條件的計生家庭努力做到應保盡保。
五、繼續深入開展“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動。今年鎮協會要根據縣協會“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認真總結去年創建工作經驗，不斷擴大幸福家庭創建覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數有質的提升。確保20xx年全鎮60%家庭符合幸福家庭基本標準，並爭取達到70%以上的奮鬥目標。鎮協會要在具體工作中，發揮“五大優勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“創建幸福家庭”活動，貫穿於全鎮協會的各項工作中，為“創建幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻。
六、認真做好宣傳服務工作，不斷提升協會影響力。
今年鎮協會要把宣傳服務工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀念活動。充分利用宣傳欄和張貼標語，宣傳計生政策和法律法規，宣傳計生協會在計畫生育工作中的重要作用，提高人民民眾對協會的認識。讓全鎮協會會員心繫國策，自覺實行計畫生育政策。二是召開一次有各村會長、秘書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關懷行動。組織鎮服務所和衛生院醫務人員開展一次下鄉義診活動，對患有婦科病的計生對象進行訪視義診。四是積極開展“婚育新風進萬家”活動。五是努力協調各級領導和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續開展“金秋助學”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經驗。
七、把開展新農村新家庭建設與“三聯創”活動緊密結合在一起。鎮協會要在開展“四聯創”活動緊密結合新農村新家庭建設活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風好、社會公德好作為開展新農村新家庭建設活動的重要內容。
八、繼續推進計生村（居）民自治工作。計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協會《關於開展創建人口計畫生育基層民眾自治村（居）活動的通知》，所確定示範村的創建工作。充分發揮計生協會基層組織網路，會員當骨幹的作用，認真總結經驗，條件成熟一個創建一個。
九、加大對村級協會工作的考核力度。結合我鎮今年初下達的計生責任狀，鎮協會制定出對村協會工作考核細則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。
總之，新的一年我們要在鎮黨委政府的領導下，在縣計生協會的指導下，進一步轉變工作作風，經常性地進村開展協會工作調研，加強對村級協會和女組長的業務指導，及時發現問題，解決問題，力促全鎮村級協會的工作平衡，為山格鎮協會爭創20xx年市級先進鄉鎮協會和計生工作再上新水平而共同努力。
有關協會工作計畫模板 篇29
新的學期新的開始,作為以戶外運動為主的協會,上學期由於受到天氣等原因的影響活動並不精彩,所以協會的活動重點放在本學期進行。本學期協會活動主要集中在以下五個方面:
(1)周末拉練。
本活動,具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動,範圍在聊城市及周邊縣市,距離一般在150公里以內,如臨清、高唐、東平臘山等,活動強度中等,參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權,調動會員積極性,在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項,並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
(2)假日出行。
利用清明,五一,端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫,即利用假期安排騎行泰山,泉城,曲阜三地,每地活動時間為三天,騎行時間約為15—20小時,活動強度為中等,參與成員面向全校師生招募,並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地,即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓,又可以利用此口號充分宣傳協會,擴大影響力。
(3)網路平台建設計畫。
充分利用高校網路聯盟平台即“遠人部落”網站,進行協會的內外建設:對內以此為宣傳教育平台,宣傳協會,發布活動信息,上傳活動圖片,進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協進行交流,學習其成功經驗,促進自身發展。
(4)建設聊大腳踏車隊計畫。
與各方積極合作,把其他高校經驗與自身情況相結合,打造聊城大學自己的腳踏車運動比賽隊伍,以專業的水準帶動協會的快速發展,從而促進協會的特色與品牌建設,實現更大、更快、更強的目標。
(5)暑假遠征計畫。
這是協會本學期的活動計畫,也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動,即“綠色奧運,綠色出行,青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里,經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區,分兩隊進行,一隊由青島至成都,路程約2600餘公里,二隊由成都至拉薩,路程約2700餘公里,整個活動強度為高強度,計畫時間為27天,活動成員在全校師生中選拔。
活動內容是以綠色奧運為契機,宣傳環保出行,計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動,整個活動完成後返回學校,並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性:每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功,現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性:活動需要大量經費支持,經費的多少限制了活動的成功與否。
有關協會工作計畫模板 篇30
一、禮儀隊總體規劃
（一）性質：
城建學院學生會才藝團禮儀隊是全院性學生民眾公益性社團
（二）宗旨：
學習禮儀知識，培養外在氣質，宣傳禮儀風範，提供禮儀服務
（三）工作：
1、助院內外接待工作，提供優質的禮儀服務、
2、定期宣傳禮儀知識，舉辦禮儀講座
（四）目的：
禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創建不僅可以提高我院女生的思想道德素質和文明禮儀素養，增強內在品格和外在氣質，還可以為城建學院學生會舉辦的各項活動提供高質量的禮儀服務，豐富了校園藝術文化生活，展示出我院女生的風采。
二、禮儀隊招新計畫
（一）招新目的：禮儀隊人力方面還很不足，為了以後的發展，也為了給我院學生搭建一個展現自我的舞台和提供學習禮儀的機會，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。
（二）招新對象：全院在校學生
（三）主辦單位：城建學院學生會才藝團禮儀隊
（四）招新時間：20xx年9月
（五）招新地點：中區廣場、西區廣場
（六）招新方式：宣傳海報、廣場設點、到新生寢室宣傳
（七）招新流程：
1、準備工作：布置招新地點，分配工作，一人簽到，一人通知同學面試，一人現場演示禮儀給面試者，其餘當面試官
2、面試流程：
1、面試者先自我介紹
2、面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度，以及對禮儀工作的態度
3、面試者進行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐
3、後期評定：面試完成後，全體工作人員商討哪些人通過了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續考察
4、面試結果：一星期內通知面試者面試結果
（八）報名及選拔要求：
1、思想端正，嚴於律己，積極向上
2、女生1、6m以上，男生1、7m以上，身材均勻，行為舉止端莊典雅
三、禮儀隊培訓計畫
（一）、活動前期安排：
1、徵集隊員的課餘時間以便安排培訓時間
2、場地布置：開課前選定培訓教室，布置場地。課後，清理場地等。
（二）、出席禮儀的基本：
1、每次出禮儀和訓練，我們規定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規定高度，但是鞋要簡單，並且不能有裝飾物，統一規定為單鞋）。
2、出禮儀時，大家應將長發挽成髮髻或者梳紮成束，不可隨意散於肩背，使頭髮整潔、無頭屑。
3、出禮儀時，大家的指甲保持乾淨，最好不要留指甲。但可以塗無色透明的指甲油。
4、出禮儀時，統一做淡妝，不宜塗顏色過於誇張的眼影或厚粉底，切忌濃妝艷抹，妝容要自然。
（三）、訓練要求：
1、每次訓練希望大家能準時到，不能來的同學請向負責禮儀隊
的同學請假，並附上請假條，我們的請假次數不能超過三次（包括三次）。
2、每次訓練請大家帶上高跟鞋和一本厚點的書，我們訓練時要
嚴格要求自己，站台歩十分鐘。
（四）、內部管理：
1、培訓時，希望大家保持安靜，認真訓練，服從安排。
2、每隔一周開次交流會，希望大家一起分享禮儀的心得，並交流感情。每次的交流會和例會我希望大家能積極參加，如果有事
的同學，請向負責人請假，並附上理由。
3、在每次出禮儀時，希望大家能服從安排，保持安靜，不要到處亂跑，以免找不到人。
（五）、訓練基本內容：
第一期：站立姿勢
第二期：行進姿勢
第三期：鞠躬禮儀
第四期：蹲坐和指引姿勢
第五期：表情神態與行進中指引姿勢
第六期：隊員自行訓練，分組表演
第七期：禮儀中的語言規範和儀容規範
第八期：知識擴展，化妝知識
1、基礎底妝
2、眉毛的畫法
3、眼影的畫法，色彩的選擇搭配
有關協會工作計畫模板 篇31
為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們的演講能力的目的，現將本協會的工作如下:
一:九月份上旬
招收新的會員，準備好協會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協會的人數，增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數。
二:九月份中旬
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便於展現出協會的特色和吸引會員們，讓他們對協會充滿興趣及熱愛。
實行協會內分層管理制度，把會員分為外聯組，宣傳組，文娛組，後勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務，加強理事們的責任心及與會員們的關係。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內容並做簡單的授課，授課內容為手語、演講的基本禮儀等。
本協會將定期召開理事會議，無論總校區還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達團委的各項工作指示。
三:十月份上旬
策劃好上課內容和課程的分配並邀請老師進行授課。
四:十月份下旬
為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
五:十一月份上旬
為了闊展我們的知識面，增強本協會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會，以便於工作交流，吸取經驗，取長補短，互相學習，共同進步。
六:十二月份上旬
為了提高會員們的口語表達能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛鍊自我的機會，擁有挑戰自我的舞台。體現豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協會將舉行第四屆“放飛職業理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
七:十二月份下旬
本協會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達能力，促進敏捷思維的鍛鍊，豐富會員們的課餘生活。
八:一月份
召開全體會員會議，了解會員們對本協會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收穫與心得，並做出下學期的活動計畫以便協會的工作能夠順利進行。
以上是“品言”演講協會__~__學年第一學期的工作計畫，我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協會的明天會更加美好!
“品言”演講協會