精選協會工作計畫集錦 篇1
攝影愛好者協會以實施大學生拓展計畫為工作中心，組織學生學習攝影知識，探索攝影藝術，交流攝影經驗，開展攝影創作，本著豐富學生課餘生活，提高綜合素質為宗旨，擴大學院影響力為職責，通過活動鍛鍊會員的綜合能力以及培養高尚的情操和良好的品質。
我社團制定了以下活動方案：
活動主題：留下印象的身影，感受攝影的魅力。
活動目的：
1、提取出學校以及社會的發展畫面，在影象的世界裡感受前進的'步伐，並展望未來，相信明天會更好。
2、擴大參與面，面向全體會員，徵集照片，活躍校園文化。
3 、通過動手實踐，提高學生們的攝影技術。
另外：並說明獎項設定，給予參與成員一定的物質獎勵和精神支持。
活動時間：校內：20xx年四月 校外：20xx年五月
活動當天，由協會負責核查參加人數，作詳細記錄；其他協會領導成員維持秩序。
採風活動後，在兩周之內，將所徵集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結束後，將所徵集到的照片返還給參賽成員，並對他們的參與表示感謝。
精選協會工作計畫集錦 篇2
攝影是指使用某種專門設備進行影像記錄的過程，一般我們使用機械照相機或者數位照相機進行攝影。有時攝影也會被稱為照相，也就是通過物體所發射或反射的光線使感光介質曝光的過程。有人說過的一句精闢的語言：攝影家的能力是把日常生活中稍縱即逝的平凡事物轉化為不朽的視覺圖像。攝影協會應該如何制定工作計畫呢?
半年來，我們協會的全體成員體會到了協會工作的喜與樂，，但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少，且規模不是太大。但是我們發揮主觀能動性，在下一學期展開更為豐富的活動，新會委的加入為協會注入了活力，協會自身也完善了管理條例，我們在制度化規範化的道路上已經步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩，提高會員的攝影水平，攝影協會一定會一步一個腳印的走下去的!
下面大致介紹下我們攝影協會下半年工作計畫：
一、 下半學期伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規活動，每兩周定期舉行一次。
二、 邀請攝影專家做攝影知識講座，以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。
三、 加強會員之間的交流，聽取會員意見和建議，增進彼此的感情。交流攝影技能，以點帶面，全面提高攝影水平。
四、 積極與其他社團交流，計畫組織聯誼活動，加強不同會員之間的交流。
五、 最值得期待的是，在下半年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動，面向全校學生徵集優秀作品，並計畫與兄弟學校理工學院合作，共同徵集優秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑑定、評比，活動結束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。
攝影協會宗旨是豐富大學生校園文化生活，激發攝影愛好者藝術熱情，學習交流攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活，學到攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏，團結一心，充實自我。工作方針是公開民主，自主自辦。攝影協會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走，相信在團委和社聯的指導下和全體會委和會員的共同努力下，我們攝影協會定會越走越遠，越來越輝煌!
攝影協會
XX年12月30日
精選協會工作計畫集錦 篇3
“會計協會”是自成立以來就受到許多領導老師的關懷以及同學們的支持，一年來，我們經歷風雨，走過光輝。隨著新學期的即將到來，“會計協會”也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰的20xx年，本協會將加強管理，爭取“優秀協會”做足準備。
在活動方面，要提高活動的質量、效果和影響。要凸顯出活動的目的和意義。是同學們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協會在我校的影響力。
新學期的安排如下：
一、外出走訪各個高校
走訪對象：長沙市各個有會計協會或者會計專業的高校
走訪目的：加強本協會與各個高校的交流，為會計技能大賽做準備
二、招新
招新對象：全校新生
招新時間：20xx年9月20左右（待定）
招新地點：文化廣場
三、開課
下學期我們將開設點鈔、小鍵盤、實務等課程。注重於會員的實務操作訓練。
四、點鈔擂台賽
在文化廣場擺台，讓全校所有同學一起學習點鈔基本方法，也可以互相學習交流點鈔心得，將學生專業的學習結合靈活的活動形式，增強學習的趣味性，鞏固學生的專業學習，鍛鍊學生的實務操作能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。角逐出擂台賽的前15名，為會計技能大賽做準備。
五、開展會計專業講座
講座內容:1、如何更好的學習會計知識？
2、有關會計考證方面；
3、講師考證的成功與失敗經驗
我們將邀請經驗豐富的指導老師主講有關“會計”的專題講座，採用互動的方式。講座是一種新穎廣泛的學習形式，我么堅信此活動的開展一定會得到廣大師生的支持。
過去的一切將歸零，新的學期，我們將從零開始，儘自己的.一份力，齊心協力將協會辦好。
預祝“會計協會”越辦越好。
湖南女子學院會計系會計協會
20xx年6月7日
精選協會工作計畫集錦 篇4
行銷戰略，行銷管理，行銷理論概念等行銷知識匯總。協會會員在過去的一年裡也得到了鍛鍊，增強了各方面的知識。新的一年已悄然來臨，話別昨日，迎接美好的明天。為此行銷協會將對明年開展以下幾方面工作：
一、上半期計畫：
1、在開學到來之際協會成員相互交流，談談寒假的心得，總結經驗，互相總結學習
2、在三月中旬，協會將舉辦行銷知識大賽，讓同學們積極參與，樂在其中。
3、四月下旬，請行銷成功人士給會員們開展行銷知識講座，增加知識，促進感情，互相討論。
5、五月，慈善拍賣會活動。
4、六月，上學年季度表彰大會。
二、下半期計畫：
1、九月初，協會將進行招新。
2、九月下旬，進行燒烤活動，增進會員們的`彼此認識。
3、十月份，湖南省舉辦行銷策劃大賽。
4、十一月下旬，學校舉辦遊園會。
5、十二月將年度總結。
對於以上的工作計畫，在我們的共同努力下，一定會成功的完成。願我們的協會春意盎然、繁花似錦。
精選協會工作計畫集錦 篇5
在往屆口協的各位會長的帶領下，理事會，幹事的共同努力，會員的積極配合，如今的口協，管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題：由於各種原因，口協的一些活動無法按計畫進行，會員與協會聯繫不很緊密等。為了繼承口協的優良傳統，也同時解決協會還存在的問題，在新學年伊始，口協將全面開展工作，現將第一學期的工作計畫擬定如下。
一、 管理制度的進一步完善：
根據以往協會積累的總結，由於會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計畫進行，協會的會員與協會的聯繫不是很緊密。在新的學年裡為改善這一點，除了爭取多開展一些有益於會員的活動外，口協將會員分成三大組，在原本有協會特色的辯論隊的基礎上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設組長。遵循協會的規章制度，根據協會的活動任務，三大組的組員在各自組長的直接帶領下進行常規活動和培訓，並且開展1—2次活動。分組後，各特色組的人數不會太龐大，訓練和活動會更統一一些，這些都有利於加強會員之間的溝通與聯繫。
二、 新學期的活動：
9月初（即新生軍訓期間）：
1、協會的宣傳工作。我協會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協（經費允許的話會有宣傳單），讓新生對口協有一個初步的了解。
2、討論與進一步確定本學期工作詳細計畫,開始準備招收新幹事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。
9月下旬（即軍訓結束）：
招新工作。將按實際情況招收一定數目的新幹事和會員。
10月中旬：
迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節目，各班準備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙鵰的效果。
10月中旬到11月上旬：
第十屆08級“新生杯”辯論賽；我協會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關於辯論賽的通知下達到每個班級的團支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。
11月中旬到12月中旬：
1、平時培訓：
三大組根據各組的特點同時有序的進行會員培訓，計畫是每個月進行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻，開設有關辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進行演講比賽，或者模擬競選現場等等一系列活動。活動的形式多樣，能引起會員的興趣。
2、活動任務：
辯論隊，表演組，演講組本學期各開展一次面向全部會員的活動，可以將08級新生作為主要對象。
演講組：“我的大學—我做主”演講比賽；
表演組：電影原聲配音大賽——my choice ,my voice；
辯論隊：趣味辯論賽
三、經驗學習交流會：
計畫在臨近學期末會開展一次經驗學習交流會。
以上是化學與環境學院口才協會初步工作計畫，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發展更加美好！
精選協會工作計畫集錦 篇6
又到了一年開學季，又一批學子步入了大學的象牙塔，理工校園注入了新的血液。新學年新氣象，在這新的學期里，我謹代表第十屆計算機協會做出工作計畫。
鑒於近幾年協會的發展情況，我認為協會發展偏於形式化，而忽視了實際作用：召集對計算機有興趣的同學相互交流，共同進步。而近幾年的活動過於基礎化，如DIY裝機大賽、計算機維修活動，而更加能夠體現計算機專業性的活動過少，就此，在第十屆計算機協會，我將會進行更多的計算機專業性學習活動。具體實施方案如下：
一、計算機協會招新
第十屆計算機協會決定實行限招方案，提高協會成員素質。十月初在計算機學院進行宣傳，並通過面試的方式篩選會員，預計在本學院招新人數為40人。十月中旬社團擺點招新時同樣對招新人數進行限制，預計在其他二級學院招新人數為10人—20人。
二、計算機協會基礎知識培訓
秉承計算機協會注重實用基礎知識的優良傳統，十月中旬招新完成後計算機協會將於十月下旬至十一月初對計算機協會成員進行基礎知識培訓，培訓內容包括：作業系統的安裝、常見問題的分析及解決、計算機硬體的認識及計算機的組裝等，要求全體會員都能掌握，並為協會愛心電腦診所安排值班表。
三、計算機協會興趣小組
參考指導老師張書記的建議而增加的協會體系，興趣小組是第十屆計算機協會的創新點。十一月上旬計算機協會將根據會幹技能掌握及會員興趣要求成立數個興趣小組，每周選擇固定時間進行交流學習，達到“學長帶學弟，共同進步”的格局，使協會成員明確學習方向，增進交流，共同進步。若成果顯著，將舉行協會年度成果展示。
真誠地希望第十屆計算機協會發展能達到一個全新的高度。
精選協會工作計畫集錦 篇7
一、進一步建立健全領導機制，為協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計畫生育公共管理體系，建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事，聯繫點制度，每人都要確定1-2個基層協會聯繫點，加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長，做好宣傳發動和協調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作，為協會創造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計畫生育村民自治，實現農村計畫生育管理規範化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規定，確保有關條文符合新的計畫生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協會中湧現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓後進轉化工作，抓好農村協會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協會建設的`不斷加強，使計畫生育工作真正走上民眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。
三、加強基層協會組織建設，樹立典型，幫促後進轉化要建立健全全村級協會網路，達到有人幹事，完善規章制度，達到有章理事。在各級協會中掀起學先進、趕先進、創先進的熱朝。對不揮作用或很少發揮作用的基層協會實行分類指導、重點幫助，有計畫的進行整頓，促使其儘快改變面貌、確保先進村協會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協會建設和基層協會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益於計畫生育工作、有益於民眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協會”、“紙上協會”、“牆上協會”的問題。給協會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以紮實的工作迎接省市縣協會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉衛計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以民眾需求為宗旨，大力發展服務活動，增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會，認真紮實地開展民眾需求的服務活動，幫助民眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高民眾實行計畫生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優質服務活動。20xx年，努力實現服務民眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協會活動並召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
精選協會工作計畫集錦 篇8
周末拉練。
本活動，具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項，並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。
網路平台建設計畫。
充分利用高校網路聯盟平台 即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平台，宣傳協會，發布活動信息，上傳活動圖片，進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。
建設聊大腳踏車隊計畫。
與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的腳踏車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。
這是協會本學期最大的活動計畫，也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度為高強度，計畫時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後返回學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性：活動需要大量經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。
以上為聊城大學地平線腳踏車協會的學期工作基本計畫，所涉及的出行代步工具均為腳踏車。
精選協會工作計畫集錦 篇9
在已經過去的兩年中，我們計算機協會在有關領導和各指導老師的關心和指導下，使協會在各個方面取得了良好的成績。然而，本學期還是協會發展壯大的關鍵時期，也是重要的一學期，計算機協會將配合學院、系部有關要求和指導，以“資源共享、共學習、共進步、共提高”為協會宗旨，積極創建優秀社團為目標，在學院和系部的領導下，在以往的工作基礎上，繼續積極進取，開拓創新，力爭使協會全面進步，為豐富我學院學生第二課堂和精神文明建設作出積極貢獻。
一、下學期活動有以下幾點要求：
1.集體圍繞協會的宗旨，開展各種有意的活動。
2.以普及電腦知識為根本目標，協會將多開展一些學習性的活動。
3.為擴大影響，開拓創新，充分發揮其作用，使活動形勢多樣化，提高活動質量。
二、下學期主要活動有以下幾點：
1不定期舉行計算機知識授課，為使協會成員能更多地了解電腦知識，讓每個計協成員都有所收穫。
2 不斷的補充和完善協會QQ群論壇知識和群共享資料，以便會員交流學習，使會員在網上也能了解協會信息。
下學期工作計畫就是以上幾點。我們協會將全力以赴，積極工作，認真負責，更好的搞好協會的工作，尤其在活動中，我們要積極組織，積極安排，積極參加。讓活動更有動力，更有魅力。
在今後，我們將做好各項工作，組織人員，安排活動項目，聽取大家的建議，討論出活動的方案，按照活動的各項內容，會議流程，我們將會積極地投入到工作中來。
新學期，對於前進中的計算機協會來說?，
挑戰與機遇並存，希望在上級領導和相關老師的關心和指導下，計算機協會能繼續開拓創新，齊心協力，完成各項工作任務，完成光輝的使命。創建一個屬於自己品牌特色的協會。
計算機協會
20xx年12月3日
精選協會工作計畫集錦 篇10
尊敬的各位領導：
首先，真誠歡迎各位領導蒞臨單縣檢查指導工作。 單縣位於蘇魯豫皖四省八縣結合部，轄22個鄉鎮(辦事處)、502個行政村，總人口120.4萬,已婚育齡婦女24萬。近年來，我縣緊抓省委、省“突破菏澤”的歷史機遇，大力抓招商，突出抓環境，重點抓工業，努力培植環保、節能項目，積極調整產業結構，大力推進城鎮化建設。同時，縣委、縣堅持一手抓經濟發展，一手抓計畫生育，在領導保障、經費投入等方面為計畫生育工作提供了強大支持。下面，我將全縣計畫生育工作情況簡要匯報如下。
一、 計畫生育工作開展情況
縣計生局圍繞穩定低生育水平這一中心任務，狠抓計畫生育基層基礎工作。今年以來，相繼開展了春秋季計畫生育專項活動，以季度孕檢為總抓手，下大力氣抓避孕、節育措施，有效控制了人口增長。同時把性別比治理工作提上黨委、的重要議事日程，由縣紀委牽頭，從公安局、檢察院、法院、衛生局、藥監局、工商局、人口計生局等7個單位抽調精幹人員，組建了打擊“兩非”聯合執法大隊，長年開展打擊“兩非”專項工作，取得了顯著成效。並積極探索計畫生育利益導向機制，縣財政按人均9元的標準，每年投入1000餘萬元的專項資金，用於對計畫生育家庭的獎勵。縣計畫生育領導小組成員單位在出台優先、優惠政策時首先考慮照顧計畫生育家庭，使遵守計畫生育政策的家庭政治上有地位，經濟上得實惠，優先分享改革發展成果。同時大力加強計畫生育服務陣地建設，08年以來，縣鄉財政投入20xx余萬元，按照國家標準，新建了一座縣級計畫生育服務站和22座鄉鎮計畫生育服務站，對502個行政村計畫生育服務室進行了改建和修繕，為育齡民眾提供了一個溫馨的服務陣地。近幾年，我縣積極探索計畫生育工作方式方法的轉變，採取了一系列行之有效的措施，控制違法生育取得了明顯成效。在圓滿完成市委、市下達的人口控制目標的基礎上，20xx年被省委、省授予計畫生育優質服務先進縣，20xx年到20xx年被市委、市授予計畫生育目標責任考核達標獎，20xx年獲得全市計畫生育目標管理責任制一等獎，全縣計畫生育工作保持了健康發展的態勢。
二、計生協會工作開展情況
各級計生協會按照“黨政所急、民眾所需、協會所能”的總體要求，圍繞中心、服務大局，積極探索、勇於創新，全縣計畫生育協會工作繼續保持良好的發展勢頭。
（一）協會組織建設得到新加強。1991年縣機構編制委員會下發了《關於成立單縣計畫生育協會的通知》，設立了“單縣計畫生育協會”，為正科級事業單位，定編10人。20xx年縣機構編制委員會又下發了《關於將縣計畫生育協會納入民眾團體序列的批覆》，將縣計畫生育協會納入民眾團體序列管理，縣計生協為正科級事業單位，領導職數為一正兩副，配有會長、常務副會長、專職副會長、秘書長，設群工部、宣傳部、項目部、辦公室“三部一室”。今年是計畫生育協會“換屆年”，根據《中國計畫生育協會章程》和《中國計畫生育協會科學發展規劃綱要》及市委、市《關於進一步加強計畫生育協會工作意見》的要求，鄉、村計畫生育協會換屆工作已圓滿結束，鄉鎮協會配備了會長、專職副會長、秘書長、專職協會工作人員，會長由鄉鎮計畫生育分管負責人兼任，專職副會長由鄉鎮一名副科級幹部擔任。村級協會配備了會長，由村支書兼任，秘書長由村計生女專職副主任擔任，育齡婦女小組長兼會員小組長，做到了一套班子兩支隊伍，人員、責任、報酬三落實。縣裡的協會換屆工作已經有了一個完整的方案，縣委、縣領導班子定位之後，馬上進行縣級計生協會換屆工作。全縣共建立協會組織895個，發展會員13萬餘名，占全縣總人口的12%。做到了協會組織健全、職責明確、任務具體，經費投入有保障、辦公有場所、活動有陣地、培訓有設施、服務有保障，為計生協會工作的正常開展奠定了堅實基礎。
（二）協會各項工作取得新進展。今年以來，縣鄉計生協會充分發揮職能作用，以弘揚婚育新風，修訂完善村規民約，綜合治理性別比，強化生殖健康教育，實施幸福家庭工程，幫助民眾脫貧致富為重點，充分發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的作用，全方位推動計畫生育協會工作向縱深發展。
一是深入開展計畫生育民眾性宣傳教育。計生協會利用民眾休閒娛樂的時間，大力開展民眾性宣傳教育工作。計生協會指導各村結合農村文化大院、圖書室、人口學校等文化陣地，舉辦好讀書會、演講比賽、科技講堂等活動。充分利用秧歌隊、腰鼓隊等地方文藝特色的文化載體，村村成立由協會理事、會員參加的計畫生育民眾文藝宣傳團隊，自編自演豐富多彩、喜聞樂見的民眾性文化娛樂節目，並植入計畫生育內容，演身邊人、唱身邊事、宣傳身邊典型，做到村村有活動。組織莊戶劇團，進行巡迴演出，每年縣駐地至少舉辦3場次，鄉鎮駐地至少舉辦2場次演出，深受民眾歡迎。利用年集、廟會等活動，組織開展生育文化精品節目，包括寫春聯、送年畫，趕文化大集，唱文化大戲。今年以來，縣鄉計畫生育協會累計投入宣傳教育經費80餘萬元。
二是積極推行計畫生育村民自治。今年以來，我們認真貫徹省市計生委、計生協檔案精神，大力開展村規民約修訂工作，積極動計畫生育村民自治。在村“兩委“換屆結束後，縣計生協會下發了《關於在全縣開展村規民約修訂工作的意見》，縣鄉成立督導組，指導村級對《村規民約》進行了修訂，充實了移風易俗、男女平等、利益導向內容。目前全縣502個行政村全部修訂完善了《計畫生育村規民約》，並與育齡民眾全部簽訂了《計畫生育村民自治契約》。在修訂完善《村規民約》過程中，我們堅持合法原則、民主原則、“一村一約”原則、創新原則和帶頭原則，嚴格按照宣傳發動、組織起草、討論審議、徵求意見、合法審查、大會通過、監督執行等七個階段，有組織、有計畫地進行。對村規民約正式稿印發到各村各戶，做到了“一戶一紙”，並在村顯要位置以大型噴繪形式張榜公布，做到了“一村一牌”。同時，開展了“百村”典型示範帶動工程。結合新農村建設，選擇經濟基礎好，幹部基礎好，民眾基礎好，計生工作基礎好，基礎設施好，村容村貌整潔，產業有特色，鄉風文明，管理民主的建立了示範典型村76個，充分發揮村民自治帶頭作用，取得了顯著成效。
精選協會工作計畫集錦 篇11
一、村計生協會將通過各種途徑大力宣傳計畫生育各種政策。
如大力利用村iptv網路、村上的大小會議、村計畫生育專欄、計生標語、發放計畫生育宣傳資料等，宣傳開展計畫生育協會活動的意義、作用、宗旨、章程、計畫生育協會須知等。大力宣傳和倡導作為一名計畫生育協會會員應盡的義務和享受的權利，讓村都能知道有計畫生育協會這個組織，並在重大節日期間組織會員定期開展各種活動。
二、充分發揮村計生協會的作用，大力開展好農村種養業實用技術的培訓。
一是發放各種農村實用技術資料到村手中，學習並用予實踐；
二是組織村、計生協會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農村實用技術；
三是組織村、計生協會員向全村的科技示範戶學習並予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術，促進大家共同致富。為促進村充分就業，通過各種渠道，開展好各種外出務工技能培訓，使外出務工人員有一技之長，同時做好務工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務工意願的村都能儘量找到如意的工作。
三、村計生協會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。
大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳後人等社會主義新型文化，如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全村特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農村低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶，在春、夏、冬救濟作為救助的對象等，切實讓她們家庭渡過生活難關，享受到社會主義的優越性。同時在鎮計生辦的統一安排及指導下，為全村婦女開展青春期衛生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優生、優育、避孕節育等常識的學習，使計畫生育事業真正造福於人。
四、利用村計生協會組織，開展好計畫生育優質服務和避孕節育知情選擇工作等，同時開展好計畫生育村自治工作。
五、大力宣傳村計生協會的職責和義務。
積極宣傳計畫生育協會的會員要帶頭宣傳計畫生育知識，執行計畫生育相關政策。計畫生育協會會員要知道一法三規一條例，自覺遵守計畫生育政策，並且計畫生育協會會員不但要讓身邊的民眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉。
總之，今年我村計畫生育協會將切實開展好計畫生育的各項工作，在鎮黨委、鎮政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發展機遇，開拓進取，不斷總結、創造和推廣經驗，為促進我村人口、經濟、社會的協調發展和可持續發展，再創新的輝煌。
精選協會工作計畫集錦 篇12
一、 整體規劃
通過對各方面禮儀的活動，讓活動有整體感。
把活動主題具體分為：餐桌禮儀、求職面試禮儀、舞會禮儀。
另外，招新和公關禮儀知識競賽作為這整個下半年工作的開始和收尾活動，進行著重注意。
二、 具體分配
實踐部負責餐桌禮儀（可以和美食協會進行合作）、公關部負責舞會禮儀（可以和拉丁舞協會合作）、宣傳部負責求職面試禮儀（可以和就創協合作）。外聯部,秘書部著重協助招新工作，信息部做好公關禮儀知識競賽的協助工作。
1、規章制度學習（10月中旬）
2、社團聯誼（10月底至11月初）
3、餐桌禮儀（11月中旬）實踐部主辦
4、舞會禮儀（11月底至12月初）公關部
5、面試禮儀（12月中旬）宣傳部
6、公關禮儀知識競賽（12月底至一月初）
具體策劃由各負責部門自己發揮，如有任何困難，可以大家一起商量解決。（ps：與其他社團的合作可以通過社聯幫助。）
各負責部門做好工作的同時，注意做好匯總和報導工作。同時，需要注意的是，各部門除了有著重負責的部門外，對其他部門負責的活動也要做好自己的工作。比如說：外聯部主要負責招新，但是，宣傳部還是要做好宣傳工作。
最後，各部門如果對其所負責的活動有任何意見可以相互協商交換，也可以商量更改。
精選協會工作計畫集錦 篇13
一、完善科協組織網路
1、在有影響、有實力的稅源企業中發展科協會員單位，主動上門宣傳有關政策法規，積極發揮街道科協的指導和橋樑、紐帶作用。
2、充實和調整街道、社區科普工作領導小組，充分發揮組織指導、統籌協調和督促檢查作用。
3、加強社區分會的建設，不斷擴大兼職科普工作者和科普志願者隊伍。
二、繼續開展創建市級科普社區活動、科普畫廊管理和示範基地的建設。
1、今年街道爭創市級科普街道，同時繼續指導社區積極申報市級科普社區創建活動，是街道所有社區創上市級科普社區，使街道目標達到1％。
2、加強科普畫廊的規範管理，制訂相應的制度，及時更換，促進街道內的科普圖版的資源共享和互惠互利。
3、加強科普示範基地的建設和共建工作。繼續開展與省科技館的合作，共同制訂科普示範基地的活動計畫，充分利用轄區資源，實現學生、社區、科技館的互動與合作，做到資源共享。
三、積極開展各類科普活動。
1、開展面向青少年的科普活動，積極開展青少年科普講座、培訓、科技小製作比賽，創新思維大賽等活動，培養青少年的科技創新意識。
2、開展面向社區的科普活動。創建科普文明社區、科普文明樓群、科普文明家庭活動與“星級社區”“滿意社區”評比活動相結合，與星級五好文明家庭、社區特色館、特色樓道創建相結合，與“都市經濟、都市文化、都市社區”目標相結合，使創建活動出精品、出成效。
3、開展科普宣傳周的集中宣傳活動。
組織開展主題鮮明的大型科普宣傳活動，在全社會倡導科學、文明、健康的生活方式，開展“棄傳統生活陋習、揚科學文明新風”活動，破除迷信，移風易俗，反對邪教，反對偽科學和反科學；採取多種形式，堅持不懈地開展與“功”邪教組織的鬥爭。
精選協會工作計畫集錦 篇14
羽毛球協會在歷經了幾屆後要走向成熟化、規範化路線，在本學期羽協將會將大二的中流砥柱力量組織起來。上學期我們協會舉辦過各種大大小小的活動，其中參加的長沙市大學生羽毛球比賽取得了可喜的成績，我們還和湖南涉外經濟學院、中醫藥大學、湖南工業職業技術學院等各大高校之間，進行了一系列的聯誼比賽，促進了我們和外校的聯繫，也增進了友誼。
在接下來的一年中，我們要繼續發揚和外部的聯繫，增大我們在其他高校中的影響，把我們協會推銷出去，同時我們也要加大在學校的活動，努力把我們羽協變成協會中的一個精英社團。雖然目前我們協會遇到了一些困難，當然也不止是我們協會所面臨的，但是我們會努力克服這些障礙，儘快整體好內部，上下團結一致，恢復我們協會往日的光輝，我相信我們能做到！
所以我們要通過舉辦一些具體活動來證明我們自己，大致會有以下這些計畫：
每個周末，在會員有時間的情況下，我們會組織一起去湖南大學、中南大學打球，以提高會員的球技和促進協會內部的交流。
我們協會會每兩周開一次例會，總結工作和安排以後的任務。
我們計畫在本學期舉辦一次全校師生羽毛球比賽，以強身鍵體為口號，以團結友愛為目標，爭取把羽毛球這一運動發揚光大，增加大家對羽毛球的愛好，激發人們的潛能。策劃書我們上學期就已經準備好了，希望能得到領導的支持。
在本學期末，我們會開一次總結大會，總結一學期的工作經驗和下學期的工作計畫。
在本學期，我們協會會儘量爭取能和其他協會一起，舉辦一些活動，以增強各個協會的團結和聯繫。
在11月份我們協會會組織一次和外校的羽毛球聯賽，以增加我們協會在外面的影響。
11月，我們協會會組織一次集訓，時間會安排在早上，以不影響大家的學習，集訓會持續一個月，我們會從一些基本的動作教起，爭取把會員的的球技提高一個水平。
我們會通過這些具體的活動來證明我們自己。在此，我真誠的希望我們各個協會越辦越好，同時希望能繼續得到領導的肯定和大力支持，我相信我們社團一定能為我們南方大學添姿加彩，這也是每個協會所希望的，同時這也是我們努力的方向和目標。我有足夠的信心把我們協會辦成一個五星級的協會，這將是我奮鬥的目標，也是我們協會共同的理想，我們會團結一致，不斷的努力去實現這個目標，我們一定能成功的。
精選協會工作計畫集錦 篇15
一、手語集訓
活動分管負責人：黃盼(會長)
活動執行負責人：聞勝楠(執行總監)
具體時間：9月3日——9月10日晚上7:00——9:00
地點：主教樓南206。(組織部負責占教室)
執行流程：
1、由執行總監向會長遞交手語集訓教案和內容規劃。
2、修改並確定最終集訓方案。
3、執行手語集訓。
4、考核評估，進行總結。
內容介紹：
我們是手語協會，大部分工作都是圍繞手語而進行的，作為手語協會的一員，作為協會的管理層，掌握豐富的手語知識，擁有和聾人進行簡單交流的能力是必不可少的。
集訓的主要內容有手語辭彙、句子和歌曲。以《中國手語》一書為主要教材，附加網上的一些資料。辭彙為手語書中專題選取辭彙，已由執行總監整理而出，可由參加了手語培訓的成員進行教學;句子為辭彙連句以及日常語句，由自己組合造句;歌曲為之前所教手語歌曲，以會歌《和你一樣》為主進行溫習，由之前各歌曲負責人帶領;集訓為期15天，準備教授150個生詞、50個句子和5首歌曲，由教學部負責。同時需加深成員對《手語舞出愛》項目的熟悉度，明確協會發展方向以及自身工作，由會長作指導。教學部成員需在集訓期間加速提升手語能力。
集訓應讓成員感受到主人翁意識從而有利於招新工作的開展。
二、協會招新
活動分管負責人：黃盼(會長)聞勝楠(執行總監)
活動執行負責人：黃舟(副會長)主負責，朱賀(副會長)、董金亮(團支書)全力配合
主要宣傳方式：製作MV、宣傳板、傳送傳單、進入班級介紹宣傳等。
招新對於一個協會的意義不言而喻，它直接關係到協會一後的發展，因此必須作為我們工作的重重之重。由於我們的協會剛剛成立，在學校的名號還不是很響，招新之前我們更要做好宣傳工作，其中主要包括進入新生群禮貌宣傳、轉發微博等方式。(本文出自範文.先.生網)這個工作現在就可以進行，這需要我們協會的每一個人。
1)宣傳資料準備和製作
特別說明：除MV屬於社團集體合作以外，其他所有的橫幅、展板、噴繪、設計、美編、網路宣傳等工作均由宣傳部直接主要負責，分管負責人可根據具體情況安排其他部門協助配合宣傳部。
MV製作：
分管負責人：董金亮(團支書)
執行負責人：李天琦(宣傳部部長)
籌劃部門：宣傳部、表演部、組織部
參與部門：現任管理層全體人員。
執行流程：
1、分管負責人與策劃部門起草一份MV拍攝方案，應包括MV構想、創意、故事情節、人員編排、所需物資、時間安排等詳細信息。
2、執行負責人組織全體管理層對劇本繼續討論修改，並最終確定方案，上報會長審核。
3、執行拍攝方案。
4、後期處理和視頻製作。
具體要求：招新中的重點是製作MV，這需要在開學之初協會要設計購買T恤衫16件，租借一部DV。MV要反映手語協會的精神風貌，突出協會的特色，喚起人們對聾啞人的關注。時長初定為20分鐘左右，拍攝地點為中南林業科技大學。
2)外聯以及贊助工作
分管負責人：黃舟(副會長)
執行負責人：黃文(外聯部部長)
招新所需物資：帳篷1頂、橫幅4條、招新協會招牌2份、協會相關內容噴繪1張、自製宣傳硬紙板2張、招新T恤衫16件、宣傳單500份、報名表500份、聯繫表30份、2箱純淨水、筆記本電腦1台、小音響1對、簽字筆1盒、各種裝飾品等。
執行流程：
1、根據招新策劃完成外聯策劃。
2、尋找外聯資源，確定外聯目標單位。
3、去不斷尋找贊助。
4、做好總結。
要求：分管負責人應當帶領外聯部積極尋找贊助，為社團減輕財務壓力，對於以上招新所需的物資，能夠贊助解決的儘量尋找贊助。同時外聯部要做好與他機構的贊助合作以及協會招新的財務清算工作。
3)招新擺點：
分管負責人：朱賀
執行負責人：謝尚東(組織部)
執行流程：
1、組織部撰寫擺點要求和常見問題解答，收集課表。
2、安排好擺點人員的具體工作。
3、開始招新，準備面試。
擺點招新開始後，在發放宣傳單的同時，表演部要組織人員進行手語歌曲表演吸引同學，筆記本電腦有時可面對眾人播放視頻，也可在此前做一個協會簡介的配音demo,招新時進行播放。
報名完成後進行面試篩選，預計招新200人，按個人意願進行部門分配作為預備幹事，也可不進部門作為普通會員，經過一段時間審核後再進行幹事確定。
三、部門計畫
(一)教學部：
負責策劃和組織日常的手語課，組織全體會員開展定期的手語學習，領導開展校內手語推广部分的所有工作。
1、日常手語教學
(1)依人數為會員分配班級，以班級為單位進行教學，每班確定班主任，選出負責人1名、助理2名、組長若干名，負責人及助理需接受課外培訓，後階段可進行授課並協助班主任組織教學工作。
(2)教學內容以手語專題辭彙、歌曲為主，可加入手語會話、故事、詩歌等，也可加入手語歷史、文化的介紹以及手語的故事。採用協會培訓及校外專業手語老師雙向授課的方式，確保手語學習的正規化。條件允許下，可運用多媒體教學方式，通過播放啞劇、手語MV、手語小故事等讓會員直觀地學習手語。
(3)手語課時間安排在每月前三周周五周六19:00-21:00(法定節假日除外)，時間地點固定，可根據需要調整。
(4)班主任需提前商量並確定教學內容，作好記錄，安排好教學人員。教學者需認真備課，做到上課時準確熟練地傳授知識，若有條件可準備相關教材下發會員。課前做好板書，課程中要注意教學質量，懂得活躍課堂氣氛，同時需組織好紀律，課後可進行複習以及作業布置。可適時組織考試，提升教學質量。
2、每月第四周周五19:00-21:00(法定節假日除外)為內部手語交流時間，交流內容為手語學習經驗與感悟、志願服務活動的感想等，可組織手語遊戲、座談會、辯論賽等形式。
3、校內手語推廣
(1)每月舉行沙龍式的手語角交流活動，可邀請他校手語協會、聾人、校外手語學習者等等參與，在交流的同時增進友誼，學習更多的手語技巧。
(2)每月第四周周六晚在校內播放一部優秀手語電影，幫助同學們深入地了解聾人，了解手語，也可以更好地學習手語，之後可教大家電影中經典台詞手語打法，吸引更多人關注。
4、在協會例會或管理層會議上反饋教學成果，以便各部門及時了解教學情況。
5、每學期期末對會員進行手語水平考核。
6、積極參加協會活動，與協會各部門保持密切聯繫。
(二)外聯財務部：
負責聯繫外聯贊助，管理協會內部財務收支，定期上報財務狀況，採購活動用品。
1、對會員會費進行合法收取，作好記錄，並開出會費收取證明。
2、根據階段工作計畫擬定協會活動經費預算。
3、按職能規劃小組，部門成員要有明確分工。
4、外聯工作
(1)每月組織部門人員進行外聯工作，為協會各項活動募集資金，保證協會資金後盾。
(2)對於學校性質比較類似的協會(如新希望協會，青年志願者協會等)，應緊密彼此關係，凝聚不同協會的合作力量，取得支持優勢。
(3)努力搭建本協會與外校協會文化交流的平台，定製長遠合作計畫。
(4)尋找社會資源，藉助社會資源將協會理念傳播出去，並積極與外界組織展開合作。
5、財務工作
(1)加強規範現金、物品管理，做好日常財務核算工作，監管協會所有財務收支。
(2)設定協會財務收支明細賬目，編制明細表、匯總表，及時並如實記錄。
(3)嚴格財務管理，加強財務監督，督促幹事嚴格執行各項財務制度和財經紀律。財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事。嚴格財物領用、報銷等手續。
6、挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果，努力開源節流。隨時掌握資金流動動態，並及時報告協會會長，在會議上做好資金調度。
7、進行工作匯報時，對工作特別突出的幹事進行獎賞。做好本職工作的同時，與其他部門保持密切聯繫，積極參加協會活動。
(三)志願服務部
1、聯誼：校內的聯誼遠遠不能滿足協會發展的需要，不能足夠豐富大學生的生活，而且也不能充分表達我們的愛心，所以我們更應該將方向與目標定位到校外這個方向。了解其他學校的相似性協會或社團，一來可以交流經驗、吸收積極的方面，二來可增強雙方力量實現更大的目標，給社會創造更多的價值。
2、公益活動：與特教中專學習手語，一起去了解並走近開音兒童、福利敬老院…與燈飾老闆或愛心助殘老闆合作，將所獲利潤當作愛心基金，為聾啞人獻一份愛心。
3、走進省級志願者協會：部門裡已有部長經驗胡啟進入省殘聯志願者協會，我們就可以深入了解如何更像志願者，套用到平時的工作活動中來。當機會來了，我們已做好準備，如此不是更好么。
4、調查聾啞人生活現狀：目前，暫時了解的，在長沙的聾啞學校有湖南省特教中專、長沙市盲聾啞學校、長沙市特殊教育學校、長沙縣特殊教育學校、湖南扶殘美術學院。我們計畫對前三所學校同學的生活、學習、心理、親職教育等方面做一個問卷調查。旨在更好地了解他們，增加對聾啞人的關心度，為他們提供力所能及的幫助。互相交流，能更好地建立起與特教中專聾啞學生的友誼關係。
5、我們將選出優秀的手語志願者，利用寒暑假去教育資源不是很豐富的聾啞學校支教，可選擇的學校有：岳陽市特殊教育學校，郴州聾啞學校等。
(四)宣傳部
由於協會剛剛成立，協會在校內外的知名度還不是很高，因此我們要加大力度做好我們的宣傳工作，其方式多種多樣：
1、加強網路平台建設，實現手語文化網路推廣。以我們的工作QQ、微博和人人主頁為根據地，及時準確的發布協會近期的動態，實現至少每日一更，保證發布高質量微博。
2、制定幹事培養方案。要培養幹事的展板製作、海報和噴繪、視頻製作、橫幅構思、攝影攝像等方面的部門專業技能。可以考慮開設類似於“影集製作課堂教學”等立足培養本部門幹事能力，同時全體會員可以參與學習的活動。
3、充分調動一切資源和力量，按時按質完成每次活動的宣傳任務。
4、定期推出社團手語MV、手語微電影、gif動畫等影音圖像資源。
(五)組織部
1、加強協會人員的交流，在每個月的月初開展交流活動，交流內容主要為工作的進展情況、在工作中遇到的主要問題和在工作中汲取的經驗教訓。通過交流，在完成工作的同時增進了部長幹事之間的感情，增強了協會的凝聚力。
2、加強協會人員的能力建設，一個協會要有明確的分工，各司其職，但與此同時要重視人員的綜合能力的培養。在下學期各部長要考慮各方面因素選出重點和次重點幹事進行培訓。這不僅僅要在平時分配任務中實施，更要單獨抽出時間來進行集訓。著要各部門根據自己部門特色制定集訓內容，有各部門部長和副部負責。
3、加強協會的思想建設，由團支書及時傳遞學校的政治思想。對與其他協會的思想取其精華，棄其糟粕。在協會內部要統一思想，使大家心往一處想，勁往一處使。在協會內部形成健康向上的良好風氣。
4、加強協會內部聯繫，可以在協會內部組織各種活動，例如辯論賽、手語角(這個可以邀請外部人員)、體育比賽農家樂、滑旱冰等
(2)在學校加強與其他協會的聯繫，例如協會聯誼、給各協會帶去手語表演、聯合來籌辦各種活動等。
(3)加強協會與周邊的聯繫，組織去專業的手語機構參觀學習，互搞活動。也在假期去手語學校進行支教，還有去當志願者等。
(六)表演部
表演部的職責是在校園內打響我們協會的口號，讓更多的人認識“語翼”，了解“語翼”，進而幫助“語翼”更好更快的成長。我將成立語翼表演隊，以本部門和其他部門推薦的幹事為基礎，打造一支社團特色工作隊伍，保持與各個學院、協會的聯繫，為協會的表演部爭取更多演出的機會，不僅是在校園，更是在社會上，讓大家欣賞到精彩的手語表演，感受手語文化的魅力，為推廣手語做好鋪墊。另外，協助部長從會員中選出優秀的手語表演人才，設計、排練優質的手語節目，並且督促演員的訓練，爭取打造一支完美的語翼手語表演隊!配合宣傳部，定期推出手語MV等影音產品。
四、部門管理
(一)審核分管部門工作計畫，提出意見與建議，與其進行協商確定最後計畫。
(二)按照工作計畫指示並協助部門開展各項工作，監督工作進程，確保工作成果。
(三)與部門保持密切聯繫，組織或參與部門小會議，傳達上級的各項指示，共同討論並解決工作中出現的問題，交流經驗，確定下一步工作方向，並向上級匯報工作情況。
(四)關心部門動態，用親民的方式及時處理情況，組織小活動激發工作熱情。
(五)強調協會核心，同一協會同一目標，帶領部門與其他各部門保持密切聯繫，積極組織參與協會活動，同為協會明天努力，同為公益事業奮鬥。
五、協會發展
(一)對會員尤其預備幹事進行相關思想工作的教育，包括協會的發展過程、初衷、目的與性質、公益的實質等等。
(二)以《手語舞出愛》項目書為指導，貫徹落實協會各項工作。騰訊微愛項目申請成功後，應合理利用資源，努力實現項目目標。
(三)開展好日常手語教學工作，為協會奠定發展實力。
(四)組織校內手語彙演，承接校外手語演出，吸引更多人關注手語。
(五)在學校內、社會上推廣並普及手語，讓越來越多的健全人接觸和了解聾人，幫助其更好地融入現實社會。
(六)積極開展校外實踐志願服務工作，深入研究聾人的生活現狀，盡所能幫助聾啞人解決面臨的各種問題和困難。
(七)加強與外界的聯繫與合作，將協會合作力量發展壯大，讓更多人參與公益事業。
(八)構建網路平台，加強手語的網路宣傳與推廣。
(九)呼籲更多的人持續關注聾啞人的生活現狀，幫助維護聾啞人的正當合法權利，號召更多的人學習手語，最終實現聾啞人與健全人之間的信息交流無障礙。
(十)做好協會換屆工作，從開頭到結尾，一直在進行。
我們利用手語這一門無聲的藝術，架起了每個人之間溝通的橋樑，讓我們一起舞動這雙“手”的翅膀，傳播愛的希望，將手語普及校園，推廣社會，呼籲更多的愛心人士來幫助我國20xx多萬殘障人士，讓愛溫暖人心，讓愛的陽光灑滿人間。
精選協會工作計畫集錦 篇16
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，各位可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在農大營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。雖說，我們協會是新成立的協會，很多方面存在不足，但是我們相信，輪滑這項時尚而又健身的體育運動定能激發所有會員的激情，同時，我們協會也會盡心盡全力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。本學期工作計畫如下：
1.做好納新工作10月13-14日 在芷蘭一食堂前坪和豐澤廣場面向全校進行納新10月初我們協會已經安排好了各項招新任務，在招新現場按擬招人數納新，重點在提高會員的質量，挑選出真正愛好輪滑的會員，尋找靈魂夥伴。
2.第二屆成立大會11月08日 召開輪滑協會第二屆成立大會 讓全校師生，我會會員都知道我們協會是在20xx年5月20日正式註冊的。
3.輪滑刷街秀11月14日 面向所有會員進行輪滑刷街秀。地點：湖南農大校園增進會員之間的交流，學會互相幫助，團結共進，從而在輪滑的多樣性中獲得快樂與收穫。提高協會成員的臨場應變能力。
4.輪滑授課每周晚9：00-10：30進行輪滑自由練習。每周五8：00-10：00協會技術部對會員進行手把手教學。湘農學堂—每兩周舉行一次湘農學堂培訓學習，由於現有會員技術水平不高，前期由技術部負責培訓學習任務。會員達到一定的水平則邀請專業的輪滑教練進行技術加強訓練。地點：修業廣場
5.開展會員大會每月一次會員大會，意在使會員了解協會當月的活動及工作安排情況。同時，了解會員對協會的一些想法和會員在協會中遇到的一些問題。活動時間和地點待定。
舉行會員交流活動12月中旬 舉行一次會員輪滑交流活動地點：農大體育館對會員的技術水平的一次檢驗，讓會員們相互協調，取長補短，相互學習，共同提高技術水平，同時，提高會員學習輪滑積極性。
精選協會工作計畫集錦 篇17
我協會在校團委和社團聯合會指導下，以及協會個成員之間的共同努力下，協會的各項活動工作能有序的進行著，協會會員在過去的一年裡也得到了鍛鍊，大家的社會實踐能力、交際能力、行銷能力進一步的提高。
新年伊始，回顧過去，展望未來，為此行銷協會將對在明年開展一下幾方面的工作：
1.在開學初對協會的各成員之間進行開會總結交流，讓大家談下自己在寒假的收穫，交流心得，互相學習。
2.協會幹部和指導老師在一起交流討論協會的新年的各項工作。
3.對協會的幹部之間討論下協會的不足之處，以及取得的成績，以及對協會會員的一些新的要求，對於會員給與準確的定位。
4.對協會：外聯部、組織部、策劃部、社會實踐部、秘書處、宣傳部、選出一下比較認真積極負責的會員做代理副部。
5.在三月中旬，舉行行銷知識大賽，在校園普及行銷知識，活躍行銷氛圍，加大家活躍起來，積極參與之中。
6.在四月初，協會內部舉行關於行銷知識的演講比賽，旨在進一步提高會員之間的交際能力以及會員內部之間相互交流學習，對於表現優秀的給予獎勵。
7.在四月中旬，找行銷大師給大家開知識講座，把我們的基礎大牢固。
8.在五月初，帶領大家去市場上鍛鍊下自己，找一些商家，弄一些新穎的產品，讓大家積極的參與進去，去認真的鍛鍊一下自己的社會實踐能力，以及創新精神，做好各個方面的開展以及注意事項，
9.對於我們的各項工作召開會議進行交流學習，總結經驗教訓，彌補不足，發揚好的一面，從而始協會更好更快更穩的發展。
對於以上的工作計畫，我們相信在校團委和社團聯合會指導下，以及我們協會會員的共同努力下，一定能夠成功的完成，讓我們校園裡面有更多的高素質的行銷精英，打造出更多的具有行銷意識、創新精神、管理者素質的時代精英。也讓我們行銷協會能夠更好更快更穩的發展下去。
精選協會工作計畫集錦 篇18
xx月，秋高氣爽，在這碩果纍纍的季節，我們協會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協會更加強大，我們相信以後的各項工作都會錦上添花。為了使工作進行的更加順利，針對上學期協會在工作中出現的問題，制定較詳細的工作計畫如下：
10.1~15
1.整理協會的相關資料，並與各部門負責人一起對本學期的工作計畫，工作重點徵求意見。
2.召開全體會議，宣布工作計畫！讓全體會員初步了解本學期的計畫，做到心中有數。
3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。
10.16~31
1.全體會員積極參加大學生文化藝術節，準備參賽作品。
2.協會內部舉行一次現場剪紙比賽，提高各項能力。
11.1~15
1.利用課餘時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補短
2.利用課餘時間參加一次義務勞動，為了使本協會的宗旨在具體的行動中體現出來。
11.16~30
1.舉辦一次國語演講比賽，鍛鍊新成員的口語能力。
2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。
12.1~15
1.展開一次提高幹部素質的會議，以便更好的工作。
2.舉辦一次遊戲使剪紙、書法此類靜態藝術，與動態遊戲結合起來。
12.16~31
期末考試將近，協會主要負責人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優秀幹部”，給與表揚。
在新老同學的帶領下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預定的計畫如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的台階。願我們全體成員共同努力把社團建設的更加美好，把協會建設的更加強大。最後，祝全體成員萬事如意，工作順利！
精選協會工作計畫集錦 篇19
大學生職業發展協會是在校區招生與就業辦公室的指導下，報請校團委審批成立的一個學習型與實踐型相結合致力於學生職業發展的公益性社團組織。本協會秉承“溝通、分享、合作與成長”的宗旨，努力為校區師生打造一個為職業生涯規劃學習與交流的平台，讓廣大學生在校期間即可了解掌握一些關於競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業政策、招聘會的流程及在應聘中應注意的事項、簽約解約流程、在日常學習工作中所遇到的具體情況及應對措施等，以增強本校畢業生的就業競爭力及提高其它在校生的職業能力。為此，本協會將圍繞大學生職業規劃這一主題開展活動，制定出本學期工作計畫，內容如下：
一、 納新前（9月1日—10月1日）
1. 確定及公布幹部名單。學生職業發展協會作為一支新成立的隊伍，協會幹部必須經過嚴格選拔，反覆論證，使協會的幹部水平能夠勝任學校組織的各項活動，屆時協會將報請學生工作部審批並以張貼海報的形式公布本協會第一屆學生幹部名單並製作幹部工作證。
2. 開學迎新生。本協會將服從學校安排積極開展迎接新生工作，以期幫助廣大新生儘快熟悉學校環境，適應大學生活。新生報到時，協會將張貼海報、列印橫幅等為協會做宣傳。
3. 初步邀請青島理工大學理學院副院長戚雲松教授在9月18日為本專科新生做關於大學三年或四年的學業規劃報告會。使廣大新生儘快樹立正確的學習目標，規劃好在校期間發展方向。
4. 參與迎新晚會。協會將組織人員（含大一新生）製作並參與迎新晚會節目演出，使校區學生再次對本協會有進一步的了解。
二、 納新期間（10月7日—10月20日）
1. 按照學校要求組織納新諮詢會。本協會熱烈歡迎大一新生積極參與本協會的納新競選，屆時，本協會在已有影響力的基礎上，號召更多有志之士參與本協會，為更多的同學提供服務。
2. 納新演講。以演講為主結合其他考核方式選拔第一屆學生職業發展協會優秀幹事。
3. 公布幹事名單。製作第一屆幹事成員名單張貼於校內宣傳欄內並製作幹事工作證。
三、 納新後常規活動（10月20日—10月30日）
1. 召開協會全體成員大會及各部門會議。這是廣大會員進行溝通的重要途徑，促使會員更直接的了解協會，營造良好的溝通氛圍，為以後協會工作順利的開展打下堅實的基矗
2. 開展視頻講座活動。組織本協會全體會員，播放關於大學生在校期間積極向上方面的視頻、講座，促使協會幹部幹事樹立正確的人生觀，價值觀，以飽滿的熱情服務於廣大同學。
3. 召開第一屆學生職業發展協會成立大會。屆時邀請學校領導、本協會全體成員及其它師生參與，宣布第一屆學生職業發展協會正式成立，樹立協會在學校各社團中的地位。
四、 納新後特色活動（11月1日—學期末）
1. 為畢業生開展就業形勢報告會。邀請企業領導、人力資源分析人士及學校領導為廣大畢業生提供最新的就業信息與就業指導，讓廣大畢業生儘快了解當前的就業形式，及時作出正確的擇業觀。
2. 簡歷設計大賽。配合招生與就業辦公室，協助各系幫助廣大畢業生提高簡歷製作水平，提高我校區畢業生在應聘時的競爭力。
3. 開展職場視頻禮儀講座活動。增強我校區學生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我校區大學生的應聘能力。
4. 策劃舉行模擬招聘會。邀請校系優秀教師在報告廳為各專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。
5. 模擬招聘會總結大會。針對畢業生在模擬招聘會中出現的問題進行會後反饋工作，通過面試老師的反饋，使畢業生清楚了解自己優劣勢，儘快彌補在應聘中的不足。
6. 正式招聘會。在模擬招聘會的“實戰演習”基礎上，廣大畢業生已積累了豐富的應聘經驗，本協會將大力支持校區邀請企業進校招聘及鼓勵廣大畢業生赴各地參加招聘會，以提高校區畢業生的就業率，擴大校區的知名度。
7. 期末活動總結。在每次活動總結的基礎上，對本學期協會開展的工作進行總結，對活動中存在的不足進行反思與自我批評，對活動中的成功經驗加以強化，使學生職業發展協會積累豐富的活動經驗，成為校區一支優秀的社團組織。
精選協會工作計畫集錦 篇20
20年，大灘鄉計生協會在縣計生委、縣計生協的指導下，認真貫徹落實縣計畫生育工作會議精神，積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計畫生育各項目標任務，現將我鄉20年度的工作總結如下：
一、為了切實加強對計畫生育工作的領導，使人口與計畫生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制，使我鄉的計畫生育工作得到了順利進展並取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計畫生育法》知識答卷活動。
三、 加大以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的計畫生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區102名產後哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計畫生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計畫生育工作的良好氛圍。
四、20年5月20～21日，邀請縣計畫生育指導站的醫生為我鄉的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節育器，並舉行了女性生殖健康講座，目的在於增強育齡民眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。
五、20年4月27日下午，利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計畫生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計畫生育工作，用現行生育政策規範自己的婚育行為，以自己的模範行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鄉育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，20年4月10日，組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在於提高育齡婦女自身保護意識，正確掌握和運用知情選擇，擁有一個健康的身體。
七、為了加強和規範流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息台帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上籤字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本鎮的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了全鄉計畫生育工作的順利開展。
通過全年工作的努力，鄉計生協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把全鄉的計生工作推上一個新的台階。
精選協會工作計畫集錦 篇21
一、協會介紹
魔術是一門有著一千多年歷史的藝術，發源於中國。魔術作為一門流傳千年的藝術必然有其獨到的吸引之處。學習魔術，在學習表演技巧的同時也要正途發展魔術，使其成為一項特殊的藝術文明，發揚於悠久的歷史長河之中。所謂正途發展魔術，就是利用魔術帶給觀眾歡樂，提升表演者信心，增強表演者與觀眾之間的互動，發揚魔術文化。因此，本社團通過組織和指導為社員提供一個交流和施展才華的舞台，在校期間本社團可為校內外提供各種形式的魔術演出建設，倡導宣傳健康文明的魔術文化，為廣大魔術愛好者創造一個良好的學習氛圍，促進了社會精神文明建設，崇尚社會道德風尚。協會主要的活動包括魔術教學，近景魔術實踐表演等活動。社團活動的主要目的是普及魔術，增加同學們的業餘生活的樂趣。
二、協會運作情況
A、職位和職能分工情況
1、 會長：統領轄下的魔術工作委員會，進行魔術教學，統籌安排協會各項工作及帶領社員出外演出。
2、 副會長： 一名總領協會教學工作，負責魔術教學；另一名在老師的指導下，協助會長對社團的日常事務進行管理。
3、秘書部：秘書部設立秘書長一人，幹事若干人，負責管理會員檔案、資料等，協會收支工作，協會的文書工作及協會的各種工作分配。
4、表演部：負責魔術教學工作。設部長一名，由副會長兼任。包括日常訓練、表演培訓工作等等。
5、宣傳部：負責協會的對內和對外宣傳，設部長一名。
B、協會具體工作計畫
1、會員教學
本學期較上學期的教學工作有較大的差別。原因在於有許多的成員將退出魔術協會，教學工作將由淺層往更深層次發展。秉承上學期的習慣，依舊每一周開展至少一次例會活動，對社員進行教學。教學內容將不是一些近距離魔術的基礎手法（如撲克牌、硬幣等），而是讓會員接觸一些舞台道具魔術。每次教學例會依舊會對上次的教學進行複習，然後逐步加深魔術教學內容。
教學模式主要通過會員之間互相交流，以及通過一些教學碟學習，並不定期的邀請揚州市一些職業的魔術師（如焦建軍等）授課。通過會員之間的交流，慢慢學習，慢慢進步。
2、校內外各類演出活動
隨著魔術協會在揚子津校區、揚州大學甚至是揚州市的名氣越來越大，受邀參加的活動也會越來越多。我們作為協會的帶頭人將全盤把握協會的利益，控制演出的數量與質量。此外，我們也將努力增加一些額外活動，例如“假日出擊”每逢節假日，魔術協會將會派出會員在校內外進行演出活動。我們將會把會員按照相應的情況分成若干的小組，由優秀的會員帶領其他會員展開即興表演。屆時，會員們將會出現在操場、宿舍樓、教學樓等地方，為廣大的師生獻上精彩的節目。外派的演出小組，甚至可以到學生街等人流量極大的地方，以隨機選定的市民為對象，進行街頭魔術表演。也可以為敬老院、福利院、孤兒院等公益機構進行義演。演出時，我們會拍下錄影帶，等到下次例會時集體觀看，大家可以相互交流，指出不足之處，當然也可以享受其中的快樂。這樣的活動的增進會員之間的團隊協作精神，可以讓會員在實戰中鍛鍊自己的專業技能和應變能力。
3、與校內其他社團以及兄弟學校聯誼活動
魔術協會可以應其他社團的邀請，參加他們組織的的各種活動，用我們掌握的技能幫助其他社團舉辦一次更好的社團活動。在活動過程中，我們的社員可以對其他社團的社員有更深入的了解，認識更多的朋友，同時相互學習對方的優點，也可以指出對方的不足之處，共同進步。我們也可以邀請或者是參與兄弟學校組織的一些演出、交流等活動，讓我們的社員與更多年齡相近、愛好相同的人接觸，鍛鍊社員的專業技能和與人交流的能力。
4、校本部舉辦的“春之聲”
“春之聲”晚會是我們向全校宣傳魔術協會的一個很好的舞台，所以我們協會非常重視“春之聲”等系列活動。上學期，我們已經參加了“秋之韻”系列活動，已經在學校舞台展示了我們協會的風采，但是一些表演過的魔術也無法再次搬上舞台，我們的魔術創新工作顯得任重而道遠。
5、魔術社成果發布會（魔術大賽）
魔術社將會在每個學年都舉辦一次成果發布會。成果發布會是對外的，可以邀請本校和兄弟學校的老師、同學、甚至是家長們參與。成果發布會不是要做秀，而是對會員們努力的肯定。讓老師、學生和家長們都知道，學生們在大學裡，除
了學習專業的知識以外，還通過在魔術社的交流，掌握一門手藝，變成了一個受人尊敬的魔術師。而能參與成果發布會的也不是所有的社員，必須是要有為魔術付出努力，有為魔術社付出貢獻的社員。這樣，成果發布會會變成更成功，也能讓學員們知道上台表演的機會是來之不易的，是用自己的汗水換來的。這種理念會使學員更加熱愛自己的社團，更高的要求自己，激發社員的自信心和拼搏精神，有助於社員樹立競爭意識，更容易適應當今社會上激烈的競爭。
精選協會工作計畫集錦 篇22
師範大學廣告協會是我校學生在共同的興趣與愛好的基礎上，自願結合而成的學術性團體。協會旨在通過開展廣告理論研究和學術交流活動、加強與廣告業界交流、搭建學校與廣告業界的交流平台大以達到促進協會成員專業學習交流、專業實踐探討，提高協會成員的理論素質、專業素質和實踐動手能力的目的。
生命充滿創意，人生才有意義。因此我們通過廣告協會平台，享受創意，創意生活。在新的一學期里，我們不忘回顧過去，汲取經驗與教訓，經過一翻的討論，我們了解到作為一閣社團必須有互動，夠吸引決定按如下安排開展本學期的社團活動：
一、納新活動（時間將根據社聯規定安排）
本次納新工作目的在於會集對廣告有熱情、有獨特主見、肯吃苦的新生之精英。為了使納新活動順利開展，具體安排如下：
1做好前期宣傳；印發宣傳單，並且委派協會成員宣傳。
2納新主題： oneshow中國青年創意大賽推介會暨 師範大學廣告協會納新大會
3協助方： 高校廣告聯盟
4活動安排：現場設定廣告帳篷，ONESHOW宣傳畫，以影片形式展示ONESHOW作品，讓大家了解ONESHOW，並因此產生對廣告的熱情，積極加入廣告協會。並且在現場配以影響設備，從視覺和聽覺產生衝擊，達到吸引更多同學注意的目的。
二、會員大會
本會議擬在納新後當星期的周末，主要由協會會長、副會長等出席，本會議將完成以下任務：
1、新會員入會儀式
2、會長及副會長對會員做動員報告
3、部署會員工作
4、展示一些廣告成果以及學習上的經驗
三、社員培訓（廣告技能PS）
本學期協會的重點應該是放在社員的培訓上面.提高社員的素質以及加強社員實踐能力是很重要的.協會可通過開電子講座，印發材料，以及出外實踐等鍛鍊社員，組織好協會的工作。
四、PS廣告設計比賽
在社員培訓之後，將根據學員掌握的狀況，設定比賽命題的難易程度，進行一場廣告PS對抗比賽。鼓勵每個成員參與，對自己學到的技能進行一場綜合的練兵。
五、講座
學校是理論的學堂，在大學上那些知識必須與實踐想結合才能理解透徹。一些廣告工作人士從事廣告已經積累相當多的經驗，通過廣告協會的舞台，讓場下的`同學更直觀了解職場生活，從而學到一些課本上的無法學到的寶貴經驗。
新的學期，新的展望，但永遠不變的是廣告協會將是一個會聚廣告人才或者對廣告充滿熱情的平台，能讓學生充分發揮自己技能及利用各種資源的舞台！
精選協會工作計畫集錦 篇23
為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們的演講能力的目的，現將本協會的工作如下:
一、九月份上旬
招收新的會員，準備好協會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協會的人數，增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數。
二、九月份中旬
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便於展現出協會的特色和吸引會員們，讓他們對協會充滿興趣及熱愛。
實行協會內分層管理制度，把會員分為外聯組，宣傳組，文娛組，後勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務，加強理事們的責任心及與會員們的關係。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內容並做簡單的授課，授課內容為手語、演講的基本禮儀等。
本協會將定期召開理事會議，無論總校區還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達團委的各項工作指示。
三、十月份上旬
策劃好上課內容和課程的分配並邀請老師進行授課。
四、十月份下旬
為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
五、十一月份上旬
為了闊展我們的知識面，增強本協會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會，以便於工作交流，吸取經驗，取長補短，互相學習，共同進步。
六、十二月份上旬
為了提高會員們的口語表達能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛鍊自我的機會，擁有挑戰自我的舞台。體現豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協會將舉行第四屆“放飛職業理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
七、十二月份下旬
本協會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達能力，促進敏捷思維的鍛鍊，豐富會員們的課餘生活。
八、一月份
召開全體會員會議，了解會員們對本協會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收穫與心得，並做出下學期的活動計畫以便協會的工作能夠順利進行。
以上是“品言”演講協會~xx學年第一學期的工作計畫，我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協會的明天會更加美好!
“品言”演講協會
xx年7月23日
精選協會工作計畫集錦 篇24
轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委的領導和創業周的幫助下，我們南郵創業協會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經過理事會的討論，制定了xx年下學期的工作計畫，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。
(一) 社團性質：
南京郵電大學創業協會(中文簡稱南郵創協)，成立於xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規和大學生規章制度，由在校大學生自發組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。
(二) 發展目標：
l 對內發展，同各個社團友好競爭發展;對外發展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛鍊實習。
l 爭取評上本年度的校級優秀社團和全國十佳社團。
(三) 部門計畫：在原來的基礎上，增加文化部。其餘7大部門保持不動。
文化部：為每期活動提供主持人;發掘人才，充分利用會員特長來豐富協會內部娛樂活動。
(四) 大型活動安排：
1、9月份在全校範圍內策劃開展全國大學生技術創業大賽;
2、10月上旬，開始運作，開展本屆第一次招新工作，並組織召開動員大會，學習社團的章程，選拔社團的幹部，成立完整的理事會機構;
3、10月中旬，招新結束後開展第一期協會文化活動，一是為了讓新會員儘快熟悉協會的文化及其運作的方式，二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神;
4、10月下旬，承辦創業周的創業課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);
5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯誼活動，促進團隊間的交流與合作;
6、11月中旬至下旬，承辦創業周的.創想20xx，創業視頻大賽以及創業新興達人等相關活動。
(五) 常規活動：
1、文娛活動，由文化部組織內部的全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協會成員的課餘文化生活，同時也可以為會員提供發揮才華的舞台。
2、創業培訓，積累前期的培訓經驗，設計出標準的課件，有計畫有組織的向會員推廣創業及社交知識;培養儲備幹部，為協會後續發展提供大量的人才。
3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力(比如外聯部如何拉贊助等)。
4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。
(六) 項目部計畫：
1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部;
2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創業氛圍;
3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為後期成立婚慶公司做打算。
協會的組織機構及其職能如下：
1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。
2)秘書處：協會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。
3)信息採集部：市場調查，信息收集,創意提出，方案設計。
4)創業策劃部：策劃創意方案的製作、可操作性分析以及實施方案。
5)宣傳部：活動海報設計製作;聯繫新聞媒體、廣播台、報刊等對內對外發表信息。
精選協會工作計畫集錦 篇25
回顧一個學期走過的路，足球協會也在這個學期中發展得更加壯大，更有朝氣。足球協會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
在過去一年中，我們也取得了不少的成就，在這一年中、比賽，訓練等活動進行的都很順利，協會成員都很積極努力，促使協會取得了不少的成就。
新學期來臨之際，又是一個新的起點，同時也是我們協會的一個新的發展契機。為把足球協會創辦得更加規範、更加有活力，足球協會根據本學期特點將工作計畫擬定如下：
一、提高協會服務意識：
通過廣泛的宣傳和深入細緻的工作，通過陪訓協會成員為全院全校同學服務的意識，本學期我們協會將廣泛開展活動擴大影響力，提高協會的知名度使更多學生積極加入協會，積極投入到協會活動中。
二、建立健全制度：
在已制定的各項規章制度上更加完善，使協會活動進入正規化運作包括：活動計畫、負責人、活動時間以及活動總結等。
三、做好協會招新工作：
招納新會員是本學期的重點工作，是關乎協會的發展大事。
四、在招新結束後召開一次協會全體會議，討論協會以後的日常工作以及相關的訓練問題。
五、就是上面提到的訓練問題
訓練應該算是招新後的又一重點工作，要做到合理安排，既不影響成員的學習而又能達到良好的訓練效果。
六、每周周六組織一場足球比賽，可以在內部組織或者與其他學院進行一場聯誼賽。
七、配合落實好學校的工作：
協會不定期開會，落實校區團工委學工辦、社團聯合會的指導思想和工作安排，積極配合學校安排的工作。
當然，我們自身也存在一些問題和不足，因此在未來一年中我們會
1、加強足球協會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如足球挑戰賽等系列活動，豐富了同學們的課餘生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會本學期在宣傳方面加大工作力度，充分利用網路、展板等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
最後祝願我們學院足球協會原來越強大！
精選協會工作計畫集錦 篇26
xx年注定將是不平凡的一年，它是決勝全面建成小康社會、實施"十三五"規劃承上啟下的關鍵一年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，還是中國改革開放四十周年，也必將是房地產行業持續變革的一年。襄陽市房地產業協會將在在工作中繼續堅持求真務實的作風，堅持以服務為宗旨，團結開發企業誠信自律，促進企業加快轉型升級，促進房地產業平穩健康發展。
一、加強政策學習和研讀，引導行業發展的正確方向
房地產市場的發展與國家的政策走向息息相關，經過上一輪的巨觀調控，政策產生的效應將會持續顯現；同時，十九大報告強調"堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購併舉的住房制度，讓全體人民住有所居",為新時代房地產行業發展指明的方向，因此，政策學習和研讀顯得愈發重要。為將進一步在全行業學習貫徹十九大精神，協會將開展一系列形式多樣的活動，組織會員單位學深悟透、真抓實幹，把十九大精神踐行在日常各項工作中。
協會今年將藉助"兩微一端，一刊一站"媒體群，加強十九大精神和各項政策法規的宣貫工作，通過舉辦宣貫會議、政策解讀講座論壇等多種形式，密切對接廣播電視、報紙等主流媒體，引導各網路媒體、新媒體等加強政策類宣傳，把握輿論的正確導向，服務房地產業平穩健康發展。
二、繼續做好市場分析，為政府和行業提供依據
及時採集襄陽市房地產市場信息數據，每周對全國房地產市場重要資訊匯總，每月對數據進行分析報告，每季度採集包括各縣市區在內的大數據，對全市房地產市場進行深度分析，全面客觀地反映我市房地產市場狀況和預期，上報給行業主管部門，並及時向行業和社會公布，便於房地產開發企業科學判斷房地產市場形勢，適時調整發展戰略和市場策略；同時，便於政府加強房地產市場監管，及時發現市場運行中的新情況、新問題，有針對性地採取措施，促進房地產市場的健康發展，加強和改善巨觀調控。
三、擴大專委會影響力，提升行業智囊團形象
襄陽房地產市場研究專業委員會將繼續堅持"服務政府有作為，服務行業有推動，服務會員上水平，服務市場有導向"的指導思想，定期對房地產市場進行深度分析預測，全面客觀地反映我市房地產市場狀況和預期，為政府加強房地產市場監管，及時發現市場運行中的新情況、新問題，有針對性地採取措施提供理論依據，為企業發展提供方向，為消費者購房提供理論指導，促進房地產市場平穩健康發展，加強和改善巨觀調控。協會將進一步深入發揮並擴大專委會的影響力，同時，歡迎更多業界專家學者加入協會、加入專委會的"大家庭",打造行業智囊團。
四、引導企業轉型升級，推動行業可持續發展
十九大報告指出，中國社會進入了新時代，社會的主要矛盾也發生了變化。對於襄陽房地產行業來說，就是要以創新為手段，面對新的經濟形勢、新的市場需求，加快企業轉型升級的步伐，用新產品滿足人民日益增長的美好生活對居住等方面的需求。
協會將會組織企業學習利用新技術，探索新型節能環保建材規模化套用，以綠色建築為理念，積極探索產業發展與綠色發展深度融合，推動行業綠色健康發展。
推動裝配式建築技術在企業中的推廣運用，推舉優秀項目積極參評"廣廈獎"等國家和省級評選活動，為行業發展起到表率作用。
組織開發企業做好特色園區的重構工作；對特色小鎮的定位、建設等通過組團研討、考察學習等模式從頂層設計上給予幫扶；把智慧城市建設的理念導入到房地產開發中，以智慧小區的建設服務於智慧城市；在房地產開發建設中導入網際網路思維，鼓勵智慧型設備進小區；指導房地產行銷創新團隊房多多再升級，引入產業鏈聯動的模式，使襄陽房地產行銷再上新台階。
五、加強行業自律，推進行業信用體系建設落地
繼續推行全行業誠信自律新風尚，引導我市房地產企業在提高經濟效益的同時，加強企業道德觀建設，發展經濟、回報社會，履行企業社會責任，形成經濟效益和社會效益雙豐收，打造責任地產。配合主管部門做好房地產業信用體系建設，力爭取得實質性突破，讓信用體系建設和企業信用信息管理工作上一個新台階，樹立誠實、守信的行業形象。
六、辦好"一刊一站、兩微一端",以權威信息引導行業輿論
《襄陽房地產》和房協網站兩大載體，是協會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的有效措施和渠道。"一刊一站"辦得好壞，直接體現了協會為會員單位服務的質量和協會的整體形象。襄陽房協官方微信、微博，是襄陽房地產信息網手機閱讀端的延伸，是市房協為了適應"微時代"的來臨，更好的服務行業及市場的重要舉措。因此，協會將加大人力、物力投入，全力辦好"一刊一站"及"襄陽房協"微信、微博、手機客戶端。房協媒體群（一刊一站兩微一端）將進一步結合協會工作與房地產市場的實際情況，不斷進行調整、創新，及時向會員單位和社會提供房地產政策法規、業內動態，發布最權威的數據和最及時的資訊。力爭將"一刊一站、兩微一端"全力打造成為最具專業性的宣傳平台，成為協會內部、協會與社會各界溝通的有力載體。
七、辦好"雙放心"展會，營造良好的市場氛圍
"雙放心" 住房建設成就展活動已成功舉辦過xx年一度的"雙放心"誠信房地產頒獎晚會弘揚行業先鋒旗幟，展示房地產業成就，提高行業凝聚力。並緊密聯合各新聞媒體，充分利用電視、報紙、網站、雜誌等媒體進行宣傳報導，在行業內樹立誠信自律、責任地產、爭當"四個襄陽"建設先鋒的'新風尚，向社會展示行業的新形象。
九、加強同行業間的聯絡，提升行業發展水平
襄陽房地產業經過多年的發展已經入成熟期，迫切需要前瞻性思維的引導和先進經驗的借鑑，以提升行業發展水平。xx年協會將邀請國內知名專家學者來襄陽傳經送道，為襄陽房地產業的發展和企業的轉型升級把脈問道，同時組織開發企業到發達地區及品牌房企培訓學習、考察交流，使襄陽的房地產開發水平從整體上提檔升級。一是組織參加中房協經營管理創新大會，二是組團參觀考察特色小鎮建設項目，三是考察學習發達城市房地產開發經驗，四是考察交流房地產企業轉型升級先進典型，五是邀請國內專家學者來襄陽做特色小鎮建設專題論壇。
xx年將是襄陽房地產業轉型升級之年，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念，堅持滿足人民日益增長的美好生活對居住的需求是房地產業發展的方向。襄陽市房地產業協會將在市住房保障和房屋管理局指導和支持下，以服務政府有作為、服務行業有推動、服務會員上水平、服務購房有導向為宗旨，積極進取，開拓創新，組織引導房地產開發企業審時度勢，科學研判，探索建立適應我市社會經濟發展水平和市場規律的房地產平穩健康發展長效機制，服務我市經濟社會發展大局，牢記責任和使命，不忘初心，築夢前行。
精選協會工作計畫集錦 篇27
一、指導思想：
秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課餘時間打造豐富的校園書法文化環境， 實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法協會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。
二、期初目標：
本協會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協會機構，通過組織學習、鍛鍊，真正成為一支有實力的協會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功，第二次集體活動則由協會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然後共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。
三、發展目標：
協會不同於興趣小組，興趣小組重在學習，而協會是基於共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。協會的活動空間廣闊，充分發揮起協會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養協會社員尤其是協會幹部在協會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協會的組織責任感去自覺處理。
四、協會機構：
指導教師： 協會部長：
社副部長： 協會成員：
五、發展計畫一、打造一支有著過硬本領的協會隊伍
1、先由學生自願報名和各班班主任推薦，再經過考核，選拔協會成員，形成協會機構。
2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習並堅持不懈地練習。
3、因為本協會剛剛成立，各制度、規模可能都還不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬於學生自己的協會而共同努力。
六、發揮一種合作、交流、有凝聚力的協會團隊精神（主人翁及團隊意識）
協會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。
1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現協會的整體目標而奮鬥。建立一個好的協會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的'能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。
2、時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協會的利益相結合，用自己的才能真正展現出我們書法協會的風貌。
精選協會工作計畫集錦 篇28
手工協會為促進社團的發展，擴大社團在全院的影響，特制定了以下工作計畫：
一、正常開展每兩周一次的製作活動，製作時間為課餘的兩個半小時，教會員學習手工作品製作。根據實際安排，安排八到十門課程。
課程介紹：手揉紙玫瑰紙娃娃不織布蛋糕衍紙賀卡或衍紙花盆中國結絲網花皮革皺紋紙做的花布藝
二、和其它社團舉行聯誼活動，豐富同學課餘生活。
1、宣傳部：
（1）招新宣傳工作，張貼海報，
（2）活動現場的拍攝、記錄
2、採購部：為每次製作採購所需材料
3、財務部：為採購和組辦活動中所需的經費開銷做出預算及記錄
4、外聯部：負責聯誼並爭取拉到贊助商或進行義賣活動
5、組織部：每次主辦活動的總組織與總策劃和會議記錄
6、後勤部：在每次的採購中配合採購部進行採購，在每次的活動組辦中配合組織部進行活動
7、製作部：除了平時的作品徵集外加遇上特殊活動需在短時間內完成作品。由製作部與社團的成員一同完成
以上是手工協會的`工作計畫，我們會不斷充實自己，更好的執行並完成計畫，提高社團的活動質量，為成為優秀社團作出更多的努力！
精選協會工作計畫集錦 篇29
健美操協會成立將近兩年，還處在搖籃時期，下面我做本學期的工作計畫如下：
在一切活動開展之前需要做好領導骨幹的具體分配工作，大家加大了解和溝通，以便在日後的工作中合作的更加順利。
首先，作為該協會的會長，讓我感到了很大的壓力，但沒有壓力何來動力呢？責任重於泰山！“全民健身”應該說是時下非常流行的口號，現代人越來越重視健康對於自身的價值，然而對於即將要畢業或是剛剛進入大學校園的新生即將面對的是來自社會和自身就業的壓力。一個好的身體可以讓我們每個人更加從容的去面對生活工作中的疲憊，人說“勞逸結合”次能排除萬難，煥然一新！
我，作為一名剛進入大學校園開始健身並即將成為大一學生的健身愛好者來說，能成為校健美操協會的會長，將親身經歷的健身的好處介紹給更多的同學和大家分享對我來說是無比的欣喜。校體育協會，顧名思義，就是要讓同學們運動起來，讓課餘生活更加的豐富，發揚協會“全民健身”的口號。
我將下學期的工作分為三和階段由於我們的協會處於起步階段，要讓更多的同學參與到協會中來必須大力的宣傳。協會下都設立了宣傳部，此階段宣傳部必是重任在在身。我們健美操協會會在開學時進行貼標語等方式今昔能夠宣傳當然無論在成立之處還是以後我都會都促宣傳部寫一些能夠激勵同學健身和健身所代來的益處的標語和口號。
此工作不是表面意義上的宣揚口號精神，而是讓從來不健身或是想健身有不懂得健身的同學心動！
美麗不是只女人想擁有的，現在有哪個男孩不想擁有肌肉男一樣的魁梧身材呢？
作為一名大學生學習知識是首要的任務，然而健康的外表和積極的心態更是我們整個人生所不可或缺的。
健美操一直都是女孩子所熱忠的運動，現在我們要讓更多的男同學加入當中。
第二階段：吸納會員
經過的前面的宣傳階段，會有很多同學對我們的協會有了初步的了解，介此，我會帶領我們現有的健美操隊在晚上人流量比較大的時候在室外做幾次健美操健身課的訓練演出，這樣的親身示範，必會讓更多的同學心動並加入當中來。
第三階段：活動實施
此學期中我有兩個工作構想。
一是不能說空話讓同學們真正的投入到健身中來。
在每周攜會員和會內骨幹由我帶領舉行一次健身活動，場地選擇在室外（天氣和季節允許的情況下）校園內開闊處。我們的健身計畫是科學和有趣的，娛樂和健身結合。
每次健身時間為一個小時分為熱身有氧和拉伸三個部分組成，有相關健身操專業音樂，操種以健美操為主，適量加入有氧拉丁、有氧舞蹈等在放鬆時分組做小遊戲讓健身更加的豐富和有趣。初學階段我們會編簡單易學的動作和套路，根據會員的能力和進步水平家大難度。
在這裡我會多和負責我們的專業老師多溝通和學習，在老師的指導下有所進步把隊伍帶好。
運動之外會員們的心得和交流更為重要，每個月2鈧偓3次的交流和學習。由我帶領各個骨幹和會員交流運動心得介紹經驗，每次我都會給會員循序漸進的講解有關健身的相關知識，讓同學們更深入的了解健身避免健身傷害。播放圖片和相關文字材料的同時，組織大家觀看與運動相關的影片。
精選協會工作計畫集錦 篇30
20xx年是軌道衡專委會成立開始工作的第一年，根據軌道衡專委會工作條例的規定，專委會是從事專業技術服務的組織，它的宗旨是推動我國軌道衡產品技術進步，提高軌道衡產品質量，促進我國衡器工業的發展。按照這一要求和條例制定的任務，特制定20xx年工作計畫如下：
一、基礎工作（20xx.01-12）
1、建立軌道衡資料庫
搞好專業技術服務首先要對行業有全面的了解。因此建立資料庫是十分必要的。資料庫應該包括：全國軌道衡生產企業基本情況；全國在用軌道衡基本情況；全國軌道衡技術專利基本情況；與軌道衡有關的國際、國內標準與規程。
2、建立軌道衡技術人才庫
軌道衡專委會是為軌道衡專業提供專業技術服務的組織，就必須有一支強大的技術服務隊伍，技術人才是開展技術服務的基本條件，因此應該將全國優秀的軌道衡技術專家納入軌道衡專委會的人才庫，才能更好地開展工作。
3、開展技術發展調研工作
了解國際國內軌道衡技術發展動態和市場需求，提出研究課題，推動軌道衡產品技術進步。
4、加快完成GB/T15561《靜態電子軌道衡》國家標準的修訂工作。
5、在1～3月份完成JJG234《自動軌道衡》檢定規程初稿的編寫工作。
二、舉辦培訓班（20xx下半年）
1、軌道衡法制管理研討會研討國際軌道衡管理制度。討論我國現行軌道衡法制管理制度中存在的問題，提出解決問題的建議。
2、軌道衡標準研討會
有關軌道衡國際建議、現行國家標準與規程宣貫。主要是對GB/T15561《靜態電子軌道衡》和JJG781-20xx《數字指示軌道衡》的宣貫工作。
三、舉辦軌道衡技術研討會（20xx.04.18）
1、《20xx中國國際衡器展覽會》將於20xx年4月17日至19日在上海光大會展中心舉辦，屆時舉辦第二屆軌道衡技術研討會。
2、4月份在上海展覽會期間的軌道衡技術研討會上，組織對JJG234《自動軌道衡》檢定規程初稿進行研討。
四、工作完成
軌道衡專委會成立第一年的工作任務是繁重的，需要全體委員單位共同努力才能完成。尤其是基礎工作，沒有全體委員的積極參加是不可能完成的。所以，各委員單位根據秘書處的要求提供材料，這也是每個委員單位應盡的義務。
1、各軌道衡計量站提供在用軌道衡基本情況。
2、各生產企業提供生產產品基本情況。
3、各委員單位提供本單位軌道衡技術專家基本情況。
4、各委員單位推薦有關軌道衡生產、技術、使用、市場研究等方面論文1-2篇。
精選協會工作計畫集錦 篇31
在過去的一年裡，我們市的書法協會度過了美好的一年。在過的一年裡，我們協會的成員積極參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應，這是我們協會一直努力才迎來的成果。
在新的一年裡，我們要制定好新的書法協會工作計畫，讓我們的協會在新的一年裡能夠迎來新的爆發，讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:
一、理順協會內部關係，加強市縣溝通合作
市書協的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨幹的培養等方面，都需市、縣(區)協會、女書協等二級協會的通力合作。只有相互配合，才能把各項工作做好。所以，在今後的工作中，應加強市縣(區)書協之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協社會影響
書協的團體性質決定書協要發展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協在書壇的影響，以便得到全社會的關心、支持。為服務社會，市書協計畫在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養機制，推進書協持續發展
協會要發展，人才是關鍵。只有確立發現新人、培養新人的機制，讓新人不斷湧現，才能推進市書協的持續發展。今年工作的重點有兩項:其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動;其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨幹創作水平
欲振興書法，得提升創作骨幹們的創作與學術水平。今年應圍繞xx市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，積極開展作品研討、加工活動;並擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創作水平。
五、完善會員交流平台，拓展學術交流空間
建立會員間相互交流的平台，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協計畫搞好書法沙龍建設(聯合各縣區書協)、繼續辦好“書法網”。
六、建立專業小組，有序開展書法活動
專業學術小組的建立，有助於發揮創作骨幹的優勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協會擬於今年設立三個小組:學術理論組、創作評審組、教育培訓組。
上面我們制定的新一年的書法協會，已經將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計畫來，相信我們協會的工作一定會取得更好的成績。