鄉鎮免疫工作計畫 篇1
為了認真貫徹“預防為主”的方針，根據省市縣有關會議及檔案精神和縣疾病預防控制中心年初工作計畫，為更進一步搞好我鎮計免各項工作，使我鎮計免工作逐步走向系統化、規範化、完整化，提高我鎮兒童整體免疫水平，更好地預防和控制乃至最終消滅相應傳染病的發生，保護兒童身體健康成長，結合我鎮實際情況，特擬定二0XX年計免工作計畫：
一、計免工作的管理及指標要求
1、常規免疫：根據上級要求，專用B肝，卡介苗，糖丸，百白破，麻疹疫苗，麻風，麻腮，麻腮風，乙腦，A群流腦，A+C群流腦，A肝等疫苗在規定的'時間內為全部免費疫苗，鄉鎮計畫免疫工作計畫。我鎮每月的16至19日為接種時間，各村防疫員必須提前—天到防保所轉抄當月應種兒童名單，以便進行通知。
2、B肝疫苗的管理及接種實施：接種室要建立B肝疫苗、注射器的專帳登記和使用核銷制度，使用的數量與接種人次數相吻合，嚴格執行安全注射管理制度，統一回收、處理使用過的注射器材，並做好相關記錄，及時轉錄其他單位轉移來的《新生兒首針B肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息；各村衛生室防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息，通知並動員新出生兒童家長在24小時內到趙莊鎮預防接種門診接種B肝疫苗，以提高首針接種及時率。
3、主動與教育部門協調搞好各國小新入學兒童查驗接種證及補種、補證工作，首針補種、補證率≥100%；全程接種率≥95%。
4、卡證管理：1歲以下兒童建卡率≥90%，（本地戶口兒童出生後1月內；居住滿個3月以上的流動兒童完成建卡建證，卡證吻合率95%，逐月依次填寫登記，卡面保持清晰，項目填寫完整，正卡由防保所統一保管，副卡由各行政村衛生室登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；接種證的發放作好發放登記。各行政村衛生室防疫員要在月末上交本月本村兒童出生名單，及時上報月齡報表，並及時從正卡轉錄本村本月兒童接種信息到副卡上，工作計畫《鄉鎮計畫免疫工作計畫》。
5、加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種。3歲以下流動兒童建卡率≥90%，五苗單苗接種率≥95%，各村衛生室每年開展2次流動兒童調查及查漏補種活動，開展一次流動人口集聚地兒童接種抽樣調查，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。
6、預防接種門診建設
（1）繼續抓好和完善預防接種門診建設，對一年來預防接種門診接種質量、接種率進行認真評估，對預防接種門診的設定是否合理進行分析；
（2）對預防接種門診設施的投入，配置好相應物資；
（3）加強對預防接種門診接種人員的培訓，接種要嚴格按照《預防接種工作規範》進行操作；
（5）按預防接種門診接種的要求進行規範操作，按時上報接種成果報表。
7、計免資料管理：
對上級下發的檔案、計畫、通知及各種資料做好收發登記。
掌握如下資料：
（1）以村為單位的總人口數、性別構成、零歲組月齡構成，0—15歲年齡構成；
（2）行政區劃及托幼資料；
（3）鎮村防保網路人員分布；
（4）接種器材帳目登記；
（5）各種生物製品的領發登記；
（6）每次冷鏈運轉的接種成果報表；
（7）疫情疫點調查處理，計免針對疾病的個案登記資料；
（8）計免工作計畫、檔案、通知、總結、檢查記錄等資料；
（9）重點生物製品接種資料；
（10）指導完成村級衛生室資料。搞好三種圖表（0—15歲組年齡構成、防保網路、全年接種成果報表）上牆，繼續完成其他各項資料並歸檔。
8、計免工作的具體指標要求：
（1）建卡率、建證率、卡證吻合率100%；
（2）20__年出生兒童一月內建卡建證率達100%；
（3）“五苗”十二月齡接種率95%以上，歲組加強、歲組“三苗”複種率95%以上；
（4）B肝疫苗接種率達90%以上，其中首針及時接種率達80%以上；
（5）資料上報：預防接種門診在接種完成後5天內將接種成果報表上報縣疾控中心；月齡組報表在每月的5日前上報上一月的新生兒童數。
二、計免工作培訓、宣傳
1、計免培訓：在每次運轉前以會代訓的方式培訓村級衛生人員2次以上，平時安排專題培訓2次以上並作好運轉例會記錄。
2、計免宣傳：利用各種宣傳工具廣泛開展計免宣傳，重點宣傳B肝疫苗接種，出牆報12期，計免宣傳日（4月25日）在街頭進行計免宣傳諮詢、下發宣傳資料。
三、計免督導
1、按照分級督導的原則，鎮督導組對各村計免工作全年督導2次以上，並作好相應的工作計畫，督導後作好督導記錄和總結。
2、防保所在每次運轉結束後對各村進行督導，並隨機抽查2—4村接種情況，寫好督導總結；半年和年終對轄區內計免工作進行檢查，將檢查情況總結上報。
四、計免監測
（一）、溫度監測：每天記錄冰櫃溫度2次，2次之間間隔不少於6小時。
（二）、計免相關疾病的監測：
1、AFP：全鎮衛生人員必須及時報告AFP病例，並協助縣疾控中心採集合格標本，收集病例資料。
鄉鎮免疫工作計畫 篇2
20xx年，我鎮計畫生育圓滿地完成了各項指標任務，其中幾項硬指標如：我鎮總人口31779人，已婚育婦7267人，出生428人，計外7人，（計畫生育率98%，全年共做女扎45例、上環181例、取環35例、人工流引產7例）。社會撫養費應徵收51萬，已徵收43萬多，完成近90%，有望居全縣第一。信息化到村率100%，居全縣第一，有力地支撐了我鎮的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投入加大，村級陣地全縣一流；協會工作配合有力，繼續有望保持全縣前矛；尤其是我市今年6月作為試點推出的“一盤棋”工作，我鎮的任務不但順利完成，並得到市計生委的高度表揚，給予了農村“一盤棋”典型的讚譽。目前，根據掌握的信息，我鎮今年在縣排隊將會繼續保持第二。市模範鄉鎮也有望保持。但“十佳鄉鎮”稱號要爭取尚有一定困難，因為縣裡以第2申報，要與其他區縣第2爭一個名額的話有一定難度。
20xx年，我們將結合市、縣下達我鎮的人口和計生工作目標要求，緊緊圍繞“穩定低生育水平、統籌解決人口問題”這箇中心任務，以健全和完善人口計生工作長效機制建設為抓手，堅持工作重心下移的工作思路，加強流動人口服務管理，嚴格依法實施綜合治理，著力強化服務建設，著力提升我鎮人口和計生工作健康有序發展的水平。在繼續保持領導重視、部門配合、完善網路的基礎上，明年我鎮將重點做好以下幾項工作，以保證我鎮的計生工作再上新台階。
一、必須加強陣地建設，樹立新的形象。
這幾年，我鎮的計生工作雖然連續多年得到市、縣表彰，但總的行業印象是“基礎工作過硬，形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善，但鎮級陣地已經成為嚴重製約發展的障礙，建設好服務所，已經勢在必行。目前，我鎮服務所建設雖然納入省國債項目（驗收獎30萬），但遲遲沒有具體批覆，看來須得領導找縣計畫發展局溝通，如果計畫發展局同意立項，就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。
此項工作如果按單建服務所600平方，需要資金60萬。
二、穩定計生隊伍，提高專業水平。
去年，我鎮通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計畫生育工作的重視，各村統一配齊了村專乾助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮婦女主任年紀偏大、任務過重、業務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前，隊伍建設關鍵是鎮上專職醫生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫生，不但服務所難達標（中心所編制是2個醫生），而且在下村透環、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業雇員。
三、積極推行綜合改革，創新工作思路。
（一）是要加強學習，應對新的政情社情。
我鎮作為我省、市、縣比較好的鄉鎮，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業理論學習來指導我們的工作。比如城鄉一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉戶籍二元制以後的人口政策的研究；其次是要多取經，他鄉之石，可以攻玉。20xx年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉鎮，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在20xx年能夠批准一次讓村專乾去發達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的願意（她們在曹、陳時期就提過多次），也是我鎮獎優罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現大跨越的現實需要。
（二）創新工作措施，強調優質服務。
首先，要多開展上門服務，要破除以村為單位的傳統模式，針對企業的發展壯大和流動人口的快速增長，要把下去透環、送藥具等工作劃分的更細更具體，要針對不同的群體細分提供更細緻的服務，把統一的以村為單位細分成以企業、以職工宿舍、以樓盤社區為單位，把村級組織延伸到棟號長、物業管理公司等；其次是要繼續加大對“四項手術”的獎勵機制，20xx年各村在鎮黨委、政府的號召下，都不同程度的加大了對“四項手術”獎勵標準，收到了一定成效。但“四項手術”一直是我鎮計畫生育工作的短腿，沒有3、5年的努力，難以根除。建議黨委、政府要繼續保持對社會撫養費收取按鎮、村對半的政策，20xx年是村級完善電腦和陣地建設的補助經費，20xx年以後就是“四項手術”的專項經費，實行重獎重罰。三是要開展常規性工作創新。比如20xx年我們準備開展簡訊平台服務，與電信公司合作，利用好”一盤棋“的錄入信息，對我鎮的所有育齡婦女開展簡訊服務，計畫在每季透環前和重大節日等時點群發一些簡訊給育齡婦女以宣傳政策、提供服務、發布通知、加強溝通等作用，改革宣傳方式，保證管理到位，該項經費全年預計三萬元，基本不會超過過去年宣傳費用。
鄉鎮免疫工作計畫 篇3
為進一步加快全鎮林業生態建設步伐，持續提升林業生態建設水平，根據《**縣20xx年林業生產實施意見》，結合工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大關於“大力推進生態文明建設”的方針部署，緊緊圍繞全縣林業生態目標，堅持生態建設與產業發展並重、建設與管護並重，突出抓好苗木花卉產業建設、經濟林產業建設、村莊綠化工程、通道綠化工程和荒山綠化工程，通過創新機制、強化措施、突出重點、打造亮點，全面提升生態質量，為推進“三晉示範鎮” 建設做出積極貢獻。
二、總體目標
圍繞六大工程建設，完成120萬株林木新植補植補造任務，苗木成活率達到95%以上，其中，經濟林栽植面積250畝，生態造林350畝，新育苗木300畝，村鎮綠化10個，通道綠化40公里，新建濕地公園一處，義務植樹4萬株。全鎮林業生態建設進入全縣林業建設先進鄉(鎮)行列。
三、重點工作
(一)苗木花卉產業建設工程
繼續堅持“科學規劃、龍頭帶動、精品示範、片區帶動、政策支撐、市場運作”的原則，強化輻射帶動作用，全力打造以 “春之晨”為主打品牌的苗木花卉基地。20xx年重點完成“春之晨”生態園二期工程300畝，新育苗木15萬株。
(二)經濟林建設工程
按照項目工程化、建設規模化、質量標準化、苗木優質化、管理科學化的標準要求，20xx年突出抓好、兩村共250畝經濟林建設工程，其中，**村完成核桃栽植100畝，**村完成核桃栽植150畝。
(三)生態廊道建設工程
一級路和公路(武安段)兩條生態廊道建設。端潤一級路升級改造工程堅持高標準、高檔次、高品位，出精品、出亮點、出特色，對沿路兩側50米以內的林帶進行修枝、除草等綜合治理。公路按照全方位立體化綠化模式，打造高品位“綠色走廊”。此外，著重抓好村村通道路補植改建工程，對斷檔地帶進行補植，對生長不良、檔次較低的樹種進行更換。
(四)荒山綠化建設工程
繼續提高端潤一級路兩側可視荒山綠化檔次，對20xx年度荒山綠化項目進行補植完善。重點突出做好公路兩側350畝荒山綠化工程，該工程由縣政府負責組織實施。
(五)村鎮綠化建設工程
按照增綠添景、高標準、立體化綠化原則，督促責任單位做好綠化、美化工作。同時，以增加綠量為目標，大力開展居民、庭院、小區植樹種花活動，拆牆透綠，見縫插綠
(六)濕地公園建設工程
按市政府流域治理規劃設計要求，流域**段建設濕地公園一處。該工程以保護、改善**區域生態環境為根本立足點，以樹理文化為內涵，是流域治理的重要功能區塊。該工程由鎮政府組織駐鎮企業實施。
上述責任單位要及早部署，儘快行動，在20xx年4月底前完成全部栽植任務。
四、苗木規格及栽植標準
按照《國家苗木質量等級》要求，經濟林建設採用的核桃樹種，苗高80公分以上，株行距45米，每畝33株;生態廊道綠化工程、荒山綠化工程、村鎮綠化工程按縣林業局規劃設計核定為準。
五、保障措施
(一)加強組織領導。各村、各有關單位要高度重視林業生態建設工作，把林業生態建設作為一項長期任務和重點工作，列入重要議事日程，及時研究和解決林業生態建設工作中的有關問題。鎮政府成立了由鎮長任組長，黨政班子成員任副組長的林業生態建設工作領導組，組織、領導全鎮林業生態建設，確保全鎮林業生態建設任務圓滿完成。
(二)建立分包機制。嚴格實施包片領導、包村幹部責任制，各包片領導、包村幹部要對所包區域的林業生態建設工作負主要責任，要調動各方力量協力推進所包區域的林業生態建設，做好溝通協調，在造林質量和進度上搞好督導，合力推進工作任務圓滿完成。同時將林業生態建設工作完成情況與本人年度考核相掛鈎。
(三)做好宣傳發動。充分利用宣傳標語、led顯示屏等多種形式，廣泛宣傳林業生態建設的政策措施以及植樹造林對提高廣大人民民眾收入和改善生態環境的重大意義，教育和引導廣大人民民眾積極參與綠化建設，充分調動全鎮幹部民眾參與林業生態建設的積極性，營造濃厚的輿論氛圍，形成全社會關注林業、支持林業、參與林業建設的良好局面。積極推動全民義務植樹工作，各村、鎮直單位和駐鎮企業要以統計人數每人栽植3—5株樹的標準，大力開展義務植樹活動，切實增強廣大幹部民眾植樹造林的主動性。
(五)鞏固造林成果。嚴格落實森林資源管護督促檢查制度，實行包村幹部周督促檢查制、鎮林業工作站半月督促檢查制和包片領導月督促檢查制，檢查內容包括火源管理和破壞森林資源的違法犯罪活動，同時將檢查結果在鎮林業工作站備案存檔，進一步確保全鎮森林資源安全。
(六)強化督促檢查。鎮林業工作站要嚴格按照造林規劃要求,針對苗木、挖坑、栽植、澆水、塗白等造林關鍵環節,對各責任單位承擔的林業生態建設
任務進行督促檢查，確保造林質量。同時將檢查結果上報鎮林業生態建設工作領導小組，由工作組對各責任單位的任務完成情況及栽植質量進行通報，督促行動遲緩、措施不力的單位，加快工作進度，確保按期完成工作任務。
(七)嚴格考核獎懲。為確保林業生態建設各項目標任務順利完成，鎮黨委、政府將於20xx年5月上旬對全鎮造林任務完成情況進行全面核查。根據核查結果，對完成好的單位進行獎勵並表彰，對完成差的單位嚴肅追究其責任。