十、全年活動計畫（暫行）
1、 把全年52周/4=13周，13周*1.5=20名左右。
2、 把二十名分成全年計畫，交叉實施。
3、 年度計畫：一周至二十周，全年計畫待全組研討，首期以靳會長分享為主方向。
十一、探訪反饋表
1、企業年產值、行業、主營業務、經營年限
2、分享人外觀、形象、氣質，
3、企業內、外部環境評議
4、演講人溝通能力、表達能力
5、演講主題（分段簡述）
一、 發展期，二、飛躍期，三、輝煌期，四、感悟格言，五、困惑的問題
6、探訪組評議
十二、演講評議表
1、對晚會組織的意見
2、對分享內容的意見
3、對主持的意見
4、對演講人的評議
5、對答疑的評議
6、對整個節目有哪些意見
7、對全體效果的評議（a 、4分 b、3分 c、2分 d、1分）
a很滿意，b滿意，c一般，d不滿意（認可處打勾）
全組承諾：
1、我們榮幸的成為企管沙龍的組員，以陽光精英的使命為己任，以協會的工作為自己的事業，
2、當接到工作指令後，積極主動、保質保量完成工作計畫。
3、以奉獻精神為榮耀，積極提供車輛，錄像設備，資金等各種資源。
4、同意沙龍制定的獎懲制度，並堅決按制度執行
5、把企管沙龍活動越辦越好，是我們每一個人的心愿。
承諾人簽字：