一、完善a區建設，美化校園環境 ，加強有職教特色的文化氛圍建設，實現集中辦學，職校教學工作計畫 。
今年擬投入超過300萬元的資金改造運動場，修建澡堂，停車場，籃球 場，羽毛球 場，網球場等。建成校園音響系統，校園照明系統。3月底4月初完成學生食堂建設工作。7月份運動場地、浴室完工。之後，將財經部遷到a教學區，實現集中辦學。本年度 要完成a區基本建設工作，然後集中整治 ，美化校園，統一規劃 a校區的文化氛圍營造工作，充分展現職教特色，形成良好的育人環境。
二、加強專業建設
堅持 “以重點專業支撐重點學校 ，以畢業 生品牌支撐名牌學校”的戰略發展目標，要“瞄準我國走新型工業化道路 ，調整經濟 結構和轉變增長方式的需求，培養大量的技能型人才”。為爭取下一步更大的發展空間，我校專業建設模式必須轉向以就業 市場 驅動為主，要有前瞻性，搞好專業品牌建設，抓住發展契機，發揮各自優勢，辦出專業特色。本學年各專業部重點是要根據就業市場的需求解決辦學層次定位，專業定位，主幹專業定位問題，確定主攻方向。
(一)專業師資
本年度，師資隊伍建設的重點是培養專業帶頭人，專業方向帶頭人，技能骨幹;學校師培方向將從學歷合格轉移到專業教師 和實訓教師的培養提高上來，繼續重視“雙師”型教師的培養，鼓勵專業教師獲取相關行業的職業 資格 證書;堅持把教師送到大專院校 和生產第一線的企業培訓 ，以加強理論素養和提高動手能力;認真開展校本培訓，學校將把教師掌握網路技術教育、師德、現代職教思想 教育等內容放在突出位置。
(二)課程改革
1、課程改革的目的、任務和重點：課程改革是我校學分制改革的核心，是專業建設重要組成部分。課程改革以推動人的發展為目的，主要任務是探索解決就業崗位 群要求與課程設定滯後的矛盾，建立根據就業崗位群要求指導課程設定滾動發展的長效機制。XX年，我校課程改革重點將放到實訓課的改革上，特別是實訓課的常規管理 上，各專業部在每學期 應組織學生專業技能大賽，大興學技能、比技能之風，以提高學生實踐 能力。
2、課程改革的總體要求：“走出傳統學科教育的藩籬，從學科本位向職業能力本位轉變”。課程改革以主體班為主，要解決培養目標定位問題，課改必須追求專業培養目標的最大化實現。課程設定必須與社會 要求相符，把“學習 和套用、就業和提高、生存 和發展緊密結合起來”，在了解就業市場和職業崗位需求基礎上，對準崗位群找準定位，找準與新興行業的結合。每個子專業應該有1個確定的崗位群。
3、課程改革具體措施：我們要主動對準崗位群，確定主幹專業課程，對準具體崗位，確定專業定向課程;人文學分和德育內容要強化崗位要求、職業紀律 、職業安全 要求和職業道德 要求;體育課教學上要積極推進俱樂部式教學改革，通過藝體工作，培養學生良好的身體素質和氣質。
4、課程改革的組織保障：專業部要建立負責課程開發的專業組織，讓分管教學的副主任擔任綜合教研組長，牽頭此事。必須進一步明確各專業部教學副主任對綜合教研組的職責，定期開展課程調研 ，進行課程設定、課程計畫、教育教學過程的管理。學校要主動給予 鼓勵，專業部在分配上、工作上和經費上要傾斜。處室要主動參與，工作信息要主動為專業部所用。
國家在發展高級中學教育的時候設定了兩種方式，一種是正規的高級中學，一種是學習技術的職業中專，這是根據我們國家的實際情況制定的，非常的具有針對性。
我們不能只注重對學生的文化課教育，我們也需要大量的技術人才，設立我們職業中專就是讓我們在教授學生文化課知識的情況下，再給他們傳授的技術，這樣我們國家大量的技術人才才會源源不斷的走上社會。
XX年學校的教學工作要以“三個代表”重要思想為指針，學習和落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大精神和全國職業教育工作會議精神。根據縣局及學校總體工作部署，認真學習，銳意創新，以提高教學質量和遠程教育套用試點工作為重點，努力開創我校教學工作的新局面。現對XX年的教學工作做如下計畫安排:
一、全力做好遠程教育試點工作，提高我校教學信息化水平
（一）進一步加強我校遠程教育項目管理，努力提高管理水平。由信息技術教研組，黨員教育、為農服務小組牽頭，依據模式三學校工作標準要求，層層分解試點任務，給教師壓擔子，做到計畫、人員、課時及資源四落實，要確保套用工作的正常有序開展。
（二）抓好遠程教育的各項套用研究工作，努力提高研究水平。我校屬於模式三配置學校，遠程教育工作頭緒多、任務重，年內在套用研究中要做到以下幾點：
1、專業教研組要認真組織我校學生積極參加陝西省第六屆中國小生電腦製作活動。動員廣大師生踴躍參加第四屆全國中國小信息技術創新與實踐活動。各專業教師要身先士卒，做好特長學生的幫培指導工作。
2、發揮骨幹教師的示範帶頭作用，抓好教師的再培訓工作。由信息技術教研組成員牽頭，做好專業引領工作。年內安排不少於一個月的時間對全體教師進行遠程教育設備套用提高培訓一次，讓全體教師實現由機械型套用向靈活型套用、由必然性套用向自然性套用的大轉變，達到縣局提出的“青年教師過硬、中年教師適應、老年教師過關”的總體目標。
3、繼續組織好一年兩次的校級遠程教育教學觀摩、評教賽講。文化課組、專業課組、信息技術教研組要在學校的統一安排下精心籌劃、細心組織，確保活動收到實效。
4、各教研組要從一點一滴抓起，積極收集學校教師優秀的課例、案例、教學設計、論文、教學反思（教學札記）等，形成遠程教育套用成果彙編。
5、深入開展“遠程教育套用年”活動。按照縣電教中心及上級部門的統一安排，積極組織教師參加全縣遠程教育套用大賽活動。
6、黨員教育、為農服務小組要結合農村第三批保持共產黨員先進性教育活動，全面推進職業教育實訓基地建設計畫，搞好農村黨員教育和農民科技培訓活動。使我校的遠程教育成為周邊農村精神文明建設、民主法制建設和農民脫貧致富的重要陣地，為建設社會主義新農村服務。
7、加強學校網站建設。學校信息教研組要時刻關注遠程教育工作進展，適時更新學校網站網頁，使學校的網站真正成為學校的資源中心、管理中心和服務中心，為全體師生的教學服務，為縣遠程教育網站提供素材。
8、強化技術服務隊伍建設。骨幹教師上聯縣電教中心，下聯學校，不斷積累總結理論、實踐經驗，力爭軟體故障不出校，硬體故障不出縣，為順利開展教學提供有力保障。
二、紮實開展工作，努力提高教學質量
（一）深化教學改革，走科研興教，科研興校之路。
1、積極探討面向農村的職業教育模式，在抓好農村亟需的技能型人才培養的同時，努力提高農村職業教育的針對性，以增強為“三農”服務的能力和水平。
2、繼續堅持雙周學習、教研製度，深入探究職業教育當中的熱點、重點、難點問題，為學校的重大決策提供一線支持。
3、繼續加大文化課教學改革力度，將改革的觸角從語文、英語向數學、物理及專業課延伸。做好點滴經驗的積累，提倡鼓勵學生參加職業技能鑑定部門的評級定等工作，為學生就業鋪設橋樑。
4、進一步健全校本教研和連片教研網路體系，力爭在現有條件下多出成果，培養一支務實高效的教研骨幹隊伍。
5、“以服務為宗旨，以就業為導向”，充分利用城市優質教育資源和就業市場，依託江寧對口支援的優勢，努力培植我校電子技術套用骨幹專業，做好優勢互補，相得益彰。
（二） 加強學習，提高思想認識和管理水平。
1、認真學習《國務院關於大力發展職業教育的決定》和省教育廳、人事廳《關於進一步加強和改進基礎教育科研工作的意見》，讓每位教師明確職業教育的美好前景和發展方向。高屋建瓴，以加強學生的專業知識、職業技能、實踐能力以及創業能力和創新精神的教育培養，落實教學的中心地位，推動課堂教學的改革工作。
2、以《教育法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》的深入學習為契機，抓好教育法律法規的貫徹落實工作，讓全體教師學法守法，推進依法治校，依法管學。
在新的一學年裡，我校工會要在前面取得驕人成績的基礎上，還要積極主動地爭取上級工會領導和校黨總支的關心與支持，以“教工利益無小事”為工作目標，以“以人為本”為服務宗旨，繼續做好教工維權、關愛教工生活和關注教工思想的工作，為學校在爭創四星級中等職業學校後的新一輪發展，尤其是在爭創國家中等職業教育改革發展示範學校的過程中，工會要主動做好相關工作，配合學校實現預期的創建目標。面對新形勢新情況新變化，工會要繼續強化師德教育，教育教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。同時，校工會要在和諧校園的建設和提升新標桿的發展中大有作為。所以，校工會要責無旁貸地發揮橋樑和紐帶作用，為實現新目標和提高工作效率，特制訂如下計畫：
一、繼續強化師德建設，積極開展主題教育活動
為深入學習和繼續貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，加強教師職業道德建設，提升我校教師職業道德水準，規範教師教育教學行為，深化“三愛、三關心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示範”為準則，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水準為重點，弘揚高尚師德，力行師德規範，強化師德教育，不斷提高師德水平，為發展優質、均衡和人民滿意的職業教育作出貢獻。
1.進一步規範教師的從教行為
強化教職工理論學習，熟讀教育法規和《規範》，深刻領會教育法規基本內容和《規範》的基本含義，並努力踐行教育法規和《規範》的基本要求；強化教職工法制和責任意識，使教職工牢固樹立崇高的職業理想和社會責任感、使命感，自主履行好教書育人的責任。
2.進一步端正教師的師德師風
大力弘揚優秀教師事跡，用身邊優秀教師忠於教育事業、熱愛學生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他教師。同時，還要進一步引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現代教育觀、質量觀、學生觀，使“愛教育、愛學生、愛自己”成為每一名教師的基本素養和自覺行動。
3.進一步提升教育形象
以辦人民滿意的職業教育、做人民滿意的教師為奮鬥目標，深入剖析制約職業教育發展、影響職業教育形象的突出問題，提升教師思想境界和職業道德水平，教育教師嚴格按《規範》要求進校教育教學，努力構建文明和諧、教學親和的新型平等的師生關係，逐步樹立愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。
為做好這項長期艱巨工作，學校工會將通過倡議和利用網路、公開欄宣傳陣地，對教工開展“學規範、強師德、樹典型、展風采” 、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成名副其實的四星級中等職業學校。
二、繼續樹立科學發展觀，推進學校民主政治建設進程
工會要始終把推進學校民主政治建設、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創建和諧校園當作工會的首要工作任務。因為能否做好這些工作，事關學校發展進程和規模，而學校的民主管理和民主政治建設，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來體現的。所以，工會要以加強教代會規劃化與落實教代化職權為重點，進一步樹立科學發展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的收集與落實以及民主評議行政領導等環節，發揮教代會代表的應有作用，真正提高教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與到學校的民主管理與監督工作中。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意願”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造寬鬆環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監督權，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，並轉化成學校跨越發展的動力。
三、明確工會工作職責，維護教工切身權益
工會是一個民眾性的組織，在黨組織的領導下開展民眾工作。校工會要配合黨總支，做好學校和諧與穩定工作，而前提之一是教工的權益不受侵犯。所以，校工會要借非義務高中階段實行績效工資的東風，主動參與學校的分配製度改革和考核方案的制訂或修訂，參與對申報職稱教師的考核等，配合學校黨政做好組織實施工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，並拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行和教工滿意的考核方案，消除人為製造矛盾和對和諧校園建設的不利因素，共創學校發展與教工獲益的雙贏局面。
四、開展寓教於樂活動，促進教工身心健康
基於部分學生缺少良好的素養和良好的行為習慣，給教師在教育教學工作中帶來較大的外來壓力，加上教師自身的種種內在壓力，導致一些教師的身心易出現疲勞現象。為幫助教師構建健康的內心世界，校工會要大力發揮工會民眾組織的優勢和充分發揮體藝中心的功能作用，結合教工的興趣與愛好，組織教工利用業餘時間經常開展一些喜聞樂見的文體活動。如桌球、檯球、羽毛球、網球、籃球等比賽。通過有益身心健康活動的開展，幫助教工消除工作帶來的疲勞，調整心態，減輕教工的身心壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學中，以此推動學校在四星創建成功的基礎上，再次實現跨越性的發展。
除此之外，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活，幫助她們克服工作生活上的困難，提高她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞台；對還沒有加入工會組織的青年教工，做好思想政治工作，幫助他們在自願的前提下加入工會組織；要加強工會自身建設，不斷學習工會先進理念，用於指導工會工作，提升工作標桿，打造創新型工會組織等。
總之，工會工作頭緒多、事情雜，尤其是工會幹部自身的教育教學任務繁重，要確保工會工作的有序開展，工會幹部務必要淡泊名利、甘於奉獻、敢於作為，要在上級工會和校黨總支的有力領導下，團結教工，共同進步、共同提高，為學校實現跨越發展而努力。
附具體計畫：
八月底--九月份：
1.完成第一學期工會工作計畫；
2.慶祝第二十七個教師節；
3.做好獻血報名工作（指標18人）；
4.宣傳和學習“學規範、強師德、樹典型、展風采”主題教育內容；
5.做好“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動的第三、四階段工作
6.開展“我為安全獻一策”合理化建議活動（9月15日前結束）；
7.迎接鎮江市總工會對我校申報“江蘇省模範職工之家”驗收工作。
十月份：
1. 慶祝建國六十一周年；
2. 開展“我為學校發展出謀獻計”活動；
3. 開展“師生結對幫困幫扶活動”
4. 做好中秋節、國慶節相關工作；
5. 組織教工參加秋季田徑運動會；
6.開展格言徵集活動；
7.開展師德承諾活動。
十一月份：
1.開展師德徵文演講比賽活動；
2.加強“教工之家”的陣地建設，為教工提供溫馨的工作生活環境；
3.開展師德考評活動；
4.開展職工讀書感言徵集活動（11月25日前完成，感言在之內）；
5.徵求教工建議，開展一次文體比賽活動（內容待定）。
十二月份：
1.開展“感恩教育與責任教育”專題教育活動；
2.繼續開展“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動，強化師德建設；
3.徵求教工建議，開展一次文體比賽活動（內容待定）；
4.加強工會組織建設，吸收青年教師加入工會組織；
5.為配合春季招生，邀請一兄弟學校來校進行籃球聯誼比賽。
二〇一一年一月份：
1.徵求教工建議，開展一次文體比賽活動（內容待定）；
2.做好教代會召開工作；
3.整理、裝訂工會工作目標考核材料；
4.做好學期前的工會工作總結；
5.做好學期結束前的有關工會工作；
6.做好春節前困難教工幫扶工作和慰問離退休教工工作。
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