XX年，我中心黨總支的工作要圍繞創業就業工作，在加強思想、組織、作風和制度建設、領導班子建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為我中心的改革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定XX年黨建工作計畫要點。
一、指導思想
指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，為我市就業事業發展提供政治思想和組織保證。
二、工作目標
工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體;強化幹部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當就業服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的幹部隊伍;強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質;強化思想政治工作計畫，不斷加強精神文明建設，爭創全國文明單位。
三、工作內容
1、加強領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少於12天，認真制定學習計畫、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯繫實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計畫、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想的科學體系。
三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我中心重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員幹部的意見。討論和研究的一些我中心重大問題，要採取公示、情況通報會、中層幹部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導幹部一年進行一次。黨員領導幹部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。
2、強化幹部和職工隊伍建設。
一是全面提高幹部素質，最佳化幹部隊伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度，創造條件，安排年輕幹部參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層幹部隊伍。
二是完善幹部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的幹部制度。對成績突出的幹部要給予獎勵、表彰，對不稱職的幹部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。
三是關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕幹部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。
四是加強幹部和職工的教育和培訓。制定全中心統一的幹部職工培訓工作計畫，舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。
3、強化黨員隊伍建設。
一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計畫、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。
二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模範作用。
三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。
四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯繫積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。
五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。
4、強化作風建設。
一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實措施，細化工作責任，並形成有效的激勵約束機制。
二是認真做好民眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。
三是強化就業服務軟環境建設，落實承諾，嚴格執行文明辦公，不斷改進工作作風。
四是落實各項就業援助政策，創新工作舉措，應對全球性金融危機造成的嚴峻就業形勢。
5、強化黨風廉政建設。
一是完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。
二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，築牢黨員幹部的思想道德防線。
三是黨員幹部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的幹部要嚴肅查處。
6、強化精神文明建設工作。
一是堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，內強素質，培養“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的形象，促進我中心的三個文明建設再上新的台階。
二是把創建全國文明單位工作納入的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核。
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