宣傳部XX工作計畫及總結書(一)
20xx年，面對全球經濟危機帶來的不利影響，登封市委宣傳部在市委、市政府和鄭州市委宣傳部的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，牢牢把握統一思想、鼓舞幹勁、凝心聚力、促進發展的宣傳理念，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，唱響主鏇律、打好主動仗，各項工作紮實有效推進，為樹立信心、化解危機、凝聚全市人民克難攻堅,實現登封經濟社會跨越式發展提供了強大的思想文化保證和輿論支持。
一、堅持解放思想，理論武裝力度加大
今年以來，市委中心組學習堅持以學習貫徹xx屆三中、四中全會精神為重點，以服務市委、市政府中心工作為突出點，以提高黨員幹部保增長、保穩定、保民生的能力為目標，積極服務市委中心組學習，提高全市幹部素質。制定下發了《登封市科級黨委(黨組)中心組20xx年度理論學習指導計畫》，邀請清華大學教授董關鵬等分別為市委中心組學習作了“領導者如何面對媒體與公眾”、“新形勢下加強和改進黨的建設的新綱領”的專場報告;在少林辦、水利局、登電集團等鄉鎮、市直單位和企業舉辦了7場鄭州市黨的xx屆四中全會精神集中宣講報告會;在全市黨員幹部中廣泛開展了“學習實踐科學發展觀，加快推進跨越式發展”主題黨課活動;組織了20xx年全市科級幹部理論學習考核，並將市委中心組學習擴大到全市副科級以上領導幹部，使市、鄉兩級中心組學習進一步強化，全市領導幹部理論素養得到大幅度提高。
堅持把基層黨校和黨員電教室作為主陣地，少林辦塔溝村黨校、嵩陽辦雙溪園居委會黨校2個基層黨校榮獲鄭州市級先進基層黨校。大冶鎮黨委黨校、少林辦塔溝村黨校被評為省級先進基層黨校。全市理論教育工作又有新進展，少林辦事處、檢察院黨委中心組獲評鄭州市中心組學習先進單位。
愛國主義教育活動紮實開展。先後舉辦了召開了緬懷先烈紀念大會、“百首愛國歌曲大傳唱”活動、全市愛國主義主題教育活動、登封市愛國歌曲大家唱活動、舉辦了登封市慶祝建國60周年“唱愛國歌曲、頌革命精神”大合唱比賽，激發了廣大人民民眾的愛國熱情、增強了廣大民眾愛國意識。
二、堅持正確導向，輿論引導作用增強
(一)做好新聞宣傳樹立我市良好對外形象。加大在上三級主要媒體的新聞報導力度，在國家級媒體發稿200多篇，省級媒體發稿300多篇，鄭州市級媒體發稿500餘篇，共在上三級媒體發稿1000 多篇。繼續與鄭州日報社聯合辦好《鄭州日報市縣新聞•登封》專版50期，為我市新聞宣傳提供了有利的平台。
(二)整合市屬新聞媒體資源為我市經濟面對金融危機樹立信心。一是大力開展我市抗旱澆麥保證人畜吃水的新聞宣傳;二是積極組織我市學習實踐科學發展觀和“講樹促”活動的新聞報導;三是做好我市最佳化發展環境的新聞報導;四是開展我市全民創業活動新聞宣傳。通過有效的集中宣傳活動，推動了市委、市政府各項中心工作的順利開展。
(三)加強與主流媒體聯絡，積極化解負面新聞。在做好正面宣傳的同時，積極重視新聞風險事件的化解，初步形成了“黨委政府重視、責任單位為主、宣傳部門參與”的應對機制。全年共接待各級媒體採訪40多次，積極消除煤炭、土地、環保、教育、國土資源等熱點單位的負面報導20多次，為我市經濟社會發展提供了穩定的環境。
三、堅持服務人民，社會宣傳活躍深入
(一)文藝活動豐富多彩。堅持以繁榮文藝創作和開展文化活動為重點，不斷豐富民眾精神文化生活，為構建和諧登封提供有力的精神支柱。先後組織開展了第七屆春節聯歡晚會----“輝煌30年”、“盛世鬧春”20xx年春節民間文藝大巡遊活動“中國嵩山女性文化周”、登封市“勞動者之歌”大型文藝晚會等100多場次民眾文化活動。由登封電視台推出的大型民眾文娛節目——“為我喝彩”登封市民眾才藝之星電視大賽，受到全市人民民眾的喜愛;電視劇《情灑香山》、電影《新少林寺》開機拍攝，楊蘭春文化園開園，為推動我市文化產業發展起到了極大的推動作用。
(二)農村基礎文化建設穩步推進。全年完成大金店鎮、告成鎮、白坪鄉、潁陽鎮、君召鄉、石道鄉、送表區、盧店鎮8個鄉鎮文化站和187個村級文化大院的建設任務，提前實現我市村村有文化大院的目標，同時為全市150個村文化大院每個配送3000冊圖書和6組書櫃，採購價值20餘萬元的鼓、鑼及表演服裝等物資，初步完善了已建成文化大院的服務功能。市文化信息資源共享中心，已安裝調試完成，137個行政村基層服務點所需設備由上級文化部門統一配置，現在已安裝到位。農村數電影放映及文藝演出工作有序進行，全年共放映數電影3000餘場，豫劇團下鄉演出280場(次)，接待外來演出團體100個(次)。
(三)廣電“村村通”工程強力推進。強力推進廣播電視“村村通”工程，登封電視台實現境內電視信號的無縫覆蓋，登封廣播電台新增幹線7.5km;新開通小區信號3個;新增裝有線廣播音柱8隻，購置微波無線數廣播信號設備，徹底解決多年來箕山廣播發射信號質量不好的問題。同時大幅度降低安裝費，讓利於用戶近30萬元，全年發展新用戶1526戶，入戶安裝創歷史新高。
(四)文藝創作品味提升。呂宏軍主編的410萬的《登封市志》、閻錦木的文集《柳郁文選》等16部有關嵩山文化、少林文化的書籍等作品相繼出版。書畫創作持續繁榮，20xx年，全市的書畫作者深入傳統、深入基層，創作出大量富有時代意義的書畫精品，共有260餘幅作品在上三級發表、展出。其中劉永占的民間藝術作品《嵩山娃娃》在河南省融冰民俗文化藝術展演中榮獲一等獎，《唱河南》在河南省魅力中原民間藝術展中榮獲金獎。
(五)民間文化遺產搶救工程“三個專項”普查工作取得突破性進展。深入全市57個行政村、名勝古蹟等地開展登封市民間文化遺產搶救工程“三個專項”普查工作，已普查繪畫、文、建築、編織、服裝、飲食、雕塑、剪紙等民間美術資料120餘項，拍攝圖片900餘幅，編篡《民俗志》17萬。
(六)非物質文化遺產普查成果顯著。我市的非物質文化遺產項目的電子文本及彙編已全部完成，共整理彙編出登封市市級彙編本9冊，其中民間文學三冊;語言文、民間美術一冊;民間手工技藝一冊;民間舞蹈、民間知識一冊;傳統體育、競技與雜技、民間信仰一冊;民間音樂、曲藝、傳統戲曲、傳統醫藥一冊;其它項目一冊。同時成功申報鄭州市級非物質文化遺產項目3項，分別是許由傳說、大禹傳說、嵩山“泥人劉”;省級項目3項，分別是許由傳說、獨腳舞、摸摸會。
四、堅持以人為本，文明創建質量提高
(一)省級文明城市創建工作紮實開展。年初，我市提出了創建河南省文明城市的目標，按照《河南省文明城市考評細則》的要求，我市展開了一系列的創建活動。一是開展了徵集登封“城市精神”活動。其中，向市人大代表政協委員發放徵求意見表600份，通過新聞媒體、信件、電話和電子郵件等形式徵求收集到1000多條意見，引起市民和社會各界的極大關注。二是組織開展了“文明素質提升年”活動。發放禮儀知識手冊等書籍資料3000餘冊，組織了“講文明樹新風促和諧”禮儀知識競賽和“文明就在身邊”演講比賽，開展了“迎國慶講文明樹新風”志願服務活動，推動了我市的文明城市創建工作。三是大力開展了以優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明城市、文明社區、文明景區、文明交通、文明視窗為主要內容的“三優五創”活動，宣傳普及《登封市民文明手冊》等文明創建知識，著力提高市民文明素質和城市文明程度。四是開展了民眾性精神文明創建活動。認真做好20xx年度省(市)級文明單位、文明社區、文明村鎮、文明景區的指導、推薦、考評工作。今年，我市推薦上報省級文明單位2個，鄭州市級文明單位7個。五是為進一步增強公務車輛及公務人員的文明交通意識，發揮示範帶動作用，在全市開展“樹立公車良好形象，爭做交通文明模範”活動。六是繼續開展了系列創建活動。繼續以“三有一評”活動為抓手，在全市各鄉鎮區、辦事處廣泛開展文明村鎮創建活動。今年，我市的宣化鎮創建河南省文明鎮，大冶鎮創建鄭州市級文明鄉鎮，大冶鎮東施村、西劉碑村、大金店鎮三里莊村創建鄭州市級文明村鎮，推動了全市農村精神文明建設活動深入開展。組織實施了“電視進萬家工程”，國慶節前，200台電視機送到受贈戶家中，解決了我市部分農村貧困民眾看電視難的問題。廣泛開展了尊老愛幼活動，共發放選票5萬張，從全市範圍中評選出11名當代孝賢、10名尊老敬長孝星，並給予命名表彰，並頒發匾牌和榮譽證書，在全市城鄉進一步形成健康向上的社會風尚。
(二)淨化社會環境工作成效顯著。堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”原則，印發了《登封市淨化社會文化環境工作實施方案》，與網咖業及印刷業簽訂了本年度的《依法安全經營目標責任書》，採取了監管責任落實到每個人的“包戶到人”工作措施，市場管理率達到了98%以上，對違法違規網咖、淫穢口袋書和有害卡通畫、網際網路有害信息的集中整治工作集中行動30多次，集中出動人員1385人(次)，車輛317台，檢查網咖562家(次)，扣繳電腦主機285台，立案查處的違規案件50多個。
五、堅持服務中心，外宣工作成績明顯
20xx年外宣工作緊緊圍繞市委工作中心，服務大局，採取全方位、多角度、深層次的對外宣傳戰略,為宣傳登封、推介登封做出積極貢獻。
(一)成功舉辦“感知嵩山文化訪談”活動。市委書記王福松，嵩山文化研究專家周昆叔、鄭泰森等與全國各大主流網路媒體80餘位記者參加了訪談活動。商都網現場視頻直播，人民網、中國新聞網等43家新聞網站給予報導，30家網站轉載了活動實況，播發96條即時信息、30組直播流動幕、26000餘、185幅圖片，單次直播時間最長1小時20分鐘，總計直播時間19小時。
(二)新聞發言人制度進一步完善。按照登政辦20號檔案要求，及時督促各職能單位上報新聞發布會計畫，全年召開新聞發布會18場次。其中，在國務院新聞辦公室新聞發布廳召開了“祈福中華•論道中嶽”文化活動新聞發布會。
(三)配合境外媒體採訪報導登封。配合了阿拉伯半島電視台《走進少林》專題片的拍攝，接待了美國箴言報對登封旱情採訪，服務了鳳凰衛視《中國名片》欄目對嵩山文化探訪，服務了鳳凰衛視《智慧東方》欄目對嵩山歷史建築群的採訪報導，服務了全球商報聯盟年會暨20xx全球商報經濟的參會嘉賓、代表、記者共860人來登參觀考察。為慶祝建國60周年，還先後接待了紀念建國60周年大型採風團、中國國際廣播電台“市長網路對話”欄目組、“精彩河南”亞太電視新聞採訪團等媒體對登採訪。
(四)網上宣傳形成合力。20xx年，為充分發揮網際網路的宣傳優勢，我市在與新華網建立合作關係的基礎上，又先後與人民網、建立合作關係，使主流網站對登封的宣傳形成合力，使登封的主流、正面聲音在網際網路上逐步占據主動。20xx年，共蒐集監看網上關於登封的不良信息477條，排查出敏感信息31條，根據“網上來、網上去”的處置方法，採取及時上報領導，科學應對的辦法，較好地維護了登封良好外部形象和社會大局穩定。
宣傳部工作計畫書XX(一)
一. 工作目標
我們宣傳部將逐步拓展以海報、刊物、公告欄為基礎，展會、發布會為特色，廣播、網路為延伸的立體化、多層次的宣傳體系，更好的讓同學們及時了解學聯的各項活動的訊息，並鼓勵同學們參與到學聯的各項活動中。我們還將設定信箱，收集、處理、同學們對於學校各個方面的意見，並及時反饋上報主席團，使我們宣傳部真正成為連線同學們與學聯以及學校的紐帶。
二. 主要任務
我們宣傳部還是將繼續圍繞學聯的各項活動，在努力做好本部門的常規工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，(如文藝部的十大歌手大賽和公關部的公關之星)協助他們做好行之有效的宣傳活動，確保活動的信息能及時、準確、快速的傳達給立信的每一位師生，並提高他們的熱情，積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力,樹立學生會的良好形象。
三. 日常工作與管理
(一)內部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務，對上周工作做一次總結。對表現突出的幹事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望幹事能保持優點，不斷進取。
(二)內部分工：將幹事分按照特長為3組，分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現選出3名組長，具體任務由部長和副部長具體分配後，布置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。
(三)學聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配幹事，去其他部門進行協助工作。
(四)內部交流：每周例會結束後對一些幹事進行個別溝通，切實走入他們生活工作中，了解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加幹事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。
四. 幹事招新
用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯乾、有責任心，有志於服務宣傳部的同學。
招新方法：先筆試初選，後由部長面試，通過才藝展示后綜合評定。
五. 具體活動
(一)常規工作：以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌，為校團委、學聯的各類活動做好鋪墊預熱工作，傳達活動精神，展現我校師生風貌。
1.充分了解各活動所需，及時定製宣傳方案，通過介紹各部門工作、活動情況，使全校師生更好的了解學生會各部門的發展動向。
2. 同各系部學生分會相關部門、校廣播台、網路部以及校報密切合作，從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄為基礎，展會、發布會為特色，廣播、網路為延伸全方位多層次的開展宣傳工作,使同學們能了解各項活動的具體內容和進展過程;
3.將宣傳欄維護作為部門的常規工作，保護學院宣傳陣地，號召大家一起營造宣傳氛圍，美化宣傳環境;
4.對本學期的各項宣傳工作進行備案，詳細、完整地保存宣傳工作記錄，以便於不斷總結，更好的開展工作;
5.及時與校團委、學聯的主席和部長做好溝通工作，通過橫向和縱向的比較、探討來發現及改正部門的不足，並不斷強化部門的優勢;
6.重點培養幾位幹事，可以讓幹事們自己組織、策劃、安排活動，為下一屆部長選拔做準備。
(二)品牌活動
“宣”出你的精彩活動計畫
“宣”出你的精彩立信學子風采大賽活動計畫
活動主題：高手過招 拼出你的才藝 “宣”出你的精彩
活動目的和意義：
為了加強我校校園文化建設，營造良好的校園文化氛圍，進一步拓展大學生素質教育，搭建大學生風采展示的平台，努力提高大學生的綜合素質。開展豐富多彩的活動，既可以陶冶學生的情操，又可以豐富同學生活，也可以激發學生的競爭意識、發掘宣傳方面的人才、碰出校園宣傳活動的靈感火花、增進與系部各學生分會相關部門之間的交流。
活動簡介：
活動分為ps製作、手繪製作和室內設計三個比賽項目。參賽者將有兩種方式報名參加，一、與各系部合作由系部推薦有相關特長的學生進入比賽(各系選送至少三人);二、在前期做足宣傳工作，由部分感興趣的同學自願報名參加。每位選手選擇一個比賽項目進行比賽。比賽賽中評審對選手的作品進行評選產生各獎項。
ps製作：
● 參賽選手自備電腦，由活動主辦方提供ps人像照片或選手自帶自拍照片、ps海報主題等參賽題目，由選手自由選擇p圖內容(場地選在有無線網的教室，方便同學下載素材)，限時一個半小時自由發揮。
手繪製作：
● 活動主辦方提前3天公布多個備選主題，在現場備齊繪畫材料，由選手根據先前構想自由設計海報格局，將海報的設計現場演繹，同樣限時一個半小時(為節省時間與材料，在a4紙上作畫)。作品將邀請相關專業人員與團委老師等共同打分，最後評選出優秀獲獎作品。
室內設計：
● 活動主辦方將提供布置主題(提前傳送至各參賽選手的信箱，由選手提前構思)和a4列印紙一張，參賽選手將在一個半小時內通過繪畫與註解相結合的方法在a4 紙上描摹出室內的布置方法與格局(必要時可自帶水粉顏料和馬克筆等專用工具)，同時註明布置所需的主要材料。評選將以設計的美觀度、與主題的符合度、構圖的表現力四方面的標準來打分，最後評選出優秀獲獎作品。
比賽時間：10月下旬
比賽地點：3號樓xl教室
前期宣傳：以海報宣傳為主，將在各系辦門口張貼比賽海報，同時比賽前一個星期在學子食堂門前設攤，接受選手自由報名並做詳細解答。充分利用學校廣播站資源，插播活動公告，為活動造勢。diyifanwen.com
比賽流程:
由參賽選手帶領後援團(至少10人，後援團人數作為評分標準的一項)一起參加，活動主要分兩個板塊，一是參賽選手在由主辦方提供的場地(即xl教室前面空置的兩旁的場所)進行比賽;二是由參賽選手所帶的後援團在等待選手完成作品的同時通過遊戲搶答等趣味方式了解各種與宣傳部相關的知識，為選手的成績加分(後援團同樣有機會獲得禮品)。主持人可在遊戲的中途，介紹各比賽選手的完成情況，以及詢問選手的創作理念等。最後經由評審的專業評分統計出成績，現場公布名次。
註：遊戲環節中將由每位參賽選手後援團的指定人數選手參加，人數不夠者作棄權處理。遊戲環節包括搶答(20道題)、是非判斷(10道題)、畫圖猜詞語(限時2分鐘)這三個環節。
評分標準與評審：
得分點：設計的美觀度(20%)、與主題的符合度(30%)、構圖的表現力(20%)、
設計的受歡迎程度(30%，主要以後援團的到場人數為標準)
評審：評審將邀請各系部宣傳部和網路部部長進行評分
成果展覽：
比賽中將選出各部分優秀作品6件優秀作品(部分作品為了展覽的美觀性將重新製作)，集中放置於學子食堂前的的宣傳欄中展覽，展覽時間為兩個星期，供同學間的學習交流。
部門合作：
本次活動我們將主要與網路部與公關部一起合作，密切聯繫系部學生會，一起舉辦一場以宣傳技能比拼為主，趣味性宣傳知識為輔的大型比賽。
獎項設定與獎勵辦法:
獎項設定：比賽將選出三個比賽部分各自的冠、亞、季軍各一名，最佳創意獎一名。
獎勵辦法：大賽將為各位獲獎選手提供精美禮品一份，並有機會得到學聯關注，成為學聯人才庫中的一員，有意成為下一屆學聯部長的同學將在學聯得到備案。
經費預算 2160元
類別
分類
金額
a宣傳品
1海報 12張
120元
2橫幅 1條
100元
3傳單及報名表 300份
50元
b 比賽費用
1繪畫材料及比賽相關用品
300元
2選手獎品
冠軍450元;亞軍150元;季軍90元。最佳創意獎150元。冠、亞、季軍及最佳創意獎獲得者都將獲得榮譽證書。
3證書
50元(2×12)
4其他
500(後援團獎品、選手及評審飲料、主持人服裝等)
c 展出費用
部分展出作品的重新製作與包裝(包括ps海報的列印、ps人像照片的列印、模擬會場布置部分材料的購買等)
200元(ps海報列印成平時的四分之一大小)
附：
可行性分析
活動目的：增強同學間的創意交流，發掘創意型人才和技術性人才，為人才的積累創造一條新的途徑，豐富同學間的課餘生活。
活動背景：宣傳部一直作為一個服務型的部門，很少有自己的品牌活動，師生間一直都有對宣傳部創立自己的品牌活動的願望，能支持活動的舉辦。
活動時間分析：10月下旬，同學間的學習負擔較輕，能有更多的時間和精力去參加興趣活動，且活動主要參賽人群為大一新生，在學期前期舉辦能在大一學生產生活動疲勞前吸引更多的學生參加。且此時招新工作已經完成，下旬並無大型節日與活動衝突。
活動內容分析：活動以趣味性為主，針對年輕人對於ps自拍、漫畫以及設計的普遍愛好，吸引大量學生來參加和觀看比賽。並且為懂技術的同學和純粹愛好此類活動的同學提供了一個平台，使純粹的愛好者能在娛樂的同時也能近距離觀看作品的現場製作，而給懂技術的同學一個展示自己的機會。
活動費用分析：活動總費用控制在xx元左右，是一個較小型活動的所需費用，且經費的安排上能滿足學生對於獎品的需求程度。獎項的設定有物質與精神兩方面的安排，學聯儲備幹部選拔的優先考慮權是一個精神層面上的大獎，且能為學聯的人才庫儲備人才。
其他效果不甚理想活動的總結：分析了上學期一些舉辦的效果不甚理想的活動，我們發現不理想的原因主要不在活動的策劃，很多活動的創意及想法都是很好的，而是因為忽略了一些細節問題。比如說，前期的宣傳不夠力度和時間，知道的人比較少;活動的時間安排不合理，安排在臨近期末時段或與多個大型活動相撞等。而我們此次活動，注意了這個關鍵性問題，及早宣傳，多方位宣傳，同時結合廣播宣傳的方式使更多的人能知道活動的存在;在時間安排上也避免與其他大型活動相撞;活動的內容上也結合時下年輕人的愛好，力主增加趣味性。
六.宣傳部的承諾
為全校師生們打造一條暢通無阻的信息橋樑，為學校的各類活動做好前期的宣傳工作是我們宣傳部的職責。宣傳部是一個特殊的部門，他是一架師生間溝通的橋樑，是學聯的一扇視窗，向全校師生展現我們學聯的風采。 XX年的我們，將繼續秉承上一屆的優良傳統，發揮宣傳部的特色，我們更將打造屬於我們自己的品牌活動，請大家拭目以待吧!
宣傳部工作計畫書XX(二)
一、工作目標
1. 積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯繫，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2. 加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌;
3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點;
4.充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
二、工作計畫
1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氛圍。
3. 往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重後期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對於活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以後活動的順利開展做了鋪墊。
4.展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對於宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
最後，展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己. 我們相信我們會盡心去努力去做到最好。
ps:由於對宣傳部展報組的工作還不太熟悉，只能從大的方面去考慮，所以工作計畫也不太具體，但以後對於工作中的實際問題，我會做到具體問題具體分析的。
一、制度創新。
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善後的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利於提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
二、內容創新。
作為對外宣傳的重要工具，《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文宣傳工作的重點。如何使這份報紙成為大家必不可少的資料是宣傳部今後要探求和摸索的方向。本學期，宣傳部將對《校園晨曦》進行全面改版，推陳出新，除報紙的編排進一步趨於專業化的同時，其內容版塊的重新調整和定位也是本學期工作的重點。《校園晨曦》仍然要對我校要聞及學生會主要工作進行報導，但在符合真實、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑，增強可讀性;要一改以往對學生會工作的重複、枯燥的報導，以頗為深入的語言對校園內的各種值得探討的現象進行探討，旨在引起老師、同學們對某些現象的關注與思考，使《校園晨曦》真正成為一個老師、同學們相互交流的空間，一個傳達校園信息的平台。
三、方式創新。
作為校園宣傳的主力部門，宣傳部也在尋求著更利於自己的工作方式，發揮自己作用的工作方式。隨著網路的普及以及其在宣傳上的各種優勢，宣傳部現正著手將《校園晨曦》和《文學社刊》在原有的平面出版模式的基礎上增加網路版，將每期的《校園晨曦》和《文學社刊》發至校園網上，以擴大宣傳陣地，彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點。目前，該工作正在計畫籌備中。
四、定位創新。
學生會是一個整體，每一個部門都發揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發展自然也離不開學生會其他部門的幫助和支持。本學期，宣傳部將會與學生會其他部門積極合作，共同發展。與此同時，我部與校衛隊和社團聯合會也將積極合作，以真正起到溝通各學生組織的作用，並在合作中發現自己的不足，學習其他部門的長處，發展自己，提高自己，對自己有一個正確的定位。
一、部門團隊建設
團隊建設是下個學期中本部門的重中之重。凡是力求以人為本，部門建設也應該如此。在團隊中，既要培養具有突出才能的幹事，也要注意團隊成員之間的合作與配合。針對上學期本部門團隊所表現出來的特點，計畫開展以下幾部分工作：
1、關注幹事動態，加強幹事之間交流
平時多多關心每一個幹事的各方面動態，包括學習情況、學生工作以及其他等。增強部長和幹事之間的溝通。一般每周例會在時間允許的情況下可增加一些近來學習生活方面的話題。除此之外，找幹事單獨進行談話也不失為一個好的方法，可了解他們內心的真正想法，打開心結。
2、提高個人素質，培養個人能力
針對一個學期對每一個幹事的特長與興趣的考察，確定他們的培養方向，本部門的特色以海報、通訊、網路三塊為主，分別重點培養有這些方面能力與興趣的“接班人”。同時，了解幹事們想學的東西，儘量讓他們擁有機會接觸不一樣的事物。每月開展自我小結，並不定期開展批評與自我批評。注意培養他們的禮儀習慣，保持上個學期中例會不遲到等良好作風。
3、開展部門活動，加強團隊合作意識
在下個學期中，爭取在學期初以及其他時候的節假日時組織1~2次部門外出的集體活動。旨在製造良好的交流氛圍，從而大家能夠得到進一步的了解，有利於在工作時團隊發揮合作作用。
二、 部門日常工作
部門的日常工作無非就是海報、通訊、網路三大塊。在下個學期中爭取繼續努力，將工作儘量快速按時並保質保量地完成。具體按照以下三個部分詳述：
1、海報：海報主要工作由邵晨負責，另一方面繼續督促其不斷提高這方面的各項技能。在完成的基礎上，力爭更上一層樓。在質量方面繼續提高，充分發揮想像力和創造力，多觀察學習各種藝術元素並能化為己用。
2、 通訊：通訊主要工作由阮聯負責，繼續上學期中所形成的通訊稿上交流程。另一方面，部門其他幹事也儘量提高他們的寫作能力。在拍照方面，主要交給胡亦微、邵晨，照片力求及時，並進一步提高質量。
3、網路：在上個學期網站日趨完善的基礎上，除繼續保持之外，首要任務是尋找一個能夠繼續接手這項工作的人。如果有可能，爭取將網站的個別遺漏板塊能夠很好利用起來。
三、 部門承辦活動
1、 成立團（學期初）
我們的目標！
2、優秀生訪談（學期初開始）
應該沒什麼好說的了。
3、下沙大學生生活方式調查（三月初）
對下沙大學生的生活方式、健康狀況進行一次調查，統計出數據，進行分析，並根據現狀給出合理的意見及建議。
4、出一期健康內容的小報（三月份）
如果可以的話，是一個願望吧。
5、（待定）
生命科學學院分團委宣傳部
二〇〇八年二月十四日
公司宣傳部工作計畫XX(一)
為統一思想，提高員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，推動企業文化建設，制定本計畫。
一、指導思想
堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞鬥志，為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點，發揮好～陣地的作用，促進企業文化建設。
二、宣傳重點
1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規;
3、先進事跡、典型報導、工作創新、工作經驗;
4、員工思想動態;
5、公司管理上的薄弱環節，存在的問題;
6、企業文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認識，宣傳工作與經濟工作並重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮鬥目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發起員工的鬥志，形成向心力，各項工作才能戰無不勝，才能建立起公司特有的企業文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強化措施，把宣傳工作落到實處。
①建立公司宣傳網路，組建一支有戰鬥力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報導員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報導員從事企業宣傳報導工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報導員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責於2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報導員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以～年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。
③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在工具機製造分公司範圍內各選一塊，其餘的由兩個分公司負責安排完成。
④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。
⑤更新、增添標語牌。要統一體，統一著色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質量月等。
⑦開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。
⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎紮實實，有要講究實效。
⑨、各分公司、部室要開好班前班後會，`
⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。
公司宣傳部工作計畫XX(二)
一、目標：
1、建立和不斷完善企業文化體系及企業文化培訓體系，實現企業內部的上下同欲，提高團隊的執行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業網站，推廣企業文化、企業形象、企業產品及品牌，提高企業知名度、美譽度，以實現網路行銷、提高產品銷量。
3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現企業文化信仰化。以練強企業內功，提高企業核心競爭力，提升企業的整體素質與整體價值。
二、措施：
1、完善企業魂文化(願景、使命、價值觀)、法文化(規章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網路及其他方式宣傳和推廣企業網站及企業文化、產品、品牌)、勢文化(提高企業知名度、美譽度、可信度)。
2、完善企業三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人;培訓內容包括企業文化、規章制度、安全生產、技術工藝等。
每月進行一次企業文化培訓(討論)，即思想工作，包括魂文化、執行力、責任心、企業機制講解的培訓與討論等;每半月進行一次規章制度及安全生產培訓(討論)，由各個車間和部門根據本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業文化宣傳部批准、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓(討論)，主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧，共同探討如何節約成本、技術創新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
3、不斷豐富企業網站，不斷通過貼吧、部落格、微博、微信、飛信、簡訊等措施推廣和宣傳企業網站、企業形象、企業產品。
三、計畫
1、白天：
1)豐富、完善企業文化和企業網站，推廣企業網站、企業產品和企業形象;
2)制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，製作規章制度及安全生產制度的培訓課件;
3)按照培訓制度組織各類培訓。
2、晚上：
1)接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現和人生幸福的問題。
2)抓住企業發生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發生事件所應採取的正確態度與正確思想。
3)認真履行好“四不放過”原則
(1)事故原因未查清不放過;
(2)責任人員未受到處理不放過;
(3)事故責任人和周圍員工沒有受到教育並引以為戒不放過;
(4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。
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