一、工作目標
認真做好我局機關辦公室的綠化、美化、淨化和健康教育工作，提高全局幹部職工的健康知識水平，營造一個乾淨、衛生、整潔的工作環境。
二、具體規劃
1、以創建國家衛生城市為契機，在幹部職工中不斷加強愛國衛生和健康教育，為統計工作創造良好的衛生環境。
2、及時學習、觀看愛國衛生方面的資料、圖片，定期進行健康知識的測試，提高幹部、職工衛生文明辦公意識，把愛國衛生運動納入機關日常工作的議事日程，定期開展健康教育活動。
3、積極完成市愛衛會分配的各項愛衛工作任務。堅決制止隨地吐痰、亂扔果皮、雜物，亂吐瓜子皮，口香糖等不良社會行為，不在禁菸區抽菸，保持環境的整潔乾淨。
4、搞好單位的“淨化、綠化、美化”工作，每個辦公室物品擺放整齊有序、規範，不留衛生死角，窗明几淨，空氣清新。司機出車歸來要及時清洗車輛，保持車輛內外清潔衛生。
5、工作人員要精神飽滿，著裝整潔，舉止大方文明，無奇裝異服。言談優雅、禮貌，無粗語穢言。
6、開展滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂工作，積極進行防病除害。
三、主要措施
1、加強學習，努力提高幹部職工對愛國衛生和健康教育工作的認識。結合學習《公民道德建設實施綱要》、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，區委、政府及區愛衛辦有關檔案。提高幹部職工思想覺悟和對愛國衛生及健康教育工作重要性的認識。
2、領導班子把衛生及健康教育工作作為精神文明建設的一項重要內容，擺上重要日程。加強對衛生及健康教育工作的領導，局長、局愛國衛生及健康教育領導小組組長雷鳳蓮同志親自抓，支部書記王樹雄同志具體負責全局衛生及健康教育工作。指定專人負責日常衛生工作檢查記錄和收集衛生及健康教育資料工作。
3、建章立制，完善措施，把環境衛生的整潔保持變為經常性的工作。對衛生及健康教育制度進行修改、完善，明確每個部位、每個人員的職責，用制度來規範人們的行為，保證全局衛生及健康教育邁上新台階。
4、抓好制度的落實工作，繼續堅持衛生輪流值日制度，並進行定期檢查、督促，把制度落實到每個人的行動上，形成人人重視衛生，上下齊抓共管衛生的良好局面。
5、堅持每天一小掃，元旦、春節、“五一”、“十一”等重大節日前集中整理辦公室制度，並不定期地進行檢查，將檢查結果記載，作為年終“雙文明”考核的依據之一。努力做到地面乾淨、無痰跡、菸頭、紙屑、雜物，門窗玻璃、牆壁、室頂無積塵、無蛛網，不留髒亂死角。
6、認真組織開展以環境整治為內容的愛國衛生月活動，做好綠化、美化工作。今年4月份是第二十一個全國愛國衛生活動月，我局將以創衛工作為載體，採取集中整治與日常管理相結合的方法，開展愛國衛生月活動，整治責任區環境衛生。完善落實環境衛生長效管理機制，加強日常管理，健全制度，做到每間辦公室置放花卉不少於3盆，室內物品擺放整齊、美觀，做到窗明几淨、空氣清新。通過經常化的工作，為幹部職工創造了一個良好的工作環境，使他們以飽滿的熱情投入到工作中。
7、把健康教育工作納入幹部職工的教育學習內容，定期組織幹部職工學習健康衛生知識，開展以除害防病，環境衛生與疾病防治，健康與保健等主要內容的健康教育，引導幹部職工樹立自我保健意識和衛生觀念，使他們講文明，講衛生，自覺改變不良的衛生習慣，維護公共衛生，保護社會環境。並進行健康教育測試，提高幹部職工的衛生保健知識水平。
8、教育幹部職工養成良好的衛生和保健習慣，戒除不良嗜好，建立局書記室、會議室等七個無煙辦公室。
9、將衛生及健康教育工作納入單位“雙文明”考核內容，與業務工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同總結，使愛國衛生活動成為幹部職工的自覺行動，使全局衛生及健康教育工作再上一個新台階。
健康教育的XX工作計畫
XX年健康教育年度工作計畫
水珠村XX年健康教育工作計畫
醫院健康教育的XX年工作計畫
樂民社區XX年度健康教育工作計畫
XX年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發生率為目標，採取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經濟和社會的全面發展的重要環節，根據創建國家衛生縣城標準，特制定我局健康教育工作計畫：
一、工作任務目標
健康教育是衛生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛生知識和環境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創建一個良好的生產、學習、生活環境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關乾職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大幹職的健康教育和衛生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施
1.加強組織領導，充分發揮健康教育領導小組的作用，抓好網路建設。
2.完善各項規章制度，主要是學習培訓制度、衛生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開闢宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，並設立控煙監督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁菸。認真組織世界無菸日活動等控煙宣傳活動，加強對吸菸和被動吸菸危害的宣傳，努力營造全體幹部職工支持控煙的良好氛圍。
局健康教育XX工作計畫(一)
XX年，我局健康教育工作將以創建國家級衛生城市為契機，創新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標
以創建國家級衛生城市為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛生科學知識，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。
二、工作任務
(一)建立健全健康教育組織機構
加強對單位健康教育工作的領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協調和檢查，積極參加創衛標準學習和健康教育業務知識培訓。(人事科負責)
(二)建立固定的健康教育陣地
加強健康教育陣地建設，在單位院落內醒目位置設立健康教育宣傳欄，一年四期，定期更換內容。(政策法規科負責)
(三)大力開展健康知識學習和教育
針對單位職工及其家屬等人群，採取健康知識講座、健康諮詢、發放衛生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高職工及其家屬的衛生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行二次健康教育專家講座，其中5月底前舉行一次。同時，按要求每月開展一次健康知識與行為測試。(人事科負責)
(四)積極開展職工健身活動
為了提高廣大幹部職工的身體素質，全體幹部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。局工會全年組織幹部職工開展二次以上的大型集體健身活動。(工會負責)
(五)積極開展控煙健康教育
積極開展創建“無煙單位”活動，在單位禁菸區內設定醒目的禁止吸菸標誌，提倡領導幹部帶頭禁菸。組織開展禁菸宣傳活動，形成濃厚的禁菸氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無菸灰缸、地上無菸蒂，確保單位內無菸草廣告。建立各級領導分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規章和管理制度嚴格執行，確保創建無煙單位的活動有組織、有計畫地開展。(後勤服務中心負責)
(六)加強健康教育的規範化管理
加強對健康教育的規範化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領導機構;有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經費投入;有健康教育必備的硬體設備，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展幹部職工身體健康體檢，並積極組織全體職工進行創衛標準學習和健康教育業務知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據健康教育管理標準，強化業務指導和檔案資料的規範化管理。(人事科負責)
三、工作措施
(一)加強領導，明確責任
充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經費到位。建立有效的協作機制，形成上下聯動、良性互動的推進機制。
(二)全面推進，典型示範
結合單位行業特點，採取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經驗，抓好典型，形成特色，發揮典型的示範作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效
倡導文明、健康、科學的生活方式，著眼提高幹部職工的健康素質。充分結合本局的實際，做到衛生宣傳教育與樹立行業新形象相結合;衛生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛生宣傳教育與改進行業作風相結合。
局健康教育XX工作計畫(二)
我局始終依據《學校衛生工作管理條例》、《學生健康教育評價方案》及市教育局對健康教育的有關精神，繼續深入開展健康教育工作，取得一定的成績，現將小結如下：
1、領導重視，建立了健全的領導班子，定期召開有關工作會議。每學期開學初，專門召開健康教育領導小組會議，研究學校的健康教育工作，明確分工並實行定期檢查。
2、我們把健康教育列入學校的整個工作計畫，健康教育課本擁有率、開課率均達到100%。健康教育工作堅持做到“四有”，即有教案、有課時、有考核、有評價，確保學生健康知識知曉率達96%以上。學生健康行為形成率達到96%以上，充分發揮了課堂主渠道的作用。
3、關心學生健康，做好後勤保障工作。各學校的教室採光照明每室均達到或超過標準要求，教室黑板無裂縫、無反光、無眩光，學校食堂、宿舍、飲水衛生和設施、水龍頭數量、廁所蹲位等公共衛生條件都達到要求比例。
4、開展形式多樣的健康教育宣傳活動，尤其是控煙宣傳及預防愛滋病教育。充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等形式，積極開展健康知識宣傳活動，提高學生自我保護意識。學校不斷培養學生的衛生習慣，豐富學生的健康衛生知識，對學生的健康成長能起帶積極的促進作用。
5、重視學生心理、生理健康教育，開展高年級學生青春期衛生講座每年一次，並配合錄像、掛圖等，使講座內容豐富多彩，通俗易懂。
局健康教育XX工作計畫(一)
XX年，我局健康教育工作將以創建國家級衛生城市為契機，創新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標
以創建國家級衛生城市為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛生科學知識，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。
二、工作任務
(一)建立健全健康教育組織機構
加強對單位健康教育工作的領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協調和檢查，積極參加創衛標準學習和健康教育業務知識培訓。(人事科負責)
(二)建立固定的健康教育陣地
加強健康教育陣地建設，在單位院落內醒目位置設立健康教育宣傳欄，一年四期，定期更換內容。(政策法規科負責)
(三)大力開展健康知識學習和教育
針對單位職工及其家屬等人群，採取健康知識講座、健康諮詢、發放衛生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高職工及其家屬的衛生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行二次健康教育專家講座，其中5月底前舉行一次。同時，按要求每月開展一次健康知識與行為測試。(人事科負責)
(四)積極開展職工健身活動
為了提高廣大幹部職工的身體素質，全體幹部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。局工會全年組織幹部職工開展二次以上的大型集體健身活動。(工會負責)
(五)積極開展控煙健康教育
積極開展創建“無煙單位”活動，在單位禁菸區內設定醒目的禁止吸菸標誌，提倡領導幹部帶頭禁菸。組織開展禁菸宣傳活動，形成濃厚的禁菸氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無菸灰缸、地上無菸蒂，確保單位內無菸草廣告。建立各級領導分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規章和管理制度嚴格執行，確保創建無煙單位的活動有組織、有計畫地開展。(後勤服務中心負責)
(六)加強健康教育的規範化管理
加強對健康教育的規範化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領導機構;有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經費投入;有健康教育必備的硬體設備，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展幹部職工身體健康體檢，並積極組織全體職工進行創衛標準學習和健康教育業務知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據健康教育管理標準，強化業務指導和檔案資料的規範化管理。(人事科負責)
三、工作措施
(一)加強領導，明確責任
充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經費到位。建立有效的協作機制，形成上下聯動、良性互動的推進機制。
(二)全面推進，典型示範
結合單位行業特點，採取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結經驗，抓好典型，形成特色，發揮典型的示範作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效
倡導文明、健康、科學的生活方式，著眼提高幹部職工的健康素質。充分結合本局的實際，做到衛生宣傳教育與樹立行業新形象相結合;衛生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛生宣傳教育與改進行業作風相結合。
局健康教育XX工作計畫(二)
我局始終依據《學校衛生工作管理條例》、《學生健康教育評價方案》及市教育局對健康教育的有關精神，繼續深入開展健康教育工作，取得一定的成績，現將小結如下：
1、領導重視，建立了健全的領導班子，定期召開有關工作會議。每學期開學初，專門召開健康教育領導小組會議，研究學校的健康教育工作，明確分工並實行定期檢查。
2、我們把健康教育列入學校的整個工作計畫，健康教育課本擁有率、開課率均達到100%。健康教育工作堅持做到“四有”，即有教案、有課時、有考核、有評價，確保學生健康知識知曉率達96%以上。學生健康行為形成率達到96%以上，充分發揮了課堂主渠道的作用。
3、關心學生健康，做好後勤保障工作。各學校的教室採光照明每室均達到或超過標準要求，教室黑板無裂縫、無反光、無眩光，學校食堂、宿舍、飲水衛生和設施、水龍頭數量、廁所蹲位等公共衛生條件都達到要求比例。
4、開展形式多樣的健康教育宣傳活動，尤其是控煙宣傳及預防愛滋病教育。充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等形式，積極開展健康知識宣傳活動，提高學生自我保護意識。學校不斷培養學生的衛生習慣，豐富學生的健康衛生知識，對學生的健康成長能起帶積極的促進作用。
5、重視學生心理、生理健康教育，開展高年級學生青春期衛生講座每年一次，並配合錄像、掛圖等，使講座內容豐富多彩，通俗易懂。