生日主題活動方案 篇1
【主題】生日——“田園”生日party
【適合年齡】5歲
【適合人數】6人左右的小型派對
【地點】室內/室外
【裝飾物】
橫幅“歡迎你來我的田園生日會”;再掛一些田園物品增加氣氛。
【購物清單】
派對邀請卡
製作橫幅、裝飾物、頭飾的彩紙、畫筆、顏料、田園素材
遊戲需要的獎品
根據人數購買食物、糖果、飲料
生日蛋糕、蠟燭
【製作邀請函】
邀請函：一張古樸的牛皮紙上用蠟筆寫道：“歡迎你來我的田園生日會，__時間，__地點”，紙的邊緣用火燒出任意的形狀;或者簡單一點，直接購買田園風光的小卡片。
【布置房間】
如果您和孩子到過真正的鄉下，您將明白該怎樣做了，如果沒有，您將更有發揮創意的餘地。
1、在門上掛幾小束草莖，和一雙舊的帆布鞋。草莖慢慢枯萎，您和您的孩子卻會永遠記得這個別致的日子!
2、在小客人的椅背上貼上一種田園特色的物件作為代稱，水果、蔬菜、植物或者動物。party期間，孩子們只許叫互相的代稱。
【田園活動】
party開始：猜猜我是誰?
當孩子們進門的時候，在他們的`背後貼一隻田園特色的物件的名字。party的第一步驟就是大家互相提問猜猜“我是什麼”?第一個疑問可能是"我是一隻動物或一個物體?"提議:母牛，豬，羊……乾草叉，鞍，馬蹄鐵，乾草，牛奶，穀倉，牽引者,等等……猜對了的小朋友才能夠找到自己的座位，對號入座。
party戶外部分：田園種植
小朋友們一起去院子裡種一棵生日樹。樹的高度與生日寶寶的身高一樣。如果條件不允許戶外種植，大家可以一起在花盆裡種一株生日花。或者一起到小區、公園選擇一棵年輕的樹苗輕輕的標誌上今年寶寶的高度，明年再來比比看誰長的快。
party結束:自製紀念品——田園帽
製作流程：
1.孩子們互相幫助用軟繩或紙帶量好頭圍大小。
2.將軟繩或紙帶在紙板上展開便可知需要的長度。可適當放長一點，貼上時作為接口的重合部分用。
3.紙板可裁成三角形，也可是長方形。
4.把接口粘牢。
5.帽子的正面畫上各自喜歡的小動物或植物或水果的肖像。
6.貼上小飾物，草葉、草莖、花瓣、小石子等，甚至可以拼出一些字或圖案。
7.寫上日期：_年_月_日，做於__的田園生日party!
生日主題活動方案 篇2
活動主題：慶生為你放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
活動開展：
時間：20__年11月21日(星期五)下晚上6：30
地點：_____
布置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：1.開場白(祝福語、引出)
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受)
4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)
5.談談最__的.事(如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來)
6.繼續4的懲罰
7.水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裡叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)
8.扮時鐘(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自己(最後2位壽星)
10.真心話大冒險
11.兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果(部分)
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等。
生日主題活動方案 篇3
一、活動主題：
英德利大酒店，你我的'家。
二、活動時間：
每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：
茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：
酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
生日主題活動方案 篇4
為貫徹全面從嚴治黨，做合格黨員，經局黨支部研究，決定在全局黨員幹部中開展黨員“政治生日”活動，結合我局實際，制定本實施方案。
一、活動對象
全局正式黨員
二、時間界定
以黨支部通過其為預備黨員或基層黨委審批同意其為預備黨員之日為黨員的“政治生日”。每季度組織實施一次，即為在同一季度入黨的黨員過“政治生日”，達到“幾名黨員過生日，全體黨員受教育”的效果。
三、活動方式
開展黨員“政治生日”活動的主要方式是“五個一”，即：建立一本“政治生日”台帳、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、組織一次集中學習、辦一件實事好事。
(一)建立一本黨員“政治生日”台帳。按季度建立黨員入黨時間台帳，保證每名黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
(二)重溫一次入黨誓詞。在黨員過“政治生日”時，一起重溫入黨誓詞，進一步堅定理想信念，強化講黨性、重品行、作表率意識。
(三)進行一次談心談話。在黨員過“政治生日”時，由黨支部負責人與黨員開展一次談心交流活動，圍繞“入黨為什麼、在黨乾什麼、給黨留什麼”，重述自己的入黨歷程，從靈魂深處增進對黨的感情，增強愛黨護黨的思想和行動自覺。
(四)開展一次集中學習。注重把黨員“政治生日”活動與黨員教育有機結合，把本季度的黨員集中起來，採取座談、講座、觀看黨員電教片或學習黨內有關法規檔案等活動方式，提高活動的實效性。
(五)辦一件實事好事。過政治生日的黨員，要結合工作和崗位實際，向黨支部提出一條以上合理化建議，並向黨支部和黨員民眾公開承諾為民眾辦1-2件實事、好事，作為過“政治生日”給黨組織的獻禮。
四、工作要求
1、提高認識。開展共產黨員“政治生日”活動，是保持黨員隊伍先進性和純潔性的有效載體，是促進黨員自我教育、自我管理、自我提升的創新舉措，是加強黨組織與普通黨員相互溝通的橋樑和紐帶。
2、精心組織。結合“三會一課”、民主生活會和“七一”、“十一”、年度考核會議等重要節點，每季度召開一次黨員“政治生日”會議，共同為當季度入黨的黨員過“政治生日”。過“政治生日”的黨員要在會議上簡要匯報思想、學習和工作情況，明確今後的努力方向和目標。黨支部書記要代表黨支部向黨員祝賀生日，贈送“政治生日”禮物，客觀評價黨員的現實表現。組織好全體黨員對過“政治生日”的`黨員進行民意測評，確定優秀、稱職或不稱職等次。
3、力求實效。要把開展共產黨員“政治生日”活動與加強黨員思想教育結合起來，與促進黨員本職工作結合起來，與幫助黨員解決實際困難結合起來，使黨員在接受教育、激發工作熱情的同時，感受到黨組織的關懷和溫暖，力求“政治生日”過一天、工作促進一年、教育影響一生。同時，要堅決防止利用黨員“政治生日”活動，違反規定亂髮補助現象發生。
生日主題活動方案 篇5
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業餘生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用範圍：
二、適用人員：全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
七、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字貼上在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景採集、野炊、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)
活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
生日主題活動方案 篇6
活動簡要描述：
本次活動主要採取搖號抽獎的方式進行。活動前期進行抽獎券印製和發放，活動時集中在現場搖號抽獎和開獎，並當場發獎。獎品設定為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發獎。
一、活動目的：
調動全體員工的參與積極性，放鬆20__年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20__年的目標任務打下良好的基礎。
二、活動範圍：
集團公司全體員工(含__、YY、ZZ)。註：部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以__，YY—ZZ為單位分為兩個活動單位。
地點：__廠區、YY廠區
人員：__員工集中在__廠區，YYZZ員工集中在YY廠區。
時間：春節前二日(20__年2月10日左右)
四、獎池額度及獎項設定：
__8、5萬元，YY6、5萬元;合計：15萬。
__獎項設定：
1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：機車一輛 (1名) 費用約0、5萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約0、5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一台 (100名) 費用約2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (500名) 費用約2、5萬元
合計：8、5萬元。
註：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。
YY獎項設定：
1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：機車一輛 (1名) 費用約0、5萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約0、5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一台 (60名) 費用約1、2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (300名) 費用約1、5萬元
合計：6、7萬元。
註：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。
其餘費用預算：
1、搖獎機1台： 0、4萬元
2、搖獎活動台搭設及音響設備租用： 0、5萬元
3、獎卷印製： 0、1萬元
合計：1 萬元
五、獎捲髮放方式及抽獎規則
抽獎捲髮放規則：
按工齡數發
1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;
……以此類推。
____的總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，為便於抽獎時方便開獎，__湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發放後，剩餘的獎券分發給以下員工：
1、 歷次評選出的優秀員工;
2、獲公司小功以上獎勵的員工;
3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;
4、在公司內刊上投搞並被採用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，YY至2999。
2、抽獎方式：
採用搖獎器搖獎的方式進行。
__：(中獎人數604，按人數中獎率為50、33%，按獎票數中獎率6、04%)
特等獎：四位數全中(搖號1次)，1人中獎
一等獎：四位數全中(搖號1次)， 1人中獎
二等獎：四位數全中(搖號2次)， 2人中獎
三等獎：後二位數全中(搖號1次)， 100人中獎
四等獎：後二位數全中(搖號5次)， 500人中獎
YY：(中獎人數304，按人數中獎率為42、82%，按獎票數中獎率為12、13%)
特等獎：四位數全中(搖號1次)，1人中獎
一等獎：四位數全中(搖號1次)， 1人中獎
二等獎：四位數全中(搖號2次)， 2人中獎
三等獎：後二位數全中(搖號2次)， 60人中獎
四等獎：後一位數全中(搖號1次)， 300人中獎
註：搖號過程中如搖出重複號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重複中獎。
3、監督員及開獎人的產生：
監督員由各部門推薦;
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監督員與開獎人的職責：
監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對;
開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。
六、活動保障
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。
組織委員會
主任：CEO
副主任：CFO
執行主任：生產副總
成員：__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、
組委會機構：__管理部、YY管理部
監督委員會
根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
生日主題活動方案 篇7
一、如果附近有居民區、超市、學校或者相對比較繁華的地方散發傳單。傳單上面印有你的特色主打產品和店址以及訂餐電話。必要時提供外賣送餐。
二、開業初期，可以做一些打折優惠，或者贈送烤串或者冷盤等小活動。
三、還可以舉辦挑戰BT辣活動，挑戰5串成功者，贈送就餐優惠券，下次再來吃時，可100省20等類似活動。
四、如果時間允許的話，上網也方便的話，可在你店附近商圈的論壇上多發點帖子宣傳一下。
五、如果你的店子確實不錯，產品和服務可以，可以考慮適當做點小廣告，比如交通台的廣播啊、或者在報紙中搞個加頁等等。
我想如果是個小店子，這些宣傳基本足夠了。
還有一點事記得找個好燒烤師傅，產品味道好，加上前期的這些宣傳，就應該沒問題了。
再有就是服務員，一定要找個好點的。因為首先吃的是產品，其次就是服務了。
生日主題活動方案 篇8
一、活動主題
九九重陽節，濃濃敬老情，老人健康、快樂、進步新生活。
二、活動時間
20__年10月18日9：00至14：00
三、活動地點
__村村委會
四、參加人員
__村所有年滿60周歲及以上的村民
五、活動內容
1、__村老年協會會長___作__村老年事業發展報告。
2、表彰在__村的經濟、社會發展、老人事業等各項事業發展中做出突出貢獻的老人。
3、發布__村20__年長壽之星、健康之星名單。
4、請鎮老年協會法律顧問__為大家講解老年人相關法律知識。
5、請鎮老體協主席劉文全同志講話。
6、請村、鎮領導講話。
7、觀看文藝匯演。
8、中午團圓飯。
六、主、承、協辦單位
主辦單位：__村黨支部
承辦單位：__村村委會
協辦單位：__村老年協會
生日主題活動方案 篇9
為充分落實科學發展觀，打造效能型、服務型、學習型職工隊伍，進一步增強我處職工的主人翁意識，激發職工的勞動熱情和創造力，結合單位工作實際，以“一流工作，一流服務、一流業績、一流團隊”為主要資料，處決定繼續在職工中開展“為燈飾事業發展樹品牌、展形象”的勞動競賽活動。現結合我處實際，特制定勞動競賽實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀，以“十二五”規劃為藍圖，以全面提高職工職業技術和業務技能為重點，增強行業的競爭本事，在各維護隊開展爭創“最佳班組”、“最佳崗位能手”，各職能科室爭創“最佳科室”，營造一個比學習、比業績、你追我趕的良好氛圍，團結帶領全處職工為燈飾事業建功立業，樹品牌、展形象，為單位的長久發展服好務。
二、組織領導
為使勞動競賽活動順利進行，特成立勞動競賽活動領導小組，由書記曹亞利、主任陳喜斌任組長，副主任方忠義、陽小飛、尋繼軍任副組長，過青山、薛平、何斌、劉江南、段小曼、黎坤任小組成員。競賽小組下設辦公室，楊春艷任辦公室主任，負責勞動競賽的日常工作，確保勞動競賽活動有組織上的保障。
三、總體目標
以開展勞動競賽活動提升職工職業技術和業務技能素質、構建和諧燈飾為重點，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進團隊為途徑，使“勞動競賽”活動成為引導職工立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、不斷進取、甘於奉獻的載體，實現自身素質上層次、技術技能上等級、本職工作出成果的目標。
四、活動要求
1、突出活動主題。勞動競賽活動要突出“樹品牌、展形象”，經過活動開展，到達“強素質、創佳績、展風采”的目的，充分發揮“最佳科室”、“最佳班組”、“最佳崗位能手”的示範、引領、帶動和激勵作用，以“創立一流班組，爭當燈飾先鋒”為資料，以一流工作推進管理提升，以一流服務塑造燈飾形象，以一流業績創行業標桿，以一流團隊展示職工風采。
2、認真組織實施。全體職工要進取投入到“勞動競賽”活動中來，做到“三個結合”：把開展“勞動競賽”活動與建設學習型科室(班組)相結合，與崗位練兵、鑽研技術、提升技能相結合，與加強職業道德、提高服務質量相結合，推動活動健康深入地開展。
五、競賽主題
為燈飾事業發展樹品牌、展形象。
六、競賽時間
20__年元月至12月
七、競賽資料
各維護隊爭創“最佳班組”、選樹“最佳崗位能手”，各職能科室爭創“最佳科室”。
八、競賽考核
(一)最佳崗位能手考核
1、考核標準：勞動紀律、安全生產、禮貌作業、工作態度、思想作風等五個方面。(考核標準附後)
2、考核程式：各隊對本隊人員每月工作情景進行考核計分，然後全體人員進行民主測評，隊長推薦一名季度“最佳崗位能手”，處勞動競賽考核小組根據民主測評、隊長推薦、月度考核結果進行綜合考評，確定季度最佳崗位能手。
(二)“最佳班組”、“最佳科室”、考核
1、考核標準：勞動紀律、設施完好率、“投訴”處理情景、材料的領料制度、安全工作、精神禮貌建設、處安排工作完成情景等7個方面。(考核標準附後)
2、考核程式：各隊負責人總結當月工作情景及下月工作安排，生產管理科、政工科、機料科根據各隊勞動紀律、工作實績、思想作風、內部管理、安全生產等五個方面工作完成情景進行評分，生產管理科進行月、季度考核統計，處勞動競賽考核小組根據各隊月考核結果進行綜合考評，確定季度最佳班組。
3、最佳科室考核標準：勞動紀律、工作態度、思想作風、工作效率、團隊建設等五個方面。(考核標準附後)
考核程式：由各部門負責人總結當月工作情景及下月工作安排，並對勞動紀律、工作態度、思想作風、工作效率、團隊建設等五個方面作出自評，辦公室進行月、季度考核統計，處勞動競賽考核小組根據各科室月考核結果進行綜合考評，確定季度最佳科室。
(三)每季評選“最佳班組”一個、“最佳科室”一個、“最佳崗位能手”四名。
(四)年度“最佳班組”從季度“最佳班組”中產生，處競賽領導小組對季度“最佳班組”進行綜合考評，評選年度“最佳班組”，並推薦參加局“工人先鋒號”的評選。
(五)推薦參加局“首席員工”的評選在季度“最佳崗位能手”中產生。處每半年對季度“最佳崗位能手”進行綜合考評，經處勞動競賽領導小組評定推薦參加局“首席員工”的評選。
九、競賽表彰獎勵
1、評為季度“最佳科室”的，獎勵400元。
2、評為季度“最佳班組”的，獎勵1000元。
3、評為季度“最佳崗位能手”的，獎勵200元人。
4、評為局“首席員工”的，獎勵1200元(200元×6個月)。
5、評為局“工人先鋒號”的，獎勵500元。
十、競賽要求
1、統一思想，提高認識。圍繞處今年目標任務，盡職盡責的工作，各部門全體人員進取參加競賽活動。
2、加強學習，狠抓落實。各部門組織人員學習實施方案，進取主動做好各項工作，確保勞動競賽的順利進行。
生日主題活動方案 篇10
一.活動時間：
6月10日-6月18日
二.活動主題：
端午節"鏈"結顧客心
三.活動內容：
1."鏈"結顧客心：
6月10日-6月18日凡購買3000元以上加51元錢即送18K鏈一條
(素金不參與優惠活動)
2.端午節舊飾換新顏：
在端午節期間，顧客可將以前的的首飾拿到_珠寶專賣店/櫃換取新的首飾，只收取加工費，同時免費提供清洗服務(非_珠寶店/櫃購買的鑽飾也可參加)，使所有首飾"舊貌換新顏"。
四.活動宣傳與推廣
在當地發行量的日報或晚報刊登活動宣傳廣告，主題是《端午節'鏈'結顧客心》，內容包括"端午節'鏈'結顧客心"、"端午節舊飾換新顏"等活動的參與細則。
在各地電視台做活動宣傳廣告，還可在黃金時間以字幕的形式在電視台上做"端午節'鏈'結顧客心"、"端午節舊飾換新顏"活動的意義、參與細則、各地專店/櫃地址及電話的詳細廣告。
在店前做好活動宣傳海報或_展架，在櫃檯安排活動諮詢員並設立諮詢電話方便顧客諮詢。
五.活動控制與評估
1.在活動中做好顧客諮詢及到達人數、活動參加人數、購買人數、銷售額等做好詳細記錄。
2.活動後期做好活動將以上數據及媒體投放頻次、代理商反饋意見等收集至_珠寶推廣總部品牌規劃部做好活動評估、總結，以便提供更好的行銷服務給加盟夥伴。
六.活動經費預算
1.宣傳費用約3000元。
2.展架：85元。
3.總計：3000+85=3085元。
生日主題活動方案 篇11
一、活動時間
20__年2月14日(情人節)
二、活動主題
會說情話的玫瑰——__珠寶傳遞你的愛
三、活動背景
情人節是表達愛情的機會，元宵節古稱燈節，也是夫妻相約看燈互訴衷腸的節日，三八婦女節是女性的節日，也是男性表達對女性關懷的節日，這三個節日都和愛情密切相關，人們這個時候最多想到的就是自己的愛人或情人，人們會想到送鮮花給愛人或情人，同時還會買禮物(如珠寶、化妝品等等)，所以我們就迎合了這種心理，特意推出新穎別致的禮品--會說情話的玫瑰，讓人們在送禮物的同時用會說情話的玫瑰表達對愛人或情人的愛和感謝等情話，使__珠寶附著上情感的含義，以情感訴求打動廣大消費者的心，以情感行銷取勝。
四、活動目的
1、通過此次活動增加情人節期間賣場人氣。
2、提高__珠寶品牌在當地知名度，搶占市場份額。
3、進一步提高__珠寶的品牌美譽度，以利於長期推廣銷售。
五、活動內容
1、造勢活動：
(1)2月20日、__月__日(__月__日元宵節)、3月7日在當地發行量的日報或晚報刊登活動宣傳廣告，主題是《會說情話的玫瑰--__珠寶傳遞你的愛》;
(2)各地加盟商在各地電視台做活動宣傳廣告，還可在黃金時間以字幕的形式在電視台上做活動意義、參與細則、各地專店/櫃地址及訊息的詳細廣告。
2、櫃檯促銷：凡在__珠寶專店/櫃買滿1000元即送"會說情話玫瑰花"一朵，此活動是為了使人們在情人節、元霄節、三八婦女節來表達對愛人的愛戀和感謝等，主要是用"會說情話玫瑰花"錄製人們在平時不好意思對愛人或情人說出口的情話和感謝的甜言蜜語，之後連同珠寶一起送出，使愛人或情人獲得尊貴的鑽石的同時又得到一份情感的精神饋贈。
3、新款上市：總部將有一系列的打動人們深層情感的新款鑽飾(主要是"信守"、"善美"系列)同時發售，與本次活動一起在情感上打動顧客，與活動一起相得益彰的使本次"情感行銷"取得全面的成功。
六、活動宣傳與推廣
1、在店前做好宣傳海報、_展架，在櫃檯安排諮詢活動諮詢員並設立活動諮詢訊息方便回答顧客對系列活動諮詢。
2、網路推廣：聯合當地網站做活動宣傳廣告、活動新聞報導等宣傳活動，以新聞事件的形式做好"造勢"宣傳。
3、各加盟夥伴注意與當地報紙媒體記者聯繫，注意做好活動報導工作，以達到長期宣傳品牌和長期促進銷售的目的。
生日主題活動方案 篇12
一、活動方案目的：提升餐飲酒店的知名度、品牌形象
二、活動方案主題：
主題一：“忽然遇見更美的你“為主題
此次活動的主題概念以“打破傳統生活，製造浪漫驚喜”為出發點，迎合了白領們對平凡生活中浪漫的嚮往、驚喜的嚮往、人文的嚮往、交友的嚮往，所以擬定“忽然遇見更美的你”的主題，其一從字面上直觀點明活動背景、時間等基本要素，其二以滿足目標群心理渴望的標題作為噱頭，從而到達引起消費者關注的目的，具備順口、文化、利於傳播的特點，七夕酒店活動策劃。
主題二：“浪漫回味年”為主題
三、活動方案策略：
根據七夕節日行銷背景，我們將此次目標客群定位於20-40歲中高端人群;他們在進餐廳用餐除了期望餐點美味之外，也注重環境、氛圍、文化等附加值因素;他們的消費期望是：餐點好不好吃餐廳有無格調好不好玩有無優惠給他們帶來了哪些精神利益
四、活動時間：__年8.17日-8.20日
五、活動地點：暫定於餐飲酒店內外
六、活動定位及調性
1、定位：一次影響力最廣、吸引人群最多、參與門檻最低、最具話題性文化性，針對20-40歲中高端消費群體的七夕行銷活動。
2、調性：格調文化時尚廣泛
七、活動形式
8.17日-8.20日消費達__金額，返利代金券→以直觀讓利促銷拉長該餐飲酒店熱銷周期。
8.17日七夕夜晚主題活動→引爆全場，製造新聞話題，擴大知名度。
八、活動資料
以七夕當天主題活動為主線，前期返券讓利促銷為輔助，舉行為期三天的“忽然遇見更美的你”主題行銷活動，針對8.16日當天，舉辦“忽然遇見你”單身交友派對，及“浪漫回味年”情侶交友派對。
20-40歲單身群體——“忽然遇見更美的你”大型單身交友派對：
凡是單身人群均可參加8.16日__餐飲酒店舉辦的城市大型單身交友派對，以高水準的交友對象、人文浪漫的餐廳氛圍、極具創意趣味的活動環節，為你尋找完美伴侶供給最舒適浪漫的平台與空間。
凡活動當天交友成功者均可享受餐飲5折優惠。(具體折扣由餐廳方視情景而定)
20-40歲夫妻、情侶群體——“穿越七夕夜.浪漫回味年”情侶主題派對：
只要你身邊有伴侶，均可參加8.16日__餐廳舉辦的情侶主題派對，凡是夫妻、情侶在七夕當天到餐飲酒店消費，均可獲得餐飲5折優惠，凡是8.16日為結婚紀念日的顧客，只要你敢於講述你們的浪漫感情故事，則均可享受該餐飲酒店供給的免費情侶套餐一份。
九、現場氛圍打造
A、餐廳外圍布置
①、七夕鵲橋造型布置→增添餐廳文化特色氛圍
在餐飲酒店入口處創意設計大型七夕鵲橋門頭，借傳統七夕香橋會的文化習俗增添該餐飲酒店的人文格調及節日獨特性。以此吸引消費者關注，並力邀當地知名攝影機構聯合加入，為每一個進店消費者留下七夕最美的身影。
②、牛郎織女造型創意布置→製造更多宣傳話題
結合七夕鵲橋門口，布置牛郎、織女特色造型人物模型，不僅僅從外圍環境上直觀增加該餐飲酒店的格調與文化，也為消費者照相留念供給契機，藉以照片相傳作為該餐飲酒店口碑宣傳的有效途徑。[由整理]
③、古香古色宣傳立柱→點明活動主題
摒棄傳統的中華立柱，根據七夕行銷主題創意設計古香古色的宣傳立柱，並貼上“穿越七夕夜;遇見更美的你”活動主題口號，起到活動宣傳及氛圍營造的作用。
B、大廳環境氛圍布置
①、七夕中式燈籠布置
在該餐飲酒店大廳及主要過道設定中式燈籠，增添廳內人文格調。
②、造型宣傳弔旗布置
按照七夕行銷主題統一設計宣傳弔旗畫面及資料，並以創意造型有序布置，用於活動宣傳及氛圍打造。
③、攝影照片領取台造型布置
根據實際場地設定攝影照片領取台(初定為前台)，對其進行活動主題造型布置，例如簽到板、造型紗幔、_展架等。
④、分區舞台造型布置
根據實際餐廳場地進行分區規劃設計、舞台創意造型設計，布置。
⑤、光影藝術設備布置
根據實際餐廳場地布置活動當天所需的燈光設備，光影表演設備等。
十、七夕當天活動安排及流程
A、(單身區)
七夕夜美麗留影——邀請當地知名攝影機構加入，在餐飲酒店入口的鵲橋造型門頭處，進行攝影拍照。其一作為七夕活動入場能快速聚集人氣，製造宣傳話題;其二所拍攝的照片帶有該餐飲酒店特有信息，可作為目標消費群之間口碑宣傳的一種有效載體。
享特色文藝盛宴——在七夕主題活動當天，安插與餐廳文化相融的文藝表演，迅速提高活動參與者的進取性。
7分鐘浪漫心跳——是此區單身交友派對的主力環節，以“7分鐘浪漫心跳”為名，借著餐飲酒店昏暗的燈光格調作為襯托，所有在場顧客有7分鐘的“找伴時間”，此環節充滿驚喜、挑戰、及趣味性。
七夕夜完美遇見——活動中15分鐘的悠揚音樂表演，為整個活動烘托氣氛。
B、情侶區
七夕夜浪漫留影——邀請當地知名攝影機構加入，在餐飲酒店入口的鵲橋造型門頭處，為每一對進店消費的情侶攝影拍照。其一作為七夕活動入場能快速聚集人氣，製造宣傳話題;其二所拍攝的照片的帶有該餐飲酒店特有信息，可作為目標消費群之間口碑宣傳的一種有效載體。
尋5個完美感情——全城尋找5對在七夕當天結婚的情侶，在活動當天講述自我的浪漫感情故事，更能免費享受餐飲酒店異常供給的七夕完美情侶套餐，此環節作為情侶派對的主力環節。
七夕夜浪漫回味——活動當天只要是情侶，只要你有伴侶，到該餐飲酒店消費均可獲得5折優惠，凡在七夕當天結婚的情侶均可免費享受由餐飲酒店供給的完美情侶套餐，浪漫結婚紀念日，有完美的感情故事，更有分享與祝福。
十一、宣傳
海報宣傳主題：“忽然遇見更美的你”
宣傳文案：“習慣了忙碌的你，是否想找一處靜謐的地方放鬆心境單身的你是否在想何時才能遇見完美的另一半習慣了平凡的生活，你是否也想在七夕收穫一些驚喜是優雅淑女還是浪漫才子來__餐廳，邂逅屬於你的感情(講述你的完美感情)”。(具體廣告表現需根據餐飲酒店實際詳情策劃設計)
我們的目的就是吸引更多客群的眼球，同時也是我們此次行銷活動的關鍵，不論該事件落實成什麼形式的活動，都要具備很強的吸引力;不論場地選擇在什麼地方，都要有相當的人流量;不論參與活動的人有多少，抓住目標客群群體最重要。
該方案期望對各酒店餐飲類的策劃有必須的幫忙。如果你此刻還沒有策劃創意，那么能夠借鑑此七夕情人節行銷策劃方案來進行策劃，期望你餐飲酒店類的生意越來越好，知名度越來越高。
生日主題活動方案 篇13
一、活動背景
為深入開展愛國主義和革命傳統教育，激發廣大師生的愛國熱情，傳承我校“熱愛祖國，追求真理”革命傳統，學校決定開展“緬懷先烈，繼承遺志，奉獻青春”的一系列活動，緬懷革命先烈。
二、活動主題
“緬懷先烈，繼承遺志，奉獻青春”
三、活動方式：
開展健康有益的各項活動，希望寓教育於豐富多采的活動之中，陶冶學生的情操，從而達到很好的教育目的。我們結合學生特點，開展如下的為學生所喜聞樂見的活動，來達到活躍青少年學生身心的目的，進一步增強了團組織的吸引力、和凝聚力。
四、活動內容
一、緬懷革命先烈
回顧為惠安革命事業、和平解放獻出寶貴生命革命先烈的英雄事跡，這些先烈用自己的行動，寫下了可歌可泣的光輝業跡;用自己的熱血，澆灌了惠安人民的幸福之花 ;用自己的寶貴生命鋪就了通往勝利的革命道路。我們要永遠記得這些革命烈士!
1、各班級出一期以“緬懷革命先烈，繼承革命傳統”為主題的黑板報
要求：主題鮮明，書寫工整，自創內容不得少於50%
負責人：各班主任(9月21日由本校組織評比)
2、國慶假日調研活動，尋找你家鄉的英雄事跡
各班級組織布置，作為慶國慶的一部分內容，班主任挑選優秀的調查報告和高年級的優秀小論文，最後由學校團委會進行最後篩選。
二、繼承先烈遺志
用真摯的感情謳歌中華民族優秀兒女在抗日戰爭中，不屈不撓、浴血奮戰的英雄事跡，要學習烈士對革命事業的必勝的信念，並把這種信念注入實際學習中，努力學習。“崇德啟前程，勤奮攀高峰。”表達青年一代為振興中華而努力奮鬥的堅定決心。
三、勇於奉獻
1、綠色的呼喚
更好的保護學校的綠化，加強人人護綠，參與校園的衛生建設。從小養成良好的優良品德、告別過去的不良習慣。做一個新世紀品德高尚，一個有益於社會、有益於人民的人。
(1).每個班級作好自己的衛生工作;
(2).不亂丟垃圾、愛家、愛校;
(3).愛惜糧食、不浪費;
2“崇德啟前程，勤奮攀高峰。”樹立正確的人生觀和價值觀、遠大理想，早日成人成才。
學校是育人的場所，是精神文明建設的重要陣地，少先隊團員的思想政治素質直接影響到未來人才的質量，直接關係到學校和少先隊的聲譽，把少先隊員培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，也是黨賦予少先隊的基本職能，我們始終把提高少先隊員的思想道德素質放在首位。加強對全體同學的引導和教育，幫助他們確立正確的人生觀和價值觀，幫助他們樹立遠大理想，促使他們能夠早日成人成才。
生日主題活動方案 篇14
企業勞動競賽活動實施方案
為進一步激發廣大員工的工作熱情，掀起一個比干勁、賽貢獻的高潮，實現_年的奮鬥目標，促進企業的健康發展，結合當前的工作實際，經公司研究，決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實施方案如下：
一、勞動競賽活動的指導思想和目的
本次競賽活動的指導思想是：以落實公司提出的_年方針目標為根本，以抓好生產經營為主線，以競賽活動為載體，調動每一位員工的進取性，在內部構成一種拼搏進取，w爭做貢獻的濃厚氛圍。目的是：經過競賽活動的開展，進一步檢驗我們員工隊伍的素質，檢驗各部門的工作質量及業績，以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展，打造高鍛品牌，推進企業文化建設，為實現各自及公司_年的奮鬥目標奠定堅實的基礎。
二、競賽的資料
本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。所以，各分公司、各部門及每一位員工，都要結合各自的工作實際，在競賽中堅持以賽工作態度、賽工作質量、賽管理、賽安全生產、賽現場管理、賽產品質量、賽節能降耗、賽生產指標、賽銷售指標、賽效益指標等為主要資料，到達各分公司之間比著乾，部門與部門之間比著乾，個人與個人之間比著乾。
三、競賽活動的時間安排
這次競賽活動總的分三個階段來進行，具體安排為：
第一階段：6月25至6月30日為宣傳發動和準備階段。
第二階段：7月1日至9月30日為競賽實施階段。
第三階段：10月1日至10月10日為總結、評比、表彰階段。
四、競賽活動的組織領導及要求
為了加強對這次勞動競賽活動的組織領導，公司決定成立領導小組和工作班子，負責領導、組織、協調競賽的各項工作。領導小組由任組長，任副組長，成員為：。具體工作班子成員由組成。在活動期間，領導小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情景進行檢查指導，及時發現和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織，成立相應的領導小組及工作班子，拿出自我的工作計畫和行動方案。
對這次競賽活動總的要求是：
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來，在6月25日前召開動員大會，將公司的意見傳達下去，做到層層發動。同時，還要利用《_新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢，廣泛宣傳，讓每一位員工都了解這次活動的指導思想和目的要求，為參與競賽供給保證。
第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動，不搞形式主義，不擺花架子，要扎紮實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結合，一是競賽活動要與下半年開展的堅持共產黨員先進性教育緊密結合起來，動員廣大黨員既要按要求參加教育活動，又要在競賽中發揮模範帶頭作用，為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環節和重點難點問題結合起來，如生產進度、現場管理、質量管理、安全生產、市場行銷、管理創新等中的問題;三是競賽活動要與總結上半年的工作，部署下半年的工作結合起來，對上半年的工作要找準問題，提出解決措施，對下半年的工作要做好周密安排。同時，各分公司、車間還能夠在競賽活動期間經過設立競賽專欄、評比台等，評比每月的優勝者，進行公布，以造成聲勢。同時，對各項活動要做好記錄。經過三個結合，使這次勞動競賽活動起到促進公司發展，全面完成今年各項指標的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團組織，要進取配合公司組織的這次勞動競賽活動，並經過開展爭創黨員先鋒崗、組織技術比武、崗位練兵等豐富多彩的活動，增強效果，在廣大黨團員的帶動下，使公司上下群情振奮，齊心協力，目標一致人人都參與到活動中來，掀起一個賽風格、賽水平、賽幹勁、賽貢獻的高潮，提高企業的凝聚力、向心力和戰鬥力，培養出一支高水平、高素質的員工隊伍。
五、總結表彰
勞動競賽結束後，各分公司、各部門要及時做好總結，並結合一年來及這次競賽的實際，對競賽工作組織好的車間、部門頒發優秀組織獎。對表現突出、貢獻突出的員工，按比例分別評選出_年公司勞動模範和先進生產(工作)者。評選工作要自下而上的進行，重點要突出一線員工，並具有代表性。對評比勞動模範和先進生產(工作)者，要看其全面，不僅僅要看競賽期間的成績和表現，還要看本人在一年內的各方面情景。對推薦出的勞動模範、各分公司、各部門要進行公示，公示期間如有意見或反映存在問題的，經查實後取消其評選資格。對評選出的勞動模範和先進生產(工作)者，公司將進行隆重的表彰，給予頒發榮譽證書及必須的物質獎勵，並組織勞動模範進行一次考察學習活動。
生日主題活動方案 篇15
【設計思路】
父親的主角在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴，孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。為此，上中路幼稚園開展了“快樂父親節”活動，帶給孩子和爸爸溝通交流的機會，增進父子、父女間的感情。
【活動目的】
1、使幼兒明白6月的第三個星期天是父親節，明白爸爸的艱辛。
2、透過親子遊戲給父子帶給交流的機會，增進父子、父女間的感情。
【活動準備】
歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自製獎牌。
【活動過程】
幼兒配樂朗誦：
父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春;
父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風塵依然純潔明淨。
父愛同母愛一樣的無私，他不求回報;
父愛是一種默默無聞，寓於無形之中的一種感情。
師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠學習的榜樣!
1、表演《感恩的心》
2、演唱歌曲《我的好爸爸》
3、親親爸爸說說悄悄話
4、室內親子製作《心連心愛心卡》
5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲停花在誰的手中幼兒說一句祝福的話或表演節目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。
親子遊戲：
1、《小腳踩大腳》遊戲規則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一齊向前走，寶寶的腳不能落地，分組進行比賽最先到達終點者為勝。
2、《騎大馬》遊戲規則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進行比賽。
3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發出聲音，家長根據自己孩子的特徵找到自己的寶寶。
家長遊戲(同級部的爸爸們進行比賽)：《跳繩比賽》《針線活》《拔河比賽》《蜈蚣競走》。
結束部分：音樂響起，幼兒親自為爸爸頒獎。師：在繁忙的工作之餘留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多完美的回憶。
生日主題活動方案 篇16
1、產品概況：
2、產品價格：
3、促銷政策
(1)指定配方：
(2)優惠政策：
A、優惠時限：20__年5月1日至5月31日;
B、優惠政策：20__年5月31日前按上述配方現款購買2580元的肥料產品即可優惠100元，在貨款中抵扣;
C、產品要求：果農現款所購買產品必須為配方肥三種配方中的一種或多種，配方肥必須按組購買。
4、政策說明：
(1)回款時間以打款小票為準;
(2)補充說明：每2580元優惠100元，不足2580元的部分不予優惠;
(3)此方案解釋權歸延安華聖三農科技服務有限公司。
生日主題活動方案 篇17
一、活動主題：_________
一間賣場內同時售賣我方全系列所有產品無疑是最佳方案。實際操作中，一方面個別賣場對入場單品品種數量有所限制，另一方面在談妥相關費用的前提下，也可根據入場時的季節與氣候，先入應季產品，其它產品次後陸續入場。
3、客情關係
② 顧客採購移動線(賣場主通道)兩旁。
(二)現場觀眾可免費參與以下遊戲節目：a/b/c
激勵機制主要包括：薪酬、評選、晉升。
① 從同行業其它品牌或保健品、食品、飲料等快速消費品行業內優秀的現職業務員和促銷員中挖角招募。
3、直銷、團購與分銷
(8)主持組：___，負責活動主持、遊戲及抽獎引導工作。
g:通過多種途徑，謀求與關聯性強的知名品牌進行聯合促銷，形式與“變相特價銷售”相同，以借勢生力，擴大產品滲透率。
h、帳期及結款方式
(一)活動形式：a/b/c(即促銷方法)
① 顧客出入的集中處。
④ 應季主推產品陳列在與視線等高的黃金陳列線上(由下至上，貨架的3—5層)。
③ 工作懇談會(徵求市場建議)、聯誼會。
凡有消費投訴，應迅速處理，從維護賣場信譽、尊重消費者權益、打造品牌形象的高姿態出發，假設投訴者投訴正確，先平息事端，再查究原因。切忌日久遷延，另生變故，使已方陷於被動局面。
顧客關係管理是培養忠誠顧客，提升行銷業績的基礎工作。新入市場啟動之初，應注意顧客檔案資料的收集與整理，經過一段時間的運營後，可採用定期回訪、促銷活動訊息通知、購物積分回饋(為顧客建立積分卡，每購20元積1分，累男生定位燙髮型圖片計積分20分後可換領禮品)、會員俱樂部聯誼等多種形式開展顧客關係管理工作。
d、促銷人員安排
④ 賣場中心地段貨架或櫃組的轉角處。
雖然各形
態的終端賣場應根據商圈實際情況因地制宜，不必也不可能一擁而上，但是在一定程度上規模決定銷量，銷量大小決定市場占有率和產品滲透率，滲透率影響品牌知名度，而品牌知名度最終又影響經營規模與產品銷量的入一步上升。
f、相關試用裝、贈品及其它。
c、全場化妝品月度銷售總額較大。
①在有條件的賣場(主要是超市)，應上齊所有品類、品種，入行混合陳列，便於形成規模、氣勢，充分顯示產品種類的豐富性與品牌實力，並促入系列產品成套銷售。
h、有合適的產品陳列位。
d、簡要介紹公司媒體廣告支持計畫。
③ 我方產品在該場銷售量較為可看。
經營啟動之初，由於經營組織自身相關手續、證照尚有待逐步健全，經營者本人市場運作經驗相對不足，同時化妝品行業有一定的經營特殊性，因此應在以下環節謹慎操作，確保規範經營、穩健運行：
軟終端促銷的形式主要有：
② 銷售提成。俗稱銷售扣率，有倒扣和順加兩種模式。以倒扣為例，化妝品類約為供應商全部產品月零售總額的15——25%;
行銷團隊的首要任務是占領市場、銷售產品，而堅實的產品知識是促銷的基礎。
③ 其它宣傳品。賣場門樓招牌、戶外或室內掛牆燈箱及大幅噴繪、各型布標(橫幅、垂幅)、室外巨型懸吊汽球等。
賣場內外的硬終端一般包括：
e、進場各項費用及其名目
② 全部產品的組合陳列面積寬大而適中，在保證所有產品集中陳列的同時，儘可能多地根據不同品類分散部分品種的陳列點，以捕捉更多促銷機會土豆網首頁。
陳列位置對顧客流量、顧客逗留時殷彩霞真相間、顧客注重力聚集、顧客攔截率、同業品牌競爭集中度等軟終連線埠碑促銷關鍵環節影響重大，並在相當大的程度上決定著促銷成功率，從而左右產品銷售成績。
i、有一定的廣告位空間。
① 所在賣場在當地商圈舉足輕重，格局高雅，中高檔品牌薈聚，人氣旺盛，具網咖員工契約範本備同業示範效應。
2、顧客關係管理
三、活動地點：___，面積___(附：場地布置圖)
② 具備人體皮膚、生理及美容護理常識。
五、活動內容：a/b/c
六、前期預報：製作一批活動宣傳品，.將活動信息及時、迅速發布出去。
選擇好的陳列位置，應注意以下要點：
(六)人員組織分工
⑦做堆碼陳列時，在每一陳列面有意拿掉幾個產品，適當留出空隙方便顧客選取，並藉此顯示產品良好的銷售狀況。
b、盤存月報表
四、入場業務洽談
c、周/月工作計畫表
1、洽談項目
促銷員應填寫的報表有：
e、產品全套或部分樣品。
f、最後介紹產品品質信心保證及完善售後服務。
2：軟終端促銷
(9)宣傳組：___，負責公關接待、拍照與攝影。
2、激勵機制
g、合理損耗確認方法
b、概括介紹系列產品賣點。
③ 貨架(或櫃組)的端頭或緊鄰端頭的第1—第3列貨架(或櫃組)。
⑤ 預留的應急備用金。
六、終端建設
一、經營機構籌備
e、銷售額排名榜中二線品牌占有較多席位。
① 主要以貨架上方的架頭牌設定為主，同時配合促銷告示貼、貨架眉貼或櫃貼、產品托盤，入行貨架陳列生動化建設。
(5)總務組：___，負責活動現場產品、贈品及獎品的調配、發放和貨款清點工作。
① 熟知產品品種、品名、規格。
a： 買贈銷售：顧客購買產品即獲贈禮品或贈券。一般按購買金額劃分若干等級，相應贈送不同價值的禮品或贈券。
產品上市之初，可通過以下多種形式與以上關鍵崗位的人員加強溝通，逐步建立並逐漸加深工作情誼：
1、舞台(含地毯)一套。2、音響系列一套。3、電視機及配套碟機、功放、音響、廣告光碟、音樂碟一套。4、帳蓬大號_頂，中號_頂。5、遮陽傘_把。6、舞台背影一幅。7、企業簡介展板_塊，活動海報展板_塊。8、促銷台_張，簡易圓台_張。9、美容椅_張(配套美容箱或推車、水桶、面盆、毛巾等)。10、易拉卷_架。11、椅子_只。12、辦公桌_張。13、規格為__的布標_條。14、礦泉水_箱，水杯若干。15、大轉盤或抽獎箱等道具一套。16、促銷禮儀服裝_套。17、汽球___只，包裝帶_卷，剪刀_把。18、電源插線板及線卷_米。19、贈品___。20、宣傳資料(海報、傳單、折頁等)___。21、照相機、攝像機一套，膠捲、錄相帶若干。22、車輛安排。23、產品準備。
① 銷售費用。包括：進場費、陳列費(櫃組、貨架或堆碼、端頭)、產品條碼費、促銷管理費、贊助費(如：店慶、年節慶典、促銷快訊)等。
③ 爭取機會對賣場存包處入行廣告包裝，並陸續投入賣場玻璃櫥窗廣告展示、賣場門樓招牌、賣場地下停車場指示牌或燈箱廣告、賣場外牆體廣告等。
b、廣告位選擇
a、陳列位選擇
去幫助中心，了解如何重新恢復服務。
(4)製作組：___，負責活動宣傳材料的製作工作及活動現場布置。
(6)後勤組：___ ，負責道具、材料運輸及清點、來回收等一應後勤事務。
洽談項目主要為：
上市初期，在首批入場的每一家賣場外，儘可能爭取舉辦一次中型戶外推廣秀，樹立經銷我產品的賣場的信心。有條件的地、縣級市場亦可考慮開展1—2場次大型文藝推廣活動，以促入產品進場、鋪市與銷售。
① 薪酬。促銷人員一般採用“底薪提成”的工資方案，員工個人工資總額一般占其銷售額的10——15%，當然市場啟動初期，為調動員工積極性，亦可酌情實施特殊方案。
⑤ 合理調配總倉庫存，做到儲備充足，周轉迅速，良性循環。
由於化妝品行業的特殊性，對促銷員的膚色、容貌、身材應有一定要求。另，所有員工應建立個人招聘入職檔案，部份關鍵崗位應提供擔保材料。
1、資金準備
f、驗貨及收貨程式
① 倉庫應以低樓層為佳，最好與辦公共場所隔離並有一定的隱蔽性。
c、入場產品品種數量
★舉辦在本賣場內購物__元再加__元即可獲公司指定的__產品1支(瓶)的“開心購物___品牌有禮”活動，變相特價銷售，快速提升產品市場占有率。(該指定產品應為應季旺銷產品，且價廉物美。)
② 計畫中準備進場的部分賣場需預交的一些費用。
② 藉助社會職介機構，招聘高中以上文化的待業女青年或年輕的下崗失業女工。
c: 加大贈品投滲入滲出，不斷變換並推出新品種贈品，同時應加強贈品核銷管理，確保顧客受益。贈品以與產品一體的捆綁式銷售為宜。
③場內小型擺台促銷：在賣場滲透口處、場內客流集中處(如樓梯/電梯口)、主通道近旁休閒區等陣位，利用1—2張促銷台，2—4名促銷員，配合立牌、廣告看板、促銷海報、易拉卷、立式燈柱等硬終端用品，進行形象展示、試用裝派發、美容服務與諮詢，以及有獎、遊戲、贈送、特價等多種形式的促銷活動。
與賣場直屬工作人員發展良好的客情關係益處多多：有利於品牌/產品立足生根，為已方派駐的促銷員創造一個寬鬆的工作環境，爭取更多銷售機會，防止競爭對手排擠，化解顧客投訴等等。
五、上架(櫃)陳列布貨
③ 員工擬在下月發放的工資。
① 對業務員、促銷主管的考評指標主要有：產品陳列與理貨、客情關係處理、促銷員管理、促
銷活動組織與開展、巡場次數、市場資訊收集與調查、終端網點開發等項目。
在考慮交通便利性的同時，應注意經營及辦公場所的安全性
(1) 指揮組：___，負責本次北京美容美髮網活動統籌協調、安排及外聯公關工作。
市場啟動之初，應對區域內上述所有銷售終端進行地毯式調查，了解化妝品在上述各類型終端的分布情況，確定準備進入的主要終端類型，尋找具備較大潛力的新型終端，為在不遠的將來逐步建立與同業競爭品牌、競爭對手差異化較大並具備一定優勢的新通路作好準備
2、鋪市計畫
c、比較介紹產品與其它同類產品在包裝、規格、價格等方面的優勢。
a:大量投放產品宣傳單，勤發多派，多做口碑，紮實推進基礎宣傳。同時提醒員工注意保持傳單清潔、整潔、無破損。
1：硬終端建設
硬終端指一經實施，一段時間內不會改變的廣告宣傳、陳列展示設施與用品。
3、陳列要點
e、具體介紹公司全方位的終端銷售支持及促銷推廣方案。
⑤場外大型文藝推廣促4399小遊戲拳皇銷：成套舞台、音響及彩電等視聽設備、專職表演人員與促銷道具、大批宣傳及展示用品、促銷人員系統集成的大型促銷活動。一般藉助賣場店慶、重大公關事件、重要慶典日的時機入行，重在宣傳造勢，展示實力，樹立形象。
④ 合理保持各賣場的鋪底在途庫存，定期盤點，防範非正常虧空損耗。
二、活動目的：a/b/c
軟終端指銷售場所動態變化的市場人員(如：促銷/導購美發屍3gp員、營業員)，以及他(她)們的口碑宣銷和現場展開的各類促銷活動。
3、首批入入的目標賣場選擇
e: 集中調派人手，“圍點攻堅”，頻繁開展貼櫃促銷或“一張促銷台、2名促銷員”形式的場內小型促銷活動，短期內迅速形成壓倒性銷售優勢。
c、贈品發放核銷表
(五)道具及活動輔助材料準備：
員工是企業的第一財富。優秀的員工不是也不可能是依賴招募而來，而是組織苦心培訓的結果。因此經營啟動之
初，培訓是當務之急。
a、收集各賣場及同業各品牌、各供應商經營資料作鋪墊。
2、經營及辦公場所布置
②團購。團購省時省力，效益明顯，費用低廉，除了專指單位集團大宗購買用於福利發放外，還指串聯一定區域、範圍內的散戶(如：居民小區內的所有住戶)批量購買。為此，業務方面可動用社會關係廣為拓展，更可指派專人採用以郵寄業務聯繫函普遍培養與重點拜訪相結合的形式，入行開發。
② 辦公場所應考慮員工集會與培訓的適用性，室內可布置與公司產品及企業文化相關的一些必需招貼畫、表格、規章制度欄，以營造團隊氣氛。
② 工商管理部門對經營證件、產品廣告宣傳、促銷活動的檢查約束。
f、賣場進場所需各項費用負擔居同行業中檔或以下水平。
② 充分考量各賣場結算付款帳期(一般為30—60天)所帶來的現金流轉壓力，並適當預留壞帳準備金。
(四)活動區域設定：根據活動內容和活動形式，將整個活動區域設定成若干個分區[如：舞台中央區(遊戲、表演區)/產品展銷暖賣區(促銷區)/美容服務區/諮詢區等等]。
②我方產品在該賣場陳列規範、氣勢壯觀、硬終端包裝氛圍濃郁。賣場如系超市，則有端架、堆碼，並有平櫃與貨架配套呼應;如系百貨商場，則有系統性的專櫃展示。場內並應有燈箱(片)、噴繪、廣告欄等大中型廣告陣位。
經營啟動初期，為盤活存量，減輕資金壓力，對所有賣場的供貨均應儘可能採用勤進快出的原則。對於賣場陳列而言，根據產品生產日期先後，舊品在前，新品在後，即先入先出;同時對旺銷產品及準備做特價促銷的產品，要進行銷售分析西唯吹風造型視頻與預測，做到儲貨充足、補貨及時，以免影響銷售。另，對包裝破損產品要及時更換，對過季滯銷產品及時調整，注意保持產品光鮮入時形象。
① 與公司簽訂契約後的首批進貨款。
a、全面介紹品牌榮譽及產品概念。
洽談前事先預約。洽談中應注意以下幾點：
① 建立對聯銷合作方即各賣場的應收貨款預警機制，一旦超出一定拖欠範圍，即應採取應對措施，規避債務陷阱
。
d、在央視投放的廣告情況說明。
新品滲透市初期，終端建設的策略為：
培訓的內容應包括：企業文化、組織紀律、產品知識、促銷技巧、精神激勵。
③ 每一單品確保有2—3個陳列面。
③ 年度銷售返利。
⑥促銷活動的手段主要有：
1、入場單品組合
⑤ 勞動部門對經南京比較好的理髮店營用工的監察。
③晉升。隨著組織的發展壯大，一方面可根據員工業績、水平對促銷員入行技能等級評定，如：一級促銷、二級促銷、三級促銷等，並適當增加津貼最新燙髮技術;另一方面可採用虛位競爭方式，將優秀促銷員逐步提升到促銷組長、促銷主管、業務員的崗位。
5、消費投訴處理
員工的考評管理必須量化、表格化、制度化。
一般說來，明星終端功能重在廣告宣傳，二線品牌在該場所的盈利能力大多不強，應綜合權衡利弊，不能過分注重明星終端一時經營得失，而應在全部終端網路及總體經營收益的大範圍內，處理好效益與規模的共生關係，避免短視行為。
該崗位員工應填寫的表格有：
一定的資金準備是順利啟動經營的必要條件。在初期階段，應考慮資金準備的項目主要有：
d：遊戲銷售：顧客購買產品即可參與富有吸引力的某類遊戲，娛樂身心並獲得紀念品。
其中，供給商向零售商(賣場)支付的各項費用及名目一般涉及以下若干種，但不同區域、不同性質的終端仍然存在較大差異：
f: 積極與賣場合作土豆網電視劇免費，開展 “短平快”的促銷活動，並通過多種形式的活動信息發布與宣傳，深入造勢。促銷活動形式如下：
④ 稅務部門對營業稅的征稽檢查。
一般說來，市場啟動的第一季度，區高圓圓 短髮髮型域內主流終端鋪市率應達到30%，半年內達到50%以上，一年後則應達80%以上。
③ 例會制度。例會分為周例會、月例會，其目的是利用例會培訓員工、交流經驗、安排工作、傳達指示、鼓舞士氣，以養成員工團隊精神，增強組織凝聚力。
b、客源組成層次以中檔收入顧客為主。
⑦滲透市初期的軟終端促銷策略：
③分銷。經營啟動後，迅速建立、完善行銷網路，縮短產品鋪市周期，並進一步向市區化美容美髮發展前景妝品專賣店、有一定規模的連鎖藥店終端、社區便利店、大中型美容美髮店、居民區小門店、富裕鄉鎮市場滲入滲出，不斷擴大銷售規模，是提升銷售業績的必由之路。在城市終端網路健全後，可參考公司相關方案推進市場縱深發展。
a、賣場消費社區覆蓋面較廣，在當地
商圈中有一定知名度和影響力。
② 邀請參加產品演示會阿曼尼帝國壁壘或內部員工培訓工作會議。
b： 特價銷售：對產品進行打折銷售，讓利於消費者，以提高產品銷售量和市場占有率。(注重：入市初期，特價銷售一般不宜，務請慎重。)
1、員工隊伍培訓
三、銷售渠道設計
② 對促銷員的考評指標主要有：產品陳列與理貨、客情關係 處理、出勤、銷售業績。
f： 聯合髮廊妹圖片銷售：與權威機構或有較大關聯性的其它行業知名品牌合作入行營業推廣，優勢互補
培訓可利用的材料主要有： 公司《促銷手冊》、《產品手冊》、公司內部刊物4399小遊戲的奧比島、產品宣傳單等等。
市場啟動階段的第一個月內，首批進滲透的賣場不應過多。目標一旦選定，就應集中人、財、物等資源，主攻一處，力求突破一點，積累經驗，樹立樣板，建立市場經營信心後迅速予以克隆複製。
① 產品陳列道具。專屬形象櫃系列(如：節櫃、依牆櫃、環柱櫃、中島櫃等)、專用陳列架系列、產品托系列、專區堆碼系列等。
八、經營風險防範
2、洽談資料
④ 大型推廣活動特邀嘉賓。
⑤ 注意產品的規格及色彩搭配與對應。
四、活動時間：_月_日上午_：00點——-晚_：00分
因此新品入市培訓中，應要求員工必須掌握以下知識：
①直銷。以優價供應產品，鼓勵員工在親朋好友中直銷，擴大試用、消費人群。直銷形式除針對內部員工及其親朋外，建議主要針對大、中專院校學生，通過發展校園直銷員(對外可稱美容顧問或直銷代表)來開發潛力巨大的市場。但入行此項工作需一定的管理、督導能力，可量力而行。
短髮造型
b:平櫃終端尤應注意有效使用刊發有公司產品及品牌廣告的雜誌期刊、公司內部刊物以及公司榮譽獎牌等資料。
① 技術監督部門查驗產品生產證號及相關批文，抽檢產品質量。
② 場內貼櫃促銷：當班1名，外加派1-2名員工在櫃外或貨架四周流動，以加強促銷力量，搶奪銷售機會，壓制競爭對手。
d: 確保賣場營業時間內不間斷促銷，儘可能安排促銷員上對班(早、晚倒班各1人)，必要時私下聘請賣場內櫃組長為臨時兼職促銷員。
公平競爭，合作雙贏是現代
社會的市場經營準則，並為大多數經營者認同。然而新品牌入市，必將打破賣場內已形成的固有平衡格局，此時如遭遇部分競爭品牌的傾軋當在情理之中。因此入市初期，“遠交近攻”雖是生存所需，但仍應儘可能保持“有理有利有節”的競爭策略，不與貨架鄰近的品牌發生直接衝突(無促銷人員的品牌除外)，更應避免與其它品牌拼價格、拼贈品而陷入惡性競爭泥潭。
(3) 表演組：___，負責本次活動中的歌舞表演、遊戲節目等等。
(2) 銷售組：___等__人，負責本次活動中的禮儀接待、派單宣傳、美容服務、展台促銷等等，以及促銷道具調集、組織、布置。
a、巡場記錄表
首批入滲透的目標賣場選擇的標準一般主要有：
1、市場調研
⑤ 一線知名品牌(一般無促銷人員)緊鄰。
③ 建立各賣場盈虧平衡點動態測評系統，先核算再投入，確保經營效益。
③ 城建、環衛部門對戶外促銷活動現場的管理。
3、洽談技巧
② 評比。主要設立周銷售獎、月銷售獎(包括：銷售額排名獎、銷售額上升入步獎等項目)，以獎勵先入員工實物或現金的方式進行鼓勵。
(7)機動組：___，負責處理突發事件。
七、中期操作：
九、銷售業績提升
④場外中型有獎銷售促銷：2—4張促銷台、1—2箇中型帳篷、2—4把太陽傘，1——2套簡易美容器材或工具，4—8名促銷員，配合立牌、廣告看板、促銷海報、易拉卷、立式燈柱等硬終端用品，利用普通節假日，入行中等規模的促銷活動。
2、財務預警
洽談前應準備以下資料：
(三)舞台節目表演。[如：卡拉ok、舞蹈、模特走台、小品、現場播放錄像介紹企業和產品等.(附美髮店經營心得——舞台節目表/問答稿/遊戲節目規則說明)]
e： 體驗銷售：先為顧客提供試用服務，如免費美容、化妝等，然後鼓勵顧客購買。
根據市場調研資料，初步制定月、季、年度產品鋪市(亦即銷售終端網點開發)計畫。
④ 房租費(辦公場所及倉庫)和辦公用品購置的支出。
行銷團隊是市場拓展的保障，在集約高效的原則下，新入市場的行銷團隊一般由經理、業務主管、促銷主管、促銷人員、理貨員等組成，並可上海髮廊女聯繫方式根據區域大小及經營規模入行適當調整，如一專多能或兼職。
① 贈送小禮品、
紀念品等(尤其在生日時)。
2、陳列位選擇
大型活動為例，活動方案中一般應包含以下項目：
首批入滲透的賣場選定以後，即應積極入行入場美髮店聖誕節廣告語業務洽談及聯銷契約簽訂工作。
⑧組合使用海報(促銷快訊)、架頭kt牌、貨架卡、促銷告示(提示)貼、貨架眉貼、產品托盤(托架)、產品價格標籤指示牌等pop宣傳品，加強陳列生動化效果。
c、刊發於相關報紙、雜誌上的品牌招商、推聖誕節促銷活動主題廣廣告。
③ 牢記各產品成份及各成份的作用與功效。
⑤ 兼職促銷員或業務指導。
① 場內現場導購：當班員工獨立為顧客提供服務。
②次選目標為：賣場指示牌(吊牌)、場內立柱燈箱、樓梯(電梯、立柱)側牆燈箱或廣告牌(噴繪)，設在賣場入口處或收銀台旁邊的立牌、廣告看板、易拉卷等。
d、場內同業化妝品競爭品牌數量適中。
一方面，任何產品皆有一定的不適應人群，所有品牌莫不相同;另一方面，由於顧客未掌握正確使用方法或其它原因，亦會產生投訴;最後，投訴在某種意義上既是可資利用的與消費者深入溝通的公關事件與機沙宣電器官網會，又是促使行銷人員檢討行銷過程、提升素質的難得契機。因此正確認識消費投訴，有利於保證品牌正常的經營。
3、組織機構設定
②pop用品。招貼畫、海報(促美容美髮行業發展銷快訊)、櫃貼、貨架卡、告示貼、弔旗、吊牌、汽球、包裝袋、標誌牌(貼)或指示牌(貼)、廣告看板、立牌、易拉卷、立式燈箱、電子顯示螢幕、產品模型等。
④ 顧客常見疑難問題解答。
a、銷量周報表
二、行銷團隊管理
1、建設明星終端
終端銷鄭州趕集網求職信息售渠道主要有：百貨商場及各類大中型超市、洗滌化妝用品專門店、大中型藥店(otc)、社區便利店等。
★ 階段性推出“__品牌迎賓_進場有禮”活動，對每日前__名入場的顧客免費派送產品試用裝或與產品關聯的禮品，以提高顧客攔截率。
以上人員招聘的途徑主要有：
g、入場後的推廣計畫與銷售支持。
g、賣場資信較好且帳期合理。
b、賣場經營情況調查表
⑥ 所有產品的價格標籤統一貼上於各品種包裝同一位置，同一規格的瓶體貼上高度必須一致。
3、考評管理
d、顧客消費檔案
2、巡
生日主題活動方案 篇18
為了創造良好的無吸菸環境，教育培養現有菸民不吸菸或者減少吸菸，減少二次煙對人們的危害，有益廣大人民民眾身心健康，提高社會良好風尚，增強人群健康水平，決定開展楚江鎮第二十八八個世界無菸日活動。活動方案如下:
一、活動目的
1、5月31日是世界無菸日，讓大家更多的了解吸菸對身體危害。
2、增強健康意識，增強不吸菸或少吸菸的意識。
二、活動時間
5月
三、活動內容
1、製作海報、宣傳標語、橫幅宣傳吸菸的危害;
2、開展我不吸菸或減少吸菸簽名活動。
四、活動的流程
1、學習相關知識;
2、鎮政府機關和社區工作人員簽名禁菸，動員參會民眾參與簽名禁菸
生日主題活動方案 篇19
一、“非常1+2計畫”
在美容院這樣一個現象，很多人是根據周邊親朋的推薦來選擇美容院。“美容”也是女性聚會中經常提到的話題。這個“非常1+2計畫”就是基於上述設計：現有的會員，在活動期間做美容，可以免費帶2個朋友或者親戚免費貴賓體驗一次，而且自己可享受高級別優惠(比如7折)，對不帶朋友或親戚的現有會員，則享受低級別的優惠(比如8折)。
免費體驗之後，如果這位親戚或朋友在店慶當天決定加入會員/辦療程卡，則會員卡費/療程卡費只要原來的8折或者9折(依您具體情況而定)，並且再贈送若干護膚品給新會員和推薦會員。現有的療程卡客人，在活動期間做美容，可以免費帶1個朋友或者親戚免費貴賓體驗一次，而且自己可享受高級別優惠(比如贈送一次護理)，對不帶朋友或親戚的現有療程卡客人，則享受低級別的優惠(比如打折)。免費體驗後，情況如上述。
方案特點：
1、對老會員來說，一來自己占了人情，免費貴賓體驗一次，當誰去誰都高興!二來自己不但有高級優惠，還有護膚品贈送。三來如果被推薦的親朋真的加入會員，自己也有面子。
2、對於被推薦的親朋來說，一來有現有會員帶著，不用感覺到“免費”的尷尬;二來店慶加入會員有特殊優惠。
3、一般來說，現有會員大部分是高端人群，人以群分，她們所帶的朋友與現有會員在消費理念上必有極大的性、經濟也屬於同階級人群，而現有會員也希望自己的朋友加入會員(無論是感性方面還是理性方面，不是嗎?)，可能一直想推薦給朋友但沒有機會，因此，在美容師的精心護理之下、美容院的優惠誘使下，朋友的感情勸說下，會員加入率非常高。
而且情況可能是，會員帶新會員，療程卡客人帶新療程卡客人，而這些療程卡客人，又都是潛在的會員。說明：這個策劃也可以只做會員，不做療程卡客人。多配合設計一些12、120、210之類的價格，以便讓人更容易記住這個“非常1+2計畫“
二、“時光機”保養計畫
人們之所以來美容，是想讓自己看起來更漂亮更年輕。30—50這個年齡段，是一個女性一生中的“衰老恐慌期”，她們很在意自己的眼角、額頭是否多了兩道皺紋、很在意自己的臉上是否又多了幾道斑點、很在意自己的眼袋……並且還刻意的將自己與周圍的同齡女性進行比較，自己是否算是社交圈中“看上去最年輕的那位”?
因此，這個“時光機”策劃是針對女性恐衰老的心理而設計：活動期間加入的會員，不但可以享受優惠，享受會員的所有權利，還可以免費乘坐“時光機保養班車”——__美容院首創的“時光機”保養計畫，限額50人(依具體情況)。針對女性的某個易衰老的部位進行1個月或者1年的特殊保養，以減緩衰老，這個計畫主要在於技術上的討論，美容院老闆可以與美容師商量一下，無論內調還是外養，只要能有延緩衰老的作用就行，而現在據科學發現能延緩衰老的東西或配方太多了，就是有些麻煩，一般人因為工作家庭沒有精力去管理這些(所以才去美容院嘛!)，也有相當一部分人是不確定其效果，因此，很多對健康、美容有益的東西，像什麼按摩術、藥材、配方都沒人堅持下來。所以這個方案還是很可行的。
方案特點：
1、“減緩衰老”——直達消費群體內心，誘惑力十分大!
2、如果“時光機”保養計畫可行並且成功，既與會員卡捆綁增加會員卡的銷量，又可單獨做為一個產品增加利潤、現金。
三、專門針對療程卡客人的“U卡升級計畫”
有的而顧客寧願單個單個的辦理療程卡消費，也不願成為會員，哪怕後者更為省錢。因為這批人的需求很直接，她們往往是先有需求，再根據需求尋找解決的服務。就像有些人寧願單個的辦理電信的固話、手機、寬頻業務，也不願辦一個金額巨大的套餐，其實算起來後者要比前者省錢——據我觀察，大部分人都是這樣。這裡的原因與會員卡和療程卡的情況有些相似，
①人們有了A的需求，但不確定以後是否會有需求B。
②人們有了A的需求，並且滿足了之後，又有了B的需求，此時再重辦理一個A+B的套餐似乎“傻”了些。
③人們有了A的需求，即使現在沒有B的需求，但知道以後會有，但也只願意“當B發生的時候再說吧”。其實，我們很難開發出一套統一的會員卡服務，來滿足這類人群，每個人的需求不同。因此我的方案是：用會員升級計畫代替療程卡。我認為療程卡產品的消費不具有“記憶性”，就是我在您這裡辦理了一個護理療程卡，療程結束後，如果我終止在您這裡的服務，不用放棄任何“成本”。如果採用會員升級計畫，即使療程結束，我仍然希望在您這裡繼續消費而不是別家。因此，這個“會員升級計畫”具體如下：店慶期間，凡是療程卡顧客，均可得到一張U級會員卡(本意是待升級的會員)，之前的消費記錄(以積分形式)在會員卡里，這樣療程卡顧客升級為U卡顧客，U卡顧客可以選擇繼續療程消費，累積積分。
積分的作用：①U級會員卡升級到會員卡，其會費依據U卡里的積分來優惠。
②優惠活動，比如積分贈禮、積分打折等(作用
②也可忽略);U卡顧客也可以直接升級為會員，享受會員服務。
說明：要使療程卡顧客在短期內轉為會員，難度很大，這是由她們的消費理念決定的。這個U卡升級計畫只能增加療程卡客人轉為會員的機率，配合上面的“時光機”保養計畫和“非常1+2計畫”，會有一定效果。
四、其他準備：
1、另外比如“__產品/療程效果批判會“、“尋找資深美人”、“發現上帝之手”(美容師的手)之類的活動，頒發“顧客發現問題最多獎”、“終身美人獎”“上帝之手”等，因為您要的是能出現金的策劃
2、除了主推活動，店慶期間慣常的打折、贈送、發放宣傳單，您一定有很深的經驗，應該配合著舉行。
3、不要放過顧客在享受“免費體驗“的這段時間，是您推銷服務的時機。
4、準備一個宣傳冊，將主要宣傳內容表達出來。
生日主題活動方案 篇20
一、活動背景
關愛今天的老人，就是關心明天的自己。重陽節帶給我們的不是登高、賞菊、吃重陽糕，而是一種信息：老年人更需要愛、需要快樂和健康。為進一步深入貫徹黨和政府老齡工作的方針政策，__社區在重陽節即將來臨之際，開展重陽節系列活動，特制定本方案。
二、活動目的
本次活動分別以“聚焦九九重陽·展現自我風采”、“歡樂頌·健康美·社區情”、“人老心不老·多彩夕陽紅”為主題，開展系列敬老、愛老服務活動，讓廣大老年人切實感受到黨和社會的關懷;同時，弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍;為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓老年人共享經濟社會發展成果，安享幸福晚年生活。
三、活動時間
20__年__月__日至__月__日
四、活動內容
(一)才藝大比拼
__月__日上午9：00__社區二樓會議室
(二)文藝匯演
__月__日上午9：00__社區二樓會議室
(三)健康講座+義診
__月__日上午9：40__社區二樓會議室
(四)播放電影《飛越老人院》
__月__日下午1：30__社區一樓放映廳
五、參加對象
__社區關工委成員、__醫院醫護人員、__社區藝術團、__社區居民
生日主題活動方案 篇21
活動目的
1. 讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2. 實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到__公司的發展和進步。同時包裝__公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4. 通過__公司生活秀使__公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
__公司總部及___公司員工
活動時間:20__年 月 日 晚
活動地點:___公司總部食堂
主辦單位 ___公司
承辦單位 _策劃公司
活動內容
一.節目徵集：
1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節目;_公司不少於3個節目
2、 本周四11點前完成節目申報工作
3、 本周五進行排練
4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二.20__年中秋晚會現場
主幹時間分配：1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2 領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請__先生給__公司員工致辭，並邀請大家共同舉杯
演出
3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4 __公司生活秀
說明：此項活動旨在讓__公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個__公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場__公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。
5 遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設定可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
遊戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t台上設定障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑒於本活動是傳統佳節__公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網路報導5篇。對__公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、 鑒於《__公司天地》9月號已交付印刷，先期報導將利用網路媒介，即在__公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、 活動執行後跟蹤報導，有效運用《__公司天地》和__公司主頁的優勢。
3、 活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、 活動後在食堂里公布圖片資料和相關報導。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發函至各部門(檔案通知)。
2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、 一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1. 聯絡_分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。
2. 經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。
3. 建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人
活動場地布置
1. 在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。
2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面貼上活動的主題和__公司的形象標誌。
3. 在舞台中心背景的兩側，分別設定有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞台的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影設備工作