4、四階段是指每學年的學風建設分宣傳發動、學習認知，計畫研討、組織實施，合作共享、具體執行，總結鑑定、交流提升四個階段，每學期各執行兩個階段。第一階段宣傳發動、學習認知的重點是強調學風建設的重要性，介紹活動內容與做法，學習學風建設相關資料，各班級寫作一學期班級學風建設計畫；第二階段計畫研討、組織實施階段的重點是學風建設合作班組合、學風建設專業創意活動、學風建設個性項目與共性項目分工、專業教師寫作學風建設合作班活動計畫、學風建設合作班興趣小組活動成果展示；第三階段合作共享、具體執行的重點是合作班充分共享學風建設專業特色成果、“三名”建設成果，並將合作班的初步成果擴大化，以承擔“人文之光”特色月活動的一個項目為契機，將學風建設特色項目推向整個學院；第四階段總結鑑定、交流提升的重點是由興趣小組申請成立院級社團協會，並在大學生創業園區申請攤位，盡力將成果“產業化”，並對學年學風建設合作班的活動進行總結交流提升，以便指導下一學年的學風建設。
5、五組合是指根據人文學院的專業特點，將07學年的學風建設合作班劃分為五個組合，具體劃分如下：
學風建設創意主要項目
紙質品包裝（如文具盒）與包裝精品欣賞
植物名稱及習性掛牌；植物與風水關係研究；大學生植物協會、插畫協會活動繼續；綠色植物展覽
襪子娃娃與廣告畫欣賞
寧波旅遊文化與藝術口鑑賞、茶藝表演
室內外藝術設計小型模型製作、照片藝術設計
（二）充分利用學生會的海報、宣傳櫥窗、等各種宣傳工具營造良好輿論氛圍，積極引導我院學生的學習動機；同時充分發動各班開展各種各樣的學風討論和有利於營造學習氛圍的班級活動。各班、團支部充分利用黑板報、主題班會進行大力宣傳，使學風建設的觀念深入每到個學生頭腦。
（三）充分發揮學生黨員、學生幹部在學風建設中的帶頭作用。學院召開黨員、學生幹部大會，動員他們作好模範帶頭作用。要求各班團委重視學風建設，強化責任意識、明確分工、規範工作內容，努力建設班級，以“先進班級”的標準來組織各方面的建設。並以《人文學院學生幹部管理暫行規定》為指導，按照“半年成長、一年成才”培養目標，強化對學生幹部的一同選拔、聘任、培養、考核，對考核優秀的幹部在提乾、入黨校、黨員發展、就業推薦等方面優先考慮。
（四）以千分制考核、學生思想品德考核細則為抓手，精簡程式，制定早、晚自修及課堂點名、檢查制度，分院學生會配合學風建設月活動加大對各年級、各班包括課堂、晨練、晨讀、晚自修、宿舍管理等在內的學生一日常規情況的檢查力度；完善遲到、曠課等違紀的處分制度。對違紀學生視曠課情況輕重、結合學生手冊的要求對曠課學生進行批評教育、通知家長、取消考試資格等處分。全院輔導員與班主任在學風建設月期間實行輪值點名檢查制度，深入課堂、了解學生的出勤狀各年級輔導員配合班主任及時找曠課的學生了解原因、並給予相應的思想教育，對於屢教不改的依據學院的處罰規定給予相應的處罰。早晚自修恢復以來各項工作秩序井然，取得了良好的效果。
（五）做好期末階段學風建設教育，重點是考風考紀教育，第三屆人文學院“學習之星”的評選和優良學風建設先進班級的推薦工作，樹立典型，巡迴宣傳。