青年志願者協會工作計畫書

青年志願者協會工作計畫書 篇1

在過去的一年裡,本會在團學聯的領導下,圍繞我院及學校的志願服務事業,以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,在全體志願者的共同努力下,吃苦耐勞,積極向上並取得了喜人的成績,20_年榮獲“_區志願服務優秀團隊”榮譽稱號。

在新的一年裡在新的一年裡,為了更好地適應新形勢,解決新問題,我們仍將以實事求是,嚴肅認真的工作態度,全心全意為同學、為社會和他人服務的同時,提高志願者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合,突出雙向收益的志願服務特色,做到與時俱進,再創佳績。

20_下學期青年志願者會仍將以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,開展一系列活動。

1,九月進行一年一度的招新,在招新時嚴把質量關,確保進入協會的每個人都能有積極.熱情的態度完成自己分內的工作。在確定下一界招新後對新部員的進行分組,在部內進行評比,以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成,部長只做建議和指導,以提高部員的積極性和對工作的熱情,同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後,進行部內交流討論,以便提高以後的工作效率和質量。

2,在確定下一界招新後對新部員的進行分組,在部內進行評比,以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成,部長只做建議和指導,以提高部員的積極性和對工作的熱情,同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後,進行部內交流討論,以便提高以後的工作效率和質量。

3,為了加強學院各部門間的聯繫,我們將於信息部合作,聯合發行院裡的“月報”,將由信息部整理稿件,青協傳送。同時我們也將與學術部,理論部組織部一起聯合舉辦類似與珠寶文化論壇類的講座活動,推出我院的特色。

4,鑒於珠寶義務鑑定只針對鑑定專業而言,我覺得也應該開展適合設計專業的活動,比如我們可以收集一些同學們平時畫的小稿件,首飾設計圖在珠寶文化節時和珠寶首飾一起義賣,這樣即可以提高同學們的積極性,也可以把義賣的一部份錢成立一個珠寶學院青協基金會,更可以提高院的知名度。

5,在文體活動方面,我們也可以舉辦類似於院國語大賽,文明禮貌用語比賽等活動,既能提高同學們的綜合素質,又能豐富同學們的業餘生活。

6,根據大一一年的了解,我院的早操和衛生情況並不是很好,對此我覺得青協可一每周派兩名志願者協助基建部和體育部做好早操和衛生方面的管理,這樣一方面可以更好的督促同學們的早操質量,另一方面可以很好的幫助其他部門,替他們分擔一定的工作,這樣各部門之間就可以相互幫助,共同促進我院的發展。

7. 通過建立我們協會自己網站或者部落格發布協會內的新聞和對社會上一些問題的看法,同學們對活動的一些感想以及對青協好的建議,給大家一個交流的平台.

8,開展這些活動的前提條件必須要繼承和發揚我院的特色活動,如“天倫樂,朝夕情”,珠寶文化節,珠寶首飾義賣,珠寶義務鑑定等活動。

最後在每次活動前提前寫好策劃,活動結束後及時總結經驗和不足。活動開展一段時間後要整理,調查大家意見解決問題。了解我們的不足,及時的改正,使青協辦得更好。完善我院志願者的註冊模式和服務時間的登記和存檔。依託學院創辦志願者基金幫助更多需要幫助的人。

以上是珠寶學院青年志願者協會20_下半年度的工作計畫。除配合學校青協的工作外,本學期青協的工作將基本上圍繞計畫開展,並在實施過程中不斷改進,不斷創新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年裡,在學院團學聯的領導下,志願者工作取得更輝煌的成績。

青年志願者協會工作計畫書 篇2

一、加強隊伍建設,健全完善管理制度

1、積極發展會員,重點發展單位會員。加強對與社會各界的聯繫,重點走訪各大企事業單位、機關、學校,宣傳協會所開展的工作和項目,積極地爭取熱心志願服務事業的單位和個人的加入。

2、健全完善管理制度。繼續做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念,提高會員的責任感。在現有志願者兩證基礎上,設計、印製志願者手冊。

3、加強基層組織建設,建立完善基層志願者隊伍。吸納有專業特長的志願者充實內部建設,以更好地組織、協調、落實協會各項工作的開展,擴大基層志願服務組織網路覆蓋面。

二、組織和實施各項志願服務活動

1、“紅紅火火過大年”主題活動

活動簡介:在20某年春節期間,組織開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動,以講文明樹新風為主線,以扶老助殘、文體娛樂、環境秩序、平安健康為重點,以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容,組織動員志願者廣泛開展多種形式的志願服務活動,傳遞親情友情,共享幸福生活,著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。

活動時間:20某年元月15日至2月15日(具體時間待定)

活動場地:(與相關單位協商,待定)。

2、“志願服務月”系列活動

活動簡介:“3.5志願者日宣傳”在志願者者日前後,組織志願者開展志願服務宣傳和志願服務月啟動儀式;“3.8婦女節送健康下鄉”組織廣大醫療志願者開展送健康下鄉活動,為農村婦女開展義務體檢、諮詢服務活動;“3.12植樹節”在植樹節期間組織志願者參加植樹活動。

活動時間:3月1日—4月1相關節日期間(待定)。

活動場地:(與相關單位協商,待定)。

3、紀念《世界水日》環保宣傳活動

活動簡介:人們生產生活中,浪費水的現象比較嚴重,科學用水、節約用水還沒有成為每個公民的自覺行為,浪費用水、水污染。進一步加劇了水資源短缺的形勢,通過宣傳活動,提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。

活動時間:3月21日(星期日)-3月23日期間

活動形式:網站宣傳

4、《地球一小時》熄燈活動

活動簡介:“地球一小時”是一個鼓舞人心並且易於實施的活動。在活動當天,預計某會有10餘所學校,百餘家單位、組織機構,預計萬餘人參與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業儘可能多的參與進來,為整個城市節能環保意識的提高並使更多的人為應對氣候變化而付出努力,向世界展示某在節能減排和環境保護方面的決心和行動。

活動時間:3月27日(星期六)晚19時—21時

活動場地:某藍天廣場

5、環保與健康系列公益活動

活動簡介:健康環保徒步活動,結合環保宣傳及“公民環保測驗”,提高市民關注環境和參加環保的意識,傳遞環保志願精神和理念。為自身健康和周邊環境的美化作出努力,為某城市的美麗環境儘自己的一份力量。

活動內容:環保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募志願者,徒步沿途的垃圾清揀等。

活動時間:每年五月間進行

活動場地:藍天廣場及四周街道。

活動解釋:“公民環保測驗”利用商場環境、認為投放垃圾測試過往顧客環保意識,對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。

6、“我的節日”系列活動

活動簡介:深入開展“我的節日”主題活動。在我國重要的傳統節日期間,在城鄉社區、學校、機關、企業組織開展豐富多彩的民眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動,推動“我們的節日”主題活動在各地深入開展。並結合志願服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志願服務公益活動。

活動時間:20某年度

活動場地:待選、待定。

7、“關愛農民工子女”主題活動

活動簡介:圍繞“關愛農民工子女”主題開展“關愛農民工子女,我們在行動”志願服務活動。動員廣大志願者積極參與關愛農民工子女行動,通過豐富多樣的形式,在“親情陪護、感受城市、學業輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。

活動時間:在“6.1兒童節”前後(具體時間待定)

活動場地:學校(具體地點待定)

8、“綠色出行日”活動

活動簡介:結合9.16《國際保護臭氧層》和9•22《國際無車日》,宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”這一天,自覺主動地放棄使用小汽車,儘可能地採取乘坐公車、騎腳踏車或步行等綠色方式出行,減少汽車尾氣對空氣和噪音

的污染,以實際行動支持和參與環保活動。為了某多一個藍天,少一些污染,給我們的地球放一天假,給我們的城市放一天假,讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。

活動時間:9月16—22日

活動場地:城市騎行路線

活動場地:在沿海岸線的山林地或風景區內舉行。

9、表彰為志願服務事業做出突出貢獻的志願者和優秀單位

結合紀念《國際志願者日》(每年12月5日),對做出突出貢獻的環保志願者和優秀團體單位進行表彰暨志願者晉級嘉獎活動。

活動簡介:年度環保志願者先進集體、個人表彰大會。

青年志願者協會工作計畫書 篇3

一.常規工作

1.納新活動的進行

開學伊始,各部門都會進行如火如荼的納新活動,青協當然也不例外。協會宣傳部成員主要負責納新海報的出版,其他部門協助採集資料。協會內各部門積極合作,積極開展納新活動:北苑主幹道進行納新處報名,再集合通知有意參加同學進行納新做簡單的自我介紹,擇優篩選人才,最後張貼海報公布入選名額,為新的青協注入更多新鮮的活力。

2.新老乾事見面會以及會員的招納

明確新幹事名單後,由會長組織,各原有幹事配合,展開新老乾事見面會,加深大家的認識並藉此機會為新幹事分配任務,使他們明確自己在青協的使命,為之後的活動做好人員分配工作。並讓他們配合通知各自班級的同學,積極招納青協會員,擴大青協的規模,壯大青協的力量。

二.特色工作

1.“紅心千千結”

中秋佳節到龍福宮養老院看望爺爺奶奶們,陪他們聊天,為他們送去有趣的節目,這是青協一直延續的活動之一,每次的看望都會讓我們感觸頗深,看著爺爺奶奶高興的面容也使我們感受到生活的美好,也會更加珍惜與父母之間的情誼。

2.“舊書漂流瓶”

十一國慶前夕,收集同學們的舊書,如用過的課本,看過的報紙小說等,統一進行留名登記,在書本原主人同意的情況下進

行書籍漂流瓶活動,此活動也正好可以符合每年青協的黃金屋活動,希望通過此活動讓同學間每本舊書都能夠得到充分的利用,也可以通過這件活動培養同學們愛護書籍,尊重知識,加強環保意識。

3.“藥膳在我心”

希望可以與藥膳協會一同舉辦一次送愛心藥膳粥活動,藥膳協會以往每個學期都會舉辦藥膳粥活動,希望此學期可以一同舉辦這樣的活動,在學校周邊的社區為社區裡的老人送上一份愛心藥膳粥,讓爺爺奶奶體會到我們的一片孝心,同時也可以體現我院中藥養生的特色。

4“綠色環保大家行”

在同學們之間舉行一場有關環保的知識問答活動,有獎懲的小遊戲或者為優勝者頒發小禮品,也藉此讓參加的同學義務進行一次校園大清理活動,包括學校的校園主幹道以及一些平時不太注意的地方,當然也包括學校教學樓的教室清潔,校園是我們每個人都應該愛護的地方,有一個整潔安靜的環境才能使我們有一個愉悅的心情,希望通過此活動可以讓同學體會到清理校園的辛苦從而增強同學愛護校園環境的意識,注重環保。

5.“了解自我,積極生活”

可以在北院大活進行一場了解自我,積極生活的心裡素質培養活動。首先志願者們先為同學做一些心理小測試,通過這些測試,讓他們開始有意識的分析自己的性格,從而慢慢的了解自己。接下來進行一些團隊合作能力的小遊戲,使他們明白,有些事是只有靠整個團隊的合作才能完成的。最後,可以為同學們播放一部免費的勵志電影,可以使同學們領悟人生觀和價值觀,也希望藉此機會可以增強同學對生活的樂趣。

三、策劃人的寄語

新學期新風貌,相信在青年志願者協會大家庭的團結協作、各幹事之間的友好協調以及新生的積極參與下,青協會有新的發展,為中藥學院的社團活動注入新的生機與活力。各項活動注重體現同學們積極樂觀的生活態度,展示我院青協的熱情團結風貌,弘揚中華傳統的文明、和諧社會精神。願中藥學院青協的步伐越走越長,漸行漸遠!

20__年青年志願者協會工作計畫書(三)

指導思想:我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下,我們深入學習貫徹_大精神。同時,在校團委領導下,我們爭先創優,發揚 揚時代新風、獻人間真情 的志願服務精神,以 奉獻、友愛、互助、進步 為行為準則,以 受教育、長才幹、做貢獻 為指導思想,多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。20_年,為了進一步做好我校志願者服務工作,將堅持 以團隊精神,做青協事業 的工作作風,充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢,確定以 加強協會的自身建設,堅持做好傳統項目,重點打造品牌活動,全力加強宣傳陣地,信息渠道建設 為工作重點,引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化,促進學風建設做貢獻,構建和諧的協會發展氛圍。

一、堅持做好傳統品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好: 為灕江洗臉 、 城市環衛 等環境保護項目。

2、繼續推進 陽光校園、青年文明路創建 等系列的校園文明建設,為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20_年大學生西部計畫志願服務工作,為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持 兩頭抓、中間帶 的方針,做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會,充分利用當代大學生的價值,廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列,表彰優秀志願者的奉獻精神,繼續開展 十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊 的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

二、加強自身建設,加強基礎建設,改進管理模式和工作方法,樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動,提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、 進一步完善制度建設,完善和修改現行的制度,使制度透明化。

完善協會的檔案管理,嚴格財務制度,對歷屆的檔案歸檔,對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫,完善協會的人事檔案。

3、 落實好辦公室的問題,加快網站的建設和管理。

4、 加強與(城管工作計畫)桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫,聯合開展好20_年度桂林市高校志願者交流會。

6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度,充分利用校級的各種媒體和電視台,同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展 關愛農民工子女的品牌活動。

該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式,對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛,讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

2、學大精神,繼續努力倡導低碳生活,以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活,關注環境,從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導,充分發揮總會的作用,提高協會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規劃,按照本學期的工作思路進行重點指導,結合各個學院的自身特點,對各分會的活動進行合理的安排,大型活動實行審批制,由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落,各個分會採用評優制度,鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設,採用多渠道的信息溝通

1、完善協會的網站建設,建立專門的維護隊伍,爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段,形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍,進一步擴大我校青年志願者協會的影響力,走出學校面向社會。

六、充實基礎,加強隊伍的組織能力建設,擴大我協會的影響力

1、做好迎新工作,招聘一批有能力的幹部進入我協會,給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作,選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質,增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ,使培訓工作系統化。

4、做好我協會的內部評優工作,這也是擴大我協會影響力的一個大方面,增強各會員的積極性。

5、加強老乾事和新幹事的做事能力和人際溝通能力,增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附:校青協工作月安排

3月 4月

1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動

2、 做好三月桂林環境保護志願服務工作

3、 開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。

4、 做好校園文明一系列工作

5月 6月

1、 配合團中央、校團委做好西部計畫志願者招募工作

2、 麥田計畫 項目圖片展宣傳活動

3、 為長期結對貧困國小組織募捐、建立圖書室

7月 8月

1、 做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作

2、 組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地

3、 組織志願者進社區掛職鍛鍊工作

9月:

1、 組織各分會做好迎新工作,招收新會員,做好迎新典禮。

2、 做好招聘新幹事的工作、交接班的工作,做好各部門的工作計畫

3、 落實辦公室問題,做好協會檔案整理及存檔工作。

4、 協助團委老師,聯合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育,及誠信思想教育活動。

5、 為進社區 幫扶老人 活動招募長期志願者

10月:

1、 新幹部的培訓工作。

2、 組織我協會的新老幹部交流。

3、 做好我協會的內部評優工作。

4、 指導好各分會的活動

5、 落實獨居退休老人結對子活動。

6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志願者協會20_年度志願者交流會。

11月:

1、 做好大學生志願服務西部計畫的前期宣傳工作。

2、 對各分會的活動中期檢查和總結。

3、 校運會期間校園服務系列活動

12月:

1、 聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動

2、 開展 十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊 評選工作

3、 配合團委做好元旦晚會的工作

4、 做好工作總結,對各分會的工作進行檢查。

廣西師範大學青年志願者協會

20_年2月17日

青年志願者協會工作計畫書 篇4

一.常規工作

1.納新活動的進行

開學伊始,各部門都會進行如火如荼的納新活動,青協當然也不例外。協會宣傳部成員主要負責納新海報的出版,其他部門協助採集資料。協會內各部門積極合作,積極開展納新活動:北苑主幹道進行納新處報名,再集合通知有意參加同學進行納新做簡單的自我介紹,擇優篩選人才,最後張貼海報公布入選名額,為新的青協注入更多新鮮的活力。

2.新老乾事見面會以及會員的招納

明確新幹事名單後,由會長組織,各原有幹事配合,展開新老乾事見面會,加深大家的認識並藉此機會為新幹事分配任務,使他們明確自己在青協的使命,為之後的活動做好人員分配工作。並讓他們配合通知各自班級的同學,積極招納青協會員,擴大青協的規模,壯大青協的力量。

二.特色工作

1.“紅心千千結”

中秋佳節到龍福宮養老院看望爺爺奶奶們,陪他們聊天,為他們送去有趣的節目,這是青協一直延續的活動之一,每次的看望都會讓我們感觸頗深,看著爺爺奶奶高興的面容也使我們感受到生活的美好,也會更加珍惜與父母之間的情誼。

2.“舊書漂流瓶”

十一國慶前夕,收集同學們的舊書,如用過的課本,看過的報紙小說等,統一進行留名登記,在書本原主人同意的情況下進

行書籍漂流瓶活動,此活動也正好可以符合每年青協的黃金屋活動,希望通過此活動讓同學間每本舊書都能夠得到充分的利用,也可以通過這件活動培養同學們愛護書籍,尊重知識,加強環保意識。

3.“藥膳在我心”

希望可以與藥膳協會一同舉辦一次送愛心藥膳粥活動,藥膳協會以往每個學期都會舉辦藥膳粥活動,希望此學期可以一同舉辦這樣的活動,在學校周邊的社區為社區裡的老人送上一份愛心藥膳粥,讓爺爺奶奶體會到我們的一片孝心,同時也可以體現我院中藥養生的特色。

4“綠色環保大家行”

在同學們之間舉行一場有關環保的知識問答活動,有獎懲的小遊戲或者為優勝者頒發小禮品,也藉此讓參加的同學義務進行一次校園大清理活動,包括學校的校園主幹道以及一些平時不太注意的地方,當然也包括學校教學樓的教室清潔,校園是我們每個人都應該愛護的地方,有一個整潔安靜的環境才能使我們有一個愉悅的心情,希望通過此活動可以讓同學體會到清理校園的辛苦從而增強同學愛護校園環境的意識,注重環保。

5.“了解自我,積極生活”

可以在北院大活進行一場了解自我,積極生活的心裡素質培養活動。首先志願者們先為同學做一些心理小測試,通過這些測試,讓他們開始有意識的分析自己的性格,從而慢慢的了解自己。接下來進行一些團隊合作能力的小遊戲,使他們明白,有些事是只有靠整個團隊的合作才能完成的。最後,可以為同學們播放一部免費的勵志電影,可以使同學們領悟人生觀和價值觀,也希望藉此機會可以增強同學對生活的樂趣。

三、策劃人的寄語

新學期新風貌,相信在青年志願者協會大家庭的團結協作、各幹事之間的友好協調以及新生的積極參與下,青協會有新的發展,為中藥學院的社團活動注入新的生機與活力。各項活動注重體現同學們積極樂觀的生活態度,展示我院青協的熱情團結風貌,弘揚中華傳統的文明、和諧社會精神。願中藥學院青協的步伐越走越長,漸行漸遠!

青年志願者協會工作計畫書 篇5

指導思想:我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下,我們深入學習貫徹xx大精神。同時,在校團委領導下,我們爭先創優,發揚 揚時代新風、獻人間真情 的志願服務精神,以 奉獻、友愛、互助、進步 為行為準則,以 受教育、長才幹、做貢獻 為指導思想,多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。20xx年,為了進一步做好我校志願者服務工作,將堅持 以團隊精神,做青協事業 的工作作風,充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢,確定以 加強協會的自身建設,堅持做好傳統項目,重點打造品牌活動,全力加強宣傳陣地,信息渠道建設 為工作重點,引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化,促進學風建設做貢獻,構建和諧的協會發展氛圍。

一、堅持做好傳統品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好: 為灕江洗臉 、 城市環衛 等環境保護項目。

2、繼續推進 陽光校園、青年文明路創建 等系列的校園文明建設,為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計畫志願服務工作,為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持 兩頭抓、中間帶 的方針,做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會,充分利用當代大學生的價值,廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列,表彰優秀志願者的奉獻精神,繼續開展 十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊 的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

二、加強自身建設,加強基礎建設,改進管理模式和工作方法,樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動,提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、 進一步完善制度建設,完善和修改現行的制度,使制度透明化。

完善協會的檔案管理,嚴格財務制度,對歷屆的檔案歸檔,對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫,完善協會的人事檔案。

3、 落實好辦公室的問題,加快網站的建設和管理。

4、 加強與(城管工作計畫)桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫,聯合開展好20xx年度桂林市高校志願者交流會。

6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度,充分利用校級的各種媒體和電視台,同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展 關愛農民工子女的品牌活動。

該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式,對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛,讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

2、學習xx大精神,繼續努力倡導低碳生活,以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活,關注環境,從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導,充分發揮總會的作用,提高協會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規劃,按照本學期的工作思路進行重點指導,結合各個學院的自身特點,對各分會的活動進行合理的安排,大型活動實行審批制,由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落,各個分會採用評優制度,鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設,採用多渠道的信息溝通

1、完善協會的網站建設,建立專門的維護隊伍,爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段,形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍,進一步擴大我校青年志願者協會的影響力,走出學校面向社會。

六、充實基礎,加強隊伍的組織能力建設,擴大我協會的影響力

1、做好迎新工作,招聘一批有能力的幹部進入我協會,給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作,選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質,增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ,使培訓工作系統化。

4、做好我協會的內部評優工作,這也是擴大我協會影響力的一個大方面,增強各會員的積極性。

5、加強老乾事和新幹事的做事能力和人際溝通能力,增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附:校青協工作月安排

3月 4月

1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動

2、 做好三月桂林環境保護志願服務工作

3、 開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。

4、 做好校園文明一系列工作

5月 6月

1、 配合團中央、校團委做好西部計畫志願者招募工作

2、 麥田計畫 項目圖片展宣傳活動

3、 為長期結對貧困國小組織募捐、建立圖書室

7月 8月

1、 做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作

2、 組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地

3、 組織志願者進社區掛職鍛鍊工作

9月:

1、 組織各分會做好迎新工作,招收新會員,做好迎新典禮。

2、 做好招聘新幹事的工作、交接班的工作,做好各部門的工作計畫

3、 落實辦公室問題,做好協會檔案整理及存檔工作。

4、 協助團委老師,聯合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育,及誠信思想教育活動。

5、 為進社區 幫扶老人 活動招募長期志願者

10月:

1、 新幹部的培訓工作。

2、 組織我協會的新老幹部交流。

3、 做好我協會的內部評優工作。

4、 指導好各分會的活動

5、 落實獨居退休老人結對子活動。

6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志願者協會20xx年度志願者交流會。

11月:

1、 做好大學生志願服務西部計畫的前期宣傳工作。

2、 對各分會的活動中期檢查和總結。

3、 校運會期間校園服務系列活動

12月:

1、 聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動

2、 開展 十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊 評選工作

3、 配合團委做好元旦晚會的工作

4、 做好工作總結,對各分會的工作進行檢查。

廣西師範大學青年志願者協會

20xx年2月17日

青年志願者協會工作計畫書 篇6

在過去的一年裡,本會在團學聯的領導下,以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,圍繞我院及學校的志願服務事業,以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,在全體志願者的共同努力下,吃苦耐勞,積極向上並取得了喜人的成績,20xx年榮獲“XX區志願服務優秀團隊”榮譽稱號。

在新的一年裡在新的一年裡,為了更好地適應新形勢,解決新問題,我們仍將以實事求是,嚴肅認真的工作態度,全心全意為同學、為社會和他人服務的同時,提高志願者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合,突出雙向收益的志願服務特色,做到與時俱進,再創佳績。

20xx下學期青年志願者會仍將以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,開展一系列活動。

1,九月進行一年一度的招新,在招新時嚴把質量關,確保進入協會的每個人都能有積極.熱情的態度完成自己分內的工作。在確定下一界招新後對新部員的進行分組,在部內進行評比,以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成,部長只做建議和指導,以提高部員的積極性和對工作的熱情,同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後,進行部內交流討論,以便提高以後的工作效率和質量。

2,在確定下一界招新後對新部員的進行分組,在部內進行評比,以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成,部長只做建議和指導,以提高部員的積極性和對工作的熱情,同時也可以鍛鍊他們。同時在每次活動完成後,進行部內交流討論,以便提高以後的工作效率和質量。

3,為了加強學院各部門間的聯繫,我們將於信息部合作,聯合發行院裡的“月報”,將由信息部整理稿件,青協傳送。同時我們也將與學術部,理論部組織部一起聯合舉辦類似與珠寶文化論壇類的講座活動,推出我院的特色。

4,鑒於珠寶義務鑑定只針對鑑定專業而言,我覺得也應該開展適合設計專業的活動,比如我們可以收集一些同學們平時畫的小稿件,首飾設計圖在珠寶文化節時和珠寶首飾一起義賣,這樣即可以提高同學們的積極性,也可以把義賣的一部份錢成立一個珠寶學院青協基金會,更可以提高院的知名度。

5,在文體活動方面,我們也可以舉辦類似於院國語大賽,文明禮貌用語比賽等活動,既能提高同學們的綜合素質,又能豐富同學們的業餘生活。

6,根據大一一年的了解,我院的早操和衛生情況並不是很好,對此我覺得青協可一每周派兩名志願者協助基建部和體育部做好早操和衛生方面的管理,這樣一方面可以更好的督促同學們的早操質量,另一方面可以很好的幫助其他部門,替他們分擔一定的工作,這樣各部門之間就可以相互幫助,共同促進我院的發展。

7. 通過建立我們協會自己網站或者部落格發布協會內的新聞和對社會上一些問題的看法,同學們對活動的一些感想以及對青協好的建議,給大家一個交流的平台.

8,開展這些活動的前提條件必須要繼承和發揚我院的特色活動,如“天倫樂,朝夕情”,珠寶文化節,珠寶首飾義賣,珠寶義務鑑定等活動。

最後在每次活動前提前寫好策劃,活動結束後及時總結經驗和不足。活動開展一段時間後要整理,調查大家意見解決問題。了解我們的不足,及時的改正,使青協辦得更好。完善我院志願者的註冊模式和服務時間的登記和存檔。依託學院創辦志願者基金幫助更多需要幫助的人。

以上是珠寶學院青年志願者協會20xx下半年度的工作計畫。除配合學校青協的工作外,本學期青協的工作將基本上圍繞計畫開展,並在實施過程中不斷改進,不斷創新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年裡,在學院團學聯的領導下,志願者工作取得更輝煌的成績。

青年志願者協會工作計畫書 篇7

新學年開始,為了更好的提升辦公室部的工作品德,我列出以下多少點工作盤算。

1.協調好各部分,實現各項運動

2.密切接洽各部門成員,增強各成員之間的交流溝通,從而帶動大家踴躍性,使咱們的工作更加高效。

3.準備好每次例會開會內容,主持好每次例會,記載好每次會議記錄。

4.每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項檔案等。

5.每次活動收發好各種工作牌。

6.認真做好每次報賬工作,管理好青協會的活動經費,使其用到恰當處。

7.條理,明白的整理好各項活動得相干檔案。

為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念,以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤(重點)

本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到,不得代簽;簽到分為遲到簽到,遲到,點名,簽到三種,點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與常設會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定),例會時間定於每周四下戰書13:召開。常設會議的告訴由電話告知。

3、財務管理

青年自願者協會是一個人數眾多的協會,為保障資金的公平有效利用。財務採取一元以下(包括一元)不報銷,個人解決,一元以上已支出申請的準則,申請採用口頭申請與書面申請並存的申請方式。

4、值班

社團必要值班採用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環境,下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。

新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中,是否可能招進一些高素質的學生,是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵,所以咱們辦公室在招新時,一定要慎重。招新的準則是:1.工作態度為先,才幹其次(因為熱情遠比工作才能重要)2.針對我們辦公室的實際情況,我倡導辦公室下學期在同屆同學裡面招1~2名成員,以便提高工作效率,讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重,迫切需要在同屆同窗里在進行招新,以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計畫,欲望協會各位成員奇特配合,將本學期的工作順利、保質保量的實現。

新學期開端,我列出以下多少點提議,活力志協的工作能更有序和諧的進行,同時進步工作效力。

1、校園服務

更多的關注校園,關心服務同學,讓同學們遇到艱難時想到的是志願者。例如設破贊助熱線,下雨時困在教養區的同學只有打一個電話,都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具,這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時,也有被迫者的身影,替他買藥並送去問候。

無論哪個局部有活動,我們都會無可奈何的供應幫助,這也是加強凝聚力,體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區,服務困難民眾,體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部配合,向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識,也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語,繪宣傳畫。

青年志願者協會工作計畫書 篇8

新學期伊始,我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰,我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則,以“奉獻社會、服務他人”為宗旨,以鍛鍊自己為目的,來開展各項活動,用實際行動服務社會,倡導真、善、美,呼喚正義、愛心與奉獻,積極開展“講文明,樹新風”為主題的志願服務活動。過去的一年雖說雁過無聲,歲月無痕,而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走,轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。驀然回首,那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前,一切似乎從未遠去。是的,美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴,難忘那些充滿淚水與歡笑的日子,難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭里,我們將愛心傳遞,將真情灑遍志願者走過的足跡。在這裡,我們收穫了愛心,收穫了成長,我們用愛心踐行了青年志願者對社會的責任。新學期已經開始,為了將青協的工作做的更好,我們吸收上學年的工作經驗並總結了很多不足之處並及時予以改進,為了爭取將本學期的工作做的更好,從而進一步明確我們活動的目的和真諦,我們制訂了如下的工作計畫。

一、工作的重點

1、我們將會儘可能的組織參加組織更多的志願活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力,另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌,為新會員樹立良好的榜樣。

2、青年志願者協會是一個整體,做事要本著積極合作的前提去開展活動,要與他人友好相處;

3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志願精神去做事,做事態度要積極,端正;

4、做事要有強烈的責任心,對自己要有強烈的信心;

5、合理利用時間,提高會議效率。

6、進一步完善協會裡的獎懲制定。

7、總結上學期的經驗,取長補短,積極地開展有意義的志願者活動。

8、注重協會會員的培養,為協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要,它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中,會做到以下三點:

①多安排一些工作讓他們去做,為他們提供一個展現自我的舞台,鍛鍊他們各方面的能力。

②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化,與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

二、制度建設

由於我們青年志願者協會成立不久,青協辦公室的成立及使用時間也很短,各種規章制度也不完善,在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作,使新學期的活動“有章可循”,活動開展的更加順利。具體如下:

1、部門成員進一步了解部門工作,同時更好的完善部門機構設定,真正做到分工明確,各司其職,又能互相協調開展部門工作;

2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯繫,一起組織活動,進行聯誼,多多交流,同時尋求贊助,聯繫固定服務點。宣傳部繼續進行培訓,除了做好部門宣傳工作之外,還可以幫助其他部門做些宣傳,並從中得到鍛鍊和提升。秘書處完成部門的活動策劃,下學期活動較多,需要策劃部做好工作計畫安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及後勤保障工作,保證活動順利進行。

3、加強部門工作作風建設,營造部門文化氛圍。

4、學習部門紙質版、電子版檔案的管理方法,掌握管理方式,並做好有關檔案的管理工作。

5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品,如海報製作書,畫筆、策劃寫作書等

三、增加協會的整體影響力

在新的一學期我協會個成員將共同努力,聯手打造青協品牌形象,提升青協整體形象,擴大青協影響力,使青協的發展充滿生機。

四、新學期具體的工作安排

為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志願精神,我院青協計畫在新的學期除了組織一些基礎活動,還計畫繼續開展一些長期活動和一些特色活動:

1.每兩周召開一次青協成員大會,對其兩周的工作做一個總結,如有什麼特殊情況,可臨時通知。

意義:有利於及時發現和改正協會中存在的問題,並及時的解決。 2.在納新後對所有成員進行素質拓展和思想道德教育,時間待定。 意義:有利於搭建志願者溝通交流的活動平台,提高志願者服務能力和水平,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,激發了個人潛能。

3.在十月一日“國慶節”前後舉行一次主題為,“美化校園,淨化心靈”活動,對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除,對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和剷除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以後情況決定。

意義:給大家提供一個整潔的學習環境,以引領志願者服務的新學期新氣象,以志願服務促進我院全體志願者的交流和學習。並且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣,也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園,保護校園。

4.在十月二十二日(世界傳統醫藥日)舉行一次“關愛老年人,共享一份快樂”時間:10月22日

在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院,幫助老年人準確用藥,養成用藥好習慣,並結合他們自身情況,提倡如何飲食,如何養生的好辦法。我院青協將組織志願者幫助老人們如何使用說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

活動意義:“關愛老年人,共享一份快樂”走進敬老院,關愛老年人,讓他們和我們共享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚,讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖,更加深化關愛老人,尊敬老人的意識;同時體現了當代大學生關愛老年人,關注群體,奉獻社會的高尚品德,為同學們展現愛心提供一個平台。

5.在十一月二十七日(感恩節)這天舉行鮮花義賣活動: 活動過程

1、宣傳部負責製作海報等進行宣傳。

2、由外聯部負責鮮花。

3、組織部負責義賣,秘書處負責記錄和後勤工作。並將義賣所得的錢捐獻給敬老院。

意義:

a、幫助別人,快樂自己;贈人玫瑰,手留余香。

b、希望通過大家的努力,共同鑄就愛的長城,把這 些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。

c、每個人都需要一顆感恩的心,在感恩節做一些小事,用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。

6.在元月一日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞台,構建溫情世界”的志願者進孤兒院活動,為孩子們帶去新年的歡樂。

意義:大手牽小手走進孤兒園,一起營造和諧校園的新風尚,讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖,並鼓勵他們好好學習,將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童,關注弱勢群體,奉獻社會的高尚品德,為同學們展現愛心提供一個平台。

五、每次活動結束後參加志願者活動的會員,都進行登記,然後由秘書處進行入檔保存

我們一定會嚴格要求自己,按照計畫中的目標去做,把青協的工作乾好。身上擔負著這份責任,不管面臨多大的困難和壓力,我們都將儘自己最大的努力把本職工作做好,,為我們新能源學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之,我們將堅持青年志願者的服務精神,講求實效工作的方針,適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創造行性。在新學期我們將發揚優點,改正缺點,在院領導及協會領導的帶領下,發揚精神,創造出更美好的明天。

在新的一學年,交通學院青年志願者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志願活動,將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神,促進部門建設和成長,以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況,現制定出本部門8-9學年上學期工作計畫:

一、迎新活動

9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報導並且能較快地適應大學生活,為此,迎新活動是我們本學期首次活動,也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底,由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

1月份,義務家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

1月份,由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案,本部門將於1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份,服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份,同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量,然後去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門部落格,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設。

青年志願者協會工作計畫書 篇9

為進一步加強社區黨建工作,全面貫徹重要思想,較好地發揮黨組織在社區各項工作中的主導地位,真正把黨的工作滲透到社區政治、經濟、文化、生活等各個領域,達到凝聚群從、宣傳民眾、團結民眾的目的,根據街道黨工委、辦事處的總體部署,結合我社區的實際,制訂志願者活動計畫。

一、總體思路和基本原則

(一)總體思路

以黨的__大會議精神和重要思想為指導,創新內容和機制,開展共產黨員先進性教育,“舉先進旗幟、樹先鋒形象”,努力實現黨的__大提出的“完善城市居民自治,建設管理有序、文明祥和的新型社區”的目標要求,推進城市社區建設和經濟社區的全面發展。

(二)基本原則

在開展黨員社區志願者活動中,堅持如下基本原則:

1、堅持與社區文明創建相結合的原則。通過文明創建,提高居民的道德水平。

2、堅持與發展社區經濟相結合原則。通過提供社區發展經濟各種服務,把黨的溫暖送到居民家中。

3、堅持與社區文體活動相結合的原則。通過廣泛開展社區廣場文體活動,陶冶居民民眾情操。

4、堅持與社區法律教育相結合的原則。通過化解社區內部各種矛盾,確保一方平安。

5、堅持與社區科普教育相結合的原則。通過開展科普宣傳,提高居民的科學生活質量。

6、堅持與青少年教育相結合的原則。通過開展豐富多彩的青少年喜愛的活動,使關心下一代工作落到實處。

二、基本任務

(一)加強組織建設

1、充分利用社區黨委平台,充實和加強社區黨委的領導力量,社區黨委委員會排專人負責日常工作。

2、健全活動網路,社區黨支部委員會負責全社區黨員志願者活動的計畫、安排。

(二)擴大隊伍建設

1、進一步充實加強建立起一支包括科普、司法調解、家教、文明勸導等服務項目的黨員志願者隊伍。該隊伍由社區支部黨員、入黨積極分子組成。

2、組織具有一定專長和各類技術的黨員,組建實用技術顧問團。

(三)加快陣地建設

1、依據“和諧社區”的打造,充實社區黨員活動中心的硬體。

2、根據轄區內的資源條件,聯手建立“青少年兒童愛國主義”等教育基地,擴大黨員志願者活動場所。

(四)廣泛開展活動

1、積極組織黨員志願者參加區工委、管委會和街道黨工委、辦事處舉辦的各項活動。

2、為更好的為社區居民服務,打造出具有社區特色的黨員志願者服務。特定每月第二周為“黨員志願者服務周”,由下列子活動組成。

3、開展力所能及的助學、助醫、助殘、助團公益活動。

三、措施保障

社區黨員志願者工作是一項體現黨的先進性、發揮黨員先鋒模範作用的民心活動工程,不僅需要社區廣大黨員的努力,更需要全黨全社會的關心和支持,社區黨支部要廣泛宣傳,積極動員,力爭轄區內社會各單位積極參與支持,形成“大黨建”的格局。

青年志願者協會工作計畫書 篇10

指導思想:我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下,我們深入學習貫徹精神。同時,在校團委領導下,我們爭先創優,發揚 揚時代新風、獻人間真情 的志願服務精神,以 奉獻、友愛、互助、進步 為行為準則,以 受教育、長才幹、做貢獻 為指導思想,多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。20__年,為了進一步做好我校志願者服務工作,將堅持 以團隊精神,做青協事業 的工作作風,充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢,確定以 加強協會的自身建設,堅持做好傳統項目,重點打造品牌活動,全力加強宣傳陣地,信息渠道建設 為工作重點,引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化,促進學風建設做貢獻,構建和諧的協會發展氛圍。

一、堅持做好傳統品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好: 為灕江洗臉 、 城市環衛 等環境保護項目。

2、繼續推進 陽光校園、青年文明路創建 等系列的校園文明建設,為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20__年大學生西部計畫志願服務工作,為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持 兩頭抓、中間帶 的方針,做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會,充分利用當代大學生的價值,廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列,表彰優秀志願者的奉獻精神,繼續開展 十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊 的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

二、加強自身建設,加強基礎建設,改進管理模式和工作方法,樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動,提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、 進一步完善制度建設,完善和修改現行的制度,使制度透明化。

完善協會的檔案管理,嚴格財務制度,對歷屆的檔案歸檔,對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫,完善協會的人事檔案。

3、 落實好辦公室的問題,加快網站的建設和管理。

4、 加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫,聯合開展好20__年度桂林市高校志願者交流會。

5、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度,充分利用校級的各種媒體和電視台,同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展 關愛農民工子女 的品牌活動。

該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式,對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛,讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

2、學習精神,繼續努力倡導低碳生活,以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活,關注環境,從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導,充分發揮總會的作用,提高協會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規劃,按照本學期的工作思路進行重點指導,結合各個學院的自身特點,對各分會的活動進行合理的安排,大型活動實行審批制,由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落,各個分會採用評優制度,鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設,採用多渠道的信息溝通

1、完善協會的網站建設,建立專門的維護隊伍,爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段,形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍,進一步擴大我校青年志願者協會的影響力,走出學校面向社會。

六、充實基礎,加強隊伍的組織能力建設,擴大我協會的影響力

1、做好迎新工作,招聘一批有能力的幹部進入我協會,給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作,選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質,增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ,使培訓工作系統化。

4、做好我協會的內部評優工作,這也是擴大我協會影響力的一個大方面,增強各會員的積極性。

5、加強老乾事和新幹事的做事能力和人際溝通能力,增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附:校青協工作月安排

青年志願者協會工作計畫書 篇11

春節的喧囂已然落下,新的學期即將拉開帷幕,我們外國語學院青年志願者協會的工作也將陸續開展起來,上一學期在校青協與外國語學院團委學生會的領導幫助下,我院青志協在校里、院裡組織開展的活動受到了一致的好評與肯定,部門工作也取得了很好的成績。新的學期,新的開始,新的氣象。我們將保持上一學期的飽滿幹勁,在新的學期里保優爭先,開拓創新,力求在開展了我們部門傳統精品活動的基礎上再開展一些有意義,有價值的新的志願服務性活動。努力將我們的部門經營得更好,將其推上一個新的高度。因此,我們制定出本學期的工作計畫如下:

一、加強部門管理,完善部門機構

作為一個有著良好口碑的志願服務性的機構,外國語學院青年志願者協會在院裡,校里都有著出色的表現。作為校里的優秀志願者協會之一,我們應該在志願者團體這個大家庭中起到良好的模範與帶頭作用。因此,加強對部門的管理,完善本部門的機構,提高技術,提高質量,提高素質是我們當下需首要完成的任務。我們將秉承上屆堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的原則及“責任,奉獻,務實,求和”的工作宗旨,立足校園,服務社會,不斷創新,開拓進取,並結合本學期新的形式與氣象,加強完善我們的部門及工作,把我們的部門發展的更好,更強。

在新的一學期里,我們將整改部門職能,分化各個小組的功能,明確合理的對部門裡活動的計畫,策劃,組織,宣傳等環節分工,培養大家的合作意識,協會的榮譽感及對工作的高度責任感。同時注意對委員的培養,為本學期末的換屆工作做下鋪墊和準備。同時我們將加強會長與委員和委員與委員之間的溝通及合作。組織一次新學期的部門內部聚餐,加深委員間的了解和友誼,更好的進行本學期的各項工作。

二、活動計畫

(一)二次招員納新

西南石油大學外國語學院青年志願者協會

由於轉專業考試以及部分委員選擇休學,本學期外語院青年志願者協會的委員人數略顯不足,為了能更好地開展本學期的工作,保證各項工作能夠按時按質的順利完成,我協會計畫在開學前兩周進行二次招員,為協會增添新鮮血液,帶來新的生機。同時,我協會計畫對新招收入的委員進行一個簡短的培訓,以促進他們更快的熟悉協會運行機制,更好的開展下學期的志願者工作。

(二)斑竹園敬老院活動

在這春暖花開的季節,我們又迎來了嶄新的一年。然而,時光荏苒,歲月如梭,每個人都有老去的一天,昔日像我們一樣風華正茂的青年終會成為年過半百的老人。而在所有的老人中,有一些特殊的老人,更需要我們去關注,在他們的後半生里,敬老院成為了他們終生的依靠。此時,歷經滄桑的他們需要的不再是物質上的高度滿足,更多的,是精神上的慰藉。三月,在這個平凡的日子,我們決定到斑竹園敬老院去看望那些為社會操勞了大半輩子的人,為他們帶去真誠的問候和關愛。

(三)312植樹節感恩林澆水活動

本學期的三月十二日為一年一度的植樹節。為增強大學生愛校護校的意識同時培養學生熱愛大自然的良好習慣。我協會計畫在近期圍繞植樹節開展感恩林澆水活動,以實際行動愛綠護綠。

(四)成都植物園活動

每個生命都對我們來說彌足珍貴,愛護動物,愛護森林,愛護生態環境,就是愛護我們人類自己。在上一次的義工活動中,我們取得了很好的成績與反映,因此在本學期,為了提高同學們對植物的保護意識,使同學們愛護保護植物,我們將與植物園合作開展此次義工活動。這次活動預計於本學期3月進行,我們首先會與動物園的老師聯繫,通過協商後會在學院選出一批優秀的志願者對他們進行相關的培訓,在他們對相關知識有了一定掌握後再帶領他們去成都植物園,號召大家愛護植物並在橫幅上籤字,另外我們會結合專業特點,發揮學院的特色,組織志願者教小朋友們讀一些簡單的與植物有關的單詞,在玩耍中學習,激發他們對語言學習的興趣,讓大家體驗到英語的魅力。

(五)世界水日節約用水宣傳活動

西南石油大學外國語學院青年志願者協會

節水,是讓人們和利用水、高效用水、不浪費水資源。節約用水的根本目的是提高城市的合理用水水平,減少新水的取用和不必要的排放,從而提高人民民眾生活用水的質量,切實保護我們賴以生存的水資源環境,使廣大用戶認識理解節水工作是一項重大的社會工程。首先是巨觀節約水資源,保證國民經濟建設。其次減少污染源,減輕供水及污水廢水處理基礎設施的負擔,為城市的硬體載體留下可持續發展的空間。再次,使人們真正認識到計畫用水的必要性、節約用水的重要性、浪費水的危害性、破壞水的危險性、缺水的嚴重性,以此來調動人們保護水資源,維護水秩序、愛護水環境的積極性,增強人們科學用水、計畫用水、節約用水的自覺性,在全社會形成一個水資源可持續利用的良好環境,造福人類,造福子孫。

我們會在食堂擺攤作節約用水宣傳,並通過微博、人人、信箱進行宣傳,以擴大影響範圍。

(六)鐘樓車站義務兌零活動

“愛心獻社會,真情暖人心”,這是青年志願者的口號;“服務於大眾,彰顯青年志願者服務精神”,這是眾青年永不變的宗旨。在我們了解到了很多的行人為做公車沒零錢而煩惱,為不清楚公交路線而發愁這一事實後,為了使這類問題能夠得到改善,為了使行人們能夠感受到人間真情,為了方便民眾。於是西南石油大學外語院青年志願者協會將在201x年4月組織“便民之舉,與爾同在”即車站換零錢青年志願者社會實踐活動,堅持"不怕苦,不怕累"的原則,真正發揚青年志願者精神。

(七)看望馬家鎮留守兒童活動

關愛留守兒童,我們在行動

馬家鎮錦城村2社丁家大院是一個流動人口很大的地方,那裡每年外出務工的人員占總人口數的比例很大,家長們把小孩留在家裡生活,學習,他們長期在外打工,使孩子的幼年教育出現“空擋”,導致一些孩子的生活常識缺乏,心理問題日益突出。如:厭學情緒越來越突出,對生活的追求逐漸降低,對一些急救技能無法掌握等。

這次活動的開展,更深入的了解留守兒童的需求,為這些留守兒童的學習生

西南石油大學外國語學院青年志願者協會

活營造一個好的氛圍,激勵他們自強不息的生活下去,學會感恩父母,感恩世界。讓更多的人來關愛留守兒童,走近留守兒童,讓人人都獻出一點愛,讓留守兒童感受到社會對他們的愛和關心。

三、其他工作

除了搞好本部門的活動之外,我們外語院青協也將密切、積極的配合校青協、院領導、院主席團等安排給我們各項工作。本學期我協會將積極配合校青協的地球一小時活動以及外國語學院外語文化節系列活動,同時與其他部門保持良好的關係,發揮志願者精神,共同維護我們外語院的發展,為我院創造更多的機會與進步。

以上便是我們外國語學院青年志願者協會本學期的學期計畫。我們將踏實認真的將這些計畫貫徹到實際當中,主義細節,開展好每一個活動。在校、院領導及院主席團的帶領下,不斷發展自我,尋求新的突破,讓本學期志願者的工作得到大家的認可與支持。同時我們會加強內部的溝通,以朋友的方式和委員與會員相處,鼓勵志願者們發展創新,大家集思廣益,共同把我們的青協建設的更好。在活動的開展中發揮志願者不怕苦,不怕累的精神,大家團結一致,合力完成每一次活動,並主動積累活動經驗,為下一次的活動奠定基礎。相信在大家的共同的心血與努力下,青志協的明天會更好!

青年志願者協會工作計畫書 篇12

河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束,為大力弘揚志願服務精神,切實做到奉獻社會,幫助社會弱勢群體,根據協會“讓愛心永駐校園,用真情奉獻社會”的活動宗旨,“立足校園奉獻社會”的活動原則,根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求,以及20xx-20xx年河南大學青年志願者協會的整體工作表現,並結合全國志願者活動的最新成果和社會的實際需要,制定本工作計畫。

本計畫在時間上分為三個部分,分別為短期,中期和長期工作計畫,在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分,在範圍上分為校內和校外兩個範圍。需要說明的是,各個部分的計畫在進行的過程中並不是孤立的,而是相互聯繫的,相互結合的。

一、短期

前言:目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志願者的選拔活動,根據河南大學大學生的現狀和全國各地誌願者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗,特此制訂河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊和志願者管理手冊。(詳細內容見附1)

1、志願者工作、管理人員的培訓

河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊,主要根據廣州和香港等志願服務較為先進的地區志願者培訓的經驗並結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分,在縱向上包含以下幾個方面:

1)志願服務工作的概念和價值和相關實踐活動,通過理論和實踐活動使志願者對志願服務的社會價值、個人價值有更深入的認知,增加志願者參與志願服務活動的粘度和持續性。

2)志願服務工作的政策和組織機構的設定,通過設立志願服務小組和部門來明確志願服務的方向,幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明了協會對於推動志願服務工作背後所承擔的使命。

3)臨時志願者的招募,主要通過志願服務平台的設立,定期面向社會和學校招募臨時性志願者,為有志於參與志願服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力,同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人,以達到一個互惠共贏的局面。

4)志願者培訓工作,通過對即將參與管理工作的志願者進行相關的培訓,可以增進志願者工作的滿足感並且提升志願服務工作的整體素質和管理服務質量。

5)志願服務監督,通知志願者自我監督和他人監督的結合,維持志願服務的素質,協助志願者處理他們所面對的問題並及時提供援助。

2、志願者培訓

志願者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志願服務的人員,其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易於管理人員的培訓。主要內容有:

1)志願服務的價值以及參與志願服務的需要和要求,主要為參與志願服務的人員提供價值需要。

2)環境熟悉與培訓,使志願者儘快熟悉相關的工作環境並掌握相關的服務技能,比如心理知識,情緒管理,溝通技巧等等。

3)評估評價,針對參與志願服務的志願者的表現及時提供相關的評價並協助志願者解決出現的問題。

4)發展領導者,為有意向長期從事志願服務工作的志願者提供相關的技能培訓並提動相關的升遷機會。

二、中期

前言:本部分計畫主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂,同時參考短期計畫和長期計畫相互配合,共同推進。由於大部分工作服務項目需要較長的時間,所以月份與活動並不是一一對應,只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1)九月重點工作:協會換屆新任志願者招募和培訓

工作重點:換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2)十月重點工作:敬老愛老活動月,兒童村服務,支教。

工作重點:通過一些簡單的志願服務活動增加志願者對協會和志願服務的認同感,並增加志願者的服務熱情。

3)十一月重點工作:四進社區,服務開封菊展,旅遊志願者。

工作重點:在前期志願服務活動的基礎上使志願者參與城市建設和社會志願服務,提升志願者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

4)十二月重點工作:志願者日,形象展示和文化傳播

工作重點:在校內開展多種形式的志願者的展示和文化的傳播活動,作為協會形象展示的平台,同時也吸納更多的人參加到志願服務中來。

5)一月重點工作:志願服務評價和評估

工作重點:將活動中心轉移到志願者,注意構建和諧的社團文化並為志願者提供互相交流的機會。

6)二月重點工作:管理人員的學習和角色轉變

工作重點:一段時間的志願服務過後,要有意識的去培養領袖能力,為一部分有志於長期發展的志願者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7)三月重點工作:學雷鋒月,春暉行動系列活動

工作重點:新學期的工作以校外居多,有利於培養志願者相互間的合作意識,並且為鍛鍊領袖能力提供一定的機會和平台,並且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

8)四月重點工作:賽事服務,社區體驗

工作重點:積極有效的完成相關的工作,並且為志願者提供參與項目制訂,執行的過程,增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9)五月重點工作:青年節活動,母親節感恩活動

工作重點:在長期的志願服務之後,需要為志願者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導,同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

10)六月重點工作:志願者評估和相關年終總結活動

工作重點:對表現突出的志願者進行相應的嘉獎和表彰,對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用,同時增加志願者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11)七月重點工作:暑期社會實踐和“三下鄉”

工作重點:增進志願者對社會生活的了解,鍛鍊其艱苦奮鬥的作風,同時為志願服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

青年志願者協會工作計畫書 篇13

新學期伊始,我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰,我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則,以“奉獻社會、服務他人”為宗旨,以鍛鍊自己為目的,來開展各項活動,用實際行動服務社會,倡導真、善、美,呼喚正義、愛心與奉獻,積極開展“講文明,樹新風”為主題的志願服務活動。過去的一年雖說雁過無聲,歲月無痕,而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走,轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。驀然回首,那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前,一切似乎從未遠去。是的,美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴,難忘那些充滿淚水與歡笑的日子,難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭里,我們將愛心傳遞,將真情灑遍志願者走過的足跡。在這裡,我們收穫了愛心,收穫了成長,我們用愛心踐行了青年志願者對社會的責任。新學期已經開始,為了將青協的工作做的更好,我們吸收上學年的工作經驗並總結了很多不足之處並及時予以改進,為了爭取將本學期的工作做的更好,從而進一步明確我們活動的目的和真諦,我們制訂了如下的工作計畫。

一、工作的重點

1、我們將會儘可能的組織參加組織更多的志願活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力,另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌,為新會員樹立良好的榜樣。

2、青年志願者協會是一個整體,做事要本著積極合作的前提去開展活動,要與他人友好相處;

3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志願精神去做事,做事態度要積極,端正;

4、做事要有強烈的責任心,對自己要有強烈的信心;

5、合理利用時間,提高會議效率。

6、進一步完善協會裡的獎懲制定。

7、總結上學期的經驗,取長補短,積極地開展有意義的志願者活動。

8、注重協會會員的培養,為協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要,它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中,會做到以下三點:

①多安排一些工作讓他們去做,為他們提供一個展現自我的舞台,鍛鍊他們各方面的能力。

②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化,與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

二、制度建設

由於我們青年志願者協會成立不久,青協辦公室的成立及使用時間也很短,各種規章制度也不完善,在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作,使新學期的活動“有章可循”,活動開展的更加順利。具體如下:

1、部門成員進一步了解部門工作,同時更好的完善部門機構設定,真正做到分工明確,各司其職,又能互相協調開展部門工作;

2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯繫,一起組織活動,進行聯誼,多多交流,同時尋求贊助,聯繫固定服務點。宣傳部繼續進行培訓,除了做好部門宣傳工作之外,還可以幫助其他部門做些宣傳,並從中得到鍛鍊和提升。秘書處完成部門的活動策劃,下學期活動較多,需要策劃部做好工作計畫安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及後勤保障工作,保證活動順利進行。

3、加強部門工作作風建設,營造部門文化氛圍。

4、學習部門紙質版、電子版檔案的管理方法,掌握管理方式,並做好有關檔案的管理工作。

5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品,如海報製作書,畫筆、策劃寫作書等

三、增加協會的整體影響力

在新的一學期我協會個成員將共同努力,聯手打造青協品牌形象,提升青協整體形象,擴大青協影響力,使青協的發展充滿生機。

四、新學期具體的工作安排

為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志願精神,我院青協計畫在新的學期除了組織一些基礎活動,還計畫繼續開展一些長期活動和一些特色活動:

1.每兩周召開一次青協成員大會,對其兩周的工作做一個總結,如有什麼特殊情況,可臨時通知。

意義:有利於及時發現和改正協會中存在的問題,並及時的解決。

2.在納新後對所有成員進行素質拓展和思想道德教育,時間待定。 意義:有利於搭建志願者溝通交流的活動平台,提高志願者服務能力和水平,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,激發了個人潛能。

3.在十月一日“國慶節”前後舉行一次主題為,“美化校園,淨化心靈”活動,對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除,對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和剷除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以後情況決定。

意義:給大家提供一個整潔的學習環境,以引領志願者服務的新學期新氣象,以志願服務促進我院全體志願者的交流和學習。並且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣,也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園,保護校園。

4.在十月二十二日(世界傳統醫藥日)舉行一次“關愛老年人,共享一份快樂”時間:10月22日

在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院,幫助老年人準確用藥,養成用藥好習慣,並結合他們自身情況,提倡如何飲食,如何養生的好辦法。我院青協將組織志願者幫助老人們如何使用說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

活動意義:“關愛老年人,共享一份快樂”走進敬老院,關愛老年人,讓他們和我們共享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚,讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖,更加深化關愛老人,尊敬老人的意識;同時體現了當代大學生關愛老年人,關注群體,奉獻社會的高尚品德,為同學們展現愛心提供一個平台。

5.在十一月二十七日(感恩節)這天舉行鮮花義賣活動: 活動過程

1、宣傳部負責製作海報等進行宣傳。

2、由外聯部負責鮮花。

3、組織部負責義賣,秘書處負責記錄和後勤工作。並將義賣所得的錢捐獻給敬老院。

意義:

a、幫助別人,快樂自己;贈人玫瑰,手留余香。

b、希望通過大家的努力,共同鑄就愛的長城,把這 些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。

c、每個人都需要一顆感恩的心,在感恩節做一些小事,用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。

6.在元月一日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞台,構建溫情世界”的志願者進孤兒院活動,為孩子們帶去新年的歡樂。

意義:大手牽小手走進孤兒園,一起營造和諧校園的新風尚,讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖,並鼓勵他們好好學習,將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童,關注弱勢群體,奉獻社會的高尚品德,為同學們展現愛心提供一個平台。

五、每次活動結束後參加志願者活動的會員,都進行登記,然後由秘書處進行入檔保存

我們一定會嚴格要求自己,按照計畫中的目標去做,把青協的工作乾好。身上擔負著這份責任,不管面臨多大的困難和壓力,我們都將儘自己最大的努力把本職工作做好,,為我們新能源學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之,我們將堅持青年志願者的服務精神,講求實效工作的方針,適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創造行性。在新學期我們將發揚優點,改正缺點,在院領導及協會領導的帶領下,發揚精神,創造出更美好的明天。

青年志願者協會工作計畫書 篇14

春節的喧囂已然落下,新的學期即將拉開帷幕,我們外國語學院青年志願者協會的工作也將陸續開展起來,上一學期在校青協與外國語學院團委學生會的領導幫助下,我院青志協在校里、院裡組織開展的活動受到了一致的好評與肯定,部門工作也取得了很好的成績。新的學期,新的開始,新的氣象。我們將保持上一學期的飽滿幹勁,在新的學期里保優爭先,開拓創新,力求在開展了我們部門傳統精品活動的基礎上再開展一些有意義,有價值的新的志願服務性活動。努力將我們的部門經營得更好,將其推上一個新的高度。因此,我們制定出本學期的工作計畫如下:

一、加強部門管理,完善部門機構

作為一個有著良好口碑的志願服務性的機構,外國語學院青年志願者協會在院裡,校里都有著出色的表現。作為校里的優秀志願者協會之一,我們應該在志願者團體這個大家庭中起到良好的模範與帶頭作用。因此,加強對部門的管理,完善本部門的機構,提高技術,提高質量,提高素質是我們當下需首要完成的任務。我們將秉承上屆堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的原則及“責任,奉獻,務實,求和”的工作宗旨,立足校園,服務社會,不斷創新,開拓進取,並結合本學期新的形式與氣象,加強完善我們的部門及工作,把我們的部門發展的更好,更強。

在新的一學期里,我們將整改部門職能,分化各個小組的功能,明確合理的對部門裡活動的計畫,策劃,組織,宣傳等環節分工,培養大家的合作意識,協會的榮譽感及對工作的高度責任感。同時注意對委員的培養,為本學期末的換屆工作做下鋪墊和準備。同時我們將加強會長與委員和委員與委員之間的溝通及合作。組織一次新學期的部門內部聚餐,加深委員間的了解和友誼,更好的進行本學期的各項工作。

二、活動計畫

(一)二次招員納新

由於轉專業考試以及部分委員選擇休學,本學期外語院青年志願者協會的委員人數略顯不足,為了能更好地開展本學期的工作,保證各項工作能夠按時按質的順利完成,我協會計畫在開學前兩周進行二次招員,為協會增添新鮮血液,帶來新的生機。同時,我協會計畫對新招收入的'委員進行一個簡短的培訓,以促進他們更快的熟悉協會運行機制,更好的開展下學期的志願者工作。

(二)斑竹園敬老院活動

在這春暖花開的季節,我們又迎來了嶄新的一年。然而,時光荏苒,歲月如梭,每個人都有老去的一天,昔日像我們一樣風華正茂的青年終會成為年過半百的老人。而在所有的老人中,有一些特殊的老人,更需要我們去關注,在他們的後半生里,敬老院成為了他們終生的依靠。此時,歷經滄桑的他們需要的不再是物質上的高度滿足,更多的,是精神上的慰藉。三月,在這個平凡的日子,我們決定到斑竹園敬老院去看望那些為社會操勞了大半輩子的人,為他們帶去真誠的問候和關愛。

(三)312植樹節感恩林澆水活動

本學期的三月十二日為一年一度的植樹節。為增強大學生愛校護校的意識同時培養學生熱愛大自然的良好習慣。我協會計畫在近期圍繞植樹節開展感恩林澆水活動,以實際行動愛綠護綠。

(四)成都植物園活動

每個生命都對我們來說彌足珍貴,愛護動物,愛護森林,愛護生態環境,就是愛護我們人類自己。在上一次的義工活動中,我們取得了很好的成績與反映,因此在本學期,為了提高同學們對植物的保護意識,使同學們愛護保護植物,我們將與植物園合作開展此次義工活動。這次活動預計於本學期3月進行,我們首先會與動物園的老師聯繫,通過協商後會在學院選出一批優秀的志願者對他們進行相關的培訓,在他們對相關知識有了一定掌握後再帶領他們去成都植物園,號召大家愛護植物並在橫幅上籤字,另外我們會結合專業特點,發揮學院的特色,組織志願者教小朋友們讀一些簡單的與植物有關的單詞,在玩耍中學習,激發他們對語言學習的興趣,讓大家體驗到英語的魅力。

(五)世界水日節約用水宣傳活動

節水,是讓人們和利用水、高效用水、不浪費水資源。節約用水的根本目的是提高城市的合理用水水平,減少新水的取用和不必要的排放,從而提高人民民眾生活用水的質量,切實保護我們賴以生存的水資源環境,使廣大用戶認識理解節水工作是一項重大的社會工程。首先是巨觀節約水資源,保證國民經濟建設。其次減少污染源,減輕供水及污水廢水處理基礎設施的負擔,為城市的硬體載體留下可持續發展的空間。再次,使人們真正認識到計畫用水的必要性、節約用水的重要性、浪費水的危害性、破壞水的危險性、缺水的嚴重性,以此來調動人們保護水資源,維護水秩序、愛護水環境的積極性,增強人們科學用水、計畫用水、節約用水的自覺性,在全社會形成一個水資源可持續利用的良好環境,造福人類,造福子孫。

我們會在食堂擺攤作節約用水宣傳,並通過微博、人人、信箱進行宣傳,以擴大影響範圍。

(六)鐘樓車站義務兌零活動

“愛心獻社會,真情暖人心”,這是青年志願者的口號;“服務於大眾,彰顯青年志願者服務精神”,這是眾青年永不變的宗旨。在我們了解到了很多的行人為做公車沒零錢而煩惱,為不清楚公交路線而發愁這一事實後,為了使這類問題能夠得到改善,為了使行人們能夠感受到人間真情,為了方便民眾。於是西南石油大學外語院青年志願者協會將在20xx年4月組織“便民之舉,與爾同在”即車站換零錢青年志願者社會實踐活動,堅持"不怕苦,不怕累"的原則,真正發揚青年志願者精神。

(七)看望馬家鎮留守兒童活動

關愛留守兒童,我們在行動

馬家鎮錦城村2社丁家大院是一個流動人口很大的地方,那裡每年外出務工的人員占總人口數的比例很大,家長們把小孩留在家裡生活,學習,他們長期在外打工,使孩子的幼年教育出現“空擋”,導致一些孩子的生活常識缺乏,心理問題日益突出。如:厭學情緒越來越突出,對生活的追求逐漸降低,對一些急救技能無法掌握等。

這次活動的開展,更深入的了解留守兒童的需求,為這些留守兒童的學習生,西南石油大學外國語學院青年志願者協會活營造一個好的氛圍,激勵他們自強不息的生活下去,學會感恩父母,感恩世界。讓更多的人來關愛留守兒童,走近留守兒童,讓人人都獻出一點愛,讓留守兒童感受到社會對他們的愛和關心。

三、其他工作

除了搞好本部門的活動之外,我們外語院青協也將密切、積極的配合校青協、院領導、院主席團等安排給我們各項工作。本學期我協會將積極配合校青協的地球一小時活動以及外國語學院外語文化節系列活動,同時與其他部門保持良好的關係,發揮志願者精神,共同維護我們外語院的發展,為我院創造更多的機會與進步。

以上便是我們外國語學院青年志願者協會本學期的學期計畫。我們將踏實認真的將這些計畫貫徹到實際當中,主義細節,開展好每一個活動。在校、院領導及院主席團的帶領下,不斷發展自我,尋求新的突破,讓本學期志願者的工作得到大家的認可與支持。同時我們會加強內部的溝通,以朋友的方式和委員與會員相處,鼓勵志願者們發展創新,大家集思廣益,共同把我們的青協建設的更好。在活動的開展中發揮志願者不怕苦,不怕累的精神,大家團結一致,合力完成每一次活動,並主動積累活動經驗,為下一次的活動奠定基礎。相信在大家的共同的心血與努力下,青志協的明天會更好!

青年志願者協會工作計畫書 篇15

xx月,迎著春風,新一學期青協工作也將開展。“為民社”青年志願者協會將繼續秉承中華民族扶危濟困和助人為樂的傳統美德,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”志願者精神,以“立足校園、發揮優勢、奉獻愛心、服務社會”為宗旨,以“自願參加、盡己所能、服務社會、持之以恆”為原則。為回響校青協開展“青年志願者服務月”號召,認真貫徹落實檔案精神,充分發揮我商學院“為民社”青年志願者協會構建和諧校園中的積極作用。在上級領導的支持與關懷下,更將“為民社”青年志願者協會的活動開展有聲有色,豐富多彩,爭取取得更大的成績。特制定“青年志願者服務月”活動計畫。

一、常規活動:

1、“青”心敬老——走進麻丘敬老院活動

活動時間:xx月6日起,每周六上午

活動地點:麻丘敬老院

活動內容:組織商學院青年志願者走進麻丘敬老院,幫扶孤寡老人。與老人談心,聆聽他們訴說飽經風霜的回憶;與老人做遊戲,回味童年時的快樂;為老人表演節目,豐富老人生活;打掃敬老院衛生,為老人創建文明健康的環境。

2、回收廢舊品——創建綠色文明寢室

活動時間:xx月25日

活動地點:商學院各寢室

活動內容:組織青協學生幹事進商學院各寢室收集室內廢舊品,創建綠色文明寢室。

3、進郵電社區——“-15”消費者權益保護日宣傳活動

活動時間:xx月15日

活動地點:郵電社區

活動內容:學乾下社區,通過組織認假幣、識別安全生產標誌、認定食品安全、分發宣傳、講授法律只是等一些列活動加深市民對自身權益的維護意識。

4、甲流防控知識的宣傳活動

活動時間:xx月中旬

活動地點:校青協安排

活動內容:擺點宣傳有關甲流的知識,加強師生們的甲流防控意識,繼續做好學校宣傳和督察工作。

5、開展志願獻血活動

活動時間:xx月下旬

活動內容;協同校紅十字會,聯繫社會公益醫院單位,進行義務獻血活動。

活動地點:四食堂門口

二、特色活動:

1、“20xx年江西師範大學青年志願者註冊儀式”

活動時間:xx月5日(中國青年志願者日)

活動地點:師大校內

活動內容:在校青協的安排下對全院x級新生進行註冊以及頒發青年志願者證。

2、“-9”保護母親河日活動(與地理環境學院合作)

活動時間:xx月9日

活動地點:師大校內

活動內容:在二食堂前設點,運用圖片展、小貼士、傳單、講解等一些方式宣傳保護護校河、保護環境的重要性,與此同時,派數名學乾清理護校河,創造美好校園環境。

3、開展“-12”植樹護樹活動

活動時間:xx月12日

活動地點:師大校內外

活動內容:聯繫相關壞境保護機構,談妥相關事宜,然後進行植樹護樹、愛鳥護鳥等壞境保護實踐活動,深入開展綠色環保活動和生態校園建設的活動。

4、進郵電社區——愛心家教

活動時間:星期六、星期天

活動地點:郵電社區

活動內容:與社區居民委員會取得聯繫,並通過這個渠道聯繫到家庭貧困的中小學生,輔導他們的學習。

5、地球一小時宣傳活動

活動時間:xx月27號

活動地點:師大六棟公寓與惟一樓之間

活動內容:“為民社”志願者在地球一小時活動當天通過宣傳單,圖片展,海報,寄語欄,橫幅向廣大同學宣傳地球一小時活動,呼籲同學積極參加8點30—9點30的熄燈活動。節能環保,保護我們的地球家園。

青年志願者協會工作計畫書 篇16

xx市青年志願者協會在新的一年工作開始之際,將以我市第三屆“兩會”提出跨越式發展戰略目標為鍥機,以《關於進一步加強志願服務工作的意見》為指導,在過去工作的基礎上,以“促進社會和諧,服務跨越式發展”為宗旨,努力搭建公眾和各界參與志願公益事業的平台,協調社會力量和資源優勢,弘揚志願者無私奉獻、服務社會的精神,鞏固、開拓和志願工作的空間和內容,吸納更多企業、團體和個人,壯大志願者隊伍,為xx市跨越式發展做出新的貢獻。

主要的工作是:

一、加強隊伍建設,健全完善管理制度

1、積極發展會員,重點發展單位會員。加強對與社會各界的聯繫,重點走訪各大企事業單位、機關、學校,宣傳協會所開展的工作和項目,積極地爭取熱心志願服務事業的單位和個人的加入。

2、健全完善管理制度。繼續做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念,提高會員的責任感。在現有志願者兩證基礎上,設計、印製志願者手冊。

3、加強基層組織建設,建立完善基層志願者隊伍。吸納有專業特長的志願者充實內部建設,以更好地組織、協調、落實協會各項工作的開展,擴大基層志願服務組織網路覆蓋面。

二、組織和實施各項志願服務活動

1、“紅紅火火過大年”主題活動

活動簡介:在20xx年春節期間,組織開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動,以講文明樹新風為主線,以扶老助殘、文體娛樂、環境秩序、平安健康為重點,以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容,組織動員志願者廣泛開展多種形式的志願服務活動,傳遞親情友情,共享幸福生活,著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。

活動時間:20xx年元月15日至2月15日(具體時間待定)

活動場地:(與相關單位協商,待定)。

2、“志願服務月”系列活動

活動簡介:“3.5志願者日宣傳”在志願者者日前後,組織志願者開展志願服務宣傳和志願服務月啟動儀式;“3.8婦女節送健康下鄉”組織廣大醫療志願者開展送健康下鄉活動,為農村婦女開展義務體檢、諮詢服務活動;“3.12植樹節”在植樹節期間組織志願者參加植樹活動。

活動時間:3月1日—4月1相關節日期間(待定)。

活動場地:(與相關單位協商,待定)。

3、紀念《世界水日》環保宣傳活動

活動簡介:人們生產生活中,浪費水的現象比較嚴重,科學用水、節約用水還沒有成為每個公民的自覺行為,浪費用水、水污染。進一步加劇了水資源短缺的形勢,通過宣傳活動,提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。

活動時間:3月21日(星期日)-3月23日期間

活動形式:網站宣傳

4、《地球一小時》熄燈活動

活動簡介:“地球一小時”是一個鼓舞人心並且易於實施的活動。在活動當天,預計會有10餘所學校,百餘家單位、組織機構,預計萬餘人參與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業儘可能多的參與進來,為整個城市節能環保意識的提高並使更多的人為應對氣候變化而付出努力,向世界展示在節能減排和環境保護方面的決心和行動。

活動時間:3月27日(星期六)晚19時—21時

活動場地:藍天廣場

5、環保與健康系列公益活動

活動簡介:健康環保徒步活動,結合環保宣傳及“公民環保測驗”,提高市民關注環境和參加環保的意識,傳遞環保志願精神和理念。為自身健康和周邊環境的美化作出努力,為xx城市的美麗環境儘自己的一份力量。

活動內容:環保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募志願者,徒步沿途的垃圾清揀等。

活動時間:每年五月間進行

活動場地:藍天廣場及四周街道。

活動解釋:“公民環保測驗”利用商場環境、認為投放垃圾測試過往顧客環保意識,對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。

6、“我的節日”系列活動

活動簡介:深入開展“我的節日”主題活動。在我國重要的傳統節日期間,在城鄉社區、學校、機關、企業組織開展豐富多彩的民眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動,推動“我們的節日”主題活動在各地深入開展。並結合志願服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志願服務公益活動。

活動時間:20xx年度

活動場地:待選、待定。

7、“關愛農民工子女”主題活動

活動簡介:圍繞“關愛農民工子女”主題開展“關愛農民工子女,我們在行動”志願服務活動。動員廣大志願者積極參與關愛農民工子女行動,通過豐富多樣的形式,在“親情陪護、感受城市、學業輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。

活動時間:在“6.1兒童節”前後(具體時間待定)

活動場地:學校(具體地點待定)

8、“綠色出行日”活動

活動簡介:結合9.16《國際保護臭氧層》和9•22《國際無車日》,宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”這一天,自覺主動地放棄使用小汽車,儘可能地採取乘坐公車、騎腳踏車或步行等綠色方式出行,減少汽車尾氣對空氣和噪音

的污染,以實際行動支持和參與環保活動。為了多一個藍天,少一些污染,給我們的地球放一天假,給我們的城市放一天假,讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。

活動時間:9月16—22日

活動場地:城市騎行路線

活動場地:在沿海岸線的山林地或風景區內舉行。

9、表彰為志願服務事業做出突出貢獻的志願者和優秀單位

結合紀念《國際志願者日》(每年12月5日),對做出突出貢獻的環保志願者和優秀團體單位進行表彰暨志願者晉級嘉獎活動。

活動簡介:年度環保志願者先進集體、個人表彰大會。

活動時間:x月x日

活動場地:待定。

青年志願者協會工作計畫書 篇17

20xx年度學校青年志願者會(以下簡稱青協)仍將以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,堅持“立足校園,面向社會”兩大服務方向,將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、舊物交流會、一二.五國際青年志願者服務日等工作,並以迎評為契機,加強青協自身建設。

一、立足校園,開創“我們都是志願者”系列活動

(1)組織播放有關優秀青年志願者事跡的影視作品;

為更好地提高我校青協幹部與殘疾人的溝通能力,舉辦以“語言的交流不僅是聲音,還有手語”為主題的手語講座。

(2)擬舉辦首屆“學雷鋒月”成果展及交通安全、環保圖畫展。

(3)組織環保協會開展植樹活動;在全校開展“植樹美化校園”活動。

(4)積極回響校團委做好迎評材料準備工作,做好臨時交辦的其他工作任務。

二、面向社會,圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動,在構建和諧社會中發揮生力軍的作用

(1)結合志願者自身的專業知識,利用節假日積極組織參與我校青年志願者深入農村貧困地區,開展形式多樣的科教、文體、法律、衛生“三下鄉”志願服務活動,為社區居民提供家電維修、汽修、電腦維修等志願服務;

(2)配合我市加強文明建設,組織我校青年志願者在社區開展交通安全、環保健康等宣傳活動;開展春運志願者服務;

(3)五.二一全國助殘日,組織我校青年志願者開展助殘活動;一二.五組織我校青年志願者開展“志願服務共築和諧港城”主題志願服務活動;

(4)繼續教育和引導我校志願者走出校園,服務弱勢群體,深入簡出的總結經驗,組織我校青協志願者與校外其他志願服務機構交流經驗;

三、以迎評為契機,規範和加強青年志願者協會的組織建設,提高工作效率和工作質量

(1)推進落實使用《江蘇省連雲港工貿高等職業技術學校註冊志願者管理方案》,用完善的規章制度指導二級青年志願者協會對所屬註冊志願者的管理,推動我校青年志願者協會的工作向科學、有序、規範、高效的方向發展。

(2)完善《江蘇省連雲港工貿高等職業技術學校青年志願者協會幹部考核制度》,進一步加強對我校青年志願者協會幹部群體的有效管理,激活激勵機制,規範青協的活動,促進青協的健康發展。

(3)制定《江蘇省連雲港工貿高等職業技術學校青年志願者協會固定資產管理制度》,加強固定資產的規範、合理使用,增加財務資產管理的透明度,以確保青協固定資產的合理利用。

(4)加強對各二級院(系)青年志願者協會工作的指導和管理,在院(系)分會中實行例會制度,原則上在每月最後一周的周日召開例會。(如有變動另行通知)

此外,還將組織安排各二級院(系)分會做好敬老院、福利院、特殊教育學校等固定服務點工作;做好無償獻血、會員招收、推廣註冊志願者、註冊證審核等常規活動。並要求各分會堅持以奉獻、友愛、互助、進步青年志願者精神,在工作中不斷改進,不斷創新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年裡,在校團委的領導下,志願者工作取得更輝煌的成績。

青年志願者協會工作計畫書 篇18

齊齊哈爾大學青年志願者會(以下簡稱青協)仍將以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,堅持“立足校園,面向社會”兩大服務方向,機電工程學院青協一直把“只做實事,不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志願者、對志願者精神有了更多的認識,也讓志願者們對社會有了更多的感觸,每次活動也都得到了院青年志願者聯合會和服務對象的高度認可。

一.繼續教育和引導我校志願者走出校園,服務弱勢群體,深入簡出的總結經驗,組織我校青協志願者與校外其他志願服務機構交流經驗,用完善的規章制度指導青年志願者協會對所屬註冊志願者的管理,推動我校青年志願者協會的工作向科學、有序、規範、高效的方向發展。進一步加強對我校青年志願者協會幹部群體的有效管理,激活激勵機制,規範青協的活動,促進青協的健康發展。

二.認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產的規範、合理使用,增加財務資產管理的透明度,以確保青協固定資產的合理利用。

.在工作上,要明確的安排一些工作給我們,然後從旁對我們進行指導,在這個過程當中,讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。

四.實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度,才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如:應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議,只有這樣才能夠增加內部的凝聚力,根據有一些同學缺席或者是請假,可以實行扣分制等等。對於一個團隊的管理,這是非常必要的。所以下個學期,在這方面一定要加強力度,使之成為我們的傳統

五.此外,還將組織安排做好敬老院等固定服務點工作做好無償獻血、會員招收、推廣註冊志願者、註冊證審核等常規活動。

青年志願者協會工作計畫書 篇19

新學期伊始,我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰,我系青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則,以“奉獻社會、服務他人”為宗旨,以鍛鍊自己為目的,來開展各項活動,用實際行動服務社會,倡導真、善、美,呼喚正義、愛心與奉獻,積極開展“講文明,樹新風”為主題的志願服務活動。對於本學期青協工作計畫大體如下:

九月上旬,新學期迎新生志願服務,要求每位志願者都積極參與,充分展現我院學子良好風貌,為新學員樹立好的榜樣。

九月中旬,我系青協展開納新工作,要求活動前期有策劃,活動後期有總結,並保證高效率,高質量完成。為了協會今後能夠更好的發展,並且能夠永遠充滿活力,此次納新工作中我們將會嚴格要求每位人員進行面試,為青協選出有用人才。

九月下旬、我系青協成員將協助院團委青協開展迎接xx屆新生的迎新晚會。

十月上旬,帶領09級新成員積極開展志願服務活動,如清洗公交,貼文明標語、宣傳環保游赤壁等等。

十月中旬,我系青協對我系學生的暑期社會實踐表進行了整理,以及統計和審核,並將把相關情況向院青協匯報。

十一月上旬,針對大三的畢業生,我系青協準備舉行“愛心回收”活動。

十一月下旬,面向全院,我系青協積極配合院青協選拔一批優秀青年註冊為青年志願者,並宣誓。此次活動的舉行也預示著我院青年志願者的隊伍會不斷的壯大,並逐漸走向了規範化。

十二月,一學期的工作又即將結束,全體進行工作的總結和經驗的交流。

對於我們的工作,要向以下幾個方向去發展:

一、加強自身建設。

1、健全組織機構,規範管理制度。

2、加強理論學習,提高幹部素質。

3、加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。

4、開展小型活動,加強團隊建設。

二、加強與學院各系青年志願者協會之間的溝通、交流。

為更好的促進志願服務活動的廣泛開展,本學期我們將繼續與各系青協完善志願者工作,加強與各系之間的溝通、交流,促使各系青協更好地開展志願服務活動,及時了解各系青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難,協助其解決。及時收集各系的青協負責人提供的寶貴經驗和建議,整和全校志願活動資源,實現青年志願者協會工作的全面發展。

沒有計畫的人生無成功可言,同樣沒有計畫的部門又如何能夠取得進步呢?本學期,我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中,我們在不斷地進步,一步步地積累經驗,每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮著積極的作用,貢獻著自己的力量。青協並不滿足於現狀,一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道鄂東職院青協,弘揚志願服務精神,讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信,我系青年志願者協會的明天會更加輝煌。