宿管部工作計畫書 篇1
一、常規工作：
我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作，抽取他們閒暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛生檢查：按照學校規定，我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態度，以的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛生，為大家提供良好的生活環境。
2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對於夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表並及時公布通報表揚。
二、活動計畫：
系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將於本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極回響，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“淨化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍乾淨是我們宿管部必不可少的工作使命。
我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。
宿管部工作計畫書 篇2
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），並採取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術（1）學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對於衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是xx級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對於宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！
宿管部工作計畫書 篇3
在我加入自律這一年裡，對宿管部了解很多，宿管部學期工作計畫。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年裡的工作計畫。
一、工作計畫
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，並且定期開展活動
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3，增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛生大檢查，並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，並且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計畫
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、睡覺：由於周末，許多人喜歡運動，回來之後感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識，希望得到大家的批評指正。
宿管部工作計畫書 篇4
在系領導和老師的指導下，在各部門的配合下，認真積極地開展我部工作。新學年即將開始，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂以下工作計畫：
一、接新生
1、時間：9月14日
2、具體內容：布置場地、了解新生宿舍存在的困難及時幫他們解決。
2、要求：和學生會其他各部門充分合作，負責人員準時上崗，態度熱情、積極、負責。
二、軍訓期間新生宿舍的管理
1、時間：9月17日------28日
2、具體內容：不定時檢查新生宿舍，確保內務整潔
3、要求：嚴格按照軍訓標準執行
三、招聘新幹事
1、時間：9月上旬
2、具體內容：
a、深入開展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；
b、進行面試、新幹事培訓，全面提高宿管部的管理水平;c、為使我們的工作得以順利的開展，預定招收1--2名新幹事。
要求：最大限度地發掘人才，做到“公平、公正、公開”。
四、院運動會、金秋藝術節、足球賽、籃球賽等
要求：主要做好這幾項活動的後勤工作，和學生會其他各部門充分合作，共同搞好。
五、舉辦院第三屆宿舍藝術節大賽
1、時間：第一學期10----12周；
2、目的：搞好公寓環境，提高同學的動手能力，思維能力；
六、宿舍檢查
1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆，尤其是對20xx屆新生宿舍的管理，力爭在學年結束時多評出幾間院“標兵宿舍”和“文明宿舍”。
2、具體內容：採取特定檢查和突擊檢查兩種方式
a、特定檢查
檢查時間：每周周二、五下午2：30
檢查方式：分兩小組進行。
b、突擊檢查
檢查時間：周一至周五任一天。
檢查方式：一次抽查若干棟宿舍。
檢查過程：抓較亂的個人或宿舍並對其警告
統計結果：定期把評分統計出來並把結果發到每個班上，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。
七、院檢查
1、院自律會檢查前必須通知到各個班上，加強宣傳教育，提高全系同學的重視程度
2 、院自律會檢查後對系裡的結果進行總結，把報告送到系團總支，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。
八、寫工作總結
20xx年xx月xx日
宿管部工作計畫書 篇5
宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下：
一、常規工作
規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發現夜不歸宿的同學，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。
2、與學生會其他部門加強聯繫，建立多級安全聯防、聯查體制。
3、定期進行安全隱患檢查，並予以排除。杜絕使用大功率電器和抽菸現象。每周按時抽查，不定期檢查，將幹事的檢查職責分批落實到每個宿舍。
4、杜絕安全隱患，增強同學們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。
5、加強宿舍衛生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。
二、寢室文化建設
宿舍是同學們學校里的家，宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動，有助於增進友誼、加強團結，使同學們更好的工作、學習和生活。由於甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間，繼續開展創建宿舍文化的相關活動。
1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛生流動紅旗評選等活動。
2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，並對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設好具有特色，體現專業，富有創意並積極向上的宿舍文化。
3、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
4、每月評出10個星級文明寢室，並通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹事進行表揚。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周三下午衛生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現的問題，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期，宿管部以新的姿態，新的形象，服務於同學，並以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計畫任務，再創佳績。相信在院團委領導的關懷下，在院學生會主席團的指導之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發展。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不捨。
宿管部學期工作計畫11
宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛徵求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計畫：
一積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1。內務差由於剛剛開學，大家仍然呈現鬆散的狀態，對自己放鬆了要求，所以內務一直不是很好。
2。睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。
3。安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。
4。大四學生臨近畢業，存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1。對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評2。定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性3。宿管部內的幹事要起到督促的作用
4。責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。二在本學期內具體工作計畫
1。加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的.生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。
2。平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3。宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。
4。結合文學院的專業性質，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計畫在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作，完成“詩意棲居”等文化活動。
5。努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯繫，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。
6。加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。
7。在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8。繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。9。計畫與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
四、內部工作制度建設
“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：
1。每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。
2。每個月對幹事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚，對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。
3。實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個幹事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
宿管部工作計畫書 篇6
尊敬的領導、老師：
我是機電系學生會宿管部張興建，我來自電氣1001班。
首先，我認為，山西建築職業技術學院培養的是細心、耐心、專心的人才。我對於學生會的總體認識就是用心去工作，用心去溝通，用心去學習；服務他人，鍛鍊自己。
宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這個部門，我鍛鍊了自己的細心、耐心、專心，提高了自己綜合素質。在新學期、新形勢下，我系宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規工作
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床下或陽台整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置於桌膛內部。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。
4、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定於下午4：30。
6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍採取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）
二、宿舍文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗並通報表揚。
三、內部工作制度建設
1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是乾好學院，系交給的任務。
2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。
3、注意對幹事的培養，認真完成對幹事的考核，定期召開宿管部會議
4、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系裡反映學生提出的有關生活和學習方面的'意見和建議。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。
6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。
8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
以上為我的工作計畫，請領導和老師給予我意見和建議!
宿管部：張興健
時間20xx年3月1日
機電系學生會宿管部
宿管部工作計畫書 篇7
工作計畫是根據去年以及今年的不足作出的調整，故十舍宿管根據工作情況作出補充
存在的主要問題：
主要有以下幾點：
1、充分發揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監督本寢室的衛生掃除情況，值日表流於形式
2、在日常衛生檢查中被評為不合格的原因多為“抽菸或使用違規用電器”。
3、防偷，防盜方面有所疏漏。 尤其是政法系
4、在工作的過程中，沒有處理好學習與工作的關係，使得自己的學習成績不是很理想。
5 、政法系是新搬到十舍的，對於十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。
回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處：
一是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒，老乾事已工作一年，雖做了許多工作，但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時鬆懈。
二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛鬍子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果並不理想。
針對以上不足之處，在今後工作中，應首先加強部內的思想道德修養，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。
今後的構想：1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利於工作的開展。
2、努力提高宿管部幹事的成績，素質，能力和修養，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大學生。
3，加強政法系防盜意識，必要時採取應急手段，加強技經系晚上熄燈後不閉燈的監管力度，及時向其系輔導員反映情況。
過去的一年，是不斷學習，不斷進步的一年;是積極探索，逐步成熟的一年，我部老乾事將努力彌補不足，在下屆學生會願意繼續為同學真誠服務，在平凡的工作中取得更大的成績，以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!
感謝領導對本部的信任，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞台，感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。儘管這學期還有接近兩個多月的時間，也不管下期工作將會如何的忙碌。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老乾事將站好這學期宿管的最後一班崗，為以後的工作打下堅實的基礎。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。
最後希望我們宿管會百尺竿頭，更進一步。
宿管部工作計畫書 篇8
經過一個學年秘書處的對學校工作的配合和貢獻，使學校的各項工作都得到了進一步的提高和順利進行。結合院學會的工作實際和上學期工作的收穫，展開本學期的工作，在新學期學校秘書處工作計畫如下：
總的指導思想：以院團指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的'建議，努力把工作做得更好。
一、 認真完成本職工作
學學生會工作計畫和主要職能：
1. 負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2. 負責起草制定學生會的有關檔案。
3. 負責掌握各系學生會的活動資料。
4. 負責 “優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5. 負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。
6. 負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團書架的相關檔案盒中。以便團各位教育和各部門其他人員參閱。
二、 開展豐富多彩的校園活動
首屆網路出版節即將拉開帷幕，在本屆網路出版節中將舉辦10賽。由吉林省出版局、中共吉林省對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動，秘書處組織開展了這項活動。為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高學生網路素質樹立良好的網路觀念，秘書處計畫將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師學生對網路印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、 工作要求：
(一)1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
(二) 提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、 立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
以上是我部本學期的體工作計畫，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
宿管部工作計畫書 篇9
一、提高認識，加強領導，增強責任意識
1、寄宿生管理的重要性。為切實加強我校寄宿生管理工作，對保障我校學生的生命安全，促進我校學生健康成長，辦好人民滿意的教育，服務社會主義新農村建設，具有重要的意義。寄宿生在校時間長，他們的思想意識、道德情操、行為習慣、生活作風等都要在這個大家庭中培養、形成和發展，我校寄宿生管理工作的好壞直接關係到我校學生的成長和社會的穩定，同時也關係到社會、家長對我校的評價。
2、配強力量，健絡。學校成立以劉靖邦校長為主任，謝志為副主任的寄宿生管理工作委員會。
3、強化安全管理責任。制定寄宿生安全管理工作責任制度，落實領導帶班制度，將安全管理納入學校目標管理範疇，將寄宿生安全管理工作作為考核安全責任人工作的重要考核指標。各成員分工明確，崗位到人，責任到人，形成由校長全面抓，分管領導主要抓，生管教師具體抓，班主任和科任教師配合抓的局面。
二、強化宿舍管理，創設和諧的生活環境
1、嚴格安全排查制度。計畫建立學生宿舍日常安全檢查工作制度，注重學校安全排查過程中的每一個細節，重點排查學生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書室、實驗室、教室、配電室等重點場所和重點部位的安全情況和安全隱患。要堅持學校安全隱患排查與整改登記制度，排查後填寫“中國小校安全隱患排查與整改表”，排查登記要注重每個細節，發現危房、滅火器材和照明設施損壞及其他安全隱患，應立即停止使用，及時維修或更換；學校若無力解決的，要採取相應的防護、警示措施，並及時報告當地政府有關職能部門及教育行政部門。
2、細化生管人員職責。我校將嚴格執行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。做好夜間的安全保衛及對突發事件做出應急反應，非寄宿生不得在學校留宿，出現擅自出走或擅自留宿的將及時報告，及時處理。寄宿生在學校規定的住校期間因病因事離校的，要辦理嚴格的報告、審批、登記手續備案。認真落實寄宿生管理人員崗位責任制和責任追究制。
3、將逐步改善生活設施，配足管理人員。積極爭取資金，加大校舍建設投入，改善寄宿生的住宿條件，確保寄宿生宿舍區內有衛生間，寄宿生有洗澡、曬衣服的場所，有熱飯吃，有開水喝。按照《望城縣中國小校寄宿生管理工作實施細則（試行）》規定，配齊生管人員、配備簡單醫藥箱。
4、將最佳化宿舍區的布置。宿舍區的布置要簡潔大方，內容健康向上，符合學生的實際，創設具有濃厚氛圍的宿舍文化。宿舍物品擺放要做到“八個一條線”（口杯牙刷一條線、開水壺一條線、臉盆一條線、毛巾一條線、鞋子一條線、被子一條線、箱子一條線、雜物一條線），力求整齊有序。
5、開展形式多樣的活動。計畫組織寄宿生開展安全知識講座和逃生演練等安全教育活動一至二次，提高我校學生安全防範能力；針對宿舍的文化布置、環境衛生、物品擺放、學生行為等方面進行日評周比，實行動態管理，結合評比評選出寢室，並發流動牌；每周要安排好每天傍晚的活動，制定出活動安排表，將積極開展讀書、歌詠、演講、文體等豐富多彩的文娛活動，同時通過組織學生觀看電視節目，開放閱覽室、電腦室，為我校學生成長提供健康快樂的生活和學習環境。
三、認真總結，考評表彰
1、積極探索，認真總結。我校要積極探索寄宿生管理的工作的科學方法，推行人性化管理，努力營造安全有序、文明健康的學習生活環境；及時總結經驗和好的做法。
2、考核表彰，優先評選。計畫將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績效考評的重要內容中，結合日常與年終考評，對寄宿生管理進行測評，對寄宿生管理工作取得明顯成效的，成績突出的老師，學校在“先進工作者”人員推薦時，予以優先考慮。
3、責任事故，依章處理。凡在寄宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽職守，發生安全責任事故的，對負有直接責任的人員，當年考核為不合格，並追究直接責任人和有關領導的行政責任。凡發生重特大安全責任事故、觸犯刑律的，將提請有關部門依法處理。
宿管部工作計畫書 篇10
轉眼間，新的學期開始了，新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的隊伍，我們將帶領我們這支隊伍風雨兼程，用更飽滿的熱情去做好每一件事、迎接每一份挑戰，我相信，只要共同努力就一定能夠把工作做得更好，更好地為同學們服務。及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績！
一、對工作人員的要求
1、工作人員進入寢室前要敲門，經允許方可進入，在寢室無人時，需要兩人之上進入方可；
2、檢查時態度端正，做好公正公平，語言和善，態度堅決，不可以與學生發生衝突；
3、幹事要起到模範帶頭作用，宿舍內務要高標準完成。
二、宿舍內務檢查
我部將嚴抓常規，為進一步提高學生的自我管理能力，將給各班負責人開會再次強調宿舍衛生的重要性及評比標準，加強同學們的重視。
具體工作採用定時檢查和突擊檢查，並及時統計數據。
1、定期檢查：每周星期三下午督促和檢查寢室內務。
2、突擊檢查：每周一至周五不定期檢查寢室衛生，了解保持和打掃情況，進行評比，並對評比中優寢與整改寢室，進行通報表揚與批評。
3、統計數據：對宿管部的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，張貼到指定位置，並及時存檔。
三、宿舍安全用電檢查。
我部在本學期展開違禁電器的安全檢查（主要是北公寓），嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改，加大突擊檢查力度。
四、寢室查夜。
不定期抽查，檢查在學校規定時間寢室人員是否到齊及電腦的運用方面。規範就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患。在工作日內不準玩電腦遊戲，對違反此規定的'同學先進行勸說，視情節輕重給予通報批評處分。
五、本部活動
迎新結束後，11月中下旬至12月上旬，我部將舉辦“宿舍文化節”活動，除涵蓋往屆必有的“寢室設計大賽”“手工DIY活動”等內容外，我部打算推陳出新，適當增加一些比較新穎的活動，具體活動考慮一下幹事建議；
六、內部工作計畫
堅持例會制度，實行每周專人負責制，在加強各幹事聯繫的同時，鍛鍊每個幹事的工作能力，增強責任心，協調大家的學習及工作；及時批評、及時表揚，以便各種工作的開展！
七、配合工作
迎新晚會準備時間，我部主要配合文藝部及其他部門進行晚會籌備。本學期我部門將不斷吸取工作經驗，認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部的需要，並及時給與協助，積極配合他們的工作，切實服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，讓團總支發展的更好!