廣告計畫書實用

廣告計畫書實用 篇1

華豐集團是一家有二十多年歷史的專業生產速食麵企業,建成投產的。一期生產線兩條,年產速食麵7200萬包,用麵粉7200噸,二期工程計畫投資4000萬元,即將動工、該企業為當地糧食轉化深加工,解決民眾賣糧難提供有效的途徑,大大地提高了當地及周邊地區民眾種糧的積極性,解決了大量的農村剩餘勞動力,為當地經濟發展有著巨大的促進作用。

產品有華豐牌大眾三鮮伊面、華豐20xx、小靈龍等近二十多種產品,產品銷往西北五省。市場前景極為看好,企業嚴格先進的管理在創造了社會效益的同時,得到社會的廣泛好評,並帶動了蘇坊地區相關產業的發展。但是在一些地區由於廣告策劃不夠完善,廣告宣傳力度不夠,與當地的速食麵品牌的銷售相比,其速食麵的銷售狀況不是很樂觀、

根據多番論證後,我們最終確定把華豐品牌這個價位低廉,適合學生消費與廣大白領消費民眾的品牌形象這點強化突出。既然這是一個老的知名品牌,我們的廣告策略重點不用放在更大的品牌宣傳上,我們在廣告策略上側重於深化華豐新產品蔬菜營養速食麵給我們帶來的震撼,品牌上加入人文關懷的因素,讓中國人在看到聽到這個品牌時就覺有溫馨的感覺,就可以強化它的品牌效應。而強調它的好吃,方便,與營養,我們就可以在網路上做突出華豐速食麵十分好吃這點特色的網路廣告。我們推廣的目標市場是二三線城市,我們就要針對這個環境特點選用最合適的廣告策略,和使用儘可能少的廣告費用。因為我們的目標市場是學生和白領這個群體的消費者,所以我們針對學生和白領為目標市場進行市場調查分析,消費者心理分析及同類產品的行銷,廣告等一系列內容的綜合調查為基礎,從而形成了我們的推廣策略方案、

推廣目標:

通過本方案的實施,以及學校各方媒介的轟炸式立體傳播,迅速擴大品牌知名度,使“華豐”速食麵在清遠職業技術學院基本達到人盡皆知、樹立“餓了,就找我,讓你吃出營養好味道----華豐營養玉米速食麵”的消費理念,達到使“華豐營養玉米速食麵”廣告深入人心,廣告詞成為年輕人時尚口頭禪的目的、使該產品隨著廣告宣傳力度的提高而提高銷售量、通過提高品牌形象擴大銷售。

一、市場調查分析:

1、調查目的:了解目標市場中“華豐”速食麵的銷售量,及競爭對手,以便更好的提高“華豐”速食麵在市場中的銷量和知名度。

2、調查對象:清遠市部分學校和在清遠工作的部分白領人員。

3、調查結果:在銷量調查中顯示,其中在銷量上超過“華豐”的有“白象”公司生產的“大骨面”,“牛面”和“華龍”公司的“今麥郎”、然而我們預計的我們最大的競爭對手“統一”則與我們的銷量不差相下,在價格上也保持著平衡,而白象和華龍則在價格上相對來說較為便宜些。

4、市場分析:

(1)銷售環境分析

學生是速食麵的重要消費群體。學生的活動範圍基本都是在校園裡,我們食堂條件單一,且吃飯時間集中。同學們在厭倦了食堂那永遠不變口味的食物和擠食堂搶飯的煩惱時自然會選擇實惠方便的速食麵。

(2)消費者分析

學生一般都離不開速食麵,而學生一般又會在什麼情況下選擇速食麵呢?

根據我們的調查得知:

懶。很多米農民急於煮米,連吃飯的時間都不離開電腦,於是只有泡麵霸,哈哈哈、很多同學忙於學習,懶得去吃飯或者下課晚時看到食堂吃飯的人太多,會選擇吃速食麵。

窮。學生本身屬於消費群體,吃速食麵省錢。

整天用電腦的人。學生中有很大一部分喜歡遊戲或者學習電腦軟體。這部分人對著電腦就不願意離開,很多時候會選擇速食麵這種快餐式的飲食。

形單隻影。不喜歡單獨去食堂吃飯的'人,會選擇速食麵。

真的很喜歡吃速食麵的人。

既然這些人會更多的選擇速食麵,那我們怎么樣才能更抓住這些人的注意,讓他們在買速食麵時更多的購買即營養又方便的速食麵呢?白領人員加班。

(3)競爭對手的分析

(一)整體競爭格局分析

1、市場趨於飽和,發展空間有限

從成長指數來看,速食麵市場雖然品牌眾多,但是各品牌間成長指數的差異並不十分明顯,大多數品牌在l00左右徘徊,並且相當一部分品牌的成長指數都小於l00,即他們處於下滑狀態,這證明該市場的成長空間已經比較有限。速食麵的技術含量較低,進入門檻不高,所以進入市場的品牌非常的多,即使在同一品牌下還有不同的品種,另外作為快速消費品的速食麵很難培養出很高的品牌忠誠度,加上差異化程度不高,要想在某方面脫穎而出實屬不易。基於以上因素,經過了10年的快速成長後,速食麵市場已經趨於飽和,價格和利潤一路下滑,即使像康師傅這種有著絕對市場優勢的品牌也打出了“加量不加價”的旗號。

二、產品分析:

1、市場定位;二三線城市

2、產品定位:快捷、簡單、美味、安全營養有創意的營養玉米速食麵

3、廣告定位:

A、訴求點:品牌大、味道好。

B、廣告語:華豐速食麵,適合你 我 他

2、廣告表現:(FLASH腳本)(POP牌)

三、廣告總策劃

1、廣告目標:通過提高品牌形象擴大銷售。在市場上占有一定的份額

2、廣告時間:

A、POP廣告,廣播,網路的廣告時間為6月

B、臨時售點的戶外廣告為7月。

C、促銷時間為5月至7月中的每周五下午。

3、廣告預算: 網路廣告5萬元

電視廣告5萬元

促銷贈品:3000元

戶外廣告:1萬元

總費用:11萬3000元左右

廣告計畫書實用 篇2

一個新產品的上市,即意味著暫時性市場平衡狀態的打破,市場份額的重新分配,而上市新品,也必然會受到各方面的考驗,如競爭產品的抵制、通路拒絕、消費者不認同等等,是否能經受住考驗,即意味著新產品是否有生命力。因此對於一個策劃者來講,策劃案的周密性、全局性及各類活動安排的巧妙性、有序性,關係著新品是否上市成功的關鍵。

第一部分 產品上市背景

一、市場機會概述

隨著經濟的發展,人們追求個性化、多元化價值觀念的消費特點日益突出,同時,夜間消費的人群和消費支出比例也在不斷的擴大,從而刺激了我國夜間消費場所的總體規模在不斷的擴大。在這些夜間場所消費的飲品主要包括啤酒、飲料、紅酒、果汁、礦泉水等。其中以啤酒、飲料為夜間場所消費的主要品種。夜間場所的消費者對啤酒的需求建立在“刺激感官”,解決“渴”和“累”的基礎上,但是,啤酒本身“口感不好,澀,不爽”的結論,在一定程度上,影響了消費者與環境氛圍的融合。碳酸飲料解決了啤酒“澀”的問題,但是,沒有滿足“含酒精”的需求。本品介入的是碳酸飲料和啤酒之間的空白地帶,可以解決啤酒的“澀”和飲料的“不含酒精”,同時,突出個性化和高貴、浪漫的信息,有效地吻合了目前消費者的心理需求。

二、競品狀態

在夜間場所消費的飲品都可以籠統地歸為“玫瑰酒”的競爭對手。

1、啤酒競爭態勢:迪廳、酒吧、KTV廣場、普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所、咖啡廳、夜總會、中檔餐館

在全國,主要的啤酒品牌為青島、燕京、華潤。其中20xx年,青島啤酒全國市場占有率為12、8%,燕京、華潤各為10%左右,三家占領了全國市場的35%左右。在山東地區,主要的啤酒品牌為青島、嶗山、煙臺、趵突泉、三孔、北冰洋、藍帶、克利策、克代爾、銀麥、廣寒宮等,以及其他一些小的地方性品牌。在濟南地區,參與市場競爭的啤酒企業有40餘家,其中有青島啤酒的強勢進攻,也有克利策、克代爾、銀麥等民營企業對市場的蠶食。

在濟南,啤酒是夜店消費最大的一種飲品,也是玫瑰酒最主要的競爭對手。根據粗略統計,啤酒在濟南夜店的年銷售量為370多萬瓶。銷售的啤酒品牌有青島、百威、科羅娜、燕京等。隨著競爭的加劇,各啤酒品牌紛紛在終端進行人員促銷,廣告投入中相對較少。青島啤酒曾在山東電視台作過廣告,在《齊魯晚報》舉辦“百年青啤”徵文活動;其它啤酒品牌在山東媒體的投入比較少。青島啤酒的廣告宣傳傾向於品牌宣傳,年代悠久。各啤酒品牌在店面的宣傳主要是PoP海報。在夜店的促銷手段主要是門票贈送、特價。

2、飲料(可樂)競爭態勢:迪廳、KTV廣場、普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所

中國飲料業的龍頭位置,長期以來被百事和可口可樂霸占,縱橫中國各地。在超市、便利店、街邊小攤都可以看到他們的身影。在山東地區也是有強大的品牌知名度。在玫瑰酒選取的銷售場所中,這兩種品牌也時常可以看到,另外還有“紅牛”品牌,產品多以罐狀態出現。目前在這些場在濟南年消費的飲料(可樂)為160多萬聽。

百事和可口可樂的廣告宣傳主要集中在電視媒體廣告,形成高空優勢。兩個品牌每年投在電視廣告上的費用不下億元,有利促進了品牌形象的樹立和消費拉動。目前,這兩個品牌沒有主動進攻夜店市場,在夜店出現的產品多為代理商自由發展形成,也導致在夜店的促銷措施幾乎沒有。

3、紅酒(葡萄酒)競爭態勢:酒吧、KTV廣場、普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所、咖啡廳、夜總會

作為中國葡萄酒市場的“頑疾”之一,葡萄酒的消費量不足一直被業內人士所詬病。數字顯示,20xx年,中國葡萄酒人均消費量約為 0、35升,不足法國的20%。而每年大約30萬噸的消費總量更讓眾廠家顯得“英雄氣短”:30萬噸的消費量不及啤酒的1%,約相當於白酒的1/20,甚至不及食用醋年消費量的1/4。

一組來自非官方的調查數據顯示,在中國經濟最發達的北京、上海、廣州三地,經常飲用紅酒的人平均約為5%,即使在紅酒消費最為火暴的廣州,此數據也不過是8%。換句話說,在目前的城市居民中,擁有大量具有消費能力但由於種種原因,目前沒有消費紅酒的消費群體。

這也決定了我們的產品定位絕對不能是葡萄酒,應該定義成露酒。

在山東地區,常見的紅酒有張裕、威龍、通化、王朝、長城等。其中,張裕葡萄酒是最暢銷的品牌。這些葡萄酒品牌產品的主要銷售點在超市、高檔飯店。玫瑰酒所選擇的銷售點是其輔助銷售網路,沒有進入這些廠家的視線。在濟南的這些銷售場所,基本上中國紅酒比較少,大多是國外知名紅酒,價格動輒上千,少者幾百,典型是一種時尚、新潮消費。作為國產葡萄酒,張裕乾紅的品牌和地域效應,成為大眾消費的首選。

4、果汁競爭態勢:普通時尚餐飲、高檔時尚餐飲場所、夜總會自50年代濃縮果汁生產和貿易的誕生以來,果汁市場有了實質性的增長。由於生產技術和生產設備的改進,濃縮果汁的新鮮口味已趨於完善,產業連結更加緊密。在山東市場上,主要的果汁飲品有匯源、萊陽梨汁、農夫、山村果園等。在濟南市場上,玫瑰酒所選定的上述銷售點中,果汁品牌主要為匯源和山村果園,採取的促銷手段主要是櫃檯展示。

5、礦泉水競爭態勢:迪廳、普通時尚餐飲

我國的礦泉水產業出現的比較早,但是被消費者接受和普及的時間比較長。目前,全國範圍內礦泉水企業發展速度比較快,競爭也越來越激烈。競爭的形勢從銷售網路的競爭向品牌、服務、價格等全範圍的競爭過渡。在濟南和其他山東市場上,主要常見的礦泉水為農夫山泉、娃哈哈、樂百事,約占礦泉水整體銷售量的75%。

三、箭在弦上,勢在必發

通過前面的市場機會和競爭分析可以看出,目前在夜間場所銷售的飲品還沒有進行針對消費者層次加以專門區別,這也說明,各競爭品牌對整個夜間場所的消費還沒有引起足夠的重視,但是,這並不意味著廠家永遠的放棄,一旦我們的競爭對手在消費環節上和產品結構上進行調整,我們“玫瑰酒”生存所依賴的“空白地帶”必然受到威脅。根據先入原則,最前面的總是被先認知的,時間就是金錢,“玫瑰酒”可以借用競品費盡心機建好的市場及競品目前薄弱的良好鍥機,快速的進入市場,獲取最大的經濟利益。

第二部分 戰略規劃與市場策略

戰略規劃的主要目標是幫助一個企業選擇和組織它的業務,使企業健康發展,即使是在它的特定領域或產品線上發生了不可預見的事件。

一、定義企業使命

企業的目標是在所服務的濟南、山東、全國乃至世界範圍內的每一個市場成為最具特色的企業。我們將通過向我們的分銷商和最終顧客提供不斷創新、高質量、成本有效並且增強健康的飲品來贏得這個市場的領導位置。我們將通過我們對顧客滿意永遠不變的承諾,向特定顧客提供服務從而增加我們產品的價值。

二、企業戰略選擇

目標說明企業欲向何處發展;戰略則說明如何達到目標。每個企業必須制定達到目標的恰當戰略,包括技術戰略和資源戰略。對於可以提出的許多戰略,歸納為三類類型:全面成本領先、差別化或集中化。

根據對企業整體的優勢、劣勢、機會和威脅分析,差別化戰略應該成為企業長期發展的主方向。

三、產品確定

玫瑰酒產品屬於新品,要啟動消費市場,前期的定位必須要準確,確實能夠觸動消費者的心靈或情感,本身的包裝、廣告、宣傳品傳遞的感覺要單純有力,衝擊力強。

1、產品線

針對不同的夜店消費者需求,推出不同的'產品系列:

(1)225ml充氣小瓶裝

(2)375ml中瓶

(3)750ml大瓶裝

2、目標消費群

酒吧、迪廳、KTV的消費人群年齡段較低,可以從16歲―45歲。該部分人群以學生、年輕人、白領居多。這個群體重玩樂、求時尚、喜歡熱鬧,往往以群體消費的形式出現。該部分人群受價格因素及靈活的促銷方式影響較大,合理的產品價格往往更具吸引力。

歌舞廳、夜總會的年齡段則較高,覆蓋人群基本上從25―55歲。該部分人群以各類企事業單位人員為主,消費目的多以商務應酬為主,公款消費較多,對價格因素關心程度不高。

3、產品名稱

產品的名稱應該能夠表示產品獨特的優點與用途,並且易讀、易懂、易記,還要與眾不同。只有這樣才能在消費者中形成固定的“品牌記憶點”。

(1) 225ml充氣小瓶裝――“冰玫瑰”

(2) 375ml中瓶裝――“love rose”

(3) 750ml大瓶裝――“玫瑰莊園”

4、商標

(1)225ml充氣小瓶裝――商標突出的風格為奔放、另類。在昏暗的燈光下,“冰玫瑰”的名稱和圖案能夠從眾多的產品中突出出來。

(2)375ml中瓶裝――商標以細膩、修長為主調,突出異國風味。

(3)750ml大瓶裝――商標以高貴、大方、浪漫為主要旋律。

5、口味

所有的產品都以“淡淡的玫瑰花香”為統一香味,在口感上採取不同風格。

(1)225ml充氣小瓶裝――強化“殺口”感,作為取代啤酒和飲料的第一替代品。在“解渴”的同時,滿足“含酒量”和追求個性的差異。

(2)375ml中瓶裝和750ml大瓶裝――酸甜,散發出的玫瑰香味不宜太濃,以“清香”為宜。

7、顏色

統一的顏色為“淺紅色”,與常見葡萄酒的顏色保持一致。

8、酒精度

(1)225ml充氣小瓶裝――4或5度;

(2)375ml中瓶裝――8、10或12度;

(3)750ml大瓶裝――10或12度。

四、價格制定

企業制定產品價格的方法很多,一般採用的方法是成本導向定價、需求導向定價、競爭導向定價。玫瑰酒作為一種新產品,還應該考慮撇脂定價(獲取利潤)還是滲透定價(低價走量)。

我們建議採用成本導向與競爭導向兩種,同時考慮撇脂定價方法對玫瑰酒系列產品進行價格確定。

主要參照物價格

(1)青島啤酒

出廠價格:2、48元/瓶 (375ml瓶裝)

代理商出貨價格:5元或6元/瓶

終端銷售價格:KTV為10元、15元/瓶;酒吧為15元、20元/瓶。

人員促銷提成:1元或2元/瓶

廠家年終返利:不確定,由代理商根據銷量與廠家直接協定。

操作模式:青島啤酒在夜店的銷售,主要依靠代理商自行操作。據調查,青島啤酒對小瓶操作採用放權方式,沒有專門的促銷活動投入。廠家以最低價格轉讓給代理商,由代理商自行運作。

(2)葡萄酒

在國產葡萄酒中,高檔市場上仍然是以張裕、王朝、長城為主。在外地市場,如廣州,同類名稱的“和田玫瑰王”、“玫瑰香”賣得非常好,特別是玫瑰王,每瓶商超售價在32元左右,酒店起碼五六十元。

這主要是由於和田目前進行了一系列促銷活動,除了大力宣傳外,還給予了經銷商一定的優惠措施。如買10箱玫瑰王(每箱186元,6瓶),贈一箱玫瑰香(每箱108元,6瓶)。

張裕解百納,超市價格為40元/瓶左右,酒吧銷售為130元/瓶左右,其他夜店維持在80元左右,批發價格為26、60元/瓶左右。目前倘沒有一些有效的促銷活動,主要依靠一些促銷品來維持客戶關係。

長城的批發價格為23、30元/瓶,促銷活動基本與張裕相同。

產品成本匡算

初步估算:

(1)225ml充氣小瓶裝――直接成本為4元/瓶左右,機器折舊費和場地費用為0、30元/瓶左右,包裝箱0、20元/瓶,合計成本價格應為4、50元/瓶左右。

(2)375ml中瓶裝――直接成本為8元/瓶左右,機器折舊費和場地費用為0、30元/瓶左右,包裝箱0、20元/瓶,合計成本價格應為8、50元/瓶左右。

(3)750ml大瓶裝――直接成本為11、50元/瓶左右,機器折舊費和場地費用為0、30元/瓶左右,包裝箱0、20元/瓶,合計成本價格應為12、00元/瓶左右。

產品價格定位

225ml充氣產品出廠價格為10元/瓶;分銷商建議出貨價格為12、50 元/瓶;終端建議零售價為30元/瓶。

375ml產品出廠價格為35元/瓶;分銷商建議出貨價格為42元/瓶;終端建議零售價為199元/瓶。

750ml產品出廠價格為40元/瓶;分銷商建議出貨價格為59元/瓶;終端建議零售價為299元/瓶。

五、渠道設計

1、市場劃分

採用通常原產地因素劃分方法:初步劃定濟南市場為一類“根據地”市場,山東其他區域為二類“滲透”市場,省外市場為三類“輻射”市場。

2、銷售渠道結構

企業分銷渠道的選擇受到市場、產品、管理、財力、中間商等影響因素的制約,因此我們在進行渠道設計時,必須認真分析、衡量各項因素,對每一個渠道及其成員的選定與布局,都應依據其所針對的目標市場的需求特點、需求潛力及盈利規模而進行。在綜合考慮各種因素的基礎上,我們才可以進行渠道設計。

(1)明確企業是採用直接渠道還是通過中間商分銷。

考慮夜場經營者的複雜背景及我們企業的實力,我們建議統一採用中間商進行分銷。但是,選擇的經銷商必須要具備以下三個基本要求。

第一選擇,有一定的夜店網路,無論是自己控制,還是其下線控制;

第二選擇,有著較強的背景,如公檢法司、稅務、工商;

第三選擇,有較強的資金實力。

(2)確定中間商的數目

通常有三種策略可以供選擇:獨家分銷、密集分銷、選擇分銷。

獨家分銷是在一個區域內只選擇一家中間商進行獨家經營。密集分銷是尋找儘可能多的中間商來銷售產品。選擇分銷是在一個區域有條件的選擇幾家中間商進行經銷。

廣告計畫書實用 篇3

20xx年工作計畫 從20xx年1月7日進入公司以來,雖說時間不長,但我也學習到很多,不僅僅是工作經驗,更是心態上的經驗,為人處事的經驗。在此感謝領導以及同事給我的信任以及幫助。給我機會,讓我一個剛步入社會,社會經驗不豐富的人有了這么多的鍛鍊機會。

然而在20xx年我還要繼續努力奮鬥,爭取學會做一個合格的業務員,然後努力完成自己的任務。更嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問。把自己本職內的事情做到最好,即使是基礎的工作,也要不斷創新。首先把公司有關設計方面的工作做得更完善,更符合公司的標準。做出更與從不同的設計。接著是業務方面的工作。首先第一點就是學習與客戶溝通的技巧,怎樣能更快更好的把我們的產品介紹出去。第二點:還要做好市場調查,更準確的掌握市場信息,更快速的找到適合我們的資源。第三點:團隊合作共贏,如果只是一個人,永遠都成全不了最優秀的團隊。與同事互幫互助。然而隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,掌握的知識也更高更廣。為此,我將更勤奮的工作,刻苦的`學習,努力提高文化素質和各項工作技能。為公司做出更大的貢獻。第四點:更要加強自身的學習,結合實際,多從細節考慮,積極配契約事的工作項目,繼續加強對公司各項制度的學習,做到全面深入了解公司的各種制度和業務。第五點:克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

最後,要感謝所有的同事,謝謝你們的所有幫助和教導,感謝公司能給剛畢業,經驗不足的我一個這么好的學習平台,讓我在這些日子裡,學到了很多有價值的東西。謝謝大家,也真摯的希望我們在15年越走越好。