銀行櫃檯工作心得感想範文

銀行櫃檯工作心得感想範文 篇1

不知不覺中,從事銀行工作已經有了兩年,這對我而言是極不平凡且極為重要的一年,在這一年裡我離開學校走向社會,脫去稚氣走向成熟。從三月初的培訓到六月畢業實習直至今日上崗工作,我逐步融入進交行這個大家庭中。在這一年裡,我看了許多,經歷了許多 ,也學到了許多。

初入我只是懵懵懂懂地覺得這是一個全新的環境,而我則需要嘗試一個全新的角色,但銀行工作的各般滋味只有真正成為銀行的一員才能深刻體會。初學業務時作為一個看著師傅做事的學生總覺得一切就是不斷的重複,似乎很簡單,但我卻小看了這份工作。工作是一項事業,一個需要奮鬥一生的目標而不是在學校中完成課程學習那般簡單,每一筆業務都是考驗,做業務不是做題,不像草稿可以做錯重來,需要極度認真地對待每一筆業務、每一位客戶。更不可忽略的一點是,銀行這一服務行業的工作,在講究量的同時更講究質的效果,服務能力、工作態度都是對我的測評標準。

“聞道有先後,術業有專攻。”要作為一名合格的員工就必須多學、多看、多想,在學習中總結和反思,不必因為不會而覺得不好意思問,也不能因為出錯而縮手縮腳,但更不能因為錯誤發現及時而心存僥倖甚至好了傷疤忘了疼。作為新行員,我們都有很大的提升空間,都有許多精力去學習新的事物。在這進半年的工作中讓我深刻體會到,我正經歷著從課堂到社會的轉變雖說校園是社會的一個縮影,但實際差距甚大。銀行作為一個服務性行業,除了對業務技能的要求之外,對與人溝通也要求頗高。都說溝通是一門藝術,確實不假;在銀行工作中,如何能把我們的規定和要求清楚地和客戶說清楚、講明白,著實需要我們好好去雕琢。在實際的工作中我體會到了如何做到讓客戶安心、放心並感到滿意的不易,但是有這樣一群榜樣在身邊,作為指引我以後工作的明燈,我想我會努力前行。

在這一年裡,除了對業務、技能的強調以外,服務更是我們的重中之重。在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下,服務更是體現了銀行的軟實力與競爭力,服務是銀行經營的載體,是銀行經營必不可少的有機組成部分。銀行經營必須通過銀行服務才能實現,銀行服務本質上就是銀行經營。服務是品牌,是形象,是一個單位核心的競爭力,禮貌是服務的第一要素,櫃檯是向客戶提供服務的第一平台。我們需要深刻認識臨櫃工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的視窗,起著溝通顧客與銀行的橋樑作用。客戶實實在在的人群,需要的是實實在在的感受,而這些感受就來自我們所提供的實實在在的服務。而親切的服務就從微笑面對客戶開始。我相信,每個人都有過遭遇蹙眉冷臉的經歷,在那一刻,你的心裡不曾渴望過燦若陽光的笑顏嗎?微笑是最美的花朵,微笑是人間永遠的春天,它的力量是如此之大,以至於當你面對它的時候,你無法憤怒,無法吼叫,無法責備,更無法拒絕。微笑並不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來的,微笑不是一種職業化的模板,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的流露。最重要的一點,服務要注重細節。要讓顧客覺得我們的一言一行,一舉一動,都是很用心的在為他服務,我們要善於觀察客戶、理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。並且要持之以恆的做好每一個細節。不要總是抱怨客戶對你的態度,客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總是去挑剔鏡子的不好,而是應更多的反省鏡子裡的那個人哪裡不夠好,哪裡有需要改進。

如今,從第一筆業務的操作到現在已有一年的時間,對於業務的操作我已不再生疏,至今一步步的經歷與點點滴滴的積累給我的體會是:第一,銀行是一個緊密的團隊,各項業務的操作都需要大家的努力配合,一個人的失誤往往會引發整個團體甚至整個交行的損失;第二,遇到不熟的業務不應膽怯也不能迷茫,因為我在一個強大的團隊中,只有放手去做、去挑戰才能有學習的機會;第三,對於業務操作要做到規範嚴謹,對於服務要做到用心熱忱,不能因為事情緊急而忽略了必要的程式或者亂了手腳,我們的工作要求就是對客戶、對自己、對交行負責。

能進入讓我感到無比的榮耀,能與各位同事一同工作讓我感到無比幸運。在這裡的每一位前輩都毫不吝嗇地教會我業務知識,將自己的經驗毫無保留的傳授於我,對於我的每一個問題都能不厭其煩地為我耐心解答。無論是業務、服務、還是日常生活這裡的所有人都對我表示了極大的關心,這讓我體會到家的溫暖,非常感謝大家對我的照顧和關心,雖然我還有許多不足之處,但我會努力使自己成為一個能為這個家庭做出貢獻的人。

銀行是我選擇的工作,也是我選擇的舞台。在今後的日子裡,我會在這裡努力實現自己的價值,譜寫自己精彩的人生。

銀行櫃檯工作心得感想範文 篇2

時光如梭,轉眼融入廣發這個大家庭已將近兩年了,我很慶幸自己能有這么好的工作環境和工作條件,在這兒我感受到了集體的溫暖和力量,在櫃員這個平凡的工作崗位上,我也真正體現了自己的人生價值,對自己的工作我有著滿腔的熱情和高度的責任感。工作中我務實求真、一絲不苟的處理每一筆業務,和善寬容的接待每一位客戶,從中我也領略到了服務的魅力,體會到了“客戶為先,真情服務”的真正內涵,客戶的滿意就是對我最大的認可和鼓勵。

“客戶為先,真情服務”,首先就體現在微笑服務上,微笑雖然無聲,但它傳遞著友愛和真誠,微笑是員工心靈的視窗,是職業風範有展示,發自內心的微笑,使我們能夠真誠的與客戶進行溝通,贏得客戶的信賴。雖然使所有的客戶對自己的工作都表示滿意是很艱難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,平日工作里就要保持良好的心態,養成微笑的習慣。

作為銀行一線櫃員,如果沒有過硬的業務技能,嫻熟的操作巧,就乾不好自己的本職工作,就無法為客戶提供完善快捷的服務。作為銀行的一名新員工,我深深的認識到了這一點,深知技能是提高服務水平的基礎,只有掌握熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好的為客戶提供方便快捷準確的服務,才能提高工作效率和準確率,贏得客戶的信賴,所以我十分重視業務技能水平的學習和提高,利用下班和休息的時間,練習點鈔、打計算器、打字這此技能,經過長期的堅持不懈的練習,自己的基本功已越來越紮實,辦理業務的速度也越來越快。

要給與客戶的優質服務,除了嫻熟的基本功處,紮實的專業知識也是必不可少的,銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現新的情況發生,這都需要的們跟緊形勢,努力改變自己,更好的規劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求。

在工作中切實履行“客戶為先,真情服務”,就要求我們員工用心體會,善待客戶,經常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態和具體服務的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發,想客戶所想,急客戶所急,爭取把業務做得最優最好。面對客戶的申訴,平心靜氣的傾聽,認真分析原因研究解決對策,並經誠懇的態度加經說明,取得諒解,不管處理結果如何,主動答覆,避免引起客戶的抱怨,做到先處理心情,再處理事情。

優質的服務體現有平時每筆細小的業務和細微的細節中,只要做一個有心人民耐心細心誠心的去處理每一筆業務,接待每一位客戶,就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

銀行櫃檯工作心得感想範文 篇3

作為銀行的一名副行長,既是領導者又是被領導者,既是配角又是主角。其一言一行,代表單位的整體形象;其品行作風,事關班子的團結合力;其能力水平,會對銀行的建設與發展產生重要影響。所以,我個人的體會是:作為副行長,必須對單位高度負責,對班子團結奉獻,對事業無限忠誠,全身心投入工作,多角度參與管理,創造性地開拓分管工作的新

局面。具體來講就是要努力做到以下三點:

一、擺正位置、認準角色

作為一名副行長,首先對自己要有正確認識,要擺正位置。對正職來說,副職就是參謀,就是助手,就是配角。所以,就要維護正職的核心地位,服從正職地領導,接受正職管理。對班子其他成員來說,每一名副職都是同事,都是合作夥伴。因此就要互相尊重,互相理解,互相支持,互相補台。對幹部職工來說,副職就是領導,就是服務,就是表率。所以,就要關心他們的生活,就要幫助他們開展工作,就要支持他們不斷進步。而要做到這些,就必須自覺堅持講學習、講政治、講正氣,自覺實踐“三個代表”重要思想,時刻保持清醒頭腦,時刻保持共產黨員全心全意為人民服務的本色。在擺正位置的同時,還要樹立角色意識,盡心盡力抓好分管工作,不講索取,無私奉獻。主動為正職出謀劃策,主動當好參謀助手。對分管工作千方百計乾出成績,對複雜疑難問題想方設法自己解決,對不宜自己做主的事項要向正職勤請示多匯報,要與班子其他成員多商量多溝通。對涉及全行性工作更要經常徵求民眾意見,注意從民眾中汲取智慧和靈感,善於從密切幹群關係的過程中找到解決問題的金鑰匙。

二、嚴格要求、以身作則

作為副行長,無疑是單位領導之一,是班子核心成員之一,所以,對自己必須時時處處從嚴要求,方方面面率先垂範。一是要做維護班子團結的模範。只要單位班子團結,堅持心往一處想,勁往一處使,就能克服任何困難,就能帶領大家從勝利走向勝利。反之,就會一損俱損,一敗塗地。所以,身為副職,就要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結,堅持不利團結的話不說,不利團結的事不做,主動承擔團結的責任,積極爭做團結的模範。二是要做廉潔從政的模範。既然是領導,就難以避免權力、金錢乃至美色的誘惑。面對各種誘惑,要時刻保持清醒頭腦,永遠銘記入黨誓言,一身正氣,兩袖清風,大公無私,拒腐防變。要自覺抵制不正之風的侵襲,當好廉潔從政的模範。三是要做業務創新的模範。作為副職,作為落實具體工作的組織者,不僅要確保業務工作的順利開展,更重要的是要做業務創新的倡導者和推動者。要幫助大家樹立創新意識,熟悉創新方法,培養創新能力,堅持人無我有,人有我先,人先我精,永遠走在他人的前面,永遠掌握工作的主動,永遠成為創新的模範。

三、當好助手、任勞任怨

“一把手”就是單位的決策者,理應處於單位的核心位置,主要精力主要放在駕馭全局掌握方向上,要相對超脫。而副(來源: )行長的工作重點則應體現在準確領會正職意圖,創造性地開展工作上,要相對具體。所以,對正職要鼎立相助,以誠相待,當好助手和參謀,甘當配角和綠葉。一是要正確領會領導意圖,用權不爭權,盡責不越位,竭心盡力,卓有成效地完成分管工作。二是要本著對黨、對工作高度負責的精神,不爭名、不爭利、少說多做,大事講原則,小事講風格。對工作不足或失誤多攬責任,對工作成績或榮譽應主動謙讓。彼此之間要互相理解、互相支持,主動為正職拾遺補缺。三要注意圍繞全行中心工作,搞好調查研究,切實掌握第一手資料,認真聽取幹部職工的反映,及時提出合理化建議。制定各種實施方案,主動抓好組織實施,努力把正職的決策變成全體員工的實際行動,保證各項業務指標得到貫徹落實。只有通過正職的正確決策,促進本單位任務的圓滿完成,副職的作用才能充分發揮,自己的抱負才能充分展現。

銀行櫃檯工作心得感想範文 篇4

領導就諄諄教誨:走上工作崗位後要做一個愛崗敬業的人。帶著老師的囑託和領導的期望,我走上了儲蓄專櫃的前台,我暗下決心,一定要把自己的理想和摯愛獻給這關係千家萬戶的三尺金融櫃檯,要以自己滿腔的熱忱為顧客送上一份溫馨。為了提高自己的業務技能,我工余時間練,業餘時間練,點鈔、算盤兩項都晉升為一級技能操作水平,被評為優秀櫃員。高超的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性,減少了客戶的等待時間,贏得了客戶的信任和歡迎。

由於工作業績突出,xx年被我行領導提拔任用為 支行負責人,在這個集風險、責任、壓力於一身的崗位上,為促使自己儘快進入工作角色,首先,要求自己在生活上,保持和發揚共產黨員艱苦奮鬥的工作作風。在學習上,要求自己要不斷適應新形勢發展的需要,把工作之餘的空閒時間全部用到學習上,做到不僅善學,還要苦於思,重於行,在實踐中不斷提高自身的履行職責能力;其次,在工作上倡導“人性化”管理和 用“心”詮釋服務的理念。在服務上, 提出了“一切以客戶為中心,用心服務,用愛經營”的理念,並從實踐中總結出了“銀行服務無小事,細節是關鍵”的工作內涵,為促進支行服務質量的提升發揮了導向作用。在管理上,提出了“創造環境,培養觀念,激勵士氣,凝聚人心”的人本管理理念,為營造積極向上的和諧氛圍和打造一流的員工隊伍發揮了積極作用。

xx年1月因工作需要,被行領導調整到 支行任支行行長,在我們 銀行的下屬支行當中, 支行是一個傳統的老支行,存款和經營業績都名列我們 銀行的前茅。“如何把 支行經營的更好?如何百尺竿頭更進一步?”如一塊磐石壓在了我的心頭,在行領導的關心、幫助下,我很快變壓力為動力,逐漸融進了新的工作環境。

針對 支行的工作特點,倡導支行工作開展,不在於服務理念有多高深,服務內涵有多複雜,而在於能長期堅持把服務做到極致。工作中,經常以100-1=0的公式來告誡員工,在我看來,100次的服務中,只要有一次不讓客戶滿意,就會傷害客戶,也就失去了客戶,服務效果就是0。只有客戶滿意,才能讓“頭回客”變成“回頭客”。實踐證明,好服務是有價的。

全力創新服務模式,將客戶細分為黃金客戶、一般大戶、基本客戶、潛力客戶、風險客戶、零散客戶等“六類”, 不斷補充和完善“客戶檔案”,為我行推行差別化、個性化服務打下了堅實基礎,在做高端客戶維護、行銷上不斷創新,逐步摸索出一套自己的辦法,通過對服務流程和服務模式進行再造,設定大堂經理,減少臨櫃人員,增加客戶經理,提高行銷客戶的能力;推行分區服務,設立自助服務區、現金業務區、非現金業務區和個人理財區;建立個人VIP客戶信息快速反應機制,實現前台與客戶經理的整體聯動……實現了服務層次、服務產品的差別化,形成了 支行獨有的工作流程和模式。

在上級領導的關心支持下,在全體員工的不懈努力下, 支行創造了存款餘額由 年不足 億元增長到 年 億元,存款新增份額連續 年、存款總額連續 年位居我們 銀行前茅的佳績,。分行先後被授予“ 先進單位”、“ 優秀單位”稱號。我自己自1998年以來連年被我行授予“先進個人”、“青年崗位能手”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號;20xx年被授予“我市五一勞動獎章”並在市直機關創先爭優做興德先鋒活動中被授予“共產黨員道德標兵”等榮譽。