其次要有創新意識。隨著社會的不斷發展，特別是市場經濟帶來的一些負面影響，使人們的思維方式和價值觀念發生了明顯變化，同時也給我們思想政治工作帶來了一些消極影響，因此，我們必須改進思想政治工作的方式和方法，做到與時俱進，一要善於學習，勤于思考，做到說話在行，辦事到位，在把握工作主動權的過程中，發現阻礙工作一些重點和難點，這些重點和難點正是我們創新的地方和工作的突破口；二是要捕捉和發現亮點。在實際工作中每個政工幹部必須注重發現各項工作的獨到地方，並加以總結，形成亮點，加以推廣，這樣才能使工作少走彎路；三要有敢為人先的精神，做到人有我有，人無我有，人有我特；四要有務實精神，要善於將一些巨觀的東西細化，變成本部門可操作性的東西，要敢於說真話，報實情，為領導決策提供依據，五要塌實，要有敢為綠葉、人梯、鋪路石和安於清貧的精神以及替人受過的胸懷，塌塌實實工作，實實在在為人，以自己的“實”和“誠”贏得領導和幹警的擁護。
三、政工幹部必須解決好一個問題——親合力問題
政工部門是聯繫上下，溝通左右的中間橋樑，政工幹部的一言一行，下級注目，上級關注，工作方法對路、對頭，幹警擁護，領導重用，發號施令才能有號召力，反之往往會得罪上級，得罪下級，陷於孤立，失去信任，因此每個政工幹部要正確把握好這一點，對上不能隱瞞、誇大或縮小事實，對下不能說三道四，對於消極負面的問題必須扶正，弘揚正氣。要敢於向領導講實話，報真情，提建議，善於把自己的想法、意見和建議向領導闡述，力爭取得領導支持，變成領導決策。