中藥房員工工作心得

2.為促進我縣衛生技術人員自覺學習、鑽研業務,不斷提高專業技術水平,結合“抗非”工作,對衛技人員進行了分期的培訓和考試,在全縣範圍內營造了在工作中學習,在學習中提高的良好氛圍。同時,縣衛生局編寫了中醫藥專業知識資料彙編、中醫藥人員職責、制度、中醫藥醫療技術操作規程。把衛技人員考試考核成績與上崗資格掛鈎,進一步促進了相關人員將壓力變為動力,拾書補遺,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。

與此同時,各鎮衛生院也以考代訓,組織了鄉村醫生考試。

3.XX年衛生局加強了對中醫從業人員職業資格的管理,要求各醫療機構中未取得中專學歷認證的醫務人員、鄉村醫生按照縣衛生局的安排布署,繼續參加縣以上的中專學歷培訓,並取得中專學歷。中專學歷作為各鎮衛生院人員聘用或職稱評定,以及個體衛生人員和鄉村醫生辦理《醫療機構執業許可證》和執業的重要依據。已辦理《醫療機構執業許可證》的衛生人員和鄉村醫生在規定期限內未取得中專學歷認證,衛生局依法取締其執業資格。

三、存在的問題和努力方向

我縣XX年中醫藥人員培訓工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現在:

1.工作時間與學習培訓時間衝突的矛盾。通過一年的中醫藥人員培訓工作,我們發現存在的最大問題是工學矛盾,常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。

2.部分鎮衛生院對培訓工作重視不夠。培訓經費的投入不足;個別人員參加培訓學習不認真,學習流於形式,並有缺席現象;有些老中醫不願意學習,不願了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向,對現代中醫藥新知識疏於學習,這些問題都有待解決。

XX年是我縣進行創全國農村中醫工作先進縣的關鍵年,我們要在XX年鎮村基層中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發揚成績,總結成功經驗,並針對存在問題,進一步加強廣大中醫藥人員和醫院領導對XX基層中醫藥人員培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,並積極培養青年中醫藥技術骨幹和中級職稱以上中醫藥人員,使我縣鎮村基層中醫藥人員培訓工作順利開展,從而提高全縣中醫藥人員業務素質和綜合素質,推動我縣中醫藥事業的發展。