2023學生會工作心得感想 篇1
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告：
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!
在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成…… 在接下來的工作中，我會做好20xx年個人工作計畫，爭取將各項工作開展得更好。
2023學生會工作心得感想 篇2
在學院黨總支、分團委的正確領導下，在學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，分團委學生會辦公室全體成員同心同德，齊心協力，圍繞學院本年度學生工作中心和學院分團委工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發揮各項職能。在部門成員的共同努力下，分團委學生會主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項工作和任務，發揮了組織、協調等作用，取得了一定成績。現將主要情況報告
一、及時編制完成學院學生科、分團委學生會及班團通訊錄，使學院各項學生工作上信息通暢。
今年開學初，隨著套用心理專業同學轉入我院，分團委學生會進行了一輪面向心理專業的招新，學院大家庭又注入了新的力量;此外，心理專業各班進行了班委改選，人員變動大，又缺少聯繫方式，學院學生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照老師要求及時編制了學院學生科、學生會及班團通訊錄，並將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便於各項學生工作信息通暢，也便於各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯繫，利於工作開展。
二、及時起草並編制完成學院—xx學年度上學期學生工作要點，使學院各項學生工作有了依據。
在章老師、屈老師、葛老師的指導下，辦公室在開學初將學生會各部門本學期工作計畫和活動策劃整理並表格化，擬定了本學期開展團學活動的規劃，在虞佳永主席、趙洋團副等分團委學生會主席團成員的主持下，學生會各部門成主要成員在學生會例會上對初稿進行了積極討論。根據討論意見，辦公室修訂完善了相關部分，擬定了“—xx學年度下學期學生工作要點”徵求意見稿，下發各班徵求意見。在廣泛徵集各方面意見後，經反覆修訂，最終定稿，使得學院各項學生工作有了依據，便於指導學生會各部門及各班開展相關工作。
三、及時高效地完成各項文稿撰寫任務，做好會議記錄、物品借記及值班登記，起到了辦公室服務學院各項學生工作應有的作用。
辦公室全體成員及時高效較好地完成老師，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，較好地配合了其他部門的相關文稿撰寫工作，參與撰寫了學院五四紅旗分團委申報材料等材料，撰寫了一些活動的邀請函、發言稿等文稿。
辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要內容，便於原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄並提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
辦公室在學院學生會物品保護管理上繼承並創新原有基礎，規範了學生會物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細緻的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。
辦公室在做好學院內相關工作的同時，積極拓展與其他學院的交流聯繫，以便於相關物品的互借和通融。積極做好各項物品的借記登記，與其他學院學生會辦公室建立了較好地聯繫，便於相關物品的互借，利於工作開展。
四、與學習部開展了學習實踐科學發展觀活動，提升為同學服務的水平和能力。
為貫徹葛老師在學生會例會上，“學生幹部學習科學發展觀，開創工作新局面”的要求，辦公室於xx年5月7日與學習部舉行了學習實踐科學發展觀活動。活動分“科學發展觀”試卷作答、趣味知識問答兩個環節。在輕鬆的學習氛圍中提高了同學們的政治思想素質，使大家深刻認識到與時俱進、學習先進思想的必要性，認識到自己在學習、工作中的不足，確立了在以後學習、工作的目標及可行方案。
五、充分發揮協調作用，著眼大局開展相關工作，發揮了辦公室應有的職能。
辦公室作為學生會的橋樑部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、買獎品、借相關物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發揮了辦公室應有的職能。
2023學生會工作心得感想 篇3
(一)學生會的納新工作
x職業技術學院第五屆學生會的納新工作於十月初進行，此次納新本著公平、公開、公證的原則進行。08級的新生們經過學生處老師和上一屆學生會幹部的考核進入了學生會，此次共有秘書部、生活部、文藝部、保衛部、學習部、體育部、外聯部七個部進行了招聘。
(二)xx學院第三屆學生會第一次全體會議
x職業技術學院第三屆學生會第一次全體會議於20xx年11月5日在學院勵金樓大教室一召開，學生會秘書處負責並認真組織了這一次會議的召開。
在學生會主席及各部部長的精彩發言下，全體成員認真聽取他們的講話，並贏得了一次次熱列的掌聲，使會議進入一個高潮。會中提到“我們對學生會的工作要在以前的基礎繼承與發展，學習他們好的方面，發揚他們優良傳統和先進思想，在學習的期間我們要取其精華，棄其糟粕，闡述了“大學不是奮鬥的終點，卻是走進大學人生的起跑線，機會總是給有準備的人”。各部之間密切交流與合作帶給學生會一個全新的氣象，使我們這個集體更加融洽地走在一起，更好地為全院師生服務，擴大學生會的影響力和作用，提高學生會的整體素質。
(三)第一屆“之星”英語實用口語大賽
為了積極配合xx學院英語口語比賽的開展，回響我院的廣大英語愛好者的要求，同時為了調動同學們對英語的學習興趣，提高同學們的英語口語能力，經學院領導的批准，20xx年11月11日19：00在礪金樓大教室一舉行了第一屆“之星”英語實用口語大賽，本次比賽得到了院領導、老師和學生成員的大力支持與配合。
(四)青春無悔共抗愛滋電視演講比賽活動
20xx年11月12日學生會外聯部在學院新教學樓舉辦了“青春無悔共抗愛滋電視演講比賽”活動. 為進一步貫徹落實《雲南省新一輪防治愛滋病人民戰爭方案(20xx-20xx年)》和《雲南省新一輪禁毒人民戰爭方案(20xx-20xx年)》 ，鞏固和擴大三年禁毒和防止愛滋病人民戰爭成果，全面、有效地抑制和愛滋病的蔓延，進一步提高我省大學生的禁毒防艾意識，繼續鞏固我省高校禁毒防艾工作取得的階段性成績。
在演講比賽的過程中,選手們憑藉著對愛滋病的認識和了解,用一段又一段精彩的語言向同學們宣傳了關於愛滋病的防範意識,使同學們更清楚的認識到面對愛滋病患者時應該怎樣去呵護和關愛他們.在兩個小時的角逐中選手刀雙平、賈得厚、李敏華分別取得這次比賽的一、二、三名,為這次比賽拉下帷幕,並且他們將代表學院的全體師生參加雲南省舉辦的“青春無悔 共抗愛滋” 大學生電視演講比賽.
(五)學生會團委辭舊迎新聯歡晚會
20xx年11月20日晚19:00,學生會團委在學院食堂三樓會廳舉行了“辭舊迎新”聯歡晚會. 在這個辭舊迎新的日子裡，這台晚會給老師們和學生會團委的同學們帶來了祝福，也給緊張的學習、工作生活中帶來了一縷輕鬆愉快。
晚會以一幅“群英歡聚共渡良宵, 辭舊迎新再創輝煌”, 以“緣來一家人”橫幅為對聯來增進學生會團委的友誼,增強彼此之間的溝通、交流與合作,使今後的工作更好的開展.
本次晚會是學生會團委第一次一起聯合舉辦的辭舊迎新聯歡晚會，無論是在晚會的內容上，場地的布置上都有很高的質量。整個晚會氣氛活躍，節目精彩，內容新穎而獨特，有很強的趣味性和觀賞性。
(六)團委學生會籃球友誼賽
為了傳承我院精神，展示團委學生會風采，增進團委學生會之間的友誼和合作意識，團委學生會於20xx年11月20日中午12點半舉辦籃球友誼賽。
哨聲吹響，只見球員們在球場上積極拼搶，不停的來回奔跑，賽場上賽況激烈，球員們激烈對決，汗水揮灑，比分一直不相上下，咬緊直追。賽場下，同學們為球員吶喊助威，給球員們帶來了很大的鼓舞。聽到同學們的加油聲，隊員們心中充滿了鬥志，其凝聚力在強烈的榮譽心下體現的淋漓盡致。此次本著“友誼第一，比賽第二”原則組織的比賽，在友好的氛圍中以歡呼聲和隊員間親切的握手結束。
此次比賽不僅豐富了同學們的課餘生活，增強了同學們課外鍛鍊，更重要的是加深了同學間的友誼, 增強了團委學生會的凝聚力，為今後攜手做好學生工作奠定了友誼之基!
(七)我院學生會參加安寧市“一湖兩江” 啟動儀式
20xx年11月28日,我院學生會在團委書記張勤老師的帶領下,來到安寧市溫泉鎮政府參加安寧市“一湖兩江”青年保護行動啟動儀式暨動員大會,在這一次的活動中學生會的成員積極參與到其中。
學生會成員是在鎮政府里參加啟動儀式暨動員大會，認真聽取了市委、市委宣傳部、統戰部部長周美英的講話，並在會議上做了宣示，在今後的生活中落到實處。為我們母親湖----滇池貢獻自己的一份力量。再次我們學生會成員深入到溫泉鎮的大街小巷進行宣傳和街道衛生的打掃，號召市民一起行動起來，讓我們多一份責任與關愛，多一份呵護與行動，為抵制污染，美化家園，為構建人與自然和諧共處，天藍水碧的安寧貢獻青春和力量
(八)我院代表隊獲雲南省學校禁毒防艾知識競賽優秀獎
20xx年12月6日雲南省學校禁毒防艾知識競賽在雲南警官學院舉行，在學院的高度重視下，由校團委和學生會的共同組織下，在青年志願者的積極協助下，經過認真選拔，由角曉仙老師和王雲敏、宋洋慧同學組隊代表我院參加競賽，本次比賽共有來自全省各高校、各地州的57支代表隊參賽，經過複賽的個人必答題、集體必答題、風險題的三輪比拼，我院在這次比賽中榮獲“優秀獎”。
2023學生會工作心得感想 篇4
時光匆匆，一個學期就快結束了，在學生會這個無比寬廣的大家庭里，我們學生會各個部門揮灑著熱情，盡全力地完成任務，秉著“服務大家，鍛鍊自己，給大家一個更好的舞台展現自我魅力”的宗旨認真做事，在短短的幾個月的工作時間裡，在各位領導和老師的指導、關懷與支持下，在廣大同學們配合下，經過學生會各個部門共同努力和踏實工作，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態度認真地完成了這一學期的任務。這一學期，我們學生會的所有人，都認真積極地參與了院裡的校里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團委學生會的安排，盡了自己的一份力。這一學期來我們各個部門在學生會這個大家庭中成長著、發展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收穫了不少，為了以後能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學。但是在工作的途中我們也有很多問題暴露了出來。
為此學生會各個部門的總結如下：
秘書處：
1、進過對新生的層層選拔，刷選，選擇了四名脫穎而出的部員，為秘書處這個小團體增添了一些新的元素，活力，和朝氣。也為學生會的更好發展準備著。
2、開學初回響學校號召，積極配合輔導員和同學們的切身事宜進行了幾次會議的事前準備，申請，溝通，布置。。譬如“消防意識會議”“鼓勵學生應徵入伍會議”等等。
3、初期擬定了本屆學生會及團委幹部成員發放到各個部門及輔導員，書記手中，為了以後活動的策劃，進行提供便捷。
4、配合組織部，學習部舉辦的一年一度“中華魂演講比賽”，進行賽前的教師布置，申請，並為此活動出席公正人員，保證了活動的順利進行，和公平，公開，公正。並配合此活動取得圓滿成功。
5、與10月29號參加了校辦公室舉辦的“青年馬克思第三期素質培訓”活動，打破了院與院之間界限，結識了一些其他院學生會的幹部成員，並且積極參與本活動同時也樂在其中，並與活動後做了一份對此次活動的心得體會，上交校學生會辦公室進行保留。
6、集秘書處每個人的構思想法對珠寶手機報進行了一些改進，旨在能更好的為大家傳播更多有利於大家的一些寶石常識，目前仍在積極完善中。
7、配合生活部門對大一的同學們進行了一次宿舍檢查，為他們他供了一些意見建議，同時也監督著他們保持日常一些好的習慣。
8、目前便是再為元旦晚會的順利召開進行一些物品採集，名單擬做，同時也為幕後排練占產地訓練
一切的工作努力都是為了學院的更好發展做貢獻，我們始終在堅持著用每個人的精彩來成就集體的輝煌。
學習部：
1、挑選想要的小孩的時候是按照“有腦子”“會做事”的標準，並且有考慮著每個小孩可以做什麼而不是單單看小孩子怎么樣這兩個方面挑選的。至少到現在為止她們都很讓我滿意，一開始挑人的時候想著的誰能做什麼誰能撐場子，都做得挺好的，跟預計的一樣。
2、做的事情如下：
9~10月 做了各種表，比如三金、優乾三好生、在校生信息統計表
10月 協辦“中華魂”演講 收了“中華魂”的徵文
11月 校學習部的英語活動月，弄了四六級的講座和模考什麼的
12月 校網路部的計算機活動周，和網路部一起負責一有計算機一級講座，創意視頻大賽和計算機知識競賽
以及平時布置班長找人去各種當觀眾，平時日常的晚自習點名
以及最近的元旦晚會
3、在做了的這些事情當中，有鍛鍊小孩的事情如下：做表是因為時間問題有點來不及分配給小孩做，本來想應該鍛鍊她們這個能力的，她們只做了一個在校生信息統計表，但兩次去審表和別的學院互查都有帶她們;從開學就開始有點名查晚自習，自習情況一直挺好的，逃自習的有兩三個，其他的都會請假，我們部小孩點名的工作做得一直不錯;以及接下來元旦晚會的幕布布置會和宣傳部一起做
4、不足之處：(1)其實一開始覺得學習部這學期沒什麼事情做就沒怎么開例會，現在覺得開例會還是很有必要的——就我自己有參與的這些活動中，做表的各種麻煩事和注意事項我有跟她們說過，交上來的表格還是錯誤率很高各種出岔子，如果定時開個會說說，就可以讓她們多在意一些這些早晚要交接到她們手裡的繁瑣的工作;還有協助宇涵辦演講比賽的時候發現很多很多有缺漏做得不好的地方，不僅僅是活動策劃的粗糙程度和前期準備的不足……更有活動現場的各種小問題和不夠好的臨場應變……我自己都總結了一次，但沒有開會跟她們說，她們肯定不知道，但早晚是要辦活動的;等等，反正開例會是很重要的，準備從十二月開始開每周例會了
(2)學習部的活動總是跟著學校的各種安排或者去年的沿襲都沒什麼新意，學習部似乎可以辦一些跟專業相關的活動，下學期有珠寶文化節，這學期12月整個學生會都在折騰元旦晚會，可以考慮到1月份放假前做一次真人圖書館，就是找一些本專業的學長學姐來分享一些各種方面的心得什麼的，像學霸啊、打工一哥啊、學校活躍人物啊之類的
外聯部：
1、 思想建設
思想建設對於個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
2、 組織建設
由於外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志願加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好後勤工作。
3、作風建設
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關係。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
4、 例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯繫，並認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。
5、 分組制度
我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為2組。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
6、 成績與失誤
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與校內的電信門市和北苑的避風塘奶茶店合作。
對於外聯部有的部員退出學生會，我覺得每個人都有自己的選擇，我們外聯部需要的是可以堅持不懈下去的人，對於外聯部的管理我會接著加油，對於外聯部工作，我們會用心。
7、 工作展望
在本學期剩餘的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家，儘可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。在元旦晚會中我們會貢獻自己的力量。
文藝部：
1、 文藝部日常工作
文藝部是以豐富同學們的課餘生活為宗旨組織開展各種文娛活動為同學們提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞台的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯誼會做好日常準備工作指導學院的學生文藝工作做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流同時豐富了同學們的文化生活。工作中文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則加強與其他部門成員的交流協助其他部門舉辦活動做好學生會工作做到了全心全意為同學們服務可以說文藝部工作是比較成功的。
2、本期文藝部工作小結
①XX年10月 火爆新生
在此次活動中，我們積極地配合校文藝部部分布的各項工作，克服了人手不足，經驗不足的問題，雖然過程中出現問題，但文藝部成員的團結努力一起解決了問題。同學積極參加，高寒等同學都取得了優異的成績
②XX年11月 舞林大會
這個月是比較忙碌的時間月，文藝部幹事一方面要備考，另一方面要配合女生部的工作，從通知各班舞蹈比賽到最後確定人員開始排練等一系列事情，文藝部成員表現不錯，更是有很多部員親自參加了比賽，雖未取得好的名次，但重在參與。
③ XX年11月 短劇大賽
由於此次活動與舞林大會幾乎同時進行，所以人手略顯不足，但我們還是克服了困難，在同學們積極的參與下，成功地完成了任務，雖為取得名次，但還是充分地展現出了同學們的才華，崔躍同學的表演更是讓人讚嘆
3、工作中的不足
文藝部在工作中也有失誤和不足的地方,例如有時聯繫學生當中出現的問題,聯繫不到位通知困難,在組織活動時對後期評估不足，準備工作不夠充分等。
4、 總結與展望
如果要我用四個總結我部這學期的工作,那就是有得有失。成功的經驗我們需要借鑑。例如,從我部主辦活動以及各次協助其它部承辦的的活動中,我們學會了如何在活動前認真細緻的做好工作的安排和人員的調動,冷靜處理在活動中遇到的一些突發問題,有條不紊的做好活動後的總結與反思。同時失敗的經驗教訓我們更需要汲取,有時候失敗才是我們真正的老師。我們知道失敗總是難免的,學生會的工作也不例外,只有從一次次的失敗中我院的學生會才能不斷的成熟,壯大起來。具體而言就我部來說,學院活動舉辦的晚會成功與否關係到我院每次活動的形象。就像一首歌曲一樣它是整首歌曲的前奏,只有擁有優美的前奏才能帶動整首歌的氣氛。對於成功,那只能代表過去我部前進的步伐從來不曾停止,加強自身的建設工作迫在眉睫。在今後文藝部的工作中我們會本著戒驕戒躁的工作態度,不斷改進工作中的不足之處,明確文藝部的定位舉辦有特色的活動,做好本份工作,加強我部與其它各部的交流與合作,以一名學生幹部的標準更加嚴格的要求自己追求更高的工作效率,堅持全心全意為同學們服務的原則,做好本部門工作,樹立良好的人文學院學生會形像
生活部：
生活部本學期的主要工作是檢查寢室和配合其他部門工作，以及承辦內務整理大賽。
寢室衛生除了開學時以及12月初全體大檢查之外，其餘時間均為不定期抽查。由於住宿條件問題以及部分同學並不積極配合，本學期的宿舍衛生並不理想。
在學校舉辦的內務整理大賽中生活部積極配合參賽選手，以及調動場外觀眾。但由於我個人失誤，預估錯誤，導致時間緊張，人員分配錯錯誤，致使比賽結果不盡如人意。
在配合其他部門工作以及臨時分配工作中，生活部充分吸取了之前的教訓，認認真真的完成了每一項工作。
由於本學期人員裁減，在稍大型活動中均有各兄弟部門配合，在此過程中由於事先溝通不足也與其他部門起過一些衝突，雖然事後得到解決，但這也暴露出了我們能力上的不足，是我們考慮不周導致的，對此生活部內部進行了自我反省，以確保今後不會發生這種情況。
本屆生活部人員雖少，但團結一心，工作能力強，有有責任感。辦事從不拖沓，開會從不無故不到。由於他們的時間有限，且與大二時間有衝突，未能使他們得到更多的鍛鍊，希望下學期可以有這個機會。
在本學期生活部工作成績可以說是一般，但我們每個人都得到了鍛鍊，相信我們下學期一定可以做的更好。
作為主席，我在很多問題上也沒有真正的去面對。在開學生會會議的時候，不管是部長還是部員都是隨意請假，遲到等事情屢屢發生。在各種活動中，每個部門都沒有真正的配合起來，整個學生會都是在各幹個的事情，導致學生會內部不統一，各種活動都不是所有人參與進來。我本人在做事情的時候，都是很隨意的，本身沒有對部長嚴厲，沒有當一個主席的樣子，對於各種工作上的失誤，我要檢討。在下學期的學生會工作中，我要嚴抓學生會各個部門的工作，每一個月兩次次部長會議，每月一次全體學生會會議。不僅是主席團，還有各個部長都要總結自己最近在幹些什麼，還要總結自己這段時間的過失，讓整個學生會都了解自己的錯誤，讓我們大家都能真正的為學生會做自己的事情。
只要努力了，沒有什麼不可以，這是我的人生格言。所以我相信，不管工作再難，只要付出了，努力了，沒有完成不了的。在這一學期學期的工作中，有苦有甜，不管怎么樣，我都認真的走過來了;有努力也有失誤，努力要繼續保持，失誤要在今後儘量避免。學生會，這是我的工作，我驕傲;乾一行愛一行，我榮幸!最後，我想大聲說：加油!為自己加油，也為學生會所有人加油。
學生會不是我一個的學生會，學生會是一個集體，學生會各個部門才是最主要的，我希望所有人都能把他放在心上，而不是在學生會打醬油的。下學期是新的一個開始，我們一起為了未來而努力。
2023學生會工作心得感想 篇5
xx年的尾聲已悄然臨近，回顧這下半年我系文藝部的工作，可謂是緊張而又忙碌。在這半年中，有疲憊有辛酸，但最大的收穫還是莫過於這半年內文藝部的成長。文藝部先後組織參與並發揮積極作用。主要有兩個大的工作：模擬聯合國大賽，校園風采大賽。
活動回顧
一.模擬聯合國大賽。此活動為我系的立項活動，並在全校範圍內得到了大力支持，文藝部與學生會各部門相互配合，申請場地，場地布置等一系列前期準備工作，使本次活動的順利舉辦發揮了積極的作用。
二.校園風采月。校園風采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動效應的一個“盛世活動”，我文藝部與七系八系一同參與校總會的項目競標並獲得了成功，承辦舉行了“校園風采月——中英雙語綠之誦讀”，此項活動一經舉辦便獲得了全校同學的積極參與，從報名到正式比賽開始，先後有60名同學參與，獲得了全校同學的積極評價。
活動經驗
一.不僅依靠自己，更要尋求多方努力。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難並且單調的，多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。風采月的舉辦就是一個成功的例子，我們系不僅靠自身的力量贏得了比賽的承辦，更靠著其他院系的一同努力來使校園風采月變成了空前的盛世活動。
二.通力合作，共創未來。模擬聯合國的成功舉辦和風采月的承辦更充分的說明了這一點，文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。
活動心得
招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員，有很多經驗，特別是如下一點：平衡考慮參與社團活動的人員，過多者不吸納，最多社團不要超過一個，原因
1.有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有著優勢，便於日後工作的自覺性和預見性，提高了工作的效率，也為我系在日後工作上與其他組織建立良好的工作關係。
2.社團活動過多者不吸納，此部分人員不能固定在一處，導致在系內承辦活動時精力分散，大大降低了工作的效率和成果。
xx年我們得到了經驗不足也取得了成功，文藝部全體期待在xx年與各部們通力合作取得更加輝煌的業績。
2023學生會工作心得感想 篇6
在我系學生會主席任期即將屆滿之 際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有 余， 從過去的手足無措到現在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總 結報告呈現如下： 即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。 本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過 我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力 量。 本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會幹部兢兢業業的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心並 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
當然，我們深 知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌 補不足，不斷創新和提高。
1、加強系學生會幹伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性 工作紮實到位，做好學生會工作計畫。系學生會是一個學生組織，最根本的是為 同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展 工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發 展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會幹伍的建設， 使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效 的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求， 同學是我們的選票， 獲得同學們的支持， 便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。 系學生會的天職是為同學服務， 代表同學利益。 而隨著社會的發展和時代的變遷， 同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、 多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3v3 籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學 的支持和歡迎。
3、 帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學 生是學校工作的基礎， 系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為 現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆系學生會在宣 傳方面加大工作力度， 充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引 導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留 下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級 的影響力很不均勻， 年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一 大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完 善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機 制來保證反應的迅速。
2023學生會工作心得感想 篇7
大學一年了，不管以何種形式，都應對自己做段總結，日參省乎已為不愚笨，從過往中吸取教訓獲得經驗為智。
擺脫一類煩惱，陷入新一輪困惑，我們都會有同感吧，在一輪輪新舊交替中，我們能不斷解惑答疑，得以提升，這是我們的積累階段。而我們正處於這彌足珍貴的厚積階段——大學
一種力量，叫做團結
這是在團學中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受，辦一場文藝晚會，非一個部室所能完成。團學是一個機制，每個部門都是其重要角色，一場晚會按模組合理地分配給各個部室，各部室在充分發揮自己作用的同時又能充分溝通。此般，晚會未開幕，已成功一半! 一種能力，叫做交際 大學是半個社會，我們必須要鍛鍊好自己的交際能力。在未加入文藝部前，自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事，看喜歡的書，足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法，以致在剛入學時不願意加入社團等團體活動，僅僅想固守一片小角落，簡簡單單的生活著。真正的加入團學這個家庭後，發現，現在所做的一切是自己多么熱愛的!在這裡，認識這么多來自各地的朋友，一個朋友就是一種精神生活，在不斷地了解中，獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事，會影響自己很深 它使自己認識到什麼是可以涉足並發展，什麼實際自己遇到時應果斷止步。我個人會承認“天賦”這東西，我們需冷靜對待別人在某些方面確實強於自己。冷靜處之，我們也有自己施展的舞台。
大學生活是很寶貴的，我不願意平平淡淡地過這幾年， 為此我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然各方面考慮的不那么周到，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作，我肯定會更有信心!
經過一個學期，對文藝部的了解有了很大的提高，為此，在做這項計畫時，腦里已有了如下思考：
1，紅歌會
首先應恭喜的是，我院已成功申請“紅歌”社團，相信在團學和社團的帶領下，紅歌所蘊含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響
2，拉拉操，健美操
這是文藝部主辦的兩項影響深刻的活動，一方面能充分展現我院學生的精神風貌，另一方面，對參加者是一個美好的回憶，對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊員的基礎上，下學期的拉拉操和健美操比賽，我們會從新生中選出一批協調能力好又認真踏實的隊員。有過參賽經驗的隊員帶領和引導新隊員，經過刻苦的訓練，相信能在下學期的比賽中獲得更好的成績。
3，文藝晚會
節目不在多，在於精。
文藝晚會不僅為團委學生會提供了聚會的場所，也在學生和老師間創立了平台。這是老師和廣大同學的聯誼。現在有在想，元旦晚會是不是可以做些調整，即晚會不再是單調的報幕——表演——報幕——唱歌這樣的形式，應該在可行的基礎上儘可能的翻新出新形式，就像主持人的台詞是不是可以融在節目裡.
4，畢業生晚會
這是我院的一個突破!
這台晚會的主要目的就是能讓畢業生感受到“學院是家”氛圍，由於我院是第一次舉辦，生疏和過失在所難免。但經過搜尋其他有經驗者所舉辦的成功經驗，我認為晚會可以做出調整，比如，讓部分從事團委學生會工作的老幹部們再次集結，和新幹部共同出謀劃策，必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業生晚會!
同時，文藝部也會一如既往，在內部十分團結一心的良好態勢下積極配合其他部室的工作。
以上是本人下學期的工作計畫，我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。
2023學生會工作心得感想 篇8
時光如箭，日月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得。我從中學到了許多。從剛開始的事事不懂，到現在的稍有幾分成熟與穩重。我覺得我有了很大的進步，是學生會給了我這樣一個發展的平台，它磨礪了我的意料，鍛鍊了我的意志。與此同時，在明年新的起程上我展開了新的目標的追逐，帶著新的責任起航。以在過去相應的基礎上，對相關知識、能力就行進一步的學習和認識。
一、工作體會
這一學期以來，在系學生會各幹部的領導下。我們生活權益部也開展了一系列有意義的活動，在大家的努力下，也取得了一定的成績，得到了老師同學的好評。
在開學的時候，我們部門組織系的幾大組織開展了“趣味運動會”的活動，在一起程度上,增加了老成員與新成員之間的凝聚力,提升了大家的團隊合作意識,豐富了大家的課餘生活，使我們新成員能快速的融入到各自的大家庭中去。由於某種原因，遙哥沒有讓我們參與到活動的組織與工作中去.我們也只是作為活動的參與者直接參與活動中去。
活動之後遙哥也給我們分享了一些活動的不足之處：首先活動的時間沒有把握好,時間過長;其次是大家對活動的細節不了解，整個活動的組織與實施都落在了他一個人的身上，致使活動沒有具體的分工,對於他的經驗總結，我們定要銘記，如果以後自己能做活動的話,一定要注意此類問題。
在十月到十一月份的時候，我們部門又開展了為期二十幾天的安全教育系列活動,活動共有六個版塊,在各個版塊中我們擔任工作人員，負責維護現場的秩序、人員的接待和布置會場,付出了相當多的時間和精力,但是也收穫了快樂。特別是在“宿舍安全大檢查”的版塊中,我們親自帶上工作牌,敲開每個寢室的門,為每個寢室的成員講解冬季消防安全的常識，提醒他們不要使用大功率電器，以及使用大功率電器會造成不良的後果，讓他們時時刻刻把消防安全銘記於心。這就是考驗我們能力的時候，我們不僅要大膽、自信的去和別人溝通，又要主動、富有激情的投之於工作,各司其職,這樣不僅能把自己份內的事做好，還能積極協助他人,既而把整個工作做好.這個一舉兩得的事何樂而不為呢?
在活動中我覺得我現在還是不夠自信，對於很多工作,我還是不敢著手去做,除了擔心出錯會造成不好後果外,還有就是因為自己沒有激情，我知道不想受制於人,就是主動，想讓別人自己是一個有用的人,就是主動找方法，更重要的是找到工作的激情與態度，激情猶如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒激情那么便會出現被動工作的局面，工作只為應付任務，也就無心工作,這樣於人於己都是不好的，激情工作才能把工作做好並享受工作帶來的快樂，除了有激情外還要有耐心和壓力，合之稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用不斷的努力做養分，用痛苦磨鍊做陽光，用辛勤的汗水做雨露，將激情揮灑，不論做任何事成功的喜悅，都將伴隨左右。
二、個人感受
我們學生會是一個大家庭，所以大家在一起要團結，注重思想交流，而我們生活權益部的委員們，在平時的學習生活、工作中通過互相關心、互相愛護、互相幫助建立了真誠純潔的友誼。而這一點我相信我們是做的很好的，每次我們部門開會的時候，遙哥和闖哥都會告誡我們要努力學習，努力將自己的成績保持在班級的前幾名，爭取能拿獎學金。還告訴我們其實我們的學習才是最最重要的，這個是來學校讀書的根本目的，一定不能落下。並且還建議我們要多去自習室，說那裡的學習氣氛濃厚,自己也會不知不覺的被感染的，並使自己更快融入到學習的氛圍中去。在學生會我們不僅要好好工作，還要好好學習。
在學生會有一個好處就是訊息靈通，因為學生會代表的是學生的利益，是服務於大學生的，所以工作活動的宣傳,是我們工作中的又一重要任務，同時為了號召大家積極參與到活動中來。首先我們要有參加活動的積極性,起到一個模範帶頭的作用。
三、個人成長與不足
說句心裡話，來學生會我深感我的選擇非常正確，我學到了從書本上學不到的東西。譬如勇氣，我覺得自己的膽量提高了不少，雖然沒膽大包天那么誇張但也不至於向以前那樣膽小如鼠,對我來說，公共場合就是一個令人窒息的既黑又濕的大牢,因而總是一次又一次避開在例會上發言進行自我推銷的好機會。害怕的原因有許多,首先是害怕自己上去會冷場;再是害怕自己會因為緊張而說不好,別人會笑話。所以心中一直有一種莫名的恐懼。
直到那一次，我終於鼓起了最大的勇氣，戰勝了自己的心理恐懼。在遙哥和大家的鼓勵與支持勇敢的站起來跨出了通向講台的第一步,走上了講台。雖然當時由於心裡緊張,說的不是很好，但是我自己認為我成功了，我應該為自己鼓掌、喝彩。因為我抓住了這一鍛鍊膽量,增強自信進行自我推銷的機會。其實以前我也有準備過，也曾有躍躍欲試的衝動過，但終究都因自己的膽小不自信而錯失良機，就此作罷。
而現在我終於邁開了這一步。我相信只要勇敢的邁出第一步,以後的第二步,,第三步,第三步，甚至更多步都會因為這一步的邁出而邁出並付諸實踐。其實在講完下來的那一刻我覺得也沒什麼啊，不就是在當著這么多人的面講話嗎?其實和平常事一樣的，也沒像以前預想的那么可怕啊!不經意間發現自己成長了，變得膽大了，更自信了。
如果我沒有進入學生會的話,估計到畢業的時候也不會知道這策劃書是什麼玩意兒,也不知道它該如何去寫，也不知道它有什麼格式要求。
在剛開始公文培訓的時候，一切都是那么的新穎,充滿了誘惑，吸引著我去學。所以每次在辦公室值班的時候我都會去不停地翻閱那些檔案，看看別人是如何寫策劃總結的。對於寫的特別詳細具體策劃總結的策劃書人,充滿了敬佩和羨慕之情，暗自心想自己什麼時候才能寫這樣一份完美的活動策劃書呢?這項工作在以後的工作之中是必須要會的，後來慢慢虛心的學著。首先是借鑑複製貼上,後來是模仿,最後是實戰——自己寫。通過不斷的學習和幾次參與組織活動的經歷我已知曉了許多，知道了如何策劃一項活動如何開展一項活動，如何使一項活動具有更高的參與性和影響力。
在學生會工作,其實每次做活動的時候也知道他有許多急待完善的地方,我心中雖有些想法，卻又被自己一種固有思維禁錮總害怕自己的想法不夠成熟，也就不敢大膽提出來,工作中也沒有積極的去思考沒件事有沒有更好地途徑去更好地完成，,在開學的時候我們
四、工作計畫與展望
學生會給予了我這么多,我沒有理由去避開他,我一直告訴自己既然選擇了就要堅持到底,因此我決定在大二的時候積極爭取留在學生會做一名合格積極向上的生活權益部成員。
我這個決定不是一時的衝動，這是我發自內心的感觸,也許在後期的工作中,我有些懶散不怎么積極，但我一定會改正，在明年的工作中起先鋒模範作用。堅持“做任何事都必須認真，決不應付”的方針，堅持“服從安排，服從幹部”的原則，積極配合學生會各部門的各項工作,努力為遙哥分擔一些繁重的工作，為學生服務,做好我的工作。相信在我們的共同努力下,我們生活權益部會更加優秀，整個學生會會更加和諧。
2023學生會工作心得感想 篇9
轉眼間在學生會工作一年了，一年中酸甜苦辣一一嘗過，榮辱得失樣樣俱全，這便是我最大的收穫了，也是我最欣慰的地方了!
學生會真的就像別人說的那樣：進去以後才發現和自己原來的想像有很大差別。我工作在宣傳部，主要負責對商學院及學校活動的宣傳，宣傳形式有海報，彩報，條幅，彩噴等。在學生會裡，有團結的團隊，在這裡，強調團結、配合與協調，單幹就很難將工作開展下去。在學生會裡，有溫暖的集體，遇到困難大家能互相幫助，同事之間就像兄弟姐妹一樣親。在學生會裡，也有激烈的競爭，大家你追我趕，爭相做出成績，為同學們服務。總之，我們的院學生會是一個優秀的組織。
一年的學生會工作，讓我得到了為同學服務的機會，也受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育; 一年的學生會工作，不僅使我豐富了社會生活經驗，更重要的是體會到人生的酸甜苦辣，體會到了成功的不易和奮鬥的艱辛，使我更成熟、更自強、更自信。一年的學生會工作讓我學到了很多，也感悟到了很多。
下面我就談一下自己的學生會工作心得及自己對學會生工作的理解：
(1)、學生會幹部要做同學的知心朋友，以誠相待，互相幫助，急同學所急，想同學所想;不要總以領導者或高人一等的尊容出現。在工作中發揮自身模範表率作用，密切聯繫同學。
(2)、擔任幹部，要能以誠心對待各種各樣的人，能夠同各種人處理好關係。主動接近領導，積極向領導反映情況，正確對待領導的批評和同學的建議。
(3)、樹立全局的觀念，對工作採取統一計畫、分頭落實、整體協調的方法，要求各部根據總體的要求和各自的特點，開創本部門的新局面，增強各部工作的主觀能動性。點面結合，突出重點。
(4)、每一項具體工作，安排妥善、計畫全面，同時還需要培養一定的應變能力，對意外事件當機立斷，及時採取措施。
(5)、發動基層，發動同學，強調從我做起;從身邊的點滴做起，結契約學的切身利益，以系、班以至小組為單位，從同學身邊見效快的活動著手。
(6)、學生會必須以“團結廣大同學、為同學服務”為宗旨 ，維護廣大同學的利益才是為同學服務的最根本內容，離開了廣大同學的支持，學生會將一事無成。
以上就是自己對學生會工作的一些淺顯的心得與認識。
2023學生會工作心得感想 篇10
時光流逝，高中的學習生涯轉眼就要結束了。回想過去兩年多的學生會工作經歷，從初進時的組織部副部長到副主席，嘴角不禁會揚起一絲淡定的笑容。從幼稚走向成熟……
時光倒退到高一的第一學期，帶著青澀的笑容，我站在了平和二中學生會競選的舞台上。又帶著一份初生牛犢不怕虎的勇氣，我成功的當選了平和二中第8屆學生會的組織部副部長。高一的我，帶著對學生會的好奇心，慢慢地學習。到了高二，被升為平和二中第9屆學生會副主席。到高三又成功連任第10屆學生會副主席。一路走來，感慨良多。
一、學生會的主席團就像是企業里的董事會，是整個學生會的核心領導層。首要是主持整個學生會工作，傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。平和二中學生會以“服務師生，完善自我”為宗旨開展學生工作，在校領導、老師們的幫助下，一步一個腳印。完成了每個學期既定的工作任務。我們不定期召開學生會的工作例會，部署相關活動安排以及做好活動總結。在這兩年多的時間裡，學生會組織開展了一系列的活動。除了協助我校2年一次的運動會以校園文藝術節的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“學雷鋒”主題活動、班幹部座談會、畫展、籃球友誼賽等一些列活動，很好的團結了同學，鍛鍊了學生會這個團隊。
二、主席團要指導、幫助、監督學生會各職能部門開展工作，協調各方面的關係。平和二中學生會主席團下現設辦公室、學習部、生活部、宣傳部、文藝部、外聯部、體育部、組織部、廣播站以及《塔峰》文學社10大部門。正是這10大部門構成了我們這樣一個團隊。主席團不但要做好對這幾個部門的工作部署，還要樹立一個團隊精神。我們的團隊口號是什麼呢?就是“全心全意為二中師生服務”。記得高二的時候，團委書記(老師)就告訴過我們，學生會就是為同學們服務的，我們不能樹立所謂的幹部架子，要全心全意為同學們服務。經過不斷的學習及鍛鍊，現在學生會各幹部已經能做到這一點了。像我們在XX年度開設學生會辦公室並設立了意見箱，就很好的開闢了一個和同學們交流的方式。而且通過兩個學期的磨練，學生會各部門已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。各個部門團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個幹部之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
三、能力誠可貴，熱情價更高。毫無疑問，作為一個學生幹部，基本組織能力是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內，由於對很多工作不了解，只能從最基層的成員做起，成員、成員，顧名思義就是多做事，什麼重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生幹部該做的，於是打了退堂鼓。還有很多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間後就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自己的心態也就好了。猶如那句話，能忍受的就是鍛鍊，不能忍受的就是磨練
1、作為一個學生幹部，自身應很好地調整自己的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自我的機會，不要老把它當作苦差事去辦。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，每一個人都是一本活活的教材，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們提供了交流的平台，就應該多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自己的服務意識也是很重要的。總之，就是如果覺得為同學服務的動力不足以激發自己所有熱情的話，就應該找到對自己而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2023學生會工作心得感想 篇11
在外國語學院信息督察部做幹事已有幾個月，這幾個月的工作讓我感觸頗多，也獲益匪淺。通過認真執行部長和副部的工作安排，我不僅對我們部的工作職能有了清晰的認識，而且對我們部工作的和意義也有了一定的了解，除此之外，我還萌生了一些拙見。
前些天我先後參與了紀保部等其他部門內部會議的旁聽、院領導視察女生寢室及“花兒開在陽光下”活動的拍照等工作，經過部長和副部的指導以及個位幹事的協助，我順利地完成了以上工作，並深切體會到我們部團結、互助、和諧的氛圍。正是通過不斷地學習和實踐，我已經逐步適應了信督部的工作，也開始融入我們部溫暖的大家庭中。
這些具體的工作使我認識到，不像其他部門的職能那樣外顯，我們信督部的工作有著更為深刻的。從表面上看，我們所從事的是信息的蒐集、監督和核查，而從更深的層次講，我們更像是在聯絡和統籌其他各個部門的工作，我們不僅要整理和匯總其他各部的信息，還要注重搞好部與部之間的團結協作，我們所從事的工作意義重大。當然，也肯定會有不小的難度，這需要我們信督部整體的精誠合作、共同努力!
雖然在信息督的日常的工作中，我學到了不小的知識，也得到了很大的鍛鍊，但由於工作經驗不足等原因，難免出現一些差錯和問題，希望部長和各位副部能繼續給予我幫助和支持，謝謝!
除了以上我對部里工作和我個人工作的認識之外，我還對我們部今後的發展有一些可能還不算成熟的提議。
首先，應更深地拓展工作職能。信息督察不能也不應局限在做會議紀錄和搞統計與報表等檔案整理工作上，那樣的話，我們倒不如叫旁聽會議部或檔案整理部，根本對不起我們那么酷的部名。相反，我們應開展一些督察各部工作行為的工作，諸如督察生活部工作時的不文明現象，紀保部工作時的泄露風聲現象等等;
其次，應做更多具體有效的工作。我們部不像生活部查寢，紀保部點名那樣具體，但也不能讓人認為我們部有名無實甚至無所事事。我們可以組織一些具體的活動，就像劉純副部曾提到的舉辦攝影展或許就是個不錯的構想。總之，就是讓外人知道，我們是在不停且認真做著必要而有意義的工作;
最後，應加強宣傳，樹立信督部大部、強部的形象。我曾聽到其他部的人說我們信息督的工作就是去聽他們的會議。這當然是誤解，但也說明我們的宣傳工作做得不夠，我們部的工作還不為人真正理解。最好的宣傳是行動，我們應加強職能，突出特色，讓大家認識到，雖然我們部人不算多，但我們是大部、是強部!
2023學生會工作心得感想 篇12
本學期，我們文娛部按照原定計畫，在3月份首次開展了一個視頻技術學習課程。由學生會各個部門以及各個學院，推選各部門的幹事，由我們部門集中大家，在4303由顧超同學，文娛部的副部，教授視頻軟體的運用及視頻製作。
本次活動，總計四課時/四周。在開展的時間裡，各個部門的同學積極回響，雖然在學習視頻製作的過程中，會存在一些難度，但是我們秉承著儘自己的全力細細講述，我們也留下了電話，便於以後的技術交流，為提升了我們學校以後的晚會的一個質量做出了貢獻。
一場晚會的質量如何，不僅取決於節目的精彩程度，更重要的是各種新穎的媒體技術來渲染活動的氣氛。我們文娛部內部經常通過學習各種視頻音頻軟體的製作，使得我們的學生活動看上去更加的專業。我們往往需要根據不同的現場要求，依照活動的策劃，通過視頻、音頻手段增加活動的炫目程度，更為每次活動留下的寶貴的資料。
在3月份，我們部門還協助體育部，商討了體育節開幕式的一個策劃。
3.31是演講比賽的決賽之日。我們部門也將為了決賽的日子貢獻自己的一份力。
4月，我們校學生會文娛部原定計畫之一是協助體育部，完成體育節的開幕式表演。但是恰逢為玉樹災區同胞祈福，那天是全國哀悼日，禁止一切文藝娛樂活動。因此，體育節開幕式取消。
此外，我們4月份接到了一個任務，協助舉辦一場高雅藝術進校園。
我們於4.11-4.21進行一個長時間的準備。從前期宣傳，製作門票，發放門票，現場布置，座位安排，人員的配備，到道具的搬運，現場布置。雖然看上去這是一些不是那么繁瑣的事情，但是要做好，非常需要每個人的細心。
此次，我們在門票的製作上就犯了一些錯誤，我們下次一定會注意。為了能舉辦好這4.22日16:30的高雅藝術進校園的晚會，我們部門許多同學，主動提出要求上完公選課會繼續趕回來，完成收場工作。
我們是首次嘗試舉辦高雅藝術進校園這類型的晚會，和我們文娛部平時舉辦的比賽、表演類的晚會有明顯的不同。以往的比賽、表演類晚會觀眾的到場人數，同學們的熱情度，到場率是肯定可以保障的。但此次，我們由於缺乏經驗，以及缺少一定的宣傳力度，再加上恰逢世博準備的關鍵時期，我們也沒有與負責的老師進行穩定的溝通，導致在一定的情況下，對於謝堂現場的位置安排產生了一定的混亂。但是，我們很快的找到了解決的辦法，並立刻做了調整，很好的保證了在晚會現場的一個上座率的問題。
晚會當天，一個較好的上座情況以及同學們在觀看收聽的一個良好氛圍，就是給予我們努力付出的最好回報。同時，我們也希望，這樣的晚會可以真正的把高雅藝術帶進校園，進一步加強上海高校校園文化建設，增強校園的文化底蘊，提升當代大學生的人文藝術素養，更好地發揮校園文化對於加強大學生思想道德建設的作用，讓校園裡洋溢著良好藝術的氣息。
5月份我部參與協助了校學習部舉辦的演講比賽，幫助維持秩序的穩定和活動的順利進行。五月份我們進行了進一步的團隊凝聚力建設，並在例會中討論了關於下一屆杉達star的舉辦形式。
6月份由於考試較多，我部沒有舉辦大型活動。但是在我校世博會志願者服務期間，我們文娛部主要策劃了小白菜的生日會。在交接儀式上，我們部門主要負責了策劃代表我們學校的特色的節目——歌舞秀we are all in expo。從節目的策劃，到演員的挑選，以及節目的排列，我們都親力親為，我們甚至是派上了自己部門的同學，為校爭光。
以上便是我部本學期的總結，相信在下學期有關於杉達star的策劃活動中，我們的文娛部可以在突破創新的同時，一步一個腳印，吸取以前的經驗，邁向更廣闊遙遠的未來，而我們校文娛部的每一位同學也將於校文娛部共同成長，在一次次的活動中不斷提升自我。
2023學生會工作心得感想 篇13
時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而後行，瞻前顧後，只有這樣，方能有所收穫，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣並存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經做過的事情也並不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認識自己，完善自我，並指導以後的工作。
在學生會裡工作可以讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂……在學生會這個大家庭裡面，我覺得自己就像沙漠裡微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”說的就是這個道理。
用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。
學習部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很容易出亂子，所以要用心做事。用心即是要有責任心、有耐心，二者缺一不可。上大學以來，尤其是加入學生會學習部以後，我最大的收穫就是懂得做人要有責任心。過去的我總是喜歡抱著“事不關己高高掛起”的心態處事待人，總以為自己是世外桃源之人，外面的事情與自己毫無關係。現在回想起來，那時候的我真的很天真、很愚蠢。現在我終於明白做人應該有所擔當，若不然人就會很輕浮，整天會感到無所是事。其實當一個人有責任感時，不管他在什麼時候做什麼事，也一定會定下心來，耐心地把事情做好。所以我覺得有責任心至關重要，也只有用心才能把事情做對。
認認真真地做事情做好，把任務完成得妥妥噹噹。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關係，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛鍊自己，一定要多參加活動。我想，跟著師兄師姐們一起乾工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，儘自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節，細節決定成敗;認真體會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意，我成功”。
我相信學習部是一個真正乾實事的部門，真正鍛鍊人的部門。我相信，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，為學習部服務，為我們學院熱愛學習的同學們服務;我相信，有我們，學習部會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。
2023學生會工作心得感想 篇14
冬去夏來，一個星期逐步走向序幕。回望從前，化學工程學院學生會宣傳部在這一年裡堪稱碩果纍纍，當然也存在一些瑕疵。
一年裡，宣傳部每個成員團結一致，遵照職責，力求更善更好的實現部門工作。在校活動會上，我部及時準確的把我院活動健兒驕人戰績公布出來，讓全院同喜同慶;平時工作中，我部踴躍配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳視窗作用暢快淋漓發揮出來;綠之行運動中，咱們以最快的速度傳遞活動資訊;評估動員活動期間，我部以美觀大方的海報對外展我化工風采，秀出我院魅力。
宣傳部作為學生會基礎部門，其作用不容忽視。它的每項運動都存在重大意義，可能說少了這個部門的工作，就少了學生會與學生間聯繫的紐帶。若是局部工作不到位，就重大削弱了同學對學生會的理解，因而我部總結了工作中浮現如宣揚方法單一，海報有時不夠及時，與兄弟部分接洽不夠周密等問題，在當前工作中，咱們部應該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻於完善，以取得更多成績。
以從前為鑑，展望未來，在下一學期中，宣傳部應連續施展對外視窗作用，配合其餘部門工作，及時準確的把各部門要發展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳，我部將加大宣傳力度，拓寬宣傳方式，吸取始終以來工作中積累的精華，捨棄糟粕。同時我部將會視情況發展一些有意思的活動，以活動為宣傳我院方式，在宣傳中進行活動，將二者結合，不離主題，又不乏趣味。總之，我部會盡力改良自我，最佳化發展。信賴在我部全體人員奇特努力下，宣傳部會越來越好。
2023學生會工作心得感想 篇15
作為xx高中09屆學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，XX年09屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的XX年學生會工作計畫。
一、繼續貫徹落實分工負責制度：在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。
2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長及小組長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育 (文藝部)
在原有思想教育工作計畫基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全體師生服務的根本任務。
1.積極配合學校的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計畫，使我校學生幹部起到表率作用 。
2.舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3.加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學校有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設 (學習部)
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力 。
4.認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動(體育部)
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我校師生的身體素質。
1.繼續貫徹落實兩操規範制度，發揚體育部優秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績 。
3.積極組織同學們進行會操評比活動。
五.生活方面，(生活部)
本學期學生會將對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，09屆學生會結合後勤處，以學生會為主體，各認真配合的方法，對寢室和一伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺。
2023學生會工作心得感想 篇16
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計畫中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新幹事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;(2)檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結
3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持;(2)召開部長會議，確認、明細分工;(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;(4)活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
4. “社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽
此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評審。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人台詞及禮儀做出指導。(6)賽後總結。
學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9 月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)幹部換屆、(4)學生會納新
10 月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志願者活動。
11 月：(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當沉澱” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防愛滋病日宣傳。
12 月：(1)學生會本學期工作總結大會。
把握幹事思想動態
本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態著手。思維決定行為，只有了解他們想什麼，才會清楚他們想乾什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。
此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，幹事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。
團結協作促發展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與幹事的溝通與工作引導
部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想為同學服務的人，對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計畫中結束了，但仍存在些許不足:
部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化
下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
幹事管理制度化。體系化
本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出台一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。
工作總結2
XX年毫無聲息的流逝了，需要總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。為了在XX年能更好地完成工作，揚長避短，現將總結如下 :
一、工作方面：
這半年來自己一直嚴於律己，刻苦謹慎，認真負責。在公司領導和全體同事的共同指導幫助下,通過自身的學習和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責.現在就將自己的工作情況作下總結:
1、 上機前的準備工作(領片、數片、核對隨工單、小條標識等)
我們的上道工序是厚度檢測，對於輕磨或研磨再或磁場片來說，每天工作的第一件事就是先要領到厚度檢測所測好的矽片，核對好小條與隨工單後，就到數片的環節了，等核實無誤就開始工作，這樣每天在這個環節所用的時間一般來說是一個小時左右。
然後分類自己的所有矽片，把同一個厚度的合盒到一起，二級品分類放好，這樣在測片的時候會減少混片的幾率。(還可以和其它同事調換一下二級品或者厚度不同的矽片，這樣就使得大家的類別都少兩樣，測起來比較方便，也可以預防一些小錯誤的發生。)
2、 上機操作(包括到崗後的開機、維護、測片、抽檢等)
在分好片後，接下來就是換掉平台上面的紙、調整好係數、對好樣片、填好校準記錄。這時候儀器大概也就該預熱夠30分鐘可以開始測量了。
測片時一定要以仔細認真的態度去對待，不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測量結果的準確性。而且現在的矽片經常有電阻率不穩定情況出現，經常要重測，甚至反覆測量。為了減少測量的次數首先就要保證看準測量數，以保證不放錯任何一片。因為大家都認識高低點甚至混檔的重要性。
現在分檔一般情況下低檔的比較穩定，但高檔點的像輕磨片40-45的與磁場研磨55-60的就經常會出現高低點，免磨的就更加的不穩定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個檔的時候，經常要反覆測量，甚至這樣還是不能保證歸檔的準確性。所以測量這兩個檔的時候就更加要仔細，經常與同事對片，對機子等，以這樣的方式儘量減少誤差的出現。
在把矽片的電阻率與徑向全部過完並準確的寫好小條標識後，就要把所有片的電阻率過一道，我們統稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點的出現，相對來說會比較快一些。但後面抽出的高檔的高低點就要反覆的測量並與同事之間相互對照，這樣才能保證準確歸檔
3、 下機收尾(數片、核對數量、厚度條標識等)
在測完後，就可以數片、核實種類、厚度、數量然後開票了，這幾個環節也是一點都馬虎不得，因為任何一個小小的差錯都可能會造成後面一連串的錯誤發生。比如說數少了一片，這樣就要重新來數，運氣不好的話，可能要全部數上一遍。或者小條標識上面少填一樣，那么到中轉庫就會對不上數。所以說一定要在確保準確了的時候才可以合盒交片。
在上面這整個操作流程中，都始終要嚴格要求自己，有條不紊的完成好各項工作，以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運行。當然，在這整個流程中，我還存在著很多不足，有待進一步提高，在工作過程中，缺乏大膽提出可行性建議，缺乏創新意識。今後應加強學習不斷總結經驗以提高自己的專業知識。
二、思想方面
“您想做精英嗎?請從基層做起”，公司不會提拔一個沒有基層經驗的人做管理者。進入這個公司以後，無論您是本科生、大專生還是高中生，您的一切業績將憑實際能力與責任心定位，對您個人的評價及應得到的回報主要取決於您對公司的貢獻。在晶龍，晉升的途徑只有兩個：一、努力奮鬥;二、做出傑出的貢獻。”它們深深觸動著我的內心，在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時候，正在為自己的一事無成而懊惱的時候，正在為自己的未來選擇目標的時候，剛好看到了這幾句話，使我好像看到了自己在公司所要經歷的每個階段，看到了自己以後的發展之路。
我相信“機遇是偏愛有準備的、踏踏實實的工作的人的。”所以說我以後一定會腳踏實地的投入到工作中去，為把工作做好，也為自己能夠爭取到每個機會而努力。
明年計畫
人是在不斷改正錯誤中提高的。我對未來充滿了希望，所以對於下半年來說，我會更加嚴格要求自己，努力做到下面幾點：
1、責任感。就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關鍵是思想觀念轉變問題。我會把公司當作象自己的家一樣去關愛，去對待，維護好它的形象，保護好它的財產，作個有心人，有責任感的人。
2、更加積極主動。每天主動完成屬於自己的每項任務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證按時完成工作。積極學習“5s”，做好整理、整頓、清掃、清潔、素養等工作
3、加強學習，力求精益求精。多加學習一些專業知識，尤其是對我們檢測室的檢驗標準要有問必答，做到99%以上的準確性。還要經常與其他同事學習，學習她們的長處，以彌補自己的不足。除了在工作中學習、掌握一些知識外，還要在工作之餘，如培訓，下班後、休班時等加強專業知識的積累以便早日成為技術骨幹。
4、團隊精神。俗話說，“兄弟齊心，齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團結就是力量”……集體的力量是巨大的，一個人不能完成的事情，團隊可以完成;一個人能完成的事情，團隊可以完成的更好!只有將自己融入到團隊里，才會將工作做的至善至美。
通過總結前面的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，沒有創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好與工作有關的各項參核標準及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
2023學生會工作心得感想 篇17
陽春十月，秋高氣爽。偵查學系20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作後緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生幹部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結束共歷時一個月，切實完成了為偵查學系招納合格優秀人才的任務。
此次納新工作是參照公務員招考的標準，具體工作分為四個步驟，第一：由大隊領導指導，團總支學生會主席團根據以往經驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由系網路部和宣傳部分別進行網站和版塊宣傳，向新同學介紹團總支學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們交申請書，根據申請參加大隊統一組織的各部門面試，報考個別專業部門的同學參加部門組織的加試。第四：根據面試成績，錄取信息由網路部和宣傳部分別通過網路和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學生獨立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業題，同時為題目編上序號，同學們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平。為了防止此次納新工作出現包庇，舞弊現象的出現，偵查系網站還專門就此次納新給同學們設立意見箱，同學們可以將自己的意見通過網站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學從一些細節上會發現大隊對同學們的人性化關懷。例如設立候考區，讓參加面試的同學可以安心準備。每個候考區還配有一名聯絡員，幫助同學們解決一些突髮狀況。這一切的一切，都表現出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關心。想到了同學們的難處，盡最大努力為同學們解決困難。
XX屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨幹成員很好的總結以往納新工作的經驗，開拓創新、積極進取，做到了一切為同學們出發，發揚出了不怕苦、不怕累、連續作戰的優秀品質，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網路有機聯繫起來，這也為日後提供了工作指導。以後的學生工作會以此次納新工作為基準，在此基礎上，更好的完成學校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示最衷心的感謝。XX年納新工作圓滿完成。
2023學生會工作心得感想 篇18
監察部完成了幹部考察、評優先以及各種表格、通報的製作、發布職責。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自我得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙，藉此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中，我都是用心配合學生會工作，做到了將自我分內工作做好。
又用心配合其他部門工作。比如：學生會內部聯歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足透過本學期的工作實際狀況來看，我還存在必須不足，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信，在一些方面沒有展現出該有的霸氣;粗心大意，不注重細節。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。
綜上所述，就這學期的狀況來說，自我的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細緻，工作效率還有待提高，但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以後我將站在新的起點上，不遺餘力，不斷學習，努力工作，不斷創新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的`更大成績。
2023學生會工作心得感想 篇19
,在師大的第一個學期就要結束了。 作為班級的組織宣傳委員，我的職責是受班長，團支書領導，對其負責,受其監督，並向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作。回顧這短暫而仿佛又漫長的3個月,其中酸甜苦辣,一應俱全.嘗試過失利的苦,因輕狂與漠視;擁有過成功的甜,因協作與不懈。同樣經歷了酸辣,給平淡的生活加了點調味劑,給平靜的生活添加了些許波瀾,不鹹不淡,別有風味;不驚不險,勝似冒險。所以，我的工作總結其實只有四個――豐富多彩
首先，我協助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報導。其次，我有計畫的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作並策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，並鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋樑。在有必要的時分做好班會宣傳，使同學在班會上積極發表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應當多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
回顧這3個月,最失利的便是組織廣播操比賽的工作,該活動主題鮮明,在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現的很好，我天真的以為事情已經成功了一半,並且由於我與其他委員協調工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終導致比賽以失利告終. 但這次失利讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統籌規劃。
系裡拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造氣勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,不敵大三學長，最終我班獲得了數計物信系第三名。 通過這次比賽,我發現組織宣傳本班文化是一種樂趣,一種驕傲,正是在這種積極的心態主導下,我開始迎來本學期工作上的高潮―班級宣傳海報活動,，在以“學校發展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同平常的感覺,在貼上工作環節,我們也親力親為,作到了小事不小的工作態度。鑒於是班級海報所以我們發動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點,寫出自己小小的感受,並將其蒐集整理,空餘位置,我們創意性地將本班活動照片貼在上面,並附上文介紹,簡樸而充實,又不失對稱的美感。
在這一學期的學習生活里，班級，院，校舉行了很多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“我和我的祖國”、 “團的基本知識”“大學生職業生活規劃”等團活動圓滿地完成，班裡的學習交流會、元旦晚會、院裡的紅歌演唱會，系的拔河比賽，廣播操比賽、冬季季長跑健身比賽、學習交流會、宿舍文化建設等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為組織宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。我都一心一意地專注於組織宣傳工作，只求更加專業，更加務實，更加完善!
2023學生會工作心得感想 篇20
日子如同白駒過隙，回首間，3個月的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這3個月在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，的確如此，經過3個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。學習部工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在開會，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守討論策劃，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，學習部的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為學習部是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為學習部的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
學習部工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用不斷的努力作養料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!學生會工作3個月，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。學習部工作其實也還有很多急待完善的地方，工作中需要積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，所以我們會不斷學習尋求進步的……
如今學生會學習部就像是我的小家，學習部在學生會的關懷下亦在不斷的成長，感謝我的周姐，龍姐，你們教會了我很多很多，還記得第一天和你們一起工作的時候，我提了一個想法，讓那些領表格的學長在我寢室來領吧，你們說了這樣會造成別人認為你的傲慢，因此從此以後當我處理事時都儘量跑寢室，學生會是為同學服務，在此過程中我們收穫了更多的朋友，鍛鍊了更多的能力。大學裡我最美好的事情之一就是我們學生會聚會和學習部的聚會，雖然周姐是大二的，但她和我們完全沒有代溝，所以以後我就不叫你周姐了，很快的我們成為了好朋友，還有呂鵬玉，你做事很認真，懷念我們部門一起忙完後成功的喜悅，希望我們期末都能取得好成績。
2023學生會工作心得感想 篇21
轉眼間，一個學期的時間馬上就要過完了，如白駒過隙一般。回顧入學以來這一個學期，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感!入學初，我以一名11級新生的身份加入了機電工程學院分團委學生會學科部，成為學科部的一名幹事，在這個階段我心中更多的是迷茫，不知道來到這個部門究竟要幹些什麼或者是能收穫什麼。於是我懷著忐忑的心跟著學科部的步伐走了下去!
當聽說學科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終於能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學們相互交流的眼神，我想我懂了，學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環境，更了解我們的學校，更要提供給新生們一個展示的平台。這一刻，我為我是學科部的一員而驕傲!
接著，我們又主辦了機電大一新生的辯論賽，說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機智活潑的辯手，骨子裡充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰爭就這樣開始也就這樣結束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這裡就是他們的勇氣，我佩服他們!
說實話，學科部真的好簡單，一個溫柔嫻淑的部長，一個至今單身但是關心我們每一個人的副部長，八個乾各有特色，大家齊聚在一起就像一個溫暖的家!但是我們做的卻是如此的不簡單，因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內就了解了他們將要生活四年的環境!
接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什麼，他(她)們給了我們安慰!
說到這裡就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了，全院的同學幾乎全部參加，經過這次活動他(她)們對大學“挑戰杯”賽事有了更深的了解，看到他(她)們求知的眼神，我們終於知道我們有多么的成功!
當然，我們學科部的任務還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學們學習對他們進行監督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現了許多問題，但是在我們的旭姐的指導下一切問題都已不是問題!
再次回顧，我要提出感謝的是我們機電工程學院分團委學生會，是它給了我們工作的平台;再者要感謝我們學生會主席團的成員，他(她)們也在背後默默的支持我們，特別是我們的周睿學長總像是一個大哥哥一樣在一旁鼓勵我們;最後我要特別感謝我們的部長和副部長，我們的旭姐是一個精明能幹、溫柔賢淑的女強人，在我心中她確實是一個姐姐的角色，我對她有的不僅僅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一個姐姐一樣。我們的副部長是一個至今無家室的優良子弟，當然他也是我們的大哥(雖說年齡上不知道誰大誰小)，在此我真心的祝願他能早日找到生命中的另一半!
2023學生會工作心得感想 篇22
高等學校的學生幹部隊伍是由學生中的先進分子組成的，他們在學生群體組織中作為學生自我教育與管理的主體，擔任組織、領導工作，承擔一定的職責，並履行一定的義務;對於高校學生的教育與管理工作，發揮著重要作用。然而，進行領導活動，完成領導任務，必須通過一定的工作方法方能得以實現，因為只有採取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。
一、高校學生幹部人際協調的方法與藝術
所謂人際關係協調，即通過滿足人們的需要，調節人與人之間情感上的差別，縮短彼此心理上的距離，使之建立良好、親密融洽的感情或心理關係。高校學生幹部能否與同學建立起良好的人際關係，將會直接影響其工作的效果。那么，學生幹部如何在實際工作中協調人際關係呢，具體原則如下：
(一)避免人際認知偏差或偏見，是協調人際關係的前提
人際認知活動是一種特殊的認知活動，比一般認知活動更易受
個體的需要、動機、心理發展水平以及生活經驗和認知實踐的影響，導致認知偏差或偏見，成為協調人際關係的障礙。主要的人際認知障礙有社會刻板印象、暈輪效應、心理定勢和自我投射等。
1、社會刻板印象
社會刻板印象也稱社會定型，或社會成見，是指人們對屬於不同類型的人所持的固定看法。在人際交往、人際認知中，人們常常按照預想的類型對每一類人套上自己頭腦中固定的看法，以此作為判斷某人的依據，這樣往往會得出比較片面的結論。
2、暈輪效應
這是對別人認知和評價的一種偏差傾向，又稱光環作用，即人們對人的認知和判斷往往只從局部出發，經擴散而得出整體印象，以偏概全。
暈輪效應有正負兩種。正效應是從認知對象某種積極、肯定、良好的印象推導想像出對象的其他長處，對他作肯定評價。負效應則是從認知對象某方面短處著眼而推導出其他方面的缺點，於是作出否定判斷。暈輪效應僅僅抓住了事物的個別特徵，就草率匆忙地對事物的本質或全部特徵下結論，而導致歪曲認知對象的整體形象與內在品質，造成對他人片面的不正確的判斷和評價，阻礙人與人之間的正常交往，是不可取的。
3、心理定勢
所謂心理定勢，是指人在認知特定對象時，心理上的準備狀態。人們在對人的認知和評價時，往往會受心理定勢的影響，以主觀傾向性解釋客觀性事實，根據自己的認知習慣、情緒、心境和先入為主的觀念來認知他人，而使對人的認知帶上一定的主觀色彩，阻礙了人際認知。
4、自我投射
自我投射是指人們把自己的特徵、愛好、情感、願望投射到認知對象身上，產生認知幻覺，作出不合實際的評價。自我投射效應表現為以已度人，從自我出發認知他人，以主觀統攝客觀，將他人歸結為自我。這種以自我為中心的認知態度和方式是極其有害的。
高校學生幹部在實際工作中，必須避免人際認知偏差或偏見，形成正確的人際認知，才能很好地協調人際關係。
(二)正確的人際歸因是協調人際關係的關鍵
人際歸因是指個體在人際交往與人際認知過程中，對自己和認知對象的行為表現進行分析，判定其性質或推測其原因。學生幹部在人際協調過程中必須克服各種歸因偏差。常見的人際歸因偏差有以下幾類：
1、自尊心需要造成的歸因偏差
在一般情況下，人們常常對成功作內歸因，失敗作外歸因。學生幹部在組織某項活動之後，若活動成功了，往往歸結為自己組織、策劃有方;反之，則容易歸結為外部環境因素的干擾。內部人際關係不和諧時，常常歸結為他人素質不好，有人挑撥離間等;外部人際交往不順利時，則常歸結為對方不真誠等等。
2、個體的情感因素造成歸因偏差
在認知過程中，人們對認知對象的歸因常受感情支配而造成偏差。有的學生幹部在協調人際關係時，常常把與自己關係好的人的成績作內歸因，稱讚是他努力的結果，對他的失敗作外歸因;反之，則把成績作外歸因，把缺點錯誤作內歸因。對同學之間的人際矛盾進行歸因時，常會把原因歸結為同自己關係不好的一方，俗稱胳臂往裡招。
3、涉及個人利益時的歸因偏差
一般講，他人行為在涉及個人利益時，會較多地作內歸因。當團體中失敗者的行為結果可能損害其他成員利益時，其他人員就對他作出個人傾向的內歸因，以避免自己承擔相應的責任等等。
4、歸因者對方立場不同而造成歸因分歧
對同一行為，行為者與觀察者往往會出現意見分歧，甚至產生人際關係不協調。
高校學生幹部在實際工作中，應儘量避免人際歸因的偏差，儘量公平、公正，從而更好地達到人際協調的目的。
(三)提高人際協調素養是協調人際關係的重要途徑
學生幹部要具備協調人際關係的素養，首先應提高個性心理品質，需注意以下幾點。
1、培養自我健康的個性心理
在交往中，具有良好思想品質的人，別人樂於與之交往，也容易形成和諧的人際關係。因此，培養自我健康的個性心理，無疑是消除人際關係障礙，建立良好人際關係的先決條件。
2、努力提高知識和經驗水平
高校學生幹部已具備一定的知識水平，但由於人際交往的深度與和諧會受知識、經驗水平差距的制約和影響，要想與周圍的同學或其他幹部良好地溝通並建立融洽的人際關係，需要不斷提高自己的知識、經驗水平。
3、建立人際關係的態度
這要求學生幹部待人處事抱有一種寬容的態度，不苛求於人;以
高度重視的態度來對待
交往關係中雙方的差異，以一種與人為善、助人為樂的態度來建立人際關係。這樣，很多障礙因素就容易消除，人際關係的和諧也更容易成為現實。
4、要對對方抱有基本的信任和尊重
信任和尊重對於建立良好的人際關係也許不是萬能，但要想建立良好的人際關係，沒有信任與尊重，卻是萬萬不能。一個學生幹部如果沒有誠意與別人交往，不懂得尊重別人，是很難與別人建立良好的人際關係的。
二、高校學生幹部時間管理的方法與藝術
高校學生幹部作為大學生中的領導者，能否合理地安排與合理而充分運用時間，將直接影響其工作的效果。學生幹部如何科學地管理時間，概括起來，主要有以下幾方面內容。
(一)制定時間使用計畫，合理分配時間
高校學生幹部在搞好學習的同時，還得安排時間來組織學生活動，主動向老師匯報工作，向同學傳達學校、老師的指示精神等等，要很好地管理時間，就必須做到如下幾點：
1、制定時間使用計畫和程式
學生幹部的工作是要分清主次的，先主後次，要用精力最充沛的時間做最重要、最難辦的事。
2、正確處理學習、工作、休息的關係
學生幹部首先必須在學習方面起到帶頭作用，只重視工作，忽視學習的學生幹部是不可取的。其次，必須用相當部分的時間去思考和精心組織工作。不會休息的人，就不會工作，學生幹部還得要有充足的時間保證休息。
3、保持時間利用的相對連續性
做一項工作或思考某一問題時，最好能夠一氣呵成，不要間斷，因為被中斷的注意力通常需要很長時間才能恢復。古人云：一鼓作氣，再而衰，三而竭。是極富哲理的。
4、當日事當日畢
精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭。學生幹部應在當天總結工作，分析利用時間的情況是否合理，有無浪費，如何改進，同時考慮明天的打算。
(二)避免時間浪費，爭取一切有效時間
時間往往是擠出來的，作為一個學生幹部要切實避免時間浪費。
1、養成快速準時的習慣
做每項工作要給自己定出嚴格科學的時間限度，何時起，何時止。開會、約見要準時，養成開短會、說短話、寫短文的良好習慣。
2、善於簡化工作
任何一項工作只有簡化到最低限度，避免無效勞動、重複勞動和低效勞動，才能最大限度地節約時間。簡化工作有許多方法，如取消、合併、重新排列、變更、取代等。
3、學會見縫插針
工作、學習的時候，必須善於零時整用，而不可整時零用。比如：隨身攜帶工作夾，利用空隙時間工作;辦公地點儘可能多地備有工作必須的手冊、書籍、參考資料等等，以備查閱。
(三)充分調動其他幹部和同學的主動性和積極性
作為學生幹部應當學會相信民眾，依靠民眾，善於聽取廣大同學的意見，並且善於正確地使用手中的權利，認真執行民主集中制原則，善於決斷而又不獨斷專行，只有如此，才能充分調動周圍其他幹部的工作積極性和工作熱情，同時又能加強廣大同學參與的自覺性和主動性。
(四)提高工作效率，達到事半功倍效果
作為學生幹部，只有努力改進工作方式與方法，提高工作效率，才能儘量縮短工作時間，從而達到事半功倍的目的。
1、養成勤於記錄的習慣
發現好的創見、構想和觀點時，應當立即記錄。開會、聽匯報、談話中的要點，以及有關的事件、人名、數字等等也應注意記錄，以便需要時隨時可以利用。
2、利用現代化技術
作為高校學生幹部，必須學會運用現代化辦公用具，加快工作速度，提高時間效率，並相應地提高工作質量。
3、提高會議效率
恰當地選擇開會時間，減少會議數量，縮短會議時間，切忌常開會，開長會。
4、學會暫停休息
在工作中精力疲憊時，應當進行適當調節，休息片刻，高度緊張的狀態就會得到緩解，新的精力就會煥發出來。
三、高校學生幹部激勵同學的方法與藝術
激勵的方法是指利用滿足同學心理、精神和物質方面的某種需要來激發同學的動機，發掘同學內在潛力，開發同學能力的一種管理工作方法。方法如下：
(一)目標激勵法
目標激勵法是用一個振奮人心、切實可行的奮鬥目標來激發和鼓勵同學們努力學習和工作的方法。制定的目標首先要切實可行、恰到好處。其次，要廣泛深入地宣傳，激發同學為實現目標增強責任感和自豪感。第三，要把目標與同學的實際聯繫起來，使每個人懂得實現目標的具體途徑。最後，要將目標與個人的切身利益聯繫起來，使其為目標的實現而更加努力。
(二)支持激勵法
所謂支持激勵，就是對同學中湧現的好人好事、積極性和創造性精神等及時給予肯定、支持和表彰。使好的思想、品德、作風得到公認，使其產生光榮感和自豪感，激勵更多的人不斷上進。
(三)物質激勵法
物質激勵是通過滿足同學某種物質需要，激發和鼓勵他們採取積極行動的方法。一般是向成績突出、貢獻較大的單位或個人發放一定數量的獎金或實物，以示表彰和鼓勵。物質激勵法要體現合理性、公開性、結合性(把物質獎勵同精神獎勵結合起來，使之配合得當，相得益彰，以內化物質激勵為精神力量)這三點。
(四)情感激勵法
情感激勵是通過滿足同學共同需要的情感，以激發和鼓勵他們積極行動的方法。情感是人的行為最直接的激勵因素。如信任、支持、民主、關懷、尊重等等，都可以贏得人們之間的信賴、接近和交流。感情融洽，是一種比什麼都重要的巨大力量，它可大大推動工作的進程，並促進工作質量的提高。
(五)榜樣激勵法
榜樣給同學提供一個效仿的對象，並給他們以鼓舞、教育和鞭策，激發起“比學(榜樣)效(仿)榜(樣)”的熱情，進而修正自己的言行，向先進靠攏。因此，學生幹部要充分利用榜樣激勵法。
(六)領導行為激勵法
領導行為激勵是指學生幹部通過自己的示範行為來激發和鼓勵周圍同學的積極性的方法。學生幹部應以自己的模範行為去感染周圍同學，激勵他們，帶領他們，為完成共同的目標而努力奮鬥。
但是，必須注意，獎勵與懲罰是激勵的兩種不同形式，學生幹部在激勵同學時，除了運用獎勵之外，還應當把獎勵和懲罰有機地結合起來。懲罰是對人的某種行為的否定、批評和懲處，是一種負向激勵，其目的在於糾正和消除這種錯誤行為，以教育或挽救犯錯誤者及教育同學。學生幹部在對同學進行懲罰時，可採取回頭批評、書面通報批評或者通過表揚他人，從而達到批評目的的方法。
進行懲罰時必須注意以下幾方面：
第一、劃清錯誤性質，考慮是否必須懲處。
第二、調查錯誤行為的原因、動機和目的，找出錯誤根源。
第三、根據當事人認識錯誤的程度和態度進行懲處，宜寬不宜嚴，立足教育和挽救。
第四、慎重選用懲罰方法，如口頭的或書面的，公開的或小範圍的等等。
第五、可適當藉助教師等的權威實施對他人的懲罰，以增強懲罰的效果。
總之，懲罰必須堅持嚴肅認真的方針，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處分得當。懲罰得當，才能變消極因素為積極因素，真正起到激勵作用。
四、高校學生幹部組織開會的方法與藝術
開會是高校學生幹部工作的常用方法，對於布置工作，獲取信息，集思廣益，宣傳鼓動有十分重要的作用。會議形式多樣，內容豐富。開好每一次會議，對於高校學生幹部的工作有著重要作用，怎樣才能開好會呢?
(一)主持會議的方法和藝術
會議是實施領導活動經常採用的重要形式。高校學生幹部主持會議，講究方法和藝術，對於貫徹會議宗旨，形成良好的會議氣氛，提高會議效率，達到會議預期目的具有非常重要的作用，也是學生幹部各種領導能力和素養水平的綜合體現。在主持會議中要做到以下幾點：
第一、以飽滿的工作熱情和奮發進取的精神狀態出席會議，以此振奮與會人員工作熱忱。
第二、講話簡明扼要，熱情洋溢，準確有力，風趣幽默生動，有鼓動力。
第三、牢牢抓住會議主題，要抓住重點，中肯有力，掌握問題的實質。
第四、注意激勵與會人員的熱情，激發他們的創造性思維，注意引導大家共同創造良好的會議氣氛。
第五、注重集思廣益，不固執於自己已形成的主意和想法，不過早地表白自己的主意和想法，防止壓制與會人員的積極性、主動性和創造性。
第六、鼓勵與會人員暢所欲言，善於捕捉和發現真知灼見，聽取與會者的意見。
第七、注意會議導向，當討論問題或發言有偏差時，要保持清醒的頭腦尋找契機引導糾正，並儘可能使發言者愉快地接受。
第八、注意用會議產生的積極思想和新的意見與辦法，充實和完善原有的思路和方案。
第九、科學地把握會議的時間和效果，達到預期目的就應及時結束會議，儘量開短會，不輕易追加會議內容。
一般說來，會議的內容和形式的多樣性，決定了主持會議的方法和藝術無定規性，因而需要學生幹部因地制宜，因時制宜，發揮個人的聰明才智，使會議開得熱烈而有成效。
(二)控制會場氣氛的方法和藝術
會議氣氛和會風雖然不直接標誌會議的成敗，但會強烈地影響會議的效率和效果，影響與會人員相互關係和會議預期的目的。因此，控制會場氣氛是開好會議的重要因素之一。為此，學生幹部組織開會應做好以下幾項工作：
1、充分的會前準備
不開沒有準備的會;不開沒有明確主題的會;不開主題不正確不健康的會;不要無關人員參加會。
2、講究主持會議的方法和藝術
明確會議的目的和意義;討論研究問題時抓住主題和本質;高度重視會議程式和環節的聯結和轉換;防止少數人操縱或獨斷會議;正確處理會議內部的矛盾和衝突。
3、控制會議氛圍
會議主持者的思想素質和領導能力越高，越能夠控制會議的氣氛。這就要求高校學生幹部具有高度的政治責任感和原則性;處理複雜事物、集中正確意見的能力;優良的民主作風，堅決摒棄獨斷專橫;正確的掌握會議方向;當機立斷、多謀善斷的膽略和氣魄。
(三)討論議題的方法和藝術
與會者發表意見，交換意見，進行論證和辯論，是會議行為的重要環節，也是會議民主的集中體現。因此，高校學生幹部必須做到以下幾個方面：
第一、科學地確定議題。議題要來源於實際，服從會議的宗旨、目的和任務。
第二、分清議題的大小、輕重、虛實、緩急，以及它們的相互關聯，科學地安排議程。
第三、會議議題宜少不宜多，以便展開討論。
第四、議題表述要簡明準確，語言邏輯要規範。
第五、議程組織討論人員較多時，宜分組進行討論，保證與會者都有發言權。
第六、鼓勵積極發言，把觀點講清講透，充分發揚會議民主;討論離題時，應巧妙地加以引導和糾正。
第七、鼓勵會議的辯論和爭鳴，激發人們的想像力和創造性思維，從而開闊視野，深化思想，追求最佳效益和效率。
第八、會議有較大分歧時，應鼓勵與會者出以公心，不放棄原則，也不固執己見，尊重客觀實際，堅持真理。
第九、當在原則問題上出現偏差時，應堅持原則性與靈活性的統一，既堅持正確的政治方向，又妥善處理各種矛盾。
第十、對會議討論的結果，應及時予以總結，擇其重要者寫入會議紀要和簡報。
(四)提高會議效率的方法和藝術
會議是傳遞信息、探討問題、統一認識、實施領導的重要手段。提高會議的效率應當從以下兩方面著手：
1、對會議的議題進行論證
衡量議題價值的主要因素是：能否解決問題?問題能解決到何種程度?有何替代辦法?議題的超前性如何?有超前性的議題價值就大。會議成本如何?一切無價值、無意義的會議都不應召開。
2、提高會議效率
提高會議的效率，必須對會議實施科學有效的領導，主要包括選擇恰當的開會方法，掌握主持會議的原則和不無故開會三項內容。
第一、要根據不同的具體情況選擇不同的開會方法，單一模式、單一方法不可能在各類會議，各種不同情況下都取得最佳效果。
第二，要遵守主持會議的原則：其一，緊緊圍繞會議目標引導會議的原則。其二，會議主持者和普通與會者角色統一的原則。其三，節約時間的原則。其四，嚴格按會議的規則主持會議的原則。其五，發揚民主，集思廣益的原則。
第三、為防止開無效會議和出現濫開會議的現象，必須注意會議十戒：不開沒有明確議題的會;不開多議題的會;不開無準備的會;不開可開可不開的會;不開馬拉松式的會;不要無關人員參加;不作離題發言;不作重複性發言;不要在瑣碎問題上消耗太多的時間;不要議而不決。
2023學生會工作心得感想 篇23
這是我對這一學期部門工作的總結，站在大二走向大三的階梯口，回首這一學期的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收穫成功時的欣喜，朗誦賽、交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實幹，也看到了大夥在創新與發展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的還是不好的教訓，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。
這學期一系列的活動不僅鍛鍊了我們的能力，也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩，當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜悅欣然越於言表，收穫的種.種經驗也讓我們日益走向成熟，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對於現場的掌控是十分重要的，我們的幹事能在一次又一次的過程中總結經驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到後來在這方面的輕車熟路，我認為這個總結經驗教訓，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統傳承下去;其次是各幹事之間的交流與合作，我們是一個團隊，要充分發揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因;還有就是作為學生會學習部的一份子的那份責任心，無心的人將幹不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這裡我也可以很自豪的說：“我們部門的孩子是很有責任心的!”這三個經驗是我個人覺得最為客觀明顯的：總結經驗，批評與自我批評;交流合作，集思廣益;做事的責任心!
在上學期的工作總結中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是幹事之間的交流，都顯得太少，如果不是學習部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。
我們的大一幹事呢，也將在幾個月之後挑起做學長學姐的擔子，我們到了大三，作為“三朝元老”，自然是希望把所有的機會都給大二的同志，學習部這一套人才培養計畫既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文!
以上是我的工作總結，感謝新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧，謝謝!
2023學生會工作心得感想 篇24
站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領下,組織部舉行了一系列活動,加強了幹事之間的交流和感情!這1個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次∶
一、細微的地方見精力
組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗,失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二,立場決議一切
記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想像這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象徵著你可以從中學到些什麼,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。
這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋裡挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以後會加強的。
最後,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
20xx年權益部工作計畫
學生會權益部是維護學生權益的組織,旨在反映學校同學的呼聲,維護同學合法權益,加強學校與同學的溝通,創建調和融洽的校園環境。新的一年來到了,我部將在過去各屆權益部工作的基礎上,繼續做好各項工作,努力立異,竭誠為廣大同學服務,充分闡揚我部在學校和學生之間的橋樑和聯繫樞紐效用,想同學之所想,急同學之所急,全心全意為同學服務,樹立權益部的良好形象。
新學期,新景象形象,新出發點,新要求,在1個新的起跑線上,學生會權益部起頭了新的工作征程,我們抬頭闊步,邁向未來。權益部也將本著 “全心全意為同學服務”的工作宗旨,繼續為保持學生權益均衡而不懈努力。
新學期我部計畫做好以下幾項工作:
一、內部建設
1、部分軌制的重建和完善,制定本部分的紀檢條例和評獎評優軌制,使部分內部一切工作走上正軌。
二、不斷立異管理理念,徹底體現以人為本的工作思路,提高部分成員的綜合能力,從而保證部分久遠且高效的發展。
3、將部分成員分為普權組和維權組,實施部分內部新老幹部結對活動,以老帶新,做好新成員的傳、幫、帶工作,為新生學生幹部提供更多學習的機會與鍛鍊的平台。
二、一樣平常活動
1、加強權益部與各個年級之間的聯繫,不按期舉辦權益部與各年級學生幹部的交流會,增進相識,發放權益投訴措置懲罰表,從而使權益部更好的為廣大同學服務。
二、加強權益部與廣大同學之間的聯繫,通過各類渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。
3、踴躍開展調研,配合校學生會權益中心努力尋找權益工作衝破口及時駕馭同學思惟動態,為學校一些部分決策提供必要參考。
三、具體活動
1、加強權益部與餐廳、後勤等部分和商家的聯繫,做好部分的周期性活動。
二、成立好權益宣傳欄,推進我院權益部形象建設,樹立權益部良好品牌。
3、蒐集並反映相關權益問題
活動具體內部實質意義:
(1)通過各類渠道與途徑,比如開通權益部信箱,獲得相關權益問題。
(2)我部成員分組,可以通過走訪學生宿舍的方式,與其面臨面交流,獲得相關權益問題。
⑶我們將蒐集所得的權益問題做相關分類收拾整頓,向學校相關部分反應。
4、開展“權益之聲”信箱活動
開設權益投訴或建議信箱,命名為“權益之聲”。收集校園合法權益受到損害的事件,協助處理完成。比如將信箱設在每個宿舍樓底下,以方便學生投放。收集的信息一律保密。矛盾先由我部分人員調解,有需要報告學校上級措置懲罰。
五、權益部與後勤集團共同睜開餐廳衛生查抄工作
旨在監視餐廳工作,切合實際維護廣大學生的好處。通過對餐廳的衛生狀況等方面舉行查抄,將結果舉行分析,對出現的問題,監督催促其革新。評出優、良、中、差,學習相關部分可以根據評定結果舉行賞罰並將結果向學生公布。
6、普權宣傳,相識權益
本學期,我部可哄騙宣傳板、海報、電子信箱、投訴箱等有效途徑向同學們宣傳權益,讓大家從底子上認識權益,相識權益,提倡同學們踴躍樹立起維權意識,鼓勵同學們勇於同侵權舉動做鬥爭。
7、總結存檔
按期對所有違法案件和措置懲罰情況舉行當真收拾整頓總結,按期集中所有成員開會匯報工作情況,並對以後工作提出理論和建議,會後及時總結存檔。對各類檔案分類儲存安放,以便及時檢索。
四、可開展的特色活動
1、召開各個年級生活委員開展會議,發放權益投訴措置懲罰表,切合實際掩護學生權益。
二、開展20xx年度權益工作海報展及權益座談會,普及學生權益。
3、在消費者維權日3.15這一天,開展一系列活動為同學們宣傳消費者掩,提高大家的消費掩護意識。以“全力工作,傾力維權”為重心,聯動維權,竭誠為廣大同學服務,維護大家自身好處。
4、開辦部分部落格,在學院網站學工六合下斥地學生權益工作一欄,使口號“有事請找權益部”收集化。
五、擬創建一份涉及學生權益的刊物,並面向全院學生刊行。
最後,真心的祝願權益部能夠順利舉辦富有創意的,更加豐富的活動,不管怎樣,我都會保持一種不變的豪情與熱情,以學習的心態面臨每一次的任務。讓我們為了權益部共同努力奮鬥吧!
祝願權益部的明天更加輝煌!
這個是我最近剛寫的,有可能不是太好,希望能幫到你·····
本學期學生工作部安身闡揚自身本能性能,結合學院發展的形勢和實職需要踴躍主動地開展各項工作,在上級帶領的正確帶領和鼎力大舉撐持下,各項工作開展順利;在相關部分特別是各系的踴躍配合下各項工作取得了肯定是成績;全院學生工作的各個方面在基本順應目前全校工作現狀的情況下,各項工作需要與時俱進全面提高水平,以順應我院工作不斷發展的需要和學生成長發展的德育需求。
底下就本學期主要工作舉行基本總結
一、工作回顧
(一)八、玄月份兒:重點做好20xx級新生(大專、高職)入校歡迎和入學教育工作;做好老生開學的各項例行工作,使各項一樣平常工作快速步入正軌;在總和學工幹部和班主任中同一思惟,明確工作思路。
1、在歡迎新生和入學教育工作中,大專、高職分別當真準備、周密組織、耐煩處理完成好各類意想不到的問題,為剛入校的新生提供幫助,為學校不變勇於承擔壓力,比較順利地處理完成了工作中出現的各類矛盾,入學教育效驗良好。
二、在老生開學的工作中,提早做好各項工作擺設,在開學初各類工作交織在一起,頭緒多、任務重、時間緊、工作集中、矛盾凸起的情況下,各項同工作有條不紊地開展。
3、在同一全學期工作思路的工作中,我們與各部多次共同磋商,共同制定群體工作計畫和擺設,並徹底體現到總和班委會中。
本學期玄月份兒對紀檢部來說是近幾年來至關疾苦的1個月,大家的工作強度是至關大的。
(二)十月份兒:重點搞好新生軍訓工作,並全面啟動本學期重點工作“為了我們誇姣的明天而發奮學習”學風專題教育活動
1、新生軍訓工作我們在總體上當真過細地駕馭好,按照總的安插當真組織學生,各項工作順利,軍訓後還舉行了匯生產進度報表演,取得良好效驗。
二、“學風教育”是本學期重點工作,我們欲通過此項教育活動強化學生的學習意識,造就良好的學習習慣,形成全院良好的風氣,並以抓講堂紀律、出勤率帶動全面校風建設。我們要通過抓學風在全院群體上形成“重學習、講學習”的氛圍,在學生意識上形成“刻苦學習光榮,放縱本身可恥”的思惟觀念,並在學風、校風的外在表現上呈現出一樣平常管理嚴謹標準,學生不良舉動大大削減,全院生動活潑,健康向上,並實現“變有形的紀律約束為無形的文化引導”真正強化我院群體工作的育人功效。
在文明教育的具體工作中,我們仍是本著“同一思惟,提高認識,群體謀化,分步實施,分塊落到實處”的思路,院、系兩級群體配歸併強調各系踴躍開展有特色的教育形式,最終謀求群體的教育效驗。
這項工作,我們主要做了以下具體工作
A、對全院學生會幹部、班委會總體動員,會上左老師系統、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性和對學院發展、學生成長的意義,並對如何抓好文明禮貌教育舉行了重要指示。
B、對全院學生骨幹(學生組織、班團幹部)舉行工作動員,闡明學校的工作意向,重申各項具體工作擺設,從而使學生骨幹帶頭,帶領廣大同學踴躍配合學校。我們還向各班發了《關於以“文明禮貌教育建設為衝破口”全面加強高職、高專學生思惟教育工作的決議》宣傳材料和工作指導檔案,對整個文明禮貌教育工作舉行指導。
C、開課時學院組織多次專場報告會,結合形勢政策課從思惟上加強對學生的引導,包括《生理教育》、《今世大學生的本質問題》等。
D、抓文明禮貌教育與迎“中國六號”樂成相結合,以飛速發展的社會形勢引發學生學習熱情,我們同各班一道組織了“飛騰的中華”的主題報告會,加強了全院的良好文化氛圍。
E、建議各班召開學生文明禮貌教育座談會,強化文明禮貌教育意識,籌化各年級組織好“從我做起端正立場”主題班會,強化年級文明禮貌建設。
F、為充分闡揚班委會在文明禮貌建設中的踴躍效用,我們在整個工作中籌化了在期末評選“精力文明建設先進班”工作,鼎力大舉撐持班委會闡揚主觀自覺踴躍性,在抓紀律問題上有立異、求實效,從而在年級層面把工作做敦實,做出成績,最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀律衛生有實效、形式新穎、有借鏡和推廣意義的年級在全校班主任及第行交流,引導班委會思慮問題,探索文明禮貌建設的經驗。
除了正面教育,在各項常規要求上加強督導是養成學生良好文明禮貌的重要方面,從10月中旬到11月每個月前十天,我們在全院開展“迎評月”工作,全面加強學生各項一樣平常要求,督查各類違規違紀舉動,對全院凸起反應出的學娩出勤問題,教育、督查達數百人次,使常規要求中存在的不良徵象得到有效控制,也為學校的評估奠基了堅實基礎。
(三)十一月份兒:重點落到實處“迎評強化管理”的各項督查措施,在住宿生中啟動以“星級文明寢室”評比活動,全面鍛鍊了同學們自我勞動的能力,同時改變了我院的寢室形象。
1、“強化管理”加強一樣平常要求,是學風建設工作中重要的一環,十一月份兒,我們主要加強到各處觀察、查抄,每天都擺設人員執勤,學生反映這項工作是最有效的對學生觸動最大。看來在正面教育的基礎上,從學院、繫到班,甚或到每個班長要加強對學生的一點一滴的要求,是學生養成教育的最具實效的工作措施之一。
二、在“星級文明寢室”教育活動中,我們提出口號“宿舍是我家,文明連著你我他,淨化、綠化靠本身,共同維護靠大家”。通過總和住校生教育大會,“宿舍長動員大會”、“文明寢室評比與驗收”等活動,使整個教育活動生動地開展,使宿舍面貌大有改觀,住宿生工作取得較大成績。
3、顛末從十月到十一月緊張工作,特別是十一月份兒“迎評強化管理”工作,學校群體上秩序大有好轉,但客觀上也對學生形成了肯定是壓抑感。因而十一月月尾主要以歡慶新年,籌備迎新晚會為工作重點,全院建設歡樂、祥和、較寬鬆的氣氛。
十二月份兒:通過前期的工作,為十二月份兒的評估工作奠基了必要的基礎。在評估階段全部通過部長的帶領下,心繫一起。共同順利的通過國家對我校的評估,這段時間所有人雖身體和精神怠倦,但大家丟棄了本身的休息時間,全力以赴為評估順利的結束拚命工作。
(五)一月份兒:組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作,指導好各系及年級開展本學期總結評比工作。
1、動員好學生儘早溫習迎接期末考試,同時為深化本學期“學風教育”工作,加強全校考場紀律的要求。
二、當真安插好放假前的安全教育及各類評比項目,為下學期開學做好準備。
(六)本學期各系也結合全院工作形勢主動開展了各類相應的教育活動,為形成全院的教育協力闡揚了應有效用,如開展的職業技術大賽——網頁設計大賽
(七)本不期我們結合工作需要,出台了一批軌制、政策,如《關於嚴禁學生酗酒的通知》、《講堂紀律管理》等。
(八)紀檢部內部建設工作:本學期以來紀檢部六位同志分工協作,緊密團結,大家心往一處想,勁往一處使,以全校學生工作總的效驗為己任,不論是團的工作,還是宿舍的工作,不論是高職的工作,還是大專的工作,大家共同想辦法,齊上戰場打仗,大事分好工,具體事彼此幫助都想周全點,從而各項工作有條不紊開展順利。
(十)與各班的配合工作:全院學生工作是1個群體,分工協作是為更好形成全院的教育協力,紀檢部從總體上駕馭好全院局勢,併力圖為各班工作創建好良好的工作平台,我們把各班工作中的難題當成我們本身的難題專心幫助,並在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力,既有總體牽頭,又為各班留下闡揚的空間,本學期紀檢部與各班工作配合良好。
二、本學期工作體會
1、踴躍主動開展工作。全院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據,從全院辦學出發,把上級精力落到實處下去,以闡揚學生工作在學校群體工作中的本能性能這是我們的職務和責任。紀檢部保衛領土有則,我們不等、不靠,把問題想在前,做在前,從不推諉,這已是紀檢部每位幹部的信條,凡有幫助於學校發展的,有幫助於同學成長發展的,有幫助於推進全面工作的事,只要我們有能力做,我們就意無反顧地去做,這種大局意識是紀檢部總和幹部的性格。
二、解放思惟、乾實事、求實效是我們的工作風紀。學工部每位同志都忌諱說大話、說謊言、說空話、說虛話,而努力地乾實事、講真話、講實話,在工作中抓凸起問題,抓重點問題,推行起來不順利的工作努力推,努力推也不行的則親自上,大家很辛苦,有時候忍辱負重,但我們是問心無愧的。
3、工作取得一些成績得益上級帶領的理解、撐持,得益於其它部分的幫助、配合。開學初左老師就對我們的工作做出強調,要把軟的工作做硬,虛的做實,抽象的做具體,並親自到場我們的各項工作,仔細指導,深入學生,對我們的工作給予了鼎力大舉撐持。各班的同學們也能從大局出發,踴躍配合各項工作,全院大型教育活動順利開展。
4、充分準備不打無準備之仗。“凡事預則立,不預則廢”,我們對各項工作都是重複醞釀、精心謀化、仔細組織、當真落到實處,每項較大的工作都有書面的詳細擺設,從而使具體運做有條不紊。
三、工作中的問題
1、從全學期工作情況看,對總和紀檢幹部,特別是廣大班委會來說,對學生工作的認識理解問題還需進一步同一思惟,進一步提高認識,把這項工作準確地認識清楚,並加強全校的大局意識,將使整個學校學生工作的水平進一步提高。( 勵志天下 )
二、全院學生工作的基礎工作不穩固,不敦實,特別是學生“天天發生”的,“天天相關”的工作抓的不嚴謹,即各項一樣平常管理缺乏標準和嚴謹,全院班委會在年級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分班委會思惟中存在的一些不正確的指導思惟要舉行糾正,如:“都大學生了管那末多貴幹”等。
3、全院教人員工全面育人、全員育人的群體育人意識需加強,特別是一線專任教師。全院德育工作的大環境有待改善。
以上是對本學期學生工作的基本總結,在此後的工作中,我們將在當真學習“xx大”精力的基礎上,與時俱進,加緊工作,按“3個代表”的要求把工作做的更好。
時光磨滅,新學期伊始,法學院紀檢部又迎來1個新的起頭。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作撐持下,順利的完成了本職工作,取得了廣巨匠生的相符贊同。今年度起頭,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會帶工頭目的組織帶領下起頭新的工作。作為學生會的重要部分之一,紀檢部將承前啟後,致力於加強紀律、學風和一樣平常生活管理工作,努力為廣大同學提供1個不變、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
今年度,我校將迎來評估工作,回響“人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻”的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計畫:
一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。
與以往差別的是紀檢部在新學期統籌講堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在開始的一段時間成心識的組織對新生舉行造就,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格標準,努力完成本職工作。
與以往差別,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又統籌講堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合本質的有效手段,各類大型活動的組織是造就學生綜合本質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好講堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公安然平靜合理性的價值凸起,責任相對於較大。因此加強組織管理,落到實處責任分工很是重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落到實處責任,公平公道,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、加強內部溝通和相識,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對於較多,各司其職,為了使工作順利有序,今年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,彼此團結、彼此促進、共同提高。今年度將在每個月結束之時,召開部分工作會議,彼此交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出處理完成方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內部實質意義是對紀檢部工作的看法、理論和建議,以供後期借鏡和矯正。
四、配合學院和兄弟部分的工作,做好老師的得力助手。
法學院的工作是1個大的群體,紀檢部在學院指導下做好本成分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部分的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的講授秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
五、造就幹部*人,使紀檢部保持新的活力。
為了造就好下1個班子的帶領人,我們也將對本部分的 副部長、委員舉行造就,掘客新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在熬頭個學期里我們將對各副部長,委員舉行平行造就,使他們對部分的工作十分熟悉,之後在第二學期的時辰,從他們中間挑選出工作能力強,當真負責的人員舉行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
2023學生會工作心得感想 篇25
我覺得要成為一個好的學生會幹部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什麼呢，在學生會中有些幹部是抱著“鍛鍊自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什麼，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最後連我們的能力也就沒有了!
“受支持”，無論做什麼事情都要得民心，都要取得民眾的支持，要知道我們根本不是什麼幹部，什麼官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與讚賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優秀的學生會幹部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!
我要說的第三個方面是處理好各層關係
部門間的相互關係是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互，互動!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學生會幹部工作心得。這樣合作起來才能更密切!
部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證!我們雖然是幹部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情願地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，並把這幾點作為原則來指導我繼續工作，因為我是一直這樣遵循下來的，並且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!
二在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：
即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
2023學生會工作心得感想 篇26
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉眼間，我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學，我看到校學生會有納新的通知，便有了躍躍欲試的衝動，以及一份天真的自信，我就參加了納新並幸運的成為其中一員。
雖然我進院學生會的時間不長，但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候，我的面試老師是馬老師，溫和的語調，及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨，平日裡我們都說學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的民眾基礎。
轉眼一學期要結束了，回想著一學期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會幹部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“初二年級籃球比賽”，“初二年級勞動”，並且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛鍊了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作，為以後的學習生活打下了篤實的基礎。
我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的並不十分優秀，總會有一些問題圍繞著我們，一些同學的不認真我們都有目共睹，但我們不能只看結果，要看到大家為了理想而追求時的每一個細節，每一個過程。
每一位同學進入學生會，都有各自的部門，能夠說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦，但也是培養和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否成為優秀學生會幹部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務。
首先，要注意克服浮躁、急於求成的心理。作為一名學生幹部或委員，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種狀況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生幹部的時候，幹部們往往缺乏一種沉穩和成熟，由於經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種狀況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎紮實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優點和長處，並且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人
與人之間的關係，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，我們都就應為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個幹部都期望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最後都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。在學生工作中，有個別學生幹部幹事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不願吃苦，不肯付出艱辛的努力，意?酒分時冉?脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們務必樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢於承擔更艱巨的工作任務，敢於向困難挑戰。第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生幹部中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現象。這就要求我們思想必須要沉穩。任何時候我們思考問題必須要從實際出發，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子
此外，學生幹部幹事也務必時刻注意自身素質的培養與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破崙·希爾有句名言佳句說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點後，才開始走上成功之路的。”學生幹部只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。
2023學生會工作心得感想 篇27
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事雲煙卻又歷歷在目。現在尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情，時過兩年，學生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷著對學生會的工作激情，留守在最後一班崗位上，只是兩年的工作經歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!
下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結：
首先，什麼是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。
記得大一我參加學生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語，現在想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話可以這樣來讀：有學生，會有學生會。平日裡我們都說學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的民眾基礎。
其次，學生會的成員必須具備的三種品質。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最後也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會幹部必須學會自主思考並創新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真並不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎么會動腦筋，再怎么有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就非常困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者，一定要重視自己的學習，這是最重要的。
學生會無論在評優還是提乾的時候，總會有人後悔自己去年沒有好好學習，以至於在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。
很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪於參加學校的活動了，參加學生會工作了，我可以說，你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學生會成員，要知道什麼時間做什麼事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有不過的。而且，學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎么說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都應該有能力來處理好工作和學習的關係，這是起碼要求。
最後，我想談一下學生會的發展方向問題。四個方面發展。
第一，構建學生會制度體系，加強學生會制度建設。
歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規，我們學生會就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構：學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、幹部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
第二，構建日常工作運行機制，完善學生會各項職能。
學生會的日常工作應該形成條理化、系統化。形成系統化並不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對於學生會日常運行機制的建立，我還需要進一步的總結思考。
第三，構建重大活動運行機制，提高學生會的應變能力;
這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力，讓學生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠儘快以最飽滿的精神狀態投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學生會的組織能力和應變能力。目前我正在對其具體的框架構建進行思考中，性愛能在已有了初步的計畫安排，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。
第四，建立學生會文化傳播體系，完善宣傳職能。
網路中心要加強學生會網站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網頁，報導最新學生會的活動情況。宣傳部要多蒐集好的版面創意設計，以備每一次活動所需。
以上是我兩年來的工作心得總結。相信在大家的共同努力下，法學院學生會的明天會更加美好!