從事審計工作心得體會

從事審計工作心得體會 篇1

一、20xx年財務審計工作的簡要回

(一)財務方面的工作

1、增強財務服務意識

20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,最佳化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了集團的財務制度。

為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

2、預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程式,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程式批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作,並由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20__年度企業所得稅合計17729萬元、營業稅2948萬元的稅收優惠政策的批覆以及20__年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批覆,為集團公司取得了實質性經濟收益。

4、切實加強財務管理

根據集團公司規範財務管理、最佳化財務審核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行為,促進菸草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

6、加強資金管理的作用

為了規範集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

(二)審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續鞏固推行財務管理模組,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20__年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

(3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團內涵式、集約化發展。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門20__年12月31日的財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務的審計、監督崗位

我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、存在的問題

20xx年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現在:

1、是需要加大制度建設的力度;

2、是加強對分、子公司的財務管理;

3、是財會人員的整體業務水平仍有待提高;

4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改進,財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新台階。

20xx年年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。

從事審計工作心得體會 篇2

一、承接業務時應堅持可審計性原則

由於一些小型企業存在管理層凌駕於內部控制之上而其所有權和管理權過度集中、內部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來源單一、會計記錄簡單而導致會計記錄不完整等情況,可能使註冊會計師無法設計和實施必要的審計程式,無法獲取充分而適當的審計證據。如果事務所貿然接受委託,會導致難以承受或降低的審計風險。

為此,註冊會計師應當充分了解這些企業的基本情況,初步評價審計風險,確定是否受託。如果會計記錄不完整,內部控制不存在或管理層缺乏誠信,註冊會計師應當考慮拒絕受託或解除業務約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性,出現飢不擇食的現象。

二、編制審計計畫時應堅持有的放矢的原則

由於小型企業規模小、業務簡單,註冊會計師在制定審計計畫時可以根據其特殊情況適當簡化審計程式,精簡審計人員,以提高審計效率。另外,註冊會計師還要考慮到小型企業內部控制基礎較差等特點,在制定審計計畫時也要考慮其有無可以信賴的內部控制,有無必要設計和實施內部控制測試。

筆者認為,註冊會計師只有在全面了解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計畫,才具有針對性和有效性。切忌照搬適用於上市公司審計面面俱到的要求來制定小型被審計單位的審計計畫。

三、評估風險時要堅持可操作性原則

所謂風險導向審計,主要是指註冊會計師通過對被審計單位進行風險職業判斷,評價其風險控制情況,確定可能產生審計風險的重要領域或事項,對此實施進一步審計程式,從而將審計風險降到可接受的水平。新頒布的審計準則引入了風險導向審計,對註冊會計師執行審計業務中規避審計風險,無疑會起一定的積極作用。但在實踐中如何操作?通過學習,筆者覺得至少應該從了解被審計單位及其環境的多個因素入手,結合被審計單位的具體情況,設計出詳細的問卷或調查提綱來具體實施。

一般來說,首先,從公司所處行業狀況、法律環境與監管環境以及其他外部因素調查分析,評價其對經營情況是否正常、巨觀與微觀政策在本年度有無重大變化等。

其次,從被審計單位的性質、組織結構、投融資活動的調查情況,看被審計單位有無明顯導致財務報表發生重大錯報的動機和風險。如被審計單位為私營企業則應特別關注其納稅情況,規避涉稅風險。

第三,評價被審計單位對會計政策的選擇與運用,看其是否符合國家的規定要求,有無明顯違背制度操作風險,進而在實質性測試過程中進一步檢查。

第四,評價被審計單位的目標、戰略以及相關經營風險,看其制定的目標與戰略是否符合整個行業發展情況,有無背離市場的相關決策等。

第五,評價被審計單位財務業績。如為國有企業,要結合國資委等有關監管部門下達的考核指標等進行評估,看有無人為調整與其負責人有關的關鍵業績指標。如為私營企業應重點關注銀行貸款要求及其避稅動機等因素。另外,還要對被審計單位的內部控制進行了解並對其進行測試,如果被審計單位的內部控制不可信賴,註冊會計師可直接實施實質性程式。

筆者認為,註冊會計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上,才能在整體上識別和把握重大風險領域或重要事項,使實質性測試具有針對性,科學、合理地分配審計力量,從而能達到事半功倍的效果。

四、實施進一步審計程式時要堅持成本與效益相配比的原則

事務所畢竟也是自負盈虧的中介機構,註冊會計師要考慮審計所得與所費的問題。為此,要求我們認真學習和深刻領會審計準則的精神實質,善於從對小型被審計單位的每個會計報表項目審計的具體審計程式中,區分哪些是必須履行的關鍵程式,哪些是次要或輔助的程式,只要作一般施行的,從而科學合理地安排審計人員,提高審計效率。具體來講,在實施進一步審計程式時註冊會計師應主要依據風險評估的結果和實施分析程式所獲取的情況,對小型被審計單位的重要賬戶餘額、重要交易以及利潤表的某些重要項目進行測試和分析。在實施實質性程式時還應特別關注小企業業主或管理人員以下情形:為少納稅等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務狀況和經營成果管理人員獲得報酬與經營成果掛鈎,等等。

從事審計工作心得體會 篇3

當今的社會、經濟都在日新月異地發展,知識更新速度飛快,放眼看去,現代內部審計的職能已從查錯防弊發展成為價值增值型的服務,國際內部審計師協會賦予內部審計的新定義是“內部審計是一項獨立、客觀的保證和諮詢活動,其目的在於增加價值和改進組織的運作,它通過系統化和規範化的方法,評價和改進風險管理、控制和管理的有效性,幫助組織實現目標”。那么,作為一名內部審計人員,為了更好地開展和實施審計工作,必須與時俱進,把好企業脈搏,緊跟發展節奏,求新求變,適時地調整內部審計工作的中心與重點,才能為企業管理者服務。下面是本人從事審計工作的幾點粗淺的體會與建議。

一、加大事前審計和事中審計的力度,事前審計、事中審計和事後審計要有機的結合

事後審計只能查錯糾錯,不能防患於未然,且事後改正費時費力,同時對不可避免的損失也無能為力。只有將審計關口前移,發揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優點,防微杜漸,及時發現和解決問題,對企業內部管理制度的完善和執行會起到事半功倍的作用。例:__年度新開展的對拆除、隱蔽工程進行事前審計簽證,物資公司註銷前有關資產負債的清理,已證明取得了很好的效果。

下一步應繼續擴大事前審計與事中審計工作範圍及深度,並將事前審計、事中審計和事後審計有機的結合起來,全過程、全方位參與到企業管理中去,形成有效的預警、預報系統,及時發現和解決問題,力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態,為海晶的生產經營保駕護航。

二、發揮內部審計的“天時、地利、人和”優勢,突出服務職能,做好企業的“內參”

“天時”是指內部審計的獨立性。內部審計直接受經營者領導,獨立於被審計對象,不受其它部門的干擾和限制,從而可以有效地行使審計職權,保證了審計結論的客觀、公正、真實。“地利”是指內部審計身處企業當中熟悉內部管理及生產工藝的優勢。內部審計人員長期立足於本企業的具體崗位,熟悉公司業務,工作時間、範圍不受限制,可根據單位內部管理的需要隨時隨地開展工作,比外部審計更深入、更徹底,可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區”。“人和”是指內部審計的內向性。審計處屬於公司的管理職能部門,作為企業一員,必視維護企業利益為己任,在完善內部控制系統、強化內部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的。

例:審計處近幾年針對企業歷史遺留不良資產及發出商品貨款回收情況進行的審計與處理,就充分發揮了內部審計的“天時、地利、人和”優勢,為企業改制清除了障礙,將公司損失降到最低。

三、將財務收支審計向管理審計延伸

企業改制以來,內部管理不斷完善,公司經濟活動逐步呈現有序狀態,各部門及公司實體經濟違規現象逐步減少,;同時,由於審計工作逐年深入,會計資料、財務信息的真實性、可靠性基本得到控制,如果再單純去揭露違紀違規問題,片面強調監督職能,管理中的差錯漏洞難以從賬面反映,將會大大削弱審計的服務職能,必須及時將財務收支審計向管理審計延伸,來彌補這些不足。

審計工作若要達到提高管理水平和提高經濟效益的目標,必須將管理審計作為今後的核心和發展方向,管理審計立足點高,定位在“管理、效益”四個字上,它以財務收支審計為基礎,可以涉及企業所有經營活動,通過對企業經營流程和內部控制狀況的調查分析,提出改進管理的建議,促進企業經濟效益的提高。

四、加大審計人員對海晶內部管理及生產工藝等相關知識及程式的學習及熟悉,提高內部審計人員的綜合素質及業務技能

俗話說“工欲善其勢,必先利其器”,內部審計人員在不斷更新審計專業知識與技能的同時,還必須很好地熟悉、掌握公司內部管理、生產工藝流程、市場行銷等知識,只有掌握全面的知識,才會“高屋建瓴”地全方位、全過程參與到為企業改善管理、提高經濟效益的工作中,才能取得有創造性的審計成果,真正地當好企業的醫士、衛士和謀士。

正如國家審計署李金華審計長在《論國家審計與內部審計》一文中指出的“內部審計就其性質來看,它是一種管理權的延伸,是一種組織內部的管理活動,是代表管理權的審計,是內部控制的重要組成部分”。“內部審計機構很重要的一點,就是為你所在的部門、單位加強管理,提高效益,建立良好的秩序方面發揮作用,這就是內部審計的主要目標”。我們審計人員會牢牢記住這些乾好本職工作的。

從事審計工作心得體會 篇4

回顧這些年審計組長之路,我想起剛擔任審計科長時,老局長對我談話的情景“當一名科長,更重要的是當好你所在科每個審計項目的審計組長,這個審計組長要既是項目指揮員又是審計員,是全能型的,希望你是這樣一位審計組長”。這些年,我一直按老領導的教誨,一步一步向此努力,經過這些年的磨練,我深有體會,做好一名“既是指揮員又是審計員”的審計組長,應該做到“八個堅持,把好八關”:

一是堅持勤學習,把好自身素質關。

學習是永恆的主題,不學習就會落後,不學習就會茫茫無知,要把自己打造成全能型審計組長,必須練好自身素質,使自己具備依法、公正、求實、廉潔的基本素質和能查、能說、能寫、能協調的基本能力。在政治學習上,不斷加強黨的基本理論學習,邊學邊做讀書筆記,堅定自己理想信念;在專業學習上,工作之餘,積極參加審計、會計相關學歷的自學考試,積極參加全國中、高級審計資格(稱)考試。通過學習,能夠豐富知識,開拓思維,提高素質,增強事業心,增強責任感,增強工作能力,使自己工作得心應手。

二是堅持早準備,把好項目謀劃關。

當項目審計組長,力求在“早”字上做文章,儘量早謀劃、早安排。審前調查做到“細”,組織審計組成員了解被審對象的單位(項目)性質、資金管理部門、期間變動、財政財務體制及改革等基本情況,較好對被審對象進行了風險測試和評估,努力降低風險程度。制定方案做到“精”,認真熟悉上級審計機關審計方案,吃透方案內容和要求,結合審前調查情況及本地實際,編制本地審計實施方案,使自己的方案具有實用性、操作性,便於審計組進點後順利開展審計工作。時間安排做到“妥”,如果是上級審計機關下達審計項目或區交辦審計項目,一定要在規定時間內組織力量、集中精力、保質保量去完成;如果是局內自定項目,在時間安排上不能與區內中心工作相衝突,力爭項目在較寬鬆條件下實施。確定主審人員做到“慎”,根據項目特點和審計人員業務素質特點,選恰當的人員作為主審員,主審員確定妥否,也直接決定審計項目質量好壞,主審確定得好,會對審計組長工作起推動作用,反之,起阻礙作用。

三是堅持重質量,把好項目覆核關。

審計質量是審計工作的生命線。堅持依法審計、客觀公正是保證審計質量的關鍵,而提高審計質量的核心在於審計工作的規範,必須堅持審計覆核制度。作為審計組長,應擔當起一級覆核職責,把著力點放在審計項目是否按照審計方案確定的審計範圍和審計目標實施;審計工作是否符合相關的審計準則;與審計事項有關的事實是否清楚;收集的審計證據是否具有客觀性、相關性、充分性和合法性;審計工作底稿編寫中運用法律、法規、規章是否正確;對違反國家規定的財政、財務收支行為定性是否準確;報告撰寫是否合規,審計處理、處罰意見是否適當;審計程式是否符合規定等方面。對有關事實不清問題,要與審計人員認真研究,必要時要親自查閱原始會計資料,努力防範審計風險,確保審計取證事項有效。

四是堅持抓疑點,把好線索移送關。

從收據、發票、賬戶、契約等環節審計中發現疑點,比如查單位收費收據編號連續性,看是否缺號,收據記賬聯與對方付款聯金額一致性,看是否有母子收據;查費用發票編號,看是否存在大量時間顛倒、發票順號,有無虛假費用發票報賬套取現金;查工程項目契約,看工程支出的真實性;查庫存現金完整性,看是否庫存不實,私自占用現金問題;查銀行存款真實性,看銀行對賬單與賬面存款數是否一致;查應收、應付款真實性,看往來款項有無虛假、是否存在。通過查收據,查出某鎮主要負責人私自用財政收據收費又私自用,查出某計生辦收入不入賬、個人侵占等違紀問題;通過查發票,查出某企業改制中不合理補償、白條領取補助、違規報銷藥費等問題;通過查契約,查出某鎮利用虛假工程發票套取現金等違紀問題,均移送紀檢監察或主管部門查處。

五是堅持抓協調,把好整體大局關。

始終抓住內外協調,內部協調主要抓業務科室之間協調、審計組成員之間協調,以及專業審計與綜合審計協調等。外部協調主要抓與被審單位協調、與延伸審計調查單位或人協調、與財政、金融部門協調、與紀檢監察法務部門協調等。在協調中,緊緊圍繞審計項目整體大局去開展工作,這必然要運用一定的語言去聯繫與溝通,運用一定的方式和方法去取得溝通配合的途徑,運用一定的技巧和手段去達到協調的目的。在這個問題上,只有花費一定的功夫,才能圓滿完成整個審計項目任務。

六是堅持勤動手,把好審計報告關。

審計組向審計局機關提交的審計報告,需要審計組長本人簽字,這就要求審計組長不僅要到深入審計查賬第一線了解情況,而且還要親自動手撰寫或修改審計組的審計報告。在審計報告環節上,始終力求把握報告中的基本情況要清晰、反映問題要條理、問題定性要適法、審計評價要適中、原因分析要求實、審計建議要可行、審計處理要恰當、審計處罰要認可。審計報告只有得了被審計對象同意,審計結論落實才能順利。

七是堅持重成果,把好結論落實關。

衡量一個審計項目質量是否達標,本人認為有兩條標準:第一條是審計風險是否存在,第二條是審計結論是否落實。在結論落實上,如果從微觀層面看,只要審計意見被審計對象採納、審計決定被審計對象執行就是一個質量較高的審計項目;如果從巨觀層面看,上述只能是質量合格的項目,審計結果報告被政府或上級主管部門轉發,審計意見被政府或上級主管部門直接運用,也就是審計結果轉化為審計成果,這才是高質量的審計項目。要想審計結果轉化為審計成果,只有在審計結論上做文章,使審計分析更加客觀、公正,審計意見更具有可行、操作性,審計建議更能站在體制、機制、制度及管理層面。

八是堅持求創新,把好廉潔從審關。

廉政建設是審計工作的又一條生命線。審計組處於審計執法的最前沿,代表著審計機關行使監督職能,審計組執法形象直接關係審計機關執法形象。在日常督導教育的基礎上,還要在審計方式和方法上不斷創新,如不斷改進審計方式,原來以就地審計為主,改為送達審計為主,就地審計為輔,大大節約了被審計單位和審計機關時間、資源和費用,提高了工作效率,也較好避免審計過程中不廉潔行為;試行審前公告,將審計內容公告上牆,將審計組長、主審和助審人員名單公開張貼,將審計組承諾書上牆,將審計組紀律、接受監督方式及電話號碼張貼,使審計組置於被審計對象所在單位、民眾和社會的監督,有效地防止審計組審計中不廉潔行為,促進審計組廉潔從審行為。

從事審計工作心得體會 篇5

20xx年,我局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以開展“保持共產黨員先進性教育活動”為動力,深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和中央、省、市經濟工作會議和審計工作會議精神,堅持用科學發展觀指導審計工作,緊緊圍繞經濟建設和市委、市政府的中心工作,按照局黨組提出的“集體工作爭冠軍,單項工作拿金牌”的總體要求,認真貫徹“全面審計、突出重點”的原則,注重突出工作重點,不斷改進工作方式,全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個,完成查出各類違規金額40。16億元,增加財政收入5。54億元,糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交工作報告、信息275篇,被批示採用170篇。各項工作都取得了新的成績。

一、20xx年審計工作回顧

(一)預算執行審計重點突出

今年的預算執行審計工作,在總結以往經驗的基礎上,通過細化“實施意見”,實行“以會代訓”等形式,進一步統一思想認識,明確審計目標,創新工作思路,突出審計重點,力求常審常新。在全面審計的基礎上,主要體現了“四個突出”:一是突出了預算完整性的審計,檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批覆的預算是否執行有關規定。同時對部分市直部門公用經費情況進行了分析,指出了單位間公用經費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題,並提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視,立即作出批示,要求財政部門結合今年的預算編制,借鑑審計提出的建議,認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計,掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計,以資金為主線,共延伸審計了140多個單位,掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手,對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規政策的制訂、執行和管理等情況進行審計,摸清各管理分局的征管質量。通過審計,達到了摸清家底,核實收支,揭露問題,促進管理的目的。提交的“兩個報告”內容豐富充實,問題揭露充分,整改建議針對性和可操作性強,得到了市人大會和市政府領導的充分肯定。市政府以濟政發[20xx]38號檔案全文轉發了審計結果報告,在全市範圍進行了通報。同時,我局加大了預算執行審計查出問題的整改工作力度,取得了良好的效果,並將整改情況分別向市長辦公會和市人大會作了匯報。

(二)專項審計和審計調查成效顯著。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題,以促進各項改革措施的落實和維護民眾根本利益為目標,對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農民直補資金、“一縣十三鄉”扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業稅外負擔和債權債務情況進行了專項審計和審計調查,對市公路系統、市食品藥品監督系統進行了行業審計,完成了天同證券有限責任公司中心營業部的資產負債損益審計調查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計,揭露了專項資金和行業系統管理中存在不真實、不規範、不合法、效益差等問題,有針對性地提出改進建議。共向上級領導提交綜合審計報告和審計調查報告41篇,得到政府領導和有關部門的高度重視,促進了專項資金和行業系統的規範管理。

為了解和掌握我市市級醫院的醫療收費情況,揭示民眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題,進一步推進我市醫療體制改革,用近三個月的時間對市中心醫院、市第四人民醫院、市口腔醫院和市婦幼保健院等4家醫院的醫療收費情況進行了審計調查。通過審計,揭露了醫院存在的嚴重的違規收取醫療、藥品和其他費用及不規範收費的情況,深入剖析了問題產生的原因,有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領導的高度重視,市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。

(三)固定資產投資審計力度不斷加大

今年以來,隨著重點工程建設步伐的加快,我們及時調整工作思路,突出投資審計特點,在繼續對全市重點工程建設實施全過程跟蹤審計、認真完成各區工程建設指揮部各項工作任務的基礎上,加大對完工項目的審計力度,取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個,審計資金66。95億元,節約投資2。16億元。今年投資審計的特點主要是加大了“四個力度”:

一是加大了“跟蹤審計”的力度。及時調整充實東區、西區、城區三個指揮部的派駐人員。駐區人員按照各指揮部的要求,結合審計工作實際,認真履行職責,對重點工程建設進行全過程監督,做到提前介入,審計關口前移,審計職能貫穿工程招投標、設計、施工、監理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計,把好招投標關,參與了161個建設項目的招標、評標、定標工作。

二是加大完工工程結算的審計力度。完成了經十一路人防工程、經十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自“秘書不求人”)裝修項目的工程結算審計。組織有關中介機構對東區、西區17個已完工項目的工程結算審計。報審工程結算值11。3億元,審減1。6億元,有效揭露了項目建設中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。

三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先後對經十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計,審計拆遷資金68448萬元,審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時,積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計,有效地防止了由於拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發生,並以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視,立即作出批示,要求監察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯合研究拆遷補償問題,完善有關政策,及時堵塞漏洞。

四是加大了“重點建設資金”的審計力度。對結算中心20xx年度重點建設資金審計到位建設資金70。79億元,工程支出59。59億元。針對審計發現的建設單位管理費管理不規範、列支口徑不一致,報銷制度不完善、票據不合規等問題,及時向市領導和各指揮部提出了改進建議。通過審計,促進了建設資金的管好用好,保證了重點工程建設順利進行。郭作貴副市長作出批示,責令有關部門認真落實審計意見,切實抓好整改。

(三)經濟責任審計受到廣泛關注

全年共對27名領導幹部進行了經濟責任審計,其中縣區長3名,部門領導幹部19名,企業領導幹部5名,查出各類違紀違規金額37億元,管理不規範金額33億元。向紀檢、檢察機關移送案件線索3起。為加強領導幹部監督管理,加強黨風廉政建設,促進依法行政發揮了應有作用。主要表現為“四大亮點”。

一是市委市政府更加重視經濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經濟責任審計工作匯報,這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規格之高、效果之好,在全市也是前所未有的。這次會議的召開,對推動我市經濟責任審計工作的深入開展創造了良好的外部環境。市委、市政府還出台了《關於進一步加強經濟責任審計工作的意見》,並要求從明年起對縣(市)區委書記和縣長同時進行經濟責任審計。

二是制度建設走在了全省前列。先後制定出台了《經濟責任審計與其他審計結合的若干規定》,對審計項目安排、經濟責任審計與其他審計結合的具體問題、審計報告的覆核等做出了明確的規定。該《規定》為進一步規範經濟責任審計工作,明確相關部門的工作任務和職責提供了制度依據;制定出台了《市機關企事業單位領導幹部任期經濟責任審計結果報告規範》,進一步規範了報告文本的格式,為進一步規範經濟責任審計工作奠定了堅實的基礎。審計署法制司和經責司的有關領導來我局調研時都給予了充分肯定。

三是任中經濟責任審計和縣區長經濟責任審計穩步推進。今年共安排經濟責任審計項目27項,其中任中審計18項,占67%,為實現審計監督關口前移,從源頭上解決領導幹部經濟責任審計監督滯後和審計結果難以有效運用等問題做出有益的探索。先後對三個縣(市)區政府主要負責人進行了經濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區長經濟責任審計相結合的方式。根據縣區長經濟責任審計工作的特點,有針對性地組織了學習和培訓,並向有關部門傳送了經濟責任審計徵詢表,重點了解民眾來信反映違紀線索的情況,通過深入細緻的審前調查和分析,在了解被審計單位總體情況的基礎上,制定了審計實施方案,確定了審計的目標、範圍、重點和方法。通過審計,有效地促進了依法行政,促進了縣區經濟快速、協調、可持續發展。

四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實,對20xx年度完成的經濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規範管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領導幹部對經濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響,促進了審計決定和意見的落實,審計決定的落實率達到99。8%,是歷年審計決定落實率最高的一年。

(四)圓滿完成了領導交辦的各項審計任務

以服務大局、服務中心、促進社會穩定為己任,緊緊圍繞政府工作中心,積極開展審計工作,圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務。一是根據市政府資金管理制度改革工作領導小組的統一部署,我局從20xx年1月17日開始,抽調骨幹力量組成18個審計組,對第二批納入政府資金結算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結餘情況進行了全面審計。通過審計,全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底,核實了結餘資金的真實性和完整性,同時揭露了有關單位在銀行賬戶管理及財政財務收支、資金管理等方面存在的問題,為各部門納入政府資金結算中心統一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據。二是根據市行政事業單位資產管理制度改革領導小組統一部署,我局從20xx年4月28日開始,專門拿出5個業務處、37名業務骨幹組成12個審計組,對全市589個市級行政事業單位,分三批進行資產清查審計。截止9月底,兩批380個單位的資產審計工作順利完成。目前,第三批的資產清理審計工作已經展開。三是按照市職業教育資源整合工作領導小組的統一部署,對17個職業教育資源整合單位的審計。通過審計,基本摸清了被整合單位的家底,核實了資產物資和債權債務的真實性和完整性,揭露了有關單位在財政財務收支、資產管理等方面存在的違紀違規問題,為我市職業教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據市委市政府領導要求,我局對民眾上訪反映強烈的市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和工藝美術三廠進行了審計和調查。對20xx(全國)糖酒商品交易會開展財務收支專項審計。

20xx年之所以能夠圓滿完成各項審計任務,主要是狠抓了以下保障措施:

(一)深入紮實地開展了“先進性教育”活動。按照市委的統一部署,紮實開展了保持共產黨員先進性教育活動。局黨組高度重視,把先進性教育活動作為全局工作的中心任務,擺在重要位置,多次召開黨組會和黨組擴大會,進行專題研究。在先進性教育活動中,按照上級要求,堅持把學習教育貫穿始終,突出抓好“三個代表”重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等“三個專題”教育。為進一步豐富學習教育形式,增強學習效果,認真開展了“十個一”活動,使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改,廣泛徵求意見,深入查擺問題,逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視,堅持高標準嚴要求,認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立,重新修訂了機關黨建工作、黨風廉政建設、審計規範化建設、機關服務管理等方面的規章制度,把先進性教育活動的好經驗、好做法以制度的形式固定下來,長期堅持下去,鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動,黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高,有力地促進了審計工作全面發展,取得了良好的效果。

(二)開展了“審計質量年”活動,加強了審計管理。一是按照審計署關於開展“嚴謹細緻,提高質量”年活動和省廳關於開展“管理質量年”活動的意見,結合實際,制定了《審計項目質量控制實施細則》,使“質量年”活動有了具體鮮活的內容,進一步提高審計項目質量,規範審計行為提供了制度保障。二是為進一步規範現場審計作業,促進質量控制,編寫了“審計實施方案”、“審計日記”、“審計工作底稿”、“審計證據”、“審計報告”的範本,收到了較好的效果,為實現審計工作規範化、法制化、科學化打下了堅實的基礎。三是成立了市審計局審計項目質量檢查委員會,加大了審計質量監督檢查的力度,審計人員依法審計的能力明顯增強,審計工作質量和執法水平明顯提高。四是加強審計計畫和業務管理,在制定計畫時做到預算執行審計項目與其他審計項目相結合、經濟責任審計和正常審計項目相結合、各業務處和各縣(市)區局的審計資源和人力資源相結合,使計畫管理更科學,更有利於指導業務工作。修定完善了審計工作目標考核辦法,以考核促管理,全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績,我局檔案室被評為市直機關“十佳檔案室”。五是開展了對20xx年度審計項目質量的全面檢查,評選了優秀審計項目;成功舉辦了全省優秀審計項目檔案巡展,全市審計系統170餘人參加了學習觀摩,促進審計質量總體水平的提高。我局《市供水集團有限責任公司原總經理經濟責任審計項目》榮獲全省優秀審計項目第一名。

(三)審計信息化建設步伐加快。成立了計算機審計技術處,充實了力量,研究制定了《市審計局20xx至20xx年審計信息化發展規劃》,確立了大力推進計算機審計,努力實現審計方式和手段創新的工作目標;加大了信息化建設的投入,今年共投資100萬元,建立了網際網路網站和區域網路系統,為信息化建設打下了堅實的基礎;紮實開展計算機審計工作,今年運用計算機技術手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統、衛生系統、教育系統、金融證券、公檢法、社保、房地產公司、人防工程等項目審計實施過程中,充分利用計算機審計手段,大大提高了審計效率和審計質量。近日,在國家審計署舉辦的全國審計機關現場審計實施系統(ao)套用實例評選活動中,我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優秀審計項目,受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。

(四)進一步加大了審計成果的轉化力度。高度重視信息宣傳工作,進一步明確責任,強化措施,努力放大審計成果,使審計成果進入領導決策層,從更高的層面更好地發揮審計監督作用,審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編髮審計信息275篇,被上級批示採用170篇。其中,我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關政策》等審計信息引起了市領導的高度重視,並作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果,我局提交的論文《審計腐敗行為的經濟學分析和治理的制度安排》獲市社會科學優秀成果一等獎,並被推薦代表市參加全省社會科學優秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。

(五)切實加強了機關作風建設和黨風廉政建設。按照市委、市政府黨風廉政建設責任制的要求,認真落實了反腐倡廉工作責任制,制發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了“廉潔奉公、執政為民”主題教育,進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹,進一步加強了審計幹部的思想建設和作風建設,引導廣大黨員幹部築牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強,樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創“民眾滿意機關”活動,對照標準找差距,明確目標定措施,重在行動抓落實,切實轉變機關作風,改進工作方式,在提高服務水平和工作效率、爭創一流工作業績、增強審計幹部隊伍整體素質上取得了明顯成效。

20xx年審計工作雖然取得了明顯的成效,但也存在一些薄弱環節和亟待解決的問題,主要是:審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待於進一步研究和探討;審計人員的知識結構和綜合素質還不能很好地適應審計工作發展的要求;審計工作效率、質量和成果仍需進一步提高;現代審計技術方法的套用和審計信息化建設有待進一步加強等。這些問題要在今後工作中認真研究解決。

從事審計工作心得體會 篇6

第一部分:概論

進入審計行業將近兩年,輾轉在3個事務所待過,也就接觸過3個事務所的底稿,給人一個總的印象就是模板有所不同,萬變不離其宗。每個所的底稿模板都各有其特色,但實際的審計程式卻是高度一致的,不一致也不行,準則規定了的呢。

說到編制底稿,首先要搞清楚編制底稿的目的。個人認為,編制底稿其實就是記錄自己所做的審計工作給別人看,給質控、合伙人、注協檢查組看,反正就是給沒有在現場審計的人看。如果他們看得懂、看得清楚順暢,覺得程式做到位了、問題說清楚了、可以確定報告上的數字了,那就OK了。

就財報審計底稿說,編制目的就是要說清楚財務報表上的數字是怎么來的,其實就是一個證明的過程,證明的方法就是你所實施的審計程式。既然是證明過程,那就需要證明鏈條連貫,所以你看各科目實質性底稿基本都按照總表明細表對明細表各數字的檢查這么一個程式來的。但對明細表各數字的檢查我們不可能做到每個發生額、餘額都去檢查一遍,這就需要對內控的信賴、重要性、審計抽樣這三個超級有用的武器了。

既然底稿編制是一個證明過程,那也就涉及到獲取證據的效力問題。總體來說,那就是外部證據效力大於內部證據效力、紙質證據效力大於電子資料證據效力這么一個原則。所以對銀行存款餘額我們需要銀行對賬單、詢證函來佐證,對應收賬款我們需要外部單位的詢證函來佐證,講的就是一個證據效力問題。外部單位的一句話確認,勝過企業內部人員的千萬句解釋。

第二部分:總體審計流程

說了底稿編制總的原則,接下來要說說具體的底稿構成及編制方法了。根據現在推行的風險導向性審計方法,一個項目的底程式可分為初步業務活動、風險評估與計畫、進一步審計程式、其他項目審計程式、業務完成階段五部分,每部分底稿各事務所都會有模板,基本做了哪些程式把相應的表填好就是了。所以與其說底稿怎么做,不如說審計要走哪些程式。當然如果你按照模板都不會填,那我也只能呵呵了。

1.初步業務活動

初步業務活動就是記錄的簽審計業務約定書之前所做的事情,大體上就是三件事:一是初步評估這個項目的風險,看值不值得去做;二是評估一下審計人員的獨立性,看違不違背準則關於職業道德方面的硬性要求;三是評估審計人員的專業勝任能力,看能不能做下來。這三點評估下來OK了,那就可以簽審計業務約定書了。

2.風險評估與計畫

這部分程式是根據風險導向審計的要求來做的,據說以前的審計都沒有這個程式的。但國內總體來說風險導向做得不夠好,基本還是按照賬項基礎審計來做的,所以這部分底稿最可能會淪為紙面上的東西,很多都是後補的。認真去做的肯定也有,如果認真去做風險評估,那你將學到很多的東西,諸如行業前沿資訊、企業管理知識、高大上的內控等等。

這部分底稿分為了解、評估、計畫三部分。

1、了解。了解就是兩大部分:外部環境、內部環境。外部環境的了解其實就是pEST分析,政治環境、法律環境、巨觀經濟環境、行業整體景氣度等等。內部環境的了解主要是:單位的性質、戰略目標、行業類的競爭地位、財務業績、會計政策、內部控制等。這其中內部控制又是最重要的,所以底稿設定中對內控的了解都是單列的。

對內控的了解又分為整體、微觀兩個層面。內部控制五要素分為控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、對控制的監督。整體層面了解主要是企業控制環境、風險評估、信息與溝通、對控制的監督4個方面,屬於大而化之的一類;微觀層面的了解也叫業務層面的了解,只要就是了解控制活動,也就是幾大循環的控制點以及執行情況。在對內控的了解中,微觀層面的了解算是重點。

2、評估。評估是根據了解的基本情況,運用審計經驗、專業判斷能力這些內控來認識企業財務報告的風險點在哪裡,以便有針對性的作出審計計畫。

3、計畫。計畫就是根據確定的重要性水平、各科目評估的風險制定的審計計畫,分為總體審計策略與具體審計計畫。總體審計策略就是總體上我們應該怎么做,也就是確定審計範圍、重要性水平、時間人員安排、重要的審計項目等等;具體審計計畫就是具體到各科目怎么做,各循環的控制測試搞不搞、各科目怎么做等等。

計畫階段有個重點就是確定重要性水平,一般我們都要確定4個數據:整體重要性水平、實際執行重要性水平、可容忍錯報、微小錯報臨界值。整體重要性水平根據資產總額、收入總額、利潤總額等指標計算,根據企業的實際情況來確定指標與比例;實際執行的重要性水平就是在整體重要性水平上打個折,因為考慮了審計風險,並不是所有的錯報你都會找出來的;可容忍錯報就是我們在認定層次最多可以容忍企業出多少錯誤,也是在整體重要性水平上打個折,同樣是考慮了審計風險;微小錯報臨界值就是說小於這個數字的錯報我們可以不管,都不用統計進錯報總額里去。

3.進一步審計程式

進一步審計程式就是根據具體審計計畫來做事情,分為控制測試與實質性程式。

控制測試就是抽取足夠的樣本,看看各個控制點是不是都實施了的,我們能做的一般也就是看該有的資料有沒有、該有的簽字簽沒有。如果控制測試的結果印證了我們的風險評估結果,那就OK,一切按計畫來實施;如果推翻了我們的風險評估結果,比如評估覺得這個循環風險低,結果是高風險,那就要修改審計計畫了,可能本來計畫隨便查一下的現在要詳細查一下了。

實質性審計程式就是各科目具體怎么做了,這部分底稿就是所有底稿中的重中之重。(後面詳述)

4.其他項目審計程式

在實際審計中,其他項目審計程式主要是:舞弊風險評估,持續經營能力評估,或有事項、期後事項的檢查等等。主要是評估一下有沒有這樣的事實,對審計報告有沒有影響,有多大影響。

5.業務完成類底稿

業務完成類底稿就是說現場基本做完了,該匯總的匯一下總,該確認的確認一下,開個總結會;然後撤場,走內部流程覆核底稿、出報告。報告當然還需要與被審計單位交流,得到他們的認可。

第三部分:實質性審計程式

總體上說了各流程的審計程式與重點,現在來具體說一下各科目的實質性審計程式。我們在現場具體做的,也就是這一塊了。除了每個科目都必須有的憑證檢查,期間性強的科目必須有的截止性測試外,各個科目重點應該關注那些地方呢,下面就按順序簡單總結一下各主要科目的重點關注地方。

1.資產類

(一)貨幣資金

一般的審計,貨幣資金分為現金與銀行存款兩部分,我們主要檢查其期末餘額是不是真的、銀行存款有沒有異常情況,至於有無賬外資金(小金庫)基本不是常規審計能夠關注到的,當然如果有線索發現了那就更好了啊。

1、檢查餘額的真實性

現金的記錄因為沒有第三方的佐證,所以只能靠現場監盤來核對,這個程式是必須要做的。

銀行存款餘額的真實性就可以用銀行方面的證據來佐證。銀行存款餘額由銀行賬戶、每個賬戶的餘額兩部分構成,我們的審計程式也就按這兩部分來實施。對於銀行賬戶,到企業基本戶開戶行打一個開戶清單,上面會有以企業名義開具的所有銀行戶頭,對照檢查企業賬上的銀行賬戶,看有沒有遺漏或多出。對於賬戶餘額要分兩部走,首先是查看銀行對賬單上的餘額,如有差異則讓企業提供餘額調節表,你再檢查餘額調節表上的事項是不是真實發生,考慮該不該調整一下;下一步就對賬單的餘額向銀行函證,主要是為了防止企業偽造對賬單。

2、檢查銀行存款有沒有異常

對於銀行存款來說,因為記賬是按照收付實現制原則來的,只有實際收支時才會做賬,期末餘額出問題的機率不是很大,除非財務人員與銀行員工串通可以偽造對賬單與詢證函;其最大的風險還是在於權利與義務,也就是說賬戶裡面的錢到底企業能不能夠自由使用,有沒有抵押、質押、凍結等情況,銀行有沒有最低存款數額的要求等等。

對這部分的審計主要有檢查銀行存單、銀行函證兩個手段。企業對於已經抵押、質押的定期存單,原件肯定是不在他們手上的,所以檢查時一定要看原件,如果拿不出原件又說沒有抵押質押,那背後基本就會有故事;當然函證時如果銀行告訴了你哪些存款已經抵押、質押了那就更好了啊。

檢查定額存單還有一個作用是認定銀行存款的現金等價物身份,那些3個月及以上的定期存款就不算現金及現金等價物了。

對於貨幣資金的審計,個人覺得截止性測試都不是很重要,因為它是實際收支時做賬的,人為調節期間的可能性很小,就算付的是以前以後年度的款,它還是應該記錄在賬上的,只是對方科目的擺放問題。貨幣資金截止性測試主要還是為其他科目審計提供線索吧。

(二)應收賬款及壞賬準備

這部分主要審計的是應收賬款的存在性,以及壞賬準備的完整性。

1、應收賬款的存在性審計

應收賬款主要核算企業主營業務部分應該從客戶處收的錢,審計最直接的方法有兩種,一是看期後的收款情況,一是發詢證函。

對於應收款項的存在與計價,其實最直接的說服力就是期後客戶付款了,那期末餘額基本也就確認了啊。但基本各個事務所的底稿模板都沒有這一塊的單獨檢查,個人覺得,如果期後可以確認支付了期末時的款項,那也就沒有必要發詢證函了。

我們用得最多的方法還是發詢證函,以企業的名義給客戶發詢證函,讓客戶直接回函到事務所,然後事務所再檢查其中的差異,能夠有證據說清楚的就認了;對於沒有收到回函的,那就要搞替代測試。但現實情況是現場就那么幾天,很多時候還是在外地,你根本就不可能在現場拿到詢證函,於是就有個變通法則,在現場對發函的客戶統統先做替代測試,之後回函了再調整吧。

對於發函的對象我們一般都是選取餘額較大的客戶,當然那些可以看出交易量特別大而餘額又很小的客戶最好也發函確認一下;至於發函金額必須要達到期末餘額多少比例、替代測試的借貸方金額要占到發生額多大比例貌似沒有具體規定,有的事務所要求必須達到某個比例,也只是所內質量控制的要求而已。

2、壞賬準備的完整性審計

壞賬準備的完整性審計有兩個基礎,一是企業的應收賬款賬齡,一是企業的壞賬計提政策。我們審計最好不要對企業的會計政策說三道四,除非它真的太離譜了,壞賬計提、固定資產折舊這些政策就按照企業現有的來,它要變更,覆核程式就可以了,這方面形成爭論是很不明智的。

對於賬齡,個人覺得應該是客戶超出信用期的時間段,因為在信用期之內都屬於正常的情況,雙方協商確定了信用期,期間在法律上企業都還沒有主張這筆債權的權力呢。或許是因為這么做的工作量比較大吧,反正我遇到的企業沒有一個是按信用期來分賬齡的,都是直接根據記賬日期來算。企業付款也都沒有按照實際支付的某筆交易款來對應計算,而是完全按照簡單的結舊掛新原則來算賬齡,所以有時表面上賬齡在1年之內,其實可能包含著是N年前的一筆糾紛款項,根本沒有收回的可能了。對於賬齡計算,基本上我們簡單覆核沒有發現大的異常也就用企業的數據了。

企業的壞賬計提政策可能很複雜,要區分一些單項重大單獨計提、單項不重大單獨計提、按組合賬齡計提等等,基本上這方面的分類也就隨企業了,審計人員不要沒事幹去提出異議。

(三)其他應收款及壞賬準備

其他應收款核算的內容比應收賬款豐富得多,它跟其他應付款一樣,都是一個框,亂七八糟的東西都往裡面放。但它有個特色就是,發生的筆數少,幾乎每個餘額都可以取得一個單獨的說法。對於這部分的審計跟應收賬款一樣,還是檢查其存在性,以及壞賬準備的完整性,方法主要還是發函證。

根據其特色,我們還要關注每個客戶的餘額性質是什麼,再分析其存在的合理性。就我的所見所聞,其他應收款裡面主要存在:員工借支的備用金、一些不常見業務的往來款、關聯方之間的一些說不清道不明的東西。

對於員工備用金,還要看看是不是借了很久不沖賬,是不是應該預提費用,或者確實收不回來需要記損失了。對於關聯方之間的非業務性質的往來要當心,看看有沒有長期被占用資金的情況,有時該披露的還是要披露。

(四)預付賬款

對於預付賬款的審計,主要還是看他的存在性與計價,審計方法也和應收賬款差不多,主要也就是發函證。

預付賬款核算的是企業正常經營購進貨物或原材料時預付的貨款,其存在的原因在於賣方的強勢,他不屑於貨到付款,更不考慮賒銷,那買方只有預付一部分貨款他才會組織給你發貨。所以如果在買方市場的情況下出現預付款,那本身就是不正常的現象,需要關注一下是不是有利益輸送等舞弊情況。

根據預付賬款的性質,它的賬齡一定不會太長,一般也就付款與到貨這么幾個月時間,如果賬齡太長,那就需要進一步關注了。如果與應付賬款對掛了,那就要抵消;如果發生糾紛了,那就要評估收回的可能性有多大。

(五)存貨

存貨是一個很神奇的科目,不同的企業有著不同的重要性,有的企業壓根兒沒有存貨,簡單的商貿企業就是買進賣出的核算,施工企業就是那些工程施工餘額大於工程結算餘額的項目兩科目之間的差額,典型的製造業還要把生產成本、製造費用等科目包含進去。存貨科目主要檢查其存在性、計價和分攤,以及跌價準備的完整性。

1、存貨的基本審計程式

存貨基本分為原材料、在產品、庫存商品等科目,至於那些過渡科目先就不說了。這幾個科目主要特徵就是都符合等式:餘額=數量x單價。我們檢查存貨,也就按照數量和單價兩條線來查;數量靠監盤、單價靠計價測試。

對於上市公司的審計,存貨的監盤程式必須得有。但我們做的一般性企業審計,監盤程式一般也都沒有做,用企業自己的盤點報告來核對一下就算數了;監盤不做,但抽盤程式必須得有,除非它的存貨本身少得可憐。抽盤也就是我們根據存貨庫存明細選一些項目,你可以選大額的,也可以選入得多出得也多的,也可以隨機抽這么一些,選好後就去倉庫裡面點數;也順便在倉庫里隨便挑幾樣貨物,看看庫存明細上有沒有,這樣順差逆查就都做了。

存貨的計價測試那是必須得做的,不過現在都是系統自動計價,企業操作失誤或者人為造假的可能性都比較小,這部分檢查越來越有走過場的嫌疑。對於製造企業,各在產品、產成品成本費用的分攤,製造費用在各產品之間的分攤也都是系統自動完成的,我們主要還是檢查一下系統的設定,這又屬於系統審計的範疇了。

2、製造企業生產成本的檢查

對於製造企業,存貨中除了原材料的計價是外購確定的,在產品、產成品的計價都是按照生產成本再根據一定的分配方法分攤到各產品的,所以我們還要檢查成產成本的存在性。而生產成本中風險最高的又是製造費用,製造費用也是一個框,企業很多亂七八糟的東西都往裡放,就因為它比較隱蔽不顯眼,而且一次混過去之後就固化到存貨的價值里了,沒人會再去關注。

生產成本的檢查主要就是分析一下各項成本的波動情況,然後根據異常情況檢查憑證,看看是不是真實發生,該不該計入製造費用。

3、存貨跌價準備檢查

存貨一定要檢查跌價準備的,特別是現在經濟環境下的製造型企業。由於總體上製造業不景氣,很多企業開工不足,巨大的人力成本、固定資產折舊分攤在了有限的產品上,造成存貨計價過高;而市場交易反而不景氣,銷售價格卻在一路走低,於是跌價準備的計提也就越來越凸顯出來了。

以庫存商品為例,每種產品有個賬上單價A;也有個市場售價B,還有銷售時的費用與稅收等C,銷售時企業能夠到手的錢就是B-C,那就看看A與(B-C)哪個大,A大則要計提跌價準備了,計提數便是A與(B-C)之間的差額。如果是原材料、半成品,那就還有一個加工成產品品還要發生的費用D,那就成了A與(B-C-D)來比較了。公式很簡單,關鍵是除了A我們能夠真實確定外,B、C、D這些東西都不是我們審計人員知曉的,還得企業去評估。所以計提跌價準備就是審計與企業之間的博弈。

企業一般都不想計提跌價準備,但審計人員為了控制風險一般又要求計提跌價準備,最終結果一般就是相互妥協,在雙方都能夠承受的範圍內計提一個數,然後倒推出B、C、D等數據。為了保險起見,還要銷售部、生產部出一個確認書,表示經過他們的詢價、或者分析,B、C、D這些數據是合理的。

(六)固定資產

對於固定資產,我們主要的審計程式就是檢查新增減少情況、盤點、檢查權證、覆核折舊及分攤、覆核減值準備等。

對於一般正常經營的企業,固定資產基本上都是以前年度累計下來的,新增與減少都比較少。以前年度已經存在的,我們也就信賴以前審計師的確認結果了;所以一般也就是檢查本年度新增、減少的固定資產,看看購置入賬是否金額相符、在建工程轉固是不是達到了條件、報廢處理是不是真實合理。

對於固定資產是否真實存在、是否真實為企業所擁有,最直接的審計方法就是現場盤點,房子、土地、車子這些有權證的拿出來比對。盤點還有一個作用就是看看有沒有利用率嚴重不足、閒置、廢棄的固定資產,因為這時候應該考慮計提減值準備了。檢查權證還有一個作用就是看看有沒有質押、抵押等情況,一般有這種情況時企業是拿不出原件的。

對於固定資產的折舊政策這一塊,跟應收賬款的壞賬準備政策一樣,我們最好不要對企業的政策說三道四,只要他們折舊政策不是太離譜,又是經過程式審批了的,就按他們的來。現在幾乎也都是系統自動計提折舊了,出錯的幾率很小,除非人員手工錄入的時候出錯;但覆核折舊這個程式也是要搞的,萬一就發現了他們的操作失誤呢。折舊這一塊還要覆核一下是不是都分攤到各項成本費用中去了。

固定資產的減值準備計提也像存貨的跌價準備計提一樣,是審計人員與企業博弈的結果。企業天然的不想計提減值準備;對於審計人員,如果不是確實存在閒置、嚴重開工不足等情況,一般也不會苛刻的要求企業計提減值準備。

(七)在建工程

在建工程核算的是企業正在建造,還沒有轉為固定資產的那部分資產,主要審計它發生的真實性、是否達到轉固條件。

在建工程發生的真實性審計,第一就是盤點,看看這些在建工程是不是都存在,完工進度大體如何;第二就是檢查憑證,看看設備款、材料款、工程款支付是不是都是真實合理的。

在建工程是否達到了轉固條件,在盤點的時候就可以看出來,看看是不是在生產、使用啊,但這也是審計人員與企業博弈的地方所在。對於大型的辦公樓、廠房的建造,一旦轉固則需要計提大額的折舊,如果企業效益不好的話,很可能就傾向於推遲轉固。特別是某些產能過剩的企業,前幾年產能擴張時新修的廠房設施等,到現在達到可使用狀態了,甚至企業都在使用了,但不想轉固,就找些還在試運行、沒有竣工驗收等藉口。審計人員遇到這樣的情況,唯有上報領導等候指示了。

2.負債類

(一)應付賬款

對於應付賬款,我們主要關注的是其完整性,也就是說重點查一下企業有沒有少計自己對外的負債;主要的審計方法是發函證,結合存貨監盤、截止性測試來尋找有無漏記的筆數。

對於應付賬款的發函,根據審計的目的,通常也就不找那些期末餘額大的'客戶發了,應該找那些發生額大而期末餘額小的客戶,或者今年與去年比變動幅度太大的客戶來發函。因為前者本身少計的可能性就小,後兩者才是主要的風險所在。但有的事務所有指標要求,發函金額要達到餘額的多少百分比,也就誘導大家選大餘額的客戶發,這是不可取的,跟風險導向有點相違背。

還有就是結合存貨來看,如果存貨盤點或者截止性測試,發現實際庫存比賬上多出了那么一筆,一般情況就是存貨入庫了,但是發票沒到,企業還沒有暫估入賬,這時對這筆貨物就要暫估入賬,同時增計存貨與應付賬款。

(二)預收賬款

預收賬款給人的感覺是只有在賣方市場的情況下才可能出現,因為產品緊俏嘛,賣貨的議價能力高,必須收到部分貨款我才給你發貨,甚至我才組織生產;還有就是產品生產周期很長,按行業慣例得先收一筆錢。

所以預收賬款的賬齡一般也都不會太長,對於太長的那就要關注一下是不是出現了法律糾紛,企業還需不需要歸還這筆錢。還有就是關注一下同一筆交易的預收賬款和應收賬款是不是存在對掛的情況,有的話就得相互抵消掉。

對於大額的預收賬款,檢查一下銷售契約,看是不是有關於預收賬款的規定。有的不靠譜的企業可能是借客戶的錢在生產,契約上還規定了結算時扣除相關借款利息,那這時入預收賬款肯定就不合適。

(三)其他應付款

跟其他應收款一樣,其他應付款也是個五花八門的東西,什麼亂七八糟的都可以往裡面放。正因其特殊性,其他應付款的每個項目餘額基本都可以得到一個獨立的解釋,如果解釋不通那就一般有問題。比如代扣代繳的員工社保,那一般也就是最後一個月的代扣數,如果不止的話,那企業的持續經營能力就要考慮一下了;比如資金拆借,那必然會對應到某一筆契約,直接檢查契約就行了。

(四)應付職工薪酬

對於應付職工薪酬,我們的直觀印象就是這個科目期末餘額不會很大,正常情況下也就是一個月的工資、社保+預提的年終獎,甚至於期末餘額為0。反正就是說期末餘額肯定有一個明確的解釋,如果解釋超出了我們的預期,那基本就有問題了。比如說企業幾個月不發工資、不交社保,那是不是就應該考慮一下他的持續經營能力了呢?

對於應付職工薪酬,我遇到的糾結就是那個計提測算問題,因為許多企業都不按照法律規定來給員工交社保、公積金,基本都是按照社保局規定的最低那一檔來計提,這就造成養老保險、醫療保險、住房公積金這幾個計提基數都不一樣,而且永遠跟工資差很多。最開始編底稿時傻傻的按照工資走,結果差異一大堆,寫個原因就說企業少計提了多多少少,弄得很顯眼;後來學聰明了,直接按照企業的計提基數寫,幾乎沒有差異,再寫個說明企業未按照實際工資標準計提,這下就不顯眼了,因為沒差異嘛,至於說明,基本沒有人去關注了。

(五)應交稅金

對於應交稅金,一般的企業這個科目風險不高,我們主要也就是做一下測算工作,看看增值稅跟購貨、銷貨的量匹不匹配;看看其它稅種的計提正不正確,企業在這上面出錯的幾率不是很大。

有個問題就是很多企業在年末計提企業所得稅時比較粗糙,因為還沒有到彙算清繳的時候嘛,這個時候提多提少稅局是不會為難他們的,於是他們也就不上心了。而審計人員又要按要求來做測算,還不能借鑑企業的工作,白白多費很多精神。

還有個問題就是增值稅進項轉出的問題,我們很難找出應該轉出而未轉出的那部分,做存貨科目的、做費用科目的基本都不會去有意識的考慮這個問題。稅這個問題有稅務局緊盯著呢,我們也就不要那么傷神,非得把企業查一個底朝天的,沒發現大問題也就算了。

3.損益類

(一)營業收入

對於營業收入,我始終認為要查出人為舞弊多記收入是很難的,因為企業要舞弊肯定就會做全套,契約、發票、提貨單、出庫單、入庫單什麼的都會有,僅僅從憑證上檢查看不出來問題。這個科目我們主要還是做分析性程式,輔以契約、憑證檢查,再順查逆查的做一下截止性測試。

1、收入的確認

說到收入,那肯定就要說一下收入的確認,大的原則就是商品所有權上面的主要風險與報酬已經轉移給了購貨方才能確認收入。根據這個原則,如果規定了收貨確認才算交付,那你發貨時就不能計收入;如果規定了購貨方還有一個退貨期限,那退貨截止期沒到也就不能計收入。這些原則跟現實脫軌比較大,因為中國的很多企業做賬還是為了應付稅局的,他們只認一個簡單的理,我開票了就計收入(當然也不是開飛票,還是有契約、出庫單、運輸單等佐證的),而會計準則中收入確認的原則就沒有發票的半毛錢關係。

魯迅就曾說過,中國的很多陋習就因為從來如此、大家都如此兩個殺手鐧而存活著,沒什麼道理可講。想想其實也就通了,對於收入的確認其實也沒有什麼道理可講,那就依企業吧。

2、收入的分析性程式

收入的分析主要就是看看主要產品的銷售額、成本、毛利率等指標與去年相比有多大的變化幅度;細緻一點還要看各月的數據之間有什麼重大的變化幅度,各月的數據與去年同期有什麼重大的變化幅度。

對於變化幅度要能夠給予合理的解釋,並不是說變化幅度不大就沒問題。如果今年市場萎縮,競爭激烈,企業本身又沒有占到很大的市場份額,而銷售量居然沒有什麼變化,銷售價格反而還有所提高,那就說不過去了啊;比如銷售不振,開工不足,成本增大,你的產品毛利率居然還沒有什麼變化,那也說不過去啊。所以變化幅度不是越平穩越好,而是要跟行業景氣度相關,那種逆勢而上的例子畢竟很少。

3、契約、憑證檢查

如果經過分析發現某些月份收入可能有問題,那我們就針對性的去查一下相關的契約、憑證。如果企業做得很好,該有的都有,邏輯上也沒有不通的地方,我們也就只有盡人事知天命了,審計人員不是神仙,不可能把什麼都查得出來啊。

4、截止性測試

營業收入的截止性測試跟別的科目不一樣,它分為順查、逆查兩種,一種是從出庫單查到財務賬,一種是從財務賬查到出庫單,把完整性、發生性都查了一下。

(二)營業成本

成本跟收入有一定的聯動性、對應性。一般的銷貨企業,收入、成本同時確認,一一對應,所以每個產品的收入、成本都會很配比。我們檢查成本主要還是分析合理性,看看主要產品年度、月度變動幅度有多大,能否給出具體的解釋;檢查憑證都可以放棄了,後面也就一張出庫單,看不出什麼問題,我們要檢查的是成本跟出庫商品的對應關係,企業如果基礎工作做得好的話基本都可以把產品出庫與結轉成本一一對應起來的。

主營業務成本還有一張倒扎表,幾乎每個事務所的底稿模板都有這一項,但很多時候我們基本不做。有的企業因為核算的原因,很多數據不能直接從賬上來,有時就得花很多時間去找數據,增加了工作量;就算最終花時間做出來了,對於審計結果也沒什麼用,不外乎又一次有力的證明了有借必有貸,借貸必相等這一真理,因為現在系統做賬,只要做賬時能夠通過,那它肯定就是平的。

(三)期間費用

對於期間費用的審計,主要手段也就是分析變動率、抽查憑證了。分析一下各項費用年度、月度的變動幅度,看有沒有異常;再根據異常檢查相應的憑證,看是不是真實發生,有沒有錯記科目什麼的。

再就是做好截止性測試,看有沒有跨期費用的存在。這部分沒什麼可以展開說的。

從事審計工作心得體會 篇7

本文就轉變審計作風、提高審計效能談談自己的看法。

一、保持嚴謹細緻的審計作風,加強審計職業道德建設。

嚴謹細緻的審計作風,概括了審計職業道德的核心內容。因此,加強審計職業道德建設,務必保持嚴謹細緻的工作作風。要做到這一點,必須在“求真、務實、慎為、敬業”這八個字上下功夫。

一是“求真”。嚴謹細緻作風講求客觀、真實,力求以精密的方法和態度真實地反映客觀事物原貌,揭示客觀事物最本質的東西。審計工作中,嚴謹細緻作風要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達,揭示被審計對象最原始最全面的情況,不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正,相同原因而出現的相同問題,不因被審計對象的不同而出現定性處理的差異。

二是“務實”。嚴謹細緻作風講求務實,要腳踏實地、實實在在、實拼實幹,要辦真事、辦實事。審計工作中,嚴謹細緻作風要求審計人員堅持一切從實際出發,實事求是,對被審計事項不誇大、不縮小,對被審計對象不隱瞞、不泄密,取得審計證據不隨意、不歪曲,下達審計結論不獨斷、不專行。

三是“慎為”。嚴謹細緻作風講求慎為,要細密謹慎、謹小慎微,要有所為有所不為。審計工作中,嚴謹細緻作風要求審計人員必須按審計客觀規律辦事,依法行審,在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實,不因利益得失左右審計結論,不輕易放棄有審計證據作支持的審計事項,不隨意給沒有證據支持的審計事實下結論。

四是“敬業”。嚴謹細緻作風講求敬業,要腳踏實地、兢兢業業,要勤奮有加、愛崗敬業。審計工作中,嚴謹細緻作風要求審計人員要從細小事做起,埋頭苦幹、默默無聞,要熟悉和熱愛自己從事的審計事業,履行審計程式要依法依規,不怕麻煩,審計取證要任勞任怨、不懼風險,審計文書起草和案卷歸集要經得起檢驗、不搞形式,落實審計結論要不怕苦不畏難。

二、嚴格執行審計紀律“八不準”,加強審計廉政建設。

審計紀律“八不準”,是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀律。具體內容包括:不準由被審計單位安排住宿;不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準無償使用被審計單位的交通工具;不準參加被審計單位安排的旅遊、娛樂和聯歡活動;不準無償使用被審計單位的通訊工具;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準將審計過程中查出的被審計單位違反國家規定的財政收支、財務收支的行為隱瞞不報。

我縣審計部門已經開始實行“八不準”,但目前有部分單位不是很理解,認為審計部門這樣做,既不符合“社會潮流”,還有故意拿被審計單位“短子”之嫌,或者認為審計部門對某些被審計單位有成見,想“無事生非”;此外,少數審計人員還有一個適應過程,在個別時候存在“八不準”執行不夠嚴格的現象。實行審計紀律“八不準”,不僅是上級審計機關的要求,也是加強審計隊伍廉政建設的有效措施,主要目的是切斷與被審計單位的經濟聯繫,使審計結果更加客觀公正,保證一個公平的審計環境。因此,要保證審計“八不準”的順利執行,除了審計機關要保證審計人員的外勤工作經費外,還必須從兩個方面採取措施,一是加大審計紀律“八不準”的宣傳力度,讓社會各界了解實行“八不準”的重大意義,明白“八不準”的執行更有利於保證審計結果的客觀公正,爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育,讓執行審計紀律“八不準”成為審計人員的自覺行動,加大“八不準”執行的督查力度,對發現違反審計紀律規定的行為,嚴肅查處。

三、堅持換位思考,強化服務意識。

審計本質是監督,是在財政財務收支發生以後的事後監督。審計宗旨是服務,服務到位才能監督到位。監督是手段,服務才是目的。因此,審計工作不能就審計談審計,要跳出審計來搞審計,只有牢固樹立服務意識,堅持換位思考,寓服務於監督之中,才能真正搞好審計監督,實現審計的宗旨。

一是著眼巨觀力求“管控防”,為黨委政府服務。

審計機關要維護經濟秩序,特別是在當前體制轉型、財政困難的情況下,審計機關要協助財政部門管好財政資金,當好經濟“衛士”;審計機關是綜合執法部門,要依據《審計法》和其他法律法規,對行政執法機關進行再監督,揭示和規範存在問題,促進政府依法行政;審計機關要通過對發現問題的深入分析,提出體制機制上的改進建議,促進完善政策、制度、措施,當好經濟“謀士”,促進巨觀調控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處,打擊經濟犯罪,促進反腐倡廉。在審計指導思想上,要堅持“圍繞中心、服務大局”的工作方針,服從黨委政府的工作部署,服從全縣改革發展穩定的大局,在黨委政府領導下開展工作,做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀問題的處理等方面,都要以促進縣域經濟的發展作為審計工作的立足點和出發點,從而為強力推進“三化一游”、建設和諧綦江和實力綦江作出審計部門應有的貢獻。

二是立足微觀抓好“審幫促”,為被審計單位服務。

要根據被審計單位的要求,積極搞好審計服務。包括:培訓財會人員;規範會計帳目和財務核算;完善財務管理內控制度;定期或不定期提供財經法律法規諮詢等。要把審計結論落實與調查研究結合起來,舉一反三,對帶有普遍性、傾向性的問題,注意從體制、機制和制度上研究解決和預防的措施,為縣委縣政府積極建言獻策,當好參謀。審計過程中,不僅要查問題,還要深入分析產生問題的原因,要多問幾個為什麼,要分析如果被審計單位不這樣做,會產生什麼結果,在此基礎上,再來認識和處理被審計單位的違紀問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處,用李金華審計長提出的“用審計別人的標準來要求自己,用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關係,要把換位思考和服務意識貫穿於審計工作的全過程。

四、強化時間觀念,提高審計效能

《審計法》第三十八條規定:“審計機關應當提高審計工作效率。”因此,強化時間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求,尤其在目前我縣審計任務特別繁重和審計力量嚴重不足的情況下,在保證質量的前提下,儘量縮短審計項目的作業時間、千方百計提高審計工作效率,對於保證審計任務的完成有著非常重大的意義。

(一)搞好調查摸底,科學確定審計項目的作業時間。

嚴格業務操作流程,實行項目審計限時制。一是科學確定審計項目的內部作業時間。針對不同類別的審計項目,專門製作業務文書傳遞流程表,從實施階段開始到執行階段結束,明確每一業務文書起草、研究、簽批、文印、送達及執結時間,既明確每一階段的把關責任,又顯示業務流程時間。二是科學確定審計項目的現場作業時間。根據被審計單位的機構設定、人員數量、財務核算單位的多少、資金規模、業務大小等審前調查的情況,結合以前年度審計時間的經驗數據,確定每一項目的現場作業時間,並以此作為補助項目審計外勤經費的依據。我局實施以來起到了很好的限時作用,防止在審計過程消耗時間,打疲勞戰,浪費審計資源。

(二)運用網路技術,管理審計項目的作業時間。

審計項目的作業時間一經確定,不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標誌,凡沒有發現案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發現案件線索的經分管領導同意、提交審計業務會研究、經局長批准方可延長時間。要求各科室運用網路技術,編制項目審計作業表和審計作業網路流程圖,明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中,以網路圖中的關鍵審計路線管理審計項目的時間,重點把握關鍵審計作業,適當調劑非關鍵審計作業的鬆動時間,以保證審計工期。

(三)運用電子技術,縮短審計項目的作業時間。

加強審計信息化建設,提高審計技術水平,是提高審計效能的有效途徑,也是國家金審工程的必然要求。今年開始,我局大力開展以審計套用為核心、以數據建設為主線的審計信息化建設,大力推進計算機技術在審計業務和行政管理中的套用,實行審計工作方式的根本轉變,切實推進現代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(oa系統)的運用,所有行政文書和審計業務文書都通過網上傳遞,實行機關無紙化辦公,節約工作時間;二是大力推進審計現場實施系統(ao系統)的運用,在有條件的單位,運用計算機技術,開展項目審計,縮短審計項目的現場作業時間。

(四)加強督查,控制審計項目的作業時間。

履行必要的審計程式,是保證審計質量的前提。實行審計紀律“八不準”以後,審計項目的作業時間,成為審計人員領取外勤經費的依據。在外勤經費包乾的情況下,為了保證必要的審計程式,防止“偷工減料”,必須加強督查,嚴格控制審計項目的作業時間。一是督查審計日記。審計日記是審計人員審計過程的記錄,既是審計責任追究的依據,也是審計工作時間的證明,要經常檢查審計日記,看審計實施方案確定的審計程式是否履行,分析審計時間的確定是否合理,是否存在窩工影響審計效能的情況,是否存在時間分配太少影響審計質量的情況。二是運用oa系統和ao系統的互動功能,要求審計組在網上及時上傳當天現場審計的情況,防止編制審計日記時弄虛作假,控制審計項目的現場作業行為和時間,以確保審計結果的真實,並提高審計效能。

從事審計工作心得體會 篇8

審計作為套用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開審計,經濟越發展審計工作就顯得越重要。

時間過的真快,轉眼間一周的實訓時間就過了,在過去的一周內學校組織我們會計2班的同學進行了為期一周的實訓工作。通過這段時間的切身實踐,使我體會到了將審計理論實際套用於審計實務操作中的重要性。

正所謂"百聞不如一見"。經過這次自身的切身實踐,我才深切地理會到了"走出課堂,投身實踐"的必要性。平時,我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,思維的認識基本上只是局限於課本的範圍之內,這就導致我們對審計知識認識的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然!這些都是十分有害的,其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經歷了審計實訓的磨礪,但那畢竟只是個虛擬的業務處理程式,其與實際的業務操作相比還是有一定的差距的,這是審計實訓所替代不了的,是要我們"走出去"才能學到的。

在這一周里,我們實訓的5個主要內容如以下:

1、審計方法的運用;其主要目的是通過實驗,掌握審閱法、調節法、審計抽樣方法的套用。

2、內部控制的測試與評價;其主要目的是通過實驗,掌握內部控制的測試、評審。

3、審計重要性、審計風險分析;其主要目的是通過實驗,掌握審計重要性、審計風險套用。

4、綜合案例分析;其主要目的是通過實驗,提高綜合案例審查分析能力。

5、審計報告;其主要目的是通過實驗,提高編寫審計工作報告能力。

在實訓的第一天裡,在老師的帶領和指導下,我們著手做實訓的第一個內容,審計方法的運用,這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習,掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容,掌握各種審計常用方法的種類、優缺點、適應範圍;更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題,如對商標進行審閱,在判斷存在的問題時,由於對會計知識掌握得不是很牢固,淡忘了業務中該進的科目,此時我只能請教同學,向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心,還有就是團結合作的精神,審計工作分工細,一個人難以獨立完成。審計報告的實驗,讓我了解審計報告的意義和種類,基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實訓,感覺自己的收穫總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及套用知識並加以綜合提高,學會將知識套用於實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以後的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

限於時間的不足,我們只實訓了短短的一周。雖說時間很短,但其中的每一天都使我收穫很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解,從而真正做到了理論聯繫實際;更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西,這對於我的學業,乃至我以後人生的影響無疑都是極其深遠的。如今,為期一周實訓結束了,以上就是我就對本次實訓做一個小結,經過這次審計實訓,我明白了很多事情,使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的複雜多變,畢竟學校太單純了。為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛鍊自己,使自己在激烈的競爭中立於不敗地!

首先,我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的'單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大範圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。

對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的最佳化配置。

作為一名學生,我想學習的目的不在於通過結業考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩衝,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

其次,我介紹一下我實習所做的工作。

再次,我要總結一下自己在實習期間的體會。

1、自主學習

工作後不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態度

在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,並要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

最後,我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗

因為自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。

2、工作態度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會鬆懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今後我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完美

在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。

4、學術上不夠鑽研

這是由工作性質決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來,只有被市場認可的技術才有價值,同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生,需要作一些技術的研究工作,這就需要我個人多關注科研的最新進展,同時,這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁,也是我的導師,在百忙之中都會抽出時間作研究工作並指導我的學習,我的時間比他充裕的多,也應該可以多關注科研技術的進展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實習生,但公司對待我們並不見外,無論是各種待遇,還是集體活動,我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是,足球,籃球都不是我擅長的,希望今後的活動中我能為公司進我的一份力量。

以上是我對已經過去的半年多實習工作的總結,總結是為了尋找差距、修訂目標,是為了今後更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

從事審計工作心得體會 篇9

內部審計工作心得__年我局內部審計工作在省局___的指導下,在局黨組的直接領導下,積極貫徹黨的__大及__屆四中全會精神,認真學習和執行《審計署關於內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求,按照省局有關內部審計工作會議精神,遵循查錯糾弊,維護法紀,促進管理的宗旨,積極引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現經濟目標等方面發揮積極的作用,實現內部審計為單位目標而服務的思想理念,嚴格執行會計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度,確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審後離”等經濟責任審計方針,通過經濟責任審計,不僅達到了客觀評價縣區分局一把手的工作業績,確保國有資產和資金不流失,也為局黨組考核和任用幹部提供了參考依據。

重視專項審計和審計調查,加強大宗資產採購比價審計、加強內控制度評審,取得了較好成績。按照年初制定的工作目標,在__年度帶領內審工作組,利用兩個多月的時間對本系統縣區分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中,重點注意了嚴把審計程式關。在對縣區局進行內部審計時,注意審計項目的立項,審前調查,制定實施方案,印發審計通知書,實施審計過程及審計報告徵求意見等各環節的記錄規範。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的範圍、審計內容、審計目標進行,審計工作符合審計法律、法規和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束後形成的審查審計報告規範撰寫,注意與審計事項有關的事實,包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規定和財政財務收支的事實清楚,審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。

嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚,數字確鑿,定性準確,適用法律、法規、規章正確、具體、有效,處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見,審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際,關係到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽,特別是對領導幹部任期經濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議,避免大而化之,方便被審計單位採納整改。通過上述一系列做法,我局的內部審計工作得到了有效的開展,取得了良好的監督效果,杜塞漏洞,防患未然,對大慶地稅系統的財務管理工作起到了有效的監督管理,內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今後的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創新”的'工作方針,不斷改進工作方法,提高內部審計工作質量,爭取更好成績。

從事審計工作心得體會 篇10

本人於今年調至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在分公司借調一年期間的工作情況小結如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質

為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。

二、強化技能,努力提高工作能力和水平

在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來,參加了分公司系統內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改情況監督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40餘條,得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統內的審計項目外,還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平台、電子商務平台等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今後的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務範圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

從事審計工作心得體會 篇11

牢固樹立科學發展觀,認真學習貫徹落實《中華人民共和國審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等有關法律法規,堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的工作方針,遵守內審職業道德,依法履行監督職責,努力提高工作質量,為維護我鎮財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面,起到了積極的作用,為__社會經濟健康發展作出了應有的貢獻。

今年以來,鎮審計室共完成了__個項目審計,其中:財務收支審計_個、幹部離任審計_個、基建、工程項目審計_個,工會經費審查審計_個。回顧今年以來的工作,主要做了以下幾個方面:

1、按照年初工作計畫,認真開展財務審計。

為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況,加強檢查督促,鎮審計室於今年1-2月,對全鎮各村管理部門、鎮級公司、事業單位20__年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計,我們以財務制度和鎮政府有關檔案為依據,一是檢查了各單位20__年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況,二是檢查了各單位執行財務制度和政府有關規定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金,費用報銷和原始憑證是否合規、合法,會計核算是否規範,年度收支有無虛估冒算,應收賬款是否及時收回,有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發現的問題,及時與有關單位領導溝通,做到即知即改;對一些歷年遺留的問題,要求單位制訂計畫逐項處理。從今年一季度起,財務審計由經管辦組織進行季度互審,鎮審計室積極配合併一起參與財務互審。

2、堅持有離必審原則,做好乾部離任審計。

離任審計是加強幹部管理和監督的一個重要環節,是促進黨風廉政建設的一項重要制度,也是對領導幹部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計,進一步明確幹部的經濟責任,使離任者交得清楚,繼任者接得明白。在離任審計中,我們堅持全面審計、重點突出、規範操作,審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來,鎮審計室先後對__鎮__居委會主任、__物業公司經理、__敬老院院長、__村委會主任、__經濟發展有限公司經理和__村委會主任進行了離任審計。對審計中發現的問題,實事求是地進行披露,提出整改意見,並督促整改。

3、加強項目結算監督,搞好基建工程審價。

開展基建工程審價,加強固定資產投資管理,提高資金使用效率,最大限度地節約建設資金,這是內審工作的一項重要工作。近幾年來,隨著我鎮經濟社會不斷發展和新農村建設的不斷推進,我鎮在基礎設施和公益性事業方面加大了投入力度,鎮政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中,鎮審計室堅持工程審價規定,踏勘現場、仔細測量,做好審價機構與建設方、施工方的協調。對__萬元以上工程項目委託社會中介機構直接審價;對__萬元以下項目,鎮審計室藉助審價機構專業力量進行審價,並要求審價機構正確套用計價標準,做好準確定價,積極維護集體利益。今年以來,鎮審計室共完成基建工程項目審價__個,送審價為__萬元,審定價為__萬元,核減工程造價__萬元,核減率為__%。其中委託社會中介機構外審項目__個,送審價為__萬元,審定價為__萬元,核減金額__萬元,核減率__%;內審項目__個,送審價為__萬元,審定價為__萬元,核減金額__萬元,核減率為_%。

4、認真做好協調服務,落實審計整改意見

20__年下半年,____審計局對我鎮進行黨政幹部經濟責任審計。通過這次審計,發現我鎮在20__和20__年兩年間,財務、財政收支上存在著一定問題,根據__審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項,鎮黨委、政府極為重視,於20__年12月24日召開專題會議,研究部署審計整改。為了全面落實整改任務,根據擬定的整改分工,鎮審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況,及時向鎮領導匯報;另一方面對有關問題提出了整改建議,供他們參考,並督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下,鎮審計室按時起草了《__鎮經濟責任審計整改情況報告》,經鎮黨委政府領導審核後,在規定的時間內及時上報了__審計局。今年3月18日,經__審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發現的問題,在10月份也進行了一次檢查。

5、依法履行經審職責,加強工會經費審計。

工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求,於今年2月,對鎮工會20__年度經費決算和20__年度經費預算進行了審查;5月,對鎮工會20__年度工會經費收支情況進行同級審計;7月,對鎮工會200__年上半年經費預算執行情況進行了審查;8月,對5個基層工會20__年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發現的問題,我們都出具了審計意見書。通過審計,進一步規範工會經費的使用和管理。

回顧今年以來的工作,雖然取得了一定成績,但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由於人力有限,難以制訂詳細的審計計畫,有些工作做得還不夠深入細緻

;由於缺乏基建工程項目的審價知識,新農村建設中一些內審項目沒有經過審價,不能及時完成;審計工作水平和審計質量還有待於進一步提高。在今後的工作中,我們決心進一步加強學習,不斷提高自身素質;要堅持邊乾邊學,學用結合,認真總結,查找不足,不斷提高審計工作質量和審計效率;要嚴格按照內審工作要求,進一步規範操作程式,堅持依法審計,及時完成各項工作任務。

20__年審計工作總體思路:進一步加強政治理論和業務學習,不斷提高審計人員綜合素質;緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,服從於、服務於我鎮經濟社會建設,當好領導的“眼睛”,不斷加強監督力度;搞好部門間的溝通和協調,有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發展觀為統領,堅持“全面審計、突出重點”的工作方針,繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計,加強財務監督,促進經濟管理,努力提高審計工作質量,著力抓好審計整改落實。20__年主要工作構想如下:

1、繼續搞好經濟責任審計。重點審計領導幹部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況,財務制度、國家財經法規執行情況,以及單位內部控制制度的建立健全和執行情況,客觀公正地進行審計評價。

2、繼續搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續、補貼標準等情況的審核、監督。通過審計,要進一步促進各單位自覺遵守財務制度,建立健全內控制度,倡導勤儉節約,促進增收節支,防止損失浪費。構想從20__年起,對所有單位進行一次排摸,按照一定時間有計畫地進行輪流審計。

3、繼續加強對基建工程項目審計。20__年,一要繼續做好每個工程項目的審計,協調好有關部門,實行監督與服務並舉的審計方式。二要繼續嚴格執行審價原則,上門實地測量,積極維護集體利益。

4、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位,加強督促力度,確保審計意見落到實處,務求取得審計實效。

此外,及時完成領導交辦的其他工作。

從事審計工作心得體會 篇12

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下,在各內審單位領導的重視支持下,緊密圍繞我市現代化濱湖大城市建設這箇中心,進一步拓展工作思路,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計並重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防範風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作,取得了明顯的成績。據不完全統計,全市215家內審機構共完成審計項目6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被採納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務合肥經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”,積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉型”,認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢,20__年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,並專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規範建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關於調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規定》(合公通[20__]18號檔案),強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監督和管理,提高了建設項目資金效益,發揮了制度保障作用。合肥科技農村商業銀行按照《合肥科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農村商業銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理並最佳化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環節崗位責任,讓稽核人員各履其職、各負其責,促進了稽核工作質量的提高。合肥市第二人民醫院按照衛生部頒布的《衛生系統內部審計規定》,成立了獨立的內審室,配備了兩名專職內審人員,加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查,制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度,使內審工作有法可依、有章可循,成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節約建設資金,全市各內審機構都針對本單位的建設熱點,積極地開展建設項目審計。據不完全統計,到12月底,內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20__年繼續嚴把審計質量關,嚴格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統計,共審計認定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建築安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業公司合肥捲菸廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質量,節約了建設資金,發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規範化。合肥新站試驗區財政局對政府採購環節,注意嚴格把關,極力提升採購資金節約效率,強化對政府採購的監管。截至20__年10月份,全區自行採購預算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節約資金273萬元,資金節約率高達25.23%。廬陽區大楊鎮對鎮吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20__年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20__年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發現問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發了審計意見書,並進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統計,全市內審機構已對196個縣以下領導幹部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計,強化了領導幹部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。如市郵政局20__年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點,實施了對蜀山區局局長、包河區局局長的任中經濟責任審計,努力做到三個結合,即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、瑤海區、廬陽區大楊鎮、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區教育局等單位,也積極開展經濟責任審計,切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用幹部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強契約管理工作。安徽中煙工業公司合肥捲菸廠審計部為了維護企業經濟利益及合法權益,嚴格按照契約法規定,對企業涉外的所有協定、契約進行認真審核、嚴格把關,全年共審核審簽經濟契約342份,金額達8690.90萬元,無違約契約發生,很好的規避了契約風險。安徽氯鹼法規審計部截至20__年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的契約1742份,契約進展報告259份。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司契約管理暫行辦法》規範契約的訂立、審查,從維護公司利益角度出發,修改不合法不合規之處,避免潛在風險,全年共審查契約300餘份,較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念,努力推進內審協會建設

合肥市內審協會在市審計局的領導下,在各內審協會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關各部門的大力支持和配合下,認真履行章程賦予的義務,全面實施協會年初制定的工作方針和計畫,突出重點,講求實效,充分發揮好橋樑紐帶作用,切實履行好管理、協調、服務、交流職責。一年來,市內審協會以服務為理念,主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業化建設。第一,抓好內審人員繼續教育和培訓工作,促進內審人員職業化水平的提高。根據安徽省內部審計師協會和合肥市內部審計協會20__年工作要點的要求,圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動,組織了一系列活動,進一步規範審計行為,推動內部審計工作發展。20__年5月,市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班,全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高,共有260餘人參加了培訓,創下了內審人員參學之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了安徽財經大學老師和省審計廳的審計專家授課,系統地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規範化,審計信息化等內容,為提高全市內審人員的專業素質和業務技能,建立健全內部審計制度,促進全市內審工作的規範化、制度化、科學化和職業化水平起到了積極的作用。第二,繼續做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標誌,是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20__年共組織了30人參加考試。

二是開展優秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發展,合肥市內審協會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協會組織開展的20__—20__年以來全省優秀內部審計項目的評選,以及20__年《風險導向審計在審計風險管理中的套用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優秀內部審計項目一等獎並獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向審計與企業風險管理的相互套用》和合肥科技農村商業銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎並通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20__年至20__年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年合肥市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關於做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發[20__]74號)要求,為認真總結我市內部審計工作經驗,促進內部審計隊伍建設和內部審計事業發展,市內審協會組織推薦了20__年至20__年全市內部審計先進單位和先進工作者,參加全省內部審計工作先進評選活動。合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位,合肥市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年全市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動中,合肥市衛生局計畫財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體,合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證,合肥市已有700多名內審人員取得了中國內審協會頒發的資格證書。按照《安徽省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協會20__年的工作要求,為加強內審人員的職業化管理,市內審協會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400餘人。

五是組織內審單位參加了合肥審計系統紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加,共徵集書法、美術、攝影作品等計40餘幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。

六是組織內審單位參加了合肥審計系統“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃氣集團有限公司內審員王英撰寫、牛慧演講的《感悟審計人生,無怨無悔》榮獲一等獎,合肥經開區管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,合肥熱電集團史曉雲演講的《審計伴我去成長》榮獲優勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步最佳化內部審計工作環境,市內審協會注重加強協會秘書處工作,努力抓好學習和自身建設,並利用各種媒體,採取多種形式,強化內部審計宣傳工作,推動內審工作發展。並在內審單位自願的基礎上征訂了20__年《中國內部審計》150份。

三、工作計畫

一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結20__年合肥市內審協會成立以來的工作,規劃下一個5年的工作,選舉產生新的協會領導班子,並產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯繫和工作交流,分別召開機關和企業兩個內審單位的座談會,進一步拓展內審人員的工作思路,促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續抓好內審人員後續教育培訓工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協會和安徽省內審協會舉辦的專業培訓。第二,市內審協會根據全省審計系統的“審計創新年”活動,結合我市實際,舉辦一期內審人員業務培訓班。

四是繼續開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協會布置的工作任務。

從事審計工作心得體會 篇13

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下,在各內審單位領導的重視支持下,緊密圍繞我市現代化濱湖大城市建設這箇中心,進一步拓展工作思路,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計並重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防範風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作,取得了明顯的成績。據不完全統計,全市215家內審機構共完成審計項目6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被採納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務合肥經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”,積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉型”,認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢,20xx年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,並專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規範建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關於調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規定》(合公通[20xx]18號檔案),強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監督和管理,提高了建設項目資金效益,發揮了制度保障作用。合肥科技農村商業銀行按照《合肥科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農村商業銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理並最佳化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環節崗位責任,讓稽核人員各履其職、各負其責,促進了稽核工作質量的提高。合肥市第二人民醫院按照衛生部頒布的《衛生系統內部審計規定》,成立了獨立的內審室,配備了兩名專職內審人員,加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查,制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度,使內審工作有法可依、有章可循,成效顯著。

二是突出建設項目審計。

為了節約建設資金,全市各內審機構都針對本單位的.建設熱點,積極地開展建設項目審計。據不完全統計,到12月底,內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續嚴把審計質量關,嚴格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統計,共審計認定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建築安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業公司合肥捲菸廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質量,節約了建設資金,發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計。

全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規範化。合肥新站試驗區財政局對政府採購環節,注意嚴格把關,極力提升採購資金節約效率,強化對政府採購的監管。截至20xx年10月份,全區自行採購預算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節約資金273萬元,資金節約率高達25.23%。廬陽區大楊鎮對鎮吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20xx年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發現問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發了審計意見書,並進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。

據統計,全市內審機構已對196個縣以下領導幹部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計,強化了領導幹部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。如市郵政局20xx年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點,實施了對蜀山區局局長、包河區局局長的任中經濟責任審計,努力做到三個結合,即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、瑤海區、廬陽區大楊鎮、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區教育局等單位,也積極開展經濟責任審計,切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用幹部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強契約管理工作。安徽中煙工業公司合肥捲菸廠審計部為了維護企業經濟利益及合法權益,嚴格按照契約法規定,對企業涉外的所有協定、契約進行認真審核、嚴格把關,全年共審核審簽經濟契約342份,金額達8690.90萬元,無違約契約發生,很好的規避了契約風險。安徽氯鹼法規審計部截至20xx年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的契約1742份,契約進展報告259份。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司契約管理暫行辦法》規範契約的訂立、審查,從維護公司利益角度出發,修改不合法不合規之處,避免潛在風險,全年共審查契約300餘份,較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念,努力推進內審協會建設

合肥市內審協會在市審計局的領導下,在各內審協會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關各部門的大力支持和配合下,認真履行章程賦予的義務,全面實施協會年初制定的工作方針和計畫,突出重點,講求實效,充分發揮好橋樑紐帶作用,切實履行好管理、協調、服務、交流職責。一年來,市內審協會以服務為理念,主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業化建設。第一,抓好內審人員繼續教育和培訓工作,促進內審人員職業化水平的提高。根據安徽省內部審計師協會和合肥市內部審計協會20xx年工作要點的要求,圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動,組織了一系列活動,進一步規範審計行為,推動內部審計工作發展。20xx年5月,市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班,全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高,共有260餘人參加了培訓,創下了內審人員參學之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了安徽財經大學老師和省審計廳的審計專家授課,系統地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規範化,審計信息化等內容,為提高全市內審人員的專業素質和業務技能,建立健全內部審計制度,促進全市內審工作的規範化、制度化、科學化和職業化水平起到了積極的作用。第二,繼續做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標誌,是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20xx年共組織了30人參加考試。

從事審計工作心得體會 篇14

牢固樹立科學發展觀,認真學習貫徹落實《中華人民共和國審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等有關法律法規,堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的工作方針,遵守內審職業道德,依法履行監督職責,努力提高工作質量,為維護我鎮財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面,起到了積極的作用,為社會經濟健康發展作出了應有的貢獻。

今年以來,鎮審計室共完成了xx個項目審計,其中:財務收支審計x個、幹部離任審計x個、基建、工程項目審計x個,工會經費審查審計x個。回顧今年以來的工作,主要做了以下幾個方面:

1、按照年初工作計畫,認真開展財務審計。

為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況,加強檢查督促,鎮審計室於今年1-2月,對全鎮各村管理部門、鎮級公司、事業單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計,我們以財務制度和鎮政府有關檔案為依據,一是檢查了各單位20xx年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況,二是檢查了各單位執行財務制度和政府有關規定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金,費用報銷和原始憑證是否合規、合法,會計核算是否規範,年度收支有無虛估冒算,應收賬款是否及時收回,有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發現的問題,及時與有關單位領導溝通,做到即知即改;對一些歷年遺留的問題,要求單位制訂計畫逐項處理。從今年一季度起,財務審計由經管辦組織進行季度互審,鎮審計室積極配合併一起參與財務互審。

2、堅持有離必審原則,做好乾部離任審計。

離任審計是加強幹部管理和監督的一個重要環節,是促進黨風廉政建設的一項重要制度,也是對領導幹部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計,進一步明確幹部的經濟責任,使離任者交得清楚,繼任者接得明白。在離任審計中,我們堅持全面審計、重點突出、規範操作,審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來,鎮審計室先後對xx鎮xx居委會主任、物業公司經理、敬老院院長、xx村委會主任、經濟發展有限公司經理和xx村委會主任進行了離任審計。對審計中發現的問題,實事求是地進行披露,提出整改意見,並督促整改。

3、加強項目結算監督,搞好基建工程審價。

開展基建工程審價,加強固定資產投資管理,提高資金使用效率,最大限度地節約建設資金,這是內審工作的一項重要工作。近幾年來,隨著我鎮經濟社會不斷發展和新農村建設的不斷推進,我鎮在基礎設施和公益性事業方面加大了投入力度,鎮政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中,鎮審計室堅持工程審價規定,踏勘現場、仔細測量,做好審價機構與建設方、施工方的協調。對xx萬元以上工程項目委託社會中介機構直接審價;對xx萬元以下項目,鎮審計室藉助審價機構專業力量進行審價,並要求審價機構正確套用計價標準,做好準確定價,積極維護集體利益。今年以來,鎮審計室共完成基建工程項目審價xx個,送審價為xx萬元,審定價為xx萬元,核減工程造價xx萬元,核減率為%。其中委託社會中介機構外審項目xx個,送審價為xx萬元,審定價為xx萬元,核減金額xx萬元,核減率%;內審項目xx個,送審價為xx萬元,審定價為xx萬元,核減金額xx萬元,核減率為x%。

4、認真做好協調服務,落實審計整改意見

20xx年下半年,審計局對我鎮進行黨政幹部經濟責任審計。通過這次審計,發現我鎮在20xx和20xx年兩年間,財務、財政收支上存在著一定問題,根據審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項,鎮黨委、政府極為重視,於20xx年12月24日召開專題會議,研究部署審計整改。為了全面落實整改任務,根據擬定的整改分工,鎮審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況,及時向鎮領導匯報;另一方面對有關問題提出了整改建議,供他們參考,並督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下,鎮審計室按時起草了《xx鎮經濟責任審計整改情況報告》,經鎮黨委政府領導審核後,在規定的時間內及時上報了審計局。今年3月18日,經審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發現的問題,在10月份也進行了一次檢查。

5、依法履行經審職責,加強工會經費審計。

工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求,於今年2月,對鎮工會20xx年度經費決算和20xx年度經費預算進行了審查;5月,對鎮工會20xx年度工會經費收支情況進行同級審計;7月,對鎮工會200xx年上半年經費預算執行情況進行了審查;8月,對5個基層工會20xx年的.經費收支進行了審計。對工會經費審計中發現的問題,我們都出具了審計意見書。通過審計,進一步規範工會經費的使用和管理。

回顧今年以來的工作,雖然取得了一定成績,但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由於人力有限,難以制訂詳細的審計計畫,有些工作做得還不夠深入細緻

;由於缺乏基建工程項目的審價知識,新農村建設中一些內審項目沒有經過審價,不能及時完成;審計工作水平和審計質量還有待於進一步提高。在今後的工作中,我們決心進一步加強學習,不斷提高自身素質;要堅持邊乾邊學,學用結合,認真總結,查找不足,不斷提高審計工作質量和審計效率;要嚴格按照內審工作要求,進一步規範操作程式,堅持依法審計,及時完成各項工作任務。

20xx年審計工作總體思路:進一步加強政治理論和業務學習,不斷提高審計人員綜合素質;緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,服從於、服務於我鎮經濟社會建設,當好領導的“眼睛”,不斷加強監督力度;搞好部門間的溝通和協調,有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發展觀為統領,堅持“全面審計、突出重點”的工作方針,繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計,加強財務監督,促進經濟管理,努力提高審計工作質量,著力抓好審計整改落實。

從事審計工作心得體會 篇15

內部審計工作心得體會__年我局內部審計工作在省局___的指導下,在局黨組的直接領導下,積極貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神,認真學習和執行《審計署關於內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求,按照省局有關內部審計工作會議精神,遵循查錯糾弊,維護法紀,促進管理的宗旨,積極引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現經濟目標等方面發揮積極的作用,實現內部審計為單位目標而服務的思想理念,嚴格執行會計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度,確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審後離”等經濟責任審計方針,通過經濟責任審計,不僅達到了客觀評價縣區分局一把手的工作業績,確保國有資產和資金不流失,也為局黨組考核和任用幹部提供了參考依據。

重視專項審計和審計調查,加強大宗資產採購比價審計、加強內控制度評審,取得了較好成績。按照年初制定的工作目標,在__年度帶領內審工作組,利用兩個多月的時間對本系統縣區分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中,重點注意了嚴把審計程式關。在對縣區局進行內部審計時,注意審計項目的立項,審前調查,制定實施方案,印發審計通知書,實施審計過程及審計報告徵求意見等各環節的記錄規範。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的範圍、審計內容、審計目標進行,審計工作符合審計法律、法規和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束後形成的審查審計報告規範撰寫,注意與審計事項有關的事實,包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規定和財政財務收支的事實清楚,審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。

嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚,數字確鑿,定性準確,適用法律、法規、規章正確、具體、有效,處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見,審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際,關係到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽,特別是對領導幹部任期經濟責 任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議,避免大而化之,方便被審計單位採納整改。通過上述一系列做法,我局的內部審計工作得到了有效的開展,取得了良好的監督效果,杜塞漏洞,防患未然,對大慶地稅系統的財務管理工作起到了有效的監督管理,內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今後的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創新”的工作方針,不斷改進工作方法,提高內部審計工作質量,爭取更好成績。

從事審計工作心得體會 篇16

在外人看來,審計工作是一項輕鬆而又簡單的工作,而實際卻又是一項艱巨而又複雜的工作,在新常態下,如何乾好審計,是我們審計人經常思索的問題,乾好審計工作主要從以下三方面著手:

乾好審計工作要學會“學”。加強學習是乾好審計工作的前提。審計人員身居一線,肩負維護國家財經法紀的重任,既要堅持原則,秉公執法,又要加強業務技能學習,增強本領。充分發揮審計的“免疫系統”功能,只有勤於學習,善於總結,不斷汲取營養,豐富大腦,才能提高分析問題,解決問題的能力。學習審計業務,要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想,要在乾中學,學中乾,才能不斷積累經驗,增長才氣,既要向有經驗的領導和同志們學習,又要向理論實踐學習,真正做到乾到老、學到老。

乾好審計工作要學會“思”。學會思考是乾好審計工作的基礎。思考是一種能力。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”只學習,不思考,就不能把所學知識轉化為能力。只有加強思考,才能不斷從錯綜複雜的問題中找到規律;只有獨立思考,才能不斷提出自己的見解和主張;只有善於思考,才能使自己思維更深邃,凡事更有主見。只有學會思考,才能早日承擔起審計事業的重擔。

乾好審計工作要學會“悟”。悟性的高與低是決定乾好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別,個人的悟性與學習、生活、工作等日常積累有很大關係,悟性的高低與得到的工作實效和質量也不徑相同。老子曾經說過:“天下難事,必作於易,天下大事,必作於細”,審計工作尤其需要細緻入微的悟性,用自己細緻入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事,用智慧來調動一切積極因素營造良好的工作環境。在經濟社會高速發展時期,審計工作尤為重要,新形勢下,需要我們審計人員要不斷學習、不斷反思、不斷創新、不斷進步,才能成為新時期的複合型人才。

從事審計工作心得體會 篇17

踏入審計的大門,不知不覺快二年多了。回想剛剛走上這個崗位時,心裡著實有點兒忐忑不安,我這個在財會崗位工作近二十年的“老會計”,不知能否勝任這項工作?

經過二年多來的學習與工作實踐,我當初的擔心也隨著時間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目,面對一大堆的憑證和帳簿,我茫然了:總賬與明細賬總金額相符,資產負債表平衡得好好的。那該從哪裡去找破綻呢?花了一整天的時間,通過反覆查閱有關被審計單位《專項資金管理辦法細則》等資料憑證,我發現一筆四萬多元的資金該做專項資金收入,而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經詢問,被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經費不足。我們追回了這筆資金,將其歸回原渠道並讓其調整有關會計科目,做到專款專用。

通過這次的審計實戰操作,我查到了被審計單位存在的問題,心裡感到十分欣慰,對審計工作也有了更深的認識:審計工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報賬的層面上,而是更高層次的經濟監督管理;從事審計工作,不僅要有相關的財務專業知識,而且要掌握有關的法律、政策法規,還應當具有調查研究、綜合分析、專業判斷和文字表達能力。

審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個,每審一個項目,先要到被審計單位調查了解情況,看帳、翻閱憑證,以便尋找問題的蜘絲馬跡;甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時為了查找一個證據,頂著烈日,不畏路途遙遠、磨破腳,回到單位,還要整理一大堆材料,寫審計報告。為了寫好一個審計報告,需要反覆推敲,查閱大量資料,修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。

審計工作肩負的責任重大,稍不留神,貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄,國家利益就要受到侵蝕。而這些,只有靠平時工作的細緻、業務的精湛、工作的責任心、不間斷的學習,在工作中才能得心應手。

記得保爾柯察金曾說過這樣一段話:“人的一生應該這樣度過,當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因為碌碌無為而羞恥……。”我想我應該帶著這樣的信念投入到工作中去,度過一段充實的、美麗的審計人生。

從事審計工作心得體會 篇18

開展本級預算執行情況審計是《審計法》賦予審計機關新的重要職責,是一項光榮而艱巨的任務。搞好同級審計,對於進一步發揮審計監督的積極作用,維護預算法的嚴肅性,具有十分重要的意義。因此,近一年多來,我市兩級審計機關對這項工作給予了高度重視,把同級審計作為重中之重來抓,進行了充分的準備,精心地組織和認真全面地審計,取得了較大成果,收到了較好的成效,進一步發揮了審計監督的積極作用,也使我們的審計隊伍經受了一次嚴格的鍛鍊和考驗,獲得了較大的進步和提高。

一、同級審計取得了較大成果

在同級審計中,市審計局對市財政局、市地稅局等40個市級政府部門、司法機關及其所屬的115個基層單位進行了審計,並延伸審計了6個區縣地稅局、1個地稅分局和13戶中央或市屬房地產開發企業,並責成部分區縣審計局對658個管理或使用市撥專項資金的單位進行了抽審。審計預算內資金72.7億元,預算外資金63.6億元,審計的覆蓋面達到90%以上。與此同時,18個區縣審計局也對本區縣財稅等政府部門及其所屬單位進行了審計,審計的總戶數為428戶,審計的資金量一般都超過了預算收人和預算支出的70%。

通過對本級預算執行和其他財政收支的審計,基本摸清了市和區縣兩級財政的家底。審計結果表明,市本級和絕大多數區縣預算收支任務完成情況和預算資金使用效果較好,普遍做到了“收支平衡,略有結餘”。大多數政府部門和單位,在使用財政資金過程中,較好地遵守了國家的財經法規,發揮了資金的使用效益。但是也發現一些部門和單位存在違紀違規問題和其他一些值得注意的問題。這次審計,全市審計機關共查出違紀金額36.8億元。主要問題是:

(一)預算收人的徵收管理存在薄弱環節。(略)

(二)預算收人退庫管理不夠規範。(略)

(三)擠占挪用預算資金。(略)

(四)多領取財政補貼。(略)

(五)預算外資金管理鬆弛現象較為普遍。(略)

二、同級審計起到了積極作用

本級預算執行情況審計工作屬於較高層次的審計監督,開展好這項審計,可使審計監督的積極作用得到更為充分地發揮。這一點已被這次審計工作實踐所充分證明。我市同級審計工作所起到的積極作用主要有以下三個方面:

(一)維護了預算法的嚴肅性,促進了預算管理。(略)

(二)揭示預算外資金管理混亂問題,促進預算外資金管理。(略)

(三)促進了廉政建設。(略)

三、開展同級審計的幾點基本經驗

我市在首次實施同級審計中能夠取得較大成績,收到較好成效,其原因主要有以下四個方面:

(一)廣泛宣傳本級預算執行情況審計工作的重要性,提高認識

近一年多來,全市審計機關圍繞貫徹執行《審計法》,搞好本級預算執行和其他財政收支審計工作,進行了認真地學習和廣泛地宣傳,使各級人大會、政府和財稅等部門普遍認識到同級審計工作的重要性。如X X區一位領導聽完審計準備工作匯報後指出:同級審計非常重要,可以達到“三個明白”,即政府明白、人大明白、財政機關明白。與此同時,全市廣大審計工作者的認識水平也有了較大提高。大家普遍認識到:同級審計屬於較高層次的審計監督,搞好這項審計,是進一步發揮審計監督作用的需要,是擴大審計影響,提高審計地位的需要,必須把同級審計作為重中之重來抓,並力求抓出成效。

(二)政府支持,人大關注

近一年來,全市的同級審計工作得到了各級政府的重視和支持,並受到了人大會的關注。各級政府普遍在審前、審中聽取審計工作的準備和進展情況匯報;市政府以政府令的形式及時頒布了《X X市預算執行情況審計監督暫行辦法》,使同級審計從一開始就納人了法制的軌道;為保證同級審計能夠順利進行,在審計實施前各區縣政府普遍召開了審計、財政、地稅等部門參加的協調會,提出了審計部門應認真審,審深審透,摸清家底,財稅部門要積極配合,為審計工作提供便利等要求;各級政府認真審定了審計機關代政府起草的審計工作報告。市、區縣兩級人大財經委員會普遍在審前、審中了解了審計工作的準備和進展情況,提出了不少好的意見或建議;部分區縣人大會還組織了《審計法》專題講座,由本區縣審計局長進行講解、宣傳;各級人大會對審計工作報告非常重視,認真審議,並針對報告中反映的情況,向財稅等有關部門提出了大量改進工作的意見和建議。

(三)審前各項準備工作充分

一是依據《審計法》的規定,結合我市具體情況,代政府起草了《X X市預算執行情況審計監督暫行辦法》。各區、縣審計局相繼向本級政府和人大的負責同志匯報了審計工作準備及進展情況,並向財稅等部門通報了本級財政審計工作的安排情況,與這些部門共同研究了工作配合向題;二是認真制定了審計工作的計畫和實施審計的總體方案;三是利用舉辦培訓班、召開研討會和組織區縣部分幹部參加市局“上審下”活動,採取多種方式,對廣大財政審計幹部進行了嚴格的審前培訓;四是全市審計機關普遍調整充實了財政和行政事業審計處(科)的力量。

(四)審計重點突出,方法得當

審計重點突出體現在兩個方面:一是突出了對重點部門和單位的審計。這次審計,除將財稅部門列為審計的重點單位外,又重點審計了“六多”部門或單位,即管理、使用預算資金較多、預算外資金較多、所屬單位較多的政府職能部門和接受財政補貼較多、使用基本建設資金較多、接受市撥專項資金較多的單位。二是突出了重點審計內容。這次審計,全市審·計機關以審查預算及預算外收支是否真實、合法和“摸清家底”作為審計的總目標,以審計行政管理費、教育事業費、衛生事業費、城市維護費、公檢法支出、糧油肉蛋菜和公交、捷運補貼、重點基本建設項目資金、市撥區縣專項資金是否及時到位,使用是否合規、合法,管理有無漏洞,以及財稅部門組織預算收入、管理和安排預算支出情況作為審計的重點。

審計方法得當主要體現在以下四點:一是市局和多數區縣局普遍採取了先審“外圍”後審“核心”的做法。這種做法包括雙重含義,即先審計財政部門以外的各部門、各單位,後審計財稅部門;在對財政局進行審計時,先審計各個專業處(科)室,後審計預算處(科)。二是審計預算收支與審計財政管理結合起來進行。這樣做不僅能查清預算收支是否真實、合法,而且可以搞清預算管理有無漏洞,以及預算收支方面出現違紀違規問題的原因。三是把審計財稅部門與審計行政事業等單位緊密結合進行。財政收支狀況與行政事業單位的財務收支活動的聯繫極為密切,只有將這兩方面的審計工作結合起來進行,才便於查清問題,說明情況。四是市局和多數區縣審計局所撰寫的審計結果報告能夠體現“原汁原味”的要求,所撰寫的審計工作報告能夠符合“兩不三體現”的原則,即不求厚度求適度,不求詳盡求精煉;體現政府意志,不能寫成部門意見;體現審計特色,不能寫成預算執行情況說明;體現工作報告的特點,不能寫成工作總結或審計意見書。

總之,通過一年多的努力,我市兩級審計機關較好地完成了本級預算執行情況審計任務,取得了較多的成果,進一步發揮了審計監督的積極作用。這些成績的取得是與審計署的正確領導和長期指導密不可分的,也是學習和借鑑兄弟省、市、自治區先進經驗的結果。然而,這次審計還存在許多不足之處,尤其是與兄弟省市自治區相比,還存在一定差距,需要在今後的工作中,不斷改進、提高。