四、從嚴要求，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。
從嚴要求重點抓兩條，一是要嚴格執行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個幹部最基本的行為準則。二是嚴格執行單位的各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規範化建設，建立起有效的內部管理機制，來規範整個幹部隊伍作風。同時，針對本單位職工年齡結構老化，文化層次偏低的狀況，注意吸收新鮮血液，努力造就一支紀律嚴、作風正、素質高的執法隊伍。
五、加強教育，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。
要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名幹部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所乾淨整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。髒、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位幹部對辦事的民眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。每位幹部服務民眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。