從事紀檢工作心得體會 篇1
作為一名縣紀委監委機關80後青年幹部，在學思踐悟的循環往復中，深感唯有適應新時代，方能敢於新擔當，才能展現新作為。
適應節奏，迎難而上。自進入縣紀委機關工作以來，感到工作標桿越來越高，工作要求越來越嚴，工作節奏越來越快。作為青年幹部，只有厚積薄發，才能持續成長。一是遇事不推諉。面對千頭萬緒的工作和紛繁複雜的事務，首先應有“海納百川有容乃大”的氣度，不僅要把自己職責內的事情堅決做好，而且要把自己職責外、領導分配的事情堅決乾好，甚至要把自己職責外、領導未想全的事情協調建議好，做到大氣度做人、大格局做事。二是逢事講程式。紀檢監察機關工作強調的是“規範化、程式化、制度化”，有著一整套嚴密流程。作為青年幹部要主動適應，往大了說是“講政治紀律和政治規矩”，往小了看就是“匯報必講程式、工作必講流程”。三是難事看品格。面對工作中的大事難事，作為青年幹部要注重發揮自身的主觀能動性，勤于思考善於主動作為，不能時時事事名為向分管、主管領導主動匯報，實為不動腦筋、推卸職責。如此，於幹部則延緩成長速度，於組織則易造成人才培養斷檔。
精益求精，注重細節。紀檢監察機關的監督執紀問責、監督調查處置工作，歸根到底還是做人的工作。作為青年幹部，必須樹立工作“沒有、只有更好”的意識。一是未部署工作堅決“打提前量”。作為青年幹部，於“高大上”說要有時不我待的緊迫感，於通俗點說時而要有一點“急性子”。對於未部署開展的工作，堅決做到提前著手去思考、著手去先做。唯有這樣，才能在工作來臨時不慌不亂、領導部署時修繕提高。二是已部署工作做到“馬上就辦”。“與時間賽跑”是委機關目前面臨的最重要工作。作為青年幹部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽擱、全室的工作不因我而延緩。特別是對於縣紀委常委會、縣監委委務會、問題線索排查會、協調推進會定下來的事情，要聞令即動、緊抓快辦、不等不靠，第一時間推動落實。三是已完成工作立即“反饋回復”。作為青年幹部，要踐行“事畢復命”意識。一項事情完成了，作為經辦人的青年幹部自我感覺良好，但是分管、主管領導未必知曉，心也許還懸著，甚至休息時還想著。為此，青年幹部要善於將已完成工作通過一定方式，及時反饋給布置工作的分管、主管及部室領導，做到組織安心、領導放心、自己順心。
打磨心態，自我調節。紀檢監察機關工作壓力較大，作為青年幹部要平衡心態，自我調節好工作、家庭、生活之間的矛盾，保持陽光心態，做到快樂工作。一是嚴守黨紀國法。作為青年幹部，要珍惜在縣紀委監委機關大家庭工作共事的大環境，嚴格自我要求，珍惜手中的權力，不僅嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，更要嚴守民眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到“打鐵必須自身足夠過硬”。二是調節良好心態。面對緊張的工作現狀，作為青年幹部要既盯著工作，也盯著過程。特別是遇到煩心事、苦惱事多和領導、家人、朋友交心交流，在交流中調節好良好心態，練就心靈金剛鑽。三是兩不誤兩促進。正確處理好家庭、工作、生活之間的矛盾，不把工作情緒帶到家庭生活中去，不把家庭生活情緒帶入工作中來，在家就做好家庭角色，在外則做好紀檢監察幹部，讓良好家教家風與拼搏工作作風互促共進。
從事紀檢工作心得體會 篇2
我局紀檢監察工作在市司法局和縣紀委、監察局的指導下，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察工作的職能作用，結合社會主義法制理念教育，狠抓黨風廉政建設，將紀檢監察工作貼近司法行政工作實際，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的紀檢監察工作總結如下:
一、主要工作
(一)、以學習為重點，大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育
我們按照構建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把對廣大幹警的政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，把創建"學習型"文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。局黨委統一部署，統一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認真抓好機關黨員幹部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關廉政文化建設。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點，組織了《黨章》專題學習，並組織開展討論，每個黨員幹部都撰寫了心得體會。二是在全局深入學習胡在中紀委第七次全會上的講話和省紀委第九次會議精神，以及關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容。領導幹部帶頭學習，起到了示範和表率作用，中心組制訂了學習計畫，分專題組織了集中學習，全局黨員和幹部職工通過學習，做好了學習筆記，每人撰寫了學習心得體會文章。 四是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局幹警、職工收看了黨章學習輔導等多部電教片;通過開展學習，增強了黨員幹部的黨性意識和廉政勤政意識，增強了拒腐防變的能力。
(二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機，牢固構築拒腐防變的思想道德防線
我局認真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求，及時發動、狠抓培訓，強化整改，按照市局的要求對過去的工作進行了"回頭看"。突出"四個著力"，一是著力于思想發動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務，認真查找司法幹警中執法思想、執法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識，抓好動員部署。 二是著力於正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主，組織幹警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，在深刻理解、真切內化的基礎上，引導和自律執法辦案行為。 三是著力於豐富形式，開展"八學"。即:1、傳達精神，集中學。組織全局幹警集中學習中政委編髮的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義司法制度學習材料》等教材。每名幹警寫學習筆記一萬字。2、專題講座，領著學。首先由局領導班子成員進行專題輔導，分別就社會主義法制理念五項內容及社會主義榮辱觀和職業道德，開展六個專題講座。3、討論提高，分散學。以支部和股室為單位，針對集中學習之後提出的"學理念，如何做"等討論課題，進行深入討論，共同分析研究，共同提高，達到教育目的。4、深入研究，自己學。5、正反典型，對比學。6、豐富多彩，考中學。通過考試考核等多種形式的活動促進學習效果。7、勇於實踐，乾中學。及時將學習社會主義理念成果轉化為乾好司法行政工作動力，套用到司法行政工作之中。8、強化理解，反覆學。並採取舉辦學習培訓、演講比賽、考試考核、建立學習檔案等豐富多彩的教育活動形式。四是著力於加強領導。認真制定實施方案、推進培訓計畫，明確指導思想、目標要求和方法步驟，成立了領導組織，落實領導責任，形成分工負責、協調抓落實的工作格局，建立督查制度，推動一級抓一級，逐級抓落實。引導廣大司法幹警牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，並認真制定整改方案，採取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展社會主義法制理念教育活動，促進了黨員幹部廉潔司法，促進了反腐倡廉工作深入開展。
(三)、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
堅持"黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠民眾的支持和參與"的領導體制和工作機制，按照"一把手"負總責、分管領導"一崗雙責"和"誰主管、誰負責"的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，並將黨風廉政建設責任制與司法行政各項工作有機結合。一是制定下發《紀檢監察》、《黨風廉政建設和反腐敗工作》6號、7號檔案;《領導幹部個人重大事項報告制度》;《黨風廉政建設談話制度》，顯現黨委反腐倡廉的工作方針和決心。二是與局班子成員簽訂《領導幹部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風廉政建設責任書》;並隨時對承諾、責任目標考核內容跟蹤檢查督導。形成了"分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實"的責任體系。三是加大了各司法所黨風廉政建設的指導，充分發揮司法所黨風廉政建設示範帶頭作用。進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作。四是為加強黨風廉政建設，在全縣各系統、社會各屆聘請社會監督員13名，形成強有力的外部監督網路。形成了哪裡有司法行政，哪裡就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網路,為司法行政工作的全面實施提供了強有力的保障。
從事紀檢工作心得體會 篇3
20xx年上半年我院的紀檢監察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設,樹立科學的發展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來，通過開展“規範司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育，扎紮實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防範意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和幹警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，並在國省、市級報刊雜誌上發表宣傳紀檢監察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是紮實開展“規範司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給幹警上警示教育課,促進了教育整改工作和規範了幹警的廉政司法行為20xx最新上半年紀檢監察工作總結20xx最新上半年紀檢監察工作總結。在學習提高的基礎上，幹警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關於反腐倡廉的有關檔案精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計畫;召開全院幹警大會，深入進行思想發動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個幹警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
三是組織《中國共產黨黨內監督條例(試行)》與《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關條規進行了學習
參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規百題知識考試，進一步增強幹警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續深入學習、貫徹《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治預防腐敗體系實施綱要》20xx最新上半年紀檢監察工作總結工作總結。根據省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網路、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據省、市法院的統一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構建網路抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關於落實20xx年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法執紀監督員工作職責》、《幹警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體幹警各自的責任範圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門幹警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。並根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際同全體幹警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協調聯動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重採取“五個結合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導幹部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高級人民法院的統一格式，重新建立健全了幹警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實
我院黨組堅持從實際出發，運用近年來黨風廉政建設的一系列成功的措施，保證了黨風廉政監督工作的正常運行。如：《關於違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規定》、《嚴格審判紀律若干規定》，《關於規範法官和律師、基層法律服務工作者相互關係，維護司法公正的若干規定》、《加強幹警“八小時以外”行為監督管理的若干規定》、《崗位目標責任制》、《幹警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查
工作：一是經常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對幹警執行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，並採取定期和不定期的抽查20xx最新上半年紀檢監察工作總結20xx最新上半年紀檢監察工作總結。院黨組書記吳敦還多次同監察室的同志一起檢查黨風廉政建設執行情況和執法執紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規定情況統計表”，使用一直正常。二是加大節假日期間的廉政督查力度。每逢重大節日，黨組都及時對幹警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的幹警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規定》的相應條款扣發了崗位目標考核獎，並責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優，對全院幹警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，並堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業，徵求對法院幹警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放徵求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握幹警的廉政情況，發現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
(四)強化監督，規範行為抓落實
我院結合“規範司法行為，促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規範司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。採取發徵求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛徵求人大代表、政協委員及民眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結合“專項”整改活動”，幹警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反覆查擺，有疑必查。紀檢組、監察室對初步徵求到的相關意見，及時進行了梳理歸納。對民眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。
(五)強化信訪，措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀檢監察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監察室轉省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合夥串通原告篡改原始借據及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反迴避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執行的1件。來訪反映:諮詢執行情況的1件;反映民事審理的鑑定案件1件;反映民事案件送達時抗訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調查核實，其中:重複信訪,省高院批准結案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調查和答覆，信訪人表示滿意。
為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對幹警隊伍中出現的苗頭性問題和信訪發生的規律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育20xx最新上半年紀檢監察工作總結工作總結。二是從感情上“聯”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”
分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監察信訪工作步入制度化、規範化的軌道。
二、存在的主要問題
我院上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監督存在薄弱環節，一些案件審理、執行效率不高，辦案質量比較粗糙;個別法官對待民眾態度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。
三、下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現象的力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。
(一)繼續深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執行“五不許”的規定，堅決執行《關於各級領導幹部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》，切實維護司法公正。
(二)繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性20xx最新上半年紀檢監察工作總結20xx最新上半年紀檢監察工作總結。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。
(三)繼續鞏固“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。“七一”準備表障一批廉政模範典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使幹警始終處於“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。
(四)繼續貫徹、執行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發揮紀檢監察部門的職能作用，在監督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發現一起，查處一起，決不姑息養奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規定給予處理，決不“失之於寬、失之於軟”。
(五)繼續抓好信訪穩定工作。進一步規範紀檢監察信訪受理制度，規範信訪接待秩序，規範重複信訪處理方法，規範信訪核查程式研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果20xx最新上半年紀檢監察工作總結工作總結。
(六)繼續抓好司法行為規範建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關於嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》的落實;《關於審判人員嚴格執行迴避制度的若干規定》的落實;《關於規範法官和律師、基層法律服務工作者相互關係，維護司法公正的若干規定》的落實;《縣法院工作人員行為規範若干規定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執行人員、“視窗部門”的服務態度問題。充分發揮紀檢監察工作的“教育、監督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監督，依靠制度促工作，開創我院紀檢監察工作的新局面。
從事紀檢工作心得體會 篇4
今年上半年，我局在上級黨委、政府和業務主管部門的領導下，乘著20xx年申報規範教育收費示範縣的東風，認真履行部門職責，繼續做好治理教育亂收費工作。同時，按照中央、自治區、市、縣紀委和教育部、自治區教育廳、市教育局關於反腐倡廉的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把紀檢監察工作融入教育改革發展的各項工作之中，為我縣教育事業發展起到了保駕護航作用。現將上半年我局的紀檢監察工作總結如下：
一、主要工作
(一)突出重點，繼續抓好規範教育收費工作
去年我縣申報規範教育收費示範縣，在規範教育收費方面取得了很大的成績，無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經驗。今年，我局繼續把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發現我縣中國小校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監督工作。我局規定，各中國小不能以提高教學質量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發行教輔材料在校園的銷售活動。三是規範學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂;同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結，月末公開。四是認真實施農村義務教育經費保障機制改革工作。我局協同財政部門，及時、足額向中國小校撥付了農村義務教育經費保障機制改革的各項經費，並監督各學校做好相關落實工作，保證了農村義務教育經費保障機制改革的實施。五是嚴格執行教育收費規定。我局要求各學校要按規定對教育收費進行公示，進行陽光收費;高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數、限分數、限錢數”的政策進行招生。
通過從源頭上預防，從程式上規範，從督查上監控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關教育亂收費問題的民眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經我局調查，無一存在亂收費行為。
(二)疏導化解，認真做好民眾信訪工作
我局高度重視信訪工作，局領導實行信訪工作“一責雙崗”和“包鎮(鄉)包案下訪”制，局信訪接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，基本上做到件件有答覆，事事有回音。一是協調解決民眾來訪訴求工作。對民眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調解、疏通”的原則，積極做好協調、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉和師生穩定。今年上半年，我局共接到民眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理民眾來信13封，占87%，處理來電20次，占91%，解決民眾來訪11次，占投訴率95%，對區教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委信訪室交辦的信訪件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統呈現出的幾個重信重訪案件問題，我局採取領導包案，股室、學校負責，部門協調配合的辦法，通過對上訪人員反覆做思想和法制教育工作，儘管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪民眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調處、大化解”活動為契機，積極開展“領導幹部下訪”活動，集中調處解決一批民眾反映強烈的信訪問題，化解教育內部的矛盾糾紛，保證了教育系統的團結穩定。
(三)接受監督，堅持做好政務公開工作
我局堅持深入開展教育系統政務公開、事務公開和校務公開工作。對公開的內容，做到涉及民眾切身利益、民眾普遍關心的各類事項，確保民眾的知情權、參與權、監督權。除了監督各中國小正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、幹部任用、機關部門工作職責、辦事程式及結果進行公開。通過堅持做好本系統的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規範了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統廉潔辦校的良好風尚。
(四)創新載體，深入開展廉政文化進校園活動
我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植於師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政徵文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀後感等活動，專題開展廉政文化教育活動;充分發揮校報、校刊、校園網站、校園櫥窗、黑板報、班級牆報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度;與讀書活動、德育教育有機結合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內容寓於校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區捐款活動中，全縣教育系統共捐1368532.1元(含特殊黨費)，廉政文化在校園內得到了進一步弘揚。
(五)懲防並舉，不折不扣開展糾風工作
今年以來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的原則，認真做好行風糾風治亂工作。一是不允許任何人以任何名義給學生有償補課，各校成立專查組，校長、書記親自擔任組長，進行自查自糾，確保本單位沒有教師參與補課。二是規範各級各類學校招生制度，堅決杜絕在招生過程中存在舞弊行為。三是加強監督，嚴格把關項目招標、大宗物品採購等大額資金交易、使用工作，嚴防腐敗行為的發生。對一經發現違法亂紀的人員，從嚴從速、依法依規處理，保證教育良好的政風、行風。
(六)加強建設，鑄就教師隊伍廉潔從教的師魂師貌
我局注重領導幹部隊伍建設，每學期我局都不定期邀請檢察院、縣紀委、監察局幹部到中國小校長會議上上廉政教育課，就發生在教育行業職業犯罪案件的原因、特點、手段、規律和趨勢進行剖析，教育廣大教育管理者要自覺預防職務犯罪，築牢自身反腐倡廉的思想陣線。此外，我局通過開展全系統的師德師風建設活動，有效加強了廣大教師的廉潔從教意識，師風師貌更加積極向上，推動了全縣教育工作新發展，為實現縣委、縣政府提出的“樹立教育品牌，打造教育強縣”目標打下了良好的基礎。
二、存在問題
1、我局紀檢監察機構設備還比較簡陋，有關紀檢監察工作的學習資料較少，尤其下鄉辦案的交通工具有時沒有得到保障，影響到限時辦案、向上級報結案的時間。
2、組織基層紀檢監察幹部學習、培訓指導較少，導致紀檢監察人員水平不高，辦案效果欠佳。
3、對於幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由於一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結事了”，仍然面臨重重困難。
三、下步工作
1、想方設法改善紀檢監察工作條件，加強提高紀檢監察幹部的業務素質，為進一步做好紀檢監察工作提供保障。
2、積極協調有關部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。
3、繼續加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式(如學校通過班主任收班會費，通過老師收學生的資料費、補課費，提高食堂餐費標準，學校以辦快班、特長班、尖子班、假日提高班收取費用等形式)，堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發生。
4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。
5、繼續推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。
6、繼續做好信訪投訴舉報工作，及時核查民眾反映的“熱點”問題，排除隱患。
7、繼續保持遏制腐敗的“高壓”態勢，依法執紀，堅持查處商業賄賂、損害民眾利益，敗壞教育形象，危害教育改革與發展的違紀案件。
從事紀檢工作心得體會 篇5
上半年以來，在區紀委、區監察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監督職責，持之以恆推進“三轉”，切實加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統違規違紀違法行為，狠抓權力運行監督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸幹部職工隊伍，奮力推進全區交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，各項工作取得明顯成效。現將半年工作情況總結如下：
一、半年工作總結
(一)“兩個責任”落實更加明晰
一是全面落實主體責任，進一步釐清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規定，認真制定交通系統實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層幹部廉政檔案。四是發揮表率作用，以領導幹部為重點，引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規範，帶頭執行領導幹部廉潔自律各項規定，在黨風廉政建設工作中發揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯繫點制度，每名黨委班子成員聯繫局屬一個單位、一個幫扶村(社區)、一家企業，經常性深入聯繫點，開展調研走訪，加強對各聯繫點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優評先的重要依據，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入
一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達了省、市紀委全會精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區紀委四屆四次全會工作報告，認真領會和落實今年的工作部署及任務要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局幹部職工愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，並精心制定了學習計畫，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區紀委檔案精神和規定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織幹部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規矩、我要廉”主題宣傳月活動，結合交運系統的特點，區交運局自創動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區運管所利用LED屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規矩、守紀律、做表率、有作為、勇擔當、促發展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發揮企業優勢，結合GPS簡訊平台向公司廣大從業人員傳送廉政簡訊，同時，利用全市1063台計程車的LED顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高民眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區路政大隊、區養護段在人口密集的生活小區及G210國道懸掛警示橫幅，向過往民眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員民眾全面了解和有序參與黨內事務，監督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執行制度的監督檢查，切實加強作風建設。
上半年，交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬餘元，懸掛廉政戶外標語7幅，傳送廉政簡訊320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規範政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監督保障措施。二是繼續狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員幹部的監管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規範交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目契約和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監監督，加大對工程項目發包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作紮實開展。七是切實規範公務行為，嚴格公務接待，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央“八項規定”、區委、區政府“十二項規定”如一旦發現違紀違規行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護民眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續強化政風監督，著力解決民眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民民眾關心的熱點和難點問題，促進行風監督員工作常態化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規範了交通行政許可和行政執法。全面推行執法公示制度、執法監督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執法水平。上半年交通執法共查處違章車輛523台次，治理車輛超載超限12台次，打擊非法營運車輛278台，共受理行政處罰案件325件(其中一般程式291件，簡易程式34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。
(四)案件查辦力度持續加大
一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構，同時下設領導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網路。局黨委明確係統各單位一把手為直接責任人，並要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到民眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，並直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯繫制度。根據局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯繫制度和領導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大民眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題，對全系統進行了全面細緻地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作檯帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬於一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領導和工作人員，做好化解穩控工作，對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件，立即成立調查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。並明確提出要求，包案領導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結事了。四是局紀委採取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領導“一崗雙責”，局領導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立台帳、掛牌督辦。五是在執法部門全面推行行政執法目標責任制，加大對交通重點崗位幹部及基層段、隊、所負責人的教育、監管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統行政執法中的違紀違法行為。
(五)特色亮點工作力求創新
一是深化紀檢監察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發揮局紀委監督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設契約、廉政建設承諾“雙機制”，著力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監督向重點環節監督轉變;從工程業務監督向紀檢業務監督轉變。三是加強政風建設，推行交通執法廉潔承諾和過錯責任追究制，規範行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層幹部向紀委述責述廉工作。
二、存在的問題
(一)全系統黨風廉政建設發展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
(二)局下屬個別單位對紀檢監察工作抓得不力，特別是創新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。
(三)交通執法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。
(四)紀檢監察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需著力加強。
三、下半年工作重點
(一)繼續抓好交通系統黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實加強警示教育，採取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執行“十不準、六禁止”規定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。
(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，著力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業政府投資工程建設管理分離制度。
(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執法監察工作，嚴肅查處發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民民眾的利益。
(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，樹立交通新形象。
四、工作措施
(一)精心組織，全力推進交通紀檢監察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計畫為基礎，加強對各項工作情況的監督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現。
(二)創新方法，不斷完善行業管理管理機制。一是提高交通運輸市場監管和服務能力，嚴查非法營運，打造交通品牌。二是強化執法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規範公路執法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規現象發生，不斷提升交通執法形象。
(三)統籌兼顧，抓好201X年紀檢監察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區交通工作總體要求，齊心協力全力推進交通紀檢監察工作再上新台階。
從事紀檢工作心得體會 篇6
XX年，效能監察工作以企業生產經營為中心，從改善企業管理方式入手，努力探索效能監察的切入點，紮實有效地開展效能監察工作，為深化企業改革，強化內部管理，推進節能減排,提高經濟效益發揮了積極的作用。
(一)統一思想，提高認識，夯實效能監察的基礎工作
一年來，集團公司紀委、監察部堅持把統一全公司上下對效能監察工作的思想認識作為穩步推進效能監察工作的首要任務來抓，充分發揮包鋁網站、包鋁報等宣傳媒體的優勢，利用召開專題會議、組織專題學習、開闢宣傳專欄等加大了效能監察的宣傳力度。通過半年考核和日常的信息溝通，及時指導各立項單位深入領會並掌握效能監察的基本理論和操作方法，通過在《包鋁紀檢監察簡報》上編髮效能監察工作開展情況介紹，及時宣傳有關單位開展效能監察工作的成功經驗，有效統一了各級領導幹部的思想，提高了各級領導幹部對效能監察工作重要性的認識，為效能監察工作的順利開展打下了基礎。
(二)嚴把選題質量觀，增強效能監察工作的針對性
紀委監察部將效能監察工作納入懲防體系建設整體規劃，年初部署效能監察工作時，要求各單位必須以提高經濟效益為中心，把職工民眾關注的熱點和行政工作推進的難點和生產經營管理中存在的效益、效率、質量、安全等問題，作為效能監察的切入點，做到效能監察任務與企業中心工作相一致。
各單位注意嚴把選題質量關，在課題確定之後，及時填寫立項報告，經本單位行政領導審批後報集團紀委監察部備案。為突出實效，不走形式，紀委監察部及時組織相關專業人員進行項目審核。集團炭素廠《加強現場管理，提升基礎管理水平》、動力公司《最佳化用水方式，強化用水管理，節約生產費用》等23個效能監察項目在項目審核中獲得通過。由於工作程式嚴謹，使立項的課題更具有嚴肅性和權威性，增強了效能監察工作的針對性。
(三)抓住“關鍵點”，增強效能監察工作的規範性
企業效能監察要保證質量、達到預期效果，關鍵是要研究制定切實可行的實施方案，使每一步工作都能做到規範運作。為抓好這個“關鍵點”，各單位成立了由單位主要負責人任組長，相關部門工作人員為成員的效能監察工作領導小組，在全公司範圍形成了由紀檢監察部門牽頭、各職能單位配合、二級單位共同參與、各負其責、相互配合、齊抓共管的效能監察工作組織領導機構。領導小組重點討論研究效能監察選題和實施方案，根據選題立項內容確定參加配合的相關業務部門及人員，提出明確要求。由於建立了組織領導機構，明確了具體責任，為效能監察工作的健康運行提供了組織保證
為了確保項目的順利實施，各單位始終注意抓好調查研究、發現問題、選題立項、制定方案、組織實施、落實整改措施和效果評估這個關鍵環節，每一步工作都力求制度化、規範化。
根據效能監察項目驗收考核辦法，紀委、監察部組織由集團公司財務處、企管處、審計部，鋁業公司財務部、企劃部組成的項目驗收評審小組，從制度建設、日常工作和結果評定三個方面，對項目全年的完成情況進行考核驗收。
(四)圍繞中心，堵塞漏洞，效能監察工作取得顯著效果
效能監察是企業管理中的再管理，監督中的再監督。緊密圍繞企業中心工作，將效能監察融入企業管理，是確保效能監察工作取得實效的關鍵。
在實施效能監察項目過程中，各單位緊密結合生產經營和管理實際，抓住重要環節進行了組織落實。
多種經營分公司陶瓷耐火製品廠圍繞節能降耗開展效能監察。圍繞該項目主要採取以下措施，一是調整產品生產工序的管理模式，進一步精化管理操作人員，做到一人多職，提高人力資源的利用率;二是技術人員合理控制工藝程式，適時調整生產工藝燒成曲線和時間以及爐的間歇率，減少產品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的再回收和再利用，加強廢舊輔材的回收處理。
武裝保衛部開展了“實行四期門禁管理，建立門衛管理長效機制”效能監察項目。在實施過程中，制定出台了《出入四期廠區人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會客登記制度》等一系列規章制度，在四期門崗各個通道安裝了監控設備、反光鏡設備，同時，不斷加強隊伍的自身建設，在員工中開展“崗位練兵評選標兵”活動，比標準站崗、比文明執勤、比查獲物資等。通過實施門禁系統，進一步規範了四期廠區內的人員和車輛管理，有效地控制和減少了案件的發生。
紀委、監察部圍繞招投標和廢舊物資拍賣處理及進口設備備件的管理及使用等工作，開展專項效能監察。為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開、公正、透明，由紀委監察部牽頭，武裝保衛部、工會、物流配送中心、質量監督部共同組成工作組，對物流配送中心委託集團公司招標辦公開拍賣的庫存廢殘極的計量、拉運 、結算等整個處置過程開展了專項效能監察，在七個半月的工作中，工作組共對招標辦組織的十次廢殘極拍賣處置過程進行了監督核查，拍賣廢殘極15509.65噸，平均售價為1997.01元/噸，比同期希望鋁業廢殘極拍賣價高268元/噸，為企業盤活資金3097.29萬元;結合企業管理實際，為了進一步加強和規範進口備件的管理和使用，提高進口備件物流管理水平，紀委監察部、鋁業公司裝備能源部配合開展了電解四公司進口備件使用和管理的專項效能監察，針對進口備件管理中存在的問題，提出了監察建議。工作結束後，我們及時撰寫了監察意見和監察報告並提交有關部門和領導。這些項目的實施為有關部門和領導進行生產、經營、管理等方面的決策提供了重要參考，在一定程度上也促進了企業管理水平的提高。
一年來，在上級紀檢監察部門的正確領導下，在包鋁各級領導的高度重視和各有關部門的積極配合與共同努力下，效能監察工作取得了較好的成績，全年確立25個效能監察項目，其中，由紀委監察部牽頭開展的2項，各二級單位確立23項;辦結24項，總計增加效益421.16萬元，避免經濟損失28.64萬元，建章立制46條。
(五)開拓創新，繼續推進效能監察工作
XX年，在開展效能監察方面，雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今後我們要在中鋁公司和公司黨政班子的領導下，全面履行紀檢監察部門的職責，持續推動效能監察工作深入發展，不斷創新和規範效能監察工作的方式方法，完善效能監察成效評價工作，探索構建效能監察工作的激勵機制，分析效能監察圍繞企業改革發展進程選題立項的新問題，不斷研究效能監察在融入管理、進入流程方面的新途徑，改善操作方法，提高效能監察幹部的業務素質和能力，搞好效能監察的理論研究和經驗總結，加強信息溝通和交流，大力宣傳和推廣效能監察工作的成功經驗和有效做法，為公司改革、發展、穩定做出新的貢獻。
從事紀檢工作心得體會 篇7
在離開學校的三個月後，我來到了賽罕區紀委監委。短短半年左右的時間裡，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經意示範里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據，是對民眾最貼心的回應。來到紀委監委第五紀檢監察室後，不精通業務的我，分不清紀律的範圍監察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終於明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業，似乎與我現在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收穫。紀檢監察工作是一份特殊中體現平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰鬥的堡壘，又是彰顯關懷的平台。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在複雜的鬥爭中時刻保持常修為政之德、常思貪慾之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業務水平，或許我還無法完全領會紀檢監察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以後不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
從事紀檢工作心得體會 篇8
發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵。習近平總書記指出，新時代新階段的發展必須貫徹新發展理念，必須是高質量發展。黨的xx屆全會把推動高質量發展作為“十四五”時期經濟社會發展的主題，紀檢監察機關必須更加精準把握新時代新階段新要求，將確保黨中央決策部署有效落實作為首要任務，以紀檢監察工作高質量服務保障經濟社會發展高質量。
一、高質量推進政治監督具體化常態化
當前和今後一段時期，我國仍將面臨深刻複雜變化的發展環境。紀檢監察機關必須要全面落實“黨中央決策部署到哪裡，監督檢查就跟進到哪裡”要求，突出政治監督，嚴明政治紀律政治規矩。
1、突出政治監督的高質量。要以釘釘子精神抓好全會精神的學習貫徹工作，在吃透精神實質，把握核心要義，學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。同時，要督促全市各級黨組織抓好全會精神的貫徹落實，堅決糾治學習貫徹中的形式主義、官僚主義問題，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、突出日常監督的高質量。要對國之大事做到心中有數，更加自覺立足職能職責，聚焦貫徹全會精神、實施“十四五”規劃、長江大保護、安全生產領域等重大決策部署落實情況，找準找實服務保障的著力點，督促黨員幹部認真履職盡責，齊心協力做好應變局、育新機、開新局、謀復興的各項工作。
3、突出精準監督的高質量。要結合太倉經濟社會高質量發展實際，堅持問題導向、目標導向，實事求是、依規依紀依法，以法治思維和法治方式推進監督，實施主動監督、精準監督、全程監督，進一步推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督有機融合、同向發力，提高監督能力，切實發揮監督保障執行，促進完善發展作用。
二、高質量堅持“嚴”的主基調不動搖
要自覺把高質量發展作為紀檢監察機關的價值理念、目標指向和衡量標準，始終堅持穩中求進、堅定穩妥，把“嚴”的主基調長期堅持下去，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步提供堅強保障。
1、更加突出整治民眾身邊作風問題。進一步整合運用基層監督力量，注重發揮鎮(區)紀(工)委、派出監察員辦公室和廉情監督員近距離監督的合力作用，緊盯村(社區)“兩委”換屆、惠民富民政策落實、“小微權力”監管及熟人社會監督難等問題，有針對性地開展監督，推動解決民眾“急難愁盼”事，讓民眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
2、更加突出發揮監督治理效能。進一步運用紀檢監察體制改革形成的制度優勢，切實推動監督下沉、監督落地、監督於問題未發之時，實現有形監督向有效監督轉變。要完善紀檢監察與巡視巡察、財務審計等部門的協調配合，建立常態化的溝通聯絡機制，深化鎮(區)、市級機關及國有企業政治生態評價機制，切實讓幹部感受到監督、習慣被監督，讓民眾知道有監督、參與監督，強化監督在社會治理中的直接保障作用。
3、更加突出嚴管厚愛與激勵約束。深刻把握並運用黨風廉政建設規律，既通過監督加壓又運用信任加力，督促黨員幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活；同時要把握政策策略、貫通紀法情理，準確運用“四種形態”，做到“三個區分開來”，加強對敢擔當、善作為幹部的激勵保護，充分激發黨員幹部內生動力，教育引導廣大黨員幹部堅守初心使命，以一往無前、風雨無阻的奮鬥姿態擔當盡責、幹事創業。
三、高質量建設高素質專業化隊伍
建設高素質隊伍是推動高質量發展的關鍵。紀檢監察機關必須堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，聚焦“政治素質過硬、理論武裝過硬、組織建設過硬、作風紀律過硬、擔當作為過硬、為民服務過硬”，帶頭建設讓黨中央放心、讓人民民眾滿意的模範機關。
1、從嚴從實加強自身建設。圍繞主動適應新時代新階段要求，始終堅守政治機關定位，堅持把對黨忠誠作為隊伍建設的首要政治原則、政治本色和政治品質，深入推進“學恩來精神、守初心使命”專題教育活動，不斷鞏固和拓展主題教育成果，推動紀檢監察幹部堅定理想信念、補足精神之鈣，在踐行“兩個維護”中當模範、作表率。
2、強基固本提升履職能力。持續開展學規學紀學法、分級分類培訓，通過繼續組織優秀審查調查、審理文書評選，“廉磚”講堂及審查調查“微沙龍”等一系列實戰性好、針對性強的一線錘鍊和崗位鍛鍊，引導廣大紀檢監察幹部在“學訓戰”過程中塑形鑄神，精準運用紀律法律“兩把尺子”，造就更多紀檢監察“全科大夫”和崗位“多面手”。
3、依規依紀強化日常管理。嚴格執行省紀委“八條禁令”，全面落實《太倉市紀委監委建設讓黨中央放心、讓人民民眾滿意的模範機關工作指引》和“八小時”以外工作報備制度，推動紀檢監察幹部嚴格按照制度規定履行職責、行使權力、開展工作，不斷強化內部風險防控。同時，充分發揮特約監察員作用，主動接受民主監督、社會監督、輿論監督，督促紀檢監察幹部做到政治過硬、本領高強、忠誠乾淨擔當。
從事紀檢工作心得體會 篇9
作為一名紀檢新人，我對紀檢工作的認識幾乎為零。在公司兩個半月的頂崗學習中，我積極參加公司紀委機關常態化學習，通過集中學習，分享心得，理論修養得到進一步提高，也對紀檢工作流程和制度有了更深的了解。
平日裡，公司紀委機關同志之間的關係非常融洽，對我工作生活中遇到的難點問題會耐心傾聽，及時為我排憂解難，讓我感受到如家人般的溫暖。我原以為他們每一個人都是滿臉嚴肅、不苟言笑的，現在卻發現他們在生活中也是非常幽默風趣的。我想，也許是由於紀檢工作的特殊性，使得他們時刻保持樂觀積極的心情。紀檢“老”人在用他們的一言一行影響著我們這些新人。
接觸紀檢工作後，我最深的體會就是邏輯思維的重要性。從案件調查來講，必須先理清事情的來龍去脈，掌握關鍵節點，羅列談話重點，有針對性的尋找相關證據，這樣才能取得好的談話效果。與被調查人談話時，要牢牢把握主動權，掌控談話節奏，不能被對方牽著鼻子走；要注意方式、方法、講到點子上，讓談話人放下戒備，主動敞開心扉，不能急於求成；其次，案卷材料整理歸檔也不是一件簡單的工作，每個案卷都需要按照規範化、標準化的流程進行整理，每個細節都不可遺漏。
在公司紀委機關同志帶領下我也參與辦理過一個案件。第一次做談話記錄時沒有經驗，認為把整個談話過程記錄下來就行，可我的記錄速度怎么能趕上他們的談話速度呢，所以就有點手忙腳亂。組長發現這個問題後，對我說：“你要提煉談話中的重點進行記錄，不是一味的記錄所有談話內容。”另外一個同事也對我進行了悉心指導，使我更好的完成了談話記錄。從不知所措，到現在的慢慢適應，這個過程的轉變源於領導的諄諄教誨、言傳身教以及實地實踐。
作為一名黨員，作為紀檢隊伍中的一員,“打鐵必須自身硬”。我將繼續嚴守紀律，積極加強業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。除了認真學習黨的政策理論、法律法規、相關領域知識外，還要用理論指導實踐，以《中國共產黨紀律處分條例》為武器，在實踐中總結經驗，儘快做到能獨擋一面，能成為一名合格的紀檢工作人員，為企業的黨風廉政建設和反腐工作貢獻自己的一份力量。
從事紀檢工作心得體會 篇10
在院團委學生會的領導下，在院領導和廣大同學的大力支持下，開學這幾個月來，我紀檢部有序的開展著各項工作。秉著公平，公正，平等的原則負責考察我院各班上課出勤情況及我院大小型活動每班出勤情況檢查，以保證我院我系各項活動的順利進行。
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，除每月搞一次活動以外就是一些日常的檢查和管理工作。
先簡單介紹一下我部本年度的成員，由於本年度我院擴招四個專業八個班。根據需要，為了更好的開展我部工作我部成員增加到10人。七名幹事，二名副部，一名部長。各幹事
在工作中積極認真負責，我部各成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習。
繼而簡單介紹一下我部的工作分配及開展情況，由於我部工作主要針對初等教育系，因此我部成員實行輪換制。每一周或兩周輪換一次，使得每位幹事都點到每一個班級。在我部工作中要求增強不定性，除了不定班級性還有不定時性。各班各課都有被點到的可能從而保證各班各課的出勤率。此不定班級性和不定時性既使我部各幹事熟悉了各班級，進一步了解自己的班級，又讓各班級學生認識了解我部的工作。從而嚴與律己繼而保證了我部工作順利高效的進行。各幹事考察的各專班級出勤情況每星期都交給部長，由部長進行整理，最後把結果上交。每過一段時間成員都會把工作匯報給部長，聽取部長的建議和意見。從而保證我部工作順利進行。
接著就是本學期我部所組織的一系列活動及其總結：
轉眼工作已開展了幾個月了，這學期的共作也即將告一段落了。回顧這一學期的工作，各幹事勤勤懇懇，認真負責，保證每星期的考勤，點名做到從容不迫，紀錄認真仔細。有了這些充分的工作量和充分的紀錄資料，從而保證了我紀檢部這幾個月工作的順利進行。感謝我部幹事的辛勤工作。
當然，工作之中也有不足之處，望院領導及團委學生會各兄弟部門成員及時指出，我部全體會努力改正不足，揚長避短。為我院學生會儘自己的一份力量。
努力做到更好!
沒有最好只有更好!
下學期我紀檢部會再接再厲，在做好本部工作的同時，協助學生會其他各兄弟部門一起做好學生會的工作，我們有信心!我們會做得更好!