大隊輔導員體會:忙碌著 成長著

黑板報評比

黑板評比也是開學初的一項常規工作,首先我先擬定了通知,並下發到各個班主任手中,接下來複印評比表,並進行裝訂,想好評比方案,提前兩天通知4—6年級的學習委員到辦公室里開會,最後集中成績,進行評比。這一次的黑板報評比工作存在著一個問題,

由於沒有事先向學習委員清楚的表達這次黑板報的評比規則與打分要求,所以導致後來收上來的評比表格的分數都是差不多的,於是也迫使我一個班級一班級的跑,通過比較與刪選評出了一二三等獎,其實是間接地增加了自己的工作量。這也讓我知道了,下一次應該怎樣向小評審更加清楚明了的表述。

六 國慶節慶祝活動

一年一度的國慶節緊接著來了,於是和曹教師討論之下,我們擬定了一個簡單的慶祝活動——祝福祖國,放飛理想。這個慶祝活動關係到每個班級及每個學生,需要每個班級準備好代表祝福的千紙鶴,需要每個學生會唱隊歌。所以其實雖然這也是一個簡單的慶祝活動,但是工作量可是一點也不少。首先是寫好通知並下發,接下來寫主持稿,選主持人,利用中午帶領全校學生學唱隊歌,準備貼上千紙鶴的展板,找音樂等等。一切準備就緒,卻傳來那天會下雨的壞訊息,於是只能放在室內進行電視直播。不過還好,室內直播也順利的進行了,雖然有些地方還是有點小忙亂。但是總體來說,還說可以,這也讓我積累了室內舉辦活動的經驗。

七 建隊日入隊儀式

這對少先隊來說可謂是個大日子,對於我們學校的特殊情況(來自孟家園的孩子們沒有參加過入隊儀式,他們對於紅領巾沒有愛惜的概念,也沒有戴紅領巾的意識)。於是討論決定,這次舉辦一次隆重莊嚴的入隊活動,讓全體學生一起呼號與宣誓,讓他們也感受一下入隊的驕傲,也讓他們知道紅領巾的重要性。

於是,寫通知給一年級的班主任及各個班主任,統計紅領巾的數量,寫主持稿,主持人,音樂等,後由於建隊日當天會下雨,於是又匆匆地把它提前到了星期三,星期二下午第一節課我和曹老師給六年級學生培訓,曹老師主要負責他們怎樣給別人戴紅領巾,怎樣入場,怎樣拿紅領巾等細節,而我負責給升旗手與護旗手訓練,怎樣入場,精神及走姿等。

星期三那天,整個流程還是比較順利的,雖然中間還有各種各樣的小問題,但都能及時的解決。比如,1,在播放音樂我沒有考慮祥細,應該找一個機靈的點的學生幫忙,這樣會更加好,因為在我發放紅領巾的時候,中途有一段時間沒有音樂。2,沒有和主持人銜接好,現場紅領巾分是兩批戴的,而我的主持稿只寫了一批,所以導致在念主持稿的時候差點出現錯誤,幸好在我們的提醒下,她及時的更正。3,由於我的常識欠缺,作為大隊輔導員的我,應該是要戴紅領巾的,而我沒有戴。我想經過這次入隊儀式之後,我會好好吸取以上這些經驗教訓。

一次一次的大小活動也不斷地讓我進步與成長。通過寫這樣一篇類似於工作反思的文章,也讓我更加清楚的知道到了,在以往工作中所出現的各種問題,也讓我更加清楚的知道下次應該注意什麼,哪方面要做為重點,哪些東西可以通過另外的途徑,做得更快更好,哪些細節是不可以忽視的。我想要做一個優秀的大隊輔導員,是辛苦的,忙碌的,但是也是幸福的。這短短一個多月的輔導員工作讓我成長著,進步著,我相信今後會做得更好!