宿舍是學生生活、學習的最主要場所，也是學生活動的最基本單位。學生在宿舍的行為是他們道德修養、文明素質的最真實表現。做好宿舍管理工作，不僅能為同學們創造出一個整潔的空間，而且能為同學們創造出一個和諧的人文環境。這既有利於學生養成良好習慣，有益於身心健康，促進良好道德品質的形成。只有做好每個宿舍的工作，才能做好班級的穩定工作，才能形成團結友愛、文明互助、關心集體、刻苦學習、積極進取的良好班風、院風乃至校風。毋庸置疑，抓好學生宿舍管理對於學生的教育管理至關重要。現就學生宿舍管理談幾點認識和體會。
一、認識到位：提高認識，高度重視，強化責任。
宿舍管理是我們學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關係；其次要有乾淨整潔的環境；第三，是營造一個積極向上的文化氛圍。在有了清晰的認識之後，要高度重視，提出建設“和諧校園、平安樓棟、文明寢室” 的目標。要切實落實黨團幹部下樓棟辦公的要求，明確宿舍管理工作是高校學生工作的重要組成部分，是學生工作的根基所在，一定要重點抓好。
二、組織到位：成立宿舍管理委員會，精挑細選，組建宿舍管理幹部隊伍。
宿舍管理委員會是一個以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨的學生自我管理組織機構。有些學院學生宿舍管理委員會從學生會中獨立出來，成為與學生會平級、並行運作的學生工作組織；有些是利用宿管部、紀保部、勤工部與學生宿舍生活密切相關的三個部門，加上班級宿管委員、寢室長，共同構建了一支結構完善、渠道暢通的宿管工作隊伍。不管渠道如何，建立一支強有力的學生宿管幹部隊伍，均是保證宿舍管理取得實效的關鍵。他們是宿舍管理各項措施的執行者、是對宿舍進行監督和檢查的主體。
因此，選拔一批熱心學生宿舍管理工作、自我要求嚴格、組織能力強、勇於奉獻、嚴於律己的同學挑選到學生宿舍管理委員會中來。並且要對這些宿管幹部加強培訓，嚴格要求，要求他們在宿舍檢查評比中實事求是、公正公平。並堅持每年進行宿管幹部換屆，吸收新鮮血液，確保宿管幹部隊伍持久的戰鬥力。
三、管理到位：宿舍管理權利下移，突顯寢室長作用。
寢室長是宿舍管理這項工程鏈條中最堅固、最有力量的一環，為此學院在各項宿管工作中突出寢室長的主體地位，強化寢室長職責，明確寢室長在寢室中應發揮的作用，學院要求寢室長負責督促本寢室的衛生，督促同學的早點到和晚自習等出勤，組織好本寢室的文化活動，充分發揮寢室長的模範帶頭作用，賦予寢室長在各項評優評先、中具有一票否決權。不定期召開學院寢室長全體會議，不斷總結經驗，發現不足，學院領導親自參加並指導工作。通過這樣一種面對面交流的方式，信息通暢，更便利於規範宿舍管理。
四、落實到位：落實日常管理，加強安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、統查相結合，加強監督。
學生工作，穩定大於一切，因而對學生宿舍日常規範管理一絲不能懈怠。學院必須認真落實宿舍工作的日常管理和教育，嚴格執行《宿舍管理制度》等各項規章制度，重點突出學生的安全教育。可以從兩方面進行：一是學生的安全教育。學院可以利用主題班會、安全講座以及防火防盜等主題活動等形式，反覆宣傳安全知識教育；並在樓棟中製作日常防火防盜防騙等宣傳板對學生起到時時刻刻警醒作用。
第二項重點就是狠抓宿舍安全的督查。為保證宿舍管理落到實處，長久有效，我們可以建立了如下督查機制，發現問題及時解決。（1）班級自查。班長、宿管委員、寢室長負責開展班內創建文明寢室競賽活動；（2）宿管部每周檢查且公布檢查成績。檢查寢室衛生，檢查有無使用違規電器；有無違章亂接電線；檢查樓內電器設備的操作及使用事故隱患是否存在，注意宿舍內有無外來住宿人員等等。作好節假日前後的例行檢查。（3）組織與兄弟學院的交叉檢查，和值班老師一道對所有寢室進行檢查，並通報檢查情況。（4）黨總支副書記、分團委書記隨機抽查，即時通報、解決發現的問題。
五、協調到位：狠抓學風，協調宿管工作。
學生的主要任務是學習，所以好的學風是我們工作的一個主要目標。與此同時，好的學風對於學生管理工作的各個方面都有著積極的影響，起著正確導向作用，所以學風建設又成為開展宿舍管理工作的重要途徑。例如早點到制度，黨團人員樓棟走訪時查寢制度，督促學生按時起床，按時上課，促成學生寢室良好行為習慣養成；安排晨讀，組織大一學生集中上晚自習，讓學生走出寢室，安心學習，營造良好學習氛圍；