3、講究工作藝術，堅持動機與效果的統一。
在日常工作中，大量的思想政治工作是表揚與批評，如果不注意工作方法，不講究工作藝術表揚和批評不僅達不到預期目的，還會事與願違，適得其反。因此，在表揚與批評人時，做到動機與效果的統一，應注意這樣幾點：（1）批評表揚前要弄清事實真象，防止捕風捉影。（2）批評事先要通氣，不能搞“突然襲擊”。確實需要在大會上點名批評的，一定要慎重，事先打招呼，使其在思想上有所準備。因為人都有自尊心、自愛心，搞不好容易形成對立情緒，批評也難以奏效。（3）批評時要注意場合，講究分寸，不搞“一時痛快”做到能個別做工作解決的，不拿到會上批評；能在小範圍內批評的，不在大範圍內批評。批評要掌握“ 火候”，宜粗不宜細，宜柔不宜剛，宜冷不宜熱，是什麼問題批評什麼問題，不隨意上綱戴帽子，不諷刺挖苦，使批評力求恰到好處。（4）針對不同的個性心理特徵，採取不同的批評方式，不搞千篇一律。對於性格外向的，批評要直截了當，不拐彎摸角；對於性格內向的則婉轉曲折，多加暗示；對缺乏自覺性的從嚴批評；對自覺心強的，則要注意詞語適當；對一時處在氣頭上的要等“冷卻”後再批評。
凡此，只要我們這樣認真、細心地去做幹部的思想政治工作，就能“帶好隊”，“收好稅”的目標也就能夠實現。