轉變工作作風 提升工作能力——參加省公司幹部輪訓學習心得體會
前 言 旨在推進省公司系統"三個建設"，促進幹部隊伍"兩個轉變"。省公司第二期科級幹部輪訓班即將結束，為期一個月旨在"轉變作風，提升能力"的幹部培訓，我能成為其中的培訓學員，我感到十分的榮幸，同時也感謝陝西省電力公司給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近一個月的培訓，時間安排緊湊而又充實，學習內容豐富而又切合需要，通過緊張而又活潑的學習，就我自己而言，思想觀念有所轉變，認知能力有一定提高，個人綜合素質有所提高。培訓內容主要有三大模組：一是作風建設；二是公司發展戰略；三是領導力與執行力。每天的學習安排非常緊湊，在輪訓學習中我們先後學習了農電管理、突發事件處理、廉潔從業、企業變更觀念、公司發展規劃、幹部選拔、行銷、財務、智慧型特高壓電網、特色社會主義延安精神等內容，在此不一一類舉。在這一個月的培訓生活中，保證大家有一個好的學習狀態，我們堅持每天跑早操，學游泳、學做第九套廣播體操。通過這次學習，我的感受很深，感到收穫頗豐，藉此機會特從以下三個方面簡單總結一下我此次學習心得:
學習方面 在培訓期間，我們學習農電管理、突發事件處理等等。通過學習，我更加懂得了如何管理農電，如何處理突發事件；通過學習，使我深刻認識到，只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢築反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利；我明白了什麼是國家電網公司的企業文化和發展戰略，它涵蓋著核心價值觀（企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向）、戰略目標（一強三優）、工作思路（三抓一創）、戰略實施舉措（兩個轉變）、發展要求（內質外形）等。我覺得國網公司企業文化可以給系統每一位電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。向著世界一流公司邁進是國網上下統一思想的基礎，統一行動的指南，是國網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務，是每一個國家電網人義不容辭的責任和使命。
我公司的發展壯大作為省公司發展的重要組成部分。對於堅強智慧型電網理論、電網新技術與特高壓等知識點的學習，尤其省公司當前及今後三年的發展戰略、規劃，我們都有了大致了解。熟悉省公司層面的發展規劃對於更好地開展我公司各項工作有比較好的指導意義。
在此次體驗式培訓中，使我們每一位學員感受深刻的是：團隊建設對企業是非常重要的，在參加了體驗式培訓後，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協調配合，激發工作的積極性，提高工作效率，才能產生1+1遠遠大於2的效應。
總而言之，工作中牢記國網公司的企業社會責任、企業文化、發展戰略，在這樣一個充滿生機與活力的企業努力工作，一定會有光明的發展前途，企業也能為我們提供一個施展才華的舞台。我體會到本次培訓注入了省公司對我們每一位學員的期望，同時也是鞭策自己將來能夠更好地服務企業，實現自我價值的一次寶貴機會。
紀律方面 本次幹部輪訓，電力培訓中心實行嚴格的作息時間，制定了詳細的學習紀律，並將每個學員日常在紀律方面的表現作為量化考核成績的重要部分。另外我們所有學員都嚴格要求自己，服從老師的管理，嚴格遵守電力培訓中心的各項規章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間採取了封閉式、全過程學習，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從公司員工到學員的轉變，從平時工作生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的學習紀律也是我們取得好的學習成績的保證。
生活方面 在豐富學員業餘生活方面，電力培訓中心也做了很多工作。培訓中心晚上專門安排羽毛球比賽和桌球比賽，驕陽似火的天氣，熱火朝天學習氛圍，使每一位學員收穫頗豐。通過舉辦比賽不僅豐富了學員們的業餘生活，更拉近了學員之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青。
今後一段時期的行動計畫 培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！為期一個月的學習也已結束，一個月時間過的真快，剛去培訓時候的情景仿佛還在眼前，轉眼間已經離開了。一個月時間不短，我在培訓中心不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了省公司系統各單位的同行，開闊了眼界。在和這一期老師、同學告別後，對於我來說，有著對於學校，老師，同學的不捨，更多的是對於以後工作和未來的憧憬，回到自己的工作崗位去大展身手，去用我們在培訓中心學習到的知識更好地面對以後工作中遇到的困難，為自己所鍾愛的工作付出，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以後的工作中交出一份讓省公司、我公司，更是讓自己滿意的答卷。