接手初二2班的班主任工作已經有四個月的時間了，我做事的原則是要么不做，要做就盡力做到最好，既然接手了班主任工作，就應該努力乾好班主任工作，要把學生看成自己的孩子，對學生負責，否則可能會影響到孩子今後一輩子的生活，但要想乾好班主任工作並不是憑一張嘴去說的，它需要付出很多的努力。我以前沒有班主任工作經驗，而且有些同事對我的評價是根本不適合做班主任，說我在特別生氣的時候，目光都是溫柔的，缺乏那股狠勁，不過在短短的四個月的時間內，在領導及同事們的幫助下，通過自己的努力，取得了一定的進步，但也仍然存在一些不足，現將近四個月的班主任工作簡單匯報一下。
一、班級情況
我所接手的這個班級有學生42人，女生有18人，男生有24人，四個月以來沒有一個輟學的學生。在頭接手這個班時，我對這個班也有所耳聞，說這個班是三個班中最差的班，我雖然以前也教這個班的微機，但是對這個班的情況並算不上了解。我覺得在班級管理方面，只要班主任能夠做到像領導說的那樣——腿勤、眼勤、嘴勤，到班上多關注學生的情況，發現問題及時的處理，多給學生打預防針，就能使班級管理有較大的起色，但是學習成績卻不是付出最會有收穫的，可能是我點兒背，接手這個班的第一名在開學之後就轉到了鎮中，那我在開始的時候也從來不清楚這個班與其它的班到底有多大的差距，在第一次月考的時候我才發現這個班到底有多差，前四十名裡邊應該一個班十人，而2班只有七人，後三十三名裡邊，應該一個班十一人，而我們班十三人，而且倒數三十四名還是2班的。
二、控輟保學
我知道自己不夠狠，我想狠勁也不是可以學來的，而且我認為在初一的時候立下一些規矩靠的是狠，在初二孩子進入了青春叛逆期，像我這樣和孩子沒有任何感情基礎的班主任，如果一開始就特別狠的話，極有可能會和學生矛盾激化，所以我在接手這個班之後，就把所有的學生都找了一遍，針對孩子的不同情況，給他們鼓勁，平時發現他們有問題的時候，也會及時的與他們溝通，告訴他們要弄清楚哪些是對的哪些是錯的，哪些事能做哪些事不能做，對於學生在平時的時候所表現出的一些不良性格，我也及時的和學生交流，我認為和學生的每一次接觸都可以拉近和學生之間的距離，我經常告訴學生，我們就是一個家庭，同學之間就應該像兄弟姐妹一樣相處，大家都是家庭成員當中的一員，我想這和學生沒有輟學應該有一定的關係。
三、班內問題及解決措施
在第一天我把學生領到教室安頓好之後，第二次踏進班裡的時候就頭疼了，滿地的垃圾，我覺得一個班級只有把衛生搞好了，給學生一個乾淨整潔的環境，才能讓學生心情愉悅的學習，所以接手這個班之後，我做的第一件事就是抓班級的衛生，讓學生把衛生保持住，雖然以前沒當過班主任，但是在學校開教師會的時候，也經常聽領導提安全的問題，安全問題關係到孩子們一生的幸福，所以我把安全問題經常掛到口頭，不要趴欄桿，不要追逐打鬥等等，讓學生們時刻警鐘常鳴。
班級管理所做的一切都是為了學生的學習，雖然現在提倡素質教育，但是評價學生的仍然是應試教育，我從第一天接手這個班的時候，就告訴學生們按照預習、聽講、複習三步走，我還告訴學生們在預習和複習的時候要注意文理科搭配來學，記英語單詞的一些竅門等等，我還要求學生每天放學之後必須拿課本回家，從接手班主任工作之後，中午我就從來不曾休息過，我每天中午都會到教室，讓學生進到班裡之後就開始學習，以創造一個良好的學習環境，經過一段時間的堅持，學生在第一次月考和期中考試的時候，成績有了一定的進步，在期中考試的時候前三十名達到了十人，班級第一名由年級第七名上升到了第四名，後三十四名人數也減少了，而且差生也由原來的115名至125名之間人數較多，提升到了100至110名之間人數較多。
雖然學生的成績都有所進步，但是也有一定的差距，在這次期中考試的時候，語文100分以上的全校有9人，而二班100分以上的就有5人，最後平均分二班的成績卻是三個班中最低的，物理成績90分以上的兩人都在2班，70分以上的全校18人，2班占了9人，但是最後的平均分卻僅比1班高了0.7分，地理成績第一場的三十人中2班平均分比1班的平均分就低了十五分，而且在期中考試成績中除了物理第一外，其它學科都是第三，雖然許多科平均分的差距較我剛接手的時候縮小了不少，但我覺得大多數同學仍然還是不知道學，針對這種情況我在前一段時間召開了一次家長會，我覺得只有家長和老師共同來管理，才能使學生取得更大的進步，做為一名沒有班主任工作經驗的新班主任做事想的比較少，只是覺得我們班這種情況有必要開一下家長會，所以就開了，沒想過要出風頭之類的。