-----立足本崗 努力工作
xx年在五公司領導的組織了觀看李強老師講的《為自己工作》，讓我對工作有了更多的認識，並在以後的工作中受益非淺。xx年3月11日，再次學習《為自己工作》，聽李強老師的話語，使我有一種親切感，並對生活、工作有了更深的感悟。
先做人、後做事 做人要誠實、厚到、靠得住，“誠”則“信”，“信”則“立”。無論是生活、工作與學習的哪一個場合，缺乏誠信就沒有人格魅力，就沒有真正的“身價”。而做人正直，講正義，樹正氣的人，都能得到職工的認可和尊重，也樹立了自己獨特的人格魅力。在我們的工作中，想真正立足，得到同事的認可，就只有厚道、誠實做人，讓大家覺得這個可以信任，才能在生活和工作中得到別人的尊重和認可。在我們的身邊，總能聽到大家說：這名同志人不錯，把工作給他做放心，我覺得這就是對做人最高的評價。以誠待人，吃點虧不要緊，俗話說：吃虧是福。
做事要認真、踏實、勤奮，做老實人，辦老實事，腳踏實地地做事。從工作後，一起進入單位的同學、身邊的同事，經歷了許多人員變動，但文憑不等於水平，學歷不能等於能力，成功與踏實、勤奮卻是分不開的。作為築路工人，只有細心做好每道工序，把住質量關，才是對企業最大的回報。要學習做小事，知道測量怎么放樣、壓實度是如何做的、標高如何控制才能節省平地機的耗油、鋼筋焊接時的間距是多少、綁紮是要轉幾圈等等。只有心甘情願做小事，才能去監督和檢查別人，才能最早發現問題、解決問題。在xx項目部，老職工高余吃苦耐勞，從早到晚盯在橋涵施工現場，每個細部環節都認真都做、去檢查，保證了現澆箱梁的進行和質量，得到大家的認真和學習。“萬丈高樓平地起”，只有甘於從基礎工作做起，才能在平凡的崗位上孕育和成就夢想，才能夠控制自己心中的激情，避免設定高不可攀、不切實際的目標，而是腳踏實地地走好每一步，認認真真用好每一分鐘。
今日工作不努力，明日努力找工作 每回到總公司看到這塊標語時，心裡都有不同的感受。企業為我們提供了優越的工作環境，給年輕人搭建更多展示自己的舞台，在工程中大膽起用年輕人，讓我們親自去實踐、鍛鍊和摸索。而我們回報企業的卻是微不足道，有時在工作中還有情緒、鬆懈的思想。只有時刻在工作中端正態度，努力進取，才不會被企業所拋棄。要時刻想“我能為企業做什麼？我自己能做什麼？”努力工作也是一天，不努力工作也是一天，為何不讓自己的每一天過得有意義呢？成功源於追求完美，努力進取，在失敗中吸取教訓並持之以恆。xx項目部年輕人占職工的70%，擔任著許多重要崗位的工作，我們只有時刻努力工作，才是對四公司和項目領導最好的回報。
學會感恩，要有一顆感恩的心。感謝企業給我提供了一切，讓我有了生活和施展能力的舞台。感謝父母的養育之恩，感謝工作後身邊親人和同事的教導和幫助，是他們苦口婆心、一點一滴的引導，才讓我取得了一點成績。感謝絆倒我的我，他更加堅定了我的信念，感謝斥責我的人，讓我增長了自己的智慧。把合理的意見當成免費的培訓，把不合理的當成免費磨練，對磨練心存感激。
心動不如行動，行動才是硬道理。心動只是一個想法，空想一百遍也不會有任何效果；行動是切實的去做，一分耕耘，一分收穫。把聽到、學到的知識運用到實踐中，才能取得好的效果。xx項目是管理型項目，只有嚴格執行總公司的規章制度不走樣，堅決按總公司的流程去做，把劉總的工作報告真正落實到工作中去，崗位職責清單化，做到人人頭上有指標，每項工作都有人去做、去管。用行動來證明和兌現心動過的夢想，向管理要效益，才能使xx項目部取得開局之年、首戰必勝的目標。
心在哪裡，收穫就在哪裡。努力工作，只能把事做對；用心工作，才能把事做好。乾一行，愛一行，在工作中一心一意，只有這樣才能在工作中脫穎而出。xx項目遠離四公司，是公司在西南邊最遠的項目，氣候不是太好，一個月見不到幾天太陽，但xx項目部在張經理的帶領下，全體職工都把這裡當成了家。在2月15日開工後，大家齊心協力，在不同的崗位上默默奉獻著。動遷存在問題，以高倫為首的職工全天走訪村民，了解實際情況，奔波在村委會、鄉政府、市協調指揮部之間，有不解決問題不把休的精神；工程科在董英超的帶領下，每晚工作到12點多，質檢科白天到現場工作，晚上幫助工程科做0號變更，正是這種相互幫助的熱情，讓工程科的工作在規定的時間內完成。張經理要求全體年輕人，在工作中要不斷主動學習，甘於做小事，肯乾肯學，多向人求教，增長見識，擴充能力，掌握不同的知識。我們只有把心靜下來，甘於把事做精、做透，做到別人還沒有想到，成為自己的一技之長。喬丹一心只想打球，結果獲得工資最多；查理.貝爾從洗廁所開始，做到了麥當勞ceo，而他則說：“就算是洗廁所，我也要做最出色的人。”