武警部隊是維和很重要的組成部分之一，武警部隊都是做些什麼工作的呢？今天小編整理了武警部隊個人工作總結範文，帶你來了解武警部隊的工作職責。
武警部隊個人工作總結範文篇1
尊敬的中隊領導:
轉眼半年過去了,通過這半年的工作,我作為一名上等兵能夠在保證中心任務圓滿完戰的情況下積極配含班長工作.在各方面為新同志做好了模範帶頭作用,下面我對這半年工作做以下總結:
一:思想方面 我能夠加強政冶理論學習,條令條例以及各項規章制度的學習,不斷提高思想覺悟。自年初以來,我積極參加中隊各項政治教育活動,通過這一系列的學習使我能夠更深的了解黨的性質,堅定不移的貫徹黨的基本路線、方針、政策。在政治上、思想上、行動上始終於黨中央保持一致。在思想上有了很大的提高,正確樹立了世畀觀、人生觀、價值觀、保持和發揚了我軍優良傳統,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人良好的形象。
二:訓練方面 在這半年以來我能夠積極參加各項軍事訓練。在班長不在的情況下,積極主動組織訓練,在教新同志各項軍事技能時,同時也是對自己提高和鞏固一遍。在遇到不懂不會的能積極向班長虛心請教動作。通過半年來的軍事訓練使我能夠熟練掌握各項軍事技能。不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為部隊建議貢獻青春和熱血的信念。
三:執勤方面 執勤是我們武警部隊的中心工作,飯碗工程,在這半年來我通過對各種執勤理論和案例的學習,能夠增強自己的中心意識、憂患意識、責任意識、使命意識。平時在執勤中能夠認真執勤、依法執勤、文明執勤。做到了中隊提出的要求,確保目標安全,樹立良好形象,保證了中心工作的圓滿完成。 四:生活作風方面 在這半年中,我在生活中能積極主動幫助新同志愛護新同志。在各方面對新同志的傳、幫、帶作用發揮明顯。平時乾工作中能夠積極主動兢兢業業,能時刻注意自身形象,個人養成和個人衛生。作風方面我從入伍以來就始終如一,在每一次集合.每一次站隊過程中能夠始終遵守佇列紀律,保持嚴謹的作風。 雖然在這半年的學習和生活中自身素質有了很大的提高,但同時還存在一些不足之處:
1:思想政治學習還是不夠,有時思想還有些不穩定,有些小情緒。
2:軍事訓練和勤務訓練方面質量遠不高,與實戰結合不夠緊密。
3:執勤過程中有時還存在一些麻痹思想,當和平兵站和平哨的思想比較嚴重。
爭對以上不足之處,我制定以下整改措施:
1:加強思想政治學習,不斷提高思想覺悟,始終用先進的知識武裝自己的頭腦。
2:加強軍事訓練,在訓練中緊密與實戰相結合,把自己的軍事技能練精,練紮實~3:加強勤務訓練和執勤理
武警部隊個人工作總結範文篇2
學習實踐活動開展以來，武警某某市總隊第九支隊黨委緊緊圍繞“黨員幹部受教育、破解難題見成效、全面建設上水平”這一總體要求，著力抓好“三個確保”，努力提高了學習培訓質量，增強了學習效果。
開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動，是今年武警部隊學習貫徹黨的十九大精神的實際步驟，是站在新的起點上推動部隊建設科學發展的客觀要求，是加強支隊(團)以上黨委機關能力建設和先進性建設的現實需要。學習實踐活動開展以來，武警某某市總隊第九支隊黨委緊緊圍繞“黨員幹部受教育、破解難題見成效、全面建設上水平”這一總體要求，著力抓好“三個確保”，努力提高了學習培訓質量，增強了學習效果。
一、加強科學統籌，確保“坐得住”
針對當前部隊工作頭緒多、任務重的實際，九支隊黨委按照科學發展觀要求，對各項工作和大項活動實施科學統籌，確保班子成員和機關黨員幹部能夠集中精力、靜下心來讀書學習。支隊常委在審定本級黨委機關學習實踐活動實施方案時，對第一季度的工作和活動進行了通盤研究和調整，並進一步明確，凡本級安排的活動，時間上與學習實踐活動有衝突的要讓路;未經支隊首長辦公會批准，機關不得臨時追加活動;嚴格控制下部隊工作組，保證人員在位率;嚴格落實學習計畫，每天學習時間不少於4小時，上午第一個小時和下午最後一個小時處理日常工作。為保證這些措施落到實處，支隊專門制定考勤登記、缺課補課、請銷假、請示報告、學習筆記、討論交流、檢查講評、情況反映等九項制度，各部門指定專人，每天17：00前，向辦公室報告學習教育開展情況，領導小組辦公室不定期進行檢查通報。通過以上措施，有效地防止和糾正了一些同志學過了的自滿情緒、坐不住的浮躁心理、鑽不進的粗淺現象，保證了學習培訓深入紮實的開展。
二、堅持常委帶頭，確保“學得深”
學習教育一開始，九支隊黨委就明確提出，搞好理論學習常委要給機關做表率，機關要給部隊做表率。支隊常委帶頭原原本本自讀、逐篇逐句精讀、集體討論研讀，認真學習領會xx《在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導幹部專題研討班上的講話》、《在中央政治局第九次集體學習時的講話》等，深入領悟蘊含其中的新觀點、新論斷、新要求;認真學習領會中央和總政下發的4個讀本，對重點篇目、重要章節、基本觀點反覆研讀，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和基本要求;認真學習總隊《關於支隊級黨委機關開展深入學習實踐科學發展觀活動的指導意見》、《領導幹部學習檔案彙編》等，正確把握學習實踐活動的指導思想和重大意義。在時間安排上，黨委和機關壓茬進行，支隊常委比機關先學一步;在學習內容上，把學習科學發展觀與學習鄧小平理論、******國防和軍隊建設思想結合起來，努力深學一層。同時，常委帶頭撰寫心得體會，帶頭參加討論交流，帶頭登台宣講輔導。每次集中學習後，都及時把學習成果通報機關和部隊，真正做到了一級帶一級，起到了積極的示範和促進作用。
武警部隊個人工作總結範文篇3
創先爭優活動開展以來，武警XX總隊XX大隊積極引導官兵在處理“三對關係”上下功夫，推動活動不斷取得新進展。
一是引導官兵端正“創爭”動機，正確處理“爭名利”與“爭工作”的關係。
能否評上“優秀共產黨員”、“基層先進黨組織”，事關官兵的切身利益。也很容易使一些官兵在參與活動的思想動機上產生偏差，導致一些基層黨支部搞“應景工程”，擺“花架子”，在方式方法上花樣百出卻收效甚微，一些黨員也把心思花在取捷徑、乾巧活、爭實惠、圖私利上，而不是把功夫用在吃大苦、耐大勞、乾工作、比貢獻上。因此，我們在開展創先爭優活動中，注重端正官兵兩種認識：
一是工作是名利實惠的襁褓。作為武警部隊第一次航空兵部隊，我們技術崗位多，專業要求高，每個人都不乏施展展現自身才華的舞台。飛行、機務、作警、保障四個中隊也是各具特色，各有所長，只有在本職崗位上扎紮實實幹好工作才能爭得榮譽、求得名利、獲得實惠。為此，我們讓被表彰為全軍專業人才一等獎並提乾的機務維護技術員姜宏濤、被武警總部表彰為士官成才二等獎並連續多年榮立三等功的保密員曹學斌、多次排除XX重大安全隱患的三級警士長楊提軍等典型走上講台，用身邊的事例增強了教育的說服力。
二是“給力”必須先“蓄力”。創先爭優活動其實是一個比學趕幫超的過程，通過活動，可以充分激發基層黨組織和廣大黨(團)員的內在動力，通過摔打磨礪，增強自身素質，提高自身能力，增長自身才幹，這才是真正的大實惠，而依靠投機取巧得來的赫赫名頭不過浮雲罷了。引導基層黨組織和官兵要著眼部隊建設和自身發展需要，看淡眼前利益，多做長遠貢獻。我們邀請優秀轉業幹部到大隊現身說法，使大家明白在部隊的磨礪是人生一筆不可估量的財富，通過創先爭優活動，激發和增強先進性意識，為單位和個人在以後的發展中能夠“更給力”而“蓄力”，這才是我們最大的實惠。
二是引導官兵認清出發點，正確處理“單打一”與“全面上”的關係。
評選表彰先進基層黨黨組織和優秀士兵，是一個旨在體現全面過硬的過程，是對基層黨組織和每一名黨員的綜合評價。因此，大隊注重引導各級把開展創先爭優活動的出發點放在增強綜合素質、促進全面建設上。
一是倡導一枝獨秀。大隊注重在活動中為基層黨支部和廣大黨員提供施展拳腳的平台，倡導發揮好支部和黨員特長、體現特色，提供平台。組織開展了“金點子徵集”活動，對飛行中隊組織的“我身邊的共產黨員”演講比賽、機務中隊設計的《創先爭優活動推進方式流程圖》、保障中隊設定黨員標兵崗並為黨員佩戴黨徽、作警中隊製作的“創先爭優活動剪報集”等實在、管用的活動載體進行了推廣學習。各單位根據擔負的任務實際，先後設計活動載體15個，都取得了實質性效果。
二是更加注重百花齊放。我們深刻的認識到一隻翅膀的雄鷹是不可能遨遊藍天的。在平時“創先”、“爭優”中，通過大隊黨委常委與基層黨支部建立聯繫點“掛鈎幫帶”、參加民主生活會開展領導點評等方式對那些創先爭優活動開展的熱火朝天，全面建設卻不溫不火的單位和個人加以指導，幫助他們認清薄弱環節，儘快補齊短板。並堅持按“五個好”、“五個帶頭”的標準來評選表彰，通過單向突出促進全面發展。
三是引導官兵立足經常，正確處理“爭平時”與“評時爭”的關係。
創先爭優活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，具有更強的可操作性，因此不是簡單意義上的評比，而是黨的建設一項重要的經常性工作。“繩鋸木斷”、“滴水穿石”，先進和優秀不是“評”出來的，而是靠平時真抓實幹一點一滴積累出來的。
一方面著力築牢思想根基。大隊黨委通過大課輔導、專題培訓、宣傳造勢等方式加強對黨支部“一班人”和廣大官兵的教育引導，使大家明白“創爭什麼，靠什麼創爭，怎么去創爭”的道理。進一步明確新形勢下軍隊開展創先爭優活動特別是對大隊實現建設現代化武警航空兵目標的重要意義，切實做到深化認識、理清思路，找準問題、剖析原因，明確措施、細化責任，形成科學發展主題突出、方式手段靈活多樣、每名黨員都見實效的生動局面。
另一方面注重發揮“一諾三評”效能。大隊黨委清醒地意識到狠抓“一諾三評”的落實是推動創先爭優活動不斷深入的重要保證。一是突出針對性，量身定“諾”。我們將承諾的對象分為機關黨支部、基層黨支部兩類和黨委機關黨員、基層幹部黨員、戰士黨員三類，使承諾因人而異、因崗而異。分別從“轉變作風，提高按綱抓建能力”、“苦練精飛”、“確保機務維護零差錯”、“爭當執勤標兵”等方面進行制定承諾事項。二是突出實效性，規範承“諾”。在承諾的過程中嚴把“提、審、示”三個環節，使承諾事項都是在充分調查研究的基礎上提出來的，都是經過上級黨組織和領導把關審定的，都在大隊區域網路創先爭優活動專欄、隊伍公開欄等位置公示出來。三是突出保障性，嚴格踐“諾”。為確保每一項承諾都不打白條，大隊結合緊密結合實際，制定了“定期分析形勢”“適時檢查講評”“領導機關幫帶”“典型示範引路”“注重評比激勵”“嚴格責任追究”等六項工作機制。