關於五年級班主任工作心得體會5篇

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。下面是小編為大家收集整理的“五年級班主任工作心得體會”,供大家參考!希望能夠幫助到大家!

五年級班主任工作心得體會【一】

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作心得總結如下:

一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

五年級班主任工作心得體會【二】

這個五(2)班我是四年級接手的,當時班級紀律渙散,特別是課堂上說閒話的比比皆是。通過兩年的整頓和訓練,現在我在不在班裡,學生都能在班幹部的帶領下,安靜地作業或看書。老師們都說,這個班像換了一個人似的,這么聽話這么安靜。但這一切是我辛辛苦苦勞動換來的。我無比熱愛工作,認真對待每一項工作,認真上好每一節課,認真做好每一次課件,每天認真及時批改每一項作業。我努力學習和掌握電腦知識及技能,在教學中積極運用多媒體進行教學,自己製作教學課件,努力使自己的課堂教學豐富多彩。在教書育人方面,在對學生進行思想政治教育、道德品質教育、行為規範教育的時候,我能做到以情感人。現在我教的這班學生從我接班時的紀律渙散、學習目的不明、學習態度十分不好,接班時班級的語文平均成績比平行班低十點八分之多的情況下,上升為只差零點幾分了,轉變為各科老師都稱讚的班級,到考試時無人監考都能守時守紀,到沒有老師上課也能在班幹部的帶領下學習、作業,甚至班幹部親自上課。這樣喜人的景象就是在我的教育領導下養成的。我不吹牛,這樣讓老師頭疼的班級,不是每個老師都能搞得定的。我有我的獨家秘訣。而且我一直是接這樣的班級,每次接班後我都能在各方面轉變他們,提升他們的成績。

在對待特殊學生時,我更是耐心地進行教育,針對不同性格的學生採用不同的教育方法,使他們的一些不良行為消失在萌芽階段。同時我還經常與學生家長進行聯繫,使家長對自己孩子在校的表現有一個及時、準確的了解。當然我更注意自己的言傳身教,時時、事事做到以身作則。這一年學生在道德品質、行為規範等方面有了長足的進步,每個學生都圓滿地完成了學習任務。

整頓、制定班級規章制度,身體力行的每天蹲在班裡,手把手地教班幹部怎樣管理班級,怎樣帶領同學們早讀,怎樣帶領同學們參加學校的一切活動。終於功夫不負有心人,現在同學們不再需要我盯著,就能自覺地完成各項任務。特別是在培養班幹部方面,為了他們能儘快成為我的小助手,我給他們開會,教方法,定規矩,時時事事提醒他們。現在他們不再需要我的提醒,就知道什麼時候該乾什麼,語文科代表甚至每天布置什麼作業,也基本知道了我的套路。也就是說,假如我幾天不上班,他們也能使班級正常運轉,而不需要學校派代課老師。我們班的語文小老師上課,那是一本正經的,學生們還很喜歡小老師上語文課呢。所以我的助手,既可以上班隊會課,也可以上語文課,還可以上活動課。你說他們是不是很了不起?可在我接手前,他們連在講台上說話都結結巴巴的,是我獨特的上課方式改變了他們的說話方式,給了他們膽量和上台展示的機會。其實要管理好一個班,責任心、持之以恆的態度和各式各樣的管理方法是很重要的。

現在有一些年輕的班主任,不研究、不琢磨、不管不理的態度怎么能把一個班管理好?而且還特別不能吃苦,不能以身作則,上班晚晚地來,下班早早地走,不去想想這個班這么亂我該怎么去管理好它?好像這個班好不好跟他這個班主任沒有絲毫的關係。

平時我總以《小學生守則》、《學生日常行為規範》來要求學生,但要注意學生的年齡特點、心理特徵,抓好班風、學風、紀風,培養學生良好的學習、生活習慣,你就可以放手了。我們班難管主要是因為男生多,45個學生中有26個男生,而且頑皮搗蛋的多。你說一句有學生能跟你十句,你如果鎮不住,那就無法管。所以班主任得有管理的藝術,得讓孩子們都服你。現在我們班的學生都能嚴格遵守學校的校紀校規,聽班主任的教育以及其他老師的教育,對人有禮貌,大部分學生的言行舉止文明端正。每一個學生都表現得活潑、機靈、有較強的上進心,主動積極學習。原來比較懶散的學生經耐心教育後也有了上進之心,上課認真了,每天布置的作業都能按時完成。平時,在班主任的帶領下,同學們積極參與學校舉辦的各項有益活動,每年學校的 “六一”文藝演出,我們班的節目是最多的,也是最精彩的。

對於後進生,我從來不放棄。而且我是年年教後進班級。我們班的後進生吳立偉是全校出了名的,只會寫“上下”,現在通過兩年的耐心輔導,他已經能按時完成每天的作業了,而且不再是“上下”,這是一個很大的進步。我們班還有一個學生叫“XX”,她也是全校出了名的“不說話”,你能跟她溝通交流就算有本事。現在她在我“春風化雨”的教育下,不但願意與班裡同學交流,而且能完成作業了,以前是不寫作業,也不與人交流的。我們班的後進生的數量也是年級最多的,我接班時,我們班的語文平均分比年級第一名相差十幾分,現在我們快追上來了。平時我會找後進生談心,和他們一起分析後進的原因,激發他們學習的興趣,激發他們的自信心,培養良好的學習習慣。同時在安排座位時,我會把好生放在他們的身邊,專門輔導他們平時的語數英作業,給他們講題,講解題技巧。並常以鼓勵的形式,肯定學生態度與做法,以提高學生的興趣,在鼓勵中不斷的前進,提高學習成績。

我還很願意和家長一道來做好學生的工作,因為家長是孩子的第一任老師。學校的任何通知和要求,我總是第一時間告知家長,並且會詳細告知他們怎么做,讓他們沒有後顧之憂。每周有時甚至每天,我都會把學生在校的表現在QQ群里告知家長,讓他們知道孩子在校的表現,也讓學生沒有撒謊的機會。特別是軍訓時,我用手機拍下學生的軍訓表現,發給家長看。家長說,“我們在家裡就能知道孩子的表現、安全,我們很放心讓孩子跟著這樣的班主任。”

安全教育我是時時事事放在心上,而且經常告誡學生,要珍惜生命,不能打架吵鬧。一學期以來,我時時以學生的安全為重,時刻警鐘長鳴,時刻把安全放在首位,並常以班隊會的形式對學生進行安全教育,以提高學生的安全知識,提高學生的防範意識,教育學生不玩火、不打架、不爬牆外出、不做危險動作,上學、放學要注意交通安全。總的來說,班級的學生在這方面做得還可以。我們每天都安排值日生早晚進行教室打掃,包乾區衛生等,如有不乾淨的,馬上責成打掃乾淨為止。

我喜歡以情感教育形式進行德育教育,喜歡以理服人,喜歡以講故事的方式教育學生,喜歡以情景設局教育學生,讓學生感覺到老師的親切,感覺到家庭般的溫暖,讓學生學會感恩,懂得禮貌對待他人。其實管理班級需要方法,需要立規矩,還需要班主任說到做到勤檢查,不能只有布置沒有檢查,流於形式那是不行的。所以做一個班主任容易,但做一個好班主任那是相當得難,需要你自己付出很多,需要你想很多的辦法,需要你很多的技巧,更需要你有一顆愛學生的心,愛教育的心。這,不是每個人能做到的!我做到了,所以我驕傲!

五年級班主任工作心得體會【三】

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作心得體會做如下總結。

一、堅持不懈抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、班級衛生檢查員、課間活動監督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,了解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面發展。

二、重視班隊活動,培養主人翁精神

針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“感恩的心”“文明伴我成長”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發教育學生體諒關心他人,養成文明行為,培養學生高度的主人翁精神。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發揚工作中的優點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

四、推選學習小組長,形成互助學習小組

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,怎樣改變這種局面呢?本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裡,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。

五、加強家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學期我通過電話交談,去家裡和家長面談,召開家長會了解情況等方式互相了解學生在校,在家的表現,互相配合教育好學生。

總之,在本學期里,班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規,學習成績也有了明顯進步。

五年級班主任工作心得體會【四】

時光匆匆,緊張而繁忙的一年又過去了。回首教育教學工作,吸取教訓,總結經驗,以便指導以後的工作。

在20XX----20XX學年度里我擔任五年級的班主任工作。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作是艱辛的,其中有太多的苦,但也有不少的樂趣。以下是我對本學年工作心得體會的總結:

一、關愛學生,珍惜師生緣,和孩子共同進步。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,和他們講道理。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

在這一年裡,我班的學生在行為規範方面有著明顯的進步。學生懂禮貌了,知道講文明了。尊敬老師,主動向老師問好。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。我班的學生也能保持教室與校園的衛生,衛生習慣有了很大的改善,亂扔果皮紙屑等廢棄物的現象少有發生。這對於我們這個班的學生來說,是最大的進步。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋樑,用微笑去欣賞美每一個孩子的點滴優點,為孩子指明前進的方向。孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。

二、抓班風,促成長,形成集體凝聚力。

班幹部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。對於班幹部,我採用“信任和放手”政策。要求每個班幹部必須先管好自己,做好榜樣。在班級管理過程中我發現榜樣的力量是很大的。從本學年的成果來看,效果比較好。

本學期中,我根據學校工作安排和本班實際情況,大力推行生本教學模式,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己,爭取人人進步。

三、安全工作常抓不懈。

五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上,既有中年級學生的特點,又有高年級學生身上的叛逆性了。所以,在本學期我把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經常叮囑學生安全的重要性,既叮囑學生不要去欺負小同學,又告訴孩子們要學會保護自己。相對這班學生的基礎來說,雖然孩子們仍然常犯小錯,但進步還是不小的。由於常抓不懈,我們五年級學生在這一學期沒有出現較大的安全事故。這是我們共同努力的結果,我很是欣慰。

作為班主任,管理班級事無巨細。我關心學生的學習,但我更關心他們的身心健康與發展。在教育教學過程中,我運用多年積累的班級管理經驗管理我這一班“寶貝”,並運用所學新方法應對他們隨時給我的難題。經過一年的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。一年過去了,我少了很多“頭疼”,多了不少“驚喜”。

在今後的教育生涯中,我將繼續用我的熱情去耕耘屬於我們的那片園地,用愛心去澆灌每一棵幼苗,讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!

五年級班主任工作心得體會【五】

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學期中主要做了以下幾點:

(一)深入學生生活

實踐證明,班主任走進學生的生活,有利於全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特徵、興趣愛好及生活環境等,有利於掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計畫。

同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。當然,班主任的管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。孩子們希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。我抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,他們便對我產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

(二)用自己的雙手給學生做出示範

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”,久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。我們學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,我既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室後面的垃圾桶。

從此後,教室地面開始清潔起來。在以後學校衛生隨機檢查中,我們班也多次獲得衛生流動紅旗。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”,學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

(三)加強與家長之間的聯繫

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多,平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教。從目前的效果來看,取的了一定得效果。

1、充分利用《致家長的一封信》總結階段性的工作,指出需要家長配合的地方。本學期,我班共發出8封《致家長的一封信》,從學習習慣的養成、健身計畫的實施、衛生的保持、安全防範、複習計畫、親職教育調查等多個方面向家長作出了總結和提出了要求。根據家長反饋的情況,大部分家庭都能根據要求積極落實,取得了良好的收效。

2、開家長會或請個別家長到校。這是做好家校聯繫的最直觀的手段。本學期我班召開了兩次家長會,會前,我做了很充分的準備。會上,與家長探討了如何培養孩子良好習慣、如何幫助孩子改正一些常見的缺點等問題。會後,很多家長也集思廣益,提出了很多建設性的意見和建議。

3、及時通電話與家長聯繫。電話聯繫比較迅捷,也比較能抓住問題的關鍵。針對班級一些特殊的同學,與家長經常保持電話聯繫,彼此交流家校情況。針對個別事件:如同學未請假也未到校的情況;連續幾天作業不能及時上交的情況;近日學生思想行為,身體狀況異常等情況,都會及時與家長電話聯繫,反映情況。有些家長也習慣主動打電話給老師,反映孩子的情況。

4、通過網路發信息與家長取得聯繫。例如作業的發布,學校的臨時通知、通告,學習方法技巧,學生在學習上存在的問題等等,都可以通過這個網路及時發布,讓每個家長對自己孩子在學校里的學習情況、學習進度以及存在的普遍性問題,都及時掌握,以便採取相對應的措施。

5、通過班級部落格這個平台與家長進行交流。這個平台最近有很多家長都能積極參與互動。到班級部落格瀏覽、留言、發博文、傳照片,利用此平台加強與老師的交流,感受班級文化的建設,學習親職教育知識。

孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”,班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。