2025年駐村工作心得體會範文 篇1
為回響區委、區政府關於開展加強基層建設年活動的號召，我駐村工作組於20xx年2月13日受區委組織部、基層辦委派到河子西鄉小東莊村開展幫扶工作。通過十個多月的駐村工作實踐，我不僅深入了解了基層工作的複雜性，也深深體會到了基層工作的重要性。現將這駐村工作的心得體會匯報如下：
一、駐村工作開展情況
小東莊村位於河子西鄉西北部，張宣大道路南。全村有293戶，817人，耕地面積1100畝。作為駐村工作組組員，我主要協助村兩委班子抓好包括黨支部建設在內的農村工作。具體側重以下四方面的工作：
一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作。配合村兩委班子開展了包括村容村貌整治、農業基本建設等工作，民眾反映較好，通過規範的管理，入戶走訪，宣傳致富信息，指導農戶發展蔬菜大棚種植，與農民民眾結下了深厚的感情。
二是確定實施好全村發展思路和規劃，搞好農作物生產、荒地開發，農田基本建設，以此搞好農村經濟發展，為增加村民收入、壯大集體經濟獻言獻策。積極組織、引導和發動民眾加大農業投資力度，努力營造勤勞致富、科學種植的氛圍，提高村民生產積極性。及時了解村民在生產中存在的問題，特別是種植上存在的問題。引進優良品種，提高糧食單產。時時關注氣候變化，組織村民作好防旱防澇工作，盡力減少村民不應該的損失。引導村民發展“有機蔬菜、有機食品”，通過發展有機農業突出自己的特色，增強農產品的競爭力，達到增加收入的目的。
三是理順村兩委工作關係，健全工作協商機制，培養村級後備幹部，為村組幹部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。
四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。特別是通過對村內困難人員的慰問和特殊困難的解決拉近了與村民距離並結下了深厚的感情。駐村工作開展後，我們為村里做了二十多件實事好事，調解矛盾四起，建立規章制度三條，讓老百姓切實感受到了黨和政府的溫暖。
二、駐村工作體會
經過十個多月來的駐村工作實踐，我漸漸地適應了農村工作和生活環境，自己各方面素質都有了較大的提高，處處以身作則，出色地完成了上級交予的任務。經過工作和生活的磨礪，我對農村有了全新的詮釋，積攢了一些鮮明的體會和感想。
我區選派百名幹部下鄉入村，與村民同吃、同住、同勞動的民眾工作，是我區近年來農村工作的新舉措，對於我們年輕的機關幹部來說也是個新事物，我將在今後的工作中，積累服務基層的工作經驗，毫不動搖地堅持我黨“從民眾中來，到民眾中去”的民眾工作方法，體民憂、解民愁，與基層老百姓打成一片，將我們的民眾工作不折不扣地落到實處。
1、早入角色，做好定位。
由機關幹部到村幹部的轉變，首先要明確自身定位，端正態度，虛心向周圍的同事和民眾學習，儘快了解村的基本情況，熟悉村內的人際關係，掌握村級辦事程式，認真做好村兩委助手，協助支部搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。怎樣順利地開展工作是我們駐村幹部首先所面臨的問題。從駐村的第一天起，我就儘快跟村幹部進行溝通和交流，學習他們的工作經驗，遇到不清楚、不明白的向他們請教，儘快了解村情民意，儘早進入工作角色。當好調研員、宣傳員、服務員、調解員、信息員，當好助手。我感覺找準工作的切入點，才能更好地開展下一步的工作。為了了解小東莊村的村情民意，駐村後利用一個多月的時間進行了入戶調查。在了解村情民意的基礎上我們及時與區農委取得了聯繫，制定了蔬菜大棚種植方案。此外，我們認識到：隨著國家對農村政策的不斷調整和對農民的支持，農村擁有的巨大發展空間和優惠政策條件也特顯出來，但同時也面臨著人力資源匱乏的現實，這也從客觀上增加了基層對人才的需求程度，農村工作將大有作為。
2、傾注真情，紮實苦幹。
沒有調查就沒有發言權，農村工作相對之前在機關單位的工作來說比較複雜，瑣碎。農村基層的工作事多，面廣，各種情況又千差萬別。只有我們深入到民眾中去，摸清情況，才能對症下藥，做到有的放矢。平時要利用機會與村民在一起，通過村黨員會議和村民代表會議，通過串門走訪，跟村民拉拉家常，深入田間地頭，真正做到與村民促膝交談，才能全面、真實地了解村裡的情況，了解村民最關注的事情是什麼，最企盼解決的問題是什麼，爭取在下一步工作的開展，尋找較好的解決辦法。我們入駐小東莊村後，經常走門串戶，了解村民的所思所想，發現問題，便要下定決心解決問題。遇到阻力，要通過擺明事實，說服教育，掌握好處理問題的辦法，遇事要周全考慮，尤其是在處理一些突發事件、上訪問題等矛盾時。
3、依靠組織，多方聯繫。
自從駐村的第一天開始，時刻感受著各級組織在生活上和工作上的關懷，面對著村民一張張的笑臉，我從心底上感到無比的溫暖，增強了駐村工作的信心。作為工信局派出的駐村幹部，單位領導經常詢問我們駐村的工作情況，聽取我們的駐村工作匯報，幫助解決工作上遇到的問題，這使得我們的駐村工作得以順利開展。
4、不斷學習，不斷提高。
農村基層工作錯綜複雜，千頭萬緒，不僅要求駐村幹部需要有較高的政治理論水平，還需要掌握各種農村政策和各種農業知識，努力提高服務農村的本領。因此，在駐村期間我們時刻懷著“做小學生”態度，通過虛心向村兩委幹部，村民學習，自覺加強理論學習，把服務農村、服務基層、服務農民作為出發點，努力提高理論水平和工作能力，使所開展的工作更貼近實際，讓村民得到實實在在的實惠。如今民眾對政府在政策、資金、技術、市場、信息等方面的服務需求日益增多，作為駐村幹部應及時加強這些方面的學習，並通過政策宣傳、引進外資、科技培訓的工作去幫扶，起到上聯黨委和政府，中聯村級組織，下聯普通民眾的作用，為村的可持續發展做出自己的貢獻。
2025年駐村工作心得體會範文 篇2
脫貧攻堅，道路是曲折的，但前途是光明美好的。接下來的日子，是攻城拔寨、啃硬骨頭的關鍵時期，從我個人了解的情況和理解，脫貧攻堅要出實效並能穩定脫貧，除了各級黨委政府和社會各界的幫扶政策外，扶貧需同時扶智和扶志，幫扶幹部和困難民眾，必須要相互緊密配合，要像談戀愛一樣你情我願，而不是臨陣退縮麻木茫然或是只管“等靠要”，要打好組合拳，幫扶幹部要有過硬作風和堅定信念，多一些調查研究苦幹實幹巧幹，少一些抱怨和懶散混日子;找準痛點難點，精準施策對症下藥，幫扶單位多一些後勤保障和幫扶力度。
幫扶幹部要提振精神動力，打鐵還需自身硬，提高政治站位和覺悟;貧困戶要激發內生髮展動力，要把“要我脫貧”轉變為“我要脫貧”，轉變思想觀念。但這一系列的舉措都是一個龐大的系統工程。
雖然客觀環境存在諸多困難，但主觀因素是可以改變的，在此過程中，我並沒有一直那么盲目地樂觀，甚至有過幾多茫然和無奈，但在接下來的幫扶工作中，我會堅定信念和信心，多聽多看，多思多悟，少說多做，多想辦法謀出路，少說困難和抱怨，與鄉鎮的的領導班子和工作隊伍溝通協調配合好，扎紮實實把各項工作盡力做好，如有無法解決的困難和問題，會及時向單位領導匯報反饋，尋求幫助和解決辦法，在脫貧攻堅大背景大政策下，不忘初心，砥礪奮進。
2025年駐村工作心得體會範文 篇3
20__年7月8日，我接到組織的安排派往平秋鎮皮所村當一名扶貧工作格線員。駐皮所村以來，我積極向脫貧攻堅工作組和村幹了解村情民意，學習脫貧攻堅的相關政策，接收了前任格線員的走訪調查表。
聽村里人講，皮所村相比以前，現在的生活條件已經改善很多了、通村公路硬化了、環村公路建好了、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了。但是目前還有一些家庭依然很貧困。走訪貧困戶，才知道“幸福的家庭都一樣，不幸的家庭各有各的不幸。”
村裡的吳金瑞老奶奶為獨居老人，其居住的房屋為危房。我們了解到情況後，積極幫忙聯繫村裡有勞力的農戶先行墊資並幫其加固房屋。待危改辦驗收合格之後用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農戶，這樣便妥善地解決了吳奶奶的住房安全。
國家稅務總局錦屏縣稅務局、皮所村脫貧攻堅工作組、皮所國小的黨員發揮先鋒模範作用積極帶頭幫助無勞動力的農戶拆除舊棚、閒置圈舍、廢棄糧倉、清理雜草、垃圾等，為民眾率先垂範，促進人居環境的改善。
在上級的關心、支持下，皮所村新建文化綜合樓已經全面建成，即將投入使用。但是，目前還欠缺大量的辦公設施設備。脫貧攻堅工作組向上級積極申請。目前，已經得到國家稅務總局錦屏縣稅務局贈送4個鐵皮檔案櫃、1台辦公電腦、1台印表機(列印、複印一體機)、5套辦公桌椅。
由於當地習俗，當前，皮所村有很多農戶任然是人畜混居。我們通過走訪，積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計畫進行。我們必須責任上肩、政策到戶，不僅在“三改”和透風漏雨工作中，還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。
我們脫貧攻堅工作組會繼續入戶，查看“三改”和透風漏雨工作。向農戶宣傳國家的政策，努力培養農戶成為政策明白人。讓農戶積極主動改變自己的人居環境，讓貧困戶由“要去脫貧”到“我要脫貧”思想上慢慢地轉變。
經過一次次的入戶做工作，加深了我對基層民眾的了解，感受到了民眾的疾苦冷暖。同時，也看到了、學到了基層幹部要帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難，真正做到想民眾之所想、急民眾之所急、解民眾之所難。下一步我們將繼續深入農戶，多為困難民眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領導下，大家齊心協力、眾志成城，就一定能夠打贏這場脫貧攻堅戰。
2025年駐村工作心得體會範文 篇4
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，經過走門串戶的調查，了解到農村工作的複雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由於村兩委幹部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)民眾對駐村幹部的期望，使我們不能放鬆對自己的要求。駐村後，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委幹部未能解決的問題，希望我能幫他們解決。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心儘自己的努力幫他們解決難題。
(四)以後，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依託，在領導的關懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村兩委幹部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
2025年駐村工作心得體會範文 篇5
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、民眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。
一、要做好農村工作，必須與民眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想民眾之所想，解民眾之所難。再者，要有誠心，民眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做民眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最後，還要有耐心。農村民眾的思想文化素質參差不齊，民眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數民眾不支持、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。
所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中，民眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做民眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細了解民眾後顧之憂，共同想對策，解決民眾失地後的收入問題，征地工作逐漸得要了民眾的認可和支持，並得以順利開展。
二、要做好農村工作，必須了解相關的涉農政策法規。乾農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和民眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，民眾看黨員，黨員看幹部，幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了民眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。
四，要做好農村工作，必須真心實意為民眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得民眾信賴的最有效也是的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，並為領導決策提供可靠信息。所以要做民眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的權益，始終以讓民眾滿意來要求自己。
五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農村工作，一定要撲下身子，多幹事少浮誇，講求默默奉獻，但駐村幹部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權範圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和民眾的信賴。
六、做好農村工作，要充分依靠民眾、發動民眾駐村工作就是要依靠幹部和民眾。駐村幹部在村里開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民民眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村幹部肩負著黨委、政府的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最後，一定要加強學習，陶冶情操，錘鍊品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨鍊中讓青春綻放出絢麗的光彩。
2025年駐村工作心得體會範文 篇6
時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家;從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活;丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的周轉房宿舍，從理不完的家庭瑣事到沒有什麼家務事做的村莊，經歷著從城裡到村里、醫生到駐村幹部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。
工作隊和村兩委是一家，在這裡，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結;在這裡我們和村幹部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯;在這裡，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環境;在這裡，我們與村、組幹部一起包片劃區，入戶隨訪、做好民眾工作;在這裡，我們與村民載歌載舞，展現團結奮進的精神風貌。
與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。
當我們將大米、清油、麵粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。
看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好民眾工作就要與村民保持經常性的聯繫，主動走到民眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。
駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程式，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委幹部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。
三個月的.駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今後的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。
2025年駐村工作心得體會範文 篇7
駐農村工作五個多月來，在市委、縣委、鎮委的高度重視，在組織領導上堅持做到“四個到位”，在工作方法上突出“四個抓”，在組織管理上堅持“四個嚴格”，從而保證了我們駐村工作隊在工作中順利有序有效地開展。進村後，緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠鎮委和黨支部，邊調查研究邊為當地民眾排憂解難，為民眾解決生產和生活上的種種困難和問題，積極開展民眾工作，下面是我駐村工作隊的小結：
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作
關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作，開展保持共產黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育，進一步密切黨和民眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村工作人員，我們認真領會相關檔案精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎
擔任村幹部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我們進行了認真的分析，找出開展新工作的重點與難點，並通過各種渠道尋找最好的應對措施。
(一)虛心請教，了解農村工作的特點及辦法 1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後，市政府的領導及同事可以說是我最好的教師。當我向他們提出我的疑問時，他們都熱心地作了詳細的回答。或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較了解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位後，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村幹部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過，民眾是真正的英雄。要做好農村工作，我們認為深入了想農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後，我們有意識地向村民了解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，並結合自身實際進行對(20xx年度加油站工作總結)照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情
1、鎮黨委、政府作為農村的直接領導及管理者，對農村的全面情況(如經濟發展、計生工作、社會治安以及在全鎮中的相對位置等)比較了解，通過這一層次的了解，可以根據鎮的工作部署及本村在全鎮中的地位，借鑑兄弟村的先進經驗，結合本村實際，為今後的工作確定目標，追先(進)趕優(秀)。
2、向村“兩委”幹部了解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。
3、向村民了解。有人說過，民眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。到3月底止，我們已對絕大部分(22)的村民進行了訪談。
4、學習了解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須了解村規民約。駐村後，我們查找出該村的村規民約，認真學習，為以後處理農村事務打好了基礎。
(三)明確思路，制訂工作方案
經過一段時間的摸查，我們對洋田村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，我制訂新的工作方案。
三、真抓實幹，大膽創新，努力提高工作成效
駐村後，在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支持下，我們認真貫徹落實市委關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的檔案精神，結合麻陂鎮及洋田村的實際，與村“兩委”密切配合，紮實地開展系列工作，取得了一定的成效。
(一)從辦好事實事入手，抓民眾反映突出問題的解決。工作隊從為民眾辦好事實事入手，著力解決民眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群幹群關係。進村以來共為當地民眾辦好事實事2，投入扶持資金x元。解決洋田村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。
(二)從幫扶發展村集體經濟入手，重點抓項目上馬。駐村幹部緊緊圍繞“一發展”這箇中心，始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發展集體經濟項目，壯大集體經濟實力。
(三)協助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。上半年，我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案，做好宣傳教育民眾工作，解決“兩委”選舉前後出現的難點熱點問題等，促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”幹部交叉任職率10，支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作成效，也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。
(四)萬眾一心，抗擊洪魔。6月20日麻陂鎮遭受超百年一遇的洪澇災害，洋田村在這次洪澇中受災非常嚴重，駐村工作隊始終與村幹部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災民眾45x次，為受災民眾送水送飯300份。並在市汽運總公司的支持下，6月23日我們為洋田村送來了300箱礦泉水，及時解決了受災民眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退後我們回到單位向主要領導匯報災情，領導非常重視，發動全體幹部、職工為受災的民眾募捐。6月30日我們為洋田村送來了1.x元的募捐款，及時解決了洋田村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。
四、幾點感想與體會
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，經過走門串戶的調查，了解到農村工作的複雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由於村“兩委”幹部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)民眾對駐村幹部的期望，使我們不能放鬆對自己的要求。駐村後，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村“兩委”幹部未能解決的問題，希望我能幫他們解決20xx年度駐村工作總結工作總結。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心儘自己的最大努力幫他們解決難題。
(四)以後，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依託，在領導的關懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村“兩委”幹部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
2025年駐村工作心得體會範文 篇8
20__年3月，根據脫貧攻堅工作的安排，我被派駐到牛街鄉龍街村委會當駐村扶貧工作隊員，脫貧攻堅工作通過幾次“體檢”接近尾聲，參與脫貧攻堅戰役兩年的時間給我許多的感慨和體會。下面談談自己的一點感悟和體會：
黨員幹部和民眾同吃、同住、同勞動，與民眾打成一片，是黨的民眾工作的優良傳統。以全面推行扶貧開發工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊(組)制度，是繼承和發揚這一優良傳統的有效舉措。
幫助總是相互的，幫扶人員深入基層在幫助貧困村、貧困戶解決實際困難，強化自我造血，自我發展能力提高，自我發展的潛力被挖掘等作出的貢獻而感到欣慰，也會被貧困戶勤勞、善良、執著的優良品質所感染，思想觀念得到很好的洗禮。
駐村幫扶必須真正沉下去，要真正了解貧困村、貧困戶的實情，要同村民交朋友，只有成為了朋友，村民才會同你講實話不是客套話，你才會知道他們究竟在想什麼，只有了解民眾所思所想所盼，才能領悟到究竟可以為他們做什麼，僅靠檔案要求、會議布置，沒有面對面的溝通、手把手的指導，很難把黨和政府各項強農惠農富農的政策落實到貧困村、貧困戶。走訪民眾要細心：因為民眾對幫扶人的認知、貧困民眾年齡、文化程度都有差異，我們宣傳政策必須用他們可以接受的方式跟民眾解讀。走訪民眾要誠心：走訪民眾要視他們為自己的親人，誠心誠意才能換得他們的信任，如果我們走訪民眾帶著情緒下去，民眾會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們開展工作有牴觸情緒，所以我們走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪民眾當作“走親戚”，要採用拉家常的方式，多請教多誇獎，讓民眾把我們當作自己人，才能讓民眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。走訪民眾要真心：我們走訪的目的是要深入民眾去發現問題、解決問題，然後更好的為民眾服務，我們要視民眾的困難就是自己的困難，要有一顆為民眾解決問題的熱心。
脫貧攻堅工作開展以來，民眾為改善自己的生活條件，大量農村勞動力外出務工，產生了大批農村留守老人和兒童，為了確保留守老人和兒童不成為被遺忘的群體，各級黨委政府和基層組織要發揮積極作用，通過更多的管理和服務措施，加強對未成年人的監護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
做好民眾引導工作。引導貧困戶要抓住脫貧攻堅後消費的升級、產業結構的調整、經濟轉型帶來的機遇，大力發展特色產業、生態旅遊業、現代服務業。引導貧困民眾創新創業，走出一條綠色發展、特色發展的新路子。引導貧困民眾克服等、靠、要的思想，發動貧困民眾發揚艱苦奮鬥、自力更生的思想，激發和點燃貧困民眾求富、求榮、求美、求變的致富激情，用好外在推力、激發內生動力、形成攻堅合力。
2025年駐村工作心得體會範文 篇9
駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策,以“xx大”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的惠農政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和檔案精神。繼續解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，扎紮實實地開展各項工作，較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、項目的開發、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務，推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。
20xx年10月，我參加了我們縣的副科級後備幹部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到xx縣xx鄉xx村，任該村的村黨支部副書記職務。根據當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名幹部中有多名都來到了xx縣草地生態養殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去xx鄉的xx村負責xx縣在該村實施的“萬頭黃牛”項目。在xx村，該項目牽涉到黃牛頭數x頭，牽涉農戶x家，牽涉項目資金xx元。但是，項目沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發牢騷，認為共產黨說話不算數……我了解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要乾好項目，不拿出點工夫來不行。經過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監督完善了圈舍x多平方米，青貯窖x多立方米，種草x多畝，發放資金x元，註冊了x戶人家都參股的“xx縣xx鄉xx村養牛專業合作社”。到此，養牛工作終於取得了突破性的進展，百姓的臉上終於露出了燦爛的笑容。項目要發展，老百姓要得實惠，項目的服務體系是關鍵中的關鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開時，已有能繁母牛x頭，母牛死亡率為0，產牛犢率達x%，有牛犢x頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛項目”為xx村增加產值已達x多元。
20xx年7月，根據工作的需要，中心安排我到xx鄉的xx村和一起負責xx村的種草養羊項目。是一個苗族同胞很多的村。在村里，無論乾什麼工作都是很難開展的，他們的思想始終落後那么一步。你搞什麼發展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子裡很有威性的副村長陶叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在大寨，工作開始有了新的進展。在xx村，我給養羊農戶到縣工商局註冊了“xx鄉xx村養羊專業合作社”，我為養豬大戶曹宣華到縣工商局註冊了“xx鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。
20xx年12月，xx鄉的養羊項目推廣到原先沒有實施項目的xx村。經鄉黨委政府領導的再三考慮，決定把我調到xx村發展項目。20xx年12月1日，我第一天成了xx村的駐村工作人員。
xx村，“——興發”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經濟發展不錯。xx村，是最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積x畝，有9個村民組x戶人家，人口x人，有村幹部x人，有黨員x人，五保戶人數x人，殘疾人人數x人，享受最低生活保障人數272人，參加“新農合”醫療人數x人，大牲畜存欄數x頭(匹)，豬存欄數x頭，家禽存欄數x只(羽)。人的文化層次經濟層次結構差異大，人們思想較為複雜，工作難度非常大。說起xx村，很多幹部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大。現在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰。
根據本村的實際情況，我進駐xx村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會，詳細了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後，我感到很欣慰，村幹部對項目的發展是非常支持的。
接下來的幾天時間裡，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在開始有了工作的新鮮土壤，鄉黨委政府領導支持我，村“兩委”幹部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。
20xx年12月5日，報名參加初選的養羊農戶達到了x戶，我看到了養羊項目在希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了xx村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山樑子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在xx村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經過近一個月的大幹苦幹，我在翻山越嶺，跑遍了整個每一片土地，竄完了每一戶人家。到現在為止，經過審核，xx村已經確定養羊農戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234隻，流轉土地478畝，申請農行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉黨委政府大力支持下，xx村計畫在石板組的發開麻塘修建一個30戶聯建的養殖小區，小區占地面積約12畝，土地流轉租賃契約已簽訂落實，已發放土地流轉費用3500多元。產業要發展，技術是保障。在發展產業的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關養羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的民眾已達x多人次，參加過縣草業中心組織的培訓民眾已達x人次。
在乾好項目發展的同時，我和村兩委幹部一起把村裡的一切工作抓實抓好。20xx年年底，xx村落實沼氣池16口，為x人辦結“新農合參合證”，超額完成政府下達的計畫生育任務，為農戶辦理農行“惠農卡”x張。20xx年春節期間，以村為名，我們共看望困難民眾x人次。春節剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經過xx村的“——興發”的公路近x公里，合計投工投勞x多個。
駐村以來，在這短短的一年多的時間裡，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。
駐村幹部”究竟能起多大作用?這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題，也是所駐村的基層幹部民眾所關注的問題。我認為，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。
第一、要變駐村為“住村”
駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村裡的過程中與民眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助民眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”;要當讓民眾知冷知熱的“氣象台”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和民眾批評的“排氣筒”，樂於助人的“解憂台”。真心實意地為民眾辦實事、解難事、做好事，真正做民眾的“貼心人”。
第二、要變“駐村”為“助村”。實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經濟的發展，抓規章制度的建立，推動農村經濟社會全面發展。
怎樣才能當好“助村”幹部?首先要有吃苦精神，與村幹部同學習，同工作，同勞動，不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部，還要放下架子，沉下身子，善於向民眾學習，遇事同民眾商量，依靠民眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“說客”。要注重調查研究，了解民眾想什麼、盼什麼，摸清影響村里發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及民眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助?“助村”，要按照新農村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發展生產。
一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查，全面掌握村情民意，並結合村的實際，幫助民眾理清發展思路，明確發展方向。
二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色，方便民眾，示範性強等特點，幫助民眾做好村莊建設規劃(包括村莊綠化規劃)，指導農房建設20xx年度駐村工作總結20xx年度駐村工作總結。
三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求，建立產業鏈，幫助民眾按照一村一品、一村多品、一村一會(協會)的要求抓好產業開發，並在產前、產中、產後上提供服務，助農增收。
四是幫助清潔環境衛生。要幫助民眾樹立環境清潔意識，建立“一村一池(垃圾池)”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。
五是幫助培訓提高。駐村幹部要為民眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村乾、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高民眾的綜合素質，實現“一村一片骨幹群體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術，戶戶是骨幹。
六是幫助移風易俗。要制定村規民約，幫助民眾破除封建迷信等陳規陋習，樹立文明新風。
“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質提高了，自覺帶領農民致富的能力增強了，才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。
建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上，這是駐村幹部的第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要，如何結合當地實際，幫助農村基層理清發展思路，找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路，那個地方發展就快，農民減負增收就能取得好的效果;而那些發展不快、農民增收緩慢的地方，大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以，理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵，也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。
第三、駐村要做到“五別”
一、聯繫民眾別裝官樣。
駐村幹部大都學識較高，有的還是單位的骨幹力量。正由於此，個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村幹部、民眾面前擺架子裝官樣，這種現象村幹部尤為不滿，民眾尤為反感。因此，駐村幹部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入民眾中間，和村幹部和農民民眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關係，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。
二、調查研究別看錶象。我們駐村幹部到村後，開始熱情高、有幹勁，都有一股把駐村工作做好的強烈願望，這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好，調查研究必先行”，實際上卻不懂調查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以為在村里隨便走走、轉轉、看看、問問就已經了解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經常深入農家，走訪民眾，與民眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，民眾才能理解支持你。
三、宣傳政策別說走樣。
黨中央一直高度重視“三農”問題，先後出台了許多“惠農”政策，農村政策好不好、執行得如何，關鍵在於老百姓了不了解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村幹部義不容辭的職責。因此，駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習，多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規，同時要多看電視報刊新聞，收集與農村經濟發展有關的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、乾群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。
四、工作方式別出兇相。
經過一年多的駐村工作，我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，乾也得乾不敢也得乾。這樣一來，我們便失去了在村里開展工作的基礎。我們在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。
五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農村經濟發展的主要問題、解決民眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善於從實際出發，找準工作的切入點，實實在在乾實事乾好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實幹、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為民眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、幹群關係，打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。
駐村工作是一項非常複雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了民眾的認可。其實，這離組織和民眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今後的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作幹得更好，讓領導更放心，讓民眾更滿意。
2025年駐村工作心得體會範文 篇10
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，主動開展村情民意調研、政策法規宣傳、民眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。
一、要做好農村工作，必須與民眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，主動開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想民眾之所想，解民眾之所難。再者，要有誠心，民眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做民眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最後，還要有耐心。農村民眾的思想文化素質參差不齊，民眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數民眾不支持、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中，民眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做民眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細了解民眾後顧之憂，共同想對策，解決民眾失地後的收入問題，征地工作逐漸得要了民眾的認可和支持，並得以順利開展。
二、要做好農村工作，必須了解相關的涉農政策法規。乾農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和民眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，民眾看黨員，黨員看幹部”，幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了民眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。
四，要做好農村工作，必須真心實意為民眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得民眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，主動籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，主動匯報，並為領導決策提供可靠信息。所以要做民眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓民眾滿意來要求自己。
2025年駐村工作心得體會範文 篇11
作為一名年輕幹部，我很珍惜到吳屯鄉小際村駐村鍛鍊的機會，駐村三個多月來，我按照多學、多思、多做的“三多”原則，督促自己儘快融入農村工作，幫助村民解決實際困難。
多學，快速融入轉角色。駐村以來，我認真學習了“六要”民眾工作法、計生政策、惠農政策等與農民息息相關的政策法規，向身邊領導、同事、老黨員請教農村工作經驗，學習如何與農民打交道，以理順工作思路，增強自身的基層工作能力，儘快融入駐村幹部角色。同時，我深入農戶家中，與他們拉家常，了解村情民意，拉近與村民距離，三個多月的時間，我走訪小際村全部6個村民小組，累計入戶與村民拉家常90餘戶。在走訪中，我了解到村民王天孫一家經濟困難，於是與其結對幫扶，多次走訪慰問並在9月開學之際為他正在讀國小的子女倆送去書包、筆盒等學習用品;村民吳某反映水管滲漏，我及時找來維修師傅幫助解決用水問題。
多思，全力謀劃求創新。如何搞好農村基層工作，更好履行駐村幹部職責，這就需要勤于思考、善於思考、用心思考。小際村距離市區約18公里，且地處公路沿線，出行便利，村中生態良好、風景優美。我結合小際村村情，按照“一村一品，一村一景”的發展思路，發揮全鄉駐村幹部“抱團服務”的特點，與紅園村駐村幹部楊義東加強合作，以打造生態旅遊村為目標，著手開展整治村莊衛生、美化村居環境活動，並將統一規劃改造民房風貌，新建涼亭、文化活動中心、建設沿河兩岸景觀帶。
多做，辦好實事促落實。農村基層工作，直接與民眾打交道，只有想民眾之所想、急民眾之所急，做到“村民事，無小事”，才能得到村民的信任與支持。為此，我積極回響吳屯鄉安排，全程參與村級換屆選舉工作，全力配合村兩委通過走家入戶、召開會議、座談等方式做好低保、新農合、糧補等民眾關注的熱點工作;參與鄉里組織的黨員志願者活動，到敬老院送愛心;參與“愛我家園、萬人保潔”公益活動……。駐村工作開展以來，我參與調解村里茶山山價徵收和分配、江家小組鄰里宅基地等矛盾糾紛14起;及時將收集到的村民反映村道盡頭沒有回車場地、青年回村創業有無相關政策扶持等5件問題上交鄉便民服務中心;幫助村中茶企聯繫5家客商，促成茶葉交易3萬餘元。
在駐村的三個多月里，我收穫了許多基層工作經驗，加深了對農村工作的認識和了解。我將以這次駐村為契機，多為民眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增長知識、在實踐中豐富閱歷，為駐村工作交上一份滿意的答卷。
2025年駐村工作心得體會範文 篇12
按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發展大局
關於幹部駐村入戶活動，自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出台一系列舉措就是為了讓駐村幹部“了解社情民意、解決發展難題、化解社會矛盾，促進幹群關係融洽、促進基層發展穩定、促進幹部作風轉變”，駐村幹部則是兩者的橋樑紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村幹部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都紮根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村幹部當自家人對待，常來常往，民眾對我們講真心話，我們為民眾辦實事，幹群關係就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委幹部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什麼，為民眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式，在為民眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村幹部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對於駐村幹部，民眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向民眾反饋解釋清楚，做到民眾心中有數：“我們駐村幹部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。