1.注重關工組織的自身建設
我校早以將關工工作列入校工作計畫，今年要及時調整和充實關工小組成員，不斷擴大隊伍，隨時保障機構健全領導有力，做到目標明確，職責分明，責任到人，工作有序，使我校的關工工作向制度化，規範化提高關丁小組的整體工作水平。
學校關工組將組織關工小組組長、常務副組長、副組長學習上級的檔案精神，提高認識，統一思想，堅定信心，提升素質和水平，進一步增強做好關心下一代工作的責任感、使命感。
2.召開離退休教師座談會
2 0 1 0年是中國關心下一代工作委員會成立2 0周年，我們將抓住這一契機，開展“我是關工人"徵文研討活動，組織大家把參與關心下一代工作的感受、體會、心得、經驗，通過理性思考，總結提升為理性認識，以提高大家的理論水平，進而更加紮實有效的提高工作質量，主動作為，不斷擴大關工工作的影響面和教育面。校關工小組要召開部分離退休教師“老有所為”代表座談會，總結交流“老有所為”經驗體會，樹立先進典型。適時召開“老有所為”研討會，總結經驗，找差距，拓寬思路、開闢新領域，全面關心青少年健康成長，把關心下一代工作進一步引同深入。
3.加強信息交流
根據各級對關心下一代工作制度化、網路化、規範化的要求，校關工組要及時制定計畫、總結，促進關心下一代工作全面、健康、均衡發展。校關工小組也要建立必要的規章制度，逐步走向規範化、健康發展的軌道。加強信息交流，及時報導宣傳在關心下一代工作中的典型事跡，及時上報信息，擴大影響，以點帶面，擴大社會影響，帶動鼓舞更多的老同志參加關心下一代工作。
4.樹立典犁，抓好先進
我校將虛心學習外單位的先進經驗和典型，主動蒐集和積累我單位的先進典型及事跡材料，積極向上級單位報送。並樹立本單位的先進典型。建立必要的評表彰機制，不斷總結經驗，以促進關工工作的健康發展。