四個引路人老師心得體會 篇1
學習《中國小教師職業道德規範》心得體會作為一個從事國小教育的教師，啟蒙教育是教育的基礎，如果沒有一個紮實、良好的啟蒙教育，就會影響其後更高層的發展。
培養良好的師德修養刻不容緩。
在____號召廣大教師做“四有好老師”，即做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好老師;做學生的“四個引路人”，即做學生錘鍊品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。
教育工作要做到“四個相統一”，即堅持教書和育人相統一，堅持言傳和身教相統一，堅持潛心問道和關注社會相統一，堅持學術自由和學術規範相統一。
“四有好老師”要求我們教師要知道“為誰培養人，培養什麼樣的人，怎樣培養人”。
“有理想信念”，就是要為祖國、為人民培養良好的接班人;“有道德情操”，就是要培養既有法律意識又有道德情操的好學生;“有紮實學識”，就是要有培養學生成為優秀人才的基本知識和技能;“有仁愛之心”，就是要有愛他人之子如愛親生兒女的博愛精神。
作為一名教師，我們如果不知道自己為誰乾，乾什麼，怎么乾，乾到什麼程度，那就不是好老師。
學高為師，身正為范;欲教學生，先正自身。
明確“四有好老師”的基本內涵，才能更好地成為“四有好老師”。
“四個引路人”更是明確了我們教師的任務和使命。
“做學生錘鍊品格的引路人”，要求我們通過各種行之有效的方式方法培養學生具有健全的人格和優良的品格。
四個引路人老師心得體會 篇2
今年教師節，____來到母校“八一”學校，看望當年教過他的老師。__說：“廣大教師要做學生錘鍊品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。”這四條“引路人”標準，說到了教師教書育人的本質，給廣大教育工作者的專業成長指明了方向。
好教師是學生錘鍊品格的引路人，應當引領學生熱愛自己的祖國。語文教師韓麥爾先生，在最後一課，特地“穿上了那套漂亮的禮服”，當教堂的鐘聲和侵略者的軍號聲無情地宣告“最後一課”結束時，他使出全身力量，寫下了“法蘭西萬歲”韓麥爾先生的悲憤交加感染了學生。無疑，韓麥爾培養了孩子的愛國情感，他是學生錘鍊品格的引路人。好教師是學生成長的引路人
好教師既做學生學習知識的引路人，又做學生創新思維、智慧成長的引路人。我多次聽說類似的故事：國內的高材生到美國去留學，學習總是格外地用功，上課認真記筆記，考試的時候，按照筆記答題。在中國，這樣的卷子自然是滿分，可在美國最多只能得B，通常只能得C。老師課上講的，那是老師的思考，並不是你的思考。有的學生雖然只答出了部分內容，但那是他們自己想出來的，反倒得了高分。由此看來，傳授知識並不是好教師唯一的、最高的目的。好教師要善面對的是活生生的人，教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業。仁愛之心是教師成長動力的源。教師就是一個懂得感情的人，懂得愛的人。有人說，愛孩子是做教師、做合格教師的底線。教師怎樣把那種愛的情懷表現出來?蘇聯著名作家高爾基說過，愛孩子，那是連母雞都會做的事，怎樣在愛的環境中教育他們卻是一件大事。所以，我們沒有愛不行，光有愛也不行，要懂得愛的秘密。紮實學識是教師成長前進的帆。我們必須知道，今天這個世界是什麼樣的。知識經濟的時代，人們獲取知識的途徑太多了、太容易了。後排的學生嬉笑打鬧。” 再有這樣一張圖片：講台
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高級避暑vlp專區這些都是用來諷刺在學校里有的班級用學習成績排座位出現的一些現象。這也是對學生的成長不負責任的的表現，是做不好學生成長的引路人的。
有人說課堂是教學改革的主陣地、前沿陣地。主陣地也好、前沿陣地也罷，這和打仗一樣，主陣地、前沿陣地一旦失守，戰役就會失敗。
二、教會學生取得最佳學習效果的八大策略
1、制定合理的學習計畫
制定學習計畫首先要分析自己現有的條件，即個人所處的具體環境和自身已經具備的條件;其次要確定目標。它是主、客觀兩方面因素相結合的產物，並不是空中樓閣;再次要選用適當措施。它是實現目標執行計畫的保證，包括作息時間的調整，各學科之間的調換和搭配，文體活動的安排等;最後一個步驟，是安排步驟，它要求符合認知的一般規律和秩序漸進的原則。
2、選擇適宜的學習方法
學習方法問題不是一句兩句話就能說清楚的，世界上沒有靈丹妙藥，特別是在學習方面，只用一種方法，就能學好知識的，那是不存在的。我們對老師的教學要求是教學有法而無定法，學生學習也是如此，學習有法而無定法，馬克思曾說過：丁香花和紫羅蘭的味道是不一樣，是長進”。在提出問題、解決問題的過程中你的想像力、領悟力才會得到發揮。我們學習每一科，都應該能提出一些有價值的問題來，學習就是在提出問題、解決問題過程中不斷提高的。所以我們要逐步鍛鍊自己敢於提出問題、勇於發表見解，做到：敢於說，善於說，說得好。
3、保持愉快的學習情緒
關於學習情緒我們在這裡不想用深奧的心理學知識來論述，只舉很簡單的例子吧，比如學生在上課之前受到了外界刺激，上課時情緒不穩定，就會影響它的學習效果。有人對如何保持良好的情緒是這樣論述的：
不對自己過分苛求。有些人把自己的抱負定得過高，根本無能力達到，卻在別人面前天高海闊地談論起來，受到別人嘲諷後，終日鬱郁不歡;有些人做事要求十全十美，往往因為小小的瑕疵而自責。如果把自己
四個引路人老師心得體會 篇3
高三下學期的工作順利結束了。在校領導的指導和各科老師的大力支持下取得了較滿意的成績。認真、高效抓好複習工作，做好思想政治工作，以保障複習的順利進行是重點。
一、班級情況。
全班共有56人，其中8人是補習生。同學們的成績較弱，畢業的壓力越來越大，這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。
二、幫助學生樹立正確的理想觀，採取積極的態度對待覆習，克服消極情緒。
每次模擬考後，讓學生分析自己的考試情況，看到自己的長處，樹立信心，找出自己存在的問題，知識掌握的情況，系統性，靈活性如何，能力怎樣，應試心理的把握情況等方面，克服盲目性。對上述情況找每個同學談話了解，談話間，以鼓勵為主，提出希望，讓學生感受到老師的關心，倍增信心。
三、積極主動地和各科教師聯繫，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
四、積極開展好文體活動
做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起。
五、盡努力改善學生的習慣。
首先是要學生注重細節，包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規律做事，學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的能力，學生大多是能專注地玩，不能專注地學，這樣是不可能學好的。再次是培養學生定期或不定期總結的習慣，以便進一步發揚優點，及時改掉缺點，這樣才能進步。另外，還要培養學生良好的衛生習慣，主要是認真值日，管理好自己周圍的環境衛生，因為整潔的教室能給人輕鬆愉快的感覺。
最後，還要管住個別學生的言行舉止，及時提醒，及時引導，盡到老師應盡的義務。
總結一學期的工作，有收穫，有喜悅，也有教訓，有不足。只要肯花精力、花時間，多學習，多摸索，工作就能會有不足的，是對學生的錯誤處罰不力，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象，而我的工作卻一直停留在口頭批評上，使之造成了不良影響。