巡察整治工作總結範文 篇1
按照通知要求，現將縣群工辦關於落實巡視整改工作的情況總結匯報如下。
一、相關工作整改落實情況
(一)堅持源頭預防，築牢信訪產生首道防線。
一是注重科學民主決策，落實風險評估機制。針對當前一些信訪問題，特別是群體性信訪事件，極易引發連鎖性反應，速度之快、範圍之廣往往讓人始料不及這一難點，我局堅持把信訪工作重心從事後處置轉移到事前預防上來，制定出台了《關於處置突發性信訪事件工作預案》。凡涉及較大範圍民眾切身利益的措施出台、利益調整、項目建設等敏感問題都進行評估。評估中對決策實施可能出現的問題有關部門逐項做出預判，並制定相應的處置預案，切實防止因預防不測引發的信訪問題。
二是做好排查穩控工作，圓滿完成重要敏感節點維穩任務。高度重視全國“兩會”、暑期安保、全會等重要信訪敏感節點信訪工作，各類信訪問題、潛在矛盾糾紛、群體性事件隱患、重點信訪人實行日排查制度。同時，實行了預警情況隨時通報、發生問題每日通報、督導情況每周通報和領導幹部開門接訪的“三通報一接訪”制度，並逐案落實包案領導、責任單位、化解時限，做到“早發現、早化解”。圓滿完成了“全國兩會”期間、6月份“零非訪”、暑期安保和xx屆全會期間信訪維穩任務目標。
(二)完善機構建設，充分發揮民眾工作平台作用。
縣民眾工作中心建設方面：按照省市要求，組建縣委民眾工作委員會，建立了高標準縣民眾工作中心1座，配備了電腦、LED電子顯示屏、辦公家具等，並組織全縣17個鄉鎮(區、辦)及16個重點部門入駐，聯合開展工作，抽調10名新提拔科級幹部掛職鍛鍊，聘請律師和心理諮詢師入駐中心，為來訪民眾提供法律諮詢和心理疏導。鄉、村兩級民眾工作站(室)方面：鄉級建立民眾工作站，主要負責接待處理人民民眾來信來訪，排查調處不穩定隱患及矛盾糾紛，牽頭調處重要信訪案件，牽頭開展重大事項信訪穩定風險評估，為民眾代理信訪，為民眾提供法律諮詢等方面服務。目前，鄉、村兩級民眾工作站(室)方面以全部建設完成並投入使用，各項工作紮實有效推進，大批信訪問題得到及時就地解決。
(三)明確工作重點，加大信訪問題解決力度。
一是紮實開展積案化解專項行動。年初，制定出台了《化解信訪積案集中行動實施方案》，落實工作責任和化解時限，集中利用半年時間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩定和消化一大批上訪老戶，有效控制全縣進京非訪、到國家信訪局正常訪和未依法逐級走訪問題的發生。
二是嚴格落實縣級領導幹部接訪、包案制度。制定《20xx年永清縣處級領導幹部大接訪活動值班安排表》，組織縣四套班子領導接訪，定期深入所包鄉鎮和縣直單位了解案情，指導化解矛盾，親自調度解決所包案件。今年以來，縣級領導共接訪150批620人次;約訪103次，約見民眾286人次;下訪212次，接待民眾372人次，解決實際問題50件。
三是出台完善各項信訪制度。制定出台了《永清縣20xx年信訪穩定工作實施方案》、《永清縣關於處置突發性信訪事件工作預案》、《重大決策信訪風險評估機制》、《關於依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》、《關於落實農村幹部維穩責任實施意見》、《關於信訪幫扶救助工作實施辦法》、《關於解決信訪積案的相關工作辦法》等信訪工作制度，進一步規範信訪工作流程，有效推動了各類信訪問題的解決。
(四)是強化依法治訪，全縣信訪秩序得到有效規範。
針對全縣非訪總量居高不下的問題，我縣將加大依法治訪力度作為信訪工作重點。出台制定了《關於依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》，同時赴邯鄲市臨漳縣、峰峰礦區學習依法治訪先進經驗，開展了為期一個月依法打擊違法上訪集中辦公活動，對5名違法信訪人員實施了刑事拘留，均已進入審判階段，並在全縣大範圍宣傳，有效打擊了違法上訪老戶囂張氣焰，全縣信訪秩序得到有效規範。同時，在城區、鄉鎮、村街主要路口懸掛依法信訪條幅，並將典型信訪案例在縣電視台滾動播出，充分利用村街“大喇叭”作用，宣傳理性上訪、合法維權的信息，教育引導民眾依法、有序、理性反映訴求，全縣信訪秩序得到有效規範。
二、存在的問題
1、思想重視不夠。有些鄉鎮、單位在重大敏感時期重視信訪維穩工作，但在平時重視不夠，不注重初訪的解決，往往鬧到沸沸揚揚了才重視，錯過了解決問題的時期。
2、幹部責任意識不強。部分鄉鎮幹部抓信訪工作缺乏責任心和敏銳性，對矛盾問題心存僥倖，遇有突發事件處事不穩、反應不快，掌控局面的能力不強、方法不多。
3、協調聯動不到位。信訪案件中很多屬事在部門、屬地在鄉鎮，大多是敏感時期壓在鄉鎮，職能部門主動解決不夠，鄉鎮也沒有積極與相關部門對接，滿足於敏感時期的穩控，導致一些能夠解決的問題久拖不決，引發民眾越級訪、重複訪。
4、信息靈通不夠。平時矛盾排查不認真、排查網織的不細、沒有預警或預警不及時，村街一級作用發揮不夠，不能及時發現問題、報告問題、解決問題。
三、下步工作安排
我單位會進一步解放思想、提高認識，切實把思想和行動統一到縣委對信訪工作新的要求上來，緊跟縣委步伐，以時不我待的精神，戮力同心，揚鞭奮進，向全縣交一份滿意的答卷，主要工作安排有：
一是進一步暢通信訪渠道。強化我縣領導幹部公開接訪，程度地將矛盾問題吸附在縣內。對能夠解決的問題，現場辦公、現場處理;對一時難以解決的問題，落實責任、限期解決。對於上訪人反映的問題非主管範圍的且當下不能答覆的，由聯席辦填制三聯單，交上訪人、主管領導各一份定日期約訪，有效吸附住上訪人。
二是進一步明確信訪工作職能定位。進一步理順信訪部門與相關部門的關係，把信訪工作的職責定位在“了解社情民意、匯集意見建議，分析穩定風險、評估政策得失，排查矛盾隱患、解決合理訴求”上，使信訪工作真正回歸本位，做到不越位、不錯位、不缺位。
三是進一步做好依法維護信訪秩序工作。堅持解決問題與依法處置兩手抓，特別是從嚴治理非正常進京訪。一方面，加大規範信訪秩序政策法規宣傳力度，另一方面，積極協調公安、法院、檢察院等政法部門，加大對違法信訪行為的打擊力度，特別是在非常時期、敏感時期，堅決依法打擊非正常上訪。同時，對違法信訪典型案例，適時在縣電視台公開曝光，積極營造“非訪不但無助於解決問題，而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。
巡察整治工作總結範文 篇2
自開展市容整治活動以來,甘棠街道上下齊心,取消雙休,對轄區內大街小巷進行集中整治，重點對轄區行業單位的餐飲衛生進行監督檢查，在整治活動中，街道將動員部署與專項整治有機地結合起來，通過發動、整治、檢查，使轄區市容環境衛生水平，特別是亂堆、亂放、亂扔垃圾、亂設攤點等現象得到了有效控制，轄區環境衛生得到了明顯改觀，現將有關情況小結
一、主要做法：
一是街道黨工委、辦事處把市容整治工作擺到了街道工作的重要議事日程，利用社區板報、櫥窗等進行宣傳教育，通過開展對不文明行為的監督，使市容整治行動深入人心。
二是加強組織領導，建立街道、社區、居民三級組織網路體系，成立了市容環境綜合整治工作領導小組，實行分工包片，並在轄區內實施不間斷的巡迴集中整治。實行“一把手”親自抓、負總責、分管領導具體抓的工作責任制和“一追到底不留死角”的督查制度，轄區內市容環境得到了淨化，城市管理水平進一步提高。
三是責任落實，工作措施到位。對民眾的衛生投訴，能按責任範圍進行落實整改，責任層層明確，並堅持廣泛發動民眾，讓民眾參與市容環境整治活動。自開展市容整治工作以來，街道共對條路進行了整治，清理亂擺亂放攤點共處，拆除違章建築處，清運垃圾多達車。由於措施有力，轄區內環境衛生得到了較大的改觀，民眾對整治工作的關心程度和對治理成效的滿意度大大提高，民眾投訴的環境衛生問題也普遍減少，且得到了有效解決，轄區衛生環境得到了明顯改善。
二、心得體會
在上級政府及轄區各單位的積極支持和參與下，我街市容環境衛生水平邁上了新台階，受到了上級領導和市民的廣泛好評。但我們在工作中仍然存在一些困難和問題：
一是我街地處市中心，轄區人口密集，外來人員較多，城管工作難度相對較大，市容環境短期內難以徹底改觀。
二是亂擺亂放機動性強，成本低，反覆性強，要徹底根除需經過長期的宣傳教育和加大監管力度。
三是執法行動中暴力抗法事件時有發生，執法人員的人身安全難以得到保障。
上述問題有待在以後工作中大力氣加以解決和改善，同時也希望上級政府能給予精心的指導。
三、下一步打算
當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道和社區居委會實施，民眾共同參與。由於部分居民的不良衛生習慣沒有改變，如高樓向下拋廢棄物，有些整治過的地方又出現新的衛生問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高民眾文明衛生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衛生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衛生習慣，自覺維護城市環境衛生。同時，加大局部地區和轄區行業單位的監管、整治力度，採取切實可行的辦法，落實衛生責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
巡察整治工作總結範文 篇3
區委第二巡察組20xx年XX月XX日至XX月XX日，對_街道黨工委開展了巡察。20xx年XX月XX日區委第二巡察組對在我街道的巡察情況進行了反饋。對區委巡察組反饋的意見和建議，_街道黨工委高度重視，認真研究制定整改方案和措施。現將落實整改情況總結如下：
一、直面問題明責任，把整改落實作為工作核心任務。
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。街道黨工委極度重視、態度鮮明，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察整改的實效推動建章立制。
一是壓實領導責任。成立了由街道黨工委書記鄒新宇同志為組長，辦事處主任王琨同志、人大工委主任魏春同志為副組長，其他班子成員為組員的整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，組宣委員楊雪梅同志任辦公室主任，科室站所負責人任辦公室成員。整改以來,共召開黨工委會議2次，幹部職工大會2次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不鬆手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
二是抓實責任分解。經多次完善，形成了以《_街道黨工委落實區委巡察組問題反饋意見的整改方案》為總攬，以落實黨建工作制度不到位、科學民主決策機制不健全、財務管理不規範為重點的整改框架。根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室負責人主動認領問題、劃定責任，街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措，明確了完成目標和時限，要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
三是嚴格責任追究。採用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況，建立了整改落實督查台賬制度，對整改任務進行“掛號”，並實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、幹部績效、科室目標3項考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優資格，堅決追責問責，對巡察組和民眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
二、對照問題補短板，將反饋的問題整改落實到位。
(一)落實黨建工作制度不到位的問題。
一是全面落實主體責任。街道黨工委自覺擔負起全面從嚴治黨的主體責任，切實履行好全面加強和規範黨內政治生活、黨內監督工作的領導責任。進一步樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實負起責任，親力親為抓黨建，聚精會神抓黨建。把加強黨的建設擺上重要日程，堅持每月一次召開黨工委會專題研究街道工作。
二是加強政治理論學習。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察雲南重要講話精神，深刻理解思想精髓和核心要義，用系列重要講話精神統一思想、武裝頭腦。加強馬克思主義基本理論、理想信念學習教育。及時傳達學習省、市、區相關會議和檔案精神，確保工作安排及時落實。
三是夯實基層黨建基礎。創新黨建工作。進一步摸清黨建工作基礎數據，按區委要工作要求落實了統計上報。樹立抓基層打基礎的鮮明導向，堅持向社區選派第一書記，推進加強基層黨建工作規範化提升，建立了創文格線化責任，有效推進了街道黨員領導幹部深入到社區抓工作落實，推動了全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。
(二)科學民主決策機制不健全的問題。
一是加強了街道黨工委自身建設。充分發揮街道黨工委在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領導核心作用，為_街道各項發展提供組織保證。黨工委成員嚴格遵循領導班子組織生活制度，增強班子成員的黨性觀念、服務意識、團結意識。對重大問題要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護並堅決執行，不拆台、不推諉，樹立“一盤棋”思想。
二是嚴格了街道黨政決策程式。認真貫徹落實民主集中制和“三重一大”決策制度。進一步健全完善《黨工委議事規則》、《辦事處政務工作規則》和《“三重一大”具體決策制度實施辦法》，嚴格按制度執行，加強科學民主依法決策。
三是規範了黨工委會會務組織。原則上每月召開不少於1次黨工委會議，會議前由黨辦負責收集議題，報書記辦公會議同意後，確定議程，並下發通知。進一步規範會議記錄。
四是明確了行政決策會務制度。建立、健全符合民主集中制和快速決策機制的行政制度，實行主任辦公會、工作例會、行政專題會等會議制度，嚴格會風。
五是梳理了街道現有制度規定。結合工作需要，對不適應新形勢、新任務、新要求的相關制度規定進行修訂、調整。
(三)財務管理不規範的問題。
一是建立完善的財務管理制度。從機制、制度和基礎入手。結合國務院關於基層財政所規範建設要求，建立相關制度，並上牆公開、公示;落實財務管理制度。規範製作前置《經費開支報告審批單》、事前《現金支出審批單》和事後《經費開支報銷單》，進一步強化財務支出規範管理;有效落實辦事處主任辦公會制度、辦事處基建領導小組會、街道黨工委會，強化三重一大事項開支的事前審核，實現用制度管理事、用制度管人、用制度規範行為。
二是建立了有效的監督制度機制。進一步建立完善監管機制建設，進一步加強內部開支公開、透明;全面落實經費管理公開公示。自覺接受民眾、社會的監督;引入市場化管理監督機制，積極配合區審計局、區財政局通過社會專業機構進行第三方審計和支出效益平估，進一步強化財務支出科學化管理。
三是全面加強國有資產管理。建立街道國有資產管理領導小組，全面加強國有資產管理全覆蓋;建立資產管理制度建設，將街道機關和社區資產建立完善專人專管責任機制;依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》對社區三產進行統一規範管理。對社區三產自收資金依據區財政局的相關規定，按收支兩條線的要求上交區財政局。
四是進一步規範財務審批制度。3萬元以上(含3萬元)的經費開支，必須事前上報街道黨工委會議研究同意後，才能使用。1萬元以上(含1萬元)、3萬元以下的經費開支，必須事前上報街道辦事處主任辦公會議研究同意後，才能使用。特殊情況事前徵得黨政主要領導同意的，方可適用先支付，事後必須會議通報的方式。所有經費的使用必須嚴格按照程式審批。事先，必須由經辦科室站所(中隊)填寫經費使用審批單，經辦人、科室站所(中隊)主要負責人分別簽署意見後，報分管領導審核並簽署意見，然後報辦事處主任審批。1萬元以上(含1萬元)的經費，辦事處主任同意後，上報主任辦公會議研究處理。
(四)其它方面的整改情況。
街道重大物資採購、重大工程項目、聘請法律顧問等重大事項依法遵規履程，涉及辦事處重大項目實施、政府採購的按程式完善審批流程:
一是抓責任。根據辦事處領導班子成員任職調整，街道黨工委及時調整了人員分工和充實辦事處基建領導小組，同時對照工作職能對街道41個常設性臨時機制進行了補充調整，對照編制人員對街道內設科室人員進行了輪崗調整，按照各自職能遵規履程，發揮自我控制、自我監督職能;
二是建流程。涉及重大項目實施、重要政府採購的，嚴格按照程式依託第三方招標代理機構，依法依規完善行政審批流程;
三是重環節。涉及重大資金使用環節的，嚴格遵循辦事處主任辦公會、黨工委會議事規則，嚴格執行集體決策制度;
四是強監管。充分發揮辦事處紀工委的作用，全過程進行監督，對違反規定的按程式進行處理。
三、鞏固整改促發展，以釘釘子精神抓好下一步工作。
一是鞏固整改落實成果。巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段街道黨工委將繼續按照區委巡察組的要求，採取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持抓整改落實力度不減，建立台賬，逐個銷號，加強跟蹤問效，鞏固巡察反饋問題整改成果。
二是建立健全長效機制。針對區委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規範完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
三是嚴格落實“兩個責任”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實街道黨工委主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、幹部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。