東大建設監理有限公司，與他們聯繫約稿。其中有一篇文章，名為《桃李春風滿園馨》，是介紹該公司總
監理工程師對新進大學畢業生採用“師傅帶徒弟”的方式加強公司團隊精神，留住人才的做法。現在各個
企業均感到人員動性大，留住人才難，蘇州東大公司這種從感情上留住人才的做法也給監理企業提供一個
新的思路。
在雜誌的發行上我們採取擴大宣傳範圍的方式，除了會員單位以外，編輯部還對省住建廳、各市建設
局、質監站、全省100家大專院校基建辦、全省排名前50位的房地產公司等單位進行贈閱，目的是：一，
擴大雜誌的影響，二，為會員單位提供潛在業主，另外也是使他們對監理有一個正確的認識。
編輯部還面向會員單位開展一些活動，如去年編輯部組織的“首屆江蘇省建設監理攝影比賽”，全省
監理從業人員參加者踴躍，我們收到數十家監理企業的近兩百餘張參賽作品。經過編輯部邀請南京藝術學
院攝影系的專家認真評審，共選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎、優秀獎各6名。這樣的活動既擴大了
雜誌的宣傳面，也提升了雜誌的知名度，又豐富了大家的業餘生活。獲獎者和參與者和我們聯繫時紛紛要
求省協會多舉行一些這樣的活動。
目前，雜誌的印刷發行是在雙月的28日，有的時候大家會感覺到雜誌到手時比較遲，主要原因是宣傳
彩頁不齊。雜誌8張彩頁，少一張都會影響雜誌的郵寄。今年編輯部決定宣傳彩頁的費用從3000元降至
1500元，現在宣傳彩頁的情況有所改觀，但還沒有根本解決。我們希望各通訊員單位能積極支持編輯部工
作，支持宣傳彩頁工作。
編輯部希望各個通訊員做好本單位的組稿、薦稿工作，對稿件的質量要把好首道關，稿件在內容、格
式上要符合編輯部的要求：例如要有摘要、關鍵字，文章要條理清晰、圖文要一一對應、字型用小四號字
，所選用的參考文獻要在文章結尾處註明；對於其他刊物上的一些好的文章，各位通訊員也可以推薦至編
輯部，由我們與作者聯繫後採用。
我們要進一步提高雜誌水準與質量，主要是提高稿源質量。首先，稿源的題材要拓寬，無論監理類文
章、施工技術類文章，還是與監理工作、生活有關的報導、散文、隨感、詩歌、攝影照片或與工程建設有
關的文章，均可以評審後刊登；第二，對於一些新論點、新工藝、新工法，希望各通訊員撰寫文章或在本
單位里組稿，加以闡述介紹；三是大家所關注的一些熱點、難點、焦點問題，歡迎大家發表不同的觀點和
意見，編輯部也可以就此雜誌上展開討論。
協會網站的某些功能與雜誌也有關，希望各位通訊員多在網站論壇上發帖，多就一些熱點問題談一談
自己的觀點和看法，現在雜誌所錄用的文章在網站首頁的“論文查詢”欄目里都可以找到，而且評審未通
過的文章，經作者同意也在網站上予以發表。今後也請各位通訊員多關心協會網站，發帖的面也可以擴大
一些，多發有關目前的熱點問題的分析、考試信息的介紹（國注、省注、一二級建造師等）、監理新聞
（本單位、本市均可）等，以供大家分析參考，豐富論壇內容。
通訊員隊伍是一個集體，《江蘇建設監理》雜誌辦刊水平的提升離不開大家的支持與幫助。但在我們
通訊員隊伍中，也有態度消極、不參加編輯部組織活動的人員，相關情況編輯部已經向所在企業反映，要