四、加強隊伍建設，建立長效機制
1、加強學習，提高素質。提高打假人員的綜合素質，是提高打假工作有效性的關鍵因素，因此各打假成員單位都十分重視打假人員的隊伍建設，加強打假人員的學習培訓，提高綜合素質。質監局十分重視隊伍建設，認真落實職工的政治、法律、業務學習制度，始終把黨風廉政建設教育作為職工教育工作的重中之重，堅持“廉政建設早課”制度，落實中層幹部及打假人員的廉政談話制度。採取“走出去，請進來”的方法，學習兄弟單位的經驗，通過這些方式，打假人員的綜合素質得到了進一步的提高。菸草局在加強隊伍建設方面的做法是：從政治理論與業務技能方面加強對打假人員的培訓，組織學習十七檔案精神，傳達學習了全省捲菸打假表彰會和專賣管理工作會議精神，進一步嚴肅專賣執法紀律，嚴格執行“六條禁令”和“六個不準”，認真參加省市組織業務培訓。檢驗檢疫局為提高對獲得質量體系認證企業檢查效率，組織執法人員請cqc的同志對質量體系認證方面的知識進行集中講解，統一了檢查標準和要求。
2、打管結合、立足長效。有關成員單位在嚴厲打擊制售假冒偽劣產品違法犯罪行為的同時，注重打管結合，立足長效，打假與管理有機結合起來，嚴格執法與文明執法有機結合起來，打假與服務有機結合起來。如質檢部門繼續做好“首查整改制”、“例查預告制”，定期開展對企業的誠信服務工作，進一步加強了對食品生產企業的巡查制度。藥監局加大了對藥品的監督抽查的覆蓋面，充分發揮藥品抽樣檢驗在初篩假劣藥品中的作用。菸草局在加強了內部監督管理，履行內部專賣管理監督的職責，充實和調整了內部管理工作人員，進一步建立和健全長效機制，確保內部管理工作規範化、制度化。檢驗檢疫局嚴格執行玩具首件檢測和塗料備案制度，加大了對服裝面料的檢測，建立全市產品質量監管網路，建立“信息化+企業誠信+風險評估分類管理”檢驗檢疫監管新模式。
第二、XX年打假工作意見
XX年，我市的打假工作要以 “xx屆三中全會”精神為指導，按照市委、市政府的要求和蘇州市打假工作領導小組的部署，以維護社會主義市場經濟秩序，保護消費者和企業合法權益為目標，堅持“著力治本、標本兼治”，著力提高應對和處置突發事件的能力，加強組織領導，密切協調配合，形成打假合力，加大打扶力度，努力為崑山經濟和社會事業的協調發展作出新的貢獻。重點要做好以下幾個方面的工作：
一是以對黨和人民高度負責的態度，切實做好食品安全工作，確保人民民眾吃上放心食品。要進一步提高認識，加強對食品安全的重視，把解決食品安全問題作為維護廣大人民民眾根本利益的一項重要工作抓緊抓好。
二是要認真落實好打假工作責任制。打假辦要繼續與各鎮政府和開發區有關部門簽訂責任制，各成員單位要在系統內層層落實打假責任制。探索建立起一套行之有效、操作性強、職責明確、獎罰分明的責任考核、評價方法，努力建立起長效打假機制。
三是突出重點，加大打擊力度。在抓好重點區域，重點產品、重點市場的整治工作的基礎上，突出抓好食品、藥品、農資、棉花、食鹽、捲菸、非法拼裝汽車和汽摩農機配件、建築裝璜材料、淘汰產品等重點產（商）品專項整治。對生產、加工、製作企業和作坊式的加工點、農副產品批發零售市場、商場、店鋪、飲食行業，以及與食品有關的化工原料市場進行重點檢查。對危害人民民眾生命安全和身心健康的產品加工企業，要堅決予以取締。