採油廠勞動競賽總結

一、以統一思想、鼓勁加油為目的,認真做好組織宣傳教育工作。

為了動員員工以飽滿的熱情和昂揚的鬥志投入勞動競賽活動中,統一思想,領會精神,採油班採用多種方式進行了宣傳教育。認真傳達學習了《關於開展創業績、保全全、強基礎、奪紅旗主題勞動競賽通知》精神,討論、研究了開展勞動競賽的具體方案。通過作展板、掛橫幅在電視、報紙等新聞媒體廣泛宣傳在勞動競賽中湧現出的先進事跡營造濃厚的勞動競賽氛圍。通過宣傳教育,使員工認識到,開展"創業績、保全全、強基礎、奪紅旗"勞動競賽,是加強基礎建設,創造優秀業績,實現安全生產的有效舉措,是落實公司"整體成長,和諧發展"戰略,實現"xxx"發展目標的有效舉措,是加強員工學技術、鑽業務、提素質的有效舉措,是營造比、學、趕、超氛圍的有效舉措。

同時為了使創業績、保全全、強基礎、奪紅旗勞動競賽有序開展,採油班成立了書記班長為組長,各工段長為成員的勞動競賽領導小組,組織競賽活動的開展,印發了競賽考核辦法,深入開展"三創一奪"勞動競賽(創五星級崗位、創基礎工作新水平、創安全生產新局面,奪勞動競賽紅旗)。在開展活動時,與基礎工作檢查、形勢任務教育、學習貫徹黨章等活動相結合,並在學雷鋒樹新風、三八節系列活動、文藝節目中貫穿勞動競賽宣傳工作,使競賽主題、目標、內容等深入人心,努力使活動開展得有聲有色。

二、以強化基礎建設和安全工作為重點,積極開展"八比八賽"的勞動競賽。

結合採油班實際,在紅南崗位、連木沁崗位、聯合站崗位和紅南9崗位四個崗位之間中開展"八比八賽"的勞動競賽活動,即:比任務完成,賽先進指標;比安全生產,賽隱患治理;比工作質量,賽高效優質;比綜合素質,賽過硬作風;比執行制度,賽勞動紀律;比基礎工作,賽崗位建設;比科技攻關,賽有效成果;比工作進度,賽工序合格率。活動開展以來,各工段都能積極的投入到勞動競賽中,互比互賽,全體員工士氣高昂、幹勁實足,有力地促進了季度生產任務的完成。同時崗位面貌發生了很大的變化,基礎工作更上一個新台階。通過一、二、三月份的勞動競賽,採油班工會組織勞動競賽考核小組對採油班所有崗位進行檢查評比,總計檢查11次,檢查存在的問題74個,整改74個,經過三個月的勞動競賽,採油班的原油產量一月份達到980t/d, 二月份達到1020t/d,三月份達到1060t/d。堅定地實現著楊總提出的原油產量"箭頭朝上"的奮鬥目標。

紅連採油班繼續實施精細管理策略,深入研究查找採油班管理工作上的不足。修訂並設定了更為詳細的qhse指導書,針對薄弱環節,真抓實幹徹底解決問題。2月份紅連採油班對油水井的整漏,計配站房屋衛生環保、抽油機、管線、閘門的粉刷,井場的平整等進行了細緻周到的安排和嚴格的落實。經過一系列整改措施的實施和崗位制度的完善補充,崗位面貌煥然一新,推動基礎工作上水平。在競賽活動中,基礎工作做到了"四及時":及時錄取新井、措施井的各項資料,掌握油井動態,對含水變化波動較大油井加密取樣,掌握含水變化;及時分析老井和新井的產量變化情況,積極採取調整措施保證原油產量平穩運行;及時做好油井新投前後的各項工作;及時合理安排熱洗制度,保證油井正常生產。一季度油井測試示功圖420井次;油井測試動液面400井次;熱洗井筒90井次;熱洗管線250井次;單量總計540井次;油井總計取樣1230井次。同時結合採油廠開展的"精細化"管理年活動,紅連採油班精細化管理首先從節約材料抓起。生產設備、生產工具一定要用在最需要的地方。堅決抵制浪費行為,工具配件可以修的就修,報廢配件上有好的就卸,然後再組裝,堅決把好材料費這一關,收到了良好的效果。