這次 “就業援助月”活動，各縣區根據實際情況，確定工作重點，並針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和就業困難人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。
四、存在的問題
（一）就業困難人員就業技能偏低、文化素質偏低、身體條件偏弱，很多情況只能暫時就業或短期就業，尚未形成健全的體系幫助解決長期就業等一系列問題。
（二）我市公共就業服務機構人員、服務能力、影響力有限，且本身不具有崗位，不能全部對援助對象提供優質服務，特別是就業困難人員面臨著許多複雜困難，更需要各個部門協調援助。
（三）我市經濟總量偏小，對就業困難人員援助力度偏小，更多是靠其利用國家就業扶持政策實現提升自己綜合能力，實現就業。
五、下一步打算
（一）對就業困難人員進行合適的技能培訓，讓他們找到自信，找到合適自己的就業崗位，找到合適自己創業項目。
（二）加強基層平台的作用，提高基層平台業務員的業務素質，建立長效援助機制，對就業援助對象實現動態管理。
（三）創建“全省創業型城市”，最佳化創業環境，通過創業帶動就業。
（四）進一步宣傳相關就業扶持政策、勞動權益政策、社會保障政策，讓就業困難人員用好相關政策。