2025年安保工作總結範文 篇1
20xx我公司安全保衛工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各檔案精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這箇中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作：
一、落實安全生產責任制，落實省公司各檔案精神
公司領導重視安全保衛工作，把安全保衛納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。
我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知後，公司領導對此十分重視，並進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構後，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，並配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區門市、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規範的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高;並召開了全地區安全工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。
二、加強安全防範措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全
一年來為了切實加強內防*、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防範工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，並加強了監督檢查，嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保全6人。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓，全年總計5期，100餘人次;三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗4次。辭退更職人員1人，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衛目標的安全;四是對營業場所加強安全管理，維護門市的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀台和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳台席實行了封閉式管理，同時加大警衛力量，切實的加強了營業場所的安全工作，從而保證營業的各項安全;五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防範工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為11個營業場所更換和安裝了報警器，並與公安110實現聯網，還為營業更換20餘個投幣式保險箱，對營業資金防範起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閒散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。
三、把安全放火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生
安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作：一是開展放火檢查3次，共查出火險隱患20餘處，對於這些隱患以書面和oa檔案形式下發了通報，現全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司檔案精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，並組織開展百人參加的滅火演練活動;三是根據相關的建築消防規範，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規範的消防應急疏散標誌燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語5幅、製作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保全夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬餘元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具;八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管，便於以後基礎工作的開展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，並嚴格要求、嚴格落實。由於全體幹部、員工重視放火工作，完善了各項防範措施，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。
四、密切配合公檢法相關工作，為社會穩定做出貢獻
一年來我們配合公安機關，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯3人，提供查詢線索千餘次，今年4月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。
總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今後的工作中繼續努力，做好安全保衛工作。
2025年安保工作總結範文 篇2
今年，我XX銀行安全保衛工作在上級行辦的正確領導下，認真貫徹落實全XX銀行案防工作會議精神，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標，營造了“安全為集體，人人保全全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防範意識
(一)強化安全責任機制。抓好防範保全全，強化責任是關鍵。我區農村XX銀行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級檔案精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
(二)強化思想警示教育。今年來，我聯社先後開展湖北持槍搶劫案、湖南持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥倖心理，警鐘長鳴。
(三)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全XX銀行案防工作會議以後，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村XX銀行案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，著力整改安全隱患，提高安全防範能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村XX銀行掀起了強化安全防範意識教育主題活動，分學習制度檔案、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先後召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全XX銀行案防工作，各分社層層動員，結合全XX銀行職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防範責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村XX銀行安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行並重的良性發展軌道。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規範化，落實檢查效果。年初，我們根據X辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患於未然。今年來，我們採取聽、查、問、試等方法，採取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
(二)加強物防建設。今年來，在經費緊張的情況下，先後投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全係數。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計畫，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜X台，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一台、雙層鐵床X架，加固庫房門X只。二是加強了押運安全設施建設。
(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，並能做到制度上牆，內容入心，操作熟練。二是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。三是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關係，簽訂聯防協定，並加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規範化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，責任明確，並做到部門每周檢查和領導按月檢查監督，*保管實行定人定責擦洗保養制度，保持*性能良好，全年未出現任何違規持槍或濫用*現象，確保了槍彈管理安全。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的套用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動X次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網路安全、硬體安裝、病毒防範等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
三、抓隊伍建設，提高安全防範技能
(一)加強經警隊伍建設。按照X、X公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對經警隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員X人，新增編經濟民警X人，經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰鬥力均大有提高。全年完成押運頭寸任務X00次，均做到了安全、及時、無誤。
(二)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性，保持隊伍良性發展，我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，並對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員後顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導採取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經警隊員意見、建議，對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛人員的工作積極性。
(三)加強技能培訓。今年組織X名新入隊經警參加X公安局的專業培訓，進行佇列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯社X名經警還參加了市公安局組織的“*法知識”考試。
2025年安保工作總結範文 篇3
x大酒店從X月\x日正式開業以來,走過了X個多月不平凡的創業歷程。回顧x年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等方方面面的困難，經歷了各種大型會議和重要VIP客人的接待工作的考驗，逐漸由創業走上了成熟，也取得了可喜成績，在經營方式上初步實現了由探索經營向專業經營的轉變,在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現了由規模效益向利潤效益的轉變。在X月的時間裡共接待客人人次,創營業收入x萬元,實現淨利潤x萬元(不含對外承包收入)。為此酒店做出了大量的工作，現總結如下：
一、認真作好各項準備工作，切實保障酒店的按時開業。從x年x月X日市局黨組確定籌建酒店至x月x日正式開業，其間只有短短的x多天時間，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要採購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊，任務重,人員少。能否按時開業，像一塊石頭壓在酒店領導的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要堅決按時完成。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，並帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領導小組，先後四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案;研究制定了採購物品計畫;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案;制定了臨時用工人員的工資標準;制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。並將這些工作分階段制定出時間進度表,逐日抓落實,保障酒店的按時開業,得到了省市局領導的好評。
二是成立了物品採購領導小組，具體負責物品採購方案的落實。在董事會的支持幫助下,在短短的十多天時間裡,會同機關監察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體採購，按照廉政規定的要求,對需要政府採購和控辦批辦的大宗商品,嚴格按照規定實行招標採購，並組織人員及時組織到位。
三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員並及時到位，是酒店能否按時開業的關鍵，也是酒店以後能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：
1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，儘可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;
2.成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關;
3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入;
4.對新近招聘的人員進行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。
5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規化的崗前業務培訓，經過x天的實習，新聘人員初步掌握了規定崗位的業務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前後歷時x多天,共招聘培訓各類員工x餘人,為酒店的開業奠定了良好的人才基礎。
2025年安保工作總結範文 篇4
商場保全員工作體會半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以說受益非淺。主要得益於以下幾個方面：一是得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，乾在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了幹勁和信心；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保全隊，給隊員講形勢、講要求，講保全業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。
所有這一切，都是我們保全隊出色完成任務的重要的保證。二是得益於工作上的創新。我們是在揚州國際珠寶城從事保全工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平台，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保全工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。
因此，我們在工作中，儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。
我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，並準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
其次是思想觀念上的創新。我們採取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什麼？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。
三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
四是得益於全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規範的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況複雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
五是存在的不足和今後的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由於隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。下半年及今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最後實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最後達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，上半年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
2025年安保工作總結範文 篇5
安全工作事關人的生命。作為學校的安全工作，事關著我們千家萬戶的幸福，也是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。學校安全工作直接關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。學生是祖國的未來、民族的希望，學校是培養人才的搖籃。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，我校認真貫徹師教育局的各項安全要求，將創建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強，現將上半年的工作總結如下：
一、領導重視，措施有力。
我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。形成了學校校長直接抓，部門負責人具體抓，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、各項安全制度，實施紮實到位。
1、堅持以班主任為安全教育工作的中堅力量，負責本班安全教育和安全防範工作。堅持長期領導、教師值周制度，發現校園中存在的及不可預見的安全隱患，做到對突發事件的早匯報、早處理。
2、安全領導小組建立定期與不定期自查機制。即重大節日、長期放假必查，陰雨天氣、發現隱患自查。
3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。
4、班主任每季度上交安全工作小結至學校安全領導小組。
三、緊把安全教育關
我校始終堅持把安全宣傳作為工作的支點，開展豐富多采的安全教育活動，將“安全”二字印在學生心中。
1、今年x月x日的“中小學生安全教育日”我校組織學生進行《安全常識測試》，完成應急疏散演練一次，各班召開“普及安全知識,確保生命安全”安全主題班會並上交教案12份，國小語文教研組出安全黑板報一期。
2、5月x日是“全國防災減災日”，學校根據實際情況有針對性地進行安全檢查，並對學生強化夏季安全教育，如：交通、飲食、溺水等。派出所協助組織“消防緊急疏散演練”，用時1分17秒。
3、六月是“安全生產月”，學校按照上級要求開展相應活動。懸掛橫幅一幅，出“強化安全基礎推動安全發展”主題黑板報一期。校安全領導小組對學校消防設施進行安全檢查。6月x日，全校師生進行安全疏散演練，法制副校長劉世鳳做活動總結。
四、強化安全檢查，及時整治整改。
1、加強學生校紀、校規教育，安全知識教育，全面增強學生安全意識，提高自我保護能力。德育處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育。
2、開展常規檢查。本學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合派出所對消防、用電等設施進行檢查。上半年對微機室、實驗室、圍牆、廁所等進行了詳細的檢查，同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
五、存在的問題及下一步打算。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的人員還存在，社會上的網咖，對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處於交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保衛工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較紮實，安全措施也比較到位，今後我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。
2025年安保工作總結範文 篇6
半年以來，在局領導和州執法支隊的正確指導與大力支持下，圍繞今年全局工作重點，加大了安全生產執法監察力度，大力查處生產企業事故隱患，進一步突出企業安全主體責任，較好地完成了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
一、主要工作和措施
（一）採取措施，加強安全生產執法工作的監督監察
嚴格法定程式、適用法律法規等事項；對執法案件堅持領導集體研究決策；加強工作人員業務學習和法制教育，不斷提高隊伍整體素質。
（二）依法辦事，認真搞好安全生產監督檢查工作
半年以來，認真組織開展了春節、五一節、端午節前後安全生產大檢查，積極開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、重點領域行業安全隱患排查等專項整治，擴大監管覆蓋面，加大了監管檢查工作力度，深化檢查效果。
截止目前，已完成多家企業的監管檢查，發現安全隱患多條，下發安全生產行政執法文書xx余份，對檢查發現的問題，嚴格督促落實整改，對存在拒不執行整改或有較大隱患整改不到位等情況的企業嚴格執法，有效地打擊了安全生產違法行為。對安全生產領域“打非治違”專項行動過程中發現的違法生產企業採取了停產、停業等強制措施，引導企業合法生產。
（三）加強職業衛生執法監管
根據《黔東南州20xx年職業衛生監管重點工作實施意見》（黔東南安辦?20xx?27號）《黔東南州開展“職業衛生監督執法年”活動實施方案》（黔東南安監職安20xx4號）等檔案要求，強化職業衛生監督執法工作，嚴厲查處各類職業衛生違法違規行為，促進用人單位加強職業衛生管理，落實職業病防治各項措施，改善工作場所環境和條件，保護勞動者健康權益。
二、存在的主要問題
（一）、部分企業對安全生產工作不夠重視，安全生產
管理制度落實不到位，企業在安全生產方面的投入也不足，設施設備缺乏有效的維護保養，事故隱患整改不力，一些特種作業人員未經培訓持證上崗，部分特種設備未經檢測合格就投入使用，給安全生產帶來了新情況、新問題。
（二）、部分企業安全生產管理有所滑坡，以企業為主體的安全生產責任制沒有真正落實到位，經營者重生產、輕管理，重效益、輕投入，日常安全管理力量薄弱，責任不夠落實，工作不夠到位。
（三）、企業安全教育力度不夠，從業人員安全生產法律意識比較淡薄。部分企業安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些負責人、職工安全生產意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業、冒險蠻幹。
三、下一步工作打算
（一）、做好安全生產大檢查，繼續組織開展全縣安全生產大檢查，深化非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹安全等專項整治。
（二）、繼續完善日常檢查、隱患整改等各項制度,規範執法人員的執法行為。
（三）、強化監管檢查，加大執法力度。制定和完善執法檢查計畫，加大執法檢查和行政處罰力度，促進隱患整改。對存在較大安全隱患、不具備安全生產條件的企業以及拒不執行整改指令的生產經營單位依法進行行政處罰。
2025年安保工作總結範文 篇7
安保是一項特殊的、並具有很大危險性而且非常榮耀的工作，作為一名安保人員有責任保護酒店的財產安全，旅客和酒店人員的生命財產安全。安保員的責任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老闆工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，乾好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成領導交給我每項任務，做到讓領導放心。
20__年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防範為己任，認真做好每一項工作。為在以後的工作中做得更好，現就本人20__年在公司工作總結如下：
1、服從上級領導。作為公司的一名安保人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。
2、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，並以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對安保從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防範盡己之責，將本職工作做好。
4、不斷學習進取，提高業務水平。要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內容。對於上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學習安保工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
5、注重實效，提高安全意識。在工作之餘，部門還給我們進行了安保員崗位職責，消防安全專業知識的培訓與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發事件的處理方面，做到把事態大化小，不給酒店帶來負面影響。
在工作之餘，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，佇列的訓練。各崗位職責，消防安全專業知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。
在以後的工作中，我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防範區域的安全而繼續努力工作。
暑期安保工作總結篇五
根據酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，安全第一”的工作指導方針，本部在20__年度配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規範化、程式化服務，同時做好開源節流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛工作，現將全年工作總結如下：
一、消防管理
加大對員工的消防知識培訓力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核後監控人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作，又能體現出沉穩、嫻熟的實質表現。
保全部根據消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進行檢查，並做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發現已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換，並於今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。並在近期按安穩辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地、禁止吸菸)標語以防止意外事件。而在在節前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發生。
在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
二、門崗及停車場的管理
強調儀表、儀態的標準與規範，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務質量的第一感受，保全部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職後部門為保持一號門人員的整體性儘量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保全安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規範，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規範的指揮手勢，
二號門的主要職責是對進出車輛管理，由於舊的汽車出入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的可能，根據這一特點部門延續__年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全;為更好的對保全人員對前後停車場的管理，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。
對後院大型停車場，除規劃員工機車、電動車、腳踏車的區域，並要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規定位置停放，以便於旅客車輛按設計的位置依次停放，並多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得到客人的好評。
三、監控管理
監控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛，是發現各種情況的第一視窗。至酒店開業以來監控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態，因此部份設備出現老化現象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下部分監控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對餘下老化的設備進行更換。今年以來，因監控人員對工作的認真負責，發現了幾起意外事件，因發現及時、處理得當、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制，因此基本沒出現大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷後經監控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障，當然相關的人員也是功不可末。為保證酒店的安全係數，保全對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數，以便使隊員能夠更加細緻的將巡更工作做到實處。
內部的管理
至09年以來繼續遵循部門，提出了“加強人員素質、規範工作標準”、“爭創酒店優秀部門”的管理目標，經過不間斷的培訓、學習，隊員們的素質、服務技能、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，協助總經辦做好各項制度的落實工作。
五、培訓工作
部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟悉後進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規範用語，敬業愛崗精神到團結協作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規範操作”的工作要求，並將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度得到了提高。
六、開拓新項目
部門配合酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前後停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元。雖然有些客人抱怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭，大大的加強了對一號門的監視力度，盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。
2025年安保工作總結範文 篇8
為構築環浙地區寄遞安全“護城河”防線，8月16日—20日，安徽省寄遞渠道安全管理領導小組成員單位分3個組開展了全省寄遞渠道安全大檢查暨G20峰會安全保障聯合督查行動。省寄遞渠道安全管理領導小組組長、省綜治辦專職副主任王文金親自帶隊，全程參加督查行動。
聯合督查採取聽取匯報、查閱檔案資料、實地查看和現場指導等多種方式，對郵政、EMS、順豐、中通、圓通、百世、申通、韻達、天天、速爾、宅急送、優速、全峰等主要品牌企業落實G20峰會期間寄遞渠道安全保障工作開展督查。對督查發現的問題，聯合督查組以書面形式反饋所在市寄遞渠道領導小組辦公室。
聯合督查組對各市寄遞渠道安全管理工作提出要求，一是要進一步發揮寄遞渠道安全管理領導小組成員單位的協作作用，進一步督促轄區內寄遞企業落實收寄驗視、實名收寄和過機安檢“三項制度”;二是要進一步落實寄遞企業安全生產主體責任，層層落實壓實責任;三是要切實落實國家郵政局、國家安全部聯合通告精神;四是要充分發揮安檢機作用，加強安檢機操作人員培訓，提高安檢技能;五是各成員單位要認真履行職責，督促檢查要到位，企業安全生產制度執行要到位，嚴防死守，確保萬無一失，共同保障G20峰會期間寄遞渠道的安全。
此次聯合督查是貫徹落實相關檔案精神和年初全省寄遞渠道領導小組會議部署，進一步推進寄遞渠道安全管理各項工作，落實寄遞安全管理屬地責任，督促落實收寄驗視、實名收寄、過機安檢“三項制度”，全力保障G20峰會期間寄遞渠道安全暢通的重要舉措。督查結合杭州峰會安保行動、全省危化品專項整治行動要求，按照“誰收寄、誰安檢、誰負責”和《關於加強二十國集團(G20)峰會期間寄遞物品安全管理的通告》規定，各部門齊抓共管，共同做好G20峰會寄遞渠道安保工作。
2025年安保工作總結範文 篇9
本年度本部補充了較多的新鮮血液，隊伍日益壯大。為加強部門整體的管理，我部加強了對管理層人員的培訓及督導，嚴要求、高標準，以身作則，使安管部員工齊心協力、團結一致、有較強的凝聚力和戰鬥力。
一、內部員工的管理，努力提高員工的綜合素質
1、制定了季度培訓計畫，內容包括公司企業文化，員工崗位流程，部門規範用語，服務案例分析，安全隱患案例分析，不斷提高員工的專業技能和業務水平，向著更優質的服務邁進。
2、公司制定了一對一，老員工對新入職員工的引導制度，並取得初步成效，對引導員也實行了獎勵評審制度，極大的調動了員工的工作熱情。
3、加強了對宿舍的管理，使員工擁有安全、祥和、舒適、寧靜的生活和休息環境。保證宿舍整潔有序。
4、根據20xx年培訓計畫，部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細、系統的培訓。並對培訓內容進行了相應崗上考核。
二、消防和監控方面
1、消防主機報火警：1300次
2、消防主機報動作：261例
3、消防改造單：88家
4、消防演習：2次，三月份十一月份各一次
5、消防安全培訓：4次，其中西塔貝樂學科英語1次，部門2次，項目各部門1次。
6、滅火器年檢情況：物業1783具。另外協助商戶約186具，寫字樓約84具。
1）、我部於3月份協同相關部門對寫字樓及商戶進行了一次入戶消防、安全檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共223餘份並通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，並於3個工作日後協同相關部門針對問題單位進行複查。
2）、我部於12月份協同相關部門對寫字樓、商戶進行了一次入戶消防、安全檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》總計450份，並通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，後又協同相關部門針對問題單位進行複查。
3）、為了落實小區內的安全、消防工作，杜絕安全隱患，本部自於每月的15號協同商場、禮賓、工程、環境等部門對小區內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進行了安全、消防檢查，並現場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪，並要求限期整改。
4）、soho尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家。並簽回防火安全責任書總計68份。
三、電瓶貨車使用情況
20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次，具體情況如下：
20xx年度電瓶車使用情況統計表
四、大型活動舉辦配備情況
20xx年本部共參加大型活動的安保工作50場次，安排安管力量150人次加班。三層連廊特賣場40次，安排安管力量80人次。同時，本部管理人員也在其中得到了鍛鍊，
積累了豐富的經驗。
五、物品放行方面
1）嚴格執行物品放行管理規定，防止物品丟失或租戶未與業主交涉，私自撤租的現象，情況相對控制較好。
2）對有撤場跡象的商鋪、公司的情況及時反饋於商場部/禮賓部，主動聯繫，爭取工作主動。
六、針對十一、三節日期間南、北塔三家戶內出現門別撬一家被盜事件總結分析
人員布控、巡查頻率、人員出入登記、對戶門的檢查存在較多漏洞，通過以上所發生問題我部已深刻認識到事情的嚴重性，為了避免在發生類似事件，我部採取了各班巡視人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查，通過監控、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進。加強樓巡的責任心，並與禮賓部、商場部做好人員的登記，並在節假日期間制定以下幾點方案：
（1）結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格，通過樓巡打點對樓巡嚴格要求、對每戶現場，檢查時間、巡查次數、檢查情況做好詳細登記。
（2）協同禮賓部對出入大堂人員做好登記，並要求巡視人員對進入商場的人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓，並將每個通往寫字樓的通道前的監控調製到大畫面做好監控，對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記，發現可疑人員及時通知中控室監控及樓巡趕到現場詢問檢查。
（3）通過技防，要求中控員對監控錄像的檢查發現，電梯、樓層內出現人員走動及時通知巡視人員趕到現場檢查。
（4）要求當值主管、領班班長對巡視人員及各崗的情況把好關，檢查巡視人員的巡查情況，檢查質量做好檢查記錄，發現存在問題及時整改。避免出現十一期間所發生的問題。
（5）在每次節假日前與禮賓部對每戶進行提醒，鎖好戶門、關好門窗、並對其公司人員進行了解有無加班人員，如有加班人員進行登記便於我部節假日值班期間了解現場的基本情況，加強各崗的關注，避免安全隱患的發生。
本部將會在今後的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工，認真貫徹公司的指導思想，提倡微笑服務，安全為主。緊密與其他部門配合，以公司目標為導向，加快工作節奏，提高工作效率，保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。
2025年安保工作總結範文 篇10
為加強道路交通安全管理工作，有效的預防和減少道路交通事故，保護國家和人民的生命財產安全，確保道路交通有序，安全暢通，根據鎮政府相關檔案的要求，我社區在第一時間對照要求認真落實了此項工作。
一、結合文明創建會議精神，要求各相關單位提高認識，加強安全工作宣傳，明確責任人，規定責任制加強管理，防治結合起來，確保無重大交通事故發生。
二、領導和督促有關職能部門貫徹執行交通管理工作，法律、法規解決轄區內道路安全問題。
（1）加強了對無牌、無照，脫檢車輛的綜合治理，通過教育說服等各種手段，促其辦理車輛落戶，檢審手續。
（2）管理好小區外停車事宜，由於新建小區車多人多，機動車輛隨處停放，給交通安全造成了極大的隱患，指派專人負責監管，確保了小區周邊車輛停放井然有序。
（3）進一步要求各有關單位對貨運駕駛員進行宣傳管理，確保無事故和超載，酒後駕車，非法載人等行為的發生。教育民眾不占道經營，不沿路擺攤等。同時，把交通安全教育納入當前教育中，小學生的交通安全認知，要加大宣傳，要長抓不懈。
三、加強宣傳力度，增強民眾的交通安全意識。
（1）此次共印製條幅5條，分別在小區出入口，新建小區及主幹道路口等醒目位置進行懸掛宣傳；
（2）在社區大廳內設立一個宣傳台，發放宣傳手冊和文明交通宣傳單，給前來辦事的民眾提供諮詢，起到了很好宣傳效果；
（3）組織志願者分別在公安街路口、荷花塘路口及人民大道路口進行文明路口勸導活動，志願者對來往車輛和行人進行文明交通知識宣傳。
通過此次在居民社區開展文明交通活動，做到了人人增強“關愛生命、文明出行”意識，廣大居民民眾感到新鮮，非常喜聞樂見，廣大居民紛紛表示，一定要從我做起，帶頭踐行文明交通行為，自覺告別交通陋習，切實維護良好的道路交通環境秩序，爭取取得更好的效果。
2025年安保工作總結範文 篇11
門衛是學校安全防範的第一道防線，這幾年在學校領導的正確領導下和過去相比，門衛工作有了很大的改進，現總結如下：
1、嚴把師生出入校園關，該項工作實行出入登記法，學生做到凡出校門者不論公事一律憑班主任批條，否則不得進出，規定時間憑條據短時間入錄，設立diyifanwen.com了進出人員登記表，值班人員嚴把進出關，門衛人員盡職盡責，不徇私情，嚴格控制每一個出入人員進出，有力地維護了學校正常教學秩序，淨化了學校環境。
2、認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質，防止危險品入門，疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內無關人員和停放車輛，保證人員出入有序，車輛暢通。
3、充分利用空餘時間，搞好校門兩旁的花草樹木的管理和衛生工作，按校規定門衛人員(東西大門)不離人，值班不離人值班不離崗，上班主動積極歇班按時、放心。
4、門衛實行24小時值班制，預防違法犯罪活動，發現可疑人可疑事及時報告並做好合處置工作。
總之，作為一名專職保全，身感擔子重大，我會以滿腔的工作熱情投入熱情不師生服務，禮貌待人，樹立良好視窗形象，展示一中人精神風貌。
2025年安保工作總結範文 篇12
時光如水，歲月如梭，轉眼間，進入安保行業工作已十年有餘，從入行時對安保行業一知半解，到成為保全公司的大班長，無論是抓隊伍建設，還是完善業務操作規範，我都要求秉承一顆強烈的責任心，在各項工作中，我總會把自己放在門崗的位置，把身後的一草一木當做自己的家，有了這樣的生動的情景模擬才使我有了不斷超越自我的動力。下面我就此考評的機會，對自己的職業歷程做簡明的總結。
首先，我作為一名保全員做到了以下幾點：
1、嚴格執行公司守衛崗管理制度，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。
3、領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。
4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。
5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。
6、雨天為領導撐傘，送上車。
7、雪天，領導的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。
8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。
9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取一伙食費，製做、複印值班工作中所需的各種表格和檔案，以及其他上傳下達工作。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今後的工作中進一步加強和改正：
1、工作當中有鬆懈，應更加嚴於律己。
2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習，積累。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在大隊領導的英明決策下安保大隊的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質，積極地參與各種競賽學習活動，與其他同事相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個新台階。
2025年安保工作總結範文 篇13
20xx年，全體保全在園方的大力支持下，全體隊員齊心協力，本著對工作負責的態度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據公園的實際情況，結合公園自身的周邊環境，盡力把工作做到，且嚴格遵循安保規章制度，較好的完成了一年的工作。
一、安保工作情況
1、思想方面
提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執勤。
在這一年中，我們保全員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交並及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保全陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經廣播室工作人員廣播後，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保全龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數位相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經廣播一段時間後未有人來認領，但我們的廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最後失主終於過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。
2、工作方面
本著把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指
揮，勇敢頑強，用積極主動的態度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發生任何問題。
雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節、氣候等自然變化造成的突發事件，還有今年公園內舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節），以及人員配備的局限性，但我們安保還是根據公園實際情況合理調整了巡邏、留守、看守等路線。
3、生活學習方面，
利用工作之餘和休息時間組織隊員業務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執勤文明用語等，同時根據情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便於更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為遊客服務當中。
二、規範保全規章制度、獎懲制度
我們會根據保全工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，以此同時還建立了完善的獎懲制度，不斷加大檢查力度，對內部違規違紀的員工嚴肅處理，對有突出表現的員工進行適當的獎勵，較好的提高安保的工作積極性，確保了所有工作的順利進行。
三、積極做好其他工作。
在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉，協助各部門處理問題。在公園舉行重大活
動時都能主動到現場了解情況，確保活動穩定進行。思想深處認為，份內事份處事都是安保處的事，齊心協力把保衛工作做好。
四、加強主要設施、設備的安全檢查，及時整改安全隱患保全隊每月都會組織一次，對園內設施、設備的安全檢查，對所發現的安全隱患整理出安全報告並及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。儘量把安全隱患消滅在萌芽狀態，防止各種安全事故的發生。
五、存在的問題
1、業務學習方面不夠精深，還需加強。
2、工作經驗不夠豐富，缺乏對突發事件的應變能力，對工作定位認識不足。
六、對今後工作的思考
全體保全人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，遊客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有遊客人身、財產安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新台階，樹立新形象。
2025年安保工作總結範文 篇14
安保隊是物業公司的重要管理部門，肩負著小區的治安、消防、監控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區的安全並通過日常的服務與溝通贏得廣大業主的一致好評，在這一年裡保全隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：
(一)堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針
針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，並嚴格要求自已加強各門崗嚴格監督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。
(二)租房人員及車輛出入證辦理工作
為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區租住人員，必須要有園區派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據的規範證明材料，需有人事部領導簽字、人事部、蓋公章後方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細緻核對並索要相關證件存檔備案，有效控制閒雜車輛進入小區，更有效確保小區人生財產安全。截至到XX年12月31日小區內共辦理業主卡53張。租房人員辦理出入證157張，搬走(退卡)84人。現小區居住租房人員482人.小區西門進入的外來車輛輛，進入的外來人員總計人次。
(三)制定、完善夜間巡查管理規定
巡查時嚴格要求班長現場檢查值班情況，加大各區域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。巡查過程中能夠更好的發揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區域責任到人，加強每個人的責任心，發現問題及時上報監控室並給予相應處理辦法。
(四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作
(1)加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規定動作標準、統一。
(2)加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。
(五)人員招聘及培訓工作
對新招聘的保全員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保全員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保全員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛並在”的服務職責，保全人員在做好治安管理職能外，還為業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出並改正，好的方面大家要借鑑學習。以及布置下一周的工作計畫。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。
(六)河道防汛、安全工作
1、巡查人員要密切關注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內游泳。
2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監控，(特別是下雨天)確保及時泄洪。
3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。
(七)河道管理、防護工作
1、進入冬季冰層未凍，禁止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學生。
2、橡皮壩防凍工作，根據廠方提供參數，適量加注氯化鈣保護壩體無損。
3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。
(八)掃雪工作
進入冬季後，除雪工作是確保小區人員、車輛安全的重點，根據天氣情況，認真開展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規定，有雨雪天氣出現，全體安保隊員將自行進行除雪工作。
(九)防火、防盜工作
冬季草樹枯乾，加強綠籬牆及小區周邊巡查，確保無火災發生;防盜工作小區周邊施工區域較多進入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的高峰期，要求物業公司所有人員群防、群治發現問題及時上報，確保無盜竊案件發生，確保小區安全。
(十)按照上級領導要求，認真完成領導臨時交辦的各項工作。
以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，我們在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今後的工作中進一步加強和改正。
XX年安保工作還存在著以下的不足：
(一)門衛工作不嚴格，有時出現根據人際關係的親疏遠近做出一些不符合程式的事件
(二)工作中時有鬆懈。(立崗敬禮)
(三)查卡力度不夠、不認真。
(四)形象問題。
(五)工作經驗和相關管理知識需進一步學習、積累。(河道儲水工作)
XX年即將過去，我們將滿懷信心地迎來XX年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄力量。XX年即將過去，我們將滿懷信心地迎來XX年，值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利於在新的一年裡揚長避短，再創佳績。
2025年安保工作總結範文 篇15
11月x日，為期三天的“濱水·新境界”杯岳陽第五屆巴陵汽車展銷會暨首屆網路車展在我市會展中心完美閉幕。
作為此次車展組委會下屬安保組的成員，我們在組委會領導的正確指揮下，安保工作本著預防在前、救治在後、防微杜漸、保障有力的原則，確保了展會期間的防火防盜工作以及預防治安事件等不法行為的發生，做到了展會期間的人、車、物安全。現將三天車展期間安保工作總結如下：
一、根據車展組委會領導的指示，協調各參展商，組織文明勸導員及晚班值班員，並根據組委會的指示進行統一調度。
1、我們聯繫41個參展品牌，並落實每個參展品牌安排了2名文明勸導員和1名晚班值班員，對該品牌所屬展區的文明衛生及安全保衛工作進行專人專責。
2、根據車展組委會的要求，組織全部82名文明勸導員參加展會開幕式，並在開幕式上進行了列隊儀式。
3、敦促各展位文明勸導員安排和落實好本展位的文明衛生工作，做到展位乾淨整潔。
4、在展會開幕式前給82名文明勸導員派發袖標，在展會閉幕式後統一回收全部袖標並上交組委會，以備再次使用。
二、根據車展組委會領導的指示，為了保證展會現場的文明、安全和有序，不定時進行全場安全衛生巡查。
1、展會因前期宣傳影響力較大，現場人多車多，為了保證展會活動安全有序地進行，我們安保組成員決定不定時對展會全場進行巡查，以防止有不法及不文明等行為發生。
2、細心檢查各用電單位及設備運轉情況，做到提前預防和排除電氣設備的安全隱患。
3、對各展位的衛生情況進行檢查，對垃圾較多的展位做相應的提醒。
三、根據車展組委會領導的指示，晚上與公安民警一起，確保晚間各參展商存留在展區的車輛及其它財物的安全。
1、雖然天氣寒冷，但為了保證安保任務的完成，確保各參展商的財物不受任何損失，我們連續兩晚，整晚蹲守在展會現場，並且每隔1個小時進行一次全場巡查，與公安值班民警一起，保障展會現場的財產安全。
2、在24日晚上，因天氣變化，下起了雨，按上級領導要求，每隔40分鐘進行一次巡查，檢查各展位的頂棚是否積水，並根據實際情況予以排水處理，預防因積水過多導致頂棚
坍塌而使參展商蒙受損失。
3、在晚上值班時，經常性與各展位安排的晚班值班人員取得聯繫，及時了解各展位的安保情況，防止火災、偷盜等情形發生。
四、車展期間，安保工作雖然完成得比較好，但我們仍有不足的地方。
1、因與展會場地出租方的會展中心聯繫不夠緊密，致使23日晚上公安機關的巡邏警車失去了電力供應，導致本應整晚駐守在展會現場進行安全維護的巡邏警車提前離開現場，這使得我們的安保工作使去了一個強有力的支撐。
2、安保人員之間的橫向聯繫及與上級的聯繫，均採用的手機聯繫，但因未考慮到展會現場車多人雜、噪聲相對較大，致使我們安保人員有時無法及時聽到手機鈴聲而出現暫時聯絡不上的現象。
3、不足之處，只會讓我們吸引更多的經驗，我相信，下次我們的安保工作將會完成得更加完美和出色。
在這樣一個寒冷的冬天，在這樣一個火爆的展會三天，作為一名展會的安保人員，我為我們的展會感到驕傲，更為我們展會所取得的成績而自豪。在車展組委會各位領導的竭心盡力運作下，我市歷屆以來規模的一次車展，吸引了41家汽車參展商參與，近百個國內、國際主流汽車品牌、300多款車型同時亮相，車展取得了銷售各種品牌轎車1081台，成交額1.38億元的傲人成績。與此同時，首屆網路車展將岳陽車展的形象通過網路的影響力播及全國，響譽全球。
感謝車展組委會領導給了我一個參與創造奇蹟的機會！
2025年安保工作總結範文 篇16
20xx年全市春運工作在市委、市政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，通過各區縣及市春運工作領導小組成員單位和市、區縣各運輸企業的共同努力，堅持“以客為主、安全為先、方便有序、服務滿意”的春運工作指導原則，精心、嚴密部署，各司其責、協調配合，合理安排各種運輸能力，克服了我市運能不足和雪災等諸多困難，圓滿完成了春運工作各項任務。
在為期40天的春運過程中，全市共運送旅客421.7萬人次，其中：鐵路完成客運量18.1萬人次 廚電生產門檻低 新飛問題電飯煲身世成謎，公路完成客運量315.8萬人次，水運完成客運量87.8萬人次。實現了旅客進出暢通和各種生產生活物資正常運輸目標。
一、領導重視，工作責任落實為加強我市春運工作的組織領導和統籌協調，創建遂寧和諧春運，市、區縣進一步完善了春運領導機構，相關部門和運輸企業建立了春運工作機構，各級各部門結合本地、本部門實際，卓有成效地開展工作。
一是制定了春運工作方案和應對措施，加強了客貨運輸組織與協調;
二是制定了緊急預案和對策，以備各種突發事件和異常情況;
三是建立了信息，及時掌握春運動態和反饋信息，及時處理春運、安全生產中出現的各種重大問題;
四是完善了日常工作制度和值班制度。
1月17日，全省春運工作電視電話會後，我市立即召開了全市春運工作會。市人民政府副市長趙洪武對貫徹落實省春運工作電視電話會精神提出了我市的貫徹意見，對全市春運工作進行動員和部署。會後，各區縣、市級有關職能部門和運輸企業也分別召開了春運工作動員部署會。簽訂目標責任書，層層落實責任，形成一級對一級負責，一級抓一級的工作機制。
二、合理調運，滿足客貨營運由於休假制度的調整和強降溫雨雪惡劣氣候的影響，對我市鐵路、公路、水運等交通運能提出嚴峻考驗。
各區、縣 佐渡官網，鐵路、公路、水運等部門和各運輸企業根據春運期間的正常客流、高峰客流和突發客流的變化規律，統籌安排，合理配置運力，保證了重點地區、重點線路和重點方向的旅客運輸，沒有出現旅客集聚和貨物積壓情況 佐渡官網，滿足了旅客出行和貨物運輸需要。遂寧火車站加強售票組織，及時解決春運期間發生的各種“急、難、險”情況 佐渡官網，保證了學生流、民工流等重點客流的出行需求。公路和水運部門在保證正常班次的基礎上，積極預備充足的機動運力，交通部門主動與成都、阿壩州等地協調，調用部分符合客運資質的客運車輛參加春運加班和包車客運。春運期間，共開行客運總班次 班，運送旅客315.82萬人次，其中加班車次數3842班次，開行進出川3451班次，運送旅客8.99萬人次，進出廣東1082班次，運送旅客2.89萬人次;投入營運船舶2.9萬艘次。城市公交部門加強了與火車站、長途汽車站等客流集散點以及大型娛樂場所、風景區、旅遊熱線的運力組織和銜接，城市公交日均運載量達13萬人次，滿足了人民民眾的出行中轉與換乘。旅遊部門加強旅遊線路路況排查和路面檢查，狠抓旅行社團及涉旅單位的春運和駕駛員、培訓，確保春運旅遊安全。春節黃金周，全市共接待遊客90.1萬人次，同比增長9.88%，實現旅遊收入2.35億元，增長26.12%。其中中國觀音故里旅遊區廣德風景區接待遊客創歷史新高，共接待遊客18.7萬人次，增長315%。為保證期間企業的生產和城鄉居民生活用電、用氣、用煤、用油的需要，保障節日市場貨物供應，經委、鐵路、交通、電力、石油等部門克服困難，積極配合與協作，科學安排生產與運輸組織，促使市內重點物資、重點企業的產品、原材料及時運輸，確保了全市工業穩步快速。今年1-2月全市規模以上工業企業實現增加值12.89億元,同比增長35.7%。
三、強化監管，確保運輸安全市委、市府領導高度重視春運安全，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把運輸安全作為春運工作的重中之重，強化安全監管。
春運期間市委、市政府主要領導帶領經委、公安、交通、安監、農機、旅遊等市春運工作領導小組的成員單位，對市城區的春運道路交通安全工作進行了督查。各區縣、鐵路、交通、公安、城建(市政)、旅遊、安監等部門加大了路檢路查力度，及時糾正客運車輛超載超速、客貨混裝、貨運車輛載人等違章行為;堅決禁止不符合安全標準的車輛、船舶參加春運;嚴格公眾聚集場所管理，加強綜合整治;堅決查堵攜帶易燃、易爆、危險品以及其它危險品乘坐車、船;堅持道路運輸“三把關一監管”，嚴格車輛“五不出站” 和反超載等安全管理規定，加強超長客運和農村客運安全管理，加強危險貨物運輸企業監督管理，加強船舶簽單責任制度，集中整治旅遊線路、交通幹線的危險路段和橋樑安全隱患，增加人員執守;加強客運市場的規範管理，整頓運輸秩序;加強運價管理和執法監督，切實保護廣大消費者和守法經營者的合法權益。春春運期間，全市各區、縣設立了6個春運固定執勤點和服務站，各執勤點不折不扣地落實了勤務，一級固定執勤點，堅持了24小時執勤，加大了對7座以上客運車輛的安全檢查，杜絕超載客車上路行駛;加大路面管控力度，確保全全暢通 佐渡官網，對重點路段、危險路段和臨水、臨崖垂直高度超過10米路段以及旅遊路線的巡邏監控強化路面管理，嚴厲查處交通違法行為，使路面行車秩序做到了平安、暢通、有序。據統計，全市共出動警力次、警車3105台次，檢查各類機動車台，其中：客運車輛台，其它車輛台;查處交通違法行為9525次，其中：酒後駕駛48次，超速行駛3267次，客車超員56次，其它6154次。春運期間全市交通安全形勢平穩。
【拓展閱讀】
1月13日，洛陽市交警支隊與洛陽市道路運輸管理局印發了洛陽市20xx年春運聯合整治工作方案，方案從排查重點車輛、清算重點駕駛員、開展專項行動和加大宣傳力度等多個方面為今年的春運保駕護航。（1月14日《大河報》洛陽新聞）
春運即將開始，保障安全也再次被提上日程。也正是為了保障河洛人民民眾能有個幸福、祥和、安全的春節，洛陽將對全市客運車輛安全性能開展全面檢查，這種將乘客安全放在心上的態度很值得我們肯定。從對整治行動中暴露出來的問題對象的處理方式來看，停業整頓、取消經營資質、停止營運等盡皆是在“下重手”，讓人們看到了這種整治是在動真格，而不是走過場。
不過，與往常一樣，這種專項整治主角還是交警、運管等安監部門。若是安監部門的責任意識淡漠，這種整治行動最終還會流於形式。前不久媒體就曾爆出，洛陽汽車客運安檢不嚴，存在很多疏漏，讓人們為之驚出一身冷汗。如今在春運來臨之際，安監部門就更應強化責任意識，落實好各項措施，履行好自己的職責，保障乘客都能安全返家。
提高營運人員安全意識，也必不可少。正所謂“道高一尺，魔高一丈”，安監部門整治再嚴厲，在利益驅使下，一些營運人員也會想方設法與之“躲貓貓”。為多賺幾塊錢，半路拉客、深夜運客，甚至乘客徒步穿過檢查點後再坐車等行為都曾被媒體爆出，讓整治效果大打折扣。這也已充分告訴了我們，想要使得專項整治行動更有效果，就應千方百計提高營運人員的安全意識，做到依法營運，畢竟他們才是安全主角。
最關鍵的，就是增強乘客民眾監督意識。因為春運安全與乘客息息相關，並且營運人員超載、超速與否乘客也最有發言權。但如果乘客只顧歸家心切，不僅不制止營運人員的違法行為，甚至還和車主乘務員串通一氣、鋌而走險，聯手掩護違規行為，這豈不是為虎作倀，害人害己？更為嚴重的是，這種看似小事能節省回家時間的“配合”行為，客觀上還會縱容和助長那些昧著良心賺錢的車主的違規行為，讓法律蒙羞。
不管怎樣，這種春運前的整治行動都能發揮一定作用，最起碼也能在短時間內增強營運人員的安全意識。然而安全卻不能僅在整治一時，更應存於心間。總而言之，在春節期間，不管乘火車還是坐汽車，抑或乘飛機，安全都是一根需要時刻繃緊的神經，這離不開責任意識、安全意識、監督意識的保駕護航。
2025年安保工作總結範文 篇17
201x年觀象台社區安全工作以社區和諧為目標，以居民利益為根本，以科學發展觀為指導，在街道辦的正確領導下，以強化社區安全為重點，努力為廣大居民營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序，現將我社區創建安全社區工作總結如下：
隨著市場經濟的發展和改革的深入，大量的社會不穩定因素層出不窮，社區已經成為化解矛盾、促進社會穩定的重要載體。創建安全社區，強化社區的維穩功能，加強社區治安管理，是構建和諧社會的重要途徑之一。
一、廣泛宣傳發動，統一思想，形成共識
綜治工作是創建安全社區的基礎，創建安全社區是綜治工作的深化。社區治安的好壞，直接影響著社區能否具有和諧、安祥、優美的生活環境。同時，創建安全社區工作是居民的迫切需要，是黨和政府維護穩定，促進發展的有力舉措。
二、加強組織領導
為搞好創建安全社區工作，將創建安全社區工作落到實處，協調各部門齊抓共管。為此，我社區專門成立了創建安全社區工作領導小組。
領導小組經常召開會議研究創建安全社區工作的總體目標，實施方法，責任機制等多方面的問題，並對創建安全社區工作中出現的問題及時予以協調幫助，有力地推動了創
建安全社區活動的深入開展。
創建安全社區活動是一個新的課題，沒有現成的經驗好借鑑，我們在工作中不斷地摸索積累經驗、教訓，從加強綜治基礎的環節抓起，對照創建安全社區的要求和標準，將創建安全社區工作定位在“今年爭取創成，明年鞏固提高，第三年爭創成典型”的總體規劃。
三、堅持民眾路線，健全群防群治網路
密切聯繫民眾是我黨一貫堅持的優良作風和政治優勢。要想搞好創建安全社區工作，廣泛發動民眾健全群防群治網路是創建安全社區工作的基礎和支撐點。
建立群防群治網路，一是要加強思想教育，努力提高社區居民對創建安全社區和綜治工作重要性和必要性的認識。二是進一步明確目標、任務創建安全社區的目的在於加強社會治安綜合治理，有效地預防和打擊各種違法犯罪，掃除“黃、賭、毒、邪”等社會醜惡現象，保護廣大人民民眾的生命財產安全，努力營造和諧、優美、安定的生活環境。
我社區根據自身的特點，結合創建安全社區的要求，社區組建了一支由志願者和部分低保人員組成的義務巡防隊，另外，我們還將轄區內的38個樓長動員起來，組成聯防互動安全防範網路。正是有了這樣多層次的防範網路，從而構築了一道銅牆鐵壁，初步形成了和諧、安全、穩定，一家有難大家幫的生動局面。
四、全面推進，重點突出
創建安全社區活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在創建安全社區活動開展過程中，緊緊圍繞創建安全社區的要求，為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分塊包乾，保證重點、難點問題的解決。
1、加大對“兩勞”人員的幫教工作，我們對“兩勞”人員建立了幫教檔案，層層落實責任，在加強思想改造的同時，我們還盡力幫助他們解決一些生活上的困難。
2、強化矛盾糾紛排查工作，完善了防範組織建設，建立了矛盾排查預警機制，卓有成效地化解了各類民事、家庭糾紛。在201x年度，無越級事件，無上訪問題，各種糾紛調解率達100%，成功率達100%。
五、高準標，嚴要求，創出特色
在創建安全社區過程中我們著重從兩個方面創新工作。首先，著力強化人民調解，整合各方資源，齊抓共管，健全調解網路，加強培訓，提高調解員的綜合素質。從矛盾糾紛排查切入，將民間調解與行政調解、司法調解有機結合。充分發揮調解網路的作用，真正做到了小矛盾不出家，較大矛盾不出社區。其次，強化民主建設，推進社區自治，引導社區居民自黨遵守“文明公約”，學習貫徹“公民道德實施綱要”等，從而奠定了社區穩定，切實加大了創建安全社區工作的力度。
創建安全社區是構建社會主義和諧社會的內在要求，它既包括打擊和預防犯罪，對敵鬥爭，也涉及調處人民內部矛盾等。這一切都離不開人的因素，只有全民動員共同提高，強化思想道德，提高法治意識。才會有真正意義上的穩定。但遺憾的是由於近年來社會治安的下降，社會風氣的惡化，人們缺少安全感。於是乎嚴密的防盜門和自身的心理防線使“社會人”變成了“個體人”，傳統的“老鄰居”關係漸漸成為歷史。面對這樣的局面“構建和諧社會，打造安全社區”顯得十分必要和及時。
人是社會生活的主體，更是社會和諧、穩定的主體，離開了人的交往，社會和諧就無從談起。個體身心和諧，既取決於社會成員具有良好的心態，也取決於制度給予人的希望，即社會成員感到大致的公平。和諧社會的構建取決於在社會經濟發展進程中合理地處理人與人的關係，取決於社會制度的合理安排。在激發社會活力的過程中，既要激發處於社會強勢地位人創造、擁有財富的活力，又要注重弱勢群體的生存空間。只有這樣才為構建和諧社會提供了基礎和可能，才能實現社會的穩定與和諧。
上站街道觀象台社區
二〇一x年
2025年安保工作總結範文 篇18
20xx年，司法警察大隊安全保衛工作在院黨組正確領導下和市中院法警支隊的指導幫助下，認真貫徹落實省高院、市中院安保工作會議精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判、執行、安全保衛工作作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執法，熱情服務，扎紮實實的做好本職工作，較好地發揮了司法警察的職能作用，為保障法院工作順利進行，維護社會穩定發揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，實現了全年安全保衛工作無事故。
一、強化安全防範意識，必須抓好思想教育
一是強化安全責任機制。抓好防範保全全，強化責任是關鍵。法警大隊嚴格落實“一把手”負責制，把安全目標管理工作擺在首要位置，做到橫向到邊，豎向到底，不留死角，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。同時，法警大隊定期開展安全檢查，時刻注意掌握安全動態，及時解決安全保衛工作中存在的問題。二是強化思想警示教育。一年來,法警大隊先後召開安全事故案例通報等專項警示會議教育2次,並舉一反三，整頓思想，使全體法警對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥倖心理，做到警鐘長鳴。
三是安全保衛工作要求。法院南北兩道大門實行24小時值班制度，並有一名司法警察對全院安全情況實行不間斷巡查，對外來人員實行“進出”必查的要求貫徹落實，當事人一律不得進入辦公區。立案大廳設有專門聯繫承辦法官工作人員，
經登記後，工作人員通知承辦案件的法官進入指定接待區域進行接待。確需進入辦公區的，承辦法官必須親自陪同方可進入。目前，我院實行全天候值班，白天有2名司法警察和保1名保全值班，1名正式幹警負責對全院辦公場所進行巡查，晚上安排2名保全人員進行值班，做到全院範圍內不定期、全方位、全天候巡查，做到萬無一失，確保了法院人身財產的安全。
二、狠抓隊伍建設,提高安全防範技能
一是加強隊伍建設。按照要求,我院今年對全體法警實行統一歸隊管理。明確規定所有司法警察全部由法警大隊統一領導指揮，對派駐法警同時接受所在庭和室的指導，使法警大隊隊伍素質和戰鬥力大有提高。全年完成押解、值庭、安檢、看管工作，均做到了安全、及時、無事故。
二是加強物防建設。我們牢固樹立預防為主的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計畫，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。大隊配備了囚車、對講機、催淚*、手銬、電警棍、盾牌、頭盔、防刺背心、防割手套、安檢門、手持探測器、入口配備X光線檢包機。大廳擺設了物品暫存櫃，全院防火配備齊全，審判區與辦公區採取隔離，刑事審判庭設定了安全隔離防護措施、窗戶加裝了安全防逃網，羈押室內採取了軟包，並安裝監控。總體上看，基本上能滿足審判工作的需要。辦公設備比較齊全、裝備配置也比較到位，為司法警察依法執行警務保障工作，提供了有力保障。
三、落實制度建設，確保庭審安全到位
一是從嚴治警，做到“四到位”。多年來，司法警察在院黨組的正確，堅持實事求是的工作方針，一直致力於建設正規化的司法警察隊伍，堅持從嚴治警方針，樹立良好的執法形象。做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾。
二是盡職盡責，恪盡職守。在庭審保障工作中，最主要的是任務就是押解、看管人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味，繁重勞累，但卻是一項責任心強和警惕性高的工作，為杜絕意外情況，確保押解工作中的安全，大隊針對案件的性質，採取切實有效的方法，對特殊的案件，必須制定開庭警務保障預案，做到定人、定車、定責、定位，明確分工要求，要求全體幹警加強工作責任心，服從命令，聽從指揮，按規定的時間到達指定地點。每次押解前，均由大隊領導帶隊，出發前認真核實被押解人的基本情況，做到心中有數，我們嚴格執行按人犯與法警的比例1：2的規定進行押解，為避免一次押解人犯過多，主動與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。對於重刑犯及有影響的重大案件在庭審時，制定庭審預案同進，邀請公安幹警給予協助，杜絕了不安全隱患發生，充分保障了庭審的安全。對所有參加庭審的司法警察，配備單警裝備，對進入庭審地點人員實行檢查，確保庭審現場有序、安全。
四、存在的問題
主要存在以下幾個方面的問題。一是在安全保衛。我院大門監控探頭還沒有和公安機關聯網，監控室探頭不清、損壞較為嚴重，司法警察值班沒有佩帶單警裝備。由於警力不夠，安檢門、入口配備X光線檢包機沒有發揮真正的作用。二是警力配置。司法警察大隊現有幹警15名。其中在編幹警10人，聘用制幹警5人。男性14名，女性1名。目前，司法警察大隊實際在崗8人，40周歲以上達3人，45周歲以上2人，50周歲以上3人，人員結構嚴重老化。2名新錄入法警，1人抽調立案庭，1人下派五顯鎮景山村任黨支部書記。大隊警力與任務矛盾十分突出，警力嚴重不足。刑事庭審、押解工作警力有時很難達到1：2的要求，女警數量也沒達到警隊人數的1/5，刑事庭審工作存在安全隱患。三是裝備設施方。沒有配備執法現場記錄儀、身份證識別記錄儀（訪客機）和刑事被告人約束椅，防暴、防恐器材購置不足。四是庭審保障。由於警力不足，辦公區域巡查安保工作不是很到位。
五、幾點建議
一是增加警力。機關增加2名保全和2名司法警察。主要負責北大門的安全保衛工作，每天由3名保全、1名司法警察參與安檢門和X光線檢包機檢查，使警務裝備發揮真正的作用；南門設1名司法警察值班，主要是負責控制南門人員進出，外來人員不得進入辦公區域。二是配備裝備。配備執法現場記錄儀5個，主要用於司法警察在本院巡查、執行公務、外出協助執行時使用，大門安檢入口處配備身份證識別記錄儀一台（訪客機）和檢查液體裝備，大門監控探頭儘快與公安機關實行聯網，監控探頭不清楚抓緊維修，刑事庭審法庭配備被告人約束椅等器材。三是增加羈押室和安裝監控探頭。目前，羈押室2間，室內沒有安裝監控探頭，室內沒有設定廁所；被告人人多時只能放在第二法庭，建議增加羈押室。（地下室車庫內羈押室不能使用，主要是下雨後的有積水。）四是警力不足和老化。警力與任務矛盾突出，警力結構嚴重老化和不足，給執行、刑事庭審、安全保衛工作帶來極大的安全隱患。建議：法警隊編制人員應回大隊參加工作。五是增強安全意識。全院上下都應提高安全意識，只要院、庭、室領導高度重視安全工作，才能充分調動全院幹警的安全防範意識，對當事人來院辦理案件時，應強化立案大廳接待政策。堅決杜絕將當事人帶入辦公室，更不得將當事人帶進辦公室進行調解。
六、下步打算
在下一步工作中，我們將嚴格按照安保工作要求認真抓好落實，對存在的問題逐步給予完善，配齊司法警察在執行公務時必要裝備和器材，嚴格按照要求“統一協調、統一使用、統一管理”的管理要求，我們將緊在現有的基礎上，與時俱進，創造性的開展工作，使標準化、規範化達到一個新的高度來推動我院司法警察安全保衛工作邁上一個新台階。
2025年安保工作總結範文 篇19
20xx年高考已經順利結束。在高考期間，**縣交警大隊為確保轄區5個考點的周邊交通環境安全暢通，大隊領導高度重視，成立專門領導小組，周密部署，認真制定措施，全力以赴為高考保駕護航。期間，大隊共出動警力70人次，出動巡邏車、開道車18輛次，確保了5個考點的交通秩序井然有序，圓滿完成了高考保駕護航任務，受到廣大考生和家長的好評。
一是精心組織，統籌安排。
為了加強高考期間的交通安全管理，**縣交警大隊成立了以大隊長耿旭任組長、教導員賈劍、副大隊長耿志軍任副組長的“高考交通安全保衛工作領導小組”，大隊領導分工負責，全體民警積極參與，在轄區一高、二高、實驗中學、一實小等5個考點加派民警,組成“綠色護考”服務隊，集中精力搞好考區及其周邊的交通違法專項治理和安全保衛工作。期間，大隊長耿旭、教導員賈劍率先垂範，親自到5個考點檢查指導，部署維護交通秩序工作。
二是集中清理，保證暢通。
從6月x日開始，**縣交警大隊領導就組織民警深入轄區考點，實地查看考點路面情況，對考點路段300米範圍以內的停放車輛，進行集中清理，保證周邊道路安全暢通，保證高考期間考務車、考生、考務人員乘座的車輛能安全通行。在高考期間，一是根據考點所處位置，在通往考點的各個路口及學校門口合理安排警力，專門抽出2輛開道車每天為考務工作者開道。二是提前到崗，早7：00全部警力提前到位，及時治理路邊攤點，並在考點附近設定“前方考點、禁止鳴笛”的警示標誌，對亂鳴喇叭，製造噪音的違法行為依法處理，確保考點周圍環境安靜。三是及時分流疏導交通，使車輛停放有序，進出方便，確保學校門前無亂停亂放車輛。四是每天直到考試全部結束，考生和考務工作者全部離開後，民警才撤離執勤崗位。
三是加強督導，關心民警。
為確保高考期間道路交通安全保障工作萬無一失，在高考期間，大隊長耿旭、教導員賈劍、副大隊長耿志軍於7日上午起，分別到全縣各考點對民警在崗在位、執勤情況進行督導檢查，要求各考點執勤民警一定要發揮交警優勢，全力確保考點周邊道路交通安全暢通；大隊領導還把純淨水等慰問品送到執勤民警手中，叮囑民警在執勤時要注意自身安全，防止意外發生。
四是多措並舉，搞好保障。
此外,大隊還研究制訂了高考交通管理應急預案，要求各考點的執民警遇到突發或應急性事件，要快速反應，迅速處置；對考點周邊的路段，高考期間實行交通管制，對進出考區的機動車輛進行監控。大隊還採取積極措施，加強高考期間的交通安全宣傳教育工作，通過廣播電視和設立交通安全宣傳點，提醒廣大駕駛人，杜絕亂停亂放、亂鳴喇叭、違法占道等影響學生考試的交通違法行為；教育考生不坐無證無牌車，不坐超員超速車，並向廣大計程車司機發出倡議，組織廣大計程車駕駛員積極主動地參加“綠色護考”公益服務活動，幫助遇到困難的考生，為他們提供及時的交通服務。
2025年安保工作總結範文 篇20
7月28日下午，市委、市政府專題聽取各鄉鎮(街道)G20維穩安保工作情況匯報，分析梳理當前我市各鄉鎮(街道)在峰會維穩安保工作中存在的問題與短板，並對下一階段維穩安保各項工作進行再部署、再落實。市委書記戴建平強調，要精準發力補短板，眾志成城抓落實，確保萬無一失完成G20峰會維穩安保各項任務。
市長童定乾主持會議，市委副書記周徐胤通報了前期峰會維穩安保工作存在的不足和問題，部署下階段工作。會上，各鄉鎮(街道)黨(工)委書記逐一匯報了前期峰會維穩安保工作情況。
戴建平指出，要肯定成績、正視問題，把G20峰會維穩安保工作作為一項重要政治責任，牢牢扛在肩上、抓在手上。G20峰會維穩安保工作是一場前所未有的大考，面對大考大家不畏難、不鬆勁，幹得很辛苦，在安全生產、安保部署、行業管理等方面都取得了一定的成績，但問題依然存在，仍需精準查改。回顧前期工作，主要暴露出思想認識不到位、隱患整改不徹底、安全防範意識不夠強等問題。針對存在的這些問題，各鄉鎮(街道)和相關部門要組織開展“回頭看”工作，如果出現隱患復發，造成重大影響或安全生產事故的，必須堅決嚴肅查處、絕不姑息。
戴建平強調，要按照省委和杭州市委的要求，結合建德實際，突出重點、嚴密防範、集中精力、狠抓落實，萬無一失完成G20峰會維穩安保各項任務。安全管理要更加到位，決不放過任何一個盲區，進一步加強交通、消防、寄遞等領域和行業的管理;社會風險防控要更加嚴密，決不放過任何一個漏洞，要從“格線化”管理抓起，只有把一個個“小格線”做實做細做精準，才能發揮風險防控的“大作用”，各鄉鎮(街道)要千方百計把格線做實做強、把巡邏隊積極性主動性調動起來，把格線員、巡邏隊員的“千里眼”“順風耳”作用充分發揮出來;工作機制運轉要更加順暢，決不放過任何一塊短板;工作體制機制要進一步理順，落實好重大決策社會風險評估、突發事件應急處置、督查暗訪、問責追責等各項機制，把維穩安保的責任落實到“最後一納米”。
童定乾要求，會議精神要貫徹到位，峰會維穩安保，只能100分，不能99分，要認真分析，精密部署，全面落實責任，發動民眾，群防群治;問題整改要迅速到位，對存在的問題要限期整改到位，落實到人、到點，不留任何盲區、死角，把工作做得更深、更實、更細;安保目標要完成到位，各級各有關部門24小時值班制度要落實到位，要統籌做好各方面的工作，確保圓滿完成峰會維穩安保目標任務。
2025年安保工作總結範文 篇21
時間如白駒過隙，轉眼間20x年已經到來了，到公司工作近五個月了，感受頗多，收穫頗多。
一個剛出校門的學生，從幾乎沒有工作經驗的新手，到現在基本能獨立地完成一項工作。新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。管理規範、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快、親如一家是我這近半年來切身的感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程式，努力做好本職工作。
進入公司工作以來，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了公司的業務流程以及IT行業的一些基礎知識回顧總結半年的工作，主要總結匯報以下幾個方面：
在這幾個月里，我工作認真負責，勤勤懇懇，按時並較好的完成領導安排的任務。
內務方面，從原來的零散、雜亂到現在的整齊、有序。能方便、迅速地找到所需的檔案資料;在政府採購方面，我與曉莉密切合作，認真及時做好標書，做到正確無誤，在招標過程中，準確、靈活地回答各位評審提出的問題，並同招標公司和各招標單位都保持了良好的關係。儘自己的努力去宣傳自己的公司，維護我們公司的形象，爭取的利益。
在硬體業務方面，鑒於我們公司客戶的特殊性大多數都是行業類客戶，所以前期在業務方面，我並未有什麼作為。因此，一方面，我覺得我的價值並未能體現;另一方面我從內心上總有一點過意不去，有時候甚至懷疑自身的能力。然而，經過一段時間的學習和努力，我成功地開拓了衡陽市第一人民醫院這個新的客戶，並一直保持著良好的關係，為以後的後續發展打下了良好的基礎。同時我也從公司將來的利益出發，多與政府採購辦和銀橋招標辦聯繫，多與他們進行溝通，並全面熟悉了他們的工作流程，與他們建立並保持了良好的關係。當然，從中我也學到了很多學校里根本學不到的東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些都我以後的工作都將大有裨益。
在其它方面，我全力協助各部門的工作，在公司人手較忙的時候，主動為公司分擔事務，圓滿地完成公司委派的各項任務。
總結半年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。
對於一個剛出學校們的學生來說，缺乏工作經驗是他的缺點，我也不例外，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關係;以及創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，服務意識沒有上升到一定的高度，這都有待於在今後的工作中加以改進。
在新的一年裡，我將認真學習各項規章制度、業務知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻;我將全面發展和協調各方面的關係，動用一切可以用的資源，將公司的業務不斷做大、做強。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好每一件事，努力開拓市場，為公司的發展壯大儘自己的一份薄力!
2025年安保工作總結範文 篇22
我校在各級教育行政部門領導的直接關懷下，校園面貌發生了顯著的變化，教育教學設施進一步完善，大大最佳化了校園育人環境，為創建安全文明校園，給受教育者提供良好的安身立命的學習生活場所打下了堅實的基礎。
一、重視內部管理共創平安校園
健全的規章制度可以對師生起約束作用。學校按照《治安保衛工作條例》規定，結合本校實際，不定期組織師生學習、回顧學校各種安全制度，如《學校車輛及學生交通安全制度》、《用電、用水安全制度》、《體育、衛生安全制度》、《外出集體活動安全》以及《門衛制度》、《食堂衛生制度》、《夜值班巡邏制度》等等，把事故隱患消滅在萌芽狀態，保一方平安。與此同時，我們還重視專項教育，做到防範措施有力，具體做法如下：
1.加強值班。幾年來，學校一直每天安排、教師護導、學生執勤進行值日。值日人員除管理好學生的學習、衛生等情況外，還著重維持課間校園的秩序，防止意外事故的發生。每到放學時，在半小時內由值班領導負責清校，督促學生儘快做好值日，按時離校。在節假日之前，我們集中全校師生，進行專項安全教育，讓學生時時提高警惕。暑寒假及節假日期間，全校教師輪流值班，巡視校園，並做好值日記錄，如發現問題及時處理。學校還實行了門衛值班巡邏制度和教師夜值班巡邏制度，確保校園安寧。
2.嚴格登記制度。加強門衛值班工作。學校在教育局的統一安排下配備了兩名專職保衛人員，專門負責學校的保衛工作，實行來客登記制度，杜絕無關人員進入校內，消除校內安全隱患。同時在校門口加強家長接送學生的管理監督力度，規定非父母等直系親屬不得帶學生出校門，對於確需離校的學生，必須做好接生人員的登記手續方可離校。確保學生人身安全。
3.加強安全設施工作。學校經常教育學生不玩火、玩水、玩電，對不安全事故隱患經常性檢查。本學期，我們根據市綜治辦及教育局的相關檔案精神，不定期地對學校的安全工作進行檢查，此外，校安全保衛工作領導小組又專門對學校火災隱患進行多次排查，發現問題，及時採取有效措施進行整改。學校特別關注財務室、電腦室、多媒體教室、網管中心、檔案室、圖書室、閱覽室、實驗室和階梯教室等重點部位的安全管理。在重點部門都安裝了鐵門、鐵窗，所有教室、辦公室及各重點部位實現了監控的全覆蓋，加強了防盜措施。在學校的各個重要位置，配置了視頻監控設備。對學生實驗用的易燃易爆品及有毒藥品，學校設專櫃儲藏，專人保管，實行雙人雙鎖等。
二、積極開展活動營造文明氛圍
安全保衛工作意義非常重大，為使安全文明校園工作深入人心，我們充分利用黑板報、政治學習等機會，首先對教師進行廣泛的宣傳發動工作。在這個基礎上，學校積極開展多渠道、多形式的學生系列教育活動。具體做法如下：
1.開展安全教育周活動。為強化學生安全文明意識，學校實行安全周制度，在安全周里，我們開展系列活動，如安全過馬路，安全文明就餐，以安全為主題的班團活動，安全知識競賽，課間文明休息等，同時，為提高學生的自我保護能力，我們請交警為全校學生作交通安全知識講座；請來心理健康指導師作心理健康輔導講座；寒暑假之前，組織全校學生觀看《安全知識教育》影視片。每年，我們積極組織學生參加市舉辦的“安全與我同行”徵文和演講比賽。使學生切切實實感受到安全的重要性。
2.以“重大節日、紀念日”為主題的系列教育活動。我們堅持利用重大節日和紀念日對學生進行豐富多彩的系列教育活動。“11月x日”119消防宣傳日進行安全疏散演習、防火知識宣傳，12、2全國交通安全日對學生進行交通安全知識講座等。這些豐富多彩的系列教育寓於活動之中，取得了預期的理想效果。濃郁了校園的文明氛圍，大大增強了學生的安全文明意識。
一年來，我們在做好常規安全保衛工作的同時，發揚勇於爭先的精神，不斷的明確認識，堅持“重在建設，重在過程，重在促進”的原則，團結拼搏、敬業奉獻、爭創一流，自加壓力，努力工作，力爭把學校建成為具有典型性、示範性的“安全文明校園”。
2025年安保工作總結範文 篇23
一、主要工作業績：
1、確保了小區上半年無安全管理事故。
保全部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作的落實，加強小區日常安全巡檢和巡檢監督管理，做好經常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區正常的工作和生活秩序。
2、季節性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的情況，保全部對季節性和階段性工作提前做好充分準備，對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具詳細管理方案和計畫，嚴抓具體工作的落實，使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。
3、積極跟進車輛收費的前期準備工作。
保全部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期準備工作，出台停車場管理制度，制定停車收費管理方案，跟進小區交通道路經營許可證和收費行政批覆工作，現已基本完成。
4、保全管理工作順利開展。
根據公司發展需要，我部在3月13日開始安排保全人員進駐，負責所屬區域的保全管理工作，並根據現場情況增減崗位，現已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現場保全管理工作的順利開展。
5、在做好本職工作的同時，努力發揮“管理員”職能。
保全部在做好日常安全管理工作的同時，不定期地對小區公共區域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，並跟進整改情況.
同時保全部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保全部力所能及的都主動、全力予以配合。保全部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責，在安全管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保全整體工作量相當大的一個比例。
6、管理制度的調整和修改完善。
為適應管理情況的變化和形勢的發展，保全部對現有的管理制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎。
7、內部管理方面的進步。
（1）保全部在4月份將8小時工作制調整為12小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了05年下半年至06年3月份長期影響保全部管理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節約費用650元左右，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節約人事開支超過5萬元。
同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異，對部分管理制度進行了適度調整，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩定。
（2）隊伍穩定性增強，保全人員流動率穩步下降。06年上半年，保全部把隊伍的穩定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作，轉變員工的心態和思想，同時提高管理人員的管理技巧，使人員流動率穩步下降，與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。
（3）上半年，保全部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節、服務意識，以及工作主動性、原則性與靈活性的套用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和問題
1、元月事件，它反映出保全部在以往管理中存在的誤區、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足，導致工作由主動變為被動狀態，給公司造成了極大的損失和影響，這對保全部是一個慘痛而深刻的教訓，在事件後，雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。
2、作為安防管（更多精彩文章來自“秘書不求人”）理部門，在確保首要職責“安全保衛”得到有效落實，保障小區的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節、工作與服務態度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在，保全部在上半年隊伍全面穩定後的5月和6月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實際操作中不是很順暢，基礎不紮實，營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓與績效考評是解決這些問題的關鍵所在，這對於保全部來講是一個長期的工作。
3、智慧型化系統的實際套用效果。
一期的智慧型化系統仍處於完全癱瘓狀態，二期的智慧型化系統特別是可視對講門禁系統未能如實得到使用，小區仍處於依靠人防管理狀態，這是下一步保全部需協同工程、客服共同跟進解決的問題。
4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。
二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴重，雖經多次維修整改，但仍未得到切實的解決。
三、下半年工作思路
1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時採取措施，以促進保全隊伍的進一步穩定。
3、積極配合公司行政管理工作，實行績效管理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。
4、加強對員工的培訓力度，的計畫地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節、工作與服務態度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主，從而提高部門的整體素質，使保全部在整體上有所突破。
5、全力配合公司發展需要，加強保全管理工作，確保現場保全管理工作有序開展，對外將積極樹立保全形象、服務與管理視窗。
6、實行小區出入車輛收費，逐步完善小區停車場及車輛管理。
7、加強小區消防安全管理工作，確保小區消防安全。
8、跟進各項智慧型化系統的維修整改和使用管理工作，“人防”與“技防”相結合，確保小區處於安全有序狀態。
9、發揮部門人員及工作特性優勢，對小區實行全方位監管，在做好本職工作的同時，積極配合各部門的工作，使保全崗位作為“管理員”的職能儘量得到發揮與突破。
2025年安保工作總結範文 篇24
今年，我__銀行安全保衛工作在上級行辦的正確領導下，認真貫徹落實全__銀行案防工作會議精神，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標，營造了“安全為集體，人人保全全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防範意識
(一)強化安全責任機制。抓好防範保全全，強化責任是關鍵。我區農村__銀行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級檔案精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
(二)強化思想警示教育。今年來，我聯社先後開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥倖心理，警鐘長鳴。
(三)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全__銀行案防工作會議以後，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村__銀行案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，著力整改安全隱患，提高安全防範能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村__銀行掀起了強化安全防範意識教育主題活動，分學習制度檔案、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先後召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全__銀行案防工作，各分社層層動員，結合全__銀行職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防範責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村__銀行安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行並重的良性發展軌道。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規範化，落實檢查效果。年初，我們根據_辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患於未然。今年來，我們採取聽、查、問、試等方法，採取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
(二)加強物防建設。今年來，在經費緊張的情況下，先後投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全係數。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計畫，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜_台，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一台、雙層鐵床_架，加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設。
(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，並能做到制度上牆，內容入心，操作熟練。二是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。三是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關係，簽訂聯防協定，並加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規範化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，責任明確，並做到部門每周檢查和領導按月檢查監督，_保管實行定人定責擦洗保養制度，保持_性能良好，全年未出現任何違規持槍或濫用_現象，確保了槍彈管理安全。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的套用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網路安全、硬體安裝、病毒防範等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
三、抓隊伍建設，提高安全防範技能
(一)加強經警隊伍建設。按照_、_公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對經警隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員_人，新增編經濟民警_人，經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰鬥力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次，均做到了安全、及時、無誤。
(二)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性，保持隊伍良性發展，我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，並對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員後顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導採取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經警隊員意見、建議，對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛人員的工作積極性。
(三)加強技能培訓。今年組織_名新入隊經警參加_公安局的專業培訓，進行佇列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯社_名經警還參加了市公安局組織的“_法知識”考試。
2025年安保工作總結範文 篇25
在省體育局和省教育廳的領導下，20__年我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強職工和學生的自我防護能力和安全意識;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障職工和學生的人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視提高認識
為進一步做好安全工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全教育工作列入重要議事日程。學校校長程麗直接抓，黨總支副書記高增新具體抓，學校辦公室負責具體組織實施。學校組織全體職工和家屬院的所有人員學習了《企業事業單位內部治安保衛條例》，使大家充分認識到安全工作是關係到學校的發展、關係到廣大師生根本利益和生命財產安全的大事，是實踐“三個代表”的一項重要內容，是保持共產黨員先進性的具體表現。只有充分認識安全工作的艱巨性、長期性和複雜性，才能在教職工中樹立安全防範意識，才能搞好學校的安全工作，促進學校各項工作的開展。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各科室的考核目標內容，並進行嚴格考核;嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的部門和個人，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與長安路街道辦事處和派出所簽訂了《綜合治理責任書》、《消防安全責任書》，與丈八溝體訓中心簽訂了《奧體公園安全和消防責任書》;校長和各科室簽訂了《安全工作責任書》，明確各自的職責;學校與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長對學生安全應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、加強對司機和車輛的管理，教育司機遵章守法，對自己所開車輛經常檢修，不開帶病車、英雄車，防止不安全事故發生。讓學校的各項安全工作警鐘長鳴。
三、齊抓共管群防群治
1、實行校領導帶班、科長和班主任輪流值班制度，在學生科主管學生的基礎上，學校安保部門也參與對學生的管理工作，做到層層把關、嚴格管理。學校還與學生家長建立聯絡關係，形成了社會、家庭、學校密切配合的安絡。
2、安保部門積極與長安路派出所、街道辦事處、丈八溝體訓中心等部門通力合作，做好學校安全保衛工作。在兩個校區組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
3、及時補充更換學校和家屬院的消防滅火器材，確保發生火災險情時消防器材能發揮的作用。
4、加強家屬院和學校門衛的管理，要求門衛在值班時要切實負起責任，不離崗、不脫崗，不給壞人留有可乘之機。
四、加強教育，促進學生自護能力的培養和學校的安保工作
要確保全全，根本在於提高自我防範意識和自護自救能力。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。在學生放假離校前發放《學生假期安全注意事項》，通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識，讓家長在假期對學生的安全責任引起足夠的重視，確保學生假期的安全。
1、認真做好安全教育工作。以“校園安全”為主題，對校內易發事故類型、重點保護部位、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患。有針對地紮實開展教育和防範工作。
2、用豐富多彩的形式對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。教育學生樹立安全防範意識，防止學生在宿舍、教室、出現偷盜、打架、酗酒鬧事等現象。
3、利用廣播、黑板報、張貼標語等手段開展豐富多彩的安全教育宣傳;利用每周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過教育提高學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
4、與“少管所”聯繫，請少年犯來校現身說法，給學生進行現場法制教育，收到了很好的效果。
5、學校派出安保部門有關人員參加了省公安廳舉辦的《內保條例》學習班，提高了安保人員的業務知識水平，為學校的安保工作提供了理論根據。
五、加強
檢查，及時整改
1、開展常規檢查。與長安路派出所聯絡，對學校的安全工作進行定期檢查。
2、每學期開學前由後勤部門負責對校舍進行全面的安全檢查。
3、配合市衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。
4、冬季由安保部門和後勤部門共同對家屬區進行防火安全檢查，張貼安全用電、用氣常識宣傳資料，確保家屬區的安全。
5、
經常性地進行消防安全大檢查。組織各部門負責人對學校的各類電器、電線、電路、燃氣鍋爐、庫房、宿舍、辦公樓、教室及各種教學設施進行徹底的檢查，發現問題及時解決。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到了一定的加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網咖和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，然而進到職業學校後由於缺乏生活經驗，對群體生活的不適應，使得學生中打架、偷盜現象時有發生。
3、學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
2025年安保工作總結範文 篇26
20xx年度，我校的安全穩定工作在學校的領導下，全校師生牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，警種長鳴，為確保校園安全為目的，增強全校師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，經過全校師生共同努力，學校的安全穩定工作取得了顯著成效。
一、領導重視
學校安全穩定工作，不僅關係到全校師生的生命健康和財產安全，關係到學校的穩定和發展。為了確保全校師生的身體健康和公私財物的安全，我校成立了學校安全穩定工作領導小組，由校長任組長，各級部領導為組員，統一領導學校的安全工作。安保小組的成立，確保了學校安全工作的有序開展，在防火、防盜、消防安全等方面，起到了良好的組織協調和督察作用，使相關工作得以圓滿完成。定期召集安全工作領導小組成員開會研討學校安全工作。
二、完善制度
結合學校實際，我校安全工作領導小組指導有關部門和人員先後制訂並落實了一系列的規章制度，如《安東衛街道中學安保實施細則》、《進出校門管理規定》等。
三、認真抓好值班工作，切實搞好安全防範
認真做好教學樓全員值班和校門口值班工作，學校安排夜間值班老師。及時了解學生思想動態、學生安全用水、用電、衛生和生活秩序的檢查，學生反映的情況及時給予處理。校門值班維持好師生進出
校門的秩序，對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育，對學生沒有帶腳踏車牌證件進校門的給予其本人信息的核對，針對有少部分學生沒有帶證件，保衛處與校辦合作，開發學生信息查詢系統，便於保全對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。
四、定期重點檢查與日常檢查相結合，確保校園安全萬無一失
保衛科人員每月固定兩次對教學樓進行安全的檢查，12月份組織各學部對教學樓器材的檢查、保養、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，及時排除安全隱患。
五、強化安全教育，增強防範意識
學校安全工作領導小組成立以來，對上級有關安全方面的檔案和會議精神，做到及時地組織有關人員學習和貫徹，利用會議、圖片等形式，向全校師生進行了廣泛的宣傳。並且結合學校實際，認真組織檢查落實，提出一些防範的具體措施和要求，將各個環節的責任落實到人。如在“五一”“十一”長假和寒暑假到來之際，學校要求班主任向所負責的班級召開假日安全提示主題班會。在寒暑假期間，提醒學生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期對學生進行的安全教育。
為了在學校內形成“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。提高全校師生的安全知識。
存在問題
一、個別學部對安全穩定工作重視不夠，認識不清，導致學生違紀現象時有發生。
二、防範力度有待進一步加強，在防控工作中還需要克服麻痹思想和僥倖心理，才能有效控制各種案件的發生。