XX年西區國家稅務局主要抓了思想教育。養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德作為主要目的，提高機關、基層幹部職工思想政治素養，不斷開創工作新局面。組織幹部職工緊密結合本職工作，學習反映當代的新知識、新理論、新方法，尤其是稅收政策法規，使機關幹部職工的知識結構與水平適應時代發展的需要，增強解決工作中熱點難點問題的能力和駕馭複雜局面的能力。
堅持以推進學習型黨組織建設為引領，建設學習型機關。“帶好隊、收好稅”的同時，充分發揮工、青、婦等民眾組織作用，廣泛開展形式多樣的職工活動，豐富職工的業餘文化生活，增強單位凝聚力和團隊精神。以隊伍建設為契機集中宣傳了《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等內容。青少年階段是人生成長發育的重要時期。他們接受教育的程度較低，世界觀尚未成型，認識能力、辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力不強，思維容易產生片面性和表面性。同時，由於未成年人正處於身體發育期，情緒、情感的社會化還很不完善，行為易受情緒的影響和左右，難以有效地控制自己的心理衝動，很容易被人拉攏、利用而意氣用事，容易走上犯罪的道路。局黨組就結合職工家庭實際倡導職工當好家庭孩子的第一老師，宣傳好《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》。
“帶好隊、收好稅、執好法、服好務”就是樹立良好稅務形象，貫徹落實好《稅收征管法》推進依法治稅，構建現代稅收征管新格局。精神文明建設，領導班子是關鍵，局黨組始終堅持把精神文明工作與稅收經濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。緊緊抓住稅收收入這箇中心不放鬆，確保區局稅收任務的完成。在區局各部門，辦稅服務廳、培育了黨員示範視窗和示範崗，以“點”帶“面”，起到了正氣導向和示範作用，說文明話、辦文明事、做文明人。為xx市西區穩定、經濟稅收發展、精神文明建設作出了很好的實踐創新。
三、凝聚道德力量、共建和諧家園
我局形成了黨組統一領導、職能部門各負其責、業務部門共同來做的格局。做到“兩手抓、兩手都要硬”，既管事，又管人、認真落實政治學習、聯繫基層等制度，帶頭做好思想教育工作。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取民眾意見，尊重幹部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權。同時也關心職工工作及生活，認真解決幹部職工在工作中的難題，推動了區局工作進一步發展。
近幾年來，西區國家稅務局善於隊伍建設和抓思想教育，其針對性和創新性是西區國家稅務局文化建設創新的重大突破。領導重視抓學習，大家清醒地認識到面臨的挑戰，樹立“乾一行、愛一行、學一行”和“終身學習”的意識。倡導“以人為本”理念，已建立了良好的人際關係。次序、秩序都不亂和以尊重人為主線，就成為了西區國家稅務局維繫隊伍文化建設、團結的牢固紐帶。良好道德風尚初步形成，物質文明與精神文明協調發展。
總之，xx市西區國家稅務局，在市局、西區區黨委、西區政府和市文明辦的正確領導下，西區國稅局黨組織堅持以鄧小平理論和“xxxx”及科學發展觀重要思想為指導，紮實推進精神文明建設工作。