2012年監獄大隊工作總結

三、經濟生產方面

今年以來,我隊進一步規範生產管理,嚴抓工效、質量及安全等指標,著力提高民警的經濟生產管理水平,全年預計完成產值850萬元,同比全年產值710萬增長140萬,比增22%,穩居監獄各生產單位前列,一舉改變了經濟生產落後單位的面貌。

1、在監獄經營管理科的領導下,大隊牽頭加強與廠商的溝通聯繫,做到訂單早落實、計畫早安排,嚴防單子脫節;中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作,確保原輔料來料及時,縮短產品轉單時間。

2、嚴格落實工具管理制度,確保勞動現場安全有序。積極回響監獄推行識別碼工具管理舉措,全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法,及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統,在使用過程中,一律由民警親自操作,有力地提升了工具管理的安全係數。

3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業內部的各項基礎工作,狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動,不斷減少閒雜人員,以提高整體工效,同時,嚴格落實質量檢驗制度和考核制度,充分減少由於管理、技術、設備使用和物流管理不當等原因造成的質量損失,牢固樹立全員產品質量意識,有效防止產品質量上出現的隨意性和波動性,堅持首件“三檢”制度,嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。

4、按照企業六項管理基礎工作的標準和行業要求,不斷完善管理手段,嚴格落實民警直接管理制度,大力提高民警的直接管理水平,夯實企業管理基礎工作,強化對勞動現場,人力資源,生產成本和原輔材料的管理,控制不正常物耗和產品質量事故,同時,堅決執行在生產區禁菸、禁食品制度,嚴厲打擊頂風違規行為,從而有力保證了我隊的安全生產,減少了車間人員的隨意走動,提高了整體勞動工效。

5、嚴格執行“5s”管理,認真及時做好生產各類台帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計畫和方法,有效提升了企業形象,創造了明亮潔淨的生產勞動場所,同時,將安全管理,績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合,促進了日常管理的規範化,增強了全員團隊意識,極大地促進了現場管理的科學化、規範化和程式化。

6、不斷提高對生產管理的精細程度,準確掌握生產的進度,以此準確預測貨期,做到保證貨期,並能以此為基礎,與廠家建立良好關係,做到單子早結算、資金早回籠,儘可能避免因非生產因素造成的損失。

7、合理配置罪犯勞動力資源,切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批,杜絕民警批准罪犯留號的隨意性,壓縮非生產人員,合理調配罪犯,控制車間事務犯、小工的數量,技術力量、身體素質好的罪犯優先上平機,並進一步向平機罪犯傾斜考核,堅持非平機人員不評一級的原則,鼓勵罪犯要求上平機,以此保障全隊的上機率。

8、加大教育力度,在民警與罪犯中樹立節能降耗意識,建立減損降耗激勵機制,提高罪犯節能降耗的積極性,強化總倉的原輔材料把關功能,嚴格控制非生產性開支,完善原輔料進倉手續,加強資金結算管理,杜絕超耗、補料造成的經濟損失,並加大資金回籠管理力度,確保結算資金及時回籠到位。

四、全年各項工作中存在的問題與原因分析: