2024年航道安全工作總結

XX年以來,我航道處認真貫徹落實省、市安全工作會議精神,緊密結合航道實際,以開展“深化平安航道建設和安全管理推進年”活動為主線,紮實開展“三項行動”(安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理),推進“三項建設”(安全生產法制機制、安全生產能力、安全生產隊伍),加大安全檢查力度,消除事故隱患,加大考核獎懲力度,強化責任落實,到目前為止安全形勢持續穩定。現將具體情況總結如下:

(一)主要工作

一、加強領導,落實安全管理責任。

全系統各級領導在抓安全工作時始終堅持“寧可做過、不可錯過”的原則,一級抓一級,一級對一級負責,使安全管理工作實現良性循環。一是各單位一把手,高度重視,做到在部署各項日常工作的同時,優先布置安全工作,加大安全工作人力、物力、財力的投入。二是加強安管人員隊伍,今年我處決定在各基層單位增設安機股,每股室定員3—4名,30名安管人員已經配備到位,形成了“上下聯動、協調”、“橫向到邊、縱向到底”的領導、部門、崗位三級安全管理責任網路。三是逢會必講安全,每月召開安全領導小組成員會議及定期召開安全形勢分析會,傳達上級檔案、會議精神和有關安全生產事故的通報,學習安全生產方針政策、法律法規,以提高安管人員抓好安全工作的政治責任感,增強做好工作的使命感。今年3月10日,在全系統“深化平安航道暨安全管理推進年”活動布置會上,徐處長明確提出了安全工作的方針—“只有起點、沒有終點,寧可做過、不可錯過,堅持原則、令行禁止”。四是嚴格執行安全管理考核獎懲機制。年初,市處制訂了安全工作意見、工作計畫和安全工作目標管理百分考核細則,把安全工作作為各基層單位和各級領導評先晉級的重要條件,對發生事故的單位和個人在加薪、評比先進時,實行一票否決。在系統內還層層簽訂安全目標管理責任書,做到安全指標分解到人,安全責任細化到崗,安全風險大家共擔。

二、全面發動,營造安全文化氛圍。

為營造安全文化氛圍,我處一是層層召開專題會議,貫徹落實上級檔案精神,廣泛進行宣傳發動。二是組織學習安全生產法律法規和規範性檔案,採取集中學習和自學的方式,增強全員的安全法律意識。三是利用各種宣傳手段,大力宣傳安全知識、操作規程、防範措施等。靖江航道站專門印製了安全宣傳簡報,宣傳交通安全常識、交通法律法規。為營造安全文化氛圍,口岸船閘還加大安全投入,在售票房設定一塊船閘“安全生產千天競賽”的液晶顯示屏,投入10萬元在閘區和辦公區域設定了大量的安全宣傳標語牌。系統各單位都開展安全知識培訓班,請專業技術人員進行面授培訓,提高全員安全防範技能。興化航道站還有特色地開展了“六月安全月——消防安全進家庭”宣傳教育活動,邀請市消防大隊專業人員進行消防知識講座和實地示範演練,深入職工家庭宣傳安全消防知識,為該站每位職工家庭配發2隻滅火器,把消防知識普及到職工家庭,提高家庭防範事故的技能發。四是定期開展安全生產警示教育,利用新近發生的典型事故案例,組織人員進行巡迴教育和重點教育,吸取事故教訓,警鐘長鳴,防患未然。利用駕駛員學習會議進行安全行車警示教育,同時根據季節和崗位特點,每月一次對車船機駕人員進行重點教育,強化了崗位安全責任意識。五是處統一印發有關航道安全方面的宣傳標語1000張,在系統各單位重要位置進行張貼,宣傳安全生產法律法規和安全知識,努力營造濃厚的安全氛圍,變要我安全為我要安全,增強全員做好安全工作的自覺性。六是我處統一部署,動員全系統幹部職工積極參加省海員工會組織的“職工安全生產權利義務卡”徵集活動,大家踴躍投稿,營造了人人關心安全的氛圍。在市總工會和市安全生產監督管理局聯合舉辦的“安全伴我行”演講比賽中,我處選手榮獲第一名,並被市推薦參加全省“安全伴我行”演講比賽活動。