高鐵列車員春運總結

高鐵列車員春運總結 篇1

20xx年春運工作在縣委縣府的正確領導和上級有關部門的大力支持下,精心組織、嚴密部署,分工明確、協調配合,基本實現了“以客為主、客貨兼顧、安全有序、方便快捷”和“旅客購票方便,車船航班正點,出行快捷安全,滿意程式提高”的工作目標。現將工作情況總結如下:

一、加強組織領導,落實責任

為加強我縣春運工作的組織領導和協調工作,縣政府成立了由分管交通副縣長任組長、交通局長、安監局長、公安局政委、交警大隊長為副組長的春運領導小組,下設辦公室,掛靠縣交通局,具體負責組織協調全縣春運日常工作。交通、公安交警、農機等職能部門和運輸企業及18個鄉鎮也分別成立了春運工作領導小組或安全委員會,並結合部門實際制定了工作方案,層層落實責任,形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制。1月24日,縣政府召開全縣春運工作會議,交通、公安、交警、安監、農機、城建、計畫、教育、新聞中心等單位(部門)主要領導和企業負責人以及18個鄉鎮分管領導共50餘人參加了會議。會上交通、公安交警、安監等部門分別就做好20xx年春運工作作了部署發言,副縣長參加會議並作了重要講話。會上,18個鄉鎮還與縣人民政府簽訂了20xx年春運安全工作責任狀。會後,各有關職能部門和運輸企業也分別召開了春運工作動員部署會。通過層層動員形成如下共識:一是以促進經濟發展,加快融入海峽西岸經濟區建設,營造投資發展軟環境的總要求出發,充分認識到春運工作的重要性,切實加強組織領導;二是樹立對人民民眾生命財產安全高度負責的態度,從源頭管理嚴把“三關一監督”和路面監控著手,切實強化安全監管工作;三是遵循“以人為本、服務為先”的理念,處理好依法行政與轉變工作作風的關係,做到依法辦事,文明服務;四是加強單位(部門)間的溝通與協調,從人員、信息、物資等方面互相支持,密切配合,通力協作,形成工作合力。

二、加大宣傳力度,營造氛圍

為加強春運期間的宣傳報導工作,我縣各有關部門充分利用電視、廣播、板報、信息、圖展、標語、安全學習等形式進行多方位的宣傳。在西門服務站發放“319國道事故多發地點示意圖”和各類春運及安全行車宣傳單共10000餘份;在國道沿線、省際交界處等地製作醒目橫幅18條,在車站張貼各種春運工作標語近100餘張;交警、運管人員聯合深入企業召開春運工作及安全會議共3場次;並通過編寫春運簡報及向上投稿宣傳報導春運工作情況。

三、加強市場調查,確保運力

春運期間,交通運輸部門嚴格按縣委、縣府和上級部署精神,加強運輸組織,科學合理安排運力,及時了解和掌握客源的流量、流時,組織多班、雙班運輸,確保節日期間旅客出行方便快捷,物資運輸安全暢通。共投入營運客車192輛,座位數3647座;共發班次13429班次,安全運送旅客163311人次。具體做到:

一是在充分考慮春運期間各種因素造成的客運流量、流向、流時的變化,客運站對原客運車輛的發車時間進行了調整,合理調配運力,以提高運輸效率;

二是增開售票視窗,延長服務時間,客運預售票提前到10天;

三是為方便農村旅客購票,龍州有限公司分公司在節前,對全縣七個鄉鎮增設電腦網路售票業務,解決農村上城購票問題,有效緩解縣城客運站的售票壓力,大大減少了旅客購售排長隊現象。

四是加強春運加班、包車牌的管理,規範出租汽車經營行為。

在便民服務方面,汽車站主動為旅客排憂解難,設立老人專座、免費供應熱水等,交通運管、交警部門聯合設立西門春運安全工作站,實行24小時值班,對客運車輛提供諮詢服務,設立交通安全服務崗、駕駛員休息室、春運車輛維修點,免費提供飲用水,糾正客運車輛違章行為,春運期間,執法人員始終堅守值班崗位、文明執法,贏得了廣大司乘人員的好評。

四、加強部門配合,形成合力

春運期間,交通、交警、農機等有關部門在履行職能工作中,走聯合執法之路,形成工作合力。

一是交通、交警聯合在設立春運服務站,由運政人員和交警一起實行24小時值班,負責檢查和核發來往車輛《交通安全記錄卡》,做到超載不過站、過站不超載,確保超載車輛不入境也不出境。通過互相支持、互相配合,增強了執法力度,也減少了車輛檢查次數,提高了工作效率;

二是組織公安、交警、運管、農機等部門會同各鄉鎮派出所,深入鄉鎮開展整治“五小”車輛載客專項活動。由參加聯合整治的部門共同制訂整治方案,抽調業務骨幹組成專項整治行動小組,並取得鄉鎮政府的支持,利用墟天進行交通安全知識宣傳,發放宣傳材料,進行典型案例圖片巡展,讓老百姓認識到乘坐非客運車輛的危害性。邀請消防大隊派員參加,對非客運車輛載客的車篷及報廢車進行當場割除,並給予從嚴處罰。整治期間,共對7人實施行政拘留,當場割除車篷5輛,查處客運車輛超載20%以上的6輛,非客運車輛載客8輛,受教育民眾50000餘人;

三是加強工作溝通,做到信息互通,提高管理效率。

五、嚴格安全管理,強化監管

我縣春運40天中共發生一般性以上交通事故30起,死亡9人,比去年同期上升50%,受傷26人,比去年同期上升160%;經濟損失9980元,比去年同期下降64.7%。

源頭管理和教育方面:交通主管部門實施“嚴把三關、一監督”(即嚴把運輸經營者市場準入關、嚴把營運車輛技術狀況關、嚴把營運駕駛員從業資格關,加強對汽車客運站的安全監管)加強源頭管理,狠抓運輸生產安全,做好內部治安、消防管理等工作,同時加大稽查和堵漏監控力度,嚴厲打擊無證經營的各種“黑車”,督促各客運單位對車輛嚴格檢驗,杜絕由於機械原因誘發交通事故。特別是加強了對危險化學品運輸車輛從業人員及定點維修企業的全面檢查,強化對易燃、易腐蝕危險品的查堵。公安交警部門對客運車輛嚴格檢驗杜絕未進行春檢、春檢不合格的客運車輛參與春運。農機管理部門加強了對農用車、拖拉機等農用交通運輸車輛的管理,與公安交警聯合發放致全縣農機駕駛員公開信,提醒廣大農機駕駛員必須遵守《道路交通管理條例》和操作規程,嚴禁農用車、拖拉機等參與載客運營。城建部門牽頭組織人員對城區及集鎮公共運輸安全進行了大力整治,確保人口密集的區域交通暢通,客貨物暢其流。教育部門節前在全縣中、國小校開展了一次遵守交通法規的安全教育活動,教育學生不能乘坐病車、超載車、非法營運車輛,有效地避免了交通事故的`發生。公路部門對危橋進行了有效的監控和補救,及時清除路障確保道路暢通。

路面監控方面:除設立了春運服務站,做好定點監控管理外,重點加大路面巡查力度。公安交警部門加大了對超載、超速、疲勞駕駛等嚴重違章的查處力度,對可能造成交通事故的各種違章行為,依法進行查處,對超載客車堅持卸客轉運,消除違章後方可放行,共出動警力1290人次,檢查車輛31850輛次,其中客車21960輛,糾正交通違法5105輛次,疏客442人次,暫扣證件52本,機動車189輛,實施治安拘留7人次。交通運政部門共上路1435人次,共檢查車輛3510輛,查處違章車輛279輛,罰款8.35萬元,查處“黑車”5部,罰款6萬元。

水上交通安全管理方面:交通主管部門、各鄉(鎮)人民政府落實三長責任制,加強了水上交通安全管理。突出渡船、渡口客貨運和遊覽船隻的管理,嚴禁農用船參加客運,嚴禁無牌、無證、無經營資質的船舶經營客運。為切實加強水運繁忙期間的安全管理,與日常管理緊密結合起來,做到人員不撤、力度不減。整個春運期間,縣交通局水上執法人員共深入全縣7個水域鄉鎮、7個渡口、55個撈沙點進行了2次水上拉網式安全檢查,有效地保證了水上交通運輸安全。總的來說,今年的春運工作取得了比較滿意的成績,這是各級各部門共同努力的結果。但由於春運工作時間短、任務重,難免存在一些不足,有待進一步總結完善,為人民民眾創造一個更加寧靜、安全的交通環境而努力工作!

高鐵列車員春運總結 篇2

阿帥陽光外向的性格,跟阿濤的老成持重形成鮮明對比。阿帥說自己是“草根快樂多”。今年5月,阿帥被提拔為副車長。值乘的時候,他帶了個計步器在手腕上。他統計了一下,平均一個單程,他在列車上行走1.6萬步。

列車到達兗州站,站台上兩位扛著攝像機的工作人員已等候多時。他們是山東電視台的記者,正在拍攝春運故事小短片。阿帥和他愛人——兗州站值班員阿茜,是短片的'主角。當天拍攝的就是阿茜給阿帥送飯的情景。阿茜手提兩個粉色的飯盒從站台上款款走來,兩人短暫寒暄,又即刻分手。

阿茜在火車站經常值夜班,阿帥一出乘就是3天,兩口子平均5天才能見上一面。“所以每次出乘,只要有時間,阿茜就會來站台看我,順便拎點吃的。比如炒麵、炒粿條之類的。不在於吃什麼,關鍵說明出乘的時候有人惦記著咱。幸福就是如此簡單!”阿帥笑著說。

17日15時30分,阿帥接到對講機里的報告,在8車15號鋪拾到旅客遺失物品,失主應該是在韶關東站下車。阿帥會同乘警清點遺失的物品,一把剃鬚刀、兩張運貨清單、五張發票和一份勞動契約。他一邊清點,一邊嘀咕說,這東西估計對失主非常重要。他將遺失物品編寫了詳細的客運記錄,等待與廣州站值班員進行交接。

列車即將到達廣州站,阿帥來到廣播室,通知廣播員向旅客進行晚點的解釋工作。春運期間,廣州站加開臨客,站台有限,進站之前經常需要等待。再加上列車點多線長,晚點情況時有發生。但旅客通常不了解情況,所以解釋工作非常重要。阿帥說:“解釋一定注意措辭,有時候一個字詞或者語氣不恰當,就會引起旅客的不滿。”

旅客:“這車怎么開得這么慢啊?”阿濤:“要不你跟我下去推車去?”旅客:“能不能加掛兩節車廂啊?不然不好買票啊!”阿濤:“掛幾節車廂那是經過科學論證的啊,老鄉我們不能把科學家的結論給推翻了呀。”阿濤常用這種方式回答旅客的問題。這種語言方式,既能講清楚道理,又能起到“滅火”的效果,是很多老車長的經驗積累。

17日17時14分,列車到達廣州站,晚點58分鐘。阿帥巡視車廂,查看有無旅客遺失物品等情況,並將旅客遺失物品與站台值班員進行交接。旅客下車完畢之後,列車在廣州車庫待勤。

不管有多忙,阿帥始終樂呵呵的,拿著對講機跑前跑後,額頭上滲出細密的汗珠。他說,別看這車的速度慢,跟動車組沒法比,可實際上,乘務工作的節奏是很快的。

高鐵列車員春運總結 篇3

阿華,女,現年52歲,廣州車隊副隊長,她添乘此次列車。像這樣來回3天的添乘任務,她每個月至少有5次。

阿華是老車長。20xx年至20xx年曾在濟南至烏魯木齊的189/190次列車上當列車長。這趟車上的列車長,不是一般人能夠勝任的。20xx年,濟南到烏魯木齊單程近50小時,一個來回共需5天時間。

列車長是一列火車名副其實的“老大”,所有的旅客、乘務員、檢車員、鐵警等崗位,都聽列車長調遣。列車長是整列車的主要責任承擔者,也是突髮狀況的`決策者。近20年當列車長的經歷,讓阿華看起來有一種處變不驚的冷靜氣質。

17日18時20分,列車在廣州車庫待勤期間,廣州鐵路公安處消防支隊一行3人上車檢查工作,從衛生情況到消防隱患,阿華主動上前溝通,看看哪裡還有漏洞和不足。

春運期間,消防安全檢查在全國鐵路範圍內廣泛開展,只要列車途經的火車站,該火車站所屬的鐵路局工作人員都有可能上車檢查,如發現車廂連線處地上有菸頭等消防隱患,會進行處罰。有時候檢查人員會穿便裝,檢查之外,還對乘務員進行消防知識即興提問。

17日19時整,阿濤在15號車廂組織大家開返乘會,利用站車互動系統查詢即將返程的旅客人數,布置重點工作,並對剛剛結束的乘務情況進行總結。阿華補充:“打工人員返程高峰,我們返程的T180次列車旅客面臨嚴重超員,如果廣州站要求我們雙開門服務旅客,我們乘務員一定要請火車站的值班員輔助,一起保證旅客的安全,不要留下安全隱患。”

17日19時20分,列車進入廣州站站台。十幾分鐘後,T180次列車迎來旅客上車的高峰。尤其是硬席車廂,旅客超員,行李多,雙開門機制啟動,而平時,每節車廂只開一個車門。春運客流高峰,啟動雙開門,每節車廂開兩個車門。臨時開的車門沒有腳踏板,廣州站從鐵路其他單位抽調了春運值班人員,十幾位值班員輔助乘務員,確保旅客上車安全。阿濤和阿帥在站台上來回用大喇叭指揮旅客上車。根據列車始發後的統計,旅客1376人,其中硬座716人,超員54%。

列車始發後,阿華指揮硬座車廂乘務員,用空調給車廂內降溫。因為很多旅客趕車途中疲憊緊張,再加上車廂內人多缺氧,容易造成胸口憋悶,引起身體不適。此外,室內高溫擁擠也容易引起旅客情緒煩躁。

緊接著,這位經驗豐富的老車長走進擁擠不堪的硬座車廂,指揮著旅客擺放行李。車廂中間的通道擠滿了行李和等待補票的旅客,行走十分困難。阿華不急不慌,用親切的山東鄉音耐心地溝通:“老鄉們,讓一下。大件行禮不要放在高處啊,以免砸傷旅客。”“春運人多擁擠啊,照顧好自己的孩子。”3節車廂下來,阿華雖然保持著平穩有力的語調,但汗水已經順著臉頰淌下來。

17日22時左右,阿帥發現17號硬座車廂一名男性旅客臉色蒼白,阿濤也趕到17號車廂詢問旅客情況,並將其帶到乘務室。經了解,該旅客在廣州站上車時著急,出了汗,現在感覺渾身發冷。列車廣播尋找醫務人員未果,阿濤安排拿來急救藥箱,為旅客量體溫,39攝氏度。阿華及時趕到現場,詢問旅客是否想下車治療,旅客表示不想下車。幾位車長經過商量,在宿營車廂為該旅客補了一個下鋪。列車員給旅客送來開水,密切觀察旅客的情況。

18日一早,旅客情況好轉,阿華叮囑列車員為生病旅客送早飯,旅客千恩萬謝。18時47分,列車正點到達濟南站。乘務員清理衛生和收拾臥具,準備退乘。阿濤臉上掛著疲憊而放鬆的笑。

這是一趟相當順利的出乘,也是一趟相當平凡的出乘。濟南到廣州之間,無數次來回中一個平常的來回。一站又一站,上上下下的旅客,各自懷揣著自己的人生故事,奔向夢中的幸福之地。到站之後,匆匆離去,沒有流連。在這場旅客與乘務員的短暫邂逅中,很少有人能體會到,有人為他們的安全,時刻緊繃著一根弦。對於這些平凡的列車長來說,一切的付出、一切的責任與擔當,也都只有三個字——很正常。

高鐵列車員春運總結 篇4

年已經接近尾聲了,在這歲末年初之季,對即將過去的一年進行一次全面、系統的總結,既是對已經過去一年工作的回顧,也是對新的一年要面臨各項任務的展望。在 年的工作中,我們合阜車隊合三乘務組認真貫徹落實段"1號、2號" 檔案精神及段、車隊各項檔案的要求,緊握" 安全重於泰山,穩定壓倒一切" 這條生命線,深化路風、班組管理、標準化作業等各項規章制度的嚴格落實。可以說在段、車隊領導的關心和幫助下,在全體職工的共同努力下,我們合三組順利完成了各項工作任務,並獲得了" 先進自控型班組" 及" 優秀工會小組" 的榮譽。當然,在取得成績的同時,班組還存在著這樣或那樣的不足,急需在今後的工作中加以解決。現將 年的各項工作總結如下:

一、實事求是,全面總結

安全工作是各項工作中的重中之重,在日常的工作中,班組全體職工能時刻繃緊安全這根弦,嚴格執行各項安全規章制度和安全工作程式,根據本線路的實際,特別針對列車消防、用火用電設施、旅客人身安全及勞動人員人身安全等高危環節進行把控。強化" 三乘聯檢" 和" 三品檢查" 工作,列車長帶頭執行,以身作則,杜絕" 三乘聯檢" 和" 三品檢查" 流於形式。列車運行途中能加強巡視車廂的力度,做好禁菸宣傳,經常性的對列車隱蔽處所進行清理、排查,消除安全隱患。加強非空車供應開水,滿足廣大旅客乘車的用水需要。督促列車員進行行李架站前調,站後擺,確保不超出10厘米安全距離的宣傳工作,確保三線一起的規範和標準。嚴格落實高站台腳踏板和安全警示帶的使用制度,加強車門口的安全宣傳。

年未,我們進行消防了演練,確保實際運用自如,靈活機動的防止列車火災和意外傷害的發生。都是利用職工的休息時間來操作的,所以部分職工存在牴觸情緒,甚至有人直接把情緒帶到工作中來,工作標準有所下降。班組摸清職工的思想,逐一解釋消防演練正長遠的`必要性,對家庭有困難的同志進行家訪,替困難職工排憂解難,用無微不致的關心來感染每一名職工,以點帶面,使全體職工的態度得以端正,工作質量得到提高,確保了班組的穩定和各項工作的順利進行。 強化班組的路風管理。由於本趟車經過南昌,九江,合肥等經濟發達的城市,旅客普遍素質較高,以於服務質量的要求較高,同時對於列車員的誘惑較多。班組能夠理清思想,從列車員的職業道德和責任思想入手,強化列車員的服務意識,提高列車的服務質量,教育乘務人員能抵禦金錢的誘惑,遵守職業道德,杜絕各類路風事件的發生。

二、眼睛向內,查找問題

1、安全作業程式落實不嚴,個別人員簡化安全作業程式,突出表現在中途各站的出站台" 自互檢車門" 制度落實不徹底,車門口" 三宣傳" 不到位。

2、當班玩手機現象普遍存在,班組管理制度落實不嚴,考核力度不夠,存在" 抓時緊、放時松" 的現象,不能做到持之以恆。

3、夜間突擊衛生制度不能始終如一的堅持,列車長監督意識不強," 想起來就乾,想不起來就算" 的現象時有發生。

4、夜間行車區段邊凳值崗制度不能有效落實,個別列車員存在坐乘務室、當班打盹的現象。

5、與對班交接備品時存在信任交接現象,備品" 零交接" 制度落實不到位。

6、" 捎、買、帶" 現象不能根本杜絕,特別對" 三乘" 人員的管理力度不夠,折返庫內待勤制度無法有效落實,署運期間列車員無處沖涼,造成思想上存在牴觸情緒。

7、人員變動大,入不敷出,人員欠編。新職人員、社招工業務素質差,對應知應會內容掌握不牢。

8、列車超員時,乘務人員不能嚴格按照作業程式作業,列車超員環境下的服務質量有待提高。

9、列車晚點宣傳不到位,對有不滿情緒的旅客解釋不耐心、不仔細,帶有敷衍情緒。

10、對" 三乘" 人員管理力度不夠,有時存在放任自流現象。

11、茶水員工作不到位,開水供不應求,火險隱患無時不在。

高鐵列車員春運總結 篇5

站台上,T179/180次列車的列車長阿濤站在旅客上車最密集的車廂門口,旅客有序上車。濟南站值班員領來一位外籍旅客,該男子30多歲的樣子,丟失了車票。手機上的購票信息不明確,未顯示購票座位號碼。5分鐘後,該旅客的其他同伴——3名外籍旅客一起上車,他們是同時訂的票,阿濤根據其他幾名旅客的座位號碼判斷出該男子的座位號,安排其上車。

20xx年,阿濤從烏魯木齊車隊調到廣州車隊,跑濟南至廣州之間的T179/180次列車,已有13年的時間。廣州車隊的孟隊長介紹說,阿濤管理班組很有一套,出乘的時候,對大家嚴格要求,對於消防問題應知應會的條例,回答不上來的乘務員,一律責罰其“抄十遍”。退乘的時候,他帶著班組職工爬山、踢球,安排豐富的業餘生活。乘務員家裡有紅白喜事,他必定到場幫忙張羅。副隊長阿華也笑著介紹,有位女乘務員調到高鐵乘務組,臨別聚餐時趴在阿濤肩頭哭得稀里嘩啦,捨不得老車長。阿濤補充說:“那天她喝多了,吐了我一身。”

16日17時19分,列車從濟南站始發,阿濤的對講機一直在不停地響,他從車廂這頭到那頭,巡視一遍之後,對整個列車的旅客情況有了大致了解。他一邊走動,一邊不停地叮囑“這是哪位旅客的孩子,一定看好了,上廁所,門別擠著孩子的手”“接熱水時不要接得太滿”“這是哪位旅客的行李箱,離暖氣太近了,別給烤壞了”。我跟在他身後,有時是腿跟不上他,有時是眼睛跟不上他。比如硬臥車廂,他走一遍之後,叮囑負責該車廂的'乘務員:“這節車廂有8個孩子,都是老人帶著孩子去廣州跟父母團聚過年的。這些‘小候鳥’長期不在父母身邊,很淘氣,喜歡上下鋪地爬,一定叮囑他們注意安全。這節車廂有個旅客腿可能不大行,上廁所的時候,你幫忙照看點。”二十幾年的列車值乘經驗,使阿濤練就了極強的信息收集能力。哪裡有重點旅客,會發生哪些問題,都在他腦子裡裝著。

雖有十幾年的濟南到廣州的值乘經歷,阿濤對廣州的印象卻幾乎為零。除了對廣州站春運返程客流的壯觀有所了解,其他的幾乎一無所知。因為他沒出過站,更別提旅遊。他說,列車長就是這樣,有時候列車員請假去廣州站買點水果,要嚴格紀律,不能頻繁,心不能散。當車長更要以身作則,不能令紀律鬆懈。

對於阿濤來說,列車像是戰場,“列車上各種突髮狀況都經歷過”。春運尤其是一場硬仗。退乘之後,大部分人可以休息,但阿濤要投入另一場“戰鬥”——阿濤的父母都年近80歲,父親因患腦溢血癱瘓在床17年,母親小腦萎縮,很容易走失。兩位老人常年需要有人照看。阿濤出乘的時候,他的姐夫和妹夫輪流照顧老人,退乘之後,照顧老人的責任就落在阿濤肩上,他是父母唯一的兒子。父親是大個子,體重將近100公斤,吃喝拉撒睡都靠他耐心護理。對於自己那個小家,孩子都由岳母照顧著,他實在是沒精力照看。他苦笑著說:“有時候感覺還不如不成家,虧欠家裡太多,忙不過來。當個單身漢也挺好。”

一場接一場的“戰鬥”,形成了這位老車長眉宇間的凝重。

高鐵列車員春運總結 篇6

年輕的女列車長阿巡視完車廂後和記者攀談起來。她告訴記者,從1月5日春運開始,她一直在北京到上海區間為旅客服務,在列車上已經過了10天,“看到旅客喜氣洋洋地回家過年,能給他們安全送到目的地感到特別開心”。

除夕那晚,阿在109次高鐵當值,當時北京南站通過服務輪椅送來了一個剛做完手術出院的男孩,大概15歲樣子。因為行動不便,阿立刻將這個男孩和他的`父母安排到離車門最近的位置坐下,並叫列車員每半小時要過去照看一下,同時立刻通知孩子要到達的山東棗莊站。

“我是G109次列車長,有一個剛出院的男孩要到棗莊下車,請站上派輪椅接站”。 阿似乎沉靜在當時的回憶中,“列車一到棗莊,我就看到輪椅已經在站上等候,那種說不出的愉悅呀,這可是農曆除夕……”

“高鐵開通,是中國交通史上的一件大事,但是我覺得最重要的是高鐵提升了我們中國列車員的整體服務素質,讓我們感到給別人帶來開心的時候,自己內心那種服務於人的境界在升華”。阿笑著說。

一個多小時後,記者就到達了目的地。下車之前,記者獲知阿所在的這趟八節車廂的列車員只有3人。

走下車廂,記者看到列車員正有條不紊地接送著上下車的乘客,笑容依然是那么讓人難以忘懷。

高鐵列車員春運總結 篇7

1月16日,春運第四天,濟南客運段調度指揮中心內,像無數次出乘一樣,濟南客運段廣州車隊一組20多名乘務人員面臨新一輪的出發。15時整,乘務員身著整齊劃一的鐵路制服,排成兩排,列車長孫濤站在隊伍左側,全班組接受派班員的點名——王欣,到;陳飛,到……點名之後是快節奏的業務提問。許濤,什麼是重點旅客?李超,什麼是危險品?對答如流。最後是出乘前針對春運任務的叮囑,派班員收尾一句:“希望大家完成好出乘任務。”既是命令,又是祝福。

T179次列車始發於濟南站,終到廣州。這趟車點多線長,途經6省15站,歷時近24小時,其中濟寧、菏澤、商丘、阜陽等站所在地,是眾所周知的打工者聚居地。春運來臨,正值打工者返鄉的高峰期,任務十分艱巨。

老車長的凝重神情

站台上,T179/180次列車的列車長孫濤站在旅客上車最密集的車廂門口,旅客有序上車。濟南站值班員領來一位外籍旅客,該男子30多歲的樣子,丟失了車票。手機上的購票信息不明確,未顯示購票座位號碼。5分鐘後,該旅客的其他同伴——3名外籍旅客一起上車,他們是同時訂的票,孫濤根據其他幾名旅客的座位號碼判斷出該男子的座位號,安排其上車。

20xx年,孫濤從烏魯木齊車隊調到廣州車隊,跑濟南至廣州之間的T179/180次列車,已有13年的時間。廣州車隊的孟隊長介紹說,孫濤管理班組很有一套,出乘的時候,對大家嚴格要求,對於消防問題應知應會的條例,回答不上來的乘務員,一律責罰其“抄十遍”。退乘的時候,他帶著班組職工爬山、踢球,安排豐富的業餘生活。乘務員家裡有紅白喜事,他必定到場幫忙張羅。副隊長丁玉華也笑著介紹,有位女乘務員調到高鐵乘務組,臨別聚餐時趴在孫濤肩頭哭得稀里嘩啦,捨不得老車長。孫濤補充說:“那天她喝多了,吐了我一身。”

16日17時19分,列車從濟南站始發,孫濤的對講機一直在不停地響,他從車廂這頭到那頭,巡視一遍之後,對整個列車的旅客情況有了大致了解。他一邊走動,一邊不停地叮囑“這是哪位旅客的孩子,一定看好了,上廁所,門別擠著孩子的手”“接熱水時不要接得太滿”“這是哪位旅客的行李箱,離暖氣太近了,別給烤壞了”。我跟在他身後,有時是腿跟不上他,有時是眼睛跟不上他。比如硬臥車廂,他走一遍之後,叮囑負責該車廂的乘務員:“這節車廂有8個孩子,都是老人帶著孩子去廣州跟父母團聚過年的。這些‘小候鳥’長期不在父母身邊,很淘氣,喜歡上下鋪地爬,一定叮囑他們注意安全。這節車廂有個旅客腿可能不大行,上廁所的時候,你幫忙照看點。”二十幾年的列車值乘經驗,使孫濤練就了極強的信息收集能力。哪裡有重點旅客,會發生哪些問題,都在他腦子裡裝著。

雖有十幾年的濟南到廣州的值乘經歷,孫濤對廣州的印象卻幾乎為零。除了對廣州站春運返程客流的壯觀有所了解,其他的幾乎一無所知。因為他沒出過站,更別提旅遊。他說,列車長就是這樣,有時候列車員請假去廣州站買點水果,要嚴格紀律,不能頻繁,心不能散。當車長更要以身作則,不能令紀律鬆懈。

對於孫濤來說,列車像是戰場,“列車上各種突髮狀況都經歷過”。春運尤其是一場硬仗。退乘之後,大部分人可以休息,但孫濤要投入另一場“戰鬥”——孫濤的父母都年近80歲,父親因患腦溢血癱瘓在床17年,母親小腦萎縮,很容易走失。兩位老人常年需要有人照看。孫濤出乘的時候,他的姐夫和妹夫輪流照顧老人,退乘之後,照顧老人的責任就落在孫濤肩上,他是父母唯一的兒子。父親是大個子,體重將近100公斤,吃喝拉撒睡都靠他耐心護理。對於自己那個小家,孩子都由岳母照顧著,他實在是沒精力照看。他苦笑著說:“有時候感覺還不如不成家,虧欠家裡太多,忙不過來。當個單身漢也挺好。”

一場接一場的“戰鬥”,形成了這位老車長眉宇間的凝重。

新車長的快樂時光

王帥陽光外向的性格,跟孫濤的老成持重形成鮮明對比。王帥說自己是“草根快樂多”。今年5月,王帥被提拔為副車長。值乘的時候,他帶了個計步器在手腕上。他統計了一下,平均一個單程,他在列車上行走1.6萬步。

列車到達兗州站,站台上兩位扛著攝像機的工作人員已等候多時。他們是山東電視台的記者,正在拍攝春運故事小短片。王帥和他愛人——兗州站值班員王茜,是短片的主角。當天拍攝的就是王茜給王帥送飯的情景。王茜手提兩個粉色的飯盒從站台上款款走來,兩人短暫寒暄,又即刻分手。

王茜在火車站經常值夜班,王帥一出乘就是3天,兩口子平均5天才能見上一面。“所以每次出乘,只要有時間,王茜就會來站台看我,順便拎點吃的。比如炒麵、炒粿條之類的。不在於吃什麼,關鍵說明出乘的時候有人惦記著咱。幸福就是如此簡單!”王帥笑著說。

17日15時30分,王帥接到對講機里的報告,在8車15號鋪拾到旅客遺失物品,失主應該是在韶關東站下車。王帥會同乘警清點遺失的物品,一把剃鬚刀、兩張運貨清單、五張發票和一份勞動契約。他一邊清點,一邊嘀咕說,這東西估計對失主非常重要。他將遺失物品編寫了詳細的客運記錄,等待與廣州站值班員進行交接。

列車即將到達廣州站,王帥來到廣播室,通知廣播員向旅客進行晚點的解釋工作。春運期間,廣州站加開臨客,站台有限,進站之前經常需要等待。再加上列車點多線長,晚點情況時有發生。但旅客通常不了解情況,所以解釋工作非常重要。王帥說:“解釋一定注意措辭,有時候一個字詞或者語氣不恰當,就會引起旅客的不滿。”

旅客:“這車怎么開得這么慢啊?”孫濤:“要不你跟我下去推車去?”旅客:“能不能加掛兩節車廂啊?不然不好買票啊!”孫濤:“掛幾節車廂那是經過科學論證的啊,老鄉咱們不能把科學家的結論給推翻了呀。”孫濤常用這種方式回答旅客的問題。這種語言方式,既能講清楚道理,又能起到“滅火”的效果,是很多老車長的經驗積累。

17日17時14分,列車到達廣州站,晚點58分鐘。王帥巡視車廂,查看有無旅客遺失物品等情況,並將旅客遺失物品與站台值班員進行交接。旅客下車完畢之後,列車在廣州車庫待勤。

不管有多忙,王帥始終樂呵呵的,拿著對講機跑前跑後,額頭上滲出細密的汗珠。他說,別看這車的速度慢,跟動車組沒法比,可實際上,乘務工作的節奏是很快的。

女隊長的添乘任務

丁玉華,女,現年52歲,廣州車隊副隊長,她添乘此次列車。像這樣來回3天的添乘任務,她每個月至少有5次。

丁玉華是老車長。20xx年至20xx年曾在濟南至烏魯木齊的189/190次列車上當列車長。這趟車上的列車長,不是一般人能夠勝任的。20xx年,濟南到烏魯木齊單程近50小時,一個來回共需5天時間。

列車長是一列火車名副其實的“老大”,所有的旅客、乘務員、檢車員、鐵警等崗位,都聽列車長調遣。列車長是整列車的主要責任承擔者,也是突髮狀況的決策者。近20年當列車長的經歷,讓丁玉華看起來有一種處變不驚的冷靜氣質。

17日18時20分,列車在廣州車庫待勤期間,廣州鐵路公安處消防支隊一行3人上車檢查工作,從衛生情況到消防隱患,丁玉華主動上前溝通,看看哪裡還有漏洞和不足。

春運期間,消防安全檢查在全國鐵路範圍內廣泛開展,只要列車途經的火車站,該火車站所屬的鐵路局工作人員都有可能上車檢查,如發現車廂連線處地上有菸頭等消防隱患,會進行處罰。有時候檢查人員會穿便裝,檢查之外,還對乘務員進行消防知識即興提問。

17日19時整,孫濤在15號車廂組織大家開返乘會,利用站車互動系統查詢即將返程的旅客人數,布置重點工作,並對剛剛結束的乘務情況進行總結。丁玉華補充:“打工人員返程高峰,咱們返程的T180次列車旅客面臨嚴重超員,如果廣州站要求咱們雙開門服務旅客,咱們乘務員一定要請火車站的值班員輔助,一起保證旅客的安全,不要留下安全隱患。”

17日19時20分,列車進入廣州站站台。十幾分鐘後,T180次列車迎來旅客上車的高峰。尤其是硬席車廂,旅客超員,行李多,雙開門機制啟動,而平時,每節車廂只開一個車門。春運客流高峰,啟動雙開門,每節車廂開兩個車門。臨時開的車門沒有腳踏板,廣州站從鐵路其他單位抽調了春運值班人員,十幾位值班員輔助乘務員,確保旅客上車安全。孫濤和王帥在站台上來回用大喇叭指揮旅客上車。根據列車始發後的統計,旅客1376人,其中硬座716人,超員54%。

列車始發後,丁玉華指揮硬座車廂乘務員,用空調給車廂內降溫。因為很多旅客趕車途中疲憊緊張,再加上車廂內人多缺氧,容易造成胸口憋悶,引起身體不適。此外,室內高溫擁擠也容易引起旅客情緒煩躁。

緊接著,這位經驗豐富的老車長走進擁擠不堪的硬座車廂,指揮著旅客擺放行李。車廂中間的通道擠滿了行李和等待補票的旅客,行走十分困難。丁玉華不急不慌,用親切的山東鄉音耐心地溝通:“老鄉們,讓一下。大件行禮不要放在高處啊,以免砸傷旅客。”“春運人多擁擠啊,照顧好自己的孩子。”3節車廂下來,丁玉華雖然保持著平穩有力的語調,但汗水已經順著臉頰淌下來。

17日22時左右,王帥發現17號硬座車廂一名男性旅客臉色蒼白,孫濤也趕到17號車廂詢問旅客情況,並將其帶到乘務室。經了解,該旅客在廣州站上車時著急,出了汗,現在感覺渾身發冷。列車廣播尋找醫務人員未果,孫濤安排拿來急救藥箱,為旅客量體溫,39攝氏度。丁玉華及時趕到現場,詢問旅客是否想下車治療,旅客表示不想下車。幾位車長經過商量,在宿營車廂為該旅客補了一個下鋪。列車員給旅客送來開水,密切觀察旅客的情況。

18日一早,旅客情況好轉,丁玉華叮囑列車員為生病旅客送早飯,旅客千恩萬謝。18時47分,列車正點到達濟南站。乘務員清理衛生和收拾臥具,準備退乘。孫濤臉上掛著疲憊而放鬆的笑。

這是一趟相當順利的出乘,也是一趟相當平凡的出乘。濟南到廣州之間,無數次來回中一個平常的來回。一站又一站,上上下下的旅客,各自懷揣著自己的人生故事,奔向夢中的幸福之地。到站之後,匆匆離去,沒有流連。在這場旅客與乘務員的短暫邂逅中,很少有人能體會到,有人為他們的安全,時刻緊繃著一根弦。對於這些平凡的列車長來說,一切的付出、一切的責任與擔當,也都只有三個字——很正常。

高鐵列車員春運總結 篇8

20xx年的1月13日 我們開始了我們節前春運的列車員頂崗實習,實習開始前學院領導老師能讓我們更好的工作積極組織了理論知識培訓,通過幾天的培訓讓我們初步懂得了火車上的基本知識和在遇到突發事件時的施救措施,也明白了“乘務人員八不準”和“二十字作業法”,“邊門管理”的重要性,在接下來的幾天裡老師們又帶領我們去了長沙客運段,師傅們細心指導我們親手操作,短短几天的理論培訓和實踐培訓,使我們學到了不少的東西,同時也產生了諸多的感觸,在刻苦學習中提高,在磨練意志中成長,在勤奮工作中完善。此次培訓為我們出乘工作打下一定基礎。

在出乘以後我還是有點小緊張的,但是有師傅在旁邊指導我以不用在去顧忌了。在每次始發站的時候我們要提前一個小時站門崗的,要掛號車廂號碼牌,面向旅客站好,在高站台的時候還要擺放安全渡板懸掛警示帶的。當車開動的時候還要觀看行李架,上面不能放置鐵器、利器等易滑落的物品。同時還要自檢互撿邊門。在塊到站之前還要清理車廂的衛生。

在遇到高站台的時候就需要安放警示帶了。以防止旅客墜落。

最累莫過於打掃衛生,當在空調車的環境下打掃衛生那就真是在大冬天還揮汗如雨,其實發覺打掃衛生也有一點技巧的,雖然要求是到達每個站之前都得打掃,但是由於在某段時間乘客超載得特別利害,根本就不可能做到那樣的要求,我們只能有目的去搞。一般乘客都是上車一包瓜子,到處找水喝,吃完了以後,開始在列車的搖晃中安靜下來,那是我們打掃的最好時機了,吃飯的時候高峰期開始到了,由於火車上飯相對比較貴,於是大多乘客都是自帶速食麵,那時候水可是物以稀為貴,在打開水的地方可是人滿為患,然而之後滿地都是速食麵的盒子。當然還有在換班之前也得打掃一下,要不怎么對得起夥計呢!

而最煩人的就是,乘客抽菸的問題。雖然火車有設立了專門供乘客抽菸的地方,但是由於抽菸處是在車廂交接處,根本沒有幾個乘客願意主動去。其實那些乘客都不可能是第一次車火車的了,在車廂抽菸的危害也應該知道,雖然乘客大多都不願意接受乘務員的意見。碰到講道理的還好,碰到那些蠻不講理的真的大費腦筋,也不知道是不是乘客也有點欺軟怕硬,有時候看到我們這些人有點講話太柔了,根本就不睬你,有時候也只能請師傅出馬了。

這個是我們的乘務間了喔。

在餐車等著吃飯。雖然飯肯定沒有家裡的好吃。但是只要吃的飽有力氣幹活就OK了。不要去講究的太多。

下班了大家聚在一起聊聊天,說說今天的感受與感想。

這個是我們年後跑得上海南。雖然是綠皮車在車上很冷。但是在掃地的時候也就沒那么熱了,也算是自己給自己的安慰把。在去上海南是旅客最多的時候。有時候一節車的垃圾每到一個站就能掃出滿滿的1到2袋垃圾,雖然很辛苦但是我一定要忍受下來,這也是對自己的一種磨練。

到了上海南後我們還是有一段時間可以去行車公寓休息一下的。這短時間簡直就是在天堂喔。

實習使我們有了預期之外的收穫,它已經成為我人生一段難忘的經歷,它讓我多了一份成熟,穩重,少了一份幼稚。通過這次實習我的人生觀,價值觀,世界觀也發生了改變,我更加懂得如何完善自己,磨練自己,發現自己的價值 為今後的就業打下堅實的基礎,同時它更教會我們怎樣去生活,去奮鬥,去對待自己的工作,這次實習更考驗了我們的責任心磨礪了我們的意志。火車條件艱苦但我想作為一名追求上進的大學生什麼都得承受,因為這就是生活,生活需要經歷更多,才能讓自己成長為不怕風雨之人。實習也更早的把我們推入社會讓我懂得現實的殘酷,社會優勝劣汰的生存規則更是可怕的額,我們不得不接受事實,只有不斷磨練自己的意志,才能讓自己在社會上有立足之地,這次實習讓我明白了自己的人生方向。

雖然實習時間不長,但對我們有重大的意義。它使得我們看到了自己的不足也使我看到了我各方面的努力,並提高了能力。這對我今後的學習工作將產生積極影響。再次感謝學院領導,老師和師傅們對我們的培養。在以後的學習工作中我們必將以飽滿的熱情和主動心態做好本職工作。相信通過學校老師的教誨 ,通過現場實習的經驗積累,我絕對會將我的工作乾的更加出色!

高鐵列車員春運總結 篇9

結束了!轉眼間咱們為期40天的春運實習已悄然結束了,其中的經歷的一些事情讓我難以忘懷!

這次實習在列車上當臨時列車員的工作其實很簡單,報站、開門、掃地。沒有什麼技術含量可言。膽卻有技巧可以做得更好做得更輕鬆。比如,做好保持車廂衛生的宣傳、做好禁菸宣傳。只要敢於開口去提醒乘客,其實,有些工作也會輕鬆很多。一直以來,我都是抱著體驗的態度去體驗生活的,即使很枯燥的工作,我也認真對待,尋找背後的樂趣。列車員的工作確實是枯燥的,因為咱們都是重複著相同的工作。而其中的樂趣是來自天南海北的乘客,從他們身上了解外面的世界,即使是農名工叔叔也會告訴你很多的東西。我也抱著學習的心態跟乘客朋友們交流的,給枯燥無味的旅途添加不少的樂趣。更重要的是,還可以緩解車廂內緊張的氣氛,讓歡聲笑語充斥車廂。

作為學生的咱們,要做好這份工作的話,關鍵的是要轉換角色。只有轉變角色,處處以列車員的身份去處理考慮問題,咱們才能以熱情的態度。為廣大旅客服務。同時,還得有高度的責任感,只有有強烈的責任感,你才會認真對待你的工作,並且用心去做好,你才會熱情地去對待你的乘客,為他們提供良好的服務,才會對自己認真負責,認真的去做每一件事情。實習途中的清掃衛生,掃倒垃圾,讓我學到了吃苦耐勞和如何保持認真的服務態度有些乘客的素質很差,只不過的是只要你態度好,調整心態忍忍就過去了,另外就是溝通的重要,只要你跟旅客的宣傳工作到位,其實可以少做很多繁瑣的工作。

這次實習,它已經成為我人生中一段難忘的經歷,讓我多了一份成熟,穩重,少了一份幼稚。其中使得我看到了自己不足和各方面的努力,也讓我更急的懂得如何去完善自己,磨練自己。

高鐵列車員春運總結 篇10

列車員是處於春運最前沿的鐵路勞動者,經過這兩個月的臨時列車員的工作,我的收穫頗多,鍛鍊頗大,感觸也是頗深。

列車員的工作必須要求嚴格。在鐵路系統工作,安全永遠是第一位的,無論是對於旅客的安全還是對於列車員自身的安全,都要作為工作的重中之重。春運期間客流量特別大,人員擁擠且大多攜帶大量行李,旅客上下車時容易被擠倒或者腳底踏空摔倒,造成不必要的傷害,列車員這時必須維持好秩序,不厭其煩地做好提醒,幫助老幼病殘及行李重多的旅客。列車員值守車門時必須嚴格遵守停開動關鎖,出站台四門瞭望的制度,確保車門處不能有絲毫的閃失。列車員還必須嚴格遵守作息制度,列車員的工作時間長,簡單枯燥辛勞,如果不能保證充分的休息,是很難將工作做到細緻無誤的。

列車員的工作是辛苦的,這是我的最直接最深切的感受。休息飲食時間與平時不同,可以說是有些混亂。開始時我們並不能適應這種生活,得不到充分的休整,上班時尤其當值十個小時的夜班時,很容易吃不消。而且列車上的工作餐清談且單調,能吃飽但並不能吃好。但我們逐漸適應了列車上的生活,工作起來相對輕鬆了許多。列車上最辛苦的不是大夜班的煎熬,而是在大夜班困頓無力的時候要拿起掃把和拖布將車廂里成堆的泡麵盒、瓜子皮、衛生紙、塑膠瓶等等清掃乾淨,最具挑戰性的是清理乘客的嘔吐物和那些粘滿廁所的排泄物,通常遇到這類情況會影響到下一頓的進餐。每次清掃完車廂,我們都是大汗淋漓,汗水流到眼睛睜不開。而一次清出來的垃圾少則兩三袋,多則七八袋。我們互相笑稱“丐幫X袋長老”。正是因為汗流浹背然後大家冒寒風繼續站車門,所以大部分列車員都有不同程度的感冒發燒。

列車員的工作單調枯燥沒有技術含量,但正是因為這身鐵路制服才讓我們有了工作的責任感和使命感。不過仍然有很多乘客並不尊重列車員的工作,甚至對列車員抱著瞧不起的態度,所以鐵路的宣傳工作還是應該到位,否則我們的辛苦總感覺是徒勞。 這次跑春運我們二組的二十幾個臨時列車員團結協作,堅守崗位,認真敬業,無私奉獻,真正體現了我們集團年輕人的朝氣活力和敬業精神。

春運對鐵路對列車員都是一項挑戰。間歇之餘,我也在想,春運的壓力到底是如何造成的呢?是運力不足嗎?倘若運力充足的話,人人都有車坐,那非春運時間那些多餘的.運力如何釋放?如此勢必造成浪費。且在列車運行密度幾近飽和的狀態下如何滿足春運動力?加快鐵路發展建設,提高列車運行速度,增加列車開行密度,加大列車時間調整的靈活性,這些都需要時間,需要我們鐵路人努力奮鬥。

濟南—日照—杭州的列車,從寒風凜冽的北國到田園水鄉的江南,從冰封雪飄的冬到風暖柳綠的春,有歡笑有汗水,有失誤有認真,有鬆懈更有堅持。一路賓士而去,呼嘯而來,蜿蜒在這大半箇中國大地上的不僅僅是宛如紅色長龍的列車,更是我們年輕人的精彩的身影,遠飛的理想,激揚的青春和美好的回憶。

高鐵列車員春運總結 篇11

雖然只工作短短的40天,但是對鐵路工作而言,乘務員絕無"臨時"與"正式"之分,咱們全部都代表鐵路的形象,都必須百分之百地為每名旅客的旅行負責。只要胸前掛上"武漢鐵路局列車員"這個牌子,所有列車工作人員都要為春運安全、春運的服務質量負責。乘務員的工作是直接與乘客打交道的工作,在運營隊伍中,乘務員人數很多,是運營生產中的生力軍,沒有乘務員就沒有車廂服務,鐵路部門國家利益是通過乘務員的工作來實現。乘務員如何提高乘務服務質量,首先取決於乘務員個人的文化修養,其次是對崗位工作重要性的公正客觀認識,乘務員只有對乘務工作有了正確認識,對旅客的服務質量才能創一流。加入列車乘務員行列,是為了豐富,學會獨立、工作,學會關心人。

一、最佳服務是用心用情服務

隨著社會的不斷發展,人們的理解和認識也不斷變化,無論是服務者還是被服務者,都充分認識到服務與被服務的舒心愉悅性。

(一)乘務員應具備洞察乘客心理的能力

洞察乘客心理的能力是指通過對乘客情緒、語言、行為等方面的觀察,把握乘客內心的真實想法,判斷乘客心理狀態的能力。乘客的心理狀態,會通過一系列介質表現出來。如咬牙切齒表現憤怒;紅光滿面表現高興;沉默不語可能預示正在承受著某種壓力;傷感悲哀的則是遇到了重大的不幸。乘務員有效把握乘客的真實想法,適當調整自己的應對策略,在處理非常態乘務關係是可收到事半功倍的效果。

(二)用心用情,真誠服務

乘務員要具有快速反應能力,在觀察乘客的時候,應迅速分析判斷和採取相應的服務對策;分別對外國客人、老人、小孩、病殘人士、宗教人士等進行規範服務的同時採取特殊服務,更細心、更人性。用心用情,真誠服務即微笑服務,讓微笑充滿車廂,把美好留給乘客;親情服務,想乘客所想,急乘客所急,不僅把乘客當服務對象,更把乘客當親人;敬語服務,常用敬語十個字,在語言中表現應有的職業文明;開展知識服務,樹立公交企業員工的良好公眾形象。

(三)禮貌待客,把"對"讓給乘客

禮貌待客的基本點就是尊重客人。要有效地做到尊重客人就必須加強自身職業禮貌修養,做到受辱不努、自重自。受辱不努,即要求公交乘務人員面臨急難時,不變臉不必火,沉著大度,能以妙語應粗俗,用豁達勝愚昧,以文雅對無禮,從而擺脫尷尬,維護公交企業聲譽。自重自,即要求公交乘務人員在操作及服務時要穩重、規範、恪守;態度要平穩熱情而有分寸,語言不亂而有分量。論理處事有理有節,寧願自己受委屈也要把"對"讓給乘客。因為乘客乘車,除了為順利快捷到達目的地外,在乘車過程中獲得尊重與友好也是內心的需求之一。因此在乘務服務中,不乘客人感到自己享有了應有的尊重,對乘務服務中的不足就會以寬容豁達的態度給予諒解。否則當乘客深感自己被輕視、被貶低,那么乘務員對其任何的服務都會被牴觸和否定。

乘務員要在做好對乘客業務性服務的同時,還需更加重視對乘客的"情感服務",力求使每一位乘客在精神上享受到愉悅;忌厭惡和鄙棄的冷漠服務。

面對不同的乘客,乘務服務要掌握的三個要點,即:"根據不同乘客的心理需求,有針對性地滿足";把"乘客現在需要"變成"個性化真誠針對性服務";發揮語言藝術在服務中的神奇作用,並總結出"少說抱怨話,多說寬容話,少說諷刺話,多說尊重話,少說拒絕話,多說關懷話。"乘務員在公交服務一線上掌握和運用這些乘務服務原則和方法,將會為全面提升公交整體服務品質起到畫龍點睛的促進作用。

二、業務收穫和掌握豐富的服務技能的同時,在以下幾個方面鍛鍊提高了自己:

1、遇事不慌、沉著鎮定當遇到突如其來的事情或問題時,要保持鎮靜,從容不迫,不驚慌失措,並且迅速地確定處理問題的對策。

2、快速反應、思維敏捷遇事要能迅速地想出解決問題的方法。在突發意外事件面前,乘務員要根據所發生事件的性質、特點、影響、趨勢,快速應變並及時制定出解決問題的有效方法,在突發事件面前,乘務人員既要保證自身的安全,又要使乘客不受到傷害,始終與乘客處於良好的關係狀態。

3、開朗豁達、機智幽默開朗豁達、機智幽默是建立良好的乘務員與乘客人際關係的潤滑劑,靈活運用可處理好乘務員與乘客在交往中可能出現的各種難以處理的問題,以緩和緊張局面,使雙方交際變得輕鬆愉快。

4、節制有序、恭敬有禮性有些突發事件會讓乘務人員受到委屈,在這種情況下,乘務員忌急躁、計較,要具有較強的職業駕馭能力和克制能力;節制有序、恭敬有禮地做好耐心、細緻的說服和解釋工作,有條不紊、冷靜得當地處理好突發事件。

做好服務工作,不僅有熱心、誠心,還要有熟練的業務技能,研究掌握多種乘客的乘車心理,一把鑰匙開一把鎖,因勢利導地做好服務工作。高峰固定乘客多,低峰流動乘客多,平時外埠乘客多,節假日抱小孩乘客多;春秋季乘客多。兒童淘氣好動,病孕乘客喜歡靜,老人眼花耳聾行動緩慢,殘疾人行動不方便等乘客特點,採取適當的服務方法,恰到好處地為乘客服務。

最累莫過於打掃衛生,其實發覺打掃衛生也有一點技巧的,雖然要求是到達每個站之前都得打掃,但是由於在某段時間乘客超載得特別利害,根本就不可能做到那樣的要求,咱們只能有目的去搞。一般乘客都是上車一包瓜子,到處找水喝,吃完了以後,開始在列車的搖晃中安靜下來,那是咱們打掃的最好時機了;在吃飯的時候高峰期開始到了,由於火車上飯相對比較貴,於是大多乘客都是自帶速食麵,那時候水可是物以稀為貴,在打開水的地方可是人滿為患,然而之後滿地都是速食麵的盒子。其實只要抓住這幾個高峰期打掃衛生我覺得已經ok了。當然還有在換班之前也得打掃一下,要不怎么對得起同夥呢!

而最煩人的就是,乘客抽菸的問題。雖然火車有設立了專門供乘客抽菸的地方,但是由於抽菸處是在車廂交接處,那裡天氣太冷了,根本沒有幾個乘客願意主動去。其實那些乘客都不可能是第一次車火車的了,在車廂抽菸的危害也應該知道,所以有時我在思量,為何人總是明知故犯的呢,難道以前的教訓還不夠多嗎?於是只有發揮乘務員的作用了,雖然乘客大多都不願意接受乘務員的意見。碰到講道理的還好,碰到那些蠻不講理的真的大費腦筋,也不知道是不是乘客也有點欺軟怕硬,有時候看到咱們這些人有點講話太柔了,根本就不睬你。得上天保佑,因為我長得像學生樣,雖然我並沒有什麼強硬的方式,那些蠻不講理的乘客最終還是乖乖去了指定的地方吸菸。

儘管辛苦,但咱們喜歡這份工作,因為咱們喜歡看到旅客們的滿意的笑容。